CIRCULAR 05/2013
MESURES DE SUPORT A L'EMPRENEDOR I D’ ESTÍMUL DEL CREIXEMENT I DE LA CREACIÓ D'OCUPACIÓ Resum de les principals novetats introduïdes pel Reial Decret Llei 4/2013 que entra en vigor el dia 24 de Febrer de 2013 i que afecten l'àmbit laboral.
Gros & Monserrat Àrea Laboral Manresa, Març de 2013 ©Gros Monserrat, S.L.
CIRCULAR 05/2013 MESURES DE SUPORT A L’ EMPRENEDOR I D’ ESTÍMUL DEL CREIXEMENT I DE LA CREACIÓ D’ OCUPACIÓ
Contingut 1
INCENTIUS AUTÒNOMS ..................................................................................... 3 1.1
Tarifa plana de 50€ en la cotització a la Seguretat Social ........................................3
1.2 Comptabilització de la prestació per desocupació amb l’ inici d'una activitat per compte propi ...................................................................................................................3 1.3 Ampliació de les possibilitats de capitalització de la desocupació per iniciar una activitat emprenedora .....................................................................................................4 1.4
2
Represa del cobrament de la prestació per desocupació ........................................4
INCENTIUS I BONIFICACIONS PER EMPRESES ...................................................... 4 2.1
Reducció de la quota de l'empresa a la Seguretat Social .........................................4
2.2
Autònoms i empreses fins a 9 treballadors. ...........................................................4
2.3
Contracte “primera ocupació jove”. .......................................................................5
2.4
Incentius al contracte en pràctiques. .....................................................................5
2.5
Incentius a la contractació en nous projectes d'emprenedoria jove. .......................5
2.6 Incentius a la contractació en entitats de l'Economia Social (Cooperatives-Empreses d'inserció)........................................................................................................................5
2
CIRCULAR 05/2013 MESURES DE SUPORT A L’ EMPRENEDOR I D’ ESTÍMUL DEL CREIXEMENT I DE LA CREACIÓ D’ OCUPACIÓ
REIAL DECRET-LLEI DE MESURES DE SUPORT A L'EMPRENEDOR I D’ ESTÍMUL DEL CREIXEMENT I DE LA CREACIÓ D'OCUPACIÓ
Resum de les mesures de suport a l'emprenedor i d'estímul del creixement i de la creació d'ocupació. Amb data 23 de febrer ha estat publicat al BOE el Reial Decret Llei 4/2013 que inclou més de 50 mesures de suport a l'emprenedor i creació d'ocupació. Les principals novetats introduïdes pel Reial Decret Llei, que entra en vigor el dia 24 febrer 2013 i que afecten l'àmbit laboral les podem diferenciar en dos grups. Les dirigides als Incentius pels autònoms (foment de l'autoocupació i l'emprenedoria) i els Incentius i bonificacions per a les empreses (foment de la contractació).
1 1.1
INCENTIUS AUTÒNOMS Tarifa plana de 50€ en la cotització a la Seguretat Social
Per nous autònoms menors de 30 anys que iniciïn una activitat per compte propi, durant els primers 6 mesos. Posteriorment, durant els 6 mesos següents, se'ls aplicarà una reducció en la base mínima de cotització del 50%, i durant els 18 mesos següents, una reducció (3 mesos) i una bonificació (15 mesos) d'un 30% de la quota . (Total: 2 anys i mig amb incentius). Aplicació en els 12 primers mesos de cotització com autònoms de tarifa plana de 50 € a persones amb discapacitat. Els quatre anys següents, se li aplicarà una bonificació del 50% de la quota.
1.2
Comptabilització de la prestació per desocupació amb l’ inici d'una activitat per compte propi
Per a menors de 30 anys la percepció de la prestació per desocupació és compatible amb la situació d'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, durant un màxim de 9 mesos.
3
CIRCULAR 05/2013 MESURES DE SUPORT A L’ EMPRENEDOR I D’ ESTÍMUL DEL CREIXEMENT I DE LA CREACIÓ D’ OCUPACIÓ
1.3
Ampliació de les possibilitats de capitalització de la desocupació per iniciar una activitat emprenedora
Els beneficiaris de prestacions per atur menors de 30 anys podran capitalitzar fins al 100% de la seva prestació per a realitzar una aportació al capital social d'una societat mercantil, sempre que s'estableixi una vinculació professional o laboral de caràcter indefinit. Igualment s'obre la possibilitat que la capitalització de la prestació per desocupació pugui utilitzar per adquirir serveis d'assessorament, formació i informació, així com per cobrir les despeses de constitució d'una nova societat.
1.4
Represa del cobrament de la prestació per desocupació
Per a menors de 30 anys s'amplia de 2 a 5 anys la durada de l'exercici d'una activitat per compte propi que permet interrompre i, per tant, reprendre el cobrament de la prestació per desocupació.
2
2.1
INCENTIUS I BONIFICACIONS PER EMPRESES
Reducció de la quota de l'empresa a la Seguretat Social
D'un 75% per empreses de més de 250 treballadors i del 100% per a la resta, per a la contractació a temps parcial amb vinculació formativa per a menors de 30 anys sense experiència laboral prèvia, que provinguin de sectors on no hi hagi demanda d'ocupació o que estiguin desocupats des de fa més de 12 mesos.
2.2
Autònoms i empreses fins a 9 treballadors.
Els autònoms i les empreses de fins a 9 treballadors es beneficiaran d'una reducció del 100% de la quota de l'empresa a la Seguretat Social per contingències comunes durant el primer any quan contractin de forma indefinida a un aturat menor de 30 anys (incentiu pel primer contracte que realitzin després de l'entrada en vigor de la norma).
4
CIRCULAR 05/2013 MESURES DE SUPORT A L’ EMPRENEDOR I D’ ESTÍMUL DEL CREIXEMENT I DE LA CREACIÓ D’ OCUPACIÓ
2.3
Contracte “primera ocupació jove”.
Modificació de l'actual contracte eventual per contractar a menors de 30 anys desocupats sense experiència professional prèvia, amb incentius a la seva transformació en indefinit (bonificació de 500 euros / any durant de 3 anys o 700 euros si se subscriu amb dones).
2.4
Incentius al contracte en pràctiques.
Aquells joves de fins a 30 anys que hagin acabat el seu període formatiu puguin tenir una primera experiència laboral vinculada a la seva titulació. S'establirà una reducció de la quota de l'empresa a la Seguretat Social per contingències comunes de fins al 50%.
2.5
Incentius a la contractació en nous projectes d'emprenedoria jove.
Incentiu a la contractació indefinida, l'objectiu és estimular els joves autònoms menors de 30 anys a contractar a un aturat de llarga durada major de 45 anys que pugui oferir a l'activitat l'experiència necessària. L' incentiu consisteix en una reducció de la quota de l'empresa a la Seguretat Social per contingències comunes del 100% durant el primer any de contracte.
2.6
Incentius a la contractació en entitats de l'Economia Social (CooperativesEmpreses d'inserció)
Bonificació de la quota empresarial durant 3 anys (800 € / any) per la incorporació de menors de 30 anys a les cooperatives ia les societats laborals en qualitat de socis treballadors. Bonificació de la quota empresarial durant 3 anys (800 € / any) per la contractació de desocupats joves menors de 30 anys i en risc d'exclusió social a través de les empreses d'inserció.
Referides indicacions són un resum general dels aspectes de major repercussió. Per implantar algun dels apartats anteriors és convenient demanar assessorament al respecte.
5
CIRCULAR 05/2013 MESURES DE SUPORT A L’ EMPRENEDOR I D’ ESTÍMUL DEL CREIXEMENT I DE LA CREACIÓ D’ OCUPACIÓ
Àrea Laboral
Barcelona Pau Claris 172, 2n-1a 08037 Barcelona +34 932725999
Manresa Carrió, 33 bx 08242 Manresa +34 938726944
Madrid Carlos Maurrás,9 28036 Madrid +34 912783194
info@grosmonserrat.com www.grosmonserrat.com
6