Codigo del Trabajo Seminario Noviembre actualizado by Grupo Boletín del Trabajo

Codigo del Trabajo Seminario Noviembre actualizado

CÓDIGO DEL TRABAJO / LIBRO I

Art. 34 - 35 ter

remitir a la Dirección del Trabajo copia del respectivo pacto y de los antecedentes que acrediten las circunstancias señaladas en este inciso. El pacto deberá ser acordado con la o las organizaciones sindicales a las que pertenezcan los trabajadores involucrados y podrá extenderse hasta por seis meses, renovables de común acuerdo. En caso de no existir aquellas, el acuerdo deberá celebrarse en forma colectiva con dichos trabajadores, ante un ministro de fe. Para aplicar estos pactos a los trabajadores de la empresa sin afiliación sindical, se requerirá de su consentimiento expreso, manifestado por escrito. La distribución de la jornada pactada conforme al presente artículo no será compatible con aquella señalada en el artículo 27. Durante las interrupciones de la jornada de trabajo a que se refieren los incisos precedentes, el trabajador se encontrará bajo la cobertura del seguro a que se refiere el Título III del Libro II. Fuente: Ley Nº 20.918, Artículo 1, N° 1.

Párrafo 4º Descanso Semanal

Artículo 35 Los días domingo y aquellos que la ley declare festivos serán de descanso, salvo respecto de las actividades autorizadas por ley para trabajar en esos días. Se declara Día Nacional del Trabajo el 1º de mayo de cada año. Este día será feriado. Fuente: Ley Nº 18.620, Artículo Primero, Artículo 34.

Artículo 35 bis Las partes podrán pactar que la jornada de trabajo correspondiente a un día hábil entre dos días feriados, o entre un día feriado y un día sábado o domingo, según el caso, sea de descanso, con goce de remuneraciones, acordando la compensación de las horas no trabajadas mediante la prestación de servicios con anterioridad o posterioridad a dicha fecha. No serán horas extraordinarias las trabajadas en compensación del descanso pactado. Dicho pacto deberá constar por escrito. Tratándose de empresas o faenas no exceptuadas del descanso dominical, en ningún caso podrá acordarse que la compensación se realice en día domingo. Fuente: Ley Nº 19.920, Artículo 1º, letra a).

Artículo 35 ter En cada año calendario que los días 18 y 19 de septiembre sean días martes y miércoles, respectivamente, o miércoles y jueves, respectivamente, será feriado el día lunes 17 o el día viernes 20 de dicho mes, según el caso. Fuente: Ley Nº 20.215, Artículo 1º, Nº 3.

EDICIÓN LABORAL

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ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Resoluciones Administrativas - Art. 503

y de la Prescripción - Art. 505

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Federaciones y Confederaciones - Art. 408

Colectiva y su Sanción - Art. 403

Capítulo III Del Arbitraje - Art. 385

Negociación Colectiva - Art. 399

de Conflictos Colectivos - Art. 381

Permiso Sala Cuna Modifica. Artículos 203 y

Temporada y de Obra o Faena Transitoria - Art. 365

Título VI De los Pactos sobre Condiciones Especiales fe Trabajo Art. 374

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359

Capítulo V Período de Negociación - Art. 341

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

y Plazo de la Negociación - Art. 332

Capítulo X De la Disolución de las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Título I Normas Generales - Art. 303

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales - Art. 315

Titularidad Sindical - Art. 320

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VIII De Las Centrales Sindicales - Art. 276

Capítulo VII De Las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Manipulación Manual - Art. 211-F

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Título IV De La Investigación y Sanción del Acoso Sexual - Art. 211-A

Enfermedades Profesionales - Art. 209

y la Vida Familiar- Art. 194

Título I Normas Generales - Art. 184

De las Empresas de Servicios Transitorios - Art. 183-I

Del Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores - Art. 183-N

el Empleo - Art. 159

Del Contrato De Trabajo de Servicios Transitorios - Art. 183-R

Título VI De la Capacitación Ocupacional - Art. 179

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

Normas Generales - Art. 183-AC

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletrabajo – Art. 152 quáter G

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

Título IV Del Servicio Militar Obligatorio - Art. 158

Capítulo VIII Del Contrato de los Teleoperadores - Art. 152 quáter

Capítulo VII Del Contrato de Tripulantes de Vuelo y de Tripulantes de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga - Art. 152 ter

Contrato de Trabajo - Art. 152 bis C

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Permiso Muerte Cónyuge, Hijo y Padres. Artículo

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

de Temporada - Art. 93

Capítulo VI De La Protección a las Remuneraciones - Art. 54

Capítulo V De Las Remuneraciones - Art. 41

Párrafo 5° Jornada Parcial - Art. 40 bis

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

Menores de Edad. Artículos 13; 15; 16 y

Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

D.F.L. Núm. 1. Santiago, 16 De Enero De 2003

Capítulo III De La Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30