1 minute read
FACKFÖRENINGEN GRUNDEN LS
Måndagen den 8 april besökte Riksföreningen Grundens fackförening
Grunden LS fackförbundet SAC Syndikalisterna i Göteborg för att ta reda på hur man arbetar som fackförbund som vi håller på att skapa.
TEXT: MALIN ANDRÉN //FOTO: PATRIK KÄLLESTIG
Men det är mycket att tänka på eftersom Riksföreningen Grunden är den första organisation som ska få fram en fackförening för personer som har daglig verksamhet. Så därför träffade vi SAC Syndikalisterna. Det som dom berättade för oss är att man måste ha stadgar och en genomförande plan.
Vad är ett fackförbund?
Ett fackförbund är en sammanställning av en yrkeskår som kallas för en fackförening. En sammanställning av olika fackföreningar inom en hel bransch brukar kallas för fackförbund. Det flesta fackförbund är i sin tur anslutna till någon av de tre huvudföreningarna.
Vi fick med oss tre bra böcker som vi kunde använda oss av och dom är:
1. Vi har rätt
2. Arbetsrätt
3. Arbetsmiljö https://www.svensktnaringsliv.se/sakomraden/ arbetsgivarsamverkan/sa-fungerar-varsel-ochkonflikt_1114483.html
Vid strejk gäller följande: Man skriver ett brev till medlingsinstitutet och chefer. Cirka sju arbetsdagar med framförhållning. Framställa F10 samla ihop till möte med 14 dagars intervall för att meddela till cheferna att dom är skyldiga att ge sin alibi.
Vad är strejk?
"Den vanligaste stridsåtgärden är att facken tar ut sina medlemmar i strejk, de vill säga att arbetstagarna vägrar arbeta. Ett annat ord för strejk som vanligen används i varseldokument, är arbetsnedläggelse. Går arbetstagarna i strejk utan att det har godkänts av facket kallas det för vild strejk".
Ett tips: Att ordna fram ett kollektivavtal för fackförbundet där det också ska finnas ett skyddsombud. I kollektivavtalet skall det också stå arbetsvillkor och ersättningar.
När jag har kollat runt bland vänner och sagt att samma sak gäller vid sjukdom, att jag inte får någon sjukersättning får jag då höra från dom att det tycker att det är orättvist när andra som är anställda får sjukersättning. När jag också får höra att folk med intellektuella funktionshinder blir oerhört utnyttjade när de har daglig verksamhet.
Det är skrämmande!■