Marknad 8-13 by HKM Publishing AB

CYAN MAGENTA GUL SVART

No08 september 2013

Webbens möjligheter Hitta rätt i rymden

Gastro Vi är i Toscana

"Mozart" Skyttekung och feelgood-coach

Stockholmskoll Food Trucks och Uncommon Guidebook

Kimmo Kirvesmäki – Conventum och Nikija Event

Marknad Örebro

Örebros affärstidning

TOTALLY ÖREBRO.se Örebro på nätet

Örebro läns månadstidning

SOMMARGUIDE Sommaren 2013

FYRHJULINGAR »

GRÄSKLIPPARE »

CYKLAR »

VATTENSKOTrar »

SNÖSKOTrar »

MOPEDER »

högtryckstvättar »

släpvagnar »

skog & trädgård »

CYAN MAGENTA GUL SVART

INNEHÅLL No. 8 2013 Marknad Örebro HKM Publishing AB Näbbtorgsgatan 2

Nyheter

Business

Totally Örebro – totallyorebro.se

702 23 Örebro

10 16 20 22

Fax 019-10 84 30

Porträtt – Kimmo Kirvesmäki

CEO och Chefredaktör Stefan Hallenius

Digital närvaro

070-483 59 47 stefan.hallenius@hkm.se

KBT – hjälper medarbetare

Skapa ett innovativt företagsklimat

COO

32 32 34 36 42 46

Linnea Fennhagen 072-303 99 06

Gastro – Toscana

lf@hkm.se

Lars ”Mozart” Andersson

Medverkande

Camilla Johansson

Stockholmskoll

Ulf Hjelting Peter Steen-Christensen

Reklam och media

Inredning

Fashionista

Jonas Källgren Martin Henningsson Richard Ström Dixie Ericson Paul Dahlgren

Technopolis

Hantera juridiska risker på nätet

Annika Wihlborg Annonser Dennis Karlsson

Travelista

070-637 20 85

Positiv psykologi

Printeliten

Hur ä r lä get?

dk@hkm.se Cecilia Frost 073-363 16 61 cf@hkm.se Fredrik Beckius 073-434 34 41 fb@hkm.se Utgivare HKM Publishing AB

LEDARE

Redaktionell och grafisk produktion

HKM Publishing AB Tryck

» Vi skall roa och oroa! Jag går igenom en mängd omslag av Marknad. Ser tillbaka på artiklarna. Valet av de profiler som fick tillfälle att pryda detta magasins omslag var väl utvalda. “Vi måste få med unga och gärna tjejer”. “Nej för f-n, den personen är på tok för tunn”. “Jag kollar upp vad bilden av den personen är”. Per Å Knutsson var en medarbetare till mig under många år. Han var ivrig och nyfiken. Han pressade på och ville utveckla. Per var även min

bästa vän, en fantastisk person som gav stöd och energi. Kloka ord och en klapp på axeln, eller lite skäll när jag förtjänade det. “Vi skall roa och oroa!”, det var ett uttryck som han gillade. Per gick tyvärr allt för tidigt ur tiden för några veckor sedan. Det finns inte en dag som går utan att jag saknar honom. Livet blir aldrig detsamma. Vi tillägnar detta och alla kommande nummer till Per. Trevlig läsning! Stefan Hallenius

MittMediaPrint Periodicitet Elva nummer per år Tidningen är tryckt på Solaris, 60 gr papper. Redaktionen ansvarar ej för icke beställt material. HKM Publishing AB ger även ut tidningarna: Nollnitton, Nollnitton Sommarguide, Nollnitton Campus, Utmärkt Örebro, Totally Stockholm och Handelsstaden Örebro. För gratis prenumeration eller adressändring kontakta material@hkm.se eller fax 019-10 84 30. Glöm inte att ange namn och fullständig adress.

Vill du bli diplomerad Projektledare? Lexicon erbjuder diplomering inom Projektledning. Utbildningen innehåller 3 st moduler. Praktisk projektledning - Att planera, 3 dagar.

nästa utbildningstillfälle

23-25/9 kl. 09.00-16.30

Praktisk projektledning - Att leda, 3 dagar.

nästa utbildningstillfälle

1-3/10 kl. 09.00-16.30

Praktisk projektledning - Att dokumentera, 2 dagar.

nästa utbildningstillfälle

17-18/9 kl. 09.00-16.00

019 - 12 30 50

4 Marknad

fredrik.forell@lexicon.se www.lexicon.se

nya fönster? vi säljer marKnadens mest geniala lösning! PVC | Trä | Måttbeställning | Aluminiumprofil | m.m. Transportbilar

Pickuper

9.495:- (exkl. moms)

Vi på W.E.S.H värnar om miljön. Vi vinnlägger oss om en logistik där våra fönster transporteras direkt från fabrik till kund med fullastade bilar för att minimera varje fönsters miljöpåverkan. Enligt Energimyndigheten spar man upp till halva värmekostnaden med ett fönsterbyte. Vår Greenline serie är miljöcertifierad.

10.495:- (exkl. moms)

KaMPanJ OKtOber!

lJusbåge Med 3 st hella crOMering inKl. MOntage

Vi har allt till din serVicebil sveriges största sortiment av serviceinredningar. ModulsysteM, WÜrth, edströMs , BoB systeM, sortiMo.

lite bar Med 3 st hella crOMering inKl. MOntage

6.995:-

Windows Environment Solar Heating

Angivna priser är exklusive moms.

Kontakta oss för en kostnadsfri offert & energifrågor!

Tel. 019-21 70 78 mats@bistamekan.se www.bistamekan.se

Björn Gisslén - 070 311 99 93 • mail: bjorn@wesh.se Johan Kärne - 070 371 91 00 • mail: johan@wesh.se Köpmangatan 59, 702 23 Örebro • Tel. 019-10 12 00

Bingo Rimér

DINA FÖRSÄKRINGAR NERIKE PRESENTERAR

LÖR 14 SEPTEMBER 12.00 –15.00 STORTORGET ÖREBRO

FAMILJEFEST PÅ STORTORGET MED MARTIN STENMARCK, ULRIK MUNTHER, TOBBE TROLLKARL, KARUSELL, HOPPBORG OCH GODSAKER. ALLA VARMT VÄLKOMNA! Kom i tid, begränsat antal platser.

FRI ENTRÉ! – alternativet till storbolagen

remarc.se

Dina Försäkringar Nerike

CYAN MAGENTA GUL SVART

Barbershop a la 50-tal Alldeles före sommaren, den 24 maj närmare bestämt, öppnade Jessica Gunnarssons egen satsning efter 11 år på frisörsalongen Louise H; Jessies Barbershop på Kungsgatan 23. Dock är det inte vilken salong som helst, utan en riktig barbershop. Jessies Barbershop.

Örebro Konsthall Örebro Konsthall har från och med den 9 september en ny chef. Anna AnderssonWulgué heter hon och har de senaste fem åren arbetat som verksamhetsledare på Konstfrämjandet Bergslagen. Utöver detta har hon studerat och arbetat med konst både i Sverige och utomlands. I botten har hon en Masters of fine arts och hon har tidigare också studerat konstvetenskap. Hon har genom sina vistelser i både England och Frankrike fått ytterligare konstkunskap och arbetslivserfarenheter. – Det är en spännande utmaning och jag ser bland annat fram emot att vara med och utveckla den moderna konsthallen, som kommunicerar sin samtid och reflekterar över händelser som sker här och i världen. Jag ser också fram emot det pedagogiska uppdraget, att sprida kunskap om konsten och göra den tillgänglig för barn, ungdomar och vuxna. Jag ”brinner” lite extra för barn och unga och vill att alla skolbarn ska få besöka konsthallen regelbundet på både visningar och i skaparverkstaden, säger Anna AnderssonWulgué.

Det är som att kliva in i 50-talet, eller åtminstone som vi som inte upplevde detta årtionde tror att det såg ut. De som minns det personligen säger i alla fall att de känner igen sig. Inriktningen är ett resultat av ägaren Jessica Gunnarssons egen livsstil. Den autentiska inredningen har hon fått fatt på genom en hängiven bevakning av Blocket, Tradera, Ebay och även med hjälp av personliga kontakter. – Det händer att kunder som själva minns 50-talet säger ”Det var precis så här det såg ut” när de kommer in här, berättar Jessica Gunnarsson. Kunderna, de är i sin tur av båda kön och i alla åldrar. Det som särskiljer en barbershop från en ”vanlig” frisörsalong är rakningen, men här klipps, färgas och permanentas naturligtvis också. Utöver Jessica Gunnarsson så finns här också Anna Bäckström och Mikaela Smedjeberg, båda tidigare anställda på Trash, som i egenskap av egna företagare hyr stolar av Jessica. Inte bara har de tre frisörernas kunder från tidigare salonger följt med, utan även nya kunder har tillkommit från när och fjärran. – Vi har haft kunder från både Göteborg och Stockholm bland annat. Nyheten om oss har även spridit sig via nätet – vår Facebooksida fick över 4 000 besök på bara några timmar, och webbsidan ”Skäggbloggen” har också skrivit om oss, berättar Jessica Gunnarsson. Man har redan nu tankar om framtida utveckling. På önskelistan står både en tatuerare och en ytterligare frisör, men även en kafédel.

Ny livsstilsbutik Den 22 augusti fick Örebro ett nytt tillskott på butiksfronten. Det är livsstilsbutiken Karin Viktoria som har öppnat på Nygatan 24.

Fabriken Café och Bistro Det har hänt saker med Fikafabriken som ligger – eller kanske vi ska säga låg - på Näbbtorgsgatan. Inte bara har "Fika” fallit bort och efterlämnat bara ”Fabriken”, med tillägget Café och Bistro, man har även sedan vecka 32 även en avknoppning på gallerian Oscar C. – Folk som bara gått förbi utan att känna till och sett namnet har utgått från att vi bara tillhandahållit kaffe och fikabröd, så vi vill ändra på det genom att ändra namnet, berättar Robin Murray. Konceptet kommer att vara det samma på Oscar C som på Näbbtorgsgatan, en bred kafémeny och bakverk samt lättare maträtter med en gastronomisk touch. Inom kort lanseras också Go Green-menyn med olika typer av salladsrätter.

Bakom namnet finns Ann-Sofie Lundqvist som designar och tillverkar smycken i olika stilar och material. Nu har det blivit dags för nästa steg. – Jag har egentligen aldrig funderat på att starta en egen butik, men när jag arbetat extra i inredningsbutiken Laura s har jag känt att det har varit riktigt roligt, och tanken på en egen butik har växt fram med tiden, berättar Ann-Sofie Lundqvist som i grunden är marknadsekonom. Den röda tråden i Karin Viktorias sortiment är att det är produkter som Ann-Sofie själv känner att hon tycker om; barnartiklar, inredningsartiklar och i viss mån böcker för både magen och själen. – Det är böcker om personlig utveckling, men även kokböcker, något som jag inte tror är så vanligt i livsstilsbutiker, säger Ann-Sofie.

Hon har arbetat hårt med att hitta märken som inte är så vanliga, och har vänt sig till både svenska och utländska leverantörer varav några inte finns i Sverige idag över huvud taget – allt för att kunna erbjuda örebroarna något extra. Andra leverantörer är redan väletablerade i Sverige men är trots det valda med stor omsorg.

Per Augustsson – läs om dig själv på Totally Örebro 6 Marknad

TOTALLY ÖREBRO.se Örebro på nätet

MAx MARA 1990 kr

SVENSKA ASTIGMATIKER

RAY-bAn 1590 kr

De har något i blicken, något som vi andra inte har. Och de finns mitt ibland oss. De rör sig precis lika ledigt genom maktens korridorer som mellanstadieskolans. De är Svenska Astigmatiker. Välkommen in att bli en av dem i höstens utvalda bågar - till exempel Efva Attling 2590 kr. HÖSTENS NYHETER ÄR HÄR!

Holmquist optik synsam kungsgatan 5 | ÖREBRo | 019-17 46 50 SYNS004_Annons227x165_örebro.indd 1

2013-08-19 15.53

VÅRTERMINEN

Örebro läns månadstidning

No04

2013

april 2013 MAJ 2013 #4

#4//2013

KROG & BAR » SHOPPING » LÄSNING » TV » FILM » SPEL » MUSIK

SOMMARGUIDE Sommaren 2012

Joel Englund

Stjärna i kocklandslaget

Gröna Örebro

Shoppingguide Restaurangguide Hela Familjens Örebro Slottet, Svampen, Wadköping Att göra regniga dagar Kilsbergen Bergslagen Kumla/Hallsberg Karlskoga/Degerfors Arboga Kalendarium

Metallsvenskan

Hårdare än någonsin

Barnmode Gastro

Guide Michelin och Sveriges bästa matupplevelse

Travellista

var finns de bästa stränderna i världen?

Avspark för Metallsvenskan KROG+BAR

RESTAURANG

KONST

MUSIK

FILM

TEATER

Anna Iderot Bjelke

– marknadschef på Örebrokompaniet

Håkan Hellström ”Jag är inte intresserad av att skriva om tonåringar” Ett samtal om stölder, Brasilien, och små historier

Öppettider Vågen & Krämaren Vardagar 10.00 - 19.00 Lördagar 10.00 - 16.00 Söndagar 12.00 - 16.00

facebook.com/vagengallerian

facebook.com/kramaren

ÖREBROAREN Rasmus driver Nattkiosk » CAMPUS Ann-Sofie kandiderar dubbelt » INTELLIGENT bra grejer MÅNDAG-SÖNDAG vad händer idag? » LEOS ÖREBRO snygga illisar » TEMA bil & motor

Örebros alla nöjen i en tidning

TVÅSTÄLLEN

jobb Shavbå kan extraCaféguide Studentrabatter

tacken Kollektivet Myrs

Marknad Örebro

Örebros affärstidning

Säljare till HKM i Örebro! HKM är ett mediaföretag med huvudkontor i Örebro där vi ger ut tidningarna Handelsstaden, Nollnitton, Campus, Utmärkt Örebro, Marknad Örebro och Nollnitton Sommarguide. HKM’s kontor i Stockholm ger ut Totally Stockholm. Via vårt irländska bolag ger vi ut tidningarna Totally Dublin och The Dublin Tourist Guide. HKM söker en driven mediasäljare med bas i Örebro. Du kommer att arbeta i ett entusiastiskt team av medarbetare. Tillsammans med våra övriga säljare kommer du att bearbeta den lokala marknaden. Vi tror att du har några års dokumenterad säljerfarenhet. Du är inte rädd att kavla upp ärmarna så länge du får belöning. Du vet att framgång kommer genom hårt arbete.

Skicka ditt cv till stefan.hallenius@hkm.se, tfn 070-483 59 47

Telefon 019 - 10 84 90 Fax 019 - 10 84 30 Adress Näbbtorgsgatan 2, 702 23 Örebro. E-post stefan.hallenius@hkm.se Web www.hkm.se

CYAN MAGENTA GUL SVART

Bristande rutiner gynnar brottslighet I mitten av augusti avslöjades att Bolagsverkets bristande rutiner vid granskning av årsredovisningar underlättar för den organiserade brottsligheten att genomföra sin verksamhet.

”Tigerekonomi” är ett begrepp vi lärt oss att förknippa med Sydostasien, närmare bestämt Hong Kong, Singapore, Sydkorea och Taiwan som under 70-talet drastiskt ökade sitt välstånd genom avregleringar. På Handelskammarlunchen den 16 oktober har Handelskammaren Mälardalen bjudit in ekonomen Stefan Fölster till ett seminarium i Västerås, där han talar på temat ”Från fet katt till Tigerekonomi – Så kan Sverige ta täten”. Han beskriver hur Sverige under de senaste åren hamnat i reformstiltje, jämfört med tidigare års reformperioder. Stefan Fölster kommer att beskriva konsekvenserna av reformtröttheten och han ger exempel på hur en reformagenda båda politiska block skulle kunna ställa sig bakom kan se ut. Sista anmälningsdag är den 11 oktober och medlemmar i Handelskammaren Mälardalen erhåller rabatterat pris.

Fler flyttar hem Efter att trenden inom tillverkningsindustrin har varit att flytta fabriker till låglöneländer, så väljer nu en del företag att vända hemåt igen. Lars Bengtsson, professor i industriell ekonomi vid högskolan i Gävle, konstaterar attt outsourcingtrenden fortfarande är stark, men börjar samtidigt skönja två andra trender bland svenska tillverkningsföretag. Dessa är att flytta från till exempel Kina till andra länder i Europa, eller helt enkelt hem till Sverige. Detta kommer sig av att ökande löner och kostnader för logistik inte längre gör det lönsamt att förlägga tillverkningen utanför Europa.

I nummer 7 av Marknad förekom en artikel om Aktivgruppen som arrangerar aktiviteter bland annat i samband med företagskonferenser. Tyvärr kallas företaget i artikeln för ”Aktivitetsgruppen”. Detta är inte korrekt, och det ber vi härmed om ursäkt för.

Kyrkoval i nyrustad lokal Den 15 september är det dags för Kyrkoval, en tilldragelse som inte får tillnärmelsevis lika mycket uppmärksamhet som det ”stora” valet. Trots det kan det vara idé att bege sig till Nikolaikyrkan denna dag.

Foto Ulf Hjelting

Från katt till tiger

Istället för att kontrollera att den uppgivna årsredovisningen stämmer överens med verkligheten kontrollerar man att själva formaliteterna ser korrekta ut. Det innebär att när årsredovisningarna säljs vidare till till exempel kreditupplysningsföretag så ger de uppblåsta siffrorna sken av en god ekonomi. Resultatet blir att blufföretagen kan köpa både varor och tjänster på kredit, köp som aldrig betalas. Nu kräver Företagarna ett ökat ansvarstagande från myndigheter som Bolagsverket. – Företagen behöver inte ökat uppgiftslämnande utan snarare att myndigheters kontroller säkerställs och att man faktiskt kan lita

på den granskning som görs. Precis som att företagare förväntas leverera kvalitetssäkrade produkter vill företagare att myndigheters kontroller också skall hålla hög kvalitet, säger Elisabeth Thand Ringqvist, vd för Företagarna. Från Företagarna menar man att det redan nu finns tillräckligt med uppgifter om företag hos både Bolagsverket och Skatteverket för att dessa lätt ska kunna kombineras och på så sätt minska bedrägerierna. – Om ett företags årsredovisning visar hög omsättning och lönekostnader, ska bolaget samtidigt vara registrerat som arbetsgivare och momsregistrerat hos Skatteverket. Annars hänger det inte ihop och myndigheter borde direkt kunna misstänka att bedrägeri och kriminalitet kan föreligga, säger Elisabeth Thand Ringqvist.

Detta beror på att man passar på att inbjuda till öppet hus i den nyrenoverade prästgården som även fungerar som vallokal. Renoveringsarbetet har pågått sedan hösten 2012. Den nuvarande byggnaden, som byggdes 1925, har tidigare innehållit lägenheter för kyrkans personal, men så är inte längre fallet. – Personalbostäder har vi inte längre, men vi hade ett tag en hyresgäst här. Nu har vi dock äntligen fått tillgång till hela byggnaden, berättar kyrkoherde Ingemar Söderström. I byggnaden kommer en mängd verksamheter att äga rum, både riktad mot barn, ungdomar och vuxna. För den sistnämnda gruppen börjar nu bland annat After Work i prästgårdscaféet, förmodligen i en annan form än vad som först dyker upp i tankarna: här har man från 16.30 drop in-café och från 17.15 ett program med till exempel samtal utifrån ett ämne. Denna verksamhet startar den 17 september. På invigningsdagen kommer man att kunna bli guidad runt i den nya lokalen, som invändigt helt har byggts om. Då exteriören är K-märkt har denna förblivit den samma.

Vi tycker som du. Helgen är bäst! Vi har utdelning på helgen när observationen är som högst och folk har mer tid att läsa. Läs mer på www.sdr.se. Välkommen att kontakta Martin Säretun.

8 Marknad

OSMUNDGATAN 2, 703 63 ÖREBRO TEL 019-10 49 40, MOBIL 0703-09 25 58 E-MAIL sdr512@sdr.se

TILLBAKA I STAN 599:ord. pris

89 9:-

Arcteryx Mantis 26 Smart och mycket bekväm ryggsäck som passar lika bra till jobbet som till turer i skog och mark. Flera smarta fickor samt ett vadderat datorfack gör det lätt att organisera packningen. 899:-

Missa inte nä nummer av 36sta ER IK. R UMM TSBTUETNS NUMME BUTIK. butik 27 Septe 5 i mber STENHSÄNMMPTAANHIEÖAKTIV VILA PANIET M A HÄMTA V Ö URKO HÖSTENSKTIVNUMMER Gör va rd

Gör vardagen till ett äventyr | Höst 

agen til l

ett även ty r | Hö

Klippklättring i Peak District

STOR E CKGföUrID höst JAck or ja

Blundstone 500 Slitstark känga med klassisk design. Yttersulan av gummi ger bra grepp och ovandelen av läder formar sig efter foten och ger skön komfort. 1 299:-

Fjällräven Greenland Winter Jacket Slittålig, rakt skuren jacka i G-1000 med värmande teddyfleece på insidan. Fast huva och stora 2-vägsfickor. 2 499:-

Stortorget , örebro. tel. -   www.naturkompaniet.se

ard

agen

till

ett

även tyr

öst

 

IL A O T TA H URKMASTE NATRUE GRIT BUTIK. TRUEMPANIET HÄM TE NIANT ÄR I NÄRMASTE NATURKO GRIT AK T IV V AS DET OKÄNDA SAREK DET OK ÄN IL A DA S A Ä RM Upptäck Smögen om hösten

Gö st  r v

nter och vi

Upptä ck Sm ögen om

K lippk

hösten

Upp täc k Sm Distric t öge n om K lip hös Rapadalens tuffaste vandring Rapadalen ten pk lä s tuffas ttrin te vand ring giP STOR ea k Rap Dis STOR JACKGUID tr a ict dale E ns tu för höst JACKGUIDE jacockohr vin ffas ter jackor för höst te v and och vinter ring

lättrin g

i Peak

RE K TRU E GR DET IT OK Ä NDA SAR EK

HöHsöttu Hösttur sttru r

Ävent Äv y retevnät ynrta etrvrunt Äventyret väntar runt hörnet ä nt h ör n e t ar r unt h ör n

CYAN MAGENTA GUL SVART

Business

80 miljoner i återbäring Text och bild Ulf Hjelting

Länsförsäkringar Bergslagen hade 2012 ett mycket bra år. Nu betalas en återbäring på 80 miljoner kronor ut. – Vi är glada för våra kunders skull, att ge återbäring visar att vi är kundägda på riktigt, säger Mikael Sundquist, vd för Länsförsäkringar Bergslagen. Länsförsäkringar Bergslagen är ett av 23 fristående bolag i Länsförsäkringsgruppen. Bolaget är helt kundägt av sina drygt 200 000 kunder och har 15 lokala kontor i Örebro- och Västmanlands län. Under de senaste åren har bolaget haft en kraftig tillväxt inom bank, försäkringar och fastighetsförmedling. 2012 års bokslut visade ett topp-fem resultat i bolagets 165-åriga historia. Detta ligger också till grund för att bolaget nu ger återbäring på 80 miljoner. – Vi känner tydligt att attraktionskraften för kundägda bolag har ökat. Jag tror många lockas av att det inte finns någon aktieägare i toppen, utan allt ägs av kunderna själva, säger Mikael Sundquist. Siffrorna talar sitt tydliga språk. 2012 kom 5 000 nya bankkunder och 17 000 nytecknade sakförsäkringar. Under första halvåret 2013 har Länsförsäkringar Bergslagen slagit rekord i antalet villaförsäkringar. Detta är sjätte gången i företagets historia som en återbetalning sker. Senaste gången var 2010. Vilket belopp alla privat-, företags- och lantbrukskunder får beror på vilka premier de betalat för sina bostäder, bilar, båtar, fritidshus och företag. – För en företagare kan det handla om mycket pengar, omkring 400 företagskunder får tillbaka över 10 000 kronor, flera företagskunder får betydligt mer. Våra framgångar har att göra med att bolaget har duktiga och motiverade medarbetare. Vi har också aktivt och strategiskt varit mer aktiva på marknaden, säger Mikael. Bolaget syns även i andra sammanhang, bland annat genom ett aktivt CSR-arbete där sponsring av sport och kultur sätts främst. Länsförsäkringar har exempelvis en Samhällsfond som i år stöttar föreningen Khatoon i Karlskoga som byggt en lekplats

för barnen i anslutning till sin verksamhet. Mikael Sundquist har lång erfarenhet av att arbeta med Länsförsäkringar Bergslagen. De senaste sex åren har han fungerat som bolagets vd och innan dess arbetade han i 15 år som företagsmarknadschef. – Jag har gjort några små avsteg från Länsförsäkringar Bergslagen, men jag har alltid återkommit till bolaget, berättat Mikael. Kommer dessa utbetalningar att återkomma även nästa år? – Det siktar vi alltid på. Antalet och storleken på skador som belastar försäkringsrörelsen och utvecklingen på finansmarknaden är det som i huvudsak avgör om det blir återbäring. Återbäring känns bra i magen, för alla.

ÅRET MORG S O SHOW N 2012

ÖREBRO

104.7 FM MER MUSIK - BÄTTRE BLANDNING 10 Marknad

Hon leder 750-årsjubileet 27-åriga Sandra Almqvist är den som tillträtt tjänsten som projektledare inför att Örebro ska fira 750 år 2015. Hon är född och uppväxt i Örebro och har bland annat spelat allsvensk fotboll för Kif Örebro. Men som 19-åring valde hon att lägga fotbollsskorna på hyllan och flyttade till USA i ett år. Efter det blev det London och sedan Brisbane i Australien och studier i Event Management innan en flytt tillbaka till London – Där fick jag mitt drömjobb på Limelight Sports, ett av de ledande sporteventföretagen i Storbritannien, säger Sandra Almqvist. Limelight Sports har specialicerat sig på ”mass participation events” och under OS i London ansvarade företaget för de event som utspelade sig utanför OS-arenorna: maraton, cykling, triathlon, gång och simning. Sandras roll under OS var att ta hand om OS-sponsorn Samsung och deras marknadsföring. Detta medförde att hon bland annat fick arbeta med dubbla guldmedaljören Laura Trott, kocken Jamie Oliver och fotbollslegendaren David Beckham. Efter OS blev längtan efter Örebro för stor och hon flyttade hem för att som projektledare vid Örebrokompaniet ta hand om firandet av Örebro 750 år.

Mitt i prick!

Norra Sverige

E4 50

Oslo

E 18

E 18 Arboga

Stockholm

Örebro

E 20

Kumla Hallsberg 51

E 20

Göteborg

Södra Sverige

Helsingfors

Oslo

St. Petersburg London

Köpenhamn

Paris

Riga

Vad är egentligen ett bra logistikläge? Naturligtvis är det många faktorer som styr. Men för vår del tycker vi att det är ganska enkelt. Hos oss ligger Sveriges befolkningsmässiga mittpunkt. Inom en trettiomilsradie bor det 6,5 miljoner människor. Här möts två Europavägar, här finns torrhamn, kombiterminaler och en av Nordens största järnvägsknutar. Dessutom har vi Sveriges fjärde största fraktflygplats. Vi är Örebro, Arboga, Hallsberg och Kumla och tillsammans bildar vi Logistikregionen. Läs mer på www.logistikregionen.se och kontakta oss, så hittar vi den optimala etableringsplatsen utifrån dina önskemål och behov.

Berlin

www.logistikregionen.se

29-30 november

Conventum Arena

www.conventum.se/oow

Biljetter: www.ticnet.se Örebrokompaniet 019-212121

Åldersgräns 20 år

6:e året

CYAN MAGENTA GUL SVART

Business

Äntligen dags!

Mer Arbesko i Kumla Text Ulf Hjelting

Arbesko avvecklar nu tillverkningen i Strömstad. Hela tillverkningen av skyddsskor flyttas därför till Ages Skofabrik i Kumla. Kumla växer när Arbesko AB samlar hela sin skyddsskoproduktion till Ages Skofabrik i Kumla. Tio nya arbetstillfällen blir resultatet av att man nu koncentrerar sin skyddsskotillverkning. Samtidigt upphör produktionen vid Norrvikens Skofabrik i Skee utanför Strömstad. Den utdragna lågkonjunkturen är orsaken till sammanslagningen - och dessutom pressas den svenska marknaden hårt av lågprisimport från Asien, främst Kina. I första hand kommer anställda vid Norrvikens skofabrik att erbjudas anställning i Kumla. 35 personer vid Norrvikens skofabrik berörs av nedläggningen och flytten.

– Vi ser denna så drastiska åtgärd som en nödvändig förstärkning av vår konkurrenskraft i vårt erbjudande till våra kunder. Det är en kraftsamling inför framtiden samtidigt som det är ett sorgligt och svårt beslut, säger Arbeskos ägare och VD Peter Geisler. Inriktningen mot arbetsskor startade 1952 och idag har man egen utveckling och tillverkning av skydds- och yrkesskor för professionella användare. Företaget har funnits inom samma ägarfamilj i 170 år. – Att vi har valt att bedriva vår forskning, utveckling och tillverkning i Sverige är ett mycket medvetet val. Här finns erfarenheten och kunskapen vi behöver, säger Peter Geisler.

Eductus utökar Text Ulf Hjelting

Språkstöd, starta eget och jobbcoacher – Eductus erbjuder mycket mer än så. Eductus i Örebro har varit synonymt med Fabriksgatan 24 och utbildningslokalerna högst upp i byggnaden. Nu växer företaget och finns på inte mindre än tre adresser i Örebro. Dels på Fabriksgatan 24, men även på Fabriksgatan 54 och Kyrkogatan. De nya lokalerna på Fabriksgatan 54 kommer att användas till Eductus nya vård- och omsorgsutbildning. – Vi kommer även att ha starta eget-utbildningen i dessa lokaler, säger Sofia Morell som arbetar som praktiksamordnare på Eductus. Eductus är dock mycket mer än ”bara” en utbildare och erbjuder företag hjälp vid rekrytering till nya tjänster. – Söker exempelvis ett företag nya medarbetare kan vi både hjälpa till med förberedelserna inför intervjuer, både vad det gäller att hitta rätt kompetens och personer, och vi kan även hjälpa till om det saknas

någon utbildning, säger Lars Bernhardtz, coach på Eductus. Eductus har inte bara personer med svensk bakgrund att erbjuda arbetsgivarna utan även personer med utländsk bakgrund. Här finns i stort sett personer från alla kulturella bakgrunder. – Vi kan helt enkelt skräddarsy personer enligt uppdrag från arbetsgivaren och är man exempelvis ett exportföretag finns det stora fördelar med att välja en person med erfarenhet från den region man säljer mot, förklarar Lars Bernhardtz. Idag finns det exempelvis 450 elever med utländsk bakgrund hos Eductus i Örebro och Hallsberg som läser yrkessvenska eller som införskaffar sig grundläggande kunskaper i språket – allt för att underlätta för ett framtida arbete. – Vi har delat upp yrkessvenskan i sex delar: teknik, vård & omsorg, fordonsförare, kök & restaurang, pedagogik och service, säger Andreas Issa som är lärare hos Eductus.

Skönt att vara tillbaka! Sommaren var såklart helt sagolik i år och innehöll en massa bra dagar med trevligt folk, baddagar och lagom stora projekt med huset. Utvilad, solbränd och fit for fight känns det helt OK att börja arbeta igen. Ganska skönt med lite svalka också och som regnälskare är ju hösten härlig. Tänkte lite på det där med projekt. Jag bor i hus och har ett gäng små och stora åtgärder på en lista i huvudet. Jag har betat av ett par stora under våren och sommaren och ska nu fortsätta med de jag väljer ut under hösten. Hur ska jag då välja? Naturligtvis måste jag se över takpannorna för att undvika läckage och pelletspannan måste få en ordentlig sotning i alla gångar, skrymslen och vrår. Det är tvångsprioriterade delar. Efter det finns det åtgärder av lite olika klassificering: såna som ökar livskvaliteten, som att omvandla tvättstugan till ett litet spa; styra upp garagets rudimentära gym till ngt mer ombonat och fräscht och färdigställa altanen med mer segelduk och kanske snickra någon sorts solmöbel. Eller ska jag välja energisparande åtgärder som att tilläggsisolera vinden och täta fönster? Jag skulle också kunna bygga ut pelletsförrådet till 2 kbm så att jag kan få pellets utkört med tankbil istället för att köra och bära en massa 16-kilossäckar, vilket iofs är en sorts träning... Så tänker jag på firman, vilka kategorier av val har vi där? Arbetsmiljöförbättringar, lönsamhetsökning, kostnadsminskning, effektivisering, anställningar, marknadsaktiviteter med mera. Jag ställer frågan till dig. Vilka åtgärder måste du göra och vilka åtgärder kan du välja att göra för att skapa ett bättre företag för dig och dina medarbetare? Finns det IT-insatser som skulle kunna automatisera delar av din hantering eller ännu hellre skjuta över tid på din kund samtidigt som kunden upplever förbättrad kontroll och flexibilitet? Vad skulle din personal kunna göra med frigjord tid? Kanske hitta andra kreativa lösningar eller nya affärer?

Henrik Kugelberg, IT-möjlighetsinventerare Knowit Mälardalen AB

Orkar ni inte med? Vi gör jobbet åt er... • Butiksstädning

• Privat städning

• Kontorsstädning

• Trapphusstädning

• Huhållsnära tjänster

• Byggnadsstädning

• Skolstädning

• Fönsterputs

12 Marknad

JACOB’S

STÄD & FÖSTERPUTS AB Kontakta oss för skräddarsydda lösningar Tel: 070-641 95 22 • www.jacobsstad.se

Inte bara...

Sveriges mest valda portar

Mäklaren som ger mer www.erasweden.com För mig ligger det en genuin glädje i att hjälpa både säljare och köpare till en positiv upplevelse och fin start på ett nytt kapitel i livet, genom en lyckad bostadsaffär. Jag har gedigen erfarenhet och kunskap samt ERAs kompletta spektra av tjänster och produkter att erbjuda. Kom gärna och besök mig på Kristinagatan 12 i Örebro, så kan jag berätta mer om oss, vår tjänst och alla fördelaktiga produkter och tjänster jag kan erbjuda. Så som fri värdering och erbjudanden. Jag heter Britt-Marie Rylander och har arbetat som fastighetsmäklare i mer än 16 år ERA Rylanders Fastighetsbyrå, Kristinagatan 12, 702 14 Örebro, Tel. 019-25 33 00 / 070-233 58 33

Ska ni göra om? Eller är ni på väg att flytta?

Vi tar fram inredning; allt som behövs för att passa ert företag på bästa sätt. Vi lägger fokus på funktion, design och inte minst, goda idéer – så ni får bRand design sTUdiOs n bara, mycket för pengarna. Nytt namigt är allt i övr t! ru fö Är ni i behov av förändring? m so 019-323 000 Ring oss, vi svarar gärna på dina frågor. www.branddesignstudios.se

Förutom villagarageportar erbjuder vi en mängd olika produkter för både villa och industriellt bruk. Vi har specialistkompetens när det gäller grindautomatiker, bommar, portstyrning mm. Vår avdelning för industriportservice har erfarenhet av samtliga fabrikat på marknaden.

Proffs på Tak och Plåtslageri Takringen ingår i Team icopal.

019-10 24 22 Garageportar Industriportar Service & Montage www.garageportexperten.se

Krangatan 9 • Tel. 019-27 15 40 • www.akermansplat.se • www.takringen.se

CYAN MAGENTA GUL SVART

Totally Örebro

Totally Örebro – Örebro på nätet Text Martin Henningsson

När vi senast skrev om HKM:s webbsatsning Totally Örebro var semestern på ingång och aktiviteten i staden hade så smått börjat avta på alla håll och kanter. Nu står hösten för dörren och med den kommer alla verksamheter och evenemang igång igen. Det innebär samtidigt ett ökat informationsflöde på webbsidan. Tydligt är att fler och fler upptäcker Totally Örebro och gärna bidrar med tips på spännande intervjuobjekt och kommande evenemang. Allt hinns givetvis inte med att skriva om, men alla tips är mer än välkomna. Syftet är ju att förmedla vad som händer i Örebro och desto mer vi får reda på desto större är chansen att vi kan skriva om det. För att uppmärksamma er lite extra på vad som finns att läsa på Totally Örebro lyfter vi här fram fyra av de mest besökta kategorierna på sidan. I fortsättningen hittar du förhoppnings-

vis ännu bättre när du besöker Totally Örebro – och kanske har du också sidan i åtanke om det dyker upp något spännande som skulle kunna vara av intresse för fler att läsa om.

Kultur & Nöje Det händer som sagt en hel del i Örebro och utbudet av kultur och nöje är brett. Under kategorin Kultur & Nöje återfinns artiklar och intervjuer om och med aktuella artister, evenemang och utställningar på både lokal, nationell och internationell nivå. Att lyfta fram spännande kulturpersonligheter i Örebro i kombination med nationella och internationella namn som kommer på besök är en viktig del i att bidra till och utveckla stadens kulturliv.

Marknad Under rubriken Marknad publiceras

de personporträtt och längre intervjuer som görs med aktörer i Örebro läns affärsvärld. Förutom att texterna når läsare som inte läser Marknad i pappersform är det också lätt att söka i arkivet och ta del av tidigare publicerade texter. Dessutom är det busenkelt att dela med sig av den där intervjun i vilken du själv är huvudperson och som alla vänner och bekanta så nyfiket har frågat om.

Mat & Dryck Att äta och dricka gott intresserar nog de flesta. Under rubriken Mat & Dryck gömmer sig bland annat vår matskribent Paul Dahlgrens recensioner av restauranger i Örebro, som förhoppningsvis ger en fingervisning om var du ska beställa bord till helgen. Dessutom återfinns här månadens dryckestips från Robert Sandqvist, som driver Lilla och Stora Örebro.

Många goda drinkar samt öl- och vintips finns att upptäcka i arkivet.

Evenemangskalendern Längst upp på startsidan återfinns evenemangskalendern. Genom att ständigt söka av och bevaka vad som händer, samt med hjälp av inskickade tips, erbjuds här en välfylld och uppdaterad lista med information kring de evenemang som hålls i Örebro – stora som små. Vill du veta vad som händer i helgen är det i evenemangskalendern du ska kika.

Här hittar du Totally Örebro Webb: www.totallyorebro.se Facebook: www.facebook.com/TotallyOrebro Twitter: TotallyOrebro

Magnus Pojen – läs om dig själv på Totally Örebro

TOTALLY ÖREBRO.se Örebro på nätet

14 Marknad

HTH KöKsforum objeKT

öPPeT MÅN–FRE KL. 10-18 LÖRDAG KL. 10-15 SÖNDAG KL. 11-15

Prova vår B2B avdelning Här ovan visas två av de objekt som vi levererat på senare tid. Vi kan hjälpa er med allt från ett pentry till företaget upp till stora hyresobjekt. Vi har nyligen levererat 42 kök till Asplunds Bygg åt ÖBO:s nybyggnationer på Rynningeåsen. Välkommen ut till oss på Marieberg Syd så skall vi göra allt för att underlätta för er vad gäller planering, ritningar, produktval, tillvalsprocesser etc till priser ni kommer bli förvånade över.

HTH KöKsforum örebro Firmavägen 4A, Marieberg Syd Tel 019-611 02 10 / Objektsavd. 019-777 19 11 www.hth.se

16 Marknad

Kimmo Kirvesmäki - Conventum och Nikija Event. Text Jonas Källgren Foto richardstrom.com

Han halkade in på att göra arrangemang via sitt stora musikintresse, har drivit rockhaket Virus, är fortfarande manager för Millencolin och är ett stort fan av Örebro hockey. Numera är den före detta punkrockaren Kimmo Kirvesmäki ett eventproffs som hanterar allt från trädgårdsmässor till hårdrocksfestivaler med fotbollsinslag - ett eventproffs som dessutom är på väg in i krogbranschen igen. Men vi kommer till det. Kimmo tar emot i receptionen på Conventum, där han kommer ut från Fredrik ”Mudda” Johanssons kontor. ”Mudda” är ansvarig för Conventum Nöje och den som har plockat in Kimmo i organisationen. De har känt varandra sedan 1992-1993. Fredrik kom från Fagersta och arbetade på Burning Heart Records, och Kimmo kom från Skinnskatteberg – eller ”Skinnsberg” som han säger – och spelade i band – Det började med att jag hjälpte Mudda enbart på nöjessidan, men nu har det växt litegrann. Nu gör jag även

några mässor åt Conventum. Jag har gjort två trädgårdsmässor, 2012 och 2013, och ska även göra UAF-mässan 2013 (Utbildning arbete framtid, red. anm.) och trädgårdsmässan 2014. Du är inblandad i en stor del av de arrangemang som händer i Örebro. Hur blev det så? – Det kommer från min tid i musikbranschen. Jag har spelat och turnerat i många år, jobbade på Burning Heart där jag bland annat var eventansvarig. Vi gjorde inte så många event, det var releasefester och specialturnéer och så vidare. Sen halkade jag mer eller mindre in på ett bananskal, Janne Larsson som höll på med Klubb Aska frågade om jag ville vara med att arrangera Metallsvenskan. Arrangören Kimmo föddes 2008, och sedan dess har jag jobbat med det. På Conventum arbetar du tillsammans med ”Mudda” Johansson. Ni har känt varandra länge, eller hur? – Ja, jag lärde känna honom omkring

1992-1993. Jag kommer från ”Skinnsberg”, Skinnskatteberg, och han kommer från Fagersta och jobbade på Burning Heart Records där Skinnskattebergsbanden No Fun at All och Sober var signade. Det är bara två mil mellan Skinnskatteberg och Fagersta. Du kommer från rockvärlden, och nu gör du trädgårdsmässor. – Det är inte så olikt egentligen, det är ett arrangemang det också. Visst är det lite bisarrt, men att arrangera en konsert är ju inte så annorlunda mot att göra en mässa. Det är klart, det är säkert coolare i vissa kretsar att arrangera en spelning med Mando Diao än en trädgårdsmässa. Är du trädgårdsintresserad själv? – Jag kunde ingenting när jag började, men efter att ha arrangerat mässan så har jag fått ett latent intresse. Jag bor i lägenhet, har inte ens en trädgård, men är det trädgårdsprogram på tv så Forts. 18

Nummer 8 2013 17

CYAN MAGENTA GUL SVART

» kollar jag på det. Och ser jag en arti-

kel om trädgårdsskötsel så läser jag den. Man smittas av det brinnande intresset hos entusiasterna, det är häftigt. Utanför Conventum gör Kimmo events genom företaget Nikija Event, som han äger tillsammans med Niklas Urdell och redan nämnda Janne Larsson. Grunden till företaget lades 2009, när Janne och Kimmo drev rockklubben Virus på Niklas krog Klaras (numera såld och under namnet Noise) vid Oskarsparken. Niklas hjälpte till med Metallsvenskan ”off the record”. I slutet av 2010 startade trion gemensamt bolag och sedan dess har de gjort alla arrangemang tillsammans. Hur var det att driva Virus? – Det var sjukt kul, det var något nytt för mig. Det var succé till en början, folk saknade väl ett alternativt hak. Vi körde det i ett och ett halvt, nästan två, år innan det började kännas som repetition. Det var svårt att hitta nya vinklar, vi gjorde samma utskick och bokade samma band hela tiden. Så vi hoppade av. Sen fanns Virus ett tag efter det, men vi tackade för oss efter två år. Metallsvenskan har blivit ett väldigt etablerat arrangemang. – Ja, det har ju blivit det faktiskt. Vi har kört i fem år nu, tre år som tvådagarsfestival. Vi har lyckats få till det med några band och känner att vi har byggt upp ett förtroende bland agenter runt om i världen. Det märks, när vi lägger bud på stora artister, att de börjar känna igen oss. Vi lägger flera hundra bud på artister varje år, i början åkte säkert hälften av dem i papperskorgen direkt: ”det är nån Kimmo från Örebro, han vill boka Twisted Sister, vad är det för idiot?”. Nu har vi bättre status och rykte, vi har visat att vi klarar av att göra festivalen, betala banden, och ta hand om banden. Är det mycket om och kring att serva bortskämda artister? – Mindre än man tror, däremot är det en massa logistik som måste funka. Tiderna för transporter, scenen och så vidare. Sen är det alltid lite vip, knasigheter med mat och hotellrum och sådär. Men det är inte det krångliga, det kan man mest garva åt. Har du något exempel på ”knasigheter”? – När det gällde Twisted Sister, till exempel, fick man inte tilltala bandet med namn – bara med färger. Dee Snider kallade sig ”Mr. Pink”. Känner ni er säkra med Metallsvenskan nu, på att det ska funka? – Nej, vi är jätteoroliga varje år. Första tre åren gick vi back, sista två

åren visar svarta siffror. Men det är små procent vi går plus, det är hjärtat i halsgropen till på lördagen.

ment, men det har blivit mindre och mindre. Idag är jag manager för Millencolin och Nikola Sarcevic.

Ni sköter öl- och matförsäljningen själva, är det ett måste för att nå lönsamhet? – Ja, helt klart. Vi har inte varit världsbäst på att hitta sponsorer, vår sponsorkassa är jämförelsevis obefintlig i sammanhanget. Och vi får inget ekonomiskt stöd från någon annanstans heller. Dock har vi ett fåtal företag som stöttar oss till hundra procent. Kimmo flyttade från Skinnskatteberg till Örebro 1996, när han var 22 år. – Jag var väldigt sportintresserad, höll på med allt som fanns. Om man inte är det så är det nog svårare att tycka att det är kul att växa upp i Skinnsberg. Jag tyckte att det var great där, på den tiden var Fagersta med sina 13 000 invånare och gårdsdiscon en storstad. Men när jag blev 18-19 började jag känna att det var lite tråkigt. Så jag flyttade till Örebro. Planen var att satsa på musiken, han spelade bland annat i bandet Voice of a Generation som hade kontrakt med Burning Heart Records. Kimmo var den i bandet som skötte kontakten med skivbolaget, styrde upp grejer, och 1999 fick han så frågan om han ville börja arbeta där.

Du har även varit inblandad i att ge ut en stödskiva till förmån för Sportfiskarna, Sveriges sportfiske- och fiskevårdsförbund. Kan du berätta om det? – Det var en ide jag fick för några år sedan, när jag låg och tänkte. Jag hade varit med som turnéledare på Where the Action Is-turnén där det hade varit mycket fiskesnack mellan alla banden, i stort sett alla var fiskintresserade. Och då slog det mig att vi borde kontakta Sportfiskarna och kolla om de var intresserade av att ge ut en skiva till förmån för dem. De blev jätteglada. Vi döpte projektet till ”Ge fan i våra vatten”, och det har växt från den där samlingsskivan till något mycket större. Idag har det gett över en miljon spänn till fiskevård. Idag har jag inte så mycket att göra med det, men Erik (Ohlsson, från Millencolin, red. anm.) designar fortfarande grejer till det.

Du började precis när skivbranschen började kollapsa. – Exakt. När jag började såldes det fortfarande väldigt mycket skivor. Det hade börjat dala, men folk köpte fortfarande skivor. Framåt 2003-2004 började det att bli riktiga problem. Burning Heart fanns kvar i stan till 2006 och jag jobbade fram till sista dagen. Det var lite sorgligt, bolaget bestod ju av en massa kreativa människor som jobbade med roliga produkter. De allra flesta banden som ”Babs” (Peter ”Babs” Ahlqvist, grundare av skivbolaget, red. anm.) signade tyckte man var skitbra. För mig var många av banden mina gamla idoler, och The Hives var mina gamla kompisar. The Hives-Nicke, Niklas Almquist, var även med en kort sväng i Voice of a Generation. Och sen blev du manager för Millencolin. – Ja precis. Jag startade eget i december 2006, och 2007 blev jag manager för Millencolin. Jag skötte förlaget på Burning Heart, den delen som placerar in musik i film, tv-spel, och så vidare. Den utagerande marknadsföringen som inte är mot slutkonsument. Och jag hade väl gjort ett bra jobb, tyckte dom. När Burning Heart försvann så tror jag att de tyckte att det var en bra lösning att ha mig som manager eftersom vi hade känt varandra sedan länge. Det var en ganska naturlig process. När jag startade mitt bolag var det först för att jobba med manage-

Du lever på att göra sånt som du tycker är roligt. Har du haft några tråkiga jobb? – Ja för fan, jag har haft tråkiga jobb. Min vision när jag var liten var att jobba på sporttaffär, men det visade sig vara skittråkigt. På den tiden jag försökte försörja mig som musiker tog jag en del tråkiga jobb, lagerjobb och så vidare. Sen har jag haft givande jobb också, jag har varit lärarvikarie och har arbetat som timvikarie på olika stödboenden och härbärgen. Och de flesta grejer jag gör idag är så klart grejer som ligger mig varmt om hjärtat. Även om jag inte behöver gilla alla band jag bokar eller så, så är det roliga projekt jag håller på med. Apropå roliga projekt. Ni arrangerade Sommar Deluxe i början av augusti. Hur gick det? – Det gick uselt, tyvärr. Vi hade ungefär hälften så många besökare som vi borde ha haft för att nå break even. Det är svårt att veta varför. Det var vackert väder, vi tyckte att det var en bra helg, biljettpriset var schysst, artistpaketet var bra. Vi gjorde den finaste festivalen vi någonsin gjort, vi hade till och med en a la carte-restaurang. För mig är det oförklarligt hur det kunde gå så dåligt. Men man kanske ska inse att Örebro inte är en bra arrangemangsstad på sommaren. Jag kommer faktiskt inte på något sommararrangemang som har gått bra i Örebro sedan old school Slottsfestivalen. Har ni tagit något beslut om arrangemangets framtid? – Det ska mycket till för att vi ska våga göra om det. Det känns som att vi gjorde ett tappert försök, men det funkade inte. Det är bara att acceptera. Forts. 20

18 Marknad

Nummer 8 2013 19

» Och nu ska du in i krogbranschen igen,

stämmer det? – Ja, det är faktiskt jag och Niklas och Janne som ska starta Örebro ölcafé. Det ska ligga i Stinas gamla lokaler på Järnvägsgatan. Vi öppnar förhoppnigsvis i slutet på oktober, början på november. Det ska bli ett mysigt hak med frukost, lunch, a la carte, och ett otroligt bra ölutbud. Väldigt avslappnat. Det sker i samarbete med Kulturhuset, vi ska jobba väldigt tight med dem – när de har arrangemang ska vi finnas där och stötta, när de har konferens så ska vi kunna hjälpa till med mat och dryck. Är du en ölälskare? – Jag är dålig på att ta till mig infon, men jag tycker att det är kul att vara med folk som kan mycket. Jag dricker gärna riktigt bra bärs. På cafét ska folk som kan öl få vara med och bestämma

vårt sortiment. Vi låter experterna välja. Vilken är din favoritöl? – Vi hade en egen bärs på Metallsvenskan, Metallsvenskans hårdrocksale, som vi gjorde tillsammans med Nerikes kulturbryggeri. Det är min favorit. Förutom den så är det nog Sierra Nevada Torpedo och Oppegårds Golden Ale. Nerikes kulturbryggeri ska faktiskt göra en egen folköl till ölcafét, det känns hur kul som helst. Kommer du att stå i baren på ölcafét? – Ja, bara för skojs skull faktiskt, för att jag tycker att det ska bli kul att träffa folk. Är du nervös? – Jag är jättenervös. Janne har jobbat som kock och Niklas har drivit Klaras, P2 och de där grejerna, men jag har

aldrig drivit en hel krog. Det är skitroligt att göra någonting jag aldrig har gjort förut, och att det är helt kompromisslöst. Vi får göra det på det sätt vi vill. Kimmo har som vi tidigare nämnt varit sportintresserad hela livet. Han var en lovande hockeyspelare, blev utsedd till Västmanlands bästa spelare i tv-pucken 1989, men la av med hockeyn när han var 16 för att satsa på fotbollen. Något som en kronisk hälseneinflammation satte stopp för. Numera sportar han sporadiskt, då oftast i fotbollslaget Bobby BK, som ligger i division sex (han har dock inte hunnit med någon match i år). Hans hockeyintresse finns dock kvar, numera som passionerad supporter till Örebro hockey. – När jag bodde i Skinnsberg höll jag på Björklöven, men nu har jag faktiskt anammat Örebro hockey. Kvalet förra

året, den känslan slår till och med fotbolls-VM sommaren 1994. Kanske för att det är så avlägset att jag inte kommer ihåg hur glad jag var då, men det är så häftigt hur de övervann allting och tog sig upp i elitserien. Det fanns ju ingenting som talade för dem. I playoffen, när Oskarshamn var tvungna att spöa Bofors och Örebro var tvungna att spöa Djurgården borta... det var galet. Hur tror du att det går för Örebro hockey i år? – Jag tror att det kommer att gå bra, att vi kommer att vara kvar. Slutspel vore häftigt. Det är svårt att mäta spelarmaterialet men jag tror att det håller. De har varit såpass seriösa under ett gäng år nu, de har fysiken för det. Deras fystränare är faktiskt en gammal kompis till mig från Skinnsskatteberg, så jag vet att de får jobba hårt.

Foto Niklas Lindahl/Pressbilden.se

Åza Zastell – läs om dig själv på Totally Örebro

TOTALLY ÖREBRO.se Örebro på nätet

20 Marknad

HELA DENNA SIDA ÄR EN ANNONS FRÅN bESt wEStERN

Tack

alla ni som igår deltog på vår

nyinvigning

Igår nyinvigdes Best Western City Hotel efter att ha genomgått en stor förändring, en satsning som inte kommer gå någon örebroare förbi. Här är hotellet som tänker bli det självklara valet. – Vi vill vara Örebros mötesplats och vi vill få våra gäster att känna sig betydelsefulla, säger hotellchef Robert Krantz. Vi växer och blir större när vi nu har byggt ut till 115 rum från tidigare 96 stycken. best western City Hotel är det genuina och familjära hotellet och det är lite mer som att komma hem än att faktiskt besöka ett hotell. – Det är exakt det här vi sysslar med. Det är det vi är bra på. Vi är ingen nattklubb men här kan du både som örebroare eller tillrest gäst känna att du får ta plats.

Kungsgatan 24, 019-601 42 00 info@cityhotelorebro.se • www.cityhotelorebro.se

best western är världens största hotellkedja och finns på cirka 80 platser i Sverige och på dryga 4 000 platser i världen. Den starka positionen på den internationella marknaden gör att kedjan står stabilt i konkurrensen och de förmånliga erbjudandena till hotellets gäster är många. Hotellet har 19 helt nya rum som givetvis är smakfullt inredda och har det där lilla extra som man som gäst uppskattar. tekniken på rummen är oklanderligt med 32”-tv som standard, utmärkt trådlös uppkoppling och möjlighet att koppla in dina portabla enheter i tv:n. – Vi är här för gästerna och vi är bra ambassadörer för Örebro. Det kommer inte råda någon tvekan om att vi är ett hotell som örebroarna kan vara stolta över – för det är vi.

BEST WESTERN

City Hotel

cmyk

Digital närvaro

Text Peter Steen-Christensen

Som företagare finns en rad frågeställningar att överväga när man ska försöka optimera verkan för sin digitala närvaro. Hur man använder sig av den ständigt föränderliga digitala världen så bra som möjligt är kanske inte alltid så lätt att avgöra. Men en sak är säker, man ska inte sitta still. Vi frågade några grundläggande frågor med stora tolkningsmöjligheter till flera av stadens olika byråer som har just dessa frågeställningar och denna värld som arbetsfält. Förhoppningsvis kan det hjälpa med att ge lite ljus på dina möjligheter.

Namn: Dan Berggren Byrå: Impera Engage Beskrivning: Impera är en affärs- och kommunikationspartner som hjälper företag att utveckla sina relationer till kunder, medarbetare och omvärld genom att använda webbens möjligheter.

Vad ska man tänka på när man bygger sitt företags hemsida? Ha ett klart syfte med satsningen istället för bara ”att finnas till”. Exempelvis hur ska den stötta ett företags säljprocess/försäljning generellt? Se den digitala satsningen som en del i den generella marknadsföringen. För det andra; målgrupp och kundnytta! Hur ser målgruppen ut som ska använda hemsidan? Vad prioriterar de och vad är värdefullt för dem? Och till sist, gör en prioritering. Lägg inte ut allt på nätet. Lägg ut det som är mest relevant för er och målgruppen. Finns det någon växande trend man gör klokt i att följa? Fokus på funktion och nytta. Istället

för för mycket information. Less is more. Minimalism och upplevelse. Vi tror det är många som frågar sig hur man driver trafik till sin webbplats? Det stämmer. Det är den mest efterfrågade tjänsten hos våra kunder. Börja med att ta hand om den trafik som finns på sajten. Man stirrar lätt bara på den trafik man inte har. Sedan, vad man än gör för åtgärder för att få mer trafik till exempel SEO/SEM, så bygger den alltid på att man har ett bra kundvärde på sin hemsida. När det gäller social media, är Facebook ett alternativ till en riktig hemsida? Ja och nej. Det är helt beroende av målgrupp och syfte. I de flesta fall bör hemsidan och Facebook finnas i symbios, där respektive kanal har sitt syfte. Tänk inte på hemsidan som en enskild enhet. Vi pratar mer om en digital närvaro där hemsidan är en del som interagerar med sociala medier och marknadskommunikationen generellt. Hur kan man på ett smart sätt jobba med övrig social media? Fundera på vad ni verkligen är bra på jämfört med era konkurrenter. Vilket ämnesområde kan och vill ni äga i din målgrupps medvetande, som de känner är värdefullt. Fundera på vad ni kan bjussa på som ligger i linje med er position. Om man exempelvis jobbar med mat så skulle man kunna bjuda på mat och kunskapen kring den. Vad kan ni bjuda på digitalt och i sociala medier via mobil, dator, surfplatta? Sociala medier handlar mycket om att dela med sig, exempelvis jobb, kun-

skap, smarta tjänster, berättelser, delaktighet med mera. I exemplet mat skulle det kunna bli en smart tjänst som hjälper kunden med sin tillagning av mat.

Namn: Jonas Forsman Byrå: OpenIT Beskrivning: Open IT erbjuder kommunikationslösningar som innefattar allt från webbdesign till webbutveckling.

När det gäller att utveckla en app, vad är det grundläggande man ska tänka på? Samma som ovan. Syfte, målgrupp, kundnytta, prioritering, mobilens roll kontra andra kanaler. Utnytta smartphonens möjligheter; tänk att den finns med hos målgruppen hela tiden på dagen. Kundvärdet är oftast smarta funktioner. App är ett slitet begrepp som ofta blandas ihop med andra. Fundera på vad som egentligen krävs. Exempelvis en mobilanpassad webbsida – där appen egentligen bara är ett bokmärke till den mobila webbsidan. Eller är det en riktig ”app” som har så krävande funktionalitet att den måste ligga i mobilen lokalt. Det är inte bara att ”översätta” en datorbaserad sajt till mobilen. Varje kanal har sina fördelar och nackdelar.

Vad ska man tänka på när man bygger sitt företags hemsida? Det första man ska fråga sig är hur ofta man kan tänka sig att uppdatera hemsidan. En alltför dynamisk och levande hemsida kräver oftare uppdateringar och blir gammal snabbare än hemsidor med en enklare struktur. För en webbplats som na.se är det ett krav att den uppdateras många gånger varje dag, medan en hemsida till en tandläkare kanske räcker med att bli uppdaterad när personal börjar eller slutar eller vid ändrade öppettider.

Och hur ser utvecklingen ut, vilka nya idéer växer sig starka? Sociala funktioner i företagens digitala satsningar, utanför sociala sajter som Facebook och Twitter. Bra innehåll.

Vi tror det är många som frågar sig hur man driver trafik till sin webbplats? Man använder sig av annonser på Google Adwords om man vill göra det riktigt enkelt. Lite dyrare, men med en bättre långtidseffekt ger att bygga upp hemsidan med intressant innehåll som google länkar till och som ger bra sökbarhet. Men, det är inte alla hemsidor som måste ha besöksstatistik som Facebook för att må bra. Rätt trafik är mycket viktigare.

Är det något annat ni menar är viktigt för hur man som företagare jobbar på nätet? Sunt bondförnuft. Stirra dig inte blind på tekniken. Allt handlar om människor, kommunikation och att vi tycker om att vara sociala. Hur kan man utnyttja det i sitt företag?

Finns det någon växande trend man gör klokt i att följa? Mobilanpassade hemsidor är en stark trend och värt att kika på. Det är många som söker kontaktinformation direkt via mobilen idag.

Forts. 24

22 Marknad

CYAN MAGENTA GUL SVART

Snart är det jul igen...

Här bokar du julbordet JULBORD PÅ GRAND 019 12 43 00 Vi har schysta villkor! Örebro Läns Taxi AB Södra Station, 702 24 Örebro Taxibokning: 019-12 43 00 • Web: www.taxiorebro.se

Sill och skinka på högsta kreativa nivå

Julbord luncher och kvällar. Familjejulbord söndag 8 december kl 13–17 (O helga natt ). Lunch 295:- | Kväll 445:- | Familjejulbord 295:Kaffe och glögg ingår. Ring och boka på 019-767 43 00 Välkommen!

scandichotels/grandhotel

Traditionellt julbord – som hämtat ur en julsaga

Ett julbord med både klassiker och nyheter i spännande tappningar.

Julbordet dukas upp alla dagar och kvällar fram till jul.

Julbordet serveras onsdag till lördag

Garantera din upplevelse

fram till jul, eller efter beställning.

– boka på 019-24 00 66.

Boka ditt bord på 019-611 44 70.

www.svalan.nu

www.4evaningen.se

Nummer 8 2013 23

Robert Jansz, Webking.

» När det gäller social media, är Face-

book ett alternativ till en riktig hemsida? Egentligen inte. En hemsida ger en särprägel och en Facebook-sida är ett bra komplement till en hemsida om man vill ha ut ett budskap i sociala medier eller om man vill ha en diskussion. Hur kan man på ett smart sätt jobba med övrig social media? För en del företag är sociala media onödiga tidstjuvar medan det för andra ger en grym effekt på försäljning. Återigen, tänk till, finns det vinster att göra? När det gäller att utveckla en app, vad är det grundläggande man ska tänka på? Behöver man en app eller räcker det med en mobilanpassad hemsida? Om beslutet är att man behöver en app måste man bestämma vilken eller vilka plattformar man skall erbjuda den på. Iphone/Ipad och eller Android. Det är en kostnadsfråga. Sedan ska man återigen tänka enkelt för att få det att fungera bra, annars tröttnar användarna bums. Och hur ser utvecklingen ut, vilka nya idéer växer sig starka? Appar och mobilanpassade sidor är fortsatt heta trender. Annars är det just nu mer tekniska förbättringar vi ser av befintliga tekniker än nya trender för användare men det växlar snart. Användarintegritet börjar smyga fram som mer och mer viktigt. Alla tycker inte längre att Google och Facebook är självklara val. 24 Marknad

Känslan av att storebror ser dig och att han inte ens finns i Sverige gillar inte alla. Är det något annat ni menar är viktigt för hur man som företagare jobbar på nätet? Linked In är ett nätverk för den som inte vill ha alla sina kontakter på Facebook. Men också att jobba med en kombination av nätet och hårt arbete med personliga relationer får man aldrig glömma bort. Det är lite det omvända mot det som gällt sedan tidigare, men den personliga relationen blir allt viktigare ju mer automatiserat och distanserade vi gör oss. Ut och skapa nya kontakter efter att e-posten har besvarats! Namn: Robert Jansz Byrå: Webking Beskrivning: Webking är ett it-bolag med förkärlek till mjukvaruutveckling

Vad ska man tänka på när man bygger sitt företags hemsida? Med en effektiv webbplats ökar du din konkurrenskraft oavsett om det är en hemsida, webbshop eller ett bokningssystem. Du är tillgänglig för kunder med din information dygnet runt, året runt. Du kan i högre grad ge service till dina kunder, ge information och snabba på köpprocessen eller till och med genomföra dina affärer via webbplatsen. Finns det någon växande trend man gör klokt i att följa? Det mobila surfandet har fullkomligt exploderat de senaste åren och tren-

derna pekar på att mer webbtrafik sker via mobila enheter, smartphones och pek- och läs-plattor, än via datorer inom kort. Dessa besökare accepterar inte en nedbantad mobilversion av din sajt, eller en version anpassad för en dator där de konstant måste zooma in och ut. Vi tror det är många som frågar sig hur man driver trafik till sin webbplats? Det handlar inte bara om att synas, besökarna måste finna det de söker när de kommer till en webbplats annars går de vidare. När de klickar in har din webbplats en kort stund på sig att intressera besökaren, kanske max 10–15 sekunder. För att en besökare ska stanna kvar på din hemsida är det viktigt att så fort som möjligt fånga besökaren med kundanpassad information, en intressant design, bilder eller något annat som kan väcka intresse. Webbplatsen måste ha ett lockande, tydligt budskap till besökaren annars kanske hon tappar intresset och klickar sig vidare. När det gäller social media, är Facebook ett alternativ till en riktig hemsida? Det beror helt på vilken verksamhet man bedriver, har man en enklare verksamhet som säljer tjänster kan en Facebook-sida duga bra. Har man större ambitioner som att ha en webbshop räcker ju inte riktigt Facebook till. Hur kan man på ett smart sätt jobba med övrig social media? Idag finns det flera ledande sociala

media-tjänster, allt ifrån att ha en Facebook-sida, Google+-sida, Linked In-sida, Instagram-konto med löpande bilder ifrån verksamheten som produktbilder och så vidare. Det gäller att ha en strategi för hur man ska kommunicera utåt med sina besökare och kunder och välja ett antal passande sociala tjänster. När det gäller att utveckla en app, vad är det grundläggande man ska tänka på? Användandet av mobila applikationer ökar snabbt. 2014 kommer fler personer att surfa via mobilen än via datorn, samtidigt väntas handeln via mobiler överstiga en miljard dollar. Företagen behöver skapa en mobilstrategi för sin verksamhet. För att skapa en bra mobilapplikation identifierar man företagets affärsmål och utifrån dessa utformas en lämplig strategi för att uppnå målen. Och hur ser utvecklingen ut, vilka nya idéer växer sig starka? Responsiv webbdesign (RWD) är på alla webbutvecklares läppar. Att automatiskt anpassa en webbsidas layout utifrån vilken enhet eller plattform besökaren använder sig av har visat sig vara ett framgångsrecept som genererar fler besökare. Är det något annat ni menar är viktigt för hur man som företagare jobbar på nätet? Nya och gamla kunder som redan känner till er webbplats ska ju helst Forts. 26

”Klassisk asiatisk mat på en mycket bra nivå” Nerikes Allehanda (2013)

Jul på Wongs! Ett annorlunda julbord med smaker från Asien. Varmt välkomna till Wongs från och med 23 november.

K I V S V A T S U FRÅN G

A N R E P L A A K S N TILL FRA GCYKEL . IN

PÅ EN ENKEL SPINN

KÖP ÅRSKORT PÅ GUSTAVSVIK FITNESSCENTER OCH SÄTT UPP DINA EGNA MÅL FÖR DET KOMMANDE TRÄNINGSÅRET. För priser, erbjudanden och övrig information besök gustavsvik.se.

CYAN MAGENTA GUL SVART

» också göra återbesök. Därför gäller

det att uppdatera och utveckla webbplatsen. Det är nog ytterst få som läser innehållsförteckningen på mjölkpaketet varje morgon. Men däremot finns det nog en och annan som kommer på sig själv med att läsa recepten på andra sidan paketet. Så hur ser det ut med er webbplats? Kan ni gå in och uppdatera den då och då eller är den lika statisk som mjölkpaketets innehållsförteckning? I dagsläget erbjuder de flesta webbyråer olika former av webbpubliceringsverktyg till kunder som köper en hemsida. Med ett sådant verktyg kan du uppdatera och utveckla hemsidan lika enkelt som du skriver ut en faktura. I webbpubliceringsverktyget väljer du bara var du vill ändra och sedan är det bara att skriva. Klicka på spara så är hemsidan uppdaterad.

Namn: Gustav Enebro Byrå: Karl Gustav Design Beskrivning: Karl Gustav Design (KGD) är en webb- och designbyrå som erbjuder det bästa inom digital marknadsföring och grafisk formgivning.

Vad ska man tänka på när man bygger sitt företags hemsida? Tre ord: relevant, attraktivt och tydligt. Relevant i den mening att det finns ett relevant innehåll för webbplatsens besökare. Vem gör man hemsidan för, förhoppningsvis inte för sig själv. Tala om för din målgrupp vad du kan erbjuda dem för nytta och värde. Attraktivt i form av tilltalande design som bygger förtroende och ger en god känsla för företaget/varumärket. Och tydlig i den bemärkelsen att man genom en bra struktur ger besökaren eller kunden det den vill ha på ett tydligt sätt – ofta snabbt och enkelt. Finns det någon växande trend man gör klokt i att följa? Content marketing, innehållsmarknadsföring, har blivit ett hett begrepp på senare tid. Det går i enkelhet ut på att istället för att traditionellt hårdsälja eller bara prata om ditt eget företags förträfflighet så ger du dina kunder ett värde genom din kunskap. Det kan exempelvis vara att du inspirerar till nya idéer eller löser problem. Genom att hjälpa dina kunder, utbilda och underhålla dem kommer du ses som en pålitlig partner, en auktoritet på området, hellre än bara någon som stör med ”reklam”. Vi tror det är många som frågar sig hur man driver trafik till sin webbplats? Tre ingredienser ger ett bra grundrecept. Att skapa ett genuint värde (innehåll), grundläggande SEO (Sökmotoroptimering) – vilket inte är raketforskning – och aktivitet i sociala medier, 26 Marknad

Gustav Enebro, Karl Gustav Design.

alltid med trådarna kopplade till företagets hemsida. När det gäller social media, är Facebook ett alternativ till en riktig hemsida? Jag tycker generellt att en bra hemsida bör vara navet i ett företags digitala kommunikation, men Facebook kan vara ett bra komplement. För det mindre företaget kan det dock vara bättre att finnas på Facebook än att inte finnas alls på webben. Hur kan man på ett smart sätt jobba med övrig social media? Möjligheterna är många, men jag kan ta några sätt som visat sig fungera. Bygg upp ert företag som en auktoritet på ert ämne via Linked In – starta en företagssida och skapa en ämnesinriktad grupp i företagets namn, där ni kan föra en dialog med era kunder och kunderna med varandra. Lär av era kunder och vice versa, släpp in expertisen.

Skapa en relation med era kunder via avslappnad kommunikation på Instagram. Skapa en kundtjänst via Twitter. Gör enkla instruktionsvideor via en egen Youtube-kanal, bjud på din kunskap och expertis så skapar du ett förtroende och en god relation till ditt varumärke. När det gäller att utveckla en app, vad är det grundläggande man ska tänka på? Jag skulle säga att det mest grundläggande är att vara säker på att en app är det rätta valet för din idé. Många gånger är det nog så bra att se till att ens webbsida är responsiv och därmed anpassad för mobil och läsplattor. Har man däremot en bra idé om en tjänst som lämpar sig bäst som app, se till att den innehåller ett reellt värde för din målgrupp och inte bara är en kul grej. Och hur ser utvecklingen ut, vilka nya idéer växer sig starka? Inte så nytt kanske, men att jobba med

rörlig media är det fler och fler som upptäcker. Den tekniska utvecklingen gör att man med små medel kan skapa effektiv kommunikation. Du kan ibland förklara lika mycket med en 30 sekunder lång videosnutt som du på skrift skulle behöva en hel uppsats för. Jag tror många företag de närmaste åren kommer starta en egen Youtube-kanal. Är det något annat ni menar är viktigt för hur man som företagare jobbar på nätet? Välj rätt ambitionsnivå utifrån tid och budget. Om ni har möjligheten – outsourca. Skippa klyschor och klassisk “push communication”, fokusera I stället på kvalitet och var lite intressanta i det ni publicerar. Bli en auktoritet i er bransch genom att dela med er av er branschspecifika expertis och krydda det med en lagom mängd underhållning och provokation.

HOTELL

Våra rum är inredda med personlig stil, internet gratis för gäster. Starta dagen med vår härliga frukostbuffé!

KONFERENS

6 olika storlekar, största rummet upp till 130 pers. Alla rum har internet och övrig AV-utrustning, grupprum.

Nu även Pralinkurser!

Välkommen till LUNCH MIDDAG Ring för bokning 0220-380 90

Tel: 0220-380 90 www.ramnaskonferens.se bokning@ramnaskonferens.se

Chokladprovningar, handgjorda praliner och franska bakverk

Allt från egen tillverkning

Chocolatier-Patisserie

www.kaffepralin.com Bondegatan 9, Örebro, 019-18 44 80

Hög standard är alltid prio! PrioTre är ett tvåplanshus med välplanerade ytor, stora fönster och gott om plats för livet.

Prioserien

LÅGT PRIS, HÖG STANDARD. FEM RUM & KÖK. 141 m2.

Eksjöhus Försäljningskontor Örebro Danne Ceder Tel. 019–12 10 15 Mobil: 0733–30 60 92 danne.ceder@eksjohus.se

www.eksjohus.se

SOMMARENS ÖPPETTIDER www.returbilen.se Stortorpsv 560, 705 95 Örebro

Öppet: Mån-fre kl. 9-17 lör 9-15

Maskingatan 1, Stortorp, Örebro

Öppet: Mån-fre kl. 7-17 lör STÄNGT

`Stormarknad för självplockande delar´

cmyk

KBT-terapi hjälper medarbetare genom livskriser Text Annika Wihlborg

Medarbetare som befinner sig i någon form av livskris, exempelvis en skilsmässa, depression, stora livsomställningar eller höga stressnivåer på jobbet eller privat behöver ofta professionell hjälp för att få rätsida på problemen. Som arbetsgivare är det lätt att känna sig osäker på hur man ska agera när en medarbetares psykiska problem går ut över arbetsinsatsen. Vid den här typen av situationer kan den ordinarie företagshälsovården behöva kompletteras med psykologer med KBT-inriktning, som kan göra en kvalificerad utredning av individens problematik och erbjuda behandling som åtgärdar problemets kärna. – Medarbetare som börjat slarva eller uppvisar en försämrad prestationsförmåga, drar sig undan från social samvaro på arbetsplatsen, begraver sig i jobb, ofta kommer försent eller börjar sjukskriva sig mer frekvent än tidigare kan ha råkat ut för en problematik som kräver kvalificerad psykologhjälp, säger Pernilla Röjdmark, vd och verksamhetschef på Inside Team, en Stockholmsbaserad psykolog- och läkarmottagning som erbjuder utredning, behandling och handledning inom neuropsykiatri och KBT. Hon uppmanar arbetsgivare att vara uppmärksam på tidiga varningssignaler och att snabbt reagera om de noterar tecken på att en medarbetare inte är i psykisk balans. Ta er tid för ett enskilt samtal i en ostörd miljö då du ställer öppna frågor om medarbetarens välbefinnande. Om du som arbetsgivare visar prov på ett genuint engagemang och intresse för medarbeta28 Marknad

rens trivsel och välbefinnande är sannolikheten stor att medarbetaren vågar anförtro dig med sina problem.

Våga ta upp ämnet i ett enskilt samtal Det är lätt att känna sig osäker på hur man ska hantera medarbetare som inte mår bra. Man bör arbeta förebyggande kring dessa frågor, bland annat genom att ha trivsel och välbefinnande som en fast punkt på agendan på de årliga medarbetarsamtalen. Våga ta upp ämnet om du märker att en medarbetare mår dåligt, och se till att han eller hon får professionell psykologhjälp på ett så tidigt stadium som möjligt. Ju tidigare insatser sätts in, desto större är sannolikheten att förebygga kostsamma sjukskrivningar, säger Carl Engström, legitimerad psykolog med grundläggande KBT-kompetens. Liksom Pernilla arbetar Carl Engström på Inside Team. Pernilla Röjdmark påminner om vikten av att söka sig till rätt typ av kompetens. Titeln samtalsterapeut är i dagsläget inte skyddad, vilket innebär att i princip vem som helst kan titulera sig själv för samtalsterapeut, oavsett formell utbildningsbakgrund.

Välj legitimerade psykologer – För att kunna säkerställa kvalitetsnivån på den KBT-terapi som erbjuds rekommenderar vi arbetsgivare att söka sig till legitimerade psykologer med KBT-inriktning. Eftersom legitimerade psykologer är registrerade av Socialstyrelsen har de också ett ansvar för resultatet av den behandling som erbjuds, säger Pernilla Röjdmark.

– Det är oerhört viktigt att medarbetare som inte mår bra får rätt hjälp i rätt tid. För att åstadkomma varaktiga beteendeförändringar räcker det sällan med ett coachsamtal. Medarbetare som råkat ut för en depression blir sällan hjälpta av en extra semestervecka som ger dem möjlighet att ”Vila ut”, de behöver snarare ha rutiner och vara delaktiga i ett socialt sammanhang. I värsta fall kan fel behandling ge motsatt effekt, det är därför viktigt att vända sig till legitimerade psykologer med dokumenterad KBT-erfarenhet, säger Carl Engström.

Erbjud professionell hjälp så tidigt som möjligt - Jag rekommenderar definitivt arbetsgivare som finansierar sina medarbetares sjukvårdsförsäkringar att investera i ett tillägg som ger försäkringstagare rätt till psykologhjälp vid behov. Brutna ben och influensor återhämtar man sig i allmänhet ifrån relativt snabbt, medan psykisk problematik kan ta flera år att återhämta sig ifrån, säger Pernilla Röjdmark. KBT-terapi är en mångsidig och effektiv behandlingsform som kan ge resultat relativt fort. Att erbjuda medarbetare terapi kostar visserligen en slant, men kostnaden är relativt sett liten i jämförelse med de kostnader som en eventuell längre sjukskrivning eller återkommande kortare sjukskrivningar kan medföra.

Alternativa förhållningssätt I samband med och efter avslutad KBT-behandling får klienten uppgifter som dels går ut på att hitta alternativa

förhållningssätt till sina egna tankar och känslor och dels att identifiera och tillämpa alternativa beteenden som ökar välbefinnandet på såväl kort som lång sikt. Efter behandlingen har klienten utrustats med en strategi för hur han eller hon ska kunna hantera jobbiga situationer och tillämpa omvända beteendemönster i framtiden. – Arbetsgivare är förstås måna om att medarbetaren gör framsteg i terapin. Om klienten medger det så har vi ofta en dialog med arbetsgivaren då vi sammanfattar den utveckling klienten gjort under behandlingsperioden, men eftersom terapin i grund och botten omfattas av patientsekretess sker det naturligtvis enbart om klienten samtycker, säger Carl Engström.

Effektiv behandlingsform En KBT-behandling består i allmänhet av mellan tio och femton behandlingstillfällen., som avslutas med en återfallsprevention, då terapisessionerna sammanfattas. Ibland bokar psykologen och klienten även in ett ”uppsamlingsheat”, ett par månader efter avslutad behandling, då resultaten följs upp. Drygt hälften av klienterna på Inside team har sjukförsäkringar som finansierar behandlingen, medan den andra hälften får KBT-behandlingen finansierad av sin arbetsgivare. – I de fall då vi har direktkontakt med, och kan ha en dialog med, arbetsgivaren kan behandlingen få konkret effekt genom att individens förändrade beteendemönster på arbetsplatsen lättare kan implementeras, säger Carl Engström.

A-huset – En prisvärd kurs- och konferensanläggning för föreningar och företag i centrala Örebro Vi har lokaler för arrangemang som konferenser, kurser, årsmöten, föreläsningar, grupparbeten, sammanträden, videokonferenser, loppis, utställningar samt dans- och musikverksamhet.

NBV A-huset erbjuder även: Pc- och Macsal för utbildningar i bild-, foto- och filmredigering samt sociala medier.

Modern teknisk utrustning och en kreativ miljö ger förutsättningar för upplevelser och inlärning på 1100 m2. Din och vår kreativitet sätter gränserna för hur dessa lokaler kan användas för att utveckla människor. Välkommen att kontakta oss för mer information!

Radiostudio för sändning och inspelning, direktsänd streamad radio med telefonlinjer samt inspelning av bl.a musik, utbildningar, konferenser och reklamjinglar. Café med möjlighet att fika och äta lunch. Här finns plattskärm för presentationer och filmvisning.

* ÖPPNAR VI PÅ R BE EM PT 25 SE HOLMENS INDUSTRIOMRÅDE I ÖREBRO VÄLKOMNA!

Lunch: Alla dagar 11-15 Rudbecksgatan 18 (City) • Öppet: Alla dagar 11-21 Västra Vintergatan 9 (Rosta) • Öppet: mån-lör 11-21 Universitetsallén 26 (Almby) • Öppet: mån-lör 11-21 NYHET! Smidesgatan 3 (Holmen) • Öppet: mån-lör 11-21 Tel. 019 - 10 08 75 • www.saigonexpress.se

* OBS! preliminärt DAtUm

NBV Örebro län Besöksadress: Köpmangatan 27, Örebro Verksamhetslokaler: Jordgatan 6, Örebro tel. 019-670 83 00 e-post: orebrolan@nbv.se www.nbv.se/orebro www.facebook.com/nbvorebrolan

cmyk

Konsekvent arbete bygger stark innovationskultur

Text Annika Wihlborg

En innovativ företagskultur är en ovärderlig tillgång för alla företag, oavsett bransch. Såväl små konsultföretag som stora globala företagsjättar har på senare år insett vikten av att konsekvent höja innovationstaket och bidra till en kultur där medarbetarna får en möjlighet att presentera och vidareutveckla sina förbättringsförslag. En innovationsinriktad företagskultur levererar mervärden på många fronter: konkurrensfördelar, motiverade medarbetare och en tydligare profil i rekryteringssammanhang. Företag som säkerställer att medarbetarnas idéer fångas upp och förverkligas bygger upp ett förtroendekapital och en unik identitet som levererar många mervärden, inte minst när det är dags att attrahera och rekrytera nya medarbetare. – Ett starkt innovationsklimat är en av de viktigaste grundpelarna i en attraktiv företagskultur. Det bidrar till att profilera företagets identitet och signalerar att de kan erbjuda många möjligheter. I en tid då företags produkter och tjänster blir allt mer likriktade är en innovativ företagskultur en av de mest effektiva konkurrensfördelarna som verkligen har potential att särskilja en aktör från konkurrenterna, säger Jan Andresen, Creative Innovation Director på teknikföretaget Glimworks. Marknaden erbjuder många kurser som ger organisationers innovationsarbete en skjuts i rätt riktning. På kurserna får medarbetare bland annat insyn i idégenereringsprocessen genom att ”brainstorma” fram idéer. Jan Andersen betraktar dessa kurser som en bra plattform för att komma igång med innovationsarbetet, men det långsiktiga arbetet bedrivs på daglig basis ute i verksamheten.

30 Marknad

Frigör utrymme för medarbetarnas kreativa potential En central komponent i ett innovativt företagsklimat är att ge medarbetare det förtroende och den tillit som krävs för att som chef vara säker på att de själva kan hitta vägen fram till sitt mål. – Som ledare i ett innovativt företag är det din uppgift att måla upp en stark vision och visa vägen mot målet. Därefter ska du ta ett steg tillbaka och låta medarbetarna själva orientera sig mot målet. Ha tillit till att de når fram, även om de sannolikt hamnar på villospår ibland, säger Jan Andersen. Regelbundna och strukturerade kontakter med högskolornas och universitetens forskningsenheter kan utgöra en välkommen vitamininjektion för företagets innovativa klimat. Jan Andersen upplever att många företag har ambitionen att interagera mer med akademin, men relativt få gör slag i saken och skapar konkreta samarbeten. Var så konkreta som möjligt kring vad ni vill få ut av samarbetet och se till att identifiera gemensamma referenspunkter och kontaktytor på ett så tidigt stadium som möjligt.

Dela innovationsprocessen med kunderna via Facebook Ytterligare en metod för att höja innovationstaket i organisationen är att öka interaktionen med användare och kunder genom sociala nätverk, exempelvis Facebook. Nöj er inte med att enbart informera era Facebookgillare när det är dags att lansera en ny produkt eller tjänst, involvera dem i innovationsprocessen genom att presentera och testa olika idéer på dem, be om kundernas synpunkter och behov i samband med att ni utvecklar nya produkter. Det får kunden att känna sig delaktig och ökar dessutom motivatio-

nen att intressera sig för era nylanseringar. Var tydliga med att medarbetarnas idéer är viktiga och välkomna, oavsett vilket område de berör. Erbjud gärna så många kanaler som möjligt för medarbetaridéer, exempelvis möjligheten att presentera idéer spontant för sin närmaste chef, att skriva ner idén på en lapp och lämna i en ”idebox” i fikarummet eller att ta upp sina idéer på nästa veckomöte, säger Jan Andresen.

Möjligheten att få arbeta med sin egen idé betyder mest än en slant i handen Ytterligare en central byggsten i ett långsiktigt hållbart innovativt företagsklimat är uttalade incitament som uppmuntrar medarbetare att dela med sig av sina idéer. Tidigare har många företag belönat medarbetare med goda idéer med en slant, men Jan Andresen tror inte att en slant i handen räcker för att motivera framtida generationers medarbetare att dela med sig av sina bästa idéer. Se till att det finns resurser avsatta i form av tid och pengar för eventuella idéer som företaget gärna vill arbeta vidare med. – De flesta medarbetare motiveras betydligt mer av möjligheten att få arbeta med och förverkliga sin egen idé. De betraktar innovativa förslag som en väg till personlig utveckling och ett sätt att utmana sig själva. Ett framgångsexempel hittade jag på ett företag i Köpenhamn. Där hade en städare kommit på en idé som skulle kunna effektivisera företagets verksamhet. Han skrev ner sitt förslag och la lappen i företagets förslagslåda. Det slutade med att han lämnade sitt städjobb och istället axlade rollen som projektledare för det innovationsprojekt som grundades på hans idé, säger Jan Andresen.

Vi Visar Vägen till

Europas bästa

förEtagarklimat

Företagarna är Sveriges största företagarorganisation. Vi representerar 75 000 företagare i många olika branscher. Företagarnas uppgift är att skapa bättre förutsättningar för att starta,driva, utveckla och äga företag i Sverige.

bli mEdlEm idag

Som medlem kan du använda alla våra förmåner, blir inbjuden till event och får tidningen Företagaren åtta gånger per år. Du ingår i Panelen och har rösträtt på årsmötet i vår lokala förening, samtidigt som du stöttar opinionsarbetet för bättre företagande i Sverige. Om du har några frågor, tveka inte att ringa till 070-713 22 84 eller maila kaisa.edenvik@foretagarna.se

förEtagarna på plats Välkommen till vårt nästa frukostmöte den 14 oktober www. frukostmotet.nu

För dig som äger och driver ett företag. Richard Lööw Regionchef

Kaisa Edenvik Bitr. Regionchef

Jonas Forsman Ordförande

Företagarna c/o Svenskt Näringsliv, Köpmang. 23-25, 702 23 Örebro. richard.loow@foretagarna.se

Företagarna c/o Svenskt Näringsliv, Köpmang. 23-25, 702 23 Örebro. Mobil 0707-13 22 84 kaisa.edenvik@foretagarna.se

Axier Technologies AB Gullvivevägen 10, 719 30 Vintrosa Mobil 073-506 33 00 jonas.forsman@openit.se

cmyk

Gastro

Toscana Text Paul Dahlgren

Landningen på flygplatsen i Pisa är morgontidig. Hyrbilen tas ut och snabbt nås motorvägen mot Florens. Efter någon timmes körning viker vi av, tvärt söderut, in på en av världens vackraste vägar, Via Chiantigiana. Vi är i Toscana.

Panzano Landskapet efter vägen är bedårande. Första stoppet blir i byn Panzano. Först ett besök hos slaktaren Dario Cecchini, i hans berömda butik. Butiken har drivits av familjen i 250 år och idag köar köttälskarna från hela världen, till tonerna av klassisk musik, för att få smaka på och handla av Darios kött. Lunchen äts på Trattoria Oltre il Giardino, en restaurang med terrass och en särdeles vacker utsikt. Dagens lunch är Crostinis med tomat och olivröra samt en pasta med örtkryddad tomatsås. Till detta en liten karaff vin och en avslutande enkel espresso. En gedigen toskansk start.

Siena Sen eftermiddag når vi Siena och tar in på hotellet. Innan middagen hinner vi utforska delar av den behagliga och vackra staden, byggd på tre kullar. Gatorna är smala och backiga där vi passerar mäktiga byggnader, torg och kyrkor. Berömt är det unika, snäckformade, alltid folkfyllda torget Piazza del Campo. Mest känt för sina årliga hästkapplöpningar vilka, lyckosamt, kan följas under vår vistelse. Middagen äts på den klassiskt toskanska restaurangen Osteria Il Carroccio. Enkelt inredd, men borden har rödvit-rutiga dukar och vinet serveras i bastflaskor. Här styr damen Renata

32 Marknad

Toppi allt, uppmärksamt och vänligt. Renata föreslår avsmakningsmenyn. Olika antipasti och crostinis med tomat och kycklinglever är starten. Gott. Med vördnad äter vi den smak- och traditionsrika bönsoppan med bröd. Följd av perfekta pastarätter. Huvudrätten är en mustig spezzatino, köttgryta, där köttet smälte i munnen. Avslutningsvis bjuds ett glas Vino Santo med skorpor och mandelkakor. Så toskanskt, så rätt. Allt till ett pris, med vin, under 300 kronor.

Montalcino Under en av våra bilutflykter når vi den vackra, högt belägna, medeltida staden Montalcino. Pittoreskt att vandra i gränderna fyllda av caféer, restauranger, vinbutiker och konsthallar. Det mesta kretsar kring traktens goda viner och främst välkända appellationen Brunello di Montalcino. Vårt bord på Osteria Osticco, har en romantisk utsikt över staden ut mot landskapet. Vi väljer till lunch, tomater med mozzarella och basilikaglass, en väldoftande saffransrisotto och avslutar med en bra ostbricka. Utsökt.

Första rätten är frasiga beignets, härligt friterade grönsaker. Spaghettin med havsdoftande skaldjur har det rätta tuggmotståndet. Enkelt och mycket gott. Det bräserade lammet är mört och smakrikt. En njutning tillsammans med sommarprimörer! Desserten är färska bär med glass, vilken avslutning och vilken måltid. Vi vill åter till Osteria le Logge och Toscana.

Fakta om Toscana Toscana är en region i mellersta Italien med 3,5 miljoner invånare. Den betraktas som ett av de vackraste landskapen i världen. Toscanas böljande och backiga landskap är bebyggt av pittoreska byar, stilfulla stenhus och slott samt fyllt och kantat av cypresser, olivträd, pinjeträd och vinrankor. Det genuina och enkla toskanska köket är gastronomiskt mycket tilltalande. Det bygger på grundråvarorna bröd, bönor och olivolja. En unik kokkonst vilken levt vidare från generation till generation. Maten kompletteras med Toscanas förnämliga viner.

Toscana Osteria le Logge i Siena Nära torget Piazza del Campo ligger Toscanas bästa restaurang Osteria le Logge. Här serverar kökschefen Nico Atrigna på ett innovativt och nyskapande sätt traditionella toskanska rätter i modern tappning. Restaurangen har vackert inredda rum, fyllda av böcker och vinflaskor, med en stor uteservering längs gatan. Vinvalet är enkelt då ägaren Gianne Brunneli också äger en förstklassig vingård. Giannes röda Brunello di Montalcino är av högsta klass.

RESTAURANGER Enoteca Osteria Osticco Montalcino www.osticcio.it Trattoria Oltre il Giardino Panzano www.ristoranteoltreilgiardino.it Osteria Il Carroccio Siena Via Casato Di Sotto, 32, Siena Osteria le Logge Siena www.giannibrunelli.it

Nummer 8 2013 33

Gastro

Toskanska viner

EMILIA-ROMANAGNA

GenuaBukten Pisa

Carmignano Florens

Chianti Ar

Chianti Classico Bolgheri

Vernaccia di San Gimignan

Siena

Brunello di Montalcino

ro n mb

Vino Noblie di Montepulciano

LATIUM

Text Paul Dahlgren

Toscana är, genom dess röda viner, Italiens mest kända vinregion. Vinerna har på ett imponerande sätt utvecklats kvalitativt de senaste 30 åren. Av de åtta distrikten i Toscana har idag hela sju den högsta kvalitetsnivån, DOCG, vilken över 50 procent av de odlade vinerna når upp till. Största delen av odlingarna sker på hög höjd där vin- och olivproduktion gärna kombineras. Dominerande druvan är blåfärgade sangiovese med en sträv, litet syrlig, bärig och örtig smak.

Chianti/Chianti Classico Chiantivinerna var tidigare de som var ett med Toscanskt vin. Det är vin av skiftande kvalité med, flaskor karakteristiskt omgivna av bast som serverades på krogar och pizzerior. Kvalitetsnivån har nu höjts genom en egen medveten satsning. Ett kännetecken för ett bra Chiantivin är den svarta tuppen 34 Marknad

på etiketten, Gallo Negro. Det är ”loggan” för den producentförening som bildades redan 1924 för att då som nu skydda Chiantivinerna. Baron Ricasoli fann formeln för ett ”äkta” Chiantivin redan i mitten av 1800-talet. Familjen med sitt pampiga slott i Gaiole har producerat vin sedan 1100-talet och leder alltjämt utvecklingen. Idag kan vi köpa ett flertal olika sorter av det omtyckta, välbalanserade och prisvärda vinet från Ricasoli på Systembolaget. Ett tilltalande vin för vardag och fest är Brolio, för 115 kronor. San Felice, angränsande till Ricasoli, är en prisbelönt producent vars viner håller en allt högre klass. Rekommenderbart är vinet Pugnitello.

Vino Nobile di Montepulciano Nobile di Montepulciano är ett kraftigt vin baserat på Sangiovese Prugnolo och alla är lagrade på fat. Vinet kom fram redan under 1700-talet men fick

från 1850-talet stå i skuggan av Chiantivinerna. I mitten av 1900-talet uppmärksammades vinet på nytt internationellt och var det första i Italien som nådde den högsta kvalitetsnivån, 1980. En producent vi gillar är ekologiska vingården Croce di Febo. På den vackra gården blandas vinrankorna med olivträd, skogar och böljande fält. Croce di Febo riserva, lagrat på franska ekfat i 30 månader, är ett utmärkt vin med en kraftig, fruktig smak.

Brunello di Montalcino Vinet Brunello di Montalcino är efter Barolo från Piemonte Italiens bästa och dyraste vin. Det odlas i ett kraftigt kuperat område omgärdat av berg och medelhavet. Brunellon är känd sedan slutet av 1800-talet och görs på Sangiovese Grosso. Vinet är kraftigt mörkrött med en tydlig karaktär och eftersmak. Till trots att vinet lagrats på fat i minst fyra år gör en egen lagring under några år vinet ännu bättre.

Bästa vinproducenten Casanova di Neri, startades så sent som 1971 av Giovanni Neri. Vingården har kontinuerligt växt i omfång där all inköpt mark lever upp till att producera druvor av högsta kvalité. Sonen Giacomo tog över 1991, efter faderns hastiga bortgång, vilket lett till att ett av världens mest moderna vinmakande skapats. Giacomo har lyckats kombinera viner av modern stil med bibehållen toskansk tradition och karaktär. En innovativ och spektakulär källare har byggts helt under jord. Casanova di Neri producerar också en utsökt olivolja. Toppvinet är Casanova di Neri, Tenuta Nuova vilket 2006 fick toppbedömningen 100 poäng. Ett vin med en härlig doft och en kraftig, bärig, smak med en litet kryddig, god, eftersmak. Lever i allt upp till sin toppbedömning. Kan njutas i sig självt.

på s r a f s n Höste jugesta F n e s r bö s k n a b r a p S

t l e H

Boka redan idag!

! D L Å S

Premiär 26 oktober Övriga föreställningar: 1, 2, 8, 9, 15, 23* och 30* november 300 kr inkl varmrätt och kaffe • Biljetter bokas fr o m 15 september * Skrivtolkade www.lekebergsrevyn.se • 070-536 17 87 föreställningar

Julbord på vackra Katrinelund

Vi presenterar stolt årets julbord, som är en helhetsupplevelse av julen när den är som bäst. Njut av ett välfyllt bord där både tradition och nya smaker tar plats. Från och med fredag 29 november dukar vi upp. Varmt välkomna önskar Roger Hjälm med personal.

Industri

Butiker

Sport/ Fritid

Lantbruk

• Produktion • Kontor • Lager

• Butikshall • Kontor • Lager

Julbord 595:-/person • Idrottshallar • Ishallar • Tennishallar • Boulehallar

Boka bord 019-44 90 62

• Ridhus • Djurstallar • Maskinhallar • Lagerhallar

Stålbyggnader •• Stålstommar med många väggbeklädnader och taklösningar. Stålstommar med många olikaolika väggbeklädnader och taklösningar. •• Alla typeravavportar, portar, dörrar, fönster Alla typer dörrar, fönster m.m. m.m.

20 minuter från Örebro, vid södra Hjälmarens strand

Ring Ring för för snabbt snabbt kostnadsförslag kostnadsförslag på din byggnad ! www.remarc.se

www.katrinelund.se 019-44 90 62

Region Närke, västra och södra Sörmlandsregionen, Region Mälardalen, Eskilstuna 073 - 511 23 30 044-33 70 60 HK i Vinslöv 044-33 70 60

www.temahallen.com www.temahallen.com

cmyk

"Mozart" – skyttekung och feelgood-coach Text Dixie Ericson Foto richardstrom.com

Efter 34 år är det åter dags för elitseriehockey i Örebro. Elitserien har bytt namn till SHL. Mogna, ruffa män i publiken grät av glädje när saken var klar i våras. På Behrn Arena var det kaos och rödvit kärlek och stolthet. Lars ”Mozart” Andersson var en målskytt av rang när det senast begav sig 1978/79 och är still going strong i Örebros hockey. Fast nu som ledare. Närmast en kultlirare med djupa rötter i stadens hockeyhistoria. – Det är som skillnaden mellan stenåldern och nu. Örebro Hockeys Team Manager Lars ”Mozart” Andersson tar till en drastisk formulering för att klargöra skillnaden mellan elithockeyn då och nu. Med en lång hockeykarriär både 36 Marknad

som spelare och ledare bakom sig är han sällsynt väl kvalificerad för den uppgiften. ”Mozart” började faktiskt spela i ÖSK, som la ner sin hockey i början av 70-talet. För svartvitt spelade han en match i pojk-SM som målvakt (!) mot ett Djurgården med den blivande storspelaren Mats Waltin. Hans kom-ihåg är gott. Han lirade också i farmarklubben Öster bildad av eldsjälen Torsten Persson. – Vi var ju riktigt bra, Göran ”Knubb” Ignell var med och vi slog Björn ”Nalle” Johansson och kompani i nya Örebro IK i en DM-final. Allihopa gick över till ÖIK. Där togs ”Mozart” emot med stora famnen av Lennart Thörn som kommit till stan från Stockholm och engagerat sig i

hockeyn. Hans generösa ledarstil, med ett hem öppet för alla lirare, gav ”Mozart” en avgörande impuls för hans egen utveckling. – Det är mycket från honom jag har fått den ledarstil jag har. Just det sociala runt omkring själva hockeyn är viktigt för mig. ”Mozarts” öppenhet, humor och ödmjukhet gör honom lätt och behaglig att kommunicera med. Han har utvecklat en feelgood-ledarstil. Men han kan ta i när det behövs och som spelare hade han ett hett temperament. – Jag jobbar på mitt sätt och försöker se var och en. Jag har aldrig gått ut och sågat en spelare i tidningarna. Det har jag skött öga mot öga med spelaren. Lennart Thörn hjälpte honom under militärtjänsten. Han ville inte göra

lumpen på I3 utan sökte sig till kustjägarna vid KA1 i Vaxholm. En tuff militär elitutbildning. – Lennart fixade så att jag kunde spela tolv matcher för Hanviken i division III, hans tidigare klubb. Tillbaka i staden säsongen 1974/75 fick han spela som ”överårig” junior. Inte riktig mogen för A-laget. Det var tänkt att han skulle gå på lån till Lindesberg men det sprack av formella skäl. ”Mozart” hängde i. – Jag stod i korridoren varenda dag och frågade tränaren Ivan Aronsson om det fanns någon plats att träna med A-laget. Det fanns det oftast. ”Mozarts” väg in i elitidrotten är tidstypisk. Det började med landhockey när det var bar-

cmyk

mark. Med klubba och tennisboll och småmål. Och ”griller” på så fort det var is på Alnängarna och lirande kvällarna i ända. För att bli riktig bra krävs också viljan och förmågan att träna individuellt i stora doser. Då som nu. ”Mozart” hade de förutsättningarna. Han behövde vässa skridskoåkningen. – Fan Mose, du åker skridsko som du har en flygel på ryggen. Det sa Des Moroney legendarisk kanadick med smockan på red alert och som vi älskade att hata på den tiden. Han var tränare ett tag i ÖIK. – Han var en skicklig hockeyspelare. Men jag lärde mig mest vad man inte skulle göra på en rink. Des var bara resultatinriktad. Hans tidigare TV-pucktränare Ivan Aronsson, som gått till ÖIK, hjälpte honom på traven. – Han var en duktig tränare och kunde lära ut skridskoåkning. Du måste lära dig åka översteg åt höger sa han. ”Mozart” var kompis med vaktmästarna på Vinterstadion. De låste upp åt honom klockan sju på morgnarna så att han kunde komma ut på isen. – Jag åkte högervarv på högervarv – och jag åkte och slog backhandspass. Jag gav mig fan på att jag skulle lära mig det där. Mina kompisar ”Knubb”, ”Nylle” och ”Nisse” var med i A-laget. Kunde dom ta en plats då kunde jag det också. Träningen gav resultat. Han bildade ett riktigt radarpar ihop med ”Nisse” alias Nils-Arne Björk, med en målproduktion som heter duga. Säsongen 1976/77 debuterade han hemma i Elitserien mot Västerås med 5 000 på läktarna. Han spelade ytterligare två matcher mot Mora och Djurgården. ÖIK åkte dock ur. Han blev nu blev bofast i A-laget som forward. Det var tränaren Lennart Källén som skolade om honom från back till forward. En skyttekung var född. Han bästa hockeyminne som spelare är från säsongen därpå, 1977/78, när ÖIK åter gick upp för andra och sista gången i Elitserien. Kvalmotståndare var Huddinge, Kiruna, Björklöven och Timrå. – Vi spelade mot Huddinge och låg under med 5-2. Lennart Thörn var gäst i lokalradion. Nu är det väl kört, sa reportern. Lugn, sa Lennart. ”Mozart”, ”Kneten” och Roffe har inte gjort mål än. Jag gjorde 5-3, ”Kneten” 5-4, Roffe kvitterade och så avgjorde Roine Persson matchen. Sen vann vi över Björklöven hemma och var klara för elitserien. Det var ett roligt år. Han minns också med välbehag när han i december 1978 snabbinkallades till Vikingarna som skulle åka på turné i Kanada och USA där han aldrig varit. Han spelade tre matcher i blågult over there. ”Mozart” förblev ÖIK trogen ända fram till säsongen 87/88. Det blev tot-

alt 427 matcher och 276 mål. Endast Björn ”Nalle” Johansson har spelat flera matcher för ÖIK. Klubben var efter degraderingen 1979 flera gånger ytterst nära att gå upp i Elitserien. Det var ett gäng det svängde om på flera plan. Rubrikmakarna var snabba med putslustigt musikvinklade rubriker. ”Mozart” var måttligt road. Det var en klasskompis i femman som hittat på namnet som konkurrerade med ”Mogge” som han föredrog. Men han har kapitulerat. ”Mozart” är ett etablerat varumärke som öppnar dörrar. I ÖIK fanns en ”musikkedja”, en ”motionskedja” och en ”miljonkedja”. Dessvärre var ekonomin usel och det roliga tog slut 1999 då ÖIK gick i konkurs. ”Mozarts” målaptit karakteriserar hans framfart både på och utanför rinken. Han gillar ett gott mål. Han är duktig i köket. I sin tidiga ungdom var han grillkock på Intim, ett välbekant restaurangnamn för mogna örebroare. Han fick kämpa för att hålla matchvikten, berättar han med ett leende. Skämt åsido, att göra mål var hans grej. – Jag tyckte om att skjuta och att göra mål och att vinna. Då bidrar man ju till något som är roligt för hela laget. ”Mozart” har alltid varit noga med att ge cred åt sin mångårige kedjekompis ”Nisse” Björk för att han fått koncentrera sig på målskyttet. Medan ”Nisse” fick lägga mer krut på det nödvändiga ”skitjobbet” bakåt. Också under sommarhalvåret kunde man ibland läsa rubriker som ”Mozart toppar skytteligan”. Han var nämligen lika målfarlig i fotboll och spelade på topp för både Rynninge och Närkesberg i division 4. – Jag gjorde alltid mål på något sätt. Också när jag spelade i landskapslaget. Jag låg hela tiden på gränsen till offside. Som italienska storstjärnan ”Pippo” Inzaghi. Han tycker att min liknelse är okej. Den offensiva biten ligger ”Mozart” varmt om hjärtat. Både som spelare och coach. Så till den grad att han och en gammal, lika offensiv, hockeykompis brukade skämta om att de inte visste vem som var målvakt i det egna laget. De var aldrig i den egna zonen. – Jag brukar skoja med spelarna här att jag inte visste hur motståndarnas målvakt såg ut heller. Jag hade fått lära mig att man skulle titta efter nätet, och att det var där man skulle skjuta. I ett avseende har dagens elitspelare ett mycket bättre idrottsliv jämfört med elitspelarna förr. – I dag får du som elitspelare ägna dig åt något som du tycker är det roligaste som finns. Och du får rätt så bra betalt och du kan träna på dagarna. De är heltidsproffs. Till gagn också för deras familjer. Den kanske allra största skillnaden mellan då och nu.

– När jag spelade i Elitserien var det nog bara i Brynäs, Färjestad och i Frölunda där spelarna jobbade halvtid eller studerade. I de andra klubbarna var det i princip heltidsarbete som gällde. I början försörjde ”Mozart” sig som lärarvikarie och pluggade på Komvux. I slutet av 70-talat jobbade han som elevassistent på Adolfsbergsskolan liksom ett antal bandy- och fotbollsspelare. 1980 fick han en tjänst på Brandkåren. Han blev brandman – ett klassiskt idrottsmannayrke. Ett jobb han kom att älska. Och efter tjugo år pluggade han till förman. – Det var den roligaste tiden. Jag hade en jättebra grupp. Det var som att ta hand om sin familj, sina bröder, ett hockeylag... Man hade koll på att alla mådde bra och att den sociala biten funkade. När man skulle ut på brand var det som att coacha ett lag: Rätt man på rätt plats. Men det var inte alltid lätt att förena kampen mot den röda hanen med kampen om pucken. I en playoffmatch borta mot Luleå fick han försöka sova på planet upp. Han hade nämligen jobbat hela natten innan för att släcka en brand på Regionsjukhuset. Han konstaterar att han inte gjorde sin allra bästa match. För några år sedan gick han i pension efter 28 år i Brandkåren. En ”Mozart” av idag med det målskyttet skulle förmodligen ha bytt klubb-

adress flera gånger under sin framgångsrika karriär. Han var nära en övergång i början av 80-talet då han i princip var klar för Västerås. Spelarna var inte lika rörliga som nu. – Det fanns inga agenter. Du var i princip tvungen att anmäla ditt intresse. Och så var det upp till dig att åka och förhandla. Spelarna var dessutom bundna från den sista augusti tills serien var färdigspelad. Nu kan en spelare byta under säsongen eller lånas ut. Han hade välkomnat att som ung talang på gränsen till A-laget få byta miljö och spela tuffa matcher i en annan klubb för att utvecklas. Eller bli proffs. – Något nyförvärv som kom hit till ÖIK kanske inte trivdes här; det kändes inte rätt för mig att han skulle vara tvungen att vara kvar. Det har skett en maktförskjutning från klubbarna till spelarna. ”Mozartz" övergång till ledarsysslan ackompanjerades av buller och bång i medierna. Utan att han var direkt inblandad. Södertäljestjärnan Dick Yderström fick sparken efter kort tid som ÖIK-tränare säsongen 1988/89. Nye andretränaren ”Mozart” fick ta över och så småningom tog gamle radarpartnern Nisse Björk vid som andretränare. Det var ett väl stort kliv som han lärde sig mycket av. ”Mozart” har sedan dess arbetat både med juniorer och seniorer. Mest som andretränare. Forts. 38

Nummer 8 2013 37

Faktaprofil: Lars ”Mozart” Andersson

» Han har coachat Striberg och Lind-

lövens IF. När ÖIK försvann verkade han som tränare i HC Örebro och tills sist i Örebro Hockey. Han och en annan stor ÖIK:are, Peter Andersson, möttes i båset 2009 och bildade ett tränarteam som levererat, som det heter nuförtiden. – Det har fungerat fantastiskt med hockey här. Framför allt när Peter och jag tog över och gick upp i allsvenskan. ”Mozart” var från början huvudansvarig men sköt över mer och mer på Peter. – Han var duktig på isträningarna. Och jag tyckte att det var bättre att jag sköter det jag är bra på – att ta hand om laget och att se till att allt runt omkring fungerar. Men ”Mozart” har en spetskompetens i coachning som kan komma väl till pass. – Det roligaste som finns inom ishockeyn är att coacha under matcherna. Det har jag haft en bra känsla för. Under sin långa tid mitt i hockeyn har Mozart sett spelet förändras. – System är nog bra. Men i botten måste det finnas glädje. Sedan är det så att man måste ha regler för själva spelet i modern hockey. En skicklig spelare på 70- och 80talet kunde fira triumfer. I dag har man lärt sig att eliminera och störa ut honom. Defensiven har blivit bättre. – Rollerna har blivit tydligare. Det är 38 Marknad

en av de allra viktigaste bitarna. Alla spelare har en roll i dag. ”Mozart” berättar med liv och lust om det taktiska rävspel som pågår i avbytarbåsen. – Som coach skickar du in de skickligaste defensiva på motståndarnas skickligaste offensiva för att manövrera ut dem. Peter var jätteskicklig på att just på hemmaplan byta sist. Du ser vilka motståndarna har på gång. Då kan man låtsas skicka ut ett gäng som plötsligt återvänder till båset – och så in med nästa. Man försöker finta motståndarna vid bytena för att vinna en fördel. Marginalerna är små i dag. Och det gäller att putsa på alla detaljer. Utrustning och materialet är bättre i dag. Målvaktsskydden är helt annorlunda. Mediebevakningen är intensiv. Minsta konflikt är en nyhet. Och de sociala medierna är allvetande skvallerbyttor. Ve den spelare eller tränare som tar en öl vid fel tillfälle. Ett mobilklick och hela världen vet. Elithockeyn är en ständigt föränderlig värld. En sak är dock konstant: Det är seger som gäller. Peter Andersson har gått till HC Lugano. Trotjänarna kanske inte platsar. Ett par spelare är redan utlånade. – Alla känner till förutsättningarna. Det är därför dom sliter som djur på träningarna. ”Mozart” ser framåt – men har ock-

så ett perspektiv bakåt. Hur hockeyfolket i Örebro slitit som hundar för att få sporten att överleva och växa i en läckande, öststatsgrå och kylig ishall. Han tycker att Peter och han lyfte laget sportsligt för varje säsong. Storsponsorn Micke Fahlanders satsningar har gjort skillnad. Och nu matchar klubbens organisation den sportsliga nivån. Det gäller att ha koll på allt från budgeten till spelarnas fysiska och psykiska status. – På alla positioner är folk anställda. Så måste det vara. Professionellt rakt igenom. Vi sitter på måndagsmöten under ledning av General Managern Pontus Gustafsson. Varje del bestämmer och utför det dom ska göra. Det är lika viktigt som det tränaren Patrik Ross och spelarna gör. Han lyfter fram fystränaren Mattias Mattson som gjort underverk på skadefronten. Och den nya mentala coachen Tina Thörner, känd från bilsporten. Team Managern ”Mozart” är inne i sin mest hektiska period med arbetsdagar som sticker iväg mot tolv timmar. Eller mer om så krävs. Den börjar redan i april. Han sköter kontakterna med Migrationsverket, visar lägenheter och ser till att spelarna hittar någonstans att bo. Sköter istiderna. Trollar fram en rörmokare eller elektriker åt villaägande spelare. Fixar kon-

Aktuell: Som Team Manager i Örebro Hockey Mat: Fläsk med löksås, eller gös Musik: Allätare, Trio Me' Bumba Överraskande: Avancemanget till Elitserien Film: Den gröna milen, Rädda menige Ryan, Forrest Gump, The Terminal – alla med Tom Hanks Livsviktigt: Vänner Förebilder: ”Mr ÖIK” Lennart Thörn och Lars Gunnar Jansson, ishockeytränare, bland annat i ÖIK, SR:s expertkommentator Bästa hockeyspelare: Den som gör allt för laget! Motto: Var mot andra som du vill att dom ska vara mot dig

tokort. Ser till att en gravid kanadensisk spelarhustru kommer till mödravårdscentralen och kan känna sig trygg i vetskapen om att hon kan föda barn i Sverige. Strax före intervjun har han suttit i möte om flygresorna till bortamatcherna. Kort sagt: en livscoach som ska underlätta för spelarna att helt fokusera på hockeyn. Något han själv aldrig fick göra. Han är i sitt esse. En lycklig man som aldrig har dåligt samvete. – Mina barn är vuxna och jag har en rar tjej som vet jag vad håller på med. Och så är det snart dags för riktig elithockey igen. ”Mozart”, Örebro Hockey och stan vibrerar av energi och förväntan.

DU HAR IDÉN! TILLSAMMANS FÖRVERKLIGAR VI DEN! Har du en affärsidé som du vill förverkliga? Välkommen till Inkubera! Hos oss får du: - Hjälp att hitta finansiering - Hjälp att finna rätt kompetens - Kontor i innovativ miljö - Processtöd i form av en coach - Expertkunskap Vi investerar i dig och ditt bolag - utan att bli delägare! Visst låter det intressant? Kontakta Mikael på 019 - 33 30 63 eller Julie på 019 - 33 30 46 www.inkubera.se

”Vi hade inte varit där vi är idag om det inte varit för att vi träffat rätt människor och fått rätt hjälp, där har Inkubera hjälpt oss väldigt mycket”

Per Hjaldahl Produktions- och utvecklingschef wec360°

Inkubera ägs av Örebro universitet Holding AB

Generös lunchbuffé måndag–fredag Shoppinglunch lördagar Skön after-work varje fredag Premiär 18 september för ny höstmeny. Boka personalfesten, representationsmiddagen eller bara en mysig middag För bokning och funderingar ring 070-482 16 17

Välkommen!

à la carte guiden Promenadavstånd till jobbet Andreas Carlberg är sedan mars i år ansvarig för restaurangen vid Lannalodge. Sedan tidigare har han bland annat ett förflutet som kock på Stora Hotellet och Björnstugan, men han har även arbetat i Strömstad, Varberg och Torrevieja i Spanien. Innan tjänsten på Lannalodge arbetade han som försäljningschef på ICA Maxi i Kumla. – Hjärtat finns ju i matlagningen och jag har saknat pulsen i köket, säger Andreas Carlberg som gick kockutbildningen vid Alléskolan i början av 1990-talet. Restaurangen vid Lannalodge kommer i höst att få en ansiktslyftning där restaurang och reception kommer att integreras på ett bättre sätt, vilket medför att den innergård som finns i dag mer eller mindre kommer att byggas bort. Allt kommer att att vara klart lagom till årets julbordssäsong som startar sista veckan i november. – Vad jag inte kan vara utan i köket? En uppsättning ordentliga knivar går ju liksom inte att vara utan. Det går inte att hålla på och jobba med skräp, säger Andreas som föredrar att arbeta med fisk, vilt och skogens frukter i form av svamp. Andreas är född i Örebro men uppväxt i Stockholm. I samband med att han började högstadiet blev det Pålsboda. Sedan blev det åter Örebro och kockutbildning i Hallsberg. 2002 bar det iväg till Sölves gård i närheten av Lannalodge och i dag bor han med familjen i ett nybyggt hus på promenadavstånd från jobbet. Golfintresset har också funnits sedan tidiga tonåren. – Vad jag gör om 15 år? Oj… jag har sagt att jag alltid vill hålla på med något inom restaurangbranschen. Om det inte blir som kock, så kanske som inköpare eller vinprovare. Du har arbetat som kock i Spanien. Vad är skillnaden mot Sverige? – I Torrevieja tog man en tur på morgonen till slaktaren, fiskhandlaren och handlade grönsaker på torget. Sedan var det bara att ställa sig i köket och laga mat. I Sverige är det en helt annan myndighetskoll med ständiga kontroller av kök och att temperaturen på råvarorna måste vara rätt.

Foto: Ulf Hjelting

Meza

ÅGATAN 3

Inriktningen är ett kompromisslöst libanesiskt kök med tonvikt på den välkända och populära ”meza”. Meza består av en mängd olika kalla och varma rätter. Restaurang Meza riktar sig till personer som tycker om spännande och exotisk mat, musik och att umgås med sina nära och kära. Man kan helt enkelt säga ”ska vi meza lite?”. Efter maten kan man avnjuta kardemummakaffe med exempelvis baklava gjord på smördeg, fylld med nötter och smaksatt med sockerlag.

Filosofin på Ågatan 3 är att skapa upplevelser, upplevelser att minnas och längta tillbaka till. En upplevelse på Ågatan 3 är en middag för alla sinnen. Där dofter, känslor, ljud, visioner och smaker harmoniserar. För att skapa dessa upplevelser värnar vi om vår natur och dess tillgångar och arbetar genomtänkt med råvaror från den lokala faunan. Därav arbetar vi efter målet att samtliga varor som finns att införskaffa inom en tio mils radie runt Örebro ska så inhandlas.

Rudbecksgatan 7. Tel: 019-12 30 40. www.mezaorebro.se

Ågatan 3. Tel: 019-10 40 19. www.agatan3.se

LANNA LODGE

BRASSERIE ReNDEZ-VOUS

Amano

Stora Örebro

I brasseriet serveras Örebros bästa lunch (plat du jour), shoppinglunch och middag! Menyn består av svenska och franska klassiker. Våra vinexperter hjälper oss att komponera vinlistor som är direkt anpassat till brasseriets rätter. En annan specialitet är lagrad rom. I Vinkällaren finns alla möjligheter för möten och upplevelser I början på maj öppnar vi vår sommarservering, Terrassen.

Vill man uppleva en bit av det ljuvliga Toscana är det restaurang Amano som bör besökas. Här vid den kullerstensbeströdda innergården vid Kungsgatan styr kocken Ola Ohlin bland menyer som bland annat består av Saccottino al Gorgonzola e noci, små färska pastasäckar fyllda med ljuvligt len gorgonzola och valnötter. Detta serveras med citronsmör och parmigiano. Eller varför inte en rosabakad kalvfilé med toscansk potatisterrin som serveras med oxsvanssky och estragonemulsion? Allt kanske avslutas med en ljum mandelgateau, fylld med äppelkompott. Serveras med Amanos kardemummaglass och färsk frukt? Buon appetito!

Stora Örebro erbjuder välsmakande drinkar och en matsedel med humana priser. Välj mellan en barmeny eller matsalens meny. Här serveras även en generös lunchbuffé måndag till fredag och på lördagar kan man slinka in för en god shoppinglunch. Efter lunch är öppettiderna onsdag till fredag från 17.00 till sent och fredag och lördag från 15.00 till 02.00. Söndagar från 17.00 till sent. Sommartid finns här en uteservering i anslutning till restaurangen och Stortorget och där står grillat på menyn tillsammans med Örebros bästa drinkar.

Drottninggatan 38, 702 22 Örebro Tel: 019-10 30 80. info@brasserierendez-vous.se www.brasserierendez-vous.se

Kungsgatan 1. Tel: 019-32 33 70. www.a-mano.se

LANNALODGE

På Lannalodge kan du avnjuta en god vällagad lunch eller en avkopplande middag i vacker och skön miljö. Kvällstid levererar vårt kök allt från hemlagade hamburgare till välkomponerade trerättersmiddagar. Vi har även en fantastisk lokal och skräddarsyr menyer för bröllop och fester. Varmt Välkommen!

Här serveras en av Örebros absolut bästa luncher. Nu pratar vi alltså mat till lunchpris som skulle platsa på vilken annan restaurangs kvällsmeny som helst. På kvällen snäpper man upp kraven ytterligare ett par steg och har du tur förvandlas K1 ibland också till Stallbackens Musik & Pilsnercafé med livemusik. K1 har en mycket charmerande och trevlig personal där den ständigt leende Yasmin Danho välkomnar. K1 står för Kungsgatan 1 som också är adressen för restaurangen.

Vretavägen 3, 719 93 Vintrosa. Tel. 019-16 40 70. Restaurang: 019-29 12 66. www.lannalodge.se

Kungsgatan 1. Tel 019-32 33 15 www.kungsgatan1.se

Stortorget 4. Tel: 070-482 16 17. www.storaorebro.se

STHLM koll

Stockholms Food Trucks Stockholms matkarta håller delvis på att ritas om. Men de nyaste tillskotten är aningen svåra att markera ut då de är mobila. Trafikkontoret i Stockholm har gett ut nya tillstånd för mobila matförsäljningsställen, eller food trucks som de så fint heter när de rullar runt i New York. Så småningom handlar det om 20 rullande restauranger som har tillstånd till nästa vår först och främst. Billig och spännande mat från världens alla hörn står på menyn. Men det handlar inte alltid om simpel take-away för att bara hålla sig mätt. I konkurrensen klarar sig bara de som erbjuder en smakupplevelse av hög kvalitet. Vi har valt ut fem av de bästa.

Fred’s Food Truck Freds serverar alla typiska amerikanska favoriter, som en Reuben sandwich eller en Philly Cheese Steak. – Jag var trött på att det bara fanns varm korv på gatan. Jag såg food trucks i New York och San Francisco och kände att det var vad Stockholm saknade. Det måste finnas ett alternativ till att sitta på en restaurang för folk som inte har så mycket tid. Vi måste utveckla stadens take away-kultur. 42 Marknad

STHLM koll

Stina Nordenstam på Magasin 3 För några månader sedan rankade musiktidningen Sonic Sveriges bästa skivor genom alla tider och på första plats kom Stina Nordenstam med And She Closed Her Eyes. Det är sällan vi kommer över ny musik från Stina men nu i höst kan man uppleva hennes senaste skapelse. En ljudinstallation kallad Tänk dig en människa på Magasin 3 där man kan sitta i ett rum och lyssna i 30 minuter på en pojke som guidar oss genom olika historier. Vi får höra om specifika ögonblick av avgörande vikt, där det dokumentära och det fiktiva blandas, något som enligt Stina är centralt i hennes skapande. Stina är normalt återhållsam med intervjuer och hennes personlighet har gjort henne mytomspunnen men i samband med utställningen kan man lyssna på en trialog mellan Stina och två kuratorer på Magasin 3s hemsida där de diskuterar både hennes verk, hennes skapande och ämnen som det undermedvetna och hennes autistisk spektra syndrom-diagnos. Se, eller framförallt hör, Tänk dig en människa på Magasin 3 hela hösten från 13 september.

Uncommon Guidebook

Bun Bun Truck Bun Bun erbjuder den delikata blandningen av det franska och det vietnamesiska köket. Baguetter med marinerat fläsk, kyckling, tofu och mycket annat, garnerat med vietnamesiska heta smaker. – Det hela började i San Francisco, vår grundare Kristoffer tog med sitt favoritkoncept från San Franciscos välutvecklade food truck-scen.

Chilibussen Det är inte mycket som kan mäta sig med en ”chili” med rötterna i den amerikanska södern. Duon bakom Chilibussen, Eric och Mårten, har försökt att fånga den magin för att rulla ut den på gatorna i Stockholm. De definierar emellertid sig själva så enkelt som ”bara en buss med chili”, men besökarna hävdar att de är mycket mer än så, och framförallt behöver man nu inte flyga till USA för att få en härlig Texas chili.

matbilen i Stockholm är El Taco Truck. Kreatörerna Niclas Bolle och Nikola Adamovic har gjort en anstränging för att skapa den där unika blandningen av mexikanska tacos med oändliga toppings. Med exempel från menyn som ”Pork Chuleta” och ”Chicken Chipotle” så erbjuder de något för de flesta smaker.

Bon Coin När det kommer till franska favoriter så brukar ofta crêpes nämnas bland de högsta placeringarna på listan. Den omtyckta Bon Coin Crêperie Bistro som mästrar både crêpes och galettes, den mer matiga motsvarigheten, har bestämt sig för att utöka sin verksamhet med en rullande version. – Vi hedrar crêpens ursprung och vill ge våra kunder en autentisk upplevelse, förklarar Bon Coin. Deras fyllningar tar aldrig slut och bland dem finns ägg, kött, frukt och till och med kola.

Vi känner till den traditionella guideboken lite för väl vid det här laget. Allt som oftast följer de liknande format och upplägg med tillhörande rekommendationer om shopping, restauranger, sevärdheter och så vidare. Medan de säkert är bra när det kommer till historia så brukar de vara smärtsamt dåligt med originalitet. Framförallt vill man ha lite personlighet, en mening som folket bakom Stockholms Uncommon Guidebook delar. Uncommon Stockholm är en överraskande frisk fläkt när det kommer till Stockholmsguider. Boken innehåller rekommendationer vart man ska gå och vad man ska se men som läsare blir man inte överväldigad av långa stycken med beskrivningar. Istället hittar man just den där personliga kopplingen som ofta saknas. Boken innehåller personliga betraktelser från stockholmare och hjälper läsaren att engagera sig i stadens vardagliga liv. Uncommon Stockholm ger skäl för namnet och erbjuder oss en mer personlig guidning genom huvudstaden och erbjuder till och med invånare som egentligen inte behöver en guide njutbar läsning.

El Taco Truck Svenskar har ett kärleksförhållande med mexikansk mat, så det är inte förvånande att den förmodligen kändaste Nummer 8 2013 43

KONFERENSGUIDEN Erbjuder lugn och avslappning När Jenny och Henrik Johansson byggde hotellet vid golfbanan till Lannalodge 2009 hade det från början åtta rum. I dag kan man erbjuda 88 bäddar och vintertid finns här 27 hotellrum när stugorna, som uthyres under sommarperioden, är stängda. – Vi insåg ganska snabbt att det fanns en efterfrågan när det handlade om konferenser och att de ursprungliga åtta rummen behövde bli fler, säger Jenny Johansson som är anläggningschef för Lannalodge. Den som nu tror att Lannnalodge och golfbanan enbart är öppen sommartid tar helt fel. Möjlighet för konferenser erbjuder man hela året – även vintertid. – Vi inriktar oss på den mindre konferensen med mellan sju till tio deltagare. Vi har haft en hel del företags ledningsgrupper här och vintertid kan vi erbjuda lugn och ro, påpekar Jenny. Konferensdelen av Lannalodge erbjuder också projektorer, ljudsystem i väggarna och bärbar ”mygga” till föredragshållaren. Givetvis har konferensdeltagarna tillgång till både relaxavdelningen och gymmet. – På relaxavdelningen har vi en jacuzzi ute på balkongen och vintertid kan man alltså sitta i 40-gradigt vatten när det är kallt ute. Vill man spela golf även vintertid så finns faktiskt den möjligheten i en golfstudio som sköts av Lannalodges golfpro Mikael ”Bumle” Karlson. Här kan man både prova ut kommande säsongs golfklubbor och testa att på elektronisk väg spela världens mest kända golfbanor. Vad sägs om en runda på St Andrews? Självfallet finns det givetvis de som sommartid kombinerar sin konferens med golf och säsongen för detta sträcker sig mellan maj och september. – Vi kan även erbjuda de som aldrig tidigare spelat golf att prova på det under sin konferensvistelse. Då får man först en undervisning på ungefär en timma i hur man spelar och sedan får man testa på att spela några hål också. Lannalodge har även en restaurang och i samarbete med den kan både vin-, öl- och champagneprovningar genomföras. – Vi är öppna för all lösningar och kunden får givetvis komma med önskemål inför sin konferens, säger Jenny Johansson.

SOLLIDEN

LANNA LODGE

SCANDIC

Solliden är utmärkt val för konferens med sin närhet till Örebro, vackert beläget vid sjön Lången. Här finns flera fullt utrustade konferenssalar, den största har 30 sittplatser. Solliden passar både för dagskonferenser eller ett par dagar med övernattning. Vårt kök lägger stor vikt vid kvalitet; i valet av råvaror, i tillagningen. Njut av vår mat i vacker avkopplande miljö.

Konferera på den kompletta anläggningen Lannalodge, 15 min utanför Örebro. Vi har 27 hotellrum, 4 konferensrum, en härlig relaxavdelning och ett 350 kvm stort gym i en fantastiskt skön och avslappnade miljö. Vår golfbana är en av de bästa i Sverige enligt Golf Digest. Restaurangen drivs nu i egen regi och våra priser är oslagbara. Välkommen!

På Scandic tar vi fikapauserna på allvar. Det är viktigt med rätt energi på ett möte, vi lovar att tillföra allt ni behöver både för godisgrisar och hälsokostfantaster. Vi kan också erbjuda 24 lokaler och 425 rum, du väljer. Scandic Örebro Väst - skön hemmakänsla och obegränsat med fri parkering - eller Scandic Grand Örebro – härlig atmosfär, centralt vid södra stationen.

Solliden, Långbyn 019-15 45 35 orebro.solliden@svenskakyrkan.se

Vretavägen 3, Vintrosa, Tel 019-16 40 70, www.lannalodge.se

Fabriksgatan 23 & Västhagagatan 1, Örebro, Tel 019-767 44 14, meeting.orebrovast@scandichotels.com

GUSTAVSVIK

ÖREBROTRAVET

Fritidsbyn Kloten

Konferera i något av våra moderna konferensrum, för 50 respektive 12 personer. Rummen är utrustade med all teknik ni behöver och ligger i anslutning till Relaxen. Dagkonferens från 599:-/person* inkl konferenslokal, kaffe, lunchbuffé, kaffe & Relaxentré . *priset angivet inkl moms och gäller mån-tors för bokningar om minst 10 personer. Kontakt & Bokning 019-19 69 40 Gustavsviksv 11, Örebro, Tel 019-19 69 40, www.gustavsvik.se

På Örebrotravet kan ni ha allt från styrelsemötet till konferensen och mässan. En ljus och fräsch konferenslokal men all dagens teknik. Vi skräddarsyr mötet efter just era önskemål för att det ska minst motsvara era förväntningar. Avsluta dagen med ett ponnyrace där du kanske kan titulera dig som Champion. För mer information gå in på vår hemsida.

Långt från stadens stress ligger Kloten - här kan man få lugn och ro för att kunna koncentrera sig på viktiga frågor. Vi erbjuder mycket attraktiva konferenspaket till mycket förmånliga priser; från 1 265 kr ex moms för konferens med logi och 395 kr ex moms för dagkonferenser. Se vår hemsida för ett axplock av allt som fritidsbyn med personal kan ebjuda. Välkomna till Kloten!

Travbanevägen 10 Örebro 019-20 88 00, www.orebrotravet.se

Fritidsbyn Kloten telefon 0580-883 00, www.kloten.nu

CLARION LOVES TO MEET YOU

SVAMPEN

SVALAN DET NYA KÖKET

På Clarion Hotel Örebro vet vi att ett lyckat möte kräver god planering. Ett möte som erbjuder det lilla extra hjälper deltagarna att upprätthålla koncentrationen - eller varför inte det stora extra som gör konferensen till en helt ny upplevelse och etsar sig fast i deltagarnas minne. Enkelt eller helt galet! Du väljer hur du vill kombinera de olika ingredienserna i våra nya konferenspaket: Basic, Some Extra eller Let's Go Crazy. Kungsgatan 14, Örebro Tel 019-670 67 00, cl.orebro@choice.se www.clarionorebro.se

Välkommen att konferera eller arbeta i ett konferensrum utöver det vanliga. En ljus och modernt utrustad lokal för möten och utbildningar. I direkt anslutning till konferenslokalen ligger Café Nova med möjlighet att äta en lunch eller kvällsmåltid. Svampens konferenslokal lämpar sig för 30-40 personer.

En konferens hos Svalan är en effektiv konferens i avslappnad och modernt utrustad konferensmiljö. Genom stora fönster kommer vår gröna omgivning nära och ger konferensen naturlig drivkraft. Varför inte öppna upp, vädra tankarna och ta andra halvlek i friska luften? Från första kontakt till sista punkt på dagordningen ordnar vi en effektiv konferens för er.

Dalbygatan 4, Örebro, Tel 019-611 37 35, www.svampen.nu

Brunnsparken, Örebro Tel 019-24 00 66, www.svalan.nu

Kilsbergen Konferens & lodge

BEHRN HOTELL

ÅKERBY HERRGÅRD

I Kilsbergens stora skogar finns en modern konferensanläggning med lokaler för den stora eller lilla gruppen. Här finns alla möjligheter att ge ditt arrangemang det där lilla extra! Logi i hotellrum eller stuga, mat från skogens skafferi och ett brett urval av aktiviteter. För mer information, besök vår hemsida.

Vi har en möteslokal för vart och ett av dina önskemål. Vi vill alltid ge dig mer än du förväntar dig. Fråga efter All included, vi hjälper dig att spara tid. Vinterträdgården: Här finner du en ljus lokal som går i nordiska färger. Du upplever en lugn och harmonisk atmosfär. Max 60 pers.

Ånnaboda, Garphyttan, Tel 019-29 55 00, www.kilsbergen.se

Stortorget 14, Tel 019-12 00 95, www.behrnhotell.se

Den storslagna naturen tillsammans med lugnet i omgivningen ger de bästa förutsättningarna för att ert arrangemang ska bli lyckat och uppnå förväntade resultat. Det som utmärker Åkerby från andra anläggningar är inte bara den fantastiska Bergslagsnaturen utan vår personliga service till varje gäst, personalens omtanke och ambition att alla ska ha det mer än bara bra hos oss på Åkerby. Nora, Tel 0587-912 10, www.akerbyherrgard.se

CYAN MAGENTA GUL SVART

Reklam & Media

Foto Malin Sydne

Gidlund mest delade sommarprataren Den mest framgångsrika sommarprataren i år, åtminstone om man ser till hur många gånger länken till programmet har delats på Facebook, är den cancersjuke journalisten och musikern Kristian Gidlund. Detta enligt sajten socialanyheter.se, som listat alla årets program enligt denna devis. Tvåa på listan är serietecknaren Liv Strömquist och trea Jonas Gardell. På www.socialanyheter.se/special/sommarip1 kan man se resten av listan. Mannen som skapat socialanyheter.se, Ted Valentin, har för övrigt även knåpat ihop sajten bestofsvt.se, där SVT Playprogram listas efter hur många Facebookdelningar de har fått. Värt en titt.

Volontaire Reklamcupmästare Text Jonas Källgren

Fullserviceagenturen (vad det nu betyder) Volontaire har, tillsammans med uppdragsgivaren Kommunal, utsetts till mästare i Dagens Nyheters Reklamcupen. Mot det vinnande bidraget ”Så höjer du din lön med 3 500 kronor”, som sätter ljus på löneskillnaden mellan män och kvinnor, stod Le Bureaus kampanj för Smittskyddsinstitutet – ”Ha en skön semester!” (som promotade kondomanvändande när man semestrar). Finalen avgjordes genom ”folkets röst” och Volontaire/Kommunal fick 57 procent av rösterna. Reklamcupen är instiftat av Dagens Nyheter och är enligt uppgift ”den enda reklamtävlingen i cupformat i världen”. Tanken är, gissar vi, att belöna snygga helsidesannonser och matcherna utspelas på sidorna 3 och 7 i tidningens nyhetsdel, med start i juni varje år. Tävlingen har hållit på sedan 2004, varje år tävlar 32 bidrag. Vinnarna får förutom äran även en studieresa, vandringspokal, och omnämnande på Resumégalan Sveriges bästa marknadschefer.

46 Marknad

Aftonbladet.se slog nytt rekord Vecka 33 var en bra vecka för Aftonbladets onlineverksamheter. Hela 45 127 845 (ja, det är över 45 miljoner) besök registrerades, en ökning på 500 000 besök jämfört med tidningens tidigare rekord (från vecka 16 i år). Mest besök hade man på söndagen, Intressant är även att Aftonbladets mobilsajt stod för 52 procent av besöken, jämfört med www-sajtens 48 procent. På söndagen satte man även nytt dagsrekord för mobil.aftonbladet.se, detta med 1 528 773 unika besökare.

um årrssjubile å

& JULBORDÅN R F SHOW

495:årsjub

mO! MS ilEeXuM

12 DEC: AGNES • JILL JOHNSON • DARIN LASSE BERGHAGEN • BROLLE • PAULINE GINA DIRAWI • ANDREAS JOHNSON 13 & 14 DEC: VELVET • TONE DAMLI • E-TYPE ROBIN STJERNBERG

CONVENTUM, ÖREBRO 12,13 & 14 DECEMBER

BOKA JULBORD & SHOW: WWW.JULGALAN.SE • 0771 130 140

Inredning

Rokoko och Guatemala Höstens trend är att blanda vintage, antikt och modernt. Det också precis vad man gör på Joel Home. Vi har tittat lite närmare på vad de hade med sig till Formex. Text Ulf Hjelting

Telefonbänk Vintage och modernt. Höstens trend är att blanda stilar. Denna telefonbänk från Joel Home har fått nytt möbeltyg, men möbeln tillverkades ursprungligen av Bröderna Anderssons som är en av Skandinaviens ledande stoppmöbeltillverkare. På 50- och 60-talet var sådana här telefonbänkar vanliga i svenska hem (min mormor hade en). I dag fyller de inte samma funktion som en plats att ha telefonen

placerad på. Dock funkar den fortfarande som en bekväm sittmöbel i hallen. Längden på denna telefonbänk är 98 centimeter med en sitthöjd på 30 centimeter och denna skapelse från Joel Home blir din för endast 4 795 kronor. Ett tips för att skydda klädseln är att lägga ett svart eller beige fårskinn på bänken under vintertid.

Karmstol Den här karmstolen i rokokostil tillverkades ursprungligen av möbeltillverkaren Lani i Småland någon gång på 1950-talet. Lani var kunglig hovleverantör och började tillverka stilmöbler redan 1908 och precis som de flesta andra möbeltillverkare så finns företaget inte kvar idag, men möblerna håller en sådan kvalitet att de lever ett långt långt liv. Här blandas inte bara modernt med småländskt 50-tal, tyget är från dels Guatemala och dels ett handvävt ulltyg från Dalarna från 1800-talet. Precis så som höstens mode förespråkar. Den här karmstolen och dess make fanns att se på Formex och för att bli ägare av detta rokokosprakande mästerverk behöver du bara betala 8 990 kronor. Finns att beställa på www.joelhome.se

48 Marknad

Soffa Det här är egentligen ingen äkta rokokosoffa eller nyrokoko. Kalla det snarare postrokoko, för den här soffan från Lani tillverkades på 1950-talet. Soffan är omklädd med möbeltyger i högsta kvalitet och utvalt band från Folckers i Stockholm. Sitsen består av ett kraftigt zebramönstrat möbeltyg och armstöd och ryggstöd är klädda i ett kritstrecksrandigt tyg i brunt och vitt. Baksidan är

klädd i ett kraftigt beige fiskbensmönstrat möbeltyg. Vill man ha en riktigt möbelpärla i hemmet, väntrummet eller på kontoret är det här det absolut rätta valet. Varför inte blanda med naturfärger eller lägg till en brytande svart skinnkudde med nitar för att göra den ännu häftigare? Lite rock´n´roll liksom. Allt blir ditt från Joel Home för fjuttiga 11 995 kronor.

SMART ENERGIBESPARING!

Elementförstärkare som för ut värmen i rummet. Passar alla element. Enkel att montera. För ut värmen snabbt i rummet. Tack vare Elementförstärkaren kan man sänka temperaturen med våra termostater då man inte är i rummet och snabbt få varmt igen.

DU SPARAR MYCKET ENERGI!

Den varma luften stiger upp i taket men stannar inte där utan sprids ut i hela rummet Luften förs genom elementet och värms upp Kall luft sugs aktivt bort från golvet som blir varmare

NYHETER

1. Trådlösa termostater Styrs från dator eller Iphone.

2. Fönsterdefroster

Tar bort imman från dina fönster.

Vår elektroniska radiatortermostat styr temperaturen exakt. Kan automatiskt sänka temperaturen för att spara energi

Skriv till nyheter@elementflakten.se så skickar vi information till dig när vi lanserar produkterna.

Du får då 20% introduktionsrabatt! Kan ej kombineras med andra erbjudanden.

A-energi AB • www.elementflakten.se • info@elementflakten.se • Tel. 019-760 22 10

Fashionista

För skogsvandringen Hösten är oåterkalleligen på intåg, och med lite tur så blir åtminstone september och oktober två av årets vackraste månader. Då kan det vara idé att ge sig ut i svamp- och bärskog, eller kanske helt enkelt ge sig ut på strövtåg för att njuta av höstens färger. Därför ger vi här i Marknad tips på ett par jackor och skodon som det kan vara värt att införskaffa. Text Camilla Johansson

Ytterligare en jacka från Fjällräven, närmare bestämt en Abisko Jacket. Detta är en smidig trekkingjacka som är tillverkad i vattenavvisande stretch och G-1000 Lite för ökad rörelsefrihet och god ventilation. Materialet, G-1000 Lite, är en mix av högkvalitativ bomull, 35 procent, och polyester, 65 procent, som vaxats med Grönlandsvax. Resultatet är ett ytterst slitstarkt material som inte bara skyddar mot vatten och vind, utan också håller mygg och solens alfa- och betastrålar på avstånd. Fast huva och tre fickor. Jackan kostar 1 799 kronor och finns hos Naturkompaniet. Finns i Tarmac/mörk oliv och Svart/mörkgrå.

Fjällrävenjackan är minst sagt en klassiker. Här kommer den i parkasmodell, i färgen ”Uncle Blue”. Den finns också i svart, grön och ockra. Jackan är ofodrad och passar både vår, sommar och på den nu aktuella hösten. Fungerar lika bra till vardags som ute på skogspromenaden. Materialet är vind- och vattenavvisande. Lika skön till vardags som när du är ute i skogen. På grund av att materialet ventilerar bra är jackan luftigare än vattentäta plagg vanligen är. Två bröstfickor, två toppmatade fickor nertill och en invändig ficka. Fast huva och dragkedja med skyddsklaff framtill. Tillverkad i 65 procent polyester och 35 procent bomull. 2 199 kronor hos Naturkompaniet.

Det kan vara blött i skogen även den mest vackra septemberdag. Därför kan det vara en idé att köpa sig ett par pålitliga stövlar. Dessa damstövlar i ljusgrönt med röda snören heter McKinley Monsoon finns bland annat hos Intersport. Vill man inte ha gröna så finns de även i rött. Ordinarie pris 399 kronor.

Tretorn är ett beprövat märke med rötterna i Förenade Gummifabrikerna AB som bildades 1927. Sedan 1934 är namnet som bekant Tretorn. En sobert svart stövel med tillnamnet ”Classic”. Orange snörning bak på skaftet och en rejäl sula. Ordinarie pris 599 kronor på till exempel Intersport

50 Marknad

Välj den rätta i butiken och kunskapen att göra något speciellt till dig. En ring efter dina önskemål i din smak, en ring som varar för evigt.

Tillman United

När du har valt din partner hjälper vi dig att hitta den rätta ringen. Hos oss hittar du ett brett sortiment, dessutom har vi egen verkstad

Köpmangatan 15, Örebro • 019-611 07 85

Technopolis

Portabla displayer och GPS i kameran Denna månad tittar vi lite närmare på Garmins portabla display och på en ny kamera från Canon. Den som letar efter en projektor som inte behöver dator kan läsa om Acers nya P1373WB. Text Ulf Hjelting

Direktprojektion Acer lanserar nu projektorn P1373WB. Med ett inbyggt USB plug and play-stöd, kan denna tingest visa filmer, bilder eller spel utan en dator. Stöd för Office- och PDFdokument finns också och innebär att kontoret blir ännu mer mobilt. HDMI-anslutningen gör det enkelt att ansluta datorer, DVD-spelare eller spelkonsoler. HDMI-porten är dessutom MHL-kompatibel, och videoklipp, foton eller spel från en smartphone eller surfplatta kan enkelt skickas till en extern skärm. Ansluts en mobil enhet med MHL-kabel, synkroniseras ljud och video automatiskt samtidigt som den laddas. Projektorn klarar även avv visa 3D-bilder och det finns även en D-Sub-kontakt för äldre videokällor. En Acer P1373WB blir din för 6 529 kronor.

PowerShot Canon, som är marknadsledare inom digital bild, utökar sin serie kraftfulla, kompakta superzoomar med att presentera PowerShot SX510 HS. Med 30x optisk zoom ger PowerShot SX510 HS större flexibilitet och levererar skarpa resultat i hela zoomomfånget, även i svaga ljusförhållanden, utlovar Canon. Med Wi-Fi-funktionen kan användare direkt från kameran dela foton och filmer via sociala medier som Facebook, Flickr och YouTube, eller till smartphones och surfplattor via Canons gratisapp. Via funktionen GPS via mobil kan användare lägga till platsinformation i bilder från en GPSaktiverad smartphone eller surfplatta, och dela med sig av det exakta stället där bilden togs. Kan det bli bättre? För ett pris av 3 100 kronor blir den din. 52 Marknad

HUD Garmin lanserar nu HUD som är företagets första portabla head-up display för navigationsappar som används med smarta mobiltelefoner. HUD är helt enkelt ett nytt sätt att visa väganvisningar och navigationsinformation i bilen. HUD projicerar en klar och tydlig anvisning direkt på en transparent film som fasts på vindrutan eller på en bifogad reflexfri lins. Det här förser föraren med vägan-

visningar bara genom ett ögonkast på vindrutan och inom förarens synfält. Det här ger enligt Garmin en ökad säkerhet och minskar risken att föraren distraheras. HUD mottar navigationsinformationen via Bluetooth från en smart mobiltelefon som kör en app från Garmin StreetPilot eller Navigon. En HUD blir din för endast 1 495 kronor.

MÖLLER BIL ERBJUDER PASSAT VARIANT TILL KAMPANJPRIS. Finns för Konsumentleasing

Välkommen inNuoch provkör 249.900 kr nya Golf Sportscombi. Passat Variant TDI 140 Masters inkl. Dragpaket

Konsumentleasing 3.470 kr/mån** 0 kr kontant.

Ord. pris 308.800 kr

Masterspaketet innehåller bl a:

2-zons Klimatanläggning – Läderratt med multifunktion – Regnsensor – Aut avbländbar backspegel – Alufälg 16” – Komfortstolar med elektriskt justering av ryggstödslutning och svankstöd – Trötthetsvarnare – Telefonförberedelse mm. Masterspaketet kostar 19.900 kr och ingår i bilens pris (Värde 27.000 kr)

Dragpaket:

El. utfällbar dragkrok - Backkamera - Radio RCD 510 med CD växlare och pekskärm Lastrumsmatta - Lastrumsväska. Dragpaketet kostar 10.900 kr och ingår i bilens pris (värde 15.700 kr).

Snål dieselmotor. Högsta säkerhet – 5 stjärnor i Euro NCAP krocktest

”GOLF ÄR HELT ”GOLF ÄR HELT ENKELT BÄST.”* ENKELT BÄST.”*

”GOLF ÄR HELT ENKELT BÄST.”* Golf är modellen som har fått en hel storleksklass uppkallad efter sig. Hög säkerhetsnivå, innovativ teknik och mycket god bränsleekonomi är självklarheter. Nya Golf är dessutom ännu rymligare och mer välutrustad än du sett den tidigare. Välkommen in och provkör!

GOLF – Årets bil 2013!

Finns för Konsumentleasing

Golf TSI 105

Golf är modellen som har fått en hel storleksklass uppkallad efter sig. Hög säkerhetsnivå, inkl. Masterspaket och innovativ teknik och mycket god bränsleekonomi är självklarheter. Nya Golf är dessutom 2-zons Climatronic Golf är rymligare modellen sommer har välutrustad fått en hel storleksklass uppkallad sig. Hög in säkerhetsnivå, ännu och än du sett den tidigare.efter Välkommen och provkör! innovativ teknik och mycket god bränsleekonomi är självklarheter. Nya Golf är dessutom ännu rymligare och mer välutrustad du sett den tidigare. Välkommen in och provkör! Konsumentleasing 2.398 än kr/mån** 0 kr kontant.

Nu 169.900 kr Ord. pris 188.400 kr

Masterspaketet innehåller bl. a: Radarfarthållare och City Emergency Brake, 16” alufälg, 4 dörrar, CD-radio m pekskärm 4 x 20W, Bluetooth Hands Free, Läderratt m multifunktion m.m. *Robert Collin, Aftonbladet Bil nr 8, 2012

Stark och snål bensinmotor på 105 hk med turbo. Högsta säkerhet – 5 stjärnor i Euro NCAP krocktest. Finns för Konsumentleasing

POLO TILL KAMPANJPRIS.

Polo TSI90 inkl. Masterspaket

Nu 134.900 kr

Konsumentleasing 1.791 kr/mån** 0 kr kontant.

Ord pris 155.900 kr Masterspaketet innehåller bl a: 4 dörrar – Luftkonditionering – Lädersportratt – Alufälg 15” – Radio RCD310 m 4x20W – Däcktryckskontroll. Masterpaketet kostar 11 900:- och ingår i bilens pris (Paketets värde 30 300:-)

2,95% RÄNTA 2,95% RÄNTA

Rörlig ränta. Gäller lagerbilar.

Golf TSI 105 hk inkl. Masterspaket Golf 105 Climatronic hk och TSI 2-zons inkl. Masterspaket och 2-zons Climatronic

Nu 169.900 kr Nu 169.900 kr

Golf Sportscombi. Pris från 184 500 kr.

Ord. pris 188.400 kr Ord. pris 188.400 kr

Välj till Masterspaketet för 9 500 kr. Ord. pris 20 900 kr.

2-zons Climatronic, Masterspaketet innehåller bl. a: Radarfarthållare och City Emergency Brake, • Adaptiv farthållare inkl. Front Assist och City Emergency 16” alufälg, 4 dörrar, CD-radio m pekskärm 4 x 20W, Bluetooth Hands Free, Läderratt m multifunktion m.m. VW/MÅN Brake • Bluetooth handsfree för telefoner inklusive audiostreaming (A2DP) • Radio Composition Media med pekskärm 2-zons Climatronic, Masterspaketet innehåller bl. a: Radarfarthållare och City Emergency Brake, Fr 1 410 kr* **Konsumentleasing: 36 mån, max 4500 mil, 0 kr kontantinsats. Snål bensinmotor – 0,49 l / mil blandad körning, i färg. CD-spelare, 16” alufälg, 4 dörrar, CD-radio m pekskärm 4 x 20W, Bluetooth Hands Free, Läderratt m multifunktion m.m. SD-kortläsare, USB-uttag och AUX-in bensinmotor på 90 hk med turbo. *Robert Collin, Aftonbladet Bil nr 8, 2012 0,43 l / mil landsvägskörning Gäller Vinterhjul, service, skatt, försäkring och drivmedel ingår ej. •privatperson. Komfortstolar fram med steglös höjdinställning m.m.

Stark och snål Högsta säkerhetSnål – 5bensinmotor stjärnor i– Euro NCAP krocktest 0,49 l / mil blandad körning, 0,43 l / mil landsvägskörning

Förmånsvärde

Fr 1 363 kr**

Kan ej kombineras med andra avtal och rabatter.

*Robert Collin, Aftonbladet Bil nr 8, 2012

Bränsleförbrukning blandad körningnetto 3,9 – 5,3 CO2-utsläpp blandad körning 102 – 121 g/km. *Volkswagen Billån TDI 36 mån, kontant, restskuld,119 rörlig ränta baserad på STIBOR 90. (effektiv ränta 4,59%). **Förmånsvärde netto per *Förmånsvärde vidl/100 50% km. marginalskatt. Bränsleförbrukning blandad körning: Passat Variant 140 30% 4,6 l/100 km, 50% CO2-utsläpp g/km. månad vidTSI 50 % marginalskatt. Miljöklassblandad EU5. Bilen på bilden extrautrustad. Golf 105 hk bränsleförbrukning körning 0,49är l/mil. CO2-utsläpp 114 g/km. Polo TSI90 bränsleförbrukning blandad körning 5,1 l/100 km, CO2-utsläpp 119 g/km. Bränsleförbrukning blandad körning 0,49 l/mil. CO2-utsläpp 114 g/km. Bilen på bilden är extrautrustad. Erbjudandet kan ej kombineras med andra avtal och rabatter.

Bilarna på bilderna kan vara extrautrustade. Erbjudandena kan ej kombineras med andra avtal eller rabatter.

Bränsleförbrukning blandad körning 0,49 l/mil. CO2-utsläpp 114 g/km. Bilen på bilden är extrautrustad. Erbjudandet kan ej kombineras med andra avtal och rabatter.

Martin Huss 019-20 55 26

cmyk

Hantera och förebygg juridiska risker på nätet

En aktiv närvaro på nätet är i dagsläget en nödvändighet för de flesta företag. Bloggar, hemsidor och sociala medier är numera centrala delar av marknadsföringsstrategin för många verksamheter. Tänk på att internet är långtifrån en juridisk frizon, som företag har ni relativt långtgående ansvar för den information och de kommentarer som görs i era forum på nätet. – Företag som bryter mot exempelvis personuppgiftslagen, PUL, eller lagen om elektroniska anslagstavlor, BBS, riskerar såväl rättsliga påföljder som badwill, som kan skada företagets varumärke och rykte. Det är därför viktigt att ha helhetsbilden klar för sig vad gäller företagets juridiska ansvar på nätet, säger Ida Christensson, advokat på advokatfirman Vinge. När det gäller traditionella reklamkampanjer är många företag noga med att följa marknadsföringslagen. När det gäller närvaro på nätet är många däremot inte lika noggranna på att exempelvis följa reglerna vad gäller otillbörlig marknadsföring. Man bör också vara medveten om att det är förbjudet att skicka ut nyhetsbrev till epostmottagare utan dess samtycke. Det kan därför vara en god idé att få mottagarnas godkännande innan man skickar ut ett nyhetsbrev till hela sitt kundregister.

Få medgivande från personer som syns på bild – Ytterligare ett vanligt scenario är företag som exempelvis tar bilder från ett kundevent på en mässa eller något annat publikt evenemang. Om ni använder bilderna i marknadsföringssyfte, exempelvis genom att lägga upp dem på er hemsida eller Facebooksida, krävs samtycke från de människor som syns på bilden. Om det tydligt går att urskilja vem som syns på en bild, även om personen bara förekommer i bakgrunden, krävs tillstånd, annars riskerar ni att behöva ersätta personen för att han eller hon medverkat i er marknadsföring mot sin vilja, säger Ida Christensson. 54 Marknad

Sociala medier och bloggar inbjuder till intressanta interaktionsmöjligheter med er målgrupp, men det gäller att regelbundet bevaka forumen så inget olämpligt innehåll smyger sig in i kommentarsfälten. För att underlätta bevakningen kan man ta hjälp av användarna i form av en anmälningsknapp i anslutning till kommentarsfältet. Där kan användare anmäla kommentarer som de anser är stötande, kränkande eller inte passar in i sammanhanget.

Ha koll på BBS-lagen Lagen om elektroniska anslagstavlor, BBS, innebär att ni som företag ansvarar för att inga stötande, kränkande

eller opassande kommentarer förekommer i kommentarsfältet på er blogg, hemsida eller Facebooksida. På Twitter är ni däremot inte ansvariga för andra människors inlägg eftersom det inte går att avlägsna ”retweets”. Utse en person på företaget som ansvarar för att avlägsna eventuella opassande kommentarer och inlägg. – Var noga med upphovsrätten. Enligt upphovsrätten får ni enbart lägga upp text och bild som ni själva äger rättigheterna till eller där ni har upphovsmakarens medgivande, annars riskerar ni kostsamma intrång i upphovsrättslagen. – Följ bestämmelserna i PUL. Person-

uppgiftslagen, PUL, reglerar hanteringen av exempelvis kunduppgifter. Enligt PUL är det företagets ansvar att inte sprida kunders, samarbetspartners och andra människors personuppgifter, men ni ska också säkerställa att andra inte gör det på er Facebooksida, i kommentarsfältet på er hemsida eller liknande. Om det har gjorts bör uppgifterna tas bort omedelbart för att undvika påföljder. – Upprätta en policy för sociala medier. I den kan ni sammanfatta riktlinjer för hur anställda ska agera och kommunicera när de lägger upp text och bild på sociala medier eller på er hemsida.

cmyk

Plocka fram människors utvecklingspotential Text Annika Wihlborg Foto Jesper Anhede

Medarbetarnas välbefinnande spelar en nyckelroll i arbetet med att skapa en effektiv, lönsam och långsiktigt hållbar organisation. Vetenskapen som går under samlingsnamnet positiv psykologi är en relativt ny företeelse som funnits med på den vetenskapliga agendan i tio års tid. Forskningen kring positiv psykologi har utmynnat i ett antal konkreta verktyg som kan användas för att mäta medarbetares välbefinnande på olika nivåer. Positiv psykologi har gått från en intressant vetenskap till en användbar metod för att på såväl kort som lång sikt påverka medarbetares

välbefinnande, och vänder upp och ner på det traditionella resonemanget kring vad som motiverar människor på en arbetsplats. Trots att vi vid det här laget är väl medvetna om att lönepåslag har en begränsad motivationsförmåga så använd det fortfarande som en av de främsta belönings- och motivationsfaktorerna i många organisationer. – Med hjälp av de verktyg som ryms inom ramen för positiv psykologi har vi fått fram ett helt nytt sätt att se på vad som driver mäniskor och hur man förser medarbetare med verktyg som får dem att prestera optimalt, säger Erik Fernholm, som på sina föreläs-

ningar och utbildningar tar avstamp i de senaste tio årens hjärn- och lyckoforskning och ger många konkreta exempel på nya sätt att tänka kring mål, lycka och motivation.

Positiv psykologi på arbetsplatsen Erik Fernholm arbetade i många år med att träna extremsportsidrottare, men bestämde sig för att sadla om i jakten på ett arbete som kändes mer meningsfullt. Han började studera kognitiv neurovetenskap och positiv psykologi och fann sin nya passion i att föreläsa för och utbilda organisationer i hur de kan hjälpa sina medarbetare att finna långsiktig motivation med hjälp av de konkreta verktyg som den positiva psykologin erbjuder. Sedan han inledde sin talarkarriär 2009 har Erik Fernholm visat prov på en förmåga att inspirera och entusiasmera sin publik. 2011 utsågs han bland annat till ”Årets talare”.

Konkret verktyg som gör skillnad Han menar att svenska organisationer generellt sett ligger steget efter många internationella organsationer när det kommer till att tillämpa positiv psykologi på arbetsplatsen. – Mätningar visar att skillnaden i produktivitet mellan medarbetare med högt respektive lågt välmående kan vara så högt som trettio procent. Undersökningar visar att en optimistisk säljare i snitt säljer 37 procent mer än den pessimistiske. Individer som har ett optimistiskt grundförhållningssätt kan öka kundnöjdheten med uppemot 42 procent, säger Erik Fernholm.

Fem principer för ökat välmående Erik Fernholms fem principer för psykologiskt välmående utgår från de principer som Martin Seligman, den positiva psykologins grundare, använder för att beskriva lycka. Han menar att det i första hand är fem faktorer som tillsammans har starkt inflytande på vårt välbefinnande; positiva känslor, engagemang, meningsfullhet,

sociala relationer och bedrifter. Det handlar om grundläggande principer för välbefinnande som berör alla människor, oavsett organisation eller position. En av dessa grundläggande principer är förmågan att hamna i ett ”flow”. – Den första faktorn som bidrar till att skapa flow är tydliga, översiktliga och hanterbara mål. Det hjälper oss att staka ut en riktning för vårt arbete på såväl kort som lång sikt. När vi vet vart vi är på väg ökar också vår förmåga att uppleva arbetet som meningsfullt, säger Erik Fernholm. Balans mellan kontroll och utmaning bidrar också till att skapa flow. En medarbetare som har hög kontroll men upplever att utmaningen är för låg på jobbet känner sig lätt understimulerad. En medarbetare som däremot förses med arbetsuppgifter där de har en hög utmaning och låg kontroll känner sig i almänhet stressade och osäkra på vilka konsekvenserna av ens handlingar kommer att bli. Det optimala läget är någonstans mittemellan dessa två ytterligheter. Kombinationen hög utmaning och hög kontroll skapar de absolut bästa förutsättningarna för att uppnå ett flowliknande tillstånd.

Direkt feedback påverkar sannolikheten till flow Ytterligare en faktor som påverkar sannolikheten till flow är möjligheten att få direkt feedback och att se konkreta resultat av våra ansträngningar. Som chef bör du vara medveten om vikten av att ge direkt och daglig feedback till dina medarbetare. Den omedelbara belöningen och bekräftelsen bidrar i hög utsträckning till vår motivation. Den fjärde faktorn som påverkar vår förmåga till flow är möjligheten till fullständig koncentration. Det är svårt och näst intill omöjligt att prestera på topp när man konstant blir avbruten. Den mänskliga hjärnan är inte gjord för multitasking, vi blir ineffektiva och tillåts inte fördjupa oss i en arbetsuppgift om vi inte får arbeta ostört.

Nummer 8 2013 55

cmyk

Travelista

Costa de Almeria

Myanmar

Mykonos

Vita sandstränder och avkopplande bergsvandring Sommaren går obönhörligt mot sitt slut - dags att planera nästa års semester. Vi har tittat lite närmare på några av årets resenyheter. Text Ulf Hjelting

Costa de Almeria

Myanmar

Mykonos

Välkommen till Andalusiens soligaste hörn. Vid Costa de Almeria solar och badar man vid långsträckta stränder. Varför inte kombinera resan med utflykter till Granada och Sierra Nevada? Det är ganska lätt att förstå att Costa de Almería har utvecklats till ett populärt semestermål. Flygplatsen ligger utanför Almeria och mellan kustens två största badorter. Här finns också den moriska borgen Alhambra, som är en av Spaniens mest välbesökta historiska byggnader. Granada ligger vid foten av bergskedjan Sierra Nevada, som vintertid är en populär skidort. Men här kan du göra intressanta upptäckter även under sommarhalvåret. Kanske göra ett besök i en så kallad ”Casa Cueva” – en grotta som än idag fungerar bostadshus? En vecka för två på fyrstjärniga Hotel Playadulce går att hitta för 6 995 kronor hos Solresor.

En äventyrsresa till fots och på cykel med sol och bad. Kan det vara något? Intresset för Burma, eller Republiken unionen Myanmar som landet officellt heter, har ökat rejält under de senaste åren. Främst därför att landet fortfarande är ganska oexploaterat. Därför har Fritidsresor utökat temaresorna till landet. Resan Myanmar – det okända Burma upptäcker platser som tidigare varit avskurna för omvärlden. Färden går med tåg, båt, buss och häst och vagn. Resan passerar små lantbyar, pilgrimsmålet Golden Rock och avslutas med avkoppling på stranden Ngwe Saung Beach. Totalt tar resan 13 dagar med ett pris från 21 998 kronor. Upplev Burma till fots och på cykel bland tempel i Bagan och vid Inle Lake. Resan avslutas med bad i Bengaliska bukten. Från 30 998 kronor.

Grekland. Oliver, zatsiki och kall retsina. Mykonos är en liten ö i Egeiska havet som mäter bara 12 gånger 5 kilometer och ingår i ögruppen Kykladerna. Ön har cirka 10 000 invånare, men under sommaren finns här betydligt fler människor. Turister från hela världen kommer för att njuta av sol och bad på fantastiska stränder, shoppa i modebutikerna, äta gott, och roa sig på de trendiga barerna och klubbarna. Mykonos stad är något alldeles speciellt med sina små snirkliga, labyrintliknande gator, sitt lilla Venedig där de vackra husen med sina träbalkonger trängs längs med vattenkanten. Runt om på ön finns också ett flertal fantastiska stränder. De flesta med riktigt finkornig sand och kristallklart vatten. En vecka för två kostar 18 995 kronor på ett fyrstjärnigt hotell. Forts. 58

56 Marknad

på t komma t våra kök. u att rea

betal*ar t o m e r Dä upp till vi gärna

r k 0 0 0 30 amla för din g. bakplåt

aldrig Vi skulle på tanken komma t våra kök. att rea u

Bångbro Herrgård Bångbro Herrgård

r t betal*a Däremoa upp till vi gärn

r k 0 0 0 0 3 n gamla

–– I hjärtat av Bergslagen ––

för di . bakplåt kök med 10 års garanti. Och just nu har de dessVi säljer Svanenmärkta

myresjokok.se

utom ett osedvanligt lågt pris - ta med dig en gammal bakplåt så drar vi av 20 % på priset för ditt nya kök! Erbjudandet gäller alla våra luckmodeller fram till och med den 21 oktober. Välkommen till Myresjökök!

HOTELL • RESTAURANG • KONFERENS Vi arrangerar även ditt Bröllop, dina Högtidsdagar & andra arrangemang.

myresjokok.se

Vi säljer Svanenmärkta kök med 10 års garanti. Och just nu har de dessutom ett osedvanligt lågt pris - ta med dig en gammal bakplåt så drar vi av 20 % på priset för ditt nya kök! Erbjudandet gäller alla våra luckmodeller fram till och med den 21 oktober. Välkommen till Myresjökök! Bokningar/info: Kopparberg, tel. 0580 – 120 00 • info@bangbro.se • www.bangbro.se

* Vi lämnar 20% rabatt vid köp av kök för minst 55.000 kronor. Rabatten gäller endast hos auktoriserade Myresjökök återförsäljare.

Välkommen önskar Åsa & Thomas med personal.

Vår erfarenhet - Din trygghet

Tält för alla tillfällen!

* Vi lämnar 20% rabatt vid köp av kök för minst 55.000 kronor. Rabatten gäller endast hos auktoriserade Myresjökök återförsäljare.

Nyhet!

Securepaket Introduktionserbjudande Elit Original Alu KOLLA VÅRA Gäller 16/9 - 13/10 2013

KAPADE Rusta för höst. Nya Secure-paketet försvårar DÖRRPRISER!

KOLLA VÅRA KAPADE för inbrottstjuven. Perfekt för utsatta lägen. KOLLA VÅRA KAPADE DÖRRPRISER! DÖRRPRISER!

elitfonster.se

Just nu kan du köpa en hel Diplomat-dörr och bara betala ca 70 % av fullpris. En snygg ytterdörr från Sveriges Just modernaste till hel fyndpris – med nu Just kan du köpa Diplomat-dörr och bara Fråga ossdörrfabrik om montage! nu kan duen köpa en hel Diplomat-dörr och bara 20 års formgaranti på köpet. Besök närmaste butik Medca vår tjänst We do! Fråga oss om montage! betala 70 % av fullpris. En snygg ytterdörr från från betala ca 70 % av fullpris. En snygg ytterdörr eller läsfår mer du på www.diplomatdorrar.se! fönstermontage

Sveriges modernaste dörrfabrik fyndpris – med– med Med vår tjänst Wedörrfabrik do!tillfår du Sveriges modernaste till fönstermontage fyndpris 20 års formgaranti på köpet. Besök närmaste butik butik pris. Vi på ordnar allt; 20 till årsfast formgaranti köpet. Besök närmaste allt; hembesök, material, ellerhembesök, läseller merläs påmer www.diplomatdorrar.se! på www.diplomatdorrar.se! material, montering och garanti. montering och garanti. gällerandra t.o.m erbjudanden 7 april 2013 eller rabatter) Välkommen! (OBS! KanVälkommen! ej Erbjudandet kombineras med (OBS! Kan ej kombineras med andra erbjudanden eller rabatter)

(OBS! Kan ej kombineras andra Vi erbjudanden eller rabatter) till fastmedpris. ordnar

(OBS! Kan ej kombineras med andra erbjudanden eller rabatter)

PLATS FÖR ÅF-AVSÄNDARE

da odkän SP G ppskick! tält i to

019-363636

PLATS FÖR ÅF-AVSÄNDARE PLATS FÖR ÅF-AVSÄNDARE Annons-Diplomat_Vårkampanj_2013-80x133.indd 1

2013-02-10 14:17

Annons-Diplomat_Vårkampanj_2013-80x133.indd 1 2013-02-10 14:17 mat_Vå r Annons-Diplomat_Vårkampanj_2013-80x133.indd 1 2013-02-10 14:17

Travelista

Samos

Reykjavik

Split

» Samos

Vi tar ett till grekiskt resmål. Nämligen populära Samos. Ön har av sommarens charterresenärer utsetts till resmålet med flest nöjda kunder under 2013. Samos är småskaligt, gästvänligt och genuint. Det här är även en av de öar i östra delen av Egeiska havet som ligger närmast Turkiet. Dagsutflykter till Turkiet anordnas därför med båt, och man kan även besöka ett av antikens största bibliotek – Efesos som finns i närheten av staden Kusadasi. Vid sidan om biblioteket i Alexandria var detta platsen där all världens då befintliga kunskap samlades. Samos är även känt för sina lädervaror, så passa på att fynda mellan passen på badstranden och restaurangbesöken. En vecka för två på fyrstjärniga Blue Village – Pascha Bay kostar 13 226 kronor.

58 Marknad

Reykjavik

Split

Funderar du på att anordna en konferens? Då kan Harpa Reykjavik vara något för dig. Sedan öppningsdagen i maj 2011, så har över två miljoner människor besökt Reykjaviks nya landmärke och lyssnat på allt från Björk till Berlin Philharmonic. 2011 valdes Harpa till en av de bästa konserthallarna som skapats i det nya millenniet. Harpa är inte bara en vacker byggnad, den är även designad för extrem hållbarhet samtidigt som den skall skötas miljövänligt, två viktiga faktorer i skapandet av Reykjaviks nya center. Källsortering, återvinning och energisnålt material är ledord samt att uppvärmning av huset kommer naturligt från den isländska underjorden. Räkna med 9 870 för flyg för två personer och så tillkommer hotel. Hotell Viking har boende från 69 Euro per natt.

Det här är egentligen en nyhet inför sommaren 2014, ett resmål du når direkt från Örebro Airport. Det handlar om Split i Kroatien. Här finns historia, stränder, god mat och stora möjligheter att resa runt på egen hand. Det mesta av det bästa i världsarvslistade Split finns samlat i stadens äldre delar. Här ligger den romerske kejsaren Diokletianus gigantiska palats sedan romartiden, men aldrig övergivet. Caféerna är omtyckta mötesplatser och i valven runtomkring trängs hantverkare, butiker och andra attraktioner. Strax utanför palatset ligger hamnpromenaden Riva, en populär scen för kvällens korzo, något som i korthet innebär att man träffar sina vänner över en espresso eller ett glas vin. En vecka för två i Split kostar 14 952 med Ving.

r å v ll i t n e mm o k l ä V & s s e t a delik g n i n l e d v a k s fi

Öppet alla dagar

7–22 Boglundsgatan 2, tel: 019-673 22 00, www.maxiorebro.se

cmyk

Bland skyltar, affischer och trycksaker Text och foto Ulf Hjelting

Devisen för företaget lyder ”We love to print”. Självfallet handlar det om Printeliten i Örebro. Alla som har passerat Hamnplan och Engelbrektsgatan i Örebro har säkert

sett den jättelika gröna grodan i Printelitens skyltfönster. Om du inte har det så ta gärna en promenad längs Engelbrektsgatan i riktning mot Behrn Arena för att beundra detta praktverk till trycksak. Printelitens historia startade i

Falun 2001 då Magnus och Katharina Lindh grundade bolaget. I dag finns företaget representerat i både Falun, Borlänge, Örebro och Karlstad. – Vi erbjuder all form av exponering både inomhus och utomhus, säger Göran Blom, säljare vid Printeliten Örebro. Denna exponering kan vara allt från flaggor och vepor till att man stripar bilar och trycker utställnings- och butikslösningar eller producerar arenareklam. Här sätter egentligen bara fantasin gränsen för vad man kan göra. Allt handlar om användningsområdet och kundens önskemål. Utifrån detta kan företaget sedan rekommendera olika lösningar tillsammans med kunderna. Exempel på detta kan vara olika materialval, om det ska sitta inomeller utomhus, väderförhållanden, uppsättningar, om det ska hänga från tak eller vägg, om det är öppna miljöer etcetera. Gäller det traditionella trycksaker kan man anpassa tekniken så det passar antal, antal sidor, önskade effekter, inbindningar och leveranstid. – Vi är på inget sätt unika i det vi gör. Fördelen med att använda oss är att vi har egen produktion av ett brett sortiment, vilket gör att vi kan kvalitetssäkra produkterna, säger Göran. Ett litet prov på det som Printeliten kan erbjuda är Rådhuskalendern som varje år under december månad förgyller fönstren på Rådhuset. Om någon undrar så är det just Printeliten som trycker alla 24 kalenderbilderna. Och så har företaget även varit med att skapa all tryckt media till Sveriges första och enda inomhusvelodrom – Velodromen i Falun – konstruerad av kanadensaren Peter Junek. – Här fick vi verkligen sätta vår kunskap på sin spets när det gäller material. All golvdekor skulle det ju även kunna cyklas på utan att äventyra de tävlandes säkerhet, säger Katharina Lindh. Företagets fokus cirkulerar runt två hörnstenar – kvalitet och nöjda kunder. Vad vore då drömuppdraget för Printeliten? – Att få höra att vi blivit rekommenderade, att man vill komma tillbaka och litar på oss. Vi vill vara en bra samarbetspartner med nöjda kunder och vara stolta över produkterna vi levererar. Vår affärsidé är service, kvalitet, bra pris, i rätt tid. Och det hoppas vi att våra kunder ska uppleva, avslutar Katharina Lindh.

60 Marknad

RESTAURANG

Din lokala redovisningsbyrå i Örebro

FinansInformation Redovisningsbyrå AB Tel: 019-611 50 50 www.finansinformation.com Adress: Folkungagatan 5A, 703 42 Örebro

Öppet: mån-tors fre lör sön

11.00 11.00 12.00 13.00

– – – –

24.00 01.00 01.00 01.00

Drottninggatan 14 • Tel 019-12 54 51 • www.rst-hellas.se

För ditt speciella evenemang Uthyrning • Försäljning • Projektledning • Eventmaterial

NYHET! Glasfasader och hårda väggar för mer exklusivitet 019-10 31 12 • www.eventswed.se

CYAN MAGENTA GUL SVART

Foto Martin Henningsson

Foto Camilla Johansson

Foto Martin Henningsson

Hur är läget?

Text Camilla Johansson

Robin Murray, som utvidgat caféet Fabriken till Oscar C. Hur går det? – Jag tycker det går jättebra, över förväntan här i gallerian faktiskt. Vi har inte marknadsfört oss speciellt mycket men det rullar på ändå, och det är roligt att se både gamla och nya gäster här. Vad satsar ni på framåt? – Vårt koncept är ju enkla maträtter med en gastronomisk touch, och vår specialitet är sallader. Vi kommer att utveckla detta nu. Många tror att man äter nyttigt bara för att man äter sallad, men det finns ju ett behov av mineraler, oljor och så vidare som ska täckas. Det kommer vi att göra med konceptet Go Green. Vi kommer även att börja med en studentfrulle, en billig frukost för studenterna här i Örebro. Vad kan vi förvänta oss? – Ett trevligt bemötande, och ett café som vill se till att du verkligen är nöjd och kommer tillbaka. För oss handlar detta om både ett hantverk och människor. Vi älskar det vi gör, och vi vill att det också ska synas på tallriken.

62 Marknad

Sofia Wikström på restaurang Ingeborgs som öppnade på Engelbrektsgatan för drygt ett år sedan, bland annat för att bringa raw food till invånarna.

Joakim Ullbrandt som vid årskiftet tog över den mer än sekelgamla guldsmedsbutiken Dahlströms Guld.

Hur går det? – Det har gått jättebra! Mottagandet har varit otroligt positivt och i våras vann vi pris som Årets Lunchrestaurang på Kroggalan utan att ens veta att vi var nominerade. Det är många gäster som sagt att de tycker att vi har riktig à la carte mat, trots att det bara är lunch.

Hur går det? – Det går som förväntat. Kanske inte riktigt så bra som jag hade hoppats, men när jag pratat med andra butiksinnehavare så har jag förstått att det är lite trögt just nu. Tittar man på omsättningen så ligger jag på samma nivå som tidigare ägare har gjort de senaste åren. Men det har varit en dröm att ha en liten butik där guldsmedshantverket står i fokus.

Vad satsar ni på framåt? – Till hösten kommer vi att satsa på att låta både företag och privatpersoner abonnera restaurangen. Vi kommer även att ha olika temakvällar med varierande aktiviteter, det kan vara en raw food-kväll eller någon typ av uppträdande. Det kommer att variera.

Vad satsar ni på framåt? – Jag har en femårsplan och målet är att ha smedjan, två-tre anställda och en egen-design av förlovningsoch vigselringar. Man ska kunna välja det material man vill ha i ringen, till exempel återanvänt guld, och så ska man kunna följa hela förloppet.

Vad kan vi förvänta oss? – Ni kan förvänta er god mat i en trevlig miljö samt ett trevligt bemötande.

Vad kan man förvänta sig? – Just det att följa hela förloppet. Jag gör en skiss redan när kunden berättar vilken typ av ring man vill ha, och när man hämtar den får man även en mapp med skissen och bilder av själva arbetet. Man kan även förvänta sig att få något helt exklusivt.

S t a d S n ä t

Mer

p r e S e n t e r a r

roM

ant

et än d iskt

låte

Karolinska skolan

Berggrens Maskin

Ståltrappor för offentlig miljö Steg av trä/sten/plåt Offertförfrågan skickas till: anders@bistamekan.se Tel. 019-21 70 70 www.bistamekan.se

Vi i Örebro, Kumla och Lindesberg äger ett supersnabbt fibernät

ti llsammans Beställ internet, TV och telefoni av dig själv istället

s tad s nat.se Hos oss är samtliga personbilar miljöfordon PÅ DIN SIDA

Örebro Läns Taxi AB Södra Station, 702 24 Örebro Taxibokning: 019-12 43 00 • Web: www.taxiorebro.se

Truckinvestering? Välj Linde! Linde Material Handling är din lokalt starka truckleverantör med en rikstäckande organisation. Huvudkontor med utrustningsverkstad ligger i Örebro och verksamheten är uppdelad på fem regioner som alla erbjuder nya och begagnade truckar, service, korttidstruckar och utbildning. Med andra ord Din kompletta leverantör av truckar och trucktjänster!

Det finns truckar – och så finns det Linde. Läs mer på www.linde-mh.se

CYAN MAGENTA GUL SVART

POSTTIDNING AVSÄNDARE: HKM, Näbbtorgsgatan 2, 702 23 ÖREBRO

Lannalodge Golfresort klassikern i Örebro

Bäst

och aket s 20 p f l o på g Sverige nl. e v a n e anor ST b a t bäs F DIGE GOL

GOLFPAKET FRÅN 995 KR Trerättersmiddag • Logi • Frukost • En 18-hålsrunda 6 hålsbana & belyst pitchbana

GREENFEE 300 kr måndag–torsdag, 600 kr fredag–söndag samt helgdagar

SPONSORMEDLEM Bli sponsormedlem 2014 så spelar du fritt resten av 2013. Kontakta Per Helge på per@lannalodge.se för mer information.

Bokning +46 19-16 40 70 • www.lannalodge.se