Sunafil: cerca de 5,000 inspecciones en defensa de los derechos laborales de obreros municipales

Un total de 4749 inspecciones dirigidas a las municipalidades en todo el país fueron realizadas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), entre 2020 y 2023, para verificar que se cumplan con los derechos laborales y seguridad y salud en el trabajo de los obreros municipales.

Además, iniciando la segunda campaña de verano, se enviaron mensajes orientadores a 1458 municipalidades de todo el país, a inicios del mes de febrero, para garantizar el cumplimiento de las mis- mas obligaciones. Esta acción forma parte de una campaña emprendida a nivel nacional para que los nuevos gobiernos regionales y municipales conozcan la protección con la que cuentan los obreros municipales frente al despido.

Cabe recordar que los obreros municipales se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada. En ese sentido, las autoridades munici - pales deben garantizar la vigencia y ejecución de los contratos de trabajo a tiempo indeterminado de los trabajadores que han adquirido la calidad de permanentes.

Asimismo, cumplir el plazo de vigencia de los contratos a plazo fijo. No es posible despedir a un trabajador municipal, salvo exista una causa justa y comprobada. e José Carlos s olari Pozu (23) fue capturado por la pnp en su domicilio en el primer puerto. reconoció haber transportado a los tres sicarios que asesinaron con más de 20 balazos seis miembros de una familia, incluido dos menores de edad, a un costado de Plaza san Miguel

Los obreros municipales tienen derecho a una remuneración mínima vital, que no puede ser inferior a S/1025, su jornada ordinaria de trabajo debe ser de 8 horas diarias o 48 horas semanales como máximo, su horario de refrigerio no puede ser menor a 45 minutos y tienen derecho a los beneficios que establece el régimen laboral de la actividad privada.