Business Partner: formação para consultoria interna em RH
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Desafios enfrentados por um Consultor Interno
Para ser um consultor interno bem sucedido é necessário superar os desafios enfrentados em sua área, conforme segue: Realização dos planos: O Business Partner não tem por objetivo somente o planejamento estratégico de ações eficientes, mas também a prática da realização dos planos elaborados. Promover maior satisfação entre o público ativo da organização: Isso abarca a todos os perfis de pessoas, sejam elas consumidores, fornecedores, equipes, gestores, etc.
Planejamentos efetivos: o Business Partner elabora planejamentos apropriados para alinhar os setores de negócio da empresa com o departamento de RH com os recursos adequados para o desenvolvimento de cada setor.
Ter a previsão dos Riscos: O consultor deve desenvolver a análise dos impactos e observar todas as situações de riscos pelas quais a empresa está vulnerável, promovendo ações eficientes para a diminuição ou eliminação desses riscos.
Capacitação de equipes: Um dos maiores desafios enfrentados pelo consultor interno é o de conhecer a equipe de profissionais, compreender as suas habilidades, especializações e experiências para oportunizar treinamentos adequados para o aperfeiçoamento desses profissionais nas funções. 17
