Recolección de basura, sin retrasos en Puerto Morelos

REDACCIÓN

GRUPO CANTÓN

PUERTO MORELOS.— La recolección de basura en Puerto Morelos no se ha visto afectado por el conflicto que llevó al Ayuntamiento de Benito Juárez a suspender de manera temporal la concesión del relleno sanitario a la empresa “Promotora Inmobiliaria Mahahual”, por probables afectaciones ambientales, informó Leonel Salazar Trejo, director general de Servicios Públicos.

El funcionario explicó que la empresa recolectora Red Ambiental, no ha notificado problema alguno, ni verbalmente ni vía oficio, de modo que el servicio se sigue prestando de manera normal en Puerto Morelos, es decir, con cuatro unidades en dos turnos, matutino y vespertino.

Durante la temporada vacacional, podría aumentarse el número de rutas de recolección de basura.

35 a 40 toneladas de desperdicios se generan diariamente en Puerto Morelos.

El funcionario indicó que por esa razón continúa la recolección de entre 35 y 40 toneladas de basura diariamente en la cabecera municipal, en Leona Vicario, la Ruta de los Cenotes y las comunidades de Delirios y Central Vallarta.

Gran respuesta tuvo en su primer día la capacitación de Isla Mujeres.

El curso está programado para un mes, de lunes a viernes, con una duración de cuatro horas diarias.

Centro de Desarrollo Comunitario de Isla Mujeres, ubicado en la colonia La Gloria.

Tiene como objetivo brindar a través de la capacitación los conocimientos para que los artesanos logren perfeccionar sus técnicas de tallado y acabados en sus piezas y con esto lograr una mayor derrama económica.

Con esta Asistencia Técnica, se busca diversificar productos para desarrollar conocimientos básicos, así como, mejorar las técnicas de tallado y labrado de madera para realizar suvenires para turistas; este proyecto consiste en capacitar a un grupo de personas artesanas de Isla Mujeres, por cuatro horas diarias de lunes a viernes, durante un mes.

Cómo parte del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo que impulsa la gobernadora Mara Lezama, es necesario implementar cursos de capacitación para mejorar las técnicas y aumentar la calidad de sus productos y sus ventas.

La dependencia debe hacerse responsable ya que por ser ellos quienes brindan a través de Protección Civil la anuencia para que los negocios puedan operar

Ayuntamientos Deben Supervisar Elevadores

Wong Grupo Cant N

CHETUMAL.- Los Ayuntamientos son quienes deben aplicar la supervisión de los elevadores, por ser ellos quienes brindan a través de Protección Civil la anuencia para que los negocios puedan operar, así lo dio a conocer Gustavo Cohuo Correa, director operativo de emergencias de Protección Civil en el Estado.

Como se recordará el martes por la tarde, tres personas se quedaron atoradas en un elevador de la clínica particular Campestre en Chetumal, por fortuna luego de 20 minutos fueron rescatados por personal de bomberos.

De acuerdo con información proporcionada, el elevador este empezó a crujir y segundos después se detuvo, las personas intentaron mantener la calma e intentaron reanudar la marcha del aparato, pero no se dio. Fue en entonces que pidieron apoyo vía radio para ser rescatados.

Derivado de ello, personal de la Coordinación Estatal de Protección Civil llevó a cabo la clausura del elevador y no podrá ser utilizado hasta que la empresa que lo instaló lleve a cabo un dictamen y verificación de que esté en condiciones.

Al ser cuestionado sobre la supervisión de los elevadores, pues ya son dos fallas en menos de un mes, el director operativo de emergencias de Protección Civil en el Estado dijo que esto le corresponde hacerlo a la Dirección Municipal de Protección Civil, al ser la instancia que brinda la anuencia correspondiente para el funcionamiento.

• Fueron 500 certificados de competencia laborales para sindicalizados.

CROC certifica a trabajadores

AGENCIAS SIM GRUPO CANTÓN

CANCÚN.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) Cancún realizó la entrega de 500 certificados de competencia laborales de competitividad, productividad y de desarrollo en beneficio de los trabajadores sindicalizados.

Mario Machuca Sánchez, secretario General de la CROC en Cancún, destacó que tan solo en esta ciudad se busca certificar a 12 mil 896 trabajadores sindicalizados, y que con ello el destino siga siendo distinguido por su calidez y calidad en el servicio.

PAN QUINTANA ROO

Hacen presentación de equipo de trabajo

TAMBIÉN DIERON A CONOCER EL PROCESO PARA ELEGIR AL RESPONSABLE DE LA CONSTRUCCIÓN DEL FRENTE AMPLIO POR MÉXICO

AGENCIAS SIM GRUPO CANTÓN

PLAYA DEL CARMEN.- La presidenta del PAN Quintana Roo, Reyna Tamayo y el Secretario General del PAN Quintana Roo, Germán González, en conjunto con las y los Presidentes de los Comités Directivos Municipales del PAN, presen-

Reyna Tamayo y el Secretario General del PAN Quintana Roo, Germán González, en conjunto con las y los Presidentes de los Comités Directivos Municipales del PAN, presentaron en las nuevas oficinas del PAN Solidaridad taron en las nuevas oficinas del PAN Solidaridad, ante los medios de comunicación y la sociedad en general, al equipo de trabajo, quienes desde el día lunes están laborando en los 11 municipios para promover al Frente Amplio por México y presentaron los pasos para participar en el proceso para elegir al Responsable de la Construcción Del Frente Amplio Por México.

El PAN decidió dividir al estado en dos zonas para tener un equipo de Coordinadores plural e incluyente, en la zona norte los Coordinadores son: Jéssica Chávez García y Geisler Fernández Loría. En la zona Sur los coordinadores son: María Luisa de la Vega y Luis Cortés Talamantes.

Los Coordinadores tendrán el firme objetivo de trabajar con cada uno de los Comités Directivos Municipales, así como con los diferentes liderazgos políticos de cada uno de los municipios de sus zonas correspondientes y sobre todo, estarán vinculados con la sociedad civil. Además presentamos los pasos a seguir para participar en el proceso para elegir al responsable de la Construcción del Frente Amplio por México.

Explicó que este certificado de competencia laboral, nació años atrás con el Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, México y Canadá, pero no se le dio el auge que hoy tiene por parte del sindicato de la CROC y todo gracias al líder nacional, Isaías González Cuevas.

Además, dijo que con los contratos colectivos se busca impulsar que tengan un 10% más en sus salarios, puso como ejemplo que hoy en día una camarista gana 211 pesos de acuerdo con la tabla nacional de salario, y con este documento se cobra hasta 300 pesos, lo que es también una motivación más al trabajador.

Por su parte, Isaías González Cuevas, felicitó a cada uno de los trabajadores, quienes recibieron su certificación, pidió motivar a cada uno de sus compañeros para seguir creciendo no solamente en sueldos, sino también para poder ascender de puestos y seguir mejorando la calidad del servicio.

EDITOR: ANA COLLÍ DISEÑO: XAVIMAN REDACCIONQH@GMAIL.COM