Revista grupo alto abril 2017 by Recursos Humanos

ABRIL 2017 RECURSOS HUMANOS

MI FAMILIA Juan Nieto

GRUPO ALTO Pรกg. 20

ALTO CHILE Presente en Medios de prensa Pรกg. 15

INDICE ABRIL 2017

 ALTO CHILE

……….…………………………..…………………............ 3.

 ALTO MEXICO ……….………………………..………..………………..... 7.  INMUNE …………….…………………………….…………………………. 9.  ALTO EVASIÓN …………………………………….…………………........ 12.  LADO B – Martin Mewes.…….……………….......................................

16.

 MI FAMILIA – Juan Nieto…………….……….............................................. – Grey Pérez………………….….............................................. – Oscar Flores…………………..…………..……………………..

20. 23. 26.

 PASCUA DE RESURRECCIÓN…………….……..……….……………

28.

 CELEBRANDO CUMPLEAÑOS…………..........................................

29.

 NACIMIENTO…………….……………………....................................

30.

 MATRIMONIO…………………….….................................................

 CAMBIOS ORGANIZACIONALES….................................................

 NUEVOS COLABORADORES. ……….............................................

38.

 CUMPLEAÑOS……….....................................................……….......

44.

ALTO CHILE

Disminuyendo Mermas ABRIL 2017

ALTO Y TELEFÓNICA JUNTOS POR LA PREVENCIÓN DE ROBO DE CABLES DE COBRE El pasado 14 de abril, en el edificio Telefónica de Santiago de Chile, ALTO y Telefónica Chile capacitaron a alrededor de 50 miembros de la Policía de Investigaciones de Chile (PDI) para prevenir el delito de robo de cables de cobre, que solo en 2016 afectó a 186.000 usuarios de la Región Metropolitana. En dicha presentación, además de destacar la colaboración de las dos empresas en el trabajo de persecución y prevención (seguridad), se comunicaron las fiscalizaciones que hasta la fecha se han llevado a cabo, los datos técnicos para la identificación y control de este delito y la gestión legal; persecución legal y querellas, que se ha presentado. .

ALTO CHILE Gestión de Medios

ABRIL 2017

ALTO PRESENTE EN LA PRENSA Marzo y abril fueron meses importantes para ALTO Chile al publicarse la XV Encuesta de Victimización de la Cámara Nacional de Comercio y la Encuesta Nacional Urbana de Victimización (ENUSC) 2016, realizada por Instituto Nacional de Estadísticas (INE) del Gobierno de Chile, en donde la victimización debido a delitos a robos de locales comerciales, aumentó en comparación a la cifra del año pasado. A partir de esto último, ALTO se posicionó como un experto en temas de prevención de delitos y pérdidas patrimoniales en medios nacionales como La Tercera, El Mercurio, MEGA, Radio Bío Bío, entre otros.

Índice de Victimización en el Comercio La Tercera http://www.nexchannel.cl/Nex/noticias/noticia_p escrita.php?nota=16130184

EL último Día de Matías Revista El Sábado - El Mercurio

http://www.nexchannel.cl/Nex/noticias/supleme nto.php?nota=16125048

Delito en el Comercio Mega http://www.nexchannel.cl/Nex/noticias/noticia_video.php?no ta=16130054

ALTO CHILE

Seguimos Creciendo

ABRIL 2017

AUDITORÍAS: NUEVA UNIDAD DE NEGOCIOS En enero de 2017, ALTO puso en marcha un nuevo servicio de auditorías a cargo de Andrés Molina, Subgerente del Área de Estudios y BI. La última, es una novedosa metodología de trabajo que permite medir en base a un modelo óptimo, las condiciones de seguridad y el cumplimiento de procesos de una empresa. La Subgerente Comercial de ALTO Chile, María de los Ángeles Kassis, comenta que “el área de Auditorías representa para los clientes un prevención de pérdidas externa, ya que su función es entregar información comparativa acerca de lo que se debiese hacer y lo que se hace. Con esto se emiten alertas tempranas y el cliente genera mejoras".

ALTO MEXICO Novedades

ABRIL 2017 OCTUBRE 2016

INMUNE

Celebra avances legislativos

ABRIL 2017

INMUNE CELEBRA AVANCE DEL PROYECTO DE LEY SANNA

Avance del proyecto aportará enormemente al sistema de salud La creación del Seguro Solidario para el Acompañamiento del Niño y Niña (SANNA) ha sido uno de los proyectos más esperados desde que fue anunciado por la Presidenta Michelle Bachelet el pasado 21 de mayo de 2016. El proyecto causó grandes expectativas, sobre todo entre aquellos padres que tienen hijos menores de 15 o18 años con riesgo vital que requieren tratamiento y cuidado constante. Sin embargo, el avance en materia legal pronto se estacó, hasta finales de marzo de este año. Tras casi un año de espera, el proyecto de Ley SANNA finalmente fue enviado al Congreso para convertirse en el vehículo legal para que padres y madres puedan cuidar a sus hijos en riesgo vital. “Sentar las bases de un nuevo componente del sistema de protección social a través de la creación de un fondo que financie un seguro para las madres y padres trabajadores de hijos e hijas menores de edad, afectados por una condición grave de salud y/o de alto riesgo vital es el fin del proyecto que fuera aprobado hoy por la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados”, señala la Cámara de Diputados en su sitio web.

Sin permiso para Cuidar a mi hijo Tele13 central http://www.inmune.cl/radio-universidad-dechile-entrevista-a-rodrigo-varela-proyecto-deley-sanna/

De este modo, la propuesta legal presentada por los ministros de Hacienda, Rodrigo Valdés, y del Trabajo, Alejandra Krauss, junto a sus asesores cercanos, continúa su camino para ayudar a cientos de familias que año a año se ven afectadas por la enfermedad grave de un hijo. “El proyecto de ley SANNA dirigido a padres trabajadores, cuyos hijos están sometidos a tratamientos por accidentes o enfermedades graves generaría un aporte significativo al sistema de salud y a los padres”, indicó Rodrigo Varela, gerente legal de Inmune.

“Estamos muy contentos y satisfechos de que se haya aprobado este proyecto de ley que es una deuda social que teníamos todos. Existía un vacío legal por el cual padres y madres de hijos enfermos estaban desamparados de alguna forma para cuidarlos y acompañarlos en esos momentos tan difíciles”, añadió en entrevista con Radio Biobío. “Ahora que está listo para su promulgación como ley (…) padres y madres de hijos con enfermedades graves podrán cuidarlos sin temor a perder el empleo o utilizar otros mecanismos que no se estaban guiando por la regularidad”, destacó. Cabe señalar que el proyecto de Ley SANNA contempla dos objetivos concretos: las bases para tener un fondo que financie este seguro para madres y padres trabajadores que tienen hijos menores de edad afectados con una condición grave de salud o de riesgo vital. Y lo otro es que el Gobierno debe mandar una propuesta que especifique los beneficios de dicho proyecto, quién será el administrador y otras disposiciones que tendrá esta normativa.

Licencia para cuidar El líder San Antonio http://www.inmune.cl/el-lider-san-antonio-licenciapara-cuidar/

Casi 5 años de la Ley 20.585 El próximo mes, la Ley 20.585 sobre Uso y Otorgamiento de Licencias Médicas cumplirá 5 años desde su promulgación y el avance del proyecto de Ley SANNA será, sin duda, un paso más que celebrar. Si bien no es fácil enfrentarse a las dificultades que conlleva tener un hijo menor de edad con riesgo vital, el vacío legal que existe a la fecha, obliga a los padres a acompañar a sus hijos durante el tratamiento sin que estos puedan justificar su ausencia en sus puestos de trabajo. Por este motivo, muchos padres y madres se veían en una situación de desesperación, recurriendo al uso de licencias médicas injustificadas, lo cual es un delito. Dado lo anterior, Inmune celebra el avance del proyecto de ley que dará más tranquilidad a padres y madres, y por otro lado, ayudará a mejorar el sistema de salud. “Lo más importante es que para la tranquilidad de los padres, este vacío legal al día de hoy se estaría acabando y podrán acompañar a sus hijos enfermos sin tener que dejar sus trabajos o perderlos, o incluso recurrir a licencias médicas injustificadas. Todo esto por supuesto recibiendo remuneración”, concluyó Varela. Entrevista a Rodrigo Varela Radio Universidad de Chile http://www.inmune.cl/radio-universidad-de-chileentrevista-a-rodrigo-varela-proyecto-de-ley-sanna/

Entrevista a Rodrigo Varela Radio Bío-Bío http://www.inmune.cl/radio-bio-bioentrevista-rodrigo-varela-por-proyecto-deley-sanna/

Licencia para cuidar Diario Financiero http://www.inmune.cl/diario-financiero-licenciapara-cuidar/

ALTO EVASIÓN Gestión en Medios

ABRIL 2017

Durante el mes de marzo se mantuvo la presencia en medios de la temática de evasión, tanto por lo realizado por el Plan Integral, como por el cambio de Ministro de Transporte y Telecomunicaciones. ALTO Evasión participó en Mediodía en ADN y sugirió propuestas para optimizar su regulación. Felipe Clark, gerente de ALTO Evasión, sostuvo que la baja fiscalización que tiene el modelo es la principal razón del porqué no presenta mejoras: “La multa que se aplica es baja, al igual que la fiscalización que se realiza en Santiago”, criticó; asegurando que las medidas contra la evasión “no han sido suficientes”. A la cita también fueron invitados el académico de la Universidad de Chile, Alejandro Tirachini y el entonces Secretario de la nueva licitación del Transantiago, Luis Maluenda.

Entrevista a Felipe Clark Radio ADN

http://www.adnradio.cl/noticias/nacional/por-que-los-pasajeros-insisten-enevadir-el-pago-del-transantiago/20170306/nota/3401043.aspx

Cambio de Ministro y Columna de opinión de ALTO La nueva Ministra Tapia analizó las medidas del plan Antievasión desarrollado por el anterior Ministro Gómez Lobo, que incluyen más torniquetes y fiscalización en zonas críticas. Diputados y expertos criticaron que no se haya aprobado la ley que aún se debate en el Congreso. Felipe Clark, gerente general de Alto Evasión, plantea que hay un retraso en la tramitación del proyecto de ley para fortalecer la fiscalización: “Hay que potenciar a los fiscalizadores” y que “se cambie tipificación de este delito”. Asimismo, por medio de una Carta al Director en el mismo medio, el vocero de ALTO Evasión propuso a la autoridad que parte de la licitación debe contener la evasión del pago de pasaje: “La nueva licitación era un gran espacio para terminar con las facilidades de los evasores. Hemos instado en varias oportunidades, y ante diversos organismos, a crear una unidad centralizada de control de evasión y seguridad en el transporte público, a través de la cual focalizar los recursos utilizados en el control de la evasión, implementando un modelo de fiscalización conjunto, aumentando la tasa de inspección y generando campañas disuasivas e informativas hacia los usuarios.” Asimismo, comentó alternativas para disminuir la evasión, tales como: “mejorar la experiencia del usuario y doblar la cantidad de Puntos Bip y Zonas Pagas, y plantear un subsidio estatal para un 17% de los evasores, que son personas bajo la línea de la pobreza.”

Nueva Ministra Analiza Plan Anti Evasión La Tercera http://www.latercera.com/noticia/transportesrevisa-plan-antievasion-aprobado-ministro-gomezlobo/

Carta al Director de ALTO Evasión La Tercera http://www.latercera.com/noticia/evasiontransporte-publico/

Entrevista Evasión en Diario El Tiempo de Colombia Entrevista realizada por medio colombiano al vocero de ALTO Evasión, Felipe Clark, se publicó en contexto de propuesta para disminuir los colados del Transmilenio, frente a la experiencia exitosa en el sistema de transporte chileno. En ella, Clark expuso que “se debe implementar un marco regulatorio que fortalezca el control de la evasión, a través del pago inmediato de la multa. A esto se debe sumar una red de recarga robusta para que los usuarios no se escuden en que no pueden adquirir pasajes al momento de necesitarlos.” Asimismo, frente a la consulta de qué dicen de los colados aquellos que pagan efectivamente su pasaje, Clark sostuvo que “la inconformidad de quienes pagan es muy grande con respecto a los colados en el caso de Chile. Incluso, han pedido, como reivindicación social, que todos paguen porque finalmente el transporte se va a encarecer por culpa de los evasores. En Colombia hay un caso más preocupante y es que por ingresar de manera ilegal han muerto en accidentes de tránsito varias personas.”

Entrevista a ALTO Evasión El Tiempo http://www.eltiempo.com/bogota/no-solo-es-multar-alcolado-se-debe-verificar-que-pague-la-sancion-70480

LADO B

Martín Mewes Achondo ABRIL 2017

Me llamo Martín Mewes Achondo, no me gustan los sobrenombres, así que me dicen Martín o Mewes. Tengo 28 años y soy ingeniero comercial. Estudié esta carrera, porque es muy amplia con muchas oportunidades de aprender. Me interesa mucho el emprendimiento y esta ingeniería creo que da muchas herramientas útiles para eso. Actualmente soy Director de Proyecto en Inmune, Chile. Ingresé a la empresa en junio de 2016. Llevo 10 meses. Lo que hacemos es gestionar el impacto de las licencias médicas en el cliente. Nos preocupamos de mantenerlo satisfecho con el servicio y manejamos sus expectativas, lo cual debiese llevar a que sigan con el proyecto que ofrecemos. Me gustan muchos los asados, porque creo que genera un ambiente que quizá otras comidas no generan, todos alrededor de una parrilla y con buena comida más algunos buenos tragos. 16

El fútbol como deporte me gusta mucho, soy del equipo Universidad Católica, aunque soy más fanático de la Selección Chilena. Juego varias ligas, pero en general me gustan todos los deportes.

Nací en Santiago de Chile, pero desde los cuatro años que vivo fuera, 14 años en la comuna de Talagante y 10 en la comuna Buin. Hace un par de meses me cambié a Santiago por la cercanía al trabajo. De Santiago no conozco mucho, pero de Buin podría decir que es una ciudad muy tranquila, sin muchas actividades que hacer, pero por lo mismo no hay tanto ruido como en Santiago, no hay tantos autos, en general la calidad de vida es mejor. Hay mucha vida de campo, la mayoría de las empresas que hay están relacionadas con la agricultura. Como ciudad pequeña, todos nos conocemos entre todos, no hay mucho movimiento en las noches, pero siempre nos juntamos con los amigos a hacer asados que duran hasta tarde. Mi lado B es que hago muebles, desde los 13 años más o menos. Creo que haber vivido fuera de Santiago me obligó a estar siempre afuera y no viendo televisión. Quizá eso me ayudó a pensar en qué hacer para no aburrirme. Construía clubes y hacía muchas manualidades y ahí me empezó a gustar esto de construir o hacer cosas con las manos.

En general, hago muebles a pedido y también para mi casa. Mucha gente me pide regalos de matrimonio o muebles que les hacen falta y que no los venden en el mercado. También mucha gente que quiere personalizar sus muebles con algún toque propio, pero que no tiene las herramientas o el tiempo de hacerlos, me pide que los haga. Creo que es un trabajo muy noble, de hecho, uno de los más antiguos del mundo, y que por lo menos a mí me relaja un montón. Pololeo hace un poco más de tres años y medio. Mi novia es profesora en The Grange School. No tengo hijos. En mi familia somos siete hermanos, más mis padres. Mi papá se llama Ricardo Mewes y mi mamá Alejandra Achondo. Mis hermanos, en orden de mayor a menor son: Ricardo, Sebastián, Josefa, Alejandra, Clemente y Manuela. Hemos vivido toda la vida fuera de Santiago, los últimos 10 años en Buin. Allí tenemos cuatro pastores alemanes que son de la familia, no tienen algún dueño en específico. Siempre hemos tenido perros ya que son muy buenos guardianes y acompañan mucho.

Mi papá es agente de aduana y empresario. Tiene su propia agencia de aduanas y una empresa de logística y distribución. Hoy en día ejerce como Presidente en la Cámara Nacional de Comercio y Turismo. Mi mamá es dueña de casa y también hace clases de croché. Mi hermano Ricardo es médico, Sebastián es Ingeniero Comercial y está buscando trabajo. Josefa está estudiando diseño y ahora está de intercambio en Alemania. Alejandra estudia producción de eventos. Clemente y la Manuela están todavía en el colegio. Admiro a mis papás por el gran trabajo que han hecho con mi familia y a Ronaldinho Gaucho, porque es un genio jugando fútbol.

MI FAMILIA

Juan Esteban Nieto Toro ABRIL 2017

Mi nombre es Juan Esteban Nieto Toro, pero me dicen Chompin, Rider, o Juano. Soy Analista Programador egresado de Duoc de la Universidad Católica e Ingeniero en Ejecución en Informática de la Universidad de las Américas. Mi papá quería que estudiara Ingeniería Ambiental, puesto que él trabaja en el rubro, pero yo investigué, vi mallas curriculares, y revisé avisos de empleos y existían muchos relacionados con informática, así que lo pensé bien y me decidí por esa carrera, pensando en el futuro con proyección laboral. Desde el 10 de abril de 2016 trabajo en Grupo ALTO, acabo de cumplir un año. Mi cargo es el de Ingeniero de Desarrollo del área de TI, parte de la Gerencia Corporativa de la compañía. Me dedico a los proyectos de software, me gusta desarrollar e innovar en proyectos tecnológicos que sean un complemento fundamental para clientes y colaboradores. Nuestra área es un pilar fundamental en la empresa para aportar 20 con ideas y soluciones a las problemáticas que nos enfrentamos a diario.

Soy nacido y criado en Santiago de Chile, la capital, ubicada en la Región Metropolitana. Lo que mas me gusta y rescato de la ciudad es que tenemos la montaña y playa solo a una hora de distancia, lo que nos permite practicar diversos deportes en estos dos spots, siempre junto a la familia y amigos.

Me gusta la montaña, practicar snowboard y esquí, además de caminar con raquetas en el Cajón del Maipo en pleno invierno, lugar donde se puede disfrutar de la nieve totalmente gratis. De vez en cuando vamos a algún centro de esquí, por ejemplo, El Colorado, que es nuestro preferido y en vacaciones de invierno vamos al sur en busca de más nieve junto a mi esposa, hijos, suegros, cuñados y sobrinos. Nos encanta el Valle Las Trancas en la ciudad de Chillán, en la Región del Bio-Bío a 450 km. aproximadamente de Santiago. También nos gusta ir a Corralco, que está ubicado en la Región de La Araucanía, que es un poco más lejos, a 600 km. aproximadamente. 22

Tengo un emprendimiento donde vendemos equipos de esquí y snowboard, para comenzar a practicar este bello y magnifico deporte, les dejo mi pagina web: www.todoparalenieve.com.

Me encantan los productos del mar como la reineta, el ceviche, ostiones a la parmesana y machas. Y cómo no, también me gusta surfear, aparte de esquiar y practicar snowboard. Últimamente por tiempo no vamos mucho a la playa, pero ya se viene el inverno y las vacaciones para ir con Francisca Mora Insulza toda la familia. OCTUBRE 2016

MI FAMILIA

En cuanto a la música, prefiero la punk e independiente (indie). Antes iba más seguido a conciertos o “tokatas” de bandas independientes, pero ya no, los últimos festivales que fuimos con mi mujer fueron como dos o tres versiones del Lollapalooza Chile. Tengo 31 años y soy el mayor de cuatro hermanos. Luego viene mi hermana Ignacia (Ina) con 28, Lucas con 23 y Tomás (Tomy) con 18. Mi hermana, la hippie de la familia, vive en la ciudad de Pucón, al sur de Chile y trabaja en turismo. Lucas va en tercer año de Medicina en la Universidad de Chile y Tomás en último año de colegio, aún no sabe si estudiar alguna ingeniería o algo relacionado con salud. A Ignacia le encanta el sur del país y hacer trekking por paisajes únicos, a Lucas le gusta, en cambio, el snowboard, pero por temas de estudios ya no puede subir con tanta frecuencia a la montaña y en cuanto a Tomy, él es un fanático del fútbol. En resumen, escalar cerros, montañas, volcanes, fútbol y barras. Cada vez que nos juntamos los fines de semanas jugamos fútbol, ya que somos la mayoría hombres entre hermanos, sobrinos e hijos.

MI FAMILIA

Grey Pérez De La Rosa ABRIL 2017

Mi nombre es Grey Candelaria Pérez De La Rosa y me dicen Grey. Estudié Investigación Judicial y Criminalística, porque es una carrera que siempre me pareció muy interesante. Actualmente curso la carrera de Derecho, siempre tuve como prioridad estas carreras porque era un sueño que quería hacer realidad. Trabajo en el Área Legal de ALTO Colombia, ingresé al equipo el 18 de octubre de 2016 y mi cargo es Dependiente Judicial. Lo que más me gusta de mi trabajo es que puedo interactuar con personas y profesionales del área que me interesa y puedo conocer casos que me permiten aprender cada día más.

MI FAMILIA

Francisca Mora Insulza

Soy del municipio de San Pedro, en el departamento de Sucre y he vivido la mayor parte de mi vida adulta en Barranquilla, lugar donde conocí a mi esposo y donde vivo con mis tres hijos. La OCTUBRE 2016 ciudad queda en el norte de Colombia, en la desembocadura del rio Magdalena a orillas del Mar Caribe. Lo que más me gusta de Barranquilla es su alegría y su hospitalidad. También se destaca por los carnavales y por su cultura. Dentro de las cosas que me gustan hacer, se encuentra conocer más de la palabra de Dios y eso para mí es muy importante, más que un hobby. No obstante, me gustan los deportes como el voleibol y el género musical vallenato, he ido a varias presentaciones de Beto Zabaleta. Mi color favorito es el negro y me gusta comer arroz con pollo.

Mi familia se compone de mi esposo Adolfo o Fito, quien está terminando la carrera de Derecho, mi hija mayor Adriana Marcela o Adri, como le decimos de cariño; ella estudia Psicología y mis hijos menores Camilo Andrés o Cami y Laura Vanessa o Lauri, quienes asisten a 9no y 7mo de bachillerato, respectivamente.

MI FAMILIA

En cuanto a los hobbies de mi familia, a mi esposo le gusta la música y cantar, a mi hija Adri leer, a Camilo Andrés dibujar y a mi hija menor, jugar con sus amigas.

Francisca Mora Insulza

OCTUBRE 2016

Como familia nos gusta mucho comer pollo, frijoles, y arroz de fideos con lentejas. Nos encanta la música salsa, el vallenato, baladas y, a los más jóvenes, el pop y la urbana. Cuando estamos juntos nos gusta ir a piscinas, a la playa, visitar a la abuela y estar en casa reunidos. Alguna vez estuvimos en una finca en el pueblo donde yo nací y la pasamos muy bien con mis hermanos y padres en las fiestas patronales que hacen allá. Cuando vamos al pueblo nos divertimos mucho. Como persona estoy pasando por una etapa de crecimiento espiritual y de armonía familiar que quiero que siga con la ayuda de Dios y de mi trabajo.

MI FAMILIA Oscar Flores Salgado

ABRIL 2017

Soy Oscar Flores Salgado, tengo el cargo de Asistente de Seguridad del área de Seguridad de la Gerencia Legal de ALTO México. Ingresé a la compañía el 31 de Marzo del 2014 y lo que más me gusta de mi trabajo es realizar investigaciones para contribuir a los abogados a tener buenos resultados en la persecución de los delitos cometidos en contra de nuestros clientes, así como también realizar procesos de victimización en el lugar de los hechos, donde fueron cometidos los delitos y recabar la mayor información como, modus operandi, reconocimiento de probables responsables y vehículos en los que se comete el delito. En junio del 2015 tuve el gusto de recibir el reconocimiento de mérito al trabajo.

Soy originario de la Ciudad de México y lo que más me gusta de ella es que tenemos todo tipo de atracciones, como monumentos, museos, parques de diversiones y zoológicos, entre otros lugares para comer y divertirse.

Mi hobby son los autos, me llaman mucho la atención, en particular los clásicos. En casa contamos con tres: un Ford Galaxie 500 1965 convertible, con cerca de 20 años en la familia, un Ford Mustang 1965 Hardtop y un MGA Roadster 1957.

El color que más me gusta es el rojo y la comida mexicana es mi favorita. En los deportes prefiero el fútbol americano y el básquetbol, este último lo practiqué durante la secundaria y el bachillerato, actualmente no practico ninguno. En cuanto a la música, me gusta de todo tipo y, por lo regular, escucho algo que me ponga de buen ánimo. Mi familia está integrada por mi esposa Yéssica Iliana, le decimos Yessy, mi hijo Jourdell de nueve años de edad, a quien llamamos Yuyu y mi hija, Victoria Dominique o Toya, de dos años de edad. Yéssica se dedica a realizar las tareas de casa y a atendernos a todos, la cual es una labor bastante difícil. Mi hijo cursa actualmente el 4° grado de primaria y mi pequeña aún no va a la escuela.

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PASCUA DE RESURRECCIÓN ABRIL 2017

Celebrando pascua de resurrección! Grupo ALTO Chile, celebró la Pascua de Resurrección el pasado lunes 17 de abril. El objetivo fue generar una pequeña pausa en sus labores diarias, para hacerles entrega de unos huevitos de chocolate que simbolizan esta festividad. Los colaboradores se mostraron muy contentos con este detalle y accedieron a detener sus actividades por un momento. GRUPO ALTO LES DESEA UNA MUY FELIZ PASCUA DE RESURRECCIÓN!

CELEBRACION CUMPLEAÑOS

ABRIL 2017

Como es de costumbre en Chile, la ultima semana del mes celebramos los cumpleaños, junto a todos los que estuvieron de cumpleaños. Esta vez, celebramos a los que cumplieron años en Marzo!!!!

NACIMIENTOS

GRUPO ALTO LES DA LA BIENVENIDA

ABRIL ENERO 2017 2014

Juan José García Jiménez Nació el pasado 16 de Marzo y es hijo de Otto García Novoa– Abogado del Área Legal de ALTO Colombia.

Felicidades Otto !!!

NACIMIENTOS

GRUPO ALTO LES DA LA BIENVENIDA

ABRIL 2017

Paulina Zoe Enríquez Sevilla Nació el pasado 20 de Marzo y es hija de Alexis Enríquez Campos –Subgerente de ALTO Track.

Felicidades Alexis !!!

MATRIMONIOS Macarena Duran Esposa y colaboradora:

Macarena Duran Cargo: Diseñador Gráfico Área: Marketing y ComunicacionesALTO. Empresa: GRUPO ALTO

Esposo:

Carlos Rojas Fecha de Matrimonio: 25 de Marzo del 2017 Lugar: Antupiren

Grupo ALTO Les desea muchas felicidades!!!

ABRIL 2017

CAMBIOS ORGANIZACIONALES ENERO ABRIL 2014 2017

Estimados Colaboradores:

Tenemos la grata misión de compartir con ustedes los cambios organizacionales de ALTO Colombia:

Juan Pablo Díaz, quien ingreso en Febrero de este año, asumió desde

este mes, el cargo de Gerente de Estudios y

Nuevos Negocios

reportando a Felipe Lagos – Gerente General ALTO Colombia.

Desde ya queremos felicitar a Juan Pablo por este nuevo desafío y desearle mucha suerte!!!

RECURSOS HUMANOS GRUPO ALTO

CAMBIOS ORGANIZACIONALES ENERO ABRIL 2014 2017

Estimados Colaboradores:

Tenemos la grata misión de compartir con ustedes el resultado del concurso interno Técnico Jurídico de la Unidad de Causas Emblemáticas, en la Subgerencia de Persecución Penal Estratégica de ALTO.

Samuel Pinto, quien se desempeñaba como Técnico Jurídico, en la Gerencia Legal de ALTO.

Queremos felicitarlo por este gran desafío y desearles mucha suerte! Recursos Humanos Grupo ALTO

CAMBIOS ORGANIZACIONALES ENERO ABRIL 2014 2017

Estimados Colaboradores:

Tenemos la grata misión de compartir con ustedes los cambios organizacionales de la Gerencia Corporativa de Recursos Humano & RSE de Grupo ALTO.

Francis Muñoz, quien pertenece a Grupo ALTO desde Octubre del 2012

actualmente

desempeñaba

como

Analista

Entrenamiento, a partir del 1° de Abril asumió cargo de Jefe de Selección y DO, reportando a Gabriela Villanueva – Gerente Corporativo de Recursos Humanos & RSE de Grupo ALTO.

Emerson Pavez, quien pertenece a Grupo ALTO desde Mayo del 2014 se desempeñaba como Especialista de Remuneraciones, a partir del 1° de Abril asumió como Jefe de Remuneraciones y Bienestar,

reportando a Gabriela Villanueva – Gerente Corporativo de Recursos Humanos & RSE de Grupo ALTO.

Muchas felicidades a ambos por estos nuevos desafíos y mucha suerte!!! 35

CAMBIOS ORGANIZACIONALES ENERO ABRIL 2014 2017

Estimados Colaboradores:

Tenemos

grata

misión

con

ustedes

los

cambios

organizacionales de la Gerencia Corporativa de ALTO TRACK

Alain Navarro, quien se desempeñaba como Analista Programador, a

partir del 1 de Abril asumió como

Coordinador de BI, reportando a Fernando Fuentes Subgerente de Desarrollo y BI.

Desde ya queremos felicitar a Alain por este nuevo desafío y desearle mucha suerte!!!

RECURSOS HUMANOS GRUPO ALTO

CAMBIOS ORGANIZACIONALES ENERO ABRIL 2014 2017

Estimados Colaboradores:

Con el propósito de mantenerlos informados de los cambios organizacionales de Grupo ALTO, es que tenemos la grata misión de compartir con ustedes los siguientes cambios, que se han originado en la Gerencia de ALTO:

Javier Saieg, quien ingreso a Grupo ALTO Chile, en Abril del 2012 y

actualmente se desempeñaba como Jefe de Proyecto en ALTO Chile, asumirá desde el 1° de Mayo el cargo de Gerente de WM en ALTO México, reportando a Eduardo Budge – Director General ALTO México.

Motivo de ese cambio, es que desde el 1° de Mayo:

Felipe Clark, quien actualmente se desempeña como Gerente de ALTO

Evasión, desde el 1° de Mayo asumirá la responsabilidad de la cuenta de WM en ALTO Chile,

ambas responsabilidades reportando a Juan

Cristóbal Palacios – Country Manager de Grupo ALTO Chile.

Desde ya queremos felicitar a ambos por este gran desafío, como también solicitarles vuestra ayuda en lo que se requiera. Muchas gracias. RECURSOS HUMANOS GRUPO ALTO

NUEVOS COLABORADORES ENERO ABRIL 2014 2017

CHILE MATRIZ GERENCIA CORPORATIVA DE SERVICIOS COMPARTIDOS Christian Poblete, ingresó asumiendo el cargo de Ingeniero Desarrollador reportando a Matías Corrales. Christian, es de profesión Ingeniero Civil Informático y posee 9 años de experiencia laboral.

UNIDAD DE NEGOCIO ALTO GERENCIA LEGAL Gabriela Rodríguez, ingresó asumiendo el cargo de Abogado Región Metropolitana, reportando a Gonzalo Díaz. Camila, es de profesión Abogado y posee 1 año de experiencia laboral.

Daniela Marchant, ingresó asumiendo el cargo de Técnico Jurídico, reportando a Gonzalo Díaz. Daniela, es de profesión Técnico Jurídico y posee 2 años de experiencia laboral. 38

CHILE SUBGERENCIA ESTUDIOS

Joaquín Cubillos, ingresó asumiendo el cargo de Practicante de Estudios reportando a Cesar Fuentes. Joaquín, es estudiante de Ingeniería Comercial.

Juan Sebastián Musalem, ingresó asumiendo el cargo de Consultor de Estudios reportando a Andrés Molina. Juan Sebastián, es de profesión Ingeniero Comercial y posee 2 años de experiencia laboral.

ÁREA DE COMUNICACIONES Y MARKETING

Constanza Trebilcock, ingresó asumiendo el cargo de Analista de Comunicaciones y Marketing reportando a Carolina Saavedra. Constanza, es de profesión Periodista, y posee 3 años de experiencia laboral.

CHILE UNIDAD DE NEGOCIO INMUNE

María Luisa González, ingresó asumiendo el cargo de Relator de Capacitaciones, reportando a Luis Soto. María Luisa, es de profesión Profesora.

UNIDAD DE NEGOCIO ALTO TRACK Fernando Fuentes, ingresó asumiendo el cargo de Subgerente de Desarrollo y BI, reportando a Paola Escobar. Fernando, es de profesión Ingeniero Civil Industrial y posee 11 años de experiencia laboral.

COLOMBIA GERENCIA LEGAL Marco Antonio Restrepo, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Jorge Segura. Marco Antonio, es Licenciado en Derecho.

COLOMBIA GERENCIA LEGAL Alejandro Tovar, ingresó asumiendo el cargo de Auxiliar Legal, reportando a Jorge Segura. Marco, es Estudiante de Asistencia Administrativa.

MÉXICO GERENCIA LEGAL Rafael Resendiz, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Viridiana Flores. Rafael, es Licenciado en Derecho y posee 2 años de experiencia laboral.

José Sagrero, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Carmen García. José, es Licenciado en Derecho y posee 4 años de experiencia laboral.

Ana Mora, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Paula Aranguiz. Ana, es Licenciado en Derecho y posee 1 año de experiencia laboral.

MÉXICO GERENCIA LEGAL Cristian Melgoza, ingresó asumiendo el cargo de Asistente de Seguridad, reportando a Lauro Garduño. Cristian, posee 10 años de experiencia laboral.

Marco Aparicio, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Carmen García. Marco, es Licenciado en Derecho y posee 3 años de experiencia laboral.

José Marin, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Karina Soriano. José, es Licenciado en Derecho y posee 10 años de experiencia laboral.

Ivan González, ingresó asumiendo el cargo de Abogado, reportando a Carmen García. Ivan, es Licenciado en Derecho y posee 3 años de experiencia laboral. 42

MÉXICO GERENCIA BUSINESS INTELLIGENCE

Sandy Ramos, ingresó asumiendo el cargo de Programador, reportando a Vicente Gonzales. Sandy, es de profesión Ingeniero en Sistemas, y posee 2 años de experiencia laboral.

¡¡¡BIENVENIDOS!!! GRUPO ALTO les desea mucho éxito en este nuevo desafío!!!

CUMPLEAÑOS En MAYO celebramos a :

ABRIL 2017

Cesar Fuentes Coordinador de Auditoria

Sissi García 03

Gerente de Marketing y Comunicación Interna

Heidy Marín Abogado

Edgad Escobar CTO ALTO USA

Fabián Cardona Abogado

Nicolás Arellana Abogado Emblemático

Iván Antemate Abogado

Rigoberto Contreras Investigador

Mario Vergara Analista de Operaciones

Michell Rojas Abogado

Mario Altamirano Abogado

Noé González Diseñador Gráfico Sr

Juan Pablo Díaz Gerente de Nuevos Negocios

Jorge Toro Abogado Unidad de Robos

Ricardo Mora Auditor de Riesgo

Omar Cancino Abogado

José Marin Abogado Cancún

Jonathan Albarrán Abogado

Cristian Figueroa Abogado Senior

Mauricio Espinoza Analista Desarrollador

Pamela Mancilla Abogado Unidad de Robos

Elizabeth Martínez Implementador Grafico

CUMPLEAÑOS En MAYO celebramos a :

ABRIL 2017

José Antonio Rivera Abogado

Denis Barrera Capacitador

Orlando Campos Soporte Técnico en Redes

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