Introducción El Diplomado en Inteligencia de Negocios y Habilidades Gerenciales que el Centro de Estudios Superiores en Negocios y Humanidades ofrece en conjunto con la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en su capítulo Durango busca promover la importancia del manejo y desarrollo de habilidades y aptitudes de las ramas gerenciales más importantes en las empresas, indistintamente de su sector o giro empresarial, ya que partiendo del principio fundamental de la importancia del análisis y discriminación de la información para la mejor toma de decisiones así como de la interacción que existe en la departamentalización que existe en las organizaciones se podrá tener un panorama mucho más entendible del funcionamiento de las empresas en los ambientes o entornos en los que se desarrollan, por ello el programa de estudios abarca las 5 áreas más importantes que existen en las organizaciones, con ello, el personal de la organización podrá tener un mejor discernimiento de como es que las decisiones que se toman día con día pueden afectar el desempeño de otras áreas, o bien, de la organización en general, esto aunado a la aplicación de un sistema de liderazgo organizacional que permita a los tomadores de decisiones y a sus allegados poder tener equipos de alto desempeño sincronizados para sacar el máximo potencial de sus actividades. “El gran líder precisa, a la vez, la visión y la capacidad de conseguir lo adecuado con apoyo de su equipo de trabajo”. Las empresas de hoy en día necesitan que su capital de trabajo se involucre y conozca de las áreas gerenciales en las que se divide su organización, esto para poder crear un sistema de negocios que pueda tener la capacidad de asegurar el cumplimiento de sus metas a corto, mediano y largo plazo por medio de la prospectiva aplicada al entorno en el que se desenvuelve su organización.
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Objetivo General Éste Diplomado tiene como objetivo central el desarrollar las habilidades, conocimientos y aptitudes que la administración estratégica organizacional engloba, para que los miembros de las organizaciones empresariales agremiadas a la Canacintra Durango puedan ponerlas en práctica en su centro de trabajo y así logren ser un punto de referencia para la integración de la cadena de valor de la empresa, así como también, impulsar la productividad y eficiencia en los procesos de operativos y de negocios que se llevan a cabo en la empresa todo bajo un ambiente de motivación y superación constante, con lo cual también se logrará ser un referente en el sector en donde la organización se desenvuelva. Además, se desarrollarán capacidades de análisis de la información relevante en el área comercial, administrativa, financiera, de personal y operativa de la empresa, para que puedan enfrentar con anticipación las posibles problemáticas que puedan suscitarse en la organización y se puedan elaborar planes de acción preventivos y/o correctivos, según sea el caso, por medio del conocimiento de la óptima operación de las áreas de negocio existentes en la organización.
Objetivo Específico Al finalizar el Diplomado el participante conocerá y podrá poner en práctica las habilidades, conocimientos y aptitudes para: • Conocer el concepto de dirección estratégica y como se pueden aplicar las herramientas que la involucran en una organización empresarial. • Conocer los principios de la administración de personal y las áreas que la involucra. • Conocer y aplicar los distintos conceptos de la administración de la mercadotecnia en una organización. • Conocer el concepto de cadena de suministro y las formas de optimizarla en una organización empresarial. • Conocer y analizar la información financiera que se genera en una organización empresarial para la mejor toma de decisiones. • Conocer y aplicar los principios básicos del liderazgo para la creación de equipos de alto desempeño.
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Dirigido a A los miembros del equipo de trabajo de las empresas agremiadas a la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Durango.
Duración El Diplomado se divide en 6 módulos complementarios con una duración de 50 horas de trabajo en su totalidad. Cada módulo tendrá una vigencia de duración de máximo 30 días naturales, esto para que sea una duración total de 6 meses para la culminación del Diplomado. El Diplomado, al ser virtual, puede permitir el acceso al contenido de la plataforma las 24 horas del día durante el tiempo vigente del mismo.
Metodología Se impartirá en modalidad virtual a través de la Plataforma Virtual del CES en donde cada usuario registrado puede ir administrando de manera independiente su avance. Es importante recalcar lo siguiente: • Cada participante tiene un mes efectivo (30 días naturales) a partir de su fecha de inscripción y la validación de la misma para cubrir cada módulo. • Los participantes pueden comunicarse con el instructor por medio del foro plenario que se encuentra en cada módulo, esto para poder responder en el contexto que cada módulo abarca. • Resolución de casos prácticos o actividades de análisis para la actividad didáctica y autoaprendizaje. • Los módulos del seminario son complementarios y no secuenciales. • Aprendizaje que impulsa las aptitudes personales y organizacionales de los participantes. • Seminario a nivel ejecutivo.
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Contenido El contenido modular del Diplomado en Inteligencia de Negocios y Habilidades Gerenciales es el siguiente:
Módulos Complementarios
Administración y Dirección Estratégica
Administración de Capital Humano
Gestión Comercial y de Mercadotecnia
Cadena de Suministro
Análisis de la Información Financiera
Liderazgo de Alto Desempeño
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Temario Modular del Diplomado 1. La administración y planeación estratégica. 2. La cultura y el liderazgo organizacional. 3. La dirección estratégica como sistema de dirección. 4. El marco estratégico en las organizaciones. 5. Los 10 estilos de liderazgo en la organización. 6. El trabajo en equipo.
1. Particularidades del trabajador mexicano. 2. La administración del capital humano y sus funciones. 3. Técnicas de pronóstico y proyección del recurso humano en la organización. 4. La selección de personal en las organizaciones. 5. La entrevista de trabajo y reclutamiento. 6. Capacitación y desarrollo del capital humano.
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Temario Modular del Diplomado 1. Conceptos y funciones de la mercadotecnia. 2. Conceptos de mercadotecnia estratégica e institucional. 3. Mercadotecnia institucional y el marketing sensorial. 4. Mercadotecnia estratégica y su gestión. 5. La publicidad en la mercadotecnia. 6. La dirección comercial y la toma de decisiones en mercadotecnia.
1. Conceptos básicos de logística y cadena de suministro. 2. Administración de la cadena de suministro. 3. Diseño de la cadena de suministro. 4. Estrategias de optimización de la cadena de suministro. 5. Procesos de almacenamiento y gestión de inventarios. 6. Logística de transporte y entregas certificadas.
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Temario Modular del Dipomado 1. El control financiero, el papel del outsourcing y la diferencia entre contabilidad y finanzas. 2. Educación financiera en la sociedad y en las empresas. 3. Los Estados Financieros y su interpretación. 4. Evaluación del desempeño financiero en las organizaciones empresariales. 5. La información financiera. 6. El flujo de efectivo, el capital de trabajo y la reinversión.
1. Conociendo los conceptos fundamentales de liderazgo y sus teorías principales. 2. Desarrollo del liderazgo y estrategias para fortalecerlo. 3. Los estilos de liderazgo y el rol del líder. 4. Dirección vs. Liderazgo y la organización empresarial. 5. Influencia: Poder, política y negociación. 6. Integración de equipos de alto desempeño y la toma de decisiones.
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Institución El Centro de Estudios Superiores en Negocios y Humanidades en conjunto con la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación capítulo Durango ponen a su consideración el presente programa del Diplomado en Inteligencia de Negocios y Habilidades Gerenciales para las empresas que se desenvuelven en el Estado de Durango, a su vez hace manifiesto la fuerte disposición latente para contribuir con los programas de capacitación y profesionalización de su organización, convirtiéndonos así, en un aliado más para el cumplimiento de sus metas organizacionales.
Costos y Presupuestos Para definir el costo del Diplomado le pedimos amablemente se ponga en contacto con el Gerente de Canacintra Durango para hacerle llegar una cotización del programa en sus distintas modalidades (presencial o virtual).
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