COACHING EJECUTIVO COACHING DE EQUIPO EQUIPOS FRACTALES PSY MANAGEMENT
BUSINESS COACHING El Business Coaching entrena la empresa a pensar y funcionar como un equipo, a desarrollar sinergias y ayuda a las personas a evolucionar en beneficio tanto propio como corporativo.
EXECUTIVE COACHING
No es posible resolver un problema aplicando la misma forma de pensar que cuando lo hemos creado. Albert Einstein O r g a n i z a r la s pr i o r id a d es , gestionar el tiempo con c o h er en c i a, r ep la n t ea r l as evidencias, comprender las interacciones con el entorno, dirigir personas... A partir de una metodología e s t r u c t u ra d a , e l c o a c h i n g ejecutivo permite entrenar la capacidad de liderazgo, comunicación, administración del tiempo y los elementos personales que influyen directamente en los resultados económicos de la empresa. Buenos conocedores de la problemática empresarial, no asesoramos, sino que permitimos el replanteamiento de
C O A C H I N G D E E Q U I P O O U T D O O R T R A I N I N G
Cu ando s e sobrepas an las prestaciones individuales y se aprende a trabajar como un equipo, la excelencia se convierte en realidad. Joe Paterno La eficacia de la empresa no radica en la suma de las competencias individuales, sino en la capacidad de todos de trabajar en cooperaci贸n, de intercambiar informaciones, educarse rec铆procamente y construir una competencia colectiva. La incapacidad de trabajar com un equipo es una de las principales fuentes de despilfarro de recursos y baja productividad. Por el contrario, genera competitividad empresarial cuando se resuelve debidamente.
E Q U I P O S F R A C T A L E S El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo gana campeonatos. Michael Jordan La o rgan i za ci ón en equipos fractales es un desarrollo fundamental dentro de los modelos organizativos. Permite conciliar los intereses de las empresas, de los trabajadores y de la sociedad en un sistema racional y homogéneo. G e n e r a m a y o r implicación de los trabajadores, mayor rendimiento y a más la rg o pla zo, m ayo r retención del talento, alivia las tensiones internas, reduce los costes ocultos y facilita un mejor servicio de calidad a los clientes.
BUSINESS
COACHING
El genio es el 1% de inspiración y el 99% de trans-piración. Thomas Edison
Del mismo modo que el propósito de un entrenador deportivo es ayudar al campeón a sacar lo mejor de sí mismo, el del Business Coaching consiste en permitir que la organización y sus trabajadores consigan extraer lo mejor de sus aptitudes y competencias. Las fuentes de ineficacia son abundantes y maliciosas y si bien pueden tener orígenes diversos, la mayor parte está originada en el factor humano.
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