CYAN MAGENTA GUL SVART
No02 februari 2013
Gastro Restaurang Arzak och viner
Ave Produktion teckentolkar sig in i våra hjärtan
BusinessMatch frukost hos Johnson Metall
Alexander Axén är i sitt esse
Åza Zastell – företagschef på Swedbank i Örebro
Marknad Örebro
Få 160 kr för mer information se sidan 23.
CYAN MAGENTA GUL SVART
INNEHÅLL No. 2 2013 Marknad Örebro HKM Publishing AB Näbbtorgsgatan 2 702 23 Örebro Fax 019-10 84 30
14
4
Nyheter
8
Business
12
Genomskåda skojarföretagen
CEO och Chefredaktör Stefan Hallenius 070-483 59 47
10 14
Medarbetare
Porträtt – Åza Zastell
20
Internet
22
Reklam och media
24
Mobil säkerhet
26
Multitasking
28 32 32
stefan.hallenius@hkm.se
Camilla Johansson Ulf Hjelting Richard Ström Dixie Ericson Catharina Bergman Paul Dahlgren
28
Annika Wihlborg Peter Steen-Christensen Jonas Källgren Maria Eremo
Alexander Axén – har valt ÖSK
Martin Henningsson Anders Bromsjö
Ave Produktion
34
Arrangera en lyckad personalfest
36
Survivor Guilt
38
Fashionista
Marknad Dennis Karlsson 070-637 20 85
40 40 42 44 44 50
BusinessMatch – frukost
dk@hkm.se Ming Foo
32
072-310 09 10 mf@hkm.se
Inredning
Cecilia Frost 073-363 16 61
Gastro – Arzak
cf@hkm.se
Technopolis
Mike Morris 070-695 12 00
52
Mäklare om marknaden
54
Min dag
56
Travellista
60
Bokmalen
62
Hur ä r lä get?
mm@hkm.ie Utgivare HKM Publishing AB
40
Redaktionell och grafisk produktion HKM Publishing AB Tryck MittMediaPrint Periodicitet Elva nummer per år Tidningen är tryckt på Solaris, 60 gr papper. Redaktionen ansvarar ej för icke beställt material. HKM Publishing AB ger även ut tidningarna: Nollnitton, Nollnitton Sommarguide, Nollnitton Campus, Utmärkt Örebro, Totally Stockholm
44
och Handelsstaden Örebro. För gratis prenumeration eller adressändring kontakta material@hkm.se eller fax 019-10 84 30.
LEDARE
Glöm inte att ange namn och fullständig adress.
» Coach? Är du en bra coach? Jag är inte säker på att jag är det. En som är en bra coach är Alexander Axén. Herr Axén figurerar i en längre artikel signerad Dixie Ericson på sidorna 28-30. Jag hade nöjet att arbeta med Alexander under min tid i Rynninge. Han var i början av sin karriär. Det var tydligt hur han satte regler som alla accepterade, hade en lagom bra distans till spelarna men framför allt var han bra på att lyfta dem. Han hade alltid tid och brydde sig om individen. Jag är avundsjuk på hans
förmåga att alltid finna tid för individen. Jag är säker på att ni är många som, precis som jag själv, allt för ofta hamnar i situationer där vi önskade att vi gett mer tid åt individen. Det gäller att urskilja vilka som kommer att bli vinnare. Det gäller att vi ger tiden till rätt spelare. De som kan lyfta laget. Tänk till på detta och praktisera det. Trevlig läsning Stefan Hallenius
TOTALLYSTOCKHOLM.SE 2 Marknad
BYGGVARUFĂ–RMEDLINGEN BYGGVARUFĂ–RMEDLINGEN BYGGVARUFĂ–RMEDLINGEN
StorVinterkampanj! hĂśstkampanj! Rairnagupp Sp en:0.000 ftĂśiln l 1s0 t
errĂĽd givar e
ontage Boka ert m h utnyttja hos oss oc get! ROT-avdra
Boka kostnadsfritt hembesĂśk med vĂĽra installatĂśrer pĂĽ 019-56 91 44 eller besĂśk byggvaruformedlingen.se ORT GARAGEP
:-
NU 12.900
Monterat & klart!
* Kampanjen gället t.o.m 3014september *Kampanjen gäller t.o.m mars 2013 2012
Monterat & Klart! Takskjutport med automatik Nu kostar det bara frün 12.900:- * inkl. moms att fü en takskjutport med automatik frün tyska Novoferm monterad och klar med ROT-avdraget använt. I erbjudandet ingür Novoferm ISO 20 takskjutport upp till 2500 x 2125 mm med vit mellanpanel, motor 1 st. handsändare och montage. K-värde/panel=1,0 Frakt tillkommer. * Ord. pris 18.900:Välkommen till vür utställning i Kumla!
Räntefritt
Ring oss fĂśr kost nadfri offert! 10-ĂĽrs GA R ANTI pĂĽ mate rial och arbete!
3ĂŠOUB NĂŒOBEFST SĂŠOUFGSJUU WJE LĂšQ GSĂŒO 25.000:-
ForEPOTHBUBO t ,6.-" t ½QQFUUJEFS .ĂŒOEBH 'redag 9.00-17.00 Torsdag 9.00-18.00 JOGP!CZHHWBSVGPSNFEMJOHFO TF t XXX.byggvaruformedlingen.se
Christer
Richard
Andreas
BYGGVARUFĂ–RMEDLINGEN BYGGVARUFĂ–RMEDLINGEN BYGGVARUFĂ–RMEDLINGEN
CYAN MAGENTA GUL SVART
Ta ansvar på jobbet Hur får man medarbetarna att ta ansvar på arbetsplatsen och ge det där extra? Det har säkert mer än en arbetsgivare frågat sig genom åren, och nu bedrivs det även forskning på ämnet.
Grythyttan Whisky får ny vd Oskar Bruno, tidigare vd på Grythyttan Whisky, går nu vidare och Pierre Adolfi tar över rodret för företaget. Det är Adolfis ledarskapsbakgrund, kombinerat med kunskap i ekonomi, försäljning och verksamheten som sådan som gör honom till rätt man för att leda Grythyttan Whiskys fortsatta utveckling. – Det känns både naturligt och inspirerande att ta det här steget och få möjligheten att använda mina erfarenheter ur ett nytt perspektiv. Att i en ny roll, tillsammans med styrelsen och alla kompetenta medarbetare få fortsätta att vara en del av Grythyttan och Svensk Whisky med en så fantastisk kvalitet säger Pierre Adolfi. Pierre Adolfi kommer att utveckla försäljningen av Grythyttans produkter samt upprätthålla den kompetens och stabilitet som präglar verksamheten. Grythyttan Whisky befinner sig i ett läge då man börjar expandera och utvecklas till ett internationellt dryckesföretag, samtidigt som ett nytt destilleri planeras.
Det han blivit allt viktigare att medarbetare tar ansvar och engagerar sig för och i sin arbetsplats på ett sätt som inte alltid finns beskrivit i den enskilde individens arbetsuppgifter. Örebroforskaren Helén Stockhult har i sin avhandling i företagsekonomi påvisat att svaret finns i dialogen och det sociala samspelet mellan människor, och att medarbetares agerande på arbetsplatsen följer ett mer komplicerat mönster än företagslogiken. Det visar sig att medan företagslogiken är mer homogen och ställer samma kav på ansvarstagande i alla lägen, så påverkas detta ansvarstagande i praktiken mer av omständigheter kring den anställda än vad man tidigare förstått. Till exempel är det så att hur en anställd själv följer de sociala reglerna; är man inte beredd att hjälpa sina kollegor med olika uppgifter när så behövs är det inte heller troligt att man själv får hjälp när så behövs. Det visar sig också att
det är i dialogen mellan medarbetar som viljan att ta mer ansvar en vad som anges i arbetsbeskrivningen föds, och för att underlätta denna dialog, och i förlängningen skapa mer ansvarstagande medarbetare, ligger det på arbetsgivaren att skapa och gynna ett bra socialt klimat på arbetsplatsen.
Utredning vill underlätta för att anställa funktionshindrade Den bästa pizzan i stan, enligt... En pizza kan ju vara gott, både framför tv:n och till lunchen. Nu kan vi på Marknad avslöja vilken pizzeria som är bäst i Örebro. Restaurang Montana har nämligen röstats fram till Örebros bästa pizzeria 2012 av sina gäster, detta via webbsidan Onlinepizza.se. Sajten har 500 000 användare och 1 000 anslutna pizzerior i 160 städer runt om i landet. Betygen baseras på omdömen som kunderna lämnar för respektive pizzeria på sajten. När det gäller Restaurang Montana så har man fått betyget 4.57 av 5.00. – De bästa pizzeriorna om man ser till OnlinePizzas betygsystem hittar vi över hela Sverige, i både större och mindre orter. För att kunna kvalificera till Sverigetoppen behövs dock minst 800 beställningar under juni-november 2012 varav minst 10 procent av dessa ska vara betygsatta. Detta för att kunna ta fram ett bra och pålitligt resultat, säger Anders Signell, vd på OnlinePizza.se.
Att det är svårt för personer med olika typer av funktionsnedsättningar att komma ut i arbetslivet är ingen hemlighet, en anledning sägs vara att företagare som valt att inte teckna kollektivavtal inte har haft möjlighet att skaffa vissa av de försäkringar som krävs för anställning av personal med speciella behov. Den 15 januari överlämnade den särskilde utredaren Christina Husmark Pehrson över FunkA-utredningens slutbetänkande till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström. Där föreslås bland annat att staten tar över försäkringsskyddet för anställda med lönebidrag, utvecklingseller trygghetsanställningar om arbetsgivaren saknar kollektivavtalsenliga försäkringar, att arbetsskade- och livförsäkringar garanteras på samma sätt som för
deltagare i arbetsmarknadspolitiska program med aktivitetsstöd. Detta är ett förslag som mottas mycket väl av Företagarnas Riksorganisation där arbetsmarknadsexperten Anders Fogelberg uppger att han fått ta emot många samtal från företagare som på grund av hittillsvarande regler haft svårigheter att anställa funktionshindrade personer. Vidare kommer detta ansvarsområde, om förslagen går igenom, inte längre att fördelas mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen, utan bara handhas av den sistnämnda myndigheten – vilket också anses underlätta för potentiella arbetsgivare. Arbetsgivarens ansvar för anpassning av arbetsmiljö och anpassning ska tydliggöras i reglerna om stöd till arbetshjälpmedel, vilka i sin tur även fortsättningsvis kommer att uppgå till högst 100 000 kronor per år vardera för den funktionshindrade och arbetsgivaren. Reglerna föreslås träda i kraft den 1 januari 2014 och merkostnaden för ett statligt ansvar för försäkringsskyddet beräknas till knappt 27 miljoner kronor per år.
Vi tycker som du. Helgen är bäst! Vi har utdelning på helgen när observationen är som högst och folk har mer tid att läsa. Läs mer på www.sdr.se. Välkommen att kontakta Martin Säretun.
4 Marknad
OSMUNDGATAN 2, 703 63 ÖREBRO TEL 019-10 49 40, MOBIL 0703-09 25 58 E-MAIL sdr512@sdr.se
Välkommen till Danske Bank på Engelbrektsgatan 4, i gamla Riksbankshuset! Individuell och kvalificerad rådgivning, för såväl företagsaffärer som privatekonomi.
Engelbrektsgatan 4, Örebro eller ring 019-764 10 00.
CYAN MAGENTA GUL SVART
Möjlighet att välja kort karens 2010 drev regeringen igenom att man som egenföretagare var hänvisade till minst sju dagars karens vid sjukdom, något som stött på hård kritik inte minst från småföretagare som menar att de inte längre har möjlighet att stanna hemma vid sjukdom.
Bättre lotsning av företag I en kommun finns det ofta en företagslots vars funktion är att se till att en företagare som kontaktar kommunen ska få lika god och kvalificerad hjälp oavsett vilken avdelning eller person den först kommer i kontakt med. För att säkra detta har det nu SIS (Swedish Standards Institute) tagit fram en svensk standard för vilken kompetens lotsen ska ha och hur företagslotsningen ska fungera i praktiken. Det är representanter för tre storstadsregioner så väl som representanter för en rad mindre kommuner i landet som står bakom den nya standarden. Syftet är att skapa ett bra företagsklimat, när man snabbare får svar på sina frågor går det också snabbare att driva sitt företag framåt. En av de kommuner som varit inblandad i arbetet med denna standard är Örebro kommun. – Området kommunservice till företag är ett prioriterat område som vi har arbetat framgångsrikt med under flera år. Redan idag arbetar Örebro kommun efter standardens intentioner inom branschområdena restaurang, etablering och evenemang, säger näringslivsdirektör Eva Lilja.
Ökande näthandel Julhandeln ligger en månad bakåt i tiden, och nu kommer utvärderingarna av densamma. Något som går framåt i hela landet är näthandeln, och även i Örebro ökande den under 2012 jämfört med 2011.
Besök från Shanghai Faktum är att enligt Klarnas statistik ligger örebroarna till och med i framkant när det gäller att handla på nätet. I Örebro län ökade näthandeln med 22 procent jämfört med 2011, och inte bara var det fler örebroare som klarade av sin shopping på nätet, de som gjorde det handlade också för mer pengar än tidigare år. Procentsatsen internetshoppare motsvarar 30 100 örebroare, och i snitt handlade varje person för 1 258 kronor. – Julhandeln på nätet i Sverige överträffade våra högt ställda förväntningar. Att örebroarna tar till sig näthandel i ännu större utsträckning än övriga Sverige är väldigt roligt att se, säger Mathias Hedlund, operativ chef på Klarna. På Klarna tror man att ökningen är kopplad till de säkra betalningslösningar som just Klarna kan erbjuda, i en tid då man återkommande kan höra talas om kontokort och identiteter kapas av tredje part i samband med ekonomiska transaktioner via internet. – Det är också intressant att konstatera att e-handlare som använder Klarnas betalningslösningar ökat sin omsättning nästan 60 procent mer än den genom-
Örebro läns månadstidning
NOVEMBER 2012 #10
Örebro läns månadstidning
DECEMBER 2012 #11
Örebro läns månadstidning
TEMA VINTER
Euforisk Loreen till Conventum
Perrelli till Conventum
Örebro läns månadstidning
JUL 2012 #12
TEMA JUL
Jul, jul, strålande Jul
Örebro läns månadstidning
NYÅR 2012 #13
FEBRUARI 2013 #1
TEMA MOTOR & BRÖLLOP
EN MÄSSA MED RESOR OCH VÄRLDENS KÖK CONVENTUM ARENA 26 JANUARI 2013
Den 22 januari hade Örebro besök från Shanghai. Det var för att utöka handelskontakterna mellan vår region och den avlägsna provinsen, och en uppföljning av den besök som representanter för Örebro län gjorde i juni 2012. Besökarna bestod av fyra representanter från Shanghai Small and MediumSized Enterprises Development Service Centre samt den vice ordföranden för Federation of Industry and Commerce of Huangpu District Shanghai. Syftet är att utveckla affärskontakterna mellan företag i vår region och företag som är medlemmar i Shanghai Small and Medium-Sized Enterprises Development Service Centre. – Utvecklingen av våra relationer är viktiga, med tanke på de möjligheter Shanghai har och det utmärkta läge Örebro har för marknaden i Skandinavien, berättar Irén Lejegren (S), regionstyrelsens ordförande. Under besöket utbyttes bland annat information om affärs- och investeringsmöjligheter.
TEMA MOTOR
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
26–28
Testspela och vinn spel! Provlek med BRIOs superlånga trätåg! Och mycket mer – se programmet på facebook.com/vagengallerian Krämaren har allt för höstmyset.
oktober
Shoppingkväll med galet bra erbjudanden! Med dig alla dagar
Tävla i kvittojakten med Mobilizera – vinn platt-tv och iPhone 4! Make up Store har visning kl. 18 och 19. Läs mer på facebook!
Vi uppfyller en önskan varje dag mellan 1:a och 24:e december. Läs mer på önskeklappen.se
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
VÅGEN GALLERIAN & KRÄMARENS ÖPPETTIDER – HELGSPECIAL
Önska dig vad du vill från Krämaren & Vågen Gallerian Med dig alla dagar
Med dig alla dagar
22/12–23/12 Julöppet, 10–18 24/12 Julafton, 10–14 25/12 Juldagen, Stängt
26/12 Annandag jul, 10–18 31/12 Nyårsafton, 10–14 1/1 Nyårsdagen, Stängt
5/1 Trettondagsafton, 10–16 6/1 Trettondag jul, 12–16
God jul & Gott nytt år önskar vi alla våra kunder!
6 Marknad
Med dig alla dagar
snittliga ökningen av handel på nätet under julen. Vi tror att det beror på tryggheten och enkelheten för konsumenterna, avslutar Mathias Hedlund. Statistiken visar att omsättningen för julhandeln bland de 4,5 miljoner svenska kunderna totalt ökade med drygt 19 procent jämfört med 2011. Antalet svenskar som julhandlade på nätet ökade också med nästan 14 procent.
Nytt nr 23 februari
Petra till Conventum
Gott nytt år Foto: Anna Ledin Wiren
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
Nu förändras dock bestämmelserna igen, och som egenföretagare kommer man nu att precis som anställda ha en dags karens om man så önskar. Företagare har dokumenterat ofta få och korta sjukdomsperioder, vilket inneburit att man med en så lång karensperiod inte bara förlorat inkomst från det egna arbetet, men också blivit utan ersättning från försäkringskassa. De nya reglerna gäller från den 1 januari 2013, men det är dock viktigt att anmäla önskemålet om kortare karens till Försäkringskassan då grundkarensen ligger kvar på 7 dagar. Något att ta med i beräkningen då man funderar på att ändra antalet karensdagar är att man normalt sett inte får göra det till det lägre antalet efter att man fyllt 55 år. Denna regel gör Försäkringskassan dock undantag från fram till 30 april 2013. Fram till detta datum får alltså även egenföretagare över 55 år ändra till det kortare antalet karensdagar.
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
Öppet Vågen & Krämaren
Följ oss, det lönar sig.
Vardagar Lördagar Söndagar
facebook.com/vagengallerian facebook.com/kramaren
10.00 – 19.00 10.00 – 16.00 12.00 – 16.00
Örebro Läns Månadstidning
Best Western City Hotel Ă–rebro fĂĽr ny kostym! Just nu pĂĽgĂĽr en stor ombyggnation hos oss pĂĽ Best Western City Hotel, mitt i centrala Ă–rebro.
Hotellets kapacitet utÜkas med 19 nya hotellrum. Vür frukostrestaurang blir dubbelt sü stor. Helt ny reception och lobby/lounge. Ny fasad och entrÊ till hotellet. Allt designat av Örebroarkitekten Stefan Samuelsson. Det är mycket som händer och vi har en spännande tid framfÜr oss tillsammans med vüra gäster. Det kommer inte rüda nügon tvekan om att vi blir ett hotell som Ürebroarna kan vara stolta Üver – fÜr det är vi! I münadsskififfttet mars/april ska allting vara klar t och det här kommer att bli nügot nytt pü hotellmarknaden i Örebro. Dessutom gÜr vür centrala placering, med güngavstünd till det mesta, att vi även for tsättningsvis är ett hotell att räkna med. Att vi dessutom kommer kunna ta emot fler gäster och ge dem en vistelse att njuta av och minnas ser vi som en ära men ocksü en självklarhet. Välkommen till ett personligt och centralt beläget hotell. Hotellet som passar lika bra fÜr süväl afffffärer och kongresser som privatboende. FÜr ytterligare detaljer pü ovan vänligen kontakta: Rober t Johansson, hotellchef rober t@cityhotelorebro.se / 0707885670
Kungsgatan 24, 019-601 42 00 JJOGP!DJUZIPUFMPSFCSP TF r XXX DJUZIPUFMPSFCSP TF OGP!DJUZIPUFMPSFCSP TF r XXX DJUZIPUFMPSFCSP TF
BEST WESTERN
City Hotel
CYAN MAGENTA GUL SVART
Business
FÖRE
If rapporterar om brott Nära 700 000 fall av misshandel, skadegörelse, bostadsinbrott, trafikbrott och stöld anmäldes i Sverige under 2012. Nu har försäkringsbolaget If tittat på skillnaden i antalet brott mellan 2011 och 2012 för Örebro län. Antalet bostadsinbrott har ökat från 915 stycken till 962, vilket innebär en ökning på fem procent. Trafikbrotten har däremot minskat med 20 procent från 2 681 stycken till 2 137. Misshandeln har ökat med fem procent från 2 753 stycken till 2 878. Stölderna har minskat med sex procent och skadegörelsen har ökat med fem procent. Tittar man på antlet bostadsinbrott och fokuserar på villa- och radhusinbrotten, så har de ökat med 65 procent. Under 2012 begicks det även 2 709 cykelstölder i Örebro län.
EFTER
Förädlar varumärken Text Ulf Hjelting
I sin nuvarande form har företaget funnits i ett par år. Style by Edenvik inriktar sig på inredningskoncept hos företag där rummens form följer dess funktion, som bärare av värderingar och identitet. Kontoret finns bakom en nästan anonym dörr vid Ringgatan. Här huserar Andreas och Tina Edenvik med ett långt förflutet inom både reklam och inredning. Förra året sålde Andreas sin del av reklambyrån Think Happy Thoughts för att på heltid kunna satsa på hans och Tinas företag. Style by Edenvik riktar sig till företag som förstår värdet av sitt eget varumärke. – I dag förstår de flesta företag hur viktigt det är hur en annons ser ut och vad den levererar för intryck av företaget. Men alla har inte greppat än hur viktigt det även är med inredningen på företaget, säger Andreas Edenvik. Style by Edenvik ser varumärket som ett verktyg för att skapa en starkare relation till kunden. Här måste det finnas en röd tråd, en tanke som håller ihop alla delar som företaget står för och som är trovärdigt med företagets värderingar. – Ett väl förvaltat varumärke är ett av företagets starkaste tillgångar. Vi kan och förstår värdet av företagsidentitet, därför anpassar vi möbler och inredning efter våra kunders varumärke, värderingar och löften, säger Tina Edenvik. Affärsidén bygger bland annat på Sullivan’s (1896)
8 Marknad
definition av arkitektur och design som en syntes av form som svar på funktion. I Style by Edenviks moderna omtolkning innebär detta att form måste följa på en avsiktligt tänkt funktion. Nischen är professionella miljöer, det vill säga företagens rum där dess olika intressenter möts. Dessa intressenter är företagets kunder, anställda, leverantörer, finansiärer. Rummen är receptioner, representationsytor, kontor, konferensrum, matsalar och lobbys. Style by Edenvik ser till att dessa rum fungerar som kommunikationskanaler för företagets värderingar och identitet. Några av deras uppdragsgivare har bland annat varit Örebrosotarn, IT-mästaren, Bergslagens Sparbank, Grant Thornton, Personalpoolen och Atlas Copco. Inget företag är för litet och inget företag är för stort. – Just nu är vi mitt uppe i att slutföra en uppföljning av vårt samarbete med Atlas Copco, berättar Andreas. Allt börjar med en grundlig analys av företages varumärke och ett faktainsamlande om hur varumärket fungerar. Efter det börjar processen med att presentera ett inredningskoncept för företaget. Hur skulle drömuppdraget för Style by Edenvik se ut? – Det skulle vara en kund som helt gav oss förtroendet att ge oss fria tyglar och som också litar på att vi gör ett bra jobb. Där vi med vår arbetsmetod levererar en helhetslösning från idéskiss till dess att sista skruven sitter på plats. avslutar Tina.
Musik och hörsel När kopplingen mellan årets julklapp 2012 – hörlurar – och forskningen vid Örebro universitet och Universitetssjukhusets audiologiska forskningscentrum gjordes blev det uppmärksammat. Sara Båsjö är doktorand i handikappvetenskap vid Institutionen för Hälsovetenskap och medicin (IHM) och håller på att bearbeta ett material som samlats in genom organisationen Ammot, Artister och musiker mot tinnitus. Det man redan vet är att hörseln påverkas av hur starkt och hur länge man spelar. Nu undersöker man också vilka skillnader det är mellan hörlurar och insticksproppar. Analysen pågår och en rapport kan väntas mot slutet av året –Tidigare mättes barnens hörsel när de började skolan, men det gör man inte överallt längre, berättar Claes Möller, professor i Medicinsk Handikappvetenskap vid Örebro Universitet.
Print & cut Printade, formskurna självhäftande dekaler på ark eller styckvis.
Din lokala redovisningsbyrå i Örebro
FinansInformation Redovisningsbyrå AB Tel: 019-611 50 50 www.finansinformation.com Adress: Folkungagatan 5A, 703 42 Örebro
019-269 727 Engelbrektsgatan 32 www.printeliten.se
HTH KÖKSFORUM SFO OBJEKT
ÖPPET MÅN–FRE KL. 10-18 LÖRDAG KL. 10-15 SÖNDAG KL. 11-15
PROV VA VÅR Å B2B AVDELNING VD V Här ovan visas två av de objekt som vi levererat på senare tid. Vi kan hjälpa er med allt från ett pentr y till företaget upp till stora hyresobjekt. Vi har nyligen levererat 42 kök till Asplunds Bygg åt ÖBO:s nybyggnationer på Rynningeåsen. Välkommen ut till oss på Marieberg Syd så skall vi göra allt för att underlätta för er vad gäller planering, ritningar, produktval, tillvalsprocesser etc till priser ni kommer bli för vånade över.
Falun I 023-70 90 60 Borlänge I 0243-131 45 ww.printeliten.se
HTH KÖKSFORUM ÖREBRO Firmavägen 4A, Marieberg Syd Te el 019-6 019-611 02 10 / Objektsavd. 019-777 19 11 www.hth.se
CYAN MAGENTA GUL SVART
Business
Best Western City Hotel får ansiktslyftning Text Ulf Hjelting
I år är det 27 år sedan huset byggdes mitt emot Rudbecksskolan. Nu genomgår Best Western City Hotel en rejäl renovering och i månadsskiftet mars/april ska allt vara klart. – Det kommer att bli en rejäl förändring mot hur det ser ut i dag. Entrén kommer att byggas om och bli helt inglasad, receptionen kommer att flyttas, en lounge byggas, frukostmatsalen utökas från 55 sittplatser till 120 och så får vi 19 nya rum, säger Robert Johansson som är ny Hotel Manager för Best Western City Hotel sedan maj 2012.
Sedan hotellet byggdes har delar av huset omvandlats till kontor och det är den delen av huset som nu åter införlivas som hotellrum. När allt är klart kommer Best Western City Hotell att totalt omfatta 115 rum och därmed bli ett av Örebro innerstads större hotell. Ombyggnationen av hotellet påbörjades i september 2012. – Vi har även nyrekryterat en frukostansvarig och därmed kommer vi också att kunna erbjuda Örebros bästa hotellfrukost, berättar Robert. Best Western City Hotel är ingen nattklubb eller restaurang. Här erbjuds gästerna ett modernt boende där arkitekten Stefan Samuelsson formgivit de nya rummen. Tanken bakom den stora ombyggnaden är att hotellet ska bli en plats med en inbjudande och välkomnande miljö. – Hit ska man kunna komma om man vill sitta jobba ostört i vår lobby eller i loungen, samtidigt som man har tillgång till en schysst frukost eller om man hellre vill välja från vårt utbud av matiga mackor. Best Western City Hotel ingår i dag i en hotellkoncern, MGT Hotels, som omfattar totalt fyra hotell på orterna Örebro, Fagersta, Stockholm och Söderhamn. Best Western är en hotellkedja som omfattar 4 000 hotell över hela världen.
Krafft till Idrottshuset Text Ulf Hjelting
Företaget har funnits sedan 1896 och nu flyttar Krafft Måleri AB till helt nya lokaler. Invigningen sker 19 april i Nya Idrottshuset. De nya lokalerna för Krafft Måleri AB kommer att omfatta hela 2 100 kvadratmeter och rymma både inomhusgarage, fönsterrenoveringsverkstad, butik och kontor. – Vi finns i dag på fyra våningsplan i fastigheten på Norra Grev Rosengatan och nu får vi allt samlat på samma våningsplan, plus att vår fönsterrenovering, som vi drivit i 20 år, också kommer att få plats i de nya lokalerna, säger Gunnar Wändell, vd för Krafft Måleri AB. Krafft Måleri har funnits i huset vid Norra Grev Rosengatan sedan 1974, men historien om företaget startade redan 1896 då Otto Sandberg flyttade till Örebro från Södertälje och startade Otto Sandberg Måleri. På 1960-talet började dåvarande ägaren Verner Wilde samarbeta med Börje Krafft och namnbyte till B. Krafft Måleri AB skedde 1979. I de nya lokalerna i bottenvåningen på Nya Idrottshuset har man också kunnat styra planlösningen. Allt har anpassats efter Kraffts önskemål och man kommer även i ett framtida skede att äga loka-
10 Marknad
lerna. Nya Idrottshuset kommer med andra ord att ha ett delat ägande där Krafft Måleri äger bottenvåningen och Örebroporten äger övervåningen. – I butiken kommer vi att ha miljöer med kompletta rum med möbler, mattor och tapeter. Allt för att kunderna ska få en uppfattning om vad vi kan leverera, säger Mikael Bascuas, vice vd för Krafft Måleri. Invigningen av de nya lokalerna vid Eyragatan sker den 19 april och då kommer hela Krafft Måleri att finnas på den nya adressen.
Urvattnat eller relevant? FB eller TW? Nån som minns Heta linjen, den riktiga där vissa ”hemligt” spridna telefonnummer ledde till en kakafoni av röster som sa till exempel. ”Benny här, nån tjej som vill snacka?”. Så är Twitter lite grann, fast varje meddelande taggas med så kallade hashtags, vilket är staketsymbolen # tillsammans med ett ord eller en förkortning som läggs till för att kategorisera meddelandet, till exempel. #svpol för SVensk POLitik eller #sdgate för postningar kopplade till Sverigedemokraternas järnrörskris. Kategoriseringen gör att andra Twittrare kan hitta ditt inlägg i debatten. Jag pratade lite med min tonårstjej om varför hon nästan helt lämnat Facebook och gått över till Twitter. Ungefär såhär svarade hon: – Facebook är så j-kla irrelevant, bara en massa gamla som skryter om att de ätit så nyttigt eller sprungit bla bla bla och så en massa ungar som skickar ”Gilla den här bilden så blir jorden en bättre plats och sånt. På Twitter följer jag personer och hashtags som är intressanta och relevanta, jag följer verkligen inte alla mina vänner!”. Jag håller faktiskt med, Facebook har blivit det ställe där jag postar nån neutral bild eller en uppmaning till att käka lunch för att diskutera IT-visioner. Twitter använder jag på två sätt, dels skriver jag om och kommenterar politik och samhällsutveckling under en pseudonym och dels postar jag ibland grejer om IT med mera under mitt eget namn. Facebook är urvattnat och uppblandat med en massa sk-t som annonser mitt i flödet, halvfejkade grejer som "Din kompis X gillar oss gör det du också". Det är också en plats för mer eller mindre narcissistiska postningar som allt som oftast är av feelgood–karaktär: ”Gick upp med solen, gjorde yoga i 45 min sprang sedan 1,5 mil och åt den mest fantastiska frukosten på sängen med min otroligt vackra och lyckliga familj.” eller trivia som ”Fred på jorden börjar med dig” tillsammans med nån new-age-aktig bild. Men din kundtjänst passar i båda kanalerna. Testa! Henrik Kugelberg webbstrateg Knowit Örebro henrik.kugelberg@knowit.se
Rent och snyggt frĂĽn 1.250 kr 2 ggr/mĂĽnad
Flyttstädning, Vürstädning & FÜnsterputs
Lottas rena hem ‡ ZZZ ORWWDVUHQDKHP VH
BILTUR BIL LTUR T MED BIL FRĂ…N
Sverigepremiär ya fÜr helt ny M{zd{6! Pris frün:
238. 238 900:FÜrmüns FÜrm värde frün 1.592 kr*
• SKYACTIV-teknologi som kombinerar starka motorer och lüg bränslefÜrbrukning • Maximalt utrustad diesel med automat under 7,5 basbelopp • Välutrustad med bl.a. farthüllare, autobroms, lättmetallfälgar, Bluetooth, regnsensor som standard • 10 ürs garanti ger trygghet och bättre andrahandsvärde
ersonbilarr, registrerade under perioden 2013-01-01 2013-01- till 2013-12-31 och innefattar: BränslefÜrbrukning vid blandad kÜrning 4,1-6,4 l/100 km, CO2-värde 108-150 g/km. Tioürsgarantin gäller vid kÜp av fabriksnya personbilar 3 ürs fabriksgaranti samt 7 ürs fÜrlängd garanti. Se fullständiga villkor pü mazda.se. Bilarna pü bilden är extrautrustade. Priserbjudandet gäller t.o.m. 2013-05-31. *FÜrmünsvärde per münad, netto vid 50% marginal-
Öppettider: mün-fre 9-18 • lÜrdag 11-15
pĂĽ Vi ebjoucdhekr aka! kaff
www..orrbybil.se
TELEFON 019-25 40 0 0 r ,3:150/("5"/ 7*% &6304501 r ¸3&#30
Per Karlsson 019-20 78 34
Lukas Orrby 019-20 78 35
P-O Persson Arne Pettersson 019-20 78 36 019-20 78 47
CYAN MAGENTA GUL SVART
Kvinna
Tips på hur man kan agera • Undvik att svara på känslomässiga impulser. Genom att nämna ord som kronofogden, stämningsansökan och inkasso väcker blufföretagen känslomässiga reaktioner hos företagare, vilket minskar sannolikheten att man agerar rationellt. Försök att se igenom hoten och betrakta det hela ur ett rationellt perspektiv. Framförallt: lägg på om du känner att du behöver det.
Genomskåda skojarföretagens knep Text Annika Wihlborg
Marknaden för skojarföretag omsätter miljardbelopp årligen. Skojarföretag finner ständigt nya metoder och tillvägagångsätt för att, med hjälp av vilseledande försäljning, lura småföretagare in i avtal och affärer mot sin vilja. Förenade Bolag är ett företag som inte bara varnar för svartlistade företag på sin hemsida, de bistår också företag som hamnat i en knipa genom vilseledande försäljningsknep. Fördelen med att ta hjälp av ett företag i kampen mot skojarföretag är att de har kunskap om det rent avtalsrättsliga, något som är mycket viktigt. Allt för ofta är bluffakturor behandlade och bemötta felaktigt, dels för att man inte känner till sina rättigheter och inte vet hur den summariska processen generellt ser ut, och dels för att man följer felaktiga råd från till exempel internetforum. Det leder till problem. – Att slippa den ofta otrevliga upplev-
12 Marknad
elsen i att kontakta företagets representanter, som sällan är tillmötesgående, är en lättnad för många, säger Ludvig Isacsson, kommunikationsansvarig på Förenade Bolag.
Hanterar ärendet om man hamnat i en knipa Förenade Bolag hjälper företag som råkat ut för vilseledande försäljning att reda ut vad som egentligen hänt och ta sig ur knipan. De börjar med att nysta ut händelseförloppet. Tillvägagångssättet varierar beroende på om man ingått ett muntligt avtal via en telefonförsäljare eller någon form av skriftligt avtal. I det första steget identifieras bolaget som skickat ut fakturan, eftersom företagen ofta har olika tillvägagångssätt. Bestridandet av fakturan görs som en del av strategin, och även utkrävandet av orderunderlag, i den mån det existerar. För ett par år sedan sålde skojarföre-
tagen annonsutrymmen i telefonkataloger och branschtidningar. Numera har bluffaktörerna flyttat ut på nätet. Sökord och annonser i Internetbaserade företagskataloger hör till de vanligaste produkterna. – Ett vanligt tillvägagångssätt är att företaget ringer upp och ber dig förlänga din ”period” rörande sökord eller annan annonsering. Dessa abonnemang existerar vanligtvis inte, företagen ber er alltså förlänga ett abonnemang ni aldrig tecknat, och ofta skall du agera snabbt för att stressa dig till ett mindre rationell beslut, som till exempel att teckna ett nytt ”avslutande avtal”. Vid minsta misstanke bör man direkt avbryta samtalet. Ge inte den som ringer för mycket spelrum, de kontaktar dig enbart för att väva in dig i en situation du får svårt att ta dig ur, säger Ludvig Isacsson.
• Ta uppringarens kontaktuppgifter och be att få återkomma. Om du blir uppringd av ett företag som verkar misstänkt är det klokt att be om säljarens namn, företagsnamn och telefonnummer och be att få återkomma. Om personen i fråga drar öronen åt sig och inte vill lämna ut uppgifterna kan det röra sig om ett oseriöst företag. • Granska fakturan noga. Bluffakturor innehåller ofta ett antal felaktigheter som avslöjar dem. Betalningsmottagaren kan till exempel vara ett annat företag än det som står som avsändare, de enda kontaktuppgifterna kan vara mobiltelefonnummer och gratismailadresser (som @gmail.com), och betalningsuppgifterna kan gå till ännu ett annat företag. Ofta står hemsidesadresser utskrivna som inte fungerar, man anger växelnummer som är avstängda, finstilt text om erbjudanden som inte behöver betalas, hänvisningar till ljudfiler och skriftliga avtal, med mera. Listan kan göras väldigt lång. Sök på allt tänkbart från fakturan på Google: organisationsnummer, företagsnamn, produktnamn, bankeller plusgironummer, men var försiktig med att följa råd från forum på Internet. Goda råd kan bli dyra.
MARS-KAMPANJ!
VI HAR ALLT TILL DIN SERVIICEBIL IC
SVERIGES STÖRSTTA SO SORTIMENT AV SERVICEINREDNINGAR. MODULSYSTEEM, WÜRTH, ED DSTRÖMS , BOB SYSTEEM, SORTIIMO.
INREDNING NR N FRÅN
CLARION loves WEEKENDS AFTER WORK Fredagar kl 15.30 – hela kvällen HAPPY BUBBLE Fredagar kl 15.30 –17.00 BRUNCH Lördagar 11.30 –15.00 Boka bord på 019-670 67 07 www.clarionorebro.se
MER ÄN BARA FORDONSINREDNING
3.495:Angivna priser är exklusive moms. 1 st hyllplan med avdelare och gummimatta, 1 st hylla med 5 st plastoxar, 1 st hylla med 7 st plastboxar, 1 st topphylla inkl. avdelare och gummimatta, 1 st monteringsset. Mått: 1112 x 1160 x 380 mm. Vikt 36,4 kg
Tel. e 019-21 70 78 mats@bistamekan.se www w.bistamekan.se .
En mässa med
vin, ost, choklad, delikatess & avec Nu Convenpå t Arena!um
Conventum Arena 22-23 mars 2013 Fredag 22 mars kl. 13 - 20 | Lördag 23 mars kl. 11 - 20
Entré fredag: 200:- | Entré lördag: 250:- | Båda dagarna inkl. glas & garderob Dryckeshäfte: 100:- | Biljetter: Örebrokompaniet 019-212121 / www.ticnet.se Åldersgräns: 20 | www.conventum.se/cgc | www.facebook.com/chateaugrandcru
Åza Zastell - företagschef på Swedbank i Örebro
Text Jonas Källgren Foto richardstrom.com
Åza Zastell gick ut ekonomisk linje på gymnasiet 1986. Hon fick sommarjobb inom äldrevården och fortsatte där efter sommaren. Till hösten 1987 fick hon jobb på Swedbank i Sköllersta, som förstås inte hette Swedbank på den tiden utan Sköllersta sparbank, och har hållit sig inom koncernen sedan dess. Nu arbetar hon som företagschef på Swedbank Örebro, med 6 000 kunder i registret. Du började din bankbana i Sköllersta, och sedan dess har du arbetat inom det som nu är Swedbank. Berätta. – Ja, jag började på Sköllersta sparbank. Det var en fristående sparbank där det arbetade tio-tolv personer, något sånt. Sedan kom jag till Föreningssparbanken i Pålsboda. Efter det så har jag bytt kontor och arbetsuppgifter, och har arbetat med allting från
privat- till företagsmarknaden. Jag har fått lära mig arbetet från grunden kan man säga. Har du aldrig varit sugen på att göra annat? – Nej, det har varit många olika arbeten och utmaningar under den här tiden, och jag har haft möjlighet till internutbildningar under hela vägen. Jag brukar säga att på Swedbank är det ”vill man så får man” som gäller, inom rimliga gränser. Visar man framfötterna så finns det stora möjligheter. Att jag har varit kvar hela tiden har just varit att jag haft bredden, att jag har fått arbeta med olika saker. Det är fördelen med små kontor – man får jobba med allting. Är den här erfarenheten någonting du tjänar på i din nuvarande roll?
– Ja det tycker jag. Man får en förståelse – dels för alla yrkesroller, alla olika roller som personalen har. Men framför allt får man en förståeles för olika kunders behov, från den lilla till den stora. På mindre kontor lär man verkligen känna sina kunder, jämfört med i Örebro där vi har 6 000 kunder i vår kundbas på företagssidan – och 98 000 kunder totalt. Det är lite mer av industri då, kan jag tänka mig. – Inte industri, men det klart att det tar längre tid att lära känna 6 000 kunder i en större stad än 600 i en mindre. Framför allt får man dela in kunderna i olika kategorier och medarbetarna i olika ansvarsområden. Vilken roll har du som företagschef? – Jag ansvarar för helheten. Det hand-
lar egentligen om att bereda en väg för medarbetarna så att de kan göra affärer med våra kunder på bästa möjliga sätt. Det handlar om att delegera ansvarsområden och att se till att rätt personer arbetar med rätt kunder. Men självklart så är jag även mycket ute hos kund tillsammans med företagsrådgivarna. Som företagschef underställd bankchefen, är du den näst viktigaste personen på kontoret då? – Haha, nej det tycker jag inte! Det tycker jag att alla medarbetare är, det är ju de som utför arbetet. Framförallt så är det ett lagspel. Alla måste vara med och bidra, annars blir det ingenting. Jag gillar idrott, jag liknar ofta arbetet med hur det är i lagidrotter, det går inte bara att köra soloräder. Forts. 16
14 Marknad
»
Nummer 2 2013 15
CYAN MAGENTA GUL SVART
» Att likna företaget vid ett fotbollslag
är en klassisk grej, men det verkar onekligen fungera. – Ja det är klassiskt, och sen får man väl ha respekt för att alla inte idrottar eller kan se liknelsen. Men då får man hitta alternativa sätt att kommunicera sitt buskap på. Är du sportintresserad? – Ja, egentligen är jag allätare men jag är framförallt intresserad av fotboll. Jag har spelat fotboll i många år, men så fort det är en boll inblandad i en idrott så är jag intresserad. Även mina döttrars intresse för konståkning har blivit mitt intresse. Går du och tittar på fotboll? KIF eller ÖSK? – Jag går på KIF:s matcher då och då men oftare på ÖSK:s matcher, det har jag gjort sen jag var liten. Jag och min bästa kompis satt alltid på Västra trä. Det satt alltid en gubbe framför oss och rökte, och vi viftade bort röken med våra programblad. Sen har det hängt i, man lider med dem i motgång och gläds åt dem i framgång. När du spelade fotboll, vad vilken position hade du då? – Jag var målvakt, sist spelade jag i Glanshammar. Det sägs att målvakter alltid är lite speciella, stämmer det? – Haha, ja jag tror det – man måste våga framför allt. Jag har stått i mål både i handboll och fotboll, och provade även bandy några gånger. Gör det inte väldigt ont att stå i mål i sporter som handboll och bandy? – Jo men det gör det ju. Men man överlever, jag tror inte att någon har dött av att stå i mål i handboll. Men man tänker inte på det under matcherna, man har sitt jobb – att stoppa skott. Det handlar om att inte vara rädd – man ska inte vara dumdristig så klart – men det handlar mer om att lära sig att falla rätt och såna saker. Det är egentligen som livet i allmänhet, det gäller att vara förberedd på olika sätt. För att fortsätta på temat – är du en person som tar grejer på volley? – Det kan vara både och, ibland är det viktigt att stanna till och fundera på saker. Även om jag gärna vill ta snabba beslut kan man inte alltid ta dem på volley. Hur mycket spelrum att arbeta på sina egna sätt har man som lokalt Swedbank-kontor? – Det finns riktlinjer centralt, men det finns ett stort nytrymme att forma arbetet själv utifrån de lokala förutsättningarna. Generellt finns det
”såhär ska vi arbeta på företagsmarknaden”, men på lokal nivå kan grundstockarna se väldigt olika ut. I Örebro har vi kanske inte så mycket verktsadsindustri, men har istället mycket kunskaps-, tjänste- och fastighetsbolag. Där skiljer sig Örebro mycket från liknande städer som till exempel Västerås. – Det sitter mycket i tradition. Men samtidigt hade det kunnat bli helt annorlunda i Örebro, för inte alls länge sedan var vi kända för vår kexoch skoindustri. Har jag fattat rätt när jag säger att Swedbank är den största banken på företagssidan i Örebro? – Tittar man på SCB:s statistik så är vi det, men vi ska vara ödmjuka inför det. Det räcker med att ha ett konto för att vara kund, det är svårare att bedöma hur många de aktiva kunderna är. Är konkurrensen hård här? – Ja det är den, och det måste man också vara ödmjuk inför. Man måste alltid vara på tå för att kunna göra affärer, för att vara attraktiv för kunden. Egentligen har vi samma villkor och produkter som de andra bankerna, skillnaden är vilka som jobbar och hur vi gör det. Hur proaktiva och omtänksamma vi är. Våra ledord är "enkel, öppen, omtänksam" och det spelar ingen roll hur de olika räntorna och produkterna ser ut om vi inte kan agera på det sättet. Är nätverkande en viktig del av ditt arbete? – Att nätverka är jätteviktigt i min roll, syns man inte så finns man inte. Det är absolut ett uppdrag jag har, att vara ute på marknaden och vara lyhörd – att ta reda på vad man eftersöker hos banken, hos Swedbank. Lägger du mycket tid på att nätverka? – Ja det gör jag absolut. Vi pratade om ÖSK tidigare, där Swedbank är Team ÖSK-partner, och de har verkligen lyckats med att ha ett aktivt nätverk. Luncherna man är med på tycker jag är jätteviktiga. Det är inte bara för att umgås, utan jag kan verkligen se att det är affärer – etablera kontakter och upprätthålla dem. Men det finns självklart också många andra bra nätverk i Örebro. När jag googlade dig såg jag att du även är medlem i Rotary. – Rotary har en humanitär inriktning som jag tycker passar mig. Lokalt så arbetar vi till exempel med ett sommarkollo för barn i Örebroregionen. Örebro Rotaryklubb är en aktiv klubb som har ett bra nätverk med bra föreläsare.
Hur bra är Örebro kommun på att stödja det lokala företagandet? – Jag tycker att kommunen är aktiv, man är på frågorna mer och mer. Nu har vi en ny näringslivschef och då är det nya samtal. Sen är det lite olika – jag pratade med en företagare som sa ”det beror mycket på en själv”. Det håller jag med om, det gäller att se det positivt, se hur man kan få hjälp av och nyttja kommunen, Och inte minst att tänka – vad kan jag själv göra för örebro? Det där tycker jag är en intressant tråd, jag upplever det som att örebroare ofta nedvärderar Örebro – att de har lite dåligt självförtroende apropå staden. – Det håller jag med om. Närkingar kan vara lite gnälliga och stoppa huvudet under armen, men vi måste bli bättre på att stå upp för att vi är örebroare, vi måste våga tycka att vi är bra. Egentligen behöver alla träna på sin pitch, på att berätta vad vi är stolta överm på att tala om för andra vad som är bra. Och som företag: varför har vi etablerat oss här, vilka fördelar finns det? – Sen tror jag också att vi kan bli bättre på att hitta arbeten till medflyttande, om det skulle gå att samverka företag till företag i den frågan så skulle det vara väldigt positivt. Man vill inte tappa etableringar eller arbetskraft på grund av att deras partners inte kan få ett arbete i staden. Hur engagerade är Swedbank i samhället? – Samhällsengagemanget är jätteviktigt för oss på Swedbank. Sen är inte det vårt huvuduppdrag, men det är viktigt för oss. Speciellt nu under Michael Wolffs ledning har vi sagt att vi ska tillbaka till rötterna, och rötterna är samhällsengagemang. Hur ser man detta engagemang i Örebro? – I Örebro har vi projektet Unga Jobb, för att få in fler arbetssökande ungdomar på arbetsmarknaden. Det gör vi genom att tillsammans med Arbetsförmedlingen para ihop ungdomar med praktikplatser på företag. Vi är även engagerade i Tegelbruket i Markbacken. Vi tycker att det är viktigt för ungdomarna, men vi är inte med bara för att de ska ha något vettigt att göra, utan också självklart för att göra reklam för oss själva. Förhoppningsvis blir de kunder längre fram. Hur har den rådande konjunkturen påverkat företagen i Örebro? – Det är klart att det finns en del företag som har det tufft beroende på branch, men jag tycker ändå att det efter 2008 har skett en återhämtning. Jag tror också att man drar i
handbromsen tidigare än tidigare. Företagen är duktigare på att dra ner kostnader och på att varsla folk. Och sen är det också så att de som precis klarade sig förra gången åkte ner snabbare den här gången. Medan de som hann förbereda sig kan hantera det på ett bättre sätt. Är det många företag som har kursat? – Min känsla är att de konkurser som har hänt har framförallt har varit inom handelssektorn, men att det inte varit några mängder. Det är faktiskt många företag som går väldigt bra just nu, det ska man veta om. Men regeringen har ett stort ansvar och en svår uppgift just nu, man får inte dra åt för mycket och man får inte gasa på för mycket. Det kan tippa åt det ena eller andra hållet, men jag är optimistisk. Du representerar Swedbank i styrelsen för Drivhuset, kan berätta om det? – Ungdomarna är viktiga för oss, så även unga entreprenörer. Vi var med och startade Drivhuset en gång i tiden, och därför har vi en styrelseplats där. Jag tycker att det är viktigt att samverka med universitetet, det är där framtiden finns. Vi är också engagerade i Ung Företagsamhet även om vi inte sitter i styrelsen där. Vi tar emot många ungdomar därifrån när de ska starta upp konton för sina företag, där lägger vi mycket tid. Det kanske inte betalar sig direkt men vi vill att man ska veta vad som händer när man startar ett företag. Det blir mycket att lära ut, vi har en tjej som heter Pia som enbart jobbar med UF-företag, föreningar, och mindre bolag. Och så sitter du i styrelsen för universitetssjukhusets Nyckelfond också. – Nyckelfonden är en stiftelse som hjälper till med forskningspengar. Mycket utifrån donationer och gåvor. Man ansöker om medel till forskning ur stiftelsen, och sen sitter det sakkunniga och behandlar ansökningarna. Nätverk och styrelseposter – du får verkligen träffa ett tvärsnitt av Örebros företagare. – Ja och sen är det kul, för om jag inte hade suttit i de här styrelserna och varit med i nätverken så hade jag inte fått veta så mycket om Örebro som jag vet nu. Det blir ett slags allmänbildning. Jag har läst att 30 procent av Örebros företagare var kvinnor 2011, är det en andel som ökar? – Jag vet faktiskt inte. Men vi har varit med i ett projekt kring kvinnligt företagande utifrån bankens perspektiv, det var Länsstyrelsen som drev det här för några år sedan. Det var egentligen en diskussion kring ämnet, huruvida man blev förfördelad om man är kvinForts. 18
16 Marknad
»
Nummer 2 2013 17
» na. Det är alltid bra att lära sig och
tänka till, även fast vi tycker att vi inte förfördelar någon, oavsett kön. Vi försöker se till affärsidén och personen. Om man ställer två personer bredvid varandra och den ena har en konkret plan och affärsidé och den andra inte har det – och den ena är en kvinna och den andra är en man – då ska inte könet spela någon roll. Det skulle egentligen vara roligt att göra ett blindtest på det här. Samma år stod kvinnliga företagare för 20 procent av företagslånen. Finns det skillnader i hur kvinnor och män säljer in sig själva? – Mm, jag tänkte att jag skulle komma till det. Det kan vara så att kvinnor behöver stå – väldigt generellt nu – på sig mer och känna ”det här gör jag bra”. Det gäller att tro på sig själv och sin
18 Marknad
idé. Känner man sig osäker inför mötet med banken är det bra att ta med någon som kan stötta och och svara på frågor, det gäller alla oavsett kön. Det kan vara så att man har en jättebra idé men inte är bra på att presentera den. Då kanske man behöver ta hjälp av en partner, eller en affärsängel, för att genomföra idén.. Har du några tips inför mötet med banken? – Ja oavsett kön så tycker jag att man ska vara så förberedd som möjligt. Att veta vad man har för affärsidé, vad man ska tjäna pengar på, vad man vill med sitt företagande. Ju mer förberedd man är desto mer spontan kan man vara, och då slipper man ge intryck av att man inte har koll. Det är bättre att säga ”det hade jag inte tänkt på” än att gissa. Och ställ gärna motfrågor –
vi vill gärna bli mer av rådgivare och bollplank för våra kunder, för vi sitter ju med enorma resurser både kompetens- och kontaktmässigt. Om du har en ledig dag, vad gör du då? – Jag går väldigt mycket. Det är skönt att vara ute i naturen, jag går gärna i skogen och plockar svamp när det är säsong. Sen umgås jag naturligtvis mycket med familj och vänner, precis som alla andra. Vi lagar mycket mat tillsammans i familjen och även med
vänner, det är trevligt att göra det tillsammans. Jag bakar en del också - jag brukar säga att om inte jag bakar så mår jag inte bra. Och så blir det en del utförsåkning, slalom. Jag var precis i Alperna faktiskt – lössnö var en ny upptäckt. Jag har aldrig åkt i lössnö, hur var det? – Det var underbart, det var som att åka i grädde. Och ju mer man åker desto mer vill man åka.
Mitt efternamn: Åzas efternamn Zastell skapades när hon 2008 gifte sig med sin man Leo. Det bygger på familjemedlemarnas förnamn och står för, i tur och ordning, ÅZa, André (son), Sophie (dotter), Tobias (son), Evelina (dotter), Leo (man), samt Lycka.
EN RIKTIG BYGGHANDEL VINNARPRODUKTER TILL GALAPRISER
179:-
Ett riktigt bollplank Kunskap, idéer och service är viktigt för ett lyckat byggresultat. Hos oss på XL-BYGG får du all hjälp du behöver.
Patri
0:-
n kA
de rss
on
,
XL
-B
YG
G
Ran
sta S nickeri
YUNIK
Väggfärg 7 En fyllig väggfärg med hög täckförmåga. Ger en sidenmatt yta som är lätt att hålla ren. Vit. 4 liter. Begränsat parti. Rek. ca pris 395:-
ed Limit n o Editi
BOSCH
Skruvdragare Proffsig 14,4 V skruvdragare med inbyggd LED-arbetsbelysning. Levereras med 2 st 1,3 AH-batterier. GSR 14,4-2 LI. Rek. ca pris 1 895:-
2
batterier ingår
199:-
1395:-
EJENDALS
Skyddande handskar PARADOR
Parkettgolv Ek Rustik
Finns hos endast G XL-BYG
59:-
Vinterhandske med resår och mudd. Förstärkt pekfinger och förstärkta fingertoppar. Tegera 167. Rek. ca pris 149:-
Ett rustikt 3-stavsgolv. Lackad yta och 13 mm tjockt. Limfri fog. Pris/m2. Rek. ca pris 299:-
169:-
6:95 Upp till
30%
MOELVEN
Vägg- och takpanel Rough
Rabatten gäller på leverantörens bruttoprislista.
Har en finsågad yta och ger rummet en lite tuffare och modernare stil. 14x120 mm. Åtgång 9,1 m/m2. Pris/m2. Prisexempel Väderbiten ljusgrå. Rek. ca pris 279:-
XL-BYGG – titelsponsor för
er gäll det dan rbju tere s n Fö
14:95
10:95
MOELVEN
Kortreglar Används till enklare konstruktioner där inga särskilda krav är föreskrivna på hållfasthet. Kortreglar är framtagna för att minimera spillet då man reglar väggar. Har en bra formstabilitet, är rak och har tagits fram ur en bättre virkeskvalitet. Längder 250–270 cm. Pris/m.
3 -10/
11/2
Den 21 februari går startskottet för Sveriges största friidrottstävling inomhus – XL-Galan i Ericsson Globe Arena. Juniorvärldsmästarinnan Angelica Bengtsson, OS-fyran Michel Tornéus och Europamästarinnan Moa Hjelmer kommer mäta sina krafter mot världseliten. Kom och upplev XL-Galan på plats! Biljettinformation se xlgalan.com
SP FÖNSTER, TRARYDFÖNSTER
Fönster och fönsterdörrar – rabatt på hela beställningssortimentet Ju mer du handlar för, desto större rabatt får du helt enkelt. Läs mer på xlbygg.se
En riktig bygghandel Kumla-Björka 206, Telefon 019-57 09 05, www.xlbjorka.se Öppet: Måndag – onsdag 7–17, Torsdag 7–18.30, Fredag 7–17, Lördag 10–13
Med reservation för slutförsäljning och eventuella tryckfel. Rabatter och rek. ca priser baseras på leverantörernas bruttoprislista. Vi är över 100 bygghandlare som alla är certifierade träexperter. Du hittar oss på xlbygg.se KAMPANJERBJUDANDENA GÄLLER 1–24/2 2013 UTOM FÖNSTERKAMPANJEN SOM GÄLLER 11/2–10/3 2013.
Webbtips
Radio Ga Ga Mycket har hänt sedan Svenska radio AB inledde sina sändningar 1923. Text Peter Steen-Christensen
”Populär Radio hoppas kunna fylla ett tomrum i den svenska tidskriftslitteraturen. Den stora massan lyssnare har tidigare inte haft möjlighet att följa utvecklingen på radioområdet världen runt i populärt skrivna artiklar, vilka äro begripliga även för den, som inte kunnat tränga närmare in i radioteknikens mysterier.” Det är ett utdrag ur inledningen i 36-sidiga första numret av tidskriften Populär Radio som utkom 1929. En helårsprenumeration kostade fem kronor. Redan i nummer ett tittade de på utvecklingen för framtiden. I artikeln Bildradion är här skriver de följande om att det är sju moment för första bilden: 1. Vederbörande station sänder en tidssignal. 2. Hallåmannen annonserar bildutsändningen. 3. Två minuters paus med kalibreringssignal. 4. Signalen ’Giv akt!’ 5. Tio sekunders paus. 6. Utsändningen av den första bilden börjar. 7. Slutsignal för första bilden 8. En minuts paus med kalibreringssignal. 9. Tio sekunders paus. 10. Utsändningen av den andra bilden börjar. 20 Marknad
Och sedan fortgår bildradieringen efter detta schema, räknat från moment 7. Dessutom viskade de i en annan artikel om ”Televisionen” som var på marsch i bildradions spår. Men trots allt som hänt så är radion fortfarande ett klart gångbart alternativ. Ett alternativ som i takt med utvecklingen inte bara fått konkurrens utan också själv blivit mer attraktivt än någonsin. Just musiken finns ju fler sätt att umgås med nuförtiden såklart. Det handlar om personliga val. Jag köpte ny musik i helgen. Tre LP-skivor i en klassisk skivbutik på Fredriksberg i Köpenhamn. Vinylskivan lever annars ett undanskymt leverne. CD-skivan har överhuvudtaget inga överlevnadsmöjligheter och kassettbandet har inte setts till sedan Clabbe presenterade Rakt över disc. Nedladdning, Itunes och framförallt streamingtjänster är hur vi lyssnar på musik idag. Och det är såklart helt fantastiskt, den digitala revolutionen har ökat musikälskarnas livskvalitet. Men, nostalgisk möjligtvis, så tycker jag inte man ska bortse från den fantastiska mediekanal som hittills har överlevt de olika sätten att lagra musik. En radiotjänst har fortfarande några fördelar som inga streaming-
tjänster har överträffat. De digitala möjligheterna av idag har nämligen gjort radion flera gånger starkare. Och då menar jag inte bara att man slipper knastrande dålig mottagning utan främst urvalet – möjligheterna att höra vilken nischad station du vill från hela världen. Bland alla de radiotjänster som finns tillgängliga på internet är TuneIn förmodligen den klart mest lysande stjärnan. TuneIn samlar någonstans mellan 70-80 000 radiostationer och strax över två miljoner podcasts under ett och samma paraply. Musik, sport, nyheter och diskussioner – du hittar det mesta och det är hyfsat användarvänligt. Det är gratis att lyssna både på datorn och genom deras mobilapp, vilket attraherat över 40 miljoner registrerade lyssnare. De erbjuder dock även en mer avancerad app som heter TuneIn Pro vilken kostar, om än bara försvinnande lite – 38 kronor. Skillnaden är att du kan spela in vad du hör genom TuneIn Pro, för att spela upp igen senare. Men bara på samma enhet, du kan inte överföra det någon annanstans, men det spelar säkert mindre roll. Det finns såklart också många andra radiotjänster på nätet. Naturligtvis
radiostationerna själva, där man också oftare kan ta del av deras playlist – något som jag har svårt att hitta på TuneIn. Bland andra radiostationsplattformar finns IHeartRadio – ägt av Clear Channel – men det är bara tillgänligt i USA och Shoutcast som funkar som en simplare variant av TuneIn. Det finns naturligtvis sökfunktioner där du kan söka efter valfri artist på alla tjänster men då ger det nog mer mening att använda sig av musikstreamingstjänster som Spotify, Songza eller Rdio, som namnet till trots inte har så mycket gemensamt med en tjänst som TuneIn. Vad TuneIn har som inte Spotify har är radions personlighet. Radioprogram med programledare, paneldiskussioner eller musikval som man aldrig annars skulle hittat plus den uppsjö med podcasts du kan vältra dig i. Det handlar bara om dina intressen. Veckans timmeslånga diskussion om Aston Villa, New York Times Book Review, MoMA Talks om modern konst med kuratorer och konstnärer eller humorpodcasts, nyheter från valfritt hörn av världen eller till och med Jo Nesbøs Snömannen som ljudbok på engelska – det finns något för alla.
S T A D S N Ä T
Nytt nummer 14 mars
P R E S E N T E R A R
Gastro
Marknad kvinna Åsa Kroon Lundell Forskar på medier
Synnöve Mollberg Andersson
Gastro
Cool vd med hett engagemang
En kväll på världens bästa restaurang
SKT
ÄN
Ave Produktion teckentolkar sig in i våra hjärtan
BusinessMatch
Piemonte och tre stjärnkrögare
Hongkong – inte som andra städer
ANTI
Restaurang Arzak och viner
Gastro
Travelista
ROM MER
februari 2013
januari 2013
december 2012
L DET
No02
No01
No11
ÅTER
frukost hos Johnson Metall
Hasselfors Garden Anrikt företag på tillväxt
Alexander Axén är i sitt esse
Richard Kennett Firar 20 år med Soul Design
Peter Ekholm
Marknad Örebro
Marknad Örebro
Åza Zastell
Från Björnstugan till Reno Norden
– företagschef på Swedbank i Örebro
Få 160 kr för mer information se sidan 15.
Marknad Örebro
Få 160 kr för mer information se sidan 23.
Helt nya kia cee d prisvinnande design Elegant design och komfort i samspel
Vi i Örebro, Kumla och Lindesberg äger ett supersnabbt fibernät
KOMFORTPAKETET
TI LLSA MMANS
1,6 BENSIN & DIESEL MANUELL & AUTOMAT LED-LJUS FRAM & BAK 16 ALUMINIUMF LGAR (EJ BENSIN) ISG (ENDAST 1.6 BENSIN) BAKRE PARKERINGSSENSORER BLUETOOTH ACC-KLIMATANL GGNING UPPV RMBAR L DERRATT REGNSENSOR FARTH LLARE F RFINAD KL DSEL
Beställ internet, TV och telefoni av dig själv istället
S TAD S NAT.SE
ELHISSAR FRAM & BAK PIANOLACKERADE DETALJER, EXTERI RT & INTERI RT ELINF LLBARA SPEGLAR STR LKASTARSPOLARE F RVARINGSL DA I BAGAGE ADAPTIVSTYRNING FRAMSTOLAR JUSTERBARA I H JD SAMT ELJUSTERBART SVANKST D FR MRE KURVLJUS
V RDE CA 15.000 KR
Nya Kia cee'd har allt du kan f rv nta dig i form av innovativa tillval t ex eluppv rmbar
PRIS FRDN 164.900 KR
ratt, panoramasoltak och filvervaknings-system. I milj bilsutf rande finns den med b de bensin och dieselmotor. 7- rs nybilsgaranti ing r. V lkommen in och provk r!
Din auktoriserade, 71KIA-återförsäljare i Bergslagen! 191 lindesberg
BOKA SERVICE på din bil hos oss!
ppettider: Telefonnummer:
PÅ DIN SIDA
Ring och boka tid 0581-64 56 62 eller gå in på vår hemsida: www.samuelkarlssonbil.se
Örebrovägen 34, Rya, Lindesberg Tel 0581-124 60 Bilförsäljning 0581-64 56 68 eller 070-63 129 69 www.samuelkarlssonbil.se
Öppet: Vard 9-18 Lörd 10-14 Sönd 11-14
*G ller manuell v xell da. Br nslef rbrukning blandad k rning 4,1-6,1 l/100 km. CO2-utsl pp 104-145 gr/km. Testerna r gjorda enligt EU-k rcykel och milj klass Euro 5. Bilarna p bilden kan vara extrautrustad. Med reservation f r eventuella tryckfel.
TOTALLYSTOCKHOLM.SE Säljare till HKM i Stockholm! HKM är ett mediaföretag med huvudkontor i Örebro där vi ger ut tidningarna Handelsstaden, Nollnitton, Campus, Utmärkt Örebro, Marknad Örebro och Nollnitton Sommarguide. HKM’s kontor i Stockholm ger ut Totally Stockholm och Top Beer & Whisky samt driver totallystockholm.se. Via vårt irländska bolag ger vi ut tidningarna Totally Dublin och The Dublin Tourist Guide samt tillhörande webbar. HKM söker en driven mediasäljare med bas i Stockholm. Du kommer att arbeta i ett entusiastiskt team av medarbetare och svar a för vår försäjning av elektroniska medialösningar. Tillsammans med våra övriga säljare kommer du även att bearbeta den lokala printmarknaden. Vi tror att du har några års dokumenterad säljerfarenhet. Du är inte rädd att kavla upp ärmarna så länge du får belöning. Du vet att framgång kommer genom hårt arbete. Skicka ditt cv till stefan.hallenius@hkm.se, tfn 070-483 59 47
CYAN MAGENTA GUL SVART
Reklam & Media
Nu är det bevisat – annonsering funkar! Text Jonas Källgren
I alla fall om man annonserar i tidskrifter. Så kan man spetsa till den om man vill, slutsatsen som Sveriges Tidskrifter helt opartiskt har kommit fram till i sin senaste studie. Det finns många anledningar till att läsa en tidskrift, men i grunden finns det en viktig gemensam nämnare: vi läser tidskrifter därför att vi tycker om att göra det. Åtminstone vid de tillfällen då vi inte läser dem för att slippa tänka på att vi sitter i tandläkarens väntrum eller väntar på att borda ett okänt ryskt flygbolags plan (även då fyller i och för sig tidskriften en funktion som distraktion). Effektiv marknadsföring handlar om att sälja lönsammare, det är tesen i studien. Att sälja lönsammare är i de flesta fall viktigare än att sälja mer. Kruxet är att en prispremie tar tid att utveckla och att analysera, vilket ofta står i konflikt med vårt inbyggda behov av kortsiktig bekräftelse på att det vi gör är rätt. Men det verkar som att det finns en vinst med att lyfta blicken från det korta perspektivet – åtminstone enligt boken Marketing in the Era of Accountability, skriven av Les Binet och Peter Fields. De båda författarna har studerat alla bidrag som lämnats in i den engelska reklameffekttävlingen Advertising Effectiveness Awards, nästan 900 kampanjer, och tittat på vad som särskiljer vinnarna (de mest effektiva kampanjerna). Författarnas slutsatser är att det finns några gemensamma drag: ”hårda” ekono-
miska mål för kampanjen – till exempel försäljning eller marknadsandelar, flera olika parallella mål som till exempel pris- och volymmål, och emotionella budskap är effektivare än rationella budskap, och att kreativa kampanjer ofta är effektiva kampanjer. Det här utmynnar så klart i en vinkel på tidskriftsmarknaden. Tre tidskriftsorganisationer – en tysk, en engelsk, och en amerikansk – har nyligen genomfört studier med snarlika slutsatser. Det visar sig att tidskriftsannonsering alltid är en ingrediens i de kampanjer som får ut mest per investerad krona. Detta oavsett om det är attityd- eller beteendemål som eftersträvas, om det är B2C eller B2B, eller om man mäter kostnad per påverkansresultat eller per person. Allt detta och mycket mer går det att läsa sig till via sverigestidskrifter.se, och är man intresserad av ämnet är det en väl investerad halvtimme. Sammanfattningsvis är det det här som man kan ta med sig från Sveriges Tidskrifters rapport: a) Tidskriften som annonskanal är unik.
Bra 2012 för Wonderville Fördubblad omsättning under ett år där reklamkakan minskade, det är en sammanfattning av Örebroföretaget Wondervilles 2012. Wonderville säger själva att en enkel förklaring av deras arbete är att de hittar "rätt och intresserade kunder för att uppnå bättre säljresultat för våra uppdragsgivare". Det här har de hittills gjort åt storheter som till exempel Hewlett-Packard, Volvo Cars, Salming Underwear och Casino Cosmopol – men även åt lokala Lilla Örebro samt Bergslagens destilleri. – Jag kan bara konstatera att resultatinriktad och mätbar marknadsföring fortsätter att öka. Företag blir ännu mer nogranna med var man spenderar sina reklampengar, det tycker vi är bra. 2013 tror jag kommer att vara året då man förstår att mer kombinera olika kanaler för att erhålla bättre resultat, säger vd Kenneth Båth i ett pressmeddelande.
NOMINERAD ÅRETS BYRÅ 2012
b) Inget annat medium har en sådan positiv miljö. c) Kampanjer med känslomässiga budskap ger högre effekt. d) ”Hårda” mål ger lönsammare kampanjer. e) Annonser i tidskrifter ger högt ROI.
Strateg nominerad till årets byrå Den 19 februari avslöjas vinnarna i Årets Byrå, en studie av kommunikationsbranschen som i tretton år har anordnats av research- och analysföretaget Regi. Årets Byrå är en trevlig tävling på så sätt att resultatet helt och hållet baseras på kundernas åsikter om de deltagande företagen: marknadschefer, informationschefer, produkt- och varumärkesansvariga med flera över hela Sverige har svarat på enkäter och tyckt till. Strateg medverkar som enda Örebrobyrå, och byrån är nominerad i klassen ”Reklambyråer 25-50 Mkr” där ”25-50 Mkr” står för omsättningen. Minst åtta kunder har bedömt varje byrå och varje enskild kund måste ha köpt tjänster för från mellan 200 000 och 400 000 kronor (beroende på omsättningskategori). Vinner gör det företag som har högst kundnöjdhet – om det är Strateg får vi veta 19 februari. Vill man följa Strateg på ett lite okonventionellt sätt kan man för övrigt göra det på Instagram, där kontot @enstrateg är kopplat till byrån.
26 Marknad
Allt inom kommunikation och mobilelektronik
BONDEGATAN 11, 702 25 ÖREBRO 019-60 90 690 • www.newcom.se
PR OV Du A GR får A 16 TIS 0:-
Sveriges Sve Sv veeri ve eriges rig rige ges es bä bästa bäs äst sta ta in ink inkassotjänst nk kas ka kassotjäns ass sso sot otj tjä jän äns nsst nst för fö ör sm små må oc och ch me med medels medelstora ede del els lsstor sto st tora orra ra fö för före företag öre reetag eta et tag ag Detta erbjudande har ett värde av 160 kr för dig som läsare av Marknad Örebro, om du gör ditt inkassokrav med vårt effektiv effektivaa system.
Du får minst 160:varje gång ett ärende betalas...
Gör såhär: Besök www.mfinsbbi.se www.mfinsbbi.se • Skriv in ditt ärende • Ange gratiskoden nedan • Få betalt av din kund + 160 kr Gratiskod:
8r5rpx Giltig tom. 15 maj 2013
För mer information se vår hemsida www.mfinsbbi.se
CYAN MAGENTA GUL SVART
Mobil säkerhet kritiskt för att skydda känslig affärsinformation Text Annika Wihlborg
Eftersom mobiltelefoner i allt större utsträckning används som små datorer så utsätts de i dagsläget i mångt och mycket för samma hot som datorer. Ett av de största säkerhetshoten mot mobiltelefoner är de appar som man väljer att ladda ner. Innan man laddar ner en app bör man, enligt Erika Hersaeus, teknisk utredare på Post och telestyrelsens nätsäkerhetsavdelning, säkerställa att appen har en seriös och trovärdig avsändare. – Undersök om du hittar kontaktuppgifter till det företag som står bakom appen, om du hittar tillverkarens full-
ständiga namn och om de har någon form av kundtjänst eller liknande. Recensioner från andra användare kan också guida dig rätt i valet av appar, säger Erika Hersaeus. Hennes grundläggande råd för en ökad mobilsäkerhet är att uppdatera mobiltelefonen så snart tillverkaren skickar ut meddelanden om uppdateringar av olika slag. Ta också gärna en titt på leverantörens hemsida, där du kan ta del av deras råd kring hur du kan öka utrustningens säkerhetsnivå. Om du skulle bli av med din mobiltelefon är det klokt att ha någon form av kodlås, alternativt ett rörelsestyrt lås.
Viktigt med lösenord till den mobila e-posten Att hantera e-post i mobiltelefonen hör numera till vardagen för en växande skara mobiltelefonanvändare. Mycket av det säkerhetstänk som man bör tilllämpa när man hanterar e-post på datorn kan tillämpas även i mobiltelefonen, exempelvis bör man vara försiktig med att öppna länkar vars innehåll man är osäker på eller e-postmeddelanden med en okänd avsändarsignatur. Fundera också på om e-posten ska lagras lokalt på mobiltelefonen eller om den istället ska lagras på en dator. De flesta e-postprogram tillåter att man ställer in hur många meddelanden som ska sparas lokalt på mobiltelefonens server. Utifrån ett säkerhetsperspektiv är en lösning där e-postmeddelandena lagras på en extern dataserver att föredra. Erika Hersaeus påminner också om vikten av att förse mobiltelefonens e-postprogram med ett inlog och lösenord som ska anges så snart man vill komma åt sin e-post. E-postprogram som öppnas automatiskt med en knapptryckning är bekvämt men medför också vissa säkerhetsrisker.
Social engineering allt vanligare På senare tid har sociala nätverk som Facebook och Linkedin blivit hemvist för allt fler virus och trojaner. – Dessa säkerhetsrisker sammanfattas ofta med begreppet ”Social engineering”. Ett vanligt förekommande tillvägagångssätt är virus som döljer sig i meddelanden där vänner och bekanta stor som avsändare. Det innebär att man bör vara observant på om ämnesraden är tom eller om det står något som du inte sammankopplar med avsändaren. Det kan tyda på att meddelandet har skickats med falsk avsändare och innehåller någon form av virus, säger Erika Hersaeus. Det ökande användandet av internetbaserade molntjänster medför att man som beställare bör ställa sig frågor kring var och hur den information som överförs till molntjänstleverantören lagras. Se till att ha en backuplösning som gör informationen tillgäng-
24 Marknad
lig även om leverantören skulle gå i konkurs eller om leverantörens server skulle ligga ner för en tid. Undersök också gärna vilket skydd olika molnbaserade tjänster omfattas av.
Agera ”nätsmart” Det kanske allra viktigaste rådet för att öka den egna mobila säkerheten är att agera ”nätsmart”, vilket enligt Erika Hersaeus, innebär att man reflekterar över hur säkra olika kommunikationsvägar är och vilka kanaler som lämpar sig för olika tillfällen. När information med hög sekretess ska överföras är det exempelvis klokare ett skicka den via e-post än via ett socialt medienätverk. Använd sunt förnuft, gör din egen bedömning av hur känslig din information är och tänk efter innan du klickar på en länk eller laddar ner en ny app. Betrakta mobiltelefonen som en dator och ha samma säkerhetsmedvetande som hemma vid datorn. Lär känna din mobiltelefon och använd samma sunda förnuft när du kommunicerar med den som med din dator. Stäng av din trådlösa nätverksanslutning när du inte använder den. Inaktivera automatisk anslutning till de nät du tidigare använt och använd bara trådlösa nät som du känner till och litar på. Vid uppkoppling mot trådlösa nätverk är man i princip alltid sårbar eftersom informationen överförs okodad till andra användare som är uppkopplade mot nätverket. Trådlösa nätverk är sårbara eftersom informationen överförs med radiovågor och oftast i klartext, det vill säga utan kryptering.
Inte bara...
6YHULJHV PHVW 6YHULJHV PHVW Y YDOGD SRUWDU DOGD SRU WDU
BERGSLAGENS BYGG Vi รคr ett fรถretag med kunskap inom nybyggnation, om- och tillbyggnation, kรถksmontage, fรถnsterbyte, takomlรคggning och all form av inredning. Vi kan รคven erbjuda helhetslรถsningar dvs. helentreprenad dรฅ vi har bra samarbete med underleverantรถrer inom el, vvs, golv, mรฅleri och mark. Inget jobb รคr fรถr litet.
Kรถk Fรถnster Golvlรคggning Det mesta inom bygg! Kontakta oss fรถr kostnadsfri offert eller platsbesรถk.
Tel. 0722-50 07 97 www.bergslagensbygg.se
OBS! Rotavdrag direkt pรฅ fakturan!
www.bestbemanning.nu
Nรคr Du behรถver personal รคr det bara en sak Du behรถver veta. Vi รคr best! Skvadronvรคgen 11 ร rebro 019-500 30 20
Kontakta oss fรถr mer information: Eskilstuna 016-135900
ร rebro 019-6751122
Vรคsterรฅs 021-139800
www.stadfina.se | info@stadfina.se
Sรคtra Brunn
- en historisk plats fรถr moderna mรถten
Vinterkonferens Logi med helpension
1 095 kr/person *DUDJHSRUWDU *DUDJHSRU WDU ,,QGXVWULSRUWDU QGXVWULSRU WDU 6 6HUYLFH 0RQWDJH HU YLFH 0RQWDJH
Under januari och mars 2013 Konferenslokal tillkommer
Z ZZZ JDUDJHSRUWH[SHUWHQ VH ZZ JDUDJHSRUWH[SHUWHQ VH
Sรคtra Brunn, Sala โ ข Tel. 0224-546 00 info@satrabrunn.se โ ข www.satrabrunn.se
S
)|UXWRP YLOODJDUDJHSRUWDU HUEMXGHU YL HQ PlQJG )|UXWRP YLOODJDUDJHSRUWDU HUEMXGHU YL HQ PlQJG ROLND SURGXNWHU I|U EnGH YLOOD RFK LQGXVWULHOOW ROLND SURGXNWHU I|U EnGH YLOOD RFK LQGXVWULHOOW EUXN 9L KDU VSHFLDOLVWNRPSHWHQV QlU GHW JlOOHU EUXN 9L KDU VSHFLDOLVWNRPSHWHQV QlU GHW JlOOHU JULQGDXWRPDWLNHU ERPPDU SRUWVW\UQLQJ PP JULQGDXWRPDWLNHU ERPPDU SRUWVW\UQLQJ PP 9nU DYGHOQLQJ I|U LQGXVWULSRUWVHUYLFH KDU 9nU DYGHOQLQJ I|U LQGXVWULSRUWVHUYLFH KDU H UIDUHQKHW DY VDPWOLJD IDEULNDW Sn PDUNQDGHQ HUIDUHQKHW DY VDPWOLJD IDEULNDW Sn PDUNQDGHQ
Innehar F-skattsedel
CYAN MAGENTA GUL SVART
Hög tid att ta död på myten om multitasking Text Annika Wihlborg
Multitasking är fortfarande högaktuellt i många organisationer, som förser sina medarbetare med verktyg som ska öka deras effektivitet och gör dem till oslagbara ”multitaskingmaskiner”. Så länge chefer och ledare fortsätter att styra oss i den riktningen kommer multitaskingens ”effektivitetsmyt” att leva kvar. Ibland kan jag önska att de chefer som utnämnt sig själva till multitaskingens förespråkare skulle ha lite mer kunskap om och insyn i hur våra hjärnor fungerar. Hur snabbt teknikutvecklingen än går och oavsett hur mycket vårt samhälle moderniseras och utvecklas så är våra hjärnor i konstruerade på exakt samma sätt som för 50 000 år sedan, vilket är lätt att glömma bort i vår ”digiloga” verklighet, säger Micke Darmell, som driver företaget Gr8 Meetings och föreläser kring vikten av ökad härvaro på jobbet. Även om vi lever i ett modernt, snabbrörligt och upplopplat samhälle
26 Marknad
så har våra hjärnors förmåga att göra flera saker samtidigt inte utvecklats nämnvärt de senaste tusen åren. Faktum är att vi människor har svårt att kombinera även enkla och delvis automatiserade uppgifter. Undersökningar visar att bilförare som pratar i mobiltelefon medan de kör blir rejält distraherade och blir mindre varse om vad som sker i trafikmiljön i realtid. Den som har försökt prata telefon och skriva ett mail samtidigt kan vittna om hur svårt det är att dela sin uppmärksamhet medan två relativt krävande uppgifter.
Uppkopplingen sätter vår fokusförmåga ur spel Hjärnans fokusförmåga kan beskrivas som en ”mental muskel”, som liksom kroppens övriga muskler kräver träning för att fungera optimalt. Du kan med andra ord träna upp din fokusförmåga och på så vis öka din effektivitet, såväl på jobbet som på fritiden. Börja med att fokusera hela din upp-
märksamhet på en uppgift en stund, för att därefter ta en paus. Efterhand som din fokusförmåga skärps kan du gradvis förlänga intervallerna mellan paus och fullt fokus. Om du har svårt att exempelvis fokusera fullt ut på en arbetsuppgift en längre stund behöver det definitivt inte innebära att det är något fel på din hjärna. I ett samhälle där vi ständigt blir störda av plingande sms och mailboxar, Facebookmeddelanden och andra former av yttre stimuli är det inte konstigt att vi aldrig ens ger oss själva en möjlighet att i lugn och ro koncentrera oss på att slutföra en uppgift, utan att låta oss distraheras av yttre stimuli, säger Micke Darmell.
Hjärnans belöningssystem tar överhanden När mobilen eller datorn plingar, blinkar eller på något annat sätt indikerar att du har fått ett nytt meddelande, sms eller kanske bara en kommentar på din senaste Facebookstatus, så rea-
gerar hjärnan blixtsnabbt och impulsivt, den är nämligen programmerad att reagera och agera i realtid. Just därför är det oerhört svårt för de flesta av oss att ignorera en mailbox som plingar eller en mobiltelefon som ”burrar” i fickan. Rent logiskt vet vi ju att det inte är bra att låta sig störas och lägga allt åt sidan för att läsa det nya mailet, sms:et eller meddelandet, men vår nyfikenhet, som i sin tur får bränsle från hjärnans belöningssystem, tar överhanden. Många tror att det är deras bristande fokusförmåga som gör sig påmind när de låter sig avbrytas av ringande mobiltelefoner, plingande mailboxar eller nfikenheten kring vad som hänt på Facebook sen sist. Det är därför klokt att ha i åtanke att hjärnan är programmerad att reagera på dessa signaler i realtid. Den stora utmaningen är istället att eliminera antalet störningsmoment, våga stänga av datorn och sätta telefonen på ljudlöst när man verkligen vill fokusera och få något gjort, säger Micke Darmell.
019-27 48 55 • www.bmatch.se
wonderville.se
– Vi vill träffa dig och berätta mer om vårt personliga nätverk!
cmyk
The Making of a Coach
Text Dixie Ericson Foto Martin Henningsson
Det är paus i tvåmålsspelet på ÖSK:s förmiddagsträning. Alexander Axén har tagit kontakt med en spelare. Han är i sitt esse och förmedlar med kropp och själ vägen mot ökad fotbollsvisdom för sin elev. Han har tackat nej till lag i Kazakstan och Norge. Och valt ÖSK och Behrn Arena. En blek januarisol lindrar bettet i kylan. Den försåtsminerade Superettan väntar. Axén är beredd att skåda den i vitögat. – Jag kan inte minnas när jag inte tänkte på fotboll eller lekte med en boll. Hans första minnen av fotboll går långt ner i barndomen. Alexander Axén är ständigt uppkopplad på fotboll. Han är tränare och coach ända in i märgen – och själva livet. – När jag och sambon Lina är ute och går kan hon plötsligt fråga mig vilken hörnvariant jag är inne i. Hon känner mig så väl. Han ser lite skamsen ut och berättar om sin kamp för att leva mer här och nu och för att bli en bättre farsa för sina döttrar. – Jag tycker så klart att jag blivit bättre. Alexander Axén utstrålar både värme och en aning otålighet när han pratar om familjen. Det privata är ingen allmänning med tillträde för journalister. Också avkoppling är lika med fotboll för honom. Andra kan ge sig ut i skogens tystnad och uppnå sänkt blodtryck vid åsynen av ett guppande flöte. – Att sitta och fiska skulle jag bli tokig av, tror jag. Jag blir jätterastlös om det inte händer saker. Att titta på fotboll ger honom ro. Och musiken – han är synthare – föder sköna känslor hos honom. Alexander Axén är uppvuxen på norr. Hans fotbollssaga började när han var sex och hans far ringde till Arvi Taaler i ÖSK. Åldersgränsen var sju och det krävdes lite övertalning och extra intresse för att unge Axén skulle få börja sin fotbollsskolning. Christer Fursth lyckades också med det konststycket. Och så kom det sig att denna duo född 1970 hamnade bland 1969:orna. En sommar efter nian hände det. Genetiken spelade honom ett spratt. Den toksnabbe etthundrasextiofyra centimeter korte mittfältaren, lite rädd i närkamperna, drog iväg på längden
28 Marknad
och la på kilon. På vägen hängde varken fin- eller grovmotorik med och fotbollen blev en okontrollerbar sfär. – Jag la av ett helt år – och fick sedan börja om i en helt ny spelarkarriär. Från en ytterlighet till en annan: ynglingen var nu stor och långsam och karakteriserar sig själv som en hård spelare med en ganska bra passningsfot. Han gick till Rynninge IK, en klubb som han senare återvände till som tränare. Spelarkarriären kröntes med en backplats i BK Forwards Superettanlag under ”fotbollsprofessorn” Benny Lennartssons ytterst noggranna ledning. Det var ett viktigt möte. Benny är än i dag en mentor och vän som han jobbade ihop med under ett år i Norge. – Jag var tuff, nästan farlig ibland, för att skaffa mig ett övertag på yttern. Det var för att hinna med. Man kan inte vara snabbare än man är. Backen versus yttern. En av fotbollens klassiska tvekamper. – Det gäller att smacka på yttern ordentligt i början. Och göra klart för honom att det kommer att göra ganska ont den här eftermiddagen. Standardtaktik 1 A för backar: tuffa tacklingar direkt följda av ett ”generöst” anbud. – Om du slår tidiga inlägg kommer du att se ganska bra ut. Och då kommer jag att se ganska bra ut. Men börjar du dribbla... Det finns ett aber, för somliga yttrar gillar adrenalinpåslaget och blir bättre. Då är dags för en mer subtil och vänlig störningstaktik. – Du har så snygga skor, sa jag. Du är så bra, sa jag. Då kunde dom inte bli arga. Det gällde att hitta ett övertag eftersom varje närkamp kan vara matchavgörande. Även om backen bryter nio av nio rundingsförsök, men yttern kommer förbi honom den tionde gången och levererar ett inlägg som resulterar i mål, får backen efteråt veta att han hade problem på sin kant. Människor utanför fotbollen ställer sig nog frågande till den tuffa attityden och den mentala tuppfäktningen. Den ligger en bit från medelklassiga manér. Och attityden kommer inte därifrån heller utan den talar engelska med lite cockney i tonen. Fotbollen är aggression och kamp och kommer
från England, där arbetsklassen på 1800-talet övertog den från de snobbiga internatskolorna där fotbollen såg som härdande för unga gentlemän. Alexander Axéns fotbollsfilosofi är lika engelsk som fish and chips med en pint bitter. Serverad i tidningspapper. Men djupt känd. Hans ”universitet” var lördagarnas engelska fotboll på Sveriges Televisions Tipsextra. Dess storhet under 70- och 80-talet går inte att förklara för alla mediedopade sentida barn. – Engelsk fotboll är överlägsen och har alltid varit det. Där har du alltid hundra procent insats. Och passionen runt en match i England – den finns inte någon annanstans. Därmed basta. ”Insats” är ett heligt ord för tränaren Axén. Hans kärleksfulla totala anglofili är ett återkommande tema. Den som inte håller med har aldrig varit på en engelsk match och upplevt passionen och vad den betyder för människor på och vid sidan av planen. Han lyfter också fram speeden och den funktionella tekniken. One touch i fart är rättesnöret sedan gurun Bill Shankleys mytiska dagar i Liverpool. Axén har gjort mer än 100 matcher live i England. Nu senast on tour med tränarkollegorna i ÖSK till Southampton, där hans favoritlag kämpar i Premier League. Storbritanniens bäste spelare genom tiderna, här tvekar han lite, är enligt Axén Matthew Le Tissier, kallad Le God. En lite trivselviktig, aningen oengelsk, offensiv mittfältare med en magisk högerfot som trollade fram många vackra mål och levererade smörbollar under en lång karriär i högsta divisionen för Southampton till strax efter millennieskiftet. I dag är han tv-kommentator. Axén gillar också ”Dirty Leeds”. Hans fotbollsideologiska tyngdpunkt ligger nog i den andra divisionen – The Championship. Han berättar om hur han träffat en före detta målvakt i Millwall, en Londonklubb med proletära skotska anor, som i sin tur berättade att de hårdföra supportrarna bjöd spelarna på en öl en enda gång. Det var när Millwall för första gången gick upp i högsta serien. Axén gillar den kärva tonen och den minimalistiska gesten.
– De gjorde sitt jobb på planen. Arbetare, precis som åskådarna som gjorde sitt jobb och la undan av sin lön för att gå och se sitt lag. En attityd och klassamhörighet som i dag är överspelad i underhållningsindustrins Premier League – men som har lämnat spår här och var i de mindre klubbarnas supporterkultur. Han hämtar kraft och energi ur engelsk fotboll. Han står i grunden med tränarikonen Brian Cloughs ord för ”en bra, ren, hederlig fotboll”. På gränsen i tacklingarna. Men inga dumheter vare sig på plan eller läktaren. Axén gillar dock all fotboll. I Italien är det Juventus som gäller. – Juventus har alltid varit ett lag. Oavsett hur stora lagets stjärnor varit har de alltid anpassat sig till laget. Det är spelarnas drivna taktiska kunnande både i anfalls- och försvarsspel och deras förmåga att snabbt byta spelstil han fascineras av. Där finns det mycket att lära sig. Men till Barcelona har han en kluven inställning. – Barcelona har tagit fotbollen till en nivå som är sjuk. Dom som säger att Barca är tråkiga har fel. Dom menar egentligen att laget är för bra. Det spelar nästan ingen roll hur man spelar mot dom. Dom bestämmer ändå. Man hoppas nästan att Xavi och Iniesta ska sluta. Det är i praktiken bara två lag som kan vinna spanska ligan: Real eller Barca och med trean fyrtio poäng efter. Ingen kamp, mest uppvisning. Axén tycker att det finns tecken på att utvecklingen mot några få totalt dominerande lag har avstannat i Premier League. Det kan diskuteras. Mest av allt gillar han den engelska attityden. – Om Leyton Orient skulle få besök av Barca skulle supportrarna säja: Det är ett bra lag men vi tar dom på hemmaplan. Leyton Orient FC från östra London har länge hållit till i ligans lägsta serier men supportrarnas optimism och kärlek till laget platsar i högsta divisionen. Underdogen som morrande avancerar i en cup eller seriesystemet, på tvärs mot marknadens lagar, håller liv i en av fotbollens viktigaste myter. The Giant Killer strikes again: Vi vet att det
cmyk
här är svårt men tillsammans kan vi lyckas. Vi måste jobba på gränsen och odla vår vinnarinstinkt. Alexander Axén känns självklar som tränare på Behrn Arena. Också för ÖSK-supporters och Kubanerna. Hans uppgift är individuell spelarutveckling, det som en huvudtränare har svårt att hinna med. Han är totalt hängiven sin uppgift. – Det är insatsen i varje träning som har betydelse, inte mängden. Jag vill ha folk som brinner och som vill och kan göra mycket för att vinna. Tryck upp ditt tänk – det är det som är insatsen. Han tillåter inga bekvämlighetszoner eller intellektuell lättja. Han vill sälja in sitt kunnande och sin lidelse för att få spelarna intresserade och självgående. – Man måste jaga spelarna för att dom ska utvecklas, pressa på för att få dom att producera och gå ut och tävla varje dag. Det är dom inte vana vid. En del vill gömma sig i kollektivet. Det är fotbollspelarnas dilemma. Det är inte okej att hålla sig undan och stiga fram när man känner för det. Och han accepterar inte klyschan att alla kan tillåta sig en dålig dag. Se på en pilot! Var och en har ett ansvar att köra på även om man inte är i form. Dagarna kan var bättre och de kan vara sämre. Men det är åter den egna insatsen som avgör utfallet. Han menar också att fotbollsspelare är lata i den meningen att en match inte ligger nära någon totalprestation. – Man blir aldrig så jävla trött att man blir helt slut. Men spelarna tror det, men vi är inte nära någon prestationsvägg. En spelare springer cirka 1,2 mil på en match på 90 minuter. Men bollen är i spel i bara 60 minuter och dessutom är det en kvarts paus. Han gillar att jobba med statistik. Axén glömmer inte människan för fotbollsspelaren. - Jag vill komma spelarna så nära att de kan säga vad som helst till mig. Utländska spelare kan ha lite problem med det. De vill inte verka svaga och tala om att de inte mår bra.
Forts. 30
» Nummer 2 2013 29
»
Det är mycket lättare att hitta lösningar om man känner spelarna. En del av sitt humanistiska credo har han utvecklat och tagit med sig från skolan där han arbetat med killar med problem. – Det är mycket närmare att träna ett fotbollslag och att vara i en skolklass än många tror. Det finns problem på bägge ställena. Den fråga jag ställer mig är hur man får ut det mesta av alla. Det är alltid det som drivit mig. När folk säger att han eller hon går det inte att få ordning på, då har startskottet gått för mig. Han är medveten om att det är tidskrävande inställning men är ändå villig att fortsätta arbeta med en spelare så länge han ser framsteg. Axén har fått rykte om sig att ha bra hand med ”speciella” spelare. Av somliga kallade ”idioter”. De kan höra av sig till honom och be honom att ta dem under sina vingars beskydd. – Om du bjuder in en spelare så kan du inte säga nej till honom. Det innebär att han skulle kunna ringa dig mitt i natten och säga att nu är det si eller så. Då kan du inte säga att du är trött. Han pratar fortfarande med spelare som han tränade för fem, tio år sedan. – Men när vi kliver in på kritan då är det fotbollen som gäller. Jag vill kunna ha två sidor, för det är två sidor av de här människorna, fotbollsspelaren och människan, och jag vill få ut det mesta av dem. Axén suger i sig kunskap. Han gör
30 Marknad
studiebesök, diskuterar med andra tränare – och läser. Och försöker hela tiden hitta lösningar i sitt fotbollslaboratorium. Han var nyligen på studiebesök i PSG i Paris med Benny Lennartsson och tränarföreningen. Han skulle själv föreläsa och fick samtidigt tillfälle att bekanta sig med nya idéer om vikten av att inte ta ut för många löpsteg av spelarna på träningarna när det är tätt mellan matcherna. För att inte orsaka bristningar i onödan. En verklig djupanalys. Idéer som bygger på Chelseas och PSG:s performance manager, nutritionisten Nick Broad som tyvärr nyligen dog i en bilolycka. – Jag läser mycket biografier, mest om tränare men också om spelare. Mest men inte helt från fotbollens värld. Mourinho är intressant liksom Arsenal-legenden George Graham. Just nu läser han en bok om Barca som går Pep Guardiola in på livet. Man kan lära sig av alla biografier. Små tankegrejor, med hans ord, som kan vara till nytta med viss tillpassning. Han är väl medveten om att det som fungerar i Spanien kanske inte fungerar i Sverige. Alexander Axén har gått igenom ekluten och lärt sig mycket under sina allsvenska tränarår sedan starten tillsammans med Sixten Boström i ÖSK 2008. Otryggheten är en del av tränarens liv. – Det är sjukt men man vänjer sig. När vi tränare träffas talar vi inte längre
om att få sparken utan när vi ska få sparken. Det säger mycket om branschen. Men nu känner han reglerna och villkoren. De första årens osäkerhet om den egna kapaciteten är över. – Man lär sig mycket om sig själv och hur man ska tackla problemen. Nu vet jag att ingenting kan röra mig längre. Nu är jag säker på mig själv. Under turbulensen i GAIS valde jag att hoppa av för att inte vara otrogen mot mig själv. Men jag vet att jag är en bra tränare. Jag har inte så mycket att bevisa för andra. Jag vill bevisa det för mig själv. I likhet med sin mångårige mentor Benny Lennartsson är Axén en i viss mening intellektuell tränare som drivs av inre värden och en outsläcklig passion för spelet fotboll – och ledarskap. Han har också fått lära sig att gilla läget när det gäller bristen på kontinuitet i spelartruppen. Att alltid försöka ligga flera steg före och planera för luckor i truppen genom att arbeta nära agenter som han har respekt för. Att hitta rätt spelare till rätt pengar och passa in honom i truppen är en svår uppgift. Också om man har en stor plånbok, för att inte tala om när den liten. Dessutom är det långt från alltid tränaren har makten i den processen. – Alla kan ju fotboll bättre än en tränare. Den enda ironi han kostar på sig under samtalet.
I början tänkte Axén inte så mycket på att han med ens var en offentlig person. Han gjorde gästspel som kommentator i både Canal+ och Viasat där han slog an och i utbyte fick insikter i medietänket. En tränare som inte idisslar ”vi-tar-en-match-i-taget” utan faktiskt säger någonting är guld värd för underhållningsvärdet – och intresset. En av hans döttrar, som gjort ett hopplöst besök med honom på stan, fick honom att inse att han var en kändis som alla kunde störa och tillskansa sig en bit av. Den insikten ledde till att han inte tagit en öl offentligt i Göteborg på fyra år. Delvis av respekt för supportarna; han var GAIS-tränare dygnet runt. Överallt lurar twittrare, facebookare, mobilkameror och människor med färdiga åsikter om honom beredda att misstolka varenda sak han gör. – Man får verkligen tänka sig för. Sedan 2009 läser han inte längre sportsidorna. Han får strategisk information av en ställföreträdande läsare om det han behöver veta för att kunna stötta och utveckla spelarna optimalt. Och att studera serietabeller är en distraherande styggelse, det är slutställningen som räknas. Alltså ger han rött kort för två tidstjuvar. Samtidigt en åtgärd för att befrämja en utsatt tränares mentalhygien. Alexander Axén tillstår att han är ganska smal vid sidan av fotbollen. Men där är han desto djupare både i kunnande och engagemang.
Vinter 2012/2013
Örebros bästa Konferensanläggningar Hotell Butiker Krogar Besöksmål
Utmärkt Utmärkt Örebro vill vara omvärldens fönster mot vår stad. En stolt fanbärare för allt fantastiskt som utmärker Örebro och gör den till en utmärkt plats att såväl leva och verka i såväl som att besöka. Utmärkt Örebro är ett exklusivt magasin, med kloka, namnkunniga och i Örebro väl bevandrade skribenter. Två gånger årligen packas 15 000 nytryckta dyrgripar omsorgsfullt ihop för vidare värdetransport till noggrant utvalda personer och företag i stora delar av Sverige, mellan Jönköping och Sundsvall. Snygg, tydlig och framförallt med högkvalitativt innehåll. Utmärkt Örebro säljer in staden på samma exklusiva sätt som dig. Utmärk dig själv. Utmärkt Örebro.
013
il 2 Nytt nr Apr
: lats hos oss p s n o n n a in Boka d 70-483 59 47 nius 0 Stefan Halle 84 60 sson 070-910 Dennis Karl -310 09 10 Ming Foo 072 1 073-363 16 6 Cecilia Frost 0 070-695 12 0 Mike Morris
Telefon 019 - 10 84 90 Fax 019 - 10 84 30 Adress Näbbtorgsgatan 2, 702 23 Örebro. Web www.hkm.se
cmyk
Kvinna
Örebroföretaget som teckentolkar sig in i våra hjärtan Text Maria Eremo Foto Ulf Hjelting
Fler och fler örebroare och resten av befolkningen i detta land har fått stifta bekantskap med dem. Och med dem menas de tolkar och artister som ser till att döva också kan ta del av till exempel Melodifestivalen och julkalendern i SVT. Bakom tolkarna står det Örebrobaserade bolaget Ave Produktion med Ann-Charlotte och Jan Sparby i spetsen. Man skulle kunna tro att det var en självklarhet för det äkta paret Sparby att starta den här typen av produktionsbolag. De bor ju ändå i Örebro, staden som är känd för att ha specialiserat sig på verksamheter som riktar sig till döva och hörselskadade. Men riktigt så enkelt är det inte, man skulle kunna säga att det i stället var slumpen som avgjorde. Ave Produktion drivs av Ann-Charlotte och Jan, äkta makar och ett par sedan 30 år tillbaka. Det är Ann-Charlotte som tar emot på kontoret mitt i Örebro, närmare bestämt på Slottet. Det är här mycket av planeringen sker men för att förstå varför makarna Sparby är där de är i dag måste vi ändå backa bandet några år. Jan är musiker och arbetar fortfarande vid Örebro universitet vid sidan av det egna företaget. Ann-Charlotte kallade sig för sångerska förr om åren och har en bakgrund både inom klassiskt och jazz, men det var något annat som lockade. – Språket. Eller alltså jag tycker att det är oerhört spännande med språk. Jag har alltid varit intresserad av kommunikation och har en utbildning i hur man kommunicerar med musik, säger AnnCharlotte. De kom från Nykvarn till Örebro 2002 genom att i stort sett kasta pil på Sverigekartan. Kriterierna de hade var 32 Marknad
att bo i en universitetsstad och ha hus mitt i stan – det blev Örebro. – Vi flyttade hit utan jobb och jag fortsatte att pendla till Södertälje för att arbeta. Det vi upptäckte när vi kom hit var att det var många som tecknade. Då kunde jag inget teckenspråk alls men jag sökte till en förberedande utbildning för att sedan läsa till tolk. Under de två förberedande åren insåg dock både Ann-Charlotte och hennes lärare att hon inte passade som tolk. Däremot hade ett intresse och en nyfikenhet väckts för det tecknade språket. – Jag upptäckte att det var skitkul och ett häftigt språk. Jag tog därför med mig språket och kulturen och med den respekten och ödmjukheten jag har inför det. Det här var år 2010, samma år som Melodifestivalens Andra chansen kom med hela sitt pick och pack till Örebro. Det var då Jan fick en idé. – Idén om att teckentolka tävlingen föddes och jag sa kör. Jag kör på det som är roligt och jag triggas av att människor säger att det inte går. Men det gjorde det. SVT köpte deras idé och sedan var företagsidén i rullning. Produktioner som just Melodifestivalen, Det kungliga bröllopet, Det kungliga dopet, SVT:s julkalender, O, Helga natt, Ladies Night och kungafamiljens besök i Örebro vid Bernadottejubileet är bara några av de referenser man kan sätta på meritlistan. I stället för tolkning använder de sig av begrepp som karaktärstolkning och teckenspråksgestaltning. – För mig, ja eller för oss, handlar det om att ha ett språk är att ha makt, kunskap och delaktighet. Ska man göra det här är det för att det finns ett syfte, inte bara för att det ger ett plus i kanten och är politiskt korrekt. Man ska veta varför man gör det.
Det är ingen busenkel bransch, vilket också är en av punkterna som får Ann-Charlotte att gå i gång i sin roll som producent. Att arbeta med stora produktioner där manus kommer i sista stund, där livesändningar ändras där och då eller där allt är hemlighetsmakeri är ingen lek. Att då dessutom arbeta med döva aktörer blir något extra att bita i. – Det är ett mål vi har, att engagera fler och fler döva aktörer. Det är en utmaning för oss eftersom allt tar längre tid med en tolk som inte hör då manus måste repas in på ett annat vis plus att om det sker en förändring i en livesituation kan det skapa problem. Men en döv aktör innebär också en helt annan upplevelse för de som tittar. För precis som att hörande kan påverkas av olika dialekter förklarar Ann-Charlotte att döva kan uppleva olika sätt att teckna som olika. – Det är därför skillnad på hörande och döva aktörer. Om aktören också är döv kan de som lyssnar vila mer i tecknandet. Det är ett finlir som är svårt att förklara för hörande. Att som hörande se en teckentolk gestalta det som sker på ett tv-program eller på scen är fascinerande. Det är inget konstigt alls att fokus blir på tolken för att få möta en värld som man kanske aldrig annars får ta del av. Likadant är det åt andra hållet, att döva med hjälp av Ave Produktions satsning kan vara en självklar del av olika event. – Våra teckenspråksaktörer är ess. De är så fantastiska på sina uttryck, att de kan hitta och klara situationen här och nu. Att se dem in action är både rör ande och fantastiskt. Det har varit lite känsligt att vi hörande kommer här och tror att vi kan men reaktionerna vi fått från flera föräldrar som nu kan
göra något tillsammans både med sina hörande och teckenspråkiga barn är fantastiskt. Bolaget har inga anställda utan anlitar i stället aktörer/artister utifrån respektive projekt och de förutsättningar som ges. Det är en kostnad men allt fler börjar inse att man behöver deras kunskap. Nu står finalen i årets Melodifestival på tur och förberedelserna pågår redan i den mån det går. Det är många som är inblandade och allt det som sägs plus alla låtar ska teckentolkas. – Det vi sysslar med är mer en form av karaktärstolkning. Du måste ta en roll, inte bara översätta. Det är lite åt teaterhållet och det gäller att fånga upp karaktärsdrag och också visa dem. Det är massor med viktiga aspekter. Våra tolkar tecknar det som menas och inte exakt alltid det som sägs. Exempel på det kan vara låtar där metaforer används, då gestaltar vi betydelsen. Kanske startade man 2010 för att det var en kul grej. Men makarna Sparby har skapat ett behov, ett behov som är roligt och berikar. – Visst har vi redan hunnit göra stora flaggskepp men vi vill göra fler. Tänk om man framöver inte bara kan välja textat på tv:n utan även teckenspråk. Vi behövs absolut, det är självklart. Hemligheten ligger i att förmedla, inte bara översätta och på den punkten är vi starka. Utmaningen är att göra ännu mer och använda ännu fler döva aktörer. – Allt går att lösa och idag finns det mycket teknik man kan ta hjälp av. Frågan man måste ställa sig är vad är vikten av information? Vad är syftet med att tolka? Ska det göras så ska det göras bra, och det gör vi, avslutar Ann-Charlotte.
cmyk
Vem är Ann-Charlotte Sparby? Ålder: 45 år. Gör: Driver företaget Ave Produktion men arbetar fortfarande inom neuropsykiatrin i Södertälje. Familj: Två döttrar och maken Jan, eller Janne som hon säger. Bor: På Väster i Örebro, i lägenhet. Familjen upptäckte att hus inte var deras grej. Kuriosa: Var på väg att utbilda sig på operahögskolan i Madrid men åkte hem igen när hon inte blev antagen. Uppgift i bolaget: Producent. Den som ser till så att allt flyter, från förberedelser till live på plats med manus, tolkar och all teknik. Ave Produktion har tre ben att stå på: * Teckenspråksgestaltning. * Läromedel. * Verksamhetsutveckling inom kulturområden. Tips: Sök på Dead by April och låten ”Mystery” på Youtube för att få en tydlig bild vad Ave Produktion sysslar med.
Nummer 2 2013 33
CYAN MAGENTA GUL SVART
Kvinna
Nyckeln till en lyckad personalfest festen. Om inte chefen ser ut att ha roligt kan man inte förvänta sig att medarbetarna ska ha det. Glöm inte att lägga in tid där folk kan prata och umgås i festschemat. Just möjligheten att få prata med och lära känna sina kollegor är något av det viktigaste för en lyckad fest. – Personalfestens främsta syfte är att belöna personalen. Då kan det vara en god idé att skippa långa dragningar om årets resultat eller ambitioner för framtiden. Alltför många företag lägger in den typen av framträdande i programmet. De är ofta improviserade och sällan särskilt genomtänkta. Låt festens syfte styra innehållet och våga skippa chefens ”obligatoriska” framförande, säger Lee Wermelin.
Lyft fram inspirerande information
Text Annika Wihlborg
Medan många företag lägger ner mycket pengar och resurser på kundevent så väljer relativt få att ta in professionell hjälp när det är dags för personalfest. En lyckad personalfest behöver inte nödvändigtvis vara särskilt kostsam; genom att involvera personalen och lägga lite tid på planering så kan personalfesten bli ett så framgångsrikt och minnesvärt evenemang som möjligt.
en övergripande koll på planeringen, tidsschemat för eventet, mat, lokal och de olika programpunkterna. Lee Wermelin påpekar att den stora kostnaden i samband med en personalfest sällan ligger i om man väljer att anlita ett eventbolag utan snarare i personalkostnaden om festen genomförs på arbetstid.
Undvik slentrianmässiga fester – Personalfester hålls ofta på ren slentrian, inte ens stora företag lägger i allmänhet särskilt mycket tid och engagemang på dem. Jag tycker att man bör lägga ner lika mycket resurser och omsorg på en personalfest som på ett kundevenemang. Personalfesten är ett riktigt bra tillfälle att stärka företagskulturen, att profilera er som arbetsgivare och öka sammanhållningen, säger nätverksproffset Lee Wermelin, som är vd på rekryteringsföretaget Kandidata. En vanlig fråga är om och när man bör ta hjälp av ett eventbolag. Lee Wermelin tycker att man bör låta företagets storlek och ambitionsnivån för festen avgöra beslutet. Om medarbetarantalet överstiger femtio är det mer jobb än man tror med att arrangera festen och även om ni klarar merparten av arbetet själva så kan det kännas tryggt att ta in en extern part som har
34 Marknad
– Det är oerhört lätt att falla in i ett slentrianmönster när det gäller personalfester. Man kanske brukar ha årliga julfester och sommarfester och ser det mer eller mindre som sin plikt att hålla traditionen vid liv. Det bidrar också till att öka medarbetarnas förväntningar, säger Lee Wermelin. Företag som upplever att de kör på i gamla hjulspår gör klokt i att tänka om. Kanske kan ni arrangera fester vid andra tidpunkter på året, en traditionell julfest kan exempelvis mycket väl ersättas av en påskfest, som dessutom kan vara mer uppskattad eftersom vårens festagenda sällan är lika uppbokad som julens. Bryt slentrianen genom att testa ett nytt tema, en ny plats eller ett annorlunda upplägg. Eller varför inte testa att involvera personalen redan på ett tidigt stadium? – Satsa på en samarbetsövning eller
någon annan kul ”isbrytare” i början av kvällen, för att sätta stämningen för festen. Se till att alla får något att dricka direkt, satsa på lite mingel med snacks och musik efter övningen, det lättar upp stämningen. Jag tycker absolut att man kan tydliggöra vikten av att bjuda på sig själv och delta aktivt i festen, som chef kan man inleda med att dela med sig av syftet med festen och vad medarbetarna kan göra för att få ut så mycket som möjligt av kvällen, säger Lee Wermelin.
Engagera personalen med en festkommitté – Ett bra sätt att få igång personalens engagemang inför festen är att involvera dem i en festkommitté. Den kan med fördel börja planera festen ett par månader i förväg. Prova också att dela in personalen i grupper med olika ansvarsområden. En grupp ansvarar exempelvis för underhållningen, medan en annan ansvarar för lokalen. Det stärker också sammanhållningen och nätverkandet över avdelningsgränserna, säger Lee Wermelin. Som chef kan man omöjligt ansvara för att alla ska trivas och ha roligt, det är individens ansvar. Däremot bör man agera god förebild genom att inte gå hem för tidigt och bjuda till under
Janne Björge driver företaget Meetmasters, som specialiserat sig på att arrangera genomtänkta interna event och fester. För att använda tiden optimalt på festen tipsar han om att skicka ut all envägskommunikation till medarbetarna i förväg, istället för att dra informationen med hjälp av en powerpoint på festen, då deltagarna är mer inställda på fest än på att ta till sig information. Låt istället medarbetarna klicka sig igenom presentationen och ta till sig informationen på egen hand. Exempel på sådan information är kvartalsrapporter eller en statusrapport från marknadsavdelningen. – Fokusera istället på att lyfta fram information som kan diskuteras och som kan inspirera, då är sannolikheten stora tt du får gehör. Lita på att medarbetarna tar till sig den information de behöver utan att du behöver läsa innantill på konferensen, säger Janne Björge. Personalfester hamnar lätt i slentrian, ibland kan man behöva prova något helt nytt och ta ut svängarna lite för att verkligen nå resultat och ge medarbetarna ny inspiration. Passion och ett ärligt uppsåt är viktigt, enligt Janne Börge, som tycker att många personalfester lider brist på äkthet och genuint engagemang. Han tycker att fler företag exempelvis borde satsa på att dela med sig av sin historia på ett engagerande vis, snarare än att pressa in så mycket information som möjligt på ett möte.
MĂ–BEL
QUALITY BREAKS Alla behÜver püfyllning av energi speciellt under en aktiv konferensdag. Vad kan dü vara bättre än att njuta en mjukglass eller nypoppad popcorn under pausen. q.orebro@choice.se | 019-20 50 00 | choice.se
REA ÖPPET: Münd 10-19, tisd-fred 10-18, lÜrd 10-14 • Klostergatan 42, tel 019-17 91 70 www.mobelhandlarn.com
^ŏŽƊůĂŜĚ ώͲϳ žĂŊ &Ć‚ĹŻĹŠ žĞĚ Ĺ˝ĹśĆšĹ˝ĆľĆŒ Ĺ?ĆŒ Ĺ˝Ä?Ĺš ĹŹĆ&#x;ÄžĆ?Ć‰Ä‚ĆŒÄ‚ĆŒĹśÄ‚ ƉĊ ĞŜ Ç€ÄŠĆŒĆŒÄžĆ?Ä‚ Ć&#x;ĹŻĹŻ ^ĹŹĹ˝ĆŠĹŻÄ‚ĹśÄšÍ˜ sĹ? Ä?Ĺ˝ĆŒ Ĺ? ÄšĹ?ĹśÄ?ĆľĆŒĹ?Ĺš Ĺ˝Ä?Ĺš Ĺ?Ć‚ĆŒ Ĺ‡ÄžĆŒÄ‚ ĆľĆžĹŻÇ‡ĹŹĆšÄžĆŒÍ˜ ĹŻ Ä‚ ĞdžŏůƾĆ?Ĺ?ǀĂ Ć?ƚƾĚĹ?ÄžÄ?ÄžĆ?Ć‚ĹŹ ƉĊ ^ƚĞŜĂ ĆŒĹ?ĹŻĹŻĹ?ĹśĹ? Ĺ? Ä?ÄžĆŒÄšÄžÄžĹś Ć?Ăžƚ ĂŜŏ ŽĨ ^Ä?ŽƚůĂŜĚ Ĺ? ÄšĹ?ĹśÄ?ĆľĆŒĹ?ĹšÍ˜ WĆŒĹ˝Ĺ?ĆŒÄ‚Ĺľ Ĺ˝Ä?Ĺš Ć‰ĆŒĹ?Ć? ĎŜŜĆ? ƉĊ Ç€ÄŠĆŒ ŚĞžĆ?Ĺ?ĚĂ Ç Ç Ç Í˜Ä?Ĺ˝ĹśĆšĹ˝ĆľĆŒÍ˜Ć?Äž ÄžĹŻĹŻÄžĆŒ ƉĊ ƚĞůĞĨŽŜ ĎŹĎϾͲϲϳώĎĎ˛Ď˛ĎŹÍ˜ DĞĚůĞžĆ?ŏĂƉ Ĺ? ĹŹĆ&#x;ÄžĆ?Ć‰Ä‚ĆŒÄ‚ĆŒĹśÄ‚ Ä‡ĆŒ ĞŊ ĞƊ ĹŹĆŒÄ‚Ç€Í˜
Ç Ç Ç Í˜Ä?Ĺ˝ĹśĆšĹ˝ĆľĆŒÍ˜Ć?Äž Íť ĎŹĎϾͲϲϳώ Ďϲ ϲϏ
KNAKELIBRAK PRODUKTION PRESENTERAR
RESTAURANG
Ă–ppet: MĂ?N TORS FRE LĂšR SĂšN
Ă–REBRO 17 APRIL
Ă–REBRO KONSERTHUS
n n n n
BILJETTER PĂ… TICNET
320KR
$ROTTNINGGATAN s 4EL s WWW RST HELLAS SE
+ SERVICEAVGIFTER W W W. D R O M M E N O M A M E R I K A . S E
CYAN MAGENTA GUL SVART
Kvinna
Survival guilt drabbar efter nedskärningar Text Annika Wihlborg
Allt fler psykologiska termer tillämpas nu på näringslivet. En av dem är survivor guilt, en slags skuldkänsla som normalt drabbar överlevare vid naturkatastrofer och olyckor, exempelvis flygplansolyckor, översvämningar och orkaner. Samma symptom kan märkas av bland medarbetare som förlorar sina kollegor som en följd av nedskärningar och omstruktureringar. Medarbetare som drabbats av survivor guilt behöver extra stöd och uppmärksamhet för att ta sig ur det och använda sig av hela sin yrkesmässiga potential. Människor som överlevt en naturkatastrof med många dödsoffer ställer sig ofta frågan ”Vad ger mig rätten av överleva, när så många andra dog?” När avdelningar stänger ner och företag drabbas hårt av lågkonjunkturen så är det lätt att dra paralleller till människors sätt att hantera svåra naturkatastrofer. I samband med nedskärningar riktas strålkastarljuset ofta på de medarbetare som tvingats lämna sina jobb. De erbjuds ofta en ”mjuklandning” i form av stöd och hjälp att hitta en ny arbetsgivare och gå vidare i karriären. Medarbetarna som blir kvar glöms i många fall bort, de förväntas vara glada och lättade över att ha fått behålla sitt jobb, vilket för många är den dominerande känslan direkt efter varslen. Men efter en tid har glädjen över att ha fått stanna en tendens blandas med med olustkänslor och sorg. När många kollegor har blivit av med jobbet så är det naturligt att känna sig tacksam för att man fortfarande har ett jobb att gå till. Många anser att de bör vara tacksamma för att de klarat sig så här långt och att de inte har rätt att ställa några krav på arbetsgivaren, exempelvis i form av förmåner, löneförhöjning eller en extra kurs som kan öka motivationen. Medarbetare som drabbats av survivor guilt blir tillbakadragna, försiktiga och oerhört medvetna om och tack-
36 Marknad
samma för vad de har, säger beteendevetaren Nina Jansdotter.
Individer med låg självkänsla är särskilt känsliga Hon menar att det finns många likheter mellan exempelvis en tragisk olycka och stora omorganiseringar av ett företag. Man sörjer de medmänniskor som dött eller tvingats sluta och får skuldkänslor för att man själv fått stanna kvar. Ofta finns också frågetecken kring varför man är en av de som fick stanna kvar, medan många andra har fått sluta. – Individer som har låg självkänsla, som har starka anknytningar till gruppen och som byggt upp starka band med de kollegor som fått sluta löper särskilt stor risk att drabbas av survivor guilt. Om det går lång så kan medarbetare som fått stanna känna sig som förrädare och svikare gentemot sina tidigare kollegor, säger Nina Jansdotter. Även om det i inledningsstadiet kan vara bekvämt med medarbetare som inte vågar ställa några krav så är det i förlängningen inget drömscenario för någon arbetsgivare. De sänkta kravnivåerna kan visserligen bli billigare på kort sikt, men medarbetare som drabbats av survivor guilt förlorar ofta sina ambitioner och sin drivkraft på vägen, vilket kan innebära att karriären går på tomgång. De kanske tror att om de är jobbiga och krävande så kan de stå näst på tur när arbetsgivaren behöver göra sig av med folk. Om tidigare medarbetare inte avskedats på ett snyggt sätt så slår det tillbaka på arbetsgivaren eftersom de kvarvarande medarbetarna har förloppet i färskt minne, vilket sänker deras förtroende för arbetsgivaren. Om de är rädda att bli dåligt behandlade så förstärks deras survivor guilt, säger Nina Jansdotter.
Förklara mekanismerna bakom survival guilt Chefer som vill råda bot på medarbetare med survivor guilt bör påminna
dem om att det inte är någon slump att just de har fått stanna. Ge dem gärna insyn i ekonomin och orderläget, det kan bringa klarhet i varför kollegorna har fått gå. I takt med att organisationer blir allt mer slimmade så kan det hända att en person får jobba för två eller tre. Om personen i fråga drabbatas av survivor guilt så går han eller hon säkerligen med på det utan protester, men på längre sikt kan konsekvenserna bli svåra eftersom det kan generera ett
behov av uppmärksamhet, bekräftelse och belöning för hårt arbete. Om det behövs så kan det vara läge att samla hela personalen för ett lugnande samtal där du förklarar hur mekanismerna kring survivor guilt ser ut, eller satsa på extrainsatta utvecklingssamtal som visar på att du värdesätter dina medarbetare och är beredd att bjuda till lite extra för att de ska trivas, trots att många kollegor fått sluta, säger Nina Jansdotter.
Örebro läns månadstidning
Örebro läns månadstidning
SEPTEMBER 2012 #8
TEMA HUS & HEM
DECEMBER 2012 #11
TEMA VINTER
Örebro läns månadstidning
FEBRUARI 2013 #1
Ida Long på Live at Heart
Perrelli till Conventum TEMA MOTOR & BRÖLLOP
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
Ta del av alla heta höstnyheter först, följ oss på Facebook! facebook.com/vagengallerian | facebook.com/kramaren
Med dig alla dagar
Örebro läns månadstidning
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
Shoppingkväll med galet bra erbjudanden! Tävla i kvittojakten med Mobilizera – vinn platt-tv och iPhone 4! Make up Store har visning kl. 18 och 19. Läs mer på facebook!
Med dig alla dagar
Örebro läns månadstidning
OKTOBER 2012 #9
JUL 2012 #12
TEMA JUL
TEMA HUS & HEM
16 år med Blå grodorna
Jul, jul, strålande Jul KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
Petra till Conventum
Ta del av alla heta höstnyheter först, följ oss på Facebook! facebook.com/vagengallerian | facebook.com/kramaren
Örebro läns månadstidning
Med dig alla dagar
NOVEMBER 2012 #10
TEMA MOTOR
Foto: Anna Ledin Wiren
KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
Euforisk Loreen till Conventum KROG+BAR | RESTAURANG | KONST | MUSIK | FILM | TEATER
Öppet Vågen & Krämaren
Följ oss, det lönar sig.
Vardagar Lördagar Söndagar
facebook.com/vagengallerian facebook.com/kramaren
10.00 – 19.00 10.00 – 16.00 12.00 – 16.00
26–28
Testspela och vinn spel! Provlek med BRIOs superlånga trätåg! Och mycket mer – se programmet på facebook.com/vagengallerian Krämaren har allt för höstmyset.
oktober
Med dig alla dagar
Träffa mitt i prick! Handelsstaden Örebro kommer hela vägen hem till dig och din målgrupp. Med intressant läsning och alla nyheter läsare behöver om sin stad. Handelstaden Örebro.
Telefon 019 - 10 84 90 Fax 019 - 10 84 30 Adress Näbbtorgsgatan 2, 702 23 Örebro. Web www.hkm.se
Önska dig vad du vill från Krämaren & Vågen Gallerian Vi uppfyller en önskan varje dag mellan 1:a och 24:e december. Läs mer på önskeklappen.se
Med dig alla dagar
Fashionista
En liten glimt av kommande vårmode Text Camilla Johansson
Det finns goda nyheter kring modet 2013. Det är nästan omöjligt att göra fel, och aldrig har den ”tillåtna” individualismen varit större. OM man vill följa modet så är även då utbudet i det närmaste gränslöst. Därför kan vi tyvärr bara presentera utvalda delar i form av smakprov på ett vårmode för dam, med färg och form som knappt nått butikerna än. »
Kanske kan det tyckas lite tidigt, våroch sommarmodet har ju knappt hittat ut i butik än, men modeveckorna i diverse världsstäder, London, Milano och New York har gått av stapeln, och för den intresserade finns det nu en aning om vad som kan vara aktuellt. Likaväl som det mer strikta 90-talet med rena designs är tillbaka, så är även de blommiga jeansen det. Varför inte koppla av från det strikta ibland och unna sig lite blommor? »
De grafiska mönstren är självklara i årets mode, till exempel på klänningar som på denna klänning av den serbiska Londonbaserade designern Roksanda Ilincic vars kläder bärs både av den engelska prinsessan Kate, Michelle Obama och den brittiska premiärministerhustrun Samantha Cameron Marimekko har funnits i vad som känns som evigheter, sedan 1951 för att vara exakt, och är väl det enda skandinaviska klädmärke som har fått sätta sin prägel på det inhemska flygbolaget Finnair. Trots åratal av gediget kunnande och populära designer så är det i år första gången man deltar i modeveckan i Stockholm. Klänningen Kaba här intill fångar perfekt en av årets trender: breda ränder. »
38 Marknad
Denna kofta får vara med för att visa en färg som blir stor kommande säsong; vad vi en gång kallade ”petrol”, men som nu får heta ”reef green”. I det liberala modeklimat som gäller så är just en kofta naturligtvis oerhört rätt när vintervinden viner.
«
Favoriter från Deidesheim! De vita, halvtorra vinerna från Deidesheim är omtyckta av både vinvänner och tidningarnas vinkritiker. Passar utmärkt att servera till asiatiska rätter, fisk, skaldjur och lättare kötträtter.
Vi erbjuder: All typ av städning • Hemstäd allt inom RUT 50% direkt på fakturan • Bygg- och kontorsstäd
Deidesheimer Herrgottsacker Riesling Spätlese 2010 750 ml flaska, Nr 5042, pris 99:–
Fönsterputs • Golvvård
FM Riesling (box) 3 liter, Nr 5844, Pris 229:–
Sweeplet HB Ring 0736-26 26 76
e-post: info@sweeplet.se
Alkoholhalt: 9,5%
Alkoholhalt: 10%
Perfekt för företag och företagare!
Vill du veta mer om våra produkter? Beställ kostnadsfri prenumeration på vår tidskrift Vinfo. Ring oss eller besök vår hemsida i dag!
Vulcanön, Vulcans väg 1, 522 30 Tidaholm. Telefon 0502-148 88. www.granqvist-vin.se
Alkohol i samband med arbete ökar risken för olyckor.
Like us on Facebook! facebook.com/MarknadOrebro
BusinessMatch
Frukost med BusinessMatch hos Johnson Metall Nätverket BusinessMatch bygger på att företrädare för de företag som ingår i nätverket lär känna varandra och får en personlig relation. En del i detta är att varje månad besöka ett av det dryga 60-tal företag som nu är medlemmar i nätverket. Under ett par timmar från respektive företag möjlighet att presentera sin verksamhet och berätta om med- och motgångar. På det viset för deltagarna insyn i yrkesvardagen för de övriga medlemmarna
Foto richardstrom.com
Text Camilla Johansson Foto Martin Henningsson
Mannen med sin smältdegel är Johnson Metalls välkända symbol som naturligtvis följt med företaget till bland annat kontoren i de övriga nordiska länderna Danmark, Norge och Finland.
40v Marknad
Först ut 2013 på BusinessMatchs återkommande företagsbesök var Johnson Metall, den 10 januari. Lagom till frukost fick företaget besök av ett 30-tal intresserade och förväntansfulla nätverksmedlemmar. Dagen började med en presentation av företaget, framförd av Hans Carlsson.
I samband med BusinessMatchs företagsbesök hos de olika medlemmarna får respektive företag möjlighet att visa upp verksamheten, nyinvesteringar och förändringar inom produktion eller tjänsteutbud. Här tittar deltagarna på den centrifugala gjutningsmaskinen.
Att som medlem kunna besöka andra företag och få information om desamma är både spännande och intressant, och ett populärt inslag i nätverkets verksamhet. Varje månad besöks ett medlemsföretag och som en av få industrier bland medlemmarna hade Johnson Metall något nytt och ovant att visa upp.
Det gäller att inte bränna fingrarna på den smälta metallen som kommer ur ugnarna inne i gjuteriet. Gjutningen är ett hantverk som utvecklats av Johnson Metalls medarbetare ända sedan 1940.
Johnson Metalls varumärke, glidlager, som kan komma i en mängd olika modeller och funktioner. Tonen i metallen påverkas av andelen brons respektive bly eller tenn. En hög andel bly ger en grå brons medan en hög andel tenn ger en röd metall.
Precis som inom de flesta industrier blir Johnson Metall mer och mer datoriserat, och det finns maskiner för det mesta inom tillverkningsprocessen
Ett av Johnson Metalls olika glidlager. Samtliga har olika funktioner och tålighet i relation till sina användningsområden.
Ett företag med Johnson Metalls historia har naturligtvis sitt eget museum. Företaget startade i Rynninge 1940 av Åke Johnson med företagsnamnet Å Jonssons Gjuteri och Metallfabrik. 1941 flyttade man till nuvarande plats på Holmen och 1944 bytte företaget namn till AB Johnson Verken, för att 10 år senare bli Johnson Metall.
En av alla de maskiner som används i arbetet för att ta fram Johnson Metalls glidlager.
Nummer 2 2013 41
Inredning ①
② ③
Personlig bokhylla och kopparfåtölj Design som gör att inredning sticker ut lite extra gillar vi. Denna månad tittar vi därför närmare på vad Mats Theselius, Anna Kraitz och danska Muuto hittat på. Text Ulf Hjelting
① Muuto
② Lewerentz
③ Mama Look
Är du trött på bokhyllor som inte är anpassningsbara efter dina önskemål? Det är rakt, fyrkantigt och tråkigt vare sig det handlar om string eller sådana som du själv får skruva ihop. En bokhylla är ju liksom bara en bokhylla, men det vill danska Muuto nu ändra på. Namnet Muuto är lånat från finskan och betyder ”nya perspektiv” och är just vad hyllsystemet Stacked erbjuder. Här kombinerar du själv ihop din egen bokhylla utifrån moduler som sätts ihop med clips. Modulerna i sig är baserade på standardmått från exempelvis böcker, men du väljer själv hur de ska monteras ihop. Priserna varierar från 599 kronor för en liten vit till 995 kronor för en stor i ask. Modulerna finns i tre storlekar och levereras i vitt, furu eller i träslaget ask. Finns hos Inda interiör.
Favoritdesignern Mats Theselius formger möbler som saknar motstycke. Här mixas en atmosfär från Tolkiens Sagan om ringen till något som skulle kunna härledas från Philip K. Dicks framtidsversion. Fåtöljen Hommage à Lewerentz görs i en mycket begränsad upplaga där varje pjäs kostar cirka 80 000 kronor. Om du nu skulle få tag på någon av de 123 fåtöljerna som tillverkats av kopparplåten från St Petri Kyrka i Klippan – så kanske det inte är något som hamnar i sommarstugan. Kopparplåten utgör ryggen och fronten täcks av jacquardvävd textil. Armstöden är av ebenholtz och stålstativet har förkopprats för att ge en rustik känsla. Namnet på fåtöljen är inspirerat av Sigurd Lewerentz – den arkitekt som en gång ritade St Petri Kyrka.
Designern Anna Kraitz byrå har lite annorlunda handtag än vad vi kanske är vana vid. Byrån Mama Look har nämligen läderflätade handtag och Anna Kraitz möbler känns oftast igen på de bulliga benen. Anna Kraitz har studerat konst bland annat vid konstakademin i Budapest och efter avslutade studier vid Beckmans 1999 knöts kontakten med möbelföretaget Källemo i Värnamo. 2008 erhöll hon Bruno Mathsson-priset för sin design och hennes produktion är skiftande och består av allt från tekoppar till soffor. Marie Magnusson på Collection Källemo låter hälsa att att en byrå Mama Look blir din för 16 900 kronor. Men då får du också en designmöbel av yttersta klass som garanterat kommer att förgylla din tillvaro under många år.
42 Marknad
Välj den rätta i butiken oc och h kunskapen kunskapen att göra göra något speciellt till dig. En ring efter dina önskemål i din smak, en ring som v varar arar för evigt.
Tillman United
När du har vvalt alt din partner hjälper vi dig att hitta den rätta ringen. Hos oss hittar du ett brett brett sorti sorti ment, dessutom har vi egen vverkstad erkstad
2 2 WTHUNH[HU kYLIYV WTHUNH[HU kYLIYV
cmyk
Gastro
Juan Mari & Elena Arzak Text Paul Dahlgren
Klockan har passerat midnatt, efter en upplevelse på främsta gastronomiska nivå går vi ner för trapporna från Arzaks övre matsal. Till trots den sena timmen ser Juan Mari och Elena Arzak personligen till att gästerna, omtänksamt, kan lämna restaurangen. Pappa Juan Mari börjar bli trött men dotterns Elenas glöd brinner alltjämt. När taxin dröjer ringer hon själv upp och ställer frågan, det är ”Elena” var är taxin. Direkt kommer taxin och vi kan ta den korta resan in till San Sebastian.
Restaurang Arzak Restaurang Arzak rankas mycket välförtjänt som en av världens tio bästa restauranger. I ett enkelt hus från 1897 inryms köket, matsalar i två våningar med ett tjugotal bord, vinkällare samt det mytomspunna smaklaboratoriet. I vinkällaren finns mer än 100 000 vinflaskor varav huvuddelen spanska av bästa klass. Smaklaboratoriet är fyllt av plastaskar med smaker som innovativt förgyller måltiderna. Redan år 1989 fick Arzak, som första spanska restaurang, tre Michelinstjärnor.
Juan Mari och Elena Arzak Juan Mari Arzak, snart 70 år, är i Spaniens ”kockarnas kock”. Upplärd i den baskiska kokkonsten men också av ”århundradets kock” franske, Paul Bocuse i Lyon. Juan Mari har lärt upp och inspirerat den idag så framgångsrika nya generationen av spanska kockar med namn som Ferran Adria och Martin Berasategui. Elena arbetar sedan länge sida vid 44 Marknad
sida men Juan Mari och är fjärde generationen i familjen som väljer kockyrket. År 2012 utsågs Elena till världens bästa kvinnliga kock. – Om jag rör en köttbit i köket innan den steks så händer något, en del av mig förs över till köttet och det blir godare. Det är sant. Fråga mig inte hur, men det händer. Har Juan Mari beskrivit i en intervju.
En middag på Arzak Till bords får vi direkt husets apelsindrink, startskottet för den kommande gastronomiska upplevelsen. Efter att serverats två sorters gott bröd tillsammans med olivolja och havssalt gör vi vår vinbeställning. Det blir en flaska vitt och en flaska rött från den utsökta vingården Remelluri belägen ett tiotal mil upp i bergen. En vit Bianco från 2007 och en röd Coleccion Jaime Rodriguez från 2003, vilka under kvällen med gillande hälls upp av sommeliern. Aptitretarna är en kaskad av smaker. Saffransris med musslor, färska sardiner, tempura med chorizo samt friterade bollar med fiskfärs. Första rätten är halstrad gåslever vilken bjuds tillsammans med ett friterat degknyte som har kaffesmak. Gott och smakfullt! Elena passerar genom matsalen och hinner växla några vänliga ord med alla gästerna. Nästa rätt är hummer i en sås med rom, mycket delikat i doft och smak. Ett bakat ägg serverat i en kopp tillsammans med kakao är en god mellanrätt. De båda huvudrätterna är måltidens höjdpunkt. Den perfekt kokta, mjälla
sjötungan med sås fullständigt smälter i munnen. Lammfilén, rosastekt, med svamp, lök och potatis är det bästa lamm vi någonsin ätit. Mästerligt. De avslutande desserterna är frikostiga. Ett chokladtema i form av chokladmousse med cocos och jordgubbar samt ett chokladägg, med rinnande insida, tillsammans med kiwi och jordgubbssås. En favorit blev de friterade knytena med frisk rinnande citron och banan. Till espresson bjöds ananasmarmelad och olika pralinsorter. Efter att Elena tagit oss med på ett besök i kök och vinkällare avslutas måltiden med att vi bjuds på ett glas av Arzaks egna likör, med anis- och slånbärssmak. En fulländad matupplevelse!
Världsledande matregion Baskien, i norra Spanien, har de bästa och mest nyskapande köken i världen. San Sebastian har fler Michelin stjärnor per capita än någon annan stad. Omgivningen med ett Atlanten fyllt av fisk och skaldjur, bördiga marker för grönsaker och omgivande berg med får och boskap samt vingårdar är grunden för att San Sebastian de sista tjugo åren utvecklats till en gastronomiskt världsledande matregion. Arzak www.arzak.es
Nummer 2 2013 45
Gastro
Viner – från lyxvara till sällskapsdryck Text Paul Dahlgren
Vin har gått från att vara en lyxvara till att idag vara en naturlig och omtyckt sällskapsdryck. Vårt svenska Systembolag, bildat 1917, säljer årligen 180 miljoner liter vin. Försäljningen har fördubblats sedan 1996, mycket beroende på lådvinerna som står för halva försäljningen. Tänk att denna dryck av jäst saft från vindruvor kan tilltala så många. Enligt forskarna skapas vinets smakupplevelse genom att hjärnan samtidigt lyckas omvandla doften vi tar in genom näsan och smaken vi får genom munnen. Den bästa smakupplevelsen skapas givetvis om ett gott vin kombineras med god mat.
ande eller champagne. Utbudet är stort av bra mousserande viner. Kända champagnehus som Bollinger och Paillard ger det lilla extra. Favoriten för tillfället är champagnen Brut Millésimé från Andre Clouet, perfekt torr och frisk.
Champagne & mousserande
Rött vin
Bästa starten på en fest, bjudning eller en middag för två är ett glas mousser-
Italienska viner tilltalar, inte minst efter att jag nyligen återbesökt Pie-
46 Marknad
Vitt vin Ett bra vardagsvin passande som sällskapsvin eller till mat är det prisvärda La Gascogne par Alain Brumont. Har hållit hög klass under ett antal år. Torrt och fruktigt. Vid mer festliga tillfällen är favoriten en Mersault. En bra Mersault förhöjer de flesta rätterna och slår ut vinpaketen, främst i smak, men också i pris.
monte. Ett lätt men smakrikt vardagsvin är Brolio, en Chianti Classico produkt från Baron Ricasolis vackra vinslott i Toscana. Väntar på att åter få öppna en flaska av Barolovinet Ravera årgång 2007. Uppskattar stramheten, fylligheten och de härliga aromerna. En njutning. På lagring finns en fransk Chateau Smith-Haut-Lafitte från Graves i Bordeaux från toppenåret 2005. Kommer att tas fram vid ett mycket utvalt tillfälle.
Starkvin I ökad omfattning serveras starkvin till desserten och/eller osten. Ett oskick är de olika former av marmelader som ökar som tillbehör till ostar. Undantagsvis förhöjer de ostens smak men berövar alltid vinet dess arom. En bra
ost äts bäst med ett gott bröd och ett lämpligt glas vin. Sydafrikanska Allesverloren-Fine Old Vintage är ett bra starkvin som bara blir bättre om det lagras några år.
? l l i t a p l ä j h i v n a K
de! Just nu! Byt fĂśnster i hela huset
Spara upp till
Beställ nya Elit Original fÜre 10/3.
G Gäller äller ej lunchtid. lunchtid. G Gäller äller alla dagar 15.00 - 21.00
Kan ej kombineras kombineras med andra andra Kan erbjudanden eller rabatter rabatter erbjudanden Värde 14 kr. kr. Kan Kan ej lÜsas in mot pengar Värde
Drive Drive In
P re m
dan u j b r e r iä
Gäller Gäller Kaffe Kaff ffe e och oc mjukglass
Mexican ican men meny ny 113gr 11 49 kr Gäller ejj lunchtid. lunchtid. G Gäller äller alla dagar 15.00 - 21.00
andra Kan ej kombineras Kan kombineras med andra erbjudanden rbjudanden eller rabatter rabatter V ärde 20 kr. kr. Kan Kan ej lÜsas in mot pengar Värde
14.000
FĂĽ en cheeseburg cheeseburger cheese er 60gr
*
Extra värmeisolering och FogTiteTM pü kÜpet!
V id kÜp aavv en Vid Cheesebur ger 113g meny Cheeseburger 113grr meny Gäller ller ej lunchtid. lunchtid. G Gäller äller alla dagar 15.00 - 21.00
Kan ej kombineras kombineras med andra andra Kan erbjudanden eller rabatter rabatter erbjudanden Värde 25 kr. kr. Kan Kan ej lÜsas in mot pengar Värde
FÜrändra ditt hem normal villa: 12 fÜnster och en fÜnsterdÜrr i serien Elit Original alu. Besparingen i exemplet plet är ca 900 -1400 kr per enhet. Besparingens storlek är beroende av exempel pü elitfonsterr.se . . Erbjudandet gäller 4/2-10/3 2013.
Vi säljer och monterar även garageportar!
Adolfsbergsvägen Adolfsber gsvägen 6
s
plat MĂśtes
Fika fĂśr 14 kr
lvare ä j s t e d h gÜrc o s f f fÜr pro
10 kr rabatt Gäller ller ej lunchtid. lunchtid. G Gäller äller alla dagar 15.00 - 21.00 Gäller menyy Ü Üver ller valfri valfri men ver 63 kr kr
Kan ej kombineras Kan kombineras med andra andra erbjudanden eller rabatter erbjudanden rabatter Värde 10 kr. kr. Kan Kan ej lÜsas in mot pengar Värde
2x
KÜp tvü Gour Gourmet met 180 gr men nyer fÜr 136 kr menyer Gäller ler ej lunchtid. lunchtid. G Gäller äller alla dagar 15.00 - 21.00
Kan K an ej kombineras kombineras med andra andra erbjudanden er bjudanden eller rabatter rabatter V ärde 40 kr. kr. Kan Kan ej lÜsas in mot pengar Värde
Kidz meny en ny fÜr f 20 kr Gäller ej lunchtid. chtid. G Gäller äller alla dagar 15.00 - 21.00
Kan ejj kombineras kombineras med andra andra bjudanden rabatter erbjudanden d d eller danden elle ll rabatter Kan ej lÜsas in mot pengar Värde 19 kkr.r. Kan
T
L
Ă…T O
OM
Med We do-konceptet garanterar vi ett fast pris pĂĽ material och installation vid ntering av fĂśnsterr, dĂśrrar och garag garageportar. Dessutom ordnar vi allt med Rot-avdraget!
7, tor Mün, tis,, ons 7-17 7-17, torss 7-18, fre 7-17, lÜr 9-12 – Bygghandeln med engagemang! –
Vii bjuder V bjud der er pĂĽ tvĂĽ snac snacks ks
www.enellys.se www .enellys.se
D HAN A T SS
TAGE N O M
Vid Vid kÜp av av tvü tvü menyer menyer Gäller ej Kidzmeny Kidzmeny och under lunchtid. Gäller lunchtid. G äller alla dagar 15.00 - 21.00 Gäller
Kan Kan ej kombineras kombineras med andra andra er bjudanden eller rabatter rabatter erbjudanden V ärde ca 44 kkr.r. K an ej lÜsas in mot pengar Värde Kan
20 kr rabatt pü Örebros ebros bästa Ceasarsallad Gäller ej lunchtid. unchtid. G Gäller äller alla dagar 15.00 - 21.00
Kan kombine an ej kombineras kombineras med andra andra erbjudanden rabatter bjudanden rabatter anden eller e Värde 20 kkr.r. Kan Kan ej lÜsas in mot pengar
--20 kr pĂĽ
valfri v alfri men meny ny
Gäller lunchtid. G äller ej Kidzmeny Kidzmeny och under lunchtid. Gäller G äller alla dagar 15.00 - 21.00
Industrig. Industrig. 11 HALLSBERG. 55FM r www.rebyggvaruhus.se FM r www.rebyggvaruhus.se
Kan ej kombineras kombineras med andra andra Kan erbjudanden eller rabatter rabatter erbjudanden Värde 20 kr. kr. Kan Kan ej lÜsas in mot pengar Värde
NYHET KONFERENSGUIDEN Kilsbergen konferens & lodge ”Välkommen till krogen mitt i skogen” står det på en skylt uppsatt direkt efter receptionen inne på Kilsbergen konferens & lodge. Faktum är att den här verksamheten har så mycket mer att erbjuda än bara en krog. Det är här du bokar konferensen, årsmötet, utbildningen eller teambuildingen med den där lilla extra kryddan. – Vi kan erbjuda ett helhetsevenemang mitt i Kilsbergens fantastiska natur och detta på mindre än 20 minuters av avstånd med bil från Örebro och E20, påpekar Johanna Uddling som är hotell-, och konferenschef för Kilsbergen konferens & lodge. I år firar Kilsbergen konferens & lodge hela 51 år och här kan man njuta av skog och natur både vinter som sommar. Närheten till en storslagen natur är påtaglig, särskilt vintertid när skid-, och pulkabacken faktiskt ligger precis utanför matsalens fönster. – Vi har inga linnedukar och du behöver inte komma hit klädd i kostym. Du får vara dig själv i en inbjudande hemmamiljö, sätta dig framför den öppna spisen och bara slappna av, säger Johanna. Faktum är att Kilsbergen konferens & lodge för en tid sedan hade en besökare som hasade in till frukosten en morgon iklädd endast pyjamas – då känner man sig verkligen hemma! Naturen och vildmarken avspeglar sig även i aktivitetsutbudet på anläggningen. Du kan exempelvis paddla kanot, åka längdskidor, cykla mountainbike, ha rafflande pulkarace eller äventyr med övernattning i skogen. – Vi skräddarsyr gärna din konferens efter dina önskemål och här kan vi erbjuda dig upplevelser utanför invanda ramar och tråkiga styrelsebord. Vi hjälper dig som kund att nå målet och syftet med din konferens. Ibland handlar det om heldagsaktiviteter med teambuilding men ibland kan det vara en så enkel sak som att få med sig eftermiddagsfikat i en ryggsäck och njuta av i en solig skogsglänta. Även i maten avspeglas närheten till skog och mark och det erbjuds produkter inhämtade direkt från skogens skafferi i form av vilt, fisk och grönt. Vad sägs om en klick granbarrsmarmelad på frukostsmörgåsen?
Foto: Ulf Hjelting
Katrinelund Gästgiveri & Sjökrog
LANNA LODGE
SCANDIC
Njut av utsikten över Hjälmaren, mys framför brasan och låt smaklökarna tillfredsställas av kökets fantastiska gastronomi. Katrinelund bjuder på en inspirerande miljö att konferera i. Här finns fem fullt utrustade mötesrum för grupper upp till 30 personer. Varmt välkomna!
Konferera på den kompletta anläggningen Lannalodge, 15 min utanför Örebro. Vi har 27 hotellrum, 4 konferensrum, en härlig relaxavdelning och ett 350 kvm stort gym i en fantastiskt skön och avslappnade miljö. Vår golfbana är en av de bästa i Sverige enligt Golf Digest. Restaurangen drivs nu i egen regi och våra priser är oslagbara. Välkommen!
På Scandic tar vi fikapauserna på allvar. Det är viktigt med rätt energi på ett möte, vi lovar att tillföra allt ni behöver både för godisgrisar och hälsokostfantaster. Vi kan också erbjuda 24 lokaler och 425 rum, du väljer: Scandic Örebro Väst- skön hemmakänsla och obegränsat med fri parkering eller Scandic Grand Örebro – härlig atmosfär, centralt vid södra stationen.
Vretavägen 3, Vintrosa, Tel 019-16 40 70, www.lannalodge.se
Fabriksgatan 23 & Västhagagatan 1, Örebro, Tel 019-767 44 14, meeting.orebrovast@scandichotels.com
Katrinelund – 20 minuter från Örebro vid södra Hjälmarens strand. www.katrinelund.se • 019-44 90 62
GUSTAVSVIK
SUNDBYHOLMS SLOTT
ÖREBROTRAVET
Konferera i något av våra moderna konferensrum, för 50 resp 12 personer. De är utrustade med all teknik ni behöver och ligger i anslutning till Relaxen. Dagkonferens från 599:-/person* inkl konferenslokal, kaffe, lunchbuffé, kaffe & Relaxentré . *priset angivet inkl moms och gäller måntors för bokningar om minst 10 personer. Kontakt & Bokning 019-19 69 40
Vid Mälarens glittrande vatten, 1 mil norr om Eskilstuna, ligger Sundbyholms Slott. Upplev vår vackra slottsmiljö för konferens, weekend, fest och bröllop. Fina konferenserbjudanden året runt och ett brett utbud av aktiviteter. Med serviceinriktad personal, god mat och modern teknik hälsas våra gäster välkomna!
På Örebrotravet kan ni ha allt från styrelsemötet till konferensen och mässan. En ljus och fräsch konferenslokal men all dagens teknik. Vi skräddarsyr mötet efter just era önskemål för att det ska minst motsvara era förväntningar. Avsluta dagen med ett ponnyrace där du kanske kan titulera dig som Champion. För mer information gå in på vår hemsida.
Gustavsviksv 11, Örebro, Tel 019-19 69 40, www.gustavsvik.se
635 08 Eskilstuna, Tel 016-42 84 00, www.sundbyholms-slott.se
Travbanevägen 10 Örebro 019-20 88 00 www.orebrotravet.se
CLARION LOVES TO MEET YOU
SVAMPEN
SVALAN DET NYA KÖKET
På Clarion Hotel Örebro vet vi att ett lyckat möte kräver god planering. Ett möte som erbjuder det lilla extra hjälper deltagarna att upprätthålla koncentrationen - eller varför inte det stora extra som gör konferensen till en helt ny upplevelse och etsar sig fast i deltagarnas minne. Enkelt eller helt galet! Du väljer hur du vill kombinera de olika ingredienserna i våra nya konferenspaket: Basic, Some Extra eller Let's Go Crazy. Kungsgatan 14, Örebro Tel 019-670 67 00, cl.orebro@choice.se www.clarionorebro.se
Välkommen att konferera eller arbeta i ett konferensrum utöver det vanliga. En ljus och modernt utrustad lokal för möten och utbildningar. I direkt anslutning till konferenslokalen ligger Café Nova med möjlighet att äta en lunch eller kvälls- måltid. Svampens konferenslokal lämpar sig för 30-40 personer.
En konferens hos Svalan är en effektiv konferens i avslappnad och modernt utrustad konferensmiljö. Genom stora fönster kommer vår gröna omgivning nära och ger konferensen naturlig drivkraft. Varför inte öppna upp, vädra tankarna och ta andra halvlek i friska luften? Från första kontakt till sista punkt på dagordningen ordnar vi en effektiv konferens för er.
Dalbygatan 4, Örebro, Tel 019-611 37 35, www.svampen.nu
Brunnsparken, Örebro Tel 019-24 00 66, www.svalan.nu
Kilsbergen Konferens & lodge
BEHRN HOTELL
ÅKERBY HERRGÅRD
I Kilsbergens stora skogar finns en modern konferensanläggning med lokaler för den stora eller lilla gruppen. Här finns alla möjligheter att ge ditt arrangemang det där lilla extra! Logi i hotellrum eller stuga, mat från skogens skafferi och ett brett urval av aktiviteter. För mer information, besök vår hemsida.
Vi har en möteslokal för vart och ett av dina önskemål. Vi vill alltid ge dig mer än du förväntar dig. Fråga efter All included, vi hjälper dig att spara tid. Vinterträdgården: Här finner du en ljus lokal som går i nordiska färger. Du upplever en lugn och harmonisk atmosfär. Max 60 pers.
Ånnaboda, Garphyttan, Tel 019-29 55 00, www.kilsbergen.se
Stortorget 14, Tel 019-12 00 95, www.behrnhotell.se
Den storslagna naturen tillsammans med lugnet i omgivningen ger de bästa förutsättningarna för att ert arrangemang ska bli lyckat och uppnå förväntade resultat. Det som utmärker Åkerby från andra anläggningar är inte bara den fantastiska Bergslagsnaturen utan vår personliga service till varje gäst, personalens omtanke och ambition att alla ska ha det mer än bara bra hos oss på Åkerby. Nora, Tel 0587-912 10, http://www.akerbyherrgard.se
Technopolis
①
②
③
Nytt år – ny teknik 2013 är här med nya innovationer och spännande nyheter. Denna månad tittar vi bland annat lite extra på Ulaar från Klymit och Kingstons nya super-USB. ① Leo Wristwatch
② Data Traveler HyperX Predator
③ Ulaar
Nu ska det vara slut med personer som försvinner. Företaget Guardian Lion Wireless släpper den ultimata armbandsklockan med GPS-mottagare och en panikknapp som sänder positionen direkt till en larmcentral. Armbandsklockan kommer också med ett låsbart armband som försvårar borttagandet och målgruppen är inte bara bortsprungna barn utan produkten är lämplig för exempelvis fallskärmshoppare, kanotister eller friluftsintresserade personer som vistas mycket utomhus. Är olyckan framme går det att tillkalla hjälp med bara en knapptryckning. Leo Wristwatch planeras att släppas på den amerikanska marknaden undet april 2013 till ett pris runt 250 dollar.
USB-stickorna rymmer bara mer och mer information. Kingston lanserar nu sin Data Traveler HyperX Predator som kommer att rymma en terabyte (1 TB). Denna bärbara USB-sticka kommer därmed att vara den på marknaden som garanterat rymmer allra mest minne och som samtidigt kan bäras runt på nyckelknippan. Data Traveler HyperX Predator är av flashtyp och med USB 3.0, som överför data med en hastighet på 160 megabyte per sekund. Hur mycket kommer då detta underverk att kosta? Kingston har ännu inte avslöjat priset, men det i dag största USB-minnet – med 500 MB lagringskapacitet – kostar just över 10 000 kronor. Hur mycket får man då plats med på USB-stickan? Tja... cirka 1 000 filmer, så filmkvällarna är räddade lång tid framöver.
Fryser du så att du hackar tänder i vinterkylan? Trots en ny tjock jacka? Problemet kan vara att jackan inte är luftig nog. Det är nämligen luftspalterna mellan jackans tyg och foder som avgör hur bra den värmer. Detta är något som företaget Klymit tagit fasta på och lanserar nu jackan Ulaar. Den här jackan har inget foder, utan den är uppblåsbar. Ulaar är därför fylld med uppblåsbara celler som fylls med en handpump. Ju mer luft, desto mer ska jackan värma. Vill man vara riktigt säker på att inte frysa kan man fylla jackan med argongas. Detta ska enligt Klymit isolera tre gånger effektivare än luft. En Ulaar från Klymit i argonversion kostar 500 dollar – luftversionen kostar hälften så mycket. Sedan tidigare finns en västversion, men nu kommer även jackan.
50 Marknad
cmyk
--
Hårt tryck på mindre lägenheter Text Anders Bromsjö
Lågkonjunkturen har inneburit åtstramningar för en rad verksamheter under höst och vinter. Men vad betyder nuvarande läge för bostadsmarknaden i regionen? Vi fick en pratstund med Magnus Olofsson på Mäklarhuset. Hur påverkar nuvarande konjunktur läget på bostadsmarknaden? – Trots att konjunkturen pekar nedåt så känns faktiskt bostadsmarknaden i Örebro med omnejd positiv. Bostadsmarknaden här är och har under de senaste åren generellt varit mycket bättre än vad många tror. Visst har lånetak, konjunktur med mera haft en viss negativ påverkan, men jag tror att vi i Örebroregionen har stått emot konjunkturen bättre än på många andra håll i landet. – Enligt maklarstatistik.se så har priserna inom en tolvmånadersperiod stigit med 8 procent för bostadsrätter och 5 procent för villor. Så vi klarar oss alltså bättre än övriga landet? – Ja, det skulle jag nog säga. Om man lyssnar på branschkollegor inom Mäklarhuset så verkar det som att Örebroregionen har klarat konjunkturen betydligt bättre än riksgenomsnittet. Med stark inflytt och ett begränsat utbud så har priserna inte bara stått emot utan snarare gått upp under de senaste åren. Ser du några speciella tendenser? – Vi ser en stark efterfrågan på bostadsrätter och då framförallt mindre lägenheter – 1-2 rum och kök. Och centrala lägen och 20-tals charm säljs
52 Marknad
också oftast till ett högre pris än vad man på förhand har förväntat sig. Hur ser du på 2013? – Jag tror att 2013 går i linje med 2012, det vill säga en fungerande marknad med ett sunt utbud och stabil efterfrågan. Jag tror också att låga marknadsräntor och en stark inflytt till Örebroregionen väger upp frågetecken såsom negativ konjunktur och en del varsel på arbetsmarknaden. Precis så som det har gjort de senaste åren. Vilka objekt kommer vara attraktiva kontra få det svårare? – Objekt med mindre attraktiva lägen och mycket renovering har det oftast svårt. Och kommer ha så även framöver. Genom att energifrågan nu också får allt större fokus har objekt med dåliga energivärden och dyra driftskostnader också det tufft. – Det är utifrån detta resonemang också väldigt viktigt att utgångspriset sätts i paritet till objektets skick och standard. Du var ju lite inne på det, men är det några speciella objekt du ser ett stort intresse för just nu? – Ja, som jag nämnde så är det hårt tryck på mindre lägenheter 1-2 rum och kök. Men annars är objekt med ett centralt och bra läge är alltid populära. Och när det gäller villor? – Även villor som inte är i behov av alltför omfattade renovering uppskattas av marknaden.
Hur ser det ut på visningarna? – Svårt att säga eftersom 2013 precis har börjat. Men är objektet ”rätt” värderat så har det inte varit någon brist på spekulanter. När reglerna om bolånetaket infördes så bidrog det till något färre sällskap på visningarna. Men det har det varit långt ifrån någon dramatisk minskning. Har du några tips till blivande köpare utifrån läget just nu? – Det är svårt att säga något specifikt som köpare och säljare bör tänka på kopplat till konjunkturen. Det är mer allmänna råd. – För köpare är det viktigt att sätta sig in i förändringar kring reglerna för bankernas utlåning. Men självklart är det också viktigt att man har koll på sin privatekonomi och sätter sig in i den bostadsmarknad man ska köpa på. Och till säljarna? – För säljaren handlar det till stor del om att sätta sig in i sin försäljningsprocess. Men även att tänka på och värdera risken för att köpa på sig något annat boende innan man har sålt sitt nuvarande. Det har ju hittills inte varit något större problem för säljarna på dagens marknad eftersom de flesta har fått sina objekt sålda. – Det är givetvis även viktigt för säljaren att ha koll på sin ekonomi och att föra en bra dialog med sin bank.
Företagarna
Medlemsförmåner
Bestrid bluffakturorna
Genom ditt medlemskap skapar vi tillsammans ett företagande som är enklare, roligare och mer lönsamt. Vi erbjuder dig här ett antal unika medlemsförmåner som direkt gör ditt medlemskap lönsamt.
Hela 16 procent av småföretagarna i Sverige har drabbats av bluffakturor, enligt Företagarnas senaste Småföretagsbarometer. Nu får företagare chansen att diskutera bluffakturor när Företagarna lanserar facebooksidan Bestrid bluffakturorna.
Mälarenergi - Erbjuder alla medlemsföretag att handla el på samma sätt som tidigare endast varit möjligt för de som handlar el för miljontals kronor varje år genom Företagarnas ElPool. Trolltina - Erbjuder medlemmar i Företagarna 20% rabatt på städning. Actic/Nautilus - Du som är medlem i Företagarna har möjlighet att träna på ACTIC/Nautilus till ett specialpris. Bilradioservice - Erbjuder dels 10% rabatt på tillbehörssortimentet (batterier, laddare, headset etc) och dels ett års gratis abonnemang på tjänsten BRS Bas.
Läs mer på: www.foretagarna.se
ns e r a g a t e För
Försäkringsdepå Vi hjälper dig att hitta rätt försäkringar på under 1 minut www.forsakringar.foretagarna.se
Lokaldelen - Lokal söktjänst på Internet, i katalog och i mobilen. Företagsakuten - Arbetar i hela Örebro län med att ge råd och stöd till sunda företag som mer eller mindre oförskyllt råkar illa ut. Maze Media - Hjälper dig att synas där du har mest att vinna. Sysarb - Här får du full koll på alla lagar som berör ditt företag! Oscar PT - Låt mig bli ditt naturliga val för personlig träning i Örebro!
Frukostmöte 11:e februari Missa inte, frukostmötet 11:e februari på Hotell Clarion. Möt företag och företagare och nätverka tillsammans. 07.15 börjar mingel, frukost och senare program och håller på till 09.00. Anmälan sker på www.frukostmotet.se Som vanligt är Julia Rosqvist Konferencier.
TNG - Bemannings- och rekryteringsbolaget TNG erbjuder dig som medlem i företagarna 15 % rabatt på er första rekrytering eller 15 % i tre månader på er första inhyrning. Open Insoft - Erbjuder Företagarnas medlemmar gratis premium webbhotell under ett års tid. Bilexpo i Örebro - Ger dig som är medlem i Företagarna rabatt på ditt bilköp. Avtalet gäller både nya Hyundai och Mitsubishi inkl tillbehör, reservdelar, reparationer och service. Dessutom medlemsrabatt på tillbehör, reservdelar, reparationer och service av ALLA MÄRKEN på vår Mekonomen verkstad.
Ännu fler förmåner hittar du på: www.foretagarna.se/Regioner/Orebro/Erbjudanden5/
Richard Lööw Regionchef
Jonas Forsman Ordförande
Företagarna c/o Svenskt Näringsliv, Köpmang. 23-25, 702 23 Örebro. richard.loow@foretagarna.se
Axier Technologies AB Gullvivevägen 10, 719 30 Vintrosa Mobil 073-506 33 00 jonas.forsman@openit.se
Ulrika Oskarsson Regionsamordnare
Tarja Rantanen Medlemsfrågor
Företagarna c/o Svenskt Näringsliv, Köpmang. 23-25, 702 23 Örebro. Mobil 0708-800 640 ulrika.oskarsson@foretagarna.se
Företagarna, Regeringsgatan 52, 106 67 Stockholm Telefon: 019-16 64 15 tarja.rantanen@foretagarna.se
”Gör företagandet lättare”
CYAN MAGENTA GUL SVART
Min dag
Fakta: Namn: Paola Ingeby Gör: Fastighetsmäklare och Francshisetagare ihop med systern Petra Nordvall. Ålder: 46
Fastighetsmäklare och Francshisetagare Text Anders Bromsjö Foto richardstrom.com
Paola Ingeby skulle absolut inte bli mäklare. Idag har hon varit mäklare i 16 år och stormtrivs. Marknad var nyfikna på Paolas vardag på Skandiamäklarna och ställde ett gäng frågor en mörk januarieftermiddag. Hur startar din arbetsdag? – Jag brukar vara inne på kontoret runt åtta på morgonen. Jag slår på datorn och är jag först inne, vi är tio som arbetar på kontoret, slår jag även på en kanna kaffe. Hur ser en morgon och förmiddag ut för dig? – Förmiddagarna brukar jag försöka ha obokade. Det innebär att jag mest arbetar från kontoret – ringer kunder, mailar och pratar med mina kollegor. – På eftermiddagarna brukar det ofta vara visningar. Vi säljer både bostadsrätter och villor, och arbetar dessutom med ekonomiska planer för nybyggnationer. Vad i yrket tilltalar dig? – Framförallt är det vansinnigt roligt. Jag har arbetat 16 år som mäklare och stormtrivs. Just den här mixen mellan det administrativa kontorsjobbet och att få komma ut och träffa en massa trevliga människor passar mig perfekt. 54 Marknad
Vilka egenskaper karaktäriserar dig i mötet med dina kunder? – Jag försöker att se människan jag möter. Och bjuda på mig själv. Vad kom det sig att du först blev mäklare? – Eftersom både min farfar, far och farbror var mäklare skulle jag definitivt inte bli det. Det var tanken i alla fall. Det var väldigt viktigt för mig att ha en egen grund att stå på. – Men så erbjöds vi som arbetade på finansbolaget att gå en mäklarutbildning. Varför inte, tänkte jag och passade på. Och på den vägen är det. – Nu är jag tredje generationen mäklare och det känns givetvis lite speciellt. Dessutom blir jag väldigt glad av att jobba med människor som söker nya hem. Var äter du din lunch? – På 4:e våningen. Jag försöker att äta nyttigt och startar gärna med en rejäl sallad och sedan fisk. Sedan kan det ibland rinna ner en stor portion glass till efterrätt. Ska jag vara helt ärlig blir det inte bara ibland. Tränar du något för att kunna hålla fokus jobbmässigt? – Där behöver jag verkligen bli bättre.
Träningen ligger långt ner på min prislista. Jag är en sådan där som har ett gäng oanvända träningskort i plånboken. Men det blir dock en hel del promenader med hunden. Ser du dig som en lagspelare eller mer av en individualist? – Det speciella med mäklaryrket är att det kräver både och. Då vi arbetar mot provision tar jag ju till stor del ansvar för mig själv. Samtidigt är vi kollegor otroligt beroende av varandra för bollande och hjälp. – Och vi på Skandiamäklarna är ett varmt gäng som stöttar varandra och har väldigt roligt tillsammans. Hur många timmar arbetar du en vanlig dag? – Hmm, det vågar jag knappt svara på. Men ofta kommer jag inte hem förrän runt 19.30 på kvällen. Eftersom jag i min roll även är ansvarig för företaget går en del arbete man tänkt göra på dagen till annat. Så då blir det ofta att man blir sittande på kvällen. Det är också en hel del kvällsvisningar. Visningar ja – vilka tendenser ser ni på marknaden just nu? – Framförallt vill människor bo centralt. Det är det som efterfrågas. Lägenheter
och villor som ligger centralt säljer vi fortare än hus som ligger på landet, med undantag för de med sjötomt. De har vi väntelista på. Har du någon förebild? – Definitivt min pappa. Han har drivit en rad byråer och arbetar idag som konsult. Jag kan prata med honom om allt och han är min mentor. Hur ser dina medievanor ut? – Idag finns ju allt man behöver på telefonen så jag är ständigt uppdaterad via den. – Men på morgonen tittar vi alltid på Morgon-TV när vi vaknar upp. Det är SVT som gäller. På jobbet bläddrar jag sedan i NA och besöker med jämna mellanrum även Aftonbladets webb. Vad driver dig i din yrkesroll? – Nöjda kunder. Jag vet att det låter som en klyscha men så är det verkligen. I och med att jag träffar först säljare och sedan köpare skapar man olika relationer. Vissa har man ju följt på visningar i över två år och då är det en stor tillfredsställelse när någon slutligen hittar rätt.
Harmonis Caprice JUBILEUM – 30 ÅR
Foto: Jan SahlĂŠn
%JSJHFOU -FOB 4WFOTTPO ,BQFMMNĂ…TUBSF (Ă•SBO #FKTUBN
En häftig musikalisk
SHOW TOPP- Gästartist ARTISTER LISA NILSSON En hemlig gäst avslÜjas under showen...
-ÕSEBH BQSJM LM r -JOEFTCFSH "SFOB #JMKFUUFS #PLJB -JOEFTCFSH r CJMKFUUGPSVN TF "MM JOGPSNBUJPO QÇ IBSNPOJ OV
$BQSJDF
NOVAB .BOTLĂ•SFO 1SPEVLUJPO -JOEFTCFSH "#
Uth Uthyrning yrning • FÜrsäljning Projektledning Örebro-Motala–JÜnkÜping 019-10 31 12 • www www.eventswed.se .eventswed.se
Foto: Caroline Roosmark
med kĂśr, orkester, dansare och tvĂĽ
cmyk
Travellista Hawaii
Panama
Dominikanska republiken
Bland kanaler och heta stränder Drivis och snöstorm... det är nu man längtar bort till betydligt varmare breddgrader. Denna månad tittar vi därför lite närmare på länder som Panama, Sri Lanka och Kenya.
Panama Landet Panama bildades 1903 då det blev självständigt från Bolivia. Samma år beslutades det även att man skulle bygga Panamakanalen och sedan 1999 driver Panama själva sin kanal utan inflytande av USA. Hit åker man charter för att uppleva palmfyllda stränder, tropisk djungel och så självfallet den berömda kanalen. Här finns bland annat undersköna arkipelagen Bocas del Toro med sina tropiska skärgårdsöar med ön Coiba där man kan se 56 Marknad
både valar, sköldpaddor och krokodiler. En rekommendation för att få ut så mycket som möjligt av resan är att kombinera storstadslivet i Panama City med dagar på stranden i Playa Blanca. En charter för två med boende i Deluxerum på Bristol Hotel Panama City kostar cirka 54 600 kronor för två veckor med avresa 21 mars från Arlanda.
Hawaii Hawaii blev amerikansk delstat 21 augusti 1959. Delstatshuvudstaden Honolulu är också födelseorten för president Obama och ögruppen består av ett hundratal öar. Dessa öar är skapade av vulkaner som sakta rest sig från havsbotten och här är klimatet
tropiskt – även om både temperatur och luftfuktighet är något mindre extrem än i andra tropiska områden på grund av ständiga ostvindar. På vulkanen Manua Lao, 4 176 meter, kan det exempelvis förekomma snöfall. Till Hawaii åker man för att surfa. På den legendariska stranden Northshore på Oahu hålls varje år internationella surftävlingar i världsmästarklass. Öarna Maui och Kauai är också kända för sin surfing. Två veckor för två personer på Outrigger Reef on the Beach kostar 43 100 kronor med avresa 3 mars från Arlanda.
Dominikanska republiken Dominikanska republiken i Västindien upptar två tredjedelar av ön Hispaniola.
Resten av ön tillhör Haiti. Ön som sådan blev självständig från Spanien 1821, men inbördeskrig gjorde att ön delades i två delar 1844. Klimatet här är tropisk havsmiljö och färskvatten är en stor bristvara på ön. Fyrstjärniga Hotell Gran Bahia Principe El Portillo utanför Las Terrenas är ett hotell med två pooler, en stor solterrass i trädgården med avskilt läge och lugn atmosfär i närhet av stranden. Vill du hellre ha total avslappning kan du besöka hotellets spa med skönhetsbehandlingar och massage. Ta även en titt in i souvenirbutiken som säljer hantverk, cigarrer och smycken. För 42 200 kronor får man här ett all inclusive i två veckor för två personer med avresa från Arlanda 28 februari.
cmyk
Travellista
Sri Lanka
Kenya
Filippinerna
Kenya Savanner, stränder och spännande safari – Kenya kan erbjuda det mesta i form av fantastiska natur-, och djurupplevelser. Landet blev självständigt 1963 och i dag styr president Mwai Kibaki. Klimatet varierar från tropiskt vid kusten till torrt i inlandet. Här odlas kaffe och te och till naturtillgångarna räknas bland annat guld, kalksten, rubiner och vattenkraft. Sommarkläder bärs året om, men man ska beakta att det kan bli rejält kyligt nattetid i vissa delar av landet. Kenya är också ett förhållandevis billigt charteralternativ där två veckor vid Mombasakusten med boende i Leopard Beach Resort and Spa kostar 26 900 kronor för två personer. Då ingår halv-
pension och det är noll meter till stranden vid Diani Beach. Avresa sker 4 mars från Arlanda.
Sri Lanka Landet heter officiellt Demokratiska socialistiska republiken Sri Lanka och både kultur och mat påminner om södra Indien. Mellan 1983 och 2009 härjades landet av inbördeskrig, men i dag råder fred på ön. Ett tips är att ta en tur till någon av nationalparkerna Yala eller Pinnewala eller varför inte svänga förbi någon av teplantagerna vid Nuwara Eliyas grönskande kullar. Bentota Beach Hotel är ett hotell beläget i tropisk grönska där Bentotafloden möter Indiska oceanen. Här finns stort poolområde med spektakulär pool,
solstolar och poolbar. Hotellet inkluderar två restauranger, varav en med à la carte och bar och ett Auyrvedaspa med behandlingar. Två veckor på hotellet kostar 43 000 kronor för två personer med avresa från Arlanda 4 mars.
Filippinerna Flygresan hit tar ungefär 25 timmar, men så bjuder också landet på en fantastisk natur och ett av världens bästa dyk. Har du dykcert är det hit du bara måste åka med destination Cebu eller Palawan. Eller varför inte besöka vulkanen vid Tagaytay eller medeltidsstaden Vigan som grundades av spanjorerna på 1500-talet. Vigan ligger cirka 40 mil nor om Manilla. När svenska
resenärer tröttnat på Thailand kan detta mycket väl bli nästa stora chartermål med en temperatur straxt under 30 grader i januari och februari. Maten är billig där en trerätters med dryck kostar under 150 kronor och en öl går att få för under tio kronor. 14 nätter för två personer på fyrstjärniga Pearl Manilla Hotell med flyg från Arlanda med avgång sista februari kostar 26 200 kronor.
Nummer 2 2013 57
à la carte guiden Italienskt med touch av husman I december 2011 öppnade Robert Sandqvist och Davide Lindqvist portarna till Stora Örebro. Lilla Örebro hade fått ett syskon och sedan dess är det där Davide huserar i köket – ett kök med full insyn från matgästernas håll. – Vi har funderingar på att ha gästspel med kända kockar i köket, det kommer att bli av i framtiden, berättar Davide. Annars är kocken Jamie Oliver lite av en förebild som han sneglar lite extra på. – Först gillade jag inte alls vad han gjorde, men nu gillar jag hans mix mellan det italienska och engelska köket. Jag utgår mycket själv från det italienska köket i maten som finns på Stora Örebro. Ambitionen med menyn på Stora Örebro är att den både ska tilltala plånboken och att man som gäst även ska få det där lilla extra som man inte får någon annanstans. Den svampkorg som finns på menyn serveras självfallet i en flätad korg med tillhörande kosa och termos. – Ska man överraska med mat serverad på en klassisk vit tallrik så krävs det helt andra förberedelser i köket och vi vill sväva vidare från sådant porslin. Jag vill bjuda på en wow-upplevelse, berättar Davide. Basen i maten på Stora Örebro är som sagt det italienska köket med en touch av svensk husmanskost. Nytt på menyn är isterband från Robertsons Chark, och hjortlägg i rödvin och italiensk svamp. – Något jag vill behålla på menyn så länge som Stora Örebro finns är Närkeskagen smörrebröd med älgkött, sikrom och senapslöksmarmelad. Den är lite av en personlig favorit och grymt god! Stora Örebro har idag en kapacitet på 100 sittande gäster, vilket gör lokalen synnerligen väl anpassad för exempelvis företagsfester. Långbord fixas enkelt och menyns innehåll arbetas fram gemensamt. – Alla har olika budget och ingen plånbok ska vara för liten. Jag vill hellre diskutera med kunden än presentera en färdig meny. Davide började arbeta som kock 1996 och 17 år senare styr han köket på Stora Örebro.
Vad befinner du dig om ytterligare 17 år? – Då driver jag och tjejen en krog på landet. Min tanke är lite av en kvarterskrog, fast på landet, med prisvärd mat som görs i stundens ingivelse.
Stora Örebro
Meza
ÅGATAN 3
Stora Örebro erbjuder välsmakande drinkar och en matsedel med humana priser. Välj mellan en barmeny eller matsalens meny. Här serveras även en generös lunchbuffé måndag till fredag och på lördagar kan man slinka in för en god shoppinglunch. Efter lunch är öppettiderna onsdag till fredag från 17.00 till sent och fredag och lördag från 15.00 till 02.00. Söndagar från 17.00 till sent. Sommartid finns här en uteservering i anslutning till restaurangen och Stortorget och där står grillat på menyn tillsammans med Örebros bästa drinkar.
Inriktningen är ett kompromisslöst libanesiskt kök med tonvikt på den välkända och populära ”meza”. Meza består av en mängd olika kalla och varma rätter. Restaurang Meza riktar sig till personer som tycker om spännande och exotisk mat, musik och att umgås med sina nära och kära. Man kan helt enkelt säga ”ska vi meza lite….”? Efter maten kan man avnjuta kardemummakaffe med exempelvis baklawa gjord på smördeg, fylld med nötter och smaksatt med sockerlag.
Filosofin på Ågatan 3 är att skapa upplevelser, upplevelser att minnas och längta tillbaka till. En upplevelse på Ågatan 3 är en middag för alla sinnen. Där dofter, känslor, ljud, visioner och smaker harmonisera. För att skapa dessa upplevelser värnar vi om vår natur och dess tillgångar och arbetar genomtänkt med råvaror från den lokala faunan. Därav arbetar vi efter målet att samtliga varor som finns att införskaffa inom en tio mils radie runt Örebro ska så inhandlas.
Rudbecksgatan 7. Tel 019-12 30 40. www.mezaorebro.se
Ringgatan 24. Tel 019-10 40 19. www.agatan3.se
Stortorget 4. Tel 070-482 16 17. www.storaorebro.se
Stora Örebro
BRASSERIE ReNDEZ-VOUS
STALLYKTAN
CASA NOSTRA
I brasseriet serveras Örebros bästa lunch! (plat du jour), shoppinglunch och middag. Menyn består av svenska och franska klassiker. Våra vinexperter hjälper oss att komponera vinlistor som är direkt anpassat till Brasseriets rätter. En annan specialitet är lagrad rom. I Vinkällaren finns alla möjligheter för möten och upplevelser I början på maj öppnar vi vår sommarservering, Terrassen.
Stallyktan, den mysiga lilla puben vid Svartåns kant i centrala Örebro. Vi erbjuder dagens lunch månfre 11.30–14.00 alltid två varmrätter och en sallad. Kvällstid har vi öppet tis-lör (öppettider se www. stallyktan.com). Vi serverar både a la carte och pubrätter till bra pris. After work med kostnadsfri buffé onsdag & fredag. Stallyktan har alltid minst 40 olika ölsorter i sortimentet.
Koppla av i en rustik och varm miljö. Här bjuds genuin italiensk mat, lagad från grunden av italienska kockar. Vårt lantbröd bakas varje dag i vår vedeldade stenugn. Vi serverar även äkta italienska pizzor rykande färska från vår vedeldade stenugn. Kom och se, smaka och njut. Öppet: mån-lör 17-sent
Drottninggatan 38, 702 22 Örebro 019-10 30 80. info@brasserierendez-vous.se www.brasserierendez-vous.se
S: a Strandgatan 3B. Tel 019-10 33 23. www.stallyktan.com
Örebro Saluhall Nu kommer Örebro att få sin efterlängtade Saluhall. Saluhallen kommer att erbjuda kött, fisk, ost och handlare av delikatesser, tillbehör och råvaror från olika kulturer – allt på en yta av 1635 kvadratmeter. Här kommer det att finnas en större restaurang för 200 sittande och en bar samt ett antal mindre matställen. Tanken är att ge en central handelsplats av mat av hög kvalitet mitt i Örebro. Här ska man både kunna handla och äta allt från närproducerat till det internationella. Platsen för Örebro Saluhall kommer att vara Kungsgatan 15 och allt kommer att öppna i månadsskiftet mars/april.
Storgatan 5. Tel: 019-10 12 55. www.casanostraorebro.se
Bokmalen
Stål
Hus vid världens ände
Blue Remembered Earth
Sonic
Silvia Avallone Natur & Kultur
Åke Edwardson Albert Bonniers Förlag
Alastair Reynolds Orion Books
#65 Sampler Media
Bästa vännerna Anna och Francesca är 13, snart 14, år gamla. Sitt sommarlov ägnar de åt att visa upp sig för alla som vill se. Och i den toskanska småstaden finns många som inte kan låta bli att titta. Men det är liksom så det ska vara. Tjejerna ska locka och killarna och männen ska titta och uppvakta. Det är sommar 2001 när berättelsen börjar och ett år senare, då både Anna och Francesca mognat en hel del, avslutas Stål. Under året hinner båda bli av med oskulden, Francesca bli misshandlad av sin pappa som stått med kikare och sett hur hon flirtar med killar på stranden och de båda vännerna har också hunnit glida isär. Silvia Avallones debutroman har fått genomgående fin kritik och jag kan inte annat än att stämma in i hyllningskören. Den är förstås ytterst välskriven med en allvetande berättare som ibland syns mer, ibland mindre, i nästintill perfekt avvägning. Hon lyckas också förmedla olika känslotillstånd till läsaren. Jag förnimmer många olika saker under läsningen: sensualitet, hopplöshet, överlevnad, ilska. Stål handlar också om många saker: vänskap, drömmar, att bli vuxen, om spelet mellan (italienska) män och kvinnor, om italienskt familjeliv, om ett stålverk som är arbetsplats för de flesta av stadens manliga invånare och också en farlig sådan. Stål rekommenderas å det varmaste till alla och envar, men kanske särskilt till de som liksom Anna och Francesca lever i en stålstad. //CB
Åke Edwardsons husdetektiv Erik Winter är tillbaka i Göteborg efter två års vila på spanska solkusten. Hans första fall efter återkomsten till det vintriga Sverige blir att ta reda på vem som mördat trebarnsmamman Sandra och två av hennes barn. Misstänkta finns det gott om: kufen som precis köpt familjens hund, Sandras make som bor på annan ort, den snokande grannen, det alkoholiserade tidningsbudet, det alkoholiserade tidningsbudets vikarie... Och Edwardson lyckas hålla läsaren på halster genom hela boken utan att man egentligen har en aning om vem mördaren är. Men sen är det en inte alldeles trovärdig upplösning som sker. Det blir lite rörigt med alla inblandade, som dessutom inte alltid är skyldiga till just det man tror, men däremot till annat. Jag är inte säker på att hela härvan reds ut på slutet heller – några trådar hänger fortfarande lösa när boken tar slut. Hus vid världens ände är inte en av Edwardsons bästa, han skyndar sig igenom vissa grejor och förutsätter att läsaren bara ska acceptera det han skriver. Och han verkar inte ha gjort sin research vad gäller ett tidningsbuds yrkesutövning, något jag känner till lite för väl för att finna ens ett uns trovärdighet i författarens avsnitt om just det. Tillfredsställande är dock att kommissarie Winter äntligen börjar fatta att det inte är bra att dricka fin whisky varje dag. //CB
Alla som tycker om science fiction kan sluta leta nu, här är (förra) årets bästa bok. Blue Remembered Earth är skriven av britten Alastair Reynolds, som varit författare på heltid sedan 2004 och är doktor i fysik och astronomi. Hans cv blir inte sämre av att han även har arbetat på European Space Agency – kanske är det därför han lyckas skriva så trovärdigt om abstrakta saker som astronomi och fysik, om framtida uppfinningar och landvinningar. I centrum för Blue Remembered Earth står syskonen Geoffrey och Sunday Akinya. Det är 2160-talet, människan har kolonier både på Mars och Månen, och familjen, familjeföretaget, Akinya är en av de stora maktspelarna i solsystemet. Akinyas gjorde sig en ofantlig förmögenhet på att vara de första som gav sig på gruvbrytning i yttre solsystemet, Kuiperbältet och däromkring. Drivande i utveckligen var Geoffreys och Sundays mormor Eunice, en genial enstöring som levt i isolering på sin rymdbas de senaste 60 åren. Geoffrey och Sunday är lite av familjens svarta får, sysslar med att studera elefanter respektive försörjer sig som konstnär, men när nyheten kommer om Eunices bortgång sätts en händelsekedja igång som kommer att förändra deras, familjens, och solsystemets framtid för alltid. Perspektiven är svindlande, berättelsen driven, och att detta är första delen i en trilogi där nästa del sägs släppas under 2013 är inget annat än fantastiskt. //JK
På tidningen Sonics redaktion har man inte brytt sig så mycket om att göra ett snyggt magasin. Layouten är tråkig, färglös och enkel. Omslagspojke för vinternumret är en leende Olle Ljungström framför en beige bakgrund. Som sagt: utseendet är inte det viktiga. Innehållet, däremot, andas kärlek för musik. Det finns ingen självklar genreinriktning – flera musikstilar får plats i Sonic. Nya hiphop-hopp från Stockholms förorter får ungefär lika mycket utrymme som retrorecensioner av album med Michael Jackson, Beach Boys och Velvet Underground. Musiktidningar slutade jag läsa någon gång runt millenieskiftet, ungefär samtidigt som jag slutade att köpa skivor. När all musik och information om musik fanns att finna på nätet fanns det liksom ingen anledning att gå och köpa en musiktidning av papper. Men förra året hade jag en liten revival vad gäller inköp av fysiska cd:s – en logisk följd av att min bilstereo inte är mp3-kompatibel och skivsamlingen förlegad. Och det är nu nice att bläddra i en musiktidning igen, för tipsen om ny musik att gilla. Som prenumerant av Sonic får man en cd med musik från artisterna det skrivs om (en jättebra anledning att teckna ett abonnemang om man har en gammal bilstereo). Tyvärr följer inte cd:n med lösnumret. Däremot bjussar Sonic på en Spotifylista som man hittar på deras hemsida – en hemsida som är lika tråkig, men innehållsrik, som tidningen. //CB
Text Catharina Bergman och Jonas Källgren
60 Marknad
Välkommen till nya Mingla
Välkomna till Marknadsmålet 15 februari
Tapasrestaurang & Bar Vi har byggt om, nu ännu mysigare
Plats: Elite Stora hotellet kl. 12–13.30 Anna Iderot Bjelke, Marknadschef på Örebrokompaniet, berättar om varumärkesarbetet för Örebro och kampanjen ”This is Örebro”.
Afterwork erbjudande Valfri tapas Du får valfri tapas från vår meny, inklusive ett glas öl alt. ett glas vin.
endast 99:Vi har afterwork onsdagar, torsdagar och fredagar efter 16.00
Nästa aktivitet är Marknadsföreningens årsmöte den 15/3. Christina Suvander från Ernst & Young berättar om Entrepreneur of the Year. Var med och utveckla Marknadsföreningen i Örebro Distrikt!
Öppettider Vardagar 15.00 - 23.00 | Fre-Lör 15.00 - 01.00
Läs mer om oss och anmäl er till våra aktiviteter via vår hemsida www.miod.org
På fredagar & lördagar En flaska rosé 99:- | Kvällens öl 49:Alkoholfria alternativ finns. @ www.miod.org | info@miod.org
Mingla | Engelbrektsgatan 10 A | 019-179 178
COLIN MOON FÖRELÄSARE DAG
ELLINOR PERSSON MODERATOR DAG BORIS LENNERHOV VD GEKÅS I ULLARED FÖRELÄSARE DAG
CLAES ÅKESON PROGRAMLEDARE KVÄLL
Näringslivsdagen och Örebrogalan har gått ihop. Den 28 februari 2013 bjuder årets gala på en näringsrik dag och en festlig galakväll!
WALLMANS SALONGER UNDERHÅLLNING KVÄLL
LNING PRISUTDE S RO B E R Ö TILL R OCH ELDSJÄLA AR G N Å G M A FR
KÖP DITT GALAPAKET PÅ WWW.OREBROGALAN.SE
CYAN MAGENTA GUL SVART
Hur är läget?
Text Camilla Johansson Foto Ulf Hjelting
Moa Carlestål som tillsammans med Cissi Gadde Forsell startade klädbutiken Junk & Vintage i november.
David Kurt, som i november genom att starta Sushi Yama på Stortorget i Örebro gav örebroarna möjlighet till en ny sushiupplevelse.
Hur går det? – Det har gått väldigt bra. Vi är positivt överraskade över det mottagande vi fått. Vi tror att det kanske har saknats en butik som vår i Örebro, och folk är glada att den finns här nu.
Hur går det? – Vad ska jag säga… det rullar på! Vi får mer och mer stamgäster för varje dag, och fler och fler som upptäcker oss. Jag tror att det är bra för Örebro, att vi är något som behövdes då vi är ett mellanläge mellan fine dining och snabbmat.
Vad satsar ni på framåt? – Vi kommer att satsa på att bygga ut vår hemsida och planerar även för en webbshop. Vad kan vi förvänta oss? – En butik med mysig atmosfär, där man hittar det där lilla extra som man inte hittar någon annanstans. Vi har satsat på att skilja oss från kedjorna. Man kan också förvänta sig ett trevligt bemötande.
Vad satsar du på framåt? – Just nu förhandlar vi med Örebro kommun om vad som kommer att bli den häftigaste uteserveringen i Örebro. Tanken är 160 kvadratmeter fyllda av solsken och kärlek! Allvarligt talat, jag tycker det är bra med många uteserveringar här på torget, och det här kommer att bli jättebra. Men vi diskuterar som sagt fortfarande med kommunen. Vi har också som ett mål att inom två år starta ytterligare tre Sushi Yamarestauranger i Örebro län. Vad kan vi förvänta oss? – När man kommer till Sushi Yama ska man få bra mat, ett trevligt bemötande och man ska gå härifrån med ett leende på läpparna och känna att ”hit vill jag komma igen” – det kan man förvänta sig!
62 Marknad
Robin Stockhaus från T-shirt Store som i juni förra året slog sig ihop med Ida Haginge från Radio Days och startade den nya butiken Angler & Smith i Vågen Galleria. Hur går det? – Responsen från kunderna har varit väldigt bra. Vi har haft i stort sett samma kundkrets, och de ser positivt på sammanslagningen. De är glada att det finns en alternativ butik här i stan. Vad satsar ni på framåt? – Vi kommer att fortsätta vara nytänkande och satsa på att ha märken man inte hittar i andra butiker, det ska vara en unik känsla med något för varje stil. Vad kan man förvänta sig? – Man kan förvänta sig en hög modegrad på kläderna, spännande och kreativa märken samt glad personal och bra musik i butiken.
BYGGA NYTT?
Aktuellt på Fjugesta
Vi bygger ett skal åt dig! Vi har tagit fram en stålhall för små/medelstora företag 24x36 meter. Hör av er till oss så får ni en offert !
VINTERN OCH VÅREN 2013
28 februari
Vetenskapspub: Varför gick inte jorden under – igen?
22, 23, 29, 30 mars
Baby Blues Burlesque
13 april
Crossroads songs – a tribute to Eric Clapton
20 april
Wrong Direction & Friends in concert
24 april
Vetenskapspub: Mördaren i folkhemmet – skyldig eller oskyldig?
Offertförfrågan skickas till: anders@bistamekan.se Tel. 019-21 70 70 www.bistamekan.se
Proffs på tak och plåtslageri! Takringen ingår i Team icopal.
4 maj
Guldgala i Lekeberg!
8–23 juni
Riseberga amfiteater Krangatan 9 • Tel. 019-27 15 40 • www.akermansplat.se • www.takringen.se
29–30 juni
Kalabaliken i Nalavi
Du möter oss också på Sannabadet och hembygdsgården Högan under sommaren. Håll utkik!
Ê
Hos oss är samtliga personbilar miljöfordon Örebro Läns Taxi AB Södra Station, 702 24 Örebro Taxibokning: 019-12 43 00 • Web: www.taxiorebro.se
CYAN MAGENTA GUL SVART
POSTTIDNING AVSÄNDARE: HKM, Näbbtorgsgatan 2, 702 23 ÖREBRO
Söndagarna blev plötsligt mycket skönare Varmt välkomna till vår brunch- och helgbuffé för hela familjen. Öppet söndagar mellan klockan 11.00 till 15.00.
Sköna söndag med
Tel. 019-24 00 66 • www.svalan.nu