5 0
S O C I A L
Depuis une dizaine d’années, le concept de société inclusive a conquis les politiques publiques. Il vise avant tout à éviter une marginalisation croissante de pans entiers de la population. Va-t-il réussir à transformer notre société ?
Le défi de la société inclusive TEXTE
| Geneviève Ruiz
Dans une société inclusive, chacun a sa place, quelles que soient ses origines et ses difficultés. La norme y est élargie à toutes celles et ceux qui en font partie, on ne peut en être exclu. L’inclusion diffère de l’intégration, qui permet de faire partie d’une communauté à condition de correspondre à une certaine norme. Si les notions d’exclusion et d’inclusion sont étudiées depuis longtemps par les sociologues, c’est dans le courant des années 1990 que les discours sur la société inclusive apparaissent, largement relayés par les organisations internationales. Concept scientifique, idéologie, ou référentiel de politique publique, la société inclusive n’est pas toujours bien définie. Elle s’est, dans un premier temps, appliquée au domaine du handicap, où elle est devenue un paradigme central, avant de conquérir d’autres domaines comme la pau-
vreté, la migration, l’école, le genre ou encore le marché du travail. De façon générale, une accélération de l’utilisation de ce concept a eu lieu il y a une dizaine d’années. Certains vont jusqu’à parler d’un « virage inclusif ». La plupart des États, dont la Suisse, se sont approprié ce référentiel et l’ont intégré à leurs politiques publiques, tout en ratifiant des traités internationaux sur le sujet. Comment expliquer un tel engouement ? La littérature scientifique considère l’inclusion comme une réponse aux bouleversements et aux défis de notre société globale. Parmi ceux-ci, on peut mentionner une forte augmentation de la migration et des mobilités géographiques 1, ainsi qu’une croissance des inégalités économiques et d’accès au marché du travail. Comme son opposé, l’exclusion, l’inclusion renvoie à la marginalisation
