LĂderes en BĂşsqueda de Talento Ejecutivo a Nivel Global
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Head Hunters Perú
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Head Hunters Perú es una de las empresas líderes en nuestro país en búsqueda de talento ejecutivo, alcanzando altos estándares internacionales. Hoy, Head Hunters Perú es miembro de Agilium Worldwide – Executive Search Group. Red que cuenta con más de veinticinco años de trayectoria, conformada por las compañías de búsqueda de talento más reconocidas y prestigiosas en los países en los que tiene presencia a nivel mundial.
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Áreas de Especialización
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Nuestra actual cartera de clientes incluye importantes empresas nacionales e internacionales en distintos sectores.
Servicios (Banca y Finanzas, Tecnología y otros)
Consumo Masivo y Retail
23% 9% Mineria e Hidrocarburos (Energía y Petroleo)
33% Construcción
23% 12% Industria (Manufactura Agroindustria y otras)
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¿Por qué elegir Head Hunters Perú?
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A través de la red internacional, valiosos recursos de búsqueda y conocimiento del mercado están fácilmente disponibles, lo que nos brinda flexibilidad en un contexto global. Contamos con una base de datos constantemente actualizada y red de contactos a nivel local e internacional. Entendemos y nos adaptamos a las diferentes necesidades de nuestros clientes y su negocio. Somos proactivos. Creemos en la rapidez, sin perder la calidad. Medimos comportamientos que son sostenidos en el tiempo para predecir un buen performance, usando Assessment Center. Realizamos seguimiento del ejecutivo colocado, ya que nos interesa una relación a largo plazo con nuestros clientes. Contamos con ejecutivos formados localmente y en el extranjero
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Misión Visión
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Misión
Visión
Ser socios estratégicos de nuestros clientes y generar valor agregado con cada uno de los ejecutivos que contrata.
Ser la empresa Head Hunter más sólida y confiable del país, con el compromiso de nuestro staff ejecutivo y network internacional
Valores corporativos Confidencialidad • Conocimiento del mercado • Calidad en el servicio Estrategia comercial • Sinergia
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Servicio y Metodología
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Búsqueda de Talento Ejecutivo Nos enfocamos en la búsqueda de ejecutivos top para cargos gerenciales en compañías transnacionales y locales.
Nuestra Metodología Por lo general, el head hunter busca niveles ejecutivos de alto rendimiento resolutivo que se adecuen a las necesidades de la compañía en el momento preciso. De igual forma la metodología de trabajo, necesariamente se relaciona con altos niveles de la organización en beneficio de una mayor rentabilidad.
............................................................................. Conocer la organización
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Nos comprometemos a conocer la cultura organizacional y el contexto en el cual se desarrolla el negocio de nuestros clientes; además de las expectativas que se tiene de la posición, retos y objetivos.
Research
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Realizamos una investigación minuciosa y exhaustiva del mercado. Nuestros researchers identifican a los candidatos potenciales e indagan su trayectoria laboral antes de ser contactados.
Contacto
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Siguiendo el proceso de búsqueda y selección, el consultor realiza la entrevista, donde evalúa la actitud y motivación que tiene la persona por un cambio real y de proyección.
Evaluación
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Se evalúan las referencias laborales, financieras y sobre todo las competencias que ha desarrollado o logrado en su vida profesional, estas últimas a través de assessment center (centros de evaluación).
Seguimiento
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No sólo nos preocupamos por colocar a los ejecutivos, nos gusta ser socios estratégicos de los clientes y construir relaciones a largo plazo. Brindamos apoyo, al realizar seguimiento del desarrollo del ejecutivo colocado.
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