Bedrijvig Helmond ed 20 2013

Bedrijvig Helmond/deurne

Helmond versterkt cultuursector HEC zet in op een klimaatneutrale stad

maart 2013

‘Hartje Helmond heeft ontzettend veel te bieden’ Piet Bastiaansen, directeur NHB Deurne:

‘Deurne moet het hippisch middelpunt van de wereld worden’

Helder. www.localcarlease.nl www.localcarlease.nl

Tijd voor positiviteit De lente is begonnen. Bomen worden groener, bloemen staan in bloei en vogels zijn druk in de weer met het bouwen van een degelijke plek voor hun jongen. We trekken weer massaal naar buiten en de winterdip – als die er was – is snel vergeten. Het is een periode van groei en nieuw leven. Tijd voor positiviteit.

Dit is dé periode om uw nieuws te delen, uw bedrijf in de kijker te spelen en nieuwe producten te introduceren. Ongetwijfeld heeft u uw handen de komende tijd vol met bedrijvigheid. Ook in de regio Helmond-Deurne wordt er volop aan de weg getimmerd.

Figuurlijk én letterlijk. Hoewel de vele wegomleggingen soms tot enige frustratie leiden, weten we allemaal waar het goed voor is. Het zet de regio op de kaart.

Er worden weer tal van mooie evenementen georganiseerd, waaronder de Bedrijven voor Bedrijvenbeurs op 11 en 12 april. Gelegenheid om te netwerken, elkaar te inspireren en waar mogelijk krachten te bundelen. Bent u er dit jaar ook weer bij? Bij deze editie vindt u alvast twee entreekaarten waarmee u kosteloos toegang hebt tot de beurs. Ik zeg: tot dan!

Thijs de Hoogh, uw mediapartner voor Bedrijvig Helmond/Deurne (T). 06-20 800 375 / (E). t.dehoogh@dewinter.nl, Twitter: www.twitter.com/tdhoogh

10 ‘Onderwijs en onderzoek gaan hier hand in hand’ NHB Deurne is al ruim veertig jaar hét hippisch centrum van Nederland. Directeur Piet Bastiaansen: “Onze ambitie is om de positie die Deurne door de jaren heen heeft verworven binnen de paardenwereld in Nederland ook internationaal uit te rollen.”

17 ‘Onze tradities zijn nog niet toekomstbestendig’ Helmond zet in op een toekomstbestendig cultuuraanbod. Wethouder van Cultuur Jan van den Heuvel roept op tot samenwerking. Van den Heuvel: “Ik daag alle creatieve geesten in Helmond uit om te laten zien waartoe wij hier in staat zijn.”

23 Helmond loopt warm voor duurzame energie Zeventien Helmondse bedrijven en organisaties en gemeente Helmond ondertekenden op woensdag 30 januari het Helmonds Energieconvenant (HEC). Zij slaan daarmee de handen ineen voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening.

25 Hartje centrum: Optie 1 Het centrum is het kloppende hart van een stad. Maar wat vindt de ondernemer zelf van het centrum? Bedrijvig Helmond/Deurne vroeg het aan Ton Korte, eigenaar van Optie1 – voorheen Take-it – aan de Noord Koninginnewal.

MEDIAMAKERS Bedrijvig Helmond/Deurne is een gratis uitgave van De Winter Mediamakers, voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 5.900, Mediapartner: Thijs de Hoogh Volgende uitgave: juni 2013 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339364, www.dewinter.nl. Fotografie: Vincent Knoops, Jan Vroomans, Joost Duppen en Rob van Berkel Teksten: Fabienne Soree, Dimphy van Boxtel, Tom Verstegen en Koen Chatrou © 2013 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

maart 2013

3

AB InBev naar Helmond

Bouw hoek Markt/Veestraat van start In het centrum van Helmond, op de hoek van Markt/Veestraat, wordt tweeduizend vierkante meter nieuwe winkelruimte gerealiseerd. Wethouder Peter Tielemans (Centrum) en directeur van WPM Groep, Ger Dings hebben op 7 maart 2013 het feestelijke startschot gegeven voor de bouw. Het nieuwe pand gaat onderdak bieden aan modegerelateerde bedrijven. Open 32, Score en Bristol hebben al aangegeven er een winkel te gaan vestigen. Daarnaast is er nog ruimte voor één nieuwe onderneming. De nieuwbouw moet in de herfst van 2013 klaar zijn.

Wereldwijde bierbrouwerijketen AB InBev heeft een nieuw distributiecentrum geopend in Helmond. Het distributiecentrum bestaat uit onder meer een bedrijfsruimte van 4200 vierkante meter en een kantoorruimte van 375 vierkante meter. AB InBev heeft door zich in Helmond te vestigen, haar nieuwe distributiecentrum in het midden van haar verzorgingsgebied gelokaliseerd. Kleinere distributiecentra van het bedrijf, die voorheen gevestigd waren in Geldrop, Den Bosch, Blerick en Sittard zijn inmiddels gesloten. Het nieuwe distributiecentrum functioneert als centraal punt vanwaaruit leveringen verzorgd worden aan klanten in de gehele regio zuidoost Nederland.

Energiecoöperatie Deurne van start Marktonderzoek Deurne heeft sinds kort een eigen energiecoöperatie: Energyport Peelland.

De coöperatie, een initiatief van het Deurnes Industriëel Contact (DIC), streeft ernaar om Deurne en omgeving in 2050 volledig energieneutraal te maken en te voorzien in de eigen energiebehoefte. Hierbij ligt de focus op het opwekken van energie uit eigen afvalstromen en natuurlijke energiebronnen.Energyport Peelland werkt nauw

samen met onder meer Samenwerkingsverband Regio Eindhoven (SRE) en Morgen Groene Energie. Het bestuur van de coöperatie wordt gevormd door Martien Bots (voorzitter), Iwan Gijsbers (secretaris), Frank Voss (penningmeester) Bart Megens (adviseur) en Frits Rutten (projectleider). Inwoners en bedrijven in Deurne, maar ook in Asten en Someren, kunnen lid worden van de coöperatie.

Actrice in Vlisco-creatie tijdens Oscars Elk jaar in februari vinden de welbekende Oscar-uitreikingen plaats. Tijdens de

4

uitreikingen van dit jaar verscheen de Congolese actrice Rachel Mwanza op de rode loper in een kleurrijke creatie gemaakt van Vlisco-stoffen; een design van gerenommeerd ontwerpster Nadir Tati. De vijftienjarige Mwanza speelde de hoofdrol in de Canadese film Rebelle (War Witch). De film ontving een nominatie in de categorie Beste buitenlandse film.

permanent theater De gemeente Helmond heeft geïnvesteerd in een uitgebreide marktonderzoek in het kader van de realisatie van een permanent theater in Helmond. Met het marktonderzoek wil de gemeente onder meer bekijken of een nieuw middelgroot theater in Helmond (inhoudelijk en financieel) haalbaar is en of de gestelde randvoorwaarden realistisch zijn. Daarnaast wordt in kaart gebracht of private partijen interesse hebben en of zij mogelijkheden zien een middelgroot theater te realiseren. De gemeente heeft diverse marktpartijen uitgenodigd te reageren, waarbij gevraagd is om buiten de traditionele kaders te treden. De reacties van de marktpartijen kunnen invloed hebben op de verdere meningsvorming van de gemeente en op de latere vaststelling van de harde kaders voor het theater.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

GBO DESIGN wint twee Red Dot awards hechtingen van componenten op printplaten getest kunnen worden. Jeroen op ten Berg van GBO DESIGN: “We zijn erg trots dat de kwaliteit van onze ontwerpen keer op keer door onafhankelijke jury’s wordt bevestigd: vorig jaar wonnen we zeven GIO awards en een iF award, en nu weer twee Red Dots. Ook voor onze opdrachtgevers is deze prijs een mooie bevestiging van hun keuze voor ons als ontwerpers van hun producten.” Op 1 juli vindt in Duitsland, tijdens een speciaal gala, de feestelijke uitreiking van de awards plaats.

Het Helmondse bedrijf GBO DESIGN is bij de Red Dot awards met twee producten in de prijzen gevallen. De

jury van de awards, bestaande uit zesendertig internationale designexperts, beoordeelde dit jaar ruim 4600 inzendingen. GBO verdiende twee awards in de categorie ‘product design’ met de ‘Durable VARICOLOR’, een ladenbox die op een subtiele en toch onderscheidende manier in een kantooromgeving past, als de XYZTEC Condor Sigma, een machine waarmee verbindingen en aan-

Grote rol Helmond in Europees project

Kuijpers introduceert Controlled Environments

In Helmond vond onlangs een bijeenkomst plaats van het project Compass4D, een omvangrijk Europees project op het gebied van slimme mobiliteit. Hiervoor kwamen de direct betrokkenen (gemeente Eindhoven, Helmond, brandweer, TNO, Peek Traffic) samen om de voorbereidingen voor het project te starten. Compass4D heeft een looptijd van drie jaar. In deze periode werken ruim dertig partners vanuit industrie, overheid, onderzoek en wetenschap samen aan het testen van technologieën ten behoeve van een betere verkeersveiligheid, betere verkeersdoorstroming en efficiënter energiegebruik. Hiertoe zullen in de regio Helmond-Eindhoven proeven worden uitgevoerd op de A270 tussen Helmond en Eindhoven en op de weg naar Eindhoven Centraal station. Behalve als testomgeving voor de nieuwe technologieën, is Helmond gevraagd een voortrekkers- en ambassadeursrol te vervullen richting de andere Europese steden in het project en daarbuiten. Helmond neemt het voortouw bij de ontwikkeling van strategieën en businessmodellen die leiden tot implementatie van de uitgedachte systemen. Vanuit deze rol kan Helmond zeer nadrukkelijk haar vooraanstaande positie als innovatieve mobiliteitsstad in Europa nog verder versterken.

Kuijpers Installaties draagt al jarenlang vanuit expertise in cleanrooms en andere gecontroleerde ruimtes, zoals operatiekamers en laboratoria, bij aan een gezonde leef- en werkomgeving. Omdat de behoefte aan een deskundige en betrouwbare partner is toegenomen, introduceert Kuijpers een nieuw specialisme: Kuijpers Controlled Environments. Het bedrijf is ervan overtuigd dat een gecentraliseerde aanpak meerwaarde voor de opdrachtgever biedt. Kuijpers Controlled Environments is dan ook het resultaat van de bundeling van alle binnen Kuijpers aanwezige expertise - ontwerp, bouw, validatie, beheer en onderhoud - op dit gebied en gaat in de marktsegmenten waarin Kuijpers actief is technische installaties in gecontroleerde ruimtes op het hoogste niveau realiseren.

Gemeente Helmond rijdt groen De Gemeente Helmond heeft de eerste stap gezet naar een volledig elektrisch wagenpark. Onlangs werd het eerste elektrische voertuig, een Renault Twizy, aangeschaft.

In het kader van een meerjaren uitvoeringsprogramma, wil de gemeente luchtvervuiling, lawaaihinder en verkeersopstoppingen in Helmond aanpakken en elektrisch vervoer stimuleren. Enerzijds door subsidies aan te bieden voor de aanschaf van elektrische bedrijfswagens of een bijdrage te leveren aan de installatie van een oplaadvoorziening op eigen terrein. Anderzijds door zelf het goede voorbeeld te geven en zelf meer elektrische wagens te gaan rijden. Naast de aanschaf van de Renault Twizy gaat de gemeente ook de samenwerking aan met het bedrijfsleven en autodealers om elektrisch rijden te promoten. Zo stellen Nissan Nederland en Nissan Janssen uit Helmond gedurende een half jaar een Nissan Leaf ter beschikking aan de gemeente. maart 2013

5

Uitzenden

Payroll

Werving & Selectie

Detachering

“Wij hebben prima ervaringen met ‘t Uitzendhuis. Enkele kenmerken: Betrokken, snel, flexibel en proactief. Ze doen hun uiterste best voor hun klanten.”

Harran Vervoort, SNA Europe “Het team is snel, betrokken en levert gewoon goed personeel, ze doen wat ze beloven” M. Wijnen, Variant Schoonmaak Service “Een groot voordeel is dat er intensief wordt samengewerkt vanuit ’t Uitzendhuis met hun klanten, er wordt een gedetailleerd profiel gemaakt hierdoor worden alleen de uitzendkrachten doorgestuurd die in dit profiel passen” M. Timmermans, Laco de Smelen

Voor meer informatie

www.uitzendhuis.com

Lage dijk 8 5705 BZ Helmond T: 0492-556575 F: 0492-560944 www.uitzendhuis.com info@uitzendhuis.com

De Praktijkschool Helmond is een school voor voortgezet onderwijs. Onze school biedt jongeren gerichte ontplooiingsmogelijkheden op het gebied van wonen, werken en vrije tijd.

Het doel van onze school is de leerlingen voor te bereiden op een zo zelfstandig mogelijk functioneren in de samenleving.

Om deze leerlingen kansen te bieden, zoeken wij stageplaatsen van verschillende aard.

In het verleden hebben wij vaak leerlingen geplaatst bij onderstaande soorten bedrijven: *Autotechniek *Magazijn /Logistiek *Groen *Horeca *Catering/Food *Detailhandel *Zorg/Schoonmaak *Fabriek/Montage *Metaal / Hout.

Van ons kunt u professionele begeleiding en coaching verwachten tijdens de stage.

Hebben wij uw interesse gewekt, dan nodigen wij u van harte uit om contact met ons op te nemen.

Indien gewenst, zijn wij graag bereidt middels een persoonlijk gesprek u van meer informatie te voorzien.

Bezoekadres: Generaal Snijdersstraat 51 5703 GR Helmond 6

T: 0492-505360 E: info@praktijkschoolhelmond.nl www.praktijkschoolhelmond.nl

*Bouw

Boerenbond Deurne introduceert nieuw voederconcept voor zeugen: MOBIplus Boerenbond Deurne heeft onlangs MOBIplus geïntroduceerd waarmee het beenwerk en de mobiliteit van de zeugen verbeterd wordt. Eric Lensen, hoofd nutritie Boerenbond Deurne: “We hebben het concept uitgebreid getest bij meerdere pilotbedrijven. De resultaten zijn uitstekend en liggen aan de basis van het besluit om MOBIplus in al onze zeugenvoeders te verwerken. Onze ervaring is dat zeugen door het MOBIplus-concept mobieler en gezonder zijn. De dieren nemen meer voer op, produceren beter en bereiken een hogere leeftijd.

Smartphone app Yazula gelanceerd Eind februari werd de nieuwe smartphone app Yazula gelanceerd. De gratis app koppelt informatie en berichten aan de geografische positie van een locatie of gebied.

Op de lanceringsdatum nam de gemeente Gemert-Bakel de app als eerste gemeente in Nederland in gebruik. Wethouder

Middelen Ton Vogels: ”We willen graag laten zien dat we met onze tijd meegaan en nieuwe media en communicatiemiddelen gebruiken om inwoners en bezoekers van onze gemeente te bereiken. We zullen voorlopig geen grootgebruiker worden, maar beginnen met het vermelden van wegwerkzaamheden en –afsluitingen.”

Yazula wordt daarnaast ingezet voor de verspreiding van alle locatie-based politieberichten en AMBER Alerts om burgers plaatselijk proactief te informerenen hen te betrekken bij politiezaken in hun directe omgeving.

Nieuwe partner HLB van Daal & partners Dennis Hoefnagel (36) is per 1 januari 2013 benoemd tot partner van accountants- en belastingadviesorganisatie HLB Van Daal & Partners in Gemert en Uden. Met een derde partner onderstreept HLB Van Daal & Partners de ambitie om naast Gemert ook in Uden verder te groeien en de dienstverlening uit te bouwen. Dennis Hoefnagel heeft veel ervaring opgedaan bij HLB Van Daal & Partners. Hij is sinds 2004 actief als belastingadviseur op de vestigingen in Gemert en Uden, onder leiding van de partners Jean Bloemers en Mateo Keijzers. Met de toetreding van Dennis Hoefnagel zegt het kantoor klaar te zijn voor een verdere groei en uitbouw van het netwerk.

Fitland XL Suytkade bereikt hoogste punt

Gemertse Salon wint publieksprijs

Het jongste Fitland XL complex dat gebouwd wordt in de nieuwbouwwijk Suytkade heeft haar hoogste punt bereikt. Op 8 maart hees Maarten van Kempen, eigenaar van Fitland, met betrokken partijen de vlag. Het vrijetijdscentrum omvat onder meer een sporthal die op internationaal niveau plaats gaat bieden aan twaalfhonderd supporters, een fitnesscentrum, een wellnessresort, diverse horecagelegenheden, bowlingbanen en een hotel met ruim honderd kamers. In het Fitland hotel wordt een zelfstandig zorghotel geopend, dat de mogelijkheid geeft aan gasten om te verblijven met zorg binnen de dynamische omgeving van Suytkade. Ook op het gebied van onderwijs komt Helmond Suytkade vanaf het nieuwe schooljaar in beweging. Naast het Vitassist zorghotel, slaat Fitland samen met De Groene Campus en ROC ter Aa de handen ineen om van Suytkade een uitdagende omgeving te maken, waarin leerlingen van de diverse opleidingen in de toekomst praktijkgericht kunnen leren en werken.

AERDE Schoonheidsinstituut in Gemert is in de prijzen gevallen tijdens de jaarlijkse Beauty Awards 2013. Op 4 maart nam de schoonheidssalon de publieksprijs in ontvangst. Eigenaresse Annemiek Nieuwlands is verheugd.

“We waren al erg blij met de nominatie voor de Beauty Award die we van de vakjury kregen in de categorie ‘Beauty Salon 2013’. Dat het publiek massaal op AERDE heeft gestemd is fantasisch.

Onze klanten voelen zich hier welkom en weten dat zij voor de verzorging en verbetering van hun huid en lichaam een eerlijk advies, een optimale behandeling en producten van excellente kwaliteit krijgen.”

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

maart 2013

7

Audio

•

Vi d e o

•

Lighting

Burg. Krollaan 21, 5707 BA Helmond T: 0492 - 477 722, F: 0492 - 476 278 , www.auvilight.nl

U realiseert het zich misschien niet altijd en niet direct, maar Beeld en Geluid zijn enorm belangrijk voor een positieve sfeer en een dito uitstraling.

Een kwalitatief goede balans in Licht, Beeld en Geluid.

Het klinkt eenvoudig, het vereist echter een grote dosis vakmanschap en ervaring.

Auvilight is al vele jaren een Audiovisuele Partner die deze rol met passie vervult.

Knowhow, service en flexibiliteit kenmerken ons bedrijf. Daarbij is Auvilight ProPartner van tal van gerenommeerde ‘spelers’ zoals Bose®, Mitsubishi, Nexo en Extron.

Merken, producten en oplossingen welke zeker het verschil kunnen maken.

Auvilight vertaalt uw wensen en ideeën tot betaalbare en spraakmakende oplossingen, op het brede vlak van Beeld, Geluid, Verlichting en Presentatietechniek.

Uitreiking Peeltrofee 21 april 2013

Arte behaalt MVO-certificaat Het Helmondse bedrijf Arte, specialist van natuurstenen, composieten en glazen oppervlakken voor in keukens, sanitair en projecten, heeft als eerste in de branche het MVO Prestatieladder-certificaat behaald. De MVO Prestatieladder, een keurmerk voor duurzame ontwikkeling, richt zich als certificeerbare norm op de drie P’s: people, planet en profit. Arte is aangesloten bij het ‘TFT Responsible Stone Program’, een internationale coalitie die staat voor het verduurzamen van de natuursteensector. Daarnaast heeft het bedrijf maatschappelijk verantwoorde producten in het assortiment die vervaardigd zijn uit natuurlijke, voor vijfenzeventig procent gerecyclede materialen (ArteEco).

Stadsvisie 2030 ‘Helmond werkt’ Het document ‘Helmond werkt; visie op de toekomst van Helmond’ is op 5 februari 2013 vastgesteld door de gemeenteraad. In deze stadsvisie 2030 wordt een globale koers geschetst met perspectief en ambitie. De precieze eindbestemming en het tijdsperspectief zijn niet strak vastgelegd in het document. Het achterliggende idee is dat er op deze manier nog voldoende ruimte is de koers bij te stellen en in te blijven spelen op nieuwe ontwikkelingen. De uiteindelijke eindbestemming wordt gaandeweg benoemd. In de stadsvisie worden zeven succesfactoren benoemd, die volgens de gemeente van cruciaal belang zijn voor de stad: werk voor iedereen, een levendig en aantrekkelijk centrum, kwaliteitswijken, de kracht van sport, recreatie en cultuur, een goede en duurzame bereikbaarheid, regionale samenwerking en een gezamenlijk Helmond. De thema’s duurzaamheid en veiligheid vormen binnen deze succesfacturen de rode draad.

Elk jaar wordt de Peeltrofee uitgereikt aan een persoon, project of organisatie die een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan de gebiedsontwikkeling van de Peel.

Dit jaar vindt de uitreiking plaats tijdens de achtste Peeldag op 21 april bij Herberg de Brabantse Kluis in Aarle-Rixtel. Tot 15 maart konden projecten, mensen en organisaties worden voordragen. Waar het afgelopen jaar de nadruk lag op kleinschalige projecten, zijn nu de grotere, vaak integrale projecten aan de beurt.

Voorwaarde voor het meedingen naar de prijs is dat het project een bijdrage levert aan de ambitie zoals verwoord is in het document Vitale Groene Ruimte De Peel.

Ondernemersfonds Helmond van start Het oprichtingsbestuur van de Stichting Ondernemersfonds Helmond, bestaande uit Wim Kuypers, Ad Klaasen en Patricia Adriaans, heeft onlangs de oprichtingsstatuten van de stichting ondertekend.

Hiermee is de officiële oprichting een feit. Op dit moment werkt de organisatie hard aan de website van Stichting Ondernemersfonds Helmond. Op deze website zal binnenkort alle informatie over het fonds te vinden zijn. Tijdens de netwerkbeurs Bedrijven voor Bedrijven Helmond/Peelland, die dit jaar op 10 en 11 april plaatsvindt, wordt de website officieel gelanceerd.

Innovatief kruispunt AutomotiveCampusNL In 2014-2016 wordt het meest innovatieve kruispunt van Europa gerealiseerd in Helmond. Hiermee komt er een directe aansluiting tussen de AutomotiveCampusNL en de Europaweg Helmond-Eindhoven. De gemeente biedt bedrijven de mogelijkheid hun producten en diensten in het kader van innovatieve mobiliteit in en/of om het kruispunt te etaleren. Denk aan toepassingen en applicaties die bijdragen aan betere verkeersdoorstroming, informatie aan de weggebruiker, veilige oversteek van fietsers of vernieuwde materialen zoals slim asfalt. Een zeventigtal deelnemers, waaronder grondbedrijven, architecten en adviesbureaus toonde zich al enthousiast over het project en tijdens een informatiebijeenkomst op 28 februari verzamelden ruim veertig bedrijven zich. Projectleider Gert Blom: “De hoge opkomst bewijst nog eens de enorme creativiteit en innovatiedrang bij de bedrijven werkzaam in de wereld van slimme mobiliteitsoplossingen.” Bedrijven kunnen hun voorstellen indienen tot 9 april. De beste ingezonden projecten worden tot uitvoering gebracht. Op 3 juni, tijdens de Dutch Technology Week in Helmond, worden de winnaars bekend gemaakt. maart 2013

9

Vlnr: Daniël Jansen, Leo de Bruijn en Piet Bastiaansen

Piet Bastiaansen, directeur Helicon NHB Deurne:

‘We willen de toppositie Deurne internationaal uit In het centrum van Zuidoost-Brabant, middenin de Peelregio, bevindt zich al ruim veertig jaar het hippisch hart van Nederland: NHB Deurne. Wat in 1969 begon met één opleiding die alleen toegankelijk was voor de elite, is uitgegroeid tot een factor van grote betekenis voor Deurne, Brabant en Nederland. Vandaag de dag is NHB Deurne met vierhonderdvijftig studenten, negen opleidingen op mbo- en hbo-niveau en een omvangrijk trainingsterrein het grootste kennis en –opleidingsinstituut voor paardensport en paardenhouderij in Nederland.

NHB Deurne is gestart als onderwijsinstelling in de sport, maar richt zich in toenemende mate op ondernemerschap binnen de paardensector. Vandaag de dag biedt de school opleidingen aan in de richtingen Health, Sport, Wildlife en Business op mbo- of hbo-niveau. “Van de 500.000 10

paarden in Nederland, zijn er grofweg 50.000 actief in de sport en 450.000 in de recreatie”, vertelt Piet Bastiaansen, directeur van NHB Deurne. “Als onderwijsinstelling moet je daarop inspelen De maatschappij vraagt om meer aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven.”

Leidende rol De Nederlandse paardensector heeft een leidende rol in de wereld. Om deze toppositie te behouden en te versterken, moet de sector zich in de volle breedte inspannen. “Onderwijs, bedrijfsleven en onderzoek moeten hand in hand gaan en elkaar versterken”, zegt Bastiaansen. “Als onderwijsinstituut zoeken we nadrukkelijk de samenwerking op met het bedrijfsleven. We gaan regelmatig in gesprek met organisaties in de sector om meer inzicht te krijgen in de eisen die het bedrijfsleven aan studenten stelt en stemmen ons opleidingsaanbod hierop af.”

Coverstory

hen steeds meer verantwoordelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden en creëren we een omgeving waarin ondernemerschap kan groeien.” Om de studenten een zo goed mogelijk beeld te geven van wat hen na hun studie te wachten staat, nodigt NHB Deurne regelmatig bedrijven uit om workshops en cursussen te geven.

Bastiaansen: “Zo heeft de Rabobank de studenten eerder bijvoorbeeld voorlichting gegeven in het kader van financiering, waarbij onder meer belicht werd waar banken op letten bij financiering van startende bedrijven. Hoe ziet een goed businessplan eruit? Wat is het kostenplaatje? Maar ook: wat zijn de valkuilen en de risico’s bij het starten van een eigen onderneming? We zijn aan het bekijken of een dergelijke samenwerking ook voor Equine Talent & Business mogelijk is.”

van rollen’ Onlangs startte NHB Deurne met een omvangrijk project, waarbij leerlingen zelfstandig een bedrijf opstarten: Equine Talent & Business. Initiatiefnemer Leo de Bruijn legt uit: “Binnen een realistische, praktijkgerichte situatie krijgen de studenten te maken met alle aspecten binnen de paardenwereld. Een project van dergelijke omvang waarbij studenten zelf een bedrijf opzetten, is een unicum in Nederland.” Projectleider Daniël Jansen voegt daaraan toe: “Studenten zijn tot veel meer in staat dan soms gedacht wordt, met dit soort projecten geven we

Vernieuwd onderzoekscentrum Op 11 april opent het vernieuwde NHB Expert Centre, waarmee NHB Deurne de brug slaat tussen theorie, wetenschap en praktijk. Het onderzoekscentrum bestaat uit een rijhal met uiteenlopende onderzoeksfaciliteiten. “Waar voorheen de nadruk in het trainen van paarden met name lag op talent en intuïtie, is tegenwoordig de wetenschap en techniek veel meer van belang”, vertelt Bastiaansen.

“Met behulp van onder meer hartslagmonitoren, analysesystemen die de belasting op het zadel, de teugels en de stijgbeugels meten, en technische software om sportanalyses uit te voeren, wordt hier op een objectieve manier het welzijn van paarden en ruiters geanalyseerd en geëvalueerd. Op een levensgroot presentatiescherm worden de gegevens teruggekoppeld aan ruiter, trainer en onderzoeker.

Waardevolle informatie voor de verdere professionalisering van de paardensector.”

Maar er is meer nodig dan het verzamelen van data en het verbreden van kennis.

“De bevindingen moeten ook worden getoetst en, belangrijker nog, ze moeten toepasbaar zijn in de praktijk. Daarvoor is samenwerking tussen de verschillende onderdelen van NHB Deurne belangrijk.”

Onderwijs en onderzoek gaan hand in hand. Bastiaansen: “Studenten worden nauw bij het onderzoek op het NHB Expert Centre betrokken in de vorm van stages, onderzoeksopdrachten en gastdocentschappen. De resultaten van het onderzoek kunnen leiden tot nieuwe of verbeterde lessituaties, tegelijkertijd is het voor de studenten een belangrijke ervaring op het vlak van praktijkonderzoek.” Projecten worden vaak in opdracht van het bedrijfsleven en de overheid uitgevoerd en komen tot stand in samenwerking met andere kennispartijen en onderwijsinstellingen, waaronder Universiteit Wageningen, Universiteit Utrecht (Faculteit Diergeneeskunde), TNO Sport Eindhoven en HAS Den Bosch.

Bastiaansen: “We willen daarnaast steeds meer relaties aangaan met onderzoeksinstanties buiten Nederland om Deurne ook internationaal op de kaart te zetten als het centrum van de paardenwereld.”

Internationaal NHB Deurne is als onderwijsinstituut aangesloten bij belangrijke internationale netwerken binnen de paardenwereld, waaronder het Equistrian Educational Network (EEN) en de Holland National Horse Foundation (HNHF). “Onze ambitie is om de positie die Deurne door de jaren heen heeft verworven binnen de paardenwereld in Nederland ook internationaal uit te rollen en als NHB Deurne het beste kennisinstituut van de wereld te worden”, vertelt Bastiaansen. “Op dit moment zijn we al op de goede weg. De wereldpaardensport schakelt ons regelmatig in als adviesorgaan en we verzorgen cursussen ‘Coach the Coaches’ in hippische ontwikkelingslanden om de kennis die we hier hebben op het vlak van welzijn van dieren, gezondheid en duurzaamheid ook in het buitenland over te brengen. Daarnaast willen we in de toekomst buitenlandervaring voor leerlingen steeds meer stimuleren en faciliteren.

Binnen het NHB hebben we een breed internationaal netwerk. Daarmee kunnen we de juiste partijen aan elkaar verbinden en ontwikkeling en innovatie binnen de paardenwereld stimuleren.” maart 2013

11

Openingstijden Ristorante Sicilia: Dinsdag tot en met zaterdag van 17.00 tot 23.00 uur.

Zon- en feestdagen van 14.30 tot 23.00 uur.

OOk vOOR de lunch Vrijdag, zaterdag & koopzondag van 12.00 tot 15.00 uur.

Ristorante Sicilia | Steenweg 7-9 5707 CD Helmond | T: 0492 532616 www.ristorante-sicilia.nl | info@ristorante-sicilia.nl

“A presto da Ristorante Sicilia”

Bedrijfsuitje? Kom koken.

Kom samen koken

Kookstudio Culinair Centrum Aarle-Rixtel is al 20 jaar een begrip onder de kookstudio’s in Nederland. Voor uw bedrijfsuitje, familiedag of vriendenfeest bent u bij ons aan het juiste adres. Ook geven wij kookworkshops en kooklessen waarvoor individueel inschrijven mogelijk is.

Agenda open kookworkshops woensdag 17-04 Italiaanse voorjaarsles woensdag 29-05 Thaise kookworkshop maandag 17-06 Barbecueworkshop maandag 02-09 Spaanse tapas workshop zaterdag 05-10 High tea workshop Meer informatie of inschrijven kunt u doen via telefoonnummer 0492 38 15 65 of info@culinaircentrum.nl Kookstudio Culinair Centrum Goossensstraat 24 • 5735 CJ Aarle-Rixtel 0492 381565 • www.culinaircentrum.nl • info@culinaircentrum.nl Volg ons op: facebook.com/CulinairCentrum en twitter.com/culinaircentrum

12

Leon Kuyten:

‘Service en snelheid zijn de ‘wapens’ van Black & Colors’ Door de komst van internetdrukkers hebben veel drukkerijen het moeilijk. En daar kwam vervolgens de crisis nog eens overeen. De cijfers liegen er dan ook niet om; zo’n veertig procent van de drukkerijen heeft het bijltje erbij neergegooid. Black & Colors uit Helmond hoort daar zeker niet bij. Leon Kuyten over de ‘wapens’ die Black & Colors inzet in deze zware tijden.

Of we voor zaterdag nog 1500 programmaboekjes konden drukken. Dat regelen wij dan gewoon.”

Leon Kuyten Black & Colors is een grafisch bedrijf dat sterk is in drukwerk, kopiëren en printen. De klanten, die zowel in de zakelijke als in de particuliere markt actief zijn, zitten door heel het land. “We helpen een student bij het printen en inbinden van z’n scriptie, maar drukken ook reclamefolders in oplages van 400.000 stuks. We kunnen het gehele traject verzorgen. Van vorm tot afwerking en eventueel opslag.”

Onderscheidend vermogen Ondanks de goede naam die Black & Colors in de afgelopen 12,5 jaar heeft opgebouwd, merkt ook Kuyten dat er veel veranderd is. “Laten we eerlijk zijn, het is een lastige tijd. Dat geldt voor heel veel ondernemers, ook buiten de drukkersbranche. Maar ik wil niet te negatief zijn, want er zijn zeker ook kansen. Het vergt wel meer creativiteit, maar als je je weet te onderscheiden, is het nog altijd mogelijk om een goede boterham te verdienen.”

Een van de uitdagingen waar veel drukkerijen tegenaan lopen is de opkomst van de internetdrukkers. “Zij werken tegen hele lage prijzen, maar daar staat ook een slechte service tegenover. Je betaalt vooraf, zonder dat je het eindproduct ziet. Valt de kwaliteit tegen, dan moet je maar zien hoe je je geld terugkrijgt. Bovendien zijn de levertijden vaak fors, omdat het materiaal buiten de landsgrenzen gedrukt wordt. Daarin kunnen wij ons onderscheiden. We beheren namelijk alles in eigen huis, waardoor we snel kunnen leveren. Vorig jaar belde op een donderdag een bestuurslid van een Helmonds evenement.

Bewaken van de kwaliteit Een ander paradepaardje van Black & Colors is de kwaliteit van de producten. “Het bewaken van de kwaliteit van het product, speelt binnen onze dienstverlening een belangrijke rol. We lopen de digitale bestanden na en houden contact met de klant. Snelheid, kwaliteit en service, dat zijn de ‘wapens’ van Black & Colors. En vergeet onze betrouwbaarheid niet. We hebben echt een naam opgebouwd in de afgelopen 12,5 jaar.” Kuyten geeft een voorbeeld. “Een tijdje terug stond er een klant aan de balie die twee offertes had opgevraagd voor het drukken van een luxe, culinair boek. Een bij ons en een bij een internetdrukker. Hoewel onze prijs wat hoger lag, koos hij toch voor Black & Colors, omdat hij vertrouwen in ons had. Achteraf gezien bleek dat een goede keuze. Bij controle van het digitaal bestand, bleek namelijk dat tachtig procent van de foto’s niet van voldoende kwaliteit was. Had hij gekozen voor een internetdrukker, dan had hij hoogstwaarschijnlijk twee pallets boeken weg kunnen gooien.”

En dan is er nog een laatste troef: maatwerk. “Een internetdrukker kan alleen standaardformaten leveren. Ben je op zoek naar een afwijkende formaat, bijzonder papier of een aparte stansvorm, dan houdt het vaak snel op. Wij kunnen wél iets bijzonders leveren. Daarnaast denken we ook nog mee. Wil je iets unieks? Wij verzorgen het graag.”

Black & Colors Panovenweg 35 5708 HR Helmond (T). 0492 - 52 72 50 (E). info@black-colors.nl (I). www.black-colors.n maart 2013

13

Teamleider Margot Verhees (rechtsvoor) en de stagebegeleiders van Praktijkschool Helmond, onder wie Paul Verhees (links)

Praktijkschool Helmond:

‘We slaan de brug tussen onderwijs en bedrijfsleven’ Jongeren voorbereiden op hun plaats in de maatschappij op vlak van wonen, werken en vrije tijd.

Dat is de hoofddoelstelling van Praktijkschool Helmond aan de Generaal Snijdersstraat. De school biedt gespecialiseerd voortgezet onderwijs aan jongeren in de leeftijd van twaalf tot en met achttien jaar. “We slaan de brug tussen onderwijs en het bedrijfsleven”, vertelt directeur Robert Pinter. “Door de jongeren zo veel mogelijk in contact te brengen met praktijksituaties, begeleiden wij hen naar een passende plek in de maatschappij.”

Het onderwijstraject op Praktijkschool Helmond bestaat uit een basisgerichte leerweg gevolgd door een beroepsgerichte leerweg. De basisgerichte leerweg begeleidt de leerlingen naar een passende plek in de maatschappij. Bij de beroepsgerichte leerweg ligt de nadruk op autonomieopbouw, versterking van het zelfvertrouwen en samenwerking met leeftijdsgenoten en volwassenen, met als uiteindelijke doel: het vinden van passend werk. “Het onderwijsklimaat verandert en er is een toenemende behoefte aan vakbekwaam personeel op de arbeidsmarkt”, vertelt de directeur. “De huidige maatschappij vraagt om leertrajecten die zich in structuur en opzet richten op het verbreden van de toekomstperspectieven van jongeren.”

14

Doelgerichte en gemotiveerde krachten De jongeren op Praktijkschool Helmond zijn aangewezen op een speciale benadering, waarbij extra begeleiding op didactisch en sociaal-emotioneel niveau centraal staat. “Met de juiste begeleiding kunnen leerlingen zich ontwikkelen tot zeer gemotiveerde en doelgerichte krachten”, vertelt teamleider Margot Verhees. “Vaak wordt helaas nog onderschat wat deze jongeren in hun mars hebben. Hun capaciteiten komen tot ontplooiing wanneer er daadwerkelijk gekeken wordt naar het individu en wanneer zij de kans krijgen om te leren vanuit praktijksituaties. Onze benadering is erop gericht een krachtig pedagogisch klimaat te creëren en op deze manier optimale ontwikkelings- en leermogelijkheden

Klaargestoomd voor het bedrijfsleven Binnen het eigen Test en Trainings Centrum (TTC) op het terrein van Praktijkschool Helmond, kunnen jongeren meedraaien in uiteenlopende functies, bijvoorbeeld op het vlak van ICT, food, automotive, bouw, administratie of productie. “De leerlingen worden hier stagevaardig gemaakt en verwerven competenties zoals het werken met twee handen, werken in opdracht, werken tussen volwassenen, werken in teamverband en collegialiteit”, licht Paul Verhees toe. Nadat leerlingen de interne arbeidstrainingen op het TTC doorlopen hebben, volgt een groepsstage bij een bedrijf, waar zij kunnen ervaren hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Wanneer de basis is gelegd, gaan de leerlingen individueel op stage. Eerst voor één dag in de week (dagstage), daarna voor drie dagen in de week bij drie verschillende bedrijven. Paul Verhees: “De laatste stap is een plaatsingsstage, waarbij we samen met het bedrijf gericht gaan zoeken naar een geschikte functie, waarin de vaardigheden van de jongeren het best tot hun recht komen. Daarna kan de leerling in de praktijk aan de slag.”

Om de jongeren klaar te stomen voor het bedrijfsleven, zoekt Praktijkschool Helmond nadrukkelijk de samenwerking op met organisaties en instellingen. In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen hebben al veel bedrijven zich aan Praktijkschool Helmond gekoppeld. “Voor de jongeren op deze school is het belangrijk dat zij vertrouwd raken met de diversiteit die de maatschappij omhelst”, vertelt stagebegeleider Paul Verhees. “We willen realistische situaties voor de jongeren creëren die de werkelijkheid zo dicht mogelijk benaderen en we verwelkomen bedrijven die hierin met ons willen samenwerken. Dat kan door stageplaatsen beschikbaar te stellen, maar bedrijven kunnen zich ook aan onze Praktijkschool verbinden door workshops te geven of kennis en expertise te delen. Hoe meer we met elkaar kunnen samenwerken, hoe beter we de jongeren kunnen ondersteunen en hoe meer goede medewerkers we uiteindelijk af kunnen leveren aan de maatschappij.” voor de jongeren te scheppen. Een omgeving waarin zij zich breed kunnen oriënteren en ontdekken waar hun interesses en mogelijkheden liggen. Vertrouwen, ondersteuning en uitdaging staan hierbij centraal.”

Zorgteam Een zorgteam van drie specialisten – een schoolmaatschappelijk werker, een orthopedagoog en en zorgcoördinator – ondersteunt de docenten in de begeleiding van de leerlingen. Dit team zorgt voor begeleiding en coaching van de jongeren en werkt daarbij nauw samen met externe partners in de zorg en hulpverlening. “Daarnaast hebben we goede relaties met de gemeente en maatschappelijke instellingen waaronder het UWV”, vertelt stagebegeleider Paul Verhees. “Doordat we veel expertise in huis hebben, kunnen wij bedrijven tijdens de stagetrajecten goede ondersteuning bieden, bijvoorbeeld in de vorm van ‘on the job coaching’. Bedrijven die met ons samenwerken weten wat ze van ons en van onze jongeren kunnen verwachten en hebben inzicht in wat de jongeren wel en niet kunnen.”

In het voorjaar van dit jaar opent Praktijkschool Helmond een openbaar wijkrestaurant. “Als onderwijsinstelling vinden we het belangrijk om middenin de maatschappij te staan. In het nieuwe wijkrestaurant, staat ‘verbinding’ centraal. Verbinding tussen onderwijs en bedrijfsleven, verbinding tussen jong en oud. De leerlingen kunnen in de praktijk ervaren hoe het er op de werkvloer aan toe gaat en tegelijkertijd is het restaurant een ontmoetingsplek voor de mensen in de buurt. Ouderen kunnen hier weer onder de mensen komen, bedrijven kunnen hier naartoe komen om in een informele sfeer besprekingen te houden met hun zakenrelaties. Iedereen is welkom.”

Praktijkschool Helmond Generaal Snijdersstraat 51 5703 GR Helmond (T). 0492-505360 (E). info@praktijkschoolhelmond.nl (I). www.praktijkschoolhelmond.nl maart 2013

15

Waarom kiez het om duurzen klanten voor R&R Sy s ame oplossin gen gaat... tems als • R&R on

Stroom én warmte uit één zonnepaneel twerpt voor u de meest efficiënte en duurzame op lossingen

• Hoogwaard ige technische kennis van du urzame ontwerpen in eigen huis

• R&R beschi kt al meer da n15 jaar over een eigen se rvice- en inst allatieafdelin g

• R&R bereke nd realistische terugverdien tijden op uw duurzame in vestering • Wij bieden u de beste persoonlijke begeleding • De produc tie van de duurzame op lossingen vind t plaats in onze fabriek

R&R ontwerpt voor u de meest efficiënte en duurzame oplossingen Hoogwaardige technische kennis en duurzame ontwerpen in eigen huis R&R beschikt al 15 jaar over een eigen service- en installatieafdeling U krijgt een reële terugverdientijd op uw investering We bieden u de beste persoonlijke begeleiding De productie van de duurzame oplossingen vindt plaatst in onze fabriek

R&R Systems BV | Vliet 17, 5422 VV Gemert | Tel. 0492-322437 | www.energieverdieners.nl | info@energieverdieners.nl 880214_METER.indd 2

05-10-12 08:12

Allround adviseurs...

Ook bij u in de buurt.

HLB Van Daal & Partners is een deskundige en inspirerende accountants- en belastingadviesorganisatie met een dienstenpakket dat naadloos aansluit bij de behoefte van ondernemers binnen het MKB in Brabant en Limburg.

HLB Van Daal & Partners telt 250 medewerkers en heeft vestigingen in Breda, Dongen, Geleen, Gemert, Heerlen, ’s-Hertogenbosch, Maastricht, Oss, Schijndel, Tilburg, Uden en Waalwijk.

Ondernemend, net als u 16

www.hlb-van-daal.nl

Van buiten naar binnen

Yvonne van Mierlo

De detailhandel is typisch een voorbeeld van een door de overheid gedirigeerde sector. Raar eigenlijk. Detaillisten zijn ondernemers, willen inspelen op de vraag van hun klanten en moeten dus zo veel mogelijk in vrijheid kunnen ondernemen.

Ons Helmondse detailhandelbeleid, dat in principe nog loopt tot 2015, is niet meer van deze tijd. En dus vroegen we aan de detaillisten in onze stad om, samen met ons als gemeentebestuur en gemeenteraad, eens goed te kijken naar hun toekomstwensen. Geen vooraf opgelegde kaders, maar beginnen bij de wensen van de ondernemers zelf. Hoe denken zij optimaal in te kunnen spelen op de veranderende wensen van de consument? En wat hebben ze daarvoor nodig? Die insteek was nieuw, ook voor ons als gemeente.

Nu we een paar maanden verder zijn en het beleidsplan bijna klaar is, merk ik dat

een dergelijk proces enorm veel positieve energie genereert. Geen beperkingen aan de voorkant, wel uiteraard de wettelijke kaders in het achterhoofd. En als er moeilijk en niet direct op te lossen problemen zijn of belangenconflicteren, is er altijd nog de gemeenteraad om knopen door te hakken. Vraaggestuurd werken.

Van buiten naar binnen. Zo deden we dat met de economische visie, zo doen we dat ook met de detailhandel. Het is even wennen, inderdaad. Maar het zet je als gemeentelijke organisatie wel precies op de plaats waar je moet staan: in dienst van je burgers en dus ook in dienst van je ondernemers.

Yvonne van Mierlo Wethouder Economische Zaken, Sociale Zaken en Financiën gemeente Helmond

Helmond versterkt cultuursector Helmond staat aan de vooravond van een bijzondere ontwikkeling.

De creatieve krachten uit de stad worden uitgedaagd om samen het cultuuraanbod in de stad te innoveren. Het resultaat? Een stad die een toekomstbestendig cultuuraanbod heeft, dat de spotlight verdient. In 2018 maar ook in de jaren daarvoor en daarna.

Op dit moment kent Helmond een tamelijk mager cultuuraanbod. “We moeten innoveren, we hebben nieuwe concepten nodig om Helmond goed neer te zetten”, vertelt wethouder van Cultuur Jan van den Heuvel. “Enerzijds omdat we mee willen richting Culturele Hoofdstad 2018. Maar ook omdat je een aantrekkelijke stad wilt zijn en blijven voor inwoners, voor toeristen en voor nieuwe werknemers. Daar hoort een onderscheidend aanbod op het vlak van cultuur bij. Onze tradities zijn bijzonder waardevol, maar niet toekomstbestendig. Ik zoek naar een nieuwe cultuur, ik zoek creativiteit uit de bevolking, samenwerking tussen ondernemers, industrieën, onderwijs en cultuur. Kortom, ik daag alle creatieve geesten in Helmond uit om te laten zien waartoe wij hier in staat zijn.”

Heuvel: “Beide besturen kennen een enorme bestuurlijke kracht en creativiteit. Precies wat nodig is voor deze opdracht.

Zij zullen zelf op zoek gaan naar gesprekspartners in de stad en ik spreek de wens uit dat geïnteresseerden uit de stad ook op zoek gaan naar hen. We hebben alles nodig wat Helmond heeft om de gewenste stap te zetten.”

Dit jaar is voor Helmond het jaar van de ideeën, het jaar van het zoeken van creatieve grenzen en daar misschien zelfs overheen gaan en het jaar van de overgang. De traditionele festivals en events zullen in 2013 plaatsvinden zoals al vele jaren. Al zullen er mogelijk al wel prikkels uitgedeeld worden die vooruitlopen op de nieuwe cultuur in Helmond. Vanaf 2014 moet het nieuwe concept inclusief een passende bestuursvorm in werking zijn.

Bestuurlijke kracht en creativiteit Om de beweging op gang te krijgen, heeft de gemeente Helmond de besturen van Jazz in Catstown en Artimond gevraagd het voortouw te nemen. Zij gaan gezamenlijk aan de slag om tot een nieuw concept met een nieuwe organisatie te komen. Vertegenwoordigers van die besturen gaan hun tanden in deze uitdaging zetten. Zij zullen functioneren als vliegwiel. Hierbij zullen zij creatieven, ondernemers, onderwijs, industrie et cetera gaan betrekken. Wethouder Van den maart 2013

17

TENDIG

Keukenbladen van Arte: een levenslange garantie. T. 0492 580500, www.artegroep.nl, www.arteprojecten.nl

Arte als eerste in de branche MVO-gecertificeerd!

(Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen)

Of u nu op zoek bent naar een nostalgische keuken of

Silestone by Arte en ArteGlass. Silestone by Arte is het

een ultra moderne keuken, Arte selecteert alleen de beste

enige oppervlak dat verrijkt is met een actief hygiënisch

materialen om de mooiste keukenbladen van te vormen.

systeem. Door middel van de nieuwste technologie met

Met ArteGraniet haalt u een brok puur natuur in huis.

‘zilverdeeltjes’,

Graniet is één van de grootste rijkdommen van de natuur.

bescherming tegen de verspreiding van een breed scala

Ontstaan door de stolling van magma, gestuwd door

aan bacteriën. Bovendien is het kras- en vlekbestendig en

natuurlijke krachten. Naast ArteGraniet, produceert Arte

makkelijk in onderhoud. Deze natuurlijke materialen worden

ook, op de meest innovatieve wijze, werkbladen van

ook gebruikt in de nieuwe badkamerlijn van Arte.

Arte in Keukens

GARANTIE ®

krijgt

het

Arte in Sanitair

keukenblad

een

effectieve

Arte in Projecten

Cateringkoets nieuw paradepaardje van Fun & Food De naam Werner van Hoof zal misschien niet direct een belletje doen rinkelen, maar zijn funfood-stands en voertuigen doen dat zeer zeker wel. De Helmonder is al twintig jaar de trotse eigenaar van Werner van Hoof Fun & Food. Samen met zijn partner Floortje van Engelen reist hij heel het land door met zijn antieke popcornkoets, fraaie suikerspinkraam en hippe frietwagen. Sinds kort is daar een unieke cateringkoets bijgekomen. vlees geserveerd worden en kan er bier worden getapt.”

Werner van Hoof en Floortje van Engelen bij hun Snackoldtimer Wie in de loods van Werner van Hoof rondloopt, waant zich in het Amerika van de jaren ’30. Een popcornkoets, een suikerspinkraam, een hotdogstandje, een poffertjeskraam en een mooie cowboykoets. De nostalgische muziek en de geur van de zoete lekkernijen maken het geheel af. Van Hoof heeft in twintig jaar tijd zijn eigen droomwereld gecreëerd en hij laat anderen daar graag van meegenieten.

Details Het begon allemaal met een nekhernia. Van Hoof, die van beroep monteur was, kwam thuis te zitten. Niets voor zo’n ondernemend type. Via een kennis nam Van Hoof een oude popcornmachine over.

Hij knapte de machine in de garage van vriend Hein Ottenheim op en bouwde er een wagen omheen, volledig in stijl. “Dat opknappen is mijn passie”, vertelt Van Hoof enthousiast. “En dan wel tot in detail.” Zijn popcornkar trok de aandacht en al snel had de ondernemer zijn eerste klus binnen, een kerstmarkt in Mill.

“Vanaf dat moment is het balletje gaan rollen.”

Kort na de kerstmarkt kreeg de Helmonder de vraag of hij naast zo’n mooie popcornkar ook een suikerspinkraam, ijskar of poffertjeskraam had staan. “Die had ik nog niet, maar ik heb toch ‘ja’ tegen de odpracht gezegd. Het leverde wel wat stress op, want de wagens moesten op tijd af zijn.” Stuk voor stuk zijn het kunstwerkjes, de wagens van Werner van Hoof. De laatste aanwinst is een cateringkoets. “De koets is van Duitse makelij. Het is het enige exemplaar in Nederland. Naast verse koffie en thee kunnen er broodjes warm

Bijzondere beleving De beleving, daar draait het om bij Werner van Hoof Fun & Food. Er zijn inmiddels zo veel prachtige wagens, van modern tot nostalgisch, dat er voor iedere gelegenheid wel een geschikte kraampje of wagen is. Een Zaans huisje, een prachtige opgeknapte Amerikaanse A-Ford Snack-oldtimer uit 1931 in originele staat met muziek uit de oude doos, een draaiorgel… Het kan allemaal. Van Hoof: “Wat ons uniek maakt is de sfeer die we creëren; de bijzondere beleving. Door de grappige, vrolijke en historische details kun je niet om ons heen. Dat gaat verder dan de wagen alleen. We werken met gedreven personeel, met de beste producten en zorgen er altijd voor dat alles er spik en span uitziet.”

Werner van Hoof Fun & Food is overal inzetbaar. Of het nu gaat om een tuinfeest van vijftig mensen of een feest in de Jaarbeurs voor vijfduizend man. “Wij hebben altijd een passende oplossing.”

Voor organisatoren ook prettig om te weten: Werner van Hoof Fun & Food is volledig self supporting. “Het enige wat we nodig hebben is een stroomaansluiting.”

Werner van Hoof Fun en Food Hoofdstraat 54 5706 AM Helmond (T). 0492 - 66 33 09 (I). www.wernervanhoof.nl maart 2013

19

Logo in FC: Grijs: C=0 / M=17 / Y=34 / K=62 Logo in FC: Grijs: C=0 / M=17 / Y=34 / K=62 Rood: C=0 / M=100 / Y=100Rood: / K=0 C=0 / M=100 / Y=100 / K=0 Goud: C=0 / M=10 / Y=100 / K=10

C=0 / M=0 / Y=0 / K=100 Goud: C=0 / M=10 / Y=100 /Zwart: K=10 Zwart: C=0 / M=0 / Y=0 / K=100

Aan de slag met Helmond Stagestad Helmond Stagestad is een vraag- en sectorgerichte beweging om de kloof tussen ondernemers en kennis- en onderwijsinstellingen op praktische wijze te overbruggen. Daarbij richt het zich niet alleen op stageplaatsen maar op alle vormen van interactie tussen bedrijfsleven en instellingen. Denk ook aan praktijkopdrachten, contractonderzoek en advieswerk.

Met Helmond Stagestad zorgen we voor een omgeving in Helmond waarin studenten graag leren maar ook verblijven.

Kloof bedrijfsleven en onderwijsinstellingen Helmond Stagestad is ontstaan uit de feedback van ondernemers én onderwijsinstellingen tijdens het economisch onderzoek naar de Kracht van Helmond.

Het bedrijfsleven gaf aan dat het lastig is om aan voldoende goed gekwalificeerd personeel of studenten te komen.

Bovendien blijken veel bedrijven onvoldoende de weg te vinden naar kennisinstellingen en opleidingen in de regio.

Aan de andere kant stellen onderwijsinstellingen dat zij onvoldoende mogelijkheden zien om hun studenten de juiste leerwerkplekken en praktijkomgeving aan te bieden. Ook blijft er veel parate kennis en kunde bij de instellingen liggen die juist een versterking kunnen bieden aan het bedrijfsleven.

Gedreven vanuit Helmondse sectoren Vanuit typisch Helmondse sectoren zoals textiel, automotive, metaal en machinebouw en food worden activiteiten georganiseerd. Met de intentie om Helmond Stagestad op termijn te verbreden naar de andere sectoren in de stad en de regio.

Tijdens de startbijeenkomst bij het Werkgeversplein regio Helmond op 4 februari hebben Benteler Engineering, Vlisco, Huijbregts Groep en AAE hun ervaringen gedeeld in de samenwerking met kennis- en onderwijsinstellingen.

Stagiaires en afstudeerders zijn essentieel. Niet zozeer vanwege tijdelijk extra handjes maar om het kennisniveau van het bedrijf op peil te houden en om on the job kennis te maken met toekomstige werknemers!

Activiteiten 2013 Voor de zomer zal voor iedere sector een bijeenkomst plaatsvinden waarbij een Helmonds bedrijf gastheer is voor collegabedrijven. Zij delen hun ervaringen en alle do’s en don’ts in het samenwerken met onderwijs en kennisinstellingen. Ook zal tijdens de Bedrijven voor Bedrijven beurs in april en tijdens de Dutch Technology Week in juni aandacht besteed worden aan Helmond Stagestad.

Helmond Stagestad is een gezamenlijk initiatief van Helmondse en regionale ondernemersnetwerken (o.a. VICH, TextielUnited, Food Connection Point, Automotive NL), het Werkgeversplein Regio Helmond, United Brains (samenwerkingsverband van TU/e, Fontys, ROC ter Aa, De Groene Campus, Summa College, TNO en anderen), Rabobank Helmond en de Gemeente Helmond.

De Kracht van Helmond – een jaar later In 2011 zijn de bevindingen van het economisch rapport ‘De Kracht van Helmond’ aan het Helmondse bedrijfsleven gepresenteerd. Dit rapport, geïnitieerd door Gemeente Helmond en Rabobank Helmond, ging in op de staat van de Helmondse economie en de kansen en uitdagingen voor de nabije toekomst. Lees meer op www.dekrachtvanhelmond.nl.

en vensters naar de buitenwereld verder te openen. In 2012 heeft het Helmondse bedrijfsleven kennis kunnen maken met toonaangevende partijen en evenementen in onze regio. Gemeente Helmond en Rabobank Helmond hebben bezoeken georganiseerd bij Brainport, netwerkbijeenkomsten, thematische workshops op de Floriade en een netwerkevenement tijdens de Dutch Design Week. Gezien het grote aantal deelnemende ondernemers Afgelopen jaar zijn een aantal conclusies en en hun aanstekelijke enthousiasme zal dit aanbevelingen uit het rapport uitgewerkt: in 2013 herhaald worden.

Ondernemende stad in toptechnologie regio Helmond staat voor grote uitdagingen en de aanhoudende economische situatie benadrukt dat alleen maar. De uitkomsten van de Kracht van Helmond, samen met alle inbreng van Helmondse ondernemers en instellingen, heeft geleid tot een nieuwe economische visie: ‘Helmond: ondernemende stad in een toptechnologie regio’. Hiermee zijn de lijnen voor het gemeentelijk economisch beleid tot 2016 uitgestippeld. Voorop staat het bevorderen en realiseren van het juiste ondernemersklimaat voor bedrijven om economisch te kunnen excelleren vanuit Helmond. Vraaggericht en proactief. Het doel is als een aantrekkelijk ondernemersen vestigingsklimaat aan de top te blijven van Nederlandse steden. De verdere modernisering van de Helmondse economie wordt volop doorgezet, ook met de Brainport ambities op de achtergrond. Zie ook www.helmond.nl/economischbeleid

Netwerk jonge ondernemers Helmond kent vele jonge ondernemers, managers en potentials die het toekomstige gezicht van ondernemend Helmond zijn. Deze groep voelt zich onvoldoende aangetrokken tot de gevestigde ondernemersnetwerken en -verenigingen. Daarom heeft Gemeente Helmond en Rabobank met hen het idee verkend om een nieuw eigen netwerk te vormen. Een enthousiaste groep heeft het voortouw genomen in de Community Jong Management. Dit zijn gelijkgestemden jonge managers uit uiteenlopende sectoren, die tijdens themabijeenkomsten ervaringen uitwisselen en elkaars netwerken delen.

De Community Jong Management heeft sinds de start op de Floriade in 2012 een aantal bijeenkomsten georganiseerd. De meest recente was op 5 februari, waarin cabaretier en theatermaker John van der Sanden het thema ‘wie is wie’ aansneed.

Voor 2013 staan nog bijeenkomsten gepland op 14 mei, 17 sept. en 26 nov.

Er wordt een leeftijdsgrens gehanteerd van 45 jaar. Verder vragen we commitVan binnen naar buiten ment en actieve deelname. Voor informaHelmond en haar ondernemers vormen tie, neem contact op met Astrid Louwers een hechte gemeenschap en een sterk front. Maar kent ook het gevaar van te veel (a.louwers@helmond.nl of 0492-587703). naar binnen te kijken. Vandaar de oproep Je kunt je ook aanmelden op de linkedingroep Community Jong Management. in De Kracht van Helmond om de luiken

Vertrouwensteam: voor en door ondernemers Het Helmondse bedrijfsleven kan voor vragen of problemen veroorzaakt door de economische crisis terecht bij het Vertrouwensteam detailhandel of MKB. De leden van het Vertrouwensteam zijn ervaren en gerenommeerde ondernemers uit Helmond die hun sporen ruimschoots verdiend hebben en een groot netwerk hebben. Het Vertrouwensteam richt zich op de sectoren industrieel middenen kleinbedrijf, zakelijke dienstverlening en detailhandel.

Het Vertrouwensteam vervult een belangrijke klankbord-, begeleidings- en doorverwijsfunctie. In de afgelopen jaren hebben tientallen bedrijven advies en begeleiding ontvangen of zijn zij in contact gebracht met passende partijen. Door de inzet van dit team kunnen we voorkomen dat bedrijven met een gezond bedrijfseconomisch profiel in de gevarenzone terecht komen. Hoe eerder een bedrijf zich bij het Vertrouwensteam meldt hoe groter de kans is om het tij tijdig te keren.

Vanzelfsprekend gaat het Vertrouwensteam discreet te werk en werkt zij samen met Gemeente Helmond. Voor meer informatie, neem contact op met Manuel Martinez via m.martinez@helmond.nl of via 0492-587168.

Colofon Voor meer informatie kunt u terecht bij de afdeling Economie & Cultuur van Gemeente Helmond via www.helmond.nl of via telefoonnummer 140492.

Alles rondom personeel geregeld

Zorgen voor je personeel is zorgen voor het fundament van je organisatie. Hoe haal je het maximale uit je medewerkers? Hoe vergroot je hun werkplezier? Hoe laat je ze groeien? Maar ook: hoe zet je een goed salarissysteem op, een bonusregeling? En hoe ga je om met ziekte?

Puur in Personeel biedt u alle antwoorden en oplossingen voor uw personeelsvraagstukken.

Wij zijn professioneel, transparant en duidelijk.

Centraal staat aandacht voor de persoon! Puur in Personeel werkt samen met u, ondernemers, door te ontzorgen op het gebied van personeel.

Puur in Personeel. Dat is drie in een! Alles rondom personeelszaken, alles rondom ziekte, verzuim en herstel en alles rondom arbeidsrechtelijke en financiële zaken.

Aarle-Rixtelseweg 14 • 5707 GL Helmond • t 0492 801989 info@puurinpersoneel.nl • www.puurinpersoneel.nl

Philippe van Esch

Helmond loopt warm voor groene energie De prijzen van energie en grondstoffen stijgen fors, fossiele bronnen raken langzaam maar zeker op en hebben bovendien een negatief effect op het milieu.

Reden genoeg om actie te ondernemen. Zeventien Helmondse bedrijven en organisaties en gemeente Helmond ondertekenden op woensdag 30 januari het Helmonds Energieconvenant (HEC). Zij slaan daarmee de handen ineen voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening.

De looptijd van het energieconvenant is drie jaar. In deze periode willen de samenwerkende partijen gezamenlijk een grote stap maken richting een klimaatneutrale stad, door minder energie te verbruiken en energie vaker duurzaam op te wekken.

De maatregelen kunnen uiteenlopen van energiezuinig gebruik van verlichting en verwarming tot daken met zonnepanelen, elektrische bedrijfswagens, warmtekoudeopslagsystemen of biomassa-energiecentrales. De doelstelling is om in drie jaar minimaal tien procent op het energieverbruik te besparen en/of duurzaam op te wekken ten opzichte van 2012. Hiermee beperken de deelnemende partijen de jaarlijkse uitstoot met 27.000 ton CO2. Dit is vergelijkbaar met het energieverbruik van circa drieduizend huishoudens.

Doelstellingen Op 30 januari werd het Helmondse Energie Convenant ondertekend door de gemeente Helmond en zeventien Helmondse bedrijven en instellingen.

Elk van de deelnemende partijen heeft binnen het energieconvenant eigen doelstellingen bepaald die binnen het bedrijf haalbaar zijn. Hierbij is onder meer gekeken naar het benutten van reststromen voor energieopwekking, benutten van restwarmte, werken aan gesloten kringlopen en duurzaam verkeer en Fotografie: PressVisuals

vervoer. Energie in de breedste zin van het woord. Concreet gaan enkele deelnemers bijvoorbeeld onderzoeken welke mogelijkheden er zijn om met omliggende bedrijven energie uit te wisselen of te besparen of gezamenlijk duurzame energie op te wekken. Gemeente Helmond zorgt, in samenwerking met Stichting Bedrijventerreinen Helmond, Centrummanagement en Wijkwinkelmanagement, voor coรถrdinatie en ondersteuning bij het HEC. Kennisdeling Naast het besparen en duurzaam opwekken van energie, speelt binnen het HEC ook kennisdeling een belangrijke rol.

Tijdens een jaarlijks georganiseerde HEC-dag rapporteren de deelnemende partijen over de behaalde inspanningen en resultaten, waaronder het feitelijke energieverbruik en een doorrekening van de besparing basis van gerealiseerde energiebesparingsmaatregelen. Daarnaast wisselen deelnemende partijen kennis en ervaringen met elkaar uit.

Bedrijven en instellingen in Helmond die nog niet deelnemen aan het HEC, kunnen zich gedurende de looptijd aansluiten. Contact: parkmanager@ bedrijventerreinenhelmond.nl of 0492-845901.

N279 en de Ruit De broekriem moet worden aangehaald, zo veel is ons allemaal wel duidelijk. Sinds enige maanden is het nieuwe kabinet bezig de lasten fors te verhogen en uitgaven te schrappen. Niemand wordt gespaard.

Het is lovenswaardig dat Den Haag zich niet laat leiden door sentimenten en zich concentreert op een deugdelijk huishoudboekje. Maar het maken van keuzes is moeilijk en het lijkt erop dat het kiezen voor uitstellen van ingrijpende infrastructurele werken een belangrijk bezuinigsinstrument is. Dat is jammer. Ook dicht bij huis. De veelbesproken N279 en de corridor die de befaamde Ruit moet vervolmaken, zijn onderdeel van de bezuinigingen. De economie van onze regio is gebaat bij een snelle uitvoering van deze verkeersruit. De N279 is immers een van de meest belaste N-wegen die Nederland kent en het verkeer loopt op meerdere momenten per dag vast. Ook het gebrek aan alternatieven zorgt ervoor dat andere wegen in de regio regelmatig overbelast zijn, want er zijn maar enkele werkelijke oostwest alternatieven beschikbaar. De economie heeft het al lastig genoeg.

Investeren in de bereikbaarheid zal leiden tot meer economische dynamiek en dat perspectief is, juist nu, heel erg gewenst. Laten we als regio, in woord en gebaar (financiering), een krachtig signaal afgeven om de weg onverwijld aan te leggen.

Philippe van Esch, voorzitter Vereniging Industrieel Contact (VICH) Directeur Vescom B.V. 23

Jacobs & Van Rooij Management Ondersteuning

Nieuwe economie vraagt om nieuw management Crisis? Peter Jacobs heeft niet zoveel met het woord. Hij spreekt liever over een nieuwe situatie, een nieuwe economie. “Dit is de markt, dit vraagt de markt. En daar moeten we ons op instellen. Zo simpel is het.” Zo simpel kan het misschien zijn, maar kán iedere ondernemer dat? Jacobs denkt van wel. Tenminste, als die ondernemer daar goed in begeleid wordt.

De trainingen zijn erop gericht om ondernemers succesvoller te laten zijn. Dat kan natuurlijk alleen maar als Jacobs & Van Rooij zelf het juiste voorbeeld geeft. “Natuurlijk”, lacht Jacobs, “daar zijn wij ons ook terdege van bewust. Kwaliteit en service, daar moet alles voor wijken. Als onze vaste klanten behoefte hebben aan een middagje sparren of coaching, dan zijn wij direct van de partij. Ook als dat ons geld kost, ja. Die draai moet je als ondernemer soms ook nadrukkelijk kunnen maken. Je wilt dat het goed gaat met je klant, dan moet je er ook in willen investeren.”

Peter Jacobs en Anneke van Rooij Die vakkundige begeleiding wordt vormgegeven bij Jacobs & Van Rooij Management Ondersteuning in Helmond. Daar werken Peter Jacobs, zijn echtgenote Anneke van Rooij en hun twintig medewerkers elke dag hard aan. “De nieuwe economie vraagt enerzijds om ondernemerschap en anderzijds om een vaardig leiderschap. Op die gebieden begeleiden wij onze klanten. Dat doen we al vele jaren, maar juist nu zien onze klanten dat die begeleiding veel vruchten afwerpt. Waarom? Omdat we skills ontwikkelen die een ondernemer helpen om het maximale uit hun personeel te halen, en heel simpel omdat de resultaten verbeteren. Terwijl ze dat aanvankelijk misschien toch niet verwacht hadden.”

Vaardigheden De dienstverlening van Jacobs & Van Rooij is altijd op maat, maar wordt vormgegeven door een zevental trainingen. Die trainingen zorgen ervoor dat ondernemers hun organisatie ‘lean and mean’ inrichten, zorgen voor een betere communicatie en marketing, meer efficiency en bijvoorbeeld een betere planning. “Kijk, je hoort organisaties veel praten over het verleggen van verantwoordelijkheden naar een plek lager in een organisatie, maar vaak vergeten ze de vaardigheden die daarvoor nodig zijn aan te leren”, vertelt Jacobs.

“Dat er dan problemen gaan ontstaan is niet meer dan logisch.”

24 maart 2013

In-company De meeste trainingstrajecten worden verzorgd in het fraaie en ruime kantoorpand aan de Stapelovenweg, waar zowel theorie- als praktijkruimten aanwezig zijn. Daarnaast verzorgen de medewerkers trainingen in-company. Klanten komen uit het hele land naar Helmond toe. “Daarom zijn we ook bezig met nieuwe vestigingen”, licht Jacobs toe.

“We hebben er al een in Heerenveen en in het voorjaar komt er een bij in het oosten van het land. Onze succesfactor? Dat zijn onze mensen, die precies aanvoelen wat onze klanten nodig hebben. Die mensen leiden we bewust zelf op. Die zitten niet vastgeroest in de standaarden van andere trainingsorganisaties, die kiezen voor onze werkwijze die altijd uitgaat van de menselijke factor. En die er ook arbeidsvreugde uithalen om te zien dat het met een bedrijf weer een stuk beter gaat als ze een trainingstraject hebben afgesloten. Want beter gaat het dan, dat weten we eigenlijk wel zeker. ” Ook in deze crisistijd? “Ja, ook in deze nieuwe economie.”

Jacobs & van Rooij Management Ondersteuning B.V. Stapelovenweg 2B 5708 JW Helmond (I). www.j-vr.nl (E). info@j-vr.nl (T). 0492 - 505 340

Hartje centrum

‘De ondernemers hebben een kwaliteitsslag gemaakt’

Ton Korte Uw bedrijf is al sinds 1978 gevestigd in Helmond.

Hoe is het allemaal begonnen?

“Vijfendertig jaar geleden begonnen wij als fotospeciaalzaak onder de naam ‘foto-video Helmond’. Sindsdien is er veel veranderd. De dienstverlening breidde zich in de loop der tijd uit met producten op het vlak van fotografie, video, tv en telecom, en de naam werd veranderd in Take-it. Per 1 januari 2013 hebben wij een omslag gemaakt in onze bedrijfsactiviteiten en zijn wij verdergegaan als telecomspeciaalzaak onder de nieuwe naam Optie 1.”

Bent u na al die jaren nog steeds tevreden met deze locatie?

“Zeker. Helmond heeft een erg dynamisch stadscentrum dat de laatste jaren volop in ontwikkeling is. Een stad met een goed vestigingsklimaat. Voor ons als winkel voor pasfoto’s, afdrukken van foto’s, telecom en vastnetproducten is dit een uitstekende locatie; aan de rand van het centrum met ruime parkeergelegenheid.”

De afgelopen jaren heeft het winkelgebied een grote kwaliteitsslag gemaakt, wat merkt u hiervan?

“Niet alleen het winkelgebied, maar ook ondernemers hebben een kwaliteitsslag gemaakt. Er zijn meer speciaalzaken bij gekomen waar mooie kwaliteitsproducten worden verkocht. Inmiddels heeft de kwaliteitsslag zich vertaald naar de algehele sfeer in het centrum; een gezonde dosis Brabantse gezelligheid in zowel de winkels als in de horeca, veel groen, kunst en knusse zitplekken.”

Het centrum is het kloppende hart van een stad. Dat geldt zeker voor Helmond met het uitgestrekte Marktplein, het knusse Ketsegangske, de vele terrasjes aan de Haven, waar het ’s zomers goed toeven is, en de modieuze Steenweg.

Het centrum van Helmond is aantrekkelijk, levendig en nog steeds volop in ontwikkeling. Wat vindt de ondernemer zelf van het centrum?

Bedrijvig Helmond/Deurne vroeg het aan Ton Korte, eigenaar van Optie 1 – voorheen Take-it – aan de Noord Koninginnewal.

Wat is, in een tijd van stijgende internetverkopen, de positie van een fysieke winkel in het centrum?

“Het is niet te ontkennen dat de komst van internet invloed heeft op fysieke winkels, maar een winkel in een pand blijft zich onderscheiden doordat klanten producten hier kunnen ‘ervaren’.

Deskundig personeel kan de producten demonstreren, uitleg geven en service verlenen. Dat mis je bij internetverkoop.”

Hoe ziet u de toekomst van uw bedrijf?

“Wij zullen steeds meer een adviserende rol krijgen waarin niet het product, maar de dienstverlening en service op de eerste plaats komt te staan. Voor klanten die een telefoon komen kopen is het belangrijk dat zij hierbij een abonnement afsluiten dat bij hen past, tegen de meest aantrekkelijke maandlasten. Daarnaast willen we onszelf ook als energieaanbieder op de kaart zetten, zodat we onze klanten breed kunnen bedienen.”

Als u het voor het zeggen had, wat zou u in hartje Helmond dan als eerste willen veranderen?

“Als ik het mocht zeggen zou ik er in de eerste plaats voor zorgen dat je met je hond mag wandelen en winkelen in het centrum. Op dit moment is dat nog verboden; in mijn optiek erg klantonvriendelijk. Daarnaast zou ik strengere controles laten uitvoeren op fietsers, te hard rijdende elektrische vervoer middelen en vrachtverkeer, zodat het winkelend publiek optimaal de gelegenheid krijgt om te genieten van wat hartje Helmond te bieden heeft.” maart 2013

25

BEDRIJVENBEURS HELMOND/PEELLAND

Voor alle bedrijven in Helmond/ Peelland tot ver in de regio Tijdens de Bedrijvenbeurs Helmond/Peelland ontmoet u vertrouwde zakenrelaties, maar u maakt ook kennis met interessante nieuwe ondernemers. Zij verschaffen u een actueel beeld van het gevarieerde aanbod in producten en diensten in de regio. Deelname aan Bedrijvenbeurs biedt u de kans uw bedrijf en uw producten of diensten in een open en ontspannen sfeer te presenteren aan collega-ondernemers in uw eigen regio.

Communicatie/marketing Om zowel bezoekers als exposanten te trekken werken we met een uitgebreide marketing/reclame campagne. Aangestuurd door Adcommunicatie Helmond.

Redactionele artikelen en advertenties kunt u te zijner tijd terugvinden in de regionale weekbladen (o.a. Weekkrant De Loop Helmond, uitgegeven door Adcommunicatie) en in diverse businessmagazines, o.a. Bedrijvig Helmond/Deurne, die ook als standhouder op de beurs actief is. Rabobank zal op haar Led wall reclame maken voor deze beurs. Via Omroep Helmond (televisie/radio) vragen we extra aandacht.

Met speciale mailings onder de leden van ondernemersverenigingen en business-clubs brengen we de Bedrijvenbeurs Helmond/ Peelland onder de aandacht van ondernemers. Een deel van de PR ligt echter ook in handen van de deelnemende exposanten.

Netwerk en verkoopkansen In een inspirerende omgeving bouwt u aan uw zakelijk netwerk.

Volop kansen om uw netwerk te onderhouden, te verstevigen, maar ook om nieuwe contacten te leggen. Voor een ondernemer is het van belang om tijd te maken met (mogelijke) afnemers en/of met relaties van gedachten te wisselen. Eén van de belangrijkste aspecten in zaken doen is ‘het gunnen’ en het kennen van elkaar. Hier bouwt u het fundament voor nieuwe projecten.

De Bedrijvenbeurs Helmond/Peelland biedt u naast deelname aan de beurs netwerkkansen in de vorm van de feestelijke openingsavond op dinsdag voorafgaand aan de beurs. Een uitgelezen moment om uw mede-exposanten te leren kennen. Ook het kouden warm-buffet waarvoor u zich in kunt schrijven is een moment waarop u contacten met mede-exposanten kunt verstevigen.

Waarom deelnemen aan Bedrijvenbeurs voor u interessant is • Dé business-to-business beurs in de regio!

• Zakendoen in een ongedwongen sfeer, nieuwe contacten leggen met zowel bezoekers als mede-exposanten.

• Bestaande contacten met uw netwerk verstevigen.

• Deelname inclusief netwerkmomenten waarop u uw mede-exposanten kunt leren kennen tijdens de officiële opening op dinsdagavond, met een hapje en een drankje, u aangeboden namens de organisatie.

• Informeer u over de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van bouw, transport, handel, industrie en dienstverlening.

• Zien en ervaren wat bedrijven uit de regio (u) te bieden hebben.

• Meer naamsbekendheid genereren.

• Mogelijkheid tot het gebruik maken van een kant en klare exposi26

tieruimte, inclusief wanden, frieslijst met naamsvermelding, vloerbedekking, stroom en verlichting.

• Kennis opdoen en praktische tips verkrijgen bij ondernemen.

• Onbeperkt gratis uitnodigingen worden u verstrekt op aanvraag.

• Speciale deelnamemogelijkheden voor ondernemersverenigingen en businessclubs.

• Gelegenheid tot het geven van seminars.

• Zie voor een filmverslag en foto’s www.bbhp.nl

Hoe kunt u deelnemen?

Deelnemen aan de Bedrijvenbeurs Helmond/Peelland kan op de volgende manier.

U reserveert bij ons een expositieruimte inclusief wanden, tapijt, verlichting, electriciteit en een bord met bedrijfsnaam.

Zie voor de prijzen en pakketten het inschrijfformulier op www.bbhp.nl Vult u vervolgens het inschrijfformulier in en fax of mail dit volledig ingevuld en ondertekend terug naar info@bbhp.nl of fax 0492-555097.

Graag tot ziens: ACTIE, GEEFT REACTIE.

Organisatie: Adcommunicatie Helmond, www.adcommunicatie.nl Lokatie: Vossenbeemd 94, Bedrijven Terreinen Helmond Datum beurs: woensdag 10 april en donderdag 11 april 2013 (beide dagen van 14.00 tot 22.00 uur)

‘Er zou best wel eens een run op kunnen komen’

Igor van Vijfeyken (Fotografie: Limpe Iven)

Igor van Vijfeyken is gevestigd in het bedrijvencentrum BRON in de Helmondse Heistraat. Hij is grafisch vormgever, maar maakt daarnaast vrij werk. Hij schildert, tekent en illustreert.

“Ik heb een eigen stijl”, vertelt Igor. “Wat duister, maar niet op een lugubere manier, eerder romantisch en melancholisch.”

Vrije leven Je kunt natuurlijk ‘gewoon’ schilderen op een doek, maar Van Vijfeyken gaat verder dan dat. “Ik schilder het liefst op dragers die bij mij passen. Ik houd van het vrije leven: van de chopper-, skateboard- en snowboardscene bijvoorbeeld. En laten dat nu ook prima dragers zijn voor mijn tekeningen.”

Toen een bevriend tatoeëerder hem vroeg een skateboard te beschilderen voor een feest bij een skateboardpark, aarzelde Van Vijfeyken geen moment.

Richie Jackson moest het worden. Niet alleen een bekende boarder, maar ook iemand die past bij de stijl van Van Vijfeyken. “Als je hem ziet, is het alsof je teruggaat in de tijd, naar de jaren zestig. Ik heb een foto gezocht die aansloot bij mijn manier van schilderen. Daar moest ik een uitsnede van maken, want een skateboard is vrij lang.” Het schilderwerk werd op vakantie voltooid, in een blokhut in de bossen van Zweden. “Romantischer kan het haast niet”, glimlacht Van Vijfeyken. Op het feest werd het skateboard vervolgens volop bewonderd.

Goed kunnen schilderen is één ding, maar je schilderijen ook aan de man brengen, dat is iets heel anders. Het is de in Helmond gevestigde illustrator/ schilder Igor van Vijfeyken wel héél goed gelukt. Zijn skateboard met een afbeelding van de wereldberoemde skateboarder Richie Jackson wordt in een gelimiteerde oplage van honderd stuks uitgebracht in de UK.

Lef Maar.. daar bleef het niet bij. Van Vijfeyken trok de stoute schoenen aan en benaderde de skateboardheld. “Uiteraard spannend, maar wat had ik te verliezen? Als hij het niet mooi vond, ook prima. Vroeger was ik daar terughoudend in. Ik dacht: mijn volgende schilderij wordt beter. Dat ís ook zo, want ik leg de lat elke keer hoger, maar dat betekent niet dat mijn huidige werk niet gezien mag worden. Dat is namelijk het beste wat ik op dat moment kan.” De afbeelding viel in de smaak. “Riche Jackson postte een foto op Facebook; binnen een dag waren er al vijftienhonderd ‘likes’ en was de afbeelding bijna tachtig keer ‘gedeeld’. Fantastisch! Dit is echt een van mijn droomklanten.”

Van Vijfeyken kwam in contact met de sponsor van Jackson en inmiddels zijn de voorbereidingen voor reproductie van honderd skateboards in volle gang. “Deze limited edition is straks enkel in de UK te verkrijgen en er zou best wel eens een run op kunnen komen”, zegt Van Vijfeyken. “Ik ben realistisch, er zijn altijd betere schilders. Maar door oude ambachten met nieuwe technieken te combineren kan ik een unieke stijl neerzetten. En ik denk dat het past in de tijdsgeest, mensen zijn weer op zoek naar authenticiteit.” Gaat hiermee de deur open naar meer internationale projecten? “Wie weet. Ik wil bijvoorbeeld een motorfabrikant aanspreken en ook een afbeelding op een snowboard lijkt me fantastisch. Ik blijf me hoe dan ook ontwikkelen, want mijn volgende werk moet nóg beter zijn.” maart 2013

27

ND SP

hELmONDSpOrT NIEUWS

UB

BU

SI

T

HEL

OR

MO

NE SS CL

BUSINESS CLUB ACTIVITEITEN:

Helmond Sport brengt ondernemers bij elkaar: Metafa en Driessen HRM_Payroll

Vrijdag 5 april 2013 Bedrijfsbezoek Lavans Zaterdag 13 april 2013 Voetbalclinic voor de kinderen van sponsoren Vrijdag 26 april 2013 Bezoek FC Oss - Helmond Sport met activiteit Vrijdag 31 mei - Zondag 2 juni 2013 Lang weekend Barcelona met

Metafa en Driessen: een goede combinatie op het voetbaltenue van Helmond Sport

wedstrijd tegen Malaga

VOETBALAGENDA:

Vrijdag 19 april 2013 Helmond Sport – Sparta Rotterdam Vrijdag 3 mei 2013 Helmond Sport – SC Veendam

Postbus 495 5700 AL HELMOND T 0492-524721 F 0492-545327 E info@helmondsport.nl I www.helmondsport.nl

In de Business Club van Helmond Sport of tijdens een van de vele activiteiten die vaak rondom thuiswedstrijden worden georganiseerd, komen verschillende ondernemers elkaar tegen. Zo ook Metafa, een bedrijf wat gespecialiseerd is in veiligheidscilindersloten en hang- en sluitwerk, en Driessen HRM_Payroll, een gerenommeerde dienstverlener op het gebied van Human Resource Management. Beide organisaties geven aan hoe zij met elkaar in contact zijn gekomen en welke rol Helmond Sport hierin heeft gespeeld.

“Als het kan, ben ik iedere wedstrijd in de Business Club van Helmond Sport te vinden”, aldus Erik Mol, eigenaar van Metafa.“Voor mij is het vooral belangrijk om als leverancier en fabrikant contact te houden met de klanten van mijn klanten, oftewel de eindgebruikers. Deze groep kom ik bij Helmond Sport geregeld tegen. Ik ben zelf via onze eigen partner voor Helmond, Van der Aa sleutels en sloten bij Helmond Sport terechtgekomen.”

Driessen HRM_Payroll is hoofdsponsor van Helmond Sport. Zij geven vooral aan hun naamsbekendheid in de regio te willen vergroten. “We willen daarnaast ook onze

maatschappelijke betrokkenheid bij de stad Helmond een persoonlijk en sportief gezicht geven”, voegt directeur Jeroen Driessen toe. “Wij zijn dan ook betrokken bij vele goede doelen en evenementen in de regio, die voor mensen echt het verschil kunnen maken.”

Het met elkaar in contact brengen van verschillende ondernemers is een van de doelstellingen die Helmond Sport via de Business Club nastreeft. Metafa en Driessen HRM_Payroll zijn hiervan een goed voorbeeld. “De mensen van Helmond Sport hebben mij in contact gebracht met Driessen HRM_Payroll”, vertelt Erik Mol. “Metafa had begrepen dat wij ons bedrijfspand fors aan het uitbreiden waren. Zij hebben ons ervan overtuigd dat zij de beste partij waren voor het hang- en sluitwerk”, aldus Jeroen Driessen. “Helmond Sport heeft Metafa direct met ons in contact gebracht. Zij hebben dus de deur voor Metafa opengezet om zaken te kunnen doen!”

Meer weten over de Business Club van Helmond Sport? Voor vragen of een naderende kennismaking kunt u contact opnemen met Antoine Beije (06-15088660 of via e-mail antoine.beije@helmondsport.nl).

VOOr mEEr INfOrmATIE: www.hELmONDSpOrT.NL

Jasper Ragetlie

Van verzorgingsstaat naar verzorgingsgemeente Afgelopen maand hebben de meesten van u de gemeentelijke aanslag voor de onroerende zaakbelasting weer ontvangen. Direct daarna kwamen er diverse reacties binnen bij gemeenten.

Vaak wordt in de reacties verondersteld dat gemeenten lichtzinnig de lasten maar verzwaren, maar dat klopt niet. Er gaat een indringende afweging aan vooraf in de gemeenteraden. En in die afweging staat niet enkel centraal dat gemeenten in financieel zwaar weer verkeren. Juist de transformatie van de gemeente is hetgeen ons bezig houdt. Wij zijn voor onze financiële huishouding vooral afhankelijk van de Rijksoverheid. Wij moeten het doen met het bedrag dat het Rijk stort in het gemeentefonds. Die storting staat onder stevige druk. Maar belangrijker dan dat, is dat de verzorgingsstaat die we kenden, wordt gedecentraliseerd.

Gemeenten moeten forse taken op het gebied van zorg, werk en jeugd overnemen. Er ontstaat zo een verzorgingsgemeente. Echter, gemeenten krijgen hiervoor een stuk minder middelen dan het Rijk zich hiervoor toebedeelde. Hoe los je dat op? Enkel als we bureaucratie buiten de deur weten te houden, de civil society effectief weten te betrekken en tot een slagvaardige Peelsamenwerking komen, enkel dan zal de verzorgingsgemeente succesvol zijn. Lukt dat ons niet, dan zullen gemeenten de komende jaren met vele tekorten blijven kampen. Dan eindigt de verzorgingsstaat in een verschralingsgemeente!

Jasper Ragetlie Wethouder samenleving en financiën twitter: @jragetlie

De ongekende mogelijkheden van een digitale Rolodex

LinkedIn: uniek kanaal voor B2B-activiteiten Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer aandacht voor hét sociale kanaal voor de ondernemer die hoofdzakelijk business-to-business actief is: LinkedIn. LinkedIn is niet het grootste sociale netwerk, maar als je op zoek bent naar zakelijke contacten bestaat er geen betere plek om te beginnen. Wie zijn eigen profiel zorgvuldig opbouwt en zijn zakelijke netwerk actief onderhoudt, kan er namelijk meer omzet en deals uithalen dan anderen in dezelfde branche die dat niet doen.

Een zorgvuldig opgebouwd profiel is een compleet profiel met werkervaring, opleidingen en studies, en zelfs hobby’s kunnen relevant zijn. Hiermee kun je aan de slag om je persoonlijke netwerk uit te bouwen.

Denk aan (oud-)collega’s, studievrienden, oud-klasgenoten en bestaande zakenpartners. Ik raad wel aan alleen connecties aan te gaan met mensen die je echt ‘kent’, en niet met willekeurige vreemden.

Ook kun je je bedrijf uitgebreid presenteren met een eigen ‘Company Page’, waarbij elk product, elke

service en elke dienst apart beschreven kan worden, tot en met de contactpersonen en YouTube-demonstratiefilmpjes toe. Daarna kun je beginnen met ‘Groepen’, om jezelf vervolgens actief te mengen in discussies of mensen te helpen met vragen die ze stellen. Je mag er zelfs promoties plaatsen. De connecties die je ondertussen maakt, kun je op verschillende manieren labelen.

Natuurlijk staat of valt je succes op LinkedIn met het dagelijks gebruik ervan. Het is dan ook verstandig LinkedIn in te stellen als startpagina.

Je zult zien dat je op deze manier automatisch meerdere malen per dag contactmomenten creëert, effectiever met je netwerk bezig bent en er bovendien meer resultaat uithaalt.

Probeer het maar eens een maand!

Volgende keer aandacht voor Layer en Augmented Reality; hoe de virtuele wereld de echte kan verrijken.

Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak maart 2013

29

Wie? Bart Linders Waar? Deurne Bedrijf?

Linders Medisch Advies. Seminar?

‘Ondernemen, iets voor u?’

“Ik was niet echt een gemiddelde starter, ontdekte ik tijdens het seminar ‘Ondernemen, iets voor u?’ Ik hoefde geen dure investeringen te doen, met de bank te praten of een ingewikkeld bedrijfsplan te maken, zoals veel andere aanwezigen. De meeste mensen zaten vol met plannen, maar hadden nog niet zo veel uitgewerkt. Ze konden alle mogelijke vragen stellen om daar verder mee te komen en deden dat ook volop. Mijn ‘bedrijf’ is eigenlijk heel simpel: ik verhuur mezelf als medisch adviseur aan verzekeringsmaatschappijen. Ik beoordeel de medisch aspecten van letselschade, ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Van huis uit ben ik arts, daarna heb ik vervolgopleidingen gedaan tot bedrijfsarts, verzekeringsarts en medisch adviseur. De contacten had ik al. Ik wist precies waar ik wat werk betreft aan begon.

Ik was wel vrij onwetend over alles wat er daarnaast komt kijken bij een eigen bedrijf.

Daarvoor zijn mijn vrouw en ik naar het seminar gegaan. Zij helpt mij bij de boekhouding.

Op dat gebied hebben we de meeste informatie gekregen, eigenlijk vooral in de pauze en het informele gedeelte achteraf. De sprekers hadden allemaal een stand ingericht, waar allerhande informatie lag. En waar je zelf gerichte vragen kon stellen, specifiek op je eigen situatie toegespitst. Bij de stand van de belastingdienst hebben we het over de btw-aangifte gehad en over de voor- en nadelen van een bedrijfsauto.

Nu ik mijn eerste jaaraangifte moet doen, komt dat allemaal weer terug. Gelukkig heb ik een goede boekhouder, die daar ook alles vanaf weet.”

Column De Kamer van Koophandel Brabant heeft voor de tweede keer onderzocht hoe het ervoor staat met dienstverlening van gemeenten aan ondernemers. Hoe snel en goed wordt er bij voorbeeld gehandeld bij een vergunningaanvraag? Het beeld is divers. Er zijn nog steeds gemeenten waar de kwaliteit te wensen overlaat of beter kan.

Gelukkig zijn er ook gemeenten die snel, adequaat en hulpvaardig handelen. En waar vriendelijkheid en gastvrijheid nog met hoofdletters worden geschreven. Complimenten aan die koplopers in ons werkgebied, zoals: Eersel, Werkendam en Gilze-Rijen. Zij zijn door de Kamer terecht in het zonnetje gezet. Maar er is meer. Ik denk dat gemeenten die de dienstverlening aan ondernemers hoog in het vaandel hebben staan, dubbel in de prijzen vallen. Zij zijn namelijk veel aantrekkelijker als vestigingsplaats.

Want wie verkiest nou niet een warm bad boven een koude douche?

Henk Rosman, algemeen directeur Kamer van Koophandel Brabant

“Leegstand in Brabantse winkelcentra relatief hoog” In Brabant staan relatief veel winkels leeg. Van het totaal aantal winkels in Nederland stond eind 2012 6,4 procent leeg, tegenover 6,3 procent aan het begin van 2012. De leegstand steeg daarmee minder sterk dan in de jaren ervoor. In het licht van de economische malaise is dat opvallend. Voor de provincie NoordBrabant bedraagt de leegstandindex 116, in vergelijking met een waarde van 100 voor Nederland als geheel. De leegstand in Brabantse winkelcentra omvat 482.078 m2 wvo (winkelvloeroppervlak) verdeeld over 2.366 verkooppunten.

Onder de winkels die in 2012 leeg zijn komen te staan, zijn relatief veel winkels in de branches partijgoederen (die per definitie een tijdelijk karakter hebben), videotheken, beeld & geluid en slaapkamer & beddenwinkels.

Leegstandindex per provincie, per 1-1-2013 <90 90-100 100-110 110-120 >120

Bron: Locatus

Financiële belemmeringen Bijna 30 procent van het Brabantse bedrijfsleven geeft aan financiële belemmeringen te ondervinden. Vooral bedrijven in de vervoersector (44,7 procent) en de bouw ( 41,9 procent) kampen hiermee. In de industrie gaat het om slechts één op de vijf bedrijven. Dat blijkt uit de Conjunctuur Enquête Nederland (COEN) van de Kamer van Koophandel Brabant.

De meest genoemde problemen zijn: het toenemend debiteurenrisico’s (12,0 procent) en het verkrijgen van bancaire kredieten en leningen (11,5 procent).

Health

Een draad van levensbelang

Het bedrijf Medical Concepts Europe in Gemert levert wereldwijd ‘Temporary Pacing Wires’, tijdelijke bedrading die wordt gebruikt tijdens hartoperaties.

Een niche product, dat binnenkort wordt aangevuld met een zelfontwikkeld gelieerd product, vertelt directeur Raymond van den Busken.

Het is niet het eerste dat je noemt als je aan hartchirurgie denkt, maar in vrijwel elke operatie, van complete openhartchirurgie tot een kleine ingreep, worden temporary pacing wires van Medical Concepts Europe (MCE) gebruikt. “Het hart wordt bij dit soort ingrepen veelvuldig stilgelegd, onze draden zijn nodig om het weer aan het kloppen te krijgen en een stabiele bloedsomloop te bevorderen”, vertelt Raymond van den Busken. Hij is sinds een jaar directeur van het bedrijf, dat drie jaar geleden is ontstaan uit een iets groter bedrijf. Bij MCE in Gemert werken momenteel vier mensen en zo’n twaalf personen zijn betrokken bij een deel van de productie in Tsjechië. “We hebben gelukkig niet zo veel last van de recessie. Een hartoperatie wordt over het algemeen toch wel uitgevoerd, of er nu een goede of slechte economie is.”

Toch is Van den Busken bezig met uitbreiding van het

“De Kamer van Koophandel Brabant zet stevig in op de healthsector. Onder meer door ondernemers en netwerken met elkaar in contact te brengen.”

Richard Kerste (040) 232 32 62 rkerste@brabant.kvk.nl

assortiment. “We zijn bezig met een heel nieuw product op het gebied van hartchirurgie. Ik kan er niet te veel over zeggen. We hopen het in 2014 op de markt te kunnen brengen.” Het bedrijf maakt daarbij graag gebruik van kennis en kunde van andere partijen. “We ontwikkelen het in samenwerking met het Maastricht Universitair Medisch Centrum. De chirurg daar heeft heel specifieke ideeën waar we samen mee aan de slag zijn gegaan. Het wordt echt iets bijzonders.” Ook de combinatie met andere bedrijven schuwt MCE niet.

Het bedrijf was mede daarom actief aanwezig op het seminar ‘Ondernemen in Health: Van Innovatie naar Business’. “Het is nuttig om met ondernemers te praten die in hetzelfde schuitje zitten, die in de healthsector actief zijn en internationaal opereren. We hebben zo’n niche product, dat we in deze regio geen concurrentie hebben. Dan kun je vrijuit met elkaar bespreken hoe je in bepaalde landen terecht bent gekomen en tips uitwisselen. Er zijn diverse bedrijven bezig met technologie die in ons straatje past.

Sommige producten kunnen iets toevoegen aan wat wij al leveren, dat is ook interessant voor onze klanten. Wie weet of het er in de toekomst toe leidt dat we samen gaan optrekken.”

Bent u ondernemer in de healthsector? De Kamer van Koophandel geeft advies, heeft kennis en informatie in huis en brengt ondernemers met elkaar in contact. Meer weten? Neem contact op met adviseur health Marielle Renee (mrenee@brabant.kvk.nl) of met de accountmanager in uw regio.

VAARTOCHTEN

WWW.JANVANCUIJK.NL

Uw feest vaart er wel bij!

•

• B r u i l of te n ● Ve r j a a rd a ge n ● Ro n d va a r te n ● Pe r s o n e e l s fe e s te n P ro d u k t p re s e n t a t i e s ● B e d r i j fs u i t j e s ● Ve r ga d e r i n ge n ● Re ce p t i e s ● J u b i l e a

BRUNCHCRUISES VANUIT CUIJK Voor kinderen van 4 t/m 11 jaar

€ 29,00 p.p. € 14,00 p.p.

Vertrek- en aankomstplaats: Cuijk ( Waaistraat ).

Inschepen vanaf 12.00 uur.

Einde 16.30 uur.

Een ca. 4 uur durende vaartocht over de Maas richting Venlo door de sluis van Sambeek tot aan Afferden en daarvandaan weer terug naar Cuijk. Tijdens het varen een uitgebreide brunch met een groot assortiment aan koude en warme gerechten, koffie, thee en melk.

Vooraf serveren wij de soepen na het buffet serveren wij het dessert.

Inclusief entertainment voor jong en oud.

Afvaart op zon- en feestdagen: 31-03 Pasen, 14-04, 09-05 Hemelvaart, 12-05 Moederdag, 26-05, 16-06, 30-06, 14-07, 21-07, 04-08, 18-08, 01-09, 22-09, 13-10, 03-11 en 24-11 (en op woensdag 29-05, 12-06 en 03-07).

GOET FAUWTE MOONLIGHT CRUISES

€ 58,00 p.p.

Uw aankomst aan boord is al direct chaotisch te noemen. Maar wel een gezellige chaos. Zit u hier wel goed? Durft u dit wel aan ? Veel vragen, maar weinig antwoorden. Uw goet fauwte Moonlight Cruise is in elk geval begonnen. Met het rad van Onfortuin, een humoristische Bah-BahBingo, de schiettent, de tafelgoochelaar, de pub-quiz, de disco en live muziek van House tot Strauss is de avond nog niet compleet. Ontvangst met welkomstdrank, vervolgens vrij drinken, een uitgebreid koud/warm buffet en aansluitend dessert. En maakt U zich over het eten en drinken geen zorgen!!!!, niet alles hoeft fout te gaan.

Vertrek- en aankomstplaats: Cuijk ( Waaistraat ) Aanvang: 20.00 uur.

Einde: 00.30 uur.

Afvaart op zaterdag: 27-04, 25-05, 22-06, 21-09, 12-10 en 02-11.

WERELDHAVENDAGEN ROTTERDAM

€ 69,00 p.p.

Een geheel verzorgde vaartocht met ontbijt, lunch en uitgebreid koud/ warm buffet met aansluitend dessert. Omstreeks 07.45 uur zetten we koers naar Rotterdam waar we omstreeks 14.30 uur zullen afmeren voor een 2 uur durend bezoek aan de activiteiten in het kader van de Wereldhavendagen. Tussen 17.30 en 20.30 uur een 3 uur durende rondvaart door de havens van Rotterdam onder begeleiding van een rasechte Rotterdamse gids. Om 20.30 uur stappen we in de bus voor de terugreis.

Vertrek- en aankomstplaats: Cuijk ( Waaistraat ).

Inschepen vanaf 07.00 uur.

Einde 22.30 uur.

Afvaart op vrijdag 06 en zaterdag 07 september 2013.

Veelzijdig en bijzonder Het luxe passagiersschip “Jan van Cuijk” is een volwaardig horecabedrijf. Een prima locatie voorzien van alle faciliteiten en daarom uitermate geschikt voor het organiseren van feesten en andere bijeenkomsten op het water. Op alle dekken vindt u een gezellige bar en dansvloer.

De vele ramen zorgen voor een optimaal uitzicht over het water tijdens de vaartocht. De “Jan van Cuijk” is te huur voor tal van feesten en bijeenkomsten. Er worden rondvaarten en dagtochten georganiseerd vanuit elke plaats en langs elke vaarroute. U bepaalt zelf de plaats van vertrek en aankomst.

Varen is puur genieten Een tocht op het water. Dat is het ultieme genieten voor u en uw gasten.

U kunt lekker uitwaaien op het zonnedek, dineren in de lounge of gewoon gezellig praten aan de bar. Telkens als u naar buiten kijkt is het decor weer anders als daarvoor.

Verzorgd tot in detail Een verrassend aperitiefje geserveerd met verfijnde hapjes? Een uitgebreid koud / warm buffet, een vijfgangen diner of gewoon pannenkoeken met stroop? U zegt het maar. Want aan boord van de Jan van Cuijk bevindt zich een volledig uitgeruste keuken waar de scheepskok de scepter zwaait.

All in arrangementen Speciaal voor groepen hebben wij reeds all in arrangementen samengesteld. Volledig verzorgde varende feesten inclusief boottocht, drankjes, koud/warm buffet en live muziek bieden wij al vanaf Euro 45,00 per persoon.

365 Dagen per jaar De “Jan van Cuijk” is het gehele jaar door te huur voor ieder denkbaar feestelijk of zakelijk evenement. Aan boord van een schip heeft ieder jaargetijde zijn charme.

De “Jan van Cuijk” biedt plaats tot maximaal 250 gasten

Postbus 82 5430 AB Cuijk Tel. 0485 - 314049 Fax 0485 - 330806 info@janvancuijk.nl www.janvancuijk.nl @scheepsjournaa1 www.facebook.com/scheepsjournaalJVC

R&R Systems

Elektriciteit opwekken en warmte winnen in één systeem R&R Systems uit Gemert ontwikkelt, levert en installeert sinds de oprichting in 1993 duurzame energiesystemen, gericht op het opwekken, winnen en hergebruiken van energie. Het begon ooit met de productie van energiesystemen voor de agrarische sector. Inmiddels produceert en levert het bedrijf ook voor de woningbouw, de industrie en de utiliteit complete systemen voor warmtekoudeopslag. bogen op een brede ervaring en kennis van uiteenlopende sectoren. “Ons hoofddoel is om onze klanten te voorzien van de nieuwste en meest efficiënte systemen voor warmtekoudeopslag”, vertelt Weyhenke. “We vinden het belangrijk om te blijven investeren in ontwikkelingen. Daarnaast voeren we veel onderzoek uit en houden we periodieke kwaliteitskeuringen. Klanten hebben een brede keus in aanbieders wanneer het gaat om producten op het vlak van duurzaamheid, maar de kwaliteit van de producten loopt vaak enorm uiteen. Veel ‘goedkope’ producten zijn op de lange termijn toch duurkoop en behalen niet het gewenste rendement. Ik pleit daarom ook voor een kwaliteitskeurmerk binnen de branche; dat maakt voor klanten zichtbaar wat voor vlees zij in de kuip hebben.”

De installaties van R&R Systems maken gebruik

combipanelen ontstaan die niet alleen elektrische

van overtollige energie uit productieprocessen

energie opwekken, maar ook bruikbare

of energie uit natuurlijke warmtebronnen.

warmte. Weyhenke legt uit: “Zonnepanelen

Energievraagstukken van klanten verzorgt

Met deze systemen richt het Gemertse bedrijf

bereiken in volle zon vaak hoge temperaturen

R&R Systems van het begin tot het eind.

zich zowel op de zakelijke als de particuliere

die op kunnen lopen tot wel zestig tot tachtig

Dat gaat volgens Weyhenke verder dan alleen

markt. “In een tijd waarin maatschappelijk

graden, terwijl ze het meest efficiënt werken

het in eigen huis produceren, assembleren en

verantwoord ondernemen centraal staat,

bij een veel lagere temperatuur tot de vijfen-

het monteren op locatie. “Ook het opstellen

is duurzame energie voor iedereen aantrek-

twintig graden. De vloeistof die in de lamellen

van projectplannen, waaronder de subsidie-

kelijk”, vertelt Marc Weyhenke. “Het is een

achter de zonnecollectoren doorstroomt, zorgt

mogelijkheden en berekeningen met betrek-

investering die zich snel terugverdient. Zeker

ervoor dat de zonnepanelen gekoeld worden

king tot terugverdientijden, hoort daarbij.

nu de energieprijzen zo stijgen.”

tot de juiste temperatuur. Vervolgens kan de

Niet te vergeten de garantieafwikkeling en de

warmte die aan de panelen onttrokken wordt

serviceverlening ná de installatie. Want ook dat

Complete systemen

via een warmtewisselaar direct efficiënt ingezet

is van belang. We willen onze klanten volledig

R&R Systems produceert en levert complete

worden voor bijvoorbeeld vloerverwarming

ontzorgen in hun zoektocht naar duurzame en

systemen die bestaan uit een warmtepomp,

of tapwater. Overtollige warmte kan worden

voordelige energieoplossingen op maat.”

een bodemopslag, een afgiftesysteem en een

opgeslagen in de grond, om op een later mo-

gepatenteerd Energydak, dat bestaat uit met

ment te gebruiken. Het Energydak zorgt ervoor

vloeistof gevulde, kunststof lamellen.

dat de bodemopslag geladen blijft, zodat het

“Deze onderdelen samen, vormen een

systeem ook op de lange termijn optimaal blijft

compleet systeem dat veel comfort biedt en

presteren. We noemen dat balanceren van de

waarmee een maximale energiebesparing kan

aardwarmte ”

worden gerealiseerd”, vertelt Weyhenke.

De lamellen vormen de basis van alle installaties

Kwaliteit

van R&R Systems. Ze worden bijvoorbeeld toe-

Met een portfolio van ruim 1600 installaties in

gepast onder zonnepanelen, waardoor speciale

Nederland en in het buitenland, kan het bedrijf

R&R Systems BV Vliet 17, 5422 VV Gemert Tel. 0492-322437 www.energieverdieners.nl info@energieverdieners.nl

Maarten Weemen, Jaap Vos en Twan Weemen: drie leiders, één visie.

Drukkerij Vos biedt opdrachtgevers een totaalpakket in communicatie

‘Ons onderscheidend vermogen is fors groter geworden’ Van een traditionele drukker, een familiebedrijf met de voeten stevig in de Gemertse grond, tot een totaalleverancier in communicatie-uitingen. Drukkerij Vos heeft een enorme ontwikkeling doorgemaakt.

Daarin heeft het vorig jaar een partner gevonden in Weemen Drukwerk & Communicatie, dat een identieke toekomstvisie aan de dag legde. Gevolg: een samenwerking gebouwd rond geavanceerde apparatuur, meerdere vestigingen en met thema’s als duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog op de bedrijfsagenda. Weemen werd bovendien uitgeroepen tot Beste Familiebedrijf van Nederland.

Een jaar geleden nam Weemen Drukwerk & Communicatie de Gemertse Drukkerij Vos over. Jaap Vos werd aangesteld als vestingsmanager. Drukkerij Vos is, net als Weemen, een familiebedrijf, net als de Hapse moederonderneming vier decennia oud en in handen van de tweede generatie ondernemers. En daarbij delen operationeel directeur Maarten Weemen en zijn 34

broer Twan, commercieel directeur, dezelfde vooruitstrevende visie als hun Gemertse collega.

“Toen wij in 2010 het bedrijf van onze ouders overnamen, kozen we voor uitbreiding met een vestiging in Horst en de oprichting van een businessunit Communicatie. Door de uitbreiding van

verschillende klanten verzorgt men niet alleen het drukwerk, maar is men ook al in de ontwerpfase actief. “Ons onderscheidend vermogen is fors groter geworden omdat we niet bij iedere opdracht hoeven te zeggen ‘dat dit niet bij ons werk past’.

Bovendien gaan we ondernemers steeds minder ad hoc begeleiden, maar juist veel meer ‘corporate’ bij de hand nemen.

Op de businessunit Communicatie zitten vier specialisten die bijvoorbeeld logo’s ontwerpen en websites bouwen. Zo krijgen onze klanten een totaalpakket aangeboden. Daarbij helpt het beslist dat wij als drukkers-van-huis-uit al tijdens het ontwerp rekening houden met (on)mogelijkheden in het uiteindelijke productieproces.”

De vestiging in Gemert krijgt, naast de al bestaande fullcolour productie, daarbij de functie als warehouse. De enorme bedrijfshal wordt geschikt gemaakt als opslagruimte voor gereed product en promotionele artikelen. Alle internetbestellingen voor de Benelux, en steeds vaker wereldwijd, gaan straks vanuit hier de markt over.

het aanbod met producten als communicatieadvies, concept en creatie, webdesign en signing werden we totaalleverancier op het gebied van communicatie en hoogwaardig druk- en printwerk”, vertelt Maarten Weemen. Op de thuisbasis in Haps zetelt de offsetproductie en in Boxmeer staan de grote digitale druk- en printsystemen en grootformaat plotters voor de signing-producten. Vanuit de filialen in Druten en Horst bedienen lokale accountmanagers en grafisch vormgevers lokale klanten. Ook daar beschikt men over geavanceerde printsystemen voor kleine oplages.

Begeleiden Drukkerij Vos paste wonderwel in het plaatje: vanuit Gemert kon de blik nadrukkelijk gericht worden op de regio EindhovenHelmond. “We zijn een bovenregionale speler en kunnen als zodanig de markt bewerken. Lokaal acteren, central produceren is ons motto. Dankzij onze aansluiting bij Weemen kunnen we nu nog meer dan voorheen in eigen huis produceren. En dat past weer in ons beeld van ontzorgen en dienstverlenen.”

De Gemertse drukkerij bedient diverse aansprekende opdrachtgevers, zoals Bavaria, Quantore, Heras, Elkerliek Ziekenhuis en, sinds kort, het nieuwe Ziekenhuis Bernhoven in Uden. Voor

Centraliseren Twan Weemen: “We centraliseren de grote producties zo veel mogelijk, want dat is kostenefficiënter. Innoveren is voor ons van essentieel belang, vandaar dat we onze online activiteiten zullen blijven ontwikkelen. Via onze eigen ontwikkelde webshopmodule kunnen klanten niet alleen hun drukwerk online bestellen, maar ook bijvoorbeeld zelf hun visitekaartjes, advertenties en folders opmaken. Alles binnen hun eigen huisstijl. Het past bovendien in de ontwikkeling dat klanten niet langer met afzonderlijke dienstverleners zaken willen doen, maar liever via één aanspreekpunt. Wij zoeken bij iedere opdracht de juiste, meestal interne, professionals.”

Is het moederbedrijf van oudsher sterk in de branches zorg, industrie en (semi)overheid, de verruiming van de disciplines in huis hebben de mogelijkheden op diverse markten fors verbreed. Maarten Weemen zegt erover: “Continuïteit is voor ons en voor Drukkerij Vos essentieel. Dat laten we allebei al tientallen jaren zien. We doen het goed in een markt die momenteel met een kwart per jaar krimpt. Daar zijn we trots op en het bevestigt dat we tijdig de ontwikkelingen hebben onderkend en daarop hebben ingespeeld.”

Duurzaam Een ander aspect daarbij is het maatschappelijk verantwoord ondernemen en het feit dat overheden (verplicht) steeds duurzamer gaan aanbesteden. De nieuwe huiskleur, olijfgroen, staat symbool voor het feit dat de in totaal vijfenzeventig medewerkers van Weemen Drukwerk & Communicatie honderd procent ECOproof produceren. Dat deden zij als een van de eerste bedrijven in Nederland. Zo produceert Weemen C02-neutraal (onder meer dankzij de ondersteuning van een project in Sumatra), drukt men met BIO-inkten en maakt men gebruik van Groene Stroom. maart 2013

35

Dorothé Saasen:

‘Ik vind het heerlijk om mensen een leuke tijd te bezorgen’ Een jaar geleden nam Dorothé Saasen een rigoureuze beslissing. Ze stopte met haar werving- en selectieactiviteiten en nam Kookstudio Culinair Centrum Aarle-Rixtel over. Een jaar verder kijkt Dorothé terug op een hectisch, maar vooral ook mooi en succesvol jaar. Het jaar waarin Culinair Centrum Aarle-Rixtel vier sterren toebedeeld kreeg van de Nederlandse Kookstudio Classificatie.

Dorothé Saasen ‘Sluit je ogen en stel jezelf voor in een setting waarin je het liefst wilt werken.’ Het was een van de opdrachten uit de opleiding tot Loopbaancoach die Dorothé ooit volgde. Inmiddels hoeft de onderneemster haar ogen niet meer te sluiten om haar ideale werkplek voor zich te zien. Met het overnemen van Culinair Centrum Aarle-Rixtel is voor haar een droom in vervulling gegaan.

Frisse wind Het afgelopen jaar zorgde de onderneemster voor een frisse wind door het bedrijf. “Het concept stond als een huis, maar de uitstraling liet wat te wensen over. Ik vind het een uitdaging om stap voor stap de kookstudio aan te passen aan de huidige tijd.” Een jaar later ziet de kookstudio er dan ook heel anders uit. De muren hebben een lik witte verf gekregen, het serviesgoed werd vervangen, kleurrijke kunst versiert het restaurant en er staan altijd verse bloemen op de tafels.

Totaalconcept Niet alleen het interieur werd onder handen genomen. De website heeft een nieuwe uitstraling gekregen en het aanbod van de kookstudio is flink uitgebreid. Dorothé: “Ik wil een totaalconcept aanbieden met een origineel aanbod aan kookworkshops, toegespitst op groepen tot wel honderd personen. Bedrijven met klanten, afdelingsteams, families en verenigingen kunnen samen komen 36

koken en eten. Daarnaast zijn de menu’s uitgebreid. Van Spaanse tapas, Italiaanse lekkernijen en Brabantse pot tot culinaire gerechten. Ik ben continu op zoek naar nieuwe trends en mogelijkheden. Kooklessen door vakbekwame koks of meesterkoks, teamcoachingsessies in combinatie met kookworkshops, het kan nu allemaal.”

Dorothé zorgt er vooral voor dat elke bezoeker zich comfortabel voelt. “Ik houd van lekker eten in een informele Brabantse sfeer. Verder vind ik het gewoon heerlijk om mensen een leuke middag of avond te bezorgen.

Daarom zorg ik ervoor dat alles tot in de puntjes verzorgd is, van de ontvangst tot het eten op het bord, alles moet kloppen. Daardoor gaan mensen met een goed gevoel naar huis. Uiteraard schenken we ook veel aandacht aan de producten. Ik ga voor verse en gezonde producten, als het kan uit de regio; goede vis, mooi vlees en verse kruiden en groenten.”

Focus Het wervings- en selectiebureau dat Dorothé ooit runde, heeft ze nu vaarwel gezegd. “Mijn partner runt het nog steeds, gericht op ICT. Ik wil me nu volledig op de kookstudio focussen.” De onderneemster blikt met een tevreden gevoel terug op haar eerste jaar als eigenaresse van Kookstudio Culinair Centrum Aarle-Rixtel. “Het is hard werken, maar dit geeft mij energie. Ik ben een tevreden mens. Dat betekent overigens niet dat ik nu stilsta, want ik blijf bezig. Maar de viersterrenbeoordeling die de kookstudio na een jaar al heeft gekregen, geeft wat mij betreft aan dat ik op de goede weg ben.”

Kookstudio Culinair Centrum Aarle-Rixtel Goossensstraat 24 5735 CJ Aarle-Rixtel (T). 0492 381 565 (E). info@culinaircentrum.nl (I). www.culinaircentrum.nl

Ondernemers Advies

Bent u voorbereid op de vergrijzing?

Arbeidsbemiddelaar

Bijna de helft van Nederlandse bedrijven neemt een afwachtende houding aan als het gaat over de gevolgen van de vergrijzing. Door de crisis staat de vergrijzing bij veel organisaties minder hoog op de agenda en hebben bedrijven duidelijk andere prioriteiten. Budgetten worden bevroren en maatregelen om de problemen als gevolg van de vergrijzing aan te pakken worden uitgesteld.

Naar mijn mening biedt de vergrijzing kansen, en vereist deze ontwikkeling verandering. Hiernaast speelt al lange tijd de flexibilisering binnen organisaties een grote rol. En wie zijn flexibele schil verjongt, vergroot zijn kansen op doorstroom al in een vroeg stadium. Zet je flexkrachten op de juiste plek, weet ze te waarderen en uit te dagen, laat ze voelen dat ze onderdeel van het bedrijf zijn. Ook Flexkrachten kunnen bijdragen aan een oplossing voor de (aankomende) vergrijzing binnen het bedrijfsleven. Kennis en kunde wordt vrijwel overal als voornaamste probleem van de vergrijzing gezien.

Als uitzender bieden wij veel mogelijkheden als het gaat om scholing en het opleiden van flexwerkers.

Echter, opleiden is een zeer goede oplossing maar opleiden alleen is niet genoeg. Deze investering is op de lange termijn handig, maar de vergrijzing is dichterbij dan de meeste mensen denken.

Het aannemen van nieuw personeel doet u met het oog op de toekomst. U wilt de juiste bezetting binnen uw bedrijf, u wilt uittreders vervangen en u wilt meer frisse kennis binnenhalen. Mensen op de huidige arbeidsmarkt willen zich ontwikkelen en kijken naar toekomst perspectief binnen een organisatie. Het gaat uiteindelijk om in- door- en uitstroom. Bij de instroom van nieuwe medewerkers blijft de flexibele schil een grote rol spelen. Wij kunnen u ondersteunen bij de instroom van nieuwe flexkrachten en daarnaast kunnen we u helpen uw flexibele schil scholing te bieden, zodat u de juiste kennis in huis haalt en de bestaande kennis van uw huidige medewerkers door kunt laten groeien.

Kennis en Flexibilisering blijven hierdoor beide behouden.

Tamara Kros Action Team Uitzendbureau (T). 0492-468166 (E). tamara@action-team.nl (I). www.action-team.nl

Meten = weten

Dit is een gratis softwaretool van Google welke inzetbaar is om zo’n beetje alle activiteiten van, naar en op je website te meten.

Je krijgt bijvoorbeeld inzicht in hoeveel bezoekers je hebt gehad, waar deze vandaan komen en welke zoekwoorden zijn gebruikt.

Daarnaast krijg je ook informatie over welke pagina’s op jouw website bezocht zijn, hoelang de bezoekers op een bepaalde pagina zijn gebleven, waar ze op hebben geklikt, etc.

Wanneer de conversiedoelen goed gedefinieerd zijn, kun je met de Google-statistieken de KPI’s (Kritieke Prestatie Indicatoren) gaan bepalen. Een conversiedoel is een aantal gewenste handelingen van een bezoeker op jouw site/shop. Voor een shop kan dit een aankoop van een product zijn en bij een site het invullen van een contactformulier of het downloaden van een brochure. Middels statistieken/KPI’s kun je dus anticiperen op het gedrag van je bezoekers

en ook conversiekillers (obstakel) opsporen en verwijderen.

Een conversiekiller kan bijvoorbeeld zijn dat men onnodig veel informatie moet invullen in een contactformulier of dat het bestelproces te ingewikkeld is en bezoekers daarom “afhaken”. Door een juiste inrichting van Google Analytics kun je onderzoeken waar de obstakels zitten.

Je online strategie is van het grootste belang. Je hebt een doel met de site of shop. Dit kun je vertalen naar indicatoren welke je veelal met Google Analytics kunt meten. Met deze informatie kun je direct actie ondernemen om alsnog je doelstellingen te behalen.

Online marketeer

Eerder hebben wij in dit magazine al gesproken over succesvolle websites en -shops, online strategie & marketing en een projectmatige aanpak. Dit alles met als doel om online resultaat te boeken. Maar wat te doen als de resultaten tegenvallen?

Van belang is dan om je site of shop te monitoren zodat je inzicht krijgt in het gedrag van jouw bezoekers. Dit kan door middel van statistieken binnen het veel gebruikte programma; Google Analytics.

Heb jij je conversiedoelen al bepaald en KPI’s gesteld?

Rob Kuiper NETonline (E). rob.kuiper@NETonline.nl (T). 0413-750580 maart 2013

37

Bedrijfshuisvesting Helmond/Deurne www.berkkerkhof.nl K De Duivenakker 1a /(AR) K Kapelstraat 3 /(BD) K Rijakkerweg 5b / (BD) B De Duivenakker 3a / (AR)

85 40 220 100

H H H H

650 400 17.600 495

pm pm pj pm

749.000 55000 750 374.500

k.k. pj pm

www.eijkemansmakelaardij K Helmondseweg 20 / (D) W Haageijk 25 / (G) W Dorpsstraat 52 / (AR) B Martinetstraat 11 / (D)

1.685 K 360/350 H 90 H 370 K

www.bedrijfsmakelaarhelmond.nl

Haal meer uit social media De Winter media groep verzorgt dit voorjaar opnieuw een serie social media-workshops voor ondernemers en bestuurders uit de regio. Naast de workshops Twitter en LinkedIn, behoort nu ook de workshop Mediawijsheid tot de mogelijkheden.

In samenwerking met social media-goeroe Herman Couwenbergh presenteert De Winter media groep een reeks interactieve workshops onder de noemer ‘Praktisch aan de slag met social media’.

Ze zijn bedoeld voor iedereen die meer wil halen uit social media en zijn of haar onderneming, of zichzelf, effectiever wil profileren via platforms als LinkedIn en Twitter. Daarbij kan op verschillende niveaus worden ingestapt. Het Udense mediabedrijf nodigt ondernemers en bestuurders van harte uit zich in te schrijven voor één van de volgende workshops: Linkedin voor beginners, LinkedIn voor gevorderden of Twitter voor ondernemers. De workshops worden zowel ’s avonds als ’s middags gegeven, waarbij de groepen bestaan uit minimaal tien personen en maximaal vijftien personen. De kosten bedragen 95 euro per persoon. De cursus is interactief en duurt ongeveer drie uur. Locatie: Vluchtoord 1, Uden.

Mediawijsheid Daarnaast verzorgt De Winter media groep dit voorjaar de cursus Mediawijsheid, bedoeld voor ouders, verzorgers, onderwijzers en ondersteunend personeel. Deze workshop wordt gegeven door gediplomeerd Mediawijsheid-coach Gemma Steenman, en is gericht op het verkrijgen van meer kennis over het gebruik van sociale media. De cursus bestaat uit drie delen: bewustzijn, vaardigheden en afspraken. De kosten voor deze workshop bedragen 45 euro per persoon.

Kijk voor meer informatie, cursusdata en inschrijven op de website: www.dewinter.nl/socialmedia.

38

B Montgomerystraat/ (H) 450/470/300 H K Nieuwveld 61 / (H) 310 H W Molenstraat 170-172 (H) 90 H B Churchillaan 127a / (H) 1450 H

va 24 110,00 125 30

pm2pj pm2pj pm2pj pm2pj

www.clercx-liebau.nl B 1e Indumaweg 5F / (H) B Lagedijk 11 / (H) W Mierloseweg 49 / (H) K Stationsstraat 1-15 / (H)

240 668 270 va 158

H H H H

11820 39500 39000 105

pj pj i.o. pm2

200

K

238.500

k.k.

H H H H

29500 Notk Notk Notk

H H H H

650 pm op aanvraag op aanvraag 18000 pj

150

K

389000

366 790 210 700

K H H H

350000 k.k.

52500 pj 2000 pm 14 pm2pm

www.regio-og.nl C Bindersestraat 64 / (H)

www.hettemabhv.nl B Rakthof 10 / (H) 484 K Zuid Koninginnewal 15 / (H) 668 K Zuideinde 17-23 / (H) 1378 B Vossenbeemd 90 (unit 2) / (H)1450

pj

www.geertsmakelaars.nl K St.-Antoniusstraat 49B / (DM) 60 K Kerkstraat 21 / (G) 213 W Diederikstraat 6 / (G) 137 K Predikant Swildensstr 36 / (G) 140

www.vanwetten.nl C Heistraat 100 / (H)

k.k.

www.vwobusiness.nl C Heistraat 100-102 / (H) B Dubloen 6 / (D) K Weth. Ebbenlaan 168B / (H) K De Stater 10 / (L)

H=Helmond, D=Deurne, BD=Beek en Donk, L=Lieshout, G=Gemert, AR=Aarle-Rixtel, DM=De Mortel De panden zoals op deze pagina genoemd vormen een greep uit het aanbod van beschikbare bedrijfspanden in Helmond/Deurne. De afkortingen in de eerste kolom staan respectievelijk voor K=kantoor, W=winkel, C=combinatie en B=bedrijf. De panden zijn afkomstig van de hierboven genoemde makelaars. Het aanbod op deze pagina is een momentopname.

De redactie stelt zich niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden op deze pagina.

huisvesting op maat

Gerwenseweg 76, 5708 EL Helmond | T 0492 534550 | info@adriaansvastgoed.nl | www.adriaansvastgoed.nl