Bedrijvig Oss februari 2012

Bedrijvig oss

Hoe komen we de financiële crisis door?

‘Het Maasgebied is een recreatieve trekpleister’

februari 2012

‘Continu leren is noodzakelijk’

Alie Tigchelhoff, directeur Life Sciences Park:

‘De samenwerking tussen private en publieke partijen is uniek’

Flexibiliseren doe je met specialisten. Dat is het idee.

Steeds meer bedrijven vertrouwen op een flexibele schil. Flexspecialisten biedt hen die slagkracht met kwalitatief en goed gemotiveerd tijdelijk personeel. En afspraak is afspraak bij Tom Sijpestijn (links) en Erwin Vesters.

Dat waarderen zowel mkb-klanten als multinationals in hen en deze Flexspecialisten op hun beurt in ons. Wij geven financiële rust en creëren ruimte voor verdere groei. Ook meebewegen met de markt? Bel Rabobank Oss e.o.: (0412) 67 32 80.

Ivo Linssen Senior Accountmanager Zakelijke Relaties

Jos van Rooij Corné Vermetten Manager Bedrijven

Adviseur Financiële Logistiek

Flexibiliseer uw werkkapitaal met Rabobank Oss e.o.

Rabobank. Een bank met ideeën.

www.rabobank.nl/oss

Een blik op de weg Veel ondernemers zijn waarschijnlijk blij zijn dat de donkere maanden erop zitten en hopen dat er weer een drukke tijd aanbreekt. De accu is weer opgeladen en nu moeten we er vol gas tegenaan om het komende jaar weer tot een succes te maken.

De kans is groot dat we dit jaar rond Oss in de file komen te staan door verschillende wegwerkzaamheden. Wellicht kunnen we gaan carpoolen om ons hier op een goede manier doorheen te slaan. Samenwerken dus!

Door goed samen te werken en onszelf te presenteren, weten we zeker dat onze huidige en potentiële relaties ons blijven vinden of juist gaan vinden. Die files weerhouden er ons ook niet van om er een succesvol jaar van te maken.

Ook wij zijn hier hard mee bezig. Hopelijk kunnen wij iedereen weer verrassen met variërende en inspirerende verhalen en kunnen we u helpen om uw bestemming te vinden.

Hierbij wens ik iedereen veel wijsheid, gezondheid, en ook succesvol en bedrijvend jaar toe.

Mark Bras, senior accountmanager (T). 0413-339351, (M). 06-18 87 29 63, (E). m.bras@dewinter.nl

Directeur Life Sciences Park gestart 14 In een economisch moeilijke tijd het Life Sciences Park in Oss op de kaart zetten: ga er maar aan staan. Directeur Alie Tigchelhoff zit er niet over in. In haar vorige functie, als directeur van het Utrecht Sciences Park, begon ze naar eigen zeggen ‘vanaf scratch’.

‘Het komt nu aan op creativiteit’ 23 De Duitse bondskanselier Angela Merkel waarschuwt dat Europa ‘een decennium nodig heeft om zijn financiën te saneren en uit de schuldencrisis te raken’. Wat staat ondernemers te doen? We raadpleegden een trio specialisten.

‘Dit gebied is goud waard’ 44 De gemeente Oss heeft er na de samenvoeging met de gemeente Lith een enorm buitengebied bijgekregen. Een gebied dat zich leent voor ontspanning en vermaak.

Dat is wat Stichting Maasmeanders wil koesteren.

‘Continu verbeteren’ moet toegankelijker worden 56 Kennis over ‘continu verbeteren’ moet toegankelijker worden voor het mkb. Dit was een van de onderwerpen die ter sprake kwam tijdens de tweede bijeenkomst van het Kennisnetwerk Continu Verbeteren, die op 26 januari werd gehouden bij Unilever in Oss.

MEDIAMAKERS Bedrijvig Oss is een gratis uitgave van De Winter Mediamakers, voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 5.400 Mediapartner: Mark Bras Volgende uitgave: april 2012 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339351, www.dewinter.nl. Fotografie: Hans van der Poel, Thomas Segers, Alain Lemmens, Olaf Smit en Janssen Fotografie Teksten: Eveline van de Pol, Leon Voskamp, Teun Ceelen, Carla Admiraal, Dimphy van Boxtel, Fabienne Soree en Gerben van den Broek © 2012 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

februari 2012

3

Van samenwerking tot integratie

InforIT behaalt ISO 9001 InforIT heeft het ISO 9001 certificaat behaald. Met behulp van Van Mun Advies, adviesbureau en opleidingsinstituut met betrekking tot kwaliteit/arbo & milieu (www.vanmunadvies.nl), is dit prachtige resultaat behaald. “Het voorbeeld van B2B tussen Osse bedrijven!” De organisatie en werkwijze van InforIT is in kaart gebracht. Ook de interne en externe afspraken zijn helder en eenduidig vastgelegd.

Daarnaast wordt pro-actief bij klanten naar de tevredenheid en verbeterpunten geïnformeerd. Kortom wat met de klant wordt afgesproken, wordt nagekomen (en bewaakt). (www.inforit.nl)

Sengers Mode wordt Jola Sengers Mode is eind vorig jaar overgenomen door kledingketen Jola Mode.

De vestiging in het centrum van Oss aan Terwaenen gaat in de maand februari dicht om de winkel definitief te transformeren tot Jola Mode. “Ons pand ondergaat van binnen een volledige verbouwing, de kledingcollectie blijft hetzelfde”, zegt Jacqueline van Galen, filiaalleider van Jola Mode. Officieel is Sengers Mode al verleden tijd, maar het

merk prijkt nog steeds aan de voorgevel van de winkel. Van Galen is positief over de overname. “We gaan tot begin maart om alles Jola-proof te maken. We gaan pas weer open als alles klaar is.

Voor de klant verandert er weinig. We blijven dezelfde merken en stijl houden.

Het concept blijft hetzelfde en dat is gezien het succes erg prettig. Mensen winkelen bij ons straks in een prachtige nieuwe winkel.”

De Elzenhoek zoekt bedrijven NME-Centrum en kinderboerderij De Elzenhoek is op zoek naar sponsoren

4

(bedrijven) die een steentje willen bijdragen aan de verbouwing van de kinderboerderij.

Op het verlanglijstje van De Elzenhoek, te vinden op de website, staan materialen die nodig zijn voor de inrichting van de gebouwen en de aanleg van het ‘groen’. (www.nmeelzenhoek.nl)

Al langere tijd werken Bronsveld & de Gier en IT Performance Group (PG proactive en PG infra) samen bij de realisatie van gemeenschappelijke projecten.

Janco Bronsveld heeft al langer de wens en de behoefte zich volledig te richten op de uitbouw van Cloud Computing concepten. Deze wens en de al lopende samenwerking heeft geleid tot de integratie van Bronsveld & de Gier bij IT Performance Group. Formeel heeft IT Performance Group per 1 januari 2012 de activa overgenomen van Bronsveld & de Gier en is IT Performance Group ondersteunend bij de klanten van ON-IT B.V. Alle lopende overeenkomsten en werkzaamheden van Bronsveld & de Gier worden voortgezet door IT Performance Group en lopen ongewijzigd door. Janco Bronsveld, oprichter en directeur van Bronsveld & de Gier, blijft betrokken in een adviserende rol bij aan IT Performance Group overgedragen activiteiten. De komende tijd zal Michel de Veer, directeur en eigenaar van de IT Performance Group, door Janco Bronsveld persoonlijk worden geïntroduceerd bij de relaties van Bronsveld & de Gier.

Nieuwe website BM Telecom & ICT BM Telecom & ICT beschikt sinds kort over een vernieuwde website. Door een verbeterde structuur, goede zoekfunctionaliteit, en uitgebreide informatie over hardware komt BM Telecom & ICT tegemoet in de wensen van de klant.

Alle facetten: mobiele telefonie, vaste telefonie, ICT-diensten, track en trace en repair komen uitvoerig aan bod. Mede door de koppeling met Twitter kunnen klanten van het bedrijf bovendien ieder moment op de hoogte blijven van de nieuwste acties en nieuwsberichten. (www.bmtelecomenict.nl)

Mail uw nieuws naar e.vandeven@dewinter.nl

Kaartverkoop Business Gala 2012 gestart De uitnodigingen voor het Business Gala 2012 zijn bij ondernemend Oss op de mat gevallen. Vanwege het exclusieve karakter van het gala is het aantal plaatsen beperkt. De aanmeldingen worden op volgorde van binnenkomst behandeld.

Alle reden dus om er snel bij te zijn, meent Leny Walters (Walters Total Event) die tekent voor de organisatie. “Het is inmiddels algemeen bekend dat

het gala van 2012 op een heel andere leest is geschoeid”, licht Walters toe.

“We willen het gala een meer exclusief karakter geven. Als locatie hebben we gekozen voor het authentieke en sfeervolle klooster Bethlehem in Haren. Het theaterprogramma van weleer heeft plaats gemaakt voor een mooi diner.

Het aantal plaatsen is daardoor wel beperkt; ruim tweehonderd minder dan in het verleden. De afterparty blijft.

Marij van den Boom presenteert het gala.” Voor meer informatie over het programma en kaarten: www.businessgalaoss.nl

Samen onder een vlag

Meer bezoekers in 2011

Batterij Import Nederland neemt de activiteiten van Schrijvers Quality over.

De vier medewerkers, specialisten op het gebied van hoogwaardige elektronica, verhuizen naar een nieuwe locatie aan de Parallelweg in Oss. Onder de vlag van Batterij Import Nederland zullen zij intensief blijven samenwerken met zusterbedrijf Schrijvers Elektrotechniek.

Schrijvers Quality is een bedrijf dat hoogwaardige elektronica ontwikkelt voor bedrijven als Philips, Spyker en Caterpillar. Tot 2008 was het onderdeel van Schrijvers Elektrotechniek, maar de specialistische focus vroeg drie jaar geleden om verzelfstandiging. Om nog verder door te kunnen groeien, worden de werkzaamheden nu voortgezet onder de vlag van Batterij Import Nederland.

Museum Jan Cunen en het Stadsarchief Oss hebben in 2011 samen in totaal 33.699 bezoekers getrokken. Dat is iets meer dan in 2010. Daarnaast werd de website van Museum Jan Cunen 27.024 keer bezocht, een stijging van bijna 3.000. De websites van het Stadsarchief Oss en de Osse Canon waren goed voor 9.460 respectievelijk 6.198 bezoeken. Dat is 5.000 meer dan in 2010.

Record voor Golfbad Oss Het Golfbad Oss heeft 2011 afgesloten met een recordaantal bezoekers.

447.000 mensen brachten een bezoek aan het zwembad. Dat is het hoogste aantal sinds 1986. Volgens algemeen directeur Peter Jongsma heeft het succes meerdere redenen. “De vele faciliteiten, georganiseerde activiteiten en ons professionele team van toezichthouders spelen hierin een belangrijke rol. Maar ook vakantiegangers die graag een dagje uit willen, weten ons te vinden.”

Ruijs en RABC met HT-erkenning Ruijs Administratie & Belastingconsulenten en RABC Administratie & Belastingconsulenten zijn de eerste twee administratiekantoren in Oss die HT-erkend zijn. Dat betekent dat de belastingaangiften die zij namens hun klanten doen meteen door de Belastingdienst overgenomen worden. Klanten hebben daardoor veel sneller zekerheid over hun aangifte. ‘Horizontaal Toezicht’ (HT) is een nieuwe werkwijze van de Belastingdienst, bedoeld om aangifteprocedures te vereenvoudigen en te versnellen. Bij HT gaat de Belastingdienst ervan uit dat het HT-kantoor kwaliteit levert, transparant is en werkt volgens overeengekomen procedures. De Belastingdienst neemt de aangiften van het HT-kantoor daarom meteen over. februari 2012

5

Restaurant ’Den Uiver’

Restaurant Den Uiver is gevestigd in een boerenhoeve uit 1870 midden in het historische centrum van het stadje Megen.

Anders dan het jaartal doet vermoeden is het een zeer eigentijds restaurant met een warme, moderne uitstraling, een eigentijdse menukaart waarin de seizoenen duidelijk herkenbaar zijn en natuurlijk een met zorg samengestelde wijnkaart.

Voor na het diner beschikken wij over een leuke koffiekaart en een exquise collectie digestieven.

Ook voor bruiloften, recepties en presentaties bieden wij u ideale faciliteiten.

U en uw gasten kunnen gratis parkeren op het plein voor ons restaurant.

Restaurant ’Den Uiver’

6

Torenstraat 3

De perfecte attentie voor uw medewerkers

5366 BJ Megen

en zakenrelaties.

Tel. 0412 - 462548

Den Uiver Dinerbon! Van een Dinerbon

www.denuiver.nl

met waarde tot een volledig verzorgd diner

Gemeente Oss blijft groeien

Wilke in modern en bruin jasje Health en Beautycentre Wilke uit Oss heeft sinds de interne verbouwing meer mogelijkheden gekregen in haar nieuwe moderne schoonheidssalon. De laatste ontwikkeling in haar salon is de tanningbehandeling. “In een paar minuten krijgt je lichaam een prachtige kleur die er fantastisch uitziet bij alle huidtypen”, vertelt Wilke Steenis. Meer informatie is te verkrijgen via www.wilke-oss.nl.

Bedrijfsuitje in vorm van vrijwilligerswerk Stel je voor. Een onderneming heeft geen budget, maar wél behoefte aan een bedrijfsuitje. Marij van der Leest, eigenaar van organisatiebureau De Verrijking, biedt de oplossing: een uitje in de vorm van vrijwilligerswerk. Het idee kwam tot stand in overleg met verpleeghuis De Wellen en Vrijwilligerssteunpunt Oss. “Ik wilde zelf iets betekenen op het gebied van vrijwilligerswerk en constateerde bovendien dat niet iedereen budget heeft om aan teambuilding te doen”, zegt Van der Leest. Medewerkers van een bedrijf kunnen bijvoorbeeld gerechten bereiden voor de bewoners van De Wellen of een pluk- of groentetuin aanleggen bij een verpleeghuis.

Het bedrijf dat het vrijwilligerswerk uitvoert of de instelling waarvoor het wordt uitgevoerd, moet dan wel zorgen voor de benodigde spullen: materialen voor de moestuin of ingrediënten voor het eten. “Het staat allemaal nog in de kinderschoenen, maar ik wil deze bedrijfsuitjes permanent gaan aanbieden.” Bedrijven kunnen voor meer informatie contact opnemen met Van der Leest via (0412) 62 80 26 of kijk op www.de-verrijking.nl. Het aandragen van nieuwe ideeën is ook mogelijk.

De gemeente Oss krijgt er de komende twintig jaar zo’n 4.000 inwoners bij.

Dat blijkt uit de bevolkingsprognose van de provincie Noord-Brabant. Uit cijfers van de provincie blijkt dat de gemeente Oss momenteel 84.200 inwoners heeft. In 2030 is dat naar verwachting 88.960. Er is momenteel behoefte aan 35.005 woningen. Dat is in 2030 toegenomen tot 40.900.

Osse tandarts is goedkoopst Tandarts Jan Steenbergen in Oss is verheugd met het feit dat zijn praktijk de goedkoopste tarieven van Brabant hanteert. Sinds de invoering van de vrije prijsvorming in de mondzorg hebben veel tandartsen hun tarieven verhoogd. “Wij hebben onze tarieven iets verlaagd. Ik vind verhoging niet terecht als je dezelfde service en kwaliteit blijft leveren. Ik merk aan de enorme klantentoestroom dat mensen de prijzen erg belangrijk vinden. Zij hebben geen zin om vijftig euro extra te betalen voor een behandeling, bovenop de vergoeding van de zorgverzekeraar”, zegt tandarts Jan Steenbergen. Hij vindt een zwarte lijst voor dure tandartsen overbodig. “Je gaat dure auto’s ook niet op een zwarte lijst zetten.”

Ondernemer met innovatieve oplossingen Al ruim zeven jaar is Inkstation aan de Oostwal dé plek om inkt- en laserpatronen te vullen in Oss. Eigenaar Richard Steenbakkers is steeds op zoek naar inventieve oplossingen om de consument af te helpen van de grove prijzen die grote printermerken rekenen voor nieuwe patronen. “Het is een ware sport om zo snel mogelijk een perfecte manier te vinden om inkt goedkoper aan te bieden”, zegt Steenbakkers.

De uitdaging voor de Ossenaar zit in het zo snel mogelijk een oplossing ontwikkelen als er nieuwe inktpatronen op de markt komen. “We willen de printermerken zo snel mogelijk counteren. Meestal hebben we binnen een half jaar al een oplossing gevonden. We bieden garantie op perfectie. De klant kan altijd terugkomen.” Meer informatie is te krijgen via tel. (0412) 70 70 65.

februari 2012

7

Rechtvaardigheid begint bij Lievekamp Advocatuur!

Heeft uw zaak een duw in de juiste richting nodig?

Wij knallen voor u als het gaat om: -

Arbeidsrecht Incasso’s Geschillen over levering Ondernemingsrecht Personen- en Familierecht

-

Strafrecht Huurrecht Bestuursrecht Contractenrecht Jeugdzaken

ESTAX techniek

metaalbewerking roestvaststaal Van idee tot werkelijkheid

Lievekamp Advocatuur Lievekamplaan 20, 5341 GW Oss, T: 0412-629150, F: 0412-629151 E: verstijnen@lievekamp.com I: www.lievekamp.com

Oss

0412 483572

www.estaxtechniek.nl Restaurant Op de Poort is een uniek horecabedrijf, gelegen in het stadje Megen met een restaurant en een prachtig terras.

Wij verzorgen lunch, a la carte, huwelijksfeesten, condoleances en High Teas.

Restaurant Op de Poort Torenstraat 28 Megen T (0412) 462275 www.restaurantopdepoort.nl 8

FC Oss officieel gezond volgens KNVB De nieuwe categorie-indeling van de clubs in het betaald voetbal is bekend.

Negen clubs behoren op basis van hun jaarcijfers van seizoen 2010/2011 en prognose voor het lopende seizoen tot categorie 1 (onvoldoende), twintig clubs tot categorie 2 (voldoende) en zeven clubs tot categorie 3 (goed). FC Oss behoort nu officieel tot categorie 3 na jarenlange financiele ellende. FC Oss verkocht vlak voor de kerst het stadion aan de gemeente Oss en is daarmee één van de gezondste betaald voetbalclubs in Nederland. De promotie naar categorie 3 was jarenlang één van de belangrijkste drijfveren van directievoorzitter Bert Zwanenburg bij de Osse club.

Elzenhoekpark krijgt Avatar Waken en dromen. Dat is wat het toekomstige kunstwerk van Gerard Groenewoud en Tilly Buij uit moet gaan beelden. Dit kunstenaarsduo krijgt

37.000 euro van de gemeente Oss om hun beeld ‘De Dromer’ te maken op het ontmoetingsplein in het Elzenhoekpark in Oss. In de zomer moet de klus geklaard zijn. We willen de woorden ‘waken’ en ‘dromen’ in alle talen die de wijk rijk is, graveren in de bankjes langs het water.

De Ruwaard telt namelijk 53 verschillende culturele achtergronden van de bewoners”, zegt kunstenaar Gerard Groenewoud.

Deelnemers ‘Kneep van Oss’ op posters Bij de ingang van de raadzaal van het Osse gemeentehuis hangen posters van Ossenaren die meewerkten aan de totstandkoming van het kunstwerk de ‘Kneep van Oss’. Dat werk is gemaakt ter gelegenheid van het vernieuwde gemeentehuis en hangt daar in de raadzaal. De Osse Industriële Kring is initiatiefnemer, samen met verschillende bedrijven die betrokken waren bij de bouw van het gemeentehuis.

Beeldend kunstenaar Tineke Schuurmans, geboren in Oss, verzorgde het ontwerp en de realisatie. Zo’n 2.200 Ossenaren zetten hun ‘handtekening’ in een brokje klei. Sommigen van hen werden tevens op de foto gezet. Die foto’s hangen nu bij de ingang van de raadzaal. De ‘handtekeningen’ hangen aan elkaar geregen in de raadzaal van het gemeentehuis. De ‘handtekening’ van voormalig burgemeester Herman Klitsie is uitvergroot en staat in het park voor het gemeentehuis (als zitbank).

Mail uw nieuws naar e.vandeven@dewinter.nl

Nieuwe locatie voor NVM makelaar Theo Heus is trots. ‘Woonregisseurs, de NVM makelaar die het regelt’ zit namelijk vanaf heden aan de Kruisstraat 70A op een splinternieuwe locatie midden in de stad.

Woonregisseurs was gevestigd aan de Raadhuislaan, maar Heus ziet in de Kruisstraat alleen maar voordelen.

“Hier kunnen mensen voor de deur parkeren. Bovendien vinden verkopers van huizen het belangrijk dat een makelaar goed in het zicht zit. Hier in het centrum hebben we bijvoorbeeld twee grote schermen waarop de woningen worden gepresenteerd en er is gratis WIFI voor de deur, zodat kijkers de woning ook direct op het internet kunnen opzoeken.”

Realisatie nieuw Gezondheidscentrum Berghem in 2013 Zes medici uit Berghem en wethouders De Bruijn en Hoeksema van de gemeente Oss hebben hun handtekening gezet onder de realisatieovereenkomst voor een nieuw gezondheidscentrum in 2013.

Het nieuwe centrum komt in de voormalige St. Jozefschool (hoek MolenwegWillibrordusstraat) en is onderdeel van het plan voor een levendig en eigentijds centrum voor Berghem. Huisarts, tandarts, fysiotherapie, jeugdtandverzorging, verloskundige en apotheek krijgen er een vaste stek. Ook spreekuren van bijvoorbeeld trombosedienst, maatschappelijk werk en thuiszorg zitten straks in het nieuwe gezondheidscentrum. februari 2012

9

KiesKies Seuren VanVan derder Vlies & Van Heijnsbergen Seuren Vlies & Van Heijnsbergen want omzet is pas omzet als het betaald is is want omzet is pas omzet als het betaald

Tijdelijk ruimte nodig?

Voor uw archief, voorraad en inboedel!

Voor particulier en bedrijf!

Gasstraat-Oost 40 5349 AV Oss

10

Verwarmd & beveiligd!

T. 0412 - 648 950 F. 0412 - 649 556

7 dagen per week toegankelijk!

info@boxss.nl www.boxss.nl

Obrechtstraat 29 29 Obrechtstraat 5344 AT AT OssOss 5344 t 0412-64 22 22 33 33 t 0412-64

www.seuren-vlies.nl www.seuren-vlies.nl

171666

Geen tildrempels, makkelijk gelijkvloers zodat u uw spullen eenvoudig in en uit de box van 15 kuub kunt rijden bij uw verhuizing. Voor 50 euro per maand is deze doe-het-zelf- verhuisbox zelfs ook op te slaan!

171666

Quick-Moving

Verhuizen of verbouwen?

Wij bieden een Wij bieden een totaalpakket totaalpakket vanvan producten producten aanaan waardoor u u waardoor vanaf facturering vanaf facturering tottot enen met dede met tenuitvoerlegging tenuitvoerlegging vanvan gerechtelijke gerechtelijke uitspraken uwuw uitspraken vorderingen bij bij vorderingen onsons kantoor kunt kantoor kunt onderbrengen. onderbrengen.

Paul Slegers in centrale directie

Ludieke actie ‘Ben ik gek’ In deze tijd een nieuwbouwwoning kopen? “Veel mensen verklaren je voor gek, maar dat is absoluut niet terecht”, aldus directeur Jos de Groot van Peters Projectontwikkeling Schaijk BV. Om mensen toch enthousiast te maken om de stap te zetten, is het Schaijkse bedrijf een ludieke actie begonnen. De spandoeken en borden met de tekst ‘Ben ik gek’ en de website www.benikgek.nl leveren al veel positieve reacties op.

Finale The Voice kende Oss’ tintje The Voice of Holland hield kijkers begin dit jaar gekluisterd aan de buis. In de zinderende finale streden Erwin, Iris, Paul en Chris om het platencontract en die felbegeerde bokaal. Juist deze laatste gaf de ongekend populaire show van Talpa een Oss’ tintje. Ossenaar Marco van de Graaf van 3dMatchEurope is geen onbekende bij Talpa, het bedrijf van John de Mol dat het format van The voice of Holland heeft ontworpen. Al eerder werd hij door het productiebedrijf benaderd om de gigantische ‘poppen’ te ontwikkelen voor de show Sunday Night Fever in Studio 22. En de volgende ‘krent’ diende zich al aan eind 2011. “Rond oudjaar belde Talpa met het verzoek de bokaal voor de winnaar te produceren. Alle elementen van de show wilde ik erin terug laten komen. Bij de show gaat het om écht talent. Alleen het beste van het beste is goed genoeg. De beste stem en de juiste mentaliteit, daar draait het om.

The voice of Holland is op zoek naar iemand met grote klasse, met blijvende impact en een eigen geluid. En dat wil je allemaal terug laten komen. Dat speelt allemaal door je hoofd tijdens het creatieve denkproces en de uiteindelijke realisatie.”

Paul Slegers (49) is benoemd tot lid van de centrale directie van Het Hooghuis in Oss, Heesch en Ravenstein. De benoeming gaat uiterlijk 1 mei in. Slegers neemt de plaats in van Robert Heine, die per 1 maart elders aan de slag gaat.

Gemeente past dienstverlening aan De dienstverlening aan de publieksbalies van Burgerzaken en Bouwen, Milieu en Leefomgeving van de gemeente Oss is veranderd. Inwoners van de gemeente kunnen zich dan op werkdagen tussen 9.00 en 12.00 uur vrij melden bij deze balies. ’s Middags (van 12.30 tot 16.00 uur) en op donderdagavond (tot 19.00 uur) is bezoek alleen op afspraak mogelijk. Deze regeling geeft volgens de gemeente beter aan wat bezoekers kunnen verwachten. Heb je een afspraak, dan word je snel geholpen. Zonder afspraak kan de wachttijd oplopen.

Een afspraak inplannen kan via www. oss.nl/afspraken of (0412) 62 99 11. De scheiding tussen dienstverlening met en zonder afspraak geldt niet voor het Zorgplein Oss in het gemeentehuis.

Daar blijft alles zo als het is: bezoekers kunnen er elke werkdag tussen 9 en 16.00 uur vrij binnenlopen.

Cooking Clash bij Onsz Restaurant Wat begin dit jaar als try-out in Kookstudio de Garde in Helden (Limburg) is georganiseerd, verspreidt zich als een virus door Nederland; Cooking Clash. Een uiterst gezellige, regionale kookwedstrijd voor teams van amateurkoks en culinaire hobbyisten. Bij Cooking Clash draait het niet om het insturen van recepten of gerechten, in Cooking Clash gaat het om het echte werk. De keuken van een restaurant of kookstudio in de buurt is vijf avonden het domein van vijf teams, die om beurten een volledig driegangenmenu bereiden voor de andere teams. Ook bij OnszRestaurant in Oss kan de culinaire strijd worden aangegaan en de voorbereidingen zijn inmiddels in volle gang. Bij voldoende opgave worden er ook teams voor singels geformeerd en zelfs een aparte bedrijvencompetitie behoort tot de mogelijkheden.

februari 2012

11

Geen kilometerregistratie meer vanaf 2012 voor uw bestelauto?

In 2011 moest u doorgaans d.m.v. een sluitende km-administratie aantonen dat u minder dan 500 km per jaar privégebruik heeft gemaakt van uw bestelauto, ten einde de bijtelling daarover te voorkomen. Om uw administratieve lasten te verminderen is daar m.i.v. 2012 een oplossing voor geboden: ‘de verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto’.

Hierin verklaren de ondernemer of de werkgever en werknemer samen dat er geen privégebruik (0 km!) is van de bestelauto. U hoeft dan géén km-administratie meer bij te houden.

Let wel! De Belastingdienst gaat controleren op plaatsen en tijdstippen waarop het zakelijk gebruik onwaarschijnlijk lijkt. Bijvoorbeeld bij grensovergangen tijdens vakanties, pretparken, meubelboulevards en in de avonden en weekenden. Om die reden kan er gevraagd worden het zakelijk karakter van een rit aan te tonen. Is dat niet aantoonbaar, dan moet u rekening houden met een naheffingsaanslag en boete, oplopend tot 100%!

De Belastingdienst kan ook de werkgever aansprakelijk stellen voor het oneigenlijke privégebruik, indien deze dat had behoren te weten.

Hendriks van Bergen & Smulders 12

Het verdient dus aanbeveling om een berijdersovereenkomst af te sluiten met uw werknemers, met expliciete afspraken hierover.

Bij wijzigend gebruik gedurende het jaar kunt u de verklaring intrekken. Door vervolgens aansluitend een km-administratie bij te houden, of anderszins het privégebruik uit te sluiten, wordt de bijtelling alsnog voorkomen.

Wilt u nader geïnformeerd worden over de voor- of nadelen van de nieuwe regeling in uw situatie? Of over een berijdersovereenkomst?

Neemt u dan gerust contact met ons op via 0412-646074.

Wij delen onze kennis graag met u.

Jaap van Ooijen Ondanks de uiterst zorgvuldige wijze waarop onze berichtgeving tot stand komt, sluiten wij hierbij onze aansprakelijkheid uit terzake van eventuele onjuiste berichtgeving.

accountants en belastingadviseurs

www.hbs - acc.nl

Ondernemer aan het woord

‘Bedrijven krijgen meer grip op ziekteverzuim’

Arjan Calatz “Je kunt als werkgever de regie weer in eigen hand nemen.

Een werknemer die last van zijn rug krijgt, doet wat hij denkt dat goed voor hem is. Het kan een tijd duren voordat de huisarts of bedrijfsarts hulp van fysiotherapeuten inschakelt. Ondertussen ligt de productie stil. Als een bedrijf met ons afspraken maakt, kunnen wij klachten direct in kaart brengen. Werkgever en –nemer weten dan waar ze aan toe zijn. Medische informatie wordt niet verstrekt aan de werkgever, alleen wat de werknemer wel en niet kan doen. De drempel is laag omdat de behandeling in de meeste gevallen wordt vergoed door zorgverzekeraars. Is dat niet het geval, dan maken we een offerte op voor de werkgever”, zegt bedrijfsfysiotherapeut Arjan Calatz. Het idee ontsproot bij hem nadat diverse werkgevers hem vroegen of medewerkers met werkgerelateerde klachten bij hem terecht konden.

Anderzijds ervoer hij zelf onder zijn patiënten dat ze vaak vergelijkbare werkgerelateerde klachten hadden.

Tweeledig De nieuwe dienst van Medifit is tweeledig: zowel curatief als preventief. De behandeling is aanvankelijk gericht op het

Bewegingscentrum Medifit in Oss is gestart met Medifit 24.

Bedrijven krijgen via deze nieuwe dienst grip op het ziekteverzuim van hun medewerkers.

Medifit brengt namelijk binnen 24 uur in kaart welke werkzaamheden een medewerker als gevolg van bepaalde klachten wel en niet meer kan doen. Dat geeft de werkgever direct duidelijkheid. Het bewegingscentrum zoekt vervolgens een passende behandeling. verhelpen van de klacht (curatief). Als vervolgens blijkt wat de oorzaak van de klacht is, kan er preventief gehandeld worden. “Wat voor werk doet de medewerker? Het kan zijn dat de werkgever blinde vlekken heeft, dat bepaalde werkzaamheden al twintig jaar op dezelfde manier worden gedaan. Maar dat deze manier van werken uiteindelijk tot problemen leidt. Is het productieproces wel arboproof? Het kan zijn dat een machine van een bedrijf vervangen moet worden omdat het de oorzaak is van de klacht. Maar er kan ook sprake zijn van een houdingsprobleem. Dan kan de patiënt in behandeling simpele aanpassingen doen. Het maakt nogal wat uit of dat je boven- of onderhands tilt, dichtbij of te ver weg van een machine staat. De handeling moet met de minste inspanning het meeste rendement opleveren. Oefeningen zijn niet per definitie nodig. Soms is het inzichtelijk maken hoe je je werkhouding verandert al voldoende.” Medifit 24 is gericht op alle betaalde arbeid.

Rug-, nek- en schouderklachten kunnen zowel optreden bij staand als zittend werk.

Bedrijven met interesse kunnen contact opnemen met Arjan Calatz via arjan@medifitoss.nl of (0412) 63 62 34. februari 2012

13

Alie Tigchelhoff, directeur Life Sciences Park:

‘Je begint hier echt niet in de polder’ In een economisch moeilijke tijd het Life Sciences Park in Oss op de kaart zetten: ga er maar aan staan. Directeur Alie Tigchelhoff zit er niet over in. In haar vorige functie, als directeur van het Utrecht Sciences Park, begon ze naar eigen zeggen ‘vanaf scratch’.

“Mijn oude en deze nieuwe functie zijn niet met elkaar te vergelijken. Je had de universiteit en verschillende betrokken partijen, maar er stond nog niets klaar. Nu heb ik bovendien meer bevoegdheden dan louter het promoten van het park. In Utrecht is dat goed gelukt en die ervaring kan ik gebruiken voor dit werk. Maar we houden 14

ons straks bijvoorbeeld ook bezig met het sluiten van de huurcontracten, zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van de apparatuur en het vastgoed en gaan ons buigen over het profiel dat het park in Oss moet krijgen.” Ze is aan deze functie begonnen omdat haar taak in Utrecht erop zit en ze op deze nieuwe functie werd geattendeerd. “Ik

vind de samenwerking tussen private en publieke partijen uniek. Ze beginnen er toch maar aan in deze economische tijd.”

Goede bodem Het eerste wat Tigchelhoff gaat doen is ervoor zorgen dat er een goede bodem is voor ex-MSD’ers die hier aan de slag gaan. “Als directeur ben ik niet de baas van die ondernemers. Zij zijn zelf verantwoordelijk voor hun bedrijven.

Wel kan ik adviseren en faciliteren. De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij

Coverstory

lang voordat je het terugverdient. Maar hier zijn veel faciliteiten aanwezig: neem het kilolab, analytische apparatuur en High-throughput screening (HTS). En ondernemers kunnen aanspraak maken op fondsen zoals het Life Sciences Fund. Je begint hier echt niet in de polder.”

Samenwerking essentieel Welke bedrijven er binnenkort op het LSP starten, kan Tigchelhoff nog niet met zekerheid zeggen omdat er nog

‘Ik vind de samenwerking tussen private en publieke partijen uniek’ contracten getekend moeten worden.

Duidelijk is wel dat de bedrijven zich grosso modo bezighouden met het ontwikkelen van producten voor de gezondheidszorg, bijvoorbeeld medische hulpmiddelen. Dat ze onderzoek doen

helpt ondernemers met het opstarten van hun onderneming. Wij kunnen daar ook bij helpen door ervoor te zorgen dat alle apparatuur beschikbaar is en, anderzijds, dat er samenwerking ontstaat of opdrachten binnenkomen.

Ik heb een groot netwerk opgebouwd waar ik uit kan putten. Als het gaat om samenwerking, moet je denken aan wetenschappers en ondernemers die de handen ineenslaan. Het is nog niet zo gemakkelijk om te beginnen als life science ondernemer. Er is veel geld nodig voordat je kunt starten en het duurt

“Het is zo goed als zeker dat bij de opening van het Life Sciences Park in Oss negen bedrijven van start gaan.”

Dat zegt Jurgen Theissen, woordvoerder van MSD Oss. Bij het ter perse gaan van Bedrijvig Oss zijn de apparatuur en gebouwen nog in handen van MSD. Nadat de contracten getekend zijn, krijgt het LSP hierover beschikking. Als dat gebeurd is, kunnen de ondernemers daadwerkelijk aan de slag op het LSP. Toch is directeur Alie Tigchelhoff al wel in functie als directeur van het park. De dag waarop

voor grote farmaceuten of zelfstandig producten of diensten ontwikkelen, zoals methoden om beter te kunnen screenen welke geneesmiddelen potentieel interessant zijn. Samenwerking met scholen is daarbij volgens Tigchelhoff zeer belangrijk. “Het gaat om alle onderwijsniveaus. Denk aan het ROC, de Radboud Uni-versiteit Nijmegen en de Technische Universiteit Eindhoven.

Bedrijven die zich hier gaan vestigen, moeten met zekerheid aan geschoold personeel kunnen komen. Ook voor stageplekken is de samenwerking essentieel.”

Zichtbaar resultaat De directeur verwacht na twee of drie jaar zichtbaar resultaat. “Je kunt niet over één jaar zeggen: het is geslaagd of niet.

Bedrijven die hier een nevenvestiging gaan beginnen, kunnen direct aan de slag. Anderen moeten nog een product ontwikkelen en hebben financiering voor hun businessplan nodig. Dat kost gewoon tijd. Ondernemers moeten straks zoiets hebben van: daar wil ik bij horen. Als ik dat klimaat bereikt heb, verwacht ik dat het snel gaat: een tevreden huurder is immers je beste reclame. Als ik later met pensioen ga, wil ik zeggen: daar heb ik mijn steentje aan bijgedragen.”

dit interview werd afgenomen, was tevens haar eerste werkdag. Een vertrouwenscommissie bestaande uit Erik van Merriënboer (provincie NoordBrabant), Joep Pluymen (MSD), Jan Pelle (BOM) en Cees Kortlever (ministerie van EL&I) besloten haar aan te stellen. Pelle: “Ik ben blij met de aanstelling van Tigchelhoff. Zij beschikt over zowel een brede kennis van life sciences, als een groot netwerk van bedrijven, kennisinstellingen en overheden. Ze is ondernemend en heeft bewezen dat ze een echte pionier is.” februari 2012

15

Business Gala 2012:

Exclusief en sfeervol

Marij van den Boom

Proyecto Mezcla

Daniël Kool

Na de ontvangst gaan de gasten aan tafel. Het exclusieve diner wordt muzikaal begeleid door Proyecto Mezcla en de pianist Daniël Kool. Tijdens het diner vindt de bekendmaking van de Ondernemer en de Veelbelovend ondernemer van het jaar plaats. De presentatie van dit programmaonderdeel is in handen van een presentatrice van formaat: Marij van den Boom. Door de uitverkiezing onderdeel te maken van het diner is er meer ruimte om stil te staan bij de overwegingen van de jury die tot deze keuzes hebben geleid. Het bestuur van het Business Gala wil daarmee meer recht doen aan de uitverkozen ondernemers.

Afterparty blijft De afterparty was altijd al een uitermate succesvol onderdeel van het gala. Dat programmaonderdeel keert daarom terug in de nieuwe opzet. Het Klooster Bethlehem leent zich daar uitstekend voor met verschillende, sfeervolle ruimten. De feestband Checkpoint Charly zorgt als vanouds voor swingende deel van het gala. Andere foyers bieden plek aan ontmoeting en gesprek. Want dat uitgangspunt blijft onveranderd. Het Business Gala is hét jaarlijkse evenement van ondernemend Oss voor zakelijke en persoonlijke ontmoetingen.

Sponsoring succesvol Ook dit jaar vormt sponsoring een belangrijke voorwaarde voor het realiseren van een exclusief gala. Leny Walters van

Het kan niemand ontgaan zijn: op 17 maart vindt in het sfeervolle Klooster Bethlehem het jaarlijkse Business Gala plaats. De editie 2012 kent niet alleen een nieuwe locatie, maar ook een nieuwe invulling. Het theaterprogramma heeft plaats gemaakt voor een prachtig diner. Maar de succesvolle afterparty met de welbekende en weergaloze feestband Checkpoint Charlie is gebleven.

Samen met een aantal veelbelovende DJ’s nemen zij het swingende en feestelijke deel van het gala voor hun rekening. Nu dus in de authentieke ambiance van het Klooster Bethlehem in Haren.

Walters Total Event die de organisatie in handen heeft en ook verantwoordelijk is voor de sponsorwerving, zegt: “Ik ben aangenaam verrast door de grote bereidheid die er bij ondernemend Oss bestaat om het Business Gala te sponsoren. Dat toont aan dat er groot draagvlak bestaat bij Osse ondernemers voor dit jaarlijkse evenement. Ik heb gemerkt dat de nieuwe aanpak van de editie van 2012 breed op instemming kan rekenen. De bestaande formule, met een theaterprogramma was sleets geworden. Dit nieuwe elan van het Business gala wordt op prijs gesteld. Dat blijkt ook uit de sponsorbereidheid.”

Exclusief “Het gala van 2012 heeft een exclusiever karakter”, vertelt Leny Walters. “Er zijn ook minder plaatsen beschikbaar.

Vandaar dat we voor bedrijven die het gala niet sponsoren een maximum van vier kaarten per bedrijf hebben vastgelegd. Op die manier willen we zoveel mogelijk ondernemers in de gelegenheid stellen het gala te bezoeken. Dat was mede een gevolg van de grote belangstelling die er was voor kaarten, nog voordat de uitnodigingen waren verstuurd.”

Voor meer informatie over het programma en beschikbare plaatsen, zie: www.businessgalaoss.nl februari 2012

17

Willie van Aalst

18

Thuis in Oss

De uitgekiende strategie van Willie van Aalst

Groei als hét middel tegen de crisis De bouw zucht en kreunt onder de crisis. Er zijn echter ook bedrijven die flink in de lift zitten. Eén daarvan is WVA e-installaties, dat in drie jaar groeide van 1 naar 60 vaste medewerkers. Bedrijvig Oss was benieuwd naar het verhaal daarachter en sprak met Willie van Aalst.

In 2009 besloot Willie van Aalst dat het anders moest, heel anders. Met 25 jaar ervaring op zak zette hij een nieuw bedrijf op: WVA e-installaties. Een elektro-installatiebedrijf, maar dan super ‘lean’ ingericht. Van Aalst legt uit waarom: “Jaarlijks lekt er in de bouw zeven miljard euro weg aan faalkosten. Dat komt doordat veel bedrijven inefficiënt werken: onhandige logistiek, onnodig grote voorraad, te veel mensen op kantoor… Dat is algemeen bekend, maar niemand die er wat aan doet.”

Van Aalst besloot dat wel te doen.

Hij gooide het roer compleet om en begon ‘opnieuw’. Zijn filosofie: een bedrijf dat zijn kosten drastisch verlaagt, kan superscherp offreren en toch kwaliteit leveren.

Anders denken “We hebben het traditionele denken overboord gegooid”, aldus Van Aalst. “Bij elke beslissing hanteren we twee criteria: lage kosten, hoge kwaliteit. Dan blijkt dat het eigenlijk heel eenvoudig is om slimmer te werken.”

WVA ging bijvoorbeeld in een klein pand zitten, zonder groot magazijn. “We bestellen precies wat we nodig hebben en laten de materialen rechtstreeks op karwei leveren, in de magazijncontainers die daar staan.” Daarnaast rijden de monteurs in kleine bestelwagens. “Als de voorraad al bij de klant ligt, heb je geen grote bussen meer nodig.” En bestellingen? “Die doen de monteurs zelf, via hun iPads. Ook de werkbriefjes, werkbonnen en keuringsformulieren vullen ze daarop in. Dat bespaart twee medewerkers op kantoor.”

Van Aalst slaagde er zo in de rechtstreekse kosten fors omlaag te brengen. Ook bracht hij de kantoorbezetting omlaag: niet een kantoormedewerker op drie monteurs, maar een op zeven.

Groei tijdens de crisis WVA was nog maar net bezig toen de crisis uitbrak. Toen bleek de aanpak van Willie van Aalst een gouden greep. Dankzij de lage kosten kon hij scherp aanbieden en haalde hij veel opdrachten binnen. “Daardoor groeiden we, wat ons in staat stelde om de kostenstructuur nog gunstiger te maken. De een op vijfverhouding van de eerste maanden werd toen een op zeven. Daardoor gaan wij niet gebukt onder de prijzenslag die momenteel plaatsvindt. Waar andere vastzitten aan voorraden, gebouwen en overbodig kantoorpersoneel, kunnen wij heel ‘lean’ werken. Sterker nog: dankzij onze keuzes konden we juist groeien. Ik denk dan ook echt dat dit het model van de toekomst is: groeien door ‘klein’ te denken. Eenvoud, daar draait het om.”

Zeer actief in Oss WVA e-installaties is actief tot op een uur rijden rond Oss. In Oss zelf verzorgde het bedrijf de installaties van onder andere: - Bedrijfspand Autobedrijf Volvo Vos - Bedrijfspand VEGA Systems - Bedrijfspand Verhees International Textiles - Bedrijfspand Hanex Carwash - Bedrijfspand Heurkens & van Veluw - Bedrijfspand 2E Interconnection - Goudhof (40 appartementen) - Horzak (23 woningen) - Marius (28 appartementen) - ’t Reut (22 woningen) - Westerpoort (56 appartementen) februari 2012

19

Culinair genieten in een sfeervolle ambiance

Vanaf 6 februari zijn wij voortaan op maandag geopend!

Menu du chef: vier gangen voor € 39,50 Geldig op maandag in februari en maart

Vivaldi, Uw locatie voor: * Bruiloften * Diners * Recepties * Evenementen * Vergaderingen * Feesten en Partijen Onsz-restaurant, ‘All you can eat’ BBQ-restaurant, Geopend donderdag t/m zondag vanaf 17.00 uur.

Molenstraat 81 | Oss | 0412 622114 www.vivaldi-oss.nl / www.onsz-restaurant.nl

20

CSE neemt logistiek proces onder de loep

Stiptheid, korte lijnen en flexibiliteit. Dat zijn de kernbegrippen van Cargo Service Europe De onderneming heeft een behoorlijke groei doorgemaakt: inmiddels worden er zeventig vrachtwagens ingezet.

Voorheen waren dat er vijfentwintig. Klanten van CSE hoeven na het indienen van een order, wat tevens digitaal kan, niet meer om te kijken naar het transport. “Het maakt niet uit waar de vracht binnen Europa naartoe moet, wij leveren stipt op tijd. Bedrijven kunnen ons om tien uur ’s avonds gewoon bellen als een vracht eerder of later gelost moet worden. Ook kan er een extra vrachtwagen geregeld worden. Wij bieden zekerheid”, legt eigenaar Martijn Vos uit.

Het equipment dat CSE gebruikt voor goederentransport, hebben tot vijftien procent meer laadcapaciteit dan conventionele vrachtwagens. Lossen en laden wordt bovendien een stuk eenvoudiger omdat ze aan alle kanten open kunnen. De vrachtwagens zijn tevens voorzien Euro IV- of Euro V-motoren. Dat betekent dat ze voldoen aan de milieueisen en toegelaten worden tot milieuzones. “Wij willen uiteindelijk toe naar Euro VI-motoren. Die zijn nog duurzamer. Al onze klanten, voornamelijk multinationals, werken hard aan duurzaamheid. Zij kunnen bij ons opvragen hoeveel CO2 de ingezette vervoersmiddelen uitstoten.”

Nek uitsteken Behalve voor goederenvervoer, de hoofdexpertise van het bedrijf, kunnen klanten bij CSE ook terecht voor verbeteringen in hun logistieke proces. “Wat is goed geregeld en wat

Stiptheid, korte lijnen en flexibiliteit. Dat zijn de kernbegrippen die Cargo Service Europe (CSE) centraal stelt bij het verzorgen van goederentransport voor bedrijven. “Wij bieden zekerheid”, aldus eigenaar Martijn Vos.

kan beter? Onze medewerkers hebben jarenlange ervaring op dat gebied en kijken verder dan anderen. Het gaat er bijvoorbeeld om hoe de producten verpakt worden. Op aanvraag laten we die verpakkingen in Azië produceren. We steken dus onze nek uit om de logistiek van onze klanten te verbeteren”, zegt Vos. Doen waar je goed in bent, andere taken uitbesteden. Dát is zijn credo. Om die reden zoekt het bedrijf ook continu naar samenwerking met lokale part-

‘Wij steken onze nek uit om de logistiek van onze klanten te verbeteren’ ners. CSE is aangesloten bij Logistiek Platform Oss. Door de contacten die het bedrijf daar opdeed, is samenwerking ontstaan met Hartog & Bikker Logistics en Ad Dollevoet B.V. Expeditie en Transport. Ook op andere wijze heeft CSE aan lokale naamsbekendheid gesleuteld: het sponsoren van Winterland Oss. “Dat is goed bevallen. Hiermee wilden we de maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijf onderstrepen. We hebben er met ons personeelsbestand onze eindejaarsborrel gevierd en er een leuk netwerk aan overgehouden.” februari 2012

21

echte echte

Service die zorgt voor een langere levensduur en minder verbruik.

En voorvoor gemak!een Bij installatie Service die zorgt langere levensduur en en onderhoud kunt u vertrouwen op vakmensen.

minder verbruik. En voor gemak! Bij installatie Onze servicedienst staat dag en nacht direct paraat, wantonderhoud een storing komt bij u u altijd ongelegen. en kunt vertrouwen op vakmensen.

Service zonder zorgen. Zo simpel moet het zijn.

Onze servicedienst staat dag en nacht direct paraat, want een storing komt bij u altijd ongelegen.

Service zonder zorgen. Zo simpel moet het zijn.

Grevelingenmeer 8 - 5347 JP Oss

Accountants Belastingadvies (Loon)administraties Overnamebegeleiding FinanciĂŤle Planning

Telefoon 0412 631119 - E-mail info@peter-megens.nl

Obrechtstraat 21, 5344 AT Oss

Grevelingenmeer 8 - 5347 JP Oss Telefoon 0412 631119 - E-mail info@peter-megens.nl

Tel. 0412-630695 www.bonnetenpartners.nl

Nationaal en internationaal netwerk.

Een tijdelijk project of een structureel probleem, Nivo biedt u een oplossing op maat! Jarenlange ervaring in internationale arbeidsbemiddeling en een flinke dosis enthousiasme maken van Nivo een strategische partner voor een langdurige samenwerking. Van allround vakman tot technisch specialist, Nivo uitzendburo levert de juiste mensen op de juiste plaats.

Kortom, mensen op Nivo.

Uitzenden.

Detacheren.

Werving & selectie.

Scholing & training.

Obrechtstraat 3b | Oss t (0412) 69 19 10 i www.nivo-uitzendburo.nl twitter.com/NivoBV

22

Financieel Rondetafelgesprek

Hoe komen we door de financiële crisis?

‘Het komt nu aan op creativiteit’ We zuchten nu al enkele jaren onder een wereldwijde crisis, begonnen als een hypotheekdrama, later overgaand in een economische recessie. Toegegeven: wie zijn of haar werk kon en mocht blijven doen, heeft er doorgaans niet al te veel van gemerkt.

Maar als de economische motor straks écht vast mocht lopen, komt er dan een kink in de kabel van ons luxe leventje, laverend van weekend naar weekend en van vakantie naar vakantie? De Duitse bondskanselier Angela Merkel waarschuwt dat Europa ‘een decennium nodig heeft om zijn financiën te saneren en uit de schuldencrisis te raken’. Au, dat kwam aan! Wat staat ondernemers te doen? We raadpleegden een trio specialisten dat het fenomeen van dichtbij meemaakt. Eén ding is duidelijk in een stagnerende markt: meer dan ooit wordt creativiteit verlangd.

De eerste vraag die zich opdringt: Hoe ‘erg’ is deze crisis?

Is er een vergelijking te trekken met eerdere recessies, zoals de zeepbel.com van 2000? Mr. Rob Haakmeester, juridisch adviseur bij Liebrand Ruijs Advocaten, bijt het spits af: “Die bubbel was buitengewoon schadelijk, maar wat er nu gebeurt, raakt veel meer sectoren en houdt bovendien veel langer aan.

Toch moet ik denken aan woorden van Hans de Boer, met wie ik werkte in een periode dat hij voorzitter was van MKB Nederland: ‘Als het goed gaat, denken we dat het altijd zo zal blijven, en zo is het ook als het slecht gaat.’ Dit gaat weer over, je hoort optimistische geluiden uit Davos en je ziet bijvoorbeeld ook al weer enorme investeringen in luchtvloten.

Lees verder op pagina 24 februari 2012

23

De bankier “Het MKB is en blijft de motor van de Nederlandse economie. Samen moeten wij er voor zorgen dat de motor goed blijft draaien in deze turbulente tijd, ook in Oss. Wij doen dat in partnerschap met onze klant. Juist nu de situatie moeilijker is, blijven we zo lang mogelijk achter onze klanten staan. Natuurlijk zijn we kritisch, maar onze loketten zijn nog steeds open voor investeringen. Niet voor niets heeft Rabobank in de afgelopen jaren het leeuwendeel van de kredietverstrekking in Nederland voor haar rekening genomen.

Belangrijk is dat een ondernemer zich laat omringen door goede adviseurs en sparringpartners. Durf te ondernemen en speel kort op de bal zodat je weet hoe de tent er voor staat.”

Vervolg van pagina 23 Een aantal mensen kijkt op dit moment dus al weer over de crisis heen. Los van de bouwwereld en de huizenmarkt lijkt het ergste achter de rug.”

Fabian van der Horst is Directeur Bedrijven bij Rabobank Oss e.o. “Dit lijkt eerder op de crisis uit de jaren dertig; dat was een heuse depressie waarbij er meerdere jaren sprake was van economische krimp. Ook toen begon de crisis met het instorten van het financiële systeem, eerst in de verenigde Staten en later in Europa. Een belangrijk verschil is echter dat het huidige welvaartsniveau veel hoger ligt dan in de jaren dertig, waardoor de gevolgen voor de bevolking tot nu toe kleiner zijn.”

Yousef Kayyal, algemeen directeur van Nagtzaam Accountants & Fiscalisten, sluit zich erbij aan: “We leven echter niet meer in de genoemde jaren dertig. Informatie wordt enorm snel verplaatst. Wat vroeger maanden of jaren duurde, wordt nu in

Rob Haakmeester 24

Fabian van der Horst twintig seconden door internet over de wereld verspreid. Dat beïnvloedt de stemming van de consument. Ik zie de crisis overigens als een correctie op iets waarvan we misschien allemaal wel een beetje te veel hadden.”

Wat is het grootste gevaar van deze crisis?

Yousef Kayyal vervolgt: “Dat we er zo lang over doen om hem op te lossen. Hoe lang zijn we al niet met Griekenland bezig? Het is aan de Europese en wereldpolitiek om nu iets te doen. Op microniveau zijn er nog steeds talloze bedrijven die het heel goed doen; het probleem zit op macroniveau en dat kan Oss niet alleen aan.

Ofschoon er vanuit de gemeente veel wordt gedaan in samenwerkingsverbanden.”

“Klopt”, bevestigt Fabian van der Horst. “Kijk naar de Kracht van Oss, een initiatief van de gemeente, Osse ondernemersverenigingen, de Kamer van Koophandel en onze bank. Misschien heeft De advocaat “Bedenk tijdig je voorwaarden, contracten, afspraken.

Regel het beter dan ooit. Beweeg mee waar commercieel nodig, maar bewaak je eigen bedrijfsmatige stevigheid.

Kies je adviseurs ook op de criteria: begrijpen ze het?

Bewegen ze mee? Kunnen ze het en zijn ze bereid iets extra’s te doen? Zijn ze bereikbaar? Rekenen ze normale prijzen? En zit je met onbetaalde facturen? Niet naar een incassobureau! Er is vast een reden waarom iemand niet betaalt. Is er misschien niet een onderliggende klacht?

Ga niet direct naar de rechter: zoek alternatieve vormen om met verschillen van inzicht om te gaan. Denk aan advies, dooronderhandelen, bemiddelen en arbitrage.”

Financieel Rondetafelgesprek

Organon hier op tijd wat los gemaakt. Bovendien maakt onze nieuwe burgemeester een energieke indruk. Maar op nationaal en internationaal niveau zouden er nu echte leiders op moeten staan, want de schuldencrisis is inmiddels natuurlijk ook een politieke en landencrisis geworden. Veel bedrijven hebben de afgelopen jaren beslist al een jasje uitgedaan en kunnen nu niet veel anders meer. De hulp moet nu ook van anderen komen.”

Het consumentenvertrouwen is erg laag. Wat als de bestedingen echt onderuit gaan?

Yousef Kayyal: “Veel erger zal het niet worden. De consument zal de noodzakelijke bestedingen hoe dan ook blijven doen.

Het zit bovendien in de mens om steeds zijn positie te willen verbeteren. We waren de afgelopen jaren alleen maar bezig een nóg groter huis te krijgen. Maar de voorzichtigheid die er nu heerst, kan alleen worden weggenomen door maatregelen in bepaalde branches.” Volgens Fabian van der Horst zien de producenten de toekomst inmiddels wél met vertrouwen tegemoet. “En dat is goed, want de afgelopen twee jaren lagen de investeringen niet minder dan twintig procent onder de cijfers van vóór 2008.”

Toch is er een nieuwe dip overheen gekomen, na het lichte herstel in 2010…

“Wellicht dat de digitalisering ons opnieuw verder kan brengen. Ook in Oss zie je wat dat betreft initiatieven.”

Yousef Kayyal vult aan: “Het komt nu aan op creativiteit van de ondernemer, zoals innovatie ook altijd belangrijk is.”

Goed ondernemerschap is volgens hem van alle tijden. Rob Haakmeester: “Daarbij is het goed om te letten op de flexibilisering van arbeid, die doorzet: veel zzp-ers stromen in als zelfstandig ondernemer terwijl ze dat eigenlijk niet van plan waren. Ik zeg dat omdat je niet zómaar een ondernemer bent.”

Angela Merkel stelde onlangs dat het zeker een decennium zal duren eer Europa zijn financiën op orde heeft. Reactie?

“Onze schuldenlast noem ik altijd een soort irreële economie”, aldus Fabian van der Horst. “Het overstijgt ons bevattingsvermogen. Het gaat erom dat de ondernemer in de werkelijke economie zich er nu doorheen slaat en zich niet laat afleiden door die immense ‘politieke’ bedragen die er nu omgaan. Al heeft dit op termijn natuurlijk wél effect op bijvoorbeeld onze pensioenen...” Volgens Rob Haakmeester is het een kwestie van tijd voordat de welvaart weer terugkeert. “De economische cyclus is er altijd geweest. De vraag is of we iets van deze crisis geleerd hebben? Ik denk het niet…”

Yousef Kayyal De accountant “Wees voorzichtig in de keuze met wie je onderneemt, kies je partners zorgvuldig. Zorg voor beheersing en kijk goed naar je contracten. Dat is ook wat instanties graag zien: als je laat zien dat je je zaken beheerst, wek je vertrouwen bij onder meer overheden en economische partners. En stop nooit met investeren! Investeren hoeft niet altijd te betekenen dat je naar de bank moet. Het kan ook bestaan uit het kwalitatief beter maken van je primaire processen; dingen waar je in goede tijden niet aan toekomt, maar waar je ook dán oog voor zou moeten hebben.”

Wat merken jullie over het algemeen aan (het gedrag van) jullie relaties/klanten?

“Er is een grotere bezorgdheid over hoe het zal gaan in het algemeen. Het betalingsgedrag is natuurlijk niet ok en daar hebben bedrijven onderling veel last van. Bedrijven kloppen vaker dan gewoonlijk bij ons aan op zoek naar mogelijkheden om dingen rond te krijgen, zeker nu de banken kritischer zijn in hun financieringen.” Fabian van der Horst sluit daar op aan: “Klanten zijn zelf ook kritischer geworden als het gaat op relaties met wie zij zaken doen en de manier waarop. Risico en beheersing krijgen in dit soort tijden meer aandacht in het zaken doen, een stuk rationalisering dat op zich geen kwaad kan.” Volgens Yousef Kayyal neemt de doorlooptijd van opdrachten toe. “Weet daarom wie je klant of opdrachtgever is.”

Hebt u nog vragen? Neem dan contact op met Rob Haakmeester via rhaakmeester@lradvocaten.nl; met Yousef Kayyal via y.kayyal@nagtzaamaccountants.nl en met Fabian van der Horst via directie@oss.rabobank.nl. februari 2012

25

meubels verlichting meubels stoffering verlichting accessoires stoffering ontwerp accessoires ontwerp de schakel 7 Oss 0412 648681 www.puntuitinterieur.nl de schakel 7 Oss 0412 648681 www.puntuitinterieur.nl

Hét aanspreekpunt voor de gehele interne logistieke keten Expertise op het gebied van: • • • •

Samen denken Samen doen

SAFETY SUPPORT

BV

Meer weten?

Bel 0412- 667 654.

Wij adviseren u graag!

G ZOR T.NL NT

IS OG

TIEK-O

voor een veilig magazijn

Magazijninrichting Hef- en reachtrucks Veiligheid in magazijnen Heftruckopleidingen

L

26

LOGISTIEK ONTZORGT.NL PLATVORM VOOR LOGISTIEK

Wethouder Jan van Loon

Met ambitie samenwerken Niet voor niets noemen we de nieuwe economie wel een ‘netwerk economie’. Een economie waarin bedrijven elkaar aanvullen en elkaar onderling scherp houden.

Op die manier brengen ondernemers nieuwe ideeën tot bloei met (nieuw) werk als resultaat. Dat gaat alleen als ondernemers elkaar kennen en ontmoeten. De Kracht van Oss is zo’n initiatief om elkaar te ontmoeten, maar ook Winterland is dat. En zo zijn er meer plekken waar het netwerk bloeit en nieuwe initiatieven het licht zien.

Ondernemen is lef tonen. ondernemers moeten dat doen in economisch onzekere tijden. De overheid toont lef door de nek uit te steken voor een Life Sciences Park Oss. Een Park waarvan het succes niet op voorhand verzekerd is, maar waar geloof en ambitie ruimschoots aanwezig zijn. Het Life Sciences Park is een vorm van de nieuwe economie, waarin niet 1 bedrijf alle facetten van idee tot marketing in zich heeft.

Opnieuw een netwerk dus. Begin februari is een aantal bedrijfjes op het LSP van start gegaan. Daarbij zitten ook bedrijven van buiten Oss die gebruik maken van de mogelijkheden van het Park. Nieuwe economische impulsen en werkgelegenheid gaan op het park ontstaan. De ontwikkeling van het Life Sciences Park is een voorbeeld van lef tonen, kansen grijpen, van netwerken. De huidige economische omstandigheden vragen om heroriëntatie, om denken vanuit kansen in plaats vanuit bedreigingen. Lef en samenwerking zijn meer dan ooit nodig. Het zijn de elementen die noodzakelijk zijn voor het behoud en creëren van werkgelegenheid. Voor het toevoegen van nieuwe economische activiteiten aan de bestaande bedrijvigheid in onze gemeente. Als samen werken zo zeer van belang is, dan zal mijn wens voor 2012 u niet verrassen. Ik spreek de hoop uit dat we elkaar in 2012 geregeld ontmoeten.

Elektro Service Wagemakers werkt aan toekomst Light-point Wagemakers aan de Kruisstraat 84 verdwijnt voor de zomer uit het Osse centrum. Het naastgelegen Elektro Service Wagemakers gaat echter gewoon verder en geeft de winkel in verband met het 25-jarige jubileum een kleine metamorfose. Het bedrijf blijft dé plek voor alles wat met elektro te maken heeft. Dat eigenaar Henk Wagemakers zich bezig zou gaan houden met witgoed en consumentenelektronica, zoals in de vorige editie van Bedrijvig Oss stond, berust op een vergissing van het blad. “Nee, wij blijven doen waar we goed in zijn”, zegt Wagemakers.

echtgenote Clazien hoge kortingen op de lampen. De garantie en service op eerder gekochte artikelen blijven bestaan. Kijk in de advertenties in Weekblad Regio Oss voor de kortingen. Henk en Clazien hebben besloten om zich volledig te focussen op Elektro Service. “We gaan vol gas vooruit. In juni en juli hebben we in de winkel een verbouwingsopruiming, in augustus wordt de zaak weer up to date gemaakt voor het 25-jarige jubileum.”

Elektro Service Wagemakers is telefonisch bereikbaar via (0412) 62 56 85.

Clazien Wagemakers: ‘Wij blijven doen waar we goed in zijn.’

Het echtpaar Wagemakers nam in 1987 Elektro Service aan de Kruistraat 88 over. De winkel is uitgegroeid tot een gevestigde naam. Of het nou gaat om lampjes, snoeren, stekkers, batterijen tot buitenlampen, Wagemakers heeft het. “In de regio hebben we echt een functie gekregen. Als mensen bijvoorbeeld een bepaald lampje zoeken, dan hebben wij het. En als we een keer iets niet hebben, zorgen we dat het er komt voor de klanten.” In het naastgelegen pand startte het echtpaar in 1999 met Light-point Wagemakers. De winkel met lampen van alle soorten en maten sloeg aan in het Osse en daarbuiten. Met twee winkels is het echter te druk geworden en de deuren van Light-point Wagemakers gaan daarom voor de zomer dicht. Geïnteresseerden kunnen het pand huren. Tot die tijd is er leegverkoop en geven Henk en februari 2012

27

Rudy en Aneta van Stokkom:

‘Wij staan niet boven onze medewerkers, maar tussen Een bijzonder, veelzijdig ondernemend echtpaar. Zo mogen Rudy en Aneta van Stokkom best genoemd worden. Al tien jaar runnen zij samen Van Stokkom Detachering, een internationaal werkende detacheringsorganisatie, gespecialiseerd in Poolse vakmensen voor de metaal en bouwbranche. Daarnaast openden zij in 2007 Hotel-Brasserie Oud Maren in Maren-Kessel, een prachtig driesterren hotel met zeventien kamers. Peter Taylor Parkins, algemeen directeur van Taylor Mates, zocht het echtpaar op en vroeg hen onder meer hoe zij deze totaal verschillende activiteiten weten te combineren.

Rudy en Aneta zorgen voor een hartelijke ontvangst in hun sfeervolle brasserie aan de Provincialeweg 85 in Maren-Kessel. Onder het genot van een smaakvolle salade met brood en vis, vertellen zij Peter Taylor Parkins met passie over hun ondernemersactiviteiten. “Wij zijn in 2002 begonnen vanuit onze huiskamer met een com28

puter en een bureau. We hadden helemaal niks”, zegt Aneta, die van Poolse afkomst is. “Desondanks wisten wij in korte tijd een mooie klantenkring op te bouwen en veel goede vakmensen uit Polen in Nederland aan het werk te helpen. Een groot voordeel daarbij is dat wij beiden vloeiend Pools en Nederlands spreken, waardoor wij

zowel met onze opdrachtgevers als met onze gedetacheerden direct kunnen communiceren.”

Drumband Aneta en Rudy leerden elkaar in 1989 kennen tijdens een bezoek met haar Poolse drumband aan Nederland.

“Een half jaar later ben ik naar Polen gegaan en sloeg de vonk over.

Vervolgens zijn wij in 1993 getrouwd”, vertelt Rudy. Aneta wist zich razendsnel aan te passen in Nederland en volgde hier ook met succes een managementopleiding. “Natuurlijk was het een grote stap om naar definitief naar Nederland te verhuizen, vooral ook omdat ik enigst kind was. Maar ik ben blij dat ik die keuze toen heb gemaakt”, kijkt Aneta terug.

Taylor Mates versus...

gecertificeerd. “Er zijn helaas nog altijd veel malafide uitzendbureaus actief, voor wie alleen geld verdienen belangrijk is. Sommige bedrijven kijken ook alleen naar de prijs. Gelukkig zitten onze opdrachtgevers zo niet in elkaar.

Zij zien dat wij ook oprechte aandacht tonen voor onze medewerkers en hen zo goed mogelijk proberen te helpen.

Wij staan ook niet boven onze medewerkers, maar tussen hen in. Geld verdienen is voor niet het enige dat telt.

Wij houden van gezellig werken.”

hen in Hechte band “Wie zijn zoal de klanten van Van Stokkom Detachering?”, vraagt Taylor Parkins. “Dat zijn veelal bedrijven die in de staalbouw, bouwsector en wegenbouw”, legt Rudy uit. “Doordat wij onze mensen van A tot Z begeleiden op het gebied van onder meer huisvesting, vervoer, pensioen, verzekering en papieren, nemen wij onze klanten alle zorgen uit handen. Wij hebben ook een hechte band met de meeste van hen.

Een groot aantal is al jarenlang klant bij ons.”

Van Stokkom Detachering is ook aangesloten bij de Vereniging voor Internationale Arbeidsbemiddelaars (VIA) en nog een aantal andere brancheverenigingen. Verder is het bedrijf ook NEN-4400-, SKIA- en VCU-

Goede bezettingsgraad Taylor Parkins: “Hebben jullie veel last van de economische crisis? Rudy: “2011 was voor ons bedrijf een topjaar, waarin onze omzet weer het niveau van 2007 benaderde. Daarnaast zien wij nog flinke groeikansen bij productiebedrijven. Wij denken dat wij met onze mensen daadwerkelijk iets kunnen betekenen voor productiebedrijven. Inmiddels krijgen wij ook steeds meer aanvragen vanuit productiebedrijven.”

Naast hun detacheringsbedrijf opende het echtpaar in 2007 ook HotelBrasserie Oud Maren in Maren-Kessel.

Peter Taylor Parkins wil weten waarom zij deze keuze hebben gemaakt.

Aneta: “Op deze locatie zat eerst de Café Zaal de Rode Stuiver. In eerste instantie wilden wij het pand gaan verbouwen om het geschikt te maken voor de huisvesting van onze medewerkers. Maar we vonden het pand en de locatie aan de voet van de dijk zo mooi, dat we er een Hotel-Brasserie van hebben gemaakt. Vervolgens hebben we vrijwel het hele pand gesloopt en opnieuw opgebouwd. Alle zeventien kamers hebben een eigen douche en toilet, televisie en internetverbinding.

In eerste instantie verklaarde iedereen ons voor gek. Maar inmiddels heeft het hotel een goede bezettingsgraad en weten mensen ook onze brasserie steeds beter te vinden. Het is bovendien een mooie locatie voor bedrijven die een kleine presentatie of vergadering willen houden.”

Tot slot reageren Rudy en Aneta van Stokkom kort op enkele stellingen die Peter Taylor Parkins hen voorlegt: Het leukste aan Nederland? Aneta: ‘Nederland is een mooi schoon land waarbij orde en netheid hoog in het vaandel staan’ Het mooiste van Poolse mensen? Rudy: ‘Goede werkmentaliteit, gastvrij’ De toekomst voor internationale arbeidskrachten in Nederland? ‘We ontkomen er in Nederland niet aan om internationale arbeidskrachten in te zettent’ Taylor Mates, ondernemers in zekerheid, is een professioneel en onafhankelijk verzekeringsintermediair voor bedrijfsleven en particulier. In Taylor Mates versus.... gaat men elke uitgave van Bedrijvig Oss in gesprek met een ondernemer uit de regio. Alle publicaties zijn na te lezen op www.taylormates.nl februari 2012

29

Gebr. vd Donk:

‘Glasvezel is onmisbaar als digitale snelweg’ Of je nu een film binnenhaalt tijdens het zetten van een kop koffie, of via de mail bestanden verstuurt zo groot als een digitale foto in het kwadraat: zonder glasvezeltechniek is dat niet denkbaar. En laat dat nu juist de expertise zijn van Gebr. vd Donk. Een ervaren bedrijf dat na ruim 46 jaar de vestiging in Nuland heeft ingeruild voor een gloednieuw pand aan de Menhirweg 6 op bedrijventerrein Vorstengrafdonk te Oss. “Neem zo’n bedrijf als dit. Zonder glasvezelkabels kunnen wij simpelweg niet functioneren. Wij werken veel met grote digitale bestanden, dan is deze techniek een vereiste.

Het is inmiddels ook voor consumenten mogelijk om te downloaden met 30

vijfhonderd megabyte per seconde.

Dat lukt niet via een koperen kabel.

Glasvezelkabels maken het mede mogelijk dat cloud computing, het huren van computercapaciteit, zo’n grote vlucht kan nemen”, legt algemeen directeur Jan van der Spek uit. Het is dan ook

niet verwonderlijk dat de expertise glasvezeltechniek voor negentig procent bijdraagt aan de totale omzet van het bedrijf, jaarlijks zo’n vijfentwintig tot veertig miljoen euro.

Kenniscentrum Speciaal voor deze tak van het bedrijf is het Netwerk Operation Center (NOC) opgezet. In dat kenniscentrum werkt een team van vijf personen intensief samen om nieuwe en bestaande klanten toegevoegde waarde te bieden. Een voorbeeld van een grootschalig project

al deze huishoudens kiezen uit diverse abonnementen voor tv, telefonie en (het belangrijkste voordeel) internet met hoge snelheid.” Maar daar houden de werkzaamheden van Gebr. vd Donk niet op. Want het beheren van het netwerk en het oplossen van storingen behoren eveneens tot de kerntaken.

Medewerkers zijn voor deze dienst 24 uur per dag, zeven dagen per week inzetbaar. Ook in de zakelijke markt heeft Gebr. vd Donk een uitgebreide klantenkring, waaronder telecomaanbieders zoals Tele2 en Eurofiber. “Zij doen steeds meer aan outsourcing, het uitbesteden van taken. Dat biedt ons de kans om steeds meer toegevoegde waarde te leveren.” Een andere markt waarin Gebr. vd Donk actief is, is recreatietechniek. “We verzorgen de complete ondergrondse infrastructuur voor recreatieparken en jachthavens.

Dan moet je denken aan gas, water, elektra en telecommunicatie.”

Aantrekkelijk Jan van der Spek is zeer te spreken over het nieuwe pand in Oss. “Allereerst is

Oss een aantrekkelijke vestigingsgemeente vanwege de goede bereikbaarheid en de betaalbare grondprijs. Het pand is door architecten ontworpen.

Er is veel gebruik gemaakt van glas, beton en de duurzaamste technieken

‘Mede door glasvezel is cloud computing nu mogelijk’ zoals Warmte Koude Opslag (WKO).”

De nieuwe locatie verandert echter niets aan de werkwijze van het bedrijf.

“Onze klanten vinden het fijn om met ons samen te werken vanwege de korte lijnen en de directheid van onze organisatie, die uit ongeveer 200 medewerkers bestaat. We werken met klantgerichte teams, waardoor alle kennis direct beschikbaar is.

Kortom, de gemeente Oss heeft een landelijk opererende speler in de telecommunicatiesector en de recreatietechniek binnen haar grenzen gehaald.

op het gebied van glasvezeltechniek en telecommunicatie: in Horst aan de Maas worden momenteel glasvezelkabels aangelegd voor 14.000 woningen. In Woudenberg werden recent 4.500 aansluitingen gerealiseerd en in Gemert-Bakel 10.000 aansluitingen.

“Zoomen we wat dieper in op een project als Horst aan de Maas, dan zien we een groot project, waarbij ruim tweehonderd km moet worden gegraven en er per week zo’n vijfhonderd woningen worden aangesloten. Als de aanleg in november gereed is, kunnen februari 2012

31

Ook voor bedrijfsopleidingen kunt u terecht bij De Leijgraaf Wij zijn van mening dat je in de techniek nooit bent uitgeleerd. Bij De Leijgraaf bereiden we jongeren voor op een loopbaan en houden we ervaren werknemers zoals Mart up-to-date met de laatste kennis in het vakgebied. Wij doen dat onder andere voor Vanderlande Industries en Stork Prints, maar ook voor Ziekenhuis Bernhoven en O’chelle. Dat maakt De Leijgraaf de opleidingspartner van bedrijvig Brabant Benieuwd naar wat De Leijgraaf voor u kan betekenen? Kijk voor het brede opleidingenaanbod en onze maatwerkopleidingen op de website.

bedrijfsopleidingen.leijgraaf.nl

Friendstix.nl gelanceerd in Osse centrum De verleiding is niet meer te weerstaan, nu Friendstix wordt gelanceerd in het centrum van Oss. “Leuke aanbiedingen en mooie arrangementen. Dat is centrum Oss.” Centrummanager Jack van Lieshout is content over de samenwerking die hij is aangegaan met de stuntwebsite Friendstix. ”Het is een voordeel voor de Osse ondernemers maar belangrijker nog: voor de consument. Oss heeft een prachtig centrum met een breed aanbod aan aantrekkelijke producten. Nu nog interessanter omdat consumenten vanuit huis alle koopjes in de gaten kunnen houden. Sla je slag in het centrum van Oss kun je wel zeggen.”

Winkelen verbreed Friendstix, het zusje van de regionale spaarkaart Friendscard, biedt coupons aan voor uiteenlopende producten en diensten met een fikse korting. De website wordt gevuld met kortingscoupons voor bijvoorbeeld theater, kledingzaken, beautysalons, lunchrooms, restaurants, campings en dagjes weg. Het principe is simpel. Het winkelen wordt in Oss verbreed. “Centrumondernemers worden in de gelegenheid gesteld om tegen zeer aantrekkelijke voorwaarden zelf hun aanbiedingen in een online etalage, Friendstix Oss, te plaatsen. De deelnemende ondernemer bepaalt bij Friendstix Oss zelf de aanbiedingen, het kortingspercentage, de aantallen, de looptijd en de voorwaarden. De werkwijze is eenvoudig. Geplaatste aanbiedingen worden online gekocht.

Vervolgens worden de per e-mail ontvangen coupons bij de

‘Verleiden, beleven, nagenieten’ deelnemende ondernemer ingewisseld. Friendstix Oss betaalt de gekochte aanbiedingen, ongeacht of deze wel of niet worden verzilverd, altijd uit”, legt Van Lieshout uit.

Consument Als consument zie je op de website www.friendstix.nl via een eigen Osse portal interessante koopjes en spectaculaire aanbiedingen. Met kortingcoupons voor uiteenlopende producten en diensten in Oss heeft de site alles in zich om een rage te worden. Wat te denken van een heerlijke tapasavond bij De Ontmoeting, een arrangement bij De Wereld, spectaculaire aanbiedingen bij Desiré op het Walplein of korting op

een knipbeurt bij Freestyle Kappers. ”Winkelen is beleven.

‘Voorproeven’ op www.friendstix.nl om het daarna te beleven in het Osse centrum”, benadrukt Van Lieshout.

Aanmelden Meld je aan op de website www.friendstix.nl en blijf op de hoogte van alle Osse ‘stunts’. Een leuke aanbieding gezien?

Dan is het heel eenvoudig. Online zijn de aanbiedingen te koop, waarna de coupons per mail worden gestuurd. Met de coupon ga je naar de desbetreffende Osse ondernemer waar je de bon verzilverd. En daarna is het nagenieten van je koopje! ”Verleiden, beleven en nagenieten met een voldaan gevoel. Zo kun je het in één zin wel vangen”, besluit de centrummanager.

Meer informatie is te vinden op www.friendstix.nl. februari 2012

33

Interieur, exterieur, motor en velgen Wasstraat voor zowel personenauto's als bussen tot max. 2.80 hoog Auto's met imperiaal en pickup WEL toegestaan 2 wasboxen en 2 overdekte stofzuigers

34

Autocenter Oss in fraai pand op unieke locatie De Kantsingel in Oss heeft er sinds oktober 2011 weer een prachtig autobedrijf bij: Autocenter Oss. Het is niet de eerste verhuizing van het bedrijf van Bilal Gür, maar voorlopig wel de laatste, want op deze unieke locatie kan hij weer jaren vooruit.

Bilal Gür voor het nieuwe pand van Autocenter Oss Bilal Gür startte zijn bedrijf in 1995 aan de Hunnepad en heeft verschillende verhuizingen achter de rug, omdat de zaken voorspoedig verliepen en het bedrijf telkens uit zijn jasje groeide. De afgelopen tien jaar was het bedrijf aan de IJsselstraat gevestigd, onder de naam Occasion Centrum Elzenburg. Met de verhuizing naar het fraaie nieuwe pand aan de Kantsingel heeft het bedrijf ook een nieuwe naam gekregen: Autocenter Oss. “We zijn vanaf nu een totaal aanbieder van automotive”, legt Gür uit. “In onze ruime showroom van zevenhonderd vierkante meter staat een mooie collectie jonge, goed onderhouden en betrouwbare occasions, veelal van de eerste eigenaar. Ze zijn afkomstig van leasemaatschappijen, maar ook van grotere dealerbedrijven.” Om zijn klanten zoveel mogelijk van dienst te kunnen zijn heeft Gür, die regelmatig wordt bijgestaan door zoon Hakan, een regelmatig wisselend aanbod aan auto’s. Het bedrijf is aangesloten bij de Nationale Autopas en is een RDW erkend bedrijf.

Naast de showroom is er een goed uitgeruste werkplaats, waar diverse reparaties uitgevoerd kunnen worden. Verder zijn klanten bij Autocenter Oss welkom voor een kleine of een grote onderhoudsbeurt en APK. Daarnaast is er een kleine winkel waar onder andere olie, accu’s, schoonmaakmiddelen en ruitensproeier- en koelvloeistof verkocht wordt.

Ultramoderne carwash Autocenter Oss bestaat verder uit Gür Carwash en Gür Autocleaning.

Het unieke aan de ultramoderne wasstraat is dat deze ook geschikt is voor pick-ups en bedrijfswagens tot een maximale hoogte van 2.80 meter, al dan niet voorzien van een imperiaal. De auto’s worden

door de medewerkers van Gür op een milieuvriendelijke wijze weer in topconditie gebracht.

Klanten kunnen kiezen uit diverse programma’s. En terwijl de medewerkers de auto wassen, kan de bestuurder in de showroom van een kopje koffie genieten. Autobedrijven die niet zelf over een moderne wasstraat beschikken, kunnen het wassen van de auto’s ook over laten aan Gür Carwash. Voor de doe-het-zelvers zijn er twee wasboxen en twee overdekte stofzuigers beschikbaar. Wie de auto echter in showroomstaat wil laten brengen, kan kiezen voor een complete poetsbeurt van Gür Autocleaning, waarbij de auto van A tot Z onder handen genomen wordt. Hierbij wordt het interieur van de wagen eerst grondig gereinigd, waarna de stoelen en de bank een diepstoom reinigingsbeurt krijgen, zodat hardnekkige vlekken ook echt verdwijnen. Zelfs vervelende geuren als bijvoorbeeld sigarettenlucht verdwijnen uit de auto. Uiteraard wordt ook de buitenkant van de wagen onder handen genomen. Nadat de auto is gewassen en opgedroogd, wordt de was op de lak aangebracht.

De laklaag wordt vervolgens gepolijst, waarmee kleine krasjes verdwijnen en de auto er weer als nieuw uitziet.

Duurzaamheidsbehandeling Ook de kunststof onderdelen worden in deze schoonmaakbeurt onder handen genomen en krijgen een speciale duurzaamheidsbehandeling. Als finishing touch worden de motorruimte en de velgen grondig gepoetst, zodat de hele auto er weer tip top uitziet. Bij Gür Autocleaning kan de klant (of bedrijf) gebruik maken van de ophaal & brengservice. De auto wordt opgehaald en teruggebracht wanneer die klaar is. Ook kunnen klanten de auto in het weekend hier achterlaten voor een poetsbeurt, als zij de auto doordeweeks niet kunnen missen. Wilt u meer weten?

Neem gerust contact op met Bilal Gür, of bezoek de showroom, onder het genot van een kopje koffie.

Autocenter Oss / Gür Autocleaning Kantsingel 22M 5349 AJ Oss (T). (0412) 46 52 99/ 64 05 47 (I). www.autocenteross.nl of www.gurautocleaning.nl februari 2012

35

Osse tandarts loopt ‘marathon der marathons’ 36

In Beeld Een witte jas en klompen. Zo kennen de meeste mensen tandarts Wim van Zandvoort uit Oss. Wat veel mensen niet weten, is dat deze ‘ondernemer’ zijn klompen regelmatig verruilt voor loopschoenen. Naar eigen zeggen ‘om zijn kop leeg te maken’. Maar het hardlopen gaat veel verder dan dat.

‘Dan loop je op je tandvlees die laatste meters’ De geboren en getogen Ossenaar studeerde in ’85 af in Nijmegen. In 1988 nam hij de praktijk aan de Molenstraat over van tandarts Geert den Dikke. ”Ik startte samen met twee assistentes. Dat is nu niet meer denkbaar”, lacht de sympathieke Ossenaar. Door de jaren heen is de praktijk gegroeid tot de groepspraktijk die het nu is. Met zes tandartsen, twee mondhygiënistes, twee preventiemedewerkers en negen assistentes heeft de praktijk alle disciplines in huis. ”Tandheelkunde is veel complexer geworden. Het vraagt om continue bijscholing. Daarbij komt dat de patiënt veel mondiger is geworden ten opzichte van vroeger. Dat is alleen maar goed, maar het vraagt van een tandarts naast het fysieke ook meer communicatie. Daarbij komt de tijdsdruk die het vak zwaar maakt.” Maar klagen doet Van Zandvoort niet. ”Met een vast patiëntenbestand zijn we in deze praktijk ‘net een dorp’. Ontzettend gezellig.” Afleiding vindt de tandarts in het hardlopen. Alleen of in groepsverband bij atletiekvereniging A.V Oss’78. Voor de negende keer liep hij in november van vorig jaar, samen met Peter van Aar en Lambert Hendriks, de New York City Marathon uit. ”De eerste in ’93 liep ik in 3 uur en 11 minuten. In november deed ik er 3 uur en 55 minuten over. Ik ben veel te snel van start gegaan, was overmoedig. Maar je bent toch een paar jaartjes ouder”, zegt hij lachend, ”en dan kom je tijdens die 42 kilometer en 195 meter ’de man met de hamer’ tegen. Dan loop je op je tandvlees die laatste meters.” De sfeer en de entourage van de ’marathon der marathons’ voor de lopers maakt echter alles goed. ”Onbeschrijflijk wat voor een gevoel dit teweeg brengt. Als je om 06.30 uur met 47 duizend lopers klaarstaat aan de start.

Er is geen ruimte om warm te lopen maar op het moment dat het startschot klinkt, springen de tranen je in de ogen. Dat is echt een kippenvelmoment. Langs de route staan zes miljoen mensen en als je dan over de finish komt, is het doodstil. Dan hoor je alleen nog het knisperen van de folies. Een bijzondere ervaring.” De New York City Marathon, behoort samen met de Boston Marathon en de Chicago Marathon tot de grootste hardloopevenementen van de Verenigde Staten. Samen met een aantal andere Osse ondernemers vertrekt Van Zandvoort in oktober naar Chicago. februari 2012

37

Voor Ondernemers

Ondernemerszaken Oss weer op Najaar 2011 had Ondernemerszaken Oss te maken met het vertrek van twee accountmanagers. Nu is de afdeling weer op sterkte: de vertrouwde gezichten van accountmanagers Teun Brands en Margret van Bohemen zijn gebleven; Leon van de Mortel en Christian Heerings maken het team nu compleet. Met Gert van Beek als hoofd van de afdeling en Marja van de Breevaart als eerste aanspreekpunt is Ondernemerszaken Oss aan het nieuwe jaar begonnen.

Gert van Beek: ‘Er is veel beweging in de economische wereld. Goed dat we weer op sterkte zijn.’

Wereldwijd is de economie in beweging. De ‘traditionele’ productiebedrijven lijken onvoldoende toekomstvast.

Ook aan Oss is dat niet voorbij gegaan.

Meest gevoelige klap voor de werkgelegenheid is het banenverlies bij MSD. Maar Oss zou Oss niet zijn als het daar geen kansen in ziet. Initiatieven als De Kracht van Oss, Logistiek Platform Oss en het Life Science Park kunnen

rekenen op steun. Niet alleen financieel, maar ook in aandacht en inzet van menskracht. Gebruik maken van het overzicht dat een gemeente heeft en daar anderen van laten profiteren.

Margret van Bohemen: ‘Wij leve­ ren vooral maatwerk aan onder­ nemers. Als u belt of mailt, dan komen we naar u toe.’

Ondernemerszaken Oss is er zeker niet alleen voor bedrijven die zich in Oss willen vestigen. Juist de bestaande Osse bedrijven zijn de economische ruggengraat. Die willen wij zo goed mogelijk van dienst zijn. Bijvoorbeeld bij het zoeken naar een ander pand of bij uitbreiding op de eigen locatie. Maar ook in de zoektocht naar goed personeel of als het minder goed gaat met het bedrijf. Wij zijn er voor u, met al uw vragen.

Leon van de Mortel: ‘We zijn de schakel tussen gemeente als organisatie en de vragen die ondernemers hebben. Dan is het goed dat wij een gezicht heb­

‘In mijn column in deze Bedrijvig Oss heb ik het over ‘met ambitie samenwerken’. Daarin is Ondernemers­ zaken een belangrijke schakel. Goed dat mijn team weer compleet is en u van dienst kan zijn.’

Wethouder Jan van Loon 38

ben, dat ondernemers ons kennen.’

Vaak de boer op, minder achter het bureau zitten. Ondernemen speelt zich af buiten het gemeentehuis. Dat betekent dat wij als accountmanagers vaak naar buiten gaan, aan tafel zitten met ondernemers, individueel of bij ondernemersverenigingen. Wat is er gaande? Wat is er nodig? Niet wachten op brand, maar zo vroeg mogelijk inspelen op ontwikkelingen. Ook het aanjagen en ondersteunen van economische initiatieven zien we als een hoofdtaak. Samen mét ondernemers, in het belang ván ondernemers. Want als het goed gaat met hen, dan gaat het goed met de stad. Het draait tenslotte om werk, werk en nog eens werk.

Marja van de Breevaart: ‘Ook met kleine vragen kunnen onder­ nemers bij ons terecht. Wij hel­ pen u om de weg te vinden’ Ondernemerszaken is op werkdagen bereikbaar onder nummer (0412) 629 060 en ondernemerszaken@oss.nl. Het is de vraagbaak voor veel zaken waar ondernemers mee te maken krijgen.

Niet altijd is er direct een antwoord.

Het kan ook zijn dat we u verwijzen.

Maar steeds met de bedoeling ondernemers op weg te helpen naar de juiste plek. En als het gaat om gewone zaken zoals een tweede container of een standaard vergunning: daarvoor kunt u – net als ieder ander - terecht bij de balie in het gemeentehuis.

Gemeente Oss

sterkte Teun Brands: ‘Natuurlijk zijn we er voor nieuwe bedrijven die op zoek zijn naar grond of een pand. Maar ook bedrij­ ven die al in Oss zitten, kunnen met huisvestingswensen bij ons terecht.’

Nieuwe bedrijven die zich willen vestigen in Oss worden begeleid door Ondernemerszaken. Bij de hele voorbereiding tot aan de grondaankoop, maar ook daarna. Bijvoorbeeld voor het soepel en snel afwerken van gemeentelijke vergunningen.

Zo’n ondernemer krijgt steeds met één en dezelfde contactpersoon van Ondernemerszaken te maken. Ook bedrijven die al in Oss zitten en willen uitbreiden of verplaatsen, krijgen een vaste accountmanager voor dit traject.

Christian Heerings: ‘In de korte tijd dat ik hier nu werk, zie ik veel onder­ nemingszin in Oss. De stad doet zijn naam van ‘hard werken’ eer aan.’

Typerend voor Oss is dat gemeente en bedrijfsleven veel met elkaar samenwerken; dat zij dat contact bewust en vaak opzoeken. Dat is in het verleden meerdere keren de sleutel tot succes geweest. En zal dat voor de toekomst ook blijven. Ondernemerszaken speelt daar een belangrijke rol in.

Bedrijven samen brengen, de krachten bundelen, hiaten in de bedrijvigheid opvullen, ondernemers ondersteunen bij nieuwe initiatieven.

Ondernemerszaken is weer op sterkte.

Zoek ons op; we staan voor u klaar!

Team Ondernemerszaken (vlnr): Margret van Bohemen, Leon van de Mortel, Christian Heerings, Marja van de Breevaart, Gert van Beek, Teun Brands.

Februari 2012 Voor Ondernemers is een uitgave van de gemeente Oss, Raadhuislaan 2, 5341 GM Oss

Oss heeft 5.447 bedrijven 41.504 banen 34.900 werkende mannen en vrouwen 3.000 werkzoekenden 529 ha bedrijventerrein 60 ha uitgeefbare bedrijfsgrond

Redactie: afdeling Ondernemerszaken en afdeling Communicatie Productie: De Winter drukkers & uitgevers Basisvormgeving: LaVerbe, Nijmegen Aan de teksten in deze uitgave kan geen rechtskracht worden ontleend.

Voor Ondernemers houdt u op de hoogte van recente economische ontwikkelingen.

Voor vragen, opmerkingen of reacties kunt u contact opnemen met de afdeling Ondernemerszaken, telefoon [0412] 629060, e-mail ondernemerszaken@oss.nl. februari 2012

39

De kunst van samenwerken De kunst van het samenwerken is voor Ossenaren als een tweede natuur. Of het nu gaat om het bijzondere project Winterland Oss, het Parkmanagement op bedrijventerreinen of de diverse businessclubs. Stuk voor stuk tastbare eindresultaten van samenwerkingsverbanden tussen inwoners, ondernemers en politiek.

Door slim samen te werken en te beschikken over een goed netwerk bent u, als ondernemer, in staat uw zorgvuldig uitgekiende strategie uit te bouwen tot succes. Samenwerken is dus essentieel in de hedendaagse economie.

Samen zaken doen, een vuist maken naar de politiek of simpelweg samen sparren over alledaagse problemen of kansen die u bezig houden.

Ontdek ook de kunst van het samenwerken MKB-ondernemers, organisaties en instellingen uit de gemeente Oss zijn van harte welkom als lid. Kijk voor meer informatie op www.tibonet.nl of mail info@tibonet.nl.

kennisbijeenkomst MSD / Life Sciences Parc | december 2011

Bonnet & Partners heeft nieuw pand Accountants- en advieskantoor Bonnet & Partners is verhuisd van de Obrechtstraat 19A-B naar nummer 21. “We zijn in elf jaar tijd uitgegroeid tot een volwassen bedrijf. Daar hoort een volwassen uitstraling bij”, licht AA-accountant Bart Rutten toe.

Hij is in zijn nopjes met de ruime, in het oog springende locatie op de begane grond. “Zowel voor onze klanten als medewerkers pakt dit voordelig uit. We hebben meer parkeerplaatsen tot onze beschikking. En als we in februari en maart onze klanten gaan helpen met particuliere belastingaangiftes, hebben we in ieder geval voldoende plek in de nieuwe spreekkamers.” Hoewel het advieskantoor fysiek is vernieuwd, blijft de vertrouwde dienstverlening hetzelfde. Bonnet & Partners biedt expertise op het gebied van financiële administratie, accountancy, fiscaliteit, loonadministratie, financiele planning en overnamebegeleiding. Het motto is hierbij steeds: duidelijke taal in cijfers.

wat ze het beste kunnen doen.” Er wordt bij bedrijfsoverdracht stilgestaan bij de problemen waar iemand tegen aanloopt als hij het bedrijf verkoopt aan familie, huidige werknemers of een externe partij. Hierbij wordt samengewerkt met een lokaal netwerk van notarissen, advocaten en banken. Als het gaat om financiële planning, worden ondernemers geadviseerd over hun persoonlijke situatie en hun bedrijf. Wat zijn de financiële doelen en wensen? Hoe ziet het financiële plaatje er uit als de ondernemer arbeidsongeschikt raakt, met pensioen gaat of zijn bedrijf verkoopt? De onafhankelijkheid is hierbij erg belangrijk. Het kantoor heeft er geen enkel belang bij welk financieel product de cliënt kiest omdat er gewerkt wordt op basis van een uurtarief.

Leuke opdrachten Rutten merkt op dat klanten te spreken zijn over de onlangs opgerichte adviestak voor het Midden- en Kleinbedrijf (MKB): financiële planning en bedrijfsoverdracht. “Ik merk dat daar behoefte aan is. We krijgen leuke opdrachten binnen. Babyboomers die tot na de crisis wachtten met de verkoop van hun bedrijf, willen nu toch echt met pensioen. We maken ze stap voor stap duidelijk

Walters Total Event: een terugblik en vooruitblik Februari 2012, tijd voor een terug- en vooruitblik met Leny Walters van het Osse evenementenbureau Walters Total Event.

“2011 was geen gemakkelijk jaar. Maar ik ben er toch trots op dat we ook in deze moeilijke tijd nieuwe klanten aan ons hebben weten te binden.” Twee wil ik er graag uitlichten: Voor het landelijke accountantskantoor FSV accountants + adviseurs hebben we een prachtige relatiedag mogen organiseren die in het teken stond van sportief genieten op het water.

En voor Zorgbelang Brabant hebben we de dag voor de vrijwilliger georganiseerd in het MIDI Theater in Tilburg. Tijdens deze dag werden alle vrijwilligers extra in de watten gelegd en verrast met een veelzijdig

programma. Zo zie je dat wanneer je kwaliteit, creativiteit, betrokkenheid en inlevingsvermogen toont, de bedrijven de weg naar Walters Total Event nog steeds weten te vinden,” aldus Leny Walters.

“2012 zal voor het bedrijfsleven ook geen gemakkelijk jaar worden. Persoonlijk contact en waardering voor relaties maar zeker ook voor werknemers is in deze tijd uiterst belangrijk.

Door een relatiedag of personeelsfeest zullen uw relaties en werknemers zich gewaardeerd voelen en de band die u met hen heeft versterken. Maar dan moet het moet wel tot in detail kloppen.” En dan bent u volgens Leny Walters bij Walters Total Event aan het juiste adres.

Wat wordt een hoogtepunt in 2012? “ Eén van de hoogtepunten wordt de organisatie van het Business Gala 2012,” aldus Leny Walters.

Walter Total Event Nieuwe Hescheweg 114 5342 EE Oss (T). 0412-622207 (E). info@walterstotalevent.nl (I). www.walterstotalevent.nl februari 2012

41

“Pageview kan een goede vertaling maken van klantwens naar concreet product, komt afspraken na en is servicegericht na afloop van een opdracht. Wij zijn erg tevreden over onze samenwerking.”

Jos de Rouw, Klantenne Marketingadvies

“Tijdens het gehele bouwproces hebben we een prettig contact gehad met Pageview. Vooral de bruikbare adviezen en praktische tips waren voor ons erg zinvol.”

Giacomo van Erp, Waterselect waterontharders

“Als er snel en adequaat geacteerd moet worden op ontwerp en content dan is Pageview elke keer weer een betrouwbare partner gebleken. De no-nonsense en pragmatisch aanpak van Nathalie brengt het juiste resultaat.”

Ing. John van Lieshout, Business Unit Manager Eporta Consult BV

ABN AMRO Oss:

‘Verder kijken dan alleen het bankiersvak’ Vertrouwd, deskundig en ambitieus. Dat zijn de kernwaarden van de ABN AMRO Bank en dat geldt zeker voor het kantoor aan de Raadhuislaan in Oss. Joan Linthorst Homan, Carl van Tilburg en Jessica Willems-Bons vormen met z’n drieën het gezicht van het Osse kantoor en zij doen er alles aan om deze woorden om te zetten in daden. Een gesprek met drie bevlogen mensen, die vinden dat de wereld niet alleen om geld draait.

Joan Linthorst Homan, Jessica Willems en Carl van Tilburg De bankenwereld is volop in beweging en beheerst regelmatig het nieuws. Voor de drie directeuren een extra uitdaging om het vertrouwen van de cliënt te winnen én te behouden. Dat lukt volgens het drietal door niet alleen ondernemend gedrag, maar ook gedrevenheid en ambitie te tonen. Zeker ondernemers hebben baat bij een betrouwbare bank als ABN AMRO. En met het vorig jaar geïntroduceerde concept Ondernemer & Onderneming stelt de bank niet alleen de ondernemer, maar ook zijn onderneming centraal. “Zowel de mens als het bedrijf doorlopen verschillende levensfasen en de scheidslijn tussen privé en zakelijk wordt steeds vager. De klant en niet zijn geld staat bij ons voorop. Geld op zich zegt niet zoveel”, is de stellige mening van Carl van Tilburg (1968). Hij is een geboren en getogen Ossenaar, niet getrouwd, vader van twee kinderen van 3 en 6 jaar. Hij werkt al ruim achttien jaar bij een bank en is sinds 2009 directeur van ABN AMRO MeesPierson. “Met mijn marktkennis, ervaring en uitgebreide netwerk kan ik iets betekenen voor de Osse ondernemers. Ik ken de behoeftes van onze klanten en hun mentaliteit. Ik volg dan ook vooral mijn hart en niet zozeer de procedure.”

Op zoek naar de ´ja´ Joan Linthorst Homan (1970) haakt hierop in. “Persoonlijke aandacht voor de klant, luisteren naar wat hem of haar drijft. We zijn als consultants, we denken met ondernemers mee en bieden hen nieuwe inzichten. We zijn altijd op zoek naar de ‘ja’. Willen zaken voor elkaar krijgen, oplossingen zoeken door verder te kijken dan alleen het bankiersvak. Knokken voor elke klant. ” Linthorst Homan, woonachtig in Maliskamp, getrouwd en vader van drie kinderen van 7, 8 en 9

jaar is sinds 2008 directeur ABN AMRO Zaken Oss, maar heeft al vijftien jaar ervaring in het bankwezen. Hij weet dat voor de een de vertrouwensfactor zwaarder weegt en voor de ander kennis en ervaring. “Maar onze klanten zijn hoe dan ook mensen met een ondernemende geest, net als wij. Het kunnen ondernemers zijn, maar ook ex-ondernemers die nu op een ander manier ondernemend bezig zijn. Wij bieden onze klanten de gelegenheid iets voor elkaar te betekenen en dat leidt soms tot verrassende resultaten.”

Grenzen verleggen Ook voor Jessica Willems (1972 ), getrouwd en woonachtig in Sint Oedenrode, staat de mens voorop. Zij is sinds september 2011 in dienst als directeur kantoor Oss maar kan net als haar beide collega´s terugkijken op jarenlange ervaring in de bankenwereld. “Bij ABN AMRO verleggen we grenzen en zijn we gedreven om altijd nét dat beetje meer te realiseren. Door gebruik te maken van onze diverse bedrijfsonderdelen kunnen we er voor zorgen dat de klant de meest geschikte dienstverlening op maat krijgt, dus helemaal anno nu! We groeien mee met de ondernemer en zijn bedrijf. Ons kantoor staat open voor iedereen, klanten ontvangen een warm welkom en een persoonlijk en deskundig advies. Wij zijn geen saaie bankiers, integendeel zelfs! Het gaat erom het verschil te maken, samen met onze medewerkers. Wij doen dat door ons zelf te blijven, enthousiast en betrokken te zijn. Mensen waarderen dat en komen terug.”

ABN AMRO Raadhuislaan 3 5341 GL Oss (T). Joan Linthorst Homan, Directeur Bedrijven Oss e.o.: (06) 22 94 63 74 (T). Carl van Tilburg, Directeur Private Banking Oss e.o.: (06) 53 34 37 49 (T). Jessica Willems, Kantoordirecteur Oss: (06) 83 64 73 82 februari 2012

43

Stichting Maasmeanders:

‘Met dit gebied hebb goud in handen’ De gemeente Oss heeft er na de samenvoeging met de gemeente Lith een enorm buitengebied bijgekregen. Een gebied dat zich uitstrekt over eenentwintig kerkdorpen en zich leent voor ontspanning en vermaak. Dat is wat Stichting Maasmeanders wil koesteren.

Volgens de voorzitter van deze stichting, Jurriën van der Veer, zijn ontspanning en vermaak de elementen die ervoor hebben gezorgd dat de stichting, een samenwerkingsverband van ondernemers, is ontstaan. Zo’n honderd leden geven samen inhoud aan vrijetijdsbesteding en recreatie aan de Maas. Daar is veel mogelijk: 44

wandelen, fietsen, het bezoeken van historische plekken en het pikken van terrasjes. “We kunnen ervan uitgaan dat het riviertoerisme de komende jaren enorm zal toenemen”, stelt Van der Veer. Als argumenten noemt hij de vergrijzing en het krimpen van de agrarische sector. “Voor veel mensen is het Maasgebied een recreatieve en

toeristische trekpleister aan het worden. Inkomsten door het heffen van toeristenbelasting zijn de afgelopen jaren gestegen. Tal van agrarische ondernemers zoeken door inkrimping van hun oorspronkelijke activiteiten naar een andere invulling.” Ineke Voskamp, secretaris van de stichting, krijgt steeds vaker de vraag van startende ondernemers in het gebied of het mogelijk is om zich aan te sluiten bij de stichting. “Ondernemers zien kansen voor dit gebied. Dat onderlinge samenwerking elkaars mogelijkheden

voor de belangen van de leden. “Maar we zijn ook een platform met oog voor de ontwikkeling van cultuur, natuur, recreatie en toerisme. We moeten het toerisme verder ontwikkelen met respect voor het gebied. Dat betekent dus geen grote attracties, maar juist het benadrukken van de rust”, zegt Van der Veer. Ineke Voskamp vult hem aan: “Met dit gebied hebben we goud in handen. Om het toerisme te ontwikkelen is samenwerking met andere organisaties van groot belang. Daar besteden we ook veel tijd aan.” Om de samenwerking tussen de ondernemers te stimuleren, is de stichting gestart met een project waarin ondernemers samen arrangementen voor toeristen bedenken. In het voorjaar worden deze aangeboden onder de naam ‘Maasmomenten’. Met deze werkzaamheden wordt de stichting ondersteund door het communicatiebureau van Frenk Sprangers en door Preadium, een instelling die zich bezighoudt met ontwikkeling van het buitengebied.

en we

Nieuwe website Onlangs werd door wethouder Jan van Loon op een ondernemersavond aan boord van het partyschip Hertog Jan de nieuwe website van de stichting officieel gelanceerd. Voskamp: “We hebben een uitstekende samenwerking met bibliotheek Maasland. Bezoekers kunnen op de website drie thema’s vinden waarmee we ons profileren. We gaan uit van de gezonde, de culturele en de culinaire rivier.” De website is een

podium om de activiteiten van ondernemers onder de aandacht te brengen bij toeristen. “Als kleine ondernemer zijn de kosten om te adverteren te hoog, maar gezamenlijk kunnen we als ondernemers een krachtige vuist maken in onze promotie.”

Collectief Het dagelijks bestuur van de stichting bestaat uit drie personen die zelf geen ondernemer zijn. “Hierdoor hebben we ook geen eigenbelang en kunnen we voor het collectief opkomen”, zegt Van der Veer. “We hebben alle drie wel een goede achtergrond om voor de belangen van onze ondernemers op te komen en worden daarbij ook al enige jaren

‘Het Maasgebied is een recreatieve trekpleister’ ondersteund door Wim Hoezen. Ik roep veel ondernemers uit andere sectoren op om ons te steunen omdat we gezamenlijk kunnen bijdragen aan een betere omgeving waar het goed wonen, werken en recreëren is.”

Voor meer informatie of aanmelding bij Stichting Maasmeanders. Secretariaat: Ineke Voskamp, p/a Hermelijnedreef 6, 5343 XD Oss. Mail: secretariaat@maasmeanders.nl Website: www.Maasmeanders.nl

vergroot, is een belangrijke reden voor ondernemers om zich bij ons aan te sluiten.” Een concreet voordeel is promotie: op ruim vijftig plaatsen in een grote regio heeft de stichting informatiezuilen geplaatst waarop de ondernemers hun activiteiten aanprijzen. Op de zuilen staan ook fietsroutes langs musea of restaurants. Ondernemers hebben daar baat bij.

Uniek De Stichting Maasmeanders heeft als primaire doelstelling: het opkomen februari 2012

45

www.peugeot.nl

Nieuw. Peugeot 508 HYbrid4 200 pk 14% bijtelling

Nu bestelbaar, zeer beperkt leverbaar.

Gem. verbr. (afh. van type motor) l/100 km: 3,6; km/l: 27,8; CO2: 95 gr/km.

MEER AUTO, MINDER BIJTELLING Peugeot komt als eerste ter wereld met diesel-hybride technologie. HYbrid4 noemen we dat. Dat resulteert in 4-wielaandrijving, een sportieve motor en zeer laag verbruik. Waardoor u slechts 14% bijtelling heeft.

De 508 HYbrid4 is er vanaf € 39.720. Kom bij ons langs en laat u verrassen.

AUTOMOBIELBEDRIJF VAN HUNNIK B.V. Arnhem-Zuid De Overmaat 31 Tel.: (026) 327 27 77 Dodewaard Dalwagen 98 Tel.: (0488) 41 13 37 Oss Griekenweg 26 Tel.: (0412) 63 29 33 Tiel Simon Stevinstraat 15 Tel.: (0344) 61 22 91 Veenendaal Newtonstraat 12 Tel.: (0318) 51 90 63 www.vanhunnikautogroep.nl De 508 HYbrid4 Blue Lease Premium is er vanaf € 39.720,-. De genoemde consumentenadviesprijs is incl. btw, bpm en bpm-toeslag, excl. kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage en leges.

U least al een 508 HYbrid4 vanaf € 599,- excl. btw, incl. vervangend vervoer, bij een contract van 48 mnd/20.000 km p.j. op basis van full operational lease. Wijzigingen en fouten voorbehouden.

46

Op deze locatie wordt in de toekomst het crematorium gebouwd

300 tot 500 crematies per jaar

College wil crematorium aan Julianasingel Het Osse college van B en W gaat in gesprek met verschillende uitvaartorganisaties over de vestiging van een crematorium aan de Julianasingel. Uit een locatieonderzoek van de gemeente Oss komt deze plek naar voren als meest geschikt, mede vanwege de ligging nabij de begraafplaats Hoogen Heuvel en het Stadsmortuarium.

Op de locatie staan nu nog bossen die vallen onder de Ecologische Hoofdstructuur. Ingrepen in dit gebied moeten daardoor elders gecompenseerd worden. Wethouder Hendrik Hoeksema zegt dat vier direct omwonenden al op de hoogte zijn gebracht van het nieuws. “Dit omdat we beseffen dat het een beladen onderwerp is dat vragen met zich meebrengt. De mensen die al geïnformeerd zijn, reageerden niet overdreven positief, maar

ook niet overdreven negatief.” Het gaat om een kleinschalig crematorium waar jaarlijks straks zo’n driehonderd tot vijfhonderd crematies zullen gaan plaatsvinden.

Verzoek Het onderwerp kwam op gang nadat uitvaartorganisatie Dela in 2006 bij de gemeente een verzoek heeft neergelegd om in Oss een crematorium te mogen vestigen. Het is nog niet bekend welke

uitvaartorganisatie het crematorium gaat beheren en wanneer het gebouwd wordt. “Meerdere uitvaartorganisaties hebben inmiddels interesse getoond.

We gaan binnenkort in overleg”, zegt Hoeksema. Hij constateert dat steeds meer mensen in de directe omgeving kiezen voor een crematie. “Ik verwacht dat het percentage dat gecremeerd wil worden de komende jaren oploopt naar zeventig tot tachtig procent van de mensen.”

februari 2012

47

Nieuwe airco, badkamer of CV? Bezoek onze showroom!

Broekstraat 2B te Herpen Tel. 0486-416392

• Onderhoud van: kantoren, bedrijven, instellingen en scholen • Gevelreiniging • Glasbewassing

Venusstraat 18, 5345 LP Oss, Tel. 0412-624943, Fax 0412-650754 www.schoonmaakbedrijfvandenelzen.nl

Openingstijden Di-Do 9.30-18.00 uur Vr 9.00-20.00 uur Za 9.30-16.00 uur

AGO Groep Installatiebedrijven

AGO Groep Installatiebedrijven

Complete badkamers!

Alle installatietechnieken zoals o.a.: • Airco’s • Alarmsystemen • Badkamers • CV-installaties (inclusief onderhoud) • Loodgieters- en elektrawerkzaamheden • 24 uurs storingsdienst AGO Groep Installatiebedrijven Industriepark 11a-b 5374 CM Schaijk Tel. 0486-414400 www.ago-groep.nl

Lunenburg en AA Maasdonk samen verder Lunenburg Administratie- en Advieskantoor uit Veghel en Administratie & Advies Maasdonk uit Vinkel zijn per 1 januari samen verder gegaan als één organisatie. Deze wordt voortgezet onder de naam Lunenburg Administratie- en Advieskantoor met als vestigingsadres de Amert 416 in Veghel. De relaties zijn inmiddels geïnformeerd.

Pierre Lunenburg en Peter Manders van Lunenburg Administratieen Advieskantoor en Huub Clement van AA Maasdonk kennen elkaar al ruim 10 jaar via de Nederlandse Orde van Administratie en Belastingdeskundigen (NOAB) waarvan beiden lid zijn. Pierre: “Tijdens NOAB bijeenkomsten hebben we elkaar beter leren kennen en ontdekt dat we op zakelijk gebied veel raakvlakken hebben. Dit resulteerde reeds in een bescheiden samenwerking. Huub: “Veel van de bedrijfsinformatie van klanten loopt via mij en dit kan de organisatie kwetsbaar maken. Het is beter dat dit door meerdere personen gedragen wordt. Door een samenwerking aan te gaan, kunnen mijn klanten rekenen op continuïteit. Daarom is besloten de samenwerking te intensiveren en voort te zetten op één gezamenlijke locatie op de Amert in Veghel.”

Alle vertrouwen Huub Clement startte zijn kantoor 15 jaar geleden in Vinkel en is aldaar een vertrouwd adres. Huub: “Voor onze klanten verandert er feitelijk niets, dat heb ik hen ook laten weten. In principe blijf ik het relatiebeheer verzorgen. Pierre Lunenburg: “De manier waarop we onze klanten willen bedienen, de bedrijfscultuur en onze waarden hadden zoveel overeenkomsten dat ik samen met mijn compagnon Peter ### 48*p

Huub Clement, Peter Manders en Pierre Lunenburg

Manders alle vertrouwen heb in deze samenwerking. Sterker, door de nieuwe samenwerking kunnen we onze gezamenlijke klanten nog beter van dienst zijn. Lunenburg Administratie- en Advieskantoor staat voor de complete verzorging van administraties voor het midden- en kleinbedrijf.

Lunenburg Administratie- en Advieskantoor De Amert 416 (T).0413 – 31 97 79 (I). www.lunenburgadministratie.nl

Trendy Sneakers opent in centrum

Johan de Loijer (links) en Peter van Lieshout voor de te openen Sneakers vestiging in Oss

De contracten zijn getekend en Peter en Johan stappen naar eigen zeggen in een nieuw avontuur. Het plan speelde echter al langer. ”We hebben een jaar geleden het plan opgevat om een Sneakers winkel te openen in Oss. Voor Johan is Sneakers geen vreemd concept, als financieel directeur van Rikon Holding waaronder Sneakers valt. Op termijn willen we de formule uitbreiden in de rest van de regio”, vertelt Peter van Lieshout.

Formule Sneakers De formule bestaat al een aantal jaar en kent inmiddels 42 vestigingen. In Oss gaan de deuren van de 43ste vestiging open. De formule Sneakers is bestemd voor een jonge doelgroep van 8 tot 38 jaar en voert onder andere de Adidas, Puma, Nike en Vans. ”Je moet denken aan de meer modische lijnen van de diverse merkschoenen. Sneakers is ontzettend trendvolgend. Zo verwacht ik dat de All Stars gymp een ware trend gaat worden.”

Uitdaging De Osse ondernemer is in aanloop naar de opening druk bezig met natuurlijk de verbouwing, maar ook het inlezen en inleven in de producten neemt een belangrijke plaats in

Peter van Lieshout van Opera Men aan de Kerkstraat in Oss en Opera Vrijetijdskleding aan de Heuvel opent per 1 maart samen met zijn zakenpartner Johan de Loijer de deuren van schoenenzaak Sneakers aan de Heuvelstraat 2 in Oss. Voorheen zat Kippie hier gevestigd.

in zijn agenda. ”De zaak behoudt al het glas wat zorgt voor een transparante doorkijk de Kerkstraat in. Verder zal de kleur blauw de boventoon voeren, lekker fris en vrolijk.

En naast al het verbouwen probeer ik de komende tijd wat middagen mee te lopen in een andere winkel van Sneakers.

‘We zijn geen mannen die snel de koppen in het zand steken’ Schoenen zijn voor mij een compleet nieuw product. Daar wil ik alles over weten. Het is ontzettend leuk en het is een prima aanvulling op de kleding die ik in beide winkels verkoop.” Van crisis en negatieve geluiden willen Van Lieshout en De Loijer niet weten. “Schouders eronder. Hard werken en positief ingesteld blijven. En daar hoort af en toe een gokje bij, stilstaan is geen optie. We zijn geen mannen die snel de koppen in het zand steken”, besluit hij. Nieuwsgierig naar de nieuwe zaak? Kijk op www.sneakers.nl voor een eerste impressie. februari 2012

49

Gerjan (l) en Ramon van Mook

50

Thuis in Oss

Behalve in Maren-Kessel is Bewakingsdienst Van Mook sinds januari tevens gevestigd aan Euterpehof 16 in Oss. Volgens Gerjan en Ramon van Mook heeft deze nieuwe, centraal gelegen uitvalsbasis boven Derijks als voordeel dat het bedrijf nóg sneller kan opereren.

Bewakingsdienst Van Mook heeft onlangs de mobiele surveillance van de Nederlandse Beveiligingsdienst overgenomen omdat die zich zijn gaan concentreren op cameratoezicht. Concreet betekent deze taak dat Van Mook in actie komt als er bij bedrijven of particulieren die zijn aangesloten bij de bewakingsdienst een alarm af gaat. “De nieuwe

ken altijd naar een maatoplossing. We passen onze dienstverlening volledig aan op de wensen van de afnemers. We merken dat deze persoonlijke aanpak enorm gewaardeerd wordt.” Bewakingsdienst Van Mook is een verlengstuk van veiligheid en dienstverlening. “Wij nemen de zorgen van onze klanten uit handen: we zijn direct ter plaatse, schakelen de politie in, regelen eventuele inbrekersschade met de verzekering en stellen een inbraakrapportage op, digitaal of op papier. Zo kunnen de mensen de volgende dag weer gewoon aan het werk zonder zich zorgen te hoeven maken.”

Enerzijds wordt die snelheid gerealiseerd door de samenwerking met EuroPAC Alarmcentrale, politie, brandweer en CTZ Oss. Anderzijds komt dat door de technologische ontwikkelingen bij Van Mook. “Wij werken met een digitaal platform, zodat onze medewerkers via hun iPad direct toegang hebben tot alle informatie. Die snelheid is een kernbegrip. Gecombineerd met onze regionale focus stelt dat ons in staat om actief aan de leefbaarheid van de gemeente Oss te werken.”

Corebusiness Zes jaar geleden wekte de beveiligingswereld interesse bij Ramon van Mook, mede omdat zijn vader Gerjan actief is

Bewakingsdienst Van Mook

‘Beveiliging in Oss moet staan als een huis’ dienst bevalt ons erg goed omdat deze naadloos aansluit op de diensten die wij al leveren. Ook klanten zijn er tevreden over. We zijn druk bezig om ze allemaal te bezoeken en onze wijze van werken met ze te bespreken. Honderd procent tevredenheid is namelijk belangrijk voor ons. Iedere klant is bij ons uniek. We zoe-

op dit gebied. Die maakte van zijn hobby zijn werk door een hondenbrigade te beginnen. Door de jaren heen is het bedrijf, dat inmiddels tien jaar bestaat, verder uitgebreid.

Inmiddels vormen de hondenbrigade, objectbeveiliging en mobiele surveillance de corebusiness van Van Mook. Gerjan: “Je moet jezelf constant blijven bewijzen. Onze focus blijft met deze nieuwe vestiging liggen op Oss en omgeving. De beveiliging in Oss moet staan als een huis en dat doe je niet in vijf of zes jaar. Wij blijven ons zodoende bezighouden met onze corebusiness, en in samenwerking met andere partijen komen wij tot een goed resultaat.” februari 2012

51

vanuit het stadion Informatie van de Business Club van FC Oss

Agenda Business Club FC Oss Vrijdag 2 maart Ladies Night Dinsdag 13 maart Netwerklunch Woensdag 4 april FC Oss Kidsdag Vrijdag 13 april Ladies Night N.n.b.

Golfdag Vrijdag 27 april Seizoensafsluiting

Business Club proost op het nieuwe jaar

De Business Club van FC Oss heeft op maandag 9 januari een toast uitgebracht op het jaar 2012 tijdens de Nieuwjaarsproeverij. Het succesvolle evenement wordt jaarlijks georganiseerd in het sponsorhome de Amstel Lounge van FC Oss. Deze wordt dan omgetoverd tot een waar culinair paradijs met heerlijk eten, wijn en sigaren.

Met medewerking van Restaurant Cordial, City Hotel, Restaurant Den Uiver, Onsz Restaurant, Partycatering Verstraten, De Bovenmeester, Van Doorn Exclusieve Catering, Tabakspeciaalzaak Van Orsouw en Wijnhuis Oss werd opnieuw een ongekende ambiance neergezet. Genieten in gezelligheid voor de ruim 140 gasten van FC Oss.

Sponsornieuws FC Oss mag ook dit keer weer nieuwe sponsors begroeten: Nieuw lid Business Club

Flash BV Kia & Mitsubishi Huiskes BV Otter-Westelaken Van Mourik & De Bie Notarissen Van Doorn Exclusieve Catering Bewakingsdienst Van Mook (2012-2013)

FC Oss in categorie III van de KNVB

Momenteel legt FC Oss de laatste hand aan de beleidsnota “Subtop Jupiler League aanhaken… of afhaken”. Binnenkort treedt FC Oss naar buiten met het meerjarenplan. Met behulp van dit plan en de gezonde financiële basis wil FC Oss groeien tot een stabiele subtopper die structureel meedoet om een plaats in het linker rijtje van de Jupiler League.

Nieuw lid Business Club Entree

Euromeat Sloopwerken van Lith Van Gerwen Advies Groep

Voetbalagenda Vrijdag 17 februari FC Oss – FC Eindhoven Vrijdag 2 maart FC Oss – Sparta Rotterdam Maandag 19 maart FC Oss – FC Zwolle Vrijdag 30 maart FC Oss – Willem II Alle thuiswedstrijden op vrijdag en maandag beginnen om 20.00 uur in het Frans Heesen Stadion. Op zondag om 14.30 uur.

Alle laatste informatie is te vinden op www.fcoss.nl

52

De nieuwe categorie-indeling van de clubs in het betaald voetbal is bekend. Op basis van hun jaarcijfers van seizoen 2010/2011 en prognose voor het lopende seizoen is FC Oss ingedeeld in categorie III: financieel gezond! Naast FC Oss behoren de volgende clubs tot categorie III: Ajax, Go Ahead Eagles, MVV, Telstar, FC Twente en FC Volendam.

Wij nodigen u uit… … Om de sfeer te komen proeven bij FC Oss! Business meets Pleasure!

Indien u nog niet bekend bent met de Business Club van FC Oss, knip dan deze advertentie uit.

We verwelkomen u graag met twee personen in het Frans Heesen Stadion voor een wedstrijd naar keuze.* Wij vragen u een e-mail te sturen naar jurgen.wevers@fcoss.nl met de namen van de personen die naar FC Oss komen. Vervolgens kunt u de uitgeknipte advertentie op de wedstrijddag inwisselen voor toegangskaarten.** * Deze actie is alleen geldig voor directie en management

** Het wedstrijdprogramma vindt u links van dit bericht

Uw gastheerschap op maat!

Laat uw gasten het beleven

LIEBRAND RUIJS advocaten

Ridderhof 100 Postbus 212 5340 AE Oss T +31 (0)412 61 44 64 F +31 (0)412 61 44 14

WWW.PARTYSERVICEVANBEEK.NL

info@lradvocaten.nl www.lradvocaten.nl

Sinds 2008 hèt uitzendbureau voor uw (tijdelijke) werknemers in de sectoren: Bouw Productie Techniek Administratie Logistiek en Transport Secretarieel

Romeinenweg 86b 5349 AL OSS Tel: 0412-692986 info@maross.nl uitzenden • werving • selectie• detachering www.maross.nl

Autoservice Van den Akker B.V. Uw partner in autozaken.

Officieel Mercedes-Benz partner voor service van personenwagens.

Vluchtoord 35, Uden | Telefoon (0413) 25 19 51 | www.vdakker.nl

54

‘Continu leren is noodzakelijk’ Vanderlande Industries in Veghel investeert continu in de ontwikkeling van haar 2.000 medewerkers. Met de Vanderlande Academy heeft het bedrijf zelfs een eigen opleidingsafdeling. Daarnaast werkt het bedrijf nauw samen met diverse opleidingsinstituten, waaronder ROC de Leijgraaf.

Elles Vis en Dirk-Jan Verheijden In de X-factory van ROC de Leijgraaf staat sinds enkele jaren een professioneel distributiesysteem, dat geschonken is door Vanderlande Industries. Zowel studenten Techniek van ROC de Leijgraaf als medewerkers van Vanderlande gebruiken dit transportsysteem voor praktijklessen. “Op deze manier kunnen wij opleiding en praktijk goed op elkaar laten aansluiten”, zegt Dirk-Jan Verheijden, manager van de Vanderlande Academy. “De leerlingen van ROC de Leijgraaf zijn immers onze werknemers van de toekomst.”

Goede samenwerking Elles Vis, accountmanager Techniek & Samenleving bij ROC de Leijgraaf, geeft aan dat er in de afgelopen jaren een goede samenwerking is ontstaan tussen Vanderlande Industries en ROC de Leijgraaf. “Wij hebben inmiddels een kleine tweehonderd stagiaires geleverd aan Vanderlande en het bedrijf is ook met een aantal personen vertegenwoordigd in de Raad van Toezicht en Raad van Advies van onze school. Daar zijn wij enorm blij mee, want Vanderlande Industries is een onderneming met een internationale uitstraling, die belangrijk is voor de werkgelegenheid in deze regio.”

Nieuwste technieken Verheijden benadrukt dat de focus van de Vanderlande Academy met name gericht is op het omscholen en bijscholen van de eigen medewerkers. “Bij Vanderlande werken wereldwijd zo’n 2.000 mensen. Dat zijn in principe allemaal potentiële leerlingen

van onze academy. Omdat wij continu de nieuwste technieken binnenhalen en in onze systemen zetten, is het noodzakelijk dat onze medewerkers continu worden bijgeschoold.

Daarvoor hebben wij zelf zo’n dertig docenten opgeleid, die de hele wereld over reizen om op onze verschillende locaties les geven.

Goede contacten met de docenten zijn daarbij van essentieel belang. “Wij werken met de nieuwste technieken en daarom ook met de nieuwste didactische concepten om onze leerprocessen zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. Het is daarom belangrijk dat ook de lesstof continu wordt aangepast, want anders wordt het gat tussen opleiding en praktijk steeds groter. Wij nodigen Leijgraaf-docenten daarom uit om mee te lopen in ons bedrijf. Wanneer zij ervoor open staan om nieuwe dingen te leren, kunnen zij dit ook overbrengen op de leerlingen.”

Maatwerkopleidingen De afdeling Techniek & Samenleving van De Leijgraaf kent een groot aantal praktijkgerichte erkende bedrijfsopleidingen, cursussen en EVC-trajecten. Elles Vis: “Daarbij streven we naar maatwerk, waarbij werknemers die zaken leren die zij in hun dagelijkse en toekomstige werkzaamheden ook nodig hebben. Deze opleidingen worden op locaties van ROC de Leijgraaf in de regio aangeboden, maar ook bij de bedrijven zelf. De veranderingen in technische beroepen gaan steeds sneller. Bijscholing is ook voor vakmensen noodzakelijk. ROC de Leijgraaf heeft een leven lang leren daarom hoog in het vaandel staan.”

De Leijgraaf is van mening dat je nooit bent uitgeleerd. De Leijgraaf bereidt jongeren in de regio voor op een loopbaan en houdt ervaren werknemers up-to-date met de laatste kennis in de sector. Bedrijven en instellingen op zoek naar bedrijfsopleidingen in de techniek, de zorg of in de dienstverlening en retail kiezen bij De Leijgraaf uit een uitgebreid aanbod van bestaande en maatwerkopleidingen. Bij een van de zes locaties van De Leijgraaf in de regio of in-company. februari 2012

55

Vlnr: Jeroen Trietsch, Sjors Key, Toine Schouten, Paul Bleijs, Julius Faber en Alex Paauw

‘Kennis van continu verbeter toegankelijker worden voor “Er is onvoldoende toegankelijke kennis over ‘continu verbeteren’ beschikbaar voor het mkb. Dit terwijl de invoering ervan kan leiden tot aanzienlijke kostenbesparingen”, stelt brouwerijmanager Paul Bleijs van Heineken in ’s-Hertogenbosch. Samen met Avans Hogeschool nam hij het initiatief tot de oprichting van een minor continu verbeteren, waarbinnen studenten zich specialiseren in het elimineren van verliezen binnen de bedrijfsprocessen van organisaties. Inmiddels zijn de eerste twaalf kennisdragers een feit en is een gespecialiseerd kenniscentrum van start gegaan.

Ten grondslag aan de filosofie ‘continu verbeteren’ ligt het Total Productive Management (TPM)-model, een Japans model gericht op structurele verliesreductie binnen organisaties door de prestaties binnen het productieproces stap voor stap 56

te verbeteren. Heineken implementeerde het model in 2004 in zijn brouwerij in ’s-Hertogenbosch en was daarmee een van de voorlopers op dit gebied. Het bedrijf slaagde erin de verliezen op de productielijnen te reduceren door te investeren in de

kennis van medewerkers die de productielijn bedienen en daarmee het energieverbruik drastisch te verlagen. Zo steeg de lijnefficiency van vijftig naar vijfenzeventig procent, een productiviteitstoename van maar liefst vijftig procent.

Ook voedingsmiddelenproducent Unilever boekte indrukwekkende resultaten met de invoering van het TPM-model. Tijdens de tweede bijeenkomst van het Kennisnetwerk Continu Verbeteren, die op 26 januari werd gehouden bij Unilever in Oss, vertelde het bedrijf TPM al meer dan tien jaar in

Brabantbreed

kennisnetwerk en een integrale aanpak van TPM, zitten we daar nu weer vol bovenop.”

en moet het mkb’ te zetten als overkoepelende procesmanagementmethode. In 2006 ontving het bedrijf daartoe nog de Special Award for TPM Achievement. Anno 2012 krijgt TPM een nieuw leven binnen de fabriek. “De kracht was weggegleden als gevolg van diverse reorganisaties”, Hans Schraven, operations manager bij Unilever, sourching unit Oss. “Het invoeren van TPM is niet moeilijk, maar het vasthouden ervan wel. Als bedrijf moet je voortdurend bezig zijn met terugdringen van verliezen en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Mede dankzij het

Best practices Volgens Paul Bleijs kunnen organisaties veel kosten besparen met de invoering van het TPM-model, maar ontbreekt het in Nederland aan voldoende laagdrempelige kennis over de toepassing ervan.

“Het zijn voornamelijk grote bedrijven die werken met TPM, terwijl het model ook heel geschikt is voor het mkb”, vindt de ondernemer. “Voor hen is het echter lastig voldoende praktische kennis van continu verbeteren te vergaderen, omdat het daar binnen het onderwijssysteem in Nederland aan ontbreekt.”

Samen met Avans Hogeschool nam hij het initiatief tot de oprichting van een minor continu verbeteren om de kenniscomponent te versterken. Studenten technische bedrijfskunde Jeroen Trietsch en Toine Schouten schetsten samen met Heineken de contouren van deze nieuwe onderwijsmodule, die inmiddels met succes werd afgerond door de eerste twaalf studenten. Binnen dit onderwijstraject van zes maanden specialiseren studenten zich in verbetertechnieken door eliminatie van verliezen op de werkvloer. Heineken, Mars, Unilever en FrieslandCampina hebben zich aan de minor verbonden als zogenoemde ‘best practices’, zodat studenten tijdens het onderwijstraject niet alleen de theoretische, maar ook de praktische kant van het TPM-model leren kennen.

Kennisoverdracht Na het voltooien van de minor is het de bedoeling dat studenten hun specifieke kennis gaan toepassen binnen het mkb in de regio. Parallel aan het versterken van de kenniscomponent werd daarom een start gemaakt met een gespecialiseerd kenniscentrum: het Knowledge Transfer Center Continu Verbeteren. In dit netwerk participeren alumni en docenten van Avans Hogeschool en diverse bedrijven met ervaring op het gebied van con-

tinu verbeteren, zoals Heineken, Mars, Unilever en FrieslandCampina.

Hoewel het kenniscentrum in de kinderschoenen staat, heeft het inmiddels een vijfentwintigtal bedrijven en instellingen aan zich weten te binden.

“Dankzij dit netwerk hebben we al twaalf afstudeerders kunnen plaatsen

‘Het invoeren van TPM is niet moeilijk, het vasthouden ervan wel’ bij bedrijven in de regio”, vertelt Alex Paauw, als alumnus actief in het kennisnetwerk. “We hopen ook komend jaar voldoende bedrijven te interesseren voor dit vakgebied, zodat we de kenniscomponent op het gebied van continu verbeteren blijvend kunnen versterken en breed toegankelijk kunnen maken voor mkb.” Bleijs vult aan: “Uiteindelijk zal dat leiden tot een sterkere concurrentiepositie van het mkb in deze regio en daarmee tot het versterken van de industriële kracht van Noord-Brabant.”

De operationele taken gaan per mei dit jaar volledig over naar Avans Hogeschool. De onderwijsinstelling gaat samen met het kenniscentrum zorgen voor het effectief bij elkaar brengen van vraag en aanbod op het vlak van continu verbeteren. Bleijs blijft achter de schermen nauw betrokken bij het initiatief, als kennisdeler, netwerker en als motivator.

De ondernemer hoopt dat continu verbeteren in de toekomst een eigen leerstoel krijgt. “Maar dat kan alleen als blijkt dat er voldoende animo is vanuit het bedrijfsleven. Ik zie het dan ook als een belangrijke taak van Avans Hogeschool om te zorgen dat mkb’ers de financiële voordelen van TPM ondervinden. Het terugdringen en elimineren van verliezen binnen de productieprocessen moet leiden tot meer winst, dat is immers waar het om draait bij continu verbeteren.” februari 2012

57

Korting op evenementen in februari, maart en april bij Impression Events

Spectaculair, bijzonder en gedurfd!

Een bedrijfsevenement dat bijzondere aandacht verdient maken tot een beleving.

Onvergetelijk, speciaal, kleurrijk en verrassend. ”Voor de opdrachtgever uitgedacht, ingepast en op maat gemaakt”, vertelt Ron van Gelder van Impression Events. “Maar ook rekening houdend met budget en speciale wensen.” kend dat er bijvoorbeeld iets wordt georganiseerd binnen het bedrijf. Toch kan het juist wél organiseren van een bedrijfsevenement in deze tijden zorgen voor meer commitment met zakelijke relaties en teamspirit bij de medewerkers. Samen de schouders eronder zetten en uitdagingen aangaan”, zegt Van Gelder.

Ron van Gelder en Sander van Liempt Impression Events is een evenementenbureau met oog voor detail en veel persoonlijke aandacht. Door de persoonlijke betrokkenheid kan er snel geschakeld worden, is het bedrijf onafhankelijk en flexibel en krijgen opdrachtgevers de aandacht die ze verdienen. Van Gelder: ”Wij denken mee met beperkingen, denken graag out of the box en zien overal mogelijkheden om een evenement ‘er uit te laten springen’.

Only the sky is the limit!”

Breed scala Hij vervolgt: ”Wij creëren en organiseren een breed scala aan bedrijfsevenementen en -concepten. Creativiteit, beleving en inlevingsvermogen staan hierbij centraal. Van diner tot gigantisch feest of spectaculaire show. Van opening tot promotiecampagne. Een evenement is een live-ervaring, een unieke mogelijkheid om een boodschap te communiceren. Wij nemen de verzorging van het bedrijfsevenement uit handen. Van de ontwikkeling van spraakmakende concepten tot en met de uitvoering en nazorg. Door onze projectmatige aanpak blijft alles overzichtelijk en door het rechtstreekse contact met de opdrachtgever creëer je wederzijds vertrouwen.”

Creativiteit Creativiteit is een andere belangrijke pijler waarop Impression Events staaft. De ‘crisisjaren’ vragen om flexibiliteit maar zeker ook om creativiteit. ”Juist in deze tijden is het niet vanzelfspre58

Actie Dit jaar viert Impression Events feest. Van Gelder: ”Je kunt natuurlijk wachten op je eerste échte jubileum, maar wij wilden op dit moment graag een stap zetten richting de bedrijven die twijfelen aan de toegevoegde waarde van een te houden evenement of bedrijven die nog niet zeker zijn of ze hun evenement dit jaar zullen laten plaatsvinden.

Iedereen die een bedrijfsevenement bij ons boekt in de maanden februari, maart of april en het in de loop van 2012 volledig door ons laat verzorgen, ontvangt tien procent korting op de productiekosten van het evenement. Een cadeautje van Impression Events voor u!” Of het nu gaat om een (her)opening, jubileumfeest, personeelsfeest of andere gelegenheid. Impression Events is een bedrijf dat de verwachtingen overstijgt.

Op uw eigen locatie of één van de vele sfeervolle locaties?

Voor meer informatie over Impression Events kunt u contact opnemen met Ron van Gelder via tel. (06) 53 91 55 85.

Kijk ook eens op www.impressionevents.nl.

TIBO gaat nog meer de diepte in TIBO (Toekomst In Bedrijven Oss) maakt zich sterk voor de belangen van ondernemers uit het Midden- en kleinbedrijf en door een intensieve samenwerking binnen TIBO wordt er veel bereikt. Niet alleen door een politieke lobby, de samenwerking met het onderwijs en andere ondernemersverenigingen in Oss, maar ook door het organiseren van evenementen. TIBO is echter bezig met een vernieuwingsslag en wil nog meer de diepte in.

“TIBO behartigt de belangen van ondernemers richting gemeente op alle fronten. Te denken valt aan de ombouw van de N329, MSD, Talentencampus, toekomstbeleid, milieuvergunningen, grondprijzen en kantorenmarkt beleid”, legt voorzitter Helmiek Herberts in het kort uit. “In november 2011 hebben we bijvoorbeeld een bijeenkomst bij MSD gehad met uitleg over het Life Sciences Parc. Veel van onze leden hebben tenslotte op één of andere manier met MSD te maken.”

Om het voor de leden aantrekkelijk te maken om naar bijeenkomsten te komen, is het belangrijk om een interessante setting te creëren.

Daarom worden deze bijeenkomsten vaak aan een bedrijfsbezoek gekoppeld en wordt een bepaald thema behandeld. Het laatste bezoek was aan Kaal Masten begin deze maand en hier was het thema de voortgang van de N329. “Er zijn wat problemen met afsluitingen van wegen geweest en veel van onze leden zijn hierbij betrokken en hadden wel ideeën hoe de omleidingsroutes het beste gemaakt konden worden. Wij, als bestuur, hebben korte lijnen met de gemeente en konden daardoor een vuist maken en een prominente rol spelen.”

Dit is slechts een voorbeeld van wat TIBO kan doen voor haar leden.

De ondernemersvereniging heeft een uitstekende relatie met de gemeente en is dan ook een krachtige gesprekspartner. Niet voor niets zijn de wensen van TIBO voor het Masterplan over het opknappen van bedrijventerreinen één op één overgenomen. In dit Masterplan heeft de ondernemersvereniging aangegeven aan welke terreinen de gemeente prioriteiten dient te geven.

Masterclasses Een andere belangrijke pijler van TIBO is een bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van ondernemers. Daar is een aantal jaren geleden al een begin mee gemaakt door middel van coachingstrajecten. “Hierbij stond kennis en informatieoverdracht centraal.

Als een lid een vraag had, werd hij begeleid door een van de andere leden die over de gevraagde kennis beschikte.

Hier geven we nu een nieuwe draai aan en diepen het verder uit door het geven van masterclasses. In kleine groepjes worden diverse onderwerpen Helmiek Herberts behandeld, onder leiding van een expert. Deze experts kunnen zowel leden als mensen van buitenaf zijn, afhankelijk van het onderwerp. De bedoeling is dat ondernemers sparringpartners zijn voor elkaar. Het is dus niet alleen kennis halen, maar ook brengen. Het is een bijzondere vorm van netwerken, maar wel helemaal van deze tijd en erg interessant.”

Uiteraard wordt er ook voldoende gelegenheid geboden om op de bekende wijze andere ondernemers te ontmoeten in een ontspannen sfeer. Dit kan op de altijd zeer geslaagde City Diners, de TIBO tussen twaalf en twee lunch sessies en na afloop van de jaarvergadering. Nieuwe leden zijn altijd welkom, TIBO is er immers voor iedere ondernemer in het Midden- en kleinbedrijf!

TIBO Vereniging Toekomst in Bedrijven Oss Postbus 28 5340 AA Oss (I). www.tibonet.nl februari 2012

59

Cloud Computing: Uw hoofd in de wolken?

Prima, maar houd wel beide benen op de grond. Dat is het advies van Erik Bouman, Marcel van Dongen en Ad van den Broek van VDB Automatisering. Het ‘in de wolken’ slaat op ‘cloud computing’, de verzamelnaam voor het aanbod van allerlei online diensten waarmee iedere ondernemer dagelijks wordt geconfronteerd. In tegenstelling tot de vele losse producten die tegenwoordig ‘in de cloud’ beschikbaar zijn, zoals online boekhouden of email, biedt VDB een geïntegreerde totaaloplossing. Dus geen eigen server meer onder het bureau, maar alle toepassingen en gegevens beschikbaar in een extra beveiligde omgeving, toegankelijk via het internet. VDB Automatisering ontzorgt de ondernemer op deze manier volledig waardoor deze altijd ‘met beide benen op de grond kan blijven staan’.

Het cloud computing is één van de specialiteiten van de Berlicumse onderneming, die verder it-oplossingen, server-werkstations en complete automatiseringsomgevingen voor ondernemers bedenkt, realiseert, implementeert en onderhoudt. “Ondernemers hoeven zich simpelweg geen zorgen meer te maken over hun automatisering”, zegt Ad van den Broek, die het bedrijf in 1994 oprichtte. “Ik werk al dertig jaar in de ICT, en de grootste verandering in al die jaren is wat mij betreft het cloud computing. Een ondernemer kiest hiermee voor een compleet geïntegreerde bedrijfsomgeving waar alle beheer en support bij is inbegrepen. Men hoeft geen grote investeringen te doen. Het is niet alleen kostenbesparend, maar de pakketten kunnen ook per maand worden uitgebreid of ingekrompen. Daarnaast is onze adviserende rol groot. Dat doen we op de Brabantse manier: realistisch en direct. We zijn een informele, no-nonsense organisatie met mensen die kundig en communicatief sterk zijn. We hebben elf mensen in dienst en juist omdat we relatief klein zijn, kunnen we ons zo goed met de ondernemers in het MKB identificeren.”

Ondernemers moeten kunnen ondernemen, en zich niet druk maken over de ICT. “Relativering is een belangrijk onderdeel van ons werk.

Ondernemers worden gek van alle informatie en non-informatie over ICT die op ze af komt. Wij weten wat het beste is voor het betreffende bedrijf, communiceren op een begrijpelijke manier zonder vaktermen, stellen samen met de klant de benodigde programma’s samen en zorgen dat alles draait en blijft draaien.”

Cloud computing is interessant voor elke ondernemer, of het nu om een fysiotherapeut, een accountantskantoor of een machinefabriek gaat. Van Dongen: “Er worden veel deeloplossingen aangeboden,

zoals online boekhouden, hosted email of online backup. Alleen een omgeving waarin álle toepassingen die een bedrijf nodig heeft beschikbaar zijn, maakt de bestaande servers overbodig. Dat is wat we doen met VDB Online. We zijn een door Microsoft gecertificeerde Hosting Partner, dat zegt iets over de kwaliteit die we leveren.”

Risico’s verkleinen Alle voordelen van cloud computing nogmaals op een rijtje: het is makkelijk, stabiel, gebruiksvriendelijk, veilig, flexibel, op diverse apparaten en toepassingen functioneel en uiteindelijk scheelt het de ondernemer geld en de nodige irritatie. Bouman: “Het belang van ICT binnen het MKB is de laatste tien jaar dusdanig toegenomen dat ook de risico’s zijn gegroeid. Wij willen die risico’s verkleinen en bieden ondernemers daarom een veilige werkomgeving. We zijn aangesloten op een van de veiligste datacenters van Nederland.

Gegevens staan hier aanzienlijk beter beveiligd dan nu in de meeste bedrijven het geval is. En rezen systeembeheerkosten voorheen de pan uit, onze concepten zijn zeer betaalbaar en schaalbaar voor mkb-ondernemingen.” Meer weten? Erik, Marcel of Ad leggen u graag uit of deze oplossing voor uw bedrijf interessant kan zijn.

VDB Automatisering BV Milrooijseweg 12a, 5258 KH Berlicum (T). 073 - 503 4830 (E). info@vdb.info (I). www.vdb.info

Eric Kersten

Wat brengt 2012?

Wat er in 2012 komen gaat voor mij als ondernemer is uiteraard net zo voorspelbaar als het weer. Vast staat dat het een bewogen jaar gaat worden, met: een nieuw bedrijfje, een nieuwe collega en hopelijk de start van een nieuw pand. Op de planning staat natuurlijk Bedrijvenbeurs ReVUSS. Deze staat op de rol voor april; in november volgt een andere editie. Op 12 en 13 mei de UCI BMX Supercross op sportcentrum Papendal. Een wereldbekerwedstrijd waar de gehele BMX-wereldtop aan de start zal verschijnen. Begin oktober als vanouds de AFAS Tennis Classics samen met Jacco Eltingh en Paul Haarhuis. Verder behoort tot de mogelijkheden een bezoek aan het WK BMX in Birmingham, ter promotie van ons eigen WK BMX in Ahoy in 2014 en wellicht een bezoekje aan de Olympische Spelen in London met het oog op

hetzelfde evenement. Momenteel ben ik in afwachting van nóg een WK: het WK veldrijden voor 2015 wordt één dezer dagen toegewezen en wij zijn met Hoogerheide kanshebber. Ook vergevorderd zijn de onderhandelingen over het naar Nederland halen van een geheel nieuw internationaal fietsevenement, dat mogelijk jaarlijks gaat terugkeren.

Kortom: genoeg te doen. Eén zekerheid heb ik: ik hoef niet stil te zitten dit jaar en dat is maar goed ook. Want stilzitten is niets voor mij; ik wil beweging, actie, nieuwe vooruitzichten en nieuwe potenties. Ik ben er dan ook van overtuigd dat er in 2012 weer veel nieuwe dingen op mijn pad komen. Wat brengt het komende jaar u? In elk geval geen column meer van mij; dit was mijn laatste column voor Bedrijvig Oss. Ik wens u een dynamisch jaar!

Seo en sea, twee begrippen die elkaar aanvullen

Zoeken en gevonden worden Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer aandacht voor search engine optimalisation (seo) en search engine advertising (sea).

Wie in Nederland over zoeken op internet praat, heeft het over Google. Er zijn andere zoekmachines, maar die spelen een marginale rol.

Hebben we het over zoeken via Google, dan hebben we het over twee soorten zoekresultaten: de betaalde en de organische resultaten.

Op beide plekken kunt u uw positie beïnvloeden. Dat doet u door respectievelijk search engine advertising (sea) en search engine optimalisation (seo) toe te passen.

Sea gaat over betaalde tekstadvertenties die u kunt inkopen bij Google, genaamd ‘Adwords’. Er zijn verschillende mogelijkheden. Zo kunt u tussen de advertenties komen staan wanneer gezocht wordt op bepaalde zoekwoorden. Daarbij kunt u een geografische locatie aangeven, zodat uw groentenwinkel niet aanbevolen wordt aan iemand in Leeuwarden. Ook kunt u uw advertentie op laten nemen in de Google Adwords-banners, zodat uw

tekstadvertentie zelfs op lokale nieuwssites komt te staan.

De tegenhanger van betaald gevonden worden is seo. Dit zijn technieken om uw website zodanig vorm te geven, dat uw beter gevonden wordt in de organische (onbetaalde) zoekresultaten. Dat doet u bijvoorbeeld door het gericht inzetten van techniek (bijvoorbeeld de url-structuur), tekst (pagina’s voor specifieke zoektermen optimaliseren) en afbeeldingen (naamgeving bevat relevante teksten voor zoekopdrachten).

Met seo duurt het echter wel langer voordat u zichtbaar resultaat ziet in de vorm van een stijging op de zoekresultatenpagina. Nog een manier om de organische zoekresultaten positief te beïnvloeden, is het actief inzetten van social media. Wat dat nu precies is en wat u daarmee kunt bereiken, bespreken we de komende tijd.

Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert @Hermaniak februari 2012

61

dotcombusiness Met beide voeten op de grond in de Cloud • Cloud computing het fundament voor uw bedrijf • Uitbesteden systeem en netwerk beheer 24/7 • VOIP telefonie gekoppeld aan uw applicaties

Gespecialiseerd in automatiseringsoplossingen van mobiel werken tot het hosten van applicaties Cereslaan 26 | 5384 VT Heesch | 0412 669500 | info@dotcombusiness.nl Slim investeren levert besparing op. Wij helpen u graag met het maken van de juiste keuzes.

Allround adviseurs...

Ook bij u in de buurt.

HLB Van Daal & Partners is een deskundige en inspirerende accountants- en belastingadviesorganisatie met een dienstenpakket dat naadloos aansluit bij de behoefte van ondernemers binnen het MKB in Brabant.

HLB Van Daal & Partners telt 200 medewerkers en heeft vestigingen in Den Bosch, Dongen, Gemert, Oss, Schijndel, Tilburg, Uden en Waalwijk.

Ondernemend, net als u 62

www.hlb-van-daal.nl

Klant en ondernemer

‘Het is ontzettend belangrijk om feeling met de werkvloer te houden’

Naam: Joris Welten Beroep: Makelaar/eigenaar Kantoor: Van der Krabben Makelaardij Oss,Uden en Nijmegen Werkgebied: Oss, Uden en Nijmegen

Onze relatie zou ik als volgt willen omschrijven: Joris: “Wij werken al zo’n vijfentwintig jaar prettig en met goede resultaten samen. Naast incasso’s ondersteunt Seuren, Van der Vlies en Van Heijnsbergen ons ook bij andere juridische trajecten op het gebied van verhuurd onroerend goed. Daarnaast hebben wij digitale inzage in de dossiers van onze klanten, zodat we altijd de status van het dossier kunnen bekijken.”

Cine: “Van der Krabben Makelaardij is marktleider in hun werkgebied gespecialiseerd in de verkoop en verhuur van woningen en bedrijfspanden. Het innen van vorderingen is niet hun corebusiness. Onze missie is zoveel mogelijk zaken voor Van der Krabben tot een

Naam: Cine van Heijnsbergen Beroep: Gerechtsdeurwaarder Kantoor: Seuren Van der Vlies & Van Heijnsbergen Werkgebied: Oss, Uden, Veghel

goed einde te brengen. De samenwerking verloopt inderdaad al jaren uitstekend en plezierig. Als gerechtsdeurwaarder zijn wij tevens ondernemer.

Wij weten wat een klant verwacht en handelen daar ook naar.”

Een belangrijk pluspunt van onze samenwerking vind ik: Joris: “De bereikbaarheid van het kantoor. Meestal is er spoed bij als wij contact opnemen met hen. Dan is het fijn dat we ook snel de juiste persoon aan telefoon krijgen.”

Cine: “De diversiteit van zaken die door Van der Krabben Makelaardij wordt aangeboden. “Wij verzorgen een breed pakket aan diensten voor Van der Krabben Makelaardij. Behalve de normale incasso’s op het gebied van huur

tot aan ontruiming toe, behandelen wij eveneens V.V.E.-kwesties en overlastzaken. Eigenlijk alles wat met onroerend goed te maken heeft.”

Vergelijkbaar in onze werkomgeving is: Joris: “De omgang met mensen. Het is ontzettend belangrijk om contact met de werkvloer te houden. Zo blijf je ook op de hoogte van wat er speelt in de markt. Daarom blijf ik zelf nog dagelijks bezichtigingen en taxaties doen.”

Cine: “Ook ik wil graag feeling houden met de werkvloer. Daarom ga ik nog steeds één dag in de week de baan op. Als je aan de deur staat bij een debiteur en de situatie terplekke aanschouwt, krijg je pas echt een goed beeld van wat er speelt bij de mensen.” februari 2012

63

64

Succesvolle vijfde editie Winterland Oss Met het inwisselen van de Winterlandsjaal voor de carnavalssjaal hebben Winterland Oss voorzitter Frans Boon en Stadsprins Dook d’n Urste op 8 januari de uiterst succesvolle jubileumeditie van Winterland Oss afgesloten.

Ook dit jaar stond Winterland Oss tussen 14 december en 8 januari weer bol van de activiteiten. Teveel om op te noemen zelfs. We zetten daarom een aantal hoogtepunten op een rijtje. De organisatie zocht dit jaar nadrukkelijk de verbindingen met andere evenementen. Een goed voorbeeld daarvan was de samenwerking met de Osse Opera, die in de aanloop naar de Kerstdagen een sfeervol concert verzorgde in de Sint Jozefkerk in Oss. Van een hele andere orde was het optreden van de Wild-Pianoz, die een spectaculaire pianoshow verzorgden tijdens het winterfeest. Nationale ijshockeytoppers van het ERU Prestige Team gaven op Winterland Oss ook een spectaculaire demonstratie, in een poging om hun sport ook in Oss te promoten. Spraakmakend was eveneens het spectaculaire optreden van de Nederlandse Meat Loaf. De tribute band speelde een aantal bekende rocknummers, maar ook rustige ballads. Alles bij elkaar zorgde dat voor een hartverwarmende show. Een ander hoogtepunt tijdens Winterland Oss was de Miss Weekblad Regio Oss verkiezing 2012. Stephanie van Koolwijk uit Berghem ging er uiteindelijk met de titel vandoor. Alles bij elkaar zorgde dat voor een mooie show. Naast de eer won zij onder meer een prachtig collier ter waarde van 500 euro van Vlemmix Juwelen Atelier Ravenstein, een VIP arrangement van theater De Lievekamp, een paar laarzen van Shoes & Boots en een jaar lang gratis sporten bij Van Buel Sports. Op deze pagina’s vindt u een fotocollage van Winterland Oss. (Foto’s Hans van der Poel).

februari 2012

65

Een brandmeldinstallatie alleen is niet genoeg

Installateur

Brand is een van de ergste dingen die een mens kan overkomen.

Zowel in huis als op uw bedrijf zijn de gevolgen vaak niet te overzien. Naast de grote financiële schade, die doorgaans wordt gedekt door de verzekering, is er ook nog de emotionele schade. Gelukkig is er veel te doen om brand te voorkomen want ook hierbij geldt dat voorkomen beter is dan genezen.

Een goede brandmeldinstallatie kan u veel ellende besparen. Naast kwalitatief hoogwaardige apparatuur en een professionele installatie, is het vooral zaak om ook de nodige aandacht te besteden aan het dagelijks gebruik. Nog niet zo lang geleden brandde in Helmond theater ’t Speelhuis volledig uit. Ook enkele omliggende woningen liepen grote schade op.

De exacte oorzaak van de brand is nog in onderzoek, maar in de media gaan geluiden op dat de brandmeldinstallatie deels was uitgeschakeld om loze meldingen door theaterrook te voorkomen. Mogelijk een voorbeeld van hoe een verkeerde afstemming

tussen de techniek en de interne organisatie tot desastreuze gevolgen kan leiden.

Bij Van den Broek besteden we dan ook niet alleen aandacht aan de techniek zelf als het gaat om een brandmeldinstallatie.

Allereerst kijken we heel goed naar uw organisatie zodat we de juiste detectietechnieken kunnen toepassen, die naadloos aansluiten bij uw specifieke gebruikerssituatie. Daarnaast besteden we de nodige aandacht aan het dagelijks gebruik.

Een andere veelgebruikte oplossing kan systeemintegratie zijn.

Door ons recent toegepast in een horecagelegenheid waar veel themafeesten worden georganiseerd en ook gewerkt wordt met theaterrook. Hier schakelt het alarmsysteem automatisch het brandmeldsysteem in als dit tijdens een voorstelling is uitgeschakeld. Daarmee wordt het risico op grote(re) brandschade door menselijke vergissingen sterk verkleind.

Roderik van Heerbeek Van den Broek Systemen (T). 0412-643400 (E). info@vandenbroek-oss.nl (I). www.vandenbroek-oss.nl

Natuurlijk bezoek ik onze Hooghuislocaties als er open dagen georganiseerd worden. Zo was ik onlangs op onze locatie in Heesch.

Een school voor de theoretische leerweg, waar gewerkt wordt in stamgroepen. De leerling werkt er met leerstofplanners en wordt op school begeleid in zijn leren.

Tijdens een open dag is de school in bedrijf. In het stamlokaal heeft iedere leerling zijn eigen werkplek en computer. Docenten zijn voortdurend in interactie met de leerlingen. Tijdens de open dag zie je dit ook terug. De nieuwe brugklassers nemen vanzelf plaats achter een computer en ¨grijpen¨ de muis om op het scherm allerlei opdrachten uit te gaan voeren. De nieuwe generatie is er mee opgegroeid en weet niet beter. Tussendoor zie je dan ook nog dat via de telefoon de nodige berichten doorgestuurd worden aan vrienden en vriendinnetjes.

Toevallig stond ik te kijken hoe een enthousiaste jongeman wiskundige opdrachtjes uitvoerde. Lijnen trekken en hoeken berekenen....het kwam me weer bekend voor van lang geleden. En dat was toentertijd niet mijn sterkste kant.

Maar de presentatie op het scherm was zo duidelijk, dat zelfs ik het snel begreep. Ook de jongeman achter het scherm. ¨Cool¨, sprak hij. Eigenlijk meer tegen zichzelf dan naar zijn ouders die op enige afstand in gesprek waren met een docent. Ik stond achter hem en keek nog met bewondering naar de afbeeldingen op het scherm toen hij zijn telefoon greep en razendsnel een berichtje maakte.

66

Het bericht kon mij niet ontgaan. ¨Cool man, op deze school leer je meer dan op onze basisschool!¨ Ik stond op het punt daar iets van te zeggen, toen hij zich omdraaide en mij met gefronste blik naar hem zag kijken. ¨Wauw, mijnheer.....toffe school met al die mooie programma´s. Dat is leuk leren¨. En toen ik vroeg waarom hij die sms gestuurd had over zijn basisschool, kleurde hij. ¨Ja, op onze computers zijn de programma´s een beetje kinderachtig, maar bij op deze school niet, super interessant toch¨.

Ja...deze leerling is toe aan de overstap naar het voortgezet onderwijs. Aan ons de taak om dat enthousiasme levend te houden.

Een mooie opgave voor het onderwijs.

Jurriën van der Veer Communicatie & PR Het Hooghuis (E). jvdveer@hethooghuis.nl

Voorlichter

Een mooi opgave.....!

Ondernemers Advies

Snel, sneller, snelst

Accountant

Vanaf 1 januari 2012 zijn de spelregels omtrent de suppletie aangifte omzetbelasting gewijzigd. In het verleden had u het recht, maar niet de plicht om de belastingdienst op de hoogte te stellen van geconstateerde onjuistheden in de BTW-aangiften. Nu bent u wettelijk verplicht zo snel mogelijk een suppletie-aangifte in te dienen.

Zodra u constateert dat een BTW-aangifte over een tijdvak in een jaar of afgelopen vijf (!) jaar onjuist of onvolledig is gedaan, dan bent u verplicht een suppletie-aangifte in te dienen. De belastingdienst moet zo spoedig mogelijk van u de juiste en volledige informatie ontvangen.

Als u tijdig een suppletie indient, krijgt u alleen een boete wegens het niet of niet tijdig betalen van de verschuldigde BTW. U hoeft geen

boete te betalen als het te betalen BTW-bedrag lager is dan € 20.000 of 10% van de wel betaalde of terugontvangen BTW. Vanaf 1 januari 2012 kan de belastingdienst een aanvullende vergrijpboete opleggen van maximaal 100% als u niet tijdig voldoet aan uw informatieverplichting. Deze boete komt bovenop een boete voor het niet tijdig of te weinig betalen van BTW! Een suppletie is al niet meer tijdig als de belastingdienst een controle heeft aangekondigd. Deze suppletie moet worden gedaan voordat u weet of redelijkerwijs moet vermoeden dat de inspecteur met de onjuistheid of onvolledigheid bekend is of zal worden.

Let op! De nieuwe regels voor een suppletie-aangifte BTW gelden niet alleen voor de BTW-aangiften 2012, maar zien ook op de jaren vóór 2012. U kunt het dus niet meer riskeren om ‘te betalen BTW voorgaande jaren’ op de balans te hebben staan zonder al een suppletie te hebben gedaan.

Rein Klomp Van Pinxteren & Klomp Accountants en Belastingadviseurs (I). www.vpkl.nl

Het kaf en het koren ceerd. Het lidmaatschap daarvan is voor u een waarborg dat cao’s en wet- en regelgeving omtrent arbeid worden opgesteld en gehandhaafd voor uw personeel. Vraag ook altijd naar de verklaringen inzake de ketenaansprakelijkheid (WKA) en de zgn.

G-Rekening overeenkomst. Voor u zekerheden dat uw ondernemersrisico’s en de belangen van personeel juist zijn afgedekt. In deze tijd zou dat eigenlijk vanzelfsprekend behoren te zijn. En de malafide uitzendbedrijfjes hebben geen bestaansrecht meer. Maross bv is een regionaal opererende onderneming die staat voor een verantwoorde dienstverlening. Die haar mensen kent en de opdrachtgevers waar haar personeel werkzaam is. Ook voor tijdelijk werk is een langdurige samenwerking de sleutel tot ieders succes! Neemt u gerust eens vrijblijvend contact met ons op.

Uitzendspecialist

Momenteel is er een ontwikkeling gaande in de uitzendbranche.

Directe aanleiding is de focus vanuit de overheid om het functioneren van uitzendorganisaties te controleren en reguleren door middel van het stellen van stringentere eisen. Belangrijke uitgangspunten daarbij zijn waarborgen dat uitzendondernemingen voldoen aan de wet- en regelgeving t.a.v. personeel en ook inzake waarborgen rond de aansprakelijkheid voor inlenende bedrijven. Oftewel het kaf moet van het koren gescheiden worden.

Dat is een goede zaak. Flexibele- of uitzendarbeid neemt een grote vlucht op het moment en het is belangrijk dat de bedrijfstak volwassen wordt. Er is ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid voor de uitzendbranche. Een aanzienlijk deel van de beroepsbevolking maakt gebruik van tijdelijk werk om in haar inkomsten te voorzien.

Werk en inkomen zijn de pijlers van ons systeem en het is en onontbeerlijk facet voor eenieder om zijn of haar leven te structureren.

Wonen, werken, leven. Een uitgelezen kans dus om als uitzendbedrijf te laten zien waar men voor staat.

Dat is ook een belangrijk marktinstrument. U als(potentiele) opdrachtgever mag ook eisen stellen en wat verwachten van uw leverancier van (tijdelijk) personeel. Zeker qua begeleiding en ontwikkeling van de werknemers. Een moderne, maatschappelijk betrokken uitzendorganisatie moet investeren in haar personeel.

Vanzelfsprekend moet u letten of uw relatie is aangesloten bij een brancheorganisatie zoals NBBU of ABU en NEN 4400 is gecertifi-

Lance van Til, Directeur Maross Uitzendorganisatie (T). 0412-692986 (E). Lance.vantil@maross.nl (I). www.maross.nl februari 2012

67

Zo’n Zo’niPhone iPhoneverdient verdient Zo’n Zo’n iPhone iPhone verdient verdient Zo’n iPhone verdient toch tocheen eentopnetwerk? topnetwerk? toch toch eentopnetwerk? topnetwerk tocheen een topnetwerk?

TM and © 2010 Apple Inc. All rights reserved.

TM and © 2010 Apple Inc. All rights reserved.

TM and © 2010 Apple Inc. All rights reserved.

TM and © 2010 Apple Inc. All rights reserved.

TM and © 2010 Apple Inc. All rights reserved.

Gratis bij diverse abonnementen.

VTU Telecom Boxmeer ma. t/m do.

10.00 - 17.30 uur vrij 10.00 - 21.00 uur za.

10.00 - 17.00 uur

VTU Telecom Centrum St. Janstraat 35, Uden ma. t/m do.

10.00 - 17.30 uur vr.

10.00 - 21.00 uur za.

09.30 - 17.00 uur

kpn.com/iphone kpn.com/iphone0800 0800 0105 0105 kpn.com/iphone 0800 0105 kpn.com/iphone kpn.com/iphone 0800 0800 0105 0105

VTU Telecom Vluchtoord Vluchtoord 10, Uden ma.

13.00 - 21.00 uur di. t/m vr.

10.00 - 21.00 uur za.

10.00 - 17.00 uur

www.vtu.nl info@vtu.nl NBK_95484_Product_X_Abri_1185x1750_20prc.indd NBK_95484_Product_X_Abri_1185x1750_20prc.indd NBK_95484_Product_X_Abri_1185x1750_20prc.indd 1 1 1

Drukfouten voorbehouden

23-12-10 13:04 23-12-10 23-11

Ondernemer aan het woord

‘Recessie biedt ook voordelen’

Jorg Zwaans De directeur van Begra Trading, Jorg Zwaans, heeft weinig reden tot klagen. Tien jaar geleden deed zich op het juiste moment een mogelijkheid voor om te starten met magazijninrichting. “Achteraf blijkt het een erg levensvatbaar idee te zijn.

Ondernemen is toch het pakken van kansen, en dit was zo’n kans.

Ik heb me verdiept in de materie en vooral doorgezet.” Begra heeft ruim 12.000 vierkante meter aan nieuwe en gebruikte entresolvloeren, pallet-, legbord-, draagarm-, grootvakstellingen en nog veel meer magazijngerelateerde producten.

Concurreren Behalve Begra Trading beschikt Zwaans over BR Products, Safety Support en Benson Montage. Het zijn zelfstandige bedrijven die in het verlengde liggen van Begra. Ze leveren diensten aan Begra, maar hebben ook hun eigen afzetkanalen. Benson Montage wordt geleid door vier voormannen met tien jaar ervaring. Zij sturen tot dertig ZZP’ers aan die zorgen voor de montage van magazijninstellingen, tussenvloeren en het uitvoeren van reparaties. “We kunnen ons op deze manier zeer flexibel opstellen en maximaal vier projecten onder eigen beheer uitvoeren.” BR Products ontwikkelt draagarmstellingen en verdiepingsvloeren. “Wij kunnen concurreren met oostelijk gelegen lageloonlanden omdat we een eigen draagarmstelling hebben ontwikkeld. De fabricage is semi-

Met de overname van de afdeling ‘systems’ (magazijnstellingen) van MotracLinde en het realiseren van enkele nieuwe importeurschappen van A-merken, gaat Begra Trading uit Oss zich nu ook richten op grote bedrijven. Dat betekent dat het bedrijf bovenop de 7.000 kleine projecten per jaar op het gebied van magazijninrichting nu zo’n vijftig grote magazijnen oplopend tot 20.000 vierkante meter gaat inrichten. Deze nieuwe projecten moeten gaan zorgen voor 25 procent van de totale omzet. geautomatiseerd en we streven naar een verdere automatisering.

Omdat alles hier geproduceerd wordt, brengt dat nauwelijks transportkosten met zich mee.” Safety Support ondersteunt ondernemingen op het gebied van veiligheid. Dat bedrijf controleert de veiligheid van bedrijfsruimten volgens de geldende regels en wetten. Komt de Arbeidsinspectie op bezoek, dan heeft de werkgever in één map alle relevante documenten op orde.

Crisis te boven Zwaans ziet de economische crisis niet met lede ogen aan.

Integendeel, de recessie biedt in zijn ogen ook voordelen.

“Uiteraard zijn er gevaren en moeten de kosten en baten in balans blijven, maar er doen zich wel degelijk kansen voor.

Zo staan fabrikanten eerder open voor nieuwe importeurs.

Verkoopprijzen staan onder druk, maar dat geldt ook voor inkoopprijzen. Een kwestie van juist onderhandelen dus. Het belangrijkste lijkt me dat er een breder publiek aan klanten interesse in je heeft. Je krijgt nu eerder de kans om je te bewijzen.” De meerwaarde zit bij Begra Trading onder andere in het bedrijfsmodel. “Doordat we groot inkopen, kunnen we goedkoop, snel en betrouwbaar leveren. Dat is onze kracht.” Het gaat goed met zijn bedrijven. “We zijn tot nu toe in 2011 collectief maar liefst 19 procent gegroeid.” februari 2012

69

Column Snel een cadeau of een boek kopen. Het kan vanuit de luie stoel. Online winkelen is een vooruitgang voor de consument. Voor de traditionele detailhandel kan het een bedreiging zijn. Niet voor niets neemt de leegstand toe. Maar het kan anders. Er zijn volop voorbeelden van ‘ouderwetse’ winkeliers die de onlinewereld succesvol omarmen: ‘Het Nieuwe Winkelen’ heet dat dan. Een voorbeeld?

Een supermarkt liet via Twitter weten: drie kratten voor de prijs van twee. Het liep storm. In Veldhoven-Dorp loopt een pilot met Het Nieuwe Winkelen. De Kamer van Koophandel werkt hieraan mee. Want het is van belang dat detailliisten vooral de kansen van web en mobiel pakken. Als ik online bestel, dupeer ik misschien de traditionele winkelier. Dat leuke zaakje in die onbekende stad had ik zonder mijn smartphone nooit gevonden! (zie ook: www.hetnieuwewinkelen.org) Henk Rosman, algemeen directeur Kamer van Koophandel Brabant

Wie? Bart van den Heuvel. Waar? Oss. Bedrijf? www.area-53.nl Fotografie.

Seminar? Open Space

Koplopers in export Nederland verdient ruim driekwart van zjin geld in het buitenland. Koplopers in het aanvragen van exportdocumenten zijn de industrie en de groothandel, zo blijkt uit gegevens van de Kamer van Koophandel Brabant. Meer dan tachtig procent van de documenten wordt door deze sectoren aangevraagd. Dit terwijl de industrie en groothandel 15 procent vormen van het totaal aan vestigingen Koplopers in export in Brabant.

Het gaat bij het aanvragen van exportdocumenten overigens om handel buiten de Europese Unie (EU). Binnen de EU is immers vrij verkeer van Nederland verdient ruim driekwart van zjin geld in het buitenland. Koplopers in het aanvragen van exportdocumenten zijn de industrie en de blijkt uit gegevens van de Kamer van Koophandel personen en goederen mogelijk engroothandel, zijn dus zogeen exportdocumenten nodig.

Brabant. Meer dan tachtig procent van de documenten wordt door deze sectoren aangevraagd. Dit terwijl de industire en groothandel 15 procent vormen van het totaal aan vestigingen in Brabant. Het gaat bij het aanvragen van exportdocumenten overigens om handel buiten de Europese Unie (EU). Binnen de EU is immers vrij verkeer van personen en goederen mogelijk en zijn dus geen exportdocumenten nodig.

Exportdoc-aanvragers naar sector, 2011 Facilitaire diensten 3% Vervoer 3%

“Ik ben in 2003 afgestudeerd aan de fotovakschool. Dat vond ik niet de goede tijd om een eigen bedrijf te beginnen, precies in de omslag van analoge naar digitale fotografie. Digitale apparatuur was toen helemaal een gigantische investering. Ik ben iets heel anders gaan doen, de pabo. Na een paar jaar voor de klas raakte ik door omstandigheden eind 2010 werkloos, dat gaf me een ideaal moment om alsnog voor mezelf te beginnen. Bij de Kamer van Koophandel hebben ze me verteld wat er allemaal bij kwam kijken. Op de fotovakschool was dat indertijd nauwelijks aan de orde gekomen. De Kamer nodigde me later uit voor de Open Space-bijeenkomst. Vooral de opzet sprak me aan: de gelegenheid te kunnen praten met mensen die dezelfde vragen hebben als ik. Ik had als belangrijkste vraag hoe ik effectief kan acquireren, daar bleken meer mensen mee te zitten. Het was leerzaam om te horen wat ze, in verschillende stadia van hun bedrijf, daarmee hebben gedaan.

Mijn vermoeden dat de gunfactor en de mond-totmondreclame erg zwaar meewegen werd bevestigd. Dat past wel bij mij, want ik besteed graag wat meer tijd en aandacht aan het maken van een foto. Ik wil weten wat mensen beweegt zodat ik een extra dimensie aan een foto kan geven. Na dat seminar heb ik bovendien het netwerken in een hogere versnelling gezet.”

Adviesdiensten 4%

Detailhandel 2%

Totale vestigingenpopulatie naar sector, per 1-1-2011

Overig 3%

Horeca 3%

Vervoer Financiën 3% 3%

A dvies diensten 16%

Landbouw 6% Industrie 6%

Groothandel 43%

Industrie 41%

Bron: KvK (Cerise)

Detailhandel 12%

Groothandel 9%

Algemene diensten 9%

Persoonlijke diensten 12% Facilitaire diensten 10%

Bouw 11%

Bron: KvK (Handelsregister)

CreatiefZuid verenigt creatief talent Steeds meer creatieven sluiten zich aan bij het online platform CreatiefZuid.

Een klein jaar na dato staat de teller op ruim duizend. De portal CreatiefZuid is ontstaan vanuit een gezamenlijk project van de Kamers van Koophandel Brabant en Limburg. Zuid-Nederland (Brainport) is aangemerkt als een van de meest kansrijke regio’s op het gebied van creatieve industrie en innovatie.

CreatiefZuid is een belangrijk communicatie-, kennis- en inspiratiekanaal voor tekstschrijvers, reclamebureaus, vormgevers, av-producenten, illustrators en kunstenaars. De portal is tevens voor opdrachtgevers een ingang om de creatief te vinden die ze zoeken (www.creatiefzuid.nl).

Bron: Kamer van Koophandel Brabant

Onderzoek bedrijventerreinen

‘Overleg en samenwerking cruciaal’ Door samen op te trekken als bedrijven op één terrein, liefst zelfs binnen een regio, kun je optimaal gebruik maken van de mogelijkheden die er al zijn.

Dat vindt Jos van den Hurk van Kaal Masten, voorzitter van de Osse Industriële Kring (OIK).

“Een jaar of zes geleden wilden we ons bedrijf uitbreiden. We hebben lang overwogen dat op een nieuwe plek te gaan doen, uiteindelijk zijn we bewust hier gebleven, op Moleneind: één van de oudste industrieterreinen van Nederland”, vertelt Jos van den Hurk van Kaal Masten in Oss. Hij heeft geen moment spijt gehad van die beslissing.

“Een nieuw pand geeft weliswaar de mogelijkheid om helemaal opnieuw te beginnen. Het heeft ook voordelen op je oude vertrouwde locatie te blijven.

Zo was ons pand zo groot, en specifiek voor ons gebouwd, dat het niet te verkopen of te verhuren zou zijn. Nu konden we gebruik maken van de bestaande infrastructuur.”

Dus kocht Kaal Masten gebouwen en terreinen van de buren, zoals ze dat al eerder hadden gedaan.

“Nu hebben we 4,5 hectare, afgelopen jaar hebben we er nog een coatinghal bij gebouwd.” Belangrijk in het besluit was indertijd onder meer het overleg met de gemeente. “Er is een parkmanagementorganisatie opgericht om industrieterrein Moleneind te revitaliseren. Hiermee hebben ondernemers goede afspraken kunnen maken. Door samen te werken realiseer je je pas wie je buren zijn. Het werkt,

Hoe denkt het Brabantse bedrijfsleven over het beleid rond bedrijventerreinen? Op die vraag wilden de provincie Noord-Brabant en de Brabantse gemeenten antwoord. Daarom heeft de Kamer van Koophandel samen met de BZW (Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging) onderzoek gedaan naar de visie van ondernemers in de regio. Wat blijkt is dat zij vooral aandacht willen voor bestaande bedrijventerreinen. Zij verhuizen liever niet en willen vooral op de huidige locatie investeren en uitbreiden. Ook bedrijven uit de topsectoren en hun toeleveranciers zijn vaak tevreden over de plek waar zij gevestigd zijn. De oproep aan provincie en gemeente is dan ook vooral energie te steken in bestaande terreinen.

Andere punten die naar voren kwamen, zijn: • Niet alle nieuwe hectaren schrappen, maar alvast reserveren en pas uitgeven als er vraag naar is.

Accountmanager Ad Verhoeven (040) 232 32 68 adverhoeven@brabant.kvk.nl

andere industrieterreinen kijken nu naar ons als voorbeeld.”

Als voorzitter van de OIK hoopt Van den Hurk dat de gemeente niet te roekeloos nieuwe industrieterreinen gaat ontwikkelen. Vooralsnog heeft de Gemeente Oss voldoende industriegrond op bedrijventerrein ‘Vorstengrafdonk’ en andere bedrijventerreinen.“Er is voldoende ruimte, waar we wel optimaal gebruik van moeten maken. Zo is een plek aan de haven erg geliefd, terwijl daar ook bedrijven zitten die het water niet nodig hebben.

Als je met elkaar in gesprek blijft, kun je samen misschien tot een oplossing komen. Bijvoorbeeld een oplossing waarbij één bedrijf een nieuwe plek krijgt, zodat het bedrijf dat wél via de haven werkt, kan uitbreiden.”

• Geen overdaad aan campussen • Zorgvuldige uitgiftes van locaties voor bedrijven met speciale vestigingseisen • Knelpunten, zoals met nimby-bedrijven en bovenlokale terreinen, snel oplossen • Regie op de juiste plek De mening van ondernemers is verwoord in de Ondernemersvisie Bedrijventerreinen Brabant (OBB).

Deze is inmiddels aangeboden aan de gedeputeerden Bert Pauli en Yves de Boer van de provincies Noord-Brabant en Zeeland. De OBB is tot stand gekomen op basis van een analyse van de huidige huisvesting, een ondernemersenquête, interviews en regionale sessies met ondernemers. Kijk voor meer informatie op www.kvk.nl/obb of neem contact op met de accountmanager in uw regio.

72

Passie en samenwerking op Bedrijvenbeurs Oss en Omgeving Met een sprong uit een grote kist opende burgemeester Wobine Buijs-Glaudemans eind vorig jaar de zesde Bedrijvenbeurs Oss en Omgeving. Ze toonde zich enthousiast over het evenement: “Ik zie enorm veel passie bij ondernemers en ook bereidheid om samen te werken.” De zesde Bedrijvenbeurs Oss en Omgeving is goed ontvangen. Dat blijkt onder meer uit een enquête onder de deelnemers aan de beurs, die werd afgenomen door organisator The Organizing Connection. Tijdens de tweede beursdag werden eenentachtig enquêtes uitgereikt. Daarvan kwam tweeënvijftig procent retour. Deelnemers beoordeelden de Bedrijvenbeurs Oss en omgeving 2011 met gemiddeld een 7,5. De laagste waardering een 6, de hoogste een 9. In totaal namen 114 exposanten deel aan de beurs. Het evenement trok zo’n 1.400 geregistreerde bezoekers.

februari 2012

73

Bedrijfshuisvesting Oss www.bernheze.nl B B C C W W C

Tubantenweg 14-14a 263 Palestrinastraat 7a 525 Alanenweg 12 en 12a 244 Hescheweg 159 155 Walplein 50 Houtstraat 19 250 Hoogstraat 14 (R)ca. 547 + 800

K H K H H H K

575.000 k.k.

40 p.j.

595.000 k.k.

695.000 k.k 22.000 i.o.

130,00 pm2 pj 694.000

www.blommersgreve.nl B B B B B B B B K K K K B W B W B K B B W B

Maaskade 22 930-230 H Griekenweg 19 815-165 H Angelenweg 80e 77 K Galliërshof 28 180 K Gasstraat 51 8.200 K Kantsingel 16r 154 H Kantsingel 16t 164 H Orseleindstraat 34c 115 H Spoorlaan 44 535 K Verdistraat 87 830 H Weth. van Eschstraat 3 1.390 H Raadhuislaan 1a 295 H Spoorlaan 18 136 K Berghemseweg 27 480, v.a.135 H Orseleindstraat 34c 145 H Kerkstraat 7 80 H Scheldestraat 4e 370+300 H Raadhuislaan 23-27 200 H Havenstraat 19 600 H Dommelstraat 6D 420-30 H Frankenweg 57 280+280 H Angelenweg 80 230 K

59.000 p.j.

44.000 p.j.

99.000 v.o.n.

144.000 k.k.

Op aanvraag k.k.

13.200 p.j.

13.100 p.j.

495 p.m.

Op aanvraag k.k.

Op aanvraag p.j.

Op aanvraag p.j.

30.000 p.j.

257.000 k.k.

Op aanvraag p.j.

595 p.m.

14.500 p.j.

1.550 p.m.

Op aanvraag p.j.

27.000 p.j.

19.500 p.j.

41.500 p.j.

185.000 v.o.n.

www.cheizoomakelaardij.nl K K K K K K K K K

Obrechtstraat 35 ged. 26 Spaanderstraat 38 1.730 Hert. Johannasingel 40 56 Rossinistraat 42 84 Rossinistraat 42 185 Kanaalstraat 11 150+110 Gotenweg 13J 96 Obrechtstraat 43 2000 Dommelstraat 70 525

H H H H H H H H H

420 135 m2 790 995 2.100 1.400 1.024,45 130 m2 2.450

p.m. p.j. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.j. p.m.

200 120

K H

795.000 7.500

k.k. p.j.

265 450 800 350 320

H H H H H

1.875 1.600 5.000 1.750 1.500

B B

Angelenweg 225-270 Landweerstr-Zuid 97R 180

H H

850 900

72 420

H K H H

3.100 NOTK NOTK 4.050

280 255 265 240 150 315 270 2258

H H H H H H H K

1,050 1.500 1.875 NOTK 900 1.550 990 1.260,000

K

695.000

k.k.

K H K H H H H K H H H H

970.000 899 158.000 650 1.250 40p m² 55 p.m² 129.000.

563 12.000 900 595

k.k. p.m. k.k. p.m. p.m. p.m. p.j.r k.k. p.m.

p.m.

www.jansen-vantuijl.nl B C K K

Euterpelaan 15 Berghemseweg 69 Spoorlaan 6 Raadhuislaan 45

436

p.m.

p.m.

www.vandenheuvel.nl B K K K K K B B

Galliersweg 30c Angelenweg 162 Burg. van Erpstr 18a (B) Spoorlaan 64 Batavenweg 6b Batavenweg 6f Galliersweg 30b Rossinistraat 15 - 17

i.o. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. k.k.

www.waerdestate.nl C

De Lithse Ham 10 (L) 115+141

www.walboomers-timmers.nl K B B B B B B B B B B B

Molenstraat 56 Angeleneweg 165 L Angelenweg 165 E Angelenweg 165 C Scheldestraat 4D Batavenweg 1 Friezenweg 20 A Galliershof 28 Friezenweg 20 I Drontermeer Galliershof 28 Saksenweg 42

392 132 148 48 343 240 600 180 150 4.510 180 130

p.m. p.m.

www.geldengezin.nl C B

Walstraat 13 Voorburcht 5b

www.huisvinder.nl K B B W K 74

Burg. van Erpstr 18a (B) Landweerstr-Zuid 91 D Scheldestraat 20 Nwe Brouwerstraat 52a Beukenstraat 1

(L) = Lith / (R) = Ravenstein / (B) = Berghem p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.

De panden zoals op deze pagina genoemd, vormen een greep uit het aanbod van beschikbare bedrijfspanden in de gemeente Oss. De afkortingen in de eerste kolom staan respectievelijk voor K=kantoor, W=winkel, C=combinatie en B=bedrijf. De panden zijn afkomstig van de hierboven genoemde makelaars. Het aanbod is een momentopname. De redactie stelt zich niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden op deze pagina.