Como a consultoria acontece

Uma consultoria interna para ser efetiva e com resultados satisfatórios para a empresa exige de seus profissionais conhecimentos específicos e aprofundados sobre o setor de RH, onde ele estabelece uma melhor compreensão da organização do departamento para as melhorias a serem aplicadas. Assim, no curso de formação do profissional Business Partner, é apresentado todo o conceito histórico pelo qual os Recursos Humanos transcorrem e a importância dos processos de gestão de pessoas para o sistema organizacional das empresas.

Muitos são os desafios enfrentados nos departamentos de RH e o profissional consultor deve estar preparado para a solução desses problemas, que podem ser:

Administrativos e financeiros Tecnológicos De qualificação de equipes.

Para os desafios nos processos de gestão administrativa e de finanças, o consultor deve estar informado sobre os processos operacionais da empresa, como é o contexto organizacional e as qualificações dos profissionais atuantes nesses setores, pois todas as informações coletadas deverão determinar as melhores alternativas para a execução das melhorias nesses setores. No que se refere aos desafios tecnológicos, podemos combinar com o processo de qualificação profissional, pois com a aplicação de novas tecnologias na empresa exige a adaptação das equipes profissionais a esses sistemas tecnológicos. Para isso, o consultor deve estar atento, pois é necessário contratar profissionais qualificados para as atividades e manipulação dos sistemas da empresa, assim como para capacitar os funcionários já atuantes na empresa sempre que houver aplicação de novas tecnologias nesses espaços.

Nesse sentido, o RH se estrutura com uma nova proposta para o setor, onde passa a atuar de forma mais ativa e integrativa com os demais departamentos da empresa, sendo grande contribuinte para as tomadas de decisões importantes para o negócio. Com a formação adequada para exercer o papel de consultor interno da empresa o profissional contribui para uma melhor adequação do ambiente e das condições de trabalho atendendo com maior comprometimento e responsabilidade às necessidades da equipe aumentando a produtividade e os rendimentos do negócio.