Personalführung

HUMAN RESOURCES GEHÖRT DIE ZUKUNFT

In Zeiten von Fachkräftemangel und Individualisierung ist die Pflege von Mitarbeitenden einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für ein Unternehmen.

Team- und Personalführung sind lern- und trainierbar. Reflektieren Sie Ihren Führungsstil und arbeiten Sie mit modernen Instrumenten des Personalmanagements in einem massgeschneiderten ibW-Seminar an sich und Ihrem Unternehmen.

PERSONALFÜHRUNG I – PERSONALFÜHRUNG FÜR EINSTEIGER UND FORTGESCHRITTENE

Grundkenntnisse der Teamführung sind lernbar! Gute Vorgesetzte sind noch nie «vom Himmel gefallen», sondern haben sich diese Fähigkeiten angeeignet. Als Führungskraft übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion bei der Gestaltung, Lenkung und Entwicklung Ihres Teams und prägen Ihren Verantwortungsbereich durch Ihren persönlichen Führungsstil.

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

| Das Rollenverständnis als neue Führungskraft: Selbstpositionierung – vom Kollegen zum Vorgesetzten | Grundsätze der Mitarbeiterführung | Instrumente im Führungsprozess | Situative und typengerechte Führung | Kommunikation und Konfliktmanagement | Mitarbeiter-Motivation | Teamführung | Persönlicher Führungsstil – mein Führungsstil | Von der Führungskraft zum Coach | Persönliches Entwicklungspotenzial als Führungsperson erkennen und aktiv Massnahmen einleiten

Ihr Nutzen für die Zukunft:

| Sie definieren sich erfolgreich in der neuen Rolle und finden Ihren eigenen Führungsstil. | Sie lernen die Grundsätze der Mitarbeiterführung. | Sie können Führungsinstrumente aktiv in Ihrem Team einsetzen. | Sie erkennen Konflikte als Chance und führen Mitarbeitergespräche motivierend und lösungsorientiert.

Zielgruppe:

| Nachwuchskräfte, die in eine Führungsrolle gewechselt haben oder in Kürze eine Führungsposition übernehmen werden.

DAUER

2 Tage, 16 Lektionen, 08.30 – 17.00 Uhr

DATEN

Kurs 1: Di/Mi, 26.-27.01.21 Kurs 2: Mo/Di, 26.-27.04.21 Kurs 3: Di/Mi, 31.8-01.09.21 Kurs 4: Di/Mi, 02.-03.11.21

KURSORTE

Kurs 1: Chur Kurs 2: Sargans Kurs 3: Ziegelbrücke Kurs 4: Chur

REFERENT

Justin Meyer eidg. dipl. Betriebsausbildner, NDS Personalleiter, langjährige Erfahrung in den Bereichen Technik, Marketing und Verkauf, Personal- und Ausbildungsleiter, Coach und Trainer

KOSTEN

CHF 890 inkl. Lunch, Getränke, Kursunterlagen und Kursausweis

PERSONALFÜHRUNG II – VON DER FÜHRUNGSKRAFT ZUR FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT

Führungsverhalten aktiv trainieren! Personen mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung brauchen von Zeit zu Zeit eine Selbstreflexion oder ein Feedback über die eigene Führung. Wenn Erfahrung und Routine hinterfragt werden, sind vorhandene Stärken besser erkennbar und Schwächen können beseitigt werden. Eine gemeinsame Auseinandersetzung mit den Kernelementen der Führung und die selbst erlebten, häufigsten Schwierigkeiten aus dem eigenen Alltag können befruchtend wirken.

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

| Ihr persönliches Führungsmuster erkennen: offene Feedbacks und

Reflexion Ihrer Handlungsweisen. | Aktives Verhaltenstraining: Führung, Delegation, Motivation | Verbesserung Ihrer Führungskompetenz: komplexe Situationen unter Stress meistern | Sicherheit im Umgang mit «schwierigen» Mitarbeitenden | Mitarbeiterpotenziale wahrnehmen und entfalten: «Mit effektivem

Coaching Spitzenleistungen erreichen» | Persönliches Entwicklungspotenzial als Führungsperson erkennen und aktiv Massnahmen einleiten

Ihr Nutzen für die Zukunft:

| Sie erhalten intensives Feedback über Ihr Verhalten in typischen

Führungssituationen. | Sie erkennen durch Reflexion anhand von Praxisbeispielen Ihr persönliches Führungsmuster. | Sie verbessern Ihre Führungskompetenz durch konkrete

Anregungen und Tipps des Trainers und der Gruppe.

Zielgruppe:

| Führungskräfte, die ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten praxis- und erlebnisorientiert reflektieren und verbessern möchten.

DAUER

3 Tage, 24 Lektionen, 08.30 – 17.00 Uhr

DATEN

Kurs 1: Di-Do, 09.-11.03.21 Kurs 2: Di-Do, 16.-18.11.21

KURSORTE

Kurs 1: Sargans Kurs 2: Chur

REFERENT

Justin Meyer eidg. dipl. Betriebsausbildner, NDS Personalleiter, langjährige Erfahrung in den Bereichen Technik, Marketing und Verkauf, Personal- und Ausbildungsleiter, Coach und Trainer

KOSTEN

CHF 1’290 inkl. Lunch, Getränke, Kursunterlagen und Kursausweis

AUSSAGEKRÄFTIGE ARBEITSZEUGNISSE SCHREIBEN

Immer mehr Firmen bekennen sich zu uncodierten Arbeitszeugnissen, die keine versteckten Botschaften enthalten - eine ehrliche und doch wohlwollende Verantwortung und Pflicht gegenüber den Mitarbeitenden.

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

| Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis und Arbeitsbestätigung | Referenzauskunft | Zeugniscodierung – «Geheimcode» und dessen Problematik | Rechtliche Grundlagen

Ihr Nutzen für die Zukunft:

| Sie können ein ehrliches und wohlwollendes Zeugnis formulieren. | Sie können die verschiedenen Zeugnisarten unterscheiden. | Sie werden mit der Bedeutung und der Technik von transparenten

Arbeitszeugnissen vertraut gemacht.

Zielgruppe:

| Personen, die Arbeitszeugnisse schreiben.

BOXENSTOPP FÜHRUNG: TEAMENTWICKLUNG UND KOOPERATION IM EIGENEN TEAM STEIGERN

«Teams sind keine Probleme, die analysiert und gelöst werden müssen, sondern Potenziale, die entwickelt werden wollen», sagt der bekannte Team-Coach Daniel Meier. Erkennen und nutzen Sie in diesem Seminar die Potenziale, die in Ihrem Team stecken!

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

| Die eigene und neue Rolle als Teamleiter, -entwickler und -coach | Umgang mit verschiedenen Teamplayern und -rollen | SolutionCircle: Wege zur erfolgreichen Teamkultur und -entwicklung | FuturePerfect als Motivationsmotor – von der Zukunft her führen | Paradigma-Wechsel: Fokus auf Ressourcen anstatt Konflikte

Ihr Nutzen für die Zukunft:

| Sie lernen einfache Instrumente für die Eigenmotivation, die

Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit im Team zu nutzen. | Sie erfahren selbst die positive Motivationswirkung von lösungsorientierten Techniken. | Sie können Projekte lösungsorientiert erfolgreich managen.

Zielgruppe:

| Führungskräfte und Projektleitende, die ihre Teams wertschätzend und mit einem neuen, lösungsorientierten Stil führen wollen.

DAUER

1 Tag, 8 Lektionen, 08.30 – 17.00 Uhr

DATEN

Kurs 1: Donnerstag, 15.04.21 Kurs 2: Montag 20.09.21

KURSORTE

Kurs 1: Sargans Kurs 2: Chur

REFERENTIN

Regula Perret Trainerin und Unternehmerin, langjährige Erfahrung in den Bereichen Personal- und Lohnwesen, Administration und Beratung

KOSTEN

CHF 490 inkl. Lunch, Getränke, Kursunterlagen und Kursausweis

DAUER

1 Tag, 8 Lektionen, 08.30 – 17.00 Uhr

DATUM

Montag, 31.05.21

KURSORT

Sargans

REFERENT

Urs Brandenburger lic. oec. HSG, Professional Certified Coach ICF, langjährige Erfahrung als Berater, Moderator, Coach und Trainer

KOSTEN

CHF 490 inkl. Lunch, Getränke, Kursunterlagen und Kursausweis

GENERATIONEN-MIX: VERSTEHEN – FÜHREN – MOTIVIEREN

Wie schaffen Sie es, jüngere Mitarbeitende in Ihr Team und Ihr Unternehmen zu integrieren? In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die vielen jungen Talente gewinnbringend einsetzen und sie langfristig halten können.

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

| Optimales Zusammenspiel von fünf Generationen im Arbeitsumfeld | Die richtigen Weichen für eine Zusammenarbeit stellen | Die Stärken der verschiedenen Generationen nutzen | Führungsstile unter einem neuen Blickwinkel | Zum begehrten Arbeitgeber werden: So erreichen Sie potenzielle

Bewerber digital, auf Websites und Karriereportalen

Ihr Nutzen für die Zukunft:

| Sie identifizieren Spannungsfelder zwischen den Generationen früher und können Sie entschärfen. | Sie entwickeln Ihren Führungsstil weiter. | Sie können Mitarbeitende aus verschiedenen Generationen gewinnbringend im Team einsetzen und sind ein attraktiver Arbeitgeber.

Zielgruppe:

| Personalverantwortliche und andere Führungspersonen, die nach neuen Führungs- und Motivationsstrategien suchen.

MITARBEITERGESPRÄCHE KOMPETENT FÜHREN

Als Führungskraft lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Mitarbeitergespräche mit viel Fingerspitzengefühl und Kommunikationstechniken kompetent leiten.

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

| Charakteristika von Mitarbeitergesprächen | Einen kommunikativen Rahmen schaffen | Meine Einstellung gegenüber dem Mitarbeitenden | Hilfreiche Kommunikationstechniken, auch in schwierigen

Gesprächen | Fallen und Fettnäpfchen

Ihr Nutzen für die Zukunft:

| Sie können sich flexibel auf Ihre Mitarbeitenden einstellen und kommunizieren kompetent – auch in schwierigen Situationen. | Sie erweitern Ihre Kenntnisse über menschliche Eigenschaften und Funktionen.

Zielgruppe:

| Führungspersonen, die ihre Kommunikationskompetenzen für

Mitarbeitergespräche ausbauen wollen.

DAUER

1 Tag, 8 Lektionen, 08.30 – 17.00 Uhr

DATEN

Kurs 1: Dienstag, 23.03.21 Kurs 2: Mittwoch, 15.09.21

KURSORTE

Kurs 1: Sargans Kurs 2: Chur

REFERENT

Justin Meyer eidg. dipl. Betriebsausbildner, NDS Personalleiter, langjährige Erfahrung in den Bereichen Technik, Marketing und Verkauf, Personal- und Ausbildungsleiter, Coach und Trainer

KOSTEN

CHF 490 inkl. Lunch, Getränke, Kursunterlagen und Kursausweis

DAUER

1 Tag, 8 Lektionen, 08.30 – 17.00 Uhr

DATEN

Kurs 1: Dienstag, 09.02.21 Kurs 2: Donnerstag, 09.09.21

KURSORTE

Kurs 1: Sargans Kurs 2: Chur

REFERENT

Justin Meyer eidg. dipl. Betriebsausbildner, NDS Personalleiter, langjährige Erfahrung in den Bereichen Technik, Marketing und Verkauf, Personal- und Ausbildungsleiter, Coach und Trainer

KOSTEN

CHF 490 inkl. Lunch, Getränke, Kursunterlagen und Kursausweis

COACHING I – GRUNDLAGEN DES COACHINGS FÜR BERATUNG UND FÜHRUNG

In diesem Seminar erfahren Sie eine vertiefte Einführung in das Coaching-Handwerk und lernen die wichtigsten Instrumente kennen und praxisorientiert anwenden. Die lösungsorientierte Gesprächsführung ist in unterschiedlichen Bereichen anwendbar.

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

| Grundlagen des Coachings und Haltung des Coaches | Phasen eines lösungsorientierten Gesprächs | Systemische und lösungsorientierte Fragemethoden im Coaching | Das 5 Minuten Kurzzeit Coaching – fast täglich anwendbar

Ihr Nutzen für die Zukunft:

| Sie lernen das «Coachen» mit erprobten Instrumenten von Grund auf. | Sie erhalten eine Vielzahl von Instrumenten und Fragetechniken, die situativ angewendet werden können. | Sie lernen, Coaching- und Fragetechniken im Alltag umzusetzen.

Zielgruppe:

| Alle, die sich in privater oder beruflicher Funktion mit Begleiten und

Führen von Personen beschäftigen. | Führungskräfte, die den veränderten Wertevorstellungen der jungen Angestellten mit Coaching erfolgreich begegnen wollen.

DIGITALES ZEITALTER: INSPIRATIONEN FÜR DIGITALES ARBEITEN IM ALLTAG

Alles, was sich digitalisieren lässt, wird digitalisiert – das verändert auch den Arbeitsalltag radikal. Sind Sie darauf vorbereitet? Erweitern Sie Ihr Wissen und machen Sie ein Update Ihrer digitalen Kompetenzen.

Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:

| Wie die technologische Entwicklung unsere Arbeitsweise verändert | Neuen Arbeitnehmende: Erwartungen, Informationswege, Vernetzung | Digitale Zusammenarbeit gestalten: Vernetzte Strukturen aufbauen, Demokratisierung und Partizipation | So werden Sie zum Digital Leader: Tipps & Tools | Datenschutz und gesetzliche Regelungen | Den Überblick behalten – Basiswissen von Social Listening-Tools

Ihr Nutzen für die Zukunft:

| Sie erhalten einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen. | Sie lernen, soziale Medien in Ihre Arbeitsprozesse zu integrieren. | Sie verbessern Selbstorganisation und Arbeitsprozesse. | Sie lernen, wie digitale Tools den Arbeitsalltag erleichtern können.

Zielgruppe:

| Alle, die durch die Digitalisierung einen Mehrwert erreichen möchten.

DAUER

3 Tage, 24 Lektionen, 08.30 – 17.00 Uhr

DATUM

Mi-Fr, 10.-12.11.21

KURSORT

Sargans

REFERENT

Urs Brandenburger lic. oec. HSG, Professional Certified Coach ICF, langjährige Erfahrung als Berater, Moderator, Coach und Trainer

KOSTEN

CHF 1’290 inkl. Lunch, Getränke, Kursunterlagen und Kursausweis

DAUER

1 Tag, 8 Lektionen, 08.30 – 17.00 Uhr

DATEN

Kurs 1: Dienstag, 04.05.21 Kurs 2: Donnerstag, 07.10.21

KURSORTE

Kurs 1: Sargans Kurs 2: Chur

REFERENT

Adrian Marty Master in Customer Relationship Management, eidg. dipl. Verkaufsleiter, langjährige Erfahrung in Marketing, Verkauf Kommunikation

KOSTEN

CHF 490 inkl. Lunch, Getränke, Kursunterlagen und Kursausweis