Bedrijivig Bernheze maart 2014

Nieuw bernheze/maasdonk

BEDR IJV

BERN

HEZ

E/M

AAS

DON

Hane x

K

Ond

erne m I n g e Heijligers Roelofs spre Wonen k me t Ma Nieu w ne twer k

1.200 vierkante meter 014

woongenot Villa

Ma

De Winter inspireert…

De Winter media groep is een van de koplopers in de media- en communicatiemarkt in het noordoosten van Noord-Brabant en de kop van Noord-Limburg. Met sterke, regionale weekbladen, ondernemersmagazines en nieuwe media, weten wij onze relaties en lezers al jaren te verbinden en te inspireren. www.dewinter.nl

Bedrijvig

Weekkranten

Sterk regionaal gerichte magazines die u op de hoogte houden van de zakelijke ontwikkeling in uw regio.

Udens Weekblad en Weekblad Regio Oss hebben al decennialang een sterke positie in de regio.

Bedrijvig Bernheze/ Maasdonk is spraakmakend, diepgaand en prikkelend en door de goede regionale invulling voelen ondernemers zich betrokken bij hun magazine.

Ondernemers en bestuurders leren elkaar via het blad kennen, zowel via advertenties als redactie.

Een actieve redactie zorgt elke week voor een krant met lokaal nieuws.

Naast het laatste nieuws, biedt de krant sport, cultuur en zakelijks nieuws.

Ook als advertentiekrant bieden de weekbladen een duidelijke meerwaarde voor ondernemers in de regio.

bernheze/maasdonk

@ dWmg mediamakers

kliknieuWs

Een eigen magazine of krant: het ligt binnen uw bereik.

Wij kunnen maatwerk voor u leveren, of het nu gaat om alleen de druk of een compleet maatwerkpakket inclusief redactie, fotografie, opmaak, verspreiding en het (gedeeltelijk) commercieel financieren van uw uitgave. Ook voor al uw communicatieuitingen zijn wij de juiste partij.

Fitland krant oktober 2013 oplage 1.500.000

Bedijvig Bernheze/Maasdonk is een uitgave van De Winter media groep - maart 2014 - nr. 22

Fitland XL Mill & Fitland Hotel De Vrije Teugel Uden

Fitland Boxmeer

Een unieke beleving!

Fitland Den Bosch Fitland Gennep Fitland Oss Fitland Schijndel Fitland Uden Fitland Veghel Fitland Venray

Hotel Dormylle Hotel De Vrije Teugel Restaurant Des Werelds Restaurant De Teugel Wellnessboot

WIN EEN REIS NAAR NEW YORK!

Fitnesscentra

TOGOTO.COM

Congres

WIN EEN REIS NAAR NEW YORK!

Fitland XL Mill

Fitland XL Mill is het kloppend hart van de Fitland-familie. Hotel Dormylle Mill, Sauna- & Beautyresort De Wellnessboot, Restaurant Des

Vrije Teugel Uden

Werelds en Fitland vormen samen een uniek sport-, wellness-, party-,

Vrije Teugel Uden

congres- en evenementencentrum in Nederland. In deze krant voeren we

Villa Maasdonk nu ook evenementenlocatie

u ook langs De Vrije Teugel in Uden, Fitland Schijndel en Fitland Gennep,

‘Deze nieuwe uitdaging geeft

veel energie’

3 Hanex Ondernemer van het Jaar | In gesprek met Marieke Moorman | Nieuw netwerk voor vrouwen

enkele van de andere vestigingen die de Fitland-organisatie rijk is.

Vrije Teugel Uden

Wellnessboot Mill Fitland XL Mill Hoogveldseweg 1, 5451 AA Mill www.fitland.nl/xl-mill info@fitland.nl | Tel. 0485-45 50 00

Fitland Hotel De Vrije Teugel Bedafseweg 22, 5406 TM Uden www.vrijeteugel.nl info@vrijeteugel.nl | Tel. 0413-26 30 88

punt BZW BZW Is DE REgIONAlE WERkgEVERsVERENIgINg VAN VNO-NCW | l E D E N M A g A Z I N E B Z W | j A A R g A N g 1 0 - N u M M E R 1 - 2 0 1 3

HARM DAEMs:

‘BEsT Is HET WerelDWijDe kennisCentruM VAN BATA INDusTRIAls’ BIOPARk TERNEuZEN VERsNElT ECONOMIsCHE gROEI ZEEuWs-VlAANDEREN PETER sTRuIk: ’DuuRZAAMHEID Is DICHTERBIj DAN jE DENkT’ VlIEgENDE sTART sEssIEs sTRATEgIE EN lEIDERsCHAP

Sinds de start van Kliknieuws hebben miljoenen bezoekers de snelste weg naar het lokale nieuws weten te vinden.

Momenteel scoort de website meer dan 1.000.000 bezoeken per maand. Interessant voor u als ondernemer, zeker als u gericht bent op de consumenten in de regio Land van Cuijk, kop van Noord-Limburg, Oss, Uden, Veghel, Son en Breugel, ‘s-Hertogenbosch en Sint-Oedenrode.

bernheze/maasdonk

Bedijvig Bernheze/Maasdonk is een uitgave van De Winter media groep - maart 2014 - nr. 22

Villa Maasdonk opent deuren als evenementenlocatie

‘Deze nieuwe uitdaging geeft

veel energie’

3 Hanex Ondernemer van het Jaar | In gesprek met Marieke Moorman | Nieuw netwerk voor vrouwen

Voorwoord Hier is-ie dan: uw vertrouwde magazine Bedrijvig Bernheze/Maasdonk in een nieuw jasje. In de afgelopen maanden hebben we binnen De Winter media groep met z’n allen hard gewerkt om tot dit resultaat te komen: media-adviseurs, redacteuren en designers. Ik hoop dat u net zo tevreden bent over het resultaat als dat wij dat zijn.

Vernieuwd maar vertrouwd

Waar niet veel aan is veranderd, is de inhoud van Bedrijvig Bernheze/ Maasdonk. Zoals u van ons gewend bent, staat ook deze editie weer boordevol met zakelijke nieuwtjes en interessante verhalen van en voor het bedrijfsleven.

Zo ging onze redactie op bezoek bij Villa Maasdonk in Nuland dat sinds kort ook

dienstdoet als evenementenlocatie. Ook brachten we een bezoek aan de nieuwe burgemeester van Bernheze: Marieke Moorman. Verder waren we te gast bij de eerste Ondernemer van het Jaar Geffen en maken we kennis met een nieuwe netwerkvereniging: Vrouwen Ontmoeten Vrouwen (VOV).

Wilt u uw bedrijf ook eens onder de aandacht brengen via dit nieuwe, frisse magazine? Aarzel dan niet om contact met mij op te nemen. Ik wens u veel leesplezier!

Thijs de Hoogh | Media-adviseur 06-20 800 375 t.dehoogh@dewinter.nl twitter.com/tdhoogh

10 | ‘Deze nieuwe uitdaging geeft ons energie’

10

Het zijn drukke tijden voor Martin en Marijcke van Oss van Villa Maasdonk.

Sinds kort is hun woonwinkel aan de Kerkstraat in Nuland ook toegankelijk als evenementenlocatie. “De interesse is groot en het balletje begint nu echt te rollen.”

17 | Nieuw netwerk voor vrouwen Bernheze is een netwerk rijker. Onder de noemer Vrouwen Ontmoeten Vrouwen (VOV) organiseert een aantal enthousiaste vrouwen enkele keren per jaar een ontmoetingsplaats voor vrouwen uit Bernheze en omstreken.

21

21 | ‘Ik wil de lobby op gang brengen’ Op het moment dat we haar spreken is ze nog maar enkele maanden actief als burgemeester. Toch voelt Marieke Moorman zich al helemaal thuis in de gemeente Bernheze. “Ik merk dat de inwoners en ondernemers blij zijn dat Bernheze weer een vaste burgemeester heeft. Dat zie ik als een behoefte aan continuïteit.”

28 | ‘Iedere klant weer vrolijk de auto in’ Tijdens een drukbezocht ondernemersevent op vrijdag 24 januari werd Hanex Tankstations & Carwash uitgeroepen tot de eerste Ondernemer van het Jaar Geffen.

Voor eigenaar Rob van Herpen kwam de uitverkiezing als een aangename verrassing.

28

media groep

www.dewinter.nl

Bedrijvig Bernheze/Maasdonk is een gratis uitgave van De Winter media groep voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 3.800 Mediapartner: Thijs de Hoogh (t.dehoogh@dewinter.nl) Volgende uitgave: juni 2014 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339364, www.dewinter.nl. Fotografie: Thomas Segers, Rob van Berkel Teksten: Dimphy van Boxtel, Annemieke van der Aa en Tom Verstegen. ©2014 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

5

Bernheze kiest elektrische scooters De gemeente Bernheze heeft twee elektrische scooters aan haar wagenpark toegevoegd. Naast de drie elektrische Nissan Leafs en de VW Caddy’s op groengas kunnen medewerkers voor de wat kortere bedrijfsritten nu ook een elektroscooter gebruiken. De scooters zijn stil, schoon en zuinig. Daarmee vult Bernheze haar klimaatneutrale ambities verder in. De elektrische scooter stoot geen vervuilende gassen uit en is zuinig in gebruik. De milieuvriendelijke scooter is bovendien geluidsarm. Zo wordt de overlast voor de omgeving beperkt.

Nulands Ondernemer van het Jaar Albert Heijn Zwanenberg is verkozen tot Ondernemer van het Jaar 2013 van Nuland. Dat gebeurde tijdens de NOV feestavond in Van der Valk Hotel Nuland. John Zwanenberg en Rianne Rovers namen de prijs in ontvangst: een bokaal en waardecheque van vijfhonderd euro die zij kunnen schenken aan een Nulandse vereniging.

Zwanenberg won de eretitel eerder al in 1998.

Samenwerking AgriFood Capital bekrachtigd Twintig gemeenten en twee waterschappen uit NoordoostBrabant tekenden tijdens de ‘Bestuurlijke Regiodag’ voor AgriFood Capital. Hiermee legt de lokale overheid een fundament onder de ambitie om de regio te ontwikkelen tot dé innovatieve topregio in agrifood in 2020. Een ambitie die wordt bereikt door samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven. Burgemeester Rombouts van ’s-Hertogenbosch benadrukte tijdens de bijeenkomst de kwaliteiten van de regio en wijst op het belang van samenwerking: “We hebben alle capaciteiten in huis om op het terrein van agrifood het verschil te maken. Er zijn volop kansen voor duurzame groei. Willen we onze ambitie realiseren, dan moeten we samenwerken met onderwijsinstellingen en bedrijfsleven. We moeten zorgen dat de basis op orde is, de landbouw verder verduurzamen en zorgen dat we ambassadeurs zijn van de regionale agenda. Samen maken we het verschil.”

Kleijngeld betrekt nieuwe locatie in Heesch

Opening Van der Valk Uden-Veghel Het 95ste Van der Valk-hotel is onlangs geopend in Uden.

In een grote partytent waren hier enkele honderden gasten getuige van. Het hotel is in 35 weken gebouwd en ligt tussen ziekenhuis Bernhoven en de A50. In de partytent werden de gasten toegesproken door wethouders René Peerenboom (Uden) en Jan van Burgsteden (Veghel). Ook Boukje Heinrichs, kleindochter van Gerrit van der Valk, sprak een dankwoord. De dagelijkse leiding is in handen van Heinrichs en haar man Maarten Mol.

Bomenpark in een nieuw jasje Amper twee jaar na de opening is Bomenpark eten en drinken aan het water in Heesch opnieuw vernieuwd. Om nog meer beleving en service te kunnen bieden is een wijnbar gerealiseerd in het midden van de zaak. Van hieruit worden diverse wijnen uit alle windstreken geserveerd. Ook wordt er voortaan Spaanse ham gesneden, vers van een nostalgische snijmachine.

Daarnaast zijn de toiletten volledig gemoderniseerd en uitgebreid om tegemoet te komen aan het groeiende bezoekersaantal.

Kortom: een nog mooier en leuker Bomenpark.

6

Administratiekantoor Kleijngeld is verhuisd naar een nieuw pand aan ’t Dorp 103 in Heesch. “We waren op zoek naar een ruimere werkplek op een goede zichtlocatie”, vertelt Hans Kleijngeld. “Dat is in onze

ogen zeker gelukt. Uiteraard blijft onze dienstverlening exact hetzelfde.” Klanten kunnen bij Administratiekantoor Kleijngeld terecht voor financiële administratie, loonadministratie, jaarrekeningen en fiscale aangiften en adviezen.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Kort nieuws

Bakkerij Van Leur kleurt Vorstenbosch oranje

Vorstenbosch kleurde onlangs fleurig oranje dankzij Bakkerij Van Leur. De winkel aan de Kapelstraat is verbouwd en dat werd gevierd. Op verschillende plaatsen in het dorp deinden oranje Van Leur-ballonnen in de wind. Aan de ballon was een flyer bevestigd met daarop de heropeningsacties. Vanwege de verbouwing was de bakkerswinkel

twee dagen gesloten. “Er is in een paar dagen keihard gewerkt”, erkent eigenaar Jan van Leur. “Het interieur is helemaal vernieuwd.”

Sinds 2001 is Bakkerij Van Leur aan de Kapelstraat gevestigd. “In de loop der jaren hebben we af en toe wat veranderd en aangepast, maar nu was het tijd voor een meer ingrijpende verbouwing. Alles is geschilderd, gestuct en behangen en er zijn nieuwe vitrines en koelingen geplaatst.” De winkel straalt uit wat een bakkerij moet uitstralen, vindt Van Leur. “Warme kleuren, rieten manden met broden er in én een smakelijke geur. Ik ben er helemaal blij mee dat we dit hebben gedaan.” Nieuw is het stukje zelfbediening voor de klant.

Convenant Duurzaam Bouwen wint award Noordoost-Brabant wist onlangs twee van de zes Nederlandse Duurzaam Bouwen Awards in de wacht te slepen. De awards werden in Tilburg uitgereikt door Siebe Riedstra, Secretarisgeneraal van het Ministerie van Infrastructuur & Milieu. Het Regionaal Convenant Duurzaam Bouwen won de award in de categorie regionale samenwerking. De jury waardeerde de langdurige kwaliteit van de samenwerking in de regio. Al sinds 2006 werken gemeenten, woningcorporaties en Bouwend Nederland samen in duurzaam bouwen. De jury noemde de Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN), die het convenant heeft gefaciliteerd, een voorbeeld voor hoe andere omgevingsdiensten duurzaam bouwen kunnen stimuleren. Bestuurlijk ambassadeur en wethouder van Bernheze Hans van der Pas nam de award namens alle deelnemende partijen in ontvangst.

Het Udens bouwbedrijf Nieuwenhuizen Daandels won de categorie ‘duurzaamste bouwpartij’. Het project Velmolen Buiten in Uden is een van de goede voorbeelden die het bedrijf liet zien.

Van Boxtel Groep sluit partnership Van Boxtel Groep heeft haar dienstenpakket verder uitgebreid. Door het aangaan van een partnership met transportbedrijf Van der Velden uit Liempde, is het Heeswijkse bedrijf nu ook gespecialiseerd in losgestort vervoer en het transport van rondhout. Zowel het vervoer van rondhout als het vervoer van losgestorte producten vraagt om specifiek materieel en kennis. Door het partnership heeft Van Boxtel Groep hiervoor nu alles in huis. Het Heeswijkse bedrijf heeft vorig jaar haar 75-jarig jubileum gevierd. Grootvader Hein van Boxtel legde in 1938 het fundament. Zijn zonen Christ, Harry en Jo bouwden met vereende krachten verder. De derde generatie Otmar, Martijn en Hein van Boxtel geeft inmiddels leiding aan het familiebedrijf. Dagelijks is een team van zo’n 35 medewerkers aan de slag in de diverse disciplines: transport, grond- en sloopwerk, containerverhuur, recycling en zand- en grindwerk. Rondhouttransport en transport van losgestorte goederen maken het aanbod nu nog veelzijdiger en completer.

Bouw centrumplan Geffen van start Mooiland en de gemeente Maasdonk hebben onlangs het startsein gegeven voor de bouw van centrumplan Geffen. Mooiland gaat 39 huurwoningen bouwen, waarvan eenentwintig appartementen, negen huurwoningen en negen geschakelde patiowoningen. Directeur Mooiland Mirjam Kräwinkel en Rini van de Ven, wethouder van de gemeente Maasdonk, onthulden op de bouwlocatie het bouwbord. Met het centrumplan Geffen willen Mooiland en de gemeente Maasdonk het voorzieningenniveau en de leefbaarheid in Geffen naar een hoger niveau brengen.

7

Uw partner in ondernemen Administratie Starters Advisering Automatisering P&O FinanciĂŤle en fiscale dienstverlening via korte communicatielijnen tegen een overzichtelijke en vooraf overeengekomen prijsafspraak.

Dat is wat u kunt verwachten.

JOHN F. KENNEDYSTRAAT 3B 5384 GA, HEESCH T. 0412-855371 E. INFO@MABO-ADMINISTRATIE.NL

AANGESLOTEN BIJ:

WWW.MABO-ADMINISTRATIE.NL

Kort nieuws IBN legt acht hectare natuur aan in Hooge Vorssel

Company club de Hooge Vorssel breidt vier hectare uit in het gebied tussen Heesch en Nistelrode. In ruil daarvoor richt de golfgroep acht hectare voormalig landbouwgrond in als natuur.

Natuur in haar puurste vorm met graslanden, bloemenweides, vennen en een gevarieerd bos. IBN Facilitair is verantwoordelijk voor de inrichting die samen met

een ecoloog tot stand kwam.

De aanleg startte onlangs en duurt nog tot april 2014.

Uitgangspunt van het stuk nieuwe natuur is de leefbaarheid van dieren. “Een gevarieerde inrichting is daarvoor noodzakelijk”, benadrukt Jan van Eindhoven. Als rayonleider bij IBN Facilitair is hij nauw betrokken bij het project. “Als we het over natuur in Nederland hebben, dan bedoelen we al gauw de productiebossen die na de oorlog zijn aangelegd om aan de vraag van hout voor onder meer de mijnbouw te kunnen voldoen. Dieren willen daar niet in leven. In de Hooge Vorssel zie je daarom straks graslanden, bloemenweides, vennen, houtwallen, landschapsheggen en een gevarieerd bos.”

Kwaliteitsimpuls entree Nistelrode Vertegenwoordigers van Aannemersbedrijf Van de Beeten en wethouder Wijdeven van de gemeente Bernheze hebben een overeenkomst voor de realisatie van het project Het Runneke in Nistelrode ondertekend. De overeenkomst maakt de ontwikkeling van het plangebied mogelijk. De gronden zijn gedeeltelijk van het aannemersbedrijf en gedeeltelijk van de gemeente.De gemeente zorgt ervoor dat openbare voorzieningen zoals wegen, riolering, groen, verlichting en parkeerplaatsen in het openbare gebied worden aangelegd. Van de Beeten draagt een deel van de kosten hiervan. Daarnaast koopt het bedrijf grond van de gemeente. Het plangebied ligt aan de noordkant van Nistelrode. Het bestemmingsplan maakt de realisatie van drie bedrijven en een woning mogelijk. De huidige bedrijven krijgen uitbreidingsmogelijkheden. Het Runneke wordt een fietsstraat die de bedrijven via de Heescheweg en Noorderbaan ontsluit, tot het laatste bedrijf. Na de herinrichting van het groen ontstaat een open groengebied met enkele grote bomen. Het plan zorgt ervoor dat de entree aan de noordzijde van Nistelrode verbetert, zowel wat uitstraling als wat ruimtelijke en stedenbouwkundige invulling betreft.

Café Kerkzicht terug van weggeweest Café Kerkzicht is terug van weggeweest. Het café, gevestigd tegenover de kerk in Nuland, werd in september 2012 getroffen door een verwoestende brand. Na zo’n anderhalf jaar gesloten te zijn geweest, kan kastelein Lambert Langens nu eindelijk weer aan de slag. Samen met eigenaar Frans Swanenberg maakt hij de afgelopen periode plannen voor het nieuwe Kerkzicht. Het café werd op 14 februari 2014 feestelijk geopend. Naast het café, de zalen en de vergadermogelijkheden die er al waren, is er nu ook een brasserie gerealiseerd. Café Kerkzicht is al jaren een bekende horecagelegenheid in Nuland en omgeving. Het café ontving jaarlijks duizenden gasten die er hun feesten vieren.

Ook waren er met grote regelmaat (muziek)evenementen en vele Nulandse verenigingen hadden er hun thuisbasis.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Canday ontwikkelt campagne Overtoom Creatief bureau voor interactieve merkcommunicatie Canday uit Heesch heeft de rebrandingcampagne ‘Het nieuwe Overtoom is Manutan’ ontwikkeld. Canday werd gevraagd de campagne te ontwikkelen die de nieuwe naam bekend moet gaan maken. De campagne bestaat uit een tv-commercial met in de hoofdrol Change Manager Bob de Haan (Jeroen van Koningsbrugge) - social media, video content, conversation management en online activaties. Al sinds december is De Haan in gesprek met klanten, relaties en geïnteresseerden.

9

Martin en Marijcke van Oss

Villa Maasdonk opent deuren als evenementenlocatie

‘Deze nieuwe uitdaging geeft ons energie’ Het zijn drukke tijden voor Martin en Marijcke van Oss van Villa Maasdonk. Sinds november vorig jaar is hun woonwinkel aan de Kerkstraat 28 in Nuland ook toegankelijk als evenementenlocatie. “De vraag naar bijzondere evenementenlocaties neemt toe”, verklaren Martin en Marijcke.

“Villa Maasdonk is een prachtig monumentaal pand met een rijke historie. Mensen noemen het ‘een kasteeltje’. Als evenementenlocatie zijn we uniek en het balletje begint nu echt te rollen.”

Al bijna twintig jaar is Villa Maasdonk de thuisbasis van Van Oss Interieurs. Martin en Marijcke van Oss kochten het voormalige nonnenklooster in 1994 en na een grondige verbouwing vestigden zij er

10

hun exclusieve woonwinkel. Een looproute door de verschillende kamers van Villa Maasdonk leidt de klanten langs het bijzondere assortiment aan meubels: van chique-klassiek tot doorleefd landelijk. Een bezoek aan de winkel werd al regelmatig afgesloten met een drankje aan de huisbar of op het tuinterras.

“Steeds vaker kregen we de vraag of mensen hier ook ‘zomaar’ een kop koffie konden drinken”, vertelt Marijcke. “Dat heeft ons aan het denken gezet. Zou Villa Maasdonk ook potentie hebben als evenementenlocatie? We beschikken over een prachtige locatie en mensen komen hier graag. Op open dagen is het altijd ‘volle bak’. Wij hadden wel zin in een nieuw avontuur en besloten de uitdaging aan te gaan. Onze zoon Mark was ook direct enthousiast.”

Coverstory Villa Maasdonk

Grote belangstelling Onder grote belangstelling heropende Villa Maasdonk afgelopen november haar deuren; een woonwinkel en evenementenlocatie ineen. In de maanden voorafgaand aan de opening werd het pand flink onderhanden genomen. Martin: “De woonwinkel is behouden. Daarnaast zijn er vier verschillende ruimtes gecreëerd met mogelijkheden voor uiteenlopende gelegenheden; van huwelijks- en bedrijfsfeesten tot herdenkingsdiensten en rustieke vergaderingen. Elke ruimte heeft een eigen identiteit en kan aan ieders behoefte worden aangepast. De tuinzaal bijvoorbeeld, is naar wens in te delen met diverse huiskamerbanken en zitjes voor een intieme verjaardag, maar ook met statafels voor een feest. De authentieke kapel beschikt over glas-in-loodramen en bogen in het plafond. Deze ruimte is flexibel qua inrichting: van huwelijksceremonie tot herdenking en van diner tot receptie.” Marijcke haakt in: “Ook is er een bibliotheekzaal met donkere houten tinten en een sfeervolle aankleding, bij uitstek geschikt voor een sfeervol diner. En dan is er nog de kunstenaarskamer.

In deze ruimte is de geschiedenis bijna voelbaar door onder andere een originele wandschildering van het klooster en de tuinen. Het is een bijzondere plek voor kleine recepties of diners. Tot slot is de kloostertuin een mooie plek om te borrelen voor aanvang van het diner. De tuin beschikt over een karakteristieke vijver, gelegen tussen twee muren van groen.”

Synergie Hoewel Villa Maasdonk pas enkele maanden dienstdoet als evenementenlocatie, zijn Martin en Marijcke erg enthousiast over de ontwikkelingen. “We hebben minstens een jaar nodig om te beoordelen of het een succes zal worden, maar het balletje begint nu echt te rollen. We hebben al diverse evenementen mogen verwelkomen, zowel voor de particuliere als voor de zakelijke markt. Voorbeelden daarvan zijn fotoshoots voor bruiloften, een beurs, diverse cd-presentaties, vergaderingen, diners en personeelsfeesten. Ook hebben we diverse aanvragen gekregen voor grotere feesten met tweehonderd tot vierhonderd personen.

Het grote voordeel van de locatie is de wisselwerking tussen de verschillende vertrekken – een borrel in de kloostertuin, dineren in de bibliotheek, feesten in de tuinzaal en napraten in de kunstenaarskamer. En natuurlijk de unieke combinatie met de woonwinkel.

Ook beschikken we over meer dan voldoende

parkeergelegenheid en kunnen we dankzij onze samenwerking met Van der Valk Hotel Nuland ook zorgen voor een aansluitende overnachting, inclusief vervoer van en naar de locatie.”

Toekomstplannen Plannen voor de toekomst zijn er voldoende. “Villa Maasdonk hoort bij Nuland. Wij willen graag meer evenementen en activiteiten organiseren voor de inwoners en ondernemers in de regio. Zo willen we de jaarmarkt Rondje Nuland verder uitbreiden, waarmee we Nuland verder op de kaart zetten. Ook lijkt het ons leuk om in de toekomst themafeesten te organiseren, denk aan een kerstfeest in de stijl van Charles Dickens of een uitvoering van de Matthäus Passion in de kapel. Op termijn is het onze grootste wens om een bloeiend bedrijf na te laten aan onze zoon Mark, maar zover is het nog niet. Wij zijn het ondernemen nog lang niet beu. Integendeel, deze nieuwe uitdaging geeft ons juist energie.” www.villa-maasdonk.nl

11

De Kia cee’d Tijdelijk v.a. 17.495,-

U rijdt al een Kia cee’d Sportswagon v.a.

De Kia cee’d: nu met

18.495,-

1.500,- inruilvoordeel.

De Kia cee’d is een opvallende mix van spraakmakend design, ultiem comfort en praktisch gebruiksgemak. Prettig ruim, zuinig en gebouwd volgens de strengste veiligheidseisen.

En op de gehele cee’d familie krijgt u bovendien tijdelijk 1.500,- extra inruil. Zo rijdt u al een Kia cee’d vanaf 17.495,-. Ervaar de Kia cee’d zelf bij uw Kia-dealer en vraag uw verkoper naar de voorwaarden of kijk op Kia.com.

AUTOBEDRIJF ALBERT HURKMANS B.V. AUTOBEDRIJF HURKMANS DINTHER B.V. HEUVELPLEIN 1, 5463 XG VEGHEL, DEN DOLVERT 1, 5473 GP HEESWIJK DINTHER, TEL.: 0413 - 363 435, WWW.KIA-VEGHEL.NL TEL.: 0413 - 291 272, WWW.KIA-HEESWIJKDINTHER.NL Gem. brandstofverbruik: 3,5 – 6,3 l/100km, 28,6 – 15,9 km/l. CO2-uitstoot: 97 – 141 g/km.

Actievoorwaarden: De 1.500,- extra inruilactie is geldig voor het actuele modelprogramma van de Kia cee’d 5-deurs, pro_cee’d en Sportswagon met uiterste aankoopdatum en datum kentekenaanvraag van 06-01-2014 en uiterste registratiedatum van 20-02-2014. Deze actie geldt, tenzij anders vermeld, niet i.c.m. andere acties en zolang de voorraad strekt. De genoemde vanaf verkoopprijs is, tenzij anders vermeld, incl. 1.500,- inruilvoordeel, BTW/BPM, excl. metallic lak, kosten rijklaarmaken, afleverpakket, brandstof, leges, recyclingbijdrage en de optionele lakbescherming. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

id7_KIA378_2628382_001.indd 1

22-1-2014 14:21:19

De Toren Eten en Drinken

‘Er moet reuring blijven’ Het is 1934 als aan één van de oudste straten van HeeswijkDinther Hotel Beekveld zijn deuren opent, de kenmerkende gastvrijheid van het Brabantse dorp een gezicht gevend. Het hotel is al jaren niet meer, maar daar is een locatie met een sfeervolle ambiance en moderne accenten voor in de plek gekomen. Ook voor het zakenleven is De Toren Eten en Drinken een interessante ontdekkingstocht: trendy, modern en landelijk.

Met drie zalen, de mogelijkheid om tot 750 gasten te ontvangen, uitstekende audiovisuele middelen en hightech verlichting is De Toren Eten en Drinken in staat van elke zakelijke ontmoeting een succes te maken. Het enthousiasme én de nuchterheid van Jeroen en Mieke van den Broek en enthousiaste team versterken dat alleen maar. Zeventien jaar geleden nam het echtpaar het toen zieltogende horecabedrijf in hartje Dinther over.

Ondernemer van het Jaar Bekroning was de uitverkiezing tot Ondernemer van het Jaar tijdens het Bernhezer Business Event in 2013. “Juist doordat collega-ondernemers uit alle branches je nomineren betekent deze prijs extra veel. Dat zijn toch echt de mooiste bedrijven uit geheel Bernheze. Dit voelt als een enorme erkenning.”

Een verklaring heeft hij er wel voor: “Wij zijn al zeventien jaar stabiel, betrokken en succesvol. Maar daarnaast gruwelijk sociaal en maatschappelijk bewogen. We doen liever iets waar de gemeenschap óók iets aan heeft. We doen veel aan sponsoring en tillen activiteiten mee van de grond. Er moet reuring blijven in dit dorp.”

De Toren heeft zich ontwikkeld met een breder horeca-aanbod

met daarin aandacht voor goed eten. “Mensen willen all-in vermaak; wij hebben een uitstekende keuken. De aanpak van de horecagelegenheid valt ook buiten de gemeentegrenzen op: De Toren Eten en Drinken verschijnt binnenkort in een uitgave die de twintig meest renderende horecabedrijven uit Nederland belicht.

Zakelijke feesten, evenementen en bijeenkomsten Persoonlijke service en aandacht voor een bedrijfsfeest beginnen al in de brainstormfase. De Toren Catering vertaalt ideeën in verrassend en exclusief, maar vooral ook passend concept. Als het gaat om zakelijke bijeenkomsten blijft elkaar fysiek ontmoeten uiterst belangrijk. De inhoud ervan gaat wel sterk veranderen, waarbij ‘netwerken’ de plaats inneemt van eenzijdige kennisoverdracht. De Toren Catering vindt, samen met de opdrachtgever, de juiste combinatie, zodat een zakelijke bijeenkomst een succes wordt!

De Toren Catering heeft al geruime tijd ervaring in het organiseren van lunches, recepties en (bedrijfs)feesten op bedrijfslocatie.

Zeker in deze tijd een interessant aanbod. Men regelt desgewenst ook een alternatieve locatie.

Café Restaurant Zaal De Toren Torenstraat 12, 5473 EL Heeswijk-Dinther 0413 296307 www.de-toren.nl @de_toren

13

Jan Kees de Jager tijdens een drukbezochte bijeenkomst van het Ondernemerslokaal.

Kennis en ondersteuning als impuls voor lokaal ondernemerschap Het zijn roerige tijden. Tijden waarin vooral ondernemers en in het bijzonder startende zelfstandigen en bedrijven wel een duwtje in de rug kunnen gebruiken. Door bijvoorbeeld impulsen die ondernemerschap in Bernheze, Maasdonk en omgeving faciliteren en ondernemers verder vooruit helpen. Hierna een aantal voorbeelden van kennis en ondersteuning als impuls voor de lokale ondernemers.

Ondernemerslokaal Het Ondernemerslokaal heeft inmiddels bewezen een onmisbaar zakelijk kennis- en netwerkplatform in de regio te zijn. Het platform is gericht op alle ondernemers in Bernheze, Maasdonk én de voormalige gemeente Lith. Sinds de start in 2011 hebben inmiddels meer dan duizend ondernemers uit Bernheze, Maasdonk en de voormalige gemeente Lith een of meerdere seminars, workshops, trainingen of excursies bijgewoond. Sinds 2012 is ook een succesvolle agrarische leergang onderdeel van

het Ondernemerslokaal en met ingang van vorig najaar, is er eveneens een kennisprogramma voor de MKB-ondernemer. Het Ondernemerslokaal is mogelijk gemaakt vanuit de fondsgelden van Rabobank Bernheze Maasland. Hierdoor is de kostendrempel voor de betaalde bijeenkomsten laag.

Hans van Niftrik van onder meer Bouwbedrijf J.A. van Niftrik en LOOT B.V. over het Ondernemerslokaal: “Ik ga graag in gesprek met mensen die ik nog niet ken, daar is het netwerken immers voor bedacht. Bij het Ondernemerslokaal heb ik lokaal goede contacten kunnen leggen en kwam ik al snel in gesprek met een collega-ondernemer.

Er bleek meteen interesse in onze expertise; er zijn direct telefoonnummers uitgewisseld en concrete afspraken gemaakt. Het Ondernemerslokaal blijkt een uitstekend initiatief waar we als ondernemers zeker voordeel uit kunnen halen.” www.ondernemerslokaal.nl

Impulsen voor lokaal ondernemerschap Lokale expertise bundelen voor zakelijke vraagstukken In oktober vorig jaar is voor ondernemers én particulieren in Bernheze, Maasdonk en directe omgeving een nieuw initiatief gestart: een inloopspreekuur voor alle vragen op juridisch, fiscaal, notarieel, bestuursrechtelijk, financieel en accountancy gebied. Een team van specialistische lokale, ervaren adviseurs is dan beschikbaar voor onder meer zakelijke vraagstukken van ondernemers. Iedereen kan vrijblijvend binnenlopen voor een gesprek met een van de specialisten. Naar aanleiding van een basisadvies kan vervolgens in overleg worden bepaald of een verder adviestraject volgt.

Frank Hanegraaf van Van Soest & Partners uit Heesch is initiatiefnemer van het spreekuur. “Ik wilde lokale expertise bundelen door samen met andere adviseurs uit de directe regio dringende vragen van ondernemers en particulieren uit onze omgeving te beantwoorden. Samen met enkele partijen, waaronder Roelofs Advocatuur, Van Alphen Advies (bestuursrecht), Wedemeijer en Dielissen notarissen, Taxolution (fiscaliteit) en adviseurs van Rabobank Bernheze Maasland zijn wij iedere eerste woensdag van de maand voor ondernemers en particulieren op ons kantoor beschikbaar, tijdens een gratis toegankelijk spreekuur.”

Kantoorpand Van Soest & Partners Inloopspreekuur Het gratis spreekuur vindt iedere eerste woensdag van de maand plaats, van 15.00-18.00 uur op de locatie van Van Soest en Partners aan de Cereslaan in Heesch. Om te garanderen dat de specialist die u wilt spreken voor u beschikbaar is, is het aan te bevelen om van tevoren telefonisch uw afspraak te reserveren op telefoonnummer: 0412 - 45 90 00 (receptie Van Soest & Partners).

Rabobankkantoor Nuland biedt naast bankzaken ook huisvesting aan ondernemers Naast de toegang tot kennis en expertise, is voor veel ondernemers in Bernheze en Maasdonk goede huisvesting een belangrijk punt. Passende kantoorruimte is schaars, vooral onder startende ondernemers. Toon Roelofs van Roelofs Advocatuur vond in Nuland een plek om met zijn bedrijf van start te gaan. “Rabobank Bernheze Maasland heeft een kantoor in de kern van Nuland aan de Dorpsstraat”, vertelt Toon. “In een gesprek bij deze bank wees mijn financieel adviseur mij op de mogelijkheden van het huren van een kantoorruimte in hun pand in Nuland. Ik ben er meteen op in gegaan. Inmiddels houd ik er kantoor in een mooie ruimte op de begane grond en het bevalt me prima. Het zou mooi zijn als het pand nog meer bedrijvigheid aantrekt. Ik hoop dan ook dat andere ondernemers mij snel zullen volgen zodat we elkaar ook in de dienstverlening kunnen versterken.”

“De bank ziet het aantal bezoekers bij de kantoren teruglopen met alle gevolgen voor de bedrijvigheid van dien”, licht directeur Particulieren Corné Roovers toe. “Het kantoorpand in Nuland is een groot pand dat we graag optimaal willen blijven gebruiken.

Daarnaast hebben we een ambitie tot het stimuleren van het economisch klimaat, met name gericht op lokale starters. Sinds kort worden er in het pand

Toon Roelofs van Roelofs Advocatuur in zijn kantoor in het Rabobankpand in Nuland in Nuland daarom enkele kantoorruimtes te huur aangeboden. We gaan kijken hoe dit initiatief zich ontwikkelt zodat we het misschien ook op andere plaatsen kunnen gaan toepassen”.

Rabobank Bernheze Maasland 0412-457777 info@bernhezemaasland.rabobank.nl

Hans Brouwers Column

Social Return, wat kan ik ermee?

“Social Return? Heeft dat iets met social media te maken?” Het is een veelgehoorde opmerking omtrent de onwetendheid over de sociale bijdrage die ondernemers gaan leveren met de aankomende Participatiewet. Wat is social return? Het is niets anders dan het creëren van werk voor mensen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. De overheid wil met de Participatiewet bereiken dat zoveel mogelijk mensen deelnemen aan de samenleving en de overheid wil meer mensen aan een reguliere baan helpen.

De Participatiewet vloeit voort uit de Wet werk en bijstand en Wet sociale werkvoorziening. En dat terwijl steeds meer opdrachtgevers Social Returnvoorwaarden opnemen in aanbestedingen en er zo aan bijdragen dat reguliere werkplekken ontstaan voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Mogen deze mensen dan geen kans krijgen? Natuurlijk wel! Deze mensen moeten een kans krijgen. Bij deze groep is het van groot belang, dat de werkgever terug kan vallen op en begeleiding krijgt van de overheid. Deze coaching moet vanuit de overheid worden gestimuleerd, zodat het social returnstreven niet een kwestie wordt van over de schutting gooien en op het bordje van de ondernemers laten belanden.

Vanuit eigen ervaring met deze groep moet gezegd worden dat het absoluut motiveert. Maar eerlijk gezegd, de begeleiding kost veel energie. Social return, de uitdaging is vrijwillig maar zeker niet vrijblijvend.

Hans Brouwers Voorzitter Ondernemersvereniging Vinkel

Nieuw netwerk voor vrouwen Bernheze is een netwerk rijker. Onder de noemer Vrouwen Ontmoeten Vrouwen (VOV) organiseert een aantal enthousiaste vrouwen enkele keren per jaar een ontmoetingsplaats voor vrouwen uit Bernheze en omstreken. Zij kunnen elkaar ontmoeten, leren kennen en wellicht helpen bij stappen die ze willen zetten in hun carrière of in het dagelijkse leven.

te bieden hebben. Of als je gewoon een gezellige middag wilt hebben. Iedereen is dan ook uitgenodigd, alleen of met een vriendin of collega. Creatieve vrouwen, huisvrouwen, medische vrouwen, politievrouwen, maatschappelijk actieve vrouwen, sportvrouwen, ambtenaren, studentes, politieke vrouwen, agrarische vrouwen; vrouwen van alle leeftijden en achtergronden.

De eerste drie bijeenkomsten heeft VOV met volle zalen bewezen dat het initiatief welkom en succesvol is. Volgens het bestuur, bestaande uit Annelies Aarts, Inge Bouwknegt, Lucré Cappetti, Yolanda van Duijnhoven, Franka Mes en Elly van Tilburg biedt ontmoeting veel voordelen. “Veel vrouwen zijn zich nog onbewust van de mogelijkheden die het kan bieden. Zien en gezien worden, elkaar helpen en balletjes toespelen. Voor mannen heel normaal, vrouwen zijn hierin veel meer afwachtend. Hoogste tijd dus dat vrouwen uit Bernheze en omstreken elkaar ontmoeten. Zeker in economisch slechtere tijden is het belangrijk om actief aan de weg te timmeren, ervaringen uit te wisselen en elkaar te helpen.”

Vrouwen Ontmoeten Vrouwen wordt acht keer per jaar op de laatste vrijdag van de maand georganiseerd. De eerstvolgende bijeenkomst is op 28 maart 2014. www.vovbernheze.nl

Alle leeftijden en achtergronden VOV is bedoeld voor alle vrouwen die andere vrouwen willen ontmoeten, op zoek zijn naar ondersteuning of anderen iets

17

Vlnr: William van Katwijk, Mark Exters, Wim Lips en Jan van Gennip

Bevers Steencentrum

‘Samenwerking met hoveniers verbreedt ons pakket’ Bevers Steencentrum gaat nadrukkelijker de samenwerking zoeken met (regionale) hoveniers.

Het bedrijf uit Nistelrode kan door dergelijke combinaties aan te gaan zijn aanbod verder uitbreiden.

Handig voor de (zakelijke) afnemer, die daardoor voortaan een compleet pakket aan diensten kan afnemen met slechts een beperkt aantal contacten.

“Ook een ondernemer wil met minimale inspanningen van zijn ‘tuin’ genieten.”

18

Bevers Steencentrum heeft sinds 1998 ervaring met sierbestrating. Huidig directeur William van Katwijk kwam in 2000 in het bedrijf, twee jaar later volgde zijn compagnon Mark Exters. Het duo nam het bedrijf zeven jaar geleden over van eigenaar Ed Bevers. Op dat moment was men nog in Veghel, aan de Zuid-Willemsvaart, gevestigd. De onderneming verhuisde naar de dependance in Nistelrode, waar een showtuin werd opgezet van 1400 vierkante meter. Zeven jaar later is die ruimte vergroot tot 2500 vierkante meter, inclusief loods en kantoor. In Heesch is inmiddels een opslagruimte gekomen van 3000 vierkante meter, met eigen transportmiddelen en een chauffeur. De Nistelrodese vestiging kent

een winkel met ‘grijpartikelen’ voor consument en hovenier, zoals bandjes, split, cement en onderhoudsartikelen. Hoveniers kunnen hun klanten hier mee naartoe nemen en zien dan de mogelijkheden en producten in de praktijk. De bulk gebeurt in Heesch.

Intussen wordt ongeveer eenvijfde van de omzet van Bevers Steencentrum via hoveniers gerealiseerd. Dat aandeel wil William van Katwijk graag verhogen: “De aandacht voor tuinen gaat onverminderd door, maar de consument wil steeds minder vaak dingen zélf doen. Voor hoveniers biedt dit mogelijkheden, terwijl wij op onze beurt de hoveniers beleveren met materialen en adviezen. Bovendien zorgen hoveniers daarbij voor continuïteit; ook in de wintermaanden gaan zij door met hun werk, terwijl de consumenten dan uiteraard nauwelijks actief zijn. Het is een win-winwin-situatie, want als steencentrum zijn wij van elke hovenier bekend met diens specialisatie, zodat deze op het juiste project wordt ingezet. Daarmee zorgen we er ook voor dat de klant beter bediend wordt.”

Verlengstuk “Ondernemers zijn zich er van bewust dat een bedrijfstuin een verlengstuk van de onderneming

Bevers Steencentrum

‘Betrouwbaar en snel schakelend’

‘Stipt in het nakomen van afspraken’

“Wij werken graag met Bevers Steencentrum omdat zij een gevarieerd aanbod aan producten hebben en snel kunnen schakelen”, vertelt Wim Lips van LipsGroen. Sinds enkele jaren is de Nistelrodese hovenier gespecialiseerd in het ontwerpen en aanleggen van energetische tuinen: de FeelGood Garden, een volledig nieuwe benadering. Zijn opleiding ontwerper FeelGood Garden is erkend door het ministerie van Onderwijs. De hovenier schreef intussen ook een boek: De kracht van rust. “Bevers is een flexibel bedrijf”, vervolgt hij, “waarvan de medewerkers en eigenaren bovendien erg prettig zijn om mee samen te werken. Veel van de materialen die wij gebruiken voor de tuinen die we volgens het FeelGood Gardenconcept aanleggen, afgestemd op plaats en gebruiker, kunnen we via Bevers betrekken. Zij bieden zekerheid bij de levering van producten. Die betrouwbaarheid is een groot goed: je wilt geen verrassingen wanneer je bij een klant een project uitvoert.”

Jan van Gennip startte vijf jaar geleden zijn bedrijf JvG Tuinen in Zeeland. Hij ontwerpt, legt aan en onderhoudt. Zijn aandacht gaat daarbij met name uit naar de particuliere markt, vanwege het persoonlijk contact met mensen. Die markt wil hij de komende jaren gestaag uitbouwen. Dat neemt niet weg dat hij ook opdrachten uitvoert voor zakelijke opdrachtgevers. “Ik kende Bevers Steencentrum al voordat ik mijn eigen bedrijf startte, doordat ik in loondienst ook al met hen te maken had. Zij leveren uitsluitend kwaliteitsproducten en zijn ook stipt in het nakomen van afspraken. Als hoveniersbedrijf weet je dan altijd waar je aan toe bent en hoef je je klanten nooit teleur te stellen. Het is een fijne gedachte als je weet dat Bevers ons wil aanbevelen en andersom.

De meerwaarde zit ‘m in het feit dat twee partijen samen een totaalplaatje voor elk gewenst buitenterrein kunnen verwezenlijken.”

is”, weet William van Katwijk. “Het is een visitekaartje, waarlangs niet zelden heel veel (potentiële) klanten naar binnen komen. Ook voor onszelf is het realiseren van bijvoorbeeld bestrating voor een bedrijf een visitekaartje. Maar toch is zo’n ‘tuin’ vaak een sluitpost op de begroting. Daarnaast zie je trends: net als de consument wil ook de ondernemer een zo onderhoudsvriendelijk mogelijk tuin. Men wil optimaal genieten en er zo weinig mogelijk tijd aan hoeven besteden. ‘Hot’ is het afdichten van voegen in bestrating om onderhoudswerk nog verder terug te dringen. Nieuwe, biologische toepassingen komen daar voor op de markt. Daarin zien we absoluut nieuwe mogelijkheden.”

Omdat ook de technische ontwikkelingen niet stilstaan, heeft Bevers Steencentrum drie jaar geleden een webshop opgezet. Daarnaast is men lid van de landelijk werkende inkooporganisatie

Garden, Stones & Basics, met 24 leden door heel Nederland. De webshop wordt daaraan gekoppeld.

Zo kan iedereen door heel Nederland de dichtstbijzijnde hovenier en/of bestratingsbedrijf selecteren.

Hoveniers kunnen inloggen, zien onder meer (consumenten)prijzen en door hen geplaatste bestellingen en offertes. Dankzij de inkoopcombinatie kunnen ook producten die Bevers Steencentrum zelf niet voert, snel besteld worden.

Bevers Steencentrum Canadabaan 10 5388 RT Nistelrode 0412 613320 www.steencentrum.nl

19

Al 12,5 jaar een vertrouwd gezicht!

Accountants Belastingadvies (Loon)administraties Overnamebegeleiding FinanciĂŤle Planning Obrechtstraat 21, 5344 AT Oss

Tel. 0412-630695 www.bonnetenpartners.nl

In gesprek met Marieke Moorman

‘Ik wil de lobby op gang brengen’ Op het moment dat we haar spreken is ze nog maar enkele maanden actief als burgemeester. Toch voelt Marieke Moorman zich al helemaal thuis in de gemeente Bernheze. “Ik merk dat de inwoners en ondernemers blij zijn dat Bernheze weer een vaste burgemeester heeft. Dat zie ik als een behoefte aan continuïteit, waar ik aan wil voldoen door mezelf langjarig aan de gemeente te verbinden.”

Van wethouder in Tilburg, naar burgemeester in Bernheze.

Dat is een flinke verandering.

“Voor mij was het vooral een logische volgende stap. Na twee termijnen als wethouder (PvdA), leek het me goed om afstand te nemen van de Tilburgse politiek en een nieuwe uitdaging aan te gaan. Wat precies wist ik op dat moment nog niet, maar toen de vacature voor burgemeester van Bernheze vacant kwam was de keuze snel gemaakt.”

Daarmee treed je in de voetsporen van je overgrootvader Herman Moorman. Trots?

“Absoluut. Hij was twaalf jaar burgemeester in de gemeente Wehl, in de Achterhoek. Zijn benoemingscertificaat uit 1926 heb ik hier opgehangen, trots dat ik de traditie mag voortzetten.”

Wat valt op aan het ondernemersklimaat in Bernheze?

“De ondernemers zijn goed georganiseerd en kennen elkaar. Dat vind ik bewonderenswaardig. Het brengt ook een grote betrokkenheid met zich mee. Niet alleen bij elkaar, maar ook bij de leefbaarheid in de kernen. Veel evenementen en verenigingen worden mede mogelijk gemaakt door het lokale bedrijfsleven. De kracht daarvan mogen we als gemeente niet onderschatten.”

Hoe wil de gemeente zich in de komende jaren profileren?

“Als een actieve partner. Enerzijds binnen het As-50-samenwerkingsverband waarin Uden, Veghel, Oss en Bernheze actief samenwerken.

Anderzijds als een sterke schakel binnen de foodregio NoordoostBrabant. Met een hoge concentratie aan agrarische productiebedrijven zijn we een belangrijke speler in dit gebied. Ik wil de lobby op gang brengen. Want willen we onze regionale slagkracht vergroten, dan moeten we samenwerken.”

Wat mogen ondernemers van de gemeente verwachten?

“Een partij die midden in de samenleving staat, weet wat er speelt, ondernemers opzoekt en met ze meedenkt. Ook blijven we werken aan een sterk economisch klimaat, met een hoge werkgelegenheid en een juiste afstemming tussen onderwijs en bedrijfsleven, zodat Bernheze een aantrekkelijke gemeente blijft om te wonen en te werken.” www.bernheze.org

21

van links van rechts: Dhr. Steetsel (IBN), dhr. Wijdeven (gemeente Bernheze) en dhr.Smits (Kringloopbedrijf Oss en Bernheze)

Wsw-ers aan de slag bij Kringloopbedrijf Bernheze De Wet sociale werkvoorziening (Wsw) is er voor mensen die door een lichamelijke of verstandelijke beperking niet in een reguliere baan kunnen werken. De Wsw biedt kansen om toch te werken.

Recent heeft het kringloopbedrijf in Heesch zes mensen met een Wsw-indicatie uit Bernheze in dienst genomen. Een mooie samenwerking vinden Mart Smits, directeur Kringloopbedrijf Oss en Bernheze, Leonard Steetsel, directeur IBN Arbeidsintegratie en Rien Wijdeven, wethouder in Bernheze. Zij zijn zeer tevreden: het mes snijdt aan meerdere kanten.

Een baan, een nieuw bestaan Mensen, die anders in een uitkeringssituatie zitten, kunnen weer aan het werk. Ze draaien weer volop mee in de maatschappij. De heer Smits geeft aan dat mensen vaak meer blijken te kunnen dan van te voren gedacht.

Het kringloopbedrijf en IBN gezamenlijk bieden mensen ook de mogelijkheid om in-company een opleiding te volgen met de startkwalificatie MBO 1 detailhandel. Deze kwalificatie stelt mensen in staat uit te stromen naar het reguliere bedrijfsleven.

Werk in het reguliere MKB Een deel van de mensen dat bij het kringloopbedrijf werkt is, zeker met deze opleiding, prima in staat te functioneren in het reguliere bedrijfsleven. Denk bijvoorbeeld aan een baan in een winkel of aan de receptie. En deze doorstoom naar het bedrijfsleven is ook noodzakelijk, zodat er weer ruimte komt voor nieuwe instroom vanuit de Wsw.

Ontzorging IBN Arbeidsintegratie De begeleiding van IBN houdt niet op als er een kandidaat is geplaatst. Ook daarna ontzorgt IBN. De heer Steetsel legt uit dat niet alleen de medewerker, maar ook de werkgever intensief wordt begeleid.

Daarnaast lopen werkgevers geen risico omdat plaatsing veelal op basis van detachering gebeurt.

Kostenreductie overheid De gemeente is verantwoordelijk voor de uitkeringen.

Begeleiding naar betaald werk betekent een kostenreductie voor de gemeente. Doordat deze zes mensen geen uitkering meer nodig hebben, bespaart de gemeente Bernheze € 90.000. Om ondernemers te prikkelen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen, is wethouder Wijdeven van plan afspraken te maken om deze maatschappelijke winst deels terug te laten vloeien naar het bedrijfsleven.

Wetgeving en social return Voor ondernemers gaat er het nodige veranderen.

Vanaf 2015 zal in de wetgeving de verplichting worden opgenomen dat bedrijven per 25 fulltime werknemers één persoon met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst moeten nemen. Maar ook wordt het steeds vaker als voorwaarde in offerteaanvragen opgenomen (social return). Reden genoeg voor een oriëntatie op de mogelijkheden.

Voor ondernemers

Bijstandsverlening Zelfstandigen Ook voor ondernemers met financiële problemen bestaat er bijstand. De bijstandsregeling voor zelfstandigen staat in het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). Het Bbz kent diverse mogelijkheden voor (tijdelijke) financiële ondersteuning van beginnende en gevestigde zelfstandigen. Optimisd in Veghel voert de zelfstandigenregeling Bbz uit voor (startende) ondernemers die woonachtig zijn in de gemeenten Bernheze, Schijndel, Sint-Michielsgestel, Veghel en Boekel.

Informatie Voor vragen of informatie over het BBZ kunt u zich melden bij Optimisd, Werkplein Frisselstein, Frisselsteinstraat 6 in Veghel. Dit kan van maandag tot vrijdag tussen 9.00 en 12.00 uur via telefoonnummer 0413 -750 390. U kunt ook zonder afspraak langskomen. De vragen komen bij de klantmanager Bbz, mevrouw L. Santegoets binnen.

Startende ondernemers Bent u werkloos of dreigt u werkloos te worden, ligt uw (gezamenlijke) inkomen beneden bijstandsniveau en heeft u geen vermogen, dan biedt het Bbz u de mogelijkheid om een eigen bedrijf te starten. Dit geldt tevens voor uw partner. Dat kan alleen als u bedrijf levensvatbaar is en u uw plannen vooraf hebt besproken.

Gevestigde ondernemers Bent u een gevestigde ondernemer en heeft u tijdelijk onvoldoende middelen om in het bestaan te voorzien? Heeft u behoefte aan een bedrijfskrediet, kunt u hiervoor geen financiering krijgen bij (bijvoorbeeld) een bank en is uw onderneming na bijstandsverlening levensvatbaar? Ook dan kunt u een beroep doen op het Bbz.

Grondprijzen bedrijfskavels verlaagd Het college heeft op 28 januari 2014 besloten de prijzen van de beschikbare bedrijfskavels in Heesch en Heeswijk-Dinther te verlagen.

In Heesch is nog 1 bedrijfskavel beschikbaar.

De grondprijs voor deze laatste kavel bedraagt nu € 125,- per m2.

In Heeswijk-Dinther zijn nog meerdere bedrijfskavels beschikbaar. De grondprijs is ook hier verlaagd naar € 125,- per m2.

De kavels langs de Dodenhoeksestraat hebben een ruime voorstrook met beperkte planologische mogelijkheden. De prijs van deze voorstrook is € 62,50 per m2.

Interesse in een bedrijfskavel?

Neem dan contact op met Jossien Bouter, beleidsmedewerker economische zaken, telefoonnummer 0412-45 88 88.

Oudere ondernemers Als oudere zelfstandige vanaf 55 jaar, met een niet levensvatbaar bedrijf, kunt u een aanvulling op uw inkomsten krijgen tot aan de jaarnorm die op u van toepassing is. Dat kan zolang u uw bedrijf voortzet, maar uiterlijk totdat u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt.

Stoppende ondernemers Ook wanneer u uw bedrijf noodgedwongen moet beëindigen, omdat het niet meer levensvatbaar is, kunt u een beroep doen op het Bbz. Als u onvoldoende inkomsten heeft tijdens de periode van liquidatie van uw bedrijf, kunt u voor maximaal 12 maanden een aanvullende uitkering krijgen voor de noodzakelijke kosten van het bestaan. Binnen die periode moet u uw bedrijf definitief sluiten en tevens moet u alvast moeite doen om ander werk te krijgen. Neem wel eerst contact op voordat u uw bedrijf stopzet.

Gemeente Bernheze Bezoekadres: De Misse 6, Heesch Postadres: Postbus 19, 5384 ZG Heesch (0412) 45 88 88 (0412) 45 46 35 gemeente@bernheze.org @bernhezetwit www.bernheze.org

HAARDEN - KACHELS - SCHOUWEN - HOUTEN VLOEREN eigen ontwerp en realisatie

GEGARANDEERDE KWALITEIT

Volkelseweg 8 - 5427 RB Boekel - T 0492 32 15 95

www.dedriekronen.nl

Voor de laatste nieuwtjes kijk op:

Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging

Een slagvaardige overheid

Voorzitter BZW Oost Jan van Raaij:

‘Niet treuzelen maar aan de slag’ “Van het feit dat er in de regio Noordoost-Brabant te veel gemeenten zijn is iedereen inmiddels overtuigd.

Het rapport van Krachtig Bestuur Brabant heeft dit duidelijk aangetoond.

Als je weet dat je met een of meerdere gemeenten wil gaan fuseren moet je niet te veel treuzelen en oeverloos praten over allerlei samenwerkingscenario’s, maar gewoon beginnen. Het bedrijfsleven heeft een overheid nodig die beslissingen durft te nemen en zonder al te lang te dralen aan de slag gaat.

Belangrijke dossiers op het gebied van de economie, onderwijs, arbeidsmarkt, bereikbaarheid en bedrijventerreinen vragen om een voortvarende overheid die van aanpakken weet. Het komt nu aan op snelheid en daadkracht.”

www.bzw.nl @bzw_vnoncw 013 5944367

Een krachtige en slagvaardige overheid is van groot belang voor het bedrijfsleven. De overheid dient immers voor de randvoorwaarden te zorgen voor een goed functionerend bedrijfsleven en voorwaarden te scheppen ter stimuleren van de economische bedrijvigheid. Het bedrijfsleven heeft een groot belang bij een efficiënt opererende en professionele gemeente die toegerust is op haar taken. Helaas schieten met name de kleinere gemeenten daarin nogal eens te kort.

De regio Noordoost-Brabant kent op dit moment twintig gemeenten.

Sommige gemeenten zijn erg klein en niet toegerust op de nieuwe en complexe taken die op de gemeenten afkomen met de daarbij behorende grotere financiële verantwoordelijkheden. Ook zijn kleinere gemeenten vaak niet in staat om op een adequate manier diensten te verlenen aan het bedrijfsleven. Vandaar dat de BZW een groot voorstander is van stevige opschaling in het gemeentelijke landschap. Door samen te gaan met andere gemeenten kan men investeren in de kwaliteit van de medewerkers en hun service aan het bedrijfsleven verbeteren. Daarom zijn we blij met het feit dat het onderwerp gemeentelijke samenwerking op dit moment bij nagenoeg alle gemeenten in de regio hoog op de politieke agenda staat.

Tempo De discussie over dit onderwerp is opnieuw aangezwengeld door de provincie. Zij hebben een commissie van vooral oud-burgemeesters en wethouders de opdracht gegeven een advies uit te brengen over de versterking van de bestuurskracht van Brabant. Het advies heeft er toe geleid dat op veel plekken de discussie is gestart over een intensievere samenwerking tussen gemeenten of het samengaan van gemeenten. Het is een goede zaak dat dit belangrijke maar tevens gevoelige onderwerp door de lokale politiek wordt opgepakt. Helaas is de besluitvorming en het tempo waarin de noodzakelijke schaalvergroting zijn beslag krijgt naar onze mening op de meeste plaatsen veel te traag. Ook missen we soms een duidelijke regie en de ambitie om echt door te pakken. Er worden soms te veel tussenstations ingebouwd.

Dat is een gemiste kans. De huidige tijd vraagt een overheid die snel in staat is om te schakelen en te anticiperen op nieuwe omstandigheden. Het bedrijfsleven heeft veel ervaring op dit gebied. Het bedrijfsleven in de regio wil de kennis over hoe je op een slagvaardige en resultaatgerichte manier organisaties fuseert graag delen met de overheid. We gaan hierover met alle plezier met de gemeenten in gesprek.

Eugène Princée Regiomanager BZW Noordoost-Brabant princee@bzw.nl

P

IBN Arbeidsintegratie

Inzet van ‘kanjers’ biedt voordelen Ruim 750 organisaties in de profit- en non-profitsector deden het al. In hun zoektocht naar gemotiveerde arbeidskrachten, administratieve of magazijnmedewerkers, flexibel of structureel, kozen zij voor IBN Arbeidsintegratie. Met meer dan 1100 medewerkers regelt IBN Arbeidsintegratie de werving en selectie, plaatsing en begeleiding, maar ook toepassing van subsidiemogelijkheden en de administratieve verantwoording.

IBN bemiddelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Juist door hun lichamelijke of verstandelijke beperking zijn deze ‘kanjers’ extra gemotiveerd, aldus IBN. Het is slechts één van de voordelen. Naar gelang de capaciteit van de medewerker krijgen ondernemers korting op het detacherings- of uitzendtarief. En doordat IBN-medewerkers breed kunnen worden ingezet, kunnen eigen vakkrachten zich gerichter inzetten op kerntaken.

Ondernemers met een flexibele arbeidsbehoefte biedt IBN Arbeidsintegratie medewerkers via detachering of een uitzendconstructie. Patrick is een kracht die door zijn angstaanvallen niet meer zelf aan het werk komt. Maar dankzij zijn inzet, gedrevenheid en begeleiding van IBN verricht hij via detachering sinds drie jaar wonderen bij een klant. “Mijn werk zorgt dat ik minder bezig ben met mijn angstaanvallen”, zegt hij. “Het leidt af, zorgt voor ritme en ze begrijpen me op mijn werk. Dat is fijn.”

Begeleid De vraag naar medewerkers voor onbepaalde tijd kan worden beantwoord door Begeleid werken. De medewerker wordt kosteloos begeleid door een professionele jobcoach; ook is er subsidie

voor loonkosten en eventuele werkplekaanpassing. De loonkosten kunnen daarmee tot vijftig procent verminderen. Meestal wordt bij ziekte het grootste deel van het loon vergoed.

In het kader van Begeleid werken is Karlijn zevenenhalf jaar geleden als administratieve kracht aan de slag gegaan bij een middelgroot bedrijf: “Juist door mijn autisme ben ik goed in mijn administratieve werk. Ik ben erg secuur en werk graag via vaststaande procedures.” Een andere medewerker: “Ik werk als receptioniste en dat vind ik echt geweldig. Juist de afwisseling in het werk zorgt ervoor dat ik met mijn reuma toch kan werken.”

Kleur Leonard Steetsel, directeur IBN Arbeidsintegratie: “Wij zijn geen SW-bedrijf, maar een Social Enterprise, die niet uitgaat van wat mensen niet kunnen, maar van wat er nog wél kan. Soms betekent dit dat er meer mensen ingezet worden. Maar dat geeft niet voor de klant. Wij zorgen dat het werk gedaan wordt en werken marktconform.” IBN Arbeidsintegratie is een onderdeel van IBN. Zo’n 3.900 medewerkers hebben een passende baan bij of via IBN, dat in werken méér ziet dan geld verdienen alleen.

IBN Arbeidsintegratie

IBN Arbeidsintegratie 0413 28 21 14 www.ibnarbeidsintegratie.nl

27

Hanex Ondernemer van het Jaar Geffen

‘Iedere klant weer vrolijk de auto in’ Tijdens een drukbezocht ondernemersevent op vrijdag 24 januari werd Hanex Tankstations & Carwash uitgeroepen tot de eerste Ondernemer van het Jaar Geffen. Voor eigenaar Rob van Herpen kwam de uitverkiezing als een aangename verrassing.

Met Wihabo en Van Wanrooij Bouw als concurrenten vond Rob van Herpen de uitverkiezing ‘extra eervol’. “Twee mooie bedrijven, het is een eer om daarvan te winnen”, aldus Van Herpen.

Dat de leden van Ondernemersvereniging Geffen juist voor Hanex kozen, heeft ongetwijfeld te maken met de onderscheidende manier van werken van Hanex ten opzichte van anderen in de brandstofbranche en bewondering voor de groei die het bedrijf de afgelopen drie jaar doormaakte.

Onlangs werd in Veghel de jongste vestiging geopend, Hanex Carwash met een ultramoderne volledig geautomatiseerde wasstraat die uniek is in de regio. “Ons doel is altijd onderscheidend en vernieuwend bezig te zijn”, zegt Rob van Herpen, die in 2005 het bedrijf overnam van zijn vader. Samen met zus Reci van Herpen, die de administratie verzorgt, runt hij Hanex.

Blikken Sinds 1926 is de familie Van den Hanenberg actief in de brandstoffenbranche. Het was de tijd van de benzineverkoop vanuit blikken aan af en toe een passerende auto. Anno 2014 is Hanex een moderne onderneming met zeven tankstations in Berghem, Oss, Hintham, Nuland, Heesch en ’s-Hertogenbosch en vier carwashes in Heesch, Oss en Veghel. Rob van Herpen opereert in een branche die continu in beweging is. “In deze tijden is het noodzaak je marge op peil te houden.

28

Samenwerken is noodzakelijk om volume te krijgen. Je moet de krachten bundelen ten opzichte van de grote oliemaatschappijen”, vertelt Rob. “Wij kiezen bewust voor A-merken want er is wel degelijk een verschil in kwaliteit. Maar de prijs moet concurrerend zijn, want iemand die tankt, kijkt allereerst naar de prijs. Vervolgens naar de locatie en dan pas naar service.”

Fun “Die service is bij Hanex net dat beetje extra”, vervolgt Rob van Herpen. Tanken moet in zijn ogen ‘meer fun’ worden. ”De vraag hoe je ervoor zorgt dat mensen juist bij jou gaan tanken, staat daarbij centraal. Daarom staat klantvriendelijkheid bij Hanex voorop. Met speciale acties onderscheiden we ons, bijvoorbeeld door de ‘servicezaterdag’ waarbij iedere zaterdag enkele van onze tankstations bemand zijn. Dat wil zeggen dat klanten geholpen worden met benzine tanken. Maar ook olie en ruitenwisservloeistof controleren en bijvullen, advies geven over de passende brandstof: het wordt gedaan met een glimlach. Dat waarderen klanten enorm. Degene achter de kassa hoort wat er leeft. We proberen daarop in te spelen met als doel dat iedere klant vrolijk in de auto stapt.”

Groei Nu Hanex de prestigieuze ondernemersprijs in de wacht heeft gesleept, denkt Rob van Herpen er allesbehalve aan op de lauweren te rusten. De jonge ondernemer wil vooruit en volgens hem heeft de snelgroeiende onderneming nog volop perspectief. “Over twee, drie jaar tien tankstations is het doel. Daarbij zou het mooi zijn als we tegen die tijd geheel onafhankelijk kunnen opereren.” www.hanex.nl

Hanex Ondernemer van het Jaar

‘Ons doel is altijd onderscheidend en vernieuwend bezig zijn’, aldus Rob van Herpen 29

Waterschap Aa en Maas

‘De aanschaf van de pompen is slechts 25 procent van de totale investering bij een gemaal’, aldus Antoine van Geffen (l) en Jos van Lankveld

Slim besturingssysteem verbetert toezicht op gemalen De 107 gemalen van de zeven rioolwaterzuiveringen van waterschap Aa en Maas worden medio 2014 allemaal aangesloten op een gecentraliseerd mens- en plaatsonafhankelijk ICT-besturingssysteem. “Daardoor kunnen we niet alleen sneller en adequater reageren bij alarmeringen, maar krijgen we ook de beschikking over valide data die belangrijk zijn om het beheer en onderhoud aan de gemalen te verbeteren en de kosten te drukken”, zegt projectmanager Antoine van Geffen.

De eerste twintig gemalen van de rioolzuiveringen in AarleRixtel en ’s-Hertogenbosch zijn inmiddels op het nieuwe systeem aangesloten. “Die implementatie is voorspoedig verlopen.

Daarom gaan we binnenkort ook de gemalen van de andere vijf rioolzuiveringen in ons gebied overzetten op het nieuwe besturingssysteem”, vertelt Antoine van Geffen.

Jos van Lankveld, medewerker besturingstechniek bij waterschap Aa en Maas, geeft aan dat het nieuwe systeem diverse voordelen biedt. “Vroeger verliep het contact tussen de zuiveringen en de gemalen via een PC met telefoonverbinding. Dat maakte het systeem enorm kwetsbaar en bovendien was het niet toereikend.

Bij een beetje regen wordt op een zuivering al gauw zo’n 14.000 kubieke meter water per uur ontvangen. Als het een keer flink regende, was het direct alle hens aan dek om de afvoer van rioolwater goed te laten verlopen en riooloverstorten zoveel mogelijk

30

te voorkomen. Het nieuwe systeem werkt plaats onfhankelijk en kan op elk moment van de dag en vanaf elke plek met diverse mobile devices bediend worden.”

Een ander belangrijk voordeel van het nieuwe beheersysteem is volgens Van Geffen dat waterschap Aa en Maas straks de beschikbaarheid krijgt over een groot aantal gegevens over de gemalen. “We kunnen straks bijvoorbeeld nog beter volgen wanneer leidingen dreigen dicht te slibben, of wanneer onderhoud aan de pompen van een gemaal nodig is. Met behulp van deze informatie kunnen wij straks ook gericht onderhoudsplanningen maken voor de gemalen, waardoor de levenscyclus mogelijk verlengd kan worden.” Van Lankveld vult aan: “De aanschaf van de pompen is slechts 25 procent van de totale investering bij een gemaal. De andere 75 procent van de kosten gaat zitten in het beheer (onder andere energie) en onderhoud. Als je deze kosten berekent voor alle 107 gemalen van de rioolwaterzuiveringen van waterschap Aa en Maas dan begrijp je dat met een gerichte beheer- en onderhoudsplanning enorm veel geld bespaard kan worden. Doordat de informatiedichtheid hoger wordt, kunnen we met elkaar beter beoordelen welke maatregelen in bepaalde gevallen nodig zijn. Tevens bekijken hoe we het energieverbruik van de gemalen kunnen terugdringen, want dat is ook een opgave waaraan wij ons hebben verbonden als organisatie.” www.aaenmaas.nl

Rien Wijdeven Column Een zwaluw maakt nog geen zomer.

Toch merk ik dat er meer beweging in de markt komt, met name in de (woning)bouw en grondverkopen. De belangstelling neemt toe alsmede het aantal transacties. Dit betekent ook dat wij nu al moeten anticiperen op mogelijke toename van de vraag.

Meer bedrijvigheid

Voor bedrijventerreinen in Bernheze zie ik die mogelijkheden op ’t Retsel in Heeswijk-Dinther, ’t Runneke in Nistelrode (waarvoor het bestemmingsplan is vastgesteld) en 2 ha. ruimte aan de Vismeerstraat in Heesch, waarvoor we recent groen licht van de provincie hebben gekregen.

Daar ben ik blij mee omdat de situatie in Heesch nu het meest urgent is. Zeker met de wetenschap, dat er nu al concrete belangstelling is om bijna 1 ha grond

(direct) af te nemen in deze nieuwe uitbreidinglocatie.

Mijn idee is dan ook om binnenkort samen met de ondernemers in Heesch e.o. eerst de concrete vraag in beeld te brengen, zodat we op basis van die behoefte een vraaggericht bestemmingsplan in procedure kunnen brengen.

Vooraf moet ik dit afstemmen met de buurgemeenten Oss, Den Bosch en Maasdonk, omdat dit gebied in de exploitatie zit van het toekomstig bedrijventerrein Heesch-West. En wat dit laatste betreft, heb ik goede hoop dat we in het najaar ook dit plan in procedure kunnen brengen.

Rien Wijdeven Wethouder economische zaken Gemeente Bernheze

Gielen algemeen directeur bij IBN Maarten Gielen is met ingang van 29 januari 2014 benoemd tot algemeen directeur van IBN. Hij volgt Ed de Leeuw op, die in november vorig jaar onverwacht is overleden. Met Maarten Gielen krijgt IBN een algemeen directeur uit eigen gelederen: Maarten is sinds 2006 werkzaam bij IBN. Sinds november 2013 was hij actief als plaatsvervangend algemeen directeur.

Maarten Gielen (42) is in 2006 bij IBN Facilitair gestart als controller. Sinds 2009 is hij werkzaam als directeur Control en daarmee ook plaatsvervangend algemeen directeur. Voordat hij bij IBN in dienst trad was hij werkzaam bij onder meer FaGro Financial Business Consultants en Ordina Finance Zuid Nederland.

Arbeidsintegratie, IBN Facilitair, IBN Productie en IBN Kwekerijen.

Participatiewet De wereld rond IBN is fors in beweging en met name de komende wetgeving rond de Participatiewet zal van grote invloed zijn op IBN. Zo snel mogelijk zorgen voor continuiteit in het bestuur van IBN is dan ook een belangrijk uitgangspunt. De organisatie heeft er vertrouwen in dat Gielen deze taak op een goede wijze kan vervullen, met oog voor de doelgroep én voor de belangen van de stakeholders in deze dynamische tijd.

Maarten Gielen

Begeleiden IBN heeft vestigingen in Oss, Uden (centraal kantoor), Cuijk, Veghel, Schaijk en Helmond.Doel van IBN is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol naar betaald werk te begeleiden. Inmiddels hebben zo’n 3.800 gemotiveerde medewerkers een passende baan bij of via IBN. IBN beschikt hiertoe over de bedrijven IBN

31

r w o h s e d w u ie n r e v e in onz

onze nieuwe showroom is een ontwerp van

room

Voederheil 6A Zeeland | T: (0486) 45 14 53

www.vantienen.nl Koffieapparaten • Espresso-apparaten • Koffie & thee • Disposables • Frisdranken Snoepautomaten • Vendingmachines • Snoepwaren Schoonmaakartikelen • Advies & service

Heerlijk genieten, zowel zakelijk als privĂŠ!

Ook voor feesten en partijen.

Bel ons voor een afspraak en passend advies.

Voor onze acties zie www.hetsentiment.nl

Raadhuisplein 7, 5473 GC Heeswijk-Dinther Tel.: 0413 - 32 00 16 e-mail: info@hetsentiment.nl www.hetsentiment.nl Toos Verstraten & Violet van Dooren

Wim van der Heijden Column Aan mij de eer om een column te schrijven namens de Samenwerkende Ondernemers Bernheze (SOB). Deze bijdrage werd voorheen verzorgd door Jack van der Dussen. Hij is onlangs gestopt als voorzitter van de SOB om weer vol de politiek in te gaan.

Keuzes maken

Keuzes maken, dat is wat je als ondernemer ook elke dag weer doet.

Uiteindelijk gaat het om het resultaat en de continuïteit van je bedrijf. Je hoopt dat de belangrijke stakeholders zich kunnen vinden in jouw keuzes.

Vanuit de SOB/SIOB proberen we als stakeholder de lasten voor onze leden te verlichten. Het afgelopen jaar hebben we een nieuw contract voor levering van gas in 2014 afgesloten en zijn de tarieven voor afvalverwerking scherper geworden. De certificering volgens het Keurmerk Veilig

Ondernemen Bedrijventerreinen voor de locatie Kleinwijk in Nistelrode is behaald en wordt binnenkort uitgereikt. Als SOB zijn we ook nauw betrokken bij het haalbaarheidsonderzoek naar een glasvezelnet voor heel Bernheze. We hopen dat Bernheze snel een aansluiting op de digitale snelweg krijgt. Verheugd was ik met de presentatie van Ondernemerslift+ bij de Rabobank. Een prima initiatief, wat we nu bij de leden onder de aandacht brengen.

Kortom: er gebeurt van alles. En met de verkiezingen voor de deur liggen er weer volop nieuwe uitdagingen. Nu nog de juiste keuzes maken op 19 maart.

Wim van der Heijden Voorzitter Samenwerkende Ondernemers Bernheze

Snapchat en Tinder: schijnprivacy Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer aandacht voor de online ‘vleesmarkten’ Snapchat en Tinder.

De laatste tijd hoor je dat jongeren Facebook massaal verlaten. En inderdaad, daarin steekt een kern van waarheid. Maar tegelijkertijd groeit de groep 55+ sterker dan de daling, dus Facebook groeit nog steeds. Als je gaat kijken waar die jongeren naartoe gaan, vind je naast Instagram ook twee andere foto-apps als nieuwkomer: Snapchat en Tinder.

markt; en niet geheel onterecht. Maar dat is een andere discussie.

Beide apps worden nu ook al sporadisch voor marketingdoeleinden ingezet. Je zou een early adopter kunnen zijn en experimenteren. Maar let op: bij allebei de apps kan vaak probleemloos een schermafdruk, en dus ene kopie van de boodschap, gemaakt worden. En deze kan misbruikt worden. Schijnveiligheid dus...

De volgende keer kijken we naar de rijzende ster: bloggen.

Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak

Schijnprivacy Snapchat is een netwerk dat zich richt op het tijdelijk delen van foto’s. Het is gekoppeld aan je telefoonadresboek en kan snel en makkelijk je vrienden vinden (maar importeert die vriendenkring wel). Met hen kun je foto’s met of zonder tekstboodschap delen; speciaal daarbij is dat die foto’s zichzelf na een bepaalde tijd vernietigen en daarmee een schijnprivacy bieden.

Tinder neemt die gewoonte over en gaat daar een stap verder mee.

Het koppelt de foto’s aan een soort ‘HOT or NOT’-systeem en als beide gebruikers elkaar als HOT bestempelen kan reallifecontact plaatsvinden. Het staat inmiddels te boek als de social mediavlees-

35

OrcaGroup

‘Wij optimaliseren bedrijfscommunicatie’ “We leveren diensten die niet zichtbaar zijn, en velen in deze regio zullen niet eens weten wat we precies doen. Maar tegelijkertijd zijn wij wel akelig trots op wat we doen! We hebben klinkende namen als klant, vrijwel alle grote politieke partijen maken gebruik van onze diensten, het Nederlandse Rode Kruis, maar ook vele stichtingen, verenigingen en diverse pensioenfondsen.” Kijk, dat maakt ons alleen maar nieuwsgieriger...

OrcaGroup is gespecialiseerd in telecommunicatie en dan met name daar waar telefonie en het internet samen komen. De 25 medewerkers hebben in Heesch de beschikking over een communicatie platform met honderden telefoonlijnen, sms-gateway’s en uiteraard

36

internetconnecties. Orca automatiseert onder meer 112-meldkamers. Directeur Johan van Veen: “Onze software wordt daar toegepast waar grote groepen hulpverleners zo efficiënt en snel mogelijk moeten worden opgeroepen.”

“Voice response is vanaf het begin van Orca de kern van ons bedrijf. Toen wij begonnen, werd een ‘pratende computer’ gezien als misschien wel het meest onvriendelijke systeem dat er bestond”, zegt hij. “Maar juist door de koppeling aan databases kunnen we de beller interactief up to date informatie bieden. Dit bepaalt nog steeds voor een belangrijk deel de positionering van ons bedrijf. Daarbij gebruiken we inmiddels natuurlijk de vele mogelijkheden die de smartphones en internet zijn gaan bieden.”

OrcaGroup

Van verkiezingen tot 112-meldkamers OrcaGroup verzorgt ledenraadplegingen voor veel politieke partijen, maar ook voor onder meer het al genoemde Rode Kruis, de ANBO en bijvoorbeeld de supportersvereniging van Ajax. “Kortgeleden hebben we ook een opdracht gekregen van de universiteit van Utrecht, voor het kiezen van hun studentenraad. Wij bieden de mogelijkheid om zowel via de telefoon, traditionele post of internet een stem uit te brengen. Juist het kunnen bieden van die drie mogelijkheden en tegelijkertijd kunnen garanderen dat iedere stemgerechtigde maar één stem kan uitbrengen, maakt ons uniek. Het is een kleine frustratie dat we nog steeds niets doen voor de Rabobank, bijna onze buurman... Ja, dat mag er best in komen staan”, knipoogt Johan van Veen.

“Daarnaast ontwikkelen we alarmeringssoftware voor 112-meldkamers. De centralist die de brandweer, politie en ambulance moet aansturen, doet dat dus via ons.

Dat gebeurt in inmiddels zes van de 25 veiligheidsregio’s die ons land kent. Deze software ontwikkelen wij voor honderd procent in eigen beheer. Tegemoetkomen aan de meest bijzondere klantwensen is voor ons dan ook een vanzelfsprekendheid. Dezelfde alarmeringsoftware leveren we ook aan ziekenhuizen, gemeenten en hoogrisico-industrieën. Zo is het Radboudziekenhuis een klant van ons. Ook voor deze dienst maken we gebruik van ons communicatieplatform in een Rotterdams datacenter. We beschikken er over zeshonderd telefoonlijnen, sms-gateways en IP-toegang. Daarmee kunnen we dus grote groepen mensen ineens bereiken. Dat is immers nodig bij calamiteiten.”

Telefoneren De derde poot van de dienstverlening bestaat uit telefoneren via internet. “Wij bieden VOIP-installaties aan. Stand alone, maar ook hosted, wat tegenwoordig meer een vlucht neemt. Internettelefonie is een onderdeel van ons communicatieplatform. Wij bieden integratie van je 06-nummer(s) in je telefooncentrale.

Velen van ons hebben meerdere nummers: een vast en een mobiel privé-nummer, een vast en een mobiel zakelijk nummer, bijvoorbeeld.”

“Wij geloven heilig in het één-nummer-concept. In de toekomst heeft iedereen maar één telefoonnummer waar je op bereikbaar bent. Zo kun je je telefoonverkeer veel beter managen, bijvoorbeeld door tijdstippen in te stellen waarop je bereikbaar wilt zijn of dat je voicemail actief of juist niet actief moet zijn, zoals buiten werktijden of tijdens vakanties.

Technologiemuseum NEMO in Amsterdam maakt gebruik van deze diensten. IP-telefonie wordt vaak weggezet als ‘lekker goedkoop bellen’, maar je kunt

er dus véél meer mee. Je kunt ook hiermee de hoogst mogelijke klantvriendelijkheid bieden.”

Callcenter OrcaGroup heeft een eigen callcenter, Q-Call. “Wij doen niét aan agressieve verkoop”, bezweert de directeur direct. “Een anekdote: wij worden als bedrijf natuurlijk óók gebeld. Laatst was er eentje die op slinkse wijze contact met mij zocht voor de aanschaf van een waterkoeler, met een verzonnen verhaal. Toen wij de leverancier erop attendeerden dat dit echt een onacceptabele werkwijze is, kregen we zélf de opdracht om voor hen te gaan werken...”

“Uitbellen doen we alleen op voorwaarde dat we zelf het gespreksverloop mogen bepalen. We werken nooit met een script en laten ons ook niet per gemaakte afspraak betalen, maar ‘gewoon’ per gesprek. We vangen gesprekken op voor vele organisaties, variërend van een muziekschool, een hoefsmid en een mondhygiëniste tot verschillende makelaars en een natuurbegraafplaats. De dienstverlening van Q-Call is ook het bieden van secretariële ondersteuning, zo verzorgen we de complete backoffice van een horecagroothandel.”

De veelzijdigheid van Orca werd onlangs beloond, toen ze werden benaderd door KPN met de vraag of ze een specifieke alarmeringsdienst wilden overnemen. Een analoog product voor agrariërs, waterschappen en installateurs. Meldingen van een alarmgever worden door OrcaGroup omgezet in een sms-bericht. “Dat levert ons in één keer dertigduizend extra klanten op!”

OrcaGroup

Cereslaan 8, 5384 VT Heesch 0412 695100 www.orcagroup.com / www.oovalert.nl / www.itelalert.nl @orcagroupnl, @qcall, @johan5384 LinkedIn orcagroup, johan van veen

37

Bridges Bernheze laat mensen in een ongedwongen en gemoedelijke sfeer kennismaken en banden versterken. Cultuur en natuur zijn daarbij het uitgangspunt. Promoten van culturele voorzieningen en versterken van het groene imago van Bernheze horen daarbij!

Oliedom?

Laat ik nou steeds gedacht hebben dat Duurzaamheid en MVO vooral hedendaagse begrippen zijn. Iets van de moderne tijd, zogezegd. Nou, niets is minder waar. Al in de Middeleeuwen wist men wel raad met duurzaamheid.

Elektriciteit? Nooit van gehoord. En dus maakte men dankbaar gebruik van dat wat wél binnen handbereik lag. Wind en water bijvoorbeeld.

Tegenwoordig noemen we dat MVOondernemen, toen was het gewoon denken met je gezonde boerenverstand. In feite gaan we dus helemaal niet zoveel vooruit in ons gedachtegoed, we maken alleen de koppeling vanuit het verleden naar nog meer rendement, mét onze hedendaagse kennis en kunde. Dat dan weer wel.

Met ons Bridges-bezoek doen we letterlijk een flinke stap terug in de tijd.

De Kilsdonkse Molen: een stukje bijzondere historie, op een klein stukske Brabant. Uniek in zijn soort. Want de Kilsdonkse molen is niet zomaar een molen: het zijn er maar liefst twéé.

Een door wind of water aangedreven watervluchtmolen en een wateraangedreven oliemolen. En dat is uniek en héél bijzonder. We gaan het vandaag zien. De molens zijn indrukwekkend gerestaureerd en tegenwoordig allebei volop in bedrijf. De windmolen plet graan tot meel en de oliemolen werkt zich letterlijk een slag in de rondte met het persen van olie uit noten en zaden. We leren over

38

molenstenen, over ingenieuze constructies die draaien, slaan, persen, drukken en hijsen.

Na de interessante rondleiding verzamelen we ons in het spikplinternieuwe Bezoekerscentrum. Ook al zo’n duurzaam project, met een dak waarop plantjes welig tieren, zonnepanelen in de buitenwanden en koude-warmte opslag in de bodem. Ik bedenk dat de Kilsdonkse molen hiermee nog een stukje uniciteit kan toevoegen aan haar cultuurhistorische waarde. Want energie-opwekking uit wind, zon, aarde én water op een en dezelfde locatie, dat is toch behoorlijk uniek te noemen. We sluiten ons bezoek af met een buffet in stijl: aangeboden door Ecodome en bouwbedrijf De Visser, verzorgd door Stichting de Kilsdonkse Molen.

En o ja, ik weet nu waar de uitdrukking ‘oliedom’ vandaan komt: het slaan van de olie maakte zóveel herrie, dat kinderen van de molenaar nogal eens gehoorschade opliepen. Daardoor konden zij op school niet goed meekomen.

Maar dom…? Ik weet intussen beter.

Ze waren hun tijd vér vooruit.

Anonymous

Stichting Bridges Bernheze Postbus 80, 5384 ZH Heesch www.bridgesbernheze.nl

Ondernemersadvies

Uitzenden een vloek of zegen?

Er wordt veel gezegd en geschreven over uitzenden. Kortom het is hotter dan hot. Als wij minister Asscher willen geloven heeft het uitzenden zijn langste tijd gehad. Hij wil weer contracten zoals vroeger gewoon, in dienst bij het bedrijf.

Arbeidsbemiddelaar

Pieter Loppersum Loppersum Arbeidsbemiddeling 0413-297777 www.l-a-b.nl

Volgen wij de tendens van het bedrijfsleven dan staat dat haaks op Asschers beleving. De crisis heeft het bedrijfsleven ervan doordrongen dat het juist vreselijk belangrijk is een (grotere) flexibele arbeidsschil te hebben om o.a. fluctuaties op te vangen. Nu ook blijkt dat de ontslagprocedures niet echt gaan veranderen zal dat neigen naar nog meer flexibiliteit in de arbeid. Het hebben van een “vaste” baan zal steeds minder worden en gouden horloges raken uit de tijd.

Vanwege de verandering in denken is het belangrijk dat er duidelijkheid komt

en niet steeds met de vinger gewezen wordt. Een goed begin zou zijn als de overheid zelf begint met het controleren van de uitzendmarkt zowel bij uitzendbureau als inlener. Geef verder het goede voorbeeld en zorg dat de door de overheid zo gewenste Nen- certificering als minimale eis wordt gesteld bij aanbestedingen vanuit de overheid, en gun niets aan gekunstelde buitenlandconstructies.

Zorg hiernaast dat de afspraken rond uitzenden werkbaar zijn en niet per definitie lijden tot het zoeken van de overbekende mazen. Ik ben het met minister Asscher eens dat het bespottelijk is dat weekcontracten en andere constructies worden aangeboden alleen omdat wij alsmaar goedkoper moeten produceren. De rek raakt eruit en laten wij niet vergeten dat wij met mensen te maken hebben.

Flexwerkers - vast contract!

Accountant

Van Soest & Partners Heesch, Geffen & Heeswijk-Dinther 0412-459000 www.soestacc.com

Met ingang van 1 juli 2014 hebben werknemers na drie (opvolgende) tijdelijke contracten binnen twee jaar al recht op een vast contract. Nu is dat nog 3 jaar. Als een werknemer daarna meer dan zes maanden niet voor uw onderneming heeft gewerkt, begint de ketenbepaling opnieuw. Dit betekent dat u de werknemer dan weer drie tijdelijke contracten mag geven binnen twee jaar. Let op: Als u vóór 1 juli 2014 een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten die tijdens de looptijd de twee jaar overschrijdt, dan blijft de ‘oude’ termijn van drie jaar van toepassing.

Daarnaast mag u geen proeftijd meer opnemen in een contract dat een half jaar of korter duurt. Ook kunt u geen concurrentiebeding meer opnemen in tijdelijke contracten, tenzij u hiervoor een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang heeft.

Heeft uw medewerker een tijdelijk

contract van minimaal 6 maanden dat automatisch eindigt? Let er dan op dat u uiterlijk 1 maand voor het einde van het contract schriftelijk laat weten of u het contract wel of niet verlengt. Doet u dit niet, dan kan een rechter u een boete opleggen.

Een meerderheid in de Tweede Kamer heeft op 18 februari 2014 bovenstaande wetsvoorstellen aangenomen. Daarbij is echter voorgesteld de ingangsdatum te wijzigen naar 1 juli 2015. De wetsvoorstellen zijn inmiddels doorgestuurd naar de Eerste Kamer. Over de uitkomst hiervan is echter op het moment van het schrijven van deze column nog geen nadere informatie bekend.

Tip: Overleg met uw adviseur i.v.m. mogelijke wijzigingen. Daarnaast kan bij CAO afgeweken worden van bovenstaande.

39

Open source?

Regelmatig wordt me de vraag gesteld of wij een Open Source CMS (Content Management Systeem) kunnen leveren.

Een terechte vraag. Hierbij een aantal voor- en nadelen.

Internetexpert

Frank van Weerdenburg Weerdenburg Web Works 0412-450001 info@weerdenburg.nl www.weerdenburg.nl

Open source wordt vaak geassocieerd met gratis of goedkoop. De software is immers gratis beschikbaar. Wordpress, Joomla en Drupal zijn de meest gebruikte open source CMS systemen van dit moment. Deze systemen hebben een groot aantal templates (standaard ontwerpen), aanvullende modules en ook fora voor ondersteuning. Toch wil dit niet zeggen dat dit soort systemen geen kosten met zich meebrengen. Als u specifieke wensen heeft of ondersteuning wilt is maatwerk noodzakelijk en dat kost tijd en dus geld.

Daar staat tegenover dat u specifieke wensen veel beter, sneller en goedkoper kunt invullen in een eigen CMS

omdat veel (alle) kennis al in huis is.

Ook zijn de mogelijkheden (bijna) oneindig.

Een open source CMS is bijna altijd ontwikkeld vanuit de techniek, met een weinig intuïtieve user interface en meer mogelijkheden dan voor dagelijks gebruik nodig zijn. Hierdoor zal het beheer van de website meer tijd en technische kennis kosten dan bij een gebruiksvriendelijk systeem.

Het argument: ‘Dan kan ik bij een geschil gemakkelijk naar een andere partij overstappen.’ is in theorie juist.

Echter blijkt dit, wanneer er ingewikkelde modules of maatwerk is toegepast, meestal niet het geval.

Belangrijk is dat een CMS gemakkelijk is en ruimte biedt voor maatwerk en uitbreidbaarheid, zowel in ontwerp als in functionaliteit. Maar vooral dat het voor u werkt!

Ver-kiezen

Ontwerp- en bouwadviseur

Jan van den Braak ‘traject 0412-455667 / 06-20415020 jan.van.den.braak@trajectheesch.nl

40

Door het grote aanbod van producten en diensten wordt het steeds lastiger te kiezen. Vooral voor belangrijke, ingrijpende en bepalende keuzes is het moeilijk een keus te maken. Waarom? Omdat je zeker wilt zijn dat je de goede keus maakt.

Daarom bereid je jezelf zo goed mogelijk voor: je denkt na wat wilt, verzamelt informatie, bedenkt wat goed voelt, vormt je mening en kiest. Alleen is het niet zo eenvoudig. Want wat ls je de verkeerde studie hebt gekozen? Of de verkeerde architect?

Een verkeerde keuze kan vervelende en verstrekkende gevolgen hebben.

Keuzes die we zelf maken en ons direct aangaan krijgen onze volle aandacht. Maar als het om indirecte keuzes gaat kiezen we vaak helemaal niet. Zo lijkt het of verkiezingen letterlijk ver van ons af staan.

Zelfs bij gemeenteraadsverkiezingen is de opkomst laag, terwijl we dan onze eigen vertegenwoordigers in de gemeenteraad

kiezen. Toch was in 2010 de opkomst bij de gemeenteraadsverkiezingen in Bernheze maar 51,2%.

Hopelijk maken de komende gemeenteraadsverkiezingen meer mensen gebruik van de mogelijkheid om te kiezen. De politieke partijen voeren volop campagne zodat iedereen zich kan verdiepen in de partijprogramma’s en de kandidaten.

Verzamel uw informatie, vorm uw mening en maak uw keuze. Door te kiezen kunt u namelijk invloed uitoefenen op het beleid binnen uw eigen gemeente en dus op uw directe woon-leef-werkomgeving.

En als u (ver)bouw plannen of ideeën heeft kies er dan voor om contact met ons op te nemen. Wij bespreken graag (vrijblijvend) of wij iets voor u kunnen (be)tekenen. ‘traject, voor elke fase van het bouwproces: initiatief – ontwerp – uitwerking realisatie – nazorg

Ondernemersadvies

Big Brother is watching you!

Ik kom bij de supermarkt. Mijn smartphone geeft aan dat ik gebruik kan maken van de WiFi-toegang. Ik meld mij simpel even aan en kan blijven internetten. Blijft toch verslavend dat WordFeud. Kan er geen moment van missen, maar dat terzijde.

ICT-expert

Dave Spijker XRC services Group 088-229 04 99 www.xrc.nl D.spijker@xrc.nl

Ik kan nu dus werkelijk altijd en overal online zijn. Het leuke is dat ik door het gebruik van hun WiFi ook direct een melding krijg van de acties van de supermarkt. Hierdoor koop ik dus onbewust weer meer dan ik op het lijstje had staan. Ik krijg ook aanbiedingen van producten die ik vaker koop, dus ze houden mij in de gaten.

Vandaag ga ik naar een ander filiaal van de supermarktketen en hoef mij niet opnieuw te registeren. Gelijk weer toegang tot hun WiFi. De supermarkt weet

nu ook dat ik weleens in hun andere filialen kom. Sterker nog, ze kunnen zelfs zien hoe lang ik in de winkel ben geweest en hebben mij dus ook kunnen tellen als hun zoveelste unieke bezoeker van die dag.

Tevens krijgt ook de winkel betere informatie over hun bezoekers, waardoor het tijdig opschakelen van bijvoorbeeld winkelpersoneel zeer eenvoudig is. Wel zo lekker plannen.

Ik kom met mijn boodschappenwagen bij de kassa en laat mijn voordeelcoupons zien die ik via de WiFi toegespeeld heb gekregen op mijn smartphone.

Toch weer een mooie korting, maar helaas wel weer veel te veel onnodige voorraad aangeschaft. Goed voor de winkel, goed voor mij, maar nu thuis nog even uitleggen…

Participatiewet

Arbeidsdeskundige

Pieter-Bas Mombers Optimisd 06-45133384 pieter-basmombers@optimisd.nl www.optimisd.nl

De Participatiewet is erop gericht om zoveel mogelijk mensen door werk in hun eigen onderhoud te laten voorzien. De wet vervangt de Wet Werk en Bijstand (WWB), de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en de Wet Werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten(Wet Wajong).

Tevens wordt bij de Participatiewet de Quotumregeling vervroegd ingevoerd als niet wordt voldaan aan de afspraak dat werkgevers in de marktsector in 2014 minimaal 5000 banen voor arbeidsgehandicapten hebben gecreëerd. Doel van het quotum is het vergroten van het aantal werkplekken voor arbeidsgehandicapten bij reguliere werkgevers.

Wanneer de Quotumregeling ingevoerd wordt, betekent dit dat u, als werkgever, minimaal 5% arbeidsgehandicapten in dienst moet hebben...

Gemeenten krijgen een belangrijke rol in de participatiewet. Centrale gedachte

daarachter is dat gemeenten, maatwerk kunnen leveren en versnippering kunnen tegengaan. Optimisd is de uitvoeringsorganisatie die goed is in het plaatsen en begeleiden van arbeidsgehandicapten. We hebben dan ook het motto: “Optimisd zet mensen in hun kracht!” Momenteel is nog niet alles duidelijk over de definitieve invulling van de Participatiewet. Te zijner tijd zullen wij samen met ketenpartners als het UWV, u verder informeren over de gevolgen van de Participatiewet.

Het is van groot belang dat u weet wie binnen uw organisatie met een arbeidsgehandicaptenstatus werkzaam is. Optimisd kan u hierbij adviseren. Zo kunt u tijdig bepalen of u aan de 5% procentnorm voldoet en inspelen op uw specifieke uitgangssituatie. Ook kan Optimisd u adviseren over de gemeentelijke regelingen die ingezet kunnen worden als u iemand aanneemt met een arbeidshandicap.

41

Agenda

2 april Inloopspreekuur kennis en ondersteuning Ondernemers en particulieren in Bernheze en Maasdonk kunnen gebruikmaken van een gratis inloopspreekuur voor alle vragen op juridisch-, fiscaal-, notarieel-, bestuursrechtelijk-, financieel- en accountancygebied. Deze samenwerking van specialistische lokale en ervaren adviseurs is beschikbaar voor onder meer zakelijke vraagstukken van ondernemers. Om te garanderen dat de gevraagde specialist beschikbaar is, is het aan te bevelen van tevoren telefonisch te reserveren.

• Van Soest & Partners, Cereslaan 4 Heesch • Iedere eerste woensdag van de maand • 15.00 tot 18.00 uur

13 maart Congres Logistiek verbindt Vijfsterren Logistiek houdt op 13 maart het Congres Logistiek verbindt in de Koekbouw in Veghel. De conferentie is tevens de aftrap voor vier projecten waarmee Vijfsterren Logistiek in 2014 van start wil gaan.

• www.vijfsterrenlogistiek.nl 18 maart BZW LENTEPRIKKEL De BZW LENTEPRIKKEL is een jaarlijks terugkerend evenement voor alle smaakmakers uit de wereld van ondernemers, overheid en onderwijs in Brabant en Zeeland. Deze eindbeslissers blikken op de derde dinsdag in maart met elkaar terug op én vooruit naar de derde dinsdag in september.

• www.bzw.nl 19 maart Gemeenteraadsverkiezingen Alleen in Bernheze

42

20 maart Energiecafe BECO Alle avonden beginnen om 20.00 uur en zijn vrij toegankelijk, ook voor niet-leden.

• Aanvang: 20.00 uur • www.bernhezerenergie.nl 22 maart Business Gala Oss Het Business Gala Oss wordt gehouden in theater De Lievekamp. Hoogtepunt van de avond is ook dit jaar de uitverkiezing van de Ondernemer en Veelbelovend ondernemer van het jaar.

• www.businessgalaoss.nl 28 maart Vrouwen ontmoeten vrouwen Deze maandelijkse netwerkbijeenkomsten bieden ondernemende vrouwen een podium om hun bedrijf of activiteiten te presenteren.

• CC Nesterlé Nistelrode • 12:00 tot 16:00 uur • www.vovbernheze.nl

7 april Ledenvergadering en borrel Ondernemersvereniging Heesch • www.ondernemersverenigingheesch.nl 22 april Energiecafe BECO Alle avonden beginnen om 20.00 uur en zijn vrij toegankelijk, ook voor niet-leden.

• Aanvang: 20.00 uur • De Wis in Loosbroek • www.bernhezerenergie.nl 24 april Bezoek aan De Maashorst Bridges Bernheze brengt onder leiding van kersenboer Dennis Hurkmans een bezoek aan de Maashorst.

• www.bridgesbernheze.nl

25 april Vrouwen ontmoeten vrouwen Deze maandelijkse netwerkbijeenkomsten bieden ondernemende vrouwen een podium om hun bedrijf of activiteiten te presenteren.

• www.vovbernheze.nl 7 mei Inloopspreekuur kennis en ondersteuning Iedere eerste woensdag van de maand tussen 15.00 en 18.00 uur houdt Van Soest & Partners een gratis inloopspreekuur voor ondernemers en particulieren in Bernheze en Maasdonk. Vooraf reserveren wordt aangeraden.

• Van Soest & Partners • 15.00 tot 18.00 uur • www.soestacc.com

Uw evenement in deze agenda?

Stuur een email naar bedrijvig@dewinter.nl (o.v.v. agenda) 42

Kun Kun Kunjejeje onderscheidend onderscheidend onderscheidendzijn zijn zijn zonder zonder zonderop op optetetevallen? vallen? vallen?

Wel Wel Wel degelijk. degelijk. degelijk.

MetMet onze Met onze vestigingen onze vestigingen vestigingen in Wanroij, in Wanroij, in Wanroij, Cuijk, Cuijk, Wijchen, Cuijk, Wijchen, Wijchen, Boekel Boekel en Boekel Nistelrode en Nistelrode en Nistelrode zijn zijn wij diepgeworteld zijn wij diepgeworteld wij diepgeworteld in deinregio deinregio de enregio en en weten weten we weten wat we wat onze we wat onze klanten onze klanten beweegt. klanten beweegt. beweegt.

Op zakelijk Op zakelijk Op zakelijk vlakvlak én privé vlak én privé én wanneer privé wanneer wanneer dat aan dat de aan datorde aan de orde is. de Interesse orde is. Interesse is. Interesse in een in een in een nadere nadere kennismaking? nadere kennismaking? kennismaking?

KijkKijk danKijk dan op dan op op onzeonze website onze website www.oovb.nl website www.oovb.nl www.oovb.nl of neem of neem of neem direct direct contact direct contact met contact met ons met op onsvoor ons op voor op eenvoor een een vrijblijvende vrijblijvende vrijblijvende kennismaking. kennismaking. kennismaking.

Wij Wij staan Wij staan graag staan graag voor graag voor u klaar. voor u klaar. u klaar.

CuijkCuijk | Wijchen Cuijk | Wijchen | Wijchen | Wanroij | Wanroij | |Wanroij Nistelrode | Nistelrode | Nistelrode | Boekel | Boekel | Email: Boekel Email: info@oovb.nl Email: info@oovb.nl info@oovb.nl OnzeOnze website Onze website vindt website vindt u op vindt uwww.oovb.nl opuwww.oovb.nl op www.oovb.nl