French Sustain.2022

Durabilité

SOMMAIRE

Introduction 6-7 Principes de durabilité 8-9 Respecter notre PLANÈTE 10-15 Redonner aux COMMUNAUTÉS 16-19 Construire une meilleure entreprise EMPLOYÉS 20-23

PRODUITS qui soutiennent une économie circulaire 24-29 Travailler avec une CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT en laquelle nous croyons 30-31 Inspirer les générations futures 32-33

Inspiring all generations

En tant qu'entreprise existant depuis plus de 70 ans, nous savons combien il est important de se tourner vers l'avenir. En fait, notre slogan, "Inspirer toutes les générations", est le pivot de toutes les bonnes intentions que notre famille internationale d'employés envisage chaque jour en arrivant au travail.

Notre "pourquoi" consiste à façonner un monde meilleur pour nos clients, nos employés et les communautés qui bénéficient des produits et services que nous fournissons. Mais comment ?

Tout d'abord, nous visons à créer des produits qui rapprochent les communautés. Des équipements de jeu qui aident les jeunes esprits et les corps à se développer ; des équipements de sport et de remise en forme qui encouragent les inactifs à devenir actifs et du mobilier urbain qui incite les gens à passer plus de temps ensemble à l'extérieur.

Deuxièmement, nous voulons prouver qu'il ne devrait jamais y avoir de conflit entre la croissance économique et la protection de l'environnement. Nous avons des projets de croissance ambitieux et notre stratégie est alimentée par des initiatives commerciales, client et humaines passionnantes, toutes axées sur la durabilité.

Nous n'avons pas encore toutes les réponses et nous savons que nous ne sommes pas parfaits. Nous savons que nous n'existons que parce que vous choisissez d'acheter chez nous, mais nous voulons être une grande entreprise qui combine des produits innovants, des prix équitables et un service exceptionnel avec responsabilité. Nous sommes convaincus que nos petits pas et notre croyance fondamentale en « friluftsliv » (vie en plein air) nous aideront à bâtir une entreprise véritablement durable.

Mark Hoskins Directeur général EMEA

Vert dès le départ !

Notre entreprise accorde une attention particulière aux produits que nous fournissons. C'est toute une science. Depuis 1948, HAGS offre aux enfants, aux jeunes et aux adultes du monde entier la possibilité de jouer, de faire de l'exercice et de s'amuser.

Lorsque nous décrivons nos produits, nous soulignons toujours comment ils peuvent créer un moment de joie et comment ils peuvent être un outil éducatif. Mais la façon dont nous pensons nos produits ne s'arrête pas là. Nous nous concentrons également sur leurs avantages techniques, leur haute qualité et leur esthétique unique, et ce depuis plus de sept décennies.

Nous réfléchissons aux matériaux que nous utilisons et aux processus de fabrication que nous mettons en œuvre, comme en témoignent des gammes de produits telles que UniPlay, développée dans les années 1980 et disponible à la fois en pin nordique certifié FSC et en acier durable.

JEU, EXERCICE & AMUSEMENT

depuis 1948

Principes de durabilité

Le développement durable est devenu un sujet crucial dans le contexte des changements climatiques auxquels nous sommes actuellement confrontés. La création d'un avenir durable fait partie intégrante de notre mission, qui consiste à transformer notre activité et à créer une croissance rentable à long terme sans avoir d'impact sur l'environnement.

En s'appuyant sur les trois piliers de la durabilité : environnementale, sociale, économique et impliquant les clients, les employés et les parties prenantes, nous avons élaboré un cadre pour définir les principes qui soutiendront tous nos efforts en matière de durabilité :

Maintenir le respect de notre PLANÈTE

Construire un meilleur environnement pour CHACUN D'ENTRE NOUS

Conception

de PRODUITS qui soutient l'économie circulaire

Travailler avec une CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT en qui nous croyons

Naturellement, la transparence sera un élément essentiel pour HAGS à l'avenir, car l'espace de la durabilité devient de plus en plus encombré. C'est pourquoi nous avons pris la décision d'intégrer les normes de la Global Reporting Initiative (GRI) dans nos efforts de durabilité afin d'améliorer nos rapports à l'avenir.

Donnez en retour à COMMUNAUTÉS

Respectez notre PLANÈTE

Les scientifiques s'accordent à dire que la planète se réchauffe plus vite que jamais en raison de la grande quantité de gaz à effet de serre que l'homme rejette dans l'atmosphère. Cela inclut des activités telles que la combustion de matières fossiles, la conduite de voitures et l'abattage de forêts.

Nous sommes nombreux à avoir vu - et même vécu - les effets du changement climatique. Il ne s'agit pas seulement de phénomènes météorologiques extrêmes, tels que les inondations, les sécheresses et les ouragans, mais aussi de changements plus lents et moins perceptibles de notre climat, susceptibles de modifier complètement notre mode de vie.

Nous avons tous un rôle à jouer. Le changement climatique est un problème mondial, qui peut affecter chacun d'entre nous. Nous partageons tous une même planète et les changements que nous apportons à un endroit peuvent en affecter d'autres plus éloignés. Notre comportement et nos actions ont une impression durable, comme une empreinte.

Par nos actions et nos choix, chacun d'entre nous peut prendre des mesures pour laisser des empreintes plus petites et contribuer à la lutte contre le changement climatique. Nous cherchons à minimiser l'impact de nos activités sur l'environnement sans compromettre la performance ou la qualité.

Déchets

Nos ambitions comprennent la réduction des déchets générés, le recyclage autant que possible pour donner une nouvelle vie aux matériaux/ressources que nous utilisons.

61% des substances organiques (R3) sont recyclées/récupérées2022

20% des métaux et des composés métalliques (R4) sont recyclés/récupérés2022

14% est utilisé principalement comme combustible ou autre moyen pour produire de l'énergie (R1) - 2022

Énergie

La réduction de la quantité d'énergie que nous consommons est un grand projet pour notre entreprise. Nous avons déjà commencé à remplacer notre éclairage par des LED et les économies d'énergie sont contrôlées.

Dans notre usine de production en Pologne, nous avons mis en œuvre les mesures suivantes pour aider à réduire notre consommation d'énergie globale :

ÉCONOMIES MWh/an

Éteindre les lumières pendant les pauses déjeuner dans les zones de production.

Remplacement des lampes fluorescentes dans les bureaux par des lampes LED.

Éclairage LED dans la zone de l'entrepôt (174 lampes LED déjà installées).

~5 ~10 174

200 arbres sauvés par an grâce à notre ligne de coupe de bois informatisée qui optimise la coupe du bois nécessaire et réduit considérablement les déchets.

600 arbres sauvés par an en utilisant "l'assemblage par entures multiples" dans la matière première, ce qui la rend plus résistante que le bois d'origine lui-même.

Réduction de 68 % des impressions depuis 2019.

En Suède, un pays connu pour ses objectifs ambitieux en matière de durabilité, nous avons déjà commencé à utiliser l'énergie renouvelable provenant de l'énergie éolienne dans l'entrepôt et dans les bureaux.

Retour de l'air chaud dans le four sur la ligne de peinture en poudreéconomie de ~300 m3/ semaine (24%).

Transport

La livraison de nos produits est assurée avec l'aide de nos partenaires de transport. En tant que leaders dans leur secteur, ils ont déjà fixé des objectifs ambitieux conformes aux objectifs de développement durable (SDG Agenda 2030) et à la neutralité climatique d'ici 2050.

En interne, nous divisons le transport en déplacements professionnels (transports publics, voitures de société, etc.) et en transport de matériaux/produits dans nos entrepôts.

Le transport dans nos entrepôts en Pologne et en Suède est effectué par des chariots élévateurs électriques, des camions électriques et des transpalettes électriques. L'entrepôt est organisé de manière à faciliter l'accès et la disposition est conçue de manière à ce que le chemin le plus court soit emprunté entre la matière première et la livraison, afin de minimiser le trajet de transport.

En Suède, nous avons déjà installé des stations de recharge pour véhicules électriques afin d'aider nos employés et nos visiteurs à posséder des véhicules électriques. En ce qui concerne nos voitures de fonction, nous avons déjà commencé à passer à l'électrique.

Biodiversité

Les abeilles sont des insectes fondamentaux pour nous et notre planète. Plus de 70% des aliments que nous consommons chaque jour dépendent de leur activité quotidienne de pollinisation.

En Pologne, nous avons pris des mesures pour installer plusieurs ruches autonomes afin de soutenir notre biodiversité locale. Nous sommes également en mesure de produire notre propre marque de miel !

Plantation d'arbres

Nous sommes également fiers de soutenir plusieurs initiatives de plantation d'arbres. La plantation d'arbres est un excellent moyen de contribuer à la réduction des émissions de carbone. Grâce à la photosynthèse, les arbres absorbent le dioxyde de carbone pour produire de l'oxygène. Nous sommes ravis de pouvoir contribuer à la préservation de l'environnement et de la biodiversité.

Redonner aux COMMUNAUTÉS

L'inclusion faisant partie intégrante de l'ADN de notre entreprise, nous écoutons activement nos clients, nos collègues et les parties prenantes locales pour nous assurer que nous comprenons leurs besoins changeants et que nous sommes les mieux placés pour soutenir les communautés que nous servons.

Cette dynamique d'écoute et de réaction qui a existé tout au long de notre histoire et constitue d'être un élément clé de notre patrimoine. Aujourd'hui, nous continuons à agir sur les questions qui préoccupent nos clients et nos collègues. Nous soutenons des personnes ordinaires qui font des choses extraordinaires pour faire du monde un endroit meilleur et plus inclusif.

En écoutant et en travaillant avec nos parties prenantes dans le monde entier, nous identifions des objectifs communs pour nos programmes de valeur sociale et nous évaluons la valeur sociale, environnementale et commerciale mutuelle qu'apportent le partenariat et la collaboration. Nous sommes fiers de redonner à la société chaque fois que possible par le biais de notre forum éducatif, connu sous le nom de HAGS Academy, où nous partageons nos connaissances avec les acheteurs d'équipement, les spécificateurs et les opérateurs par le biais d'une série de séminaires sur la sécurité et l'inclusion.

Des quartiers de Göteborg ou de Manchester à ceux de Paris ou de Séville, notre approche est à la fois globale et locale.

Collecte de fonds pour l'achat de matériel médical destiné à sauver la vie d'enfants gravement malades

Chaque jour apporte de nouveaux défis pour le Great Ormond Street Hospital, au RoyaumeUni. Chaque jour, environ 600 enfants gravement malades arrivent dans cet hôpital en provenance de tous les coins du RoyaumeUni. Chaque jour, les médecins et les infirmières luttent contre les maladies les plus complexes, et les esprits les plus brillants se réunissent pour réaliser des percées médicales pionnières.

HAGS UK continue de les soutenir par le biais d'événements de collecte de fonds afin de donner aux enfants gravement malades la meilleure chance de réaliser leur potentiel.

Participez en visitant gosh.org/

Aider nos voisins ukrainiens

Nous avons fourni au centre de réfugiés le plus proche des produits d'hygiène personnelle et des produits ménagers courants. En outre, nos employés ont fait don de nourriture, de détergents, de vêtements et de jouets pour les personnes dans le besoin. Au début de l'été, Sosnowiec a accueilli à elle seule 200 familles ukrainiennes.

Soutenir l'éducation des enfants au Guatemala

HAGS Suède continue à fournir une aide financière en partenariat avec Plan International* pour aider à soutenir l'accès des enfants à une éducation secondaire complète, de haute qualité, inclusive et globale (objectif de durabilité 4 de l'ONU "Éducation de qualité").

Dans le cadre de ce programme, l'objectif est également de protéger les filles contre toutes les formes de violence et d'aider les filles et les jeunes femmes à développer les compétences dont elles ont besoin pour obtenir un bon emploi ou créer leur propre entreprise.

Pour plus d'informations, veuillez consulter plan-international.org/

1200 km à vélo pour Soutenir une organisation caritative pour les enfants

Nous faisons partie de l'équipe Rynkeby, dont l'objectif est de collecter des fonds pour la recherche sur le cancer des enfants et les maladies mentales chez les jeunes, en parcourant 1200 km à vélo pendant 7 jours jusqu'à Paris.

En savoir plus sur l'équipe Rynkeby teamrynkeby.com/

Fiers

sponsors d'équipes sportives de jeunes dans toute l'Europe

Nous sommes honorés de contribuer à inciter les jeunes à être actifs et à leur offrir des expériences et des opportunités positives.

• KBH (Danemark)

• Spielvereinigung 1920 Eisenhausen (Allemagne)

• FC 1929 Kombach (Allemagne)

• Staines Town FC (Royaume-Uni)

Offrir une chance de pratiquer un sport à toute personne souffrant d'un handicap physique ou sensoriel

Grâce au sport, les personnes handicapées acquièrent des compétences sociales essentielles, développent leur indépendance et deviennent capables d'agir en tant qu'agents du changement. Les bienfaits du sport, dans la vie d'une personne handicapée, lui permettent également de développer ses capacités physiques et d'améliorer son estime de soi.

Depuis plus de 5 ans, HAGS France soutient le travail de l'a Fédération française Handisport* pour donner aux personnes de toutes capacités la meilleure chance possible de vivre, travailler et s'épanouir dans leurs propres communautés.

Pour en savoir plus sur l'excellent travail que nous faisons, consultez le site suivant www. handisport.org/

EMPLOYÉS

Nous nous engageons à mener une activité durable qui soit à la fois une réussite commerciale et une responsabilité sociale et environnementale. Pour cela, nous devons offrir à nos employés, où qu'ils se trouvent, un environnement de travail sûr et sain, et avoir une culture organisationnelle qui favorise la diversité, l'inclusion, le développement personnel et le respect.

Nous savons que ce sont nos employés qui font le succès de HAGS, et nous voulons donc que chacun prenne plaisir à venir travailler. Employer des personnes dans différents pays signifie répondre à différentes normes culturelles et sociales, ainsi qu'à différentes lois sur l'emploi et considérations commerciales.

Quel que soit l'endroit où ils travaillent ou le poste qu'ils occupent, nous voulons que nos employés soient traités avec dignité et respect et qu'ils soient fiers de notre marque.

Nous comprenons l'importance d'investir dans notre personnel et dans le développement continu des connaissances et des compétences au sein de notre équipe. En outre, nous avons toujours servi nos communautés locales et, au plus fort de Covid-19, nos collègues se sont une fois de plus mobilisés pour apporter leur aide.

Au sortir de la pandémie, nous réfléchissons à l'évolution des besoins de notre personnel et nous prendrons des mesures pour y répondre.

Construire une meilleure entreprise autour de nos

Proposer des horaires de travail flexibles pour maintenir un personnel motivé

Nous savons que pour de nombreux employés, la manière et le lieu de travail ont changé en raison de la pandémie. Après consultation de nos équipes, nous avons écouté leurs commentaires et mis en œuvre une politique provisoire de travail hybride.

Investir dans notre personnel

Nos employés sont la clé du succès de notre entreprise. Il est donc logique que nous investissions en eux en créant des opportunités de formation et de développement et en leur donnant la possibilité de progresser en interne. Nous organisons également des journées de formation avec des experts en la matière, tels que des professionnels du développement de l'enfant et des experts en durabilité, afin de nous assurer que chacun comprend nos valeurs fondamentales.

Protéger notre personnel pendant la pandémie

Lorsque la pandémie a frappé en 2020, nous avons agi rapidement pour protéger notre équipe. En tant qu'employeur responsable, nous avions un plan pour mettre en œuvre la sécurité sur le lieu de travail de manière à garantir que notre équipe soit à l'abri du danger pour protéger sa santé et son bien-être.

Amélioration des politiques. Planifier pour l'avenir

Nous sommes une entreprise prospère depuis 75 ans et nous voulons continuer à avancer de manière positive. Nous avons prévu plusieurs "initiatives humaines" passionnantes pour récompenser et reconnaître le travail exceptionnel que chacun de nos collègues accomplit chaque jour.

Bien-être des employés

Nous nous efforçons en permanence de créer un environnement de travail sûr, positif et inclusif pour tous. Notre atmosphère de travail encourage l'engagement, la gratitude et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous avons tellement d'employés talentueux qui sont avec nous depuis 20 et même 30+ ans !

Activités pour rester actif

Nous voulons que les gens restent actifs. Ainsi, pour aider nos collègues à rester actifs, même lorsqu'ils travaillent à distance, certaines de nos filiales ont mis en place différentes activités auxquelles les employés peuvent participer. Ces activités comprennent un concours de steps et un bingo d'activités de santé

PRODUITS qui soutiennent une économie circulaire

Nos "principes de durabilité" reposent sur ce que nous avons toujours cru, à savoir l'intégration de la nature et de la vie en plein air dans la vie quotidienne.

Tous nos produits ont un objectif clair, celui d'apporter le plus grand bénéfice possible aux utilisateurs et aux acheteurs. Nos produits durent de nombreuses années et sont faciles à entretenir. Ainsi, vous aurez moins de raisons de changer l'équipement de votre espace extérieur.

Notre gamme est plus compacte, nos délais de livraison sont plus courts et, comme nous ne vendons directement que par notre canal reconnu, nos prix sont plus avantageux. Nous cherchons constamment à nous améliorer et à être en phase avec les attentes de nos parties prenantes, tout en continuant à participer à la lutte contre la réchauffement climatique.

Conception modulaire

La modularité est essentielle pour garantir que les principes de durabilité sont appliqués dès le début du processus de conception de nos produits. À cette fin, nous nous efforçons de fabriquer les produits les plus fonctionnels, mais aussi les plus simples à installer, qui durent longtemps de nous assurer qu'ils fonctionnent bien dans les différents environnements que nous servons et d'avoir la capacité de réparer, de remettre à neuf ou de remplacer facilement les différents composants au coût le plus bas possible.

Nous fournissons des instructions d'assemblage intuitives afin que les clients puissent identifier les pièces qui ont besoin d'être réparées ou remplacées. Ces informations aident également les clients à démonter le produit pour le trier par type de matériel en vue de sa récupération (collecte, réutilisation ou recyclage).

Fonction

Les produits que vos communautés aiment le plus sont ceux qui ont un impact minimal sur la planète. C'est notre philosophie de conception. Nous fabriquons des produits géniaux mais durables que les gens aiment acheter et utiliser. Nos produits durent longtemps et contribuent à créer des moments mémorables qui durent toute une vie.

Durabilité par la conception

Non seulement nous choisissons des matériaux durables, mais nous étudions également avec soin la façon dont nous concevons nos composants pour nous assurer qu'ils fonctionnent dans tous les environnements. Tous nos produits en bois sont conçus pour éviter toute infiltration d'eau excessive ou accumulation d'humidité, et toutes les pièces en bois sont installées à au moins 7 cm au-dessus du sol pour éviter tout contact avec des surfaces humides ou mouillées.

Matériaux

Enracinés dans le design nordique, nous utilisons des matériaux renouvelables et recyclés qui peuvent retourner dans le cycle à la fin de leur vie fonctionnelle. Nous essayons également, dans la mesure du possible, d'utiliser moins de matériaux à base de plastique dans nos produits nous ne les utilisons que lorsque le confort ou la sécurité est une considération essentielle dans le processus de conception.

Nous souhaitons partager quelques informations de base sur nos produits afin de vous donner les moyens de faire les bons choix et de vous rassurer sur le fait que tous les produits à base de chlore, tels que le PVC, ont été éliminés de nos produits/composants fabriqués par HAGS.

Nous nous concentrerons ici sur les cinq matériaux de tous les jours que nous utilisons dans la fabrication et la livraison de plus de 80 % de nos produits

• Bois de pin

• HPL

• Acier

• Emballage

• Revêtements

Les bons produits sont fabriqués à partir de bons matériaux. Nous excellons dans la recherche de matériaux à faible impact qui conviennent à chaque produit, tout en veillant à ce qu'ils restent fonctionnels dans n'importe quel environnement.

Ces informations permettent de donner vie au travail que nous accomplissons en coulisse pour protéger la planète et réduire notre impact sur le changement climatique.

Le bois est un matériel naturellement renouvelable

Tous nos bois de pin sont certifiés FSC ou PEFC et proviennent de forêts scandinaves gérées de manière responsable, où les arbres poussent lentement et développent une qualité très dense et compacte.

Le bois nordique contient une forte proportion de bois de cœur et est naturellement accompagné de beaucoup de résine, qui est un agent d'imprégnation naturel. Même non traité, il est extrêmement solide et moins sujet aux infestations d'insectes ou de champignons. Le bois étant un matériel naturellement renouvelable, il a un faible impact sur l'environnement.

HPL - durabilité exceptionnelle

Le HPL est une feuille composée d'environ 60% de fibres de cellulose (papier) et d'environ 40% de résine phénolique (résine thermodurcissable) pressées ensemble sous haute pression et chaleur. Ce matériel solide et stable est résistant à l'humidité, nécessite peu d'entretien et résiste aux rayures et aux coups.

Le noyau du HPL est constitué de composants secondaires 100% biologiques obtenus à partir de ressources renouvelables et est entièrement recyclable. La couche de surface décorative est constituée de mélamine (plastique thermodurcissable) et d'un film de protection UV transparent pour réduire le changement de couleur lors d'une exposition à l'extérieur.

Acier - soigneusement sélectionné

L'acier présente un aspect contemporain et élégant qui nécessite peu d'entretien et offre une résilience et une durabilité exceptionnelles, ce qui le rend adapté aux environnements difficiles. À titre d'exemple de bonne pratique, nous utilisons des tubes en acier contenant plus de 70 % de matières recyclées.

Puis, à la fin de sa vie, il est entièrement recyclable et peut être vendu à des entrepreneurs tiers, ce qui minimise les coûts et l'empreinte environnementale. De plus, nous offrons une garantie de 25 ans sur l'acier de construction et de 5 ans sur le revêtement en poudre.

Emballage

Nous cherchons continuellement des moyens de réduire notre consommation d'emballages et essayons de réfléchir de manière innovante à des possibilités alternatives pour protéger nos produits pendant le transport. En 2022, nous avons investi dans des machines pour réutiliser les déchets de carton que nous recevons de nos fournisseurs en les transformant en un matériau de rembourrage en forme de nid d'abeille pour protéger nos produits des rayures et des bosses pendant le transport, réduisant ainsi le besoin de papier bulle en plastique à usage unique.

Tous les matériaux d'emballage en carton et en plastique sont exempts de chlore (modèle ECF, TCF), de CFC et de HCFC (qui contribuent tous à la destruction de la couche d'ozone).

Revêtements et traitements - respectueux de l'environnement

Nous sommes conscients que la finition des produits en acier peut avoir un impact important sur l'environnement. C'est pourquoi nous avons réalisé d'importants investissements dans des lignes de finition par poudrage sans solvant.

Ainsi, nos produits en acier sont toujours recouverts d'un revêtement très durable, dont l'impact sur l'environnement est nettement inférieur à celui des procédés traditionnels à base de solvants.

Traitement biodégradable

Ces dernières années, HAGS a développé une technologie extrêmement bien adaptée à la protection du bois. Tous les éléments en bois sont recouverts d'un revêtement à base d'eau dans le cadre d'un processus en 3 étapes qui non seulement colore le bois mais offre également une protection durable contre les infestations de moisissures et de pourriture.

La lasure est composée de composants biodégradables (conformément à la norme EN 351), ce qui confère au bois des niveaux de durabilité accrus.

nous croyons

En 2017, nous avons déplacé notre production hors de Suède, mais nous avons délibérément choisi de rester en Europe. Nous voulions une solution à long terme, c'est pourquoi nous avons créé notre propre usine spécialisée à Sosnowiec, en Pologne, et établi des relations avec des partenaires d'approvisionnement soigneusement vérifiés à proximité.

Cela nous a permis d'obtenir la qualité que nous souhaitons et d'apporter rapidement les modifications nécessaires. La proximité des deux pays permet de réduire le temps de déplacement et donc l'impact des transports. En outre, cette proximité permet une meilleure communication et nous permet de travailler avec une efficacité remarquable.

Nous nous efforçons d'entretenir des relations à long terme, fondées sur l'intégrité et le respect, avec nos fournisseurs et nos employés. Nous parlons honnêtement de nos produits et de la manière dont ils peuvent continuer à inspirer toutes les générations.

Avec tous nos fournisseurs, nous sommes en communication constante et nous nous encourageons mutuellement à nous améliorer tant au niveau des fonctions que des processus. Les relations qui en résultent, construites au fil du temps sur la loyauté et la confiance, permettent à chaque partie de réaliser davantage, de le faire de manière positive et avec moins d'impact négatif sur le monde qui nous entoure.

Travailler avec une chaîne d'approvisionnement en laquelle

Inspirer les générations futures

HAGS continue de progresser, mais il y a encore du travail à faire. Nous sommes désormais mieux à même de fournir des avantages sociaux supplémentaires sans coût additionnel dans le cadre de nos principales responsabilités contractuelles et nous sommes sur la bonne voie pour contribuer à éviter la crise climatique, mais cela ne s'arrête pas là.

La garantie que personne ne souffrira de la faim, les violations des droits de l'homme et l'extrême pauvreté. Des problèmes de cette ampleur peuvent être accablants, mais les objectifs de développement durable (ODD) sont la solution pour y faire face.

Les objectifs mondiaux sont ambitieux, mais avec une telle ambition, nous, à HAGS, pouvons apporter notre contribution pour réaliser de grandes choses ! Grâce à notre relation avec Plan International, nous plaidons pour l'éducation des filles, à nos fournisseurs qui transforment les déchets plastiques en quelque chose de réutilisable, et à nos partenaires qui innovent pour susciter le changement, nous vous voyons et vous soutenons.

Si nous prenons tous une part active à la défense d'au moins un objectif, notre société sera meilleure pour nous tous. Aidez-nous à faire la différence. Aidez-nous à continuer à inspirer toutes les générations (futures).