ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
2
BESTE ONDERNEMER,
Op zoek naar een nieuwe sleutel tot succes? Dan zal deze brochure u zeker inspireren ĂŠn motiveren. Enkele topondernemers getuigen hoe zij hun bedrijf nog versterken door de samenwerking met een maatwerkbedrijf.
Zij ontdekten reeds de vele voordelen van een samenwerking. Over die voordelen leest u alles op de volgende bladzijden, maar de belangrijkste zetten we hiernaast alvast voor u op een rij.
Lees en ontdek hoe ook u deze sleutel tot succes kan inzetten voor uw bedrijf. Meer info? www.groepmaatwerk.be
FLEXIBILITEIT ÉN KWALITEIT TEGEN CONCURRENTIËLE PRIJZEN Vele handen maken licht werk. 34.000 om
precies
te
zijn.
Dit
maakt
van
3
Bovendien
voldoen
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
maatwerkbedrijven flexibele partners. maatwerkbedrijven
aan de hoogste kwaliteitsnormen: zowel algemene kwaliteitsnormen (zoals EFQM en ISO) als sectorspecifieke (zoals BRC) zijn gangbaar in de sector.
DUURZAAMHEID VAN LEVERANCIER NAAR BETROUWBARE PARTNER
Samenwerken met een maatwerkbedrijf wil ook zeggen: Maatschappelijk Verantwoord
Maatwerkbedrijven
handelen
sterk
Ondernemen
in
de
praktijk
brengen.
huidige
Maatwerkbedrijven bieden werk op maat
(productie)processen van de klant in kaart om
aan 17.000 werknemers met een handicap.
vervolgens samen te zoeken naar optimalisatie
Door deze aangepaste tewerkstelling en
en efficiëntiewinst. Door deze geïntegreerde
begeleiding
aanpak bieden maatwerkbedrijven complete
handicap zich maximaal ontwikkelen. De
oplossingen aan.
werkethiek en arbeidsvreugde is bovendien
vraaggericht.
Ze
brengen
de
kunnen
personen
met
een
nergens zo groot als in een maatwerkbedrijf.
ONZE MAATWERKBEDRIJVEN
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
4
01 AAROVA vzw De Bruwaan 85 9700 Oudenaarde 055/31 13 45 info@aarova.be
07 ARCOR vzw Ninovestraat 106 9600 Ronse 055/21 45 33 info@arcor.be
12 BLANKEDALE vzw Pastorijstraat 118 3300 Tienen 016/80 46 46 info@blankedale.be
17 BW ZOTTEGEM vzw Smalle Weg 7 9620 Zottegem 09/364 42 01 eddy.valk@bwz.be
22 DE OESTERBANK vzw Vaartblekersstraat 15 8400 Oostende 059/80 16 73 info@deoesterbank.be
02 ACG vzw Bosuil 138 2100 Deurne 03/326 31 10 info@acgfab.be
18 ARCOTEC vzw Dreef ter Panne 14 8000 Brugge 050/34 33 99 info@arcotec.be
13 WEBO / BORGERSTEIN vzw Ijzerenveld 147 2860 St-Katelijne-Waver 015/56 02 01 webo.opdrachten@borgerstein.be
18 DE BRUG vzw Waesdonckstraat 1 2640 Mortsel 03/449 39 50 info@debrug.be
23 DEMIVAL vzw Machelenstraat 169 9800 Deinze 09/386 33 29 info@demival.be
03 AMAB vzw Zavelstraat 97 1500 Halle 02/356 66 97 halle@amab.be
19 MAATWERKBEDRIJF AROP vzw Dynamicalaan 9 2610 Wilrijk 03/235 03 67 info@arop.be
14 MAATWERKBEDRIJF BWB Nijverheidsstraat 15 bus 2 1840 Londerzeel 052/52 27 00 info@bwbouchout.be
19 DE DAGERAAD vzw KMO-zone Blauwesteen Heiveldekens 7 2550 Kontich 03/238 29 56 info@de-dageraad.be
24 ENTIRIS VZW - CENTRALE DIENSTEN Nieuwlandlaan 48 Industriezone A205 3200 Aarschot 016/44 14 60 info@entiris.be
04 AMIVAL vzw Everdongenlaan 27 2300 Turnhout 014/44 34 24 info@amival.be
10 AURORA vzw Kloostermuur 2 1702 Groot-Bijgaarden (Dilbeek) 02/466 13 19 info@maatwerkaurora.be
15 BW AALST vzw Wijngaardveld 7 9300 Aalst 053/70 14 24 info@bwaalst.be
20 DE DAGMOED vzw Dagmoedstraat 107 9500 Geraardsbergen 054/41 13 74 dagmoed@skynet.be
25 FLEXPACK vzw Pullaar 159 2870 Puurs 03/890 63 80 info@flexpack.be
05 ARALEA vzw Gemeentepark 6 2930 Brasschaat 03/651 35 42 info@aralea.be
11 BEWEL vzw Ginderoverstraat 143 3590 Diepenbeek 011/24 74 00 info@bewel.be
16 BW IMSIR vzw Industrieweg 1B Industriezone Krekelenberg 2850 BOOM 03/443 21 30 info@bwimsir.be
21 MWB DE KEMPHAAN vzw Aartstraat 57 9220 Hamme 052/49 94 40 info@dekemphaan.be
26 GANDAEHANDLINGATELIER Gaardeniersweg 2 9000 Gent 09/216 76 62 info@gandae.be
33 MIVAVIL vzw Olmstraat 348 1800 Vilvoorde 0470/43 07 17 mivavil@skynet.be
39 RODEA vzw Smaragdlaan 34 C 1640 St-Genesius-Rode 02/359 97 80 info@rodea.be
45 WASE WERKPLAATS vzw Kapelanielaan 20 9140 Temse 03/711 10 55 admin@wasewerkplaats.be
28
INTERWEST vzw Werkplaatsstraat 4 8630 Veurne 058/31 23 30 contact@interwest.be
34
NEVELLAND vzw Industriepark-Drongen 21 9031 Gent 09/244 72 50 info@nevelland.be
40
RYHOVE vzw Koningsdal 24-26 9000 Gent 09/226 29 37 info@ryhove.be
WERKHUIZEN MIN vzw Van Cortbeemdelei 382 2100 Deurne 03/270 75 00 info@whmin.be
29 KUNNIG Kielsbroek 2 2020 Antwerpen 03/248 48 11 info@kunnig.com
35 NOORDHEUVEL vzw Miksebaan 266 2930 Brasschaat 03/663 54 00 noordheuvel@noordheuvel.be
41 ‘T VEER vzw Industrielaan 32 8930 Menen 056/51 06 40 info@bw-tveer.be
47 WERMINVAL - WAG vzw Winterling 3-7 2170 Merksem 03/646 94 64 info@werminval.be
30 LIDWINA vzw Postelarenweg 213 Industriezone 2 2400 Mol 014/33 06 60 info@lidwina.eu
36 OPTIMAT Kortemarkstraat 86 8810 Lichtervelde 051/68 02 00 info@optimat.be
42 TRIANVAL vzw Biezeweg 8 -Industriepark Kwatrecht 9230 Wetteren 09/252 28 69 ldemaesschalck@trianval.be
48 WESTLANDIA vzw Dehemlaan 1 8900 Ieper 057/22 04 40 info@westlandia.be
31 MARIASTEEN vzw Koolskampstraat 39B 8830 Hooglede-Gits 051/23 08 11 info@mariasteen.be
37 BW PAJOTTENLAND vzw Luitenant Jacopsstraat 11 1750 Lennik 02/532 12 40 bwpajot@bwpajot.be
43 TWI KANUNNIK TRIEST vzw Linthoutbosstraat 37 1200 Brussel 02/735 63 25 twi.kan.triest@fracarita.org
49 ZONNEHOEVE vzw Zonnestraat 15 9810 Nazareth 09/384 50 11 karolien.hulsbosch@zonnehoeve.be
32 MIVAS vzw Plaslaar 41 2500 Lier 03/491 96 00 mailbox@mivas.be
38 REVAM vzw Industrielaan 40 9900 Eeklo 09/244 77 80 info@revam.be
44 WAAK vzw Heirweg 125 8520 Kuurne 056/36 34 34 info@waak.be
50 ZUIDKEMPISCHE WERKPLAATSEN vzw Herenthoutseweg 136 2200 Herentals 014/21 18 04 info@zkw.be
46
5
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
27 IJSEDAL MAATWERKBEDRIJF vzw Schavei 75 3090 Overijse 02/686 09 20 info@ijsedal.be
PEOPLE, PLANET, PROFIT MAATWERKBEDRIJF Imsir BEDRIJF Telenet
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
6
SAMENWERKING
Imsir is voor Telenet een logistieke draaischijf. Als
Bovendien hechten wij veel belang aan het
• Reverse logistics center
reverse logistic center verzorgen ze retourlogistiek
menselijk aspect. Dit werk wordt nu gedaan door
• Decoders en modems die
van modems en settopboxen.
mensen die anders geen toegang hadden tot de arbeidsmarkt.
terugkomen van klanten worden
verzameld, gesorteerd, hersteld en
John Porter, CEO: Imsir verzamelt alle materialen
klaargemaakt voor verdere opvolging
die van onze klanten terugkeren om te sorteren, te
Maatwerkbedrijven kunnen voor ons de toets met
demonteren of eventueel opnieuw gebruiksklaar
andere leveranciers makkelijk doorstaan. Ze zijn
te maken. Jaarlijks herbruikt Telenet zo 220.000
professioneel, goed georganiseerd, productief en
decoders en modems. Of het equivalent van
vooral heel flexibel.
390 ton afval. Imsir verkleint dus spectaculair de ecologische voetafdruk van Telenet.
“DANKZIJ IMSIR KUNNEN WIJ IN NIEUWE PRODUCTEN EN DIENSTEN INVESTEREN” En er is niet alleen ecologische winst. Dankzij het hergebruik van onze toestellen, kunnen wij elders
JOHN PORTER CEO, TELENET
aanzienlijk besparen waardoor er ruimte is om
www.imsir.be
te investeren in nieuwe producten en diensten.
www.telenet.be
TOEGEVOEGDE WAARDE DIE ELDERS MOEILIJK TE VINDEN IS
MAATWERKBEDRIJF Blankedale, Werminval en InterWest
Al meer dan 50 jaar zijn Tiense Suikerraffinaderij en
Daarnaast laten de maatwerkbedrijven ons toe
BEDRIJF Tiense Suiker
de sector van de maatwerkbedrijven onlosmakelijk
om heel snel op opportuniteiten in de markt in te
SAMENWERKING
met elkaar verbonden. Een samenwerking die
spelen. Voor speciale acties, bv. stickers plakken op
• Verpakkingswerk
stoelt op professionaliteit, betrouwbaarheid en
verpakkingen, zijn zij altijd de juiste partner. Over
• Groenonderhoud
flexibiliteit.
kwaliteit hoeven we ons nooit zorgen te maken.
Dirk Ruytings, Executive Director Production:
“IK RAAD AL MIJN COLLEGA’S AAN EENS EEN MAATWERKBEDRIJF TE BEZOEKEN”
De samenwerking met Blankedale, Werminval en InterWest is intussen uitgegroeid tot een echt partnership. Samen zoeken we naar oplossingen en spelen we in op elkaars noden. Dat is het beste bewijs voor de flexibele, professionele en
Aan mijn collega’s zou ik aanraden eens een
kwaliteitsvolle organisatie die ze zijn. En waar we
maatwerkbedrijf te bezoeken. Ik denk dat er snel een
ons volste vertrouwen in hebben. In die mate zelf
aantal vooroordelen zouden sneuvelen als ze zien
dat we bepaalde arbeid gewoon overlaten aan
hoeveel kwaliteitscontrole en marktdruk er in die
de maatwerkbedrijven omdat ze daarvoor betere
bedrijven is.
mensen hebben en veel efficiënter werken. Ik denk
www.blankedale.com
daarbij aan de kwaliteitscontrole op onze dozen
www.webinterwest.be
of het groenonderhoud dat vroeger via reguliere
www.werminval.be
DIRK RUYTINGS
bedrijven verliep.
www.tiensesuiker.com
EXECUTIVE DIRECTOR PRODUCTION , TIENSE SUIKERRAFFINADERIJ
7
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
HET ECONOMISCH PLAATJE KLOPT MAATWERKBEDRIJF Waak BEDRIJF Novy
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
8
SAMENWERKING
• Ondersteuning productie ‘in house’ bij Novy
Voor Novy is Waak een deel van het bedrijf
voor ons ook belangrijk. Net als de dankbaarheid
geworden.
nieuwe
die we van de mensen op de werkvloer krijgen.
producten en Waak stemt hun arbeidsorganisatie
Daarnaast ben ik nog altijd onder de indruk van
af op dat ontwikkelingstraject.
hun professionalisme. Waak installeerde zelfs
“IK BEN ONDER DE INDRUK VAN HET PROFESSIONALISME VAN WAAK”
Ze
ontwikkelen
samen
• Productie van A tot Z van aantal pro-
• Voor- en eindmontage
Carlos Wanzeele, CEO: Timing is in onze
• Verpakking
samenwerking essentieel. Waak zorgt er telkens
ductfamilies
voor dat de productie onmiddellijk kan beginnen wanneer wij daarom vragen. Deadlines halen ze altijd en de kwaliteit die ze leveren is uitstekend.
een nieuwe assemblagelijn voor onze producten. Tegen zoveel inzet en engagement zullen wij nooit
Momenteel werken er 50 mensen in Waak voor
nee zeggen.
ons, 20 mensen werken hier bij ons. Kort gezegd biedt Waak ons de flexibiliteit en ruimte om meer te ondernemen. Het is dan ook een partnership op veel domeinen.
We zouden dit werk misschien ook kunnen
CARLOS WANZEELE CEO, NOVY
uitbesteden aan de lageloonlanden, maar dat doen
www.waak.be
we niet. Want de maatschappelijke meerwaarde is
www.novy.be
HUN ARBEIDSVREUGDE IS AANSTEKELIJK
MAATWERKBEDRIJF Bewel SAMENWERKING
De mensen van Bewel zijn voor Noliko dé
ooit namen. De werknemers halen een bijzonder
verpakkingsspecialisten voor werken die hun
hoog rendement, zijn specialisten in werk dat wij
• Verpakking en herverpakking
volledig automatische lijnen niet aankunnen.
minder goed kunnen en laten ons toe om ons op
• Labeling
onze core business te richten. Voor deze mensen
• Enclave van 50 medewerkers
Dominiek Stinckens, CEO: Binnen ons bedrijf is het team van Bewel echt een afdeling op zich, gesitueerd tussen de verpakkingslijnen en de magazijnen. Maar wel een goed geïntegreerde
bij Scana Noliko
“SAMENWERKEN IS ÉÉN VAN DE BESTE BESLISSINGEN DIE WE OOIT NAMEN.”
afdeling die samen met onze arbeiders optrekt en waarvan het enthousiasme altijd aanstekelijk
is er zeker een plaats in het arbeidscircuit. Dat zij
werkt. Hun arbeidsvreugde is enorm en vertaalt
helpen onze bedrijfseconomische targets te halen,
zich ook in resultaten.
is het beste bewijs.
Uiteraard is er begeleiding nodig, maar economisch klopt het plaatje. Als wij eigen mensen, studenten of uitzendkrachten aan de Bewel-lijn zetten, dan ligt het rendement niet hoger. Wanneer ik bedrijfsleiders hoor zeggen dat ze geen goeie mensen vinden, dan denk ik: hier zijn ze. Dit is
www.bewel.be
namelijk één van de beste beslissingen die we
www.scana-noliko.be
DOMINIEK STINCKENS CEO, NOLIKO
9
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
BEDRIJF Noliko
STERK IN WAT ZE DOEN MAATWERKBEDRIJF Lidwina BEDRIJF Nike
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
10
SAMENWERKING
In het Europees distributiecenter van Nike in
Uiteraard is de samenwerking voor ons economisch
• (Her)verpakking
Laakdal zijn werknemers van Lidwina aan de slag.
interessant. Medewerkers van maatwerkbedrijven
• (Her)labeling
Een win-win situatie voor beide partijen, zo luidt
zijn heel sterk in wat ze doen en bieden een
• Karton vouwen, tapen, …
het.
antwoord op onze noden. Maar is er ook een ander,
• Producten wassen, herwerken
• Enclavewerking bij Nike
meer duurzaam aspect aan de samenwerking. De Kurt Van Donink, General Manager European
mensen die bij ons via Lidwina werken, maken
Logistics Center Nike (ELC):
deel uit van de Nike-familie en worden op een
De mensen van
Lidwina werken bij ons meestal in enclaves, wat betekent dat ze in onze vestigingen actief zijn. Het gaat dan meestal om vast, repetitief werk
“WIJ KUNNEN LEREN VAN BEDRIJVEN ALS LIDWINA”
zoals karton vouwen, tapen, herverpakken, enz. Bij Lidwina zelf gebeuren meestal werken die on
duurzame manier in de economie geïntegreerd.
time moeten gebeuren, zoals plots 100.000 stuks
Dat past binnen onze bedrijfsfilosofie ‘Our world’
herlabelen. Of het laten wassen of herwerken
waarin we de hand reiken naar de gemeenschap
van producten die nat geworden zijn. Lidwina is
rondom ons.
voor al die opdrachten een betrouwbare partner die heel flexibel op onze noden inspeelt. Een partner waar we ook kunnen van leren als je ziet
KURT VAN DONINK GENERAL MANAGER NIKE ELC
hoe arbeidsefficiënt ze bv. hun werkplaats in Mol
www.lidwina-stichting.be
inrichtten.
www.nike.com
EEN MEERWAARDE VOOR DE GEMEENTE
MAATWERKBEDRIJF Aralea SAMENWERKING
De aanleg van fietspaden, het onderhoud van
vervaagd. Wij hebben bv. onze eigen groenploeg
speeltuinen of het beklinkeren van straten? De lijst
maar samen met die van Aralea zijn dat 2 handen
• Groenonderhoud
van werken waarvoor de Gemeente Brasschaat
op één buik. Alle omkadering en structuur die
• Beklinkering
beroep doet op Aralea is lang.
de werknemers nodig hebben komt van het
• Speeltuin aanleggen
maatwerkbedrijf waardoor je als klant niet merkt
• Herstelling van fietspaden
Koen Verberck, waarnemend burgemeester:
dat je met personen met een beperking aan de
• Aanleggen van fietspaden
Aralea is oorspronkelijk gegroeid uit de gemeente,
slag bent.
maar is nu ver buiten onze gemeentegrenzen gekend. En terecht. De kwaliteit die Aralea biedt kan makkelijk de vergelijking met het reguliere circuit doorstaan. Binnen de gemeente is er dan ook al de automatische reflex om naar de maatwerkbedrijven te kijken als er onderhoudswerken moeten gebeuren.
“KWALITEIT IS DEZELFDE ALS IN HET REGULIERE CIRCUIT” Omdat we al zo lang samenwerken is het
www.aralea.be
onderscheid tussen Aralea en de gemeente soms
www.brasschaat.be
KOEN VERBERCK WAARNEMEND BURGEMEESTER, BRASSCHAAT
11
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
BEDRIJF Gemeente Brasschaat
MAATWERKBEDRIJF
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
12
ECONOMISCH & IDEOLOGISCH DE JUISTE KEUZE
Aarova, Amival en Bewel BEDRIJF CM Midden-Vlaanderen
Aarova produceert onder meer de gadgets voor
denkt bovendien ook actief met ons mee waar zij
SAMENWERKING
CM, poetst de kantoren van de hoofdzetel en
voor ons een meerwaarde kunnen betekenen. En
• Poetsen en onderhoud van CM kantoren
bereidde 500 000 ledendossiers voor om in te
dat is handig, want zij komen vaak met creatieve
• Bedrukken kazou sjaaltjes voor de
scannen.
oplossingen waar we zelf niet aan dachten.
7.000 kinderen die jaarlijks op kamp
gaan met CM
Jean-Paul
Corin,
Algemeen
Directeur
CM
Daarnaast werkt CM sinds kort ook samen met
• Bedenken en maken van gadgets
Midden-Vlaanderen: Samenwerken met Aarova
de maatwerkbedrijven Amival en Bewel voor
• Scanklaar maken van dossiers
reflecteert waar wij als ziekenfonds voor staan. Ze
het sorteren van de post die in de witte CM-
geven mensen met een beperking een kans op
brievenbussen binnenkomt.
de arbeidsmarkt. Maar ook bedrijfseconomisch is dit een slimme keuze. Het maatwerkbedrijf
“SAMENWERKEN IS EEN NATUURLIJKE REFLEX” levert perfecte kwaliteit, tegen een scherpe prijs. De prijs-kwaliteit verhouding die Aarova levert
JEAN-PAUL CORIN ALGEMEEN DIRECTEUR, CM MIDDEN-VLAANDEREN
vinden we nergens anders terug. Net zoals bij
www.aarova.be
de andere bedrijven waarmee we samenwerken,
www.amival.be
worden de afspraken perfect nageleefd. Aarova
www.cm.be
GROTERE KLANTFOCUS DANKZIJ MAATWERKBEDRIJF
MAATWERKBEDRIJF Kunnig
KUNNIG, maatwerkbedrijf in Antwerpen, maakt
te zetten. Etiketten zijn bv. perfect recht gekleefd.
assortimenten en verpakt producten voor de 50
Doordat we dit soort werk blindelings kunnen
AVA-winkels in België & Luxemburg.
uitbesteden, kunnen onze winkelbedienden meer
SAMENWERKING
• Maken en uitsorteren van het
aandacht aan onze klanten geven.
(seizoensgebonden) assortiment
Mia Van Weddingen, CEO: Voor dit werk heb je
• Opstock verpakking, herverpakking
gemotiveerde mensen nodig. Repetitief werk kan
Onze assortimenten moeten tijdig in de winkels
nu eenmaal niet iedereen blijven boeien. Ook
liggen. En wat niet altijd lukte met uitzendkrachten,
uitzendkrachten of jobstudenten niet. KUNNIG
lukt probleemloos met de mensen van KUNNIG:
selecteert voor ons mensen die houden van dit
deadlines halen om onze service te garanderen.
werk en er ook fier op zijn. Mensen die wij nooit
Ondanks de hoge volumes en verscheidenheid aan
vonden. Betere werknemers kunnen we ons
producten. Bovendien is de kwaliteit verzekerd.
en samenstellen volumes voor winkels
• Etikettering
Oog voor detail en afwerking is in onze sector enorm
“GEEN ETIKETTEER OF VERPAKKINGSWERK IN ONZE WINKELS BETEKENT MEER AANDACHT VOOR ONZE KLANTEN”
belangrijk, en die hebben de mensen van KUNNIG. Uiteraard is ook het kostenaspect een belangrijke factor. Het is voor ons niet doorslaggevend, maar het zal veel ondernemers wel overtuigen.
dus niet wensen. Betrouwbaar, gemotiveerd en heel secuur. Dat zie je ook aan het resultaat. De
www.ava.be
producten zijn meteen klaar om in de winkels uit
www.beschuttewerkplaatskunnig.be
MIA VAN WEDDINGEN CEO, AVA
13
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
BEDRIJF AVA papierwaren
GEEN KOPZORGEN MEER MAATWERKBEDRIJF optimaT BEDRIJF Cercle Brugge
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
14
SAMENWERKING
• Groenonderhoud van het
stadion
Cercle Brugge is meer dan een voetbalploeg.
hinder van de poetswerkzaamheden. En als
Het is ook een bedrijf met een bepaalde visie op
er eens iemand ziek valt, dan staat er meteen
de maatschappij. En daarbinnen kadert ook de
vervanging klaar. Het gaat erom deze mensen
samenwerking met optimaT.
kansen te geven, niet voor ze te zorgen.
Frans Schotte, voorzitter: De mensen van
“WERKGEVERS DIE KENNISMAKEN MET DE SECTOR ZIJN METEEN OVERTUIGD.”
optimaT komen hier poetsen en staan zo in contact met onze jeugdspelers. Hoe beiden met elkaar omgaan, daar hechten wij groot belang aan. We willen onze spelers niet alleen klaarstomen tot
Maar vaak is onbekend nog altijd onbemind.
voetballers, maar ook tot goede volwassenen.
Werkgevers die kennismaken met de sector zijn meteen overtuigd. Die onwetendheid moet er dus
Uiteraard moet het werk ook goed gedaan zijn.
dringend uit. Een maatwerkbedrijf neemt echt wel
Maar wij zijn vlekkeloos van een regulier bedrijf
je kopzorgen weg.
naar optimaT overgeschakeld. Dat is het beste bewijs van hun kunnen. Werknemers van optimaT zijn even goed, zoniet beter. Ook past optimaT de werkzaamheden van haar poetsdienst wekelijks
FRANS SCHOTTE VOORZITTER, CERCLE BRUGGE
aan het trainings- en wedstrijdschema van onze
www.optimat.be
spelers aan. Zo ondervinden onze spelers geen
www.cerclebrugge.be
MAATWERKBEDRIJVEN IN EEN NOTENDOP
Maatwerkbedrijven sinds 01/04/2015 = voormalige beschutte werkplaatsen
EIGENSCHAPPEN VZW STATUUT
ONTVANGEN SUBSIDIES
HANTEREN MARKTCONFORME PRIJZEN
MOETEN RENDABEL ZIJN
FLEXIBEL
BETROUWBARE & DUURZAME PARTNER
CONCURRENTIËLE PRIJZEN
KWALITEIT VOOROP
15
ONZE SLEUTEL TOT SUCCES?
TROEVEN
Bieden TEWERKSTELLING OP MAAT via economische activiteiten:
CREËREN TEWERKSTELLINGSMOGELIJKHEDEN voor personen met een handicap
... ZINVOLLE DAGBESTEDING
FINANCIËLE ONAFHANKELIJKHEID
INTEGRATIE IN DE SAMENLEVING
50% omzet
20.615 WERKNEMERS 16.997
met een arbeidshandicap
(voornamelijk personen met mentale handicap)
619
2999
behoren tot andere risicogroepen
validen
36.965.792 GEREGISTREERDE ARBEIDSUREN
48 % subsidies
OMZET > 311,7 MILJOEN EURO
= toegevoegde waarde sector 207 miljoen euro
LEEFTIJD > 50 JAAR MAATWERKBEDRIJVEN 29,5%
VLAANDEREN 26%
EVOLUTIE 2005
18155 WERKNEMERS
2% andere bedrijfsopbrengsten
2014
20615 WERKNEMERS
MAATWERKBEDRIJVEN
BELGISCH GEMIDDELDE
NETTO-VERKOOPMARGE
1,22
3,6
RENDABILITEIT
1,38
4,9
LIQUIDITEIT
3,57
1,35
SOLVABILITEIT
77,62
45,7
MEER INFO? www.groepmaatwerk.be