Bedrijvig Boxtel/Schijndel
Locatie JBZ in Boxtel geopend Schijndel eerste Brabantse Fairtrade Gemeente
december 2011
‘Politiek leiderschap ontbreekt’
Boxtelse wethouder Peter van de Wiel
‘We zijn op de goede weg met onze duurzaamheidsambities‘
Groen is het nieuwe zwart Nee, dit is geen uitspraak van Jan des Bouvrie om zijn nieuwe lijn aan de man te brengen. Het is ook geen gedicht van zwart-o-loog Jules Deelder. Tja, hoe zal ik het eens uitleggen. Voor u als ondernemer is het noodzakelijk om zwarte cijfers te schrijven. Logisch, denk je dan. In moeilijke tijden maakt het waarschijnlijk niet zo veel uit hoe, als u ze maar kunt schrijven. Gelukkig is het voor sommigen mogelijk dit op een milieubewuste manier te doen. Tegenwoordig hebben veel bedrijven maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel staan. Als u dit op een juiste wijze kunt implementeren in uw bedrijfsvoering, dan snijdt het mes aan twee kanten, en dat is wel zo plezierig. Graag wens u ik u veel leesplezier en fijne feestdagen! Lex de Bont, uw media-adviseur voor Bedrijvig Boxtel/Schijndel (T). 06-34376465, (E). L.debont@dewinter.nl
13 Boxtel heeft ambitieuze energieplannen De gemeente Boxtel wil in 2040 energieneutraal zijn. “We hebben ook het bedrijfsleven keihard nodig om deze doelstellingen te realiseren”, vertelt Peter van de Wiel, wethouder milieu, duurzaamheid en volkshuisvesting in de gemeente Boxtel.
19 Behandelcentrum JBZ in Boxtel geopend Burgemeester Van Beers van Boxtel heeft onlangs het Orthopedisch Behandelcentrum van het JBZ in Boxtel geopend. In het voormalige Liduina zijn de afgelopen tijd operatiekamers ingericht met de nieuwste apparatuur op het verrichten van kijkoperaties.
29 Schijndel eerste Fairtrade Gemeente in Brabant In België en Groot-Brittannië is het al een groot succes: Fairtrade Gemeenten. Sinds kort mag ook de gemeente Schijndel de titel ‘Fairtrade Gemeente’ voeren. Schijndel is hiermee de eerste Fairtrade Gemeente in Brabant.
33 ‘Politiek leiderschap ontbreekt’ “De kwaliteit van de politiek en het bestuur bij overheden is te laag, ook bij gemeenten. Dat zie je aan het gebrek aan betrokkenheid binnen gemeenteraden.” Verslaggever Frits Wester hield een inspirerend betoog tijdens het politiek café van HLB Van Daal & Partners.
MEDIAMAKERS Bedrijvig Boxtel/Schijndel is een gratis uitgave van De Winter Mediamakers, voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 4.500 Adres: Postbus 25, 5400 AA Uden 0413-339355 Volgende uitgave: februari 2012 Media-adviseur: Lex de Bont (l.debont@dewinter.nl) Redactie: Gerben van den Broek, Dimphy van Boxtel, Fabienne Soree en Theodoor van Leeuwen Fotografie: Stef Schellekens en Rob van Berkel © 2011 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.
december 2011
3
Boxtelse plannen voor glasvezel in ijskast
Jumbo Schijndel in race voor beste winkel De Jumbo Supermarkt in Schijndel heeft zich geplaatst voor de tweede ronde van de verkiezing ‘Supermarkt van het jaar 2012’. Met het bereiken van de volgende ronde hoort Jumbo Schijndel bij de vijf beste winkels van de provincie Brabant. De komende weken wijzen de volgende juryronden uit of de supermarkt een plaats in de eindstrijd weet te bemachtigen. De verkiezing Supermarkt van het Jaar is een initiatief van vakbladen Distrifood en Foodmagazine en brancheorganisatie CBL, het Centraal Bureau Levensmiddelenhandel. Bij de beoordeling let de jury op allerlei zaken in de winkel, zoals de netheid, de vriendelijkheid en de behulpzaamheid van het personeel, de versheid van de producten en de vulgraad van de winkelschappen. Eind maart 2012 volgt de finalemiddag, waarop de beste supermarkt en buurtsupermarkt van Nederland bekend worden gemaakt.
Tausch bedankt gemeente Schijndel Live communication bedrijf Tausch heeft de gemeente Schijndel middels een persbericht bedankt voor het aanleggen van nieuwe bestrating en de realisatie van extra parkeerplaatsen bij het bedrijfspand aan de Nobelweg op Duin 2. Tausch vestigde zich acht jaar geleden op Duin 2. Destijds had het bedrijf ruim voldoende parkeerplaatsen op het eigen terrein. Door groei van het bedrijf moesten de auto’s van Tausch
medewerkers de afgelopen jaren echter steeds vaker in de berm moeten staan. Met het aanleggen van een geheel nieuwe bestrating aan de Nobelweg en een aantal extra parkeerplaatsen is het parkeerprobleem nu opgelost. Tausch is een top 5 speler in de live communication branche en is gespecialiseerd in 3 dimensionale communicatievormen zoals stands, paviljoens, interieurs en evenementen.
Leukste plattelandsbedrijf gekozen Ezelgasterij Aan de Maasheggen in Groeningen is door het publiek aan-
4
gewezen als leukste plattelandsbedrijf van 2011. De verkiezing van het leukste plattelandsbedrijf werd mede mogelijk gemaakt door de website PlattelandVakantieland. nl, van Schijndelaar Pieter Migchels en zijn compagnon Paul Kempen. Het doel van deze website is om recreatieve ondernemers op het platteland en in de dorpen beter vindbaar te maken voor het publiek.
De gemeente Boxtel ziet voorlopig af van de aanleg van een glasvezelnetwerk. Het college van B & W vindt de kosten vooralsnog te hoog. In eerste instantie wilde Boxtel zelf een stichting oprichten om een eigen glasvezelnetwerk te realiseren. Dit kostte echter 12 tot 15 miljoen euro. Later werden gesprekken met onder andere Reggefiber gevoerd, maar ook met deze partij werd geen overeenstemming bereikt. Reggefiber uit Vught wil de gemeente voorzien van een glasvezelnetwerk, mits minimaal dertig procent van de inwoners in Boxtel en Liempde een aansluiting neemt. Daarnaast wil het bedrijf slechts eenderde van de onrendabele aansluitingen in het buitengebied betalen. Dit zou voor de gemeente een extra kostenpost van 700.000 euro betekenen. Op de industrieterreinen Ladonk en Vorst wordt door de Werkgeversvereniging Boxtel (WeB) op korte termijn wel glasvezel aangelegd.
KvK steunt centrummanagement Boxtel De Kamer van Koophandel Brabant heeft aan Centrummanagement Boxtel een stimuleringsbijdrage van tienduizend euro overhandigd. Burgemeester Frank van Beers en de voorzitter van Ondernemersvereniging Centrum Boxtel (OCB), Jan van Vroenhoven, ontvingen onlangs een symbolische cheque uit handen van Berry Welten, vicevoorzitter van de KvK Brabant. Centrummanagement moet leiden tot krachtige en aantrekkelijke winkelcentra. De KvK vindt goed functionerende dorps- en stadscentra belangrijk voor het lokale en regionale vestigingsklimaat en wil daar een actieve bijdrage aan leveren. De stimuleringsregeling is bedoeld voor lokale organisaties, winkeliers- en ondernemersverenigingen, en lokaal gedragen initiatiefgroepen.
Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl
OnsBrabantNet trakteert op Knoepert een ludiek gebaar richting de inwoners van beide gemeenten. In Schijndel biedt OnsBrabantNet sinds medio 2010 internet, bellen en digitale televisie via glasvezel. Vanaf nu kunnen ook inwoners van St. Michielsgestel een glasvezelabonnement afsluiten bij OnsBrabantNet. Bas van der Kolk, directeur OnsBrabantNet: “Wij beleven gelijktijdig met New Kids Nitro onze première in de gemeente Sint Michielsgestel. En omdat we al in Schijndel actief zijn op glasvezel, was de link tussen Maaskantje en Schijndel snel gemaakt.”
Als ‘voorproefje’ op de gezamenlijke première van glasvezelprovider
OnsBrabantNet en New Kids Nitro heeft OnsBrabantNet samen met snackfabrikant Van Oers zo’n 16.000 huishoudens van St.Michielsgestel en Schijndel onlangs op een Knoepert getrakteerd. De actie rond de favoriete snack van de New Kids was bedoeld als
GLS opent depot in Boxtel
Gemeenten willen samen inkopen
Pakket- en vrachtvervoerder GLS heeft in Boxtel een nieuw vrachtdepot geopend. Het nieuwe steunpunt vervangt het oude filiaal in het Limburgse Ittervoort. Het depot in Boxtel is 3.200 vierkante meter groot. Daarnaast biedt het perceel meer ruimte voor het rangeren en parkeren van zowel distributievoertuigen als van trekkertrailercombinaties. Het nieuwe onderkomen zorgt voor een verdubbeling van de capaciteit van GLS en een afname van het aantal afgelegde kilometers doordat Boxtel dichter bij de economische centra van Eindhoven, ‘s-Hertogenbosch, Tilburg en Nijmegen ligt. De distributieroutes worden daardoor dagelijks met ongeveer 1.200 kilometer verkort.
De gemeenten Uden, Schijndel en Veghel onderzoeken gezamenlijk de mogelijkheden voor de oprichting van een regionaal inkoopbureau, zodat gemeenten in Noordoost-Brabant samen groot in kunnen kopen. In de regio Zuidoost-Brabant hebben 21 gemeenten samen al zo’n dienstverleningsbureau opgericht. Gedurende het onderzoek werken de drie genoemde gemeenten samen met het bureau in Zuidoost-Brabant. Het gaat om inkoop van bijvoorbeeld lantaarnpalen, kantoorartikelen, leerlingenvervoer, zorg, energie, ict, enzovoorts. “Door groot in te kopen ben je niet alleen goedkoper uit, je kunt ook specialisme binnen halen”, aldus de Udense wethouder René Peerenboom, die nauw betrokken is bij het project.
Hexspoor lanceert webwinkel Singer Hexspoor Webshop Services uit Boxtel heeft onlangs de webwinkel voor het museum van Singer in Laren gelanceerd. De ingebruikname ging gepaard met een glas champagne in Laren. In de webwinkel zijn naast catalogi ook beelden, cadeauartikelen, paraplu´s en affiches te bestellen. De internetbestellingen worden vanuit het verzendhuis in Boxtel administratief en financieel verwerkt, ingepakt en de volgende dag bezorgd op het huisadres. Nieuw is dat Hexspoor ook het grafische ontwerp voor haar rekening heeft genomen.
BerneZorg en Zorggroep Dorus willen fuseren Zorgorganisaties BerneZorg uit Heeswijk-Dinther en Zorggroep Dorus uit Schijndel willen per 1 januari 2013 fuseren tot één nieuwe zorgorganisatie. Onlangs hebben beide partijen hiervoor een intentieverklaring ondertekend. BerneZorg heeft twee locaties, De Bongerd en Cunera, en biedt thuiszorg via BerneZorg Thuis. BerneZorg is actief in onder meer Heeswijk en Dinther. Zorggroep Dorus is de belangrijkste zorgaanbieder in Schijndel, met de locaties St. Barbara en Mgr. Bekkershuis en thuiszorg via Zorg aan Huis. Samen hebben de zorgorganisaties ruim 940 medewerkers in dienst en ongeveer 1000 cliënten in zorg. december 2011
5
Tot 100% korting! op de eenmalige aansluitkosten voor een
glasvezelverbinding Wij willen de ondernemers die aangesloten kunnen worden op het zakelijk glasvezelnetwerk van Glasnet Veghel een mooie aanbieding doen: Tijdens de laatste maanden van 2011 kunt u tot 100% korting krijgen op alle aansluitkosten van Glasnet Veghel. Glasvezel is de ideale oplossing voor de groeiende vraag naar bandbreedte en voldoet aan de hoge eisen die gesteld worden aan een zakelijke verbinding. Claranet is expert op het gebied van glasvezeldienstverlening. Profiteer ook optimaal van de mogelijkheden van glasvezel en bel of mail ons en vraag naar de voorwaarden.
Meer informatie: Wilt u meer weten over onze dienstverlening? Bel ons dan op +31 (0)40 239 33 63 of mail naar verkoop@claranet.nl. Voor meer algemene informatie kunt u terecht op: www.claranet.nl. Meer informatie over Glasnet Veghel? Kijk op: www.glasnetveghel.nl.
6
Veldsink neemt De Lind over
Elies Lemkes-Straver nieuwe directeur ZLTO Elies Lemkes-Straver, directievoorzitter Brainport Development N.V, stapt per 1 februari 2012 over naar de Zuidelijke Land- en Tuinbouw Organisatie (ZLTO), waar zij is benoemd tot algemeen directeur. “Er liggen grote uitdagingen op het gebied van de beschikbaarheid en de veiligheid van voedsel, gezondheid, natuurlijke hulpbronnen, water, energie, klimaat en biodiversiteit. Actuele vraagstukken die raken aan de basis van ons bestaan. DIk wil hieraan een bijdrage leveren”, motiveert Lemkes haar keuze voor de ZLTO.
Rouwkamer Monuta Vermeulen verbouwd Uitvaartonderneming en -verzekeraar Monuta heeft door het hele land haar rouwkamers gemoderniseerd en op een persoonlijke en sfeervolle manier opnieuw ingericht. Ook de rouwkamer van franchisers Bob en Chantal Vermeulen aan de Bosscheweg in Boxtel heeft een metamorfose ondergaan. “Wij vinden het belangrijk dat de rouwkamer voldoet aan ieders wensen”, geeft Bob Vermeulen van Monuta Vermeulen aan. “Een thuisgevoel, dat is wat we in de rouwkamer hebben gecreëerd.” De L-vormige kamer is intiem ingericht. Er is gebruik gemaakt van een rustige blauwe kleur en mooie gordijnen, wat zorgt voor een aangename sfeer. Ook is er een zithoek ingericht waar de nabestaanden op het gemak koffie kunnen drinken en waar kinderen kunnen kleuren. De jongsten worden verder getroost met kinderboekjes over doodgaan en kunnen kleine knuffeltjes uitkiezen om bij de overledene in de kist te leggen. “Het bezoek kan de kamer volledig aanpassen naar eigen behoefte. Zo is er de mogelijkheid om eigen muziek te draaien. Aan de haakjes in de muur kunnen mensen bloemen of schilderijtjes hangen om de rouwkamer zo persoonlijk mogelijk te maken”, legt Vermeulen uit. “De familie is de baas, wij passen ons aan.”
Verzekeringsbedrijf Veldsink in Nuenen heeft branchegenoot De Lind Groep met vestigingen in Boxtel en Oisterwijk overgenomen. De Lind Groep heeft een verzekeringsportefeuille van 39.000 polissen. De 34 medewerkers van het bedrijf gaan eveneens mee over. De Veldsink Adviesgroep heeft nu vestigingen in Nuenen, Mierlo, Veldhoven, Boxtel, Oisterwijk, Tilburg, Prinsenbeek en Middelburg.
Snoeks stopt bij Ster ZLM Toer De organisatie van de etappekoers Ster ZLM Toer moet op zoek naar een nieuwe voorzitter, nu de huidige voorzitter Huub Snoeks heeft aangegeven ermee te stoppen. Snoeks vertrekt omdat hij het tijd vindt voor een nieuwe voorzitter. Wie hem gaat opvolgen, is nog niet bekend. De Ster ZLM Toer werd in 1987voor het eerst gehouden en heette destijds nog de Grote Prijs rondom Schijndel. In de afgelopen decennia is de koers uitgegroeid tot een internationale etappewedstrijd voor profs die voor het grootste deel door Brabant en Limburg voert. De laatste editie werd gewonnen door de Belg Philippe Gilbert. Volgend jaar wordt de Ster ZLM Toer gehouden van 13 tot en met 17 juni.
Opleiding Green Engineering bij Helicon Helicon start in Boxtel de nieuwe MBO-opleiding Green Engineering. De opleiding is bedoeld om leerlingen te scholen in technieken voor de productie van groene energie. Er wordt ongeveer 400.000 euro in de opleiding geïnvesteerd. De start van de opleiding moet ook een energiebesparing van veertig procent gaan opleveren bij de Helicon-vestiging in Boxtel. Zo komt er een warmtepomp die wordt gebruikt voor de verwarming van het werktuigenlokaal. Het schoolgebouw krijgt verder verschillende zonnepanelen. Ook komen er aardwarmtekorven en wordt er geïnvesteerd in auto’s en fietsen met elektrische aandrijving. Naast Green Engineering word in Boxtel ook de opleidingen Groen, Grond & Infra, Techniek & Mechanisatie en Tuin, Park & Landschap verzorgd.
december 2011
7
Historie & Luxe een unieke beleving in Restaurant Kasteel Maurick
Ons gerenommeerde à la carte restaurant bevindt zich in de klassieke ambiance van het kasteel. Uw zakelijke lunches en diners worden door verfijnde kookkunst, persoonlijke service en verrassende wijn-spijs combinaties tot een bijzondere belevenis gemaakt. Gelegen in een bosrijke omgeving, op 1 minuut reizen van de A2 [Utrecht-Eindhoven]. Gratis parkeergelegenheid. Ma. t/m Vr van 12.00 tot 22.00 en Za van 17.00 tot 22.00 geopend. Kasteel Maurick is er ook voor al uw ontvangsten, recepties, seminars, bruiloften etc. Kasteel Maurick Dijk van Maurick 3 5261 NA VUGHT T. 073-657 91 08 F. 073-656 04 40 E. info@maurick.nl
Lease voordeel! ❍ Alle automerken Lease onderhoud ❍ Levering nieuwe MKB Lease auto’s ❍ Meer voordeel uit alle bestaande,
lease contracten
Profit auto lease service center Schijndelseweg 61 5283 AB Boxtel Tel: 0411-672607 151382
www.profitboxtel.nl info@profitboxtel.nl
www.maurick.nl
Folders in iedere maat! Wij helpen u… Neem contact op met onze afdeling Media Project & Consultancy: Miriam van Hout t 0413 33 93 46 Moniek van der Aa t 0413 33 93 47 media@dewinter.nl
…vormgeven …drukken …verspreiden media groep 8
263018 MvD adv A5 liggend.indd 8
...alles wat communiceert 01-09-2011 15:03:15
Toekomst. De onzichtbare schoonmakers.
U ziet een pand met schone meubels, schone ramen en frisse kantoorruimtes. U ziet dat er is schoongemaakt, maar niet hoe en wanneer. Dat is de kracht van Toekomst. Want dankzij onze flexibiliteit en strakke planningen werken wij wanneer u dat uitkomt. Dat maakt ons de onzichtbare schoonmakers. Ook voor uw bedrijf. www.toekomstschoonmaakbedrijven.nl GEVELREINIGING
G L A S B E WA S S I N G
INTERIEURVERZORGING
T R A P P E N H A LO N D E R H O U D
INDUSTRIﾃ記E REINIGING
Distributiecentrum te Enschede
Een bureau met ervaring en ambitie in architectuur en technische uitwerking. Ons bureau staat bekend om: kwaliteit, functionaliteit en dienstverlening
postbus 49, 5480 AA Schijndel tel. 073-5492409 fax 073-5479160 www.vanvessemarchitecten.nl info@vanvessemarchitecten.nl
Allround adviseurs... Ook bij u in de buurt. Pettelaarpark 100 Postbus 150 5201 AD ’s-Hertogenbosch T (073) 549 44 10 E denbosch@hlb-van-daal.nl
Ondernemend, net als u
www.hlb-van-daal.nl
HLB Van Daal & Partners is gevestigd in Dongen, Gemert, ’s-Hertogenbosch, Oss, Schijndel, Tilburg, Uden en Waalwijk 10
Haal meer uit uw website! Internet zit boordevol mogelijkheden. Optimale vindbaarheid in Google, interactie met bezoekers via sociale media, webshops, online marketing en nieuwe producten als de iPhone en iPad. Wat zijn de mogelijkheden en wat levert het u op?
Met de juiste ingrediënten meer succes! Bel met Janssen.nl reclame- en internetbureau en wij helpen u verder > T 0416 355 229
‘Ja n ss e n.n l le m et e e n te a mve rt 10 va k m e n se va n su cce svo lle re n a l 10 ja a r e n inte rn et op cla m elo ss in g e n.’ Mattijs Ja
de kunst van het
Thomas Edisonweg 40, Drunen - T 0416 355 229
www.janssen.nl
nssen
Regionaal en betrokken Uw persoonlijke kennisleverancier van ICT-oplossingen voor het MKB
• Systeem- en netwerkbeheer • Uitbesteden ICT beheer • Een betrouwbare partner
dotcombusiness Slim investeren levert besparing op. Wij helpen u graag met het maken van de juiste keuzes. Cereslaan 26 5384 VT Heesch 0412 669500 info@dotcombusiness.nl
doTCoMBUSInESS
10 JAAR Z E K E r h E I d
Wethouder Peter van de Wiel
Boxtel wil in 2040 energieneutraal zijn
‘We hebben het bedrijfsleven kei om onze energieambities te realis De gemeente Boxtel wil in 2040 energieneutraal zijn. Om deze ambitie te realiseren heeft de gemeente samen met de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) en de Brink Groep onderzocht welke stappen daarvoor gezet moeten worden. “Tot 2020 hebben we de concrete actiepunten hiervoor in beeld”, vertelt Peter van de Wiel, wethouder milieu, duurzaamheid en volkshuisvesting in de gemeente Boxtel. “We hebben ook het bedrijfsleven keihard nodig om deze doelstellingen te realiseren.” Uit het onderzoek van de TU/e kwam onder meer naar voren dat er drie categorieën zijn die verreweg het grootste gedeelte van het energieverbruik voor hun rekening nemen. “De utiliteitsbouw, mobiliteit en verkeer en woningbouw zijn de grootste energieverbrui12
kers in onze gemeente”, aldus Peter van de Wiel. “Wij proberen zoveel mogelijk partners te zoeken om samen het energieverbruik terug te dringen.” De wethouder geeft aan dat hij blij is met de vele initiatieven die er nu reeds worden genomen door Boxtelse bedrij-
ven om het energieverbruik terug te dringen. “Als gemeente willen wij hierin een voorbeeldrol spelen, maar we kunnen dit niet alleen. Daarom is het goed om te zien dat ook een groeiend aantal bedrijven haar verantwoordelijkheid neemt. Dat zijn overigens niet alleen de grote bedrijven, maar ook steeds meer kleinere ondernemingen.” Drive Green Boxtel In 2020 moet het huidige energieverbruik met 25 procent zijn teruggedrongen. De gemeente Boxtel is inmiddels
Coverstory
op aard- en biogas. Daarnaast werden elektrische scooters en fietsen getoond, die geschikt zijn voor woonwerk verkeer in de omgeving. De aanwezige ondernemers konden bovendien zelf proefritten maken met de aanwezige voertuigen. “We hebben na afloop veel positieve reacties ontvangen op dit evenement”, blikt Van de Wiel terug. “Partijen bij elkaar brengen en informeren over actuele ontwikkelingen werkt prima. Bij Drive Green Boxtel hebben we ons gericht op elektrische voertuigen en auto’s die rijden op aardgas en biogas. We hebben inmiddels al drie E-laadpalen geplaatst in Boxtel en Liempde en zijn ook in gesprek over de komst van een vulstation voor aardgas. Daarnaast gaat de gemeente Boxtel negen milieuvriendelijke voertuigen aanschaffen.”
hard nodig eren’ al volop aan de slag om het energieverbruik op het gebied van mobiliteit en verkeer terug te dringen. Op 14 oktober organiseerde de gemeente in samenwerking met Bosch Rexroth het evenement Drive Green Boxtel. Tijdens dit evenement kregen enkele tientallen Boxtelse ondernemers de kans om de meest actuele ontwikkelingen op het gebied van duurzame voertuigen van dichtbij te bekijken. Diverse autodealers uit de omgeving toonden bestelbusjes, pick-ups en personenauto’s met elektromotor of
Energiecoöperatie Maar ook op andere gebieden is er aandacht voor het terugdringen van het energieverbruik. “We zijn bijvoorbeeld ook van plan een energieloket op te richten, waar burgers en bedrijven terecht kunnen met hun vragen over energiebesparing. Verder zijn we bezig om samen met de Rabobank Dommel en Aa en de Woningstichting St. Joseph om een lokale energiecoöperatie op te richten. De bedoeling is om daarvoor vervolgens zoveel mogelijk
leden te werven en onze energie collectief te gaan inkopen. Via de collectiviteitskorting willen we een fonds vormen, waarmee we vernieuwende
‘De energiemarkt is volop in ontwikkeling’ energiemaatregelen kunnen nemen. Uiteraard richten wij ons daarbij ook op het bedrijfsleven, want met collectieve inkoop bereiken we veel meer dan wanneer iedereen afzonderlijk blijft opereren.” Van de Wiel geeft aan dat de gemeente Boxtel bewust niet heeft gekozen voor een dichtgetimmerd plan om haar duurzaamheidsambities op de langere termijn te realiseren. “De energiemarkt is volop in ontwikkeling. Er vinden continu innovaties plaats. Als gemeente houden wij deze ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en waar mogelijk spelen wij daar uiteraard op in. De milieuvriendelijke wagens zijn daar een goed voorbeeld van. Maar ook het dak van het gemeentehuis ligt inmiddels al vol met zonnepanelen en onlangs hebben we ook led-verlichting aangebracht in de wijk Munsel en in het buitengebied. We zitten dus op de goede weg.”
Openbare laadpalen In september zijn in Boxtel en Liempde drie openbare laadpalen voor elektrische voertuigen geopend. Eigenaren van elektrische voertuigen kunnen voortaan bij de Monseigneur Bekkersstraat en het Breukelsplein in Boxtel en de Keefheuvel in Liempde hun voertuigen bijladen. Boxtel maakt daarmee deel uit van een groot landelijk initiatief. Elektrisch vervoer draagt bij aan een vermindering van de uitstoot van CO2, reduceert geluidsoverlast en is net als waterstof, groengas en bio-ethanol een kansrijke technologie op de weg naar afhankelijkheid van de fossiele brandstoffen. december 2011
13
advertentie bedrijvig
HR.pdf
16-09-2011
13:23:07
C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
Hét magazine voor ondernemers g i v j i r d e B & bestuurders Boxte
Bel en informeer naar onze communicatiemogelijkheden voor uw bedrijf!
l/sch
ijnde
l
fietgala d bene y g a la s Ge rg el4Ene Schijnd t e breid ustach La Mo and uit sp bedrijf grote houdt ReVUS eurs b energie
Bedrijvig
14
r 20 oktobe
Lex de Bont l.debont@dewinter.nl t. 0413 - 33 93 55 www.dewinter.nl
11
Boxtel/schijndel
hol p Schip ojec t o r p t o rt gro ealisee roup r G e d L an
atuurlijk ven’ n n e e s eving i elijks le ‘Vormg el van het dag e onderd 6.indd
194618
1
22-9-2011
11:48:40
Van Vessem Architecten en BAS Architectuur:
Samen verder als Omni Architecten Van Vessem Architecten uit Schijndel en BAS Architectuur uit Veghel hebben besloten de krachten te bundelen en per 1 januari 2012 te gaan fuseren. Samen gaan de beide architectenbureaus verder onder de naam Omni Architecten en de thuisbasis wordt het kantoor van Van Vessem Architecten in Schijndel. diger en kunnen we sneller inspelen op vragen uit de markt.” Persoonlijke benadering Persoonlijke benadering speelt een grote rol voor de drie architecten. Van der Heijden: “Mensen komen naar ons toe met een proEen ontwerp van Van Vessem Architecten: Uitvaartcentrum Eikenhaege in Schijndel bleem bij hun huisvesting. Wij luisteren naar wat de opdrachtgever wil, presenteren hem een ontwerp waarin hij ideeën ziet waar hij zelf nooit aan gedacht heeft. We zijn dienstbaar, maar niet volgzaam. Daar zit voor ons de uitdaging, wij moeten er onze tanden in kunnen zetten. Of het nu gaat om een uitbouw van een woning, een BAS Architectuur ontwierp onder meer de nieuwe gemeentewerf in Schijndel gemeentehuis of een appar“Wij waren al langere tijd op zoek naar een nieuwe architect tementencomplex.” Wolkers: “Het gaat hier om de beleving en toen we in contact kwamen met Geert van der Heijden van van gebouwen en ruimten, over de impact die een gebouw Van Vessem Architecten hebben we na enkele gesprekken heeft. Beeld en kwaliteit moeten in verhouding zijn, je bouwt besloten om te gaan fuseren”, legt eigenaar-directeur Peer iets tenslotte voor minstens veertig, vijftig jaar.” Wolkers van BAS Architecten uit, die het bedrijf samen met zijn compagnon Marty van de Ven runt. Voor beide kantoren Ruime kantoren is deze fusie de start van een nieuw bedrijf. Niet voor niets is De keuze om met alle elf medewerkers in het kantoor in Schijndel gekozen voor een nieuwe naam: Omni Architecten. Er wordt te gaan werken lag voor de hand. Van der Heijden: “Dit pand is gebruik gemaakt van het recent vernieuwde logo van BAS altijd een architectenbureau geweest. Men is hier jaren geleden Architectuur. Peer Wolkers: “Dat logo is helder, pragmatisch, begonnen toen er nog aan grote tekentafels gewerkt werd. De eenvoudig en logisch. Daar past onze nieuwe naam prima kamers zijn ruim van opzet, we kunnen beide ondernemingen in.” Zowel Van Vessem Architecten als BAS Architectuur heb- hier makkelijk in elkaar schuiven en zelfs nog wat uitbreiden.” ben hun sporen reeds verdiend in deze regio. Wolkers: “Wij Wolkers tot slot: “Een kantoor van deze omvang of iets groter is ontwerpen voor zowel particulieren als de zakelijke markt en ideaal voor ons. Dan kunnen we alle opdrachten aannemen en hebben ons veel toegespitst op gebouwen voor de zorgsec- kunnen we toch blijven doen wat we het liefste doen: ontwertor. Op dit moment zijn we bezig met een woningcomplex pen. Dat blijft onze corebusiness.” voor mensen met een verstandelijke beperking. Maar we pakken ook bestaande gebouwen aan, daar hebben we veel ervaring in.” Ook Van der Heijden is breed georiënteerd, maar Omni Architecten Bunderstraat 107 is toch vooral bedrijfsmatig bezig al gaat hij, net als Wolkers 5481 KC Schijndel en Van de Ven, geen uitdaging uit de weg. “We kijken alle drie (T.) (073) 54 92 409 met dezelfde passie tegen het architectenvak aan. Door deze (I). www.basarchitectuur.nl fusie staan we samen sterker, zijn we flexibeler en slagvaar(I). www.vanvessemarchitecten.nl december 2011
15
Het bedrijfsleven heeft steeds meer moeite om goed geschoold technisch personeel te werven. Daarom zijn bedrijven steeds meer bereid om te investeren in de bijscholing van hun eigen medewerkers. Bouwconcern Heijmans en Brabant Water startten in 2006 in samenwerking met het Koning Willem I College (KWIC) een maatwerkopleiding tot Middenkaderfunctionaris (MKF) niveau 4. “Alleen op die manier kunnen wij onze concurrentiepositie in de komende jaren behouden en medewerkers voor langere tijd aan ons binden”, vertelt Kees Berkhof, manager HRM bij Heijmans.
‘Ondernemingen moeten verder kijken dan de dag van morgen’ Heijmans en BrabantWater kwamen in 2006 via Jacques Doomernik in contact met het KWIC. In eerste instantie waren zij op zoek naar een vorm van E-learning voor de bijscholing van hun medewerkers. “Maar gaandeweg de gesprekken kwamen wij gezamenlijk tot steeds meer ideeën”, legt Kees Berkhof uit. “Uiteindelijk heeft dit geleid tot een duale BBLopleiding op niveau 4.” Aansluiten op praktijk Deze opleiding duurt tweeënhalf jaar, waarbij de leerlingen één dag per week naar school gaan en ook thuis het nodige moeten doen. Berkhof: “Doordat veel modules direct
aansluiten op de praktijk, spreekt de leerstof de mensen vaak erg aan. Daarnaast verloopt ook de samenwerking met de leerkrachten René van de Meent en Ineke Struik van het KWIC uitstekend. Zij lopen makkelijk bij ons binnen, zijn nauw betrokken bij de verschillende projecten en snappen ook wat wij als bedrijven van de opleiding verwachten.” Bekendheid De deelnemende bedrijven en het KWIC kozen destijds bewust voor een duale opleiding. “Alleen op die manier is het mogelijk om aan te sluiten bij het reguliere projectonderwijs én om opleidingen op een slimme en snelle manier in de >>
Maatwerkopleidingen Volgens Cor van Gerven, lid van het College van Bestuur van het KWIC, is het juist op dit moment belangrijk voor bedrijven om te investeren in de ontwikkeling van hun
medewerkers. “Ondernemingen moeten verder kijken dan de dag van morgen. Iedereen weet dat het op dit moment economisch minder goed gaat in Nederland en Europa. Maar als het straks weer beter gaat, hebben wij iedere arbeidskracht keihard nodig. Als KWIC zoeken wij daarom steeds meer de samenwerking met het bedrijfsleven, om gezamenlijk tot maatwerkopleidingen te komen voor hun medewerkers. Wij nodigen ondernemers graag uit om eens een kijkje te komen nemen op onze school en de mogelijkheden voor maatwerktrajecten met ons te bespreken.”
Een ‘schone’ samenwerking
Koning Willem I College op Studie Experience
Onlangs vond in School voor de Toekomst van het Koning Willem I College de eerste bijeenkomst plaats van de Branche Regio Combinatie schoonmaak (BRC). Doelstelling is het bevorderen van de onderlinge samenwerking in Noordoost Brabant tussen schoonmaakbedrijven, Ondernemersorganisatie Schoonmaak – en Bedrijfsdiensten (OSB), Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) en het servicepunt Leren en Werken ’s-Hertogenbosch. Ondernemers, onderwijs en overheid slaan dus de handen ineen.
Op woensdag 23 november donderdag 24 november vond voor de derde keer de beurs Studie Experience plaats in de Brabanthallen in ‘s-Hertogenbosch. Het Koning Willem I College gaf acte de présence met een grote informatiestand en verschillende stands en activiteiten op het gebied van onder meer Horeca, Zorg, Techniek, Fotografie en Entertainment, Vrije tijd en Evenementen.
markt te zetten”, zegt Paul Kokke, directeur Bouw-Infra, Architectuur & Meubeldesign op het KWIC. “Heijmans en Brabant Water waren vijf jaar geleden de eerste bedrijven die leerlingen leverden, maar nu krijgen wij hier ook steeds meer mensen van kleinere bedrijven in de klassen. De bekendheid van deze opleiding is dus groeiende.”
Een belangrijk succes van deze BRC is het opstarten van schoonmaakopleidingen op het Koning Willem I College. Op deze school was men meteen enthousiast over het initiatief en de samenwerking. Jacques Doomernik, senior adviseur Leren en Werken/KW1C, is er vanaf het begin bij betrokken geweest. Doomernik: “Door te starten met een BRC zijn de mogelijkheden voor nieuwe (zij-) instroom en scholing voor het zittend personeel aanzienlijk vergroot met dank aan initiatiefnemer Gaby Westelaken, directeur van GWS dé schoonmaker. De branche laat zien dat het opleiden serieus neemt.”
Bovendien organiseerde het Koning Willem I College tijdens de beurs de voorrondes voor de Skills Talents wedstrijden voor Brabantse vmbo-scholen. Op beide beursdagen konden bezoekers deelnemen aan de Skills Talents Roadshow; een leuke, actieve manier om leerlingen kennis te laten maken met vakrichtingen en opleidingen.
Beide opleidingen zijn gestart in september. Het betreft een éénjarige en een tweejarige opleiding. De Weenergroep leverde geschikte deelnemers en de overigen komen via het Werkplein Entreon. Zij gaan allen vier dagen in de week aan de slag bij verschillende bedrijven uit de BRC en hebben daarnaast een dag per week les.
Koning Willem I College Vlijmenseweg 2 5223 GW ‘s-Hertogenbosch tel. 073 624 96 24 www.kw1c.nl
‘Weer andere informatie dan via mijn opleiding’
seminars
Voordat Jesse van de Sande uit Boxtel in september zijn bedrijf in hout- en interieurbouw startte, volgde hij het seminar ‘Ondernemen, iets voor u?’. “Ik kreeg alle informatie netjes op een rijtje.” Al tijdens zijn opleiding Hout, Meubel- en Interieurbouw kreeg Jesse van de Sande uit Boxtel regelmatig opdrachten om meubilair te maken. “Dat begon bij een tuinset voor thuis, daarna voor oma en langzamerhand kwamen steeds meer mensen met het verzoek iets voor hen op maat te maken.” Het idee om een eigen bedrijf te beginnen, lag daarom voor de hand. “Ik had in mijn opleiding al bewust gekozen voor de richting zelfstandig ondernemer. Als afstudeerproject moesten we een eigen bedrijf opzetten op zo’n manier dat het echt van start zou kunnen.” Desondanks koos hij ervoor extra informatie te verzamelen tijdens een seminar van de Kamer van Koophandel Brabant. “Daar kreeg ik toch weer andere informatie. Er komt nog meer bij kijken dan ik al dacht. Wat betreft de kosten bijvoorbeeld: alle verzekeringen en alle belastingregels.” Het weerhield Van de Sande er niet van de stap te wagen. “Via via leerde ik iemand kennen met een bouwbedrijf. Bij hem kon ik ruimte huren én hij wilde mij wel een paar dagen per week inhuren voor timmerwerkzaamheden op bouwplaatsen. Als starter is dat een ideale combinatie.”
Hoewel hij pas in september begon, loopt het met ‘Jesse van de Sande Interieurs’ al aardig. “Ik heb pas nog een keuken gemaakt en al meerdere dressoirs. Die ontwerp ik zelf op basis van de wensen van de opdrachtgever.” Hij hoopt zich uiteindelijk helemaal op interieurbouw te kunnen richten. “Dat is het leuke van zo’n seminar, daar spreek je andere ondernemers met ambities. Iemand met een speelzaal voor inmiddels 500 kinderen deed zijn zegje, dat was heel interessant. Ik zie ook altijd de potentie en hoop dat mijn bedrijf in de loop der jaren net zo kan doorgroeien.” (www.jessevandesande.nl)
Wilt u leren hoe u uw bedrijf op een positieve en professionele manier kunt presenteren? Kom dan naar het seminar ‘Presenteer jezelf en je bedrijf’ van de Kamer van Koophandel (KvK) Brabant. Wilt u weten hoe u uw gouden vondst bewaakt? Wilt u starten door een bedrijfsovername? Gaat u aan de slag in China? Of wilt u meer weten over internetmarketing en de kansen van social media? Kies dan uit een van de vele andere seminars en bijeenkomsten die de KvK Brabant biedt. Of u nou van plan bent om te starten met een eigen bedrijf, net gestart bent of al wat langer meeloopt: de KvK heeft voor elke ondernemer een uitgebreid aanbod. Wij organiseren jaarlijks meer dan driehonderd seminars en bijeenkomsten waar-
bij onze kernwaarden zijn: dichtbij, onafhankelijkheid, ondernemend en professioneel. De seminars van KvK Brabant worden geleid door deskundigen op het gebied van onder meer belastingen, marketing, internationale handel, overdracht & overname, wet- en regelgeving en marketing & netwerken. U krijgt steeds de meest actuele informatie en veel praktische tips en handvatten. Een netwerkborrel en de gelegenheid om kennis en ervaring uit te wisselen, maakt vrijwel steevast onderdeel uit van het programma. U krijgt alle input om direct aan de slag te kunnen. Wilt u meer weten over wat wij te bieden hebben? Kijk dan op www.kvk.nl/seminarsbrabant of neem contact op met de accountmanager in uw regio.
Chantal Ottens (040) 232 39 68 cottens@brabant.kvk.nl
Burgemeester Van Beers van Boxtel heeft op 10 november het Orthopedisch Behandelcentrum van het JBZ in Boxtel geopend. In het voormalige Liduina in Boxtel zijn de afgelopen tijd operatiekamers en een dagbehandelingsafdeling ingericht met de nieuwste apparatuur op het verrichten van kijkoperaties. Onder de bezielende leiding van orthopedisch chirurg Jaap Schoen wil de locatie JBZ in Boxtel uitgroeien tot hét centrum voor kijkoperaties. Ouderen, sporters, eigenlijk iedereen met klachten aan knieën, enkels en schouders kan hier in de toekomst terecht.Op termijn zullen jaarlijks naar verwachting zo’n 2.800 orthopedische ingrepen in Boxtel worden gedaan. Patiënten kunnen er binnen een week terecht
voor een persoonlijke behandeling in een huiselijke sfeer. Tijdens de feestelijke opening gaf Maartje Paumen, aanvoerster van de nationale vrouwenploeg hockey en Olympisch kampioen, als ervaringsdeskundige uitleg over wat patiënten mogen verwachten van een behandeling in het Orthopedisch Behandelcentrum. Patiëntgerichte zorg De opening van het centrum past in de strategie van het JBZ naast de specialistische complexe zorg in Den Bosch, patiëntgerichte zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt te brengen. Uit ervaring met de huidige buitenpoliklinieken blijkt dat patiënten deze zorg zeer op prijs stellen. Om die reden heeft het JBZ besloten de huidige buitenpoliklinieken te handhaven en het gebruik te optimaliseren. De start van het Orthopedisch Behandelcentrum in Boxtel is daarin een belangrijke stap. Patiënten die dat willen, kunnen uiteraard ook in Den Bosch behandeld worden. Het Orthopedisch Behandelcentrum werkt nauw samen met het Sportmedisch Centrum JBZ. Het JBZ heeft meerdere locaties in de regio ’s-Hertogenbosch en de Bommelerwaard. Op de locatie Boxtel wordt door verschillende specialismen spreekuur gehouden. Ook is er een aantal zelfstandige behandelcentra gevestigd. Met ruim 240 medisch specialisten verdeeld over 29 specialismen is het JBZ een topklinisch centrum voor acute en specialistische zorg.
Burgemeester Eugster
Behandelcentrum JBZ in Boxtel geopend
Markante Markt…. Zoals vele dorpen beschikt Schijndel over een groot plein. Al jaren onderwerp van politieke en publieke discussie, hoe dit grote plein ‘gezellig en dorps’ in te richten. Maar het gaat nu toch gebeuren. In januari 2012 gaat de gemeente de voorbereidingen treffen voor de bouw van de Glazen Boerderij, een ontwerp van de Schijndelse architect Winy Maas en door de Schijndelse combinatie van projectontwikkelaars Van den Brand Vastgoed en Remmers. Daarmee is de discussie niet over, gelukkig niet. Want de Glazen Boerderij is een bijzonder, niet alledaags gebouw en dat vraagt om een mening. Mooie poëtische uitspraken “als het regent, huilt de Glazen Boerderij mee….”worden gedaan, maar er zijn ook falikante tegenstanders die dit foeilelijke gebouw niet waarderen. De voorzitter van de welstandscommissie gaf aan dat het Marktgebouw uniek in zijn soort is: in Nederland of zelfs in Europa is geen variant op dit gebouw te vinden. “Dat je dit als dorp krijgt is een enorm geschenk,” aldus de heer Ashman. Het Marktgebouw blijft de gemoederen bezig houden. Dat mag ook. In 2005 zijn de randvoorwaarden door de raad vastgesteld, zoals de afmetingen en de functies. Het plan is inclusief de grond verkocht, dus het gaat nu gebeuren. De bouw is onomkeerbaar. Wij als gemeentebestuur juichen deze ontwikkeling erg toe, juist zo’n bijzonder gebouw zal voor de gemeente Schijndel bezoekers trekken. Wij gaan daar dankbaar gebruik van maken in onze ‘citypromotie’ en we hopen en vertrouwen erop dat uiteindelijk een gevoel van trots bij het grootste deel van de Schijndelse bevolking over blijft.
19
Eggelen schilderwerken Telefoon 073. 511.8884 www.eggelen.nl
Familie Schoenmakers knipt graag Schoenmakers, een opzienbarend Boxtels familiebedrijf in de Molenstraat. Drie zelfstandige kappers zijn daar actief. Naast en achter elkaar. Pa Theo Schoenmakers (76), zoon Marc (47) en dochter Iris (42). “Samenwerken in één zaak doen we niet, dat leidt misschien wel tot allerlei ongewenste discussies. Maar we zijn wel een echt familiebedrijf,” zegt dochter Iris. Pa Theo: “Ik knip van enkele Boxtelse families nu al de vierde generatie. Daar ben ik trots op.” De kapperszaken van vader en zoon staan naast elkaar. Bij Theo kun je alleen op afspraak terecht en bij Marc alleen zonder. Marc: “Zo kan een klant altijd bij een van ons beiden terecht.” De dames die Iris behandelt, moeten ook eerst een afspraak maken. Schoenmakers senior knipt al 60 jaar. Theo vernieuwde zijn kapperszaak onlangs, omdat hij er echt niet mee wil ophouden. “Waarom stoppen met wat ik heel leuk vind? Als ik thuis blijf, maak ik niks meer mee. Knippen is een sociaal gebeuren. Ik kan grappen maken, het is allemaal niet zo zakelijk. Onze werksfeer is informeel. Daar houden mensen ook van.” Marc: “Het voordeel is dat je ’s avonds de deur dicht doet, dan ben je echt vrij!” Toch voegt Iris hier aan toe: “Soms komen er fikse emoties bij kijken. Ik moet me er soms ook echt van afsluiten, anders zou ik er wakker van kunnen liggen.”
het damesvak goed volgen. Dat is heel belangrijk!” Broer Marc begon als vormgever, toch besloot hij na enkele jaren (1995) als herenkapper verder te gaan in het faniliebedrijf: “Ik heb toen absoluut een goeie beslissing genomen.”
Speciale haarstukken Iris heeft sinds twintig jaar een eigen salon. Eerst boven de twee herenkappers. Sinds 2009 staat haar prachtige salon in de tuin. Iris heeft klanten vanuit de hele regio. Ze scoort bij de doelgroep dames die met haarziektes kampen en bijvoorbeeld chemokuren krijgen. Door die omstandigheden is er behoefte aan speciale haarwerken en pruiken. “Ik maak bepaalde mensen heel blij door mijn werk.” Voor haar zijn cursussen van groot belang: “Daardoor kan ik de trends in
Muziek Alle drie de Schoenmakers zijn actief in de muziek. Vader speelt in jazzbands saxofoon (The French Quarter Jazz band en The Mill Street Band). Dochter Iris speelt al heel wat jaren trompet bij de Boxtelse Harmonie. Terwijl Marc (speelt banjo en gitaar) zijn plezier meer en meer vindt in het windsurfen. “Maar wat ons boeit is mensen een plezier doen door hen goed te knippen. Ja dat is toch ons leven!” besluit Iris.
Nooit beu Vader Theo is het kappersvak nooit beu: “Ik ben nooit ziek. Een klant vroeg me eens: hoe lang ben je kapper? Ik antwoordde: 1.65 meter om precies te zijn! Haha. Ik ben gaan knippen omdat ik vroeger met tekenen geen droog brood kon verdienen, heb bij verschillende salons ervaring opgedaan. In Den Bosch en hier in Boxtel. Ik begon mijn eigen zaak in 1959. Dus dat is dus dik 50 jaar geleden. Ik heb er zin in, zo lang het me gegeven is, door te werken. Niet meer volle dagen, maar toch wel nog zo’n drie dagen per week.”
december 2011
21
72%
van de klanten van leasemaatschappijen ziet het wagenpark als onderdeel om zich als ‘groen’ te profileren.
Milieubewust rijden en kostenreductie Schoon op weg van RiemersmaLeasing combineert milieubewust rijden met kostenreductie. Hiervan profiteert u als organisatie, maar ook uw werknemers én het milieu hebben er baat bij. Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen praktisch vertalen naar uw wagenpark: Schoon op weg.
U wilt met uw ogen dicht kunnen vertrouwen op de duurzaamheid van uw organisatie en de mobiliteit van uw medewerkers. Wij zijn u daarbij graag van dienst. Aangenaam, RiemersmaLeasing.
Wilt u meer weten over deze of onze andere diensten? Bel met één van onze accountmanagers. U heeft binnen 48 uur een afspraak en binnen 24 uur een offerte.
De Waterman 7a Postbus 5004 5201 GA ’s-Hertogenbosch t 073 - 850 47 50 info@riemersmaleasing.nl www.riemersmaleasing.nl
www.schoonopweg.nl 22
ABN AMRO:
Een bank die rol van betekenis in de regio speelt Zeker in deze tijd hebben ondernemers behoefte aan een bank die denkt in oplossingen en kennis van zaken heeft. ABN AMRO is zo’n bank. Wilbur van der Bas en Joris Gommers, beiden actief in de regio Schijndel/Boxtel, kennen de actuele ontwikkelingen in de branche en helpen ondernemers met praktische adviezen. Twee voorbeelden uit de praktijk. betreft hoeft het daar ook niet bij te blijven. Ik heb begrepen dat er in de gemeente Boxtel op dit moment ook initiatieven lopen om een bedrijfsmatig glasvezelnetwerk aan te leggen. Wellicht kunnen wij daar als Glasnet Veghel ook een rol in vervullen.”
Monique en Edwin van der Schoot Als één van de eerste ondernemersverenigingen in Nederland startte Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel eind 2008 onder de naam Glasnet Veghel met de realisatie van een eigen glasvezelnetwerk. “Al in 2004 hadden Veghelse ondernemers het idee opgevat om op alle bedrijventerreinen in Veghel glasvezel aan te leggen”, vertelt parkmanager Jos van Asten van Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel. “Uitgangspunt daarbij was dat het een open netwerk zonder winstoogmerk moest worden. Dat betekent dat in principe alle dienstenleveranciers via ons netwerk diensten kunnen leveren aan de bedrijven die aangesloten zijn op het netwerk.” Overtuigen Van Asten geeft aan dat het niet makkelijk was om Glasnet Veghel in de markt te zetten. “We hebben veel ondernemers moeten overtuigen van de voordelen van een netwerk zonder winstoogmerk. Daarnaast was het ook niet eenvoudig om de financiering van het glasvezelnetwerk rond te krijgen. Er zijn met diverse partijen gesprekken gevoerd, maar uiteindelijk was ABN AMRO de enige partij die de nodige kennis in huis had en met het meest passende aanbod kwam. Een glasvezelnetwerk heeft een afschrijvingstermijn van zo’n vijfentwintig jaar, maar de meeste banken willen hun geld sneller terugverdienen. Zonder externe financiering was Glasnet Veghel nooit van de grond gekomen. Wij hadden een partij nodig die de initiële financieringskosten durfde te dragen. Gelukkig was ABN AMRO daartoe bereid.” Uitbreiding Inmiddels telt Glasnet Veghel zo’n 160 aansluitingen in Veghel en is het glasvezelnetwerk begin 2011 uitgebreid naar bedrijventerrein Duin, Vlagheide en Hoeves in Schijndel. Hier zijn op dit moment 48 bedrijven aangesloten op het bedrijfsmatig glasvezelnetwerk. Van Asten: “De uitbreiding naar Schijndel is voorspoedig verlopen. Vooral ook omdat we de kennis die we eerder in Veghel hadden opgedaan, daar opnieuw konden toepassen. Wat ons
Wereldwijd Het Schijndelse bedrijf DGT (Dutch Graphic Trade) bouwde in 2008 een nieuw bedrijfspand aan de Galvaniweg 29 in Schijndel. De bouw van dit pand werd mede gefinancierd door ABN AMRO. “Maar ook op andere terreinen verloopt de samenwerking met de bank uitstekend”, vertellen broer en zus Edwin en Monique van der Schoot, die deel uitmaken van het managementteam van dit familiebedrijf met zo’n dertig medewerkers. DGT is gespecialiseerd in het reviseren van Bobst stanssystemen en vouwdozenplakmachines van Bobst en Jagenberg. Edwin: “Deze machines kopen wij wereldwijd op, waarna zij hier in huis volledig worden nagekeken, schoongemaakt en gereviseerd en vervolgens weer worden doorverkocht.” Monique vult aan: “Doordat wij wereldwijd actief zijn, werken wij veelvuldig met LC’s. Daarnaast hebben wij behoefte aan flexibiliteit in onze kredietruimte, als wij machines willen aankopen. Het is fijn om dan snel te kunnen schakelen met een bank, die weet wat er speelt binnen onze organisatie. ABN AMRO is zo’n bank.”
Monique en Edwin van der Schoot
ABN AMRO Bank N.V. Wilbur van der Bas Senior Relatiemanager Bedrijven (T). 06-10619615 / (E). wilbur.van.der.bas@nl.abnamro.com Joris Gommers Commercieel directeur Oost Brabant Corporate Clients (T). 06-51830671 / (E).joris.gommers@nl.abnamro.com december 2011
23
Niet het onmogelijke mogelijk willen maken maar het mogelijke realiseren.
N EE EGIN E D B ALV E GO ET H K H IS MER
www.korteweg.nl
Hans Pel
Slim of intelligent? Hoe komt het dat de financieel-economische crisis in Europa alsmaar doorwoekert? Hoe komt het dat binnenlandse problemen (zorg, huizenmarkt, veiligheid etc.) niet opgelost worden? Dat komt omdat onze politici erg slim zijn. Slimme politici streven, al dan niet bewust, hun eigen kleine doelen na. Slimheid wordt ingegeven door ego, eigenbelang en/of partijbelang en is kortzichtig en visieloos. Slimheid verdeelt en is gericht op verwerving of behoud van macht. Slimheid is op termijn contraproductief. Wat wij nodig hebben zijn intelligente politici. Zij zijn gericht op het algemeen belang en hebben een langetermijnvisie waarin alles met alles verbonden is: intelligentie verdeelt niet, maar verenigt. Intelligente politici zijn binnen hun partij niet populair, zij worden vaak weggezet als lastig en uitgemaakt voor ‘mastodont’. Ook op regionaal en lokaal niveau zijn de
meeste politici slimmeriken. Het zou goed zijn als zij zich bij elk besluit zouden afvragen: ‘ben ik nu slim of intelligent bezig?’ Als ze dat oprecht zouden doen, zouden ze waarschijnlijk ontdekken dat bij hun besluiten slimme argumenten regelmatig een belangrijke, misschien wel doorslaggevende rol spelen. Er zijn ook heel veel slimme ondernemers, slechts weinigen doen intelligent zaken. Slimmeriken vinden langetermijnbelangen, met issues als duurzaamheid, verantwoord ondernemen, iets terugdoen voor de samenleving e.d. niet belangrijk. Voor hen is de economie verworden tot egonomie. Intelligente ondernemers daarentegen laten maatschappelijke langetermijnbelangen wel meewegen bij beslissingen. Tot welke categorie behoort u? Reageren? info@hanspelcounselling.nl
Eigen website is de basis van alles
Je kunt niet bouwen op een slechte fundering Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer aandacht voor het bouwen van een goede website. Alle online activiteiten die je als ondernemer inzet zullen één uiteindelijk doel hebben: de eigen website. Daar moet het gebeuren. Die moet dus ook goed zijn, anders hebben je inspanningen geen enkel effect. Ik maak graag de vergelijking met de bouwwereld: bouwen op een matige fundering is een slecht idee. Voor je dus klanten naar je website gaat lokken, moet je er eerst voor zorgen dat je website goed in staat is die klanten op correcte wijze te ontvangen. Maar wat is goed? Daar is geen eenduidig antwoord op te geven. Wat voor de één goed is, hoeft voor de ander niet te werken. Maar er zijn wel een paar gemeenschappelijke kenmerken die op iedere website van toepassing zijn. • Kies een duidelijke navigatiestructuur, die aansluit bij de beleving van de bezoeker. Stelregel is dat iedere pagina via maximaal drie klikken te bereiken is.
• Een website moet up-to-date zijn, verouderde informatie geeft je een slecht imago. • Gebruik de taal die je klanten gebruiken, dat helpt ook bij het gevonden worden in Google. • Plaats af beeldingen op de juiste grootte, zeker nu mobiel internet steeds belangrijker wordt, en geef af beeldingen een relevante naam in plaats van een onduidelijke code; Google leest die bestandnamen namelijk ook. En weet je wat nu het mooie is? Door je website op deze manier vorm te geven, word je ook nog eens beter gevonden via Google, en dat is voor velen nog steeds de belangrijkste bron van nieuwe bezoekers. En is de basis goed? Dan kun je beginnen met het trekken van bezoekers. De volgende keer aandacht voor seo: search engine optimalisation en sea: search engine advertising. Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak december 2011
25
(INTERNATIONAL)
Uniek zorgconcept van Osse bedrijven Passie voor transport en logistiek bracht de ondernemers Arno Smits, Jorg Zwaans, Mathijs Strik en Gert Jan van Beek bij elkaar. Daarnaast hebben de vier dezelfde visie, ambitie en kwaliteitsniveau als het gaat om het bedienen van hun klanten. Het was voor hen dan ook niet meer dan logisch om een samenwerkingsverband met elkaar aan te gaan, met als enige doel: het logistiek ontzorgen van de klant. Dat doen zij ieder vanuit hun eigen professie. Vier specialisten, die ieder op hun eigen gebied op hoog niveau werken, vormen tezamen het platform Logistiek Ontzorgt. Jan, Mathijs en Jorg kandidaten al vaak naar mij door. Speciaal voor deze opleidingen hebben we nu een loods aan de Gasstraat Oost ingericht als een magazijn, compleet met stellingen en heftrucks, uiteraard geleverd door Begra Trading. Hier verzorgt Smits Opleidingen alle hef- en reachtruckopleidingen en de bijbehorende herhalingscursussen.” Hij vervolgt: “Alle facetten voor de Expertise op het gebied van: opleidingen kunnen geoe• Magazijninrichting fend en getest worden. Er zijn inrijstellingen, draag• Hef- en reachtrucks armstellingen, dubbele • Veiligheid in magazijnen en enkele palletstellingen Vlnr: Mathijs Strik, Arno Smits, Gert Jan van Beek en Jorg Zwaans, de initiatiefnemers achter het platform • Heftruckopleidingen met onderdoorgang en een Logistiek Ontzorgt. ‘Door onze samenwerking ontzorgen wij de klant helemaal’, aldus de ondernemers oprijdlaadbrug.” Zwaans: In hun wens om de klant optimaal van dienst te kunnen ”Wij zorgen voor één aanspreekpunt voor het geheel en zijn, vonden de vier elkaar. “Wij spelen alle vier een rol in de maken daarbij gebruik van elkaars expertise. Dit in tegenlogistieke markt. We bedienen dezelfde doelgroep en heb- stelling to alles in eigen beheer willen doen. Wij bieden one ben dezelfde klanten”, zegt Jorg Zwaans, eigenaar van Begra stop shopping, zonder kwaliteitsverlies!” Trading. “Begra Trading levert alles wat nodig is voor een magazijn, zoals palletstellingen, tussenvloeren en kunststof- Website bakken. Mathijs Strik van Safety Support levert alle producten Als finishing touch is er ook een website in het leven geroeen diensten op het gebied van veiligheid in magazijnen, Gert pen: www.logistiek-ontzorgt.nl. Op deze site is niet alleen Jan van Beek van Van Hooff Intern Transport zorgt voor onder alle informatie te vinden over de wijze van ontzorgen van andere hef- en reachtrucks die ze in verkoop, verhuur en lease de vier bedrijven, maar ook allerlei interessante nieuwtjes hebben en Arno Smits van Smits Opleidingen geeft de trans- op het gebied van transport en logistiek. port en logistieke opleidingen. We komen elkaar regelmatig tegen bij klanten. Dit initiatief is dan ook ontstaan naar aanG ZOR T.NL NT leiding van vragen uit de markt en zoals wij er invulling aan LOGISTIEK ONTZORGT.NL geven, is het een uniek concept.”
Hét aanspreekpunt voor de gehele interne logistieke keten
IS OG
TIEK-O
Meer weten? Bel 0412- 667 654. Wij adviseren u graag!
Samenwerking “Door onze samenwerking ontzorgen wij de klant helemaal. Wij zorgen ervoor dat logistiek gezien alles optimaal wordt. Dat levert de klant een efficiëntere werkwijze op en bovendien kan hij zich helemaal bezighouden met het ondernemen”, aldus Gert Jan van Beek. Arno Smits: “Aangezien heftruckchauffeurs gekwalificeerd moeten zijn, verwezen Gert
PLATVORM VOOR LOGISTIEK
L
BV
jn
Logistiek Ontzorgt:
21-07-11 12:16
Logistiek Ontzorgt Platform voor de logistiek (T). 0412-667654 (I). www.logistiek-ontzorgt.nl december 2011
27
Whirlpool is een geregistreerd handelsmerk van Whirlpool U.S.A.
IN IEDER HUIS, OVERAL TER WERELD. MET TROTS, TOEWIJDING EN TOPRESULTATEN.
11.12.056_WP_NL_Adv 100J TE LEUK.indd 1
WWW.WHIRLPOOL.NL 22-03-11
Huub Jansen van de Stuurgroep Fairtrade gemeenten reikt het titelbord uit aan burgemeester Eugster. Hiermee is Schijndel officieel de eerste Brabantse gemeente die de titel ‘Fairtrade gemeente’ mag dragen. (Foto: Lieke van Helvoirt)
Eerste Fairtrade Gemeente in Brabant In België en Groot-Brittannië is het al een groot succes: Fairtrade Gemeenten. Het publieksinitiatief begon in Engeland. Sindsdien hebben verschillende landen de campagne overgenomen, waaronder Nederland. Sinds kort mag ook de gemeente Schijndel de titel ‘Fairtrade Gemeente’ voeren. Schijndel is hiermee de eerste Fairtrade Gemeente in Brabant. Stichting Fairtrade Gemeente Schijndel heeft zich de afgelopen tijd intensief ingezet om ‘Fairtrade’ door te voeren in de gemeente. En dat is gelukt. Op 27 oktober kreeg burgemeester Jetty Eugster de titel officieel overhandigd door de ambassadeur van Fairtrade Nederland. Het predicaat ‘Fairtrade Gemeente’ geeft aan dat een gemeente bijzonder veel aandacht besteedt aan eerlijke handel. Dat wil zeggen dat producenten een eerlijke prijs krijgen voor hun product en dat de omstandigheden waarin zij werken menswaardig zijn. Daarnaast is er aandacht voor milieuvriendelijke productieprocessen. Speciale werkgroep Sinds juni 2010 is de enthousiaste werkgroep – Stichting Fairtrade Gemeente Schijndel – actief in de weer om de gemeente, winkels, scholen, bedrijven en sportverenigingen te stimuleren om fairtradeproducten in hun assortiment
op te nemen of om zelf fairtradeproducten te gaan gebruiken. De gemeente Schijndel staat achter het initiatief en heeft de werkgroep ondersteund bij hun activiteiten. Fairtrade is opgenomen in het gemeentebeleid en de gemeentelijke organisatie zet zich in om minimaal zestig procent van alle koffie, thee en suiker die zij zelf verbruikt, fairtrade in te kopen. Zes criteria Het predicaat ‘Fairtrade Gemeente’ verdient een gemeente niet zomaar. Om de titel te behalen, moet een gemeente voldoen aan zes criteria. Er moet een lokale werkgroep zijn, met daarin onder meer een vertegenwoordiger van de gemeente. Het gemeentebestuur moet fairtrade opnemen in het gemeentebeleid en ernaar handelen. Winkels en horeca moeten duidelijk zichtbaar eerlijke producten verkopen. Bedrijven en lokale organisaties (zoals scholen, kerken en
verenigingen) moeten fairtradeproducten gebruiken en activiteiten organiseren om kennis over fairtrade te vergroten. De werkgroep moet een evenement organiseren dat media-aandacht trekt (bijvoorbeeld bij het behalen van de titel) en maakt een plan om de campagne gedurende het hele jaar in het nieuws te houden. En tot slot: de werkgroep wordt geacht een initiatief op te starten om Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in de gemeente te stimuleren. Schijndel voldeed aan al deze criteria. De campagne Fairtrade Gemeenten startte in Nederland op 07-07-2007 op initiatief van ICCO, de Landelijke Vereniging van Wereldwinkels, Stichting Max Havelaar en de Vereniging COS Nederland, die samen de stuurgroep van de campagne vormen. Op het moment van schrijven telt Nederland twintig Fairtrade Gemeenten en zijn er 77 gemeenten die actief zijn in de campagne. december 2011
29
Sw-bedrijven staan voor professionaliseringsslag Met de invoering van de Wet Werken naar Vermogen in 2013 telt Nederland straks nog maar één regeling voor de zogenoemde onderkant van de arbeidsmarkt. Deze nieuwe wet komt in de plaats voor de WWB, WIJ, WSW en Wajong. De gemeenten zijn verantwoordelijk voor deze nieuwe wet maar moeten het wel met veel minder geld gaan uitvoeren. Deze verandering heeft grote gevolgen voor sw-bedrijven. Bedrijvig Veghel vroeg enkele bestuurders van sw-bedrijven hoe zij aankijken tegen deze ontwikkelingen. “Sw-bedrijven zullen in de toekomst steeds meer kantelen naar reguliere bedrijven”, zegt Ed de Leeuw, algemeen directeur van IBN (Integrale Bedrijven Noordoost-Brabant). De gemeenten Bernheze, Boekel, Boxmeer, Cuijk, 30
Grave, Landerd, Maasdonk, Mill en St. Hubert, Oss, Sint Anthonis, Uden en Veghel zijn gezamenlijk eigenaar van IBN. Het bedrijf integreert mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de samenleving door middel van werk.
Daarvoor heeft IBN een re-integratiebedrijf, IBN Arbeidsintegratie, en een aantal werkbedrijven, die actief zijn in afzonderlijke markten: IBN Facilitair, IBN Productie en IBN Kwekerijen. IBN Arbeidsintegratie biedt werk aan zo’n 1.000 medewerkers, die in dienst zijn van zo’n zeshonderd bedrijven. Via de werkbedrijven zijn nog eens bijna 3.000 medewerkers aan de slag. Shared service center De Leeuw: “Wij zullen in de komende jaren een professionaliseringsslag moe-
Ed de Leeuw
breder dienstenpakket gaan aanbieden, uiteraard met de juiste begeleiding van onze medewerkers.” Lappendeken De IBN-directeur begrijpt dat het roer om moet bij de overheid, maar vindt wel dat er geen groepen mensen buiten de boot mogen vallen. “Nu is er een lappendeken van regelingen aan de onderkant van de arbeidsmarkt, die teveel vangnet zijn en te weinig springplank naar betaald werk. Dat moet anders. Bovendien is de betaalbaarheid van de voorzieningen in het gedrang gekomen en moet de overheid bezuinigen. Ik mis alleen nog de juiste splitsing in de bekostiging van de exploitatie van de huidige sw-infrastructuur en de nieuwe groep medewerkers die is aangewezen op een vorm van ondersteunend werken. Daarnaast moet er een goede, flexibele CAO-constructie komen die het mogelijk maakt om deze mensen makkelijk en snel te detacheren, want met de huidige regelgeving, waaronder de CAO’s, is dat bijna niet mogelijk.”
ten maken, onder andere door extra in te zetten op automatisering en efficiëncy. Met het oog op kostenreductie zetten wij bijvoorbeeld een shared service center op. Daarnaast zullen wij ons nog meer richten op het bedrijfsleven om met marktconforme dienstverlening omzet te genereren, uiteraard wel met de begeleiding die nodig is om onze mensen duurzaam te plaatsen bij bedrijven.” Hij verwacht verder dat de IBN-bedrijven in de toekomst een verdiepingsslag gaan maken in hun dienstverlening. “We willen onze klanten in de toekomst een nog
Inventief Jan Simons, algemeen directeur van de WSD-Groep, geeft aan blij te zijn met de komst van de nieuwe wet. “De Wet Werken naar Vermogen biedt met name kansen voor het bedrijfsleven. Het toekomstig tekort aan arbeidskrachten wordt op een inventieve manier opgelost”, meent Simons. “Werkgevers betalen bovendien enkel de productiviteit van de medewerkers. Als een werkgever iemand in dienst neemt in het kader van de Wet Werken naar Vermogen en deze persoon heeft een arbeidsproductiviteit van 60 procent, dan betaalt de werkgever zestig procent van het loon. Dit inkomen wordt vervolgens aangevuld door de gemeente.”
De vraag van de werkgever staat daarbij centraal. Daarnaast bereiden wij de deelnemers optimaal voor om deze vraag in te vullen. Belangrijke ingrediënten in dit traject zijn onder meer scholing die aansluit op de eisen van het bedrijfsleven (WSD Academie) , een goede voorbereiding op werk en begeleiding tijdens het dienstverband. Daarnaast adviseren wij bedrijven ook bij de inrichting van de productieprocessen, waardoor efficiencyvoordelen ontstaan en reguliere werk-
‘Velen hebben talenten die tot op heden niet voldoende benut zijn’ nemers beter worden ingezet. Delen van functies of activiteiten die daarmee vrij komen, kunnen worden ingevuld met werknemers die door WSD worden voorbereid op die banen.’ Medewerkers worden door de nieuwe wet vooral aangespoord om uit zichzelf te halen wat er in zit, stelt Simons. ‘Velen hebben talenten die tot op heden onvoldoende benut zijn. Wij ondersteunen hen in hun ontwikkeling en helpen waar dat nodig is, maar sturen vooral op empowerment.’ Jan Simons
Beste aansluiting De WSD-Groep richt zich op mensen met een arbeidshandicap in driehoek ’s-Hertogenbosch – Tilburg – Eindhoven. Simons benadrukt dat de nieuwe wet een andere manier van werken vraagt van de WSD-Groep. “Wij gaan ons volledig richten op het organiseren van de beste aansluiting met het bedrijfsleven. december 2011
31
David Windraecken
Frits Wester: ‘Politiek leiderschap ontbreekt’ “De kwaliteit van de politiek en het bestuur bij overheden is te laag, ook bij gemeenten. Dat zie je ook aan het gebrek aan betrokkenheid binnen gemeenteraden waar te veel mensen het een paar maanden na de verkiezingen alweer voor gezien houden.” Diverse aanwezige bestuurders konden niet anders dan instemmend knikken toen Frits Wester hen om bevestiging vroeg tijdens een presentatie in Theater Markant in Uden. RTL-4 anchorman Wester gaf een presentatie op uitnodiging van HLB Van Daal & Partners. Het onderwerp was leiderschap in de politiek en hij maakte er een interessant betoog van. Mateo Keijzers, partner bij HLB, gaf Wester een opdracht mee aan het begin van de avond. “In deze roerige en onoverzichtelijke tijden is het goed dat er mensen zijn die in eenvoudige woorden kunnen uitleggen wat er nu werkelijk aan de hand is. Frits Wester is één van die mensen die dat kan en laat dat dagelijks zien in zijn journalistieke werk op de televisie. Dus Frits, leg uit wat er momenteel aan de hand is in de nationale en internationale politiek.” Grote onzekerheid Wester legde de nadruk op de grote onzekerheid die momenteel heerst binnen de politiek en het gebrek aan leiderschap dat die onzekerheid verder voedt. “Het is bijvoorbeeld ongelofelijk dat een politiek leider van een kleine economie als Griekenland een miljardenverlies op de beurzen kan veroorzaken door de vraag naar een referendum uit zijn hoge hoed te toveren. Politici in Nederland zijn bang Frits Wester aan het woord
om echte standpunten in te nemen, focussen zich op details en laten de oren hangen naar de waan van de dag. Echt leiderschap ontbreekt; er zijn geen mensen die ons met een goed verhaal voor de lange termijn bij de hand nemen en door deze tijden loodsen. De kwaliteit is laag, zowel op nationaal, provinciaal als gemeentelijk niveau. De enige manier waarop de politiek weer respect af kan gaan dwingen en de burger bij de zaak kan betrekken, is door afstand te nemen en echt leiderschap te laten zien. Ook als de boodschap soms niet fraai is.” Inspirerend betoog Sjack Das, partner bij HLB Van Daal & Partners in Schijndel, was na afloop een gelukkig mens. “Het was een inspirerend betoog waar iedereen die hier is wat voor zichzelf uit kan halen. Bovendien hebben we een prachtige opkomst. Voor ons is dat ontzettend belangrijk. We organiseren deze bijeenkomsten twee keer per jaar. Dit is de eerste keer dat we het in Uden doen. We openden hier in maart een kantoor. Dat we hier nu al meer dan 300 relaties mogen ontvangen betekent veel voor onze binding met de regio.”
Vrede zij met u! Buiten is het guur, binnen branden de kachel en de kaarsjes. Engel Gabriël, de drie herders en de All you need is love kerstuitzending komen eraan. Het is tijd voor liefde, bezinning en vrede. Dat merk je aan alles, iedereen en overal. Libië is verlost van Khadaffi, Kate is zwanger van prins Harry, Al Qaeda is met sabbatical en Israël en Hamas hebben zelfs een uitwisselingsprogramma gemaakt. Iedereen komt even tot zichzelf en tot elkaar. Het is pais en vree! Maar niet bij ons eigen Huis & Erf! Daar blijft het rommelen. De ene directeur is nog maar net met ruzie vertrokken of de andere directeur ligt ook alweer in de clinch met het personeel. Wat is dat daar? Waarom nemen ze geen voorbeeld aan Papandreou of Berlusconi? Dit kan toch zo niet langer. Het is hier toch geen Egypte of Libië! Ik vind het tijd om de supercombinatie Merkel/Sarkozy in te schakelen of we sturen een vredesmacht van de VN naar Huis & Erf. Mijn mandaat hebben ze, want er moet daar nu snel iets gebeuren. Het is jeetjemineetje bijna Kerstmis! Vrede zij met u en met Huis en Erf! Mr. David Windraecken 33
Zorgeloos en zeker
Maatwerk
Wagenparkbeheer
Flexilease
Starterslease
Extra lage lasten
Stocklease
It’s our drive to keep you moving ’s-Hertogenbosch | Eindhoven | Oss | www.autoponlease.nl
• • • • • •
Elektrische installaties Sfeerverlichting NEN 3140-keuringen Brand-alarminstallaties Airco en CV Loodgieter Vrijblijvende adviezen en prijsopgaven Tel: (0416) 66 65 71 Vlijmen E-mail: info@luijbenelektro.nl www.luijbenelektro.nl
GOEDE SERVICE, KWALITEIT EN VAKMANSCHAP VOOR PARTICULIER EN BEDRIJF
Verjaring van (wettelijke) vakantiedagen
Advocaat
Krachtens de wet heeft de werknemer over ieder jaar, waarin hij gedurende de volledig overeengekomen arbeidsduur recht op loon heeft gehad, aanspraak op vakantie van ten minste vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week. De werknemer die zijn vakantiedagen in een bepaald jaar niet volledig benut, kan deze vakantiedagen meenemen naar volgende jaren. Naar huidig recht verjaart de rechtsvordering van de werknemer tot toekenning van vakantie door verloop van vijf jaar na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak is ontstaan. Het betreft hier een bepaling van dwingend recht. U mag hier als werkgever dus niet van afwijken. Een werknemer kan de verjaring van zijn rechtsvordering stuiten. De verjaringstermijn begint hierdoor opnieuw te lopen. De vakantiewetgeving gaat
met ingang van 1 januari 2012 veranderen. Het doel hiervan is ondermeer, dat werknemers regelmatig en tijdig vakantie opnemen. Dit betekent voor u als werkgever minder ziekteverzuim en geen berg aan ongespendeerde vakantiedagen. Concreet houdt de nieuwe vakantiewetgeving in, dat de werknemer zijn wettelijke vakantiedagen (dus niet de bovenwettelijke vakantiedagen) binnen zes maanden na het jaar waarin ze zijn opgebouwd dient te hebben opgenomen. Als dat niet gebeurt, komen deze wettelijke vakantiedagen in beginsel te vervallen. Het betreft hier een vervaltermijn en geen verjaringstermijn, zodat de werknemer geen stuitingshandeling kan verrichten. Deze vervaltermijn geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in de gelegenheid zijn geweest om hun vakantiedagen op te nemen. Daarnaast is het mogelijk, dat u in onderling overleg ten gunste van uw werknemer afwijkt van de vervaltermijn van zes maanden. Rogier van Kessel Van Rooy / Van Kessel Advocaten Stationsplein 7 5281 GH Boxtel (T). 0411-660050 (E). info@vanrooyvankessel.nl (I). www.vanrooyvankesse.nl
Inspirerende telefonie Bij een loodgieter denk je aan buizen, afvoer en verwarmingsinstallaties. Traditioneel handwerk in plaats van innovatie en duurzaamheid. Niets is minder waar bij Harry Immens 9000, Installatie bv. Dit bedrijf in klimaatbeheersing, sanitairtechniek, gebouwbeheerssystemen en duurzame installaties loopt ver voorop. En dus kon de telefonie niet achterblijven.
tering terug verdient door de lagere telefoniekosten. En dat is voor iedereen interessant.
Harry Immens 9000 betrok in augustus het nieuwe pand voorzien van thermo-geografische verwarmings- en koeltechniek, met op het dak 800m2 aan zonnepanelen. Het pand stoot geen CO² uit. Harry Immens 9000 koopt wanneer nodig alleen energie in die is opgewekt in waterkrachtcentrales. Aan Van wijk Telecom de eer om een Vast-Mobiel telefooncentrale aan te leggen op de nieuwe locatie. Zodat alle medewerkers altijd bereikbaar zijn, of ze nou rondom het pand lopen, aan hun bureau zitten of bij de klant bezig zijn. Bij Vast-Mobiel schakelt de centrale namelijk automatisch over naar de juiste methode van bereikbaarheid.
Van Wijk Telecom Vught Baarzenstraat 11 5262 GD Vught (T). 073 684 06 40 (E). info@vanwijktelecom.nl
36
Van Wijk Telecom Veghel NCB-laan 117c 5462 GC Veghel (T). 0413 800 000 (E). info@vanwijktelecom.nl
Telecomadviseur
Inspirerend om een bedrijf zo te zien pionieren op diverse gebieden. Om het te zien, en niet alleen erover te praten. Maar denk nou niet: Vast-Mobiel is alleen voor de pioniers onder de ondernemers. Het is ook een prachtige oplossing voor bedrijven met een wat traditioneler karakter. Helemaal omdat u de inves-
Norbert van Wijk Directeur
Ondernemers Advies
Van masturberen word je doof
Communicatieadviseur
Bedacht onder de douche: de communicatie van uw bedrijf deugt als die opvalt, klopt en effectief is. En de beginletters van die woorden vormen samen het woord oké. Een acroniem, zomaar bedacht terwijl ik de shampoo in mijn haar wreef. Ook leuk: ik kan er drie columns mee vooruit. Deel 1: opvallen. Als u spreekt, dan wilt u dat mensen luisteren. Wat u heeft geschreven, moet gelezen worden en wat u toont, bekeken. Opvallende dingen bedenken is voor een goed bureau niet zo moeilijk. Lastiger is het zo’n opvallend idee goedgekeurd te krijgen. Want u, ondernemer, heeft nogal de neiging om het braaf te houden. Om te vertellen dat u bent van klantgerichtheid, service en kwaliteit en zo. Gaap. En dus belt u een bureau
en dat bedenkt iets dat echt opvalt en dan krabt u zich even achter de oren. Want tjonge, zo opvallend was nou ook weer niet de bedoeling. Zo hadden we ooit de Nederlandse vestiging van een Amerikaans concern als klant. Of we opvallende advertenties wilden maken. De achtergrond doet er nu even niet toe, maar het leek een aardig idee om in vette letters kreten te presenteren waarvan iedereen weet dat ze onzin zijn. Om vervolgens met een wijdverbreid misverstand over het vakgebied van dat bedrijf op de proppen te koppen. En zo kopten we ‘Negers geven af’, ‘Van masturberen word je doof’ en ‘De Russen komen’. Het Amerikaanse moederconcern veegde onze ontwerpen rücksichtslos van tafel. Want dat van die Russen, dat lag toch wel heel gevoelig. Laurens van Voorst Sprinkels hq (T.) 073 5284080 (I.) www.sprinkels.nl (E.) laurens@sprinkels.nl Twitter: @LaurensVVoorst
Fiscaalvriendelijk schenken in de decembermaand
Sinterklaas Veel werkgevers verrassen hun werknemers met een chocoladeletter of banketletter. Dit kleine cadeau wordt niet als loon aangemerkt, zolang de waarde niet hoger is dan 25 euro. Kerstpakket Wat zijn de spelregels voor het kerstpakket? Wanneer u nog niet bent overgestapt op de werkkostenregeling, kunt u – indien en voor zover sprake is van loon – ervoor kiezen om 20 procent eindheffing over het pakket af te dragen. In dat geval bent u geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd. Hou wel rekening met het grensbedrag van 70 euro per werknemer per kalenderjaar dat geldt voor geschenken aan werknemers. Past u al wel de werkkostenregeling toe, dan valt het kerstpakket (als u dit heeft aangewezen als eindheffingsbestanddeel) in de forfaitaire ruimte van 1,4 procent van het fiscale loon. Wanneer u deze ruimte overschrijdt, moet u over het meerdere 80 procent eindheffing betalen. Kerstdiner Wordt het kerstdiner op de werkplek zelf aangeboden, dan moet u
wanneer u de werkkostenregeling toepast, deze maaltijd waarderen op 2,90 euro. Dit bedrag komt ten laste van de forfaitaire ruimte. Past u nog het oude regime toe, dan moet u het kerstdiner waarderen op 4,25 euro, zolang het diner wordt aangeboden in de kantine of het bedrijfsrestaurant. Buiten de werkplek Houdt u het kerstdiner buiten de werkplek en past u de werkkostenregeling toe? Dan kunt u de kosten (tegen factuurwaarde) onder de forfaitaire ruimte van 1,4 procent brengen. Hanteert u nog het oude regime, dan kunt u gebruikmaken van de vrijstelling voor personeelsfeesten, -reizen en dergelijke. Daarbij geldt wel de voorwaarden dat de kosten per werknemer niet hoger zijn dan 454 euro per kalenderjaar en dat deelname moet openstaan voor ten minste driekwart van de werknemers.
Accountant
Ondanks de fiscale regels is het vaak toch goed mogelijk om in de dure decembermaand uw werknemers, in uw rol als sinterklaas en/ of kerstman, een fiscaalvriendelijk schouderklopje te geven.
Eric van Kessel Gibo Groep Accountants en Adviseurs (T). 073-6581800
december 2011
37
Bedrijfshuisvesting Boxtel/Schijndel www.bernheze.nl B B K B B K W K
Kerkendijk 126 (S) 7900 Duinweg 4a (S) 530 Boschweg 64a (S) 150 Duinweg 4a (S) 530 v.Leeuwenhoekweg 17-19 (S) Sluitappel 37 (SO) 1345 Hoofdstraat (S) 1294 Sluitappel 37 (SO) 1345
H H H H 2785 K H H
30 pm² p.j. 45 pm² p.j. 90 m² i.o. 45 pm² p.j H 150.000,00 p.j oa i.o. 210 pm² p.j. 120 pm² p.j.
www.vankriekenmakelaardij.nl De Udense burgemeester Hellegers overhandigt de prijs aan Niels Bek
Bek wint MVO-prijs Bek Grafische Producties heeft de eerste MVO prijs voor de regio Uden-Veghel-Schijndel gewonnen. Dat werd bekendgemaakt tijdens de eerste energiebeurs die ReVUS en de Rabobank hielden bij de IBN-groep in Uden. Van den heuvel Logistiek en Fransen Gerrits waren de andere finalisten.
C C W W
Dorpsstraat 4 (L) Dorpsstraat 35 (L) Keefheuvel 24 (L) Dorpsstraat 35 (L)
128 450 375 450
K K K H
210.000 625.000 349.000 n.o.t.k.
k.k. k.k. k.k. p.m.
(S) = Schijndel / (SO) = Sint-Oedenrode / (L) = Liempde
In het juryrapport stond dat de directeur en eigenaar Niels Bek erin geslaagd is ‘het MVO-gedachtegoed binnen alle geledingen van zijn organisatie te laten doorklinken’. Bek wordt geprezen voor het ondergeschikt maken van Profit om een wezenlijke bijdrage aan het milieu te leveren. ‘Ook aan leveranciers en dienstverleners worden hoge eisen gesteld ten aanzien van borging en certificering. Een prima organisatie die haar rol als winnaar en het MVO-gedachtegoed breed zal uitdragen.’ Naast de MVO prijs ontving Bek ook een cheque van 500 euro voor een goed MVO-doel naar keuze. Snelle opkomst ReVUS-voorzitter Pieter de Waard over de snelle opkomst van maatschappelijk verantwoord ondernemen: “Toen zo’n tien jaar geleden de eerste oprispingen van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen ten gehore werden gebracht, werd er over de ideeën rond dit thema nogal lacherig gedaan. Op dit moment is nagenoeg het totale bedrijfsleven zich bewust van de uitgangspunten waar MVO de nadruk oplegt. Evenals bij MVO de drie P’s onlosmakelijk aan elkaar zijn verbonden - People, Planet en Profit - is de regionale samenwerking een must om gemeentelijke grensoverschrijdende thema’s niet op eigen houtje te benaderen maar als partners met één gemeenschappelijke doelstelling. In ondernemerskringen worden deze gezamenlijke doelen samen gebracht binnen ReVUS. Het zou voor ons als ondernemers goed zijn als deze regio tot één gemeenschappelijk economisch beleid zou besluiten en de competitieve elementen op thema’s die dit verhinderen te elimineren. Immers samen is er pas echt resultaat te behalen. Deze regio heeft potentie door een aantal toonaangevende bedrijven.” 38
De panden zoals op deze pagina genoemd, vormen een greep uit het aanbod van beschikbare bedrijfspanden in de regio. De afkortingen in de eerste kolom staan respectievelijk voor K=kantoor, W=winkel, C=combinatie en B=bedrijf. De panden zijn afkomstig van de hierboven genoemde makelaars. Het aanbod is een momentopname. De redactie stelt zich niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden op deze pagina.
SEPA: één Europese betaalmarkt Het Nederlandse betalingsverkeer wordt steeds Europeser. Europese landen en banken werken aan de invoering van één Europese betaalmarkt om het betalingsverkeer eenvoudiger en efficiënter te maken. Die markt wordt ook wel Single Euro Payments Area genoemd, ofwel SEPA. Weten wat de komst van SEPA voor jou betekent? Vraag het onze adviseurs bij Rabobank Dommel en Aa (0411) 660 750 of kijk op www.rabobank.nl/sepa.
SEPA: Makkelijk betalen in Europa. Dat is het idee. Rabobank. Een bank met ideeën.
www.rabobank.nl/sepa