Codigo del Trabajo Seminario Noviembre actualizado by Grupo Boletín del Trabajo

Codigo del Trabajo Seminario Noviembre actualizado

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO IV Art.407 - 411

horarios de trabajo, y efectuar las adecuaciones necesarias con el objeto de asegurar que los trabajadores no involucrados en la huelga puedan ejecutar las funciones convenidas en sus contratos de trabajo, sin que constituya práctica desleal ni importe una infracción a la prohibición de reemplazo. e) El cambio de establecimiento en que deben prestar servicios los trabajadores no involucrados en la huelga para reemplazar a los trabajadores que participan en ella. f) Ofrecer, otorgar o convenir individualmente aumentos de remuneraciones o beneficios a los trabajadores sindicalizados, durante el período en que se desarrolla la negociación colectiva de su sindicato. g) El ejercicio de fuerza física en las cosas, o física o moral en las personas, durante la negociación colectiva. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 404 Prácticas desleales de los trabajadores, de las organizaciones sindicales y del empleador. Serán también consideradas prácticas desleales del trabajador, de lasorganizaciones sindicales o de estos y del empleador, en su caso, las acciones que entorpezcan la negociación colectiva o sus procedimientos. Entre otras, se considerarán las siguientes: a) La ejecución durante el proceso de la negociación colectiva de acciones que impliquen una vulneración al principio de buena fe que afecte el normal desarrollo de la misma. b) El acuerdo para la ejecución de prácticas atentatorias contra la negociación colectiva y sus procedimientos, en conformidad a las disposiciones precedentes, y los que presionen física o moralmente al empleador para inducirlo a ejecutar tales actos. c) La divulgación a terceros ajenos a la negociación de los documentos o la información recibida del empleador y que tengan el carácter de confidencial o reservada. d) El incumplimiento del deber de proveer el o los equipos de emergencia que fueron concordados por las partes o dispuestos por la autoridad competente, según corresponda. e) El ejercicio de fuerza física en las cosas, o física o moral en las personas, durante la negociación colectiva. f) Impedir durante la huelga, por medio de la fuerza, el ingreso a la empresa del personal directivo o de trabajadores no involucrados en ella. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 405 Práctica desleal de la empresa principal. La contratación directa o indirecta de los trabajadores en huelga de una empresa contratista o subcontratista por parte de la empresa principal será considerada práctica desleal.. Fuente: Ley N° 20.940, Artículo 1, N° 36.

Artículo 406 Régimen sancionatorio. Las prácticas desleales serán sancionadas de la siguiente forma:

EDICIÓN LABORAL

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ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Resoluciones Administrativas - Art. 503

y de la Prescripción - Art. 505

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Federaciones y Confederaciones - Art. 408

Colectiva y su Sanción - Art. 403

Capítulo III Del Arbitraje - Art. 385

Negociación Colectiva - Art. 399

de Conflictos Colectivos - Art. 381

Permiso Sala Cuna Modifica. Artículos 203 y

Temporada y de Obra o Faena Transitoria - Art. 365

Título VI De los Pactos sobre Condiciones Especiales fe Trabajo Art. 374

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359

Capítulo V Período de Negociación - Art. 341

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

y Plazo de la Negociación - Art. 332

Capítulo X De la Disolución de las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Título I Normas Generales - Art. 303

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales - Art. 315

Titularidad Sindical - Art. 320

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VIII De Las Centrales Sindicales - Art. 276

Capítulo VII De Las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Manipulación Manual - Art. 211-F

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Título IV De La Investigación y Sanción del Acoso Sexual - Art. 211-A

Enfermedades Profesionales - Art. 209

y la Vida Familiar- Art. 194

Título I Normas Generales - Art. 184

De las Empresas de Servicios Transitorios - Art. 183-I

Del Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores - Art. 183-N

el Empleo - Art. 159

Del Contrato De Trabajo de Servicios Transitorios - Art. 183-R

Título VI De la Capacitación Ocupacional - Art. 179

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

Normas Generales - Art. 183-AC

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletrabajo – Art. 152 quáter G

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Título IV Del Servicio Militar Obligatorio - Art. 158

Capítulo VIII Del Contrato de los Teleoperadores - Art. 152 quáter

Capítulo VII Del Contrato de Tripulantes de Vuelo y de Tripulantes de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga - Art. 152 ter

Contrato de Trabajo - Art. 152 bis C

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Permiso Muerte Cónyuge, Hijo y Padres. Artículo

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

de Temporada - Art. 93

Capítulo VI De La Protección a las Remuneraciones - Art. 54

Capítulo V De Las Remuneraciones - Art. 41

Párrafo 5° Jornada Parcial - Art. 40 bis

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

Menores de Edad. Artículos 13; 15; 16 y

Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

D.F.L. Núm. 1. Santiago, 16 De Enero De 2003

Capítulo III De La Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30