Outsourcing Y Reclutamiento
QUIENES SOMOS? Somos una agencia de contratación de personal, con más de 12 años en el mercado, con el personal más calificado, con estrategias y planes de trabajo basados en objetivos de calidad y satisfacción para nuestros clientes. Con cobertura en el Sureste y Centro del País, donde hemos aportado nuestra experiencia siempre buscando ser sus verdaderos socios comerciales.
Servicios Outsourcing limpieza y mantenimiento
Reclutamiento y selecci贸n
Personal eventual
Personal dom茅stico
Recursos Humanos
Reclutamiento Reclutamiento • Servicio de Reclutamiento y Selección de personal con las características y requeridas por su empresa. Pruebas Psicosométricas • Analizamos el potencial y rasgos predominantes de cada candidato con entrevistas y diferentes pruebas y test a través de un psicólogo certificado. Pruebas médicas • Un estudio médico general, que incluye un analisis antidoping, a fn de verificar el estado de salud del candidato.
Verificación personal • Se verifica la información personal, escolar y laboral presentada por cada candidato, y se realizan las visitas domiciliares pertinentes.
Reclutamiento y Selección de Personal Definición del perfil del puesto y del candidato, en conjunto con el cliente, a fin de determinar las habilidades requeridas.
Aplicamos un procedimiento estandarizado a que nos permite conocer a fondo a cada candidato potencial. Garantizamos, absoluta confidencialidad. Metodología:
Reclutamiento a través de varios medios (bases de datos, bolsas de trabajo, redes de negocios, medios de publicidad, etc) , reuniendo candidatos que cumplan el 100% del perfil requerido. Entrevistas personalizadas realizando una evaluación profunda del candidato como motivación, habilidades, logros, capacidades y expectativas. Verificación de referencias laborales anteriores, validando antecedentes de desempeño y causas de salida de la empresa. Comprobación de estudios. Presentación de 3 candidatos según el perfil, en un lapso no mayor a 7 días hábiles. Asesoría en el proceso de selección final, negociación del salario con el candidato, coordinando la contratación. Se otorga una garantía de 75 días, en la cual si el candidato no cumplió con las expectativas de la empresa, se iniciara una nueva búsqueda sin costo.
Evaluaciones Psicométricas Las evaluaciones psicométricas varían dependiendo de las necesidades particulares de cada puesto desde niveles jerárquicos hasta operativos. Se evalúa: 1. Inteligencia, conocimientos y habilidades 2. Personalidad, liderazgo, actitudes y aptitudes. 3. Potencial y vocación 4. Inteligencia Emocional, intereses y valores Tipos de Pruebas Psicométricas • Estilo de Comportamiento - Cleaver • Personalidad - Kostick • Estilo Gerencial - LIFO • Valores - Allport • Coeficiente Intelectual Niveles Administrativos - Terman Merrill • Inteligencia (Escala Gerencial) - Raven EG • Estilo de Aprendizaje - Kolb • Perfil e Inventario de la Personalidad - Gordon • Inventario de la Personalidad del Vendedor - IPV • 16 Factores de la Personalidad - 16PF (102 Y 187 items) • Adaptabilidad Social - Moss • Honestidad – Zavic
Verificación personal Visita domiciliar : Visita al domicilio del candidato. Se entrega comprobante de domicilio y fotografía de a vivienda.
Historial Académico : Se valida el último grado de estudios del candidato, así como capacitaciones y cursos importantes.
Referencias laborales: Mediante un cuestionario, se realiza el análisis de referencias laborales en los últimos 3 empleos , verificando periódos, desempeño, puntualidad, motivos de fin labotal, entre otros.
Referencias personales: Mediante una entrevista telefónica, realizamos un estudio al menos a 3 referencias personales
Beneficios del Reclutamiento Ahorro de tiempo y dinero en contratación de empleados que no cubran el perfil deseado. Aquí se les asegura el que reciba candidatos de calidad que cumplan con el 100% del perfil buscado. Garantía de 60 días en que si no esta conforme con el empleado en el periodo de prueba, se les realiza una segunda búsqueda sin costo. Ahorro considerable en costos de operación y medios de publicidad. Validación y verificación de la información.
Outsourcing: Personal eventual Personal temporal: apoyo de personal adicional para las temporadas altas de trabajo. Proyectos Extraordinarios: Contrataci贸n de personal extra a fin de llevar a cabo un proyecto.
Arranque de Operaciones de la Empresa.
Cubrir Incapacidades, por enfermedad, maternidad, vacaciones.
Outsourcing Limpieza y Mantenimiento Mantener en buen estado un lugar de trabajo tiene que ver con trasmitir una imagen pulcra, seria y profesional. Y más cuando se trata de lugares donde asisten los clientes. A diferencia de otras labores improvisadas, este servicio tendrá como valor agregado que será 100% personalizado, con base en las necesidades del cliente, y a cargo de personal calificado.
Servicio de Limpieza
Poliza de mantenimiento mensual
• Limpieza profesional a Oficinas en turnos de 4, 6 y 8 horas diarias • Póliza de mantenimiento mensual o anual y trabajos por cotización
Servicios de limpieza y mantenimiento • Limpieza con personal fijo o eventual. • Lavado de tapicería doméstica, comercial y automotriz. • Pulido y lavado de pisos. • Aplicación de protectores de tela. • Servicio de jardinería y fumigación. • Lavado de vehículos automotores, marinos, aéreos y flotillas. • Venta de productos químicos. • Mantenimiento de aires acondicionados. • Pintura, albañilería, plomería, electricidad
Ventajas del Outsourcing Se suprimen gastos como: pago de IMSS, INFONAVIT, SAR, 3% sobre nomina, vacaciones, incapacidad, aguinaldo. La responsabilidad laboral corre a cuenta de nuestra empresa. Ahorro de tiempo y dinero en gastos de reclutamiento, contratación y capacitación. Ahorro en uniformes. Nuestro personal acudirá debidamente uniformado. Ahorro en materiales y equipo, ya que el personal llevara todo el equipo necesario. Supervisión constante por personal profesional y capacitado. Confección de reglamento y manuales de trabajo confeccionados entre ambas partes. Uso de bitácora diaria a fin de controlar la asistencia y supervisión. Se realizará check list de actividades de rutina y reporte de incidentes.
Personal doméstico Mucamas
Este servicio ofrece el reclutamiento y selección de empleadas domésticas de tiempo completo o de entrada por salida que realizan labores de limpieza, cocina y actividades domesticas varias.
Cocineras
Niñeras Amas de llave Jardineros
Enfermeras Chofer Escoltas Asistentes personales
Ventajas personal doméstico Ofrecemos una garantía de 6 meses, que incluye el inicio de una nueva búsqueda de candidatos, en caso de abandono del trabajo, o si usted no esta satisfecho. Es de vital importancia la seguridad del que el empleado fue investigado previamente. Nuestro servicio le incluye: - Investigación completa de los candidatos. - Pruebas psicométricas y de confianza. Verificación de referencias laborales , personales y antecedentes penales. - Verificación domiciliaria - Copia de la documentación oficial, huellas dactilares, foto y comprobante de domicilio.
Nuestro Staff Contactos Coordinador de logística México DF.
Lic. Gabriela Muñoz Dirección General
direccion@grupofriman.com
ventas3@grupofriman.com
Lic. Victor Vega. Coordinador de logística Cancún ventas@grupofriman.com
Lic. Alejandro Trujeque. Coordinador de montajes y stand stands@grupofriman.com
Centro de telemarketing
contacto@grupofriman.com 01-800-890-5098
Lic. Mónica García. Administración administracion@grupofriman.com
Ing. Mario Alvarado. Sistemas y Registro registro@grupofriman.com
Berenice Duran outsourcing y reclutamiento grupos@grupofriman.com
SOMOS PROVEEDORES IN HOUSE DE CANCUN CENTER , PALACE RESORTS, MARRIOTT HOTELS Y MIEMBROS DE LA ALIANZA CITY WIDE CANCUN.
Datos de la empresa OFICINAS MEXICO DF Moras 441, Col. Del Valle, México DF, C.P. 03100 Tel. (55) 1107 8198 (55) 5989 2133
OFICINAS CANCUN Av. Nichupte 12 int.1, SM 11 M7 LT12, Cancún Q.Roo, C.P. 77504 Tel. (998) 884 3378 (998) 267 7258 (998) 106 9005