Productoverzicht drukwerk HU by Hogeschool Utrecht

Productoverzicht drukwerk Voor de Europese Aanbesteding drukwerk is er door huisstijl en inkoop een productoverzicht drukwerk gemaakt. Het overzicht bevat specificaties voor HU-publicaties / handels- en administratief drukwerk. De inschrijvers dienden een offerte uit te brengen waarin, conform dit overzicht, word aangegeven onder welke financiĂŤle voorwaarden zij drukwerkdienstverlening aanbieden voor Hogeschool Utrecht. Dit boekje bevat het prijsoverzicht van de HU-publicaties zoals door drukkerij Tuijtel uitgebracht.

April 2012 - Huistijl & Traffic

INHOUD

Brochures 3 Factsheet(s) 12 Flyers 14 Folders 19 Posters 25 Overig 31

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 1

BROCHURES

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 2

hdp&o_ib_0409_v

Brochure HRM-beleid

HRMBELEID IN HET KADER VAN KOERS 2012

92610_HRM_Beleid_CVR_V2.indd 1

16-04-09 08:50

inhoudSopgave

Object: Interne brochure HRM-beleid Oplage: 1000 ex Afgewerkt formaat: 210 x 297 mm Omvang: 4 pagina’s omslag; 56 binnenwerk Papier omslag: Oxford wit 250 g\m² Papier binnenwerk: Oxford wit 170 g\m² Bedrukking omslag: 4\4 euroschaal + all over persvernis Bedrukking binnenwerk: 4\4 euroschaal Afwerking: genaaid brocheren met platrillen

Samenvatting voorwoord

inleiding en leeSwijzer

innovatie van de beroepSpraktijk en de ontwikkeling van talent 11 zeS hrm-thema’S: Thema 1 de competentieS van medewerkerS Thema 2 de rgw-cycluS en loopbaanontwikkeling

Thema 3 werken in teamverband Thema 4 leiderSchap

Thema 5 de inrichting van de organiSatie Thema 6 de arbeidSmarkt

beSturing en facilitering

de weg ernaar toe, de werkwijze

Prijs: € 2989,-

bijlagen

Hrm-beleid in het kader van Koers 2012

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties,

23742.4-HU-HRM Beleidsdocument BNW V2.indd 1

14-04-2009 13:09:10

verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil

de rgw-cycluS en loopbaanonTwikkeling

Thema 2

conteXt

We besteden bij de HU veel aandacht aan het voeren van gesprekken met medewerkers over hun taken, competenties, functioneren en ontwikkelingswensen en -mogelijkheden. Alleen zo kunnen we gerichte stappen ondernemen die zowel voor de organisatie als de medewerker zinvol zijn. De RGW-cyclus biedt hierbij houvast. Met het consequent en systematisch werken volgens deze cyclus valt ons inziens enorm veel winst te behalen. Wij beschouwen de cyclus als een van de meest krachtige en waardevolle mogelijkheden om medewerkers de aandacht te geven die zij verdienen voor hun ontwikkeling en doorgroeiperspectieven. Tegelijkertijd houden leidinggevenden zo beter zicht op de kwaliteiten van medewerkers, waar eventuele (on)mogelijkheden zitten en wat er leeft. De cyclus is bovendien een van de belangrijkste middelen om prestaties op waarde te kunnen schatten.

Figuur 2:

ontwikkelen

TEAMONTWIKKELING

aantrekkelijk werk

de medewerker centraal. We vragen permanente aandacht

betrekken

werving & selectie

voor groei en motivatie – van de

aandacht

samenstelling team

medewerker zelf, het team en de

MEDEWERKER

leidinggevende (zie ook bijlage 5). doorgroeien

passende arrangementen loopbaan

LEIDING GEVEN

waT is nodig?

erkennen

belonen en waarderen

gezond en wel zijn beoordelen

feedback

Toepassen van de cyclus kan beter Het principe van deze cyclus is mooi, maar de praktijk wijkt nog af van de leer. Volgens het werkbelevingsonderzoek heeft tachtig procent van de medewerkers één of meer gesprekken gevoerd. Medewerkers geven aan dat de beoordeling soms subjectief is en er te weinig aandacht wordt besteed aan de ontwikkeling van talent. Leidinggevenden weten in de gesprekken ook niet altijd de juiste toon te treffen, waardoor gesprekken soms een demotiverend effect hebben. Beloning meer als stimulans gebruiken Ons beloningsbeleid (zie kader) is bedoeld om medewerkers bewust te belonen. We gebruiken het voor het waarderen en erkennen van bijzondere bijdragen. Daarbij gaat het weliswaar niet altijd om geld, maar een feit blijft dat een financieel gebaar toch eerder als erkenning wordt ervaren. Het nieuwe functiegebouw maakt ook bij uitstekend functioneren (extra) beloning mogelijk. We gebruiken beloning echter nog te weinig als stimulans of prikkel, bijvoorbeeld voor de (verdere) ontwikkeling van medewerkers. Normvinding is cruciaal Voor het waarderen en beoordelen van de prestaties van medewerkers zijn normen nodig. Bovendien moeten medewerkers ook binnen een grote organisatie als de HU gelijkwaardig behandeld worden. De globale criteria voldoen meestal wel voor duidelijke gevallen. Maar soms leidt een beslissing tot discussie. Die gaat dan vaak gepaard met behoefte aan uitleg en toetsing van een oordeel. Het is belangrijk dat leidinggevenden daarover vooraf met elkaar hebben gesproken. Dat gebeurt nog niet altijd en overal. Het is nodig dat elke faculteit ter voorbereiding van beoordelingen (dus vooraf) haar eigen proces van normvinding (en van proefbeoordelingen) organiseert en alle leidinggevenden hierbij betrekt. Bovendien zullen de hoofden P&O op hogeschoolniveau de ontwikkelingen volgen en waar nodig het beleid daarop afstemmen.

Hrm-beleid in het kader van Koers 2012

23742.4-HU-HRM Beleidsdocument BNW V2.indd 18

14-04-2009 13:09:29

23742.4-HU-HRM Beleidsdocument BNW V2.indd 19

14-04-2009 13:09:30

Bijlagen

Aandeel flexibele formatie Percentage flexibele formatie in loondienst (van de totale formatie) Percentage D4, D5 en D6 contracten

De tijdelijke formatie in loondienst groeit.

18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 2004

2005

2006

2007

Bron: Edukaat Percentage kosten personeel niet in loondienst - PNIL (van de totale bruto loonsom incl. PNIL) Het aandeel van de personeels-

14%

kosten voor het inhuren van personeel niet in loondienst, zoals uitzendkrachten, zelfstandigen en freelancers, stijgt.

12% percentage PNIL van de totale bruto loonsom

van lonen en materialen.

10% 8% 6% 4% 2% 0% 2004

2005

2006

2007

Bron: Jaarrekeningen

Hrm-beleid in het kader van Koers 2012

23742.4-HU-HRM Beleidsdocument BNW V2.indd 53

14-04-2009 13:10:07

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 3

Brochure Lectorenboek

Object: Externe Brochure Lectorenboek Oplage offset: 1000 \ 2000 ex Afgewerkt formaat: 170 x 240 mm Omvang: 8 pagina’s omslag, 196 pagina’s binnenwerk Papier omslag: IJsselprint 300 g\m² Papier binnenwerk: IJsselprint 100 g\m² Bedrukking omslag: 3\2 zwart en blauw PMS 639 + all over zijdeglans persvernis \ zilver PMS 877 + zijdeglans spot-persvernis Bedrukking binnenwerk: 4\4 zwart+zilver PMS 877 + blauw PMS 639+all over zijdeglans persvernis \ zwart+zilver PMS 877+blauw PMS 639+all over zijdeglans persvernis Afwerking: genaaid brocheren met platrillen

Voorwoord/ preface 9 1. HogescHool utrecHt/ Hu uniVersity of applied sciences 13

Lectoraat Kenniscirculatie/ Strategy, Innovation and Entrepreneurship Research Group 15

2. Kenniscentrum communicatie & JournalistieK/ researcH centre for communication & Journalism 17 Lectoraat Crossmedia Content/ Crossmedia Content Research Group 25 Lectoraat Overheidscommunicatie/ Public Communication Research Group 29

3. Kenniscentrum innoVatie & Business/ researcH centre for innoVation & Business 33

Lectoraat Business, ICT en Innovatie/ Business, ICT and Innovation Research Group 37 Lectoraat Financieel-Economische Advisering bij Innovaties/ Financial Economic Consultancy on Innovation Research Group 41 Lectoraat International Business and Innovation/ International Business and Innovation Research Group 45 Lectoraat Marketing, Marktonderzoek en Innovatie/ Marketing, Market Research and Innovation Research Group 47 Lectoraat Organiseren van Innovatie/ Organising Innovation Research Group 51

MC029-01 Lectorenboek_bw0503.indd 3

pag 15

Prijs 1000 ex: € 3949,Prijs 2000 ex: € 4959,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil

05-03-2009 09:26:27

kenniscentrum Hogeschool Utrecht

researcH group/ strateGy, innovation and entrepreneurship

Het Lectoraat Kenniscirculatie is hogeschoolbreed en omvat daardoor alle onderwijs- en kennisgebieden van de hogeschool. De groeiende kennisintensiviteit van de professionele praktijk, van evidence based practice, dwingt vele professionals tot meer systematische reflectie. De hogeschool moet hierin een centrale rol vervullen. In kenniskringen en -centra krijgt het toegepast onderzoek een structurele plaats. Docenten krijgen de mogelijkheid tot een promotietraject, zodat Hogeschool Utrecht over meer gepromoveerde docenten beschikt. Studenten worden ingeschakeld bij onderzoeksprojecten en als stagiair. Zo vloeit kennis uit onderzoek weer terug naar het onderwijs en wordt een nieuwe, meer doordrenkte professionaliteit ontwikkeld.

The Strategy, Innovation and Entrepreneurship Research Group spans the entire university and is therefore rooted in all areas of education and knowledge within the university. The increasing emphasis placed on research in the professional practice, in the so-called evidence based practice, forces many professionals to reflect more systematically on their work. The university will have to play a central role in this. Applied research will be structurally embedded in research groups and centres, lecturers will be offered the possibility of gaining a PhD, so that the HU University of Applied Sciences will have more lecturers educated at PhD level and students will work on research projects and as trainees. This way, knowledge gained from research will flow back into education and a new, more infused professionalism will be developed.

Doel van het Lectoraat Kenniscirculatie is het door onderzoek en advies ondersteunen van de ontwikkeling van de kennisfunctie van hogescholen, Hogeschool Utrecht in het bijzonder. De werkzaamheden van de lector richten zich daarbij niet alleen op de ontwikkeling van een kennisbeleid binnen de hogeschool, maar ook op organisatorische en methodologische aspecten van de kennisfunctie.

van lonen en materialen. Prof. dr. Frans Leijnse is lector sinds 2005. Hij studeerde algemene sociologie en macrosociologie in Leiden en promoveerde aan de Technische Universiteit Twente. Leijnse werkte aan diverse universiteiten, bij de SER en was lid van de Tweede Kamer voor de PvdA en vicefractievoorzitter. Hij was voorzitter van de HBO-raad en kabinetsinformateur. Leijnse is lid van de Eerste Kamer en was bijzonder hoogleraar aan de UvA (Dreesleerstoel). Als lid van het eerste Innovatieplatform legde hij mede de basis voor het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie. Leijnse is hoogleraar Onderwijs en arbeidsmarkt met als focus leven-lang-leren bij de Open Universiteit.

MC029-01 Lectorenboek_bw0503.indd 14

Prof. Frans Leijnse, PhD, has been professor since 2005. He has studied General Sociology and Macro-sociology and gained his PhD at the University of Twente. Leijnse has worked at a number of universities and at the Social and Economic Council, and has been a Member of Parliament. He was chairman of the Association of Universities of Applied Sciences and advisor to the crown. Leijnse is a member of the Upper House and was professor at the University of Amsterdam. As a member of the first Innovation Platform he was co-responsible for setting up the Dutch Centre for Social Innovation. Leijnse is professor of Education and Labour Market, focusing on life-long learning at the Open University.

05-03-2009 09:26:28

research centre HU University of Applied Sciences

lectoraat/ Kenniscirculatie

Netwerk De lector werkt nauw samen met de andere lectoren van Hogeschool Utrecht, met de zogeheten Taskforce Innovatie Regio Utrecht en het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie.

The purpose of the Professorship Strategy, Innovation and Entrepreneurship is to support the development of the research function of universities, in particular the HU University of Applied Sciences, through research and advice. The activities of the professor are not limited to the development of a research policy within the university, but involve organisational and methodological aspects of the research function as well. Network The professor closely collaborates with the other professors of the HU University of Applied Sciences, with the so-called Taskforce Innovation for the Utrecht region and the Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (Netherlands Centre for Social Innovation).

MC029-01 Lectorenboek_bw0503.indd 15

pag 94

05-03-2009 09:26:28

kenniscentrum Innovatie van Zorgverlening

research centre Innovation in Healthcare

“dit Kenniscentrum Biedt innovatieve oplossinGen op Het geBied Van Zorg, leefstiJl, geZondHeid en tecHnologie.”

MC029-01 Lectorenboek_bw0503.indd 94

05-03-2009 09:26:39

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 4

leCtoraat/ Crossmedia Content

In 2005 introduceerde de Raad voor Cultuur het begrip mediawijsheid. Sindsdien is er veel gebeurd. Vooral voor het onderwijs zijn talloze ‘tools’ ontwikkeld, die kinderen en jongeren moeten leren zichzelf te redden in onze gemedialiseerde samenleving. Hoe staat het nu met die tools? Wie gebruiken ze en waarvoor? Hoe passen ze in een educatieve omgeving? Hebben kinderen nog wel speciale tools nodig, nu ze volgens sommigen opgroeien in een ‘netgeneratie’ die vanzelf mediawijs zou moeten worden? En is er een specifieke rol voor bijvoorbeeld cultureel erfgoed weggelegd om bij te dragen aan een beter begrip? Deze vragen stelt ‘Wijs met Media’ centraal in haar zoektocht naar mediawijsheid. De publicatie bestaat uit drie delen: een eerste deel met een ‘state-ofthe-art’ overzicht van de huidige discussie rondom tools, een tweede deel waar professionals uit het werkveld hun visie geven, en een derde deel met een reflectie op de reacties van de professionals. Deze publicatie is een product van het CrossmediaLab (www.crossmedialab.nl). Het CrossmediaLab is de werkplaats van het Kenniscentrum Communicatie & Journalistiek van Hogeschool Utrecht, waar toegepast onderzoek wordt verricht naar crossmediale ontwikkelingen op de terreinen media, cultureel erfgoed, marketing en onderwijs. Het CrossmediaLab publiceert een deel van haar onderzoek in zogenaamde ‘Cell Cahiers’. Daarin worden actuele en relevante discussies in een specifiek professioneel domein belicht vanuit een onderzoeksperspectief door middel van literatuuronderzoek en eigen onderzoek.

Cell Cahier #1 / De Digitale Kunstkammer Cultureel Erfgoed & Crossmedia

Cell Cahier #3 / De waarde van social media (In voorbereiding)

Cell Cahier #2 / Wijs met Media De tools zijn er! Waar is de mediawijsheid?

Cell Cahier #4 / De crossmediale beleving (In voorbereiding)

kccjlcc_cc2_0909_dt

re: re:

Cell Cahier #2 / Wijs met media De tools zijn er! Waar is De meDiaWijsheiD?

Cell Cahier #2 / Wijs met media De tools zijn er! Waar is De meDiaWijsheiD? hogesChool utreCht

brochure Cahierserie Wijs met Media

Subject:

Wijs met media From:

harry van vliet Wendy van der steen hans Fröling emiel Kanters

leCtoraat/ crossmeDia content

Wijs met Media_omsl_rug8.indd 1

29-07-09 14:12

inhoudSopgave

Object: Interne brochure HRM-beleid Oplage: 1000 ex Plano formaat: 210 x 297 mm Afgewerkt formaat: 210 x 297 mm Omvang: 4 pagina’s omslag; 56 binnenwerk Papier omslag: Oxford wit 250 g\m² Papier binnenwerk: Oxford wit 170 g\m² Bedrukking omslag: 4\4 euroschaal +all over persvernis Bedrukking binnenwerk: 4\4 euroschaal Afwerking: genaaid brocheren met platrillen

Samenvatting voorwoord

inleiding en leeSwijzer

innovatie van de beroepSpraktijk en de ontwikkeling van talent 11 zeS hrm-thema’S: Thema 1 de competentieS van medewerkerS Thema 2 de rgw-cycluS en loopbaanontwikkeling

Thema 3 werken in teamverband Thema 4 leiderSchap

Thema 5 de inrichting van de organiSatie Thema 6 de arbeidSmarkt

beSturing en facilitering

de weg ernaar toe, de werkwijze bijlagen

Prijs: € 2989,1

Hrm-beleid in het kader van Koers 2012

23742.4-HU-HRM Beleidsdocument BNW V2.indd 1

14-04-2009 13:09:10

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties,

de rgw-cycluS en loopbaanonTwikkeling

Thema 2

van lonen en materialen. conteXt

Figuur 2:

ontwikkelen

TEAMONTWIKKELING

aantrekkelijk werk

de medewerker centraal. We vragen permanente aandacht

betrekken

werving & selectie

voor groei en motivatie – van de

aandacht

samenstelling team

medewerker zelf, het team en de

MEDEWERKER

leidinggevende (zie ook bijlage 5). doorgroeien

passende arrangementen loopbaan

LEIDING GEVEN

waT is nodig?

erkennen

belonen en waarderen

gezond en wel zijn beoordelen

feedback

Hrm-beleid in het kader van Koers 2012

23742.4-HU-HRM Beleidsdocument BNW V2.indd 18

14-04-2009 13:09:29

23742.4-HU-HRM Beleidsdocument BNW V2.indd 19

14-04-2009 13:09:30

Bijlagen

Aandeel flexibele formatie Percentage flexibele formatie in loondienst (van de totale formatie) Percentage D4, D5 en D6 contracten

De tijdelijke formatie in loondienst groeit.

18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% 2004

2005

2006

2007

Bron: Edukaat Percentage kosten personeel niet in loondienst - PNIL (van de totale bruto loonsom incl. PNIL) Het aandeel van de personeels-

14%

kosten voor het inhuren van personeel niet in loondienst, zoals uitzendkrachten, zelfstandigen en freelancers, stijgt.

12% percentage PNIL van de totale bruto loonsom

verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil

10% 8% 6% 4% 2% 0% 2004

2005

2006

2007

Bron: Jaarrekeningen

Hrm-beleid in het kader van Koers 2012

23742.4-HU-HRM Beleidsdocument BNW V2.indd 53

14-04-2009 13:10:07

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 5

Brochure Jaarverslag JAARVERSLAG HOGESCHOOL UTRECHT 2008 JAARVERSLAG HOGESCHOOL UTRECHT 2008

WWW.HU.NL

92847_OMSLAG_2008.indd 1

8 16

2_ ONDERWIJS

3_ ONDERZOEK

4_ KENNISORGANISATIE

5_ FINANCIËN EN HUISVESTING

6_ GOOD GOVERNANCE

76 82

PERSONALIA

ONDERWIJS IN 2008

GEGEVENS STUDIEVOORTGANG

RUIMTECAPACITEIT

92847_BINNENWERK_2008.indd 3

26-05-09 13:03

Studenttevredenheid HU op deelaspecten*

JOURNALISTIEKSTUDENTEN MAKEN KRANT OP OS

Propedeuse

Hoofdfase

2005

2006

2007

2005

2006

2,9

3,0

3,1

3,6

3,7

3,6

Spelen dagelijks een krant gemaakt voor de

Termijn toetsuitslagen

2,9

2,8

2,6

2,8

2,6

Nederlandse delegatie in Peking. Zij deden

Internationale aspecten

2,5

2,4

2,5

2,3

2,6

dit op verzoek van het Holland Heineken

Betrokken bij kwaliteitszorg

House, dat een initiatief is van de bierbrouwer bevatte verhalen, nieuwsberichten en interviews over de prestaties en huldigingen van Neder-

2,7

Judoka’s Ruben Houkes en Dennis van der Geest met The Daily Dutch.

2,6

3,0 3,6

2,8

3,0

Opleidingsinhoud

3,4

3,6

3,4

3,1

3,4

3,5

3,4

3,1

3,4

3,3

3,5

Studiebegeleiding

begeleiders verbleven een maand in Peking.

3,2

3,0

Onderwijsproces Kwaliteit docenten

landse sporters. De groep studenten en hun

2,9

2007

Beoordeling toetsen Spreiding toetsmomenten

Negen studenten en twee begeleidende docenten hebben tijdens de Olympische

en sportkoepel NOC*NSF. The Daily Dutch

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties,

BERICHT VAN DE RAAD VAN TOEZICHT

BIJLAGEN

20 - JAARVERSLAG HU 2008 - STUDENTEN

Prijs: € 4089,-

TEN GELEIDE 1_ STUDENTEN

3,7

2,9

3,6

3,1

3,2

3,5

3,6

2,8

21 - JAARVERSLAG HU 2008 - STUDENTEN

Object: Interne brochure HRM-beleid Oplage: 1000 \ 2000 ex Afgewerkt formaat: 170 x 240 mm Omvang: 8 pagina’s omslag, 196 pagina’s binnenwerk Papier omslag: IJsselprint 300 g\m² Papier binnenwerk: IJsselprint 100 g\m² Bedrukking omslag: 4\0 Euroschaal Bedrukking binnenwerk: Schutbladen: Yellow+Magenta+zijdeglans spot persvernis Overige pagina’s: 4\4 Euroschaal Afwerking: het omslag 1-zijdig voorzien van all over mat laminaat, genaaid gebonden in heel papieren band op 1.400 g\m² grijsbord, schutbladen opgeplakt, r echte rug met gaas overlijmd, kneep inbranden, voorzien van kapitaalbandjes, geen leeslintje

26-05-09 12:54

3,5

3,1

3,4

Informatievoorziening

3,1

3,3

3,2

3,0

3,1

Voorzieningen

3,6

3,5

3,3

3,4

landelijk

* Beoordeling op een vijfpuntsschaal

verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil

deelgenomen aan de (Para) Olympische Spelen in Bejing. Naomi van As en Miek van

Vergelijking HU - landelijk STO 2008*

Geenhuizen, studenten mondzorgkunde,

van lonen en materialen.

brachten als speelsters van het Nederlandse

dameshockeyteam een gouden medaille mee

landelijk

VOLTIJD

naar huis. De opleiding Fysiotherapie kent al

DEELTIJD

1E JRS VOLTIJD

heel lang een topsportklas. De Faculteit

Inhoud opleiding

3,4

3,5

Economie & Management is dit jaar gestart

Beroepsoriëntatie

3,4

3,5

3,6

3,4

met een topsportklas, waarbij er rekening wordt gehouden met de trainingsschema’s van de studentsporters.

3,5

3,6

3,7

3,6

3,7

3,1

3,2

3,3

3,2

3,3

Informatie Naomi van As en Miek van Geenhuizen, trots op hun Olympische medaille.

3,2

Lesrooster

stuDenttevreDenHeiD verschillende onderzoeken

3,6 3,5

Docenten Toetsen & Beoordelen

3,2

3,0

3,3

3,1

3,2

3,1

3,3

3,2

3,0

3,3 3,2

Betrokkenheid

2,8

2,9

3,0

3,1

Faciliteiten

3,4

3,5

Studielast

3,4

3,2

3,5

3,4

Onafhankelijke onderzoekers verrichten in een cyclus van zes jaar onderwijsaccreditaties naar de basiskwaliteit van alle opleidingen. De HU houdt zelf jaarlijks het studenttevredenheids-

* 27 hogescholen hebben deelgenomen aan dit landelijk STO. Een aantal grote hogescholen uit de Randstad namen geen deel aan het onderzoek.

onderzoek onder alle studenten. Het ROA, een onderzoeksinstituut van de Universiteit Maastricht, bevraagt jaarlijks de mening van alumni van alle hbo-instellingen over het onderwijs dat zij gevolgd hebben en hoe hen dat geholpen heeft bij hun verdere carrière. Verder verrichten de Keuzegids en Elsevier onafhankelijk van elkaar in een cyclus van vier jaar

92847_BINNENWERK_2008.indd 20

26-05-09 13:03

92847_BINNENWERK_2008.indd 21

26-05-09 13:03

2001

2002

2001

2002

HTNO

Landelijk

60,3 %

60,8 %

2001

46,9 %

50,8 %

60,9 %

2000

2002

2001

51,6 %

58,3 %

57,0 %

56,2 %

2000

52,9 %

50,9 %

58,2 %

60,7 %

58,4 %

2000

HSAO

50,9 %

67,7 %

63,2 %

2002

HPO

57,0 %

53,8 %

56,0 %

59,6 %

54,3 %

59,8 %

58,2 %

2001

HGZO

55,4 %

57,7 %

2000

68,8 %

2000

66,3 %

66,5 %

2002

68,0 %

53,9 %

51,0 %

2001

44,9 %

50,8 %

45,6 %

41,3 %

2000

HEO

39 - JAARVERSLAG HU 2008 - ONDER WIJS

Vijfjaarsrendement HU en landelijk*

2002

Totaal

* De HBO-raad heeft definities aangepast waardoor deze cijfers een realistischer beeld geven en hoger uitvallen dan vorig jaar. Getoonde cijfers zijn met terugwerkende kracht herberekend en zijn vergelijkbaar. De cijfers uit eerdere jaarverslagen zijn niet vergelijkbaar met de cijfers uit dit jaarverslag.

Aantal bindend studieadviezen in 2007-2008

6.663 2.893

Totaal aantal adviezen 9.556

Positief BSA

92847_BINNENWERK_2008.indd 39

Negatief BSA

26-05-09 13:03

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 6

Centrumbrochure (12 varianten)

Deeltijd- en duale opleidingen • Maatschappelijk Werk en Dienstverlening • Sociaal Pedagogische Hulpverlening • Creatieve Therapie • Culturele en Maatschappelijke Vorming Profiel • Social Management, proﬁel van Culturele en Maatschappelijke Vorming

Post-hbo opleidingen • Mediation • Samenlevingsopbouw • Werken met jongeren in de vrije tijd (jongerenopbouwwerk) • Speltherapie • Basiscursus PPG Adviserend samenwerken met ouders • Basismodule IPT werken met gezinnen • Vervolgmodule IPT Werken met gezinnen • TOP Praktisch Pedagogische Gezinsbegeleiding • Mindfulness Post-mbo opleiding • Spelagogiek

eb_csw_2009_v

Incompany trainingen • Incompany trainingen, onder andere op het gebied van Spel en Thuisbegeleiding

CENTRUM VOOR SOCIAL WORK / 2010-2011 / HOGESCHOOL UTRECHT

IN DEZE BROCHURE VINDT U DE VOLGENDE OPLEIDINGEN:

Cursussen • Outreachend werken • Verdiepingscursus Outreachend werken • De kracht van de oplossing • De kracht van diversiteit • Begeleid zelfstandig wonen • Verdiepingstraining begeleid zelfstandig wonen • Art therapy & trauma • Van spel tot aangifte • Allochtone kinderen en spel • Trauma’s in het spel • Een contactstoornis in het spel? • Werken aan emotionele problemen bij mensen met een verstandelijke beperking • Training Adviserend samenwerken met ouders voor speltherapeuten • Training video-interactie • Training werkbegeleiders

Deeltijd- en duale opleidingen Post-hbo opleidingen Post-mbo opleidingen Cursussen

20101 201

MEER INFORMATIE WWW.CSW.HU.NL

93336_F_SocialWork_CVR.indd 1

20-07-09 15:14

inHoudSopgave

Object: Centrumbrochure Oplage: 25.000 ex Afgewerkt formaat: 210 x 297 mm Omvang: 4 pagina’s omslag; 502 pagina’s binnenwerk (12 varianten) Papier omslag: IJsselprint 250 g\m² Papier binnenwerk: IJsselprint 120 g\m² Bedrukking omslag: 4\4 Euroschaal Bedrukking binnenwerk: 4\4 euroschaal Afwerking: genaaid brocheren met platrillen

Over het centrum

Prijs: € 31.989,- (deze prijs is gebaseerd op 12 verschillende uitgaves met in totaal 502 pagina’s en een oplage van 25.000 ex)

Combineren werk en studie

Blik naar buiten

Deeltijdopleidingen en profielen • Maatschappelijk Werk en Dienstverlening • Sociaal Pedagogische Hulpverlening • Culturele en Maatschappelijke Vorming • Social Management • Creatieve Therapie

Duale opleidingen

Post-mbo/hbo opleidingen

Cursussen en trainingen

Incompanytrainingen

Informatie

Andere centra

19 20 21 22 23

Centrum voor Social Work

24043.9-HU-CB CSW binw.indd 3

16-07-2009 12:47:57

Het Centrum voor SoCial Work

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Voortijdige schoolverlaters, gebrek aan stage- en werkplekken, discriminatie, drugs en veiligheid. Jongeren hebben een hoop lol, maar ook veel problemen waar ze mee kampen.

Social Work is ook: jongeren de ruimte geven om hun mening onder woorden te brengen en mee te denken over wat er in de samenleving gebeurt.

Centrum voor Social Work

24043.9-HU-CB CSW binw.indd 7

Het Centrum voor Social Work combineert opleidingen en onderzoek op het gebied van maatschappelijke dienstverlening. Het centrum zit in Utrecht en in Amersfoort. Op beide locaties worden deeltijdopleidingen, cursussen, trainingen, post-mbo en post-hbo opleidingen en seminars georganiseerd. In Utrecht worden de opleidingen Culturele en Maatschappelijke Vorming, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en Sociaal Pedagogische Hulpverlening aangeboden in deeltijd. In Amersfoort wordt naast deze opleidingen ook de deeltijdopleiding Creatieve Therapie aangeboden en in plaats van de deeltijdopleiding Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV) wordt het CMV-opleidingsprofiel Social Management aangeboden. Bovendien worden de opleidingen in Amersfoort ook allemaal in een duale vorm aangeboden. Het onderwijs richt zich op professionals en is praktijkgericht. Het centrum heeft een uitgebreid netwerk van deskundigen uit het werkveld en van verschillende universiteiten, met name Universiteit Utrecht. De opleidingen van Social Work bedienen zich van de nieuwste onderzoeken en theorieën en voeren zelf ook onderzoek uit. Studenten kunnen hieraan deelnemen in projecten die onderdeel zijn van de opleiding. Zo is er in samenwerking met een Kenniscentrum van Hogeschool Utrecht (HU) een groot onderzoek gaande naar

16-07-2009 12:48:05

manieren om de leefbaarheid in een nieuwbouwwijk in een grote gemeente in de provincie Utrecht te verbeteren. Het Centrum voor Social Work verzorgt maatwerktrainingen en in-company trainingen voor overheid, bedrijfsleven en zorg-, welzijns-, en onderwijsinstellingen. Dit vertaalt zich niet alleen in concrete trainingen. Het centrum buigt zich over de vraag: hoe zorg je er zelf voor dat je een lerende houding aanneemt? Hoe blijf je leren? Een zeer relevante vraag voor professionals die zich willen blijven ontwikkelen. Professionals die zich bijscholen vergroten hun kansen op de arbeidsmarkt. Ze worden intensiever betrokken bij beleidsvraagstukken en krijgen meer hulpvragen en zeggenschap over het aanbod voor de cliënt. Bovendien leveren ze met hun kennis en expertise een waardevolle bijdrage aan het interdisciplinaire overleg over cliënten. Kortom, een opleiding of cursus volgen aan het Centrum voor Social Work is een stap dichterbij een boeiende carrière.

Hoe blijf je leren? een zeer relevante vraag voor profeSSionalS die ziCH Willen blijven ontWikkelen.

Centrum voor Social Work

24043.9-HU-CB CSW binw.indd 8

16-07-2009 12:48:05

outreaCHend Werken cursus

In deze cursus leert u (gevraagd of ongevraagd) contact te maken met mensen in zorgelijke situaties. Zij kunnen bijvoorbeeld teleurgesteld zijn in de hulpverlening en zich hebben teruggetrokken in een isolement. Of ze kunnen de weg naar hulpverlening niet zelf vinden of juist de stap niet maken.

verdiepingSCurSuS outreaCHend Werken cursus

Informatie Voor wie? Voor managers, teamleiders en maatschappelijk werkers die werkzaam zijn in bijvoorbeeld de maatschappelijke opvang, het schoolmaatschappelijk werk, het ziekenhuismaatschappelijk werk, de jeugdhulpverlening, ouderenwerk, het algemeen maatschappelijk werk

Tijdens de cursus maakt u kennis met motiveringstheorieën, u leert samen te werken in netwerken en leert hoe u complexe probleemsituaties succesvol kunt benaderen. Ook komt aan de orde welke eisen outreachend werken aan uw instelling stelt. De nadruk ligt op het gebied van methodiek, positionering en instellingsvoorwaarden.

Lestijden en duur drie dagen van 9.00 - 17.00 uur Leslocatie Berkenweg 11, Amersfoort of in-company Certificaat Na het volgen van de cursus ontvangt u een certificaat. Op aanvraag krijgt u een bewijs van

De cursus wordt ook als in-company training aangeboden. Naast de cursus biedt het Centrum voor Social Work ook intervisie(partners), advies en coaching op het gebied van outreachend werken. NVMW Registerpunten De post-hbo cursus Outreachend werken wordt door het NVMW gewaardeerd met 7 registerpunten. Kijk voor meer informatie in het vademecum van de NVMW www.nvmw.nl.

Komt u bij outreachend werken ook situaties tegen waarvan u denkt, hoe kan dit beter? In deze cursus onderzoekt u een effectieve aanpak voor complexe werksituaties, die u onderbouwt met methodische kennis.

deelneming voor registerpunten bij het beroepen

Effectieve werkvormen Met uw medecursisten onderzoekt u actief dilemma’s, mogelijkheden en knelpunten bij outreachend werken. De docent-trainer verzorgt op maat theoretische input, zoals methodische kennis (bijvoorbeeld motiverende gespreksvoering, oplossingsgericht werken, of netwerktheorieën) en effectieve werkvormen (zoals het socratische gesprek) die u helpen om nog beter om te gaan met vraagstukken bij outreachend werken.

Meer weten? Kijk op www.csw.hu.nl. U kunt ook bellen met het secretariaat: (033) 421 24 13. Of stuur een e-mail naar csw@hu.nl. Direct aanmelden? Ga naar www.csw.hu.nl

Meer weten: www.csw.hu.nl Informatie Voor wie? Professionals die ervaring hebben met de praktijk van outreachend werken Lesdata en kosten Zie www.csw.hu.nl Leslocatie Utrecht en Amersfoort Groepsgrootte Maximaal 12 deelnemers

Meer weten? Kijk op www.csw.hu.nl. U kunt ook bellen met het secretariaat: (033) 421 24 13. Of stuur een e-mail naar csw@hu.nl. Direct aanmelden? Ga naar www.csw.hu.nl

Centrum voor Social Work - Cursus

24043.9-HU-CB CSW binw.indd 41

16-07-2009 12:48:30

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 7

Masters Special Educational Needs 2010-2011

Brochure Master SEN 2010-2011

Master Special Educational Needs deeltijd en voltijd 2010-2011 Master Communicatief gehandicapten Master Auditief gehandicapten

Kijk voor het adres en de voorlichtingsdata bij u in de buurt op www.seminarium.hu.nl

svo_eb2010_tc

Directie en staf Postbus 14007, 3508 SB Utrecht t. 030 254 73 78 f. 030 254 03 49 info-seminarium@hu.nl www.seminarium.hu.nl

Seminarium voor Orthopedagogiek

SEMINARIUM VOOR ORTHOPEDAGOGIEK

Opleidingsplaatsen Masters Special Educational Needs: Amsterdam Arnhem Den Haag Doetinchem Enschede Haren (Groningen) Maastricht Rotterdam Utrecht Vlissingen Zwolle

FE mastersSvO10a:mastersSvO10 09-11-09 10:33 Pagina 1

Object: Interne brochure HRM-beleid Oplage: 16.000 ex Afgewerkt formaat: 148,5 x 210 mm Omvang: 4 pagina’s omslag; 80 pagina’s binnenwerk Papier omslag: IJsselprint 250 g\m² Papier binnenwerk: IJsselprint 100 g\m² Bedrukking omslag: 4\4 euroschaal + all over persvernis Bedrukking binnenwerk: 2\2 zwart+blauw PMS 639 Afwerking: genaaid brocheren met platrillen

INHOUDSOPGAVE

VOORWOORD

1. Master Special Educational Needs in deeltijd een routeplanner naar de toekomst 2. Perspectieven en mogelijkheden

GESPECIALISEERD LERAAR

Prijs: € 7.294,-

Gedrag en leren Jonge kinderen Beroepsonderwijs Inclusief onderwijs

18 18 19 19 19

SPECIALIST GEDRAG

SPECIALIST LEREN Remedial teaching Lezen en dyslexie Rekenen en dyscalculie

23 23 24 25

SPECIALIST SPEL

SPECIALIST BEGELEIDEN Interne begeleiding Ambulante begeleiding School video interactie begeleiding Begeleiding in het voortgezet onderwijs

29 30 30 31 31

SPECIALIST LEIDINGGEVEN

SPECIALIST BEPERKINGEN EN HANDICAPS

SPECIALIST AUTISME

Inhoudsopgave

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

FE mastersSvO10a:mastersSvO10 09-11-09 10:33 Pagina 15

15 PERSPECTIEVEN EN KEUZEMOGELIJKHEDEN

FE mastersSvO10a:mastersSvO10 09-11-09 10:33 Pagina 16

PERSPECTIEVEN EN KEUZEMOGELIJKHEDEN

U behoort als leraar tot een van de grootste beroepsgroepen in Nederland. U werkt in een dynamisch veld, voortdurend in beweging. Niet alleen ten aanzien van de verwachtingen die de samenleving heeft van u als didacticus en pedagoog, ook binnen uw vak is er voortdurend sprake van nieuwe inzichten, opvattingen en methodes. Als u deze ontwikkelingen vooral ziet als een kans voor beter onderwijs en tegelijk als een uitdaging voor u als professional, dan is de stap naar een masteropleiding zeer voor de hand liggend. Niet voor niets stelt de overheid immers u als leraar centraal in alle actuele beleidsnota's die gaan over het optimaliseren van kansen voor kinderen en jongeren. Professionalisering is hierin doorgaans een centraal begrip. De masteropleiding Special Educational Needs betekent voor u professionalisering op een hoog niveau. U krijgt met deze opleiding de kans te groeien van beginnend leraar tot een excellente professional die ingewikkelde situaties binnen de groep hanteert, die leerlingen met complexe problemen adequaat helpt en die een volwaardige partner is voor ouders en hulpverleners. Of die, in het kader van taak- en functiedifferentiatie, kansen ziet de persoonlijke expertise in te zetten in een nieuwe positie binnen de school: als begeleider, coördinator of als schoolleider. Bij de masteropleidingen van het Seminarium voor Orthopedagogiek kunt u kiezen uit acht specialisaties:

SEMINARIUM VOOR ORTHOPEDAGOGIEK 80 JAAR EEN BEGRIP IN SPECIAAL EN PASSEND ONDERWIJZEN

•

Gespecialiseerd leraar; met als profielen: • Gedrag en leren • Jonge kinderen • Beroepsonderwijs • Inclusief onderwijs

•

Specialist gedrag

•

Specialist leren; met als profielen: • Remedial teaching • Lezen en dyslexie • Rekenen en dyscalculie

Perspectieven en mogelijkheden

FE mastersSvO10a:mastersSvO10 09-11-09 10:34 Pagina 80

80 Colofon Uitgave Seminarium voor Orthopedagogiek, 2010 Fotografie Hollandse Hoogte (cover) Redactie Seminarium voor Orthopedagogiek, Hogeschool Utrecht Opmaak Troost communicatie Druk Grafisch Bedrijf Tuijtel, Hardinxveld-Giessendam

Deze brochure is een uitgave van Hogeschool Utrecht. Overname van teksten is na overleg met de uitgever en de auteurs toegestaan. Aan de inhoud van deze brochure kunnen geen rechten worden ontleend. Voor de mannelijke vorm kunt u ook de vrouwelijke vorm lezen en vice versa.

SEMINARIUM VOOR ORTHOPEDAGOGIEK 80 JAAR EEN BEGRIP IN SPECIAAL EN PASSEND ONDERWIJZEN

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 8

MBO-gids 2010-2011

van mbo naar hbo

W. BA CH E

LO RS .HU

.N L

de volgende stap...

co_ebMBO_2009_v

2010/2011

23920.13 MBO-doorstudeer gids.indd 64

03-07-2009 17:21:59

WWW. BACHELORS. HU.NL

23920.13 MBO-doorstudeer gids.indd 1

03-07-2009 17:17:56

FE mastersSvO10a:mastersSvO10 09-11-09 10:33 Pagina 1

Object: MBO-gids 2010-2011 Oplage: 10.000 ex Afgewerkt formaat: 210 x 297 mm Omvang: 64 pagina’s selfcover Papier binnenwerk en omslag: IJsselprint 120 g\m² Bedrukking binnenwerk en omslag: 4\4 euroschaal Afwerking: brocheren met 2 nietjes in de rug

INHOUDSOPGAVE

VOORWOORD

1. Master Special Educational Needs in deeltijd een routeplanner naar de toekomst

2. Perspectieven en mogelijkheden

GESPECIALISEERD LERAAR

Prijs: € 6459,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties,

Gedrag en leren Jonge kinderen Beroepsonderwijs Inclusief onderwijs

18 18 19 19 19

SPECIALIST GEDRAG

SPECIALIST LEREN Remedial teaching Lezen en dyslexie Rekenen en dyscalculie

23 23 24 25

SPECIALIST SPEL

SPECIALIST BEGELEIDEN Interne begeleiding Ambulante begeleiding School video interactie begeleiding Begeleiding in het voortgezet onderwijs

29 30 30 31 31

SPECIALIST LEIDINGGEVEN

SPECIALIST BEPERKINGEN EN HANDICAPS

SPECIALIST AUTISME

verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil

Inhoudsopgave

van lonen en materialen. FE mastersSvO10a:mastersSvO10 09-11-09 10:33 Pagina 16

PERSPECTIEVEN EN KEUZEMOGELIJKHEDEN

Gespecialiseerd leraar; met als profielen: • Gedrag en leren • Jonge kinderen • Beroepsonderwijs • Inclusief onderwijs

•

Specialist gedrag

•

Specialist leren; met als profielen: • Remedial teaching • Lezen en dyslexie • Rekenen en dyscalculie

Perspectieven en mogelijkheden

23920.13 MBO-doorstudeer gids.indd 13

03-07-2009 17:18:48

de overgang is prima te doen, als je maar geen studieachterstand oploopt. het tempo ligt wel hoger. je moet ook meer initiatief tonen in het organiseren van je studie. dat bevalt me goed. Ellen Boersen student Sociaal Juridische Dienstverlening, verkort traject. Vooropleiding mbo.

23920.13 MBO-doorstudeer gids.indd 57

03-07-2009 17:21:24

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 9

Orientatiekrant 2010 - 2011

20 10 /2 01 1

N GE DA EN OP 0 01 i2 ar rU 10 eb i 20 f 6 JUn 3

9 00 0 r 2 01 be t 2 eM aar v no M 21 27

oriëntatie krant

co_ebok_2009_v

voor hav0 en vwo scholieren Meer inforMatie www.bachelors.hU.nl

WWW. BACHELORS. HU.NL

2010/2011

23920.12-HU-Orientatiegids HAVO VWO.indd 40

03-07-2009 17:42:37

23920.12-HU-Orientatiegids HAVO VWO.indd 1

Object: Oriëntatiekrant Oplage: 22.000ex Afgewerkt formaat: 264 x 380 mm Omvang: 40 pagina’s selfcover Papier: Reviva Print 80 g\m² Bedrukking: 4\4 euroschaal Afwerking: brocheren met 2 nietjes in de rug en postslag navouwen

03-07-2009 17:36:33

hoe kies Je een stUDie? kieZen voor De hU Utrecht/aMersfoort

09 12 16

oPleiDinGen BOUW & OMGEVING COMMUNICATIE & JOURNALISTIEK ECONOMIE & MANAGEMENT LEEFSTIJL & GEZONDHEID INFORMATIE- & COMMUNICATIETECHNOLOGIE LIFE SCIENCES & CHEMISTRY MAATSCHAPPIJ & RECHT ONDERWIJS & OPVOEDING TECHNIEK & DESIGN

18 20 22 24 26 28 30 32 34

wat nU? De volGenDe staP... toelatinG, aanMelDen en inschriJven

36 37

Prijs: € 9.989,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, 5

verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

23920.12-HU-Orientatiegids HAVO VWO.indd 5

03-07-2009 17:38:23

kieZen voor De hU

HOGESCHOOL UTRECHT IS VEELZIJDIG EN GROOT. Je kUnt er biJna alles kieZen. het is een Grote school, Maar Door De vele onDerwiJslocaties is het kleinschaliG en PersoonliJk.

Aan de hogeschool studeren zo’n 37.000 studenten, verdeeld over elf gebouwen. Die vind je vooral op De Uithof in Utrecht, maar ook in de Utrechtse binnenstad. Sommige opleidingen zijn in Amersfoort gevestigd bij HU Amersfoort. Bij Hogeschool Utrecht (HU) kun je kiezen uit ruim 80 opleidingen in negen verschillende richtingen. Bijna alle opleidingen kun je als dagopleiding volgen. Bij enkele opleidingen kun je er ook voor kiezen alleen ‘s avonds les te volgen. Andere opleidingen bieden je de mogelijkheid leren en werken te combineren. Je mening telt Bij Hogeschool Utrecht kies je voor onderwijs op niveau. De kwaliteit van de opleidingen krijgt veel aandacht. We vragen je regelmatig in enquêtes om je mening over de inhoud van colleges, de lesmethoden, de ICT faciliteiten, de docenten en studie begeleiders. Op die manier kunnen problemen tijdig ontdekt en opgelost worden. Natuurlijk kun je met een klacht ook direct naar een studiebegeleider of opleidingscoördinator gaan. Studieplan Je kunt voor een deel je eigen studie programma bepalen. Je krijgt daarom een vaste begeleider met wie je een studieplan maakt en dat regelmatig bespreekt. Bij sommige opleidingen kun je daarnaast met je vragen terecht bij een ouderejaarsstudent. Digitaal prikbord Je lesrooster, de data voor tentamens, je eigen studieresultaten en de studiegids: alle informatie is beschik baar via intranet. Uiteraard heeft iedere student een eigen emailadres. Vraagbaak Binnen je opleiding kun je een beroep doen op de studentendecaan. Deze kan je verder helpen als je bijvoorbeeld

financiële of persoonlijke problemen hebt of als je door een chronische ziekte of handicap bepaalde regelingen nodig hebt. Via het studentendecanaat kun je doorverwezen worden naar een van de studentpsychologen van de HU. Als je tijdens je studie twijfelt over je keuze of als je erover denkt om door te studeren na je bachelordiploma en je weet niet goed wat de mogelijkheden zijn, dan kun je daarvoor uiteraard bij het studentendecanaat terecht. Ook kun je als student van de HU voor persoonlijke begeleiding bij dit keuze proces naar Centrum Studiekeuze. Hier kun je terecht voor onafhankelijke begeleiding bij je studiekeuze, indivi duele gesprekken, tests, workshops, informatie en documentatie. Kijk voor meer informatie op www.centrumstudiekeuze.nl. Bachelor-masterstructuur Een opleiding aan een hogeschool of universiteit heet een bachelorop leiding. Tijdens je bacheloropleiding volg je een major (je opleiding). Daarnaast kies je een minor, een samenhangend pakket keuzevakken. Je bekijkt samen met je studieloop baanbegeleider welke minor het best past binnen je studieprogramma. Sommige minors bereiden je voor op een masteropleiding aan de universi teit. Na je studie kun je dan zonder tijdverlies doorstromen naar Universi teit Utrecht. Een aantal opleidingen van Hogeschool Utrecht geeft al toegang tot een aantal masteroplei dingen van Universiteit Utrecht zonder dat je hiervoor een speciale minor hoeft te volgen. Om je diploma ook buiten Nederland herkenbaar te maken, ontvang je een Engelstalige bijlage bij je diploma. Je mag de titel bachelor (B) voeren. Na het voltooien van je bachelor opleiding kun je gaan werken maar ook een masteropleiding volgen aan een hboinstelling of universiteit.

Opleidingen, profielen en Associate degrees Behalve bacheloropleidingen biedt Hogeschool Utrecht ook (opleidings) profielen en Associate degreepro gramma’s aan. Een profiel biedt een afwijkend, vierjarig, programma binnen een bestaande bacheloropleiding. Na het succesvol afronden van je studie krijg je het diploma en de titel die horen bij de betreffende bacheloropleiding. Een Associate degreeprogramma is een tweejarig traject speciaal voor afgestudeerde mbo’ers. Na afronding van het Ad programma ontvang je de internatio naal erkende titel Associate degree. Computerwerkplekken en Mediatheek Van de computerwerkplekken tot het gratis gebruik van de mediatheken op de leslocaties: we doen er alles aan om een prettige leeromgeving te creëren. Je kunt bijvoorbeeld via internet zoeken in de catalogus van de HU mediatheken en in die van de universi teit. Verder zijn er onder meer goede restaurants, studieruimtes en kopieer en printmogelijkheden. Bijspijkeren Nederlands en studievaardigheden Is Nederlands je tweede taal? Dan kun je gebruikmaken van cursussen om je taal en studievaardigheden te trainen. Kijk voor meer informatie op www.studerenaandehu.hu.nl. Verder kun je ook meedoen aan het project studentmentoring. Een ouderejaars student is dan je mentor en geeft je tips. Extra begeleiding De studentendecaan geeft informatie over studievertraging in verband met bijvoorbeeld dyslexie, een chronische ziekte, medicijngebruik, psychische omstandigheden of een lichamelijke functiebeperking. Er zijn mogelijk heden voor extra begeleiding of aanvullende faciliteiten.

Topsport De HU biedt je flexibel onderwijs, extra trainingsfaciliteiten, bemiddeling bij huisvesting, sportmedische begeleiding en financiële ondersteuning. Meer informatie vind je op www.topsport.hu.nl. Naar het buitenland Wil je een deel van je studie in het buitenland doorbrengen of stage lopen buiten Nederland? Veel studenten gingen je voor. De één ging naar Texas, de ander naar China. Je verbreedt op die manier letterlijk je horizon en het is een pluspunt op je cv! Informeer bij het International Office via io@hu.nl of ga naar www.international.hu.nl. Engelstalige opleidingen Wil je niet alleen stage lopen of studeren in het buitenland, maar je tijdens je hele studie internationaal oriënteren? Hogeschool Utrecht biedt vier studies aan die volledig in het Engels worden gegeven en die bovendien het vakgebied bekijken vanuit een internationaal perspectief. Je medestudenten zijn afkomstig uit landen over de hele wereld. In projec ten werk je aan vraagstukken die door multinationals zijn geformuleerd, je verdiept je in cultuurverschillen en je verbetert tegelijk je talenkennis. Het gaat om International Business and Management Studies, International Finance and Control, International Marketing Management (alle drie te vinden bij Economie & Management) en International Communication and Media (bij Communicatie & Journalistiek) Je kunt je ook laten informeren bij het International Office via io@hu.nl of ga naar www.international.hu.nl.

23920.12-HU-Orientatiegids HAVO VWO.indd 12

03-07-2009 17:39:39 23920.12-HU-Orientatiegids HAVO VWO.indd 13

03-07-2009 17:40:02

WWW. BACHELORS. HU.NL Website Kijk voor meer informatie over alle opleidingen op de website van Hogeschool Utrecht: www.bachelors.hu.nl. Je kunt er meer lezen over bijvoorbeeld het curriculum, de stages, studeren in het buitenland, aanmelding of inschrijving of over eventuele extra toelatingseisen.

Open dag Kom zelf kijken of de sfeer op school je aanspreekt. Maak kennis met studenten en docenten en laat je uitgebreid voorlichten. Op www.bachelors.hu.nl vind je routebeschrijvingen naar alle locaties.

Brochures Vraag één of meer brochures over de opleidingen van Hogeschool Utrecht aan via www.bachelors.hu.nl. Je kunt kiezen uit brochures in de volgende richtingen: Bouw & Omgeving Communicatie & Journalistiek Economie & Management Informatie- & Communicatietechnologie Leefstijl & Gezondheid Life Sciences & Chemistry Maatschappij & Recht Onderwijs & Opvoeding Techniek & Design

Meeloopdag Om een beter beeld te krijgen van een opleiding, kun je bij een aantal opleidingen deelnemen aan een Meeloopdag. Je maakt dan kennis met studenten die je meer kunnen vertellen over de studie. De invulling van Meeloopdagen verschilt per locatie. Je kunt tijdens een Meeloopdag bijvoorbeeld een college volgen of neemt actief deel aan een workshop. Op deze manier kom je meer te weten over de verschillende vakken en over wat er speelt op de opleiding. Kijk voor meer informatie op www.bachelors.hu.nl.

Studie-info Studie-informatiecentrum Hogeschool Utrecht. Voor alles wat je over onze opleidingen wilt weten:

Dub-event 22 april 2010 Twijfel je over welke studie je wilt volgen, of weet je niet welke richting je op wilt? Kom dan naar het Dub-event op 22 april 2010 van 13.00 tot 17.00 uur. Tijdens deze middag draait het om jou. Je krijgt zicht op je wensen, ideeën en interesses en daarmee op je eigen toekomst. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van diverse activiteiten en één-op-één gesprekken. Aanmelden is verplicht en kan via www.dubevent.hu.nl.

telefoon: (030) 236 80 40 fax: (030) 258 66 89 e-mail: info@hu.nl postadres: Postbus 85029 3508 AA Utrecht bezoekadres: Padualaan 101 3584 CH Utrecht

Za. 21 nov. 2009 Za. 6 feb. 2010 Za. 27 maart 2010 Do. 3 juni 2010 (open avond)

10.00-15.00 uur 10.00-15.00 uur 10.00-15.00 uur 16.00-20.00 uur

23920.12-HU-Orientatiegids HAVO VWO.indd 37

14-07-2009 09:43:39

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 10

Factsheet(s)

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 11

Factsheets Master of Engineering

HOGEscHOOL utREcHt

MAstER Of ENGiNEERiNG iN iNtEGRAtEd BuiLdiNG PROcEssEs Key facts Start Februari en september Duur 2 jaar Vorm Deeltijd Studiebelasting 63 ECTS (inclusief deelname aan projectgroepen en colleges, zelfstudie, praktijkopdrachten en de thesis) Lessen Dinsdag 13.00 – 20.15 uur. Vanaf september 2010 op maandag. Een keer per acht weken een trai ningsdag persoonlijke vaardigheden op vrijdag. Leslocatie Utrecht, Nijenoord 1 Kosten € 9.750, per jaar BTWvrij (inclusief alle boeken, catering en studiematerialen)

Object: Master of Engineering Oplage: 5000 ex Afgewerkt formaat: 210 x 297 mm (A4) Papier: IJsselprint 120 g/m² Bedrukking omslag: 2\2 zwart + blauw PMS 639 + all over zijdeglans persvernis Afwerking: schoonsnijden

In het kort De bouwsector zit in een stroomver snelling. Dat komt omdat steeds meer bouwprojecten worden opgezet via multi disciplinaire teams van architecten, bou wers en installateurs. Bovendien zijn de wensen van opdrachtgevers, overheden en gebruikers veeleisender geworden. Realisatie, onderhoud en instandhouding, werkfasen die elkaar vroeger opvolgden, schuiven nu in elkaar. Pas als alles is door dacht, start het bouwproces. Dat levert niet alleen tijdwinst op, maar ook betere gebouwen en infrastructurele werken tegen lagere kosten. Voor de deelnemen de partijen in de bouwkolom betekent het toepassen van integraal ontwerpen dat de op te leveren bouwobjecten beter doordacht en ontworpen zijn, de bouw sneller en goedkoper kan worden uit gevoerd en de kosten van exploitatie en beheer minimaal zijn. Kortom, waarde creatie voor de klant en voor de uitvoeren de partijen, en de gebruiker. De uitdaging is om ontwerp, realisatie en beheer af te stemmen op de behoeften van de verschil lende belanghebbenden tegen zo laag mogelijke levensduurkosten. Het master programma Integrated Building Processes (IBP) behandelt al deze aspecten. Projectregisseur in grote bouwprojecten In deze masteropleiding leert u ontwerp en bouwprocessen te integreren op basis van de filosofie integraal ontwerpen en bouwen. Die filosofie verbindt drie belangrijke aspecten van het ontwerp en bouwproces: het denken in functies,

het denken in levenscycli en multidisci plinaire samenwerking. Door deze drie aspecten in samenhang te leren mana gen, kunt u na de opleiding als project regisseur optreden in verschillende fasen van grote bouwprojecten. Het maakt daarbij niet uit in welke schakel van de keten u werkzaam bent. De opleiding is geschikt voor projectleiders bij archi tecten, advies en ingenieursbureaus, aannemers, installatiebedrijven (W en E) en afbouwbedrijven. Inhoud U maakt intensief kennis met de uit gangspunten van Integraal Ontwerpen en leert deze toe te passen binnen de bouwketen. In het kort zijn de kenmer kende competenties van integraal ontwerpen de volgende: • Functioneel kunnen denken: ‘out of the box’denken, functioneel specificeren van de wensen van de klant, meerdere oplossingen nagaan voor een functie, system engineering. • Denken over de levensduur, dat is naast het ontwerp ook de uitvoer baarheid en toekomstwaarde kunnen inschatten, waardecreatie, life cycle costs, total cost of ownership. Toe passen van gestructureerde data kennisbanken voor het hergebruik van kennis (BIMmodel, COINS), integraal ontwerpen in 3D, virtueel ontwerpen. • Kunnen samenwerken in een team op de wijze van concurrent engineering, werken met allianties van bedrijven in bouwteamverband.

NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HPLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOG NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR EEN HOGER PLAN NAAR 24346.1-HVUS-Updaten master factsheet ENG IBP.indd 1

14-01-2010 12:14:01

Prijs: € 339,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties,

van lonen en materialen.

U verdiept niet alleen uw vakkennis, maar versterkt ook uw vaardigheden in het deelnemen en leidinggeven aan multidisciplinaire teams door het weg nemen van barrières tussen de verschil lende disciplines. Daarnaast besteedt u aandacht aan uw onderzoeks en project managementvaardigheden en het verder ontwikkelen van uw persoonlijke effecti viteit (omgaan met spanningen en con ﬂicten, vergroten van vertuigingskracht). U leert evenwichtig rekening te houden met zaken als wensen van de klant, bouwkosten, faalkosten, bouwtijd, veiligheid en onderhoudbaarheid, zodat u bij grote projecten een regisseursrol kunt vervullen.

Onderwijsprogramma Speciﬁeke modulen • Interaction Between Disciplines • Optimizing Building Processes • Integrated Project Management

De eigen werkomgeving staat centraal De opleiding is zeer beroepsgericht en stelt zoveel mogelijk uw eigen werkomgeving centraal. Het leermateriaal dient meteen te worden toegepast op uw eigen werksituatie. Het is dan ook belangrijk dat u een relevante werk omgeving heeft. Dat maakt de studie bijzonder effectief: u past het geleerde meteen toe in uw eigen werkomgeving en – omgekeerd – u kunt de kennis en ervaringen van uw beroepspraktijk in brengen en toetsen in theoretisch modu len. Afhankelijk van uw invulling van het specialisatiedeel kunt u de opleiding toespitsen op utiliteitsbouw of infra.

Elk theoretisch onderdeel van de oplei ding wordt afgerond met een onderzoek naar de toepasbaarheid in de eigen werk omgeving. Het laatste halfjaar van de opleiding werkt u aan uw thesis (afstudeerproject). Daarmee bewijst u dat u de beoogde competenties daad werkelijk beheerst. Hiervoor doet u voor een opdrachtgever in uw eigen werkomgeving een onderzoeks en ontwikkelingsproject.

Algemene modulen • Life Cycle Engineering • Business Management Principles • Product Data Modelling Persoonlijke vaardigheden • Concurrent & Collaborative Engineering • Personal Skills & Project Management • Research Methods & Techniques

Toelatingseisen U hebt een relevante ingenieursoplei ding (bachelor) afgerond, drie jaar rele vante werkervaring en een relevante werkplek. Verder dient u de Engelse taal te beheersen omdat het merendeel van de vakliteratuur in deze taal is gesteld. Contact en aanmelding Voor vragen of een aanmeldings formulier kunt u contact opnemen met de opleidingsmanager, drs. Sil Bruijsten, (030) 238 89 31, email: sil.bruijsten@hu.nl. Zie ook www.moe.hu.nl. Adres Hogeschool Utrecht Nijenoord 1 3552 AS Utrecht (030) 238 88 88 Postbus 182 3500 AD Utrecht

Titel Na het succesvol afronden van uw opleiding mag u de titel Master of Engineering voeren.

fnt_fsmoeibp_0110_dv

verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil

14-01-2010 12:14:02

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 12

FLYERS

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 13

Flyer Digi-Safe

DIGI-SAFE

DOE HET VOOR JEZELF

TIPS VOOR VEILIG DIGITAAL WERKEN HOUD JE WACHTWOORD VOOR JEZELF EN WIJZIG HET REGELMATIG Een wachtwoord is een persoonlijke sleutel om toegang te krijgen tot een systeem en je eigen bestanden. Maak het daarom moeilijk te achterhalen en houd het voor jezelf.

Digitale informatie is kwetsbaar. En kwetsbare dingen moeten beschermd worden. Daarvoor bestaan er

VERGRENDEL JE PC OF LAPTOP ALS JE WEGGAAT

gelukkig veel technische mogelijkheden zoals virus-

Je gaat even naar de wc of je telefoon gaat en je loopt weg van je plek.

scanners en firewalls. Deze middelen werken helaas

Vergeet dan niet je PC of laptop te vergrendelen. Dit voorkomt misbruik

nooit voor 100%. Als gebruiker kun je ook zelf iets

van je gegevens en bestanden. Je vergrendelt je PC of laptop door

doen om de veiligheid te vergroten. Veilig digitaal

tegelijkertijd op de ‘<Windows>-toets’ en letter ‘l’ te drukken.

werken doe je namelijk voor jezelf.

OPEN GEEN ONBETROUWBARE SITES EN MAILBIJLAGEN Sommige e-mails en valse websites proberen persoonlijke gegevens te achterhalen (phishing). Let dus op sites met vreemde namen. De inhoud hiervan kan onbetrouwbaar zijn. De echtheid kun je eventueel ook zien aan het slotje rechts onderin je internetscherm. Daarnaast kunnen mailbijlagen virussen bevatten. Het HU netwerk is hiertegen goed beschermd maar loopt altijd achter op de nieuwste virussen. Open dus

GEBRUIK DE HU ICT VOORZIENINGEN ALLEEN WAARVOOR ZE BEDOELD ZIJN De HU biedt ict-voorzieningen om (school)werk te kunnen doen. Gebruik de voorzieningen niet voor andere doeleinden. Hiermee belast je het Kijk voor meer informatie op: www.ict.hu.nl

netwerk onnodig en bovendien kunnen andere gebruikers hiervan hinder

of mail naar: info@informatiebeveiliging.hu.nl

ondervinden. Bij onethisch gebruik volgen er sancties die vrij ernstig zijn.

A5_flyer.indd 2

10-02-2009 14:48:37

A5_flyer.indd 1

Object: Flyer Digi-Safe Oplage: 8000 ex Afgewerkt formaat:148,5 x 210 mm (A5) Omvang: 4 pagina’s omslag; 56 binnenwerk Papier: Oxford wit 250 g\m² Bedrukking omslag: 3\2 Zwart+Blauw PMS 639+Rood PMS 485+all over zijdeglans persvernis \ zwart+rood PMS 485+all over zijdeglans persvernis Afwerking: schoonsnijden

HD_f_02/09_SV

geen onbetrouwbare mailbijlagen.

DIGI-SAFE

DOE HET VOOR JEZELF

Prijs: € 498,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen. 10-02-2009 14:48:37

TIPS VOOR VEILIG DIGITAAL WERKEN JE WACHTWOORD VOOR JEZELF EN WIJZIG HET REGELMATIG TIPSWWW.ICT.HU.NL VOOR VEILIG * HOUD * VERGRENDEL JE PC ALS JE WEGGAAT DIGITAAL WERKEN WWW.ICT.HU.NL

* OPEN GEEN ONBETROUWBARE SITES EN MAILBIJLAGEN * GEBRUIK DE ICT VOORZIENINGEN ALLEEN WAARVOOR ZE BEDOELD ZIJN

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 14

Flyers Medezeggenschapscampage in twee soorten

Object: Flyers Medezeggenschapscampage in twee soorten Oplage: 5500 (2x 2750 ex) Afgewerkt formaat:148,5 x 210 mm (A5) Papier: Fastprint Gold 160 g\mÂ˛ Bedrukking: 3\2 Zwart+Blauw PMS 639+Rood PMS 485+all over zijdeglans persvernis \ zwart+rood PMS 485+all over zijdeglans persvernis Bedrukking binnenwerk: 4\2 Euroschaal \ Zwart (ES)+Rood PMS 485 Afwerking: schoonsnijden Prijs: â&#x201A;Ź 339,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil

COBPS_F_0209_SV

van lonen en materialen.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 15

Flyers HU\Reden 579

REDEN 579

Je eigen keus.

september 2010 studeren aan de hu? www.bachelors.hu.nl

REDEN GENOEG Object: Flyers HU\Reden 579 Oplage: 3500 ex Afgewerkt formaat:148,5 x 210 mm (A5) Papier: Oxford wit 250 g\m² Bedrukking omslag: 2\2 Blauw PMS 639+Rood PMS 485 Afwerking: schoonsnijden

PMS_A5_Flyer2.indd 1

11-08-2009 10:56:51

Prijs: € 369,Een vervolgopleiding kiezen Schooljaar 2009-2010 wordt een spannend jaar voor jou. Je bereidt je voor op de eindexamenklas en denkt alvast na over een eventuele vervolgopleiding. Of je doet al eindexamen en gaat misschien dit jaar al een vervolgopleiding kiezen. Wordt het Pedagogiek, Fysiotherapie, Bouwkunde of toch Journalistiek? Hogeschool Utrecht helpt je graag bij je keuze.

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil

Nieuwe website Wil je informatie over een van onze opleidingen, kijk dan eens op onze spiksplinternieuwe website: www.bachelors.hu.nl. Je vindt hier niet alleen uitgebreide informatie over het studieaanbod van Hogeschool Utrecht, maar je kunt er ook op interactieve wijze kennis maken met het leven als student. Met behulp van video’s, foto’s en blogs zal een aantal studenten je laten zien hoe hun leven eruit ziet. Via de website kan je natuurlijk ook de nieuwste opleidingsbrochures aanvragen.

van lonen en materialen.

Open Dag Als je meer wilt weten over vereiste vooropleidingen, afstudeerrichtingen of als je wilt horen wat de ervaringen zijn van onze studenten, kom dan naar onze open dag van zaterdag 21 november. Vanaf eind oktober kun je je via onze website www.bachelors.hu.nl hiervoor aanmelden. Studie-informatiecentrum Heb je op dit moment al vragen, dat kun je op werkdagen bellen met het Studie-informatiecentrum, telefoonnummer (030) 236 80 40. Chatten of mailen kan natuurlijk ook, voeg dan info@hu.nl toe aan je lijst met contactpersonen in MSN Messenger of stuur een mailtje naar info@hu.nl. Kortom, wat kan jij allemaal doen om je studiekeuze te maken? • www.bachelors.hu.nl bezoeken • Een opleidingsbrochure aanvragen • Open dag bezoeken • Bellen, mailen of chatten met het Studie-informatiecentrum

co_ffu_0909_hv

NB. Wil je voortaan geen informatie meer van de HU ontvangen? Stuur dan een mail aan info@hu.nl met je voorletters, achternaam en postcode of ga naar www.hu.nl/Disclaimer

PMS_A5_Flyer2.indd 2

11-08-2009 10:56:51

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 16

92449_Flyers.QXD:HUafrtSWflyer09 12-03-2009 13:39 Pagina 1

Flyer HBO-diploma in drie jaar IN DRIE JAAR JE HBO-DIPLOMA OP ZAK? VOLG DE DOORSTROOMROUTE!

Object: Flyer HBO-diploma in drie jaar Oplage: 7000 ex Afgewerkt formaat:148,5 x 210 mm (A5) Omvang: 4 pagina’s omslag; 56 binnenwerk Papier: Oxford wit 250 g\m² Bedrukking omslag: 4\4 Euroschaal + all over zijdeglans persvernis Afwerking: schoonsnijden

92449_Flyers.QXD:HUafrtSWflyer09 12-03-2009 13:39 Pagina 2

IN DRIE JAAR JE HBO-DIPLOMA OP ZAK? VOLG DE DOORSTROOMROUTE!

Voor wie? Ben je al bijna klaar met je mbo-opleiding Sociaal Agogisch Werk en nog niet uitgeleerd? Heb je geen zin om nu al te werken of wil je hogerop? Bij Hogeschool Utrecht behaal je in maar drie jaar tijd je hbo-diploma Social Work of Pedagogiek.

Prijs: € 429,-

Wat moet je hiervoor doen? In je laatste jaar van je mbo-opleiding (niveau 4) Sociaal Agogisch Werk (voorheen Zorg & Welzijn) volg je naast je reguliere programma een doorstroomroute. In dit jaar maak je een portfolio. Docenten uit het mbo en hbo begeleiden je hierbij. Een docent van je eigen school en een docent van Hogeschool Utrecht beoordelen het portfolio en voeren een gesprek met je. Doorloop je de route helemaal, dan start je gegarandeerd in het tweede jaar (de hoofdfase) van de door jou gekozen Social Work opleiding of opleiding Pedagogiek. Het volgen van een doorstroomroute kost je ongeveer twee uur per week.

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Welke hbo-opleidingen kun je kiezen? Dat zijn: • Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) • Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) • Culturele en Maatschappelijke Vorming (CMV) • Social Management (een profiel van CMV) • Creatieve Therapie (CT) • Pedagogiek Voor Creatieve Therapie moet je nog een extra toelatingstoets doen.

hua_flSW1_0309_tc

Meer weten? Uitgebreide informatie over de doorstroomroute kun je lezen op onze website: www.doorstroomrouteSW.hu.nl. Op de algemene website (www.hu.nl) kun je van alles lezen over de opleidingen Social Work en Pedagogiek. Kom langs op een open dag (www.hu.nl/opendagen) om persoonlijk vragen te stellen aan docenten of studenten. Kun je gelijk de sfeer eens proeven! PS: lijkt de overgang van het mbo naar het hbo je best pittig? Meld je dan aan voor het mentorproject Big Brother Big Sister (BBBS) via www.doorstroomrouteSW.hu.nl en laat je koppelen aan een ouderejaars student. Hij of zij helpt je je weg te vinden in je eerste studiejaar.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 17

Folders

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 18

Folders uitnodigingskaarten Opening Nieuwbouw FE

PROGRAMMA Wij verwelkomen u graag vanaf 13.30 uur in Restaurant 2 van de nieuwbouw, aan de Padualaan 97, 3584 BA Utrecht en nodigen u uit om vanaf 15.30 uur de officiële opening in het Auditorium bij te wonen. Middels een doorlopend programma zullen wij gedurende deze middag het nieuwe gebouw en de diversiteit aan activiteiten van de Faculteit Educatie aan u presenteren. Wilt u zo vriendelijk zijn om bijgevoegde antwoordkaart vóór 1 maart 2009 in te vullen en te retourneren, ook als u niet in de gelegenheid bent om te komen?

Object: Folders uitnodigingskaarten Opening Nieuwbouw FE Oplage: 500 ex Afgewerkt formaat: 148,5 x 210 mm (A5) Omvang: 6 pagina’s Papier: Oxford wit 300 g\m² Bedrukking: 4\4 Euroschaal+all over zijdeglans persvernis Afwerking: stansen (stansmes begroot), schoonsnijden, 2 slagen zig-zagvouwen Prijs: € 479,-

Wij verzoeken u om deze uitnodiging én uw legitimatiebewijs bij uw komst mee te nemen. Ook vragen wij u tijdig aanwezig te zijn om plaats te kunnen nemen in het Auditorium voor de officiële opening om 15.30 uur. Namens het College van Bestuur Geri Bonhof, voorzitter Namens de directie van de Faculteit Educatie Dick de Wolff, directeur

13.30 uur

Voorontvangst

14.00 uur

Ontvangst en aanvang doorlopend presentatieprogramma in de nieuwbouw

14.30 uur

Gelegenheid tot het volgen van een workshop (35 min.)

15.30 uur

Programma officiële opening door H.K.H. Prinses Maxima der Nederlanden, in het Auditorium

16.05 uur

Vervolg doorlopend presentatieprogramma (tot 17.15 uur)

16.30 uur

Gelegenheid tot het volgen van een workshop (35 min.)

16.40 uur

Aanvang borrel (tot 19.00 uur)

Voor meer informatie over het programma, aanmelden voor workshops en een routebeschrijving kijkt u op: www.hu.nl/openingfe.

fmenc_u_0209_v_v1

Het College van Bestuur en de directie van de Faculteit Educatie van Hogeschool Utrecht nodigen u van harte uit voor de voorontvangst en de officiële opening van de nieuwbouw van de Faculteit Educatie op dinsdag 10 maart 2009 door H.K.H. Prinses Máxima der Nederlanden.

Parkeergelegenheid is voor u gereserveerd op de parkeerplaats aan de nabijgelegen Sorbonnelaan.

JA, IK KOM op 10 maart 2009 de voorontvangst en de officiële opening van de nieuwbouw van de faculteit Educatie bijwonen.

NEE, IK KOM NIET naam functie

Wij ontvangen uw aan- of afmelding graag retour vóór 1 maart 2009. U kunt ook reageren via een e-mail aan opening.fe@hu.nl o.v.v. Voorontvangst opening FE.

organisatie adres postcode en plaats (mobiel) telefoonnummer e-mailadres

Uitn_Nieuwbouw FE VIP.indd 1

11-02-2009 10:54:09

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

postzegel niet nodig

Hogeschool Utrecht t.a.v. SSC-MC Evenementen Antwoordnummer 4037 3500 VB Utrecht

Uitn_Nieuwbouw FE VIP.indd 2

11-02-2009 10:54:09

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 19

folders Tandprothetiek “Tijd voor een nieuwe glimlach”

Object: Interne brochure HRM-beleid Oplage: 5000 ex Afgewerkt formaat: 148,5 x 210 mm (A5) Omvang: 6 pagina’s Papier: Oxford wit 250 g\m² Bedrukking omslag: 4\4 Euroschaal + all over zijdeglans persvernis Afwerking: voorzien van 1 rillijn + 1 perforatie t.b.v. antwoordkaart evenwijdig aan de rug, schoonsnijden, 2 slagen wikkelvouwen

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

“De behandeling voor een nieuwe prothese was van de eerste tot de laatste minuut geweldig. Er werd veel aandacht aan besteed. Je wordt serieus genomen. Ik ben zeer tevreden over mijn prothese.”

fghuk_pwfo_tp_1009_dt

Prijs: € 994,-

HU Kliniek Tandprothetiek Hogeschool Utrecht Antwoordnummer 8827 3500 ZK Utrecht

Meer informatie U kunt bellen naar het algemene nummer van de HU Klinieken: (030) 258 57 77 op dinsdag en donderdag van 09.00 tot 12.30 en vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur. E-mailen kan ook: tandprothetiek@hu.nl. Aanmelden Wilt u een nieuw gebit van de HU Kliniek Tandprothetiek? Meldt u dan aan met de antwoordkaart in deze folder. Bellen kan ook: (030) 258 57 77 op dinsdag en donderdag van 09.00 tot 12.30 uur en vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur. De HU Kliniek is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto. Uitgebreide route-informatie krijgt u toegestuurd. De HU Kliniek Tandprothetiek is een van de vijf klinieken van Hogeschool Utrecht. De andere vier zijn: Oogzorg, Huidtherapie, Logopedie en Mondzorg.

Tijd voor een nieuwe glimlach Hoe lang gaat uw kunstgebit al mee?

postzegel niet nodig

HU Kliniek Tandprothetiek Hogeschool Utrecht Bolognalaan 101 3584 CJ Utrecht (Uithof)

T (030) 258 57 77 tandprothetiek@hu.nl www.nieuwgebit.hu.nl

HOGESCHOOL UTRECHT

HU KLINIEKEN

FG014-03 Brochure Tandprothetiek.indd 1

15-10-2009 10:56:32

Een kunstgebit heeft een levensduur van vijf tot acht jaar. Uw mond verandert en het gebit slijt. Loopt u daarmee door, dan kunt u last krijgen van pijnlijke drukplekken, moeilijk eten, tikkende geluiden door een loszittend gebit en soms zelfs kaakklachten. Gelukkig vergoedt uw verzekeraar elke paar jaar een nieuw gebit. Laat u zich een gebit aanmeten bij de HU Kliniek Tandprothetiek van Hogeschool Utrecht, dan brengen wij niet meer in rekening dan uw verzekeraar vergoedt. Het kan voor u een hele stap zijn om een nieuw gebit te laten maken. Misschien is het voor u erg lang geleden dat u een kunstgebit kreeg. Het kan zijn dat u hier wat onzeker over bent. Daarom krijgt u in de HU Kliniek Tandprothetiek alle aandacht die u nodig hebt. Uw gebit is immers van groot belang voor uw welzijn. Zowel voor een reguliere gebitsprothese als voor een klikgebit of implantaten kunt u terecht bij de HU Kliniek Tandprothetiek. In acht consulten krijgt u een mooi, nieuw gebit.

De voordelen op een rijtje • U krijgt de aandacht van de student én van de docent. • Er is meer expertise voorhanden. • Wij brengen niet meer in rekening dan uw verzekeraar vergoedt. • U draagt bij aan het onderwijs.

Ik wil ook graag professioneel behandeld worden door de HU Kliniek Tandprothetiek

Aan welke voorwaarden moet u voldoen? • U hebt een volledig kunstgebit, boven en onder, of een klikgebit, of implantaten. • U bent in staat acht keer op zaterdag naar de kliniek te komen. • U bent verzekerd voor tandheelkundige behandeling. Wat gaat er gebeuren? U gaat acht keer op zaterdag naar de kliniek. Studenten van de opleiding Tandprothetiek maken uw nieuwe gebit onder professionele begeleiding. U krijgt geen beginner aan uw stoel: de student is al tandtechnicus. En de docent kijkt altijd mee.

voorletters

Welke resultaten kunt u verwachten? U kunt erop rekenen dat uw gebit aan de hoogste eisen voldoet. Het resultaat is uiteraard technisch uitstekend, maar het mag ook mooi zijn. Een mooi gebit kan immers bijdragen aan een verzorgde uitstraling en aan uw zelfvertrouwen.

geboortedatum

mw.

dhr.

achternaam

straat en huisnummer

postcode en plaats

telefoonnummer

e-mailadres

Ik wil graag gebeld worden voor meer informatie. Ik wil me graag direct aanmelden als cliënt. Wilt u mij bellen voor een afspraak?

week 01 Vandaag is een eerste afdruk gemaakt

FG014-03 Brochure Tandprothetiek.indd 2

week 02 Het is echt passen en meten

week 03 Kleur bepalen, da’s niet zo gemakkelijk

week 06 De prothese is nu klaar, en wat is het mooi afgewerkt

week 07 Ik heb al veel plezier van mijn gebit

week 08 Nu voor controle alleen nog een laatste afspraak

15-10-2009 10:56:34

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 20

Folders Uitnodiging Openbare Les Lia van Doorn

Object: Folders Uitnodiging Openbare Les Lia van Doorn Oplage: 250 ex Afgewerkt formaat: 148,5 x 210 mm (A5) Omvang: 6 pagina’s Papier: Oxford wit 250 g\m² Bedrukking omslag: 2\2 Blauw PMS 639 + PMS 877 + all over zijdeglans persvernis \ Blauw PMS 639 + PMS 877 + spot zijdeglans persvernis Afwerking: voorzien van 2 rillijn(en) evenwijdig aan de rug, schoonsnijden, 2 slagen wikkelvouwen

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Prijs: € 389,-

Hogeschool Utrecht Faculteit Maatschappij & Recht t.a.v. KSI backoffice (kamer 4.024) Postbus 85397 3508 AJ Utrecht

“MORELE OORDEELSVORMING DOOR PROFESSIONALS IN DE HULP- EN DIENSTVERLENING; EEN VERONACHTZAAMD THEMA”

UITNODIGING OPENBARE LES SOCIALE PROFESSIONALS EN MORELE OORDEELSVORMING

hier postzegel plakken

limd_u_0608_dt

Dr. Lia van Doorn

LECTORAAT/ INNOVATIEVE MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING

FMR002-01_Uitnodiging OL_Lia van Doorn 2204.indd 1

22-04-2008 12:23:13

InnovatIe door mensen

Waar en Wanneer

Innovaties door organisaties staan in het centrum van de belangstelling bij werkgevers, vakbonden, politici en wetenschappers. Alleen door voortdurende vernieuwing kunnen organisaties overleven, zeker in West-Europa. De rol van ‘werkende mensen’ bij innovaties is vaak onderbelicht. Daarom gaan we tijdens de openbare les juist wel in op dit aspect van innoverende organisaties. We belichten hoe leiderschap, cultuur, diversiteit, organisatiestructuur en HRM de innoverende mens stimuleren.

Datum Tijd Locatie

De missie van het lectoraat Organiseren van Innovatie is het innovatieve vermogen van organisaties in de Utrechtse Regio en daarbuiten te vergroten. We doen dit vanuit het besef dat innovaties door toedoen van mensen tot stand komen. Het lectoraat wil een werkplaats zijn voor mensen die innovaties organiseren, initiëren of faciliteren. Daarom doen we onderzoek, ontmoeten en adviseren we bedrijven en instanties en begeleiden we studenten. Tijdens de inaugurele openbare les presenteren we onze visie, activiteiten, toekomstverwachtingen en twijfels. We nodigen u van harte uit voor deze openbare les. Paul Breman Paul Breman is lector Organiseren van Innovatie binnen het Kenniscentrum Innovatie en Business. Dit Kenniscentrum is onderdeel van de Faculteit Economie en Management van Hogeschool Utrecht. Daarnaast werkt Paul Breman als senior organisatieadviseur bij Twynstra Gudde Adviseurs en Managers in Amersfoort.

Vrijdag 6 november 2009 14.00 uur – 17:00 uur Hogeschool Utrecht, Faculteit Economie & Management (FEM), Padualaan 101, Utrecht. De Faculteit bevindt zich op Sciencepark De Uithof. De Padualaan is een busbaan. Hier mag u niet rijden. Route: Neem op de A28 afrit 2 De Uithof. Ga aan het einde van de afrit linksaf richting De Uithof (Universiteitsweg). Ga 150 m na de tweede bocht rechtsaf (Leuvenlaan). Na ruim 500 m ziet u aan de linkerzijde een parkeerplaats (betaald parkeren). Het FEM-gebouw ligt aan het einde van de parkeerplaats, aan de overkant van de weg. De routebeschrijving is ook te vinden op www.hu.nl onder Adressen/Locaties.

ja, IK Kom op vrijdag 6 november 2009 naar de openbare les van Paul Breman. Wij ontvangen uw aanmelding graag voor vrijdag 23 oktober 2009. U kunt zich op de volgende manieren aanmelden: • e-mail uw aanmelding naar openbareles.fem@hu.nl; • verstuur deze ingevulde antwoordkaart kosteloos per post.

organisatie naam adres postcode en plaats

ProGramma Vanaf 14.00 uur Ontvangst 14.30 uur Welkom en opening 14.35 uur Inauguratie lector Paul Breman 14.45 uur Openbare les Paul Breman en presentatie lectoraat Organiseren van Innovatie 15.45 uur Co-referaat André Kwakernaat, over zijn ervaringen met innovaties in zijn internet boekhouding onderneming Twinfield 16.15 uur Receptie

telefoonnummer e-mail

Meer informatie Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Teja de Groot: (030) 258 64 03 of openbareles.fem@hu.nl

24169.1-HU-Uitnodiging OL Paul Breman.indd 2

18-09-2009 15:27:40

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 21

Drieluikfolders Pedagogiek

Object: Drieluikfolders Pedagogiek Oplage: 2000 ex Afgewerkt formaat: 210 x 297 mm (A4) Omvang: 6 pagina’s Papier: Oxford wit 250 g\m² Bedrukking omslag: 4\4 Euroschaal + all over zijdeglans persvernis Afwerking: voorzien van 2 rillijn(en) evenwijdig aan de rug, schoonsnijden, 2 slagen wikkelvouwen

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Prijs: € 909,-

FMRfldr B.PEDA0910:FMRfldr B.PEDA0910 16-07-2009 11:35 Pagina 1

‘ALS JE MOEITE HEBT MET SCHOOLSE SYSTEMEN EN GOED WEET WAT JE WILT LEREN, IS DEZE OPLEIDING EEN AANRADER. JE KUNT JE EIGEN INITIATIEVEN VOLOP KWIJT’. SAMUEL SCHOOTS, STUDENT BACHELOROPLEIDING PEDAGOGIEK DEELTIJD.

Hogeschool Utrecht Instituut voor Ecologische Pedagogiek Padualaan 97 3584 CH Utrecht Postbus 14007 3508 SB Utrecht

BACHELOR PEDAGOGIEK DEELTIJD

‘HET IS SUPERLEUK OM THEORIE EN PRAKTIJK TE COMBINEREN, JE KUNT JE KENNIS DIRECT TOEPASSEN IN DE PRAKTIJK. DAAR GENIET IK ECHT VAN. EN JE KIEST THEMA’S DIE AANSLUITEN BIJ JE EIGEN INTERESSES EN WERKSITUATIE. MAAR JE MOET WEL KUNNEN OMGAAN MET WEINIG STRUCTUUR EN DINGEN ZELF WILLEN UITZOEKEN.’ JANNA BIJL, STUDENT BACHELOROPLEIDING PEDAGOGIEK DEELTIJD.

‘HET IS HEEL ANDERS DAN ANDERE OPLEIDINGEN. JE HEBT GEEN VERPLICHTE MODULES EN BOEKEN, JE BENT VRIJ IN JE KEUZE EN HOEFT GEEN DINGEN TE DOEN DIE JE NIET BOEIEND VINDT. DAT IS HEEL MOTIVEREND.’

MEER INFORMATIE WWW.PEDAGOGIEKDEELTIJD.CURSUSSEN.HU.NL

feip_ebbep_0709_tc

ANNERIEKE VAN DEN DOOL, STUDENT BACHELOROPLEIDING PEDAGOGIEK DEELTIJD.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 22

Drieluikfolder Met een MBO diploma…”

Object: Drieluikfolder “Met een MBO diploma…” Oplage: 1000 ex Afgewerkt formaat: 210 x 297 mm (A4) Omvang: 6 pagina’s Papier: Oxford wit 250 g\m² Bedrukking omslag: 4\2 Euroschaal + all over zijdeglans persvernis \ Zwart + Blauw PMS 639 + all over zijdeglans persvernis Afwerking: voorzien van 2 rillijnen evenwijdig aan de rug, schoonsnijden, 2 slagen wikkelvouwen

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Prijs: € 684,-

MET EEN Mbo-DIPLoMA NAAR HoGESCHooL UTRECHT

Doorstuderen aan Hogeschool Utrecht Een mbo-diploma op niveau 4 (middenkader of specialistenopleiding) geeft toegang tot het hbo. Hoe beter een hboopleiding aansluit op de gevolgde mbo-opleiding, hoe makkelijker (en soms ook sneller) een student zijn of haar hbo-diploma kan halen. Hogeschool Utrecht heeft daarom een groot aantal speciale trajecten ontwikkeld voor studenten die van het mbo afkomen. Wij hopen hiermee de overstap zo efficiënt en goed mogelijk te laten verlopen. Bij sommige opleidingen gaat het om een op mbo‘ers toegesneden programma; bij anderen is er sprake van studieduurverkorting. Deze folder geeft in een enkele oogopslag een overzicht van alle bijzondere voorzieningen en trajecten voor mbo’ers. Hogeschool Utrecht wil hiermee vooral decanen en mentoren in het mbo in staat stellen om hun leerlingen goed voor te lichten. Op www.hu.nl is over alle opleidingen meer informatie te vinden.

Colofon Uitgave Onderwijs en Onderzoek, Hogeschool Utrecht, september 2009 Tekst- en productiebegeleiding SSC Marketing & Communicatie Vormgeving en opmaak Vormers Drukwerk Grafisch Bedrijf Tuijtel Fotografie Ed van Rijswijk

Tenslotte Er is op het terrein van aansluiting en doorstroming tussen mbo en hbo veel beweging. Het kan daarom zijn dat de in deze folder weergegeven informatie op enig moment niet geheel up to date meer is. Raadpleeg in ieder geval ook onze website www.bachelors.hu.nl/decanen. U kunt ook contact opnemen met onze accountmanagers, (030) 238 87 24 of accountmanagement@hu.nl.

MET EEN Mbo-DIPLoMA NAAR HoGESCHooL UTRECHT vooR DECANEN IN HET Mbo 2009-2010

cooo_eb3_0909_dv

Regionale samenwerking Hogeschool Utrecht heeft met vier grote ROC’s in de regio afspraken gemaakt over doorstroomtrajecten, verkorte trajecten, combi-jaren, e.d. De vier betrokken ROC’s zijn: ROC ASA, ROC A12, ROC van Amsterdam Werkmaatschappij Gooi- en Vechtstreek en ROC Midden Nederland. In deze folder is aangeven of er speciale afspraken zijn met een of meerdere van deze ROC’s en welke mogelijkheden er daarnaast zijn voor studenten afkomstig van andere ROC’s.

Toelichting op de tabel In de tabel is een onderverdeling gemaakt naar verschillende sectoren: Zorg en Welzijn, Techniek, Economie, enz. Onder elke sector staan de namen en Crebo-nummers van mbo-opleidingen vermeld waarvoor binnen Hogeschool Utrecht een specifiek mbo-aanbod is. In de kolommen daarachter is aangegeven of er sprake is van mogelijke studieduurverkorting. Een kruisje onder een of meer van de vier regionale ROC’s geeft aan of dit ROC participeert in het betreffende traject. Bij ‘overige ROC’s’ en in de kolom ‘Bijzonderheden’ wordt via een noot verwezen naar aanvullende relevante informatie. Indien een opleiding niet in de tabel staat vermeld, zijn er nog geen algemene afspraken gemaakt over aansluiting of studieduurverkorting. Neem voor meer informatie contact op met de desbetreffende opleiding van Hogeschool Utrecht (zie www.hu.nl).

24224.1-HU-Folder MBO-HBO 2009 L.indd 1

CREBO Mbo-opleiding (niveau 4) nr.

21-10-2009 13:49:39

HU-opleiding

Mogelijke ROC ROC verkorting ASA A12

ROC ROC A’dam, Overige Bijz. Midden Gooi- en ROC’s heden Nederland Vechtstreek

CREBO Mbo-opleiding (niveau 4) nr.

Zorg en Welzijn 10746

Sociaal Cultureel Werker

10743

Activiteitenbegeleider/ Woonbegeleider

10743

10025/ 10026 10911 91620 10426

Sociaal Pedagogisch Werker

Sociaal Juridisch Medewerker Opticien Manager Technisch oogheelkundig assistent Verpleegkundige

10874

Sport en Bewegingscoördinator

10710

Onderwijsassistent

10775 10331

Tandartsassistent Tandtechnicus Schoonheidsverzorging (Filiaalbeheerder) Parfumerie Apothekersassistent Management assistent Profiel Zorg en Welzijn8

10774 10040

Profiel Gezondheidszorg8 Alle Zorg en Welzijn opleidingen niveau 4 Alle Zorg en Welzijn opleidingen niveau 4

Social Work1 Leraar basisonderwijs PABO Pedagogiek Social Work1 Leraar basisonderwijs PABO Pedagogiek Logopedie Social Work1 Leraar basisonderwijs PABO Pedagogiek Logopedie

12 mnd in overleg 12 mnd 12 mnd in overleg 12 mnd 12 mnd in overleg 12 mnd

Optometrie Orthoptie Orthoptie

in overleg in overleg

Verpleegkunde Lerarenopleiding Gezondheids zorg en Welzijn, LOVvariant Lerarenopleiding biologie Fysiotherapie Oefentherapie Cesar Leraar basisonderwijs PABO Social Work1 Pedagogiek Logopedie Mondzorgkunde Mondzorgkunde Huidtherapie Huidtherapie Farmakunde Farmakunde Lerarenopleiding Omgangskunde 2e graads Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn Personeel & Arbeid

18 mnd in overleg

X X

3 4

10025/ 10026 10909

3 4

10744

Sociaal Juridisch Medewerker Administratief Juridisch Medewerker Sociaal Dienstverlener

90400

Alle Recht opleidingen niveau 4 ICT Multimedia Vormgever

10740

IT Mediaproductie

3 4

Media en Vormgeving Interactieve Media

Leefstijl Arbeid en Gezondheid

in overleg in overleg in overleg max.12 mnd 12 mnd 12 mnd in overleg

5 6

90020

X X

X X X

X X X X

X X

Multimediavormgeving/ Game Design Alle ICT opleidingen niveau 4 Alle ICT opleidingen niveau 4 Alle ICT opleidingen niveau 4 Alle ICT opleidingen niveau 4 Alle ICT opleidingen niveau 4 Alle ICT opleidingen niveau 4 Alle ICT opleidingen niveau 4

4, 7

X X

90530 10155

Commercieel Medewerker Marketing en Communicatie Medewerker marketing en communicatie Vormgever Reclame, Presentatie en Communicatie Alle Communicatie opleidingen niveau 4

X X 4

in overleg

10232 10235 10229 10237 10130

Automatiseringselektronica Automatiseringsenergietechniek Computer interface techniek Elektronische installatietechniek Bouwkunde

10704

Biologische laboratoriumtechniek

6 mnd 10705

Communicatiemanagement11

6 mnd

Communicatiemanagement11

12 mnd

Communicatiemanagement11

6 mnd14

Medische laboratoriumtechniek

10706

Personeel & Arbeid

6 mnd

Economie 10006 10892 10891 10682 10035 10034 10850 10002 10659 10656 10660 10761 10039 10040 10849 10007 10036 10179 10183 10362

Districtsmanager Facilitair Leidinggevende Facilitair Medewerker Manager haven, vervoer en logistiek Medewerker Logistiek management fysieke distributie Medewerker Logistiekmanage ment material management Ondernemer/ manager detailhandel Ondernemer Groothandel Transportmanager Manager Opslag en Vervoer Warehousemanager Commercieel medewerker bank en verzekeringswezen Administrateur Directiesecretaresse / Management Assistent Filiaalbeheerder Hoofd Magazijn Commercieel Medewerker Marketing & Communicatie Commercieel Bedrijfsleider/ Ondernemer Kleinbedrijf Commercieel Bedrijfsleider/ Ondernemer Middelgroot Bedrijf Middenkader Medewerker Commercie Alle Economie opleidingen niveau 4 Alle Economie opleidingen niveau 4

24224.1-HU-Folder MBO-HBO 2009 L.indd 2

Marketing & Commercie15 Facility Management Facility Management Logistiek & Economie

Logistiek & Economie

Marketing & Commercie15

Marketing & Commercie15 Logistiek & Economie Logistiek & Economie Logistiek & Economie Financieel Management17

16 16 16 16 16

Financieel Management17 Bedrijfskunde18

Marketing & Commercie15 Logistiek & Economie Marketing & Commercie15

Marketing & Commercie15

Technische Bedrijfskunde

6 mnd

Personeel & Arbeid

6 mnd

Sociaal Juridische Dienstverlening Sociaal Juridische Dienstverlening Sociaal Juridische Dienstverlening Personeel & Arbeid

Mogelijke ROC ROC verkorting ASA A12

ROC ROC A’dam, Overige Bijz. Midden Gooi- en ROC’s heden Nederland Vechtstreek

Digitale Communicatie20 Multimediatechnologie Digitale Communicatie22 Multimediatechnologie Digitale Communicatie20 Multimediatechnologie Digitale Communicatie22 Multimediatechnologie Digitale Communicatie22 Multimediatechnologie Informatica Technische Informatica Information Engineering Bedrijfskundige informatica Systeembeheer Technische Bedrijfskunde Personeel & Arbeid

in overleg

Opmerkingen

6 mnd

23, 21

6 mnd

18 mnd 18 mnd 18 mnd 18 mnd 18 mnd 12 mnd 6 mnd

X X X X X

6 mnd 6 mnd 6 mnd 6 mnd 6 mnd

24 24 24 24 24

Techniek

Communicatie 10036

HU-opleiding

Recht 2

Chemische laboratoriumtechniek

10417

Procestechniek

10442 10814 10793 10735

Geodesie Infratechniek Installatietechniek Algemene Operationele techniek

10054

Werktuigbouwkunde

10404

Milieutechniek

10344

Audiovisueel Medewerker Alle Techniekopleidingen, niveau 4 Profiel Techniek8 Alle Techniek opleidingen niveau 4

Elektrotechniek Elektrotechniek Elektrotechniek Elektrotechniek Bouwkunde26 Bouwtechnische Bedrijfskunde Biologische en medisch laboratoriumonderzoek (Life Sciences) Lerarenopleiding scheikunde Lerarenopleiding biologie Biologische en medisch laboratoriumonderzoek (Life Sciences) Lerarenopleiding biologie Lerarenopleiding scheikunde Chemie en Chemische Technologie (Chemistry) Lerarenopleiding scheikunde Chemie en Chemische technologie (Chemistry) Geodesie/ Geoinformatica Geodesie / Geoinformatica Hogere installatietechniek Algemene operationele techniek Hogere energie techniek Elektrotechnische installatietechniek (EIT) WerktuigbouwIPD WerktuigbouwPDE Algemene operationele techniek Mediatechnologie Technische Bedrijfskunde Lerarenopleiding Techniek 2e graads Personeel & Arbeid

6 mnd 6 mnd 6 mnd 6 mnd 12 mnd 12 mnd 12 mnd

in overleg in overleg 12 mnd

in overleg 12 mnd

12 mnd 12 mnd 12 mnd

29 29

6 mnd 6 mnd

in overleg

12 mnd 12 mnd

X X

in overleg in overleg 6 mnd

25 25

9. X X

X X

30 30

10.

6 mnd

11.

12.

13.

‘Social Work’ omvat de opleidingen Culturele en Maatschap pelijke Vorming (CMV), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) en Creatieve Therapie (CT). De opleidingen SPH en MWD zijn zowel in Utrecht als in Amersfoort te volgen. CT kan alleen in Amersfoort gevolgd worden. In Utrecht wordt de reguliere variant van CMV aangeboden, maar alleen in Amersfoort kan profiel Social Management (CMV) gevolgd worden. Voor mbo’ers van onze convenantscholen is er een doorstroomroute. Informatie hierover staat op www.doorstroomroutesw.hu.nl Studenten van nietdeelnemende ROC’s moeten een portfolio assessment afleggen. Informatie hierover staat op www.verkorteroutessw.hu.nl. Voor Creatieve Therapie geldt dat moet worden deelgenomen aan een mediumselectie. De mogelijke vrijstellingen gelden voor leerlingen van alle ROC’s en worden bepaald op basis van EVC, ter beoordeling van de examencommissie. De verkorte vrijstellingen variant Verpleegkunde duurt 2,5 jaar. Studenten met een niveau 4 verpleegkundige opleiding (BOL of BBL) en inservice A, B en Z opleiding zijn toelaatbaar voor de vrijstellingen voltijd of de vrijstellingen duale opleiding Verpleegkunde. Bij toelating tot de opleiding doen studenten een intakeassessment. Dit assessment dient als uitgangspunt voor het ontwikkelen van het portfolio gedurende de studie. Studenten dienen in het bezit te zijn van niveau 4 verpleeg kundige opleiding, met minimaal 1 jaar recente werkervaring in de zorg (niet langer dan 5 jaar geleden). Ziekenverzorgenden dienen een toelatingsonderzoek te doen. De DagAvondopleiding (DAVVO) is voor studenten die minimaal 21 jaar oud zijn. Er is een intakegesprek met de coördinator. Of de student geschikt is voor de DAVVO opleiding, wordt bepaald door de examencommissie. Tot profiel Zorg en Welzijn en profiel Gezondheidszorg behoren alle mboopleidingen die binnen deze sectoren vallen. Mbo’ers SJD, SJM en AJM hebben de mogelijkheid om de voltijd hboopleiding SJD versneld af te ronden. Om voor deze versnelling in aanmerking te komen, krijgen studenten aan het einde van het tweede studiejaar een assessment. Legt de student dit assessment met succes af, dan kan de student verkort stage lopen. Voor een succesvolle overstap naar het hbo kun je in het laatste studiejaar een speciaal doorstroomtraject volgen. Dit is een van de activiteiten van het samenwerkingsproject ‘Recht in Utrecht’. Surf voor meer informatie naar www.rechtinutrecht.nl. Het betreft hier niet de opleiding Ad Communicatie Eventmanagement. Voor studenten van niet deelnemende ROC’s en voor studenten met een andere mbo vooropleiding geldt een indi viduele intake voor de bepaling van de mogelijke verkorting. Het betreft een doorlopende leerroute, waarvan drie jaar plaatsvindt op ROC ASA en 3 jaar op de HU.

14. Regionale samenwerking met Nimeto. 15. Binnen de richting ‘Marketing & Commercie’ sluiten de volgende opleidingen aan: Commerciële Economie, International Business en Languages, Small Business en Retail Management en Business Management. 16. Binnen de flexibele propedeuse is er een aparte mboroute met aangepast studieprogramma. Dit geldt niet voor de opleidingen Facility Management en Small Business en Retail Management. 17. De richting ‘Financieel Management’ omvat de opleidingen Accountancy, Bedrijfseconomie en Financial Services Management. 18. Binnen de richting ‘Bedrijfskunde’ sluiten de volgende oplei dingen aan: Facility Management, International Business en Management Studies, Logistiek en Economie, Management, Economie & Recht, Small Business en Retail Management. 19. Geldt voor alle mbodiploma’s niveau 4, dus niet alleen voor verwant. In plaats van twee minors in het afstudeerjaar, volg je slechts één minor. 20. Geldt bij de afstudeerrichting Multimedia Design 21. Voor leerlingen van niet deelnemende ROC’s en voor studen ten met een andere mbo vooropleiding geldt een individuele intake voor de bepaling van de mogelijke verkorting. 22. Geldt voor de afstudeerrichting ICT 23. De verkorting van 6 maanden geldt voor leerlingen van het Grafisch Lyceum Utrecht. 24. Geselecteerde studenten van de ROC’s ASA, A12, Midden Nederland, Amsterdam Gooi en Vechtstreek en Rivor kunnen deelnemen aan combijaar mbohbo. Voor deze deelnemers geldt een verkorting van 18 maanden. Studenten van overige ROC’s met een ICT opleiding niveau 4 krijgen vrijstelling voor de stage (zes maanden). 25. Mbo studenten met een elektroachtige niveau 4 opleiding krijgen altijd vrijstelling voor een stage (zes maanden). 26. Een extra verkorting van zes maanden is mogelijk na het succesvol doorlopen van het traject van ROC ASA of ROC Amsterdam Gooi en Vechtstreek. 27. In het laatste halfjaar mbo volg je hbo lessen. 28. Binnen Life Sciences en Chemistry is het voor mbo studenten eveneens mogelijk om ‘diagonaal’ over te steken; een student Chemisch laboratoriumonderzoek kan doorstromen naar Life Sciences of vice versa. In dat geval vindt er een intake plaats op basis waarvan een verkorting van zes tot twaalf maanden kan worden verleend. 29. Voor de opleiding Geodesie/ Geoinformatica geldt een verkorting van zes maanden in de propedeuse en een ver korting van zes maanden in de stageperiode. 30. De verkorting geldt voor studenten van alle ROC’s in Nederland. 31. Studenten van ROC A12, MiddenNederland en Amsterdam Gooi en Vechtstreek volgen een combijaar. Zes maanden als er reeds een relevante stage gelopen is en mogelijk 12 maanden als er met de betrokken school een prebachelor traject is afgesproken.

21-10-2009 13:49:20

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 23

Posters

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 24

Object: Posters medezeggenschapsraad Oplage: 1000 ex Afgewerkt formaat: 297 x 420 mm (A3) Papier: Fastprint Gold 120 g\mÂ˛ Bedrukking omslag: 4\0 Euroschaal Afwerking: schoonsnijden

COBPS_PS_0209_SV

Posters medezeggenschapsraad

Prijs: â&#x201A;Ź 229,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 25

POSTERS Open Dag - Reden 64 REDEN 64

OPEN DAG.

meld je aan op: vOOrlichtiNG . hu.Nl

Zaterdag 21 november 2009 van 10:00-15:00 uur Zaterdag 6 februari 2010 van 10:00-15:00 uur Zaterdag 27 maart 2010 van 10:00-15:00 uur Donderdag 22 april 2010, DUB-event van 13:00-17:00 uur Donderdag 3 juni 2010 van 16:00-20:00 uur Kijk voor de overige voorlichtingsactiviteiten op de vernieuwde website voorlichting.hu.nl

Object: Posters Open Dag - Reden 64 Oplage: 2000 ex Afgewerkt formaat: 297 x 420 mm (A3) Papier: Fastprint Gold 120 g\mÂ˛ Bedrukking omslag: 4\0 Euroschaal Afwerking: schoonsnijden Prijs: â&#x201A;Ź 259,-

REDEN GENOEG

PMS_Poster_OpenDagen_V1.indd 1

10-09-2009 16:00:43

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 26

Posters kies je minor

Kies je minor art 2010 Kt op 7,25Utrema normar cht) ar de hetmiFMR aan ergl Kom na delb (Hei -gebouw tot 16.00 uur in Van 13.30

Object: Posters Kies je minor Oplage: 200 ex (DIGITAAL GEDRUKT) Afgewerkt formaat: 420 x 594 mm (A2) Papier: Hello Silk 135 g\mÂ˛ Bedrukking omslag: 4\0 Euroschaal Afwerking: schoonsnijden Prijs: â&#x201A;Ź 239,-

en inschrijving op

www.minors.hu.nl

en/of osiris

cooo_ps_0210_sv

KijK voor het aanbod

A2_poster_10.indd 1

17-02-10 11:47

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 27

91082_HU_flyer08.qxd:91082_Flyer

02-10-2008

13:21

Pagina 1

Poster ‘Reden genoeg’ A1

Object: Poster ‘Reden genoeg’ Oplage: 50 / 100 ex (DIGITAAL GEDRUKT) Afgewerkt formaat: 594 x 841mm (A1) Papier: Hello Silk 135 g\m² Bedrukking omslag: 4\0 Euroschaal Afwerking: schoonsnijden

JEZELF EN ANDEREN VERDER HELPEN.

Prijs: 50 ex € 389, 100 ex € 749,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 28

Poster ‘Reden 635’ A0

REDEN 64

OPEN DAG 25 NOVEMBER. JE BENT VAN HARTE WELKOM TUSSEN 10.00 EN 15.00 UUR. WWW.HU.NL

REDEN GENOEG

Object: Poster ‘Reden 635’ Oplage: 50 / 100 ex (DIGITAAL GEDRUKT) Afgewerkt formaat: 841 x 1189 mm (A0) Papier: Hello Silk 135 g\m² Bedrukking omslag: 4\0 Euroschaal Afwerking: schoonsnijden Prijs: 50 ex € 419, 100 ex € 819,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 29

overig

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 30

visitekaartjes ‘mediation’

Object: visitekaartjes ‘Mediation’ Oplage: 1.500 ex Afgewerkt formaat: 85 x 55 mm Papier: Oxford 300 g\m² Bedrukking omslag: 2\1 PMS 639 + PMS 485 + all over zijdeglans persvernis \ PMS 485 + all over zijdeglans persvernis Afwerking: pregen + schoonsnijden Prijs: € 284,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, wverwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

hu mediation Drs. Meriem Kalter NMI geregistreerd mediator Onderzoeker Heidelberglaan 7, 3584 CS Utrecht T 030 252 98 38 meriem.kalter@hu.nl, www.mediation.hu.nl

vk_SK-MU-MK_0110-th-def.indd 2

08-02-10 10:58

hogeschool utrecht

vk_SK-MU-MK_0110-th-def.indd 5

08-02-10 10:58Productoverzicht

drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 31

Kalender (wire-o) SvO

Object: Kalender (wire-o) SvO Oplage: 1.500 ex Afgewerkt formaat: 230 x 400 mm Omvang: voorblad + 6 kalenderbladen + 2 info-bladen Papier: Oxford wit 300 g\mÂ˛ Bedrukking omslag: 4\0 Voorblad + 2x info Euroschaal + all over zijdeglans persvernis Bedrukking binnenwerk: 4\4 6 Bladen Euroschaal+all over zijdeglans persvernis Afwerking: schoonsnijden, vergaren, ponsen met ronde gaten en voorzien van een zwarte wire-o-binding aan de korte zijde met ophang-oog

LEREN IS HET ONTDEKKEN VAN IEDERE DAG

SEMINARIUM VOOR ORTHOPEDAGOGIEK 22900.1-HU-Kalender Seminarium V1 1

27-11-2007 16:33:06

Prijs: â&#x201A;Ź 2994,NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 32

Ringbanden omplakte BAS+

Object: Ringbanden omplakte BAS+ Oplage: 3.400 ex Afgewerkt formaat: 265 x 315 mm Papier: Hello Silk 135 g\mÂ˛ Bedrukking omslag: Buitenzijde: Euroschaal Spiegel: Magenta (ES) + Geel (ES) Afwerking: drukvellen t.b.v. buitenzijde en spiegel 1-zijdig voorzien van all over mat laminaat, drukwerk omplakken op 2,3 mm grijsbord, bedrukte spiegel tegenplakken, een 2-rings D-mechaniek met 25 mm vulcapaciteit op het achterplat geklonken, inclusief draadspanner

NB.: prijs is exclusief 19 % BTW, tijdstiplevering, auteurs-correcties, verwijderingsbijdrage papier en gebaseerd op het huidige kostenpeil van lonen en materialen.

Prijs: â&#x201A;Ź 6.498,-

WWW.SEMINARIUM.HU.NL

93968_klapper.indd 1

19-10-09 08:22

Productoverzicht drukwerk Hogeschool Utrecht | april 2012 | 33

hd-b-0412(thjs)