Código del trabajo seminario 01-10-2021 by Grupo Boletín del Trabajo

Código del trabajo seminario 01-10-2021

el adolescente con edad para trabajar no puede trabajar de noche será de trece horas consecutivas, que comprenderá, al menos, el intervalo que media entre las veintiuna y las ocho horas. Fuente: Ley Nº 18.620, Artículo Primero, Artículo 19; Ley Nº 19.250, Artículo 1°, N° 6; Ley Nº 20.189, Artículo Único, Nº 4; Ley Nº 20.539 Artículo Único, Ley Nº 21.271, Artículo Único, Nº 8.

Artículo 18 bis El empleador que incumpliere cualquiera de los requisitos establecidos en el artículo 14 será sancionado con una multa de: a) 2 a 5 unidades tributarias mensuales, en el caso de las microempresas. b) 3 a 10 unidades tributarias mensuales, en el caso de las pequeñas empresas. c) 6 a 40 unidades tributarias mensuales, en el caso de las medianas empresas. d) 8 a 60 unidades tributarias mensuales, en el caso de las grandes empresas. La cuantía de la multa, dentro del rango respectivo, será determinada teniendo en cuenta la gravedad de la infracción, su reiteración y el número de personas involucradas. Fuente: Ley Nº 21.271, Artículo Único, Nº 9.

Artículo 18 ter El empleador que incumpliere cualquiera de los requisitos establecidos en el artículo 14 será sancionado con una multa de: a) 2 a 5 unidades tributarias mensuales, en el caso de las microempresas. b) 3 a 10 unidades tributarias mensuales, en el caso de las pequeñas empresas. c) 6 a 40 unidades tributarias mensuales, en el caso de las medianas empresas. d) 8 a 60 unidades tributarias mensuales, en el caso de las grandes empresas. La cuantía de la multa, dentro del rango respectivo, será determinada teniendo en cuenta la gravedad de la infracción, su reiteración y el número de personas involucradas. Si la contratación de niños, niñas o adolescentes sin edad para trabajar lo fuere para realizar trabajos calificados como peligrosos, de acuerdo al reglamento establecido en el artículo 15, la multa se incrementará hasta en el 50 por ciento. Fuente: Ley Nº 21.271, Artículo Único, Nº 9.

Artículo 18 quáter El empleador que contrate el servicio de adolescentes con edad para trabajar bajo dependencia y subordinación para la realización de actividades consideradas como trabajos peligrosos, de acuerdo al reglamento a que hace referencia el artículo 15, será sancionado con una multa de: a) 5 a 20 unidades tributarias mensuales, en el caso de las microempresas.

EDICIÓN LABORAL

Código del trabajo seminario 01-10-2021

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ARTÍCULOS TRANSITORIOS - Art. 1 - 23

Títulos Ejecutivos Laborales - Art. 463

Resoluciones Administrativas - Art. 503

Párrafo 3° Del Procedimiento de Aplicación General - Art. 446

Párrafo 7º Del Procedimiento Monitorio - Art. 496

Párrafo 2° Reglas Comunes - Art. 432

y de la Prescripción - Art. 505

Párrafo 5º De Los Recursos - Art. 474

Párrafo 6º Del Procedimiento de Tutela Laboral - Art. 485

Colectiva y su Sanción - Art. 403

Federaciones y Confederaciones - Art. 408

Negociación Colectiva - Art. 399

Capítulo III Del Arbitraje - Art. 385

de Conflictos Colectivos - Art. 381

Título VI De los Pactos sobre Condiciones Especiales fe Trabajo Art. 374

Capítulo VII Limitaciones al Ejercicio del Derecho a Huelga - Art. 359

Temporada y de Obra o Faena Transitoria - Art. 365

Titularidad Sindical - Art. 320

Capítulo V Período de Negociación - Art. 341

Título II Derecho a Información de las Organizaciones Sindicales - Art. 315

Capítulo VI Derecho a Huelga - Art. 345

Capítulo IV Impugnaciones y Reclamaciones - Art. 339

y Plazo de la Negociación - Art. 332

Título I Normas Generales - Art. 303

Capítulo III De la Respuesta del Empleador - Art. 335

Capítulo IX De Las Prácticas Antisindicales y de su Sanción - Art. 289

Capítulo VIII De Las Centrales Sindicales - Art. 276

Capítulo X De la Disolución de las Organizaciones Sindicales - Art. 295

Capítulo V De las Asambleas - Art. 253

Capítulo VI Del Patrimonio Sindical - Art. 256

Capítulo VII De Las Federaciones y Confederaciones - Art. 266

Capítulo IV Del Directorio - Art. 234

Capítulo III De los Estatutos - Art. 231

Capítulo II De la Constitución de los Sindicatos - Art. 221

Manipulación Manual - Art. 211-F

Título I Normas Generales - Art. 184

Título IV De La Investigación y Sanción del Acoso Sexual - Art. 211-A

Normas Generales - Art. 183-AC

y la Vida Familiar- Art. 194

Enfermedades Profesionales - Art. 209

Del Contrato De Trabajo de Servicios Transitorios - Art. 183-R

De las Empresas de Servicios Transitorios - Art. 183-I

Del Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores - Art. 183-N

de Servicios Transitorios - Art. 183-F

Título IV Del Servicio Militar Obligatorio - Art. 158

Título VI De la Capacitación Ocupacional - Art. 179

Capítulo II De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad - Art. 157 bis

el Empleo - Art. 159

Capítulo IX Del Trabajo a Distancia y Teletrabajo – Art. 152 quáter G

Capítulo VII Del Contrato de Tripulantes de Vuelo y de Tripulantes de Cabina de Aeronaves Comerciales de Pasajeros y Carga - Art. 152 ter

Capítulo V Del Contrato de Trabajadores de Casa Particular - Art. 146

Contrato de Trabajo - Art. 152 bis C

Capítulo IV Del Contrato de Trabajadores de Artes y Espectáculos - Art. 145-A

Párrafo 2° Del Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales - Art. 133

de Temporada - Art. 93

Capítulo VI De La Protección a las Remuneraciones - Art. 54

Capítulo VII Del Feriado Anual y de los Permisos - Art. 66

Párrafo 5° Jornada Parcial - Art. 40 bis

Párrafo 4° Descanso Semanal - Art. 35

Capítulo V De Las Remuneraciones - Art. 41

Capítulo III De La Nacionalidad de los Trabajadores - Art. 19

Capítulo II De La Capacidad Para Contratar Y Otras Normas Relativas A La Protección Del Trabajo De Niños, Niñas Y Adolescentes - Art. 13

Párrafo 3° Descanso Dentro de la Jornada - Art. 34

Párrafo 2° Horas Extraordinarias - Art. 30

Título Preliminar Art. 1 - 6