Employer Branding - Universidades

Dando seguimiento al objetivo de posicionarnos como marca empleadora con el talento joven en las principales universidades de México en Ciudad de México y Área Metropolitana, participamos en la primera Feria de Empleo con la Universidad Panamericana Campus Ciudad UP, y 3 Ferias de Empleo en modelo híbrido y en 1 Simulación de entrevista con el Tecnológico de Monterrey.

A través de las 2 universidades logramos impactar a más de 1000 estudiantes aproximadamente, quiénes conocieron y mostraron gran interés en formar parte del grupo.

22 de marzo - Feria de Empleo Universidad Panamericana, Ciudad UP

Solo 30 empresas fuimos seleccionadas para participar en la primera Feria de Empleo de la Universidad Panamericana Campus Ciudad UP, donde hubo una asistencia de 200 alumnos aproximadamente, quienes pudieron conocer más de nosotros y las oportunidades que teníamos.

24 de marzo - Simulación de entrevistas, Tecnológico de Monterrey Campus Estado de México

De los 1,500 socios formadores que tiene la universidad Tecnológico de Monterrey, solo 20 empresas fuimos seleccionadas para participar en la actividad de “Simulación de entrevistas”, donde entrevistamos a un total de 30 estudiantes de últimos semestres en un tipo panel, dándoles al final retroalimentación y tips para futuras entrevistas laborales, además de darnos a conocer como marca empleadora.

27, 28 y 29 de marzo - Feria de Empleo, Tecnológico de Monterrey Campus Santa Fe, Ciudad de México y Estado de México

Participamos en el EmpleaTec, modelo de Ferias de Empleo del Tecnológico de Monterrey, tanto en modelo virtual como de manera presencial de los tres Campus del Área Metropolitana. En ambos formatos pudimos impactar a más de 800 alumnos aproximadamente.