FOLLETO ESTADISTICO 2022 MARZO by Grupo Boletín del Trabajo

FOLLETO ESTADÍSTICO 2022 FACTORES DE HORAS EXTRAS JORNADAS DE 45 HORAS SEMANALES OF. CIRCULAR N° 4 DE 15/05/87 - D.T.

ACTORES PARA CÁLCULO DE HORAS EXTRAORDINARIAS EN JORNADAS EXCEPCIONALES JORNADA

4X3

45:00 HORAS SEMANALES POMEDIO

0,0077777

JORNADA

4X4

42:00 HORAS SEMANALES POMEDIO

0,0083333

JORNADA

7X7

42:00 HORAS SEMANALES POMEDIO

0,0083333

JORNADA

8X6

45:00 HORAS SEMANALES POMEDIO

0,0077777

JORNADA

10 X 10

42:00 HORAS SEMANALES POMEDIO

0,0083333

JORNADA

14 X 7

45:00 HORAS SEMANALES POMEDIO

0,0078125

JORNADA

20 X 10

45:00 HORAS SEMANALES POMEDIO

0,0078125

Trabajador con sueldo mensual. Multiplicar sueldo mensual x factor 0,007777

Trabajador con sueldo semanal. Multiplicar sueldo mensual x factor 0,033333

Trabajador con sueldo diario (*). (Jornada de 6 ds.). Multiplicar sueldo diario x factor 0,2

Trabajador con sueldo diario (*). (Jornada de 5 ds.). Multiplicar sueldo diario x factor 0,166667

Trabajador con sueldo por hora (*). Multiplicar sueldo hora x factor 1,5

CÁLCULO DE FACTOR

FACTORES DE HORAS EXTRAS TRABAJADOR SUELDO MENSUAL

Orden de Servicio N° 05 del 20.11/2009 de la Dirección del Trabajo FHE =

Para el cálculo del factor de horas extraordinarias

NHC =

Número de Horas del Ciclo Se obtiene multiplicando el número de horas de la jornada diaria de trabajo por el número de días de trabajo del ciclo propuesto.

NDC = FHE = Ejemplo:

FHE = FHE =

180 Hrs. mensuales

Factor: 0.00833333

56 Hrs. semanales

Factor: 0.00624999

FACTORES DE INCREMENTO DE REMUNERACIONES (1)

Número de Días del Ciclo (1/((NHC/NDC)x 30)) x (1 + (% recargo / 100)) Una jornada de trabajo compuesta de 7 días de trabajo continuos, seguidos de 7 días de descanso continuos (7x7), con una jornada diaria de 12 horas y un tiempo destinado a colación de 1 hora imputable a dicha jornada, sería: El factor de cálculo de horas extraordinarias (FHE) para dicho ejemplo, considerando un recargo del 50%. será:

EMPART:

Régimen General

S.S.S.:

Régimen General

1,182125 1,2020

A.F.P.

Sistema General

1,1757

(1) Al 28 de Febrero de 1981, para el sólo efecto de que los trabajadores dependientes mantengan el monto líquido de sus remuneraciones. Artículo 2° del D.L. N° 3.501 de 1980 y sus modificaciones

SUBSIDIO DE CESANTÍA (DESDE 01/01/97)

(1 / ((84/14) x 30)) x (1 + (50 / 100))

Ley N° 19.429 D.O 30/11/95

0.00833333 El factor de cálculo de horas extraordinarias será de 0.00833333, el que multiplicado por el sueldo, dará el valor de horas extraordinarias con el recargo del 50 %

MONTO

Primeros

días

$ 17.338

Entre

91 y 180

días

$ 11.560

Entre

181 y 360

días

$ 8.669

EX - CAJA DE PREVISIÓN DE EMPLEADOS PARTICULARES DESDE EL 01-03-1989 COTIZACIONES

Empart. Sistema General %

Empart. C.C.A.F. %

Empart. Mutual %

7,00

6,40

7,00

EmEmpart. part. C.C.A.F. Isapre Isapre% %

Empart. Mututal Isapre%

Empart. C.C.A.F. Mutual%

Prestaciones de Salud Empart. Isapre

6,40 7,00

C.C.A.F.

7,00

0,60

Régimen de desahucio Empart.

1,14

0,21

Empart.

20,49

Total a cotizar por el trabajador

28,84

0,93

29,77

Fondo de Seguridad Social Empart. Pensiones y Revalorización

Cotización del empleador Accidentes del Trabajo (*) (2) (3) Empart. Mutual TOTAL BÁSICO

0,93 29,77

(*) Más cotización adicional diferenciada en caso que procediere

0,93

29,77

MARZO 2022

FACTORES DE HORAS EXTRAS JORNADAS DE 45 HORAS SEMANALES OF. CIRCULAR Nº 4 DE 15/05/87-D.T.

FACTORES PARA CÁLCULO DE HORAS EXTRAORDINARIAS EN JORNADAS EXCEPCIONALES

1. Trabajador con sueldo mensual. Multiplicar sueldo mensual x factor 0,0077777.

JORNADAS EXCEPCIONALES FACTOR HORAS EXTRAS

2. Trabajador con sueldo semanal. Multiplicar sueldo semanal x factor 0,033333 3. Trabajador con sueldo diario(*) . (Jornada de 6 ds.). Multiplicar sueldo diario x factor 0,2. 4. Trabajador con sueldo diario(*). (Jornada de 5 ds.). Multiplicar sueldo diario x factor 0,166667.

JORNADA JORNADA JORNADA JORNADA JORNADA JORNADA JORNADA

4X3 45:00 HORAS SEMANALES PROMEDIO 4 X 4 7 X 7 8X6 45:00 HORAS SEMANALES PROMEDIO 10 X 10 14 X 7 44:48 HORAS SEMANALES PROMEDIO 20 X 10 44:48 HORAS SEMANALES PROMEDIO

5. Trabajador con sueldo por hora (*). Multiplicar sueldo hora x factor 1,5.

CÁLCULO DE FACTOR

(*) Conforme al artículo 45 inciso 3º del Código del Trabajo, para los trabajadores con sueldo diario en la base de cálculo de las horas extraordinarias debe considerarse lo percibido por el trabajador, en la respectiva semana, por concepto de semana corrida, pero sólo lo que dice relación con el sueldo diario.

1. 2.

FACTOR HORAS EXTRAS TRABAJADOR SUELDO MENSUAL 180 horas mensuales Factor: 0.00833333 56 horas semanales Factor: 0.00624999

SUBSIDIO A LA CONTRATACIÓN DE LA MANO DE OBRA EN ZONAS EXTREMAS LEY N° 19.853/2003 (D.L. 889/1975)

$ 245.998

Orden de Servicio N° 05 del 20/11/2009 de la Dirección delTrabajo FHE =

Para el cálculo del factor de horas extraordinarias

NHC =

Número de Horas del Ciclo Se obtiene multiplicando el número de horas de la jornada diaria de trabajo por el número de días de trabajo del ciclo propuesto. Número de Días del Ciclo Es la suma de los días de trabajo más los días de descanso.

NDC = FHE =

(1 / ( ( NHC / NDC ) x 30 )) x (1 + (% recargo / 100))

Ejemplo:

Una jornada de trabajo compuesta de 7 días de trabajo continuos, seguidos de 7 días de descanso continuos (7x7),, con una jornada diaria de 12 horas y un tiempo destinado a colación de 1 hora imputable a dicha jornada, sería: El factor de cálculo de horas extraordinarias (FHE) para dicho ejemplo, considerando un recargo del 50%, será:

FHE =

(1 / ( ( 84 / 14 ) x 30 ) ) x (1 + (50 / 100) )

FHE =

0,00833333 El factor de cálculo de horas extraordinarias será de 0,0083333, el que multiplicado por el sueldo, dará el valor de horas extraordinarias con el recargo del 50%.

Monto por trabajador: $41.820 A contar Enero - Diciembre 2022 SUELDO VITAL MENSUAL

SUELDO VITAL ANUAL

$50.255

$ 603.060

(22.2757% I.M.M. no Rem.)

VALOR DE LA UNIDAD DE SUBVENCIÓN AÑO 2022 (USE) (REAJUSTE DEL 6.1% SECTOR PÚBLICO)

$ 28.497,202

INGRESO MÍNIMO MENSUAL VIGENCIA

RÉGIMEN

MAYORES DE 65

FINES NO

AÑO MES

GENERAL

MENORES DE 18

REMUN.

337.000

$ 15.694

326.500

$ 16.513

* El Sueldo Mínimo es equivalente al 100% del ingreso mínimo mensual, Ley Nº 20.763.

REAJUSTE SECTOR PÚBLICO Ley N° 21.306 - 31.12.2020

Menor a $2 millones (brutos) Mayor a $2 millones (brutos)

01.12.2020 01.12.2020

2,7(%) 0,8(%)

Los trabajadores que se desempeñen en jornadas parciales de trabajo, conforme las normas del artículo 40 bis del Código del Trabajo, les corresponde un sueldo mínimo inferior al indicado, el cual se calcula proporcionalmente a la jornada de trabajo convenida.

BONO DE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL (BRP)

ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MATERNAL VIGENCIA AÑO/MES

Boletín del Trabajo

2022 ENERO

MONTO

A Ingresos hasta B Ingresos desde

C Ingresos desde D Ingresos desde

2021 MAYO

A B C D

2020

A B

MARZO

Ingresos hasta Ingresos desde Ingresos desde Ingresos desde Ingresos hasta Ingresos desde Ingresos desde Ingresos desde

CASA PARTICULAR (*)

350.000

REMUNERACIÓN BÁSICA MÍNIMA NACIONAL (RBMN) Valor hora cronológica (6,1%) Artículo 1° Ley N° 21.405 Educación Básica Educación Media

0.0077777 0.0083333 0.0083333 0.0077777 0.0083333 0.0078125 0.0078125

366.987 hasta 536.023 hasta 836.014 353.356 hasta 516.114 hasta 804.962 342.346 hasta 500.033 hasta 779.882

14.366 8.815 2.786 0 13.832 8.488 2.683 0 13.401 8.224 2.599 0

PERSONAL MUNICIPALIZADOS, AGENCIAS LOCALES DE EDUCACIÓN PÚBLICA y COLEGIOS PARTICULARES SUBVENCIONADOS ADSCRITOS AL SDPD DICIEMBRE DE 2021 A NOVIEMBRE DE 2022

ASIGNACIÓN DE TÍTULO ASIGNACIÓN POR MENCIÓN TOTAL A PERCIBIR DE BRP

$ 275.763 $ 91.923 $ 367.686

PERSONAL ESTABLECIMIENTOS PARTICULARES SUBVENCIONADOS NO ADSCRITOS AL SDPD DICIEMBRE DE 2021 A NOVIEMBRE DE 2022

ASIGNACIÓN DE TÍTULO ASIGNACIÓN POR MENCIÓN TOTAL A PERCIBIR DE BRP

$ 78.564 $ 26.189 $ 104.753 1

Boletín del Trabajo

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 ó más

DÍAS TRABAJADOS EN EL MES

8.815 294 588 882 1.175 1.469 1.763 2.057 2.351 2.645 2.938 3.232 3.526 3.820 4.114 4.408 4.701 4.995 5.289 5.583 5.877 6.171 6.464 6.758 7.052 8.815

14.366 479 958 1.437 1.915 2.394 2.873 3.352 3.831 4.310 4.789 5.268 5.746 6.225 6.704 7.183 7.662 8.141 8.620 9.098 9.577 10.056 10.535 11.014 11.493 14.366

2.786 93 186 279 371 464 557 650 743 836 929 1.022 1.114 1.207 1.300 1.393 1.486 1.579 1.672 1.764 1.857 1.950 2.043 2.136 2.229 2.786

28.732 958 1.915 2.873 3.831 4.789 5.746 6.704 7.662 8.620 9.577 10.535 11.493 12.451 13.408 14.366 15.324 16.281 17.239 18.197 19.155 20.112 21.070 22.028 22.986 28.732

17.630 588 1.175 1.763 2.351 2.938 3.526 4.114 4.701 5.289 5.877 6.464 7.052 7.640 8.227 8.815 9.403 9.990 10.578 11.166 11.753 12.341 12.929 13.516 14.104 17.630

43.098 1.437 2.873 4.310 5.746 7.183 8.620 10.056 11.493 12.929 14.366 15.803 17.239 18.676 20.112 21.549 22.986 24.422 25.859 27.295 28.732 30.169 31.605 33.042 34.478 43.098

5.572 186 371 557 743 929 1.114 1.300 1.486 1.672 1.857 2.043 2.229 2.415 2.600 2.786 2.972 3.157 3.343 3.529 3.715 3.900 4.086 4.272 4.458 5.572

Debe pagarse proporcionalmente si se trabaja menos de 25 días del mes.

26.445 882 1.763 2.645 3.526 4.408 5.289 6.171 7.052 7.934 8.815 9.697 10.578 11.460 12.341 13.223 14.104 14.986 15.867 16.749 17.630 18.512 19.393 20.275 21.156 26.445

8.358 279 557 836 1.114 1.393 1.672 1.950 2.229 2.507 2.786 3.065 3.343 3.622 3.900 4.179 4.458 4.736 5.015 5.293 5.572 5.851 6.129 6.408 6.686 8.358

57.464 1.915 3.831 5.746 7.662 9.577 11.493 13.408 15.324 17.239 19.155 21.070 22.986 24.901 26.817 28.732 30.647 32.563 34.478 36.394 38.309 40.225 42.140 44.056 45.971 57.464

11.144 371 743 1.114 1.486 1.857 2.229 2.600 2.972 3.343 3.715 4.086 4.458 4.829 5.201 5.572 5.943 6.315 6.686 7.058 7.429 7.801 8.172 8.544 8.915 11.144

71.830 2.394 4.789 7.183 9.577 11.972 14.366 16.760 19.155 21.549 23.943 26.338 28.732 31.126 33.521 35.915 38.309 40.704 43.098 45.492 47.887 50.281 52.675 55.070 57.464 71.830

44.075 1.469 2.938 4.408 5.877 7.346 8.815 10.284 11.753 13.223 14.692 16.161 17.630 19.099 20.568 22.038 23.507 24.976 26.445 27.914 29.383 30.853 32.322 33.791 35.260 44.075

13.930 464 929 1.393 1.857 2.322 2.786 3.250 3.715 4.179 4.643 5.108 5.572 6.036 6.501 6.965 7.429 7.894 8.358 8.822 9.287 9.751 10.215 10.680 11.144 13.930

LEY Nº 21.360 (a contar del 01.01.2022)

35.260 1.175 2.351 3.526 4.701 5.877 7.052 8.227 9.403 10.578 11.753 12.929 14.104 15.279 16.455 17.630 18.805 19.981 21.156 22.331 23.507 24.682 25.857 27.033 28.208 35.260

TRAMO B TRAMO C TRAMO A TRAMO B TRAMO C TRAMO A TRAMO B TRAMO A TRAMO B TRAMO C TRAMO A TRAMO B TRAMO C TRAMO C Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas Nº de cargas

TRAMO A Nº de cargas

NÚMERO DE CARGAS FAMILIARES

VALOR ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGÚN CARGAS Y DÍAS TRABAJADOS (Los valores rigen desde 01.01.2022 al 30.04.2022

MARZO 2022

TOPES IMPONIBLES

TOPE IMPONIBLE AFP (*) TOPE IMPONIBLE IPS (EX INP) (* *) TOPE IMPONIBLE SEGURO DE CESANTÍA (***)

Valor en U.F. año 2022

Valor en pesos FEBRERO 2022

Valor en pesos MARZO 2022

81.6

2.573.599

2.588.984

1.872.759

1.892.352

122.6

3.866.706

3.889.821

NOTAS (*) y (***) Para calcular el valor del tope imponible de las remuneraciones en pesos se utiliza el valor de La UF al último día del mes anterior al pago de las cotizaciones previsionales. (**) Para calcular el valor del tope imponible de las remuneraciones en pesos se utiliza el valor de La UF al último día del mes anterior al cálculo de las remuneraciones. El tope imponible que se establece según el régimen en el cual cotiza el trabajador para efecto de pensiones, sea AFP o IPS, es el que se aplica para las cotizaciones de salud, sea Isapre o Fonasa, Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y para la cotización a la CCAF.

MONTO MÁXIMO ASIGNACIÓN POR MUERTE A.F.P. (15 U.F.)

SUBSIDIO FAMILIAR PARA PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS

$ 475.916 (Valor U.F. 31.03.2022)

$ 14.366

(Ley 21.360.- Art. 5° D.O. 12.07.2021) desde 01/01/2022.

MONTO MÁXIMO ASIGNACIÓN POR MUERTE IPS Desde el 01.01.2022 hasta el 30.04.2022: 3 Ingresos Mínimos Mensuales para fines no Remuneracionales $676.818

CLASIFICACIÓN DE BENEFICIARIOS DEL FONDO NACIONAL DE SALUD (FONASA) Artículo Nº 160 del D.F.L. Nº 1 de 2006 A CONTAR 01.01.2022 GRUPO A:

Indigentes o carentes de recursos, beneficiarios de pensiones asistenciales a que se refiere el D.L. N° 869, de 1975, y causantes del subsidio familiar establecido en la Ley N° 18.020. (Exento de pago).

GRUPO B:

Afiliados cuyo ingreso mensual no exceda de $350.000.- (Cubre valor total de las prestaciones)

GRUPO C:

Afiliados cuyo ingreso mensual sea superior a $350.000.- y no exceda de los $511.000.-, salvo que los beneficiarios que de ellos dependan sean 3 o más, caso en el cual serán considerados en el grupo B.- (Cubre el 90% de las prestaciones)

GRUPO D:

Afiliados cuyo ingreso mensual exceda de $511.000.- siempre que los beneficiarios que de ellos dependan no sean más de 2. Si los beneficiarios que de ellos dependan son tres o más, serán considerados en el grupo C.- (Cubre el 80% de las prestaciones, pero en Parto cubre el 75%). Personas mayores de 65 años cubre 100% de las prestaciones.

FACTORES DE INCREMENTO DE REMUNERACIONES (1)

EMPART : S.S.S. : A.F.P. :

Régimen General Régimen General Sistema General

1,182125 1,2020 1,1757

(1) Al 28 de febrero de 1981, para el sólo efecto de que los trabajadores dependientes mantengan el monto líquido de sus remuneraciones.Artículo 2º del D.L. Nº 3.501 de 1980 y sus modificaciones.

Boletín del Trabajo

SUBSIDIO DE CESANTÍA (DESDE 01.01.97) PERÍODO Primeros Entre Entre

MONTO 90 91 181

y y

180 360

días días días

$ 17.338 $ 11.560 $ 8.669

CURSOS DE CAPACITACIÓN Resolución Nº 10.257 27.12.2013

Valor Hora participante: $ 5.000

Ley Nº 19.429, D.O. 30/11/95 3

TIPO DE CONTRATO DE TRABAJO PLAZO FIJO OBRA O FAENA INDEFINIDO Trabajadoras(es) casa particular (*) INDEFINIDO con 11 años o más vigencia (**)

COTIZACIÓN DE CARGO DEL TRABAJADOR

3% 3% 2,40% 3% 0,8%

No aporta No aporta 0,60% No aporta No aporta

MARZO2022

COTIZACIÓN SEGURO CESANTÍA COTIZACIÓN DE CARGO DEL EMPLEADOR

(*) El aporte del empleador se realiza aun cuando la trabajadora o el trabajador este pensionado. (**) El período máximo de cotización al Seguro de Cesantía tiene un tope de 11 años por cada relación laboral. Pese a ello, el empleador debe continuar pagando la cotización al Fondo de Cesantía Solidario mientras se mantenga vigente la relación laboral con el trabajador. Lo mismo ocurre con los trabajadores de casa particular.

TASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP TRABAJADORES DEPENDIENTES

FEBRERO 2022

A.F.P.

Cotización obligatoria y comisión de cargo del trabajador

S.I.S. de cargo del empleador

11,44% CAPITAL 11,44% CUPRUM 11,27% HABITAT 11,16% PLANVITAL 11,45% PROVIDA 10,58% MODELO 10,69% (*) UNO (*) Comisiones AFP UNO

TRABAJADORES INDEPENDIENTES

MARZO 2022 Cotización obligatoria y S.I.S. de cargo del comisión de empleador cargo del trabajador

1,85% 1,85% 1,85% 1,85% 1,85% 1,85% 1,85%

11,44% 11,44% 11,27% 11,16% 11,45% 10,58% 10,69%

AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO (APV) MARZO 2022

1,85% 1,85% 1,85% 1,85% 1,85% 1,85% 1,85%

FEBRERO 2022

MARZO 2022

Cotización de cargo del trabajador

13,29% 13,29% 13,12% 13,01% 13,30% 12,43% 12,54%

13,29% 13,29%

DEPÓSITO CONVENIDO MARZO 2 022

$ 1.586.387 Tope Anual (900 UF):

Tope Mensual (50 UF):

13,12% 13,01% 13,30% 12,43% 12,54%

$ 28.554.966

$ 19.036.644 UF al 31.03.2022

Tope Anual (600 UF): UF al 31.03.2022

GRATIFICACIÓN LEGAL ARTÍCULOS 47 Y 50 CÓDIGO DEL TRABAJO A CONTAR DEL 01.05.2021 MONTO DEL TOPE ANUAL (4.75 I.M.M.): MONTO DEL TOPE MENSUAL: EJEMPLO TRABAJADORES INGRESO MÍNIMO SUELDO 25% GRATIFICACIÓN

A CONTAR DEL 01.01.2022 $1.600.750 MONTO DEL TOPE ANUAL (4.75 I.M.M.): $ 133.396 MONTO DEL TOPE MENSUAL: EJEMPLO TRABAJADORES INGRESO MÍNIMO $337.000 SUELDO $84.250 25% GRATIFICACIÓN

$1.662.500 $ 138.542 $350.000 $87.500

VALOR MÍNIMO TIEMPOS DE ESPERA CHOFERES DE CARGA TERRESTRE INTERURBANA (ARTICULO 25 BIS CÓDIGO DEL TRABAJO)

A CONTAR DEL 01.05.2021 AL 31.12.2021 A CONTAR DEL 01.01.2022 AL 30.04.2022 Valor hora espera = (350.000 X 1,5) / 180

Valor hora espera: $2.808,33

Valor hora espera: $2.916,67

Boletín del Trabajo

Valor hora espera = (337.000 X 1,5) / 180

MARZO 2022

MONTO MÍNIMO PARA LA EMISIÓN DE BOLETAS ELECTRÓNICAS DE VENTAS Y SERVICIOS $ 1.- (Según artículo 54 del DL 825 y Resolución Exenta 74 de 2020, salvo excepciones legales pertinentes.

Para fijar el límite máximo establecido en el artículo 13 del D.L. Nº 889, de 1975, el Sueldo del Grado 1-A de la E.U.S., asciende desde el mes de Diciembre del año 2019 $ 655.177.- (Circular Nº 6 del 2022).

TABLA DE CÁLCULO DEL IMPUESTO ÚNICO DE SEGUNDA CATEGORÍA DEL ARTÍCULO 43 N° 1 DE LA LIR MARZO DEL 2022 (Circular N° 6 del 2022) A REBAJAR (NOCATEGORÍA INCLUYE CRÉDITO 10% MONTO DE LADE RENTA LIQUIDA IMPONIBLE TABLA CÁLCULO DEL IMPUESTO ÚNICOCANTIDAD DE SEGUNDA DELDE 1ARTÍCULO 43 N° 1EFECTIVA DE LAMÁXIMA LIR TASA DE IMPUESTO FACTOR U.T.M., DEROGADO POR N°3 ART. ÚNICO LEY N° 19.753, FEBRERO DEL 2022 (Circular 2 del 2022) POR CADA TRAMO DE RENTA DESDE HASTA D.O. 28.09.2001)

749.749,51 1.666.110,01 2.776.850,01 3.887.590,01 4.998.330,01 6.664.440,01 17.216.470,01 374.874,76 833.055,01 1.388.425,01 1.943.795,01 2.499.165,01 3.332.220,01 8.608.235,01 174.941,52 388.758,91 647.931,51 907.104,11 1.166.276,71 1.555.035,61 4.017.175,31 24.991,62 55.536,91 92.561,51 129.586,11 166.610,71 222.147,61 573.881,31

DIARIO

SEMANAL

QUINCENAL

MENSUAL

PERIODOS

CUOTA EXENTA TRABAJADORES AGRÍCOLAS Valor 10 UTM

Boletín del Trabajo

GRATIFICACIÓN DE ZONA

Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic Ene Feb Mar

2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2022 2022 2022

749.749,50 1.666.110,00 2.776.850,00 3.887.590,00 4.998.330,00 6.664.440,00 17.216.470,00 y más 374.874,75 833.055,00 1.388.425,00 1.943.795,00 2.499.165,00 3.332.220,00 8.608.235,00 y más 174.941,51 388.758,90 647.931,50 907.104,10 1.166.276,70 1.555.035,60 4.017.175,30 y más 24.991,61 55.536,90 92.561,50 129.586,10 166.610,70 222.147,60 573.881,30 y más

Exento 0,04 0,08 0,135 0,23 0,304 0,35 0,40 Exento 0,04 0,08 0,135 0,23 0,304 0,35 0,40 Exento 0,04 0,08 0,135 0,23 0,304 0,35 0,40 Exento 0,04 0,08 0,135 0,23 0,304 0,35 0,40

 Tasa fija de impuesto 3,5%Cuota exenta

 para el mes (10 UTM) Sólo la cantidad  que exceda de los $ 548.780 queda afecta a la tributación del 515.920 3,5% para el mes de Febrero 517.980 del 2022. 520.050 521.610  Sólo la cantidad que exceda de los 522.130 $ 555.370 queda afecta a la 526.310 tributación del 3,5% para el mes de 528.420 Marzo del 2022. 534.760  Del impuesto resultante no debe 541.710 deducirse cantidad alguna. 544.420  La tributación se aplica considerando la misma cantidad sobre la cual se 548.780 impone en el Servicio de Seguro Social. 555.370

Exento 2,20% 4,52% 7,09% 10,62% 15,57% 27,48% Más de 27,48% Exento 2,20% 4,52% 7,09% 10,62% 15,57% 27,48% Más de 27,48% Exento 2,20% 4,52% 7,09% 10,62% 15,57% 27,48% Más de 27,48% Exento 2,20% 4,52% 7,09% 10,62% 15,57% 27,48% Más de 27,48%

29.989,98 96.634,38 249.361,13 618.682,18 988.558,60 1.295.122,84 2.155.946,34 14.994,99 48.317,19 124.680,57 309.341,09 494.279,30 647.561,42 1.077.973,17 6.997,66 22.548,02 58.184,25 144.359,14 230.663,61 302.195,25 503.054,02 999,66 3.221,14 8.312,02 20.622,70 32.951,89 43.170,68 71.864,75

CHOFER NO DUEÑO DE TAXI MES IMPUESTO

Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic Ene Feb Mar

2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2021 2022

3.611 3.626 3.640 3.651 3.655 3.684 3.699 3.743 3.792 3.811 3.841 3.888

El monto del impuesto equivale al 3,5% aplicado sobre 2 UTM 5

Grávase con el impuesto que se indica las siguientes actuaciones y documentos que den cuenta de los actos jurídicos, contratos y otras convenciones que se señalan:

Texto

Artículos de la Ley de Timbres y Estampillas que se modifican

Tasas vigentes Tasas vigentes a contar a contar del del 01.01.2016 01.01.2013

Tasas vigentes a contar

Tasas vigentes Tasas vigentes Enero Tasas vigentes a contar del 25.03.2008 hasta el en el año 2007 2008 al 24.03.2008 del 01.07.2010 31.12.2008

Artículo 1 N° 3, inciso 1

0,125 - 1,5

0,1125 - 1,35

0,1 - 1,2

0,05 - 0,6

0,033% - 0,4%

0,066% - 0,8%

Artículo 1 N° 3, inciso 2

0,625

0,5625

0,5

0,25

0,166%

0,332%

Artículo 2 N° 2

0,625

0,5625

0,5

0,25

0,166%

0,332%

Artículo 2 N° 2, inciso 2

0,125

0,1125

0,1

0,05

0,033%

0,066%

Artículo 2 N° 2, inciso 3

1,5

1,35

1,2

0,6

0,4%

0,8%

0,125 - 1,5

0,1125 - 1,35

0,1 - 1,2

0,05 - 0,6

0,033% - 0,4%

0,066% - 0,8%

f) Artículo 3 inciso 2 Texto de Ley a) b) c) d) e) f)

MARZO2022

IMPUESTO DE TIMBRES Y ESTAMPILLAS

Letras de cambio, libranzas, pagarés, créditos simples o documentarios y cualquier otro documento, incluso aquellos que se emitan de forma desmaterializada, que contenga una operación de crédito de dinero, 0,066% sobre su monto por cada mes o fracción que medie entre la emisión del documento y la fecha de vencimiento del mismo, no pudiendo exceder del 0,8% la tasa que en definitiva se aplique. "Los instrumentos y documentos que contengan operaciones de crédito de dinero a la vista o sin plazo de vencimiento deberán enterar la tasa de 0,332% sobre su monto. La tasa establecida en este inciso se aplicará también a aquellos documentos que den cuenta de operaciones de crédito de dinero en las que se haya estipulado que la obligación de devolver el crédito respectivo sólo será exigible o nacerá una vez transcurrido un determinado plazo, en la medida que éste no sea superior a cinco meses, caso en el cual se aplicará la tasa señalada en el inciso anterior." "Si la renovación o la prórroga no estipula un plazo de vencimiento, la tasa del impuesto será 0,332%. En los demás casos la tasa será 0,066% (1) por cada mes completo que se pacte entre el vencimiento original del documento o el vencimiento estipulado en la última renovación o prórroga, según corresponda, y el nuevo vencimiento estipulado en la renovación o prórroga de que se trate. Se entenderá por mes completo el que termine en el respectivo mes, en el mismo día en que se pactó la operación original. Si la renovación o prórroga venciere en el mes correspondiente, en un día distinto de aquel en el que se estipuló o suscribió la operación que le dio origen, la fracción de mes que exceda de ese día se considerará también como mes completo. En todo caso, la tasa máxima de impuesto aplicable respecto de un mismo capital no podrá exceder de 0,8% (1). Para determinar el monto máximo indicado, se considerará el impuesto efectivamente pagado por la operación original y las sucesivas renovaciones o prórrogas que se hayan estipulado, con tal que: . . . Este impuesto tendrá una tasa de 0,066%(1) que se aplicará por cada mes o fracción de mes que medie entre la fecha de aceptación o ingreso y aquella en que se adquiera la moneda extranjera necesaria para el pago del precio o crédito, o la cuota de los mismos que corresponda, y se calculará sobre el monto pagado por dicha adquisición, excluyendo los intereses. En todo caso, la tasa que en definitiva se aplique no podrá exceder del 0,8%.

TABLA PARA DETERMINAR EL IMPUESTO DE HERENCIAS, ASIGNACIONES Y DONACIONES POR EL MES DE MARZO 2022 Desde 0 53.315.521 106.631.041 213.262.081 319.893.121

Hasta 53.315.520 106.631.040 213.262.080 319.893.120 426.524.160

533.155.201 799.732.801

799.732.800 Y MAS

Tasa 1% 2,50% 5% 7,50% 10% 15% 20% 25%

USO DE LA TABLA

Cantidad a Rebajar 0 799.732,80 3.465.508,80 8.797.060,80 16.794.388,80 38.120.596,80 64.778.356,80 104.764.996,80

A) A la asignación líquida de cada heredero, asignatario o donatario, debe deducírsele previamente los mínimos exentos que se señalan en la letra B. La Tabla se aplicará desde su primer tramo a las cantidades que excedan de los mínimos exentos. B) Mínimos exentos según parentesco con el causante o donante. Exenciones Recargo Herencias: 50 U.T.A. Donaciones: 5 U.T.A. Herencias y Donaciones: 5 U.T.A. Herencias: no hay mínimo exento

$ $ $

33.322.200 3.332.220 3.332.220

--20% 40%

1. 2. 3. 4.

Efectuada la op. indicada en la letra A) para el uso de la Tabla, se ubica a la asignación imponible así determinada en el tramo que corresponda de la Tabla. La tasa del impuesto que corresponda al tramo se aplica a esta asignación imponible. Al resultado se le resta la cantidad a rebajar indicada en la Tabla para el mismo tramo. El impuesto que resulte deberá recargarse en los porcentajes del 20% y/o 40% tratándose de las personas señaladas en la letra B) Nos 2 y 3, respectivamente. 6

Boletín del Trabajo

1) Cónyuge, ascendientes legítimos, padre o madre natural o adoptante, hijos y descendientes de ellos. 2) Hermanos, medio hermanos, sobrinos, tíos, sobrinos, nietos, primos y tíos abuelos (2º 3° y 4º grado de parentesco colateral). 3) Cualquier otro parentesco más lejano o extraños sin parentesco alguno. INSTRUCCIONES PARA EL USO DE LA TABLA

REAJUSTES, INTERESES PENALES Y MULTAS QUE SE APLICAN A IMPUESTOS MOROSOS A PAGAR EN EL MES DE MARZO 2022(Circular N° 8 del 2022) % Multa Art. 97 Nº 2

% Multa Art. 97 N° 11 Inc. 1°

% Multa Art. 97 N° 11 Inc 2º

2020

% Interés Art. 53 Inc. 3º

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

11,8 11,7 11,1 10,6 10,2 10,2 10,3 10,4 10,3 10,1 9,4 8,7

40,5 39,0 37,5 36,0 34,5 33,0 31,5 30,0 28,5 27,0 25,5 24,0

30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

60 60 60 60 60 60 60 58 56 54 52 50

2021

% Reajuste Art. 53 Inc. 1º

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

8,8 8,5 7,7 7,5 7,1 6,7 6,4 6,3 5,5 5,1 3,9 2,5

22,5 21,0 19,5 18,0 16,5 15,0 13,5 12,0 10,5 9,0 7,5 6,0

30 28 26 24 22 20 18 16 14 12 10 10

30 30 30 30 30 28 26 24 22 20 18 16

48 46 44 42 40 38 36 34 32 30 28 26

ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE

2,0 1,2 0,0

4,5 3,0 1,5

10 10 10

14 12 10

24 22 20

2022

MARZO 2022

MES VENCIMIENTO

NOTA: a) Al impuesto reajustado, en forma previa, se le aplican los intereses Penales y Multas.b) a Multa del artículo 97 Nº 2, del Código Tributario, no se aplica, en aquellos casos en que procede, también, la multa por atraso en el pago del artículo 97 Nº 11, y la declaración no haya podido efectuarse por tratarse de un caso en que no se acepta la declaración sin el pago. c) Los artículos 53, 97/2 y 97/11, que señala la tabla, son del Código Tributario. d) Columnas Interés y Multas, para impuestos con vencimiento último día del mes, debe aplicarse porcentaje del mes siguiente.

EJERCICIO DE CALCULO REBAJA DE GRATIFICACION DE ZONA IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA CATEGORIA FÓRMULA

(Remuneración - Leyes Sociales) * (% AZE + incremento)) (% de AZE+ Incremento) + 100 Esta Asignación de Zona calculada no debe sobrepasar el límite máximo a rebajar: FÓRMULA

(Sueldo Grado 1-A) * (% [AZE + incremento])

= Límite de la Rebaja

Boletín del Trabajo

AZE: Asignación Zona Extrema EJEMPLO 1) Remuneración MENOS Leyes Sociales Obligatorias: % Asignación Zona (Supuesto) (incluido incremento) Sueldo Grado 1-A (marzo 2018) = 84.000.000 1.400.000 x 60 160 60 + 100 2) Límite máximo a rebajar: = $ 655.177 x 60%

= Monto a rebajar de la Base Imponible

1.400.000 60% 655.177 525.000

393.106

Este monto de $393.106.- es el que se debe rebajar de la base de cálculo del impuesto unico de segunda categoría 7

Mes 0,1 0,0 0,5 0,3 0,6 0,0 0,2 0,2 0,0 0,8 0,1 0,1

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Acum. 0,1 0,2 0,6 0,9 1,5 1,6 1,8 2,0 2,0 2,8 2,9 3,0

Anual 2,2 2,2 2,5 2,4 2,8 2,7 2,6 2,6 2,2 2,7 2,8 3,0

Mes 0,6 0,4 0,3 0,0 -0,1 -0,1 0,1 0,1 0,6 0,7 -0,1 0,3

Acum. 0,6 1,0 1,4 1,3 1,3 1,2 1,3 1,4 2,1 2,8 2,6 3,0

Anual 3,5 3,9 3,7 3,4 2,8 2,6 2,5 2,4 3,1 3,0 2,7 3,0

Mes 0,7 0,2 0,4 0,4 0,3 0,1 0,8 0,4 1,2 1,3 0,5 0,8

Acum. 0,7 0,9 1,3 1,6 1,9 2,0 2,8 3,2 4,4 5,8 6,3 7,2

Anual 3,1 2,8 2,9 3,3 3,6 3,8 4,5 4,8 5,3 6,0 6,7 7,2

2022

Mes 1,2 0,3

Acum. 1,2 1,5

Anual 7,7 7,8

MARZO2022

PORCENTAJES DE LA VARIACIÓN DEL ÍNDICE ANALITICO DE PRECIOS AL CONSUMIDOR MENSUAL, ACUMULADO Y ANUAL, POR LOS AÑOS 2019, 2020, 2021 Y 2022 2020 2019 2021

* Valor corresponde a I.P.C. del año que se indica. Fuente: www.ine.cl

PORCENTAJES DE VARIACIÓN I.P.C. PARA LA CORRECCIÓN MONETARIA CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO COMERCIAL AÑO 2022 REVALORIZACIÓN CAPITAL

ENE.

FEB.

MARZO

0,8

2,0 1,2

2,3 1,5 0,3

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Sept. Octubre Nov. Dic.

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPT.

OCTUB.

NOVIEM

DICIEM.

TABLA DE CÁLCULO DE REAJUSTE PARA LOS IMPUESTOS MOROSOS PAGADOS EN MARZO 2022 AÑOS 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

ENE.

FEB.

MAR.

ABR.

MAY.

JUN.

JUL.

AGOS. SEPT.

28,8 23,9 20,4 18,2 14,9 11,8 8,8 2,0

29,4 23,9 20,7 18,0 15,0 11,7 8,5 1,2

29,3 23,3 20,0 17,4 14,9 11,1 7,7

28,8 23,0 19,7 17,4 14,9 10,6 7,5

28,0 22,5 19,3 17,2 14,3 10,2 7,1

27,3 22,1 19,0 16,8 14,0 10,2 6,7

27,0 21,9 18,8 16,5 13,3 10,3 6,4

26,4 21,3 19,3 16,3 13,3 10,4 6,3

IPC ANUAL DE LOS SIGUIENTES AÑOS

4,4 1,5 3,0 4,6 4,4 2,7 2,3 2,6 3,0 3,0 7,2

OCT.

NOV.

DIC.

25,1 21,0 18,8 15,7 12,8 10,1 5,1

24,4 20,7 19,0 15,3 12,8 9,4 3,9

23,9 20,5 18,3 14,9 11,9 8,7 2,5

VALOR DE LOS ÍNDICES DE PRECIOS AL ARTÍCULO 72 L.I.R. CONSUMIDOR (PUNTOS DEL I.P.C. TRIBUTARIOS) POR LOS AÑOS DE 2018, 2019, 2020 y 2021 Reajuste anual de artículo 72 de la Ley de la Renta aplicable a MESES Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

2019

100.75 100.79 101.27 101.54 102.15 102.20 102.43 102.62 102.63 103.47 103.55 103.66

2020

104.24 104.71 105.06 105.01 104.96 104.89 104.99 105.13 105.80 106.52 106.38 106.74

2021

107.49 107.69 108,09 108,50 108,79 108,88 109,76 110,15 111,45 112,94 113,51 114,39

2022

115,77 116,10

las declaraciones anuales de la Renta, el que se aplica sobre el Impuesto de 1ª Categoría, Global Complementario o Adicional y otros. Si del impuesto calculado hubiere que rebajar impuestos ya pagados o retenidos o el monto de los P.P.M., el reajuste se aplica sólo sobre el saldo del impuesto adeudado, una vez efectuadas esas rebajas.

Reajuste Circular Nº 21 de 2021 Años Tributarios

2021

Reajuste : 1.6%

Reajuste Reajuste

: 1.5% : 0.5%

*Desde Enero 2019 Base anual 2018=100

Boletín del Trabajo

4,5 2,6 2,8 1,1 2,4 3,7 2,6 7,8 7,1 -1,4 3,0

25,9 21,0 19,0 15,9 13,0 10,3 5,5

Junio 29.617,07 29.620,88 29.624,70 29.628,51 29.632,33 29.636,15 29.639,96 29.643,78 29.647,60 29.650,56 29.653,52 29.656,48 29.659,44 29.662,41 29.665,37 29.668,33 29.671,29 29.674,25 29.677,22 29.680,18 29.683,15 29.686,11 29.689,07 29.692,04 29.695,00 29.697,97 29.700,93 29.703,90 29.706,87 29.709,83

Julio 29.712,80 29.715,77 29.718,73 29.721,70 29.724,67 29.727,64 29.730,60 29.733,57 29.736,54 29.737,50 29.738,46 29.739,42 29.740,38 29.741,33 29.742,29 29.743,25 29.744,21 29.745,17 29.746,13 29.747,09 29.748,05 29.749,01 29.749,97 29.750,92 29.751,88 29.752,84 29.753,80 29.754,76 29.755,72 29.756,68 29.757,64 29.740,92

Agosto 29.758,60 29.759,56 29.760,52 29.761,48 29.762,44 29.763,40 29.764,36 29.765,32 29.766,28 29.773,93 29.781,59 29.789,24 29.796,90 29.804,56 29.812,22 29.819,89 29.827,55 29.835,22 29.842,89 29.850,56 29.858,23 29.865,91 29.873,59 29.881,27 29.888,95 29.896,63 29.904,32 29.912,01 29.919,70 29.927,39 29.935,08 29.827,73

2021

VALOR UNIDAD DE FOMENTO POR DÍA 2022

MARZO 2022

Mayo 29.498,06 29.501,98 29.505,91 29.509,84 29.513,76 29.517,69 29.521,62 29.525,55 29.529,48 29.533,28 29.537,09 29.540,89 29.544,69 29.548,50 29.552,30 29.556,11 29.559,92 29.563,72 29.567,53 29.571,34 29.575,15 29.578,96 29.582,77 29.586,57 29.590,39 29.594,20 29.598,01 29.601,82 29.605,63 29.609,44 29.613,26 29.555, 98 Septiembre 29.942,78 29.950,47 29.958,17 29.965,87 29.973,58 29.981,28 29.988,99 29.996,70 30.004,41 30,008.40 30,012.40 30,016.39 30,020.38 30,024.38 30,028.38 30,032.37 30,036.37 30,040.36 30,044.36 30,048.36 30,052.36 30,056.36 30,060.36 30,064.36 30,068.36 30,072.36 30,076.36 30,080.37 30,084.37 30,088.37

Octubre 30,092.38 30,096.38 30,100.39 30,104.39 30,108.40 30,112.40 30,116.41 30,120.42 30,124.43 30.136,02 30.147,62 30.159,23 30.170,83 30.182,44 30.194,06 30.205,68 30.217,31 30.228,94 30.240,57 30.252,21 30.263,85 30.275,50 30.287,15 30.298,81 30.310,47 30.322,13 30.333,80 30.345,48 30.357,16 30.368,84 30.380,53 30.214,65

Noviembre 30.392,22 30.403,92 30.415,62 30.427,33 30.439,04 30.450,75 30.462,47 30.474,19 30.485,92 30.499,05 30.512,18 30.525,32 30.538,47 30.551,62 30.564,77 30.577,94 30.591,10 30.604,28 30.617,46 30.630,64 30.643,83 30.657,03 30.670,23 30.683,44 30.696,65 30.709,87 30.723,10 30.736,33 30.749,56 30.762,80 Diciembre 30.776,05 30.789,30 30.802,56 30.815,83 30.829,10 30.842,37 30.855,66 30.868,94 30.882,24 30.887,21 30.892,18 30.897,15 30.902,12 30.907,09 30.912,07 30.917,04 30.922,01 30.926,99 30.931,97 30.936,94 30.941,92 30.946,90 30.951,88 30.956,86 30.961,84 30.966,82 30.971,80 30.976,79 30.981,77 30.986,76 30.991,74 30.907,42

Marzo Abril Febrero Enero Día 1 31.552,64 31.220,68 31.730,80 30.996,73 1 2 31.733,87 31.566,08 31.228,70 31.001,72 2 3 31.736,94 31.579,53 31.236,73 31.006,71 3 4 31.740,00 31.592,99 31.244,76 31.011,69 4 5 31.743,07 31.606,45 31.252,79 31.016,68 5 6 31.746,14 31.619,92 31.260,83 31.021,67 6 7 31.749,20 31.633,39 31.268,86 31.026,67 7 8 31.752,27 31.646,87 31.276,90 31.031,66 8 31.660,36 31.284,94 9 31.755,34 31.036,65 9 10 31.663,42 31.298,27 31.044,63 10 11 31.666,48 31.311,61 31.052,61 11 12 31.669,54 31.324,95 31.060,59 12 13 31.672,60 31.338,30 31.068,58 13 14 31.675,66 31.351,65 31.076,56 14 15 31.678,72 31.365,01 31.084,55 15 16 31.681,78 31.378,38 31.092,54 16 17 31.684,84 31.391,75 31.100,54 17 18 31.687,91 31.405,12 31.108,53 18 19 31.690,97 31.418,50 31.116,53 19 20 20 31.694,03 31.431,89 31.124,53 21 31.697,09 31.445,29 31.132,53 21 22 31.700,16 31.458,68 22 31.140,53 31.703,22 31.472,09 23 31.148,54 23 24 31.706,28 31.485,50 24 31.156,54 25 31.709,35 31.498,92 31.164,55 25 26 31.712,41 31.512,34 31.172,57 26 27 31.715,48 31.525,77 31.180,58 27 28 31.718,54 31.539,20 31.188,59 28 29 31.721,61 29 31.196,61 30 31.204,63 30 31.724,67 31.727,74 31 31.212,65 31 Prom. 30.573,24 29.665,83 30,025.93 31.365,30 31.669,70 31.096,09 La Unidad de Fomento (UF) es uno de los sistemas de reajustabilidad autorizados por el Banco Central de Chile, al amparo de lo establecido en el número 9 del Artículo 35º de su Ley Orgánica Constitucional. La información sobre su metodología de cálculo se encuentra en el Capítulo II.B.3 del Compendio de Normas Financieras. La serie completa con el valor diario de la UF, de 1967 hasta 1998, se publicó en el Boletín Mensual del Banco Central de Chile correspondiente a abril de 1998.

Boletín del Trabajo

MESES Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

MESES

AÑOS

MENS. 44.955 44.955 45.180 45.316 45.497 45.633 45.724 45.907 45.999 45.999 46.091 46.183

2015 24.557,15 24.545,23 24.622,78 24.754,77 24.904,75 24.982.96 25.086.58 25.194,21 25.346,89 25.490,04 25.598,41 25.629,09

ANUAL 539.460 539.460 542.160 543.792 545.964 547.596 548.688 550.884 551.988 551.988 553.092 554.196

2016

2016 25.629,09 25.717,40 25.812,05 25.906,80 25.993,05 26.052,07 26.141,65 26.209,10 26.224,30 26.261,51 26.313,53 26.347,98

564.228 564.792 567.612 567.612 568.752 570.456 572.172 572.748 575.040 576.192 577.920 580.236

47.019 47.066 47.301 47.301 47.396 47.538 47.681 47.729 47.920 48.016 48.160 48.353

554.748 553.644 556.416 557.532 559.764 560.880 561.444 559.200 560.316 561.432 560.304 563.664

46.229 46.137 46.368 46.461 46.647 46.740 46.787 46.600 46.693 46.786 46.692 46.972

MENS. 48.353 48.305 48.353 48.353 48.595 48.741 49.033 49.033 49.131 49.229 49.229 49.623

ANUAL 580.236 579.660 580.236 580.236 583.140 584.892 588.396 588.396 589.572 590.748 590.748 595.476

2019

2017 26.318,21 26.392,09 26.471,94 26.561,42 26.630,98 26.665,09 26.597,33 26.604,10 26.656,79 26.634,90 26.731,12 26.798,14 2018 26.824,94 26.923,70 26.966,89 27.004,63 27.078,32 27.158,77 27.202,48 27.287,57 27.357,45 27.432,10 27.532,80 27.565,79 2019 27.546,22 27.556,90 27.565,76 27.662,17 27.762,55 27.903,30 27.953,42 27.993,08 28.048,53 28.065,35 28.222,33 28.309,94

VALOR U.F. ÚLTIMO DÍA POR MES

ANUAL

MENS.

ANUAL

2018

MENS.

2017

49.673 49.723 50.021 50.221 50.372 50.372 50.322 50.272 50.322 50.372 50.674 51.029

MENS.

28.338,25 28.463,67 28.597,46 28.690,73 28.716,52 28.696,42 28.667,44 28.679,45 28.707,85 28.838,63 29.030,17 29.070,33

2020

596.076 596.676 600.252 602.652 604.464 604.464 603.864 603.264 603.864 604.464 608.088 612.348

ANUAL

2020

MENS. 50.978 51.131 51.489 51.592 51.798 52.005 52.161 52.213 52.631 52.842 53.476 54.171

2021 29.123,74 29.287,38 29.394,77 29.494,13 29.613,26 29.709,83 29.757,64 29.935,08 30.088,37 30.380,53 30.762,80 30.991,74

ANUAL 611.736 613.572 617.868 619.104 621.576 624.060 625.932 626.556 631.572 634.104 641.712 650.052

2021

VALOR DE LAS UNIDADES TRIBUTARIAS MENSUALES Y ANUALES POR LOS AÑOS DE 2016, 2017 , 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022

54.442 54.878 55.537 55.704

MENS.

2022 31.212,65 31.539,20 31.727,74

653.304 658.536 666.444 668.448

ANUAL

2022

MARZO 2022

707,85

712,54 707,05 702,02 700,15 705,09

701,55 700,96 697,19 696,80 705,41

711,23 709,51 708,71 707,25 701,98

717,12 717,90 718,17 714,21 708,09

712,26

724,92

716,41 727,09 734,75 732,82 730,43

703,17 715,62 713,63 715,31

694,47 693,74 700,04 707,19 708,64

711,06 706,29 705,25 703,09 701,27

Mayo

726,54

732,25 735,28

746,17 749,34 735,13 731,10

720,28 719,17 725,11 726,62 735,69

717,12 716,06 717,82 718,98 720,77

Junio 722,11 721,52 720,44 719,93

750,44

758,44 764,21 761,03 767,29 758,53

754,17 759,71 758,85 755,37 750,81

748,70 744,10 746,56 747,93

735,06 734,66 743,25 751,36 753,67

Julio 727,76 737,79

2021

Agosto Septiembre Octubre 811,90 775,14 767,10 760,20 768,36 761,39 774,54 803,90 805,89 775,54 766,53 776,69 810,63 816,28 770,33 813,62 777,94 787,51 784,50 791,28 787,40 780,08 773,01 820,18 772,78 827,56 789,91 820,19 784,26 816,81 783,25 774,25 781,85 784,18 789,62 826.19 787,71 820,29 789,98 813,33 780,59 811,55 788,05 817,61 785,10 786,43 785,03 783,30 787,24 782,17 816,58 783,03 810,16 785,06 806,55 788,98 804,32 795,48 805,47 798,63 803,59 784,39 779,97 Noviembre Diciembre 837,55 810,91 828,17 814,42 837,72 815,52 815,58 837,69 842,32 812,40 806,61 839,53 797,78 841,32 791,71 791,30 849,16 843,43 846,43 797,80 848,52 801,96 849,65 806,24 819,56 834,57 846,64 863,21 868,76 832,72 866,25 808,14 857,14 809,94 811,70 819,59 863,29 858,59 855,94 829,94 850,25 836,73

COTIZACIÓN DEL DÓLAR OBSERVADO2004 (*) (en pesos)

810,12

799,23 800,31 806,06 798,86 799,15

815,39 822,00 820,60 813,46 805,25

831,59 831,39 832,60 826,51 821,87

844,69 851,43 852,03 841,63 838,88

Enero

805,25

793,91 799,99 796,25 787,05 807,26

806,24 812,24 804,17 799,55 798,98

825,58 826,93 824,33 820,79 804,20

Febrero 803,88 801,52 805,95 817,29

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

e 1982, el tipo

806,89 808,06 812,03

798,01 803,27 807,31 800,97

Día

MARZO 2022

Marzo

2022

807,07 775,19 812,62 863,15 783,63 816,96 849,12 (*) De acuerdo con lo establecido en el Nº 6 del Capítulo I, del Título I, del Compendio de Normas de Cambios Internacionales, el Banco Central de Chile publica diariamente, a contar del 6 de a de cambio del dólar de los Estados Unidos de América, en función de las transacciones efectuadas por las empresas bancarias en el día hábil bancario anterior.

Promedio

Día 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Abril 721,82

Boletín del Trabajo

La ley N° 20.780 contempló cambios graduales en la tasa de Impuesto de Primera Categoría, las tasas para este impuesto son las siguientes: Año Comercial

Año Tributario

Tasa del IDPC

2014 2015 2016 2017 2017 (*)

2015 2016 2017 2018 2018 (*)

21% 22,50% 24% 25% 25,50%

MARZO 2022

CAMBIO DE TASAS IMPUESTO DE PRIMERA CATEGORÍA

27% 2018 (*) 2019 (*) (*) Los contribuyentes sujetos a las disposiciones de la letra B), del artículo 14 de la LIR, deberán considerar en el año comercial 2017 una tasa del 25,5%. A partir del año comercial 2018, dichos contribuyentes aplicarán una tasa del 27%.

TASAS Y FACTORES DE INCREMENTO IMPUESTO PRIMERA CATEGORÍA FACTORES PERMANENTES DE INCREMENTO (Circular N° 02, DE 2015)

AÑO COMERCIAL

TASA IMPTO. PRIMERA FÓRMULA DETERMINACIÓN DE FACTORES CATEGORÍA

FACTORES DE INCREMENTO

10%

10:90

15%

15:85

0,11111 0,17647

2002 2003 2004 - 2010 2011 - 2013 2014 2015 2016 2017 y Siguientes - 14 A 2017 - 14 B

16% 16,50% 17% 20% 21% 22,5% 24% 25% 25,5%

16:84 16,5 : 83,5 17:83 20 : 80 21 : 79 22,5 : 77,5 24 : 76 25:75 25,5 : 74,5

0,190476 0,197604 0,204819 0,25 0,265822 0,290322 0,315789 0,333333 0,342281

2018 y Siguientes - 14 B

27%

27 : 73

0,369863

1977 - 1990 1991 - 2001

ARTÍCULO 33 BIS DL 824 (Crédito por Inversiones en Activo Inmovilizado) TRAMOS

TASA

Promedio deVentas Anuales de los 3 últimos ejercicios

≤ UF 25.000

Promedio de Ventas Anuales de los 3 últimos ejercicios.

> UF 25.000 y ≤ UF 100.000

UF 100.000 – Vtas.Anuales en UF 6% * ____________________ 75.000

Promedio de Ventas Anuales de los 3 últimos ejercicios.

> UF 100.000

Notas: A contar del año comercial 2020, correspondiente al año tributario 2021, se debe considerar lo siguiente: |

1) El Régimen de Integración Parcial de los Créditos de IDPC, denominado Semi Integrado, queda clasificado en la letra A del artículo 14 del DL 824 con una tasa de IDPC de 27%.

2) El Régimen de Renta Atribuida (14 letra “A” hasta el 31-12-2019) queda derogado. 3) Para el Régimen Pro Pyme General (artículo 14, letra D, N° 3 del DL 824), rige una tasa de IDPC del 25%. 4) El Régimen Pro Pyme Transparente (artículo 14, letra D, N° 8 del DL 824), “no” queda afecto a IDPC, ya que sus propietarios, socios o accionistas,

824, una tasa de 10% de IDPC para las rentas que se perciban o devenguen durante los ejercicios 2020, 2021 y 2022 y su consecuente disminución de la tasa de PPMO que corresponda. 6) Para el crédito del artículo 33 bis del DL 824, a contar del año comercial 2023, se elimina el tramo c), según lo dispuesto por el artículo 1, N° 2 y artículo segundo transitorio, ambos de la Ley 21.420 del 4 feb 2022. 12

Boletín del Trabajo

tributan directamente con IGC o IA sin crédito por IDPC, por las rentas que se les atribuyan.

5) Conforme al artículo 1 de la Ley N° 21.256 de 2020, se aplicará a las empresas acogidas al Régimen Propyme General 14, Letra D) N° 3 del DL

Este cálculo solo considera el número de días hábiles de feriado y deben incorporarse a los días inhábiles, esto es sábados domingos y festivos que incidan en el período que le hubiere correspondido de feriado si el trabajador estuviere aun laborando (Ord. N° 1533/087, de 23.03.1999 Dirección del Trabajo). DÍA

MES 1 1,25

MES 2

MES 3

MES 4

2,50

3,75

5,00

MES 5

MES 6

MES 7

MES 8

MES 9

MES 10

MES 11

MES 12

6,25

7,50

8,75

10,00

11,25

12,50

13,75

15,00

1,29

2,54

3,79

5,04

6,29

7,54

8,79

10,04

11,29

12,54

13,79

15,04

1,33

2,58

3,83

5,08

6,33

7,58

8,83

10,08

11,33

12,58

13,83

15,08

1,38

2,63

3,88

5,13

6,38

7,63

8,88

10,13

11,38

12,63

13,88

15,13

1,42

2,67

3,92

5,17

6,42

7,67

8,92

10,17

11,42

12,67

13,92

15,17

1,46

2,71

3,96

5,21

6,46

7,71

8,96

10,21

11,46

12,71

13,96

15,21

1,50

2,75

4,00

5,25

6,50

7,75

9,00

10,25

11,50

12,75

14,00

15,25

1,54

2,79

4,04

5,29

6,54

7,79

9,04

10,29

11,54

12,79

14,04

15,29

1,58

2,83

4,08

5,33

6,58

7,83

9,08

10,33

11,58

12,83

14,08

15,33

1,63

2,88

4,13

5,38

6,63

7,88

9,13

10,38

11,63

12,88

14,13

15,38

1,67

2,92

4,17

5,42

6,67

7,92

9,17

10,42

11,67

12,92

14,17

15,42

1,71

2,96

4,21

5,46

6,71

7,96

9,21

10,46

11,71

12,96

14,21

15,46

1,75

3,00

4,25

5,50

6,75

8,00

9,25

10,50

11,75

13,00

14,25

15,50

1,79

3,04

4,29

5,54

6,79

8,04

9,29

10,54

11,79

13,04

14,29

15,54

1,83

3,08

4,33

5,58

6,83

8,08

9,33

10,58

11,83

13,08

14,33

15,58

1,88

3,13

4,38

5,63

6,88

8,13

9,38

10,63

11,88

13,13

14,38

15,63

1,92

3,17

4,42

5,67

6,92

8,17

9,42

10,67

11,92

13,17

14,42

15,67

1,96

3,21

4,46

5,71

6,96

8,21

9,46

10,71

11,96

13,21

14,46

15,71

2,00

3,25

4,50

5,75

7,00

8,25

9,50

10,75

12,00

13,25

14,50

15,75

2,04

3,29

4,54

5,79

7,04

8,29

9,54

10,79

12,04

13,29

14,54

15,79

2,08

3,33

4,58

5,83

7,08

8,33

9,58

10,83

12,08

13,33

14,58

15,83

2,13

3,38

4,63

5,88

7,13

8,38

9,63

10,88

12,13

13,38

14,63

15,88

2,17

3,42

4,67

5,92

7,17

8,42

9,67

10,92

12,17

13,42

14,67

15,92

2,21

3,46

4,71

5,96

7,21

8,46

9,71

10,96

12,21

13,46

14,71

15,96

2,25

3,50

4,75

6,00

7,25

8,50

9,75

11,00

12,25

13,50

14,75

16,00

2,29

3,54

4,79

6,04

7,29

8,54

9,79

11,04

12,29

13,54

14,79

16,04

2,33

3,58

4,83

6,08

7,33

8,58

9,83

11,08

12,33

13,58

14,83

16,08

2,38

3,63

4,88

6,13

7,38

8,63

9,88

11,13

12,38

13,63

14,88

16,13

2,42

3,67

4,92

6,17

7,42

8,67

9,92

11,17

12,42

13,67

14,92

16,17

2,46

3,71

4,96

6,21

7,46

8,71

9,96

11,21

12,46

13,71

14,96

16,21

2,50

3,75

5,00

6,25

7,50

8,75

10,00

11,25

12,50

13,75

15,00

16,25

Boletín del Trabajo

MARZO2022

CALCULO FERIADO 15 DÍAS HÁBILES

"Solo para los trabajadores que residan y presten servicios en la Duodécima Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, en la Undécima Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo, y en la Provincia de Palena (Ord. Nº 4349/073, de 06.10.2010 Dirección del Trabajo).

MARZO 2022

CALCULO FERIADO 20 DÍAS HÁBILES

MES 1

MES 2

MES 3

MES 4

MES 5

MES 6

MES 7

MES 8

MES 9

MES 10

MES 11

MES 12

1,67

3,33

5,00

6,67

8,33

10,00

11,67

13,33

15,00

16,67

18,33

20,00

1,72

3,39

5,06

6,72

8,39

10,06

11,72

13,39

15,06

16,72

18,39

20,06

1,78

3,44

5,11

6,78

8,44

10,11

11,78

13,44

15,11

16,78

18,44

20,11

1,83

3,50

5,17

6,83

8,50

10,17

11,83

13,50

15,17

16,83

18,50

20,17

1,89

3,56

5,22

6,89

8,56

10,22

11,89

13,56

15,22

16,89

18,56

20,22

1,95

3,61

5,28

6,95

8,61

10,28

11,95

13,61

15,28

16,95

18,61

20,28

2,00

3,67

5,33

7,00

8,67

10,33

12,00

13,67

15,33

17,00

18,67

20,33

2,06

3,72

5,39

7,06

8,72

10,39

12,06

13,72

15,39

17,06

18,72

20,39

2,11

3,78

5,45

7,11

8,78

10,45

12,11

13,78

15,45

17,11

18,78

20,45

2,17

3,83

5,50

7,17

8,83

10,50

12,17

13,83

15,50

17,17

18,83

20,50

2,22

3,89

5,56

7,22

8,89

10,56

12,22

13,89

15,56

17,22

18,89

20,56

2,28

3,95

5,61

7,28

8,95

10,61

12,28

13,95

15,61

17,28

18,95

20,61

2,33

4,00

5,67

7,33

9,00

10,67

12,33

14,00

15,67

17,33

19,00

20,67

2,39

4,06

5,72

7,39

9,06

10,72

12,39

14,06

15,72

17,39

19,06

20,72

2,45

4,11

5,78

7,45

9,11

10,78

12,45

14,11

15,78

17,45

19,11

20,78

2,50

4,17

5,84

7,50

9,17

10,84

12,50

14,17

15,84

17,50

19,17

20,84

2,56

4,22

5,89

7,56

9,22

10,89

12,56

14,22

15,89

17,56

19,22

20,89

2,61

4,28

5,95

7,61

9,28

10,95

12,61

14,28

15,95

17,61

19,28

20,95

2,67

4,34

6,00

7,67

9,34

11,00

12,67

14,34

16,00

17,67

19,34

21,00

2,72

4,39

6,06

7,72

9,39

11,06

12,72

14,39

16,06

17,72

19,39

21,06

2,78

4,45

6,11

7,78

9,45

11,11

12,78

14,45

16,11

17,78

19,45

21,11

2,84

4,50

6,17

7,84

9,50

11,17

12,84

14,50

16,17

17,84

19,50

21,17

2,89

4,56

6,22

7,89

9,56

11,22

12,89

14,56

16,22

17,89

19,56

21,22

2,95

4,61

6,28

7,95

9,61

11,28

12,95

14,61

16,28

17,95

19,61

21,28

3,00

4,67

6,34

8,00

9,67

11,34

13,00

14,67

16,34

18,00

19,67

21,34

3,06

4,73

6,39

8,06

9,73

11,39

13,06

14,73

16,39

18,06

19,73

21,39

3,11

4,78

6,45

8,11

9,78

11,45

13,11

14,78

16,45

18,11

19,78

21,45

3,17

4,84

6,50

8,17

9,84

11,50

13,17

14,84

16,50

18,17

19,84

21,50

3,23

4,89

6,56

8,23

9,89

11,56

13,23

14,89

16,56

18,23

19,89

21,56

3,28

4,95

6,61

8,28

9,95

11,61

13,28

14,95

16,61

18,28

19,95

21,61

3,33

5,00

6,67

8,33

10,00

11,67

13,33

15,00

16,67

18,33

20,00

21,67

Boletín del Trabajo