Habitissimo Culture Book

Page 1

Crónica en imágenes de un año inolvidable



Culture Book 2014


1


Nuestra cultura corporativa La cultura corporativa de Habitissimo es esa semilla que plantamos hace ya más de cinco años y que cada día nos encargamos de regar. Una pepita que hemos cuidado, mimado y protegido para que germinara y se conviertiera en lo que es ahora: el arbol que cobija a nuestro equipo. Un equipo apasionado, abierto al cambio, con voluntad de mejorar, dialogante, positivo y cuyo impacto tiene su eco en la comunidad. Un equipo que guía a las personas para que materialicen sus ilusiones, que no cesa en su búsqueda de ilusiones ni abandona el propósito de entusiasmar a quien acude en su ayuda. Este libro pretende ser un reflejo de la influencia que esa cultura ejerce en dicho equipo. Una manera de ilustrar nuestra forma de entender el trabajo, las relaciones sociales y, qué demonios, la vida. Estas páginas también sirven de crónica ilustrada de un pequeño momento en el tiempo, el año 2014, en el que Habitissimo ha florecido con esplendor hasta alcanzar unas dimensiones inimaginables un lustro atrás. El tiempo, sin embargo, para bien o para mal reducirá a la categoría de anécdota estos 365 días en los que no han parado de suceder cosas. No obstante, creemos que hay una cosa que el tiempo no podrá borrar: los frutos que da la cultura de Habitissimo.

2


3


Propósito

Juntos construimos sueños

Misión

Reformar el mundo habitación a habitación

Visión

Ser mundialmente reconocidos como la empresa que consiguió que renovar tu hogar sea una experiencia extraordinaria

¿Qué nos hace únicos? Nos APASIONA lo que hacemos Trabajamos en EQUIPO Siempre queremos MEJORAR Estamos abiertos al CAMBIO HABLAMOS las cosas Tenemos ACTITUD POSITIVA Nuestras acciones tienen IMPACTO 4


El #teamHabitissimo explica qué significa para cada uno ser parte de Habitissimo "Significa trabajar duro con una sonrisa"

"Divertirse en un trabajo duro y responable. Me gusta cómo es Habitissimo"

"Una familia única que muchos quieren copiar... pero ninguno lo consigue"

"La innovación, el compromiso y la pasión por lo que hacemos y por cómo lo hacemos"

"Para mí significa venir a trabajar con ganas de hacer lo que hacemos y convencidos de por qué lo hacemos"

"Reconforta sentirse algo más que un peón o una cifra"

"Es un modo de vida dentro y fuera del trabajo. Existen unos valores muy arraigados que podemos trasladar a cualquier ámbito de nuestra vida"

"Para mí significa trabajo en equipo"

"Para mí somos una gran familia: un grupo de personas que creemos en Habitissimo y que nos levantamos cada día con el ánimo de cambiar el mundo habitación a habitación"

"No conformarse, seguir creciendo" 5

"Significa que soy feliz en mi puesto de trabajo"


"Trabajando aquí sientes que haces algo importante, útil y con impacto en la sociedad"

"Estar aquí es lo que más me gusta: su gente, sus paredes… ¡El equipo es lo mejor!" "Siento que formo parte de un proyecto ambicioso, hecho con cabeza y corazón y con la capacidad de ilusionar a la gente. "Me gusta el ambiente multicultural; gente de diferentes países, con diferentes idiomas. Compartes experiencias y también se crean buenas relaciones de amistad"

"Puedo decir sin ningún reparo que trabajar en Habitissimo me divierte y me hace feliz" "Somos un equipo muy competente en un mercado con un gran potencial; podemos hacer cosas geniales si queremos"

"Es una empresa divertida en la que cada día aprendes algo y que te motiva para crecer a nivel laboral. Me gusta porque es una gran EQUIPO y eso se nota"

"La cultura Habitissimo es trabajar aspirando al máximo, dando lo mejor de ti, con respeto hacia tus compañeros, a ti mismo y a la empresa"

"Lo mejor es la pasión con la que se trabaja. Cada día llegamos con muchísimas fuerzas a dar lo mejor de nosotros mismos, buscamos dar el máximo rendimiento y ayudarnos mutuamente"

"Me encanta el grupo humano que trabaja en la oficina y lo abierta que está la empresa al cambio y la mejora"

"El ser quién eres en la oficina sin necesidad de cohibirte"

6


TEAM BUILDING

7


Trabajamos en equipo

8


El año de la tele En 2014 lanzamos nuestro primer spot de televisión. En cierta manera, puede decirse que nos unimos a la "jet set" de la publicidad. Pero nuestra aventura audiovisual no terminó aquí. El vídeo corporativo, los videoconsejos, los vídeos de caso de éxito de profesionales y diversas entrevistas para informativos certifican que Habitissimo no es sólo online; Habitissimo es multimedia.

9


10


11


12


Tienda Online

13


Durante el verano de 2014 Habitissimo puso en marcha su tienda online y el alucinante merchandising de Habitissimo dej贸 de ser exclusivo de clientes y empleados. Grandes publicaciones de moda y tendencias confirman que, desde el lanzamiento de la tienda, la gente viste mejor y que el caf茅 sabe distinto. 14


Adaptamos nuestros servicios A veces, para que todo siga como está, es necesario que todo cambie. Es por ello que en agosto llevamos a cabo un profundo rediseño de nuestra página web, volviéndola más intuitiva, visual y adaptándola a todos los dispositivos. Con un aspecto más pulcro y moderno, no resulta aventurado afirmar que tenemos la web más apuesta, elegante y gallarda de toda la red. Vaya que sí.

15


16


17


Nuestras Oficinas Las oficinas se nos quedaron pequeñas y hubo que hacer unas sencillas ampliaciones de nada. Lo típico: tírame una pared allí, hazme unas habitaciónes allá, que si una cocina nueva y me lo conectas todo a través de un pasillo. Si en abril ocupábamos toda la tercera planta, en diciembre ya volvíamos a tener problemas de espacio. ¡Algunas de las nuevas habitaciones desaparecerán en 2015! Esto es crecimiento y no el de la economía.

18


¿Y para qué tanto espacio? ¡Pues para llenarlo de nuevos amigos!

19


BIENVENIDOS!

20


21


Trabajar duro y en equipo tiene su recompensa: 2014, un año de reconocimientos La cultura de Habitissimo también es la cultura del esfuerzo. Aunque no nos guste alardear, es imposible echar la vista atrás y no sentirse orgulloso por lo conseguido. Más de 1.000.000 de presupuestos publicados y 270.000 profesionales registrados en todo el mundo avalan la infatigable labor de un equipo cuyo éxito se sustenta sobre dos pilares maestros: la pasión y la colaboración. Si una de las columnas desaparece, la casa se desmorona. Afortunadamente, a lo largo de nuestros cinco años de existencia nunca nos hemos conformado con que el proyecto no se viniera abajo, sino que hemos trabajado para mejorar, ampliar y pulir una empresa que, lejos de estar acabada, ha ido adquiriendo unas dimensiones y una trascendencia considerables. A final de año, todo este esfuerzo se ha visto reconocido por diferentes entidades (Onda Cero, La Caixa, Actualidad Económica) que no sólo nos aplauden, sino que creen en nosotros. Los premios no son importantes ni debemos alimentar nuestra vanidad, pero son un claro indicativo de que estamos en la senda correcta. Detengámonos un momento y refelxionemos mientras contemplamos lo construido hasta ahora. Que la visión de nuestra pequeña obra sirva de inspiración y nos dé fuerzas para seguir construyendo juntos.

22


Minifiestas, fiestas y MEGAfiestas

23


24


Sabemos divertirnos

Cenas, disfraces, cervezas en la oficina, cumpleaños y barbacoas con restos de pintura son algunas de las actividades de ocio que durante 2014 hemos llevado a cabo con el objetivo de fomentar la socialización entre compañeros y promover la camadería y el buen rollo.

25


Nuestra cultura corporativa trata de fomentar la felicidad. Una persona dedica a su empresa un tercio de su día a día. Nosotros creemos que sería muy irresponsable no poner a disposición del trabajador todas las herramientas posibles para que, tanto fuera como dentro, éste puede alcanzar la plenitud.

26


27


Quinto aniversario

28


Carnaval

29


30


31


32


33


34


35


CENA DE NAVIDAD ( En la que solo se bebi贸 agua )

36


37


38


39


40


Hay que remontarse 3.000 años atrás para averiguar el origen de esta tradición habitissima, a los tiempos en los que las brujas aprovechaban el final del verano para invocar a criaturas llegadas de más allá del inframundo con el objetivo de sembrar el terror, publicar presupuestos y crear vínculos hechizados entre particulares y profesionales.

41


Desde entonces, en Habitissimo acudimos cada 31 de octubre caracterizados de seres espectrales y de muertos vivientes con el objetivo de honrar a aquellos antepasados que, rituales paganos mediante, consiguieron transformar el mundo aposento a aposento.

42


43


44


45


46


OKTOBERFEST

47


Donde nadie bebi贸 agua

48


REUNIONES TRIMESTRALES En un ejercicio de sana transparencia, cada tres meses nos reunimos para repasar lo que ha dado de sí el trimestre y ponernos al corriente de lo que está por venir. Las reuniones suelen ser amenas, interesantes y sobre ellas flota una atmósfera de buen rollo, pero si por algo nos encantan es por las presentaciones de los nuevos y porque nos perdemos una hora de trabajo.

49


50


Los profesionales Habitissimo es lo que es gracias a sus profesionales, por eso nuestros equipos se desviven para conseguir que la relación con ellos sea lo más fluída y amistosa posible. No somos perfectos, pero es justo afirmar que la mayoría de nuestros clientes aprecian el trato y las atenciones que les dispensamos. Prueba de ello la encontramos en las estrechas colaboraciones que desde los diferentes departamentos mantenemos con los profesionales a lo largo del año: el beers, los videoconsejos, los casos de éxito, las entrevistas, los contributors, las jornadas de asesoramiento gratuito... la mayoría de las veces acaban -y acabamos- encantados y dispuestos a repetir, hecho que nos llena de orgullo y alegría. Al fin y al cabo, nuestra felicidad depende de su felicidad.

51


52


53


54


55


56


57




Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.