Bedrijvig Den Bosch editie 67 2013

Bedrijvig ‘s-hertogenbosch

‘Na een optreden zit ik weer vol energie’ De wereld rondreizen om bedrijfsfilms te maken

februari 2013

‘Noordoost-Brabant moet vol inzetten op agro en food’

Mark den Teuling van Sterknetwerk:

‘De spelden uit de digitale hooiberg halen, dat is de uitdaging’

www.capitalatwork.com

Think different, put your Capital at Work

VERMOGENSBEHEER MET RESULTAAT

VERMOGENSBEHEER • VERMOGENSPLANNING CapitalatWork is een onafhankelijke vermogensbeheerder voor particuliere en professionele cliënten. Dankzij onze specifieke beleggingsstijl bouwt CapitalatWork met succes aan het behoud en de groei van het vermogen van ons cliënteel.

Daarbij zijn veiligheid, deskundigheid en eenvoud de funda-

Antwerp - Breda - Brussels - Ghent - Luxembourg

menten van ons gedisciplineerd en consistent vermogensbeheer. Wilt u weten hoe wij uw vermogen veilig en deskundig aan het werk zetten? Contacteer ons via Lieke Antens op 076 523 70 50 of via l.antens@capitalatwork.com of surf naar www.capitalatwork.com

Een nieuw gezicht Voor u ligt de eerste uitgave van Bedrijvig ‘s-Hertogenbosch in 2013. Met een nieuw gezicht ook. Mijn naam is Jeroen Baar en ik ben onlangs gestart als media-adviseur voor Bedrijvig ‘s-Hertogenbosch.Als Bosschenaar heb ik er enorm veel zin in om kennis te maken met u als Bossche ondernemer.

Als we alle berichten in kranten en andere media moeten geloven, wordt 2013 geen makkelijk jaar voor het bedrijfsleven. Toch liggen er zelfs in deze tijd ook vele kansen voor ondernemers. Door creatief en inventief te zijn, maar ook door elkaar als Bossche bedrijven de handel te gunnen, kunnen we onze ambities voor 2013 waarmaken.

Met verrassende, inspirerende en informatieve verhalen uit deze regio willen wij daar graag een bijdrage aan leveren. Wellicht zit ook u verhaal daar bij!

Jeroen Baar, uw mediapartner voor Bedrijvig ‘s-Hertogenbosch (T). 06-13004821 / (E). j.baar@dewinter.nl

ICT-keuzes maken hoeft niet moeilijk te zijn 11 De ontwikkelingen in de ICT-sector gaan snel. Veel bedrijven weten daarom niet welke koers ze moeten varen. En toch is keuzes maken niet zo moeilijk, vindt Mark den Teuling van Sterknetwerk “Ondernemers moeten voor zichzelf nagaan welke gereedschappen ze missen in hun bedrijfsvoering en dit vervolgens vertalen naar ICT-oplossingen.”

‘Deze regio moet inzetten op agro- en foodsector’ 13 De regio Noordoost-Brabant moet zich inzetten om een voorloper te worden in agro en food. Dat was de belangrijkste boodschap die burgemeester Ton Rombouts verkondigde tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de Kamer van Koophandel.

‘Na een optreden zit ik weer vol energie’ 28 Onder de naam L. Vis treedt Hans Tervoort al jaren op in ’s-Hertogenbosch en omgeving en zingt hij zelfgeschreven, hilarische teksten die prima passen bij de originele Elvismelodieën. “Eigenlijk ben ik meer entertainer dan zanger”, vertelt Tervoort.

‘Een trailer moet prikkelen’ 36 Binnen negentig seconden de boodschap van een bedrijf met behulp van beeld op een prikkelende manier overbrengen. Dat is de kracht van een goede trailer. “Een trailer moet prikkelen”, vertelt Jan Suiskens, creative director van Corporate Trailer.

MEDIAMAKERS Bedrijvig ‘s-Hertogenbosch is een gratis uitgave van De Winter Mediamakers, voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 5.800 Mediapartner: Jeroen Baar Volgende uitgave: april 2013 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339355 www.dewinter.nl.

Fotografie: Peter Riemslag Baas, Thomas Segers en Alain Lemmens Teksten: Gerben van den Broek en Kees Klijn.winter5 © 2013 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

februari 2013

3

Zonnecollectoren op sporthallen

Hotel Central rondt renovatie af Met de vernieuwing van de laatste zevenentwintig hotelkamers heeft Golden Tulip Hotel Central in januari de grondige renovatiewerkzaamheden afgerond.

Alle 125 hotelkamers hebben een nieuwe frisse en eigentijdse uitstraling gekregen.

Vanzelfsprekend is ook rekening gehouden met de strenge ‘Gouden Greenkey’-eisen.

Directeur Karin Rademaker: “In Hotel Central voeren wij op alle afdelingen een duurzaam en maatschappelijk verantwoord beleid. Bij iedere investering die er wordt gedaan, wordt al jarenlang gekeken naar zuinig energieverbruik en we nemen onze verantwoordelijkheid op maatschappelijk gebied.” We willen graag laten zien én onderstrepen dat Central op allerlei manieren ‘natuurlijk aan de omgeving’ denkt.”

Fusie accountantskantoren Accountants- en belastingadviesorganisatie HLB Van Daal & Partners is per 1 januari 2013 samen gegaan met de Limburgse HLB Kallen Raeven Accountants & Fiscalisten. Door ontwikkelingen in de markt en in de wetgeving is de fusie volgens beide organisaties een logische stap om hun cliënten ook in de beste kwaliteit te kunnen blijven bieden.

De samenvoeging versterkt de positie

in de Brabantse en Limburgse markt en biedt een beter toekomstperspectief voor de klanten. Zowel HLB Van Daal & Partners als HLB Kallen Raeven blijven ieder onder hun eigen naam opereren. De nieuwe organisatie telt zo’n 250 medewerkers binnen negen vestigingen in Brabant en drie in Limburg. Medio maart starten beide organisaties een onderzoek naar één naam voor de combinatie.

Logistiek Platform ‘s-Hertogenbosch Het logistieke bedrijfsleven in ‘s-Hertogenbosch en de gemeente heb-

4

ben onlangs het Logistieke Platform ‘s-Hertogenbosch opgericht. In dit platform worden de logistieke krachten in de regio gebundeld om een sterkere positie te bemachtigen op de de lijst van logisitieke hotspots in Nederland. Zestien partijen hebben zich inmiddels al aangesloten bij het platform.

De gemeente ‘s-Hertogenbosch heeft zonnecollectoren geplaatst op de sporthallen Maaspoort, Hazelaar, De Schans, Schutskamp en zwembad Kwekkelstijn. De zonnecollectoren zorgen voor warm douchewater. “Het is een mooie stap in de richting van een klimaatneutrale stad”, aldus wethouder Ruud Schouten. Komend jaar wil de raad ook het gebruik van zonne-energie voor sportverenigingen stimuleren. De gemeente roept sportverenigingen op zich te melden. In totaal zijn er op de sporthallen en het zwembad 166 vierkante meter aan zonnecollectoren op de daken gelegd. De collectoren zorgen voor warm water in de douches, door de warmte van de zon om te zetten in warm water. Normaal wordt voor de verwarming van het water aardgas gebruikt. De collectoren zorgen voor een jaarlijkse besparing van veertig procent op het aardgasverbruik voor warm water.

Castanje en Finaltrust bundelen krachten De Brabantse vermogensbeheerders Castanje Vermogensbeheer en Finaltrust Vermogensbeheer zijn per 1 januari 2013 gefuseerd. Zij gaan samen in Vught verder onder de naam Castanje Vermogensbeheer, waarbij Finaltrust als zelfstandige handelsnaam blijft behouden. Zowel Castanje uit Vught als Finaltrust uit Eindhoven beheren effectenvermogens voor particulieren, vennootschappen en instellingen. Door hun samenwerking wordt de organisatie versterkt en ontstaat nu een van de grotere onafhankelijke vermogensbeheerders van Zuid-Nederland. Castanje en Finaltrust werkten al langer intensief samen.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Chain Logistics opent vestiging in Vught Social Enterprise. Een maatschappelijk doel nastreven met een bedrijfsvoering die financieel zelfvoorzienend is. Zo verdient Chain Logistics geld via haar logistieke diensten en assemblage werkzaamheden, maar investeert een groot gedeelte van deze winst om haar maatschappelijke missie te verwezenlijken: mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt weer op weg helpen naar een baan. Vught is een belangrijke locatie voor Chain Logistics om bestaande klanten in de driehoek Tilburg, Den Bosch en Eindhoven beter te kunnen bedienen.

Chain Logistics heeft een tweede vestiging geopend. Naast Uden werkt het

bedrijf nu ook vanuit Vught, waar ze een samenwerkingsverband met de WSD-groep is aangegaan.

De activiteiten in Vught zijn assemblage, pakketdienst, warehousing en internationale distributie.

Chain Logistics werkt volgens het principe van

Heropening Brabantse musea

HAS Hogeschool op Holland Paviljoen

Het Stedelijk Museum ’s-Hertogenbosch en het Noordbrabants Museum zullen op 24 mei officieel heropend worden. Een dag later openen beide musea hun deuren voor het publiek. Met één kaartje kunnen de bezoekers straks genieten van het aanbod van het Stedelijk Museum ’s-Hertogenbosch en het Noordbrabants Museum.

Gezamenlijk bieden de musea het meest veelzijdige aanbod van kunst en cultuur in Zuid-Nederland: van archeologie, cultuurhistorie, oude en moderne meesters tot hedendaagse kunst en design. Met ruim 5.000 vierkante meter tentoonstellingsruimte, een museumwinkel en een bibliotheek behoort het museumkwartier tot de grote musea van Nederland.

Net als vorig jaar heeft HAS Hogeschool ook dit jaar weer meegedaan aan de International Green Week Berlin, die van 18-27 januari gehouden werd in de Messe Berlin in Duitsland. De hogeschool zette de beurs specifiek in om zich te profileren op de Duitse markt. In de stand van HAS Hogeschool in het Holland Paviljoen konden bezoekers innoverende studentenprojecten bekijken en vooral beléven.

HAS Hogeschool nam deel aan de Green Week op verzoek van het ministerie van Economische Zaken.

Kloosterhotel eert vrijwilligers Jaarlijks zetten ruim twintig vrijwilligers zich in om bij kloosterhotel ZIN een steentje bij te dragen. Om iedereen te bedanken voor de inzet, werden de vrijwilligers onlangs verwend met een biologische High Tea. Onder leiding van freelancekok Yvonne Hopstaken werden de vrijwilligers uitgenodigd deel te nemen aan een korte workshop voor het bereiden van high gerechtjes. De diverse heerlijk verse hartige en zoete hapjes werden goed ontvangen.

Plannen voor opwaardering Boulevard Ontwikkelaar BL Huisvesting wil aan de Bossche Boulevard het masterplan Futurum gaan realiseren. De plannen zouden volgens de ontwikkelaar een enorme stimulans kunnen betekenen voor de lokale economie in Den Bosch. De plannen voor de opwaardering van de Bossche Boulevard dateren al uit 2010, toen BL Huisvesting de kansrijke ontwikkeling Futurum voor het eerst aan de gemeente ‘s-Hertogenbosch presenteerde. “De eerste reacties waren uiterst positief, zeker nadat het masterplan op essentiële punten op aangeven van de gemeente is aangepast. Alle partijen staan in de startblokken om het ondernemersklimaat in ‘s-Hertogenbosch een enorme injectie te geven”, aldus een woordvoerder van BL Huisvesting. februari 2013

5

e l e k t rot e c h n i e k • B e v e i l i G i n G D o M ot i c A • Dy n A M i s c h e l e Dv e r l i c h t i n G

Ervaring, innovatie en duurzaamheid, onze garantie voor een perfecte samenwerking.

woninGen • kAntoren • scholen • zorGinstellinGen

w w w. s c h r i j v e r s - e l e k t r ot e c h n i e k . n l • t 0 4 1 2 6 4 0 8 8 4

• breed assortiment • scherpe prijzen • snelle levering Wilt u graag eens vrijblijvend praten over de mogelijkheden, of wilt u ideeën opdoen voor de inrichting van uw magazijn?

» palletstellingen » legbordstellingen

U bent van harte welkom in onze ruim opgezette showroom in Oss. Onze medewerkers staan voor u klaar. Ook zonder afspraak.

» grootvakstellingen » draagarmstellingen » inrijstellingen » doorrolstellingen » bandenstellingen » tussenvloeren » winkelstellingen » reach- en heftrucks ... en meer.

VOOR ELKE VORM VAN OPSLAG DE JUISTE MAGAZIJNINRICHTING Begra Trading IJsselstraat 9-13 5347 KG Oss Nederland 6

Telefoon Telefax Web E-mail

+31 (0) 412 667650 +31 (0) 412 638707 www.begratrading.com info@begratrading.com

Paleiskwartier Elektrisch breidt uit Elektrisch autodelen is in ’s-Hertogenbosch is populair. HEVO, Helicon Opleidingen, Arcadis, Ricoh en gemeente ‘s-Hertogenbosch sloten zich onlangs aan bij Paleiskwartier Elektrisch. Hierin delen bedrijven en organisaties in het Paleiskwartier een pool van elektrische auto’s. Met de nieuwe deelnemers zijn er nu dertien organisaties die meedoen. In de zomer van 2011 is het project Paleiskwartier Elektrisch als innovatief project gestart. Na een periode van gewenning bij de gebruikers en het verbeteren van de autodeeltechniek, is het project nu volwassen. De gemeente wil het aantal deelnemende partijen onder de vlag van het Bossche Energieconvenant verder gaan uitbreiden.

De ruimte in vanaf Curaçao Het Bossche bedrijf Loco Enzo is onlangs officieel reseller geworden van Michiel Mols nieuwste bedrijf: Space Expedition Curaçao. Met een

Lynx-toestel worden gasten vanaf de startbaan op Curaçao zo’n 103 kilometer de ruimte ingevlogen. Daar gaan de motoren uit en kunnen zij zelf gewichtloosheid ervaren. Na de trip mogen deelnemers zich officieel astronaut noemen. De kosten voor deze trip bedragen honderdduizend dollar.

De eerste vluchten staan gepland voor 2014. Meer informatie is te verkrijgen via Loco Enzo.

Stapsgewijze aanpak parkeren Bossche binnenstad en transferia Het college van B en W van ’s-Hertogenbosch wil het aantal parkeerplaatsen op transferia op de lange termijn te verdubbelen. Daarnaast wordt parkeren gerealiseerd aan de rand van de binnenstad, zoals de parkeergarage Hekellaan. In de Koersnota Hoofdinfrastructuur ’s-Hertogenbosch (2008) is de ambitie uitgesproken om door middel van onder andere parkeerbeleid te komen tot een beter bereikbare, economisch functionerende en meer leefbare binnenstad. Het college kiest er voor om het parkeren steeds meer aan de rand van de stad en de rand van de binnenstad te concentreren. Deze beweging naar buiten is lang geleden ingezet en wordt stapsgewijs en op basis van monitoring voortgezet. Het college is voornemens de huidige parkeercapaciteit in de binnenstad en op de transferia stapsgewijs uit te breiden tot maximaal 6.500 parkeerplaatsen. Dit aantal is nodig als de gehele binnenstad op lange termijn volledig is ontwikkeld.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Kantoorpand Ricoh opgeleverd In het Paleiskwartier in ‘s-Hertogenbosch is onlangs Belvédère opgeleverd door Bouwgroep Moonen. Belvédère is het nieuwe kantoorpand van de Japanse kantoorautomatiseerder Ricoh.

Dit bedrijf neemt medio februari haar intrek in het nieuwe kantoorgebouw.

Het nieuwe hoofdkantoor wordt volgens Carol Dona, CEO van Ricoh Nederland, een slimme plek voor ideeen, kennisuitwisseling en teamwork.

“Onze dienstverlening is in de loop van de tijd veranderd van het leveren van apparatuur naar een dienstverlenende rol in het optimaliseren van complete informatie- en itprocessen. Ons nieuwe kantoorpand wordt een ‘living showroom’ waar we onze eigen dienstverlening integreren en op die manier voor zowel medewerkers als bezoekers toegankelijk en zichtbaar maken.”

Aantal faillissementen sterk gestegen In het afgelopen jaar zijn in NoordBrabant 2.043 bedrijven en eenmanszaken failliet gegaan. Dat is een stijging van achttien procent ten opzichte van 2011. Vooral de bouw en financiële dienstverlening worden zwaar getroffen.

Binnen de branche financiële instellingen vielen in Noord-Brabant 323 bedrijven om. Ook de groothandel en detailhandel hebben het zwaar gehad met 222 en 153 faillissementen. In ‘s-Hertogenbosch, Eindhoven, Breda en Tilburg werden de meeste faillissementen (676) geregistreerd. In Den Bosch nam het aantal faillissementen met 61 procent toe. februari 2013

7

Allround adviseurs...

Ook bij u in de buurt.

HLB Van Daal & Partners is een deskundige en inspirerende accountants- en belastingadviesorganisatie met een dienstenpakket dat naadloos aansluit bij de behoefte van ondernemers binnen het MKB in Brabant.

HLB Van Daal & Partners telt 200 medewerkers en heeft vestigingen in Den Bosch, Dongen, Gemert, Oss, Schijndel, Tilburg, Uden en Waalwijk.

Ondernemend, net als u 8

www.hlb-van-daal.nl

Bossche Energie Convenant

Voortvarende start De KoffieBrandery Bedrijfsverzamelgebouw De KoffieBrandery aan de Daviottenweg 40 in ‘s-Hertogenbosch beleeft een voortvarende start. Zo’n negen bedrijven hebben inmiddels onderdak gevonden in De KoffieBrandery. In het pand zijn kantoorruimten, showrooms en bedrijfsruimten beschikbaar. Verder kunnen ondernemers flexplekken huren en gebruik maken van vergader- en workshopruimten. Daarnaast is er ruimte voor kleine evenementen of tentoonstellingen. Meer informatie: www.dekoffiebrandery.nl.

Gefaseerde aanpak GZG-terrein De economisch mindere tijden zorgen ervoor dat het college van B. en W. van ‘s-Hertogenbosch kiest voor een gefaseerde aanpak van het GZG-terrein. Het terrein is volgens het college dé locatie om de nieuwe bibliotheek te realiseren, in combinatie met het Stadsarchief en andere functies. De hoofdlijnen uit het eerdere masterplan worden in het nieuwe voorstel bevestigd. Wethouder Geert Snijders: “In twee opeenvolgende fasen worden woningen gebouwd en winkels toegevoegd. De markt is daarbij leidend. Wel wordt het aantal winkelmeters beperkt. Centraal in het gebied komt de nieuwe bibliotheek met het Stadsarchief. Dat moet wat mij betreft een architectonisch icoon worden.” Het voorstel aan de raad spreekt over minder winkelmeters. In eerste instantie gaat het om de bouw van 12.000 vierkante meter winkelmeters. Een groot deel van het GZG-terrein wordt benut voor woningbouw. Dat was in het oorspronkelijke masterplan ook het geval.

Het gebied aan de Zuid-Willemsvaart biedt ruimte aan circa vierhonderd tot vijfhonderd woningen. Daarvoor moet eerst het ziekenhuis worden gesloopt. De inzet is nog steeds om dit zo snel mogelijk te doen. Er wordt gekoerst op begin 2014.

Al 47 bedrijven en instellingen hebben zich aangesloten bij het Bossche Energie Convenant. De deelnemende bedrijven en (onderwijs)instellingen stellen zich ten doel om de gemeente te ondersteunen bij de ambitie om het energieverbruik te reduceren. De gezamenlijke doelstelling van het BEC (Bossche Energieconvenant) is om in drie jaar tijd (2011 tot en met 2013) minimaal tien procent energie te besparen en/of duurzaam op te wekken ten opzichte van 2009. Voor meer informatie zie www.bosscheenergieconvenant.nl.

KiesZon introduceert nieuw product KiesZon is de nieuwe merknaam waaronder Yellow Step Solar, gevestigd in ’s-Hertogenbosch, werkt. Tegelijkertijd introduceert KiesZon in Nederland het product KiesZonSamen. KiesZon®Samen is een innoverend product dat zonnestroomprojecten financiert en exploiteert.

Al sinds 2009 is KiesZon, eerder onder de naam Yellow Step Solar, actief in de zonnestroombranche en inmiddels heeft het bedrijf vele projecten gerealiseerd. Met de groei van de organisatie en de ontwikkelingen in de markt heeft het bedrijf besloten dat de naam KiesZon beter past bij de producten die worden aangeboden. In de afgelopen drie jaren heeft het bedrijf al meer dan 8.000 zonnepanelen geplaatst.

Samenwerking restaurants en boeren De vierentwintig restaurants die aangesloten zijn bij Restaurant Alliantie ‘s-Hertogenbosch gaan een deel van de producten die zij dagelijks verwerken, direct inkopen bij boeren en tuinders rondom de stad. Daarmee spelen de horecaondernemers en agrarische ondernemers in op de maatschappelijke trend om eerlijk en herkenbaar voedsel van dichtbij huis te gebruiken. Het project met de naam ‘Boer vindt restaurant’ is een initiatief van Restaurant Alliantie ‘s-Hertogenbosch, de Hertogboeren, de gemeente ‘s-Hertogenbosch en de ZLTO. Zij hebben met elkaar afgesproken dat tenminste tien boeren uit de nabije omgeving hun fruit, groenten, vlees en zuivel gaan leveren aan de vierentwintig leden van Restaurant Alliantie. Het doel is om het aantal deelnemende boeren in de toekomst verder uit te bouwen. februari 2013

9

“Essentieel bij het vormgeven van je ICT-omgeving is dat er écht wordt meegedacht met een ondernemer. Dat je bedrijf van voor tot achter onder de loep wordt genomen”, zeggen Marcel Raaijmakers van Tegelhuis en Tegeloutlet Den Bosch en Mark den Teuling van Sterknetwerk.

Veel mkb’ers kunnen snelle digitale ontwikkelingen niet meer bijbenen

‘De spelden uit de digitale halen, dat is de uitdaging’ De ontwikkelingen in de ICT-sector lopen gestaag door. Wat vandaag up-to-date is, kan morgen alweer verouderd zijn. Veel bedrijven weten daardoor ook niet welke koers ze moeten varen op het digitale vlak. Dat er wel degelijk een richting moet worden gekozen, daar zijn ze wél van overtuigd – anders loopt hun onderneming achter de feiten aan. Met alle vervelende gevolgen van dien: minder controle op bedrijfsprocessen wat kan leiden tot omzetverlies, of erger. En toch is keuzes maken niet zo moeilijk, vindt Mark den Teuling van Sterknetwerk B.V. “Ondernemers moeten voor zichzelf nagaan welke gereedschappen ze missen in hun bedrijfsvoering. Deze vraag wordt vervolgens vertaald naar ICT-oplossingen die vaak veel goedkoper zijn dan ondernemers denken.”

Een ondernemer begint voor zichzelf om zijn kwaliteiten – het ondernemen zelf, kopen en verko10

pen – zo goed mogelijk te benutten.

Computers helpen daarbij. Daar is Marcel Raaijmakers (38), eigenaar van

Tegelhuis en Tegeloutlet Den Bosch ook van overtuigd. Maar de computer echt omarmen doet hij niet.

“Ik houd van handelen, bezig zijn met klanten”, zegt Raaijmakers, die ook in Eindhoven een bedrijf heeft. “Ik ben er hooguit een kwartier per dag mee bezig. Zoals de weekomzet en het checken van de voorraad. Dat is voor mij het belangrijkste, de rest laat ik aan mijn vrouw over.” Angelique heeft die passie voor bits en bytes wel: ze beheert de voorraad en administratie.

Coverstory

hooiberg Digitaal voorraadsysteem Tweeëneenhalf jaar geleden besloot Raaijmakers aan zijn showroom ook een tegeloutlet te koppelen: veel potentiële klanten hadden het idee dat ze in een te duur segment van de branche terecht waren gekomen. Het bleek een schot in de roos. “Door de crisis springt de consument veel zuiniger met zijn geld om.

Ze gaan voor kwaliteit én de laagste prijs.

Maar een outlet beginnen, betekent ook dat je een veel grotere voorraad hebt. Die moet je heel scherp in de gaten houden, juist omdat er lagere marges op de tegels

zit. Tegels die niet lopen moeten snel worden vervangen. Je kunt dus niet buiten een digitaal voorraadsysteem.”

Het internet is één grote reclamezuil.

Consumenten struinen de sites af naar het beste aanbod voor de meest lucratieve prijs. Tegels worden echter bijna nooit online besteld. “Klanten willen ze zien, voelen. De investering móet goed zijn, je kijkt er jarenlang tegenaan. Veel klanten hebben thuis al hun eerste keus gemaakt, ze komen in de winkel met de prints. Dan kun je het verschil maken met de concurrentie. Door je advies, echt weten waar je over praat en door je service. Daar liggen mijn eigen kwaliteiten, dus daar focus ik me op.”

Alle ondernemers zouden die focus moeten hebben, vindt Mark. “Een ondernemer moet ondernemen. De computer is daarbij een hulpmiddel.

Door de snelle ontwikkelingen kan binnen de ICT daardoor heel veel makkelijker en inzichtelijker worden gemaakt.

Dat scheelt tijd en geld.”

Ondernemers huiverig voor kosten En toch veren veel ondernemers binnen het midden- en kleinbedrijf niet graag mee met die ontwikkelingen, ze zijn huiverig voor de kosten. “Ze denken dat er een te hoog prijskaartje aan vast zit. Zo’n tien jaar geleden was dat zo, moest je voor tienduizenden euro’s een compleet pakket afnemen waarvan een aantal onderdelen nooit werd gebruikt.

Dat deed zeer, en terecht. Werkplekken kunnen wat ICT betreft nu op maat gemaakt worden ingericht, dus afgestemd op de individuele medewerker.”

Dan nog blijft het een flinke investering. “Maar niet als je voor een andere optie kiest: een werkplek als dienst.

Het grote voordeel is dat een ondernemer meer liquide middelen overhoudt om die te investeren in waar het in de kern om draait, zijn onderneming zelf.”En ook: “Door een update in je ICT-omgeving verlopen processen sneller, dat levert een aanzienlijke kos-

tenbesparing op. Zo’n investering is dat dubbel en dwars waard.”

Blijft de vraag: wat heb ik nu echt nodig? Er is zoveel op de markt, door de bomen wordt het bos niet meer gezien. Momenteel is Cloud Computing het toverwoord: “een marketing term”. Mark kijkt daar kritisch

‘Meedenken betekent dat je samen op zoek gaat naar het gereedschap om je organisatie optimaal in te richten’ naar. “Multinationals als Microsoft en Apple beheren de cloud. De ene dag staat de data in Londen, daags daarna in New York. En de data kan ook voor andere doeleinden worden gebruikt.

Dát verhaal wordt niet verteld. Dan kun je beter kiezen voor een collectief platform. Een platform waar zo’n tweehonderd mkb’ers hun data veilig opslaan op één vaste plaats – niet meer en niet minder.”

Bij het vormgeven van je ICTomgeving moet je een partij kiezen die je goed adviseert. “Het moet een bedrijf zijn dat je taal spreekt, die van de ondernemer. Iemand die daadwerkelijk geïnteresseerd is in wat je doet en dus je onderneming van voor tot achter kritisch onder de loep neemt.

Meedenken betekent dat je samen op zoek gaat naar het gereedschap wat je mist om je organisatie optimaal in te richten. Dus uit de digitale hooiberg de spelden halen die echt nodig zijn.

Dat is de uitdaging.” www.sterknetwerk.nl www.tegelhuisdenbosch.nl februari 2013

11

INDOOR BRABANT, HET MEEST GASTVRIJE EVENEMENT VAN NEDERLAND

14-17 MAART 2013 WWW.INDOORBRABANT.COM

Na de Olympische Spelen zijn de Nederlandse combinaties er extra op gebrand hun beste prestaties te laten zien, op eigen bodem. Terwijl de hippische wereldtop met elkaar de strijd aan gaat in de piste, geniet u vanaf de beste plaatsen van de ruitersport en een breed culinair aanbod.

Tussendoor even wandelen langs de luxe paviljoens en winkeltjes of toch liever een drankje bij de champagnebar?

Het kan allemaal bij Indoor Brabant!

HOSPITALITY ARRANGEMENTEN Als zakelijk bezoeker bekijkt u de wedstrijden vanaf de beste plaatsen.

De mogelijkheden en prijzen:

BUSINESS SEATS vanaf € 110,Gereserveerde plaatsen met een uitstekend uitzicht op de piste. Bij de Business Tribune is een bar aanwezig.

Donderdag: € 110,Vrijdag: € 135,Zaterdag: € 190,Zondag: € 165,Hele evenement: € 450,Prijzen zijn per dag per persoon excl. BTW en kosten catering.

Per Business Seat ontvangt u: - 1 toegangsbewijs per dagdeel - 1 VIP-parkeerkaart per dagdeel

STATAFEL vanaf € 500,Een statafel biedt mooi uitzicht op de piste en is voorzien van 5 comfortabele barkrukken.

Donderdag: € 500,Vrijdag: € 750,Zaterdag: € 1.450,Zondag: € 1.250,Hele evenement: € 3.500,Prijzen zijn excl. BTW en kosten catering.

Per statafel ontvangt u: - 5 kaarten per dagdeel - 3 VIP-parkeerkaarten per dagdeel

LOGE vanaf € 1.000,Een loge voor 6 personen biedt 1e rangs uitzicht op de piste. Mis niets van de wedstrijden terwijl u met uw gasten geniet van het culinaire aanbod.

Donderdag: € 1000,Vrijdag: € 1.500,Zaterdag : € 2.750,Zondag: € 2.250,Hele evenement: € 7.000,Dagarrangementen zijn beperkt beschikbaar.

Prijzen zijn excl. BTW en kosten catering.

Per loge ontvangt u: - 6 logekaarten per dagdeel - 3 VIP-parkeerkaarten per dagdeel

SKYBOX € 19.000,Ontvang uw gasten in een skybox en geniet van de wedstrijden en de cateringkunsten van Maison van den Boer.

Per skybox ontvangt u: - 25 skyboxkaarten per dagdeel - 13 VIP-parkeerkaarten per dag per dagdeel - 2 begeleiderspassen per dag De skybox is geschikt voor 25 personen per dagdeel, volledig ingericht en voorzien van een bar.

Hele evenement: € 19.000,Prijs is excl. BTW en kosten catering.

Dagdelenschema ochtend

Bent u geïnteresseerd in de diverse mogelijkheden of wilt u een specifieke invulling van de pakketten kunt u contact opnemen met 073 – 629 32 25 of office@indoorbrabant.com

donderdag 14 maart vrijdag 15 maart zaterdag 16 maart zondag 17 maart

middag

avond

1

2

3

4

5 7

6 8

‘Noordoost-Brabant moet vol inzetten op agro en food’ De regio Noordoost-Brabant moet zich de komende jaren inzetten om een voorloper te worden in agro en food. Dat was de belangrijkste boodschap die de Bossche burgemeester Ton Rombouts verkondigde tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de Kamer van Koophandel begin januari in het 1931 Congrescentrum Brabanthallen.

De Bossche burgemeester deed zijn uitspraken in zijn rol als voorzitter van het Strategisch Beraad Noordoost-Brabant.

In dit Strategisch Beraad werken diverse bestuurders uit het Brabantse bedrijfsleven, onderwijs en de politiek gezamenlijk aan een Agenda richting 2020.

loosheid in deze regio ligt nog onder het landelijke gemiddelde, maar desondanks gaat het niet goed. De vele ontslagen die er in de afgelopen jaren zijn gevallen, mag je weliswaar geen uitslaande brand noemen.

Maar het is wel een smeulende veenbrand, die snel moet worden geblust.”

Smeulende veenbrand “De afgelopen jaren hebben we geprobeerd om vijf of zelfs tien topambities te koesteren, maar daarmee verlies je focus”, aldus Rombouts. “Daarom moeten we nu keiharde keuzes maken en onze energie inzetten op de agro- en foodsector. Hier liggen niet alleen groeikansen voor de sector zelf, maar ook voor aanpalende sectoren zoals health, farma, bouw, metaal, ict, logistiek en de dienstensector. Tijdens zijn toespraak ging hij ook in op de actuele situatie op de Brabantse arbeidsmarkt. “De werk-

Groeipotentie Volgens Rombouts biedt de agro- en foodsector goede kansen om de regionale economie vlot te trekken. “De regio NoordoostBrabant is van oudsher sterk in agro en food. Landbouw en voedselindustrie zit in ons DNA. Tegelijkertijd is de agro- en foodsector ook een sector met een enorme groeipotentie. De komende jaren zal de wereldbevolking explosief groeien, tot zo’n negen miljard mensen in 2050. Er zijn dus steeds meer monden te voeden. Dat is niet alleen goed nieuws voor de agrarische sec-

tor, maar ook voor alle partijen die agrarische producten verwerken of verkopen.

Denk bijvoorbeeld aan de vleesverwerkende bedrijven, cateraars, groothandel en supermarkten. Daarnaast profiteren ook alle daaraan gelieerde bedrijven mee van de groei in deze sector. Zoals het bouwbedrijf dat die nieuwe fabriek van een voedingsproducent mag gaan bouwen, of het advocatenkantoor dat de contractbesprekingen mee voert namens die partij die gaat uitbreiden. Kortom, groei in de agro- en foodsector heeft ook veel impact op alle andere bedrijvigheid in de regio.

Veel bedrijven zijn nu reeds sterk verbonden met de agro- en foodsector. Het is een echte multiplier. En die hebben we hard nodig, want voor het eerst sinds lange tijd gaat met niet meer zo goed met de regio.

Daarom moeten we met elkaar tijdig ingrijpen, om erger te voorkomen.” februari 2013

13

Genieten van dagverse sushi- en sashimi-gerechten

Koken wordt kunst bij Restaurant Tanuki Dineren bij Japans Restaurant Tanuki in Oss is in veel opzichten een belevenis. Niet alleen omdat gasten er genieten van een uitgebreide menukaart met Japanse specialiteiten, maar vooral doordat de chefkok onder het toeziend oog van de gasten de heerlijkste gerechten bereidt van pure en verse ingrediënten. Verschillende vis- en vleessoorten worden à la minute en met Japanse precisie bereid. Een beleving die wordt versterkt door de harmonie tussen sake of wijn en spijs.

Bij het eten van voedsel worden alle zintuigen gebruikt. Zeker bij Teppanyaki. Letterlijk betekent Teppanyaki ‘grillen op de bakplaat’, wat in Japan van oorsprong de oudste manier is om eten te bereiden. Bij Japans Restaurant Tanuki is deze vorm van koken tot een ware kunst verheven. In de sfeervolle loungebar kunnen gasten genieten van dagverse sushi en sashimi gerechten, aangevuld met bijpassende wijnen van topkwaliteit.

Uitgebreide menukaart “Wij hebben een uitgebreide menukaart die per seizoen verandert. Hierop vinden gasten zowel vaste menu’s als à la carte gerechten, waarin altijd de nieuwste trends uit Japan zijn verwerkt”, vertelt gastheer Hoo Yin Pang. “Wat de wensen ook zijn: vlees, vis of vegetarisch, de Teppan-Chef houdt ter plekke rekening met persoonlijke wensen.”

14

Hand in hand De inrichting is bovendien zo verzorgd dat gastronomie en gezelligheid hand in hand gaan in een bijzondere Japanse ambiance. Dineren bij Restaurant Tanuki staat garant voor een culinaire en vooral feestelijke avond. Ook leuk voor een personeelsuitje of zakelijk diner. Er zijn in het restaurant zes Teppanyaki-bakplaten aanwezig, waaraan gezelschappen tot maximaal veertig personen kunnen plaatsnemen.

Daarnaast is het mogelijk om een privé-ruimte te reserveren voor maximaal zestien personen.

Restaurant Tanuki Heuvel 22e 5341 CW Oss (T). 0412-691037 (E). info@tanuki-oss.nl (I). www.tanuki-oss.nl

Groeibriljant

Hans Cox

Tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de Kamer van Koophandel in het 1931 Congrescentrum Brabanthallen sprak burgemeester Ton Rombouts zeer bevlogen over de ambities van de regio Noordoost-Brabant. De nadruk komt te liggen op hoogwaardige landbouw en een innovatieve voedingsindustrie. Dit past bij het DNA van de regio.

Deze sectoren hebben grote pioniers voortgebracht als Unilever, Organon, Intervet en Sligro. Agro en Food zijn de groeisectoren van de toekomst.

We hebben hiermee groeibriljanten in handen. Sectoren die we bovendien op een slimme manier kunnen verbinden met andere in deze regio

sterk vertegenwoordigde sectoren als health, logistiek en machinebouw.

De afgelopen maanden heeft een strategisch beraad van boegbeelden uit het onderwijs, overheid, bedrijfsleven en intermediaire organisaties zoals de BZW onder leiding van Rombouts gestudeerd op de manier hoe de lijnen uitgezet moeten worden naar de toekomst van een economisch sterke regio.

Laten we ons achter deze ambities scharen. Alleen door samen de schouders er onder te zetten kunnen we kansen en ambities realiseren.

Hans Cox Voorzitter BZW ´s-Hertogenbosch

Ricoh Vestingloop breidt bedrijvenloop uit Op de Parade in ’s-Hertogenbosch wordt op 26 mei het startsein gegeven voor de achtste editie van de Ricoh Vestingloop. De Autopon Lease bedrijvenloop is al jaren een succesnummer bij de Vestingloop. Op verzoek van de deelnemende teams wordt dit jaar de 15 kilometer afstand aan de bedrijvenloop toegevoegd.

of individueel: iedereen kan meedoen. Inschrijven voor de onderdelen 5 – 10 – 15 kilometer SPS trimloop, 5 – 10 – 15 kilometer Autopon Lease bedrijvenloop, 15 kilometer BrandLoyalty wedstrijdloop kan via www.ricohvestingloop.nl. Kinderen van 4 tot en met 12 jaar kunnen na aanmelding gratis meedoen aan de 1 kilometer kidsrun.

Joost de Koning, bestuurslid van Stichting Vestingloop ’s-Hertogenbosch, verklaart het succes van de bedrijvenloop als volgt: “Steeds meer bedrijven merken dat medewerkers beter presteren als ze sportief bezig zijn en gezond eten. Bovendien is samen lopen goed voor de teamgeest. Het aantal bedrijven, dat in de voorbereiding een personal trainer inschakelt om zo fit mogelijk aan de streep te staan, neemt elk jaar verder toe. Als organisatie zorgen we in de voorbereiding op de loop voor voedingstips en tips van fysiotherapeuten die de deelnemers motiveren. Na de loop staan fysiotherapeuten klaar om de deelnemers te behandelen.”

Blijf op de hoogte van de Ricoh Vestingloop via Facebook: www.facebook.com/RicohVestingloop en Twitter: @VestingloopDB. Foto: Marathonfoto.nl

Inschrijven

Teams inschrijven kan via de website www.ricohvestingloop.nl. Hierop kunt u ook zien wat naast de hardloopshirts en startnummers bij de sportieve businessdeal is inbegrepen. Bij inschrijving vanaf twee teams geldt tien procent korting.

De Ricoh Vestingloop heeft voor alle lopers een geschikte afstand. Van jong tot oud, beginnend of gevorderd, team februari 2013

15

Wout Aarninkhof en Pepijn Trügg van Projet

‘Wij bieden relaties één aansp voor al hun bouwzaken’ Relaties ontzorgen door hen alles wat met bouw, verbouw en beheer van vastgoed te maken heeft uit handen te nemen. Dat is de grote kracht van Projet. “Met duidelijke adviezen, technische begeleiding en door structuur en helderheid aan het proces te geven, creëren wij voor onze relaties nachtrust”, zeggen eigenaar Wout Aarninkhof en zijn compagnon Pepijn Trügg. Peter Taylor Parkins, algemeen directeur van Taylor Mates, zocht de twee ondernemers op in hun fraaie kantoor en vroeg onder meer naar het Lifecycle-concept dat Projet heeft ontwikkeld.

Na een aantal jaren in loondienst te hebben gewerkt besloot Wout Aarninkhof zo’n tien jaar geleden om zelfstandig verder te gaan. “Ik wilde een onafhankelijk bouwadviesbureau voor bedrijfsleven en particulieren, waarbij ik rechtstreeks contact heb met de directeur/eigenaar of beslisser”, vertelt Aarninkhof. “In de praktijk zijn dit vaak ondernemers of managers van een bedrijf, particulieren die leuk wonen en vastgoedeigenaren. Omdat het bedrijfsleven zich liever richt op hun corebusiness, schakelen zij ons in als onafhankelijk adviseur voor de professionele bege16

leiding van hun (ver)bouwproject of het beheer van hun vastgoed. Particulieren staan wij bij als bouwcoach bij het functioneel ontwerpen, vergunning aanvraag, offertes beoordelen en bouwtoezicht.”

ingebruikname tot en met het onderhouden ervan. Voor alle vragen over nieuwbouw, verbouw, beheer of facilitaire zaken, voor het gehele traject of een onderdeel daarvan. Met onze gecombineerde kennis van bouwkunde, constructies, installaties en interieur, ondersteunen en adviseren wij het bedrijfsleven en de particulier binnen de lifecycle. Een belangrijke peiler binnen het Lifecycle-concept is het functioneel ontwerpen. Hierbij is het uitgangspunt het gewenste eindresultaat van de gebruiker, wat wij vertalen in een functioneel ontwerp. Hierdoor krijg je een optimaal plan.”

Lifecycle concept “Jullie hebben ook een Lifecycle-concept ontwikkeld voor jullie relaties. Hoe gaat dat in zijn werk?”, vraagt Taylor Parkins.

Wout Aarninkhof: “Met het Lifecycleconcept bieden wij onze relaties één aanspreekpunt voor al hun bouwzaken van idee tot sloop. Van planontwikkeling tot

Ontzorgen Pepijn Trügg, die sinds 2009 compagnon is bij Projet, vult aan: “Doordat wij bouwbegeleiding en vastgoedbeheer onder één dak aanbieden, kunnen wij vastgoedeigenaren compleet ontzorgen. Wij nemen niet alleen het technisch en financieel beheer voor onze rekening, ook de ver-

Taylor Mates versus... mond-reclame van tevreden relaties en anderzijds door te netwerken en door onze contacten bij businessclubs waar wij bij aangesloten zijn.”

reekpunt bouwingen als gevolg van huurdersmutaties is ons op het lijf geschreven. Wij onderhouden ook de contacten met de huurders. Als bijvoorbeeld het dak lek is, kunnen huurders dat aan ons doorgeven. Wij zorgen er vervolgens voor dat het weer gemaakt wordt. Daarbij is een goede communicatie met de huurders één van onze belangrijke pijlers, zodat deze tevreden zijn en het pand voor een langere periode willen huren. Bij grotere vastgoedbeheerders schiet dit er door tijdgebrek nog wel eens bij in.”

Onafhankelijk Aarninkhof en Trügg benadrukken dat Projet geheel onafhankelijk opereert.

“We zijn niet gelieerd aan bouwondernemingen of andere partijen uit de bouwkolom. Dat vinden wij belangrijk, want alleen zo kunnen wij de belangen van onze relaties optimaal behartigen.”

Hoe vindt Projet zijn nieuwe relaties?

Aarninkhof: “Enerzijds door mond-tot-

Projecten “Wat voor projecten doen jullie zoal?”, vraagt Taylor Parkins.

Aarninkhof: “Voor het bedrijfsleven zijn wij onder andere bezig om kantoorpanden te verbouwen op bedrijventerrein Brabantpoort Rosmalen, Petterlaarpark ’s-Hertogenbosch en Flight-Forum Eindhoven. Maar ook de nieuwbouw van internationale allure, Turnaccommodatie Flik Flak staat op onze referentielijst. In het luxe particuliere marktsegment begeleiden we opdrachtgevers, waaronder ook mooie projecten ontworpen door international interior designer Eric Kuster. Het voormalige KPMG pand in Eindhoven, nu een multi tenant pand, is een mooi voorbeeld van ons beheer.”

Toekomst Taylor Parkins: “Hoe zien jullie de toekomst van de vastgoedmarkt in Nederland?” Trügg: “In de afgelopen jaren zijn veel kantoorpanden leeg komen te staan. Veel van die panden worden op dit moment anders ingericht, zodat ze toch weer een bestemming krijgen. Daarnaast verwacht ik dat er in de komende tijd veel verschuivingen gaan plaatsvinden op de huurdersmarkt, omdat bedrijven elders goedkoper bedrijfsruimte kunnen huren. Op het gebied van verbouwen en beheren kunnen wij juist hiermee toegevoegde waarde leveren.”

“Wat is de grootste uitdaging voor de komende jaren voor Projet?”, is de slotvraag die Peter Taylor Parkins aan de twee ondernemers stelt. “Door onze werkwijze zijn wij groeiende binnen de veranderende vastgoedmarkt, we willen ons verder ontwikkelen tot een krachtige, onafhankelijke adviseur voor bedrijfsleven en particulieren. Zij moeten met al hun vragen over bouwgerelateerde zaken bij ons terecht kunnen. Dat betekent ook dat we de komende jaren werken aan het uitbouwen van onze organisatie.”

Wout Aarninkhof

Pepijn Trügg Tot slot reageren Wout Aarninkhof en Pepijn Trügg kort op enkele stellingen die Peter Taylor Parkins hen voorlegt: Projet en maatschappelijke betrokkenheid: Wout: “Ik zit in het bestuur van Bourgondisch ’s-Hertogenbosch en Bosch Winterparadijs en ben betrokken bij de begeleiding van de bouw van het mobiel clubhuis bij het sportveld van Richard Krajicek Foundation in ’s-Hertogenbosch.”

Kracht van Wout: Pepijn: “Zijn enorme gedrevenheid, pragmatisch en gestructureerd denken en zijn charisma.”

Kracht van Pepijn: Wout: “Zijn goede communicatieve eigenschappen in combinatie met zijn technische kennis van beheer welke door partijen alom gewaardeerd wordt.”

Taylor Mates, ondernemers in zekerheid, is een professioneel en onafhankelijk verzekeringsintermediair voor bedrijfsleven en particulier. In Taylor Mates versus.... gaat men elke uitgave van Bedrijvig ‘s-Hertogenbosch in gesprek met een ondernemer uit de regio. Alle publicaties zijn na te lezen op www.taylormates.nl februari 2013

17

2013

op weg naar beter eten en bewegen

EDITIE

8

Volledig verhard parcours door centrum en natuur van ’s-Hertogenbosch

’s-Hertogenbosch

10% k

Boek nu: sportieve businessdeal

Daag je collega’s uit en doe samen mee aan de Ricoh Vestingloop op zondag 26 mei. Vorm één of meer teams en schrijf nu in voor de 5 - 10 - 15 km Autopon Lease bedrijvenloop via www.ricohvestingloop.nl

orting

Vanaf in schrijvi ng tweede team

Uitgebreid pakket

Onder andere per teamlid: • Hardloopshirt van Brooks • Teamfoto • Toegangskaart After Finish Bar op Parade • Startnummer met actiecoupon en huurchip • Begeleiding door fysiotherapeuten • Voor winnende teams bedrijfsreportage in Bedrijvig.

Check het totale pakket op www.ricohvestingloop.nl Vanaf nu ook 15 km Autopon Lease bedrijvenloop!

Inschrijven:

www.ricohvestingloop.nl VestingloopDB Ricoh Vestingloop 2013 ’s-Hertogenbosch wordt mede mogelijk gemaakt door de volgende bedrijven en instellingen:

15 km wedstrijdloop

RicohVestingloop 5 - 10 - 15 km bedrijvenloop

voor tips, trucs en nieuws 5 - 10 - 15 km trimloop

Eventsponsors

Accommodatiesponsor

Drukwerksponsor

Mediapartners

Concept & realisatie

Runningmates

Hoofdsponsor

Hartje centrum

‘Specialiteitenwinkels zijn de kracht van de Vughterstraat’

Mirjam Ockers

Het centrum is het kloppend hart van een stad. Dat geldt zeker voor ’s-Hertogenbosch met een kern waarin de moderne consument en winkels, die merendeel gevestigd zijn in authentieke panden, elkaar ontmoeten. Wat vindt de ondernemer zelf van het centrum? Bedrijvig ’s-Hertogenbosch vroeg het aan Mirjam Ockers, eigenaar van Zwanger & Co aan de Vughterstraat 88b.

U houdt zich bezig met nieuw leven, terwijl de Vughterstraat een van de oudste straten is van ‘s-Hertogenbosch. Een grotere tegenstelling is niet denkbaar, lijkt me.

“Zo ervaar ik dat niet. Een baby krijgen is namelijk van alle tijden. Wat me wel opvalt, is dat heel veel mensen van buiten ’s-Hertogenbosch de Vughterstraat kennen. Zoals in Asten, waar ik ook een winkel heb. Die naamsbekendheid heeft vooral met de winkeltjes te maken, denk ik. Er zitten heel veel specialiteitenwinkels, uniek in hun soort. Dat is ook de kracht van de Vughterstraat. Mijn winkel past ook heel goed in die filosofie. Toentertijd hebben we twee jaar in ’s-Hertogenbosch naar een locatie gezocht, ik ben er heel blij mee dat we in de Vughterstraat terecht zijn gekomen.”

ner, zelf worden ze dikker. Er zijn negenmaandendagboeken. Het zwanger zijn zelf wordt ook meer gewaardeerd met een cadeautje.”

Uw bedrijf bestaat sinds 1999. Zijn de aanstaande vaders en moeders gedurende die jaren ook veranderd?

“Ja, klanten zijn veel kritischer geworden. Dat is ook goed, het houdt je als ondernemer scherp. Het aanbod is ook veel groter geworden, dus gaan de aanstaande vaders en moeders eerst op internet ‘trechteren.’ Ze weten dus al heel goed wat ze willen. Het is dan wel jammer dat in veel gevallen alleen de vrouw in de winkel komt. Het contact is zakelijker geworden.”

Leegstand, dat komt steeds meer voor. Hoe is het daarmee in de Vughterstraat gesteld?

“Hier wordt het gelukkig vrij snel opgevuld, soms met tijdelijke winkels. En ook dat zijn dan winkels die iets toevoegen, dus niet alleen outletzaken.”

Merkt u aan de Bosschenaren dat ook voor hen een geboorte een mijlpaal is in een mensenleven?

“Dat geldt voor iedereen, een geboorte is altijd bijzonder. Ook in de weg er naartoe wordt er meer aandacht aan besteed. Zo zijn er negenmaandenscheurkalenders. Elke dag wordt de kalender dun-

In 2011 werd de slogan ‘Vughterstraat Verwenstraat’ gelanceerd. Wat wordt daarmee bedoeld en wat is er al gerealiseerd?

“Het was de bedoeling om gezamenlijk op te trekken om de Vughterstraat nog aantrekkelijker te maken. Er is een veiling gehouden, dat was een groot succes. Maar nu gebeurt er niet veel meer. Iedereen heeft het blijkbaar druk met zijn eigen winkel, dat geldt ook voor mij. En in deze straat zitten heel veel ondernemers. Allemaal hebben ze hun eigen belangen, dus alle neuzen dezelfde kant op laten wijzen is heel erg moeilijk.”

Als u het voor het zeggen had: wat zou u in hartje ’s-Hertogenbosch willen veranderen?

“Het parkeerbeleid zou wat vriendelijker mogen zijn voor de ondernemers van de Vughterstraat zelf. Twintig euro per dag betalen, dat vind ik veel. ’s-Hertogenbosch mag nog meer uitdragen dat het juist als hoofdstad van Noord-Brabant veel te bieden heeft. Organiseer bijvoorbeeld meer evenementen op de Parade.” februari 2013

19

Onder de noemer ‘Hospitality in de beveiliging’ zijn het Koning Willem I College en BVO FC Den Bosch vorig jaar een samenwerkingsverband aangegaan voor de opleiding van leerlingen tot voetbalsteward BVO. De stewardcursus is onderdeel van de BOL-opleiding beveiliger 2.

“Door dit samenwerkingsverband ontstaat een win-winsituatie waar zowel FC Den Bosch als het Koning Willem I College hun voordeel mee kunnen doen”, vertelt Henk Melissen, directeur Academie Geüniformeerde Beroepen bij het Koning Willem I College.

‘Beveiligen is meer dan het controleren van brandblussers’ De Academie Geüniformeerde Beroepen biedt een geschikte startkwalificatie voor jongeren die later graag bij defensie, politie/stadstoezicht of in de beveiliging willen gaan werken.

“Om de opleiding zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de praktijk, werken wij nauw samen met bedrijven en instellingen uit zowel de publieke als de private sector”, zegt Henk Melissen. “Daarbij zoeken wij passende stageplaatsen voor onze leerlingen, plaatsen waar iets te beleven valt en waar ze goed worden begeleid. Het voetbalstadion van FC Den Bosch is zo’n locatie. Bovendien kunnen we met dit samenwerkingverband ook op maatschappelijk gebied iets voor de lokale gemeenschap betekenen.”

De BOL-opleiding tot beveiliger 2 duurt twee jaar. Het eerste leerjaar ligt de nadruk op de theorie. Leerlingen krijgen dan veel lessen op het gebied van sport, zelfverdediging en praktische en theoretische opdrachten gericht op de 20

beveiligingssector. Daarnaast doen ze een flinke dosis praktijkervaring op tijdens hun stage. In het tweede leerjaar ligt de nadruk meer op de praktijk. Daarbij gaan de studenten stagelopen bij een van de vele partners van het Koning Willem I College in de particuliere beveiliging.

De studenten worden tijdens hun stage bij FC Den Bosch, samen met de andere stewards van de club, opgeleid tot erkend BVO-steward. “Met deze opleiding kunnen ze straks bij elke voetbalclub niet alleen in Nederland maar ook in Europa aan de slag”, vertelt Willem Heeren, veiligheidscoördinator bij FC Den Bosch. Hij is eveneens blij met de samenwerking. “De studenten maken hier kennis met de verschillende facetten van het beveiligingsvak. Want er gebeurt nogal wat in een voetbalstadion. Beveiligen is meer dan het controleren van brandblussers. De omgang met gasten is bijvoorbeeld een belangrijk aspect. >>

Daarnaast leren zij hier observeren, rapporteren en hoe zij een portofoon moeten gebruiken. Wij hopen dat we een aantal van deze jongeren in de toekomst kunnen behouden als steward voor FC Den Bosch.”

De veiligheidscoördinator benadrukt dat beveiligers stevig in hun schoenen moeten staan. “Een voetbalwedstrijd trekt

verschillende bezoekers: van zakenmensen en vaders met kinderen tot hooligans. Dus ook bij calamiteiten zal de steward adequaat moeten kunnen ingrijpen en daar moet je als beveiliger mentaal mee om kunnen gaan.”

Ze letten goed op wat er zich op de tribunes afspeelt en als een goed gastheer zijn ze er verantwoordelijk voor dat de bezoekers zich welkom voelen bij FC Den Bosch.

Kom ook naar het Charity Dinner!

Bijzondere en inspirerende mensen ontmoeten uit het bedrijfsleven, genieten van een heerlijk diner en meteen bijdragen aan een goed doel: de A-Academy, een vereniging van talentvolle oud-studenten van het Koning Willem I College, organiseert na het grote succes van 2011 weer een Charity Dinner. Leerlingen van de Middelbare Horeca School verrassen u met hun culinaire kwaliteiten op donderdag 14 maart in Ons Restaurant op de campus van het Koning Willem I College.

In 2011 werd ruim 3000 euro opgehaald voor de NONA Foundation, een stichting die zich inzet voor seksueel misbruikte meisjes en tienermoeders in Sri Lanka. Dit jaar gaat de opbrengst naar het Vicky Brownhuis in ’s-Hertogenbosch, een inloophuis voor kankerpatiënten

en hun familie, vrienden en kennissen, met als doel ondersteuning te bieden aan zowel mensen met kanker als hun naasten.

Voor meer informatie over het Charity Dinner en aanmelden: www.a-academy.nl.

Brabantse voorrondes Skills Talents

Jaarlijks organiseert het Koning Willem I College de Brabantse voorrondes voor Skills Talents, de teamvakwedstrijden voor laatstejaars vmbo’ers. Eind januari streden leerlingen van verschillende scholen uit geheel Brabant voor een plek in ons provinciale team de Brabant Bulls. De vakrichtingen waren zeer

divers: horeca, bouwen, wonen & interieur, elektrotechniek, groen, mobiliteit, zorg & welzijn en 3D-tekenen.

De winnaars van de voorrondes krijgen een teambuildingsdag op het Koning Willem I College en gaan als regioteam de Brabant Bulls op 22 maart naar de halve finales van Skills Talents in Hengelo. Na al twee jaar goed te hebben gescoord als vakteams, hopen we dit jaar met de Brabant Bulls natuurlijk weer een plek te bemachtigen in de finale op zaterdag 23 maart!

Door Skills Talents ontstaat een regionale samenwerking tussen vmbo-scholen en mbo-instellingen. Dit zorgt voor een gezamenlijk draagvlak om het beroepsonderwijs op de kaart te zetten. Voor de deelnemers is het erg leerzaam: zij leren werken in teamverband, ontdekken hun toekomstmogelijkheden en ervaren dat ze trots kunnen zijn op hun vaktalenten.

De Brabant Bulls zijn te volgen op: www.skillstalents.nl.

Koning Willem I College Vlijmenseweg 2 5223 GW ‘s-Hertogenbosch tel. 073 624 96 24 www.kw1c.nl

februari 2013

21

Menno Lamers

Over goed werkgeverschap De PremiePensioenInstelling (PPI) die Rabobank en PGGM hebben opgericht, heeft van De Nederlandsche Bank vergunning gekregen voor het aanbieden en uitvoeren van premiepensioen regelingen. Vanaf 18 februari is het Rabo BedrijvenPensioen beschikbaar.

Menno Lamers, manager MKB en Verzekeren licht toe: “Door de pensioenexpertise van PGGM te combineren met de advieskracht en de lokale kennis van onze bank kunnen we werkgevers die niet verplicht deelnemen aan een pensioenfonds of een regeling bij een verzekeraar hebben ondergebracht, een goede pensioenregeling bieden voor hun 22

medewerkers. Niet alleen met een overzichtelijk pensioenproduct, maar ook met advies en begeleiding voor de werkgever die zijn werknemers een passende pensioenregeling wil aanbieden. Wij zien pensioenopbouw immers als belangrijke pijler in het inkomen voor later. Met de PPI (PremiePensioenInstelling) kunnen we dat concreet inhoud geven.”

Vertrouwde en ervaren financiële instellingen Rabo PGGM PPI biedt het Rabo BedrijvenPensioen aan en voert de premiepensioenregeling uit voor de klant. Rabobank ’s-Hertogenbosch en Omstreken zorgt voor het advies en de bemiddeling. Lamers: “En daarvoor kunnen we vanaf 1 januari van dit jaar een beroep doen op Rabo PensioenAdvies (RPA), het competence center pensioenen, waar ook juridisch en fiscaal advies is in te winnen. De Rabo PGGM PPI

begeleiden bij het maken van de juiste keuze: Is kostenbeheersing belangrijk?

Wilt u een gegarandeerde uitkomst voor uw personeel? Of liever een combinatie daarvan? Op basis van de wensen en behoeften van de ondernemer, maken we dan een voorstel. Inclusief de benodigde contracten en polissen én de informatie naar het personeel.”

Rabo BedrijvenPensioen Met de komst van het Rabo BedrijvenPensioen wordt de keuze eenvoudiger. “Omdat het een moderne en overzichtelijke pensioenregeling met veel gemak en met een minimum aan extra kosten is. Gemak voor u als werkgever omdat u en uw werknemers veel zaken online kunnen regelen. Het is bovendien een pensioen voor uw werknemers én hun partners. Overlijdt een werknemer vóór hij met pensioen gaat? Dan krijgen de partner en de kinderen een uitkering. Wordt een werknemer arbeidsongeschikt? Dan betaalt Interpolis de pensioenpremie en verzekeringspremies voor het deel dat de werknemer arbeidsongeschikt wordt.”

(PremiePensioenInstelling) werkt op haar beurt weer nauw samen met haar oprichters en met Interpolis en Robeco. Vier vertrouwde en ervaren financiële instellingen bij elkaar.”

Een vertrouwd gezicht Nu kon een zakelijke relatie van Rabobank ’s-Hertogenbosch en Omstreken eerder ook al bij de bank terecht voor een pensioen. “Wij hebben immers onze eigen pensioendesk met Hans Siebers als pensioenspecialist. Voor velen van u een vertrouwd gezicht. Iemand die bekend staat om zijn expertise en het ook nog eens in begrijpelijke taal weet over te brengen. Dat doet hij door ondernemers te

Inzicht en overzicht voor de medewerker Voor de medewerkers is het voordeel dat ze vermogen opbouwen in beleggingsfondsen die er speciaal voor pensioenen zijn. Daarnaast kunnen ze terugvallen op een nabestaanden- en wezenpensioen, is er een premievrijstelling voor de pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid en - last but not least – heeft de medewerker online inzicht en overzicht via Mijn Rabo BedrijvenPensioen.

Het hoort er gewoon bij “Nu kan ik me best voorstellen dat uw hoofd er op dit moment niet naar staat. Dat u vooral bezig bent met herstel na de crisis, met kostenbeheersing of met investeren misschien. En toch blijft een pensioenregeling een belangrijke secundaire arbeidsvoor-

waarde. Of, zoals een ondernemer het eens verwoordde: ‘Pensioen is voor mij gewoon goed werkgeverschap. Ik voel me verbonden met de mensen die voor ons werken. Ze hebben allemaal een huis, een gezin en daar voel ik me mede verantwoordelijk voor. Ik vind het dan ook niet meer dan ‘goed werkgeverschap’ om goed voor je mensen te zorgen. Daar hoort voor mij een pensioenregeling gewoon bij.”

Trek aan de bel “Of een pensioenregeling voor u op dit moment aan de orde is of niet, ik nodig u in elk geval uit om met ons in gesprek te blijven. Ook over een financiering of een krediet. Het beschikbaar stellen van geld is van levensbelang voor de economie. Te veel is niet goed, te weinig ook niet en het is best lastig om de goede maat te voeren. Met elkaar – banken, toezichthouders, ondernemers en consumenten - zijn we op zoek naar een nieuw evenwicht.

En als bank zijn we, mede door de huidige tijdsgeest en wet- en regelgeving niet strenger, maar wel kritischer op de kredietaanvragen. We nemen onze zorgplicht serieus maar de ‘vent en zijn tent’ speelt ook een grote rol. Voor ondernemers met een goed verhaal en een gedegen businessplan, staat onze deur nog altijd open. Blijf als ondernemer dan ook vooral investeren en innoveren. Maar zorg ook voor voldoende financiële remweg om tegenvallers op te vangen. En trek tijdig aan de bel als het mis dreigt te gaan. In een vroeg stadium hebben we meer mogelijkheden om te helpen. En dat doen we graag. De economie draaiende houden is immers in ieders belang.”

Wilt u meer weten of een afspraak maken, neem dan telefonisch contact op met ons team MKB of uw accountmanager op telefoonnummer (073) 699 55 00. We staan u graag te woord. februari 2013

23

Maak kennis met

Businessclub Beste collega-ondernemer, FC Den Bosch komt u iets brengen!

En dat doen wij met trots. Er waait een frisse wind door de club en de afgelopen periode zijn er zowel op het veld, als daarbuiten vele positieve stappen gezet.

De Businessclub van FC Den Bosch is het grootste sportgerelateerde sponsornetwerk in de regio. Een netwerk waar we u met veel plezier kennis mee willen laten maken. Of het nu gaat om het ontmoeten van nieuwe klanten, of het onderhouden van relaties uit uw eigen netwerk, bij ons bent u aan het juiste adres!

‘FC ‘FC Den Den Bosch Bosch biedt biedt mij mij een een uniek uniek platform platform om om mijzelf mijzelf en en mijn mijn bedrijf bedrijf te te profileren’ profileren’

24

FC Den Bosch

de nieuwe

van FC Den Bosch Vele bedrijven uit diverse branches zijn bij deze sponsorgroep aangesloten en genieten elke thuiswedstrijd in een sfeervolle ambiance van de combinatie voetbal, Brabantse gezelligheid en zakendoen.

FC Den Bosch daagt u uit om te komen netwerken op ‘Champions League niveau’.

Onze ambitie is spelen op het hoogste niveau, die van u ook? Neem dan contact met ons op voor een tweetal kaarten met toegang tot de Businesslounge.

U bent van harte welkom!

Met sportieve groet,

Jeroen Thien 073 646 47 04 06 53 67 98 08 j.thien@fcdenbosch.nl

Roel van der Krabben 073 646 47 04 06 22 39 07 25 r.vanderkrabben@fcdenbosch.nl

Vernieuwde Businesslounge FC Den Bosch biedt volop kansen De renovatie van de Businesslounge is eind 2012, onder leiding van Diamantpartner Bouwgroep Moonen in samenwerking met vele betrokken partijen, succesvol gerealiseerd.

Het besluit om deze kostenneutrale renovatie te laten plaatsvinden was geen luxe, maar zonder enige twijfel noodzakelijk. FC Den Bosch wil zich blijvend verbeteren en professionaliseren. Hiervoor is het kunnen beschikken over een representatieve en multifunctionele Businesslounge een voorwaarde.

De vernieuwde Businesslounge biedt de sponsors tijdens thuiswedstrijden een eigentijdse en representatieve accommodatie. Daarnaast heeft FC Den Bosch nu een extra mogelijkheid om inkomsten te genereren door de Businesslounge buiten de wedstrijddagen te verhuren aan zakelijke partijen.

FC Den Bosch heeft in huiscateraar Twins Bedrijfscatering een uitstekende partner die de verantwoordelijkheid heeft voor de volledige uitvoering en die garant staat voor een professionele horecadienstverlening. De Businesslounge biedt faciliteiten en ruimte voor bijeenkomsten variërend van 20 tot 400 gasten. Alle noodzakelijke expertise is aanwezig om de bijeenkomsten professioneel te laten plaatsvinden.

Directeur Peter Bijvelds over de nieuwe accommodatie: “De Businesslounge van FC Den Bosch is uniek door onder meer een centrale ligging, een uitstekende bereikbaarheid met het openbaar vervoer, voldoende parkeerfaciliteiten en een uniek gezicht op de grasmat.

Zakelijke bijeenkomsten, die plaatsvinden in een topsportomgeving is het hetgeen wij te bieden hebben.”

Informatie Wij nodigen u graag uit om een bezoek te brengen aan de vernieuwde Businesslounge van FC Den Bosch.

U zult versteld staan van de mogelijkheden die wij u kunnen bieden. Indien u geïnteresseerd bent dan kunt u contact opnemen met de commerciële afdeling van FC Den Bosch (tel: 073 6464704/ mail: r.vanderkrabben@fcdenbosch.nl) of met Twins Bedrijfscatering (www.twinsbedrijfscatering.nl). februari 2013

25

Iets te vieren?

Kies voor een spetterend feest aan boord van een van onze partyschepen. Een bedrijfsborrel, barbecue op de Maas of personeelsfeest in Caribbean style.

Bij Feestje op de Maas is alles mogelijk.

Kijk op onze website voor de arrangementen of stel zelf je feest samen.

Feestje op de Maas | Vesting Heusden | T 0416 380 278

www.feestjeopdemaas.nl 26

Ondernemersvereniging RIVU opnieuw KVO-gecertificeerd Als eerste in de regio heeft de Bossche ondernemersvereniging RIVU onlangs haar hercertificering voor het Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) behaald. Tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de RIVU in het Heineken Ontmoetingscentrum op de Rietvelden in ‘s-Hertogenbosch kregen de leden van de werkgroep RIVU-KVO, Frank Remmen (gemeente ‘s-Hertogenbosch), Arthur Gabriëls (politie), Sander Oomen (brandweer) en Toin Saris (RIVU) het certificaat overhandigd door burgemeester Rombouts en Onno Keuker van MKB Nederland.

RIVU behaalde haar eerste KVOcertificaat in 2010. De afgelopen jaren is door de werkgroep RIVU-KVO hard gewerkt om de doelen, die in het eerste certificaat stonden omschreven, te realiseren. Dat heeft er mede voor gezorgd dat het gevoel van veiligheid op het bedrijventerrein is toegenomen en dat ondernemingen die gevestigd zijn op de bedrijventerreinen De Rietvelden en De Vutter meer betrokkenheid tonen bij hun omgeving.

reinen. Alleen op sterke bedrijventerrein is er ook tijd en ruimte om te investeren in veiligheid. Natuurlijk ligt een groot deel van de verantwoordelijkheid hiervoor bij de ondernemers op de bedrijventerreinen zelf, maar als gemeente stellen wij ons graag beschikbaar om mee te denken en zaken voor elkaar te krijgen. Want alleen door samen te werken, kunnen wij die sterke stad maken die nodig is om ook een sociale stad te kunnen zijn.”

Bijzondere vereniging Burgemeester Rombouts noemde de RIVU in zijn korte toespraak een bijzondere vereniging. “De Rietvelden en De Vutter zijn niet alleen mee van de oudste en grootste bedrijventerreinen in onze stad, maar behoren ook tot de best georganiseerde bedrijventerreinen. Zoals alleen een sterke stad ook een sociale stad kan zijn, geldt dat ook voor bedrijventer-

Afscheid Paul Bleijs De burgmeester stond ook even kort stil bij het vertrek van RIVU-lid Paul Bleijs, die binnenkort afscheid neemt als locatiemanager van Heineken in ‘s-Hertogenbosch en aan de slag gaat voor de bierbrouwer in Vietnam. Als cadeau kreeg hij een aantal rollen WC-papier in de Oeteldonkse kleuren. “Misschien dat die je daar nog goed van pas gaan komen”, grapte Rombouts.

De leden van de werkgroep RIVU-KVO tonen het certificaat dat zij ontvingen uit handen van burgemeester Rombouts en Onno Keuker van MKB Nederland

Terug naar vroeger kan heel modern zijn

MKB Nederland luidt de noodklok: het gaat slecht met de detailhandel. Europa komt de sector met 200 miljoen euro tegemoet. Lost geld het probleem op? Of gaat het om meer dan een kwakkelende economie?

Natuurlijk lijdt de detailhandel door de cri sis. De branche zit op de branding van de economische golfbeweging en merkt het als eerste als mensen meer of minder geld uitgeven. Maar het gaat niet alleen om de economische malaise. Het gaat ook om veranderd koopgedrag.

De (kleine) boekhandel en de ouderwetse platenzaak waren de eerste slachtoffers van een groeiende internetmarkt met lage prijzen, een breed aanbod en koopgemak Een formule die ook de megastores en shopping malls hanteren.

Deze ontwikkelingen zijn moeilijk te keren als we dat al zouden willen. De vraag bepaalt immers het aanbod en de klant heeft altijd gelijk. Bovendien kent het online-winkelen zeker voordelen en kunnen ook ‘kleine’ winkeliers eraan meedoen.

Het betekent niet dat de dagen van de detailhandel en een kleurrijk, gevarieerd winkelaanbod in onze dorpskernen en bin nensteden geteld zijn.

Twee dingen zijn essentieel voor het succes van de traditionele winkelier.

Bereikbaarheid is er één van, met voldoen de gelegenheid in de buurt om zowel kor als lang te parkeren. Daarnaast lijkt een terugkeer naar de basis wenselijk voor de detaillisten: ouderwetse service, persoonlijke bediening, specialisme en deskundig heid. Het gaat om die persoonlijke klik met de klant. Een klik die zoveel warmer is dan de kille muisklikken in een digitaal winkelmandje. En ook veel duurzamer.

Terug naar vroeger kan heel eigentijds zijn Roderick van de Mortel Burgemeester van Vught

2

‘Na een optreden zit ik weer vol energie’ 28

In Beeld Een markante Oeteldonker. Deze titel past wel bij Hans Tervoort. De vlot pratende Bosschenaar won vijf keer de Oeteldonkse kletsavonden. Daarnaast heeft hij zo’n vijfenzeventig carnavalsliedjes geschreven, die allemaal net iets anders zijn dan de gangbare Oeteldonkse nummers. Tevens is Tervoort oprichter van de Dansmaries, een dansmariekekorps van mannen die allemaal meer dan honderd kilo wegen. Veel Bosschenaren kennen Tervoort waarschijnlijk ook als L. Vis, ofwel Leo Vis. Onder de naam L. Vis treedt Tervoort, initiator van het creatieve reclamebureau ‘De Bende van Den Bosch’, al jaren op in ’s-Hertogenbosch en omgeving en zingt hij zelfgeschreven, hilarische teksten die prima passen bij de originele Elvismelodieën. “Eigenlijk ben ik meer entertainer dan zanger”, vertelt Tervoort. “Het showelement is ook belangrijk.

Als ik ergens binnenkom in mijn Elvis-pak met mijn getekende bakkebaarden en al die ringen om mijn vingers, zie ik meestal al een lach op de gezichten in het publiek verschijnen. Vervolgens probeer ik de mensen ook zo veel mogelijk te betrekken bij mijn optreden. Bovendien zing ik Bossche teksten. ‘You ain’t nothing but a hounddog’ wordt bij mij bijvoorbeeld ‘Ge bent niks anders dan een herdershond’. Ik merk ook dat dat optreden een soort verslaving is voor mij. Na een optreden zit ik vaak weer vol energie.”

Toeval Tervoort kwam bij toeval op het idee om op te gaan treden als L. Vis. “Omdat mijn jongere broer vond dat ik qua uiterlijk steeds meer op Elvis begon te lijken, maakte hij een aantal jaren geleden met Sinterklaas eens een gedicht op een Elvislied voor mij. Dat vond ik zo leuk dat ik vervolgens een pak met wat sterren erop in elkaar heb geknutseld en ergens een paar Bossche L. Vis-liedjes ben gaan zingen. Daarop kwamen direct vier aanvragen voor optredens binnen. In de loop der jaren heb ik dat L. Vis-imago verder uitgebouwd. Het mooiste vind ik dat ik nu word gevraagd om op te treden op de meest vreemde plekken.”

Dow Jones Hij geeft aan dat het aantal optredens per maand verschilt.

“Zo rond carnaval wordt het altijd weer wat drukker. Maar ik kijk ook altijd of ik het leuk vind om ergens te gaan optreden. Ik hoef er niet van te leven. Soms hangt mijn pak wel eens twee maanden in de kast en dan heb ik weer een maand waarin ik vier keer kan optreden. Misschien wordt het zo langzamerhand ook wel eens tijd voor een andere act. L. Vis bestaat al weer zo’n dertien jaar. Ik loop al een tijdje met het idee rond om op te gaan treden als Dow Jones, de broer van Tom Jones. Dat lijkt mij een mooie uitdaging. Tom Jones heeft een aantal geweldige nummers gemaakt, waar ik zeker ook mooie Bossche teksten op kan maken. Het belangrijkste vind ik echter dat ik gewoon lekker kan blijven zingen.” februari 2013

29

Ondernemers Advies

Hoe mooi kan ondernemen zijn?

Arbeidsbemiddelaar

Laat ik in deze column vooral kritische geluiden horen, dan wil dat niet per definitie zeggen dat ik negatief in het leven sta. Het tegenovergestelde is waar, ik ben een rasoptimist.

Dat is ook wel nodig om je in deze tijd op een eerlijke, verantwoorde en menselijke manier staande te houden als ondernemer. Dit geldt zeker in mijn branche; het uitzenden van, vooral Poolse, uitzendkrachten.

De concurrentie is moordend, de prijzen staan onder druk. Daar goed mee omgaan is pas echt ondernemen. Het wordt anders als de concurrentie oneerlijk is. Een goed voorbeeld hiervan zijn de mensen die onder de wet sociale werkgelegenheid vallen. Zij worden maar al te vaak tewerkgesteld onder de noemer ‘werkstage’. Dit betekent meestal dat ze in het werkproces worden ingedeeld als ‘gewone’

arbeidskrachten, echter voor een tarief dat zomaar tien euro lager ligt dan normaal. Dat deze manier van werken haaks staat op de bedoeling van de WSW lijkt duidelijk.

Het verschil wordt door de gemeenten gesubsidieerd, ofwel de belastingbetaler betaalt.

Een soortgelijke gesubsidieerde concurrentie ondervinden we, weliswaar in mindere mate, ook van gevangenissen.

Het zal wel aan mijn positieve instelling liggen dat ik dit rustig kan schrijven terwijl mijn bloed zou moeten koken omdat ik als belastingbetaler mijn eigen ‘valse’ concurrentie betaal.

Pieter Loppersum Loppersum Arbeidsbemiddeling b.v.

(T). 0413-297777 (E). p.loppersum@l-a-b.nl (I). www.l-a-b.nl

Hoe zou het zijn om ’s ochtends uitgerust op te staan, de kinderen op het gemak naar school te brengen, om daarna de eerste e-mail van de dag in alle rust te beantwoorden? Aan het eind van de dag doe je nog even een boodschap in de supermarkt, en de wachttijd in de rij voor de kassa benut je om een aantal korte e-mails te beantwoorden met je smartphone. Dat helpt om straks weer tijd over te houden voor andere zaken.

KantoorOnlineXS Met KantoorOnlineXS zijn uw e-mail, agenda en contactpersonen altijd en overal beschikbaar. U kunt met collega’s agenda’s delen en met één klik een vergadering plannen.

Bovendien worden al uw gegevens centraal opgeslagen op onze beveiligde server. Wat er ook gebeurt, uw data is altijd veilig.

Vooral voor zelfstandig ondernemers klinkt dit als muziek in de oren. Of je nou werkt bij een schildersbedrijf of een adviesbureau, door altijd en overal je mail te kunnen benaderen, bespaar je gewoon tijd. Iedereen bezit tegenwoordig wel een telefoon of tablet. Dus waarom niet de mogelijkheden ervan benutten?

Er is altijd een ICT-Specialist beschikbaar die kan helpen bij eventuele calamiteiten.

En wat gebeurt nu als je je gsm kwijtraakt? Je gegevens liggen op straat en je hebt zelf geen backup. Erg vervelend dat je controle over je gegevens verliest en een probleem dat je contacten verloren zijn! Er is echter een oplossing.

Overstappen is helemaal niet ingewikkeld. En uw huidige gegevens kunnen gewoon worden overgezet. Dus waarom blijven aansukkelen met papieren agenda’s en ’s avonds een uurtje langer moeten werken?

30

Voor meer informatie kunt u terecht op onze website. U selecteert hier Producten & Diensten, daaronder klikt u op KantoorOnlineXS.

Koen den Teuling Sterknetwerk B.V. Gemonde (T). 073-5510565 (I). www.sterknetwerk.nl

ICT adviseur

Mail altijd bij de hand!

EVault opent EMEA-hoofdzetel in ’s-Hertogenbosch

Het Amerikaanse ICT-bedrijf EVault heeft aan de Europalaan in ’s-Hertogenbosch onlangs haar hoofdvestiging voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) geopend. De EVaulthoofdvestiging in ’s-Hertogenbosch krijgt naast een kantoorfunctie ook een kenniscentrumfunctie op het gebied van databeveiliging voor de gehele EMEA-regio.

EVault is wereldwijd actief op het gebied van back-up- en recovery-services. De opening van een kantoor in Nederland maakt deel uit van de groeistrategie van het bedrijf. Het afgelopen jaar is de Europese EVault-organisatie verdubbeld naar het huidige aantal van zo’n vijftig medewerkers.

Disaster recovery “Bedrijven in Europa verliezen jaarlijks ruim 370 miljoen euro door gebrekkige bescherming van data”, vertelt Aad Dekkers, marketingdirecteur EMEA bij EVault. “EVault biedt een oplossing die bedrijven continuïteit en een snelle disaster recovery garandeert. In Nederland gebruikt gemiddeld twintig procent van de werknemers een eigen mobiel apparaat voor het werk. Bij de meeste bedrijven ontbreekt echter een doortimmerd beleid met betrekking tot dataprotectie. Dit heeft tot gevolg dat het aantal dataongelukken exponentieel groeit. Veel bedrijven hebben wel een inboedelverzekering, maar hun grootste bedrijfskapitaal – bedrijfskritische data – blijft vaak onbeschermd. EVault biedt bedrijven een optimale informatieverzekering.”

Seagate EVault, onderdeel van Seagate, levert geïntegreerde on-site en online backup-oplossingen en gegevensbescherming. Hierdoor beschikken bedrijven over een snelle, lokale toegang tot hun bedrijfskritische gegevens en een gegarandeerd herstel bij cala-

miteiten. De technologie van EVault is cloud-geoptimaliseerd voor organisaties met meerdere vestigingen. Daarnaast ondersteunt de technologie van EVault tevens producten van onder meer cloud-serviceaanbieders, datacenters, telecombedrijven en onafhankelijke softwareleveranciers. Meer dan 38.000

‘Bedrijven in Europa verliezen jaarlijks ruim 370 miljoen euro door gebrekkige databescherming’ ondernemingen vertrouwen op de cloud-connected back-upen recovery-diensten van EVault. Een professioneel netwerk van data recovery-experts levert deze cloud-diensten.

Trots “We zijn ongelooflijk trots op deze nieuwe EMEA-vestiging”, zegt Johan Pellicaan, EVault Managing Director voor EMEA. “EVault onderscheidt zich van andere cloud-aanbieders doordat het onderdeel uitmaakt van Seagate, leverancier van harddisks. Juist die combinatie onder één dak maakt een unieke propositie mogelijk. Dit concurrentievoordeel kunnen we vanuit ’s-Hertogenbosch nog beter over het voetlicht brengen.” februari 2013

31

Wie? Els Kleingeld Waar? Den Bosch Bedrijf? De Actiecoach Seminars?

‘Zzp-powerdag’, in het verleden diverse starters-seminars “Een uitgebreid programma met wisselende onderwerpen voor mensen die al wat langer een eigen bedrijf hebben. Dat leek me wel wat. Ik heb drie onderwerpen aangekruist en heb met veel plezier deelgenomen aan de zzp-powerdag. In 2010 ben ik voor mezelf begonnen als De Actiecoach. Eerst hield ik me vooral bezig met re-integratie, inmiddels is mijn hoofdactiviteit verschoven naar het helpen van mensen met een plotselinge inkomensterugval, bijvoorbeeld door het verliezen van hun baan, door ziekte van henzelf of van hun kinderen. Er zijn heel wat regelingen waar je in dergelijke gevallen aanspraak op kunt maken, terwijl je daar emotioneel misschien helemaal niet aan toe bent of niet weet wat je wel of niet toekomt.

Ik zoek dat graag voor mensen uit en neem ze zoveel mogelijk uit handen. Ik merk dat je als zzp’er veel tijd kwijt bent aan andere werkzaamheden dan je eigenlijke vak, zaken waar je niet van houdt en waarin je ook niet goed bent: de administratie, een website, social media, marketing. Het zou fijn zijn als andere zzp’ers die daarin juist zijn gespecialiseerd, deze taken voor een betaalbare prijs van je kunnen overnemen.

Want dan kom jij toe aan het vak dat je hebt gekozen. Misschien kan daar ook een seminar over worden georganiseerd. Want tijdens de Powerdag heb ik wel veel zzp’ers gesproken, maar te kort om tot daadwerkelijke samenwerking te komen. Het programma was daarvoor net iets te vol gepland met interessante en informatieve bijeenkomsten.”

Column De economische vooruitzichten voor komend jaar zijn niet erg florissant. Brabantse ondernemers zijn somber over de winstverwachtingen, de personeelssterkte en het economisch klimaat. Dat blijkt uit de laatste conjunctuurenquête COEN. Voor veel ondernemers wordt 2013 moeilijk en spannend. Het gaat meer dan ooit om kansen zien en benutten. En dat gaat samen makkelijker dan alleen. De Kamer van Koophandel weet als geen ander hoe belangrijk het verbinden van partijen en personen is. Het is dankzij het ‘bruggen bouwen’ tussen ondernemers, overheid, onderwijs dat deze regio groot is geworden en zich een jaar lang de slimste regio van de wereld mocht noemen. Mijn advies: bouw uw eigen brug en vergroot de kwaliteit, concurrentiekracht en het innovatief vermogen van uw bedrijf. Ik wens u een goed en zakelijk succesvol jaar.

Henk Rosman, algemeen directeur Kamer van Koophandel Brabant

Health: werkgelegenheid naar deelsector, als % v.totaal (2011) KvK Brabant Care

44%

Cure

30%

Handel

7%

Farma

4%

Financiers

4%

MedTech

3%

Welness

3%

Ov. diensten

5%

Minder Brabantse starters Het aantal starters in de provincie Noord-Brabant is in 2012 met 12 procent gedaald. In 2011 stond de teller nog op 16.526, in 2012 op 14.544.

Hoofdoorzaak is de economische crisis. Dat blijkt uit het startersprofiel van de Kamer van Koophandel Nederland. De meeste mensen beginnen een bedrijf in de dienstensector: 63 procent. De bouw is goed voor 10 procent (in 2008 nog 17 procent.) Het aandeel zzp’ers is gestegen van 83 procent in 2008 tot 96 procent in 2012.

32

Health

‘Nieuwe kansen door een andere aanpak’

Henk van Dijk verkoopt met zijn bedrijf VadiMed preventieve hulpmiddelen, maar dan wel op zijn eigen manier. “In deze tijd van crisis liggen ook in de gezondheidsmarkt kansen, door het anders aan te pakken.”

Matrassen en kussens die doorliggen helpen voorkomen, matrassen die zo brandwerend zijn dat je ze met een lasbrander nog niet kunt aansteken.

Het zijn nog maar enkele van de producten waarmee Henk van Dijk uit Den Bosch met zijn bedrijf VadiMed instellingen en particulieren wil helpen.

Niet alleen door de producten te verkopen, hij wil ze ook graag verhuren, leasen en gedurende de levensloop onderhouden. “Dat is een nieuw businessmodel, ik werd daar enthousiast over door het seminar ‘Van innovatie naar business’. Je kunt in deze tijd niet meer verkopen door alleen te zeggen dat je het beste product hebt tegen de meest gunstige prijs. Je moet het anders aanpakken, mee-

“De Kamer van Koophandel Brabant zet stevig in op de healthsector. Onder meer door ondernemers en netwerken met elkaar in contact te brengen.”

Willem Vetter (040) 232 32 61 wvetter@brabant.kvk.nl 33

denken met de klant in de breedste zin van het woord.”

Vanuit zijn achtergrond als verpleegkundige en later in als salesmanager bij medische bedrijven weet Van Dijk zowel wat gebruikers van zijn producten verwachten als hoe het in instellingen werkt. Al moet die laatste groep door de nieuwe manier van verkopen soms omschakelen.

“Instellingen zijn gewend eens in de zoveel tijd nieuwe matrassen aan te schaffen en hebben daar een investeringsbegroting voor. Als ik dan kom en vragen stel als ‘wilt u die aanschaf inderdaad doen?’, ‘wat als een matras kapot gaat?’ en ‘wie gaat het product onderhouden en hoe zit het met de controle op bijvoorbeeld hygiëne?’, dan krabben ze zich wel even achter de oren. Om zich daarna te realiseren dat het leasen efficiënter is, meer kwaliteit biedt en economisch voordeliger is.

Als ze niet meer de eigenaar zijn, verleggen ze ook het risico. Het is echt een nieuwe manier van werken die beide partijen nieuwe kansen biedt.”

Bent u ondernemer in de healthsector?

De Kamer van Koophandel geeft advies, heeft kennis en informatie in huis en brengt ondernemers met elkaar in contact. Meer weten?

Neem contact op met adviseur health Marielle Renee (mrenee@brabant.kvk.nl) of met de accountmanager in uw regio.

34

Google sucks......

Roger Schreurs

Google, uitvinding van de eeuw waarschijnlijk. Prachtig programma, staat ongetwijfeld bij iedereen ingesteld als startpagina op zijn computer. En als je het als computerprogramma voor elkaar krijgt om te worden ‘verwerkwoord’, dan ben je iets. Ik google, jij googlet, wij hebben gegoogled.

‘Wij hebben even gegoogled’. Een uitspraak die wij in ons vak iets te vaak tegen komen naar onze zin. Het komt meer dan eens voor dat wij, als professionele incentive-reisorganisator, om onze oren worden geslagen met tarieven van bijvoorbeeld een retourtje Amsterdam - New York. ‘Ik zie dat zo’n ticket zoveel kost dus als groep gaan we vast korting krijgen. Regel jij dat even.’

En dat geldt niet alleen voor de vlucht, gemakshalve hebben ze ook nog even alle hotels gegoogled. En dan worden wij om onze oren geslagen dat we te duur zijn.

Welnu lieve mensen, in ons vak (maar niet alleen in ons vak) wordt er gewerkt op basis

van yield-marketing. Dit betekent dat een vliegmaatschappij de laatste stoel op het laatste moment voor de hoogste prijs verkoopt. In een vliegtuig met 400 stoelen gelden er hierdoor 288 verschillende tarieven!

Hetzelfde geldt trouwens ook voor hotels.

Wij bieden doorgaans groepsprijzen aan die daardoor hoger liggen dan een individuele (aanbiedings)prijs. En dan mogen we dat yield-marketing verhaal telkens weer uitleggen aan onze klanten en ontvangen we daarvoor een hoop scepsis. Alsof we oplichters zijn. Met dank aan Google!

Nu is het bij ons nog maar een incentivereisje. Ik denk dat huisartsen nog veel gekker worden met alle zelf aangestelde thuisdokters. Met dank aan Google. Dus als u voortaan bij een klant hoort: ‘We hebben even gegoogled’, ben dan op uw hoede!!!

Roger Schreurs Creatief ondernemer

Fotoapplicatie voor social marketing

Daag je doelgroep uit met Instagram Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer aandacht voor Instagram, de fotoapplicatie waarvoor Facebook een miljard dollar betaalde en Twitter achter het net liet vissen.

Instagram is een applicatie met een enorme potentie om marketing te bedrijven via foto’s. De app is in eerste instantie bedoeld om foto’s te maken. Maar nadat je die foto gemaakt hebt, kun je er allerlei filters overheen leggen die de foto een extra dimensie geven; ouderwets met sepia, levendiger, fletser, diepere kleuren, enz. Je kunt er nog veel meer effecten aan toevoegen, maar het meest interessante komt daarna.

Instagramfoto’s zijn namelijk bedoeld om te delen via sociale netwerken. Tegenwoordig is de website van Instagram zelf overigens ook een sociaal netwerk, inclusief likes en mogelijkheden tot volgen.

De foto kun je voorzien van tekst en hashtags; je kunt anderen erin noemen die daarna met hun eigen relevante naam op Facebook en Twitter verschijnen. Daar komt nog bij dat je aan je Instagramfoto een locatie kunt toevoegen via FourSquare.

Maar wat maakt Instagram nu zo interessant voor merken en bedrijven? Allereerst zijn de foto’s die je ermee maakt gewoon erg mooi. Door Instagram kun je van een saaie machine een

surrealistisch moment maken. Sinds de overname door Facebook, is de app ook voor Android-gebruikers beschikbaar en daarmee is de gebruikersgroep enorm uitgebreid. Als bedrijf kun je bijvoorbeeld heel gemakkelijk fotowedstrijden houden via Instagram, en als restaurant kun je gasten uitdagen om de mooiste foto van een gerecht te maken.

Sowieso kun je het maken van foto’s of fotomomenten stimuleren door subtiele aanwijzingen in je winkel of op je product te vermelden. Daardoor maken je klanten reclame voor jouw product of dienst binnen hun eigen vertrouwde vriendengroep.

Tevens kun je bezoekers aan je bedrijf/winkel ontdekken door de FourSquare locatiegegevens in foto’s te monitoren, om vervolgens interactie met hen aan te gaan.

Er is bijna geen product of dienst te vinden waarvan geen Instagramfoto gemaakt kan worden. Daarmee is Instagram hard om weg om net zo’n begrip als het oude, vertrouwde Kodak en het bekende ‘Kodakmoment’ te worden.

Volgende keer belichten we een tool die je kunt inzetten om al die social media-updates gemakkelijk te timen: Buffer-app!

Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak februari 2013

35

Jan Suiskens 36

De wereld rondreizen om bedrijfsfilms te maken Binnen negentig seconden de boodschap van een bedrijf met behulp van beeld op een prikkelende manier overbrengen op de doelgroep. Dat is de kracht van een goede trailer. “Een trailer moet prikkelen. Mensen moeten er een warm gevoel bij krijgen. Daarnaast moet er een verhaal in zitten”, vertelt Jan Suiskens, creative director van Corporate Trailer.

Suiskens, die tevens eigenaar is van Precies! Communications in Vught, richtte Corporate Trailer in 2010 op.

“Precies! Communications heb ik in 1992 opgericht. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het ontwikkelen van marketingconcepten en het uitwerken van campagnes. Dat heb ik zeventien jaar met veel plezier gedaan.

Tot ik in 2009 lichamelijk ernstig ziek werd. Dat was een vervelende periode, maar in die tijd kon ik wel rustig nadenken over allerlei zaken. Dat resulteerde in een wake-up call. Het viel mij op dat mensen steeds minder lezen en steeds meer gebruikmaken van filmpjes om informatie tot zich te nemen. Mijn kinderen lezen bijvoorbeeld nooit meer een gebruiksaanwijzing als ze een nieuw apparaat hebben gekocht, maar zoeken op Youtube naar een filmpje om te kijken hoe het apparaat werkt. Daardoor is het idee om iets met film te gaan doen.”

DNA-profiel Bedrijven liepen in eerste instantie niet echt warm voor de plannen van Suiskens.

“De filmpjes die wij maken tonen veel gelijkenis met de trailers die je voorafgaand aan een hoofdfilm in een bioscoop te zien krijgt. Alleen wordt in onze filmpjes een DNA-profiel van een bedrijf gepresenteerd. Daarom hebben we voor de bedrijfsnaam Corporate Trailer gekozen. Het heeft me echter behoorlijk wat moeite gekost om klanten te overtuigen van de meerwaarde van een bedrijfsfilm.

Ik heb bijna moeten bedelen om mijn eerste twee filmpjes te kunnen maken voor klanten. Terwijl ik al tot in detail in mijn hoofd had hoe die filmpjes eruit moesten komen te zien. Dat veranderde echter toen ik benaderd werd om een trailer te maken voor ABN AMRO over

Your Business Banking. Dat werd een succes en werkte als een soort katalysator. Daarna kregen we ook steeds meer aanvragen van andere bedrijven.”

Waardering Inmiddels timmert Corporate Trailer ook internationaal aan de weg. Zo won het bedrijf vorig jaar de prestigieuze Cannes Corporate Media & TV Award in de categorie Marketing. “Deze prijs is te vergelijken met de Oscars in de filmwereld”, vertelt een trotse Suiskens.

“Normaal gesproken doen wij nooit mee aan wedstrijden of verkiezingen en blijven wij als bedrijf vooral op de achtergrond. Maar enkele medewerksters stonden erop dat we ons zouden inschrijven voor deze verkiezing. Ik heb toen tegen hen gezegd: ‘Oke, regel het maar’. Vervolgens dacht ik er eigenlijk niet meer aan, tot we een bericht kregen dat we tot de genomineerden behoorden.

Er waren in totaal ruim 660 inzendingen uit vijfendertig landen, verdeeld over vijf continenten. En wij wonnen in de categorie Marketing. Ik ben er trots op dat wij deze prijs hebben gewonnen. Dit is een enorme blijk van waardering en een bewijs dat we met ons bedrijf op de goede weg zitten. Bovendien was het een schitterende happening om de prijs in Cannes in ontvangst te mogen nemen.”

Kwaliteitsverschil De creative director geeft aan dat er veel kwaliteitsverschil zit in ondernemingen die bedrijfsfilms maken. “Zo’n zeventig procent van alle bedrijfsfilms begint met een shot van het bedrijfspand. Persoonlijk vind ik dat een beetje sneu. Bedrijven hebben vaak de neiging om te vertellen hoe goed ze zijn, terwijl mogelijke klanten

juist willen weten wat zij hen te bieden hebben. Onze trailers gaan daarom altijd over de mens achter het bedrijf en wat hem of haar beweegt. Op die manier krijgen partijen eerder een warm gevoel bij zo’n bedrijf en dat is waar het uiteindelijk om gaat. Wij worden ingehuurd door onze opdrachtgevers om bij hen de telefoon meer te laten rinkelen. Mijn advies aan bedrijven is daarom ook: laat een goede trailer maken, of begin er niet aan. Want een slechte trailer is absoluut niet goed voor het imago van een bedrijf.”

Hij ziet de toekomst van Corporate Trailer met vertrouwen tegemoet. “In 2010 moest ik veel mensen nog uitleggen waarom zij een bedrijfsfilm zouden moeten maken. Dat hoef ik nu al nooit meer te doen. Met de opkomst van smartphones en tablets wordt het bovendien steeds makkelijker voor mensen om films te bekijken. De vraag is tegenwoordig dan ook niet meer of bedrijven een film moeten maken, maar hoe zij dit het beste kunnen aanpakken. De ANWB heeft nu bijvoorbeeld een app met een filmpje dat laat zien hoe mensen hun autoband kunnen verwisselen. Dat is slechts een voorbeeld van wat er allemaal mogelijk is. Ik heb het idee dat er nog een hele wereld te winnen is op het gebied van bedrijfsfilms.”

Inmiddels reist Suiskens de hele wereld af om opnames te maken voor filmpjes.

“De afgelopen jaren heb ik voor mijn werk onder meer gefilmd in Moskou, Johannesburg, Miami, Singapore en Athene. Ik film dat wat ik nodig heb.

Mijn werk is mijn hobby. Ik kan me nu creatief verdiepen en dat is wat ik wil.

Ik vind het een voorrecht dat ik dit werk voor onze opdrachtgevers mag doen.” februari 2013

37

Businessagenda 21 tot en met 24 februari TuinIdee In de Brabanthallen vindt van 20 tot en met 24 februari de twintigste editie van TuinIdee plaats. Dit is het grootste tuinevenement van Nederland. TuinIdee 2013 staat in het teken van La Dolce Vita, met een Italiaans paviljoen met een keur aan tuinproducten en typisch Italiaanse delicatessen, en een stijlvolle mediterrane tuin. Daarnaast zijn er in veertig andere inspiratietuinen praktische ideeën op te doen zoals Heimwee naar Bali, een modern City Life tuin en een Buitenleven tuin.

Meer infomatie: www.tuinidee.nl

11 februari Optocht Oeteldonk De traditionele Grote Optocht door Oeteldonk.

• Locatie: Bossche binnenstad 19 februari Bestuursvergadering De Brand Vergadering van het bestuur van Bedrijvenpark De Brand • Aanvang: 12.00 uur • Website: www.debrand.nl 20 februari Open Coffee Vught en Cromvoirt Maandelijkse bijeenkomst van de leden van de LinkedIn-groep ‘Open Coffee Vught en Cromvoirt.

• Tijdstip 09.00 - 11.00 uur • Locatie: Van der Valk Hotel Vught 21 februari Inloopborrel XYZ-Imaging Speciaal voor leden van de RIVU • Website: www.rivu.nl 25 februari Hermeslunch Bijeenkomst voor leden van businessnetwerk Hermes • Locatie: Oermuseum De Groene Poort

12 maart Bestuursvergadering De Herven Vergadering van het bestuur van ondernemersvereniging De Herven Aanvang: 12.00 uur Locatie: Weener Groep 13 maart BZW ’s-Hertogenbosch bijeenkomst Samen met Hermes-Netwerk houdt de BZW ’s-Hertogenbosch een bijeenkomst, waar astronaut André Kuipers een lezing zal verzorgen • Website: www.bzw.nl • Locatie: Verkadefabriek 14-17 maart Indoor Brabant Internationale paardensportwedstrijden, waarbij zowel dressuur- als springpaarden in actie komen.

• Aanvang: 17.00 uur • Locatie: Brabanthallen 15 maart Stabat Mater Twee weken voor Pasen vindt voor de 15e keer het concertweekend van de Stichting Stabat Mater plaats.

• Locatie: Petruskerk Oirschot • Website: www.stabatmater.nl

19 maart BZW See you in court Deze bijeenkomst wordt georganiseerd in nauwe samenwerking met HOLLA Advocaten (partner van de BZW).

Genodigd zijn leden van BZW Kring Oost Brabant.

• Locatie: Holla Advocaten Den Bosch • Website: www.bzw.nl 26 maart Bestuursvergadering De Brand Vergadering van het bestuur van Bedrijvenpark De Brand • Aanvang: 12.00 uur • Website: www.debrand.nl 9 april Golfactiviteit met ALV Ondernemersvereniging De Pettelaar houdt op deze dag haar ledenvergadering, welke wordt gecombineerd met een golfactiviteit.

• Aanvang 15.30 uur • Golfparc De Pettelaar 16 april Algemene Ledenvergadering De Herven Vergadering voor de leden van ondernemersvereniging De Herven • Website: www.deherven.nl

Uw evenement in deze agenda? Stuur een email naar bedrijvig@dewinter.nl (o.v.v. agenda) 38

38

Pensioen regelen voor uw medewerkers?

Onder de huidige economische omstandigheden bent u bezig met ‘overleven’, waarbij herstel en kostenbeheersing vooropstaan. Het is juist in deze tijd ook van belang om vooruit te kijken. Een goede pensioenregeling is hierbij een belangrijke pijler. Rabobank en PGGM hebben hun krachten gebundeld, waardoor wij nu voor werkgevers het Rabobank BedrijvenPensioen kunnen aanbieden. Een moderne en overzichtelijke pensioenregeling met veel gemak. Wij raden u aan even tijd vrij te maken om na te denken over de toekomst en een afspraak te maken met onze pensioenspecialist.

Rabo BedrijvenPensioen Rabobank. Een bank met ideeën.

Voor meer informatie kijk op www.rabobank.nl/bedrijvenpensioen

Scan de QR code en maak een afspraak