GODE MARKEDSUTSIKTER OG PLANER OM VIDERE VEKST

Møre Trafo er inne i en god periode. Elektrifiseringen av det norske samfunnet er i full gang, og det er stor etterspørsel etter produktene våre. Med dette som bakteppe er det en svært spennende tid å komme inn som ny leder for virksomheten.

Leif Leira gikk i vår av med pensjon etter 42 års fartstid i selskapet, de siste årene som øverste leder. Jeg overtok lederansvaret 1. april. Det er åpenbart krevende å erstatte den kunnskap og erfaring forrige leder hadde opparbeidet seg, men heldigvis er mye av kunnskapen både dokumentert og overført til de ansatte i både ledelse og produksjon.

Leif Leira er ikke den eneste med lang fartstid i Møre Trafo. Mange av våre medarbeidere har jobbet ved bedriften siden de kom inn i yrkeslivet, og mange velger å bli her til de går av med pensjon. Dette er i seg selv et kvalitetsstempel for en organisasjon, og det bidrar positivt til å påvirke arbeidsmiljøet. Noe av det første jeg merket meg da jeg overtok som leder var engasjementet som ble vist for virksomheten. Alle jeg snakker med er genuint interessert i å bidra til å utvikle egen arbeidsplass. Ikke bare i og rundt egen arbeidsplass, men også at vi i den videre utviklingen klarer å bygge videre på DNA’et som har preget selskapet siden det ble stiftet av Oddvar Rieve Kristiansen i 1951. Oddvar var en gründer som tok med seg mange nye tanker og ideer til industrisamfunnet i Sykkylven. Ikke bare kunnskap om elektromagnetisme og transformatorer, men også om bedriftsdemokrati og om retten til å organisere seg. Gjennom hele historien til selskapet er dette verdier som har blitt bevart og bygget videre på. Min intensjon er at dette skal fortsette også i min tid som leder.

Det å komme inn i en bedrift i vekst er selvsagt positivt, men det har også sine utfordringer. Vi har ansatt over 30 nye personer bare det siste året, og har gjennom 2022 og hittil i 2023 satt stadig nye produksjonsrekorder. Likevel har ordrereserven økt, og den nærmer seg nå 400 mill. kr. Dette tilsvarer 6 måneder med full produksjon, noe som betyr at kundene våre må legge inn sine bestillinger tilsvarende tidlig. Dette oppleves selvsagt som utfordrende.

Både styret og ledelsen i Møre Trafo har derfor nå satt fokus på å øke produksjonskapasiteten slik at vi kan levere det markedet etterspør.

De siste par årene er det investert i flere nye maskiner og det er satt opp nytt logistikkbygg og bygg for nytt lakkanlegg. Det har blitt stadig trangere ute i produksjonshallene våre ettersom belastninga har blitt oppjustert. Vi er derfor nå i full gang med å planlegge to større nybygg på Aursneset i Sykkylven. Et nytt bygg på ca. 1.800 kvadratmeter der vi skal produsere nettstasjoner, og et bygg på ca. 1.400 kvadratmeter som skal gi plass til flere avanserte og effektive maskiner som skal bidra til at det kan produseres flere og enda bedre transformatorer. Industrien i Norge kan ikke konkurrere med lavkostland når det gjelder personalkostnader. For å være best må vi hele tiden ligge langt fremme når det gjelder produktutvikling og automatisering av produksjonen. Våre dyktige medarbeidere er allerede i full gang med å planlegge hvordan de nye arealene skal kunne utnyttes på best mulig måte. Og da håper vi at vi igjen kan oppnå leveringstider som kundene våre er tilfredse med.

1. april åpnet Møre Trafo et nytt Servicesenter på Kløfta. Serviceavdelingen skal håndtere og tilby logistikk og servicetjenester på transformatorer og nettstasjoner. Vi har tidligere tatt på oss både reparasjoner og serviceoppdrag, men da var alt organisert fra fabrikken i Sykkylven. Å opprette et desentralisert servicesenter i samarbeid med vår største kunde Elvia er et nytt konsept for oss. Om senteret innfrir det både Elvia og vi forventer kan dette tilbudet utvides til flere kunder.

Til slutt vil jeg ta med at Møre Trafo 14. mars ble offisielt sertifisert i henhold til ISO 9001 (Kvalitetssystem) og ISO 14001 (Miljøledelse). Til høsten vil vi starte arbeidet med å bli sertifisert i henhold til ISO 45001 (Arbeidsmiljø).

Jeg vil på vegne av bedriftsledelsen ønske alle våre lesere en riktig god sommer.