PERSONE AL CENTRO
155
514
359
Donne
Dipendenti del Gruppo
Uomini
IL WELFARE Per Gruppo SGR creare un ambiente di lavoro confortevole rappresenta un’esigenza imprescindibile. Il principio secondo cui la realizzazione del vantaggio competitivo passa anche attraverso l’armonizzazione degli impegni di lavoro con le esigenze familiari e personali ha contribuito al consolidamento di numerose iniziative finalizzate a facilitare la ricerca e la realizzazione di tale equilibrio.
24 Collaboratori e altri lavoratori con contratti atipici
Assunzioni e uscite per genere 10
23
uscite
entrate
28
47
uomini
16
donne
