Human Resource Management
GEDRAG EN MAATSCHAPPIJ
VOLTIJD
2013 2014
Human Resource Management
Bij de opleiding Human Resource Management gaat het menselijke met het zakelijke samen. Werk is immers voor veel mensen één van de belangrijkste onderdelen in hun leven. Je domein is de arbeidsmarkt; als Human Resource Manager motiveer je werkgevers om hun kennis en kunde in te zetten voor het beter presteren van een organisatie; als arbeidsbemiddelaar of loopbaanadviseur help je mensen aan werk dat bij hen past. Je werkzaamheden variëren van werven en aannemen van personeel, geven van loopbaan adviezen, runnen van een uitzendbureau, verzorgen van trainingen, adviseren van het management bij reorganisa ties tot onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Je leert communiceren, efficient handelen, samenwerken, problemen analyseren en creatieve oplossingen vinden. De opleiding doet veel aan internationalisering en het gebruik van informatietechnologie in het beroep.
Opbouw Rotterdams Onderwijs Model Om onze Rotterdamse aanpak en talentontwikkeling van onze studenten te vertalen naar het onderwijs heeft Hoge school Rotterdam een strak doorgevoerd onderwijsmodel ontwikkeld. Kenmerkend voor dit Rotterdamse onderwijs model (ROM) zijn drie leerlijnen: kennisgestuurd, praktijk gestuurd en studentgestuurd onderwijs. Meer informatie vind je op hogeschoolrotterdam.nl/rom
Propedeuse Het eerste jaar is oriënterend; je krijgt een stevige basis kennis. Je leert de beroepen kennen waarvoor je wordt opgeleid, maakt kennis met de werksituatie van mensen en oefent diverse basisvaardigheden. Daarnaast werk je individueel en met andere studenten aan opdrachten waarin je onderzoek doet naar de praktijk. In de praktijk opdrachten komt veelal de stof terug die je tijdens allerlei kennis- en vaardigheidsvakken hebt verkregen.
Hoofdfase Na de propedeuse volgt de hoofdfase die een verdieping van de stof biedt. De vijf aandachtsgebieden in deze fase zijn: personeelsmanagement, arbeidsbemiddeling en -advisering, opleiding en training, organisatiekunde en onderzoek en advisering. In het derde jaar maak je tijdens een stage gedurende een lange periode kennis met de beroepspraktijk. In het vierde jaar volg je een minor (specialisatie) en studeer je af.
Vakken Basisprogramma Als je op hbo-niveau wilt afstuderen, leer je in het basis programma een aantal algemene vaardigheden. Enkele voorbeelden van vakken zijn: Sociale en communicatieve vaardigheden, Nederlands, Engels, Wiskunde, Bedrijfskunde en Management.
Beroepsspecifieke vakken Elke opleiding heeft daarnaast een aantal specifieke vakken: Personeelsmanagement, Personeelsgesprekken, Automa tisering in HRM, Methoden en technieken, Arbeidsrecht, Bedrijfseconomie, Communicatie, Coaching en Training.
Keuzevakken In jaar één en twee kun je kiezen uit zo’n driehonderd hogeschoolbrede keuzevakken. Dit biedt je de kans om over de grenzen van je eigen opleiding heen te kijken en om invulling te geven aan je specifieke leerbehoeften. Daarnaast moet je de keuzevakkenruimte soms gebruiken om kennis bij te spijkeren, bijvoorbeeld op het gebied van de Nederlandse taal, Engels of wiskunde.
Minors In de laatste fase van je opleiding verdiep je je door middel van een minor in je vakgebied of verbreed je je kennis in een door jou gewenste richting. Je kunt kiezen uit veel minors. Op de website krijg je een indruk van de minors.
Human Resource Management heeft, anders dan andere HRM-opleidingen, een bedrijfskundig profiel. Wij leiden je op tot een professionele consultant die breed inzetbaar is voor zowel multinationals als kleine organisaties. Je beschikt over de kennis en de kunde om op management niveau te adviseren op het gebied van personeelszaken en gaat probleemoplossend te werk. Denk aan functies op het gebied van: Personeelsmanagement (HR-adviseur), Organi satieadvies, Arbeidsbemiddeling/loopbaanadvies/coachen en Opleiding & training. Bij de opleiding wordt veel tijd ingeruimd voor praktijkoefeningen en -situaties. Als student volg je vanaf het begin af aan praktijkprojecten. Zo leer je effectief en resultaatgericht vraagstukken in de beroepspraktijk aan te pakken.
De tweedejaars studenten van HRM gaan tijdens het Haven Consultancy Project bij meer dan twintig bedrijven werken aan HR-Consultancy opdrachten. De meeste op drachten zijn afkomstig van bedrijven uit de Rotterdamse haven. Ook een aantal, niet direct havengebonden organi saties, laten opdrachten uitvoeren door studenten. Werken aan deze consultancy opdrachten is voor studenten een uitgelezen kans om zich onder te dompelen in de rol van externe HR-adviseur en om zichzelf te laten zien aan potentiële stagebedrijven. Voor de bedrijven is het interes sant om op deze manier studenten te laten kennismaken met hun business.
Betül Piyade (20) koos aanvankelijk voor de opleiding HRM om te kunnen werken in de arbeidsbemiddeling. “Het werken met en adviseren van mensen binnen een organisatie lijkt me leuk. Ik vind het belangrijk dat mensen zich nuttig maken voor de maatschappij en voor zichzelf. Mijn beroepskeuzebeeld is bijgesteld door de tweedejaarsstage op de HR-afdeling van het ss Rotterdam en mijn praktijkopdracht voor een echte opdrachtgever als consultant binnen het Haven Consultancy Project. Hierbij moest ik een probleem analyseren waarover vervolgens een adviesrapport gepresenteerd moest worden. Nu wil ik na mijn studie als allround HR-medewerker aan de slag, het liefst in een adviserende rol. Het afwisselende werk past bij mij: je geeft advies aan leidinggevenden en de directie én je staat in direct contact met het personeel van de organisatie. Ik ben erg blij met mijn keuze. De opleiding HRM is breed. De vakken en projecten die aangeboden worden sluiten goed aan en het is een uitdagende opleiding. Daarnaast is de afwisseling en de diversiteit in toekomstige werkzaamheden belangrijk voor mij.” Betül Piyade, student Human Resource Management
PRAKTISCHE INFORMATIE
krijgen van de faciliteiten en de sfeer van de locaties. Je bent welkom op:
Officiële opleidingsnaam ¬ Human Resource Management
¬ Zaterdag 10 november 2012 ¬ Zaterdag 26 januari 2013 ¬ Zaterdag 23 maart 2013
Studieroutes
Open avonden *
¬ voltijd ¬ duaal ¬ deeltijd
Verspreid door het jaar organiseren we ook een aantal open avonden, waar je naast algemene ook specifieke informatie over onze opleidingen kunt krijgen.
Locatie opleiding
¬ Woensdag 20 maart 2013 (alleen deeltijd) ¬ Woensdag 5 juni 2013
Museumpark Museumpark 40 3015 CX Rotterdam
Toelating Uitgebreide informatie over de toelatingsvoorwaarden vind je op hogeschoolrotterdam.nl/hrm
Aanmelden Je kunt je eenvoudig online aanmelden via Studielink. Voor je aanmelding in Studielink heb je een DigiD nodig. Heb je nog geen DigiD? Vraag deze dan aan via www.DigiD.nl. Kijk voor alle informatie over de aanmeldprocedure op hogeschoolrotterdam.nl/aanmelden
* De open avonden van de Willem de Kooning Academie zijn alleen voor de opleidingen Vrijetijdsmanagement en Docent Beeldende Kunst en Vormgeving.
Proefstuderen Elk jaar organiseert Hogeschool Rotterdam Proefstudeer dagen. Kijk voor de data van Proefstuderen en het aan meldformulier op hogeschoolrotterdam.nl/proefstuderen
Studievoorlichting Wil je meer informatie over opleidingen, toelating, aanmelden en studeren in het hbo? Neem dan contact op met afdeling Studievoorlichting.
Startgesprek Met alle nieuwe studenten voeren wij voor de zomervakan tie een startgesprek. Voor dit gesprek maak je een startmeter. Op basis van die resultaten kan besproken worden op welke wijze en met welke ondersteuning je de studie zo succesvol mogelijk kan beginnen. Om je aan te kunnen mel den voor een startgesprek moet je je eerst aanmelden voor de studie via Studielink. Wacht daar dus niet te lang mee.
Kosten Jaarlijks betaal je collegegeld. De bedragen worden ieder jaar opnieuw vastgesteld. Het collegegeld voor 2013-2014 vind je vanaf april 2013 op hogeschoolrotterdam.nl/collegegeld Afhankelijk van de gekozen opleiding moet je voor de aanschaf van boeken, readers en andere leermaterialen rekenen op een bedrag tussen € 300,- en € 1.000,- per jaar.
Open dagen Tijdens de open dagen kun je kennismaken met alle opleidingen van Hogeschool Rotterdam en een indruk
Aan deze folder kunnen geen rechten worden ontleend.
(010) 794 44 00 studievoorlichting@hr.nl hogeschoolrotterdam.nl Bezoekadres:
Visitor Centre locatie Museumpark (metro Dijkzigt) Burg. s’ Jacobplein 1 3015 CA Rotterdam
Kijk voor de actuele openingstijden op hogeschoolrotterdam.nl/studievoorlichting Meer weten? Alle opleidingsinformatie en praktijkvoorbeelden vind je op
hogeschoolrotterdam.nl/hrm
Wil je meer informatie over studeren aan Hogeschool Rotterdam? Kijk dan op:
www.hogeschoolrotterdam.nl of volg ons op: @overtrefjezelf
/hogeschoolrotterdam