CIRCULAR 01/2015
NOVETATS LABORALS PEL 2015 Resum dels canvis que s’han aprovat en la Llei 36/2014 de Pressupostos Generals de l’ Estat del 2015
Gros & Monserrat Àrea Laboral Gener 2015 ©Gros Monserrat, S.L.
CIRCULAR 01/2015 NOVETATS LABORALS PEL 2015
NOVETATS LABORALS PEL 2015 Mitjançant aquest document, presentem els canvis que per a aquest any, s'han aprovat en la Llei 36/2014 de Pressupostos Generals de l'Estat del 2015, que afecten l'àrea laboral, en referència a bases, cotització i bonificacions així com altres qüestions d'interès.
1.
El salari mínim interprofessional queda fixat per al 2015 a:
21,62 € / dia, 648,60 € / mes o 9.080,4 € / any 2.
L'indicador públic de renda d'efectes múltiple (IPREM) queda fixat per al 2015 a:
17,75 € / dia, 532,51 € / mes o 6.390,13 € / any 3.
4.
Cotitzacions socials:
Base màxima: 3.606 € / mes
Base mínima: 756,70 € / mes
Règim especial de treballadors autònoms:
Base mínima: 884,40 € / mensuals
Base màxima: 3.606 € / mensuals
Tipus general: 29.8% + 0,1% sense cobertura AT i MP
Tipus protecció cessament activitat: 29,30%.
Treballadors autònoms que a 01/01/15 tinguin menys de 47 anys d'edat: la base de cotització serà la triada per ells dins de les bases màxima i mínima fixades en l'apartat anterior. Igual elecció podran efectuar aquells treballadors autònoms que en aquesta data tinguin una edat de 47 anys i la seva base de cotització en el mes de desembre de 2014 hagi estat igual o superior a 1.926,60 euros mensuals, o que causin alta en aquest règim especial amb posterioritat a l'esmentada data.
2
CIRCULAR 01/2015 NOVETATS LABORALS PEL 2015
Treballadors autònoms que a 01/01/15 tinguin 47 anys d'edat si la seva base de cotització fos inferior a 1.926,60 euros mensuals, no podran triar una base de quantia superior a 1.945,80 euros mensuals, llevat que exercitin la seva opció en tal sentit abans del 30 de juny de 2015, el que produirà efectes a partir de l'1 de juliol del mateix any, o que es tracti del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d'aquest, hagi hagut de posar-se al capdavant del mateix i donar-se d'alta en aquest Règim Especial amb 47 anys d'edat, en aquest cas no existirà aquesta limitació. Treballadors autònoms que a 01/01/15 tinguin 48 o més anys d'edat complerts, la base de cotització estarà compresa entre les quanties de 953,70 i 1.945,80 euros mensuals, llevat que es tracti del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d'aquest, hagi hagut de posar-se al capdavant del mateix i donar-se d'alta en aquest Règim Especial amb 45 o més anys d'edat, en el cas, l'elecció de bases estarà compresa entre les quanties de 884,40 i 1.945,80 euros mensuals.
No obstant això, els treballadors autònoms que amb anterioritat als 50 anys haguessin cotitzat en qualsevol dels règims del sistema de la Seguretat Social per espai de cinc o més anys, es regiran per les següents regles: a) Si l'última base de cotització acreditada hagués estat igual o inferior a 1.926,60 euros mensuals, hauran de cotitzar per una base compresa entre 884,40 euros mensuals i 1.945,80 euros mensuals.
b) Si l'última base de cotització acreditada hagués estat superior a 1.926,60 euros mensuals, hauran de cotitzar per una base compresa entre 884,40 euros mensuals i l'import d'aquella, incrementat en un 0,25%, podent optar, en cas de no aconseguir, per una base de fins a 1.945,80 euros mensuals.
Treballadors autònoms que simultàniament treballin per compte d'altri, i durant el 2014 cotitzin en règim de pluriactivitat per una quantia igual o superior a 12.245,98€ tindran dret a una devolució del 50% de l'excés en què les seves cotitzacions superin aquesta quantia, amb el límit del 50% de les quotes ingressades en l’esmenta’t règim, podent sol · licitar durant els quatre primers mesos de l'any següent.
5.
Règim especial de treballadors de la llar:
Les bases de cotització per al 2015 seran:
3
CIRCULAR 01/2015 NOVETATS LABORALS PEL 2015
TRAM
RETRIBUCIO MENSUAL - € mes
BASE DE COTITZACIO - € mes
1º
Fins a 172,91
148,60
2º
172,92 – 270,14
245,84
3º
270,15 – 367,43
343,11
4º
367,44 – 464,71
440,36
5º
464,72 – 561,90
537,62
6º
561,91 – 659,18
634,89
7º
659,19 – 756,77
756,77
8º
Des de 756,78
794,60
Durant l'any 2015, el tipus de cotització per contingències comunes, sobre la base de cotització que correspongui, serà el 24,70%, sent el 20,60% a càrrec de l'ocupador i el 4,10% a càrrec del treballador.
Durant el 2015 serà aplicable una reducció del 20% en l'aportació empresarial a la cotització a la Seguretat Social a aquelles contractacions efectuades en aquest règim a partir de 1/1/12, sempre que l'empleat no consti d'alta per al mateix ocupador entre el període 2/08/11 a 31/12/11. Aquesta reducció no és aplicable quan els empleats de la llar prestin serveis durant menys de 60 hores mensuals per ocupador.
6. Reducció en la cotització a la Seguretat Social en els supòsits de canvi de lloc de treball per risc durant l'embaràs o durant la lactància natural, així com en cas de malaltia professional.
En aquests supòsits, quan la treballadora sigui destinada a un lloc de treball o funció diferent i compatible amb el seu estat, respecte a les quotes meritades en el nou lloc de treball, s'aplicarà a reducció del 50% de l'aportació empresarial a la Seguretat Social contingències comuns.
4
CIRCULAR 01/2015 NOVETATS LABORALS PEL 2015
7. Mesures de suport a la prolongació del període d'activitat dels treballadors fixos discontinus en els sectors de turisme, comerç vinculat al mateix i hostaleria.
Les empreses privades enquadrades en aquests sectors d'activitat, que generin activitat productiva els mesos de març i novembre de cada any i que iniciïn o mantinguin en alta durant aquests mesos l'ocupació dels treballadors fixos discontinus, podran aplicar una bonificació en aquests mesos i per aquests treballadors del 50% de l'aportació empresarial a la Seguretat Social contingències comunes, atur, Fogasa i formació professional. Aquesta bonificació s'aplicarà des 1/1/15 fins 31/12/15.
8.
Crèdit per a la formació.
Les empreses que cotitzen per formació professional disposaran d'un crèdit per a la formació dels seus treballadors que resultarà d'aplicar a la quantia ingressada per l'empresa en aquest concepte durant el 2014, el percentatge de bonificació següent:
a) Empreses de 6 a 9 treballadors = 100% b) De 10 a 49 treballadors = 75% c) De 50 a 249 treballadors = 60% d) De 250 o més treballadors = 50%
Les empreses d'1 a 5 treballadors disposaran d'un crèdit de bonificació de 420 €. També podran beneficiar-se d’ un crèdit per a la formació de 65€, les empreses que durant el 2015 obrin nous centres de treball o siguin de nova creació, quan incorporin a la seva plantilla nous treballadors.
9. Derogació de l'obligació d'ampliació de la cobertura per accidents de treball i malalties professionals a tots els règims de Seguretat Social prevista a la Disposició addicional 58 de LGSS.
5
CIRCULAR 01/2015 NOVETATS LABORALS PEL 2015
10. Modificació de la Disposició addicional setena de LGSS.
S’ afegeix un nou paràgraf en relació a la base reguladora de la prestació per incapacitat temporal en els contractes a temps parcial, que serà la resultant de dividir la suma de les bases de cotització a temps parcial acreditades des de l’ última alta laboral, amb un màxim de 3 mesos immediatament anteriors al fet causant, entre el nº de dies naturals compresos en el període. La prestació econòmica s’ abonarà durant tots els dies naturals en que l’ interessat es trobi en situació d’ incapacitat temporal.
11.- L’ ampliació de la durada del permís de paternitat previst a la Disposició final segona de la Llei 9/2009, entrarà en vigor a partir del 1/01/16.
12.
Reconeixement dels complements a mínims en les pensions de la Seguretat Social
Tindran dret a percebre els complements necessaris per assolir la quantia mínima de pensions, els pensionistes del sistema de la Seguretat Social, en la modalitat contributiva, que no percebin durant 2015 rendiments del treball, del capital o d'activitats econòmiques i guanys patrimonials, d'acord amb el concepte establert per a aquestes rendes en l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques o que, percebent, no excedeixin 7.098,43 euros a l'any.
6
CIRCULAR 01/2015 NOVETATS LABORALS PEL 2015
Àrea Laboral
Barcelona Pau Claris 172, 2n-1a 08037 Barcelona +34 932725999
Manresa Carrió, 33 bx 08242 Manresa +34 938726944
Madrid Carlos Maurrás,9 28036 Madrid +34 912783194
info@grosmonserrat.com www.grosmonserrat.com
7