LA REFORMA LABORAL NACE PARA DEVOLVER UN MÍNIMO DE DIGNIDAD

La Reforma Laboral propuesta nace en respuesta a las angustias de millones que viven situaciones laborales parecidas a una montaña rusa. La oposición y sectores tradicionales de la política se resisten a su aprobación creando argumentos falsos para desvirtuar la naturaleza del proyecto. María José Pizarro. Entre 1990 y 1994, durante el gobierno de César Gaviria se redujo el aparato público bajo el imaginario de “tanto mercado como sea posible, tanto Estado como sea necesario”, con el fin de fomentar la inversión e introducir a Colombia en la globalización. Dentro del paquete de reformas neoliberales estuvo la del Código del Trabajo, Ley 50 que rige hasta hoy y que tras sucesivas modificaciones, entre ellas la Ley 789 de 2002 del gobierno de Uribe, nos tienen en 2023 como el quinto peor país para los trabajadores. Con estas leyes se buscó hacer atractivo el país y fomentar la creación de empleo. Sin embargo, ambas premisas se incumplieron. Esto porque la primera, en vez de traer beneficios, implicó mayores cargas para el empleado: flexibilización laboral, reducción de “costos de producción” y cambios en políticas de contratación, entre …leer más