019marknad_6_2006 by HKM Publishing AB

CYAN MAGENTA GUL SVART

MARKNAD No6 ÖREBRO

DECEMBER 2006

Bert Karlsson - nu avslöjar han allt Academic Work - ny jätte i bemanningsbranschen Friskvård - en mycket lönsam investering ÖVRIGT: FIRST HOTEL, LAURAS HOUSE, STRUCTOR, WE, IT-MÄSTAREN

CYAN MAGENTA GUL SVART

Ledaren

Marknad Örebro HKM Publishing AB Box 385 703 47 Örebro Telefon 019 - 10 84 90 Fax 019 - 10 84 30 Besöksadress Näbbtorgsgatan 2 Chefredaktör och ansvarig utgivare John Borgersen 070 - 755 43 53 john.borgersen@hkm.se Projektledare Stefan Hallenius 019 - 10 84 90 Medverkande Richard Ström

Ett fullspäckat decembernummer! Årets sista Marknad har ett större antal artiklar än någonsin tidigare och som redaktör känns det extra bra när jag dessutom vet att innehållet är riktigt läsvärt. Som vanligt har jag och mina skribenter besökt och intervjuat en rad spännande och intressanta personer som arbetar med företagande av något slag. En del känner ni garanterat igen sedan tidigare och en del kanske ni kommer att få höra mycket mer om i framtiden. En av dem som jag träffat är Bert Karlsson. Han har precis släppt en ny bok där han berättar om sitt minst sagt händelserika liv. Förutom att fråga om vissa häpnadsväckande detaljer i boken så passade jag även på att fråga honom om den bästa

respektive sämsta affär han någonsin gjort. Läs gärna intervjun längre in i tidningen.

spritsida med en hel del intressant så här inför julen. Ni ser, mycket att läsa!

Bland övriga artiklar finns exempelvis ett möte med en kvinnlig jurist som arbetar som Hollywoods advokat i Sverige. Vi har också pratat med ett före detta snowboardproffs som nu är finanschef för ett av landets trendigaste och mest växande klädmärken. Tre andra artiklar handlar om en nytillträdd politiker som vill se snabba resultat, en entreprenör som gör tillväxtsuccé med sina butiker och en ny stor maktfaktor i bemanningsbranchen. Förutom allt detta så har vi också sidor där vi presenterar nya böcker och prylar – för att inte glömma vår

Vi syns igen 2007!

John Borgersen Chefredaktör och ansvarig utgivare

Annika Wihlborg K-G Ekblom Patrik Borg Henrik Lenngren

INNEHÅLL No 6 2006

Annonser Stefan Hallenius 019 - 10 84 90 070 - 483 59 47 stefan.hallenius@hkm.se Anders Henriksson 019 - 10 84 70 070 - 910 84 60 anders.henriksson@hkm.se Jimmy Bölja

28 Hon ska stoppa piraterna Hon är Internetjuridikpionjären och media- och underhållningsadvokaten som hamnat i blåsväder i det omtvistade målet mot Pirate Bay. Monique Wadsted kom i skottgluggen när Internetaktivisterna opponerade sig mot hennes arbete. – En person föreslog att man skulle brandbomba mitt hus, berättar Monique Wadsted. Marknad fick en intervju med stjärnadvokaten, och det blev naturligtvis ett samtal om hoten, fildelning och upphovsrätten.

019 - 10 84 60 070 - 964 04 82 jimmy.bolja@hkm.se Veronica Gustavsson 019 - 10 84 60 073 - 363 16 61 veronica@hkm.se Anders Bromsjö 019 - 10 84 65 073 - 348 03 63 anders.bromsjö@hkm.se

36 Fortsatt tillväxt för Academic Work Tre studenter slog 1998 sina huvuden ihop och bestämde sig för att begagna den outnyttjade nischen med deltidsuthyrning av studenter. Den ventilerade idén blev en fullträff och nu är Academic Work Sveriges femte största bemanningsföretag. När Svenska Dagbladet och Ahrens publicerade sin årliga lista över de mest växande företagen så hamnade man på en hedrande tredjeplats. - Vi måste nog alla erkänna att det har gått mycket fortare än vad vi kunde drömma om. Vi har ju varit ett gasellföretag och blev för ett par år sedan Sverige-tvåa, säger Patrik Mellin som är en av grundarna.

Utgivare HKM Publishing AB www.hkm.se Layout HKM Publishing AB Tryck MittMedia Periodicitet Sex nummer per år

40 Hedman håller i finanserna Från en tillvaro som snowboardproffs och kursetta på Handelshögskolan tog David Hedman ett ovant steg ut i klädbranschen. Det visade sig vara ett lyckat karriärdrag. Örebrosonen var med och grundade We, klädföretaget som nyligen börsnoterades och som i dag har försäljning i 18 länder. Just nu expanderar företaget i USA. - Marknaden är gigantisk och konkurrensen är benhård. Men vi tror att vårt varumärke passar bra där och så här långt har WeSC tagits emot väl, säger han.

Tidningen är tryckt på Exo 76, 52 gr papper. Omslagsfoto av richardstrom.se. Redaktionen ansvarar ej för icke beställt material. HKM Publishing AB ger även ut tidningarna Nollarton, Nollnitton, Nollnitton Campus och Nolltjugoett. För gratis prenumeration eller adressändring kontakta material@hkm.se eller fax 019 - 10 84 30. Glöm inte att ange namn och fullständig adress.

2 Marknad

Övrigt 4 Lokala notiser 6 Nationella notiser 8 Revisorn informerar 9 Inger Högström-Westerling 10 Bilnyhet 12 Friskvård 14 First Hotel 16 It-mästaren 18 Lauras House 22 Ny teknik 24 Structor 30 Skriptor 32 Bert 34 Resor 44 Boktips 46 Varunytt

datatillbehör

mjukpapper

städ

kontorsmateriel

datatillbehör

konferens

maskin

kontorsmateriel

Jutesäck Röd

Sea Shells

En jutesäck fylld med överraskningar är tomtens smartaste val! 1095 g.

Små konstverk av choklad fyllda med sammetslen hasselnötsnougat.

emballage

konferens

servering

maskin

mjukpapp

emballage

65:- /st 1000 g. 119:- /st 500 g.

138:- /st

Jutesäck Chokladbrun För att stilla magen hos den sanna chokladgourmeten. 1240 g.

279:- /st Merci En TACKsam gåva. Klassisk blandning! 675 g.

119:- /st

Coffee for Two En gåva för kaffeälskaren, gör din egen Caffe Latte och prova därtill specialiteér som mandelkakor från Australien!

195:- /st

Chokladpraliner Härliga praliner för flera dar... Trillingnöt, gräddtryffel m fl.

149:- /st Femtio Härliga Praliner, 500 g. 69:- /st

Hundra Härliga Praliner, 1000 g.

Chokladbuffé En mixkartong av välkända godsaker som Riesen, Toffifee samt delikatesser som marsipanstänger, nöttårtor m m... 795 g.

198:- /st

Carls Praliner En härlig blandning av lyx, med marsipan, knäckchoklad, sandwichnougat m m. 840 g.

159:- /st

Salt & Pepparset En snygg present för alla hushåll, ett elektriskt salt och pepparkar förpackad i läcker presentask. Batteri medföljer.

189:- /st

CYAN MAGENTA GUL SVART

15-åring lockar Littorin och Olofsson till Örebro Foto Petter Koubek

Miljoner till samverkansprojekt Didaktik, hållbar utveckling, hälsa och välfärd, intelligent robotik och Business School är de fem samarbetsområden mellan Mälardalens högskola och Örebro universitet som tilldelas medel för samverkan.I det pågående samarbetsprojektet mellan Mälardalens högskola och Örebro universitet utlystes i juni 2006 30 miljoner kronor i medel för samverkan. Utbildnings- och forskningsprojekt som samarbetar de två lärosätena emellan, med en potential att växa sig starka för att kunna konkurrera om studenter, doktorander och externa forskningsmedel nationellt och internationellt, hade möjlighet att ansöka om medel. Nu har rektorerna Ingegerd Palmér, MDH, och Janerik Gidlund, ÖU, fattat beslut att de samarbetsprojekt som får dela på 30 miljoner kronor finns inom områdena didaktik, hållbar utveckling, hälsa och välfärd, intelligent robotik och Business School.

Både näringsministern och arbetsmarknadsministern kommer till Örebro i januari för att diskutera småföretagsfrågor och Sveriges framtid. Hur stadigt slår landets entreprenöriella puls? Småföretagsdagarna (24-25/1) ger svaret. - Att både näringsminister Maud Olofsson och arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin kommer till Småföretagsdagarna säger något om hur viktig den här konferensen är, menar arrangerande FSF:s VD Anders Lundström. - Det är naturligtvis extra roligt att det kommer två ministrar eftersom det är 15-årsjubileum för Småföretagsdagarna. Dagarna har ju blivit en tradition, vi samlar cirka 500 personer till en mötesplats om entreprenörskap och innovationer och tidpunkten är alltid under Hindersmässoveckan.

Vi får se om vi kan hålla vår tradition vid liv lika länge, säger Lundström. På programmet står också Mikael Genberg som förutom att bygga hotell under vatten och uppe i träd nu också vill bygga en röd stuga på månen. Det ska avlivas myter om Carl von Linné och dessutom avslöjas mottagaren av The FSF-NUTEK Award och de 500 000 svenska kronorna. Småföretagsdagarna är Sveriges största mötesplats för entreprenörskapsfrågor. De arrangeras av Forum för småföretagsforskning (FSF) 24-25 januari 2007, platsen är Conventum. Småföretagsdagarna vänder sig till politiker och rådgivare, forskare och studenter, småföretagare och allmänhet. Mer information, bland annat hela programmet, finns att hämta på http:www.fsf.se/sd07.

Anders Lundström, FSF:s VD.

Källa: orebrodirekt.com

Vart tredje småföretag är etablerat i utlandet Sören Gunnarsson, landshövding.

Länsstyrelsen i Örebro län är bäst i Sverige enligt företag Fyratusen företag har sagt vad de tycker om kontakter med kommuner och myndigheter i Sverige. Och bland länsstyrelserna får Länsstyrelsen i Örebro län högsta betyg – igen. Bland alla myndigheter är det bara Skatteverket på Gotland och nya Bolagsverket som får högre betyg. - Företagarnas goda betyg till oss värmer och påminner oss om hur viktigt det är med bemötande och serviceinriktning. Det visar att vi har tagit de här frågorna på allvar och ger oss blodad tand för att snarare öka takten för att bli ännu mer proffsiga på att ta hand om dem som vänder sig till oss, kommenterar landshövding Sören Gunnarsson. Det är organisationen företagarna som gjort undersökningen och låtit SIFO fråga 4 025 slumpvis utvalda företagare i hela landet.

4 Marknad

Det är framför allt i storstadsregionerna som småföretagen blivit mer internationella. Göteborgsregionen har exempelvis mer än dubbelt så hög andel företag som har etablerat sig utomlands jämfört med län längst ned på listan, såsom Örebro och Västmanland. Swedbank presenterar för två veckor sedan en rapport som visar att officiell statistik hittills underskattat småföretagens utlandsengagemang. Så mycket som vart tredje småföretag har i nuläget en etablering i utlandet. Det är framförallt de företag som redan idag är etablerade utomlands som kommer att satsa mer de närmaste tre åren. Det framkommer i en undersökning med drygt 4 000 småföretagare i Sverige. Däremot är det få av småföretagen som ännu inte tagit steget utomlands som planerar en internationalisering av verksamheten.

-Småföretagen måste lägga mycket av sina resurser på att sätta sig in i frågorna kring utlandsetablering, säger Cecilia Hermansson, prognoschef på Swedbank och fortsätter. - Det är svårigheterna att förstå skillnader i regelverk och företagskultur, samt att hitta tillförlitliga partners, som företagen har störst problem med. Det som driver många småföretag att satsa utomlands är möjligheterna till expansion på växande marknader, men också den allt större konkurrensen. -Småföretagens potential i utlandet är inte fullt utnyttjad. Det är inte enbart andelen företag med utlandsaffärer som är viktig att fokusera på, utan även kvaliteten i satsningarna. Detta innebär också att företagen måste vara ordentligt förberedda på den ökade internationella konkurrensen, säger Cecilia Hermansson.

Cecilia Hermansson, prognoschef på Swedbank.

6INTERGLĂ&#x203A;DJE 3KIFTA DINA DĂ&#x203A;CK HOS OSS

ORTH

E . 8 )C

%UROMASTER Â&#x2122;REBRO .ASTAGATAN 4EL

Skicka dina paket med oss med Marie KĂźhler & Peter KjellstrĂśm

Perfekt som julklapp - boka nu! Pris 245 Kr

PremiĂ¤r 9/2 2007

FĂśr mer information ring 019-12 65 00 eller gĂĽ in pĂĽ www.bussgods.se

iskt ster y h â&#x20AC;&#x201C; en fars om g roli erfekta p â&#x20AC;?Det skapet â&#x20AC;? n Ă¤kte

Bokning: 019-33 60 60 Gruppbokning: 019-33 60 63 www.nojeskrogen.se

Nummer 6 2006 5

CYAN MAGENTA GUL SVART

Värdepappersinnehav 2005 Det totala värdet av svenska värdepapperstillgångar i utlandet uppgick till 2 389 miljarder kronor vid utgången av 2005. Det är en ökning med 32 procent jämfört med 2004. Det framgår av den årliga undersökningen om svenska placerares innehav av utländska portföljaktier och räntebärande värdepapper som nyligen publicerades. Värdeökningen av aktier och fondandelar beror främst på stigande börskurser och en svagare svenska krona medan de ökade innehaven i räntebärande värdepapper förklaras av handel. Av undersökningen framgår också att drygt 80 procent av svenskarnas totala utländska portfölj var investerad inom EUområdet och i USA. Den största innehavarkategorin av portföljtillgångarna är sektorn Övriga finansinstitut, som består av bland annat försäkringsbolag och fonder. Rapporten finns att ladda ned från Riksbankens webbplats www.riksbank.se eller kan beställas från pi@riksbank.se

Företagsbilar i Sverige slukar alldeles för mycket bränsle Folksam har undersökt hur mycket bränsle de 100 000 företagsbilar som köptes in i Sverige 2005 förbrukar. Mer än hälften av dessa bilar drar minst en liter för mycket per mil jämfört med Folksams högsta tillåtna förbrukningskrav. - Idag vet alla att koldioxidutsläpp är klimatpåverkande och ökar växthuseffekten, säger Jan Snaar, miljöchef på Folksam. - Tiden är förbi när företagen kunde urskulda en bränsleslukande tjänstebilsflotta som ”en droppe i havet”.

Dagens nya tjänstebilar kommer att säljas till vanligt folk inom 2-3 år och sedan köras i 10-15 års tid, menar Jan Snaar på Folksam och fortsätter. - Företagens bilinnehav må fortfarande vara en slags symbolfråga, men idag handlar symbolvärdet inte längre om komfort och status, utan mer om etik och ansvarstagande. Nästan hälften av bilarna företagen köpt eller leasat under 2005 tillhör gruppen större familjebilar, med hög bränsleförbrukning. Mot hela denna bakgrund är Jan Snaar överraskad av att inte fler företag verkar bry sig mer

om den akuta miljöaspekten och de signaler företagen sänder ut, när de inte visar att de tar den på allvar. Läkemedels- och vårdföretagen utmärker sig särskilt negativt, däribland AstraZeneca och Praktikertjänst AB. Bank, försäkring och kapitalplacerare, liksom byggsektorn hamnar också i strykklass, dock med vissa undantag. Om de cirka 50 000 bilar i undersökningen, som drar mer bränsle än Folksam rekommenderar, skulle dra en deciliter mindre per mil, så skulle koldioxidutsläppen minskas med nästan 24 000 ton årligen.

Företagarna frågar revisorerna - men kollegornas råd avgör Årets Bank är Nordnet Nordnet utsågs häromveckan till Årets Bank av tidningen Privata Affärer. Några av de viktigaste motiven var att Nordnet är en lågprisbutik för sparande som ändå kostar på sig att ständigt förbättra informationen och rådgivningen till kunderna. Mycket låga avgifter och flytträtt är konsumentvänliga villkor som i längden får stor betydelse för kundens ekonomi. Juryns motivering till Årets bank lyder så här: "Nordnet är en fullmatad lågprisbutik på nätet för sparande i aktier, fonder och det allt viktigare pensionssparandet. Med sin offensiva och kundvänliga attityd har man förutsättningar att bli ett fullgott alternativ till de etablerade bankerna.".

6 Marknad

Revisorn är den vanligaste rådgivaren när det gäller firmans skötsel och utveckling, det säger 72 procent av företagarna i Sverige. På andra plats kommer medarbetarna, som 69 procent av företagarna vänder sig till. Medarbetarnas och familjens råd har dock större inflytande på företagarnas beslut än revisorns. Det visar en ny undersökning från Länsförsäkringar. - Även om revisorn tillfrågas oftast är det i vardagen som de viktigaste rådgivarna finns, nämligen kollegorna och familjemedlemmarna, säger Mats Olausson, företagsmarknadschef i Länsförsäkringar Uppsala. Större företag har fler rådgivare. Det är vanligare att rådfråga kollegor, branschorganisation, arbetsgivaror-

ganisation eller utomstående konsulter i företag med 11-49 anställda än vad det är i företag med 5-10 anställda. Män rådfrågar i större utsträckning kollegor än vad kvinnor gör. Kvinnorna vänder sig hellre till familjemedlemmar för råd och stöd än männen. Det är också vanligare att kvinnor rådfrågar branschorganisationer. Undersökningen visar också hur stort inflytande företagarna upplever att dessa personers råd och stöd har över beslut och handlingar. Totalt har 1 366 VD:ar eller ägare telefonintervjuats av Norstat Sverige på uppdrag av Länsförsäkringar. Undersökningen är genomförd bland företag med 5-49 anställda. Resultatet är uppdelat på fyra regioner: norr, öst,

väst och syd. Undersökningen finns på: www.lansforsakringar.se/info

Mats Olausson, Länsförsäkringar Uppsala.

CYAN MAGENTA GUL SVART

Följ

Sydafrika Ukraina

n a t g n ä l din

• Kina populär • Kina de Luxe • Tjej & Shoppingresa, Kina • Historiska Kina, Peking, Xian • Klassiska Kina • Peking/Xian/Shanghai • Exotiska Kina, Peking/Hainan • Egypten • Rom/Sorrento/Capri • Ukraina/Kiev/Odessa/Krim • Kiev Weekend, Ukraina • Bulgarien • Sydafrika/Viktoriafal. • Kontrasternas Sydafrika • Kenya • Brasilien • Australien/Nya Zeeland • Island

Brittiska och italienska företag är Europas sämsta betalare Brittiska och italienska företag anses vara bland de sämsta betalarna i Europa och dras med ett dåligt rykte både bland inhemska och utländska kunder, enligt en stor undersökning med 1 200 tillfrågade europeiska företag utförd av kreditförsäkringsbolaget Atradius. Atradius betalningsbarometer, genomförd i samarbete med tyska Financial Times, avslöjar att 64 procent av europeiska företag anser att italienska företag är ”bristfälliga” på att betala sina fakturor. De italienska företagen hamnar längst ner på listan bland de sex undersökta länderna när det gäller det förtroende affärspartners har för att få in betalningar. Näst sämst är Storbritannien med negativt eller genomsnittligt omdöme från 42 procent av de tillfrågade europeiska företagen. Dessutom anger 45 procent av de europeiska företagen att de upplever försenade betalningar från italienska företag ”mycket ofta” eller ”ganska ofta”. Motsvarande siffra för Storbritannien är 33 procent. Tyskland upplevs som bäst, där enbart 14 procent av de tillfrågade upplever försenade betalning-

ar. Landet uppmuntrar snabbhet genom att ge kassarabatter vid tidiga betalningar, vilket motsvarar ett avdrag på 2 procent av fakturabeloppet. Detta leder till att en stor del av fakturorna betalas inom 14 dagar och ytterligare en stor del innan förfallodatum. – Danmark och Norge fungerar på ungefär samma sätt som Sverige. Finland är ännu snabbare på att betala, säger Peter Hedberg, chef för Atradius affärsområde Global, Sverige. Antal dagar det i genomsnitt tar för att få sin faktura betald varierar stort bland de undersökta länderna. Av de 1 200 tillfrågade företagen uppger man att det i genomsnitt tar 43 dagar att få en faktura betald av ett holländskt bolag medan det tar i snitt 74 dagar att få en betalning från Italien. – När man råkar ut för försenade betalningar från ett brittiskt företag är en rekommendation att istället för att skicka krav skicka hela kundreskontraposten på företaget innan fakturan förfaller, det är ”artigare”. I Storbritannien betalar man fortfarande oftast med checkar, även till utländska företag, vilket kan bli kostsamt både i tid och i pengar att lösa in, säger Peter Hedberg. Rapporten finns på atradius.se

8 d. 8 d. 8 d. 10 d. 11 d. 13 d. 10 d. 10 d. 8 d. 11 d. 4 d. 8 d. 17 d. 12 d. 10 d. 17 d. 14/19 d. 5. d.

w ww.senson.se

Kina

9, 11, 16, 18, 20, 23 feb 9, 11, 23, 30 mars. 6, 15, 20, 27 april 16 mars 13, 20, 27 april 3, 10, 17, 24 april 30 mars 22 april (Kinas Hawaii, När & Fjärran) Hösten 2007 21 april Maj (som Packat & Klart) Populär nyhet!!! SPA-resa mars/april 15, 16 nov 2007 16, 23 mars 2007 25 mars 30 mars 19 juli

Även specialresor för företag

Contour Air: Storgatan 23 • Örebro 019- 672 16 60 www.contour.se

Australien

Välkommna in för att se våra julerbjudanden till både far och son

Engelbrektsg. 6, 70212 ÖREBRO • 019-121490 • www.billingmarks.se Nummer 6 2006 7

CYAN MAGENTA GUL SVART

Skatter och lagar

Julbord och julklappar till personal och kunder En arbetsgivare kan även i år ge sina anställda skattefria julklappar till ett värde av högst 400 kronor inklusive moms.

Julklappar till personalen

ASIEN ÄR NÄRMARE ÄN DU TROR

En julklapp från arbetsgivaren är skattefri för den anställde om julklappen är av mindre värde och ges till samtliga anställda eller en större grupp anställda. Enligt Skatteverket får julklappen inte kosta mer än 400 kronor inklusive moms om den ska vara skattefri. Arbetsgivaren får göra avdrag för inköpet som en personalkostnad och får även dra av den ingående momsen. Om marknadsvärdet överstiger 400 kronor beskattas den anställde för hela julklappens värde som vanlig inkomst och arbetsgivaren blir tvungen att betala sociala avgifter. Momsen blir då inte avdragsgill i arbetsgivarens momsredovisning utan inköpet inklusive moms drar han av som en lönekostnad. Observera att arbetsgivarens eventuella mängdrabatt vid inköpet inte medför att det går att ge personalen finare julklappar. Utan de 400 kronorna inklusive moms ska motsvara vad den anställde skulle ha fått betala om han själv hade köpt varan ifråga. En skattefria julklapp kan bestå av i princip vad som helst. Det innebär att det i julklappspaketet kan ligga choklad, husgeråd, matvaror, vin eller aktier. Undantag gäller dock för julklappar som innehåller kontanter, checkar, postväxlar eller presentkort som inte avser bestämda varor och tjänster. Sådana julklappar är aldrig skattefria.

Julklappar till kunder

Fullständiga rättigheter.

Ett företag får normalt inte avdrag för de julklappar som ges till kunder, leverantörer eller andra affärskontakter. För att sådana julklappar ska vara avdragsgilla krävs att de överlämnas i samband med affärsförhandlingar. Är det så att affärsförhandlingar äger rum i anslutning till julhelgen kan avdrag få göras med upp till 180 kronor exklusive moms för varje julklapp. Det företag som väljer att skicka julgrupper eller chokladkartonger till alla sina kunder i anslutning till julhelgen får alltså inte göra avdrag för detta julklappsinköp.

Mutor Hörnet Drottninggatan/Änggatan Telefon 019-611 12 55 www.shanghai.se Öppet vardagar 11–23, lördag–söndag 12–23

Självfallet kan ett företag ge bort en julklapp till en kund även om den inte är en reklamgåva. Konsekvensen är

bara att julklappen inte blir avdragsgill. Men undvik julklappar av allt för högt värde. Det finns nämligen regler i brottsbalken om straff för att ta emot och lämna mutor.

Ideella organisationer Det förekommer att företag, i stället för julklappar till anställda och kunder väljer att ge en gåva till exempelvis Amnesty International, Barncancerfonden, Röda Korset eller någon liknande organisation. Sådana gåvor är aldrig avdragsgilla. Det saknar betydelse att företaget skulle ha fått avdrag om man i stället hade köpt julklappar till sina anställda.

Julbord för personalen I samband med julen bjuder många företag sin personal på julbord. Men avdragsrätten för arbetsgivaren är synnerligen begränsad. Avdraget för måltidskostnader får uppgå till högst 90 kronor exklusive moms per person. Samma belopp gäller även för personalens familjer och tidigare anställda. Utöver de 90 kronorna kan arbetsgivaren få avdrag för kringkostnader som exempelvis lokalhyra, musikunderhållning eller uppträdanden med upp till 180 kronor exklusive moms per person. Den arbetsgivare som tycker att personalen bör uppmuntras med fester även vid andra tider på året än vid jul bör uppmärksamma att det endast går att få avdrag för två personalfester per år. Det innebär att om man redan haft två fester under året blir det inget avdrag alls för julbordet. Måltiderna vid personalfester är dock alltid skattefri för den anställde. Det gäller oavsett om arbetsgivaren får avdrag för utgifterna eller inte.

Julbord för kunder Normalt får ett företag inte avdrag då det bjuder sina kunder och andra affärskontakter på julbord inför julhelgen. Om däremot julbordet kombineras med affärsförhandlingar får företaget göra avdrag för måltidsutgifter med 90 kronor exklusive moms per person enligt reglerna för extern representation. För de som representerar företaget och för kunderna är dock måltiden skattefri.

Källa: Revisorn informerar Svenska Revisorsamfundet SRS Tel 08-663 02 69, eva.bystrom@revisorsamfundet.se

8 Marknad

Chocolatier-Patisserie

Bondegatan 9, Örebro 019-18 44 80 w w w. k a f f e p r a l i n . c o m

Julbord Förra årets succé i ny fräsch miljö Vårt mycket uppskattade julbord Ring och boka Tel 019-19 69 30

CYAN MAGENTA GUL SVART

Inger Högström-Westerling (m) kommer bland annat att ha ansvar för näringslivsfrågor i kommunen de närmsta åren.

”Vi ska bli en av Sveriges mest företagsvänliga kommuner” Foto richardstrom.se Text John Borgersen

Den nya politiska majoriteten i Örebro kommun presenterade i förra veckan vilka personer som kommer att ta hand om ordförandeposterna i nämnder och styrelser. Moderaten Inger Högström-Westerling blir ordförande i kommunstyrelsens arbetsutskott, vice ordförande i programnämnd Samhällsbyggnad och vice ordförande i kommunstyrelsen. Där kommer hon som bekant att ha ett delat, eller breddat som det kallas, ledarskap med folkpartisten Staffan Werme, som dock får ordförandeposten. Arbetsfördelningen blir så att de två delar på ekonomifrågorna, men Inger ansvarar för näringslivsfrågor, arbetsmarknadsfrågor, regionfrågor och frågor som gäller marknadsföringen av Örebro. Under åren i opposition var Högström-Westerling ofta kritisk till hur det dåvarande styret hanterade exempelvis frågor om hur Örebro som stad ska sättas på kartan. I den nya budgeten finns framförallt två prioriterade områden om arbete och näringsliv som hon vill lyfta fram. - Den ena är att sysselsättningen i kommunen ska öka och detta är den riktigt stora utmaningen. Vi har högre arbetslöshet än genomsnittet i landet och så borde inte vara fallet med de goda förutsättningarna som vi har här. Det andra är att Örebros plats på näringslivsrankingen ska förbättras

och vi ska göra allt för att kommunen ska bli en av Sveriges mest företagsvänliga kommuner. Inger menar även att det är viktigt att öppna kanaler mellan näringsliv och kommun, och det ska inte bara lyssnas åt det ena hållet. - Vi måste lyssna och ta till oss av de idéer som finns där ute. Jag vill sända signalen till våra företagare att nu är det ett nytt klimat där det ska föras en öppen och seriös dialog om stadens utveckling. Näringslivsluncherna och besöken från vårt Näringslivskontor kommer att intensifieras och det är inte helt omöjligt att det blir ytterligare någon nyanställning för att hinna med. Det är även viktigt att invånarna ska få säga sitt i olika frågor. - Människorna i Örebro ska få känna att det är en öppenhet och ett mer tilllåtande klimat. Medborgarna ska få vara med och tycka till tidigt i olika beslutsprocesser, detta är viktigt. Inger Högström-Westerling ser sig själv som en otålig person som vill se snabba resultat. Tillsammans med sina kollegor i fempartikoalitionen har hon arbetat fram ett antal nyordningar inför nästa år. - På det första sammanträdet med den nya kommunstyrelsen så kommer vi att fatta beslut om att ett näringslivs-

råd ska skapas. Där vill vi samla näringslivets representanter och syftet är att få ett större utbyte av information mellan de olika parterna. Det ska även göras en satsning på entreprenörskap där Inger HögströmWesterling bland annat vill se en speciell sommarkurs för skolungdom för detta ändamål. - Där är det tänkt att ungdomar på högstadie- och gymnasienivå ska ägna sig åt studier under sommarlovet. Själva tänket att man kan bli företagare ska finnas i hela kommunen i alla verksamheter, allt från barnomsorg upp till gymnasiet. Jag vill att barn oftare ska säga att de vill bli företagare, det hör man nästan inte alls idag, säger Inger. Det kommer även att införas en servicegaranti för samtliga företagare. Den talar om vilket stöd som de kan förvänta sig att få från kommunen och vilka handläggningstider som gäller. För att ytterligare förenkla och bli tydligare kommer man även att se över kommunens regelverk som finns kring de här frågorna. När det gäller det nya marknadsföringsbolaget ska staden bli känd som en mötesplats för tankar, idéer och evenemang. - Vi kommer också att jobba stenhårt för att få hit fler företag utifrån och vi har satt ett konsultföretag som tittar på hur detta ska göras på effektivast

sätt. Vi kommer att ta fram en väldigt tydlig strategi för hur vi ska arbeta för att sälja in Örebro som en företagsort att leva och bo i. Mycket handlar om att kunna identifiera den typ av företag som vi tror kan passa in här, men det gäller även att titta på varför som en del företag väljer att inte flytta hit så att man kan förbättra sig. Inger berättar också att det kommer att införas utmaningsrätt inom den tekniska sektorn. Detta innebär att företagare ska kunna utmana kommunen om att utföra kommunala tjänster. - Konkurrens är alltid bra, det blir billigare och alla tvingas vässa sig. Det kommer även att arrangeras en stor gala på Conventum, där samtliga näringslivspriser som exempelvis Årets Kvinnoföretagare eller Årets Nyföretagare delas ut på en egen speciell kväll. - Vi planerar att från 2008 kunna arrangera en stor galakväll, där vi också skulle kunna dela ut pris inom idrotten och kulturen och göra detta till en riktig jättetillställning som alla skulle vilja vara med på. Detta kommer även att synas och höras långt utanför Örebros gränser, säger HögströmWesterling avslutningsvis.

Nummer 6 2006 9

CYAN MAGENTA GUL SVART

Suveräna Porsche Cayenne Turbo S Nu finns en ny modell i toppen på Porsche Cayenne-serien. Introduktionen av SUV:en Cayenne Turbo S innebär att detta nu blir den, näst efter Carrera GT, starkaste Porsche som får köras på allmän väg. Tack vare en fortsatt detaljutveckling av turbosystemet ger den åttacylindriga bi-turbomotorn nu 521 hk, vilket är 71 hk mer än Cayenne Turbo. Kraften i bilen ger enastående körprestanda och den accelererar från stillastående till 100 km/h på 5,2 sekunder, klarar av acceleration från 80 till 120 km/h på 5:ans växel på 5,4 sekunder och har en toppfart på 270 km/h. Utåt visar den nya modellen sin ledande ställning på ett mycket diskret sätt. De unika kännetecknen är bara de 20 tum stora SportTechno-hjulen, de fyra avgas-ändrören, logon bak och - om kunden så valt – den för denna modell exklusiva lacken i marinblå metallic. Med sin permanenta fyrhjulsdrivning erbjuder Cayenne optimala förutsättningar för säker och effektiv 10 Marknad

överföring av det extremt höga vridmomentet från den nya turbomotorn till vägbanan. Chassit för Cayenne Turbo S innehåller alla de reglersystem som är lämpliga för användning i en högprestandabil med terrängkörningskapacitet. Fjädringen utgörs av inställbar luftfjädring med inbyggd nivåreglering, som bland annat svarar för att karossen i höghastighetsområdet kan sänkas i två steg relativt normalnivån. Utrustningen inne i Cayenne Turbo S är helt vad som förväntas i denna exklusiva klass, men lämnar också visst utrymme för rent personliga önskemål. I stort sett alla ytor är läderklädda, och inställningen av framstolarna görs elektriskt. Alla stolar är uppvärmbara och både det automatiska klimatsystemet, Porsche Communication Management (PCM) och ljudanläggningen Bose-Surround-Sound-System ingår i serieutrustningen. Bi-Xenon-strålkastare med kurvljus svarar för en effektiv belysning av vägen, och ParkAssistent hjälper föraren att hålla kontroll på

hinder framför och bakom bilen vid parkering. Den imponerande passiva säkerheten i Cayenne Turbo S återspeglas inte bara i de moderna karossmaterialen – som till exempel stål med högsta hållfasthet – och kraftupptagningen i tre plan av deformationsenergin vid krock. Invändigt skyddar Airbags av olika slag de åkande vid en kollision. Där

finns förar-, passagerar- och ThoraxAirbags och i takramen inbyggda så kallade krockgardiner, som också skyddar baksätespassagerarna. Dessa säkerhetselement är i stort sett osynliga och skiljer sig i det avseendet från den exklusiva inredningen, som genomgående har läderklädsel, och övriga komfortelement. Priset för denna SUV är 1 233 000 kronor.

N AT U R E N S H U S CAFÉ & RESTAURANG

Naturens hus är en samlingspunkt för naturturism i länet och tillgängligt för alla. Vi arrangerar konferenser, personalfester, kick offer, födelsedagar, privatfester m.m.

Julbord 4-22 december - Ring för bokning Vi har konferensrum för 10-50 personer och den absolut senaste tekniska utrustningen för konferenser. Mådag-fredag kl. 11.00-15.00, lördag-söndag kl. 11.00-18.00 019 – 18 95 50 • www.naturenshus.se • Naturreservatet, Vattenparken, Oljevägen 15 (Vägen via USÖ förbi Alnängsbadet)

Nummer 6 2006 11

CYAN MAGENTA GUL SVART

Kicki Wallje-Lund är VD på friskvårdsföretaget Wellnet.

12 Marknad

Foto richardstrom.se

CYAN MAGENTA GUL SVART

Friskvård - en mycket lönsam investering Text Annika Wihlborg

Trenden är tydlig, allt fler företag satsar på friskvård för sin personal. Att arbeta förebyggande med insatser som håller personalen frisk är idag nästintill ett måste. Sedan lagen ändrades förra året får arbetsgivaren själv stå för en större del av kostnaden vid sjukskrivningar. Det har blivit viktigare än någonsin att uppmuntra till en sund livsstil och det finns mycket en arbetsgivare kan göra för att skapa en sund arbetsplats. Antalet avdragsgilla friskvårdsaktiviteter är många. Sedan årsskiftet 2005 är det inte bara lagidrotter som är avdragsgilla utan också individuell träning och förebyggande behandlingar, exempelvis massage. För att aktiviteten ska bli avdragsgill bör samtliga anställda erbjudas samma utbud. En god idé är att erbjuda en mångfald av aktiviteter, exempelvis träning på gym, möjlighet till subventionerad massagebehandling, lagidrott eller en betald långpromenad i veckan.

SPA och massage Ytterligare ett krav för att kunna göra avdrag är att aktiviteten är av ”enklare karaktär”, vilket utesluter dyrare aktiviteter som golf och segling. Vistelse på SPA kan också vara avdragsgillt, så länge det kombineras med en verksamhet som tillför företaget nytta, exempelvis en konferens. Sex timmar om dagen ska konferensen pågå för att efterföljande SPA-aktiviteter ska kunna dras av. - Intresset för att satsa på friskvård för personalen har ökat sedan lägändringen, men det är fortfarande en viss kategori företag som leder utvecklingen medan andra ännu inte kommit igång med någon friskvårdssatsning, säger Kicki Wallje-Lund, VD på friskvårdsföretaget Wellnet, som erbjuder sina kunder en egen portal där de anställda kan logga in och spendera sina friskvårdspengar genom att exempelvis köpa gymkort, boka en massagebehandling eller boka tid i bowlinghallen. Kicki är ute på många företag och informerar om Wellnet och har märkt att många vill ha praktisk hjälp med

att lägga upp en strategisk satsning på friskvård för all personal. - Det är viktigt att kunna erbjuda en bredd av aktiviteter. Om man bara erbjuder subventionerade gymkort så är det lätt hänt att det enbart är de som redan är träningsfrälsta som använder sig av förmånen medan majoriteten av personalen förblir inaktiva, säger hon. Friskvård har kommit i större fokus i den allmänna samhällsdebatten på senare tid och det har, enligt Kicki Wallje-Lund, gjort att fler företag placerar friskvård högre upp på agendan nu än tidigare. - Det absolut viktigaste för att lyckas med en friskvårdssatsning är trots allt att VD och övrig ledning är med på tåget och engagerar och uppmuntrar sina anställda att lägga tid på friskvård.

Ljus, ljud och luft spelar roll Ellen Wheatley är ergonom och driver företaget Två Ergonomer. Hon arbetar mycket med förebyggande åtgärder som gör att människor med stillasittande arbeten undviker att präglas av sin miljö och få belastningsskador. Ergonomi är långt ifrån bara sittställningar eller höj- och sänkbara skrivbord. Det handlar lika mycket om att faktorer som ljus, ljud och luft ska stämma in på individens behov. - Det psykosociala klimatet på arbetsplatsen är en annan faktor som ofta glöms bort, säger Ellen Wheatley och fortsätter. - Även om man kanske inte direkt förknippar kontorsarbete med arbetsskador så är kopplingen däremellan ofta stark. Kroppen tar ofta lika mycket stryk av små, men upprepade rörelser som stora och ansträngande sådana. Att variera sig genom att ofta byta arbetsställning är ett sätt att minimera skaderisken. Att planera in arbetsdagen i korta pass och försöka lägga in någon form av fysisk aktivitet däremellan är ett annat tips. Ljud är en faktor som ofta stressar oss omedvetet. Många är särskilt känsliga för låga och upprepande ljud, till exempel surret från kopieringsappara-

ten eller en snurrande fläkt. Ofta är vi så vana vid ljuden att vi inte tänker på dem, men enligt Ellen Wheatley så orsakar det, medvetet eller omedvetet, stress hos många människor. Att försöka dämpa ljuden så gott det går genom att till exempel placera kopieringsapparaten en bit från arbetsplatsen kan betyda mycket för att undvika stressrelaterade åkommor.

Ellen Wheatleys tips till dig med ett stillasittande arbete: - Investera i en bra stol som kan regleras efter dina egna behov. Satsa också på att byta sittställning så ofta som möjligt, det är det bästa sättet att slippa få problem med rygg och axlar. - Ta regelbundna pauser. En bra tumregel är att ta fem minuters paus för varje timme vid skrivbordet. Ställ dig upp, passa på att sträcka på kroppen. Hämta kaffe, gå ett ärende till kopiatorn eller gå på toaletten. Det gör att blodcirkulationen kommer igång och din förmåga att fokusera på arbetsuppgifterna ökar.

- Tänk på att placera datormusen så nära kroppens mittpunkt som möjligt, alltså så rakt fram som möjligt på skrivbordet. Undvik att placera den alltför lång ut i sidled eftersom det tvingar armen att arbeta i ett onaturligt läge som sliter på kroppen. Placera datorskärmen ca 50-70 cm från ansiktet, gärna mitt framför kroppen. - Prova lite pausgympa. Ett bra program med enkla övningar som du kan göra utan att lämna skrivbordet finns att hämta hem på Friskis & Svettis hemsida, www.friskissvettis.se. Särskilt nacken och axlarna är viktiga att röra på med jämna mellanrum. - Ofta sitter man och spänner sig i axlarna utan att vara medveten om det. Särskilt när man är stressad eller djupt försjunken i någon arbetsuppgift är det lätt hänt att man sitter på ett sätt som på lång sikt skadar kroppen. Bli medveten om hur du sitter och var uppmärksam så fort du får ont någonstans, tänk på att det är kroppens sätt att tala om för dig att något inte stämmer.

Ellen Wheatley arbetar som ergonom.

Nummer 6 2006 13

CYAN MAGENTA GUL SVART

First Hotel Örebro går mot nya höjder Text K-G Ekblom Foto richardstrom.se

På Storgatan pågår sedan en tid en ombyggnad av First Hotel. - Två nya våningsplan ska stå klara i vår och då har hotellet 71 rum, berättar hotelldirektören Jörgen Danbrant. - Det som tidigare var vindsvåningen på hotellet byggs nu om för att klara hotellets expansion. Dessutom bygger vi på ytterligare en våning, fortsätter han. Idag har hotellet 46 rum och nytillskottet på hotellbäddar beräknas vara klart i månadsskiftet februari-mars. Jörgen och hans personal har en stark framtidstro på det som sker i vår stad just nu. Han menar att sedan fem, sex år tillbaka finns en tydlig ambition från samtliga inblandade parter att göra något positivt av Örebro och det som händer här.

14 Marknad

- Nu samordnas insatserna med politiker, näringsliv och organisationer som Örebro Promotion och Destination Örebro, säger han. Jörgen har drivit hotell på Storgatan sedan mitten av 80-talet och han menar att det skett en markant förändring av Örebro och stadsbilden sedan dess. Då var det ”stendött i sta´n”, som han uttrycker det. Idag talar man positivt om Örebro och man tror på staden. – Vi har gått från att vara en sovstad till en aktivitetsstad. Tillkomsten av Conventum, utvecklingen från högskola till Örebro universitet med universitetssjukhuset och satsningen på Behrn Arena är några av faktorerna som bidrar till stadens ljusa framtid, menar han.

Jörgen understryker även ”Hjalmars” och Nöjeskrogens vikt för expansionen i Örebro och möjligheten för hotellverksamheten att växa. - Folk har nog inte riktigt förstått hur mycket Peter Flack betyder för oss, säger han. Från hotellets sida så jobbar Jörgen tillsammans med marknadschefen Karin Wallin med att sätta samman passande paket för gästerna. Det är aktiviteter som slottspaket, golfpaket och så förstås – Hjalmarpaket - för att möta kundernas önskemål. Förutom exempelvis Conventum och Gustavsvik så lockar även händelser som kräftfisket i centrala staden och drakbåtsfestivalen gäster till Örebros hotell. Uträkningar har gjorts som visar att

varje hotellgäst i snitt spenderar 3 000 kronor under sin korta vistelse i Örebro. Jörgen skulle gärna se att det gjordes mer för att marknadsföra Örebro som den hamnstad den en gång var. På First Hotel Örebro har man valt sjöfartstemat i inredningen just med tanke på Örebros sjöfartshistoriska betydelse. Han vill också se att det skapas en tydligare profil för Norrcity där hotellet ligger. - För oss är det här ett riktigt A-läge, lätt att ta sig hit med bil och nära till Resecentrum och universitetssjukhuset och med promenadavstånd till Örebros utbud av nöje och affärer, avslutar Jörgen Danbrant.

/ÊSIFU UJMM NÚUFO NFMMBO NÊOOJTLPS

)JTUPSJTLU IBS ½SFCSP WBSJU FO WJLUJH QMBUT GÚS NÚUFO J GMFSB IVOESB ÌS *EBH ÊS TUBEFO FO BW EF NFTU PGGFOTJWB NÚUFTQMBUTFSOB J 4WFSJHF 0DI EÌ IBOEMBS EFU JOUF CBSB PN BUU WJ MJHHFS NJUU J EFU EFNPHSBGJTLB DFOUSBU JOPN FO SBEJF QÌ NJM OÌS EV BW MBOEFUT CFGPMLOJOH 'ÚS PTT J ½SFCSP ÊS OÊSIFU FO TKÊMWLMBSIFU OÊSIFU UJMM TUVEJFS BUUSBLUJWU CPFOEF FO NÌOHGBME BW LVMUVS IJTUPSJB PDI OÚKF TBNU FUU PGGFOTJWU OÊSJOHTMJW .FO EFU IBOEMBS ÊWFO PN OÊSIFU NFMMBO NÊOOJTLPS &UU CSB FYFNQFM ÊS $POWFOUVN &O TVQFSNPEFSO BSFOB EÊS EFU TLBQBT GÚSVUTÊUUOJOHBS GÚS TUPSB PDI TNÌ NÚUFO 7ÊMLPNNFO UJMM .ÚUFTQMBUT ½SFCSP ,POUBLUB /ÊSJOHTMJWTEJSFLUÚS -FOOBSU 8BBSB ½SFCSP ,PNNVO QÌ UGO NPC

½SFCSP IBS WBSJU FO NÚUFTQMBUT TFEBO NFEFMUJEFO * .ÚUFTQMBUT ½SFCSP TBNMBT SFTVSTFS GÚS BUU NBSLOBETGÚSB TUBEFO PDI MZGUB GSBN BMMU EFU WJ IBS BUU FSCKVEB .ÚUFTQMBUT ½SFCSP ÊS FUU TBNBSCFUF NFMMBO ½SFCSP ,PNNVO %FTUJOBUJPO ½SFCSP ½SFCSP 1SPNPUJPO ½SFCSP VOJWFSTJUFU UJMMTBNNBOT NFE FO MÌOH SBE BOESB BLUÚSFS

CYAN MAGENTA GUL SVART

Har Ditt företag ett bra e-postprogram? Jag skulle vilja påstå att utan E-postsystem stannar ditt företag. Åtminstone för ett tag… …sen blir någon riktigt arg och efter några samtal så står er datakonsult i dörröppningen. Det finns inget system på ett företag som betyder så mycket som e-postsystemet. Jag har hört att en IT-chef på ett ABB-bolag trodde att han skulle få sparken om e-posten låg ner längre än tre dagar. Det här var för några år sedan. Idag skulle han knappast finnas kvar om e-posten låg nere mer än en dag. Vi kan med andra ord konstatera att tillgängligheten till e-posten är enormt viktig. På mitt företag så märks detta tydligt. Det dröjer nämligen inte mer än några sekunder innan våra telefoner börjar ringa om någon kunds epostserver ligger nere. Trots att företag kan lägga ner hundratusentals kronor på ett affärssystem så prioriteras sällan ett bra e-postsystem. Det tycker jag är märkligt. Idag har de flesta företagen fortfarande inte egna e-postsystem, utan ofta ett enkelt system som nyttjar en utomstående leverantörs e-postserver. Därför tänkte jag passa på att slå ett slag för marknadens vanligaste e-postsystem, Microsoft Exchange Server 2003. Med Microsoft Exchange som e-postsystem tillsammans med Outlook (finns i Officepaketet) får du tillgång till din e-post, kalender, kontakter, gemensamma mappar och webbmail vart du än är på jorden. E-postdelen är utrustad med det mesta man kan önska sig som företagare. Du kan skicka hur stora filer som du vill och hur många du vill. En annan bra funktion är gemensamma kalendrar (har i och för 16 Marknad

sig inget med e-post att göra), vilket innebär att du kan gå in i din kollegas kalender och se om han/hon finns tillgänglig för nästa dags ledningsgruppsmöte. När du går på semester kan du med några enkla knapptryckningar lägga in ett frånvaromeddelande på din e-mail som berättar att du är på semester och hur du kan bli nådd och när du är tillbaka. Du och dina kollegor kan också nyttja alla gemensamma kontakter som ni lagt upp i programmets gemensamma e-postkontaktlistor, istället för att var och en har en egen. Webbmailen är riktigt bra och har så gott som samma funktioner som den vanliga klienten. Har du dessutom en mobiltelefon som stöder pushmail (de flesta nya mobiltelefoner har det) får du e-posten levererad direkt när de anländer. Använder man sin e-post vardagligen skall man definitivt se över möjligheten till att övergå till Microsoft Exchange eller liknande programvara. Idag erbjuder de flesta Microsoft Partner Exchange som en tjänst under namnet Hosted Exchange. Priset ligger kring en eller ett par hundralappar per användare och månad.

Tack för mig. I nästa nummer skall jag berätta hur ni kan låta en extern leverantör ta backup på ert datasystem på distans. Martin Börjeskog Martin Börjeskog, VD. martin.borjeskog@itmastaren.se

Väck nytt liv i er gamla garderob!

Beställ kalendrar till hela kontoret! Beställ foldern ”SRS Kalendrar 2007”! Här hittar du våra omtyckta kalendrar, fullmatade med information speciellt för dig som arbetar med ekonomi och revision. De innehåller även vår praktiska ”Skatte- och företagsinformation”, en hel liten uppslagsbok med alla basfakta. Vi har också snygga presentkalendrar, notebooks m.m. som gör att du klarar av kontorets hela kalenderbehov i en enda beställning.

CEBA har en växande del i marknaden för arbetskläder i Örebro med omnejd. Vi rekommenderar ProJob’s snygga, praktiska och tåliga yrkeskläder för såväl restaurang och butik, som lager, transport, hantverk m.m. ProJobsatsarstortochsynsmycket, senast som huvudsponsor för Vasaloppet, men har också kvalitet och leveranssäkerhet att backa upp sitt växande goda rykte.

Namn: _________________________________________________________

Årets ProJob-kollektion (i samarbete med CRAFT®) är förmodligen den mest uppdaterade på marknaden, med modernt snitt på klassiska arbetskläder till mycket bra priser.

Postadress: _____________________________________________________

Nu är det perfekta tillfället att förnya er garderob!

Företag: ________________________________________________________ Adress:_________________________________________________________

Vi på CEBA skickar gärna en katalog, eller kommer förbi och visar kollektionen, slå en signal eller maila!

E-post: ________________________________________________________

Tel. 019-125000 Mail ceba@ceba.se Hagmarksgatan 56 70216 Örebro

Revisorsamfundet SRS, Box 5770, 114 87 Stockholm Telefon: 08-534 889 09, Fax: 08-534 889 28 E-post: eva.bystrom@revisorsamfundet.se, www.revisorsamfundet.se

Faxa in kupongen redan idag till 08-534 889 28!

Småföretagsdagarna 2007 Conventum i Örebro 24-25 januari

Maud Olofsson Näringsminister

Sven Otto Littorin Arbetsmarknadsminister

Forum för småföretagsforskning välkomnar dig till Småföretagsdagarna, den årliga mötesplatsen inom entreprenörskaps- och innovationsområdet. Sveriges samlade forskningskompetens inom området, beslutsfattare från näringsliv och samhälle samt entreprenörer finns på plats. På programmet: • den senaste forskningen direkt från Sveriges främsta entreprenörskaps- och innovationsforskare • entreprenörer som delar med sig av sina erfarenheter • 21 workshops • Offentliggörandet av vinnaren av The FSF-NUTEK Award 2007

Program och anmälan på www.fsf.se/sd07 För mer information: britt-marie.nordstrom@fsf.se eller tel 019-33 37 00

Nummer 6 2006 17

CYAN MAGENTA GUL SVART

Järd Pantzar jobbar mycket i Spanien där hon köper in bland annat textilier, möbler, lampor och porslin till sin inredningsbutik Lauras House.

Järd Pantzar gläds över tillväxt i Lauras House i Örebro Foto Christina Osvald

Trea i Dagens Industris lokala gaselltävling blev Lauras House i Örebro som drivs av Järd Pantzar. Företaget, där två inredningsbutiker samt tre Gina Tricot-butiker ingår, har haft en tillväxt på hela 564 procent sedan 2002 och ägarinnan är självklart nöjd med hur hennes företag har utvecklats. Järd Pantzar och hennes man Peter har drivit företag i Örebro i många år och det var bland annat dem som tog de första JC-butikerna till stan på 70talet och senare även Levis Store på 90-talet. För cirka 15 år sedan startade hon heminredningsbutiken Lauras House och därefter även klädbutiken Gina Tricot, fast då på franchisebasis. - Det var ute i Marieberg och vi var nummer två i hela Sverige om att öppna Gina-butik. Efter en tid öppnade vi även två butiker centralt, på Köpmangatan och på Träffpunkt. 18 Marknad

Sedan något år tillbaka så har jag även butiken Kids som är en inredningsbutik för barn på Änggatan, berättar Järd. Företaget bakom de fem butikerna heter Lauras House i Örebro och namnet har delvis sitt ursprung i att Järd som ung gillade Laura Ashleys stil inom heminredning. Affärstidningen Dagens Industri har en årlig tävling där de bästa tillväxtföretagen i Sverige prisas. I år gick tredjeplatsen till just Lauras House i Örebro. Tillväxten 2002-205 har varit imponerande 564 procent. - Gina Tricot har varit väldigt framgångsrikt på senare år och det är främst detta faktum som gett det goda resultatet.

Mycket i Spanien Järd jobbar mycket med Spanien, där hon importerar bland annat textilier,

lampor, möbler och porslin. Med dessa produkter har hon även verkat som grossist till andra butiker under många år plus att hon ställt ut en del på mässor. Hon är mycket i Spanien för att träffa leverantörer och reser samtidigt runt i landet för att handla och få nya fräscha idéer. - När jag är ute och reser så lämnar jag över mycket ansvar på min duktiga personal i de olika butikerna. Dessa litar jag på till fullo så jag behöver inte sova dåligt om nätterna, skämtar Järd.

Inredning och tyger Totalt har hon ett 30-tal anställda, både sådana som jobbar fast och de som bara har extra-jobb. Den mysiga inredningsbutiken Lauras House har en heltidsanställd och ligger i en källarlokal på Köpmangatan. Lokalen har vitkalkade väggar och många små

rum där man kan gå runt och titta på de olika produkter som erbjuds. Där finns möbler, presenter och hemarrangemang av olika slag. - Vi har också en syateljé där sömmerskor syr exempelvis gardiner, kuddar och överkast, säger Järd. Butiken har även en tjänst med hembesök där man går hem till folk och ger bland annat tips och idéer om hur man ska sy och vilken uppsättning man ska ha till olika fönster. - Ibland kan man känna sig lite hemmablind och inte riktigt veta hur man ska göra för att förnya hemmet. Då kan vi rycka in och ge de rätta tipsen om färger och så vidare. Tygerna är från Italien, England och Spanien, men Järd köper även textilier från olika svenska företag. I butiken finns även produkter från kända varumärken som Sia, Miljögården och Afari Ljus. Forts. sid 20

Hos oss hittar du: Christina Schollin-änglar Handdukar från Ekelund Carl Larsson-figurer och mycket mera.

VÄLKOMNA Öppettider: Mån-fre 10-18, lör 10-16 Galleria Oscar C, Köpmangatan 9, Tfn: 019-18 81 50 ÖPPETTIDER UNDER JUL: Vardagar 10-19, lördagar 10-16, söndagsöppet 12-17

NYSTART Med nya ägare och ett vidareut-

Kompetensutveckling!

vecklat koncept, där alla lokaler är helt ombyggda, vill vi erbjuda Er en upplevelse av mat, dryck, dans och sport. Steakhouseinriktning i restaurangen, vin& cocktailbar i lounge-delen, nattklubb på helger och sportbar hela veckan.

ROYAL ARMS

Många går över ån efter vatten. Men varför åka längre än du behöver. Lexicon är din lokala leverantör av utbildning och kompetensutveckling. Vi ﬁnns spridda över hela landet och har ett helhetskoncept när det gäller kompetensutveckling för din personal. Vi har allt från schemalagda kurser inom it/teknik till aﬀärsutbildningar som exempelvis GRID och SOL. Nytt för år 2007 är vårt nära samarbete med teknikutbildarna Cornerstone. Vi kan nu erbjuda deras öppna schemalagda kurser även i Örebro.

STORTORGET 14 • 702 11 ÖREBRO TEL: 019-25 39 13 • FAX: 019-32 35 23

WWW.ROYAL ARMS.SE

Ring för mer information! 019-12 30 50 www.lexicon.se/orebro

Nummer 6 2006 19

CYAN MAGENTA GUL SVART

Det är främst framgångarna med Järd Pantzars Gina Tricotbutiker som gett det goda resultatet på senare år.

- Jag är på mässor hela tiden och väljer ut det bäst och trendigast till våra butiker. Samtidigt måste man hålla ihop hela konceptet med tanken på färger och liknande så det gäller att tänka i olika steg hela tiden.

Inför julen Med årets största högtid bara några veckor bort så rustar Lauras House för en anstormning av julklappsspekulanter. I år satsar man bland annat en hel del på svart. - Vi har mycket fin julpynt och i år är det en trend att man ska olika dekorationer i svarta färger. Vi har även letat och hittat lite annorlunda och speciella kulor att hänga i granen. Sedan har vi även fina kandelabrar och mysiga plädar som kan vara bra presenter till julafton, berättar Järd Pantzar. Hon är entreprenör ut i fingerspetsarna och går alltid och funderar på lite nya idéer. Även hennes två söner är företagsamma och driver den ena av två JC-butiker i Örebro, hennes man Peter den driver den andra. Gärd fyller sextio år nästa år, men hon har inga större planer på att trappa ner ännu. - Det är svårt, för man har alltid olika projekt som man går och funderar på, säger hon avslutningsvis.

UTSTÄLLNINGSGUIDEN Örebro läns Museum

Engelbrektsgatan 3 701 46 Örebro tel: 019-602 78 00 Web: www.orebrolansmuseum.se

1/10 -28/1 Örebro läns museum 150 år. 28/10 -4/3 Pizza? Pizza! En tematisk utställning som anknyter till mångfaldsåret. 4/11 - 14/1 Olle Medin, Måleri. 10/11 - 31/3 Tecknar-Anders, Sportteckningar.

i gam maldags miljö

11/11 - 31/12 SPIK-måleri och bilder, konstnärsgrupp från Stockholm visar bilder. 12/11 – 4/3 "18 november 1943 Bombplan nödlandar i Örebro". 2/12 - 4/2 Vedbärerskan, Författaren Bertil Pettersson bjuder in ett antal regionala konstnärer att arbeta med variationer på en av hans dikter, "Vedbärerskan".

I juletid förvandlas Svalan till tomteland. Vår charmiga innergård fylls nu av rimfrost, juldekorationer och den där riktigt mysiga julstämningen. Maten är en julsaga bara den och måste upplevas. Julbordet serveras från 1 advent. Boka bord på 019-24 00 66 Mikael Åhlén. www.svalan.nu

Restaurang • Catering • Evenemang • Festlokal • Konferens

20 Marknad

Nästa nummer av Marknad ute vecka 9.

KÖP INGEN SERVER BYGG INGET SERVERRUM TAG ALDRIG BACKUP STRUNTA I LICENSERNA SLÄNG BRANDVÄGGEN KÖP IT PÅ KRAN! Tack och lov går utvecklingen framåt! I dag behöver du faktiskt inte investera i en egen fysisk IT-miljö med servrar, backupstation och brandvägg. Det är sant! Förklaringen är det som vi kallar IT på kran. Din PC står fortfarande på skrivbordet, men servern, brandväggen och backupen kommer du aldrig att behöva se mer. Det ﬁnns redan i IT-mästarens serverhall och du köper dem som en funktion från IT-mästaren. Som att vrida på kranen. Glöm bort det där du tidigare hade i en skrubb på kontoret. Betalningen sker månadsvis och bara för funktioner ni använder. IT på kran är dessutom drömmen för din budget, eftersom du vet exakt vad din IT kommer att kosta kommande år. Det är däremot skräcken för din gamla IT-konsult, eftersom han inte kommer att ha något hos dig att göra. Tack och lov går utvecklingen framåt! Du bör snarast kontakta Martin Börjeskog på IT-mästaren så förklarar han mer!

019-670 80 51 eller info@itmastaren.se.

IT-infrastruktur

Datakommunikation

Besök vår webbplats: www.itmastaren.se

Örebro

Karlstad

Västerås

019-670 80 50

054-18 70 00

021-41 38 00

CYAN MAGENTA GUL SVART

Teknik

Sony och Mandarina Duck i samarbete VAIO-datorerna får en riktig finkostym. Sony har inlett ett samarbete med italienska Mandarina Duck, trendledande accessoaroch väskdesigner med 30 år i branschen. De har tagit fram en helt ny väskserie exklusivt för VAIOs notebook-datorer, som ett tidsenligt och moderiktigt alternativ till standardväskan. Den lika praktiska som eleganta väskan är tillverkad i en kombination av nylon och läder och lanseras i hela Europa under hösten. Pris: cirka 2 000 kronor inklusive moms.

Väderstation från Silva Att mäta alla typer av atmosfäriskt data såsom vind, temperatur, höjd, barometertryck och luftfuktighet är både av allmänt intresse men kan, i olika applikationer, vara helt avgörande för olika användare. ADC Serien (ADC Wind, ADC Summit och ADC Pro) är alla konstruerade för att möta de högsta kraven när det gäller att mäta väder och vind för olika användargrupper. Ta med en nästa gång om du föredrar kunskap före gissningar! Priset ligger på cirka 2 000 kronor.

Ultraslimmat Samsungs Ultra Edition 9.9 (D830) är världens mest slimmade vikbara mobiltelefon. Den här eleganta saken har en profil på bara 9,9 millimeter. Den har en tvåmegapixels kamera, dokumentvisare, tv- och stereo-utgång och en generös 2,3 tums färgskärm av hög kvalitet av tft-typ. Första färgen att lanseras blir en rosenröd nyans med ett särskilt designat mönster på utsidan. Laddad med digital förstärkare fixar telefonen de flesta vanliga musikformaten som MP3, men den är också redo för bluetooth stereo 1.2, trådlös musik. Pris: 3 900 kronor.

Ny sportig Walkman Sony har nu tagit fram en ny Walkman-modell, kallad NW-S200, speciellt för personer med ett aktivt liv med mycket sport och träning. Det cylindriska vattenavvisande aluminiumhöljet rymmer – förutom musikspelaren – en rad smarta funktioner. Den stora nyheten är den inbyggda G-sensorn, som känner av spelarens rörelser och som gör att den kan fungera även som stegräknare, avståndsmätare och kaloriräknare. Ett tidtagarur är också inbyggt. Det innebär att en musikälskande aktiv motionär varken behöver separat stegräknare eller tidtagarur på sin runda. Alla funktioner finns redan i musikspelaren. Pris: cirka 1 500 kronor.

22 Marknad

CYAN MAGENTA GUL SVART

Snart är det jul

En riktigt GOD JUL önskar Daniel, Mathias och Christer på Gustavsviks Golfrestaurang

019 – 24 44 98, 0768 – 52 19 54 (Daniel), 0707 – 14 53 49 (Mathias)

Bordsbeställning:

Jullunch from 6:dec, ons-fre 11.30-14.00. Endast 75:-

Nyhet!

För större sällskap boka gärna i god tid. I vår matsal får det rum upp emot 100 gäster. Julbordet dukas upp mot beställning onsdag-lördag 18.00 samt för större sällskap även övriga veckodaggar. Priset är 275 kr och inkluderar värmande glögg vid ankomst samt lättdryck till maten.

Fiskrätter • Kallskuret • Småvarmt Desserter • Ostar • Bröd • Tillbehör

Från 1:a advent kan Ni avnjuta ett riktigt hemlagat julbord på Gustavsviks golfrestaurang med allt från sillen och den rökta laxen till köttbullarna, syltor och desserterna.

Gustavsviks Golfrestaurangs Julbord 2006

Här bokar du julbordet

JULBORD

Julbord Catering från 195 kr Hos oss 235 kr

För mer information Jorgen.lindh@godagens.se

0707-334797

JULBORD

Ät, bo och njut i hjärtat av Bergslagen

Julbord & boende 450:-/pers Priset inkl. boende i timmerstuga och vårt omtyckta julbord

Endast julbord 250:-/pers *Stugby *Vandrarhem *Camping *Inomhusbad *Restaurang med fullständiga rättigheter

Klacken Fritid och Konferens Box 103 714 22 KOPPARBERG

Tfn: 0580-125 00 Fax: 0580-123 63 www.klacken.com info@gillersklack.com

Restaurang • Catering • Evenemang • Festlokal • Konferens Nummer 6 2006 23

CYAN MAGENTA GUL SVART

Jan Stråth är VD för Structor som främst arbetar med byggprojektering och byggledning.

Byggaren som vill utveckla Örebro Text Patrik Borg Foto richardstrom.se

Structorgruppen bildades i Örebro 1999 och är idag en stor aktör inom byggprojektering och projekt- och byggledning. Structors åtaganden handlar om allt från projektering av större industrikomplex till idrottsarenor och bostadshus. De har idag kontor på en rad orter i Sverige och har hela världen som arbetsplats. Jan Stråth, VD för Structor, ser nöjt tillbaka på sju år av fantastisk utveckling av sitt företag. Namnet är hämtat från latinet och betyder byggare. Det underliggande verbet är struo som bland annat betyder planlägga, bygga upp. Ett passande namn på ett företag som framgångsrikt varit med om att projektera en rad olika objekt både i Sverige och utomlands. Ett av de större projekten var projekteringen av hela 48 fabriksbyggnader i Iran. -Det var ett mycket intressant jobb med nya utmaningar, berättar Jan Stråth och fortsätter.

-Vi var tvungna att ta hjälp av ett norskt företag för att kunna beräkna att byggnaderna skulle kunna klara jordbävningar. Ett mycket spännande uppdrag som fungerade utmärkt. Vi har även arbetat med projekt i Saudiarabien, Dubai och Estland.

Vuxit snabbt sedan 1999 Jan Stråth och Olof Hulthén arbetade båda i Scandiakonsult. När så företaget stod inför en stor omorganisation beslutade de sig för att lämna företaget för att bli sina egna. - Jag kände att i och med de nya organisationen förändrades min roll som konsult och allt blev mer toppstyrt. När jag till slut fick långa listor på vad jag inte fick göra så kände jag att det var dags för att bryta upp. Samtidigt hade jag en vision som växt fram efter mina många år som konsult. En vision om hur ett konsultföretag i byggbranschen borde se ut och fungera, säger Stråth. Eftersom Olof Hulthén tvingades

lämna sin chefsposition efter omorganisationen var det läge för de båda att lämna skutan och satsa på ett eget företag. Resultatet blev Structor. Företaget har sedan vuxit snabbt, snabbare än man själva trodde var möjligt. -Det är inget självändamål att expandera företaget utan det har kommit som en naturlig följd av de uppdrag vi fått och den kompetens som har behövts, säger Jan och fortsätter. - Vår verksamhet har breddats sedan starten och vi är nu mer kompletta som leverantör än tidigare.

Svårt att få personal Jan Stråth är mycket nöjd med hur företaget fungerar. -En styrka vi har är att vi handplockat de flesta av våra medarbetare vilket gjort oss till ett väl fungerande och sammansvetsat team. Vi har dessutom ett sätt att arbeta som jag tror gör att våra medarbetare känner sig delaktiga i verksamheten. Vi har väldigt liten

personalomsättning och nästan ingen sjukfrånvaro, vilket jag tycker visar på att våra anställda trivs. Structor har dock problem med att rekrytera nya medarbetare med tillräckliga erfarenheter och kvalifikationer. De som fick gå från sina arbeten under lågkonjunkturen under 90-talet, gör ju helt andra saker idag och under tiden utbildades väldigt få nya ingenjörer eftersom det inte fanns några jobb att få. - Med dagens arbetsbelastning har vi också svårt att avvara resurser till att lära upp nyanställda. Det var även enklare förr när vi arbetade med traditionella ritbord. Då utrustades den nyanställde med linjal, penna och suddgummi och kom igång ganska snart med att rita förklarar Stråth. Idag krävs en hel del bara att kunna behärska de mycket avancerade programvarorna som behövs för att utföra arbetet.

Forts. sid 26

24 Marknad

CYAN MAGENTA GUL SVART

Snart är det jul

Här bokar du julbordet Julbordet är en av årets höjdpunkter. För vem vill missa sill, köttbullar och goda desserter. Och en trevlig stund med kollegorna. Här väljer du mellan några av Örebros bästa alternativ. Boka ditt företags julbord redan idag!

Julbord Catering: Stora för 195:–/pers, Lilla för 160:–/pers, inkl dryck. Boka: Ring Charlotte tel 019-675 12 90, mobil 070-975 12 92.

Beställ jultallriken hos oss

Wahmans Kök, Stubbengatan 2, Örebro Öppet för lunch vardagar kl 11–14

Sommmarro Värdshus

Årets stora julbord på Slottet!

Julbord betyder fulla hus på Sommarro. Boka Nu!

Midvinterkonferenser och Julbordsweekends. Välkommen som vår gäst!

25/11 t.o.m. 22/12 dukar vi dagligen upp Sommarros

Stora Julbord Vardagar lunch 11.30-14.30 Vardagar kväll från 18.00 Lördagar 13.00 och 17.00 Söndagar 12.00 och 16.00

019 - 24 42 60 Familjen Almeen

Catering: Jultallrik, julbord

www.sundbyholms-slott.se 016-42 84 00

6aXN[^P \w ?OMZPUO 3^MZP 4[`QX 9wZSM _uSQ^ M`` bU

TM^ p^QN^[_ Nu_`M

VaXN[^P 0Q``M u^

bU `MOW_MYYM bQ^

[OT _WMXX R ^_ WM

S ^M PQ` uZZa Nu``^Q

U w^ 0MS_ M`` N[WM BuXW[YZM -ZPQ^_ @T[^ZNQ^S >Q_`Ma^MZSOTQR 9UWMQX ?OMZP[XM 2 . 9MZMSQ^

?OMZPUO 3^MZP 4[`QX p^QN^[ 2MN^UW_SM`MZ @QX % #"# ccc _OMZPUO T[`QX_ _Q

Nummer 6 2006 25

CYAN MAGENTA GUL SVART

”Vi har skissat på flera spännande projekt som vi vill presentera för örebroarna.”

- Vi känner att något måste göras, vi måste ju få fram nytt friskt blod och erfarenhet kommer ju inte av sig självt. Efter alla år i branschen har jag sett hur utbildning och konjuktursvängningarna inte kunnat följas åt på ett bra sätt.

Structor stödjer idrotten Många idrottsintresserade känner nog igen namnet Structor från bland annat motorsport och ishockey. En stor anledning till detta är Jan Stråths stora engagemang inom sport och idrott. - Jag har själv varit aktiv i flera sporter vilket gjort att jag idag har ett stort kontaktnät inom sportvärlden. Jag är även aktivt verksam i min dotters karriär som superkartförare. Det är dock inte bara det egna intresset som gjort att Structor engagerat sig så inom sporten. - Vi vill framförallt stödja klubbar och föreningar som satsar mycket på sina ungdomsverksamheter. Det känns väldigt angeläget att ge dagens ungdom chansen till en meningsfylld sysselsättning. Att sporten är viktig för många orter i Sverige är väl byggandet av Ejendals Arena i Leksand ett bra exempel på. - Här fick vi chansen att projektera en fantastik idrottsarena, eller rättare sagt, multiarena. Man kan kanske tycka, i ljuset av de tongångar som hörs i Örebro, att byggandet av en så stor och dyr arena på en så liten ort skulle var vansinne, men faktum är dock att Ejendals Arena har gjort otroligt mycket för hela orten och inte bara för ishockeyn. Arenan projekterades från början som en mötesplats för människorna i regionen med en storskalighet som ändå skulle harmoniera med ortens småskalighet. I arenan finns utöver idrottsevenemang, möjlighet att arrangera stora kongresser och artistgalor samt även mindre konferenser och möten. Naturligtvis finns det även restauranger och barer i anläggningen. - Ejendals arena invigdes 2005 och redan i år fick man äran att genomföra en av deltävlingarna i årets melodifestival. Ett mycket stort arrangemang som inte ens en stad som Örebro idag skulle klara av, menar Jan Stråth. 26 Marknad

Nya spännande projekt Structor har varit med och projekterat en rad större och i vissa fall spektakulära anläggningar både i Sverige och runt om i världen, men ännu inte i Örebro. - Lustigt nog har vi inte genomfört särskilt många projekt i Örebro. Vi har dock skissat och räknat på flera spännande projekt på eget initiativ som vi vill presentera för örebroarna. Ett mycket stort projekt har redan presenterats för stadens politiker, säger Jan Stråth och poängterar vidare. - Det är frågan om ett klart genomförbart projekt med en färdig plan både när det gäller finansiering och genomförande. Frågan är bara om Örebro är redo för något så stort som det här. Det finns ett verkligt engagemang hos företaget när det gäller Örebro och det är inte i första hand av egenintresse som de gör detta. Structor vill hjälpa till med att utveckla staden och locka hit besökare från hela landet. Jan Stråth som tidigare varit syrelseledamot i Örebro Hockey presenterade redan förra året planer på en större multiarena för ishockeyn. Arenan skulle förutom själva ishallen ha plats för både kontor och affärslokaler. - Vi hade ju varit med om skapandet av den stora multiarenan i Leksand som blev en succé så varför skulle det inte fungera i en så stor stad som Örebro. Arenan i Leksand tar hela 7 000 åskådare. Jämför man med antalet invånare orterna emellan skulle vi i teorin, med samma hockeyintresse, ha 60 000 åskådare på en hemmamatch. Tyvärr ser inte projektet ut att bli av nu då motståndet blev för stort.

Stannar i Örebro Structorgruppen har haft en snabb tillväxt och ser positivt på framtiden, där bland annat en nära förestående utbyggnad av kontoret står på tur. - Vi måste skapa plats åt fler medarbetare här i Örebro. Även om folk ifrån storstadsregionerna är och rycker i oss så känner vi att det är i Örebro vi har vårt hjärta och här stannar vi, i varje fall så länge jag har något att säga till om, säger Jan Stråth avslutningsvis.

FĂśrst till gran!

Vill du veta mer se www.husmanhagberg.se eller ring 019-670 85 30 HusmanHagberg Ăˇ rebro

Designade vĂ¤ggar fĂśr kontor

HusmanHagberg Storgatan 28-30, 703 61 Ăˇ rebro Storgatan 28-30 019-670 85 30 Ă&#x2013;rebro

Kumla 019-57 23 50 Nora 0587-921 00 Askersund 0583-37 03 10

Lindesberg 0581-419 10 Hallsberg 0582-109 10 LaxĂĽ 0584-41 17 10

FastighetsmĂ¤klare med rĂ¤tta kĂ¤nslan.

Flex SystemvĂ¤ggar AB | Box 1412, 701 14 Ă&#x2013;rebro | Tel. 019-10 02 30 | Fax. 019-10 21 80 www.husmanhagberg.se

Regionkontor i Stockholm och MalmĂś | www.flexsystemvaggar.se | info@flexsystemvaggar.se

Â&#x153;LL>Ă&#x160;Â&#x2026;FĂ&#x20AC;`>Ă&#x20AC;iĂ&#x160;iÂ?Â?iĂ&#x20AC; Ă&#x192;Â?Â&#x2C6;ÂŤ>Ă&#x160;Ă&#x17E;Ă?>Â&#x2DC;Ă&#x160; Âś 6Â&#x2C6;Â?Â?Ă&#x160;`Ă&#x2022;Ă&#x160;Ă&#x192;Ă&#x152;BĂ&#x20AC;Â&#x17D;>Ă&#x160;Ă&#x152;i>Â&#x201C;iĂ&#x152;]Ă&#x160;`Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x160;Â?i`>Ă&#x20AC;Ă&#x20AC;Â&#x153;Â?Â?ÂśĂ&#x160; Ă&#x2022;Ă&#x20AC;Ă&#x160;}FĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â?>} Ă&#x203A;Â&#x2C6;`>Ă&#x20AC;iĂ&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Â&#x201C;Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x160;VÂ&#x2026;ivĂ&#x192;Ă&#x20AC;Â&#x153;Â?Â?ÂśĂ&#x160;6>`Ă&#x160;BĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x201C;Â&#x2C6;Â&#x2DC;>Ă&#x160;`Ă&#x20AC;Â&#x2C6;Ă&#x203A;Â&#x17D;Ă&#x20AC;>vĂ&#x152;iĂ&#x20AC;ÂśĂ&#x160; 6>`Ă&#x160;BĂ&#x20AC;Ă&#x160;Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;Â&#x17D;Â?Â&#x2C6;} vĂ&#x20AC;>Â&#x201C;}FÂ&#x2DC;}Ă&#x160;Â&#x2C6;Ă&#x160;Â&#x201C;Â&#x2C6;Ă&#x152;Ă&#x152;Ă&#x160;Â?Â&#x2C6;Ă&#x203A;ÂśĂ&#x160; Ă&#x2022;Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x2026;FÂ?Â?iĂ&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x201C;>Â&#x2DC; Ă&#x192;Â&#x2C6;}Ă&#x160;Â&#x201C;Â&#x153;Ă&#x152;Â&#x2C6;Ă&#x203A;iĂ&#x20AC;>`ÂśĂ&#x160; Ă&#x2022;Ă&#x20AC;Ă&#x160;VÂ&#x153;>VÂ&#x2026;>Ă&#x20AC;Ă&#x160;Â&#x201C;>Â&#x2DC;Ă&#x160;ÂŤiĂ&#x20AC;Ă&#x192;Â&#x153;Â&#x2DC;>Â?iÂ&#x2DC;Ă&#x160;LBĂ&#x152;Ă&#x152;Ă&#x20AC;iÂś "/+!ÂŞ%.ÂŞ+/34.!$3&2)ÂŞ02/6#/!#().' n$%# *!. -%2 ).&/ 2).' %,,%2 -!),! 0!42)+ 3!.$"%2' &/2%4!'3#/!#( 3%

'%./-ÂŞ).$)6)$ #/!#().'ÂŞ&ÂŻ2ÂŞ$5 Âź+!$Ă§&Âź2-ÂŽ'!Ă§!44Ă§54.944*!Ă§$).Ă§0/4%.4)!, "ÂŹ442%Ă§3*ÂŹ,6+ÂŹ..%$/Âź+!$Ă§&Âź2-ÂŽ'!Ă§!44Ă§3ÂŹ44!Ă§/#(Ă§500.ÂŽĂ§-ÂŽ, vÂ&#x;Ă&#x20AC;LBĂ&#x152;Ă&#x152;Ă&#x20AC;>`iĂ&#x160;Ă&#x160;Ă&#x160;Ă&#x160;

Ny restaurang med moderna Italienska smaker! Drottninggatan 41 Tfn 019-106710

www.alforno.se

Â&#x;Â?`>Ă&#x160;Â&#x17D;Ă&#x2022;Â&#x2DC;`iĂ&#x20AC;Ă&#x160;vĂ&#x20AC;FÂ&#x2DC;\Ă&#x160;-Ă&#x153;i`L>Â&#x2DC;Â&#x17D;]Ă&#x160; ] &Ă&#x20AC;iLĂ&#x20AC;Â&#x153;Ă&#x160; Â&#x153;Â&#x201C;Â&#x201C;Ă&#x2022;Â&#x2DC;]Ă&#x160; Ă&#x152;Â?>Ă&#x192;Ă&#x160; Â&#x153;ÂŤVÂ&#x153;] `iÂ&#x2DC;Ă&#x203A;Â&#x2C6;Â&#x17D;Ă&#x192;Ă&#x160;Ă&#x20AC;iÂ&#x17D;Â?>Â&#x201C;LĂ&#x17E;Ă&#x20AC;F]Ă&#x160; Â?iVĂ&#x152;Ă&#x20AC;Â&#x153;Â?Ă&#x2022;Ă?]Ă&#x160; ]Ă&#x160; >Ă&#x20AC;Â?Ă&#x160; i`Â&#x2C6;Â&#x2DC;Ă&#x192;Ă&#x160;Ă&#x192;>Â&#x201C;Ă&#x152;Ă&#x160;Â&#x201C;FÂ&#x2DC;}>Ă&#x160;i}Â&#x2DC;>Ă&#x160;vÂ&#x;Ă&#x20AC;iĂ&#x152;>}>Ă&#x20AC;iÂ°

0!42)+ 3!.$"%2' &Â˝2%4!'3#/!#( $)0,/-%2!$ /#( #%24)&)%2!$ #/!#( )#& ,%44 Â˝6%2 546%#+,).'302/'2!- &Â˝2 ,%$!2% &Â˝2%,Â3%2 'Â˝2 -/4)6!4)/.302/&),%2 0ÂŻ &Â˝2%4!' 3!-4 #/!#(!2 ).$)6)$%2 ,%$.).'3'2500%2 /#( 4%!-

7 7 7 & / 2 % 4! ' 3 # / ! # ( 3 % Nummer 6 2006 27

CYAN MAGENTA GUL SVART

28 Marknad

CYAN MAGENTA GUL SVART

Uppdrag: Stoppa piraterna Text Henrik Lenngren Foto Monika Franzon

Hon är Internetjuridikpionjären och media- och underhållningsadvokaten som hamnat i blåsväder i det omtvistade målet mot Pirate Bay. Monique Wadsted kom i skottgluggen när Internetaktivisterna opponerade sig mot hennes arbete. – En person föreslog att man skulle brandbomba mitt hus, berättar Monique Wadsted. Marknad fick en intervju med stjärnadvokaten, och det blev naturligtvis ett samtal om hoten, fildelning och upphovsrätten. Fildelning var en knäckfråga i höstens riksdagsval. De senaste åren har begreppet blivit tydligt accentuerat, med tanke på att allt fler Internetanvändare delar med sig av sina filer till andra användare på nätet. I maj 2005 sa Riksdagen i huvudsak ”ja” till regeringens förslag till ny upphovsrättslagstiftning. Beslutet innebär att ett tydligt förbud införs mot nedladdning av musik, bilder och annat material på Internet för privat bruk utan upphovsmannens tillstånd. Trots detta fortsätter folk att ladda ner olagliga filer. Sedan slutet av 2004 arbetar stjärnadvokaten Monique Wadsted på uppdrag av MPA (Motion Pictures Association). Syftet var och är att få stopp på The Pirate Bay, världens största sajt med nedladdningsbara filer. – De har varit klienter på byrån under några år. Det var naturligt att jag som Internetjuridikpionjär och media- och underhållningsadvokat blev den som tog hand om just det här uppdraget, säger Monique Wadsted, som företräder MAQS Advokatbyrå.

Hård stämning Allt under tiden Monique Wadsted engagerat sig i arbetet att stoppa spridningen av upphovsrättat material, har debatten stundtals varit bitsk och hätsk.

– Debatten hade redan börjat så det var inte förvånande, men intresset för min person blev jag förvånad över. På Expressens ledarsida skrev hon att Internetaktivisterna blivit mer aggressiva. – Den lättare formen består av ett överdrivet intresse för min person, vad jag tycker, vem jag träffar, var jag bor och arbetar, mitt personnummer, vilka telefonnummer man kan nå mig på. Därutöver har en person föreslagit att man skulle brandbomba mitt hus. Det var mycket obehagligare än jag hade föreställt mig att bli utsatt för hot, säger Monique, som aldrig övervägt att sluta jobba trots de påtagliga hoten. Ni påstår själva att ni inte jagar enskilda fildelare, men ändå var det en ensam individ som åtalades när polisens förundersökning blev klar 2005. Kommentar till det? – Vi polisanmälde personerna bakom the Pirate Bay och inte några enskilda fildelare. När väl en polisanmälan är gjord förfogar man inte över den längre. Det är polisen och åklagaren som beslutat hur detta ska hanteras. Att alla de polisanmälningarna som gjordes under hösten 2004 från MPA och andra bara resulterade i åtal för nedladdning av ett spel vid ett tillfälle var en stor besvikelse. Vilka är de största nackdelarna med en legalisering av nedladdning på Internet? – Den största nackdelen är att legala alternativ får svårt att utvecklas om de ska konkurrera med olagligt material som man inte betalar något för. Trots den skärpta upphovsrätten fortsätter folk att ladda hem filmer och musik. Beror det på bristande respekt, nonchalans eller okunskap? – Det beror knappast på okunskap. Det finns få bestämmelser som är så kända som förbudet att ladda ned från en olaglig förlaga. Hur bemöter du dem vars åsikter går

ut på att ställningstagande gentemot upprätthållandet av upphovsrätten är allt för konservativt? – Jag kan inte se att det finns något konservativt i att hävda att det är rimligt att man betalar för underhållning. Underhållningsbranschen måste ges tid att anpassa sig till den nya miljön. Årets förstagångsväljare var en grupp som tydligt ställde sig emot den nya fildelningslagen och bland partierna är enbart KD evident fildelningsmotståndare. Är det jobbigt att kämpa i motvind? – Det är både jobbigt och utmanande. Det finns ingen risk att bestämmelsen om att det är förbjudet att göra en kopia av en olaglig förlaga även om det sker för privat bruk kommer att ändras. Hur hårt straff anser du att olovlig fildelning ska medföra? – Jag tycker att de straff som har dömts ut är rimliga. 80 dagsböter ligger i paritet med straffen för innehav av små mängder narkotika för eget bruk, snatteri för runt 500 kronor och smuggling av 15 kilo korv.

har Monique Wadsted bland annat företrätt Killinggänget i ett mål mot Fonus. – Målet gällde Killinggängets parodi på Fonus hemsida. Jag har också företrätt Swedish Match i ett mål om en artikel om snus som var publicerad på annonsplats och jag företräder även TV4 i ett mål mot Lotteriinspektionen som rör rätten och skyldigheten att återge sponsringsmeddelanden för utländska spelbolag. Detta är de mål som hon vid sidan av The Pirate Bay är mest stolt över. Samtliga av dessa rör gränsdragningen mellan yttrandefriheten och andra rättigheter och skyldigheter. Det är viktiga frågor att arbeta med. När Marknad får en pratstund med Monique har hon alldeles precis vunnit ett nytt mål – denna gång för TV4:s räkning. Hon är på gott humör och ser med tillförsikt på framtiden. – Jag vill vinna nya segrar och komma på nya, smarta lösningar för mina klienter. Sedan finns det ju alltid nya företag och personer som jag gärna vill få möjlighet att arbeta med, avslutar hon.

Gjorde ett vuxet val Att Monique Wadsted arbetar som advokat har inga kopplingar med barndomsdrömmar. Hon valde yrket eftersom det var fritt, att det krävdes stort engagemang, och att ”där fanns möjlighet även för kvinnor att få en mycket bra lön”. – Beslutet fattade jag när jag var 25 år. Två år senare började jag läsa på juristlinjen. Det var alltså ett vuxet val som jag inte haft någon anledning att ångra. Det positiva med yrket är att man träffar många begåvade och intressanta människor som man får följa, hjälpa, skydda och avlasta. Monique Wadsted är en skicklig, driven och karismatisk kvinna som få vill ha på andra sidan förhandlingsbordet. Vid sidan av målet mot Pirate Bay

Personligt / Monique Wadsted Ålder: 49 år. Utbildning: Jur. kand. Yrke: Advokat och delägare på MAQS Law Firm, affärsjurist inriktad på reklam, media, it och underhållning. Bor: Mariaberget, Stockholm. Kör: Volvo 850 Turbo Kombi. Äter: Tamfågel, kyckling, anka och gås. Ser på: Klarblå hösthimmel och mycket tv. Läser: Expressen, Resumé och Judisk Krönika.

Nummer 6 2006 29

CYAN MAGENTA GUL SVART

Han namnger företag och produkter Text Annika Wihlborg Foto richardstrom.se

Företagsnamn och produktnamn kan ha stor betydelse för ett företags framgång och att namnge företag och produkter är big business, åtminstone när det gäller större företag. Peter Ekelund, en av grundarna av företaget Skriptor, arbetar som "professionell namnskapare". Tillsammans med sina kollegor står han bland annat bakom namn som Kelda, Telia, Eniro och Crestor. Kända företags- och varumärkesnamn som definitivt varit medvetna val och som numera är kända varumärken för de allra flesta. När Peter och hans kollegor kommer på ett namn använder de sig av en tydlig strategi. Genom åren har de vaskat fram olika kreativa sätt att skapa nya namn genom att associera till ett företags verksamhet. De letar bland främmande språk, i lexikon, dammsuger nätet och associerar fritt utifrån företagets värderingar. Även om mindre företag kanske inte har råd att anlita en professionell "namnskapare" så finns det ett par sätt att hitta det där namnet som bara känns helt rätt från början. Även om företagsnamnet inte är helt avgörande för er framgång så betyder det en hel del. Det utgör ju det första intrycket en presumtiv kund får av ditt företag och du ska förmodligen dras med namnet du valt åtminstone ett par år. - Ett tips är att inte snöa in sig på något visst område när man letar lämpliga namn. Var öppen för nya intryck med andra ord. Ett bra företagsnamn kan man lika gärna hitta på nätet som i ett lexikon eller en kokbok. Namnet måste inte nödvändigtvis avslöja något om företagets verksamhet, säger Peter Ekelund. Namnet kan symbolisera en av företagets starkaste värderingar eller kanske har ni lyckats hitta ett namn som låter bra på tungan och som folk lätt kommer ihåg? Det ska inte heller kunna förväxlas med något annat företag, så ta gärna en titt på vad konkurrenterna valt att döpa sina företag till. 30 Marknad

Som småföretagare bör man vid namnvalet också fundera på hur man vill att företaget ska utvecklas i framtiden. Om planen är att företaget ska växa kan det vara bra att skaffa ett namn som fungerar utomlands eller som är lika gångbart oavsett om ni är två eller tjugo anställda. Det allra mest grundläggande kravet när man namnger ett företag är dock att namnet du valt går att registrera hos Patent och registreringsverket, PRV. Eftersom de allra flesta väljer att koppla en hemsida till företagets namn kan det också vara en god idé att kolla så att domänadressen för namnet är ledigt. - Tänk också på att ta god tid på dig när du väljer namn. När man väl gjort sitt val kan det vara jobbigt att ändra sig eftersom man alltid skapar ett varumärke omkring det namn man valt. Stressa inte fram något beslut alltså, även om det kan kännas lockande att ta ett snabbt beslut för att snabbt komma igång med verksamheten. Namnet du väljer ska också utgöra en kostym som företaget kan växa i, säger Peter Ekelund. Hans favoritföretagsnamn är Kodak. Det är ett ord som inte har någon som helst betydelse på något språk, vilket minimerar risken att folk förväxlar det med något annat än företaget. I dag är Kodak ett välkänt varumärke runtom i världen, vem har inte varit med om ett "Kodak moment?". Kelda, ett namn Peter kommit på för Arlas räkning, har också blivit en stor succé. Han berättar att det är ett fornnordiskt ord för ”Källa” som egentligen inte har särskilt mycket att göra med produkten, ett slags matlagningsgrädde. Men ett framgångsrikt företags- eller produktnamn behöver som bekant inte ha något som helst med produkten att göra för att bli framgångsrikt.

Peter Ekelund på Skriptor arbetar med att ta fram namn på företag, varumärken och produkter.

Julmys på Stilmagasinet www.stilmagasinet.se Extraöppet i december fr.o.m 1:a Advent Lördagar 11-16 Söndagar 12-16 fr.o.m 11 december alla vardagar 11-19

ALLA SKA HA RÅD MED EN SPECIALIST

Önskar alla en God Jul och ett Gott Nytt År www.it-hantverkarna.se

Ring 019-500 15 20 för IT-hjälp till hantverkarpris Nummer 6 2006 31

CYAN MAGENTA GUL SVART

Boken om Berts liv - ingen dans på rosor Text John Borgersen Foto richardstrom.se

“Laila Freivalds är en av de elakaste personer som jag någonsin träffat, en riktig häxa."”

Bert Karlsson har drivit olika typer av företag i 40 år och hans liv har varit fullt av både med- och motgångar. Under åren som skivbolagsdirektör upplevde han mycket och han har träffat i stort sett alla som betytt något i den svenska musikbranschen. I sin nya bok ”Mitt liv som Bert” (Sportförlaget 2006) berättar han utförligt om spelet bakom kulisserna inte bara i musikbranschen utan även inom politiken och i företagarvärlden. Det är inte ovanligt att man i denna typ av biografier får gissa sig till vilka som varit inblandade, men det är ingen risk här. Bert namnger exempelvis samtliga som han kommit på kant med genom åren och det är bitvis riktigt smaskig läsning. - Jag vill dock säga att det främst har varit viktigt för mig att berätta historien om den svenska musikbranschen. Jag har märkt att yngre inte känner till så mycket om hur det var när allt växte fram och det är snart bara jag kvar som kan berätta hur allt gick till, säger han. Bert tar även upp hur det är att vara företagare och vilket slit det kan vara. Han nämner också utförligt olika affärer där han både lyckats och misslyckats. - Oavsett hur satsningarna än gått så har jag fått många erfarenheter och dem delar jag med mig av i boken. Min förhoppning är att inspirera andra till att satsa, för det är uppfinnarna och entreprenörerna som är Sveriges framtid! Han berättar att den bästa affär han själv gjort var den med Invandrarverket i början av 90-talet. Han star-

32 Marknad

tade en flyktingförläggning som genererade i 50 miljoner kronor de första femton månaderna, men denna goda inkomstkälla försvann när han blev ovän med chefen för verket och den person som Bert ogillar mest av alla tidigare LRF-basen Bo Dockered. Bert har haft många karriärer, varav en del kanske inte var så väl valda eftersom han aldrig fjäskar för någon. Ibland har detta nämligen haft ett högt pris och i boken redogör han exempelvis för hur hans satsning på politiken kostade honom runt 200 miljoner kronor. Bokens kapitel om vad som händer bakom riksdagens kulisser är riktigt intressanta för den som gillar skvaller och skandaler. Han berättar exempelvis om varför han tycker att Pierre Schori är ett hån mot alla arbetare och varför Bengt Westerberg är den politiker som kostat skattebetalarna mest pengar genom historien. Han förklarar även varför Carl Bildt är inkapabel till att sköta ens en korvkiosk och varför Laila Freivalds är en av de elakaste personer som Bert någonsin träffat (en riktig häxa, som han uttrycker det). Avsnittet om fylleriet i riksdagen får en att fundera en aning, bland annat namnges vem som var så full och trött att hon hade gillrat upp en bok så att hon kunde nå knapparna under omröstningarna. Historien om när Gudrun Schyman spyr ner ett helt plan efter ett kändisjippo nämns också samt den smått otroliga utnämningen av ”riksdagens kåtaste person”. Har någon av dem du lämnar ut hört av sig om boken? - Nej, de vet ju att det jag skriver är sant.

CYAN MAGENTA GUL SVART

Nummer 6 2006 33

CYAN MAGENTA GUL SVART

Årets julklapp - resor och upplevelser

Glöm prylar som julklapp i år. Satsa i stället på en resa och upplevelser om du vill bli kung bland dina nära och kära på julafton. Flera av varandra oberoende undersökningar visar att i år är det resor och andra upplevelser som står överst på önskelistorna. Allt fler väljer också att åka bort över julen. Enligt en undersökning som SIFO har gjort för tidningen Market står resor och andra upplevelser högre upp på önskelistan än prylar. Auktionsajten Traderas undersökning visar att den populäraste julklappen att ge bort är resor och prydnadssaker årets minst önskade. Även tidningen Punkt SE och Pricerunner uppger att resor och upplevelser är det vi vill ha i julklapp i år. Att vi nu vill ha mer upplevelser i

julklapp stämmer väl överens med den trend som Ticket ser i försäljningen. – Försäljningen av presentkort hos Ticket har ökat stadigt de senaste åren och är extra populära att ge bort i julklapp. Många väljer att ge bort ett presentkort eftersom det ger större frihet att skräddarsy resan efter egna önskemål, säger Marie Johansson, kommunikationsdirektör på Ticket Travel Group. Allt fler väljer också att fly bort från julstressen och åka till varmare breddgrader. Det är resan över jul som många gånger får bli hela familjens julklapp. – Att resa bort över jul och nyår har blivit allt populärare. I år har det framförallt varit en otrolig efterfrågan till Thailand. Det gäller därför att vara

ute i god tid om man vill ha mer valmöjlighet, säger Marie Johansson och fortsätter. - Det är fortfarande Thailand som har flest bokningar i vinter, och det gäller även över jul och nyårshelgen. Kanarieöarna är också mycket populärt, speciellt för de som inte har möjlighet att vara borta mer än en vecka. De som vill resa bort över jul och nyår kan fortfarande hitta en resa, huvudsakligen till Kanarieöarna.

Så här ser topp-5 listan över jul och nyår ut: 1. Gran Canaria, Spanien 2. Phuket, Thailand 3. Bangkok, Thailand 4. Teneriffa, Spanien 5. Hurghada, Egypten

Marie Johansson, kommunikationsdirektör på Ticket Travel Group.

Säfsen Resort AB utvald som ny medlem i marknadsorganisationen Svenska Möten Säfsen har antagits som ny medlem i Svenska Möten, en marknadsorganisation som utgörs av drygt 100 handplockade anläggningar för möten och konferenser runt om i Sverige. Medlemmar i Svenska Möten bedöms löpande efter vissa angivna kvalitetskrav på anläggning och organisation. Säfsen är en konferens-, aktivitets- och upplevelsedestination i Dalarna med verksamhet året runt. De har 16 nerfarter och 6 liftar, 115 kilometer längd-

spår, skidskola samt en mycket välsorterad skiduthyrning. Här finns också bland annat 17 000 hektar jaktmark, 175 sjöar för sport- och ädelfiske, vandringsleder och över 300 kilometer MTB-leder. Aktivitetsprogrammet, med anknytning till naturen, är ett av Sveriges bredaste. Säfsen har ett högklassigt kök, 1 300 bäddar i timmerstugor samt konferensmöjligheter för upp till 400 personer. Säfsen Resort AB tilldelades 2006 priset som årets företag i Lud-

vika kommun och blev nyligen kvalitetsmärkt av organisationen Naturens Bästa. Medlemmarna i Svenska Möten är utvalda enligt ett tydligt klassificeringssystem efter vad de erbjuder när det gäller miljö, boende, mat och aktiviteter samt säkerhet – totalt 165 punkter. – Det är glädjande att konstatera att Svenska Möten fortsätter att växa och att vi – tillsammans med våra medlemmar – underlättar för våra kunder att hitta anläggningar som lever upp till de krav som krävs för en lyckad konferens, säger Svenska Mötens VD, Johan Fägerblad. Säfsens VD Christer Rosén är mycket nöjd med att anläggningen nu blivit antagen som medlem i Svenska Möten. – För alla medarbetare i Säfsen är medlemskapet i Svenska Möten ett kvitto på att vår anläggning tillhör en av landets främsta när det handlar om att erbjuda våra besökare en upplevelse av hög kvalitet. Medlemskapet i Svenska Möten visar samtidigt att vi

34 Marknad

är ett tryggt val för den medvetna mötesarrangören, säger han. Konferensgästen i Säfsen möts av en inspirerande miljö, fullt utrustade konferenslokaler, ett högklassig kök och ett omfattande utbud av aktiviteter och upplevelser. I år erbjuder Säfsen sina gäster även ett modernt och uppgraderat boende i 50 totalrenoverade sexbäddstugor i den nybildade bostadsrättsföreningen Säfsbyn 1.

Christer Rosén är VD för Säfsen Resort AB.

flera duschar, ett vattenfall samt klassiska rottingfåtöljer för den som söker avkoppling och rekreation. I den specialdesignade scenariobastun kan gästerna förprogrammera avslappnande ljus-, ljud- och aromaterapi. För den som reser med större följe kan en intern trappa till den underliggande

våningen öppnas upp och ytterligare fyra rum kopplas till sviten. Gäster som residerar i Prinsessan Lilians Svit blir naturligtvis extra väl omhändertagna och har tillgång till såväl limousine som Private Guest Service för att nämna några tjänster. Pris per natt är 55 000 kr.

Rudbecksgatan 18 • 702 23 Örebro • Tel 019-10 08 75

Nya menyer • Fullständiga rättigheter • Mat för avhämtning till extrapris • Öppet alla dagar

Relaxavdelning

Köp Er julkorg hos oss! -en present med smak

SAIGON VIETNAM

Sviten har bland annat en privatbiograf med plats för tolv personer utrustad med specialbyggda och akustikoptimerande träpaneler. I sviten finns även ett kök om gästerna önskar privat lunch eller middag tillagad på plats. Sviten rymmer också två generösa sovrum; ett i mustiga orientaliska färger och det andra i toner av skandinaviskt blått med inslag av grå nyanser. Biblioteket med sin magnifika soffgrupp har kontorsfaciliteter som öppnar upp mot ett spatiöst vardagsrum med piano, stort matsalsbord och loungemöbler. Svitens två balkonger har spektakulär utsikt över Kungliga Slottet och huvudstadens alla hörn. I svitens relaxavdelning, som ljussatts på ett harmoniskt sätt, finns ett rymligt badkar i mosaik på granitsockel,

Biosalong

Jul o Nyt ch Gott Bäs t år! te med kund/ arbe När tar N ska i äter s e från delikat panes F und insma ser kern er ju lens , fest a gara er, blir lla de nter at in t reste ga r...

RESTAURANG

- Vår nya svit går helt i linje med arbetet att öka kvalitén och överträffa gästernas förväntningar. Fem stjärnor betyder inte bara att vi är exklusiva, utan framförallt att vi anstränger oss att bli ännu bättre, säger Grand Hôtels VD Nils Axing som redan märkt ett enormt intresse för Prinsessan Lilians Svit. Sviten, som får namnet Prinsessan Lilians Svit, är mycket elegant inredd. Inredningen av Louise Nilsson, har inslag av art deco med en stilsäker blandning av pjäser inropade på auktion, nytillverkat från Europas främsta möbelhus samt skatter ur de egna samlingarna. - Vår ambition är att Prinsessan Lilians Svit skall kännas både personlig och genomtänkt utan att vara alltför konceptualiserad, säger Louise Nilsson.

Vardagsrum

Vietnamesiska specialiteter – även asiatisk mat

Grand Hôtels utveckling når nya höjder. Under hösten har portarna slagits upp till konferenslokalen ”New York”, det första av fyra nya exklusiva konferensrum och Cadierbaren återinvigdes i september. I Burmanska Palatset har 75 nya hotellrum invigts under sommaren. I denna byggnad på åttonde våning ryms Grand Hôtels prestigesvit om 330 kvm som nu står färdig att ta emot sina första gäster.

God

Snabb Lunch 1100–1500

Prinsessan Lilians svit – en svit utöver det vanliga

Finsmakaren - Spanska delikatesser Järnvägsg. 4a, 703 62 Örebro, Tfn. 019-17 94 04

CYAN MAGENTA GUL SVART

Nummer 6 2006 35

CYAN MAGENTA GUL SVART

36 Marknad

CYAN MAGENTA GUL SVART

Landets största arbetsgivare för studenter Text Henrik Lenngren Foto richardstrom.se

Tre studenter slog 1998 sina huvuden ihop och bestämde sig för att begagna den outnyttjade nischen med deltidsuthyrning av studenter. Den ventilerade idén blev en fullträff och nu är Academic Work Sveriges femte största bemanningsföretag. När Svenska Dagbladet och Ahrens publicerade sin årliga lista över de mest växande företagen så hamnade man på en hedrande tredjeplats. Bristen på bordsdamer gjorde att Jeremias Andersson och Patrik Mellin hamnade bredvid varandra. Dagen därpå skulle SM i ekonomi avgöras på Stockholms Universitet, men den här kvällen hade gästerna klätt upp sig för studentfest. Det visade sig att Jeremias och Patrik inte bara hade SM-tävlandet gemensamt, de skulle bägge även plugga i Madrid det kommande året – så de bytte mejladresser på en servett och började lära känna varandra i Madrid. Det var där – på Plaza de la Princesa – som idén dryftades första gången. Året var 1998. ”Hur kan man på bästa sätt använda den outnyttjade nischen med deltidsuthyrning av studenter?” På torget berättade Jeremias om sin idé; att det borde gå att hjälpa studenter och företag genom att koppla dem samman, för att på så sätt skapa extrajobb åt studenter och samtidigt hjälpa företag att förse dem med kompetent arbetskraft. – Vid denna tid var det ju brist på främst IT-personal och inom universiteten och högskolorna fanns det många duktiga studenter som inte vill något annat än att skaffa sig erfarenhet och meriter för att förbereda sig inför den dagen när de ska bege sig ut och söka fast jobb, berättar Patrik Mellin.

Bildade bolag Under sommaren 1998 slog de sina huvuden ihop med Johan Skarborg. Han tjusades av idén och de tre studenterna, som hade dryga året kvar av sina respektive utbildningar, beslutade sig för att starta ett aktiebolag. Någonstans innerst inne kände de att idén var slagkraftig, men samtidigt behövde de lära sig mycket för att få verksamheten att växa. Man skaffade lokaler i tre orter, började ringa runt till företag för att yppa affärsidén, byggde hemsida, gjorde visitkort, produktblad och skapade en webb-cvfunktion för att studenter skulle kunna registrera sig på hemsidan. – Vi såg stor potential i det vi gjorde. Jeremias sa jämt att ”detta kan bli hur stort som helst” – jag börjar tro honom... Resten är, som det klyschigt kan heta, historia. Nu, åtta år senare, är Academic Work Sveriges femte största bemanningsföretag. – Från första början hade vi visionen att bli Sveriges största arbetsgivare för studenter. Det nådde vi ganska snabbt. Vi har också alltid tänkt att vi ska växa och bli riktigt stora så det var inte en främmande tanke att vara Sveriges femte största bemanningsföretag, men vi måste nog alla erkänna att det har gått mycket fortare än vad vi kunde drömma om. Vi har ju varit ett gasellföretag och blev för ett par år sedan Sverige-tvåa, säger Patrik Mellin. Företaget omsatte 142 miljoner kronor 2004, en omsättning som året därpå växte till 270 miljoner kronor. – Tillväxten är ett bevis på att vi hittade en nisch som ingen trodde på och att vi gav oss sjutton på att få det att fungera. Jag skulle också vilja säga att vår tillväxt är ett bevis på att vi håller

bra kvalitet. Enligt Exido som genomför oberoende undersökningar på uppdrag av Bemanningsföretagen, så har vi de mest nöjda kunderna i hela branschen. Detta är en bidragande anledningen till vår tillväxt, säger Mellin.

Bra för företagen Patrik är övertygad om att näringslivet gynnas genom att Academic Work skapar arbetstillfällen för akademiker. – Vi ser ju till att näringslivet förses med rätt kompetens snabbare än vad som skulle ha varit fallet om vi inte fanns. Det måste vara så att vår matchning av rätt personer till de olika uppgifterna som företag behöver hjälp med ”speedar” upp tillväxten bland företagen på svensk arbetsmarknad. Det i sin tur gör att våra kundföretag blir mer konkurrenskraftiga och på så sätt kan de anställa fler personer, eller kanske behålla sin konkurrenskraft i stället för att tappa mark. I ett färskt debattinlägg kritiserade Jeremias Andersson näringslivet för att inte använda sig av akademikers kompetens, trots att mycket tyder på en kommande konjunkturuppgång. Man kan fråga sig varför delar av näringslivet fortfarande är konservativa på denna punkt. – Studenter och nyexaminerade har färsk kunskap som måste värderas högre. Genom att erbjuda studenter praktik och extrajobb redan under studietiden kommer deras startsträcka att minska. De kommer snabbare vara produktiva hos sina framtida arbetsgivare och därmed bli mer attraktiva på arbetsmarknaden. Detta är sätt som vi tror kan öka näringslivets engagemang för nyttjandet av akademiker och möjligheten för unga akademiker att komma in på arbetsmarknaden, menar Patrik Mellin.

Data- och IT attraherar Academic Work har 2 500 studenter per månad ute i jobb. Utvecklingen sedan starten har varit stadigt ökande. Nästa år tror man sig kunna erbjuda närmare 8 000 personer jobb. 2005 var det framför allt data- och it-branschen som lockade mest. Omsättningen för uthyrning dit ökade med hela 294 procent. Även tillverknings-, bank- och finansindustrin påvisar en positiv utveckling. – Förklaringen till ökningen inom data- och IT-branschen hänger ihop med en ljusnande arbetsmarknad för IT-personal, och detsamma gäller bank- och finans. Jag menar att vår förmåga att hitta kompetent personal samt att skapa bra relationer till våra kunder är vår framgång. Detta bottnar i att vi har en fantastisk organisation med 150 otroligt duktiga personer på våra fem kontor som är engagerade och drivna, säger Patrik Mellin. När Academic Work startades hade man kontor i tio städer. Att skära ner var ett snabbt och medvetet beslut. – När vi startade företaget hade vi en tanke om att finnas på de flesta universitets- och högskoleorterna. Dock visade det sig ganska snabbt att vi blev det första bemanningsföretaget som någonsin etablerat sig i exempelvis Skövde och Växjö. Det var ganska tungrott att vara ”den första” på dessa marknader, eftersom bemanning var något främmande för dessa marknader. Tiden som vi lade när där behövdes på andra orter där marknaden var mer mogen, säger Patrik Mellin, och räknar upp Stockholm, Malmö, Göteborg och Linköping. Nyligen har man även ett kontor i Örebro, men att expandera ytterligare är inte aktuellt i dagsläget. Forts. sid 38

Nummer 6 2006 37

CYAN MAGENTA GUL SVART

Ska bli största arbetsgivaren Trenden att allt fler rekryteringsfirmor poppar upp på den svenska arbetsmarknaden är tydlig. – En anledning till att rekryteringsnischen är så tilltalande just nu är att många företag inte har tid att jobba med rekryteringar själva. Detta är extra svårt i goda tider när brist på kompetens personal uppstår. I dessa tider krävs andra kanaler för att hitta den personal som företagen söker och därmed vänder sig många till rekryteringsföretag. För oss är rekryteringsdelen ännu en liten del av vår verksamhet, men även det är ett område som växer för oss. Uthyrningen av studenter och unga akademiker är vårt absolut största affärsområde, säger Patrik. 2005 ökade Academic Work sina heltidsuthyrningar med 160 procent. – Anledningen är enkel. Vi har många duktiga studenter som blir klara med sina studier. Många söker jobb själva och kommer ut på arbetsmarknaden, många blir rekryterade av de företag som vi har hyrt ut dem till och många vill även fortsätta att jobba som konsulter hos våra kundföretag – och många företag vill fortsätta hyra in. Vidare ska man vara medveten om att det under de senaste två åren har varit svårt för många unga akademiker att komma in på arbetsmarknaden och då blir de kanske kvar på uppdrag genom oss av den anledningen. Heltidsuthyrningarna utgör fortfarande en ganska liten del av vår totala uthyrning. Varför är just studenter så pass attraktiva på marknaden? – Studenter är duktiga, helt enkelt. De är lättlärda, motiverade, engagerade – ja jag kan rada upp hur många superlativ som helst. Vi kommunicerar ut att våra konsulter är ”snabbare, smartare och hungrigare” och jag tycker att det ligger mycket i detta. Studenterna vill skapa kontakter och skaffa sig erfarenheter plus att de vill tjäna extrapengar. Har det varit till er fördel att ni tre tidigare varit just studiekamrater? – Vi tre är väldigt olika. Jeremias är den stora entreprenören och jag den stora administratören. Johan ligger

mitt emellan, men närmare Jeremias än mig. Vi har alltid kompletterat varandra otroligt bra. Jeremias och Johan har gasat och jag har bromsat. Vi vet var vi har varandra och respekterar varandra för dem vi är. Det har enligt mig bidragit mycket till vår framgång att vi är olika och att vi har olika kvalifikationer. I och med det utkristalliserade sig våra roller snabbt. Vi har alltid tagit ansvar för det som vi själva har varit duktiga på samtidigt som var och en har tyckt att det vi själva har gjort har varit roligt. Och framtidsdrömmen...? – Förut var det att bli Sveriges största arbetsgivare för studenter. Det är vi redan, så nu har vi sagt att vi ska bli världens största arbetsgivare för studenter, säger Patrik Mellin, IT-chefen på företaget som redan börjat utmana de största jättarna.

Personligt / Patrik Mellin Ålder: 32 år. Utbildning: Internationella Ekonomprogrammet vid Linköpings Universitet. Bor: Villa i Nacka. Civilstånd: Sambo. Kör: Toyota Avensis. Äter: Mycket frukt och grönt, gärna egenodlat. Lasagne är favoriträtten. Dricker: Färskpressad juice på morgonen och ett glas Rioja-vin på fredagskvällen. Ser på: Deckare och polisserier. Läser: Svenska Dagbladet på morgonen och just nu ”De största vatten” av Arne Dahl. Skrattar åt: Dåliga skämt, ibland mina egna – ofta mina egna enligt min omgivning! Blir ledsen av: Människor som sviker. Detta visste du inte om Patrik Mellin: En jäkel på att bugga.

Vi tror på möten mellan människor! Vi berättar gärna om vårt koncept MEETING, med flexibla pauser, fri Internetuppkoppling, fri dataprojektor och andra praktiska lösningar för effektiva möten. Kontakta oss direkt så får du veta mer. Scandic Grand Hotel Örebro • Fabriksgatan 23 Tel. 019-767 43 00 • www.scandic-hotels.se

38 Marknad

Letar du efter kunder? Börja med att hitta dom du redan har. Lika ofta som kunddatabasen anses vara ”under kontroll”, lika ofta visar det sig vara precis tvärtom. Att den är full av fel. Närmare bestämt; full av gammal, felregistrerad eller dubblerad information. Då är det inte heller så konstigt, om du inte alltid hittar fram till dina kunder. När du jobbar med oss på PAR, så ägnar vi stor vikt åt den frågan. Ja, att hålla dig uppdaterad är själva byggstenen i det vi kallar PARs kvalitetssäkringskoncept. Slå oss en signal på 019-611 70 45, så berättar vi mer. Eller ta webbvägen via www.par.se.

Slå en signal, på 019-611 70 45 så berättar vi mer. Eller ta webbvägen via www.par.se.

Bättre odds på din marknad.

En plats för framtid och tradition FG Larsson Tryckeri AB Mosåsvägen/Hjälmarberget, 702 31 Örebro Tel: 019-30 86 20, Fax: 019-30 86 29 E-post: info@fglarsson.se, www.fglarsson.se

Nummer 6 2006 39

CYAN MAGENTA GUL SVART

Hedman håller i finanserna Text Henrik Lenngren Foto richardstrom.se

Från en tillvaro som snowboardproffs och kursetta på Handelshögskolan tog David Hedman ett ovant steg ut i klädbranschen. Det visade sig vara ett lyckat karriärdrag. Örebrosonen var med och grundade We, klädföretaget som nyligen börsnoterades och som i dag har försäljning i 18 länder.

studenter blev tvungna att omvärdera mitt, för Handels, alternativa utseende med långt hår och baggy jeans. Jag fick under några korta veckor epitetet ”flummigt geni”, men blev av med det rätt snabbt när de lärde känna mitt rätta jag. Jag är varken flummig eller ett geni.

Driven är ett adjektiv som gärna kommer upp tidigt när folk ska försöka beskriva David Hedman med ett ord. Redan under pluggtiden på Handelshögskolan i Stockholm visade han sig kunna hantera flera ”bollar” i luften på en och samma gång. Samtidigt som han pluggade hårt för att få en gedigen utbildning tävlade Hedman flitigt i snowboard och därutöver drev han även skate- och snowboardbutiken Gspot i Örebro. – För mig var det en bra kombination. När man hade över 100 dagar om året på olika skidorter, med allt vad det innebar, var det faktiskt ofta en skön kontrast att vara på Handels. Och efter en höst på Handels så uppskattade jag snowboardlivet mer, säger han. David gjorde inte direkt bort sig på Handels. Han ”spikade” den första matematikkursen, vilket anses ovanligt. Detta gav honom en delad förstaplats med en kinesisk utbytesstudent. – Vissa mindre matematikbegåvade

In i klädbranschen Däremot är han vice VD och finanschef på WeSC, företaget han även varit med och grundat. Tillsammans med bland annat Greger Hagelin startades företaget upp 1999, då den banbrytande kvartetten (dessutom Pontus Karlsson och Mattias Hallencreutz) såg det unika i street fashion-modet. – På den tiden fanns det streetmärken som innebar säckiga kläder med dålig kvalitet och jättetryck. Jag kunde absolut ha en skateboard-t-shirt i en massa sammanhang; men det passade sämre när jag spelade golf eller gick på bankmöten. Visst kunde jag dra på mig en Lacoste-piké för att spela på Ullna, men jag kände inte: ”vad grym jag är i min nya Lacoste-piké”. Vi ville skapa en något mer sofistikerad street wear, med bättre kvalité och som bar ett varumärke vi kunde stå för, berättar Hedman. Är WeSC mer ett varumärke än ett klädmärke i dag? – Svår fråga. I dag gör vi huvudsakligen

kläder. Vi har exempelvis gjort skor med Adidas och telefoner med Nokia. Visst har vi ett varumärke som skulle lämpa sig för andra produktkategorier eller tjänster, men än så länge är potentialen för kläderna så stor och outnyttjad att huvudfokus kommer att ligga här ett tag framöver. WeSC har etablerat sig på marknaden utan nämnvärd marknadsföring. David pekar på tre faktorer som ligger bakom framgången. – Trovärdighet – vi kan marknaden och målgruppen – bra kontaktnät och en stor dos kreativitet. Folk sammanfattar oss ofta i uttrycket ”living the brand”. Jag brukar säga ”being the brand”, fast ryser lite varje gång jag säger det. Jag tycker att det är lite klyschigt. Till en början arbetade We mycket med klädsponsring av artister, som exempelvis Millencollin, Timbuktu och Looptroop. Inte sällan kallas dylika personer för ”We-aktivister”. – En aktivist är någon som vi tycker gör något bra och som vi samarbetar med. Vi stödjer dem och de stödjer oss. Vi har aktivister i en massa olika länder och inom en mängd olika områden som skateboardåkare, konstnärer, skådespelare, musiker, racingförare med flera, säger David Hedman, som anser att man vänder sig främst till ”vakna människor”, eller ”intellectual slackers”, som han också beskriver målgruppen.

Satsning i USA Nyligen tog WeSC steget in på börsen. Man gjorde det genom en inofficiell listning på Bequoted. Anledningen? Man ville få struktur i handeln med sin aktie. – Nu kan ju vem som helst som är intresserad gå in och handla med vår aktie, menar David. Han vill inte gå in på detaljer, men säger att WeSC börjat ”sälja ordentligt i flera europeiska länder”, och att man totalt har en försäljning i 18 olika nationer. – Det är förvånansvärt jämn försäljning i de olika länderna i kontrast till andra varumärken som ofta har mer av sin försäljning koncentrerad till en region. Just nu expanderar ni i USA. Berätta mer om satsningen. – Har man som mål att bli ett av världens främsta streetfashion-märken så måste man förr eller senare ta sig an den amerikanska marknaden. Många är rädda för att satsa i USA. Marknaden är gigantisk och konkurrensen är benhård. Men vi tror att vårt varumärke passar bra där. Och så här långt har WeSC tagits emot väl. De har en otroligt utvecklad streetkultur där vår lite mer sofistikerade streetwear passar in bra.

Forts. sid 42

40 Marknad

Ett hett erbjudande till ett coolt pris! Alltid färskbryggt kaffe!

Friskt källvatten

= 995:-/mån

Alla som beställer under december månad erhåller nya IMPRESSA C5 espressomaskin utan kostnad. Värde 7995 kr. Nya IMPRESSA C5 är perfekt för dig som vill ta steget in i baristavärlden. Utrustad med finesser som innovationen Click & Drink Control och automatisk mjölkskummare.

019-672 10 60 Värde 7995 kr

www.freshcup.se info@freshcup.se

RESTAURANG

Välkomna till den kulinariska medelhavsrestaurangen mitt i city Vi har ny meny, ny lunchkock, god husmanskost och självklart hittar du fortfarande våra klassiskt grekiskt kolgrillade rätter i menyn. Drottninggatan 14. tel 019-12 54 51 www.rst-hellas.se Öppet: måndag och tisdag: 11.00-24.00 • onsdag – fredag: 11.00-01.00 • lördag: 12.00-01.00 • söndag: 13.00-24.00 Nummer 6 2006 41

CYAN MAGENTA GUL SVART

”Förra veckan kom komikern David Chapelle in och handlade i vår butik i New York.”

Greger Hagelin (VD) har precis tagit med sig familjen och flyttat dit. Han har ett bra kontaktnät där och många av våra mest kända aktivister som Jason Lee (skateboardlegend och numera Hollywood-stjärna från bland annat tv-serien My name is Earl), Stretch Armstrong (legendarisk DJ) och Jerry Hsu (skateboardproffs) är amerikaner. Vi känner även att det vi gör i USA spiller över till övriga världen, svarar David Hedman. Utöver försäljningen till hundratalet butiker, har man även startat upp två egna i USA. Den ena i Beverly Hills och den andra i Soho (New York). – Jag som inte är så sugen på kändisar i allmänhet blir barnsligt förtjust när Halle Berry, Rachel Hunter, Sidney Crosby eller grabbarna från Linkin Park kommer in och handlar. Extra kul är det när det är någon man verkligen gillar – som förra veckan när komikern David Chapelle var och handlade i Soho-butiken. Är potentialen för expansion inte lika god i Europa? – Visst är den det. Dessutom har vi kommit lite längre i Europa och därmed ”fått upp farten”. I absoluta tal kommer säkert vår tillväxt i Europa vara större än tillväxten i USA de närmaste åren. Vi börjar nu få upp farten 42 Marknad

på stora marknader som Italien och Tyskland. I fjol omsatte ni 131 miljoner kronor och gjorde ett resultat på minus 15,7 miljoner. Oroväckande...? – Det kan ju tyckas oroväckande då vi visat vinst de tidigare tre åren. Men vi gjorde kraftiga investeringar i organisationen både i Sverige och USA för att säkra framtida tillväxt. Större delen av förlusten var planerad. Vi hade ett tufft år med några valutasmällar och plötsliga handelshinder som drabbade väldigt många i vår bransch. Men det är inget som ska ligga oss i fatet för framtiden.

Inte glömt Örebro David Hedman har inte lossat banden till sin uppväxtstad. Många av hans vänner bor kvar i Örebro och han önskar att han hade tid att besöka staden lite oftare, men på grund av det hektiska schemat finns inte alltid tiden. När vi kommer in på ämnet WeSC och dess kopplingar till Örebro säger David: – När jag växte upp i Örebro var den typ av undergroundkultur som vi står för stark, med många duktiga skateboardåkare, snowboardåkare och musiker. Vi skapade ett bra gäng där många spelar en viktig roll i vårt bolag i dag.

Sedan har vi ju såklart vår butik i Örebro som drivs av Danne Schön och Sebbe Zika. Precis som Millencolin har de varit med sedan långt innan vi startade WeSC. Vi har en bra samling lojala kunder där. Om du får äran att spå framtiden: vad har hänt med WeSC om 5, 10 respektive 25 år? – Vi har ett finansiellt mål att under en treårsperiod öka omsättningen till minst 300 miljoner kronor och nå en rörelsemarginal på cirka tio procent. Om fem år är vi väletablerade i USA, Europa och Japan. Sedan är det väl dags för resten av världen. Samtidigt driver vi en massa andra spännande projekt i andra genrer. Vi gör en undersökning och konstaterar nöjt att världen blivit lite bättre tack vare WeSC. Om 25 år har vi tagit över världen och snöat in på Star Wars. Vi har en debatt med Ikea om huruvida de vill vara Imperiet eller Federationen. Ingvar Kamprad är då skitgammal, säger David Hedman med ett leende. Till sist, David, vad utmärker dig som entreprenör? – Jag är analytisk och kreativ. Sedan har jag bra driv och lätt för att entusiasmera. Fotnot: WeSC står för We are the Superlative Conspiracy.

Personligt / David Hedman Ålder: 32 år. Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan i Stockholm. Bor: I Stockholm. Civilstånd: Sambo. Kör: Audi och ibland vår WeSC-limo (”fast helst vill man ju sitta bak...”). Äter: Crazy sushi. Dricker: Vodka soda med lime. Ser på: Mest skate- och snowboardfilmer. Läser: Började läsa ”Etik i Egennyttans tid” (Singer) för två år sedan... fast det är en bra bok. Skrattar åt: ”Mammas nya kille” på P3. Blir ledsen av: Krig och miljöförstöring. Detta visste du inte om David Hedman: Har 1-0 i matcher i tennis mot före detta världsettan Magnus Norman.

IV T K E E FF NADSK R A M NG I R FÖ

Med reklamutskick via fax når du en bred målgrupp över ett stort område på ett smidigt och enkelt sätt. Budskapet kommer direkt till mottagaren och du kan snabbt mäta av responsen. Vi har register på faxnummer till svenska företag sorterat efter riktnummer. Dessutom hjälper vi till i arbetet med att framställa faxoriginalen som ger god respons. Kontakta oss för vidare information.

Hallenius & Kompani Media AB, Box 385, 701 47 Örebro Kontakt: Stefan Hallenius 019-10 84 90, e-mail: stefan.hallenius@hkm.se

CYAN MAGENTA GUL SVART

Boktips

Reform eller reträtt Av Per Borg, kartonnage, 173 sidor, Hjalmarsson & Högberg

Framtida möjligheter och problem inom välfärdspolitiken belyses ur ett historiskt perspektiv i denna bok. Motståndet mot radikala förändringar beror främst på vår oförmåga till omtänkande. Tanken låses till de system som för tillfället gäller. Dagens vårdsystem är inte hållbara på sikt. Historien ger tydlig vägled-

ning om hur den framtida politiken måste inriktas och hur reformprocesser bör läggas upp. Det faktum att en sådan process är svår, utgången oviss och att den skapar allmän oro och obehagskänsla är inte ett godtagbart skäl till fortsatt passivitet.

Mein lieber Reichskanzler Av Staffan Thorsell, inbunden, 379 sidor, Bonnier Fakta

I boken berättar Expressens förre chefredaktör Staffan Thorsell om kontakterna mellan Sverige och Hitlers Rikskansli. Boken är resultatet av en djupdykning i svenska, tyska och amerikanska arkiv och bibliotek. Den är ett viktigt nutidshistoriskt dokument som ger en uppseendeväckande bild av kontakterna mellan Sverige och Tyskland - en bild som många idag inte känner

till och som andra gärna vill blunda för. Boken visar att en stor del av den svenska överklassen och ganska många i det svenska politiska etalissemanget 1940 / 1941 gjorde sig redo för att foga in Sverige i det nazistiska livsrummet. Det symboliseras av den förtroliga tonen i Gustaf V:s budskap till Hitler 1941 "Mein lieber Reichskanzler".

Lönsamma aktietips – finns de? Av Erik Lidén och Olle Rossander, inbunden, 173 sidor, Ekerlids

Svenskarna sparar i aktier som aldrig förr. Massmedia satsar hårt på aktiespararna som översköljs med råd och tips från journalister och analytiker. Men är råden värda att följa? Svaret finns i boken, som lättfattligt och överskådligt presenterar resultatet av den mest omfattande forskning kring tidningarnas aktieråd som någonsin har genomförts. Undersökningen visar

hur pålitliga tidningarnas råd är, hur olika tidningar skiljer sig åt och hur köp- och säljråd slår olika. Som helhet är resultatet nedslående. Nästan hälften av alla köpråd gavs på aktier som sjönk (!) i värde året efter - många aktiesparare kunde lika gärna ha singlat slant.

Dynastin Stenbeck Av Stellan Björk, inbunden, 275 sidor, Svenska Förlaget

Detta är en bok om en familj som blev en dynasti. Det är en historia om makt och affärer, rikedom och kärlek, men också om ond, bråd död. Det är som en såpopera på riktigt, ett släktdrama som slår många spektakulära tv-serier. Journalisten Stellan Björk skildrar i Dynastin Stenbeck en av Sveriges främsta finansfamiljer, hur den hittills överlevt och vidareutvecklats, hur man tagit sig igenom svårigheter och kriser, både finansiella,

44 Marknad

ägarmässiga och personliga. Stellan Björk försöker förstå vad som drivit och driver huvudaktörerna, hur de var och är som människor och som företagare. Historien om familjen Stenbeck är en enastående studie i affärsutveckling och management och samtidigt en spännande berättelse om motgång och framgång, om en familjs lojalitet och rivalitet.

3D-visualisering av www.svenskdesign.se. 2006

Ett av de förslag på kombinerad mässhall, multiarena och bostäder som Structor har utformat för kvarteret Stinsen (granne med Conventum). Östra Bangatan löper rätt igenom byggnaden. Vy från Södra station.

Vad har satt sina spår i Örebros stadsbild efter Slottet och Svampen? Slottet bedöms ha sina rötter i mitten av 1200-talet. Vattentornet Svampen invigdes 1958. Båda två är klassiska landmärken i Örebro. En stadsbild med personlighet skapar förutsättningar för attraktion och tillväxt. Med den här annonsen vill vi på Structor kittla fantasin hos dig som bor i Örebroregionen. Vad vill vi tillsammans göra med vår stolta stad? Tävling Vi utmanar dig att komma med idéer och tankar. Därför ordnar vi en tävling. Besök vår hemsida och beskriv med några ord dina idéer om hur Örebro ska utvecklas. I juryn sitter bland annat Örebro läns förra landshövding, Gerd Engman. Kanske blir det du som vinner en bärbar dator? Läs mer på www.structor.se (klicka på Örebro)!

Byggnaden betraktad från hörnet Änggatan – Fabriksgatan.

Inspiration För att stimulera dig visar vi ett av våra förslag till kombinerad mässhall, multiarena och bostäder. Förslaget har ambitionen att bidra till ett Örebro med ännu starkare lyskraft!

Structor planerar bygg- och anläggningsprojekt så att de kan genomföras med maximal funktion och ekonomi. Dessutom bevakar vi – med en helhetssyn – så att projekt blir ändamålsenliga byggnadsverk.

Structor Hulthén Stråth AB Bettorpsgatan 10, 703 69 Örebro Telefon: 019-676 26 00. Fax: 019-676 26 29 www.structor.se

CYAN MAGENTA GUL SVART

Varunytt

En klassisk julsnaps

Till nöt och lamm

Nytt från Islay

Gräddlikör i presentförpackning

Reimersholms Julsnaps 2006 gästar Sveriges äldsta värdshus - Gripsholms värdshus. Innan värdshuset grundades på tidigt 1600-tal låg på samma plats klostret Pax Mariae som gett namnet åt Mariefred. Under medeltiden var det munkarna som började krydda livets vatten, aqua vitae, med läkande örter och kryddor. Fänkål för matsmältningen, kummin för aptiten och anis som ansågs stoppa åldrandet. Dessa kryddor har också gett smak åt årets julsnaps från Reimersholm som är en klassisk akvavit, toppad med frostnupna rönnbär och avrundad med rom.

Familjeägda Parri Estate etablerades i Australien 1998 och ”Parri” är ett aborginskt ord som beskriver vattendragen kring odlingarna. Druvorna kommer uteslutande från den vingården Ingoldby Road Vineyard som är planterad med 80-åriga stockar. Vinet Pangkarra är färdigt för konsumtion, men kan under goda förhållanden lagras 3-5 år. Doften är medelstor, ung och fruktig med inslag av mörka bär och fat. Smaken är medelfyllig, ung, frisk, mjuka tanniner och fruktig. Passar till mustiga nöt- och lammfärsrätter.

Whiskyn Caol Ila Distillers Edition destillerades 1993. Den specifika åldern är inte tryckt på flaskan utan året då den ursprungligen destillerades. Anledningen till detta är att lagringstiden på det andra fatet varierar mellan 3-10 månader för att uppnå den optimala smaken. Den andra lagringen skedde på Moscatel Sherry fat. Doftar torv, fruktighet med inslag av kryddighet. En söt rökig smak framträder tillsammans med toner av malt och kanel, det är en komplex och balanserad whisky.

Amarula är en gräddlikör gjord på marulafrukt som växer på 8-10 meter höga träd i Sydafrika. Drycken har en krämig, smörig doft med en härlig nötton och en aning fatkaraktär. Här finns även aromer av vanilj och karamell. Smaken är mjuk, rund, mycket krämig med nyanser av exotisk frukt från marulabären samt en lång och god eftersmak. Njut av Amarula som den är, naturell eller on the rocks. Även god att göra drinkar på eller att hälla över vaniljglass - en utsökt avslutning på en måltid. Den finns nu på helflaska att köpa i presentförpackning och även i miniatyr (12 x 50 ml).

Varunr: 10016 Volym: 500 ml Pris: 192:-

Varunr: 99580 Helbutelj 750 ml Pris: 126:-

Varunr: 10405 Helbutelj 700 ml Pris: 441:-

Årets glögg smakar lingon och enbär Varje år tar Blossa fram en exklusiv glögg med en unik smak för just den säsongen. Årets glögg, Blossa 06, har en frisk smak av lingon, klassiska glöggkryddor och en touch av enbär. Den säljs endast under julen 2006 i begränsad upplaga. Som en traditionsbärare i Blossa 06 finns Blossas klassiska kryddblandning. Den har kompletterats med de typiska svenska smakerna lingon och enbär, som ger glöggen en unik karaktär. - I år är det ny stil i såväl smak som design och den finns att köpa på Systembolaget från den 6 november. Upplagan är begränsad, så det gäller att skynda sig om man vill ha en flaska på julbordet, säger Maria Snitting, produktchef på V&S. Flaskan är formgiven av designern Susanna Barrett och är inspirerad av vackert nyfallen decembersnö. De tidigare årgångsflaskorna Blossa 03, 04 och 05, som också är designade av Susanna, vann i 46 Marknad

år första pris i den prestigefyllda tävlingen Swedish design Award. Maten är en viktig detalj för ett lyckat glöggmingel. I år har stjärnkocken Markus Aujalay, ”Årets kock 2004” och svensk deltagare i kock VM 2007, skapat läckra tilltugg som passar till glöggen. Alla recepten finns på hemsidan: www.blossa.se. Att glögg passar bra till smakrika ostar håller nog alla som har provat med om. I år har Kvibille tagit fram två ostar som har smaksatts med Blossa glögg: Kvibille Ädel glögg och Kvibille Cheddar glögg. I sortimentet finns allt en glöggälskare kan önska sig. Vit och röd lättglögg, glögg spetsad med såväl cognac som rom, samt den traditionsfyllda vin– och starkvinsglöggen. Förra julsäsongen såldes över 5 miljoner flaskor Blossa glögg i Sverige. Det innebär att varje vuxen svensk i genomsnitt konsumerar nästan en flaska under november och december.

Varunr: 677 eller 82683 Helbutelj 700 ml eller 12x50 ml Pris: 195:- eller 188:-

Svensk FöretagsFörmedling är Sveriges största företagsmäklarkedja, representerad på 24 orter med 50 mäklare. Våra uppdrag består av försäljningsuppdrag, köpuppdrag, värderingar och generell rådgivning i samband med företagsöverlåtelser.

Lunch, servering, avhämtning, catering.

Italiensk buffe 149:-/person ord. pris 249:-

En bro från ägare till ägare Pasta Wok Bakpotatis Lasagne Sallad Baguette Ciabatta Pastasallad

Sälja ditt företag? Kontakta Sveriges ledande företagsmäklarkedja.

Ekersgatan 22, 019-10 10 17 www.vardagsrummet.eu

Planerar ni att ha fest? Hos oss kan ni ha eran julfest och nyårsfest. Eller varför inte en fest utöver det vanliga?

Telefon: 019 - 672 12 50 www.svenskforetagsformedling.se

bar.on FESTVÅNING

För bokning: 019-321899 www.bar-on.com

bar.on festvåningar, Oskarsvägen 40

Örebros mest spännande restaurang

Tillman United

Upplev rafﬂande sport, god mat och spännande spel. På Örebrotravet ﬁnns, förutom den traditionsrika Travkrogen, även den mysiga puben Najo Bar och den folkliga Restaurang Mållinjen med sina fräscha bufféer. Hitta din favoritplats hos oss. Vi garanterar god mat – spänningen över upploppet får du på köpet.

Välkommen bakom kulisserna

Tävlingsdagar 2006

Ta med dina kunder, samla arbetskamraterna eller kompisgänget och upplev travet bakom kulisserna. Är ni ﬂer än 10 personer kan ni boka vår guidemeny.

Fredag 27/10 Fredag 3/11 V65 med Dagens Dubbel Fredag 24/11 Söndag 3/12 V65 med Dagens Dubbel Fredag 15/12 V65 med Dagens Dubbel Söndag 31/12 V65 med Dagens Dubbel

I priset ingår: Entré och Program Stallbacksvisning med stalltips Mat och kaffe i restaurangen Pris 200 kr per person (Dryck ingår ej)

Najo Bar

Guidemenyn måste förbokas på 019-20 88 00

Bord på Travkrogen och Mållinjen bokas på 019-24 07 49

Har öppet med direktspel: Onsdagar fr. 18.00 Lördagar fr. 12.00 Entré 50 kr. Rabattkupong på mat & dryck för 30 kr ingår.

www.orebrotravet.se Nummer 6 2006 47

CYAN MAGENTA GUL SVART

POSTTIDNING AVSÄNDARE: HKM, Box 385, 701 47 ÖREBRO

Supersnabbt ﬁberbredband nära dig redan nu Stadsnätet ger dig bredband med optisk ﬁber och obegränsade möjligheter – nu och i framtiden.

Vill du ansluta dig? Läs mer och anmäl intresse på www.stadsnat.se

Utvecklas och marknadsförs av Thalamus Operations AB.