Bedrijvig Oss oktober 2014 by Uitgeverij Talvi

oss

Bedrijvig Oss is een uitgave van De Winter media groep - september 2014- nr.90

Fokke Roeland en Lonneke van der Locht:

â&#x20AC;&#x2DC;Speciaalbieren worden

steeds populairderâ&#x20AC;&#x2122;

Wereldwijd opererend, onbekend in Oss - Het moet echt anders in de elektrotechniek - Keuzes maken 1

De bank van Michel de Veer

Support en beheer: voorwaarden voor continu誰teit Rabobank Oss e.o. Optimale ondersteuning brengt een bedrijf verder IT Performance Group biedt organisaties zekerheid over de optimale werking van hun IT-infrastructuur. Met excellente support en innovatief beheer schept het Osse bedrijf de voorwaarden voor continu誰teit. Wij doen hetzelfde voor IT Performance Group, maar dan op financieel terrein. Naast huisbankier zijn we strategisch adviseur en financieren we de overnames van het bedrijf. Continu誰teit bieden door optimale ondersteuning: dat brengt een bedrijf verder.

rabobank.nl/oss Samen sterker.

Voorwoord Met een plof viel hij op mijn bureau, de 90ste editie van Bedrijvig Oss. Een getal waar je trots op mag zijn en dat ben ik zeker ook.

Mijlpaal

Wij zijn blijkbaar helemaal gek van getallen; overal worden we ermee geconfronteerd. Het aantal kilometers, uitkomsten, omzet, begroting, volume, hoeveelheden noem ze maar allemaal op. Daarom vond ik dat we ook een keer stil mochten staan bij onze 90ste editie. Al 90 edities hebben we de mogelijkheid gehad om ondernemend Oss te kunnen voorzien van de ontwikkelingen binnen de eigen gemeente. Absoluut niet zonder slag of stoot, maar wel elke keer met een tevreden resultaat en dat is uiteindelijk

ook wat telt! Ongetwijfeld zijn er nog meer mijlpalen in Oss. Ik hoor ze graag die jubilea’s, ontwikkelingen, evenementen, verhuizingen, doorbraken, keerpunten, prestaties en leuke lokale samenwerkingen. Ze zeggen dat je successen eerst moet delen, om ze te kunnen vermenigvuldigen. Dus kom naar op. En wat ons betreft: op naar de 100ste editie editie!

Mark Bras | Media-adviseur 06-18872963 m.bras@dewinter.nl www.twitter.com/Mark_Bras

10 | ‘Plek veroverd in dit mooie buitengebied’ Speciaalbierbrouwerij Oijen bestaat 25 jaar. Sinds 15 jaar is de onderneming gevestigd aan de Oijense Bovendijk 61 in Oijen. PietKees en Carlette Roeland waren pioniers op een plek waar je vroeger bij wijze van spreken een kanon kon afschieten. Zoon Fokke Roeland heeft onlangs met zijn vriendin Lonneke van der Locht het bedrijf overgenomen.

22 | Wereldwijd opererend, onbekend in Oss In de jaren negentig probeerde Bert Elberse zijn werkgever, een producent van medische apparatuur, ervan te overtuigen dat ze zich moesten richten op de inzet van computers en de ontwikkeling van software. Omdat hij geen gehoor vond, besloot hij het zelf op te pakken. Dat was het begin van Fysicon.

31 | Het moet echt anders in de elektrotechniek Martijn van de Wetering begon deze zomer met Raaxo, een elektrotechnisch bedrijf dat het anders wil doen. Maar waarom juist nu? En hoezo ‘anders’? Tijd voor vijf korte vragen aan de startende ondernemer.

50 | Keuzes maken in een veranderende markt Voor Erik van Hees voelt het alsof het allemaal vanzelf is gegaan de afgelopen vijf jaar. Toch heeft zijn bedrijf 2E Interconnection in die tijd een paar flinke stappen gemaakt, waardoor het strategisch een veel sterkere positie heeft gekregen. Een interview over veranderende markten, vooruitdenken en keuzes maken.

media groep

www.dewinter.nl

Bedrijvig Oss is een gratis uitgave van De Winter media groep voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 4.900 Mediapartner: Mark Bras Volgende uitgave: november Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339351, www.dewinter.nl. Fotografie: Hans van der Poel, Henry Janssen en Thomas Segers Teksten: Leon Voskamp, Teun Ceelen, Jaap Janssen Steenberg, Gerben van den Broek en Ma ©2014 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

Basis BHV in één dag bij Van Mun Advies Van Mun Advies start dit najaar met een e-learning module voor bedrijfshulpverleners. Een unieke werkwijze in de regio Oss. Werknemers kunnen hierdoor binnen één dag de basisopleiding BHV afronden. Directeur Pascal van Mun benadrukt de voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer. “Het scheelt hen beiden tijd. De theorie leren de deelnemers zelf met behulp van lesmateriaal, films, foto’s en interactieve vragen. In hun eigen tijd en tempo. En dat kan in twee tot vier uur.” Tijdens de praktijkdag worden alle vaardigheden getoetst. De online methode biedt Van Mun Advies ook aan voor de herhalingsopleiding BHV. Dan is het mogelijk het certificaat binnen een halve dag te behalen met slechts één tot twee uur zelfstudie.

Breder concept tapasrestaurant De Bodega De Bodega staat al jaren bekend om haar Mediterrane gerechten, waarbij tapas de toon aanvoeren. Eigenaar Gert Jordaans, gastheer Kai van Vliet en chefkok Roy Ottens en hebben besloten om het concept van De Bodega uit te breiden om zo te laten zien wat ze nog meer te bieden hebben. “We zullen ons niet alleen meer richten op de gasten binnen de zaak, maar er zijn ook plannen om de beleving van De Bodega bij de gasten thuis te creëren. Daarnaast gaan we hard aan de slag om van De Bodega de ideale locatie te maken voor zakelijke activiteiten,” Aldus Van Vliet. Ook de kaart wordt aangepast. “We staan in de volksmond bekend als het Osse tapasrestaurant, maar veel mensen zijn niet op de hoogte van onze grillgerechten van hoge kwaliteit. Dit moet veranderen,” zegt Ottens.

Nieuwe uitdaging voor Steenhorst Met ingang van 1 oktober is directeur Bedrijven Rabobank Oss en omgeving Rob Steenhorst benoemd tot statutair directeur Bedrijven van de Rabobank West-Betuwe. In verband met de aanstaande fusie per 1 december met collegabank Rabobank Bernheze Maasland, is besloten om voor die periode geen nieuwe interim-directeur aan te trekken. Van 1 oktober tot 1 december zal Bert Zonnenberg, manager Groot Zakelijk, Rob Steenhorst vervangen.

Jan van Loon neemt afscheid als wethouder Een einde van een tijdperk in de Osse politiek: zo zou je het afscheid van wethouder Jan van Loon (64) kunnen omschrijven. Bijna dertig jaar lang was hij actief in de regionale politiek waarvan de laatste twaalf jaar als wethouder in de gemeente Oss. In 1986 deed hij zijn intrede in de politiek als raadslid in de gemeente Megen, Haren en Macharen. Daarvoor werkte hij op de financiële afdelingen van onder andere de Sociale Dienst in Oss, gemeente Uden, gemeente Megen, Haren en Macharen en bij de stichting Udense Muziekschool. “In 1986 werd ik gevraagd en richtte samen met Gerard Ulijn de lokale partij VDG op.” In 1990 werd hij wethouder van de gemeente Megen, Haren en Macharen. In 1994 voegden Megen, Haren en Macharen zich bij Oss en werd Van Loon raadslid en fractievoorzitter in de gemeente Oss en vanaf 2003 werd hij wethouder Financiën, Economische Zaken en Binnengemeentelijke democratie kleine kernen.

HoutBrox opent in één klap tien winkels

HoutBrox krijgt er in een klap tien gloednieuwe filialen bij. Het moederbedrijf besloot Duthler-filialen in tien steden verdeeld over het land om te bouwen tot HoutBrox, met een aanzienlijke upgrade van het aanbod tot gevolg. De Duthler-formule bestaat inmiddels 82 jaar en is aan vernieuwing toe. In 2013 zijn, bij wijze van test, twee Duthler filialen geactualiseerd, waarbij een filiaal een make-over kreeg

en het filiaal in Veghel werd omgebouwd tot een HoutBrox. Klanten bleken het meest enthousiast over deze laatste verandering, met als gevolg dat nog eens vijf filialen om gingen. Deze zomer zijn vervolgens de Duthler vestigingen in Oss, Waalwijk, Helmond, Assen, Emmen, Doetinchem, Drachten, Veenendaal, Goes en Roermond getransformeerd tot HoutBrox. Het totaal aantal HoutBroxfilialen komt hiermee op 22.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl 4

Kort nieuws

Van Raak Staal neemt activiteiten ELI Buizen over

Van Raak Staal heeft de handelsactiviteiten van Eli Buizen uit Dinxperlo overgenomen. Gezondheidsredenen dwongen de eigenaar van Eli ertoe een stap terug te doen en de voorraden en contacten aan in- en verkoopzijde over te dragen aan Van Raak Staal, in wie een betrokken en toegewijde groothandel is gevonden. Per 1 juli bereikten directeuren Henk

van Grinsven en Rutger van Raak overeenstemming met Eli. Van Raak Staal is al decennialang een zeer betrouwbare partner voor haar klanten. Vanuit goed geconditioneerde voorraad in de vestigingen Tilburg, Oss en Asten (deze laatste onder de naam Richard Janssen Staal), bedient hij zijn relaties met een zeer breed pakket stalen, rvs en aluminium halffabricaten. Het assortiment is voor Van Raak een verbreding en verdieping van het al ruime gamma. De verzorgingsgebieden sluiten naadloos op elkaar aan en daarom is deze overname van activiteiten een versterking voor de Van Raak-groep. De overname zorgt in elk geval voor continuïteit bij de bestaande relaties van Eli.

Oss bezuinigt 50.000 euro minder op Muzelinck Het college van burgemeester en wethouders van Oss gaat de gemeenteraad voorstellen om het structurele bezuinigingsbedrag van 250.000 euro op de jaarlijkse subsidie voor de Muzelinck te verlagen met 50.000 euro. Dit omdat de instelling aan had gegeven dat met een bezuiniging van 250.000 euro de continuïteit van de stichting in gevaar werd gebracht. Wethouder Jan van Loon geeft aan gesprekken met de Muzelinck, Centrum voor de Kunsten te hebben gevoerd. Daarin zijn de partijen overeengekomen om de niet-lesgebonden uren van docenten te schrappen waardoor de instelling minder aan loonkosten uit hoeft te geven. Daarnaast had de instelling te kampen met zware huisvestingslasten die met de verlaging van de bezuiniging deels verholpen zijn. “We hebben allebei bereidheid getoond. Daardoor heeft ook de ondernemingsraad (OR) van de Muzelinck ingestemd om in te stemmen met het revitaliseringsplan waardoor de hele hervormingsdiscussie van cultureel Oss afgerond kan worden.

Olympia verhuisd naar Spoorlaan Olympia Uitzendbureau Oss, sinds 1996 gevestigd in de Molenstraat, is verhuisd naar de Spoorlaan, pal tegenover het station. Het statige herenhuis heeft een mooie ontvangstruimte en beschikt over prima parkeergelegenheid. Een nieuwe locatie, maar vertrouwde gezichten. Eugenie en haar echtgenoot Léon Kroot runnen al ruim een decennium de Olympia-vestiging in Oss. Het ondernemersechtpaar ziet dat de economie in de regio weer opkrabbelt. Eugenie: “Voorheen waren we veelal actief in de maakindustrie, maar tegenwoordig zorgen we steeds vaker voor een match in de logistieke sector, het beheren en plannen van de pool flexkrachten. In deze sector voorzien wij grote groei. Oss ligt natuurlijk perfect. De Maas stroomt voorbij, snelwegen komen er samen en de stad is ook nog eens aangesloten op het spoor voor het transport van goederen.”

Winterland 2014 werft sponsors Een nieuw Winterlandbestuur is aangetreden. Jacqueline Lauwen en Edwin van Brakel zetten zich onder aanvoering van voorzitter Jos Huberts in om Winterland van 18 december tot en met 4 januari 2015 gestalte geven. Niet eenmalig, maar als vast onderdeel van het winterprogramma in het centrum van Oss de komende jaren. Een sfeervolle ijsbaan op de Heuvel, met een programma voor jong en oud en horecavoorzieningen voor het Osse publiek en voor ondernemers. Maar zonder sponsoren gaat dat niet lukken. De gemeente Oss en Centrum Management Oss hebben zich inmiddels bereid getoond een deel van de kosten op zich te nemen. Ook Jumbo heeft grote betrokkenheid getoond en treedt drie jaar als partner van Winterland op. Het Winterlandbestuur zoekt nog andere sponsoren uit het Osse bedrijfsleven.

Zakelijke borrel bij La Colline Sluit een succesvolle dag af, vier een verjaardag, een jubileum of neem afscheid van een collega met een borrelarrangement bij La Colline!

Borrelarrangementen bij La Colline: Onbeperkt genieten van drankconsumpties en ontvangst met een borrelplankje vol lekkernijen, zoals olijven, brood en tortillachips. Al te reserveren vanaf 8 personen!

Meer info op www.la-colline.nl

• Onderhoud van: kantoren, bedrijven, instellingen en scholen • Gevelreiniging • Glasbewassing Keurmerk

Heuvel 40 Oss | 0412 47 21 84 | www.la-colline.nl facebook.com/lacollineoss

Venusstraat 18, 5345 LP Oss, Tel. 0412-624943, Fax 0412-650754 www.schoonmaakbedrijfvandenelzen.nl

Al 12,5 jaar een vertrouwd gezicht!

Hotel de Naaldhof BEST WESTERN

Hotel de Naaldhof

BEST WESTERN

Hotel de 80Naaldhof hotelkamers

& studio’s voor vergaderingen & BEST Zalen WESTERN Hotel de Naaldhof BEST partijen WESTERN Hotel de Naaldhof Chaletverhuur BEST WESTERN Hotel de Naaldhof& sauna Fitness BEST Paintball WESTERN & lasergame, vernieuwde Hotel de Naaldhof & poolbiljart bowling Restaurant BEST WESTERN PLUS Hotel de Naaldhof Docfalaan 22, 5342 LD Oss, T: +31 (0)412 622129 F: +31 (0)412 652198 info@denaaldhof.nl

www.denaaldhof.nl

Accountants Belastingadvies (Loon)administraties Overnamebegeleiding Financiële Planning Obrechtstraat 21, 5344 AT Oss

Tel. 0412-630695 www.bonnetenpartners.nl

Kort nieuws

Wihabo neemt drukkerij Zeeland over

Drukkerij Zeeland Drukkerij Wihabo uit Geffen neemt Drukkerij Zeeland over. Ook alle personeelsleden verhuizen mee naar het pand in Geffen. Met de overname vertrekt de drukkerij na 27 jaar uit Zeeland. Voor klanten gaat er niet veel veranderen: “We zitten vanaf binnenkort dan wel in Geffen en op den duur worden we Wihabo, maar onze ‘roots’ blijven op de plek waar ze altijd heb-

ben gelegen. De enige grote verandering is dus het fysieke vertrek”, zegt directeur Marien Nass. Volgens Nass krijgen kleinere drukkerijen het in de toekomst steeds moeilijker. “Een aantal grote bedrijven zullen zich sterk positioneren in de markt. Kleinere bedrijven - daar schaar ik ook mezelf onder - zullen wegvallen.” Ook de leeftijd van de Zeelander speelde een rol bij de overnameplannen: “Ik heb op mijn vijftigste gezegd dat ik rond mijn vijfenvijftigste zou stoppen met werken. Die leeftijd heb ik inmiddels bereikt. Na wat overwegingen bleek dat Wihabo voor ons en onze klanten de beste optie was.” Ondanks het vertrek blijft Drukkerij Zeeland lokale initiatieven en verenigingen steunen.

Studenten HAS werken voor Oss 45 Studenten van de HAS Hogeschool werken in Oss aan de opdracht ‘Ruimtegebruik NL 2030: een nieuw ondernemerslandschap’. HAS Hogeschool biedt voor de eerste keer een projectmodule op locatie aan. De HAS-studenten schetsen een toekomstbeeld over vijftien jaar. Hoe verdienen ondernemers hun geld, wie is de consument, hoe ziet de arbeidsmarkt er dan uit en welke effecten heeft dit op onze leefomgeving? De studenten zitten in het derde leerjaar van opleidingen: Plattelandsvernieuwing , Geo Media & Design, Toegepaste biologie, Milieukunde, Bedrijfskunde en Agribusiness, Dier- en Veehouderij en Food Design & Innovation. De Kracht van Oss is opdrachtgever van het project. Een expertpanel adviseert de studenten. In het expertpanel zitten ondernemers, wethouder Hendrik Hoeksema, AgriFood Capital, Landbouw Economisch Instituut en drie lectoren van HAS Hogeschool. De studenten verkennen Oss per fiets en bezoeken Osse bedrijven. Op 11 november 2014 presenteren de studenten het resultaat van de Bachelor Class.

De Rotonde verhuist naar de Molenweg De Rotonde verhuist in het eerste weekend van november van de Oude Molenstraat 27 naar de Molenweg 81 in Oss. Het huidige pand van De Rotonde is verouderd. Het nieuwe pand biedt onder andere betere arbeidsomstandigheden. Bovendien zit de organisatie dan in hetzelfde gebouw als SHD Re-integratie, waarmee wordt samengewerkt. De Rotonde is een publiek-privaatrechtelijk samenwerkingsverband tussen de gemeente Oss en SHD. Mensen die recht hebben op een uitkering en het in zich hebben om binnen zes maanden weer aan het werk te gaan, krijgen hier een werkervaringsplaats. Van maandag tot en met vrijdag kunnen deelnemers bij De Rotonde terecht voor werkzaamheden op het gebied van productie, montage en demontage, in- en ompak werkzaamheden en data-entry. Zo bouwen de deelnemers ervaring op en onderhouden ze die, wat de kans op een betaalde baan vergroot.

ANWB opent nieuwe winkel aan de Heuvel De ANWB heeft een nieuwe ANWB-winkel geopend op de Heuvel 21 in Oss. In de nieuwe ANWB-winkel is het assortiment meer gericht op de seizoenen en is er iedere twee weken een nieuw themaplein. Leden kunnen in de ANWB-winkel ook terecht voor informatie over verzekeringen via een ‘swipebaar’ digitaal schap. Voor specifieke informatie van een verzekeringsadviseur kunnen klanten zich wenden tot de praatpaal in de winkel.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl 7

Kort nieuws Henskens kampioen in chauffeurscompetitie Danny Henskens uit Berghem, voormalig werknemer bij 24/7 Chauffeursdiensten uit Son, is nationaal kampioen geworden in de Young European Truck Driver competitie. Hij mag Nederland gaan vertegenwoordigen op het Europese kampioenschap in Zweden. De competitie is in 2003 opgezet in samenwerking met de Europese Unie om het aantal dodelijke verkeersslachtoffers op Europese wegen te verlagen. Er komen tal van vaardigheden aan bod waarover een vrachtwagenchauffeur tegenwoordig moet beschikken.

Tiende editie voor Repair Café Oss Het Repair Café in Oss, waar mensen spullen kunnen laten maken of advies kunnen krijgen, beleefde onlangs de tiende editie. In 2002 werd het Repair Café opgericht in Amsterdam en op 29 januari 2014 beleefde het de eerste editie in Oss in wijkcentrum De Bonte Hoef aan de Vlasakkers 9 onder leiding van Ossenaar Jo van den Haterd. Daarna is het snel gegaan met het Repair Café. Het opende een tweede vestiging in wijkcentrum Doncki aan de Berghemseweg. De tweede locatie was hard nodig, want in no time was De Bonte Hoef goed gevuld. Meestal is het er een drukte van belang met mensen die hun stereo, fietsen en andere spullen inleveren ter reperatie.

Breder concept voor Food Festival Het Sint Barbarapark in het Osse centrum was op zaterdag 6 september het toneel van het eerste Osse Food Festival. Organisatoren Jennefer Timisela (Rocaccino) en Anneke Peters (Kookstijl) willen het echter breder trekken dan eten alleen. Het doel van het Food Festival is om mensen bij elkaar te brengen. Ondernemers uit Oss en omgeving krijgen op het Food Festival de kans om zich te presenteren. Food, fun en fit zijn de uitgangspunten. Bij Peters leefde het idee van een festival al langer en toen ze na de Koningsmarkt op 27 april Timisela tegen het lijf liep, bleek dat laatstgenoemde het ook zag zitten. “We dachten meteen: zoiets moeten we in elkaar zetten. En door de tijd heen zijn er steeds meer mensen aangesloten.” Ondertussen worden ze ook door het Centrummanagement Oss en de gemeente gesteund. “Samen sta je sterker dan in je eentje. En wie weet zien bedrijven wel iets in een samenwerking met elkaar. Mensen leren elkaar kennen en wisselen kennis uit.”

Mooiland start verhuur woningen dorpshart Oijen

Nieuwe stoelen in grote zaal van De Lievekamp De Grote Zaal van theater De Lievekamp heeft een ingrijpende verbouwing ondergaan. In de zomermaanden werd er hard gewerkt in het theater. Zo werden de stoelen vervangen en kwam er nieuwe vloeren wandbekleding. Binnen enkele weken is de zaal volledig gerenoveerd. De oude stoelen zijn veelal verkocht aan liefhebbers.

Smakelijke fietsroute door Oss en omgeving De nieuwe fietsroute van Happen en Trappen is officieel geopend. De Rets & Klets route maakt deel uit van Happen en Trappen en is een samenwerkingsverband van lokale horecaondernemers, die gezamenlijk een afwisselende route verzorgen in de regio. Happen en Trappen combineert fietsen en eten. Het idee is één fietsroute en vijf restaurants. Happen en Trappen is een landelijke formule waarbij ongeveer 700 horecagelegenheden zich hebben aangesloten. Samen verzorgen zij ruim 140 routes in Nederland en België.

De verhuur van zeven huurwoningen aan de Dirk van Meerhemgaarde en de Kloosterstraat in Oijen is gestart. Naar verwachting levert Mooiland de woningen in het voorjaar van 2015 op. Het centrum van Oijen ondergaat een metamorfose. Mooiland bouwt in samenwerking met Bouwbedrijf Van der

Maazen uit Lith aan een nieuw dorpshart voor Oijen. Het totale plan bestaat uit de bouw van een nieuw gemeenschapshuis (MFA), een nieuwe school, een gymzaal, zeven koopwoningen, een tweeonder-een-kapper en zeven huurwoningen. De komende jaren komen er, in fases, nog 26 koopwoningen bij.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl 9

‘Onze insteek is om mensen zich hier thuis te laten voelen. De passie voor het bedrijf en wat wij hier uitstralen, verwachten we dan ook van onze medewerkers’, zeggen Fokke Roeland en Lonneke van der Locht

Speciaalbierbrouwerij Oijen:

‘Plek veroverd in dit mooie buitengebied’ Speciaalbierbrouwerij Oijen bestaat 25 jaar. Sinds 15 jaar is de onderneming gevestigd aan de Oijense Bovendijk 61 in Oijen. PietKees en Carlette Roeland waren pioniers op een plek waar je vroeger bij wijze van spreken een kanon kon afschieten. Na jaren van hard werken heeft de brouwerij laten zien dat het bestaansrecht heeft. Zoon Fokke Roeland heeft onlangs met zijn vriendin Lonneke van der Locht het bedrijf overgenomen. Het jonge ondernemersstel heeft aan ambitie geen gebrek. “We willen met het familiebedrijf nog meer mooie dingen bereiken.” Fokke Roeland merkt dat steeds meer mensen de weg naar de brouwerij weten te vinden. “Samen met andere ondernemers doen we er veel aan om het buitengebied te versterken. Door bijvoorbeeld Stichting Maasmeanders en een initiatief als Kunst aan de Maas

wordt het gebied gepromoot. Er zijn ook diverse activiteiten, zoals Happen en Trappen, waardoor er mensen uit heel Nederland in dit gebied komen. De overkant van de Maas is al langer populair, maar je ziet dat mensen graag het pontje nemen. Er ligt dan ook een prachtige Maasdijk, van ’t Wild tot Grave. Lokaal hopen we ook dat meer mensen het gebied komen bezoeken. Mensen uit de regio kennen de bierbrouwerij, maar wat we allemaal aanbieden is toch bij velen nog niet bekend.” Lonneke vervolgt: “Als mensen hier dan vervolgens van horen zeggen toch eens binnen stappen, krijgen we veel positieve reacties, zoals: ‘Ik wist niet dat het hier zo leuk was”. Ook bij andere evenementen in het Osse centrum en bij het Zandsculpturen Festival Brabant in Oss is Speciaalbierbrouwerij Oijen actief. Jop, mede eigenaar van het familiebedrijf, is hier onder andere verantwoor-

Coverstory Speciaalbierbrouwerij Oijen

delijk voor. “Natuurlijk willen we ons bedrijf graag presenteren. Maar daarnaast zien we het als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om ons in te zetten voor het centrum. We bereiken toch dezelfde doelgroep.” Gastvrijheid Speciaalbierbrouwerij Oijen is in het voorjaar en de zomer zeven dagen per week geopend vanaf 12.00 uur. Van der Locht: “Gasten kunnen hier heerlijk eten en drinken, op het landelijke terras lekker rustig een boek lezen, maar ook een hele dag van alles beleven. Er zijn diverse activiteiten in en rondom de brouwerij te doen. Zowel creatief als actief kunnen groepen/families zich hier een dag vermaken. In combinatie met eten en drinken is dit een geschikte locatie voor een dag uit. Iedereen ontvangen we met open armen. Onze insteek is om mensen zich hier thuis te laten voelen. De passie voor het bedrijf en wat wij hier uitstralen, verwachten we dan ook van onze medewerkers. De kwaliteit, beleving en Brabantse gastvrijheid staan bij ons hoog in het vaandel. Onze menukaart bestaat uit gerechten met prachtige producten van ondernemers uit de buurt, zoals van de Landwinkel van Jasper Spierings.” Wintermaanden open Wat veel mensen niet weten, is dat Speciaalbierbrouwerij Oijen ook in de winter van woensdag tot en met zondag (maandag en dinsdag op afspraak) is geopend. “Voor de wintermaanden staat er weer iets nieuws gepland, iets wat perfect past in de bijzondere beleving die we willen uitstralen. Ook worden er in de winter diverse activiteiten georganiseerd, zoals een bierquiz en live muziek. We houden mensen op de hoogte via de nieuwsbrief en Facebook.” Brouwerij De core business van het bedrijf is de brouwerij met een maximumcapaciteit van 50.000 liter per jaar. Er worden zeven speciaalbieren gebrouwen. Speciaalbierbrouwerij Oijen heeft een unieke smaak en hoge kwaliteit hoog in het vaandel staan. Er wordt ambachtelijk gebrouwen, alles wordt met de hand gedaan en wat mensen drinken is puur natuur. Het bier is ongefilterd en vrij van onnatuurlijke kleur-, geur- en smaakstoffen. Het alcoholpercentage is minimaal zes procent. Met een distributeur voor het zuiden en het noorden van Nederland wordt er al geleverd aan bijvoorbeeld vakantieparken, acht horecagelegenheden, veertig slijterijen, wijnhuizen en landen streekproductenwinkels. Fokke hielp zijn vader drieeneenhalf jaar geleden mee met brouwen en sindsdien groeit de verkoop explosief. “België staat al langer bekend om de speciaalbieren, maar in Nederland is het ook

steeds populairder. Mensen zijn bereid steeds meer te betalen voor hun biertje. Door Klein Brouwerij Collectief (KBC) is er goed werk verricht op het gebied van promotie en ook is er in bijna elke stad wel een bierfestival. Steeds meer horecaondernemers gaan er een leiding voor vrijmaken. We leveren tegenwoordig aan grote verspreiders en aan andere brouwerijen. Onze doelstelling is om hier nog meer in te groeien. Het is zo druk dat we op zoek gaan naar een andere opslagplek in de buurt.” Maashorstbieren Speciaalbierbrouwerij Oijen heeft ook vier vernieuwde erkende Maashorstbieren ontwikkeld. Het Maashorst Witbier, Speltbier, Kersenbier en Pilsener is gemaakt op basis van ingrediënten van de Maashorst (brouwgerst, tarwe, kersen en spelt). De speciaalbieren komen op diverse locaties te liggen, zoals in onder andere lokale landen streekwinkels en de detailhandel. Bezoekers kunnen in Oijen ‘het hart van het bedrijf ’ ook met eigen ogen bekijken. Ze krijgen een rondleiding door het vernieuwde brouwlokaal en mogen uiteraard zelf ook proeven. Plek veroverd PietKees en Carlette Roeland zijn ondernemers in hart en nieren. Op de huidige locatie hebben ze een bloeiend familiebedrijf neergezet. Ze blijven zich inzetten voor het bedrijf, zoals PietKees in de brouwerij. Beiden hebben ook een adviserende rol. “Wij hebben de kans gekregen omdat mijn ouders door hard te knokken hier een plek hebben veroverd” aldus Fokke. “Lonneke en ik hebben een heel duidelijke visie. Er liggen veel plannen en samen met Jop hebben we er veel zin in om dit familiebedrijf verder te laten groeien. Mooi is ook dat we van partijen om ons heen medewerking krijgen. Zoals van de gemeente Oss, die in de Voorjaarsnota heeft aangegeven te willen investeren in het buitengebied. We werken hier met zoveel plezier en passie. Als je dan van gasten zo’n enthousiaste reacties krijgt en er op alle vlakken een stijgende lijn te zien is, dan geeft dat superveel voldoening.” www.speciaalbierbrouwerij.nl

Van Zandvoort Legal advocaten en bedrijfsjuristen is terug in Ossâ&#x20AC;Ś

Van Zandvoort Legal, Bram van den Berghstraat 22, 5348 JT OSS, T (0412) 64 91 09, www.zandvoort-legal.nl 12

Begin september zijn we verhuisd

Om onze intrede in het Bergoss-

naar de oude kantoorvilla van

kantoor te vieren organiseren wij

Bergoss in Oss. Vanuit dit

gratis ontbijtsessies voor u als

monumentale pand, centraal

ondernemer. Het thema is het

gelegen in Oss, zitten we dichter

veranderende arbeidsrecht.

bij onze relaties en kunnen we u,

Kijk voor meer informatie en de nog

de ondernemer in Oss en wijde

beschikbare data op onze website:

omgeving, nog beter van dienst

www.zandvoort-legal.nl of

zijn.

bel: 0412 - 64 91 09. Graag tot dan!

Onze huisstijl is ook meteen

Van Zandvoort Legal

aangepast. Het past nu nog

Bram van den Berghstraat 22

meer bij wat we willen zijn:

5348 JT OSS

laagdrempelig, fris en eigentijds,

(0412) 64 91 09

maar vooral duidelijk. En dat is

www.zandvoort-legal.nl

niet alleen terug te vinden in de inrichting van ons nieuwe kantoor, maar ook op onze vernieuwde website: www.zandvoort-legal.nl. Hier vindt u niet alleen informatie hoe we problemen oplossen of liever nog voorkomen middels het Juridisch Partner Abonnement, maar ook juridisch nieuws en tips voor uw onderneming.

Begrijpt de ondernemer 13

Nu drie bedrijven, maar nog steeds onder één dak Begin dit jaar hebben Dorie en Bert van de Pol zoals ze het zelf zeggen een pas terug en een pas opzij gezet in hun familiebedrijf Van de Pol Reclame. Het echtpaar heeft het bedrijf 36 jaar geleden opgericht, maar vond het langzamerhand tijd worden om het over te dragen aan de jongere generatie. Dat betekent geenszins dat Dorie en Bert achterover gaan leunen. Integendeel, ze zijn nog steeds betrokken bij het bedrijf maar ze werken meer en meer achter de schermen. Veel mensen kennen het bedrijf van Bert en Dorie van de Pol als Van de Pol Reclame. Een bedrijf waar je onder meer terecht kunt voor allerlei soorten binnen- en buitenreclames, stands voor beurzen en projectborden. Ook verzorgt het bedrijf teksten en logo’s op kleding. “Bert is 36 jaar geleden gestart in Ravenstein, als zeefdrukker. Na vijf jaar zijn we verhuisd naar de Kardinaal de Jongstraat in Oss en nog eens weer vier jaar later naar het huidige pand aan het Hunnenpad 1”, blikt Dorie terug. Het werk is in de loop der jaren behoorlijk veranderd, alleen al door de komst van computers. “Onze dochter Femke, die in 2009 is overleden, werd begin 2000 de

rechterhand van Bert. Femke heeft veel bijgedragen aan het verwezenlijken van onze ideeën. Ook heeft ze er mede voor gezorgd dat het bedrijf geheel geautomatiseerd werd. Haar vriend, Sander Droomers, kwam in 2003 eveneens bij ons werken en leerde zo het vak van Bert”, aldus Dorie. Op haar vaders verzoek stapte dochter Lobke dat jaar ook in het bedrijf, wegens de steeds grotere vraag naar geborduurde teksten en logo’s op textiel. Met het klimmen van de jaren vonden Bert en Dorie van de Pol dat het tijd werd om de jongere ondernemers in hun bedrijf een kans te bieden. In 2013 hebben ze met z’n allen om de tafel gezeten met als resultaat dat het bedrijf in drieën is gesplitst: Van de Pol Reclame (Sander), Van de Pol Textiel & Borduren (Lobke) en Van de Pol Projectborden (Bert). “De tak standbouw is overgedragen aan Turnpike in Tiel. Ik werk nauw met hen samen en begeleidt de huidige klanten nog. Op deze manier kan ik mijn werk hier mooi afbouwen”, meent Bert. Dorie vult aan: “Voor klanten is er niet zoveel veranderd. De gezichten, de familiaire sfeer, de kwaliteit, de dienstbaarheid én het pand zijn exact hetzelfde gebleven. Alleen staan wij nu meer op de achtergrond.”

Van de Pol Reclame Onbegrensde mogelijkheden

Sander Droomers Van de Pol Reclame www.vandepolreclame.nl

Van de Pol Reclame ontwerpt, produceert en monteert onder andere allerlei vormen van reclame zoals borden, vlaggen, banieren, licht- en gevelreclame, zuilen en bewegwijzering. Maar ook binnenreclame als raambelettering, variërend van letters en vlakken tot vormen behoort tot de mogelijkheden. Ook voor beurspanelen en –doeken is men hier aan het juiste adres. Door gebruik te maken van een grote diversiteit aan technieken zijn de mogelijkheden onbegrensd. Daarnaast kan men hier terecht voor zeefdruk en full color printwerk én voertuigreclame. Bij voertuigen kan het gaan om het professioneel beletteren en bestickeren van de wagens tot een complete carwrapping. Verder behoort het bedrukken van promotie- en reclamemateriaal tot de kerntaken. Er wordt gewerkt met moderne technieken, hoogwaardig materiaal en professionele apparatuur. In de zaak wordt Sander bijgestaan door zijn partner Angela en medewerker Theo, die hier al langere tijd werkzaam is.

Professioneel geborduurde logo’s

Lobke van de Pol Van de Pol Textiel & Borduren www.vandepolborduren.nl

Een mooi geborduurde uiting van reclame of logo op textiel ziet er professioneel uit en draagt bij aan het gevoel van saamhorigheid binnen bedrijf, vereniging of sportclub. De industriële borduurmachines waarover Van de Pol Textiel & Borduren beschikt, bieden eindeloze mogelijkheden als het gaat om teksten en logo’s op bedrijfs- en sportkleding, polo’s, badkleding, caps en paardendekens. Het bedrijf werkt onder meer voor verenigingen, industrie, horeca, zorgsector en detailhandel. Van de Pol Textiel & Borduren geeft daarnaast deskundig advies over het materiaal, de kleurstelling, het ontwerp en eventueel het inkopen van het benodigde textiel. “Wij zorgen in alle gevallen voor een goede prijs-kwaliteit verhouding, dat is men al jarenlang van ons gewend en dat blijven we vasthouden.” Naast het atelier beschikt het bedrijf nu ook over een eigen ingang met ontvangstruimte, uiteraard voorzien van een uitnodigende gevel.

Informatieborden voor bouwprojecten

Bert van de Pol Van de Pol Projectborden www.vandepolprojectborden.nl

Bij elk nieuwbouw- of renovatieproject zie je ze wel staan: grote borden met allerlei informatie over het project. Projectontwikkelaars, (bouw)bedrijven, overheden, instellingen en organisatoren van manifestaties maken veelvuldig gebruik van projectborden. Van de Pol Projectborden ontwerpt, produceert, monteert en demonteert op vakbekwame wijze deze project- of bouwborden geheel in eigen beheer. Voor de realisatie van deze borden maakt Van de Pol Projectborden gebruik van hoogwaardige materialen en technieken. Daarnaast adviseert en begeleidt Bert van de Pol klanten van de standbouw die zijn meegegaan naar Turnpike in Tiel.

werving & selectie

NIVO BV is actief binnen Oss e.o. NIVO is in 1996

mogelijkheid hebben om in de keuken van de klant

opgericht door Daan Bos, met als uitgangspunt

te kijken, om te kunnen “ruiken en proeven”. Pas

vakkrachten te bemiddelen binnen de techniek.

dan ontwikkel je dat ﬁngerspitzengefühl, wat de klant

Nu, ruim 8 jaar later, is NIVO uitgegroeid tot

zo graag ziet bij werving.”

een specialist binnen de technische markt. Van (scheeps)lasser tot constructiebankwerker, van

Marieke van Druten:

productiekracht tot bemonsteraar.

“En dat levert wel eens een heel verrassende match op. Iemand die niet geheel voldoet aan de “harde”

In deze jaren is er ook een hechte band ontstaan met

eisen, maar met wie wel meteen die befaamde klik

de klanten, wat zich vertaald heeft in een goede

is. Dat maakt deze dienst ook zo leuk en dankbaar.”

partnership. Vanuit deze partnership is een aantal jaren geleden de vraag/ behoefte vanuit de klant

In het afgelopen jaar is deze dienst dusdanig gegroeid,

ontstaan, om de Werving en Selectie van andere (niet-

dat we deze ook een eigen identiteit hebben gegeven.

techische) functies op te pakken.

Een beetje NIVO en een beetje nieuw, vertrouwd maar toch nét iets anders.

Daan Bos: “Als je al zo lang over de vloer komt bij een bedrijf,

En dat zal niet iedereen zijn ontgaan!

ontwikkel je gaandeweg ook een gevoel voor de zgn.

Mocht u eens kennis willen maken met ons

“zachte criteria” die de klant stelt. Vakmanschap is

“ﬁngerspitzengefühl” en vakmanschap, bel of mail

van belang, maar “passen binnen de cultuur van het

dan voor een afspraak. We praten u graag bij onder

bedrijf” is minstens zo belangrijk.

het genot van een kopje kofﬁe.

Om hier goed op te kunnen selecteren, moet je de

NIVO B.V. | Obrechtstraat 3b | 5344 AT Oss | T 0412 69 19 10 | info@nivo-uitzendburo.nl

Jan van Loon Column

De Markt van Morgen in Oss

Op de plek waar u onlangs nog van de grootste kermis van Noordoost-Brabant kon genieten, treft u twee keer per week markt aan. Die markt, in gebruik sinds 1399, die willen we vernieuwen. De Osse markt moet op de toekomst voorbereid zijn en zich onderscheiden van andere markten in de regio. Georganiseerd als een onderneming, taken en verantwoordelijkheden verdeeld onder gemeente en marktondernemers. De afgelopen maanden is onderzoek gedaan naar de mogelijkheden om de Osse weekmarkten beter te organiseren, om promotionele activiteiten te ontwikkelen en in te spelen op het veranderende winkelgedrag. Inmiddels ligt er een concept-businessplan voor de dinsdagen zaterdagmarkt in het centrum van Oss. Duidelijk is dat de gemeente een regisserende en faciliterende rol krijgt. Hoe precies, daar denken we nog over na. Welke taken blijven we houden, kan een andere partij zaken overnemen, hoe een en ander

juridisch en organisatorisch te regelen? Ook de marktvertegenwoordigers zijn uitgedaagd na te denken. Over wie de organiserende partij voor de markt zal zijn, met welke taken en verantwoordelijkheden, met welke afspraken met ondernemers die op de markt staan. Een uitdaging en kans voor de Osse markt, een uitdaging en kans voor het Osse centrum. Het is een van de initiatieven die de aantrekkelijkheid van het Osse centrum moet versterken. We hebben al een Gengske dat opgeknapt is, wij zijn bezig met de doorontwikkeling van plannen rond de V&D en gebied De Wal, we willen de Raadhuislaan nóg mooier en meer levensvatbaar voor de toekomst, meer onderdeel van het stadscentrum. De plannen voor een toekomstbestendige weekmarkt passen daar naadloos bij. Oss heeft zoveel moois te bieden, dat hoef ik u als lezer van Bedrijvig Oss niet uit te leggen!

Josina Bloemen maakt verjongingsslag Er waait een frisse wind door het pand van Josina Bloemen en Planten aan de Nieuwe Hescheweg 7 in Oss. De winkel maakt momenteel een verjongingsslag: de buitengevel en het interieur worden volledig vernieuwd. De verandering markeert een nieuwe start. Mireille de Bruijn neemt vanaf 1 september de zaak over van haar vader Peter en oom Ben de Bruijn. Dit doet ze samen met Suzanne de Bekker. De twee gaan zich bezighouden met bloemen. Ook planten blijven belangrijk, maar de invulling van die ‘tak’ is nog niet concreet. Dat mensen er straks nog steeds terecht kunnen voor het totaalplaatje (bloemen, planten en bijbehorende accessoires), is zeker. Mireille en Suzanne kennen elkaar via hun kinderen, die met elkaar bevriend zijn. Mireille werkt sinds 2000 in de zaak van haar va-der. Suzanne heeft als bloemist bij diverse winkels ge-werkt. “We staan te popelen om onze krachten te bundelen. We kunnen bogen op 96 jaar ervaring van het familiebedrijf. We willen de kracht van Josina behouden en tegelijkertijd behalve de oudere ook een jongere doelgroep aanspreken. Kwaliteit, een ruim assortiment en service vormen onze pijlers.” De krachtenbundeling moet de onderneming ten goede komen: de kwaliteiten van Josina zijn niet alleen gewaarborgd, maar worden ook uitgebreid. Suzanne kent namelijk het reilen en zeilen bij diverse bloe-

misten en pikte er de goede dingen uit. Het is nu al terug te zien in de zaak: “Onze bloemen binden we direct in de winkel, niet in een aparte ruimte. Zo verliezen we nooit het contact met de klant en kunnen zij precies zien wat we doen. Dat wordt erg gewaardeerd. Het zorgt voor een gezellige, huiselijke sfeer.” Voor ieder budget biedt Josina wat wils. Geen vraag is bovendien te gek. Het team is allround geschoold en bedenkt in overleg met de klant creatieve oplossingen voor iedere gelegenheid. “Met bloemen breng je emoties over. Je wilt mensen een goed gevoel geven. Dat is onze drijfveer.” Suzanne de Bekker en Mireille de Bruijn

‘Wij zijn een vorm van bewegwijzering naar succes in de markt’

Ondernemerslift+ als wegwijzer naar succes Het eerste project Ondernemerslift werd een succes. Een vervolg was een logische stap, dus werd in april 2013 Ondernemerslift+ opgericht, wederom een netwerk van Overheid, Onderwijs en Ondernemers (waaronder Rabobank Oss e.o.). Het doel is innovatieve starters in Noordoost-Brabant te ondersteunen, faciliteren en stimuleren. En dat werkt! “Het ultieme doel van Ondernemerslift+ is om als professionele aanjager kansrijke innovatieve ideeën door te laten ontwikkelen en zo onder andere extra werkgelegenheid te creëren”, legt Arjan van der Heijden uit. Van der Heijden is accountmanager groot zakelijk van Rabobank

Oss e.o. en daarnaast lid van Ondernemerslift+. “We ondersteunen ondernemers veelal in de pre seed- en seedfase. Om te onderzoeken of een idee of concept kans van slagen heeft, heb je namelijk vaak een financieringsbron nodig. In dat gat is Ondernemerslift+ als een van de eersten gesprongen. Naast geld stellen we ook kennis beschikbaar. We zijn een vorm van bewegwijzering naar succes in de markt.” Ondernemer in de praktijk Het Expertpanel van Ondernemerslift+ (waar Van der Heijden deel van uitmaakt) beoordeelt de ideeën van ondernemers. Dat gebeurt in een wisselende samenstelling van branchedeskundigen en

Ondernemerslift+

andere specialisten, afhankelijk van het idee van de ondernemer. Eén van de ondernemers die zijn plan aan het expertpanel presenteerde, is Dennis de Wit. Al 16 jaar eigenaar van CAD-tekenbureau De Wit, maar ook van TBTA, Technisch Brandweer Teken- & Adviesbureau (www.tbta.nl). Zijn innovatieve idee staat dankzij de input van Ondernemerslift+ inmiddels op de drempel van succes. “We maken software: digitale informatievoorziening voor bedrijven bij calamiteiten”, legt De Wit uit. “Vooralsnog zijn bedrijfsnoodplannen, ontruimingsplannen, calamiteitenplannen enzovoorts, op papier gedocumenteerd. Dat betekent dat ze altijd achterlopen op de praktijk. Met de tablets met software die wij leveren, is die informatie altijd actueel.” Kansen of valkuilen Concreet is de tijd van het openvouwen van bedrijfsplattegronden op de motorkap van de brandweerwagen dus voorbij. In plaats daarvan hebben hulpdiensten (op afstand) inzage in alle relevante informatie (plattegronden, noodroutes, gevaarlijke stoffen, watervoorziening enzovoorts). Zo kunnen ze ter plaatse snel en efficiënt schakelen. Inmiddels startte De Wit in juli bij zijn eerste officiële klant, maar voor het zover was, heeft hij veel geschakeld met Ondernemerslift+. “Mijn idee uitwerken zou veel geld kosten. De begeleiding die ik bij Ondernemerslift+ kreeg, was meer dan welkom. We hebben gesproken over de mogelijkheden in de markt, het verdienmodel, het vasthouden van focus, noem maar op. Als ondernemer ben je vaak heel enthousiast en zie je vooral kansen, maar dat kunnen tegelijk ook valkuilen zijn. Daar maken de leden van het expertpanel je op attent. Zo adviseerden ze om eerst een generiek product te ontwikkelen en dat pas daarna af te stemmen op specifieke klantwensen.” Coöperatief denken De Rabobank is graag en actief betrokken bij Ondernemerslift+, zoals het ook veelvuldig andere initiatieven omarmt die (startende) ondernemers in hun ontwikkeling stimuleert. Goede voorbeelden zijn De Kracht Van Oss en Starters Succes Oss. Pascal de Winter, manager MKB van Rabobank Oss e.o. en tevens coach namens Starters Succes Oss legt uit: “We zijn niet voor niets een coöperatieve bank. We vinden dat we meer voor onze klanten moeten doen

dan een zak geld beschikbaar stellen. We zijn er om onze klanten te helpen en waar mogelijk zoeken we naar samenwerkingsvormen, zoals Ondernemerslift+. Dergelijke initiatieven zijn voorbeelden van de moderne belichaming van een coöperatie. In ieder geval willen we ons blijven onderscheiden van andere geldverstrekkers.”

‘Als ondernemer ben je vaak heel enthousiast en zie je vooral kansen, maar dat kunnen tegelijk ook valkuilen zijn. Daar maken de leden van het expertpanel je op attent’ Van der Heijden vult aan: “Als Rabobank zijn we altijd en overal maatschappelijk betrokken. Op deze manier dragen we bij aan de ontwikkeling van ondernemingen én aan een betere werkgelegenheid in de regio. Ik heb nu in drie expertpanels zitting gehad. De ideeën waren heel verschillend, maar alle drie ook heel interessant. In die panels leer ik persoonlijk ook weer steeds nieuwe experts kennen. Vervolgens kan ik hun kennis en kunde weer inzetten bij het verwezenlijken van de ambities van een volgende klant. Iedereen profiteert hiervan. Dit soort samenwerkingsverbanden geeft mij heel veel nieuwe energie.”

Ondernemerslift+ Ondernemerslift+ is een samenwerkingsverband van HAS Hogeschool, ZLTO, AgriFood Capital, Stichting Ondernemerslift, de samenwerkende Rabobanken in Noordoost Brabant (8), ROC de Leijgraaf, ROC Koning Willem I College, Stichting Starters Succes Oss, Stichting Startersmarktplaats Veghel Uden Schijndel, Kamer van Koophandel Brabant en Avans Hogeschool. Ondernemerslift+ wordt mede mogelijk gemaakt door Agentschap NL en provincie Noord-Brabant.

www.ondernemerslift.nl

VERRASSEND NIEUW D E M I T S U BIS H I S PAC E S TA R Vanaf € 8.890,5 zitplaatsen

Leverbaar met automaat vanaf € 13.190,Standaard 5 deurs Hoge zit

A-label

Standaard zeer riant uitgerust Gemiddeld verbruik 1 op 25

WINNAAR

20 % bijtelling

TEST

Parallelweg 5 • 5349 AD Oss • 0412-634006 • www.autohuiskes.nl Brandstofverbruik: 4,0 tot 4,3 l/100 km, CO2-uitstoot: 92 tot 100 g/km. Prijzen inclusief bpm/btw, exclusief verwijderingsbijdrage kosten rijklaar maken, tenzij anders vermeld. Afgebeeld model kan afwijken van standaard specificaties. Wijzigingen, druk- en zetfouten voorbehouden. Vraag naar de voorwaarden.

Robert-Jan Steegman Column Net als deze column kent de transfermarkt voor betaald voetbalspelers een deadline, 1 september. Met meer dan gemiddelde interesse heb ik de transfers gevolgd, als voetballiefhebber en supporter van Feyenoord, maar ook als ondernemer. Met enige verbazing heb ik gadegeslagen hoe anders deze arbeidsmarkt functioneert.

De wonderlijke transfermarkt van het voetbal

Zo is het heel normaal dat een club een nieuwe speler eerst onderwerpt aan een medische keuring om te voorkomen dat een geblesseerde speler in huis wordt gehaald. Hoe anders is dat bij het overgrote deel van ons werkgevers. Wij mogen nog geeneens vragen stellen over iemands gezondheid en lopen dus alle risico op een spreekwoordelijke kat in de zak. Ik hoef immers niet uit te leggen wat het betekent wanneer een medewerker langdurig in de lappenmand komt te zitten.

Ook de al genoemde deadline en transferwindows kennen we niet. Of het ons nu uitkomt of niet, medewerkers kunnen vertrekken wanneer ze willen na een beperkte opzegtermijn. Bij voetballers krijgt de club een transfervergoeding en eerdere clubs een opleidingsvergoeding. Bij u en mij gaat dat anders. Hoeveel geld en tijd je ook gestoken hebt in de opleiding van een medewerker, je ziet er bij vertrek niets voor terug. En wat te denken van de langjarige contracten die de spelers tekenen en de mogelijkheid om bij te tekenen. Langjarige contracten kunnen ook in het ‘normale’ bedrijfsleven maar komen zelden voor en een verlenging van een tijdelijk contract betekent binnenkort al na twee jaar een vast dienstverband. Wonderlijk hoe deze arbeidsmarkt kan bestaan terwijl die van ons steeds minder flexibel wordt. Je zou bijna een betaald voetbal licentie aanvragen...

Nieuwe financieel-directeur Bernhoven Geert van den Enden is sinds 1 augustus de nieuwe financieeldirecteur van Bernhoven in Uden. Van den Enden was directeur financiën, control en informatisering bij de St. Maartenskliniek in Nijmegen en daarvoor onder meer manager financiën, beheer en informatievoorziening van het Vlietlandziekenhuis in Schiedam. De geboren Rotterdammer, vader van drie kinderen, heeft er zin in bij Bernhoven. “De nieuwe bedrijfsvoering van Bernhoven is uniek en een inspirerend voorbeeld voor anderen. Daar geloof ik in en daarvan wil ik graag deel uitmaken.” Geert van den Enden begon zijn bedrijfseconomische carrière in de Rotterdamse haven waar hij zich voor Cap Gemini bezighield met de havenlogistiek. In het Schiedamse Vlietlandziekenhuis werkte hij mee aan een reorganisatie en hielp het ziekenhuis bij het realiseren van de nieuwbouw. Daarna werkte hij ruim vier jaar in de Nijmeegse Sint Maartenskliniek waar hij onder meer een ingrijpende verbouwing heeft meeggemaakt. Van den Enden ziet eigenlijk niet zo veel verschil tussen de commerciële wereld en de wereld van het ziekenhuis. Het gaat volgens hem om een goed beheer van je relaties én om een goede informatievoorzieining die tijdig en volledig is. Op die manier kun je mensen inzicht geven in het hoe en waarom van bijvoorbeeld een kostprijs of andere stuurinformatie. De zorgkosten

zullen altijd in de belangstelling staan van politiek en publiek. Hoe het ook geregeld wordt, Van den Enden is van mening dat er niet gespeeld mag worden met de gezondheid van de patiënt in het kader van marktwerking. Voor Van den Enden is de nieuwe bestuursstructuur in Bernhoven een uitdaging en inspiratiebron. Bernhoven heeft ervoor gekozen om de dokters daadwerkelijk medeverantwoordelijk te maken voor het reilen en zeilen van het ziekenhuis. Van den Enden is ervan overtuigd dat de patiënt daar beter van wordt. Omdat de dokter zelf aan de bestuurstafel zit, wordt diens betrokkenheid alleen maar groter. Dat betekent volgens Van den Enden meer aandacht voor de patiënt. En daarmee staat in Bernhoven de mens ook echt centraal. Niet alleen in woord en wens, maar ook in de manier waarop het ziekenhuis wordt aangestuurd.

Wereldwijd opererend, onbekend in Oss Halverwege de jaren negentig probeerde Bert Elberse zijn werkgever, een producent van medische apparatuur, ervan te overtuigen dat ze zich moesten richten op de inzet van computers en de ontwikkeling van software. Omdat hij geen gehoor vond, besloot hij het zelf op te pakken. “Ik ben begonnen in onze schuur in Lith, met niet veel meer dan een soldeerbout en wat kennis.” In 1997 verhuisde hij zijn activiteiten naar de Hoogheuvelstraat in Oss. Het bedrijf Op dit moment werken bij Fysicon veertig mensen aan softwaresystemen en apparatuur voor de opslag en het transport van medische (vooral cardiologische) informatie. Ze doen onderzoek, ontwikkelen producten en produceren deze ook. Elberse: “We zijn begonnen met het ontwikkelen van software om röntgenbeelden op te slaan op cd. Daarop volgde een systeem waarmee ziekenhuizen de informatie op die cd’s via een netwerk konden uitwisselen. En inmiddels hebben we veel meer producten, zoals een universeel systeem voor het opslaan van gegevens van alle soorten pacemakers. Vrijwel alle Nederlandse ziekenhuizen gebruiken onze systemen. Toch zijn we in onze eigen omgeving een grote onbekende, doordat we hier geen klanten hebben.” De markt Fysicon heeft klanten ‘van Finland tot Zuid-Afrika en van Novosibirsk tot Curaçao’. Voor het overgrote deel zijn dat ziekenhuizen; heel beperkt wordt ook aan farmaceutische bedrijven geleverd. De kansen Omdat de Nederlandse ziekenhuizen bijna allemaal zijn voorzien, moet Fysicon verder kijken. “Dat doen we op twee manieren. We bedenken nieuwe producten voor onze bestaande klanten en we boren nieuwe markten aan. Zo willen we heel graag naar Amerika. We hebben net de strenge procedures van de Food and Drug Administration doorlopen, en daarmee kunnen we ook in Amerika aan de slag.”

De bedreigingen In eigen land heeft Fysicon te maken met de bezuinigingen in de gezondheidszorg: “Ziekenhuizen hebben minder te besteden. Dat betekent voor ons dat we zo efficiënt mogelijk moeten werken. Maar ook conflicten in het buitenland hebben hun weerslag. We hebben veel geleverd in Rusland, maar daar verdwijnt de markt als sneeuw voor de zon. De geldstromen zijn verlegd van de gezondheidszorg naar defensie. We waren ook bezig met een veelbelovende opdracht in Oekraïne, maar daar zijn de prioriteiten eveneens verschoven.” De toekomst Elberse ziet de toekomst met vertrouwen tegemoet: “We zijn niet voor één gat te vangen. Er is altijd een markt te vinden die wel goed draait; daar gaan we naar op zoek. Zo gaan we in ieder geval een vestiging opzetten in Engeland. En ook de Amerikaanse markt ligt nu dus voor ons open: we zien volop kansen.” Het verschil Fysicon onderscheidt zich vooral door snelheid en flexibiliteit: “Als er iets mis is, maar ook als er iets nieuws bedacht moet worden, kunnen wij heel snel reageren. We zijn ook bijzonder flexibel: als je ons vergelijkt met grotere bedrijven, dan zijn zij de tankers en wij dat kleine rubberbootje dat overal tussendoor schiet.” www..fysicon.nl

Voor en na Fysicon Voordat de opslagsystemen van Fysicon op de markt kwamen, bewaarden ziekenhuizen hun röntgenbeelden op grote films, bioscoopformaat. Wanneer gegevens uitgewisseld moesten worden met andere ziekenhuizen, werd de film per taxi getransporteerd. Aanvankelijk gebeurde dat ook nog met de cd’s, maar daar kwam een einde aan toen Fysicon een uitwisselingssysteem via een streng beveiligd netwerk ontwikkelde.

Fysicon

â&#x20AC;&#x2DC;Wij zijn dat kleine rubberbootje dat overal tussendoor schietâ&#x20AC;&#x2122; 23

Zorg voor uw financiĂŤle situatie!

Voor belastingadvies in heldere taal!

Belastingadvies

www.vandijkfiscaal.nl

36 Hotelkamers vanaf D 47,50 5 Appartementen vanaf D 55,00 3 sterren voor de prijs van 2

Logies & Ontbijt Verrassende arrangementen Sport en Natuur

B u rg e m e este r va n E r p st ra at 9 9, 5 3 5 1 AT B e rg h e m | 0 4 1 2- 4 0 2 0 2 5 | 0 6 4 2 6 2 0 9 7 8 w w w. h ote l - b e rg h e m . n l | i n fo @ h ote l - b e rg h e m . n l l i ke & fo l l ow u s 24

Onder de Loep

Inspirerende en interactieve bijeenkomst Veel mensen gaan vrijdagmiddag na een drukke werkweek nog even met elkaar naar een gezellige horecagelegenheid voor een vrijdagmiddagborrel. Ook eet- en drinkcafé De Nieuwe Wereld in Oss is zo’n gewilde locatie waar men graag komt. Om eens per maand nog meer inhoud aan de vrijdagmiddagborrel te geven bedacht eigenaar Gert Jordaans samen met Marinus van Dorst, directeur Heineken Brouwerijen Zuidoost Nederland, een Osse maandelijkse versie van het wereldberoemde Speaker’s Corner. Vrijdag 26 september is het weer zo ver! In London kan iedereen al sinds jaar en dag de zeepkist betreden in het Hyde Park en zo zijn verhaal te doen. “Dat kan nu dus eens per maand ook in Oss. Het is een leuke manier om verschillende doelgroepen, ondernemers en niet-ondernemers, bij elkaar te brengen in een sfeervolle en gezellige omgeving”, vindt Gert Jordaans. “Iedere laatste vrijdagmiddag van de maand komt er een bevlogen spreker die een actueel, of in ieder geval interessant, onderwerp behandelt.”

een hapje en een drankje en natuurlijk blijft er voldoende gelegenheid over om verder te netwerken of zomaar gezellig te praten. Op de eerstkomende bijeenkomst op vrijdag 26 september vanaf 16.00 uur is de microfoon voor Leonard Steetsel, directeur van IBN Arbeids Integratie. Jordaans is blij met het succes van de Speaker’s Corner. “De eerste keer waren er direct al veertig bezoekers en daarna nog meer. We krijgen spontane aanmeldingen van sprekers, dat zegt ook genoeg. Een stad als Oss heeft een dergelijk vrijdagmiddagborrel gewoon nodig.” www.dnw-oss.nl

Interactieve middag Hij vervolgt: “De bijeenkomst begint altijd met een ontvangst met borrelhapjes. Daarna is het woord aan de gast maar het is zéker de bedoeling dat het een interactieve middag wordt; het moet boeiend en inspirerend blijven.” De Speaker’s Corner wordt afgesloten met

Onder de loep

Winnaar gouden medaille klanttevredenheid De beste zijn op het gebied van klanttevredenheid. Van den Akker legt de lat hoog. Met succes. Zowel in 2013 als in 2014 won hij de prestigieuze klanttevredenheidsprijs van de Mercedes-Benz-organisatie. Onlangs opende Van den Akker een nieuwe vestiging in Oss. En ook hier geldt: ‘passie voor perfectie’ met kwaliteit en service op topniveau. Van den Akker Mercedes-Benz is een officiële Mercedes Service Partner. “Wij verzorgen alle reparaties en volledig onderhoud aan Mercedes-Benz personen- en bedrijfswagens”, vertelt directeur Alex van den Akker en hij vervolgt: “ook repareren wij voor alle leasemaatschappijen. Als officiële Mercedes-Benz werkplaats leveren wij topkwaliteit, tegen een aantoonbaar goedkoper uurtarief.” Passie voor perfectie De nieuwe vestiging in Oss heeft hypermoderne faciliteiten en het onderhoud wordt uitgevoerd door volledig gekwalificeerde technici in een goed uitgeruste werkplaats. Alex: “Ik zeg altijd ‘Das beste oder nichts’. Elke auto die bij ons de werkplaats uit rijdt, is twee keer gecheckt. Die passie voor perfectie zie je ook terug in onze service. We hebben een haal- en brengservice, vervangend vervoer, 24-uurs-service, Express service en het totaalpakket aan Mercedes diensten. Bovendien zijn de werkplaats en de schadeafdeling drie dagen in de week tot 20.00 uur geopend.”

Tevreden klanten Tot slot zegt Van den Akker: “Klanttevredenheid vinden wij heel belangrijk. We meten, vragen en investeren waar nodig. Zo kunnen we direct inspelen op de wensen van de klant. Tevreden klanten zijn de bouwstenen van onze toekomst.” Autoservice van den Akker B.V. Gasstraat Oost 30L, 5349 AV Oss 0412 78 25 4 Vluchtoord 35, 5406 XP Uden 0413 25 19 51 info@vdakker.nl www.vdakker.nl

Alex van den Akker

Jos van den Hurk, voorzitter Osse Industriële Kring (OIK):

‘Lokaal inkopen begint bij de wil om elkaars business te leren kennen’ Op 22 september vond het event ‘Koop bewust lokaal’ plaats. Tijdens deze bijeenkomst gaven gemeente en ondernemersverenigingen OIK, TIBO en 3O extra aandacht aan inkopen bij ondernemers in de eigen gemeente. Een belangrijk thema voor de Osse Industriële Kring. Voorzitter Jos van den Hurk legt uit: “Wanneer je als Osse overheid en Osse bedrijven bij elkaar inkoopt, ontstaat verbondenheid. Bovendien is in Oss heel veel te halen. Het begint bij de wil om elkaars behoeften en business te leren kennen. Daarna is bijna alles mogelijk.”

Breed perspectief Het event legde de focus op het inkopen van de lokale overheid bij lokale ondernemers. Er kwam antwoord op vragen zoals: Hoe verkoop je aan de gemeente? en Wat betekent de nieuwe aanbestedingswet? Volgens Van den Hurk is dat een goed begin. Maar hij ziet lokaal inkopen graag in een breder perspectief: “Het is goed als de inkopers bij de gemeente zicht hebben om wat er binnen de eigen gemeentegrenzen te krijgen is. En dat lokale bedrijven de behoeftes en werkwijze van de gemeente Oss kennen. Daarnaast kunnen wij als ondernemers

ook vaker bij elkaar shoppen. Denk aan vakmensen voor onderhoudswerkzaamheden aan ons pand, drukwerk, fotografie en noem maar op. Natuurlijk moet je kritisch blijven op prijs en kwaliteit. Maar negen van de tien keer is dat wat je zoekt, gewoon in Oss te vinden.” Onderlinge verbondenheid “Zowel bij de OIK als bij andere ondernemersverenigingen stond het thema ‘lokaal inkopen’ al langer op de agenda. Niet vreemd, want verbindingen leggen is een belangrijk onderwerp. Bij elkaar inkopen is niet

Osse Industrële Kring

Maarten van Driel, eigenaar Vervoerservice Van Driel

Wim Muller, eigenaar Muller Bouw

Richard Kampert, algemeen directeur Kampert-Nauta

“Ik ben een groot voorstander van lokaal inkopen. Wij hebben een vestiging in Oss en één in ‘s-Hertogenbosch. Onze benodigdheden kopen we voor 90% binnen deze gemeentegrenzen. Van ons wagenpark en onderdelen tot drukwerk. Als personenvervoerder heb je qua inkoop vaak te maken met Europese aanbestedingen. Dat maakt lokaal inkopen van bijvoorbeeld AWBZ, WMO of leerlingenvervoer soms lastig. De laatste jaren wordt er gelukkig naast de (laagste) prijs een groter gewicht toegekend aan kwaliteitseisen. Dat geeft de overheid meer armslag in het sturen van hun keuzes. Een goede zaak.”

“Het is evident dat je als lokale ondernemer graag afzetmarkt in je directe omgeving wilt vinden. Dit is immers de plek waar je onderneemt en waar je bij betrokken bent. Zowel onze medewerkers als ikzelf wonen in Oss. Enerzijds neemt Muller Bouw maatschappelijke verantwoordelijkheid door bijvoorbeeld het verenigingsleven en evenementen te ondersteunen. Anderzijds is het dan prettig als we van de lokale overheid de kans krijgen mee te doen bij aanbestedingen. Natuurlijk moet de prijs en kwaliteit kloppen. Maar als dat in orde is, is het mooi als de match gemaakt wordt.”

“Lang niet iedereen weet wat er hier allemaal te koop is. Zelfs wij zoeken het soms te ver van huis; we kochten onlangs een verpakkingslijn in Oostenrijk waarvan later bleek later bleek dat ook een bedrijf uit Oss die had kunnen leveren. Gemiste kans want binnen Oss kopen heeft veel voordelen. Het is goed voor de lokale economie en werkgelegenheid. Maar het is bijvoorbeeld ook duurzamer als er niet onnodig vrachtwagens door het hele land rijden. Een online platform waar vraag en aanbod binnen Oss bij elkaar worden gebracht, kan een mooie toevoeging zijn op de netwerken van ondernemersverenigingen.”

alleen efficiënt en praktisch. Het zorgt zeker ook voor onderlinge verbondenheid. Het is goed voor de sfeer en het geeft voldoening. Bovendien kom je veel sneller bij je leverancier aan tafel wanneer er iets niet in orde is of beter kan. Die zit immers om de hoek. De relatie die je dan opbouwt, levert een duurzame samenwerking op. Je zult zien dat lokaal uitbesteden kosteneffectief is. Het is een vooroordeel dat wat je online of van ver haalt goedkoper is. Zelfs als dat op de korte termijn misschien zo lijkt. Ga dus vooral eens bij je buurman of buurvrouw kijken”, aldus Van den Hurk.

Osse Industriële Kring

De OIK is de gebundelde kracht van de grote, gezaghebbende Osse industriële bedrijven. Samenwerking daarbij hèt sleutelwoord. Informatie over de OIK, de portefeuilles, activiteiten en de leden kan opgevraagd worden bij het secretariaat van de OIK dat is ondergebracht bij de Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging. Secretariaat en communicatie: Eugène Princée 013 5944367 oik@bzw.nl www.osseindustrielekring.nl

Minder regels, meer banen

Ondernemer aan het woord

dotcombusiness

Dotcombusiness geeft beveiliging aandacht Ruim een kwart eeuw geleden verschenen de eerste pc-virussen. Een bedreiging die in de loop der jaren een heel ander karakter heeft gekregen. Tegenwoordig staan bedrijven voor veel complexere gevaren dan ooit. Dotcombusiness trotseert die bedreigingen als Gold Partner van Kaspersky Lab, één van ’s werelds snelst groeiende en meest gerespecteerde IT-beveiligingsbedrijven met een stevige positie in de wereldwijde top vier van toonaangevende leveranciers van antivirusprogramma’s. Dotcombusiness staat voor totaaloplossingen in de automatisering. Eigenaar-directeur Luuk van den Berg weet als geen ander dat doeltreffend werkende virusbeveiliging daarbij onontbeerlijk is. “Net zoals je hoort te weten waar je data is en hoe deze is beveiligd. Voor vrijwel alle bedrijven zijn de data en een betrouwbare werking van het netwerk tegenwoordig het meest kostbaar. Een attack van een hacker is een groter gevaar dan een gewone dief. Maar zelfs zonder kwaadwillenden zijn de bedrijfsdata het kostbaarste bezit en die zijn in Nederland lang niet altijd veilig. Nog te veel bedrijven maken geen back-up, of deze ligt in de zelfde ruimte als de server. Of in hetzelfde gebouw. Best schokkend, want veertig procent van de bedrijven die de data van de laatste twee weken kwijt raken, gaat binnen een jaar failliet.” Doelgericht ontwikkeld Voorheen deed malware ’niet veel meer’ dan infecteren van schijven of programma’s. Sinds een jaar of tien zien we een verandering: veel malware is doelgericht ontwikkeld om computers

over te nemen en illegaal geld te verdienen. Denk aan Trojaanse paarden of phishing, het zich voordoen als iemand anders. Met Kaspersky Lab worden pc en cloudoplossingen op buitengewoon adequate wijze beveiligd. Deze software beschermt systemen niet alleen tegen virussen, maar detecteert ook alle ‘ongewone’ handelingen binnen de computer, zoals plotselinge mutaties van (groepen) bestanden. ‘Foute’ sites worden automatisch afgesloten en e-mails worden gecheckt. Ook de mobiele telefoon kan ermee worden beveiligd. Dat is tegenwoordig immers een heuse vooruitgeschoven post van je computer. Steeds meer medewerkers werken mobiel en gebruiken persoonlijke apparaten die toegang geven tot bedrijfsgegevens. Productiviteit Luuk van den Berg: “We werken veelal in de cloud. Je gegevens dienen dan ‘onderweg’ veilig te zijn. Ook online betalingen en de veelheid aan webshops die we bezoeken vergroten het gevaar op besmetting. Beveiliging verdient continue aandacht. Prettige bijkomstigheid is dat de productiviteit van een onderneming omhoog gaat. Ook de gevaren door social networking op de werkplek kunnen ermee worden ingedamd.”Kaspersky Lab is sinds een jaar of zes de standaard bij Dotcombusiness. De medewerkers zijn erin getraind en gecertificeerd. Kaspersky Lab is actief in bijna 200 landen, beveiligt 300 miljoen gebruikers en ruim 200.000 bedrijven. In 79 onafhankelijke tests in 2012 eindigden de producten 27 keer op de eerste plaats en 63 keer in de top drie. www.dotcombusiness.nl

echte echte

Service die zorgt voor een langere levensduur en minder verbruik. En voorvoor gemak!een Bij installatie Service die zorgt langere levensduur en en onderhoud kunt u vertrouwen op vakmensen.

minder verbruik. En voor gemak! Bij installatie Onze servicedienst staat dag en nacht direct paraat, wantonderhoud een storing komt bij u u altijd ongelegen. en kunt vertrouwen op vakmensen. Service zonder zorgen. Zo simpel moet het zijn.

Onze servicedienst staat dag en nacht direct paraat, want een storing komt bij u altijd ongelegen. Service zonder zorgen. Zo simpel moet het zijn. Grevelingenmeer 8 - 5347 JP Oss Telefoon 0412 631119 - E-mail info@peter-megens.nl

Grevelingenmeer 8 - 5347 JP Oss Telefoon 0412 631119 - E-mail info@peter-megens.nl

Lokale aandacht... Wereldwijde ondersteuning. HLB Van Daal & Partners is een deskundige en inspirerende accountants- en belastingadviesorganisatie met een dienstenpakket dat naadloos aansluit bij de behoefte van ondernemers binnen het MKB in Brabant, Limburg én Amsterdam. Kennis van zaken en maximale inzet van ons regionale team en wereldwijde netwerk. Dat mag u van ons verwachten! HLB Van Daal & Partners is a member of International. A world-wide network of independent accounting firms and business advisers.

HLB Van Daal & Partners is gevestigd in Breda, Dongen, Geleen, Gemert, Heerlen, ‘s-Hertogenbosch, Maastricht, Oss, Schijndel, Tilburg, Uden, Veghel, Amsterdam en Waalwijk.

Ondernemend, net als u 30

volg ons op twitter @hlbvdp

www.hlb-van-daal.nl

Obrechtstraat 43f Postbus 266, 5340 AG Oss T 0412 63 20 70 • oss@hlb-van-daal.nl

In gesprek met Martijn van de Wetering

‘Het moet echt anders in de elektrotechniek’ Martijn van de Wetering begon deze zomer met Raaxo, een elektrotechnisch bedrijf dat het anders wil doen. Maar waarom juist nu? En hoezo ‘anders’? Tijd voor vijf korte vragen aan de startende ondernemer. Waarom nu? “Omdat de tijd er rijp voor is. Tot enkele jaren geleden kende onze markt een balans tussen vraag en aanbod. Daardoor waren klanten minder kritisch. Matige communicatie, afspraken niet nakomen, het werk niet naar behoren afleveren: het werd geaccepteerd. Maar die tijd is voorbij. De klant staat aan het roer en is – terecht – veel kritischer geworden. Dat vraagt om een andere aanpak: om elektrotechnique in plaats van elektrotechniek.” Pardon? “Het moet anders. Beter. De klanttevredenheidscijfers in onze markt zijn echt bedroevend. Dat komt omdat we producenten zijn geworden: leveranciers van zoveel mogelijk elektrotechniek tegen een zo laag mogelijke prijs. Terwijl we natuurlijk dienstverleners moeten zijn, door goede oplossingen te bieden en alle mogelijke irritaties binnen een project te elimineren. Zie ons maar als de dienstverlener onder de e-installateurs. Vandaar elektrotechnique.” Moest je daar ondernemer voor worden? “Ja, dat denk ik wel. Ik kan mijn visie nu precies zo gestalte geven als ik het wil. Begrijp me goed: ik heb geen klagen over mijn voormalige werkgevers, integendeel. Maar nu kan ik echt compromisloos mijn ideaalbeeld nastreven, zowel richting klanten als richting medewerkers. En dat vind ik fantastisch!” Waar sta je over vijf jaar? “Vijf jaar? Dat is een eeuwigheid! Ik zet in ieder geval in op geleidelijke groei. Maar vóór alles willen we compact blijven. Onze minimale overhead biedt ons immers de ruimte om dienstverlening op hoog niveau te bieden. Ik hoop dan ook dat ik straks de eventuele verleiding kan weerstaan om groter te worden dan een man of tien, twaalf. Want daar ligt – voor ons bedrijf – de grens tussen persoonlijk en onpersoonlijk.” Tot slot: ‘Raaxo’… waar komt dát vandaan? “Ha ha, dat vragen wel meer mensen natuurlijk. Raaxo is een Afrikaans woord dat – vrij vertaald – staat voor: gastvrijheid, plezier, gemak en comfort. Dat is precies waar het bij ons om draait. We hebben plezier in wat we doen en bieden de klant in alle facetten gemak en comfort.” www.raaxo.nl

Henk van Hout van Bowie Medical BV:

‘Zowel in Europa als Azië zien wij groeikansen’ “Wij hebben met Bowie Medical de ambitie om meer internationaal actief te worden. Het is mijn droom om in elke regio op de ‘Heinekenkaart’ over een distributeur te beschikken.” Aan het woord is Henk van Hout, eigenaar van Bowie Medical ‘Body Care Systems’. Peter Taylor Parkins, algemeen directeur van Taylor Mates, stond in een vraaggesprek met de ondernemer stil bij de ambities van het Osse bedrijf. “Wij richten ons op de beroepsbeoefenaars in de podo- en beautymarkt, en vanuit Oss bedienen wij met Bowie Medical BV en met

Praktivak BV de gehele Nederlandse markt”, opent Van Hout het gesprek. “Dat loopt uiteen van schoonheidsspecialistes en huidtherapeuten tot pedicures en podotherapeuten als ook klinieken en artsen. Praktivak is daarbij de groothandel voor met name voetzorg en podotherapie en Bowie Medical is met name de importeur en fabrikant van producten voor de professionele beauty branche.” Marketing “Hoe ben je ooit in deze sector terecht gekomen”, is Taylor Parkins benieuwd. Van Hout: “Ik heb na mijn studie HEAO – ik studeerde

af als marketeer – vijftien jaar voor een grote leverancier van ziekenhuisbenodigdheden gewerkt. Twintig jaar geleden besloten mijn vrouw en ik voor ons zelf te beginnen. Mijn vrouw startte Praktivak – een groothandel voor de verzorgende beroepen – en ik startte Bowie Medical. In de eerste jaren fungeerde ik als marketingconsultant voor grote Amerikaanse bedrijven die toeleverden aan ziekenhuizen. Ik zat of in de Verenigde Staten of reisde heel Europa door om voor die Amerikaanse bedrijven distributeurs te zoeken. Dat reizen trok een te grote wissel op mijn gezin en toen heb ik besloten het roer om te gooien. Bowie Medical richt zich

Taylor Mates versus…

sindsdien op het importeren van de producten voor de professionele beauty branche. Dat gaat niet alleen om verbruiksartikelen maar bijvoorbeeld ook om specialistische cosmetische apparatuur. Enerzijds importeren wij dergelijke zaken, maar anderzijds laten wij ook in opdracht specifieke ‘apparatuur produceren die wij vervolgens onder onze eigen merknaam vermarkten. Aan de basis hiervan ligt een marktonderzoek van een stagiaire naar de markt voor esthetische producten. Dat onderzoek heeft mij mede op het idee gebracht om met Bowie Medical in een interessante generieke behoefte te voorzien: het esthetisch helpen van mensen die ouder worden. En de stagiaire? Die is inmiddels flink wat jaartjes ouder en runt de Belgische vestiging van Bowie Medical.” Synergie Taylor Parkins: “Bestaat er veel synergie tussen Praktivak en Bowie Medical?” Van Hout: “Ja, heel veel; sterker nog, als je de twee verschillende functies van importeur en volgesorteerde groothandel beide in huis hebt

kun je fantastische combinaties maken. Via kruisbestuiving kun je belangrijke merken aan boord halen en in de combinatie van Praktivak en Bowie Medical ijzersterke (product) combinaties vormen. Bowie Medical is er namelijk zeer sterk in om schoonheidsspecialisten en huidtherapeuten te helpen bij het inrichten van hun praktijk met meubilair, apparatuur en alle overige benodigdheden die leiden een onderscheidend bedrijfsconcept. Wij doen veel meer dan enkel een product leveren, maar zetten een totaalconcept neer. Wij zijn systeemmensen en geen dozenschuivers.” “En waar ligt voor de komende jaren de ambitie”, informeert Taylor Parkins. Van Hout: “Wij hebben met Bowie Medical in toenemende mate de ambitie om meer internationaal actief te worden. Een Belgische vestiging was de eerste stap, maar wij willen meer. Wij hebben door af fabriek in te kopen, en op maat specifieke eigen apparatuur te laten produceren goede relaties opgebouwd met onze fabrikanten. Wij zijn daardoor een exclusieve vermarkter van door ons ontwikkelde en uitgeteste behandelsystemen geworden, onder het eigen merk ‘Bowie Medical’. Zowel in de Europese als Aziatische Unie zien wij daardoor kansen voor groei.” Heinekenkaart Welke markt daarbij het hardst zal groeien – die van voet- of beautyverzorging – is volgens Van Hout lastig te zeggen. “Voetverzorging is in ieder geval een noodzakelijkheid en nog altijd een groeimarkt. Aan de beautykant is de afname van producten stabiel, maar wordt wel minder geld uitgegeven. Consumenten kunnen dezelfde zorg(behandelingen) voor minder geld kopen. Hoe dan ook, uiteindelijk is het mijn droom om in elke regio op de ‘Heinekenkaart’ over een distributeur te beschikken.” “Welke kansen zie je tenslotte voor pedicures en schoonheidsspecialisten in de regio Oss”, vraagt Taylor Parkins. Van Hout: “In feite zou elke Nederlandse pedicure en schoonheidsspecialist veel meer bezig moeten zijn met denken in concepten. Men moet niet alleen een bepaalde behandeling aanbieden, maar samenhang tussen de producten en diensten creëren en zich daarmee onderscheiden. Wij kunnen daar zowel

met Praktivak als Bowie Medical een actieve rol bij spelen, maak daarom een afspraak en laat je hier voorlichten over de nieuwste mogelijkheden.”

Tot slot reageert Henk van Hout kort op enkele stellingen die Peter Taylor Parkins hem voorlegt:

Tip voor schoonheidssalons in deze regio: ‘Met onze EasyRent huurformule kan elke salon zonder enig risico uitproberen of permanent ontharen met IPL of Laser een interessante uitbreiding van haar dienstenpakket is.’ Mijn vrouw is in het werk voor mij: ‘Degene die de kalmte en het overzicht bewaart, en er voor zorgt dat ik weer veilig op de grond kom als ik te hoog vlieg.’ Mijn passie naast mijn werk: ‘Muziek, lekker eten en verre reizen: daar krijg ik nooit genoeg van.’ Taylor Mates, ondernemers in zekerheid, is een professioneel en onafhankelijk verzekeringsintermediair voor bedrijfsleven en particulier. In Taylor Mates versus... gaat men elke uitgave van Bedrijvig Oss in gesprek met een ondernemer uit de regio. Alle publicaties zijn na te lezen op www.taylormates.nl.

Eerste Dag van de Logistiek in Oss

Osse bedrijven laten logistieke krachten zien Industrieterrein Elzenburg – IJsselstraat – Kanaalstraat is op 5 oktober het toneel van de eerste Dag van de Logistiek die in Oss wordt gehouden. Tijdens deze dag openen een groot aantal logistieke bedrijven hun deuren voor het publiek en laten zij jong en oud hun nieuwste materieel zien. “Op de Dag van de Logistiek kunnen mensen kennismaken met alles wat Oss op logistiek gebied te bieden heeft”, zegt Jan van Erp, projectmanager van Logistiek Platform Oss. “Daarnaast is er ook een vacatureplein ingericht, waar alle vacatures bij logistieke bedrijven worden getoond.” In het Logistiek Platform Oss (LPO) werken inmid-

dels zestien logistieke bedrijven en de gemeente nauw met elkaar samen. “De belangrijkste doelstellingen van Logistiek Platform Oss zijn om het imago van de sector Transport & Logistiek te verbeteren, nieuwe business binnen te halen en de lokale en regionale samenwerking tussen logistieke partijen te versterken”, vertelt Jan van Erp. Hij geeft aan dat de logistieke kracht van Oss nog onvoldoende bekend is in Nederland. “Vorig jaar werd de Nationale Distributiedag gehouden in Oss. Veel deelnemers aan deze conferentie wisten niet dat er hier zoveel potentie en ambitie was om zich verder te ontwikkelen als logistieke hotspot. Daarom is het belangrijk dat we dit gezamenlijk naar buiten toe blijven uitdragen.”

Dag van de Logistiek Goed beeld van logistiek De activiteiten tijdens de Dag van de Logistiek geven een goed beeld van wat logistiek allemaal behelst. Bezoekers kunnen bijvoorbeeld een kijkje nemen in een vriescel bij een temperatuur van meer dan 20 graden onder nul. Verder is het mogelijk om zelf achter het stuur van een vrachtwagen te kruipen, of te zien hoe een warehouse er van binnen uitzien. Daarnaast worden ook de nieuwste trucks en technieken getoond en is er een vacatureplein ingericht met interessante vacatures in de logistiek. Voor jong en oud Van Erp heeft hoge verwachtingen van het evenement. “We rekenen minimaal op 2.000 bezoekers, maar het zou mooi zijn als dat er veel meer worden. Het evenement is voor jong en oud. We hebben bewust voor de zondag gekozen, zodat jongeren op zaterdag gewoon naar hun sportwedstrijden kunnen. Daarnaast is het evenement, dat wordt gehouden van 11.00 tot 17.00 uur, prima te combineren met een bezoek aan Oss op Wielen dat op dezelfde dag wordt gehouden.

Een dag voor jong en oud Jong èn oud wordt tijdens de Dag van de Logistiek uitgedaagd om hun kennis van logistiek te testen en hun logistieke talenten te ontdekken. Bezoekers kunnen op deze dag: • alle ins en outs van de logistieke sector zelf beleven; • ontdekken of je zou willen werken in de logistieke branche; • interessante vacatures bekijken; • een uniek kijkje nemen achter de deuren van logistieke bedrijven • kennis maken met de nieuwste logistieke technieken; • de nieuwste types en merken vrachtauto’s bekijken; • nu al de truck zien waarmee de DAKAR rally 2015 wordt gereden; • zelf zien hoe opslag, lossen, en transport in zijn werk gaan; • leuke prijzen winnen; • kennis maken met logistieke opleidingen; • en zelfs al een kleine rijopleiding in praktijk meemaken.

www.logistiekplatformoss.nl

De Dag van de Logistiek wordt gesupport door de leden van LPO

Ad Dollevoet CEVA Logistics Cargo Service Europe Den Hartogh Logistics Fransen Oss H&S Foodtrans HB Logistics Hopman Logistics Services Movianto Europ ND Logistics Osse Overslag Centrale Raben Netherlands Total Pack Vetipack Vice Versa Vos Logistics Gemeente Oss

En door een bijdrage van

De Kracht van Oss BAS Volvo Begra DAF Allers Heijbra bv Industrial Auctions Profile Tyrecenter Rabobank Oss Bernheze Safety Support Smits Opleidingen Verma Systemen

Uw partner in flexwerk Uitzenden Detacheren Werving & selectie Internationale arbeidskrachten Payrolling

Molenstraat 39 5341 GA Oss 0412-745074 info@bjflexpartners.nl

www.bjflexpartners.nl

Klant en Ondernemer

Naam: Hettie de Wit Beroep: Directeur Bedrijf: Profshop M. de Wit Werkgebied: De ruit Oss – ’s-Hertogenbosch – Nijmegen – Eindhoven

Kenmerkend voor Profshop M. de Wit is: Hettie de Wit: “Wij zijn een groothandel voor schilders- en stukadoorsbedrijven en tegelzetters en bedienen bedrijven in de regio ’s-Hertogenbosch / Eindhoven / Nijmegen. Het is best bijzonder dat wij zowel materialen leveren aan schilders als stukadoors, want dat zijn hele verschillende beroepsgroepen. Wat je wel ziet is dat schilders en stukadoors in deze tijd steeds meer gaan samenwerken en elkaar werk toespelen. Dat is een mooie ontwikkeling.” Cine van Heijnsbergen: “Profshop M. de Wit heeft haar zaken goed op orde. Maar wat je nu ziet in bouwwereld is dat bedrijven gaan shoppen. Als ze bij een groothandel geen materialen meer krijgen omdat ze een betalingsachterstand hebben, gaan ze gewoon naar een andere

Naam: Cine van Heijnsbergen Beroep: Gerechtsdeurwaarder Kantoor: Seuren Van der Vlies & Van Heijnsbergen Werkgebied: Oss, Uden, Veghel

groothandel. Ons advies is daarom aan bedrijven om kort op hun debiteurenbeheer te zitten en nieuwe klanten eerst altijd contant te laten betalen.” Belangrijk voor onze samenwerking vind ik: Hettie de Wit: “We weten wat we aan elkaar hebben. Eén telefoontje naar Cine en haar mensen is vaak al genoeg om te weten hoe de vork in de steel steekt. Al mogen wij zeker niet klagen, want onze klanten betalen over het algemeen redelijk goed.” Cine van Heijnsbergen: “Hettie ziet in hoe belangrijk een strak debiteurenbeheer is. Als je dat laat versloffen, gaat het steeds langer duren voor je je geld krijgt. Bovendien durft ze ook een zaak uit handen te geven als betaling van de facturen uitblijft.”

Werken met vakmensen is: Hettie de Wit: “Geweldig leuk. Ons bedrijf is een ontmoetingsplek voor schilders, stukadoors en tegelzetters. Daarnaast worden we ook steeds meer een kenniscentrum voor deze branches, waar demonstraties en voorlichtingsbijeenkomsten over producten worden gehouden. Al deze activiteiten onder één dak maken ons bedrijf bijzonder.” Cine van Heijnsbergen: “De meeste vakmensen zijn goed in hun vak, maar meestal niet opgeleid om ook de financiële kant van hun bedrijf te organiseren. Terwijl die minstens zo belangrijk is om succesvol te kunnen ondernemen. Mijn tip aan vakmensen is daarom: zorg ervoor dat je je zaken zowel op de werkvloer, als financieel op orde hebt.”

Gespecialiseerd in: • vloeren; marmoleum, novilon, tapijt, coating • pvc-stroken en pvc-vloeren • gordijnen; rol-vouw gordijnen, jaloezieën, lamellen • meubelstoffering; fauteuils, stoelen, bankstellen

Driek van Erpstraat 46 5341 AM Oss Tel. +(31) 412 - 636507 Fax +(31) 412 - 651463 info@lukkenprojecten.nl www.lukkenprojecten.nl

Iedere laatste vrijdag van de maand nodigen wij bij DNW een spreker uit om een presentatie te geven over zijn of haar expertise, een bepaald project, of iets waarvan hij of zij vindt dat het een idee is dat verspreid moet worden. Speakers’ Corner dekt actuele onderwerpen die affiniteit hebben met het bedrijfsleven. Tijdens iedere bijeenkomst staat één gastspreker centraal. Met Speakers’ Corner bieden wij ideeën, kennis, inspiratie en de vrijdagmiddagborrel een onderdak!

Spreken bij SPEAKERS’ CORNER? DNW | Heuvel 29, Oss | 0412 65 84 24 info@dnw-oss.nl | www.dnw-oss.nl

Lilian Tan Column Na de vakantie was er in het gemeentehuis een “Raadhuislaanborrel” waar we ons bezighielden met de problematiek van de kantorenleegstand in de Raadhuislaan.

Borrel

Verleiden We worstelen met het probleem van onaantrekkelijke gebouwen die niet meer passen in de tijd. Er zijn plannen om de gebouwen mooier te maken, om bedrijven te verleiden om zich in de Raadhuislaan te vestigen. Niets mis mee, zolang er vraag is naar kantoorruimte. En die vraag is er niet. Behoefte aan ruimte Dit probleem raakt ons niet in de ziel, maar in de portemonnee! En daarom proberen we oplossingen te bedenken voor de leegstand op

de Raadhuislaan. Daarbij gaan we uit van de gebouwen en niet van de mensen. Maar de behoefte aan ruimte moet van mensen komen. En als die behoefte er niet is verschuiven we het probleem van het ene gebied naar het andere. Dan kunnen we ook een centrumborrel organiseren, of een Molenstraatborrel. Levendigheid Maar een echte borrel hoef je niet te organiseren. Dat borrelt vanzelf en daar ontstaat de levendigheid die we zoeken, bij de bron. De bron van inkomen.

Lilian Tan Blommers & Greve Makelaars Oss

Niet alleen bloggen op je eigen website Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer het vervolg van de serie over het hoe en waarom van bloggen. In mijn vorige column schreef ik over de vele mogelijkheden van bloggen als startpunt van je socialmedia activiteiten. Deze keer ga ik daarmee verder door verschillende soorten blogs te beschrijven. Bloggen kun je namelijk op vele manieren. Allereerst op je eigen website natuurlijk. Daar kun je een blog-onderdeel openen waarin je je eigen medewerkers laat vertellen over de producten of diensten die je levert, waarom zij daar trots op zijn en welke (onbekende) mogelijkheden die bieden. Maar je kunt ook anderen buiten de eigen organisatie over jouw product of dienst laten vertellen. Die trouwe klant die al jaren ervaring heeft met jouw organisatie en product kan een uniek perspectief geven waarom hij voor jou kiest. Een betere testimonial krijg je niet.

form ‘gratis’ content, maar krijg je ook de aandacht en het vertrouwen dat het platform van zichzelf heeft ervoor terug. LinkedIn, voor zakelijke doeleinden hét socialmedia platform, heeft de korte statusupdates ook aangepast en biedt steeds meer gebruikers de mogelijkheid om complete blogs inclusief afbeeldingen en dergelijke te plaatsen. Dit drieluik wordt volgende keer afgesloten met de laatste stap die je moet nemen als je een blog geplaatst hebt: promotie ervan. Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak

Maar je kunt ook buiten je eigen domein bloggen! Bijna iedere branche kent wel een platform dat actief door je doelgroep bezocht wordt. Door jou blog daar aan te bieden geef je het plat-

Flexibel of structureel medewerkers nodig? Via een detachering of uitzendconstructie? IBN Arbeidsintegratie heeft een grote pool aan vakgerichte en ondersteunende medewerkers. Deze Kanjers met een afstand tot de arbeidsmarkt worden door IBN begeleid. Het werk wordt optimaal ingevuld en u krijgt een financieel

voordeel.

Mogelijk door korting op het detacheringstarief of een vermindering van de loonkosten tot wel 50% met een loonkostensubsidie.

Interesse hoe u MVO kunt toepassen en het rendement van uw organisatie kunt verhogen? 0413 â&#x20AC;&#x201C; 28 21 14

EEN KANJER VOOR UW BEDRIJF.NL

Ondernemer aan het woord

Egbert van Ewijk (l ) en Ward Welage

‘Beter om vóóraf bedrijfsprocessen door te lopen’ Met de aansluiting van drie advocaten per 1 april, afkomstig van VDB Advocaten, is het kantoor van Van Ewijk Advocaten Mediators in Oss uitgebreid met Jeannette Roefs, Ward Welage en Bas Jacobs, waarvan de laatste twee ook curator zijn. Egbert van Ewijk ziet de aansluiting als een goede aanvulling op zijn kantoor. “Deze mensen passen perfect bij ons, samen kunnen we onze cliënten van dienst zijn zoals zij dat van ons gewend zijn: vertrouwd en vastberaden.” Het advocatenkantoor is naast faillissement- en ondernemingsrecht ook werkzaam op het gebied van arbeidsrecht, familierecht en mediation. Volgens Van Ewijk weten de advocaten waar hun (zakelijke) cliënten behoefte aan hebben. “Wij zijn immers zelf ondernemers, weten precies waar de valkuilen zitten. Met leveranciers en klanten bijvoorbeeld moet je geschillen voorkomen door goede contracten op te stellen. Ook overeenkomsten met werknemers moeten goed zijn. Bij klanten en afnemers moeten leveringsvoorwaarden en debiteurenbeheer in orde zijn; banken en geldschieters vragen steeds meer zekerheden en een goede afstemming op het gebied van risico’s en aansprakelijkheid is wenselijk. Kortom, je hebt als ondernemer met heel veel zaken te maken.” Egbert van Ewijk, een geboren en getogen Ossenaar, startte zijn advocatenkantoor in 1986 in zowel Oss als ’s-Hertogenbosch. Zijn

passie voor het vak is nog even groot als toen. Begin jaren negentig was hij bovendien mede-oprichter van The European Netwerk (TEN), een internationaal advocatennetwerk met kantoren in de EU. “Ondernemers hebben soms te maken met grensoverschrijdende zaken en vaak weet je niet hoe de regelgeving is in een bepaald land. Er is een goede samenwerking onderling, waarbij we van elkaars expertise gebruik maken.” Advies Alle ondernemers kunnen uiteraard rekenen op de hulp van Van Ewijk Advocaten. “We helpen waar we kunnen, maar het zou beter zijn als we ingeschakeld worden vóór er problemen zijn”, meent ook Ward Welage. “Sterker nog, eigenlijk zou iedere ondernemer vóór hij een bedrijf begint al bij ons langs moeten komen zodat we samen de bedrijfsprocessen kunnen doorlopen om zo de kans op problemen te verkleinen.” Van Ewijk vult aan: “De laatste tijd zie je dat sommige bedrijven pas na een half jaar tot uitbetaling overgaan. Dan kun je als ondernemer in liquiditeitsproblemen komen. Ook dan staan wij klaar met advies, desnoods om het bedrijf te saneren of te herstructureren.” Om zoveel mogelijk ondernemers te bereiken organiseert het kantoor regelmatig ontbijt-lezingen, waarbij een actueel onderwerp besproken wordt en waar vragen gesteld kunnen worden. www.vanewijkadvocaten.nl

Erwin van Rosmalen 42

In Beeld

‘Floorball is goed voor mijn contacten’ Restaurant Buitengewoon in Oss is een mooie gelegenheid om even te onthaasten. Zes dagen in de week zorgt het team van chefkok en eigenaar Erwin van Rosmalen voor een buitengewone sfeer. Erwin zelf blaast elke donderdag stoom af tijdens een avondje floorball in de sporthal van Megen. “Floorball is in Nederland een vrij onbekende sport. Het is een soort zaalhockey. Misschien lijkt floorball nog het meest op ijshockey vanwege de sticks, maar het gaat er veel minder ruig aan toe. Samen met een stel vrienden en bevriende ondernemers hebben we twee jaar geleden een team gevormd. We spelen uitsluitend vriendschappelijk. Geen wedstrijden in het weekend, want daarvoor ontbreekt het ons aan voldoende tijd. We hebben enorm veel lol samen. Floorball is een leuk spelletje dat weinig spelregels kent. Ik haal er veel voldoening uit. Dat is anders met joggen of fietsen. Daar zit voor mij te weinig uitdaging in. Laat mij maar als een hond achter een bal aanrennen. Floorball is ook een technisch spelletje, waarin ik steeds beter word naarmate ik het langer doe. Als team raken we meer en meer op elkaar ingespeeld. We verzinnen constant nieuwe tactieken. Dat houdt het spannend.” Sociaal netwerk Na afloop van de training in de recent vernieuwde sporthal van Megen, komen de heren op adem in het gemeenschapshuis. “Een avondje floorballen, is goed voor mijn sociale contacten. Er zitten een aantal ondernemers in het team met wie ik praat over het ondernemerschap. We helpen elkaar vooruit en geven elkaar tips. We hebben in de afgelopen jaren creatiever moeten denken en handelen en zijn daar goed in geslaagd. Destijds was floorball ook een manier om stoom af te blazen en mijn hoofd leeg te maken. Daarvoor moet je tijd vrijmaken. In de horeca heb je het altijd druk. Het grootste gevaar is bedrijfsblindheid. Ik neem op gepaste tijden afstand van mijn werk om er met een frisse blik naar te kunnen kijken en goede beslissingen te nemen. Floorball heeft daar zeker bij geholpen.” Buitengewoon-oss.nl

Energie en duurzaamheid

Lager energieverbruik? Luister naar de succesverhalen! Er zijn genoeg redenen aan te voeren om het energieverbruik binnen een bedrijf zo laag mogelijk te krijgen. Mogelijkheden zijn er ook al voldoende. Toch blijkt het in de praktijk brengen ervan nog vaak genoeg een lastig fenomeen. En dat terwijl we duurzaamheid allemaal zo’n groot goed vinden. Een vijftal specialisten wisselt, aan de hand van een aantal stellingen, ervaringen en meningen uit in een rondetafelgesprek bij Van Berkum Klimaat en Duurzaam. Een belangrijk advies: probeer succesverhalen zo veel mogelijk naar buiten te brengen.” Eigenlijk is er op de wereld, en dus ook in Nederland en de gemeente Oss, geen energieprobleem. “Als het gaat om fossiele brandstoffen, is er natuurlijk wél een probleem. Die voorraad is immers eindig”, trapt Hendrik Hoeksema, wethouder van de gemeente Oss, af. “Maar er zijn genoeg alternatieven, dus in die zin is er geen probleem. Er is op wereldschaal wel ongelijkheid in mogelijkheden. Het

is meer een verdelingsvraagstuk geworden.” Volgens Bart van den Hork, architect-directeur bij Elemans van den Hork Architecten, dienen rond thema’s als energie en duurzaamheid technische afspraken gemaakt te worden. We staan er niet bij stil dat we ‘verbruiken’. Maar met goede afspraken zul je zien dat we altijd genoeg hebben. Ik maak me in dit verband meer zorgen om het verbruik van grondstoffen. Energie en duurzaamheid gaan voor mij samen.” Bij de meeste ondernemers en particulieren houdt duurzaamheid op bij de voordeur; daarachter gaat het gewoon om de centen. Toch hebben ondernemers geen flauw idee waar hun energie (lees: kosten) nu werkelijk naartoe vloeit, wáár het verbruikt wordt. “De vraag is: wáár komt de behoefte om te besparen vandaan?”, vraagt Rob van Berkum, eigenaar van het gelijknamige installatiebureau zich hardop af. “Is het financieel gedreven of gebeurt het omdat de klant het van je verwacht? Zeker is, dat ‘energie’

Rondetafelgesprek

voor bedrijven geen core business is. Van een hoge energierekening eet je nog niet direct een boterham minder, dát is het beeld. Energie ligt niet bovenop de stapel, in tegenstelling tot de zaken waar juist de omzet mee wordt binnengehaald. Daardoor vindt men het nog altijd veel belangrijker dat die machines het gewoon doen en dat de airco draait.” Jaap Pannekoek, eigenaar van het bureau e2emPower, dat streeft naar een meer autonome energie-

is daar extra voor te investeren.”

voorziening voor iedereen: “Hoe hoger het verbruik, des te lager het belastingtarief. Een burger betaalt gemiddeld elf cent voor stroom, een bedrijf slechts een factor 100 daarvan. Ik vind trouwens de term ‘besparen’ niet correct; het is juist meer dat je geld óverhoudt. In dat opzicht is het belangrijk te weten dat ‘energie’ door veel bedrijven als een gegeven wordt gezien, een vaste kostenpost. Die wordt gewoon betaald; de levering is in de regel toch al gebeurd. En de keten is vaak zó ingericht dat er toch ergens geld aan die energie verdiend wordt. Verlaging past dan niet in het ‘verdienmodel’.” Bart van den Hork: “Vanuit ons werk merken wij dat bedrijven nog altijd gevoeliger zijn voor de investeringskosten en veel minder voor de terugverdientijd. Hoe verder dat moment ligt, hoe minder men bereid

Verstandig omgaan met energie is een keuze. Daarvoor hoef je niet in de kou te zitten of te minderen in comfort. Goed en gedegen inzicht ontbreekt vaak om werkelijke stappen te maken tot verstandig omgaan met energie. Ruud Megens adviseert in duurzame energie met zijn Ravensteinse bureau R.M.S. Advies en Interim Consultancy. Volgens hem moeten er ‘succesverhalen’ gecommuniceerd worden. “Zeker als daarbij bedrijven aan elkaar gekoppeld worden. Dat prikkelt anderen weer tot actie.” Maar de praktijk staat nog te vaak succes in de weg. “Op Elzenburg zie je dat KBM Affilips in het weekend z’n ketels laat doordraaien omdat het méér energie kost om ze op maandag weer op te starten. Er is berekend dat met die warmte een bedrijf als Heesen Yachts grotendeels verwarmd kan worden. Maar wie neemt die eerste stap? En wat komt er allemaal bij kijken? En wie investeert er?” Hendrik Hoeksema: “In de gemeente Oss neemt het bedrijfsleven 65 procent van het energieverbruik voor zijn rekening. Als die pakweg 5000 bedrijven daar in weten te besparen, maken we een geweldige stap. Wij verrichten graag energiescans en denken op alle mogelijke manieren mee. Want kunnen we nog meer doen om ze echt over de streep te trekken? Ik proef namelijk dat de wil er beslist is; je hoort ondernemers er regelmatig over, veel vaker dan voorheen.” Jaap Pannekoek pleit voor een eigen, lokale energiepolitiek. “Dat zorgt voor binding, bovendien >>>

Van Berkum Klimaat en Duurzaam “Wie een nieuw gebouw en/of installatie wil, dient eerst goed na te denken over wat hij écht wil. Kijk op een nieuwe manier naar je technische installaties: de grootste kosten zitten niet in de investering, maar in de onderhouds- en gebruikskosten.”

Elemans van den Hork Architecten “Durf te denken in de cost of ownership: wat kost dit gebouw me nu werkelijk in de tientallen jaren dat het er staat. Wellicht is een goedkoop gebouw niet de beste oplossing. Gelukkig zie ik dat er voor dit onderwerp gaandeweg meer aandacht komt.”

‘Bedrijven zijn nog altijd gevoelig voor investeringskosten’

R.M.S. Advies en Interim Consultancy “Wacht niet af tot je gedwongen wordt tot besparing, hetzij door de overheid, hetzij door (te) hoge energieprijzen. Wees proactief: er zijn genoeg maatregelen die je kunt nemen en subsidieregelingen die je kunnen helpen stappen te maken.”

>>> zijn er in Oss tal van bedrijven die voor elkaar iets kunnen betekenen op het gebied van energie. Misschien zit daar wel de grootste winst. Zeker als je de stappen niet te groot maakt.” De overheden doen te weinig met echte maatregelen die werken om energiereductie van de grond te krijgen. “Er zijn teveel (stimulerings)regels”, meent Rob van Berkum. “Vervelender: ze worden continu aangepast of vervangen door nieuwe. Bedrijven en consumenten weten weet niet waar ze (op de lange termijn) aan toe zijn.” Bart van den Hork: “Duitsland heeft het goed gedaan. Wellicht een goed voorbeeld om ons denken over hernieuwbare energie een nieuwe boost te geven? Wat Duitsland heeft gedaan, zal in het begin best geld gekost hebben, maar kennelijk was de overheid daar bereid dat op zich te nemen.” “Denemarken is zelfs al helemaal energie-onafhankelijk geworden”, vult Hendrik Hoeksema aan. Jaap Pannekoek: “Duitsland gaat intussen alweer verder. Daar is men al flink bezig met de innovatie: het opslaan van energie. Dit is ook een uitstekende kans voor het Nederlandse bedrijfsleven.” Ruud Megens: “Kennelijk moet eerst ons gas op. Maar daarna zal heel Nederland naar een nieuw verdienmodel moeten, want dat gas heeft ons veel geld opgeleverd. Bedrijven die nu al maatregelen nemen, zijn daarom straks spekkoper. De ambitie in de basis is er al, want onze nieuwbouw ziet er immers al wezenlijk anders uit. En wellicht kunnen we via De Kracht van Oss een energieconvenant opzetten?” Het is wenselijk of zelfs noodzakelijk dat Oss energiebesparing afdwingt, bijvoorbeeld via

Gemeente Oss “Energie dient een vast onderdeel te zien in de bedrijfsvoering van elke ondernemer. Maar ook binnen de manier van denken in je bedrijf. Voor energieproblematiek dient continue aandacht te zijn.”

de Omgevingsdienst Brabant Noord (ODBN). Energie-investeringen die binnen vijf jaar terugverdiend worden, dienen ook werkelijk te worden uitgevoerd. De gemeente zou daarbij ambities moeten stellen en duidelijk maken. “Wij gaan zeker handhaven”, aldus Hendriks Hoeksema. “Dat klinkt negatief, en ik zou het ook liever niet doen, maar het zorgt er natuurlijk mede voor dat de concurrentie eerlijk blijft. Ook tussen gemeenten onderling. Vandaar de afspraken in de ODBN. Belonen? Dat werkt volgens mij niet; het land bulkt al van de regels op dat vlak.” Rob van Berkum: “Bedrijven zouden zichzelf moeten verplichten mee te doen. Want eigenlijk zegt de gemeente: je kunt hier geld verdienen. En als bedrijven bij elkaar gaan zitten, kunnen ze nog betere slagen

e2emPower “Wees bewust van wat je uitgeeft aan energiekosten. Beloon energiebesparend gedrag van medewerkers. Als je weet hoeveel je bespaart hebt, kun je van een deel daarvan bijvoorbeeld een feestje geven. Dat maakt het tastbaar en motiverend.”

Rondetafelgesprek

‘Wat te denken van de Weg van de Toekomst? Komt er nog meer?’ maken. En groeit ook de herkenning.” Bart van den Hork vult aan: “Maar er is ook veel idiote wetgeving, zeker als er kabels en leidingen van verschillende bedrijven in één project door elkaar gaan lopen. Ik maak mee dat daardoor projecten opeens gewoon ‘niet meer haalbaar’ zijn. En je kunt wel gaan pionieren om dat te veranderen, maar dat kost voor één ondernemer gewoon teveel tijd...” Ruud Megens: “De Energiecoöperatie Oss wil twintig daken van maatschappelijk vastgoed in Oss volleggen met zonnepanelen. De volgende stap vormen bedrijven. Ook de gemeente is al goed bezig: wat te denken van de Weg van de Toekomst? Komt er nog meer?” Hendrik Hoeksema: “Tot aan 2020 wordt alle openbare verlichting energiezuiniger gemaakt.” Jaap Pannekoek: “En met dat vrijkomende geld van deze besparing kun je weer andere energiereductieprojecten in Oss opzetten.”

Hebt u nog vragen?

Neem dan contact op met: Rob van Berkum via info@van-berkum.nl Bart van den Hork via vandenhork@eharchitecten.nl Ruud Megens via ruud@rmsadvies.nl Hendrik Hoeksema via h.hoeksema@oss.nl Jaap Pannekoek via jaap.pannekoek@e2empower.com.

Gemeente Oss werkt aan een duurzame toekomst Dat doen we samen met u! met het Osse bedrijfsleven duurzaam ondernemen met woningeigenaren en woningcorporaties woningen energiezuiniger maken met bewoners Osse energie coöperatie en Buurkracht • gratis offerte voor energiebesparende maatregelen • 1000 euro subsidie voor bedrijven die een laadpaal voor elektrische auto’s op hun terrein plaatsen • subsidie voor zonneboilers • subsidie voor energiezuinige nieuwbouwwoningen • lening voor energiezuiniger maken woning Meer informatie? duurzaam@oss.nl of bel met Dirk-Wim in ’t Hof, beleidsmedewerker duurzaamheid: 14 0412

Feestcafé Hei & Ikke vanaf heden te reserveren voor besloten feesten vanaf 40 personen. Al vanaf € 27,50 pp all-in. Informeer naar de mogelijkheden 0412-630516 Kerkstraat 90 Oss • T: 0412-630516 48

Advies duurzame energie toepassingen Energie besparingstrajecten Tel. 06 83540233 • Ravenstein Info@RMSadvies.nl • www.RMSadvies.nl

Frank Hanegraaf en Chris-Stan van Daal

Van Soest & Partners

Specialisten in accountancy, personeelsadvisering en belastingen Een persoonlijke benadering, kwaliteit leveren en afspraken nakomen. Het zijn de drie basisbeginselen die Van Soest & Partners tot een succesvol accountancy- en belastingadvieskantoor maken. Met een nieuwe vestiging in Heesch, een verhuizing naar een ander pand in Heeswijk-Dinther en verbeterde faciliteiten heeft Van Soest & Partners zich verder ontwikkeld als toonaangevend accountancy- en belastingadvieskantoor. Deze ontwikkelingen waren volgens vennoot Frank Hanegraaf nodig: “Het pand aan de Kerkstraat in Dinther waar we vele jaren hebben gezeten, was een beetje verouderd. Aan de Cereslaan in Heesch, naast de Rabobank, vonden we een perfect nieuw onderkomen. Omdat wij Heeswijk-Dinther niet wilden verlaten, zijn we daar verhuisd naar een nieuwe locatie aan Plein 1969. ” Vertrouwen en persoonlijk contact “In ruim veertig jaar zijn wij uitgegroeid tot een echte vertrouwenspartner van onze klanten, waarmee wij vaak een langdurige en persoonlijke relatie hebben. Onze betrokkenheid combineren wij met het kwaliteitsniveau van de grotere, veelal landelijk opererende kantoren”, aldus Hanegraaf. Van Soest & Partners gaat uit van een persoonlijke behandeling met een op maat gesneden pakket van diensten. De deur staat open voor iedereen met vragen over administratieve of belastingtechnische zaken. “Zo houden wij de lijnen kort”, stelt medevennoot Chris-Stan van Daal. “Tevens staan wij desgewenst snel bij de klant op de stoep en hebben alle klanten een vast aanspreekpunt voor hun vraagstukken.” Daarnaast houdt Van Soest & Partners alle klanten op de hoogte van actuele ontwikkelingen via digitale nieuwsbrieven en informatieavonden. Beloven = doen Camiel Stokkermans, loonspecialist bij Van Soest & Partners vervolgt: “Van Soest & Partners zorgt ook voor de afhandeling van alle

zaken welke voorkomen op het gebied van het voeren van salaris/ loonadministraties wanneer u personeel in dienst heeft of gaat nemen. Beloven is doen, daar kunt u bij Van Soest & Partners van op aan. Met de benodigde kennis en jarenlange ervaring denken wij met u mee, zowel nu als naar de toekomst toe.” Sparringpartner U verlangt steeds meer strategisch advies van uw accountant, een adviseur die naast u staat met raad en daad, die proactief meedenkt, verstand heeft van uw branche en uiteraard dit alles tegen een redelijk en vooral ook transparant tarief. Daarnaast moeten de cijfers en overzichten van uw bedrijf helder en duidelijk zijn. Sleutelwoorden voor ons zijn: ‘aandacht en maatwerk’. Gratis oriëntatiegesprek “Mocht uw interesse gewekt zijn, dan kunt u geheel kosteloos een oriënterend gesprek aanvragen met één van onze medewerkers om de mogelijkheden uiteen te zetten”, besluit Frank Hanegraaf. “Hiervoor kunt u gewoon bij ons binnenlopen, telefonisch contact opnemen via (0412) 45 90 00 of een e-mail versturen naar info@soestacc.com. Daarnaast kunt u natuurlijk altijd een kijkje nemen op onze website www.soestacc.com waar u nog veel meer informatie over ons kunt vinden. Wij hopen van u te mogen horen!” Van Soest & Partners

Vestiging Heesch Geffen Heeswijk-Dinther

Bezoekadres Cereslaan 4 Dorpstraat 43 Plein 1969 1a

(0412) 45 90 00 (0412) 45 90 01 info@soestacc.com www.soestacc.com

â&#x20AC;&#x2DC;Je moet zorgen dat je er klaar voor bent wanneer de situatie erom vraagtâ&#x20AC;&#x2122;

50 2

2E Interconnection

Keuzes maken in een veranderende markt Voor Erik van Hees voelt het alsof het allemaal vanzelf is gegaan de afgelopen vijf jaar. Toch heeft zijn bedrijf 2E Interconnection in die tijd een paar flinke stappen gemaakt, waardoor het strategisch een veel sterkere positie heeft gekregen. Een interview over veranderende markten, vooruitdenken en keuzes maken.

Hoewel de Europese handel in kabels nooit meer zulke cijfers als tien jaar geleden kende, wisten de twee bedrijven flink te groeien: in vijf jaar tijd van 10 naar 21 medewerkers en van tientallen naar honderden klanten. Van Hees zet de vijf belangrijkste keuzes die hij in die periode heeft gemaakt op een rij.

Vanaf de oprichting in 2001 tot halverwege 2008 groeide de handel in kabels sterk bij 2E Interconnection, vooral door een proactieve verkoop. Europese OEM’ers hadden de kabels in groten getale nodig, 2E Interconnection liet deze maken in Azië en verkocht ze vervolgens wereldwijd. Daarmee boekte het Osse bedrijf jarenlang mooie resultaten. Maar ook in de wereld van de elektronica veranderde er het nodige. De crisis sloeg toe en de meeste OEM’ers besloten om hun productie naar China te verplaatsen. Dat verkleinde de afzetmarkt voor 2E Interconnection aanzienlijk.

1. Productdiversificatie “Met de komst van 2E Cable Assembly waren we opeens een allround speler: we leverden immers niet meer alleen standaard kabels, maar ook speciaalkabels. Dat zorgde voor nieuwe klanten én meer omzet van bestaande klanten. Daarnaast hebben we ons de afgelopen jaren kunnen ontwikkelen tot kennisspecialist; de ontwikkeling en productie van speciaalkabels vraagt immers om specifieke kennis en kunde.”

‘In vijf jaar tijd is het aantal klanten van enkele tientallen gegroeid naar honderden’ Eigenaar Van Hees was echter alert. Terwijl de vraag naar grote volumes terugliep, ging 2E Interconnection op zoek naar klanten met vraag naar speciaalkabels en kleinere volumes standaard kabels. Toen zich bovendien de kans voordeed om de activiteiten van collegabedrijf Vanga Europe te kopen, handelde Van Hees razendsnel. Samen met twee medewerkers van dat bedrijf richtte hij 2E Cable Assembly op, een zusterbedrijf dat gespecialiseerd is in de assemblage van kleine volumes speciaalkabels. Sindsdien ging het hard met de 2E-bedrijven.

2. Eigen producten “We zagen kansen in de medische markt. De medische wereld vraagt om hoogwaardige producten, die niet alleen kwalitatief perfect dienen te zijn, maar ook qua hygiëne en veiligheid. Inmiddels hebben we een medische voedingskabel en een medische contactdoos geïntroduceerd, en dat loopt goed. Door zelf nicheproducten te ontwikkelen, boren we nieuwe markten aan en zijn we minder afhankelijk van onze bestaande klanten.” 3. Overname “Eerder dit jaar hebben we de glasvezelassemblage-activiteiten van een collegabedrijf overgenomen. Tot dat moment assembleerden we alleen koperassemblages, nu dus ook glasvezelassemblages. Dat is een segment dat ‘los’ steeds moeilijker rendabel te maken is, maar in combinatie met onze activiteiten wel. Wederom een verbreding van ons aanbod dus.” >>>

CDA Oss, voor stabiliteit, daadkracht en ondernemerschap.

RenĂŠ Peters Lijsttrekker

www.cda-oss.nl

2E Interconnection

>>> 4. Samenwerking “We hebben sterker ingezet op samenwerking met andere marktpartijen. Zo zijn we sinds vorig jaar kabelassemblagepartner van Würth Elektronik in de Benelux. Daarmee biedt Würth haar klanten de zekerheid dat de assemblage van hun connectoren in goede handen is, en realiseren we beide meer omzet. Die samenwerking loopt zo goed, dat we inmiddels ook met andere partijen aan het bekijken zijn hoe we elkaar kunnen versterken.”

‘We waren al heel vroeg met online marketing. Daardoor is ons klantenbe-

Dat waren dus vijf redelijk grote ontwikkelingen, maar Van Hees heeft niet het gevoel dat al die keuzes hem kruim hebben gekost. Sterker nog: hij voelt zich hier prettiger bij. De vette jaren zijn weliswaar voorbij, maar juist door in de magere jaren de juiste keuzes te maken, staan zijn bedrijven er beter voor dan ooit. En de toekomst? “Daar kun je heel lang over nadenken, maar je weet toch niet wat er gaat gebeuren: de ontwikkelingen gaan zo snel. Volgens mij gaat het erom dat je als ondernemer scherp blijft en je zaken op orde hebt. Je moet zorgen dat je er klaar voor bent wanneer de situatie erom vraagt. En dan toeslaan.” www.2e-interconnection.nl

stand razendsnel gegroeid.’ 5. Online marketing “We waren al heel vroeg met online marketing: zowel met adverteren als met SEO. Daardoor is ons klantenbestand razendsnel gegroeid. Natuurlijk zijn dat niet allemaal grote klanten, maar het zorgt wel voor een goede risicospreiding. Bovendien kan een kleine klant een grote worden. Inmiddels hebben we ook een webshop gelanceerd (dekabelexpert.nl). Nu moeten we het spel goed gaan spelen: ervoor zorgen dat we de juiste klanten via de juiste kanalen bedienen. De meeste webshopklanten verwachten bijvoorbeeld niet de servicegraad die onze OEM-klanten wel vragen. Dat moeten we per klant goed bekijken.”

2 x 2E

2E Interconnection ontwikkelt en levert standaard kabels en speciaalkabels in grote volumes. Afnemers zijn vooral fabrikanten van computers, computergerelateerde producten, kantoorbenodigdheden, consumentenelektronica, witgoed en huishoudelijk apparatuur. 2E Cable Assembly ontwikkelt, produceert en levert kleine series speciaalkabels (zowel koperassemblages als glasvezelassemblages). Dat doet het bedrijf op aanvraag en op eigen initiatief.

5 53

Guus besloot om in actie te komen …… en u? Na een gesprek met Annemiek van LijfStijling had ik direct een goed gevoel bij haar en haar programma. Ik besloot om na de vakantie (2013) te beginnen. De variatie in de Kyalin-producten is prima en ook met een drukke baan is het goed te combineren. Ik viel in de eerste anderhalve week al direct 6 kilo af. Dit gaf me, ondanks soms wat moeilijke momenten, moed om door te gaan. Als ik eenmaal begin aan een dieet, houd ik mij precies aan de voorschriften. Voor mij betekende dat ook iedere keer weer een goed resultaat. In totaal ben ik in ruim 4 maanden 30 kilo afgevallen. Tijdens de kerst én de carnaval zat er wel weer iets bij, maar door de draad daarna weer goed op te pakken, was ik die ook zo weer kwijt. Al met al ben ik dus erg positief over de producten van Kyalin en de begeleiding van LijfStijling. Bedankt daarvoor! Guus Krähe

Ook Guus Krähe zit weer lekker in zijn vel dankzij de hulp van LijfStijling!

5 jaar

Afslanken Eiwitdieet Gezonde Endermologie voeding E-Fit Figuurcorrectie Cavitatie

Zakelijk Bodega: de ideale locatie voor uw bedrijfslunch, zakendiner of uw bedrijfspresentatie! Vraag naar de mogelijkheden:

bel 0412 45 09 14 of bezoek de website: www.de-bodega.nl

Beter in je vel met

Heuvel 40 | Oss | 0412 45 09 14 | www.de-bodega.nl www.lijfstijling.nl Bel voor een gratis adviesgesprek met 0412-479385

facebook.com/debodegaoss

Hartje centrum Efkes wa Eten

Efkes wa Eten Marion Dekkers

‘Straal je positiviteit uit, dan krijg je dat terug’ Wist u al snel dat het centrum van Oss de juiste locatie zou zijn voor een eigen zaak? “We wonen hier al lang en kennen het centrum goed. Je begint hier niet natuurlijk zomaar aan. Je overlegt met veel mensen over je plan. Velen vonden het een goed idee. Natuurlijk houdt niet iedereen van braadworst, maar daarom heb ik tevens gekozen om hamburgers, goede koffie en vers softijs te verkopen. Deze combinatie had Oss nog niet.

De Duitse braadworsten die Marion Dekkers kent van haar skivakanties in Oostenrijk ontbraken in Oss. Daar moest verandering in komen, vond ze. De locatie was snel gevonden. Fotohuis Dekkers (waar haar man aan het roer staat) aan Terwaenen had veel ruimte over. Na een opsplitsing van het pand en een grondige verbouwing was haar ‘Efkes wa Eten’ een feit.

Ben je tevreden op Terwaenen? “Natuurlijk! Anders was ik hier niet begonnen. Het is een prima aanloopstraat naar het centrum. Jammer vind ik wel dat als er activiteiten te doen zijn in de stad, de publieksconcentratie vaak op de Heuvel ligt. Het zou mooi zijn als we door meer samen te werken de activiteiten, en zo het publiek, meer over het centrum kunnen verspreiden.” Wat vindt u van het Osse centrum in zijn geheel? “Ik vind het positief dat er al veel wordt georganiseerd. Ook de betrokkenheid van de ondernemers en het Centrummanagement kan ik waarderen. Ik ben tevreden met het centrum. Maar de vraag blijft wel hoe we het de komende jaren bruisend kunnen houden, gezien de stijgende internetverkopen. Ik denk zeker dat het te maken heeft met je eigen houding en met het extra stukje service dat je klanten biedt. Je bouwt een band met ze op en ze komen terug.” Wat kan er verbeterd worden aan het Osse centrum? “Zoals ik zojuist noemde, zou het een goede zaak zijn als evenementen breedschaliger worden aangepakt om zo ook de aanloopstraten levendig te houden. Maar wel op zo’n manier dat de aan Terwaenen gelegen parkeerplaats beschikbaar blijft. Mensen willen hun auto voor de deur zetten. Gratis parkeren zie ik niet per se als een extra stimulans. Ik zou het al heel wat vinden als achteraf betaald parkeren ingevoerd wordt. Nu moeten mensen te veel op hun parkeertijd letten. Bovendien denk ik dat koopavond achterhaald is. Mensen gaan gewoon op zondag winkelen. Maar pak je op zo’n avond uit met extra activiteiten, dan houd je het interessant.”

Peter Beckers, voorzitter de Kracht van Oss:

‘De focus is verlegd naar de kracht van ondernemers’ Eind vorig jaar presenteerde De Kracht van Oss 2.0 zich aan het publiek. Karel Jan van Kesteren en Paul Jansen kwamen het bestuur versterken en er kwam een nieuwe voorzitter in de persoon van Peter Beckers. Zij bouwden voort op de successen uit in de eerste drie jaren. “Gezamenlijk willen we een veerkrachtige, toekomstbestendige Osse economie creëren waarbij dynamiek, samenwerking en verbinding de kracht van Oss vormen”, aldus Beckers destijds. Inmiddels zijn we ruim negen maanden verder. Tijd om terug te blikken en vooruit te kijken met de voorzitter van de Kracht van Oss.

Ondernemer voorop Beckers: “We hebben ons destijds ten doel gesteld het stokje van de initiatiefnemers gemeente en Rabobank Oss e.o. over te dragen aan ondernemers. De tijd was rijp om daar de voortrekkersrol in de activiteiten van de Kracht van Oss neer te leggen. Daarnaast hebben we de Kracht van Oss, en in samenhang daarmee het Osse bedrijfsleven, binnen maar zeker ook buiten de gemeentegrenzen, nog sterker weten te profileren. Onder andere door verbindingen tot stand te brengen met netwerken en instituten zoals Agrifood Capital, Brainport en de Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij

(BOM). Internationaal steunen we de handelsbetrekkingen met Vietnam via het Vietnam Trade House en zijn we aanwezig op de Brabantdag in Brussel. Natuurlijk zijn we ook nieuwe initiatieven van Osse bedrijven en samenwerkende ondernemers in platforms zoals Logistiek Platform Oss (LPO). Media Printing.en Packaging (MPP) en Metaalkracht blijven steunen.” Verbinding met onderwijs Nam het onderwijs in de voorgaande jaren een kleine ruimte in, nu is dat wel anders. “Met name met het hoger en wetenschappelijk onderwijs zijn de banden flink aangehaald. Zo werken

De kracht van Oss

Paul Jansen, bestuurslid de Kracht van Oss

Marieke Vossen, hoofd kernteam economie gemeente Oss

Tom Acket, directie Acket drukkerij en kartonnage

Uit de samenwerking met de Osse industriële kring en de gemeente is een groep van 15 ambitieuze talenten vanuit onderwijs, ondernemers en overheid ontstaan. Deze High Potentials hebben de opdracht vernieuwend samen te werken om de Osse economische structuur te versterken en omzet voor overmorgen te creëren. Om hen te ondersteunen bij de uitvoering van de opdracht is een uniek Economic Development (ED) programma ontwikkeld. Dit programma ondersteunen we vanuit de Kracht van Oss.

We zijn bezig met een innovatief onderwijsproject in Oss. De HAS is gestart met een Bachelor Class over het ondernemerslandschap in Oss in 2030. De studenten zoeken antwoorden op vragen als: Hoe verdienen ondernemers hun geld, wie is de consument, welke banen ontstaat en welke effecten heeft dit op onze omgeving? De gemeente Oss is trots dat de HAS kiest voor Oss en onze bedrijven. Net als de ondernemers willen we meer samenwerken met kennisinstellingen. De Kracht van Oss omarmt dit project en is opdrachtgever.

“Oss Samen Sterker” is ontstaan na een bezoek van OIK leden aan MSD, alwaar Lean Six Sigma wordt toegepast om processen te stroomlijnen en kosten te besparen. Met financiële steun van de Kracht van Oss is “Oss Samen Sterker” opgericht. Dit heeft als doe bedrijven in Oss (o.a. afkomstig uit OIK, TIBO en 3O) efficiënter te maken en van elkaar te laten leren, en daardoor continuïteit en werkgelegenheid te waarborgen. Onder leiding van Veranderschap, wordt inmiddels een groep van 20 bedrijven en instellingen succesvol gecoacht en getraind. De mogelijk om als Oss bedrijf aan te sluiten bij dit initiatief is nog aanwezig, laat deze kans niet aan je voorbij gaan!

leerlingen van de HAS het innovatieve onderwijsproject Bachelor Class Agrifood Oss. Eerder al kozen de studenten van Innovation in a Week voor cases en locaties in Oss. Ik hecht er grote waarde aan dat dergelijke opleidingsinstituten Oss in het vizier krijgen.”, aldus Beckers.

ving over Oss in de landelijke media sterken me in het gevoel dat we op de goede weg zijn. Maar er is nog winst te behalen. Bijvoorbeeld in het betrekken van het MKB in Oss. We willen

niet alleen winst boeken bij de grotere ondernemers, starters en studenten. Ook het midden- en kleinbedrijf moet zich geholpen voelen. Dat is een mooie uitdaging voor de komende periode.”

Uitdaging voor de toekomst Een concreet voorbeeld van succesvolle bovenregionale samenwerking is de krachtenbundeling met Ondernemerslift+, die resulteerde in het ‘binnenhalen’ van de financiële steun van MSD. Beckers: “Dit soort successen en de positieve berichtge-

De kracht van Oss

Met vragen en voor informatie kunt u terecht bij: Secretariaat Kracht van Oss T. 0412-629060 E. info@dekrachtvanoss.nl www.dekrachtvanoss.nl Volg ons op www.twitter.com/dekrachtvanoss

vanuit het stadion EEN NIEUW SEIZOEN, NIEUWE KANSEN, NIEUWE GEZICHTEN wedstrijdschema thuiswestrijden vrijdag 8 augustus 20.00 u FC Oss - FC Volendam maandag 25 augustus 20.00 u FC Oss - VVV Venlo zaterdag 30 augustus 16.30 u FC Oss - De Graafschap zaterdag 27 september 19.45 u FC Oss - Telstar vrijdag 17 oktober 20.00 u FC Oss - FC Eindhoven vrijdag 7 november 20.00 u FC Oss - Jong Ajax vrijdag 28 november 20.00 u FC Oss - FC Emmen zaterdag 6 december 19.45 u FC Oss - Jong PSV vrijdag 19 december 20.00 u FC Oss - Jong FC Twente vrijdag 23 januari 20.00 u FC Oss - Almere City FC vrijdag 6 februari 20.00 u FC Oss - Helmond Sport vrijdag 13 februari 20.00 u FC Oss - Achilles ’29 vrijdag 27 februari 20.00 u FC Oss - Fortuna Sittard vrijdag 13 maart 20.00 u FC Oss - Roda JC Kerkrade maandag 16 maart 20.00 u FC Oss - RKC Waalwijk vrijdag 3 april 20.00 u FC Oss - FC Den Bosch maandag 6 april 14.30 u FC Oss - N.E.C. Nijmegen vrijdag 17 april 20.00 u FC Oss - MVV Maastricht vrijdag 1 mei 20.00 u FC Oss - Sparta Rotterdam Alle laatste informatie is te vinden op www.fcoss.nl

Enkele weken geleden is het voetbalseizoen 2014-2015 weer van start gegaan. FC Oss neemt het dit voetbaljaar in de Jupiler League onder meer op tegen NEC Nijmegen, Roda JC, Sparta Rotterdam, RKC Waalwijk, De Graafschap, FC Den Bosch en Jong Ajax. Een bijzonder sterke bezetting, maar dat maakt de competitie eigenlijk alleen maar aantrekkelijker. Bij FC Oss hebben zich de afgelopen zomer ﬂink wat veranderingen voorgedaan. Belangrijke spelers als Marcel van der Sloot en Roel van de Sande hebben de club verlaten en ook het contract met trainer Gert Aandewiel werd niet verlengd. Daarnaast ging directeur Mischa Rook een nieuwe uitdaging aan bij Willem II. De club heeft zich echter prima weten te versterken; met Wil Boessen als nieuwe trainer heeft de directie van FC Oss een ervaren en gedreven coach binnengehaald. De 50-jarige Limburger, die eerder onder meer succesvol werkzaam was bij Fortuna Sittard en VVV-Venlo, tekende in Oss een verbintenis voor één seizoen. Naast een nieuwe trainer zijn er ook een aantal nieuwe spelers aangetrokken. FC Oss wil, geheel in lijn met de aanstaande

Talentencampus, graag fungeren als podium en springplank voor talentvolle, Brabantse voetballers. Vanuit die overtuiging heeft de club een aantal spelers binnengehaald: Kevin van Veen kwam over van Topklasser JVC Cuijk en Fatih Kamaci werd gehaald van Hoofdklasser vv Dongen. Samen met vaste krachten als Dennis Janssen, Joep van den Ouweland en Jonathan Opoku staat er zodoende weer een prima selectie op het veld. Ook het vertrek van Rook is opgevangen. Peter Bijvelds uit Veghel is per augustus gestart als nieuwe algemeen directeur. Bijvelds (48) was eerder werkzaam als algemeen directeur van FC Den Bosch.

Jack van Lieshout Column

Het DNA van Oss

Wat maakt het stadscentrum van Oss bijzon-

plaats gekomen, waardoor veel stadscentra op

der en onderscheidend? Waar liggen kansen

elkaar zijn gaan lijken. In het centrum van Oss

om deze eigenheid verder uit te bouwen ten

maken de lokale ondernemers ook nu nog het

behoeve van een aantrekkelijk toekomstbe-

verschil. Gebleven, voortgezet door opvolgers

stendig stadscentrum? Om antwoorden op

of nieuw gestart maken deze ondernemers het

deze vragen te vinden ging een kennisgroep

onderscheid ten opzichte van andere binnen-

op zoek naar de erfelijke eigenschappen: het

steden met hun eigen producten en diensten.

DNA van Oss. Dat zit geworteld in onze lange

De wisselwerking tussen landelijke winkelke-

geschiedenis van agrarische nederzetting tot

tens en lokale ondernemingen is een belangrijk

moderne industriestad met een enorme invloed

thema in de toekomstverkenning door de

van voedselproductie. Ook met de nieuwste

kennisgroep voor het centrum van Oss. De

ontwikkelingen, zoals agro-food, logistiek en

aantrekkingskracht van enkele grotere lande-

lifescience worden nieuwe hoofdstukken toege-

lijke filiaalbedrijven is zeker belangrijk voor de

voegd. Het huidige stadscentrum is een bonte

levensvatbaarheid van lokale ondernemingen.

mix van historische structuren, oude en nieu-

En wat geldt voor winkels geldt ook voor

we gebouwen. Het is goed ons erfgoed te koes-

horeca, culturele instellingen, dienstverlening,

teren en in de spotlights te plaatsen. De Grote

de weekmarkt en een gevarieerd aanbod van

Kerk, de Heuvel, het Walplein, Villa Johanna en

typisch Osse evenementen. Uit het onderzoek

andere villa’s, mooie winkelen horecapanden

kwamen een aantal kernwaarden naar voren

zijn onderscheidend en geven Oss samen het

die in de genen zitten van de Osse centrumon-

typische, gemoedelijke karakter. Ooit bestond

dernemers en mede het DNA van Oss vormen.

het stadscentrum uitsluitend uit lokale onder-

Met lef, vertrouwd, persoonlijk, op eigen wijze,

nemers. In de loop der tijd is daar een groot

veerkrachtig, herkenbaar: zo ondernemen we in

aandeel landelijke filiaalbedrijven voor in de

het centrum van Oss!

Talentencampus krijgt steeds meer vorm Nu de Talentencampus definitief doorgang kan vinden, krijgt de organisatie eromheen steeds meer vorm. Een concept waarbij opleiden, werk en een excellentieprogramma de rode draad vormen. Richard van Ommen, directeur van Het Hooghuis locatie Stadion, gaat zich twee dagen in de week bezighouden met de Talentencampus als projectleider. “Dat houdt in dat ik de dagelijkse activiteiten onder het bestuur ga begeleiden, nieuwe initiatieven bedenk en het concept van de Talentencampus verder ga ontwikkelen.” Van Ommen is enthousiast over de Talentencampus. Hij ziet verschillende kansen. “Er gebeuren zoveel activiteiten in Oss los van elkaar. Als we die nou eens samenbrengen? Het is mijn opdracht als verbindingsofficier om verbindingen te leggen. Tussen onderwijs en ondernemingen. Thema’s die aansluiten bij de Talentencampus die als knooppunt moet dienen.” Twee ervan heeft Van Ommen al vastgesteld: agrifood en gezondheid. “We krijgen Park Zwanenberg op het oude ziekenhuisterrein. Daar zouden we een geweldige verbinding mee kunnen leggen.” Een ander thema waar hij nog mee bezig is, is sport en recreatie. “Stel je eens voor dat je een student hebt die de studie Gezondheidswetenschappen op sportgebied doet. Dan kun je hem vanuit zijn opleiding een excellentiepro-

gramma bij FC Oss laten volgen. Dan is FC Oss het leerbedrijf waar hij voor een halfjaar aan de slag kan. Vervolgens kunnen potentiële werkgevers via de Talentencampus informatie krijgen over deze student. Zo krijg je de verbindingen tussen die onderdelen. En gezondheid heeft raakvlakken met agrifood of juist met sport en recreatie. Het enthousiasme van Van Ommen is aanstekelijk. Maar ook hij beseft dat de plannen eerst nog uitgevoerd moeten worden en dat er door de vele vertragingen van de afgelopen jaren het nodige scepsis heerst. “We moeten het concept nu snel nieuw leven inblazen en het zichtbaar maken. Het zal een langetermijnproject worden dat vijf tot tien jaar duurt. Maar uiteindelijk moet de Talentencampus ‘the place to be’ zijn als bedrijf, school, sporter en student.” De bouw van de Talentencampus begint in oktober.

59 Richard van Ommen

Restaurant ’Den Uiver’

Restaurant Den Uiver is gevestigd in een boerenhoeve uit 1870 midden in het historische centrum van het stadje Megen. Anders dan het jaartal doet vermoeden is het een zeer eigentijds restaurant met een warme, moderne uitstraling, een eigentijdse menukaart waarin de seizoenen duidelijk herkenbaar zijn en natuurlijk een met zorg samengestelde wijnkaart. Voor na het diner beschikken wij over een leuke koffiekaart en een exquise collectie digestieven. Ook voor bruiloften, recepties en presentaties bieden wij u ideale faciliteiten. U en uw gasten kunnen gratis parkeren op het plein voor ons restaurant.

Restaurant ’Den Uiver’

Torenstraat 3

De perfecte attentie voor uw medewerkers

5366 BJ Megen

en zakenrelaties.

Tel. 0412 - 462548

Den Uiver Dinerbon! Van een Dinerbon

www.denuiver.nl

met waarde tot een volledig verzorgd diner

Slim Telecom

Bart Hoezen

Slim Telecom breidt activiteiten verder uit De ontwikkelingen in de telecombranche gaan razendsnel. Dat stelt ondernemers voor keuzes: welke oplossing past het beste bij hun organisatie? Slim Telecom in Heeswijk-Dinther helpt ondernemers om hun communicatie te verbeteren en tegelijkertijd de kosten te minimaliseren. “Wij kunnen ondernemingen volledig ontzorgen op telecomgebied, zodat zij zich kunnen richten op hun corebusiness”, zegt Bart Hoezen, directeur van Slim Telecom. In de afgelopen twee jaar is Slim Telecom sterk gegroeid. “We zijn twee jaar geleden met tweeën gestart en inmiddels telt het bedrijf al zeven medewerkers, die allemaal over ruime ervaring in de telecombranche beschikken”, vertelt Bart Hoezen. “Inmiddels hebben we ook een eigen serviceafdeling, die reparaties, inbouw van carkits en de aanleg van installaties verzorgd. Dat vind ik belangrijk, want onze klanten moeten hun telecomzaken met een gerust hart aan ons kunnen toevertrouwen.” Nieuwe showroom Daarnaast heeft Slim Telecom haar pand aan De Dageraad in Heeswijk-Dinther uitgebreid met een prachtige nieuwe showroom en start het bedrijf binnenkort met een nieuwe webshop. “Hierin bieden we 12.000 producten aan. Al onze klanten kunnen online inloggen en producten bestellen, die ze vervolgens een dag later al in huis hebben.” Hosted telefonie Naast mobiele telefonie biedt Slim Telecom ook oplossingen voor hosted telefonie, track & trace, hardware en reparaties. Met hosted telefonie kunnen bedrijven ervoor zorgen dat ze altijd bereikbaar zijn. Hoezen: “Medewerkers bellen met hosted telefonie via internet en ze gebruiken hun eigen flexibele telefooncentrale in de

cloud. De telefooncentrale is via een i-Pad Beheer app makkelijk te beheren en via de BelAssistent app zijn medewerkers altijd te bereiken, zowel op kantoor, thuis, bij een klant of onderweg.” Track & trace Ook track & trace biedt vele voordelen voor ondernemers. Hoezen: “Wij werken met het rittenregistratiesysteem van EuropeTrack. Dit systeem is gekoppeld aan het Keurmerk Ritregistratiesystemen, dat ook wordt erkend door de Belastingdienst. Door de ritregistratie is het niet meer nodig om zelf een administratie met kilometerstanden en bezochte adressen bij te houden. Met een druk op de knop wordt alles vastgelegd in het rittenregistratiesysteem. Verder kunnen de voertuigen realtime gevolgd worden, zodat ondernemers weten hoe lang medewerkers daadwerkelijk onderweg zijn voor klantbezoek. Het systeem is bovendien altijd en overal toegankelijk en vanaf elke pc, tablet of smartphone te bedienen.” De komende jaren verwacht Hoezen dat zijn bedrijf blijft doorgroeien. “Bedrijven kunnen bij ons terecht voor alles op het gebied van mobiele telefonie, vaste telefonie en wagenparkbeheer. We hebben op elk gebied de nodige ervaring in huis en zijn daarom ook een waardevolle partner voor de meeste providers. Daarin zijn we uniek in deze regio en we willen het bedrijfsleven daar graag van mee laten profiteren.”

Slim Telecom De Dageraad 15a 5473 HD Heeswijk-Dinther 0413-741714 www.slimtelecom.nl

Speurtocht

Communicatie-adviseur

Jurriën van der Veer Het Hooghuis, communicatie jvdveer@hethooghuis.nl www.hethooghuis.nl

“Mijnheer”, sprak een ouder mij aan, “uw school heeft een mooie site, maar het lijkt wel een speurtocht om snel de juiste informatie te kunnen vinden!” Een terechte opmerking. Onze website draait inmiddels alweer zes jaar en door enthousiaste contentbeheerders van de locaties loopt de website vol met informatie. Let wel, het plaatsen van informatie is gebonden aan de structuur van de site. En die structuur was aan herziening toe. Bovendien was het noodzakelijk om de beveiliging van de website te verbeteren door de nieuwste technieken toe te gaan passen. Na een intensieve voorbereiding is onlangs de nieuwe website van Het Hooghuis in gebruik genomen. Uitgangspunten waren naast de beveiligingseisen dat er een heldere nieuwe structuur kwam waardoor informatie “vraaggericht” op de website geplaatst kon worden. Minstens een jaar is gewerkt het opzetten van een ontwerp, het

opzetten van een structuur, het opschonen van de oude informatie, het creëren van visueel materiaal, scholing contentbeheerders in het gebruik van het Content Management Systeem en zo is er een lange lijst van activiteiten op te sommen. De komende maanden besteden we aandacht aan het verder optimaliseren van de website. De inbreng van jonge mensen is voor mij leidend. Mijn collega Floor, inmiddels afgestudeerd na een grondig onderzoek naar online communicatie bij verschillende doelgroepen op onze scholengroep en Niels, een nieuwe stagiair Multimedia Design, gaan het komende half jaar daarmee aan de slag. En dat is fijn, want dan raak ik het spoor niet bijster en blijft een speurtocht naar nieuwe mogelijkheden een uitdaging. Bezoek onze website eens, we zijn benieuwd naar uw reactie. E-mail: info@hethooghuis.nl

Meer overhouden aan je energierekening

Energieadviseur

Jaap Pannekoek e2empower 0412-632682 info@e2empower.com www.e2empower.com

Het najaar en de winterperiode komen er weer aan. Betekend ook in deze donkere en koudere dagen dat de verlichting meer gebruikt wordt en de verwarming weer op volle toeren gaat draaien. Goed als de bedrijfsactiviteiten en inkomsten daarmede gelijke trend houden.Want met dit toenemende energie verbruik loopt ook de rekening weer flink op. Maar wordt die energie nu nuttig bij U gebruikt en kan dit niet efficiënter? Ja. Uit ervaring weten we dat vaak meer dan 40% te voorkomen was. Of sterker nog, niet nodig. Hoe dan? Door toepassen van energie zuinige oplossingen zoals in verlichting, verwarming, de juiste schakelmomenten kan je aanzienlijk verbeteren op je energie gebruik. Zonder daarbij in te leveren op beschikbaarheid of werkklimaat. Daarmee investeer je zowel in het milieu

alsook in het verhogen van je eigen bedrijfsrendement. Past uitstekend in het beklimmen van de MVO ladder en toonbaar voor jezelf en uw relaties. Veel mensen denken dat ze wel weten waar hun kosten van energie blijven. Niets is minder waar. En je wordt snel op het verkeerde been gezet. Met een goed inzicht en energie management weet je wel waar jouw energie nu werkelijk naar toe vloeit. En met deze informatie kun je bewust keuzes maken. Zo wordt energie een structureel lagere kostenpost en kan zelfs een nuttige opbrengst gaan betekenen voor je bedrijf. e2emPower helpt U daarbij met deskundig advies en pragmatische oplossingen. Zodat U zelf ongestoord bezig kunt blijven met uw kernactiviteiten. Pak daarom die energie en neem nu contact op met info@e2empower.com.

Ondernemersadvies

Opeten eigen huis - AWBZ

Accountant

Frank Hanegraaf Van Soest & Partners Heesch, Geffen & Heeswijk-Dinther (0412) 45 90 00 www.soestacc.com

De AWBZ houdt de gemoederen bezig. Dit komt met name door de verhoogde eigen bijdrage (maximaal 2.248,60 euro) die maandelijks verschuldigd kan zijn na opname in een verzorgingshuis. Door het CAK wordt beoordeeld of de overheid een deel van de eigen bijdrage voor haar rekening neemt. Daarbij wordt, naast het verzamelinkomen uit Box 1 ook het rendement op het box 3 vermogen (8% bovenop de reguliere belastbare grondslag!) meegenomen. Veelal betekent dit interen op het vermogen. Aangezien de eigen woning na opname van de langstlevende niet meer ter beschikking staat als hoofdverblijf, zal de woning uiteindelijk overgaan naar het box 3 vermogen. Oftewel opeten eigen huis!

selijk om het Box 3 vermogen te verkleinen.

Voorkomen? Voor veel mensen is het derhalve wen-

TIP: Neem contact op voor meer informatie en/of het ondernemen van actie.

Hiervoor zijn een aantal opties: - Vrijstellingen benutten zoals groene beleggingen, antiek, etc. - Aflossen lening eigen woning - Schenken - Opeisbaarheidsgrond in testament aanpassen - Notariële volmacht / levenstestament indien niet langer in staat om eigen wil te bepalen - Vermogen in eigen BV Doordat het CAK twee kalenderjaren teruggaat voor het bepalen van de eigen bijdrage is het effect van de genomen maatregelen pas na twee jaar merkbaar.

Let op! Een flitspaal! U kent het vast wel. Terwijl u druk bezig bent om de ruzie tussen de kinderen op de achterbank van de auto voor de zoveelste keer te sussen, hebt u de blik even niet op de kilometerteller gericht met een flits als gevolg.

Belastingadviseur

Van Dijk Fiscaal Jochen van Dijk RB Raadhuislaan 25 5341 GL Oss 06-41273811 www.vandijkfiscaal.nl

Voor vele automobilisten is de verkeersboete op zich al ergernis genoeg, voor diverse automobilisten kan de schade aanzienlijk hoger uitpakken. De verkeersboetes zijn tegenwoordig gekoppeld met het systeem van de fiscus, die met de boetes in de hand het privé gebruik van vele lease-rijders onder de loep neemt. Want ondanks dat velen aangeven dat er niet privé wordt gereden met de auto, is dit in de praktijk echter niet zo. Legt u het zakelijke karakter van uw rit maar uit nadat u geflitst bent nabij de Efteling op zondagmid-

dag. De fiscus legt niet alleen een naheffingsaanslag op, maar vaak direct 50% boete erbij, soms zelfs 100%. Dan heb ik het nog niet gehad over de situaties dat er wel bijtelling wordt aangegeven, maar waarbij dat eigenlijk niet hoeft. Zo ligt er rechtspraak over een bestelbus met 1 bijrijderstoel waarbij geen bijtelling hoefde te worden aangegeven omdat de bus te vies was om privé mee te rijden. Hebt u een verklaring geen privégebruik dan hoeft er eveneens geen bijtelling plaats te vinden, maar dan mag er beslist geen enkele kilometer privé gereden worden. Mocht uw partner u bellen of u de kinderen van de kinderopvang wilt halen dan weet u wat u moet zeggen.

Back-up, back-up, back-up…. Er is al vaak over geschreven en veel over gezegd, maar gedurende de zomer ben ik het toch weer twee keer tegengekomen, dataverlies omdat er geen goede back-up aanwezig was.

IT-specialist

Philipp Müller Solid IT Solutions 040-2952925 philipp@soliditsolutions.nl www.soliditsolutions.nl

In het ene geval was er een storing op meerdere harddisks in een redundant uitgevoerde server en bleek dat de online back-up al meer dan een half jaar niet meer gedraaid had. In het tweede geval werden de Verwijderde Items in de mailbox als archief gebruikt en bleek een aanwezige NAS (waar nog een back-up op stond) al geruime tijd kapot te zijn. Nu zijn dit natuurlijk wel redelijk worst case scenario’s, maar het geeft maar weer aan dat ook deze op kunnen treden. Het is daarom van belang om een goed doordacht back-up schema in te voeren, aan te houden, maar zeker ook

regelmatig te controleren. Wij adviseren onze klanten altijd om een combinatie van back-ups op locatie en online te nemen. Met een online backup bedoel ik trouwens niet een gratis dienst zoals DropBox, Google Drive of OneDrive (want hier kunnen ook bestanden verloren gaan), maar een echt online back-up oplossing. Hiermee kun je bij problemen met de server snel de lokale versie terugspelen en beperk je de uitval voor de medewerkers. Bij echte calamiteiten (een bedrijfsbrand bijvoorbeeld) kun je dan ook nog altijd terugvallen op de online back-up van de data. Wanneer is de laatste keer dat bij u de back-up gecontroleerd is? Praat er eens met uw IT partner over. Oh en Verwijderde Items is geen archief...

Het studiekostenbeding

Advocaat Egbert van Ewijk Van Ewijk Advocaten Mediators Weth. van Eschstraaat 177 5342 AV Oss 0412-693131 www.vanewijkadvocaten.nl

Veel werkgevers nemen een studiekostenbeding of terugbetalingsregeling op in de arbeidsovereenkomst zodat medewerkers die op kosten van de werkgever studeren bij voortijdig vertrek de kosten geheel of gedeeltelijk terug moeten betalen. Een rechter beoordeelt een dergelijke regeling lang niet altijd als rechtsgeldig. Zo oordeelde een kantonrechter recent dat een werknemer die voor onbepaalde tijd in dienst was de kosten van de opleiding bij het einde van de arbeidsovereenkomst niet terug hoefde te betalen. De arbeidsovereenkomst eindigde op verzoek van de werknemer. Deze stelde zich echter op het standpunt dat hij de opleiding op uitdrukkelijk verzoek van de werkgever had moeten volgen en daarom ook niet tot terugbetaling verplicht was. De kantonrechter gaf hem gelijk. Ook in een ander geval kreeg de werknemer gelijk. Deze was als monteur in

dienst. In zijn arbeidsovereenkomst stond vermeld dat wanneer hij het dienstverband zou beëindigen binnen 12 maanden na beëindigen van de studie: de totale cursuskosten op de werknemer verhaald zouden kunnen worden. De werknemer zegt binnen deze tijd op en er ontstaat onenigheid over het begrip “totale cursuskosten”. De werknemer is alleen bereid de studiekosten “in engere zin” te vergoeden zoals het cursusgeld en de studieboeken. De werkgever wenst ook de verleturen en omzetderving betaald te krijgen. De kantonrechter oordeelt dat nu het begrip “totale studiekosten” niet van tevoren duidelijk is omschreven deze dus ook niet verhaalbaar zijn op de werknemer. Het verdient dus aanbeveling een studiekostenbeding zorgvuldig te (laten) omschrijven om later niet tegen verrassingen aan te lopen.

Ondernemersadvies

The internet of everything; kans of bedreiging?

Installateur

Roderik van Heerbeek Van den Broek Systemen 0412-643400 info@vandenbroek-oss.nl www.vandenbroek-oss.nl

De laatste tijd valt er steeds meer te lezen over The internet of everything. Een andere benaming hiervoor is The internet of things. Dit wil eigenlijk niets meer zeggen dan dat de wereld één groot dataveld is van objecten, mensen en dieren die met elkaar in verbinding staan. U kunt het zien als een enorm zenuwstelsel van met elkaar verbonden datapunten, informatiebronnen, temperatuursensoren, vervoerssensoren, watersensoren en elektriciteit tot beweging. The internet of everything gaat veel verder dan de ca. twee miljard mensen die een internetverbinding met elkaar hebben. Google Glass, smartwatches en de zelfrijdende auto van Google zijn pas het begin. Toch is op dit moment meer dan 99% van alle dingen in de fysieke wereld nog niet verbonden. Maar het komt eraan en

The internet of everything is een interessante ontwikkeling, die van grote invloed is op ons vakgebied in de elektrotechniek en beveiliging. Van camerabewaking, beveiliging en telefoneren via internet kijkt niemand meer op. En nieuwe toepassingen zijn sterk in opkomst. Hierdoor ontstaan slimme systemen die een ongekende bron van informatie kunnen geven. Met deze informatie kunt u als gebruiker uw voordeel doen. Denk aan snellere reactietijden, kostenbesparingen, nieuwe inzichten en commerciële kansen. Met een goed ingericht intelligent systeem wordt u de regisseur van uw werken woonomgeving. Ziet u –net als wij– The internet of everything als een kans voor uw bedrijf of organisatie? Dan komen we graag een keer vrijblijvend met u praten over de mogelijkheden.

Weer fijn aan het werk De vakantie ligt voor de meesten onder ons weer achter de rug. De verhalen zijn verteld, het zout uit de haren en de vervelling heeft weer plaatsgevonden. De afgelopen weken hebben meegeholpen de start soepel te laten verlopen. Het weer was weer ouderwets.

Arbeidsbemiddelaar

Pieter Loppersum Loppersum Arbeidsbemiddeling 0413-297777 www.l-a-b.nl

Wij zijn weer bezig met de alledaagse beslommeringen. Wij vergaderen weer wat af, lezingen worden bijgewoond en cursussen gevolgd. Ik was als toehoorder aanwezig op een van die lezingen. En ja hoor, het kan bijna niet anders, de lezing riep meer vragen op dan dat het antwoorden gaf. Het ging over de participatiewet. Een wet waar iedere ondernemer mee te maken krijgt. In het kort komt het er op neer dat iedere ondernemer voor

iedere 25 mensen in dienst 1 gehandicapte in dienst heeft. Zo niet dan volgt 5000 euro boete. Bij 50 mensen 2 gehandicapten of 10.000 euro etc. Stel ik heb een bedrijf met 26 man personeel. Ik moet dan 1 gehandicapte werknemer hebben. Mag ik dan een gezonde ontslaan om de boete te ontlopen? Of ben ik dan op oneerlijke gronden personeelsbeleid aan het voeren. Ik discrimineer op last van de overheid of zie ik dat verkeerd? Een mogelijkheid om aan deze wet te ontkomen is veel uitzendkrachten aannemen of over te gaan tot payroll. U bent dan voor de wet geen juridisch werkgever en u heeft dan ook geen ‘eigen’ personeel.

GASHANDEL WILLEMSEN VAN SCHAIJK/WILLEMSEN

...UW GASSPECIALIST IN DE REGIO

...UW GASSPECIALIST IN DE REGIO EIGEN VULSTATION VOOR 5KGPROPAAN FLESSEN -

EIGEN VULSTATION VOOR 5KGPROPAAN FLESSEN -

HEFTRUCKGAS PROPAAN -EIGEN VULSTATION CAMPING GAZ --

HEFTRUCKGAS PROPAAN --

INDUSTRIËLE GASSEN -BIJBEHORENDE ARTIKELEN PETROLEUM -

HEFTRUCKGAS -

EIGEN VULSTATION CAMPING GAZ --

O.A GAS CATERAAR -

INDUSTRIËLE GASSEN BIJBEHORENDE ARTIKELEN -

PETROLEUM -

Burg. De Grootstraat 22, Schaijk | Tel. 0486-461956 | info@gashandelwillemsen.nl | www.gashandelwillemsen.nl

- PROPAAN - HEFTRUCKGAS - EIGEN VULSTATION - INDUSTRIËLE GASSEN Burg. De Grootstraat 22, Schaijk | Tel. 0486-461956 - PETROLEUM - O.A. GAS CATERAAR - BIJBEHORENDE ARTIKELEN

INDUSTRIËLE GASSEN -BIJBEHORENDE ARTIKELEN PETROLEUM HEFTRUCKGAS O.A GAS CATERAAR -

INDUSTRIËLE GASSEN BIJBEHORENDE ARTIKELEN -

PETROLEUM -

| info@gashandelwillemsen.nl | www.gashandelwillemsen.nl

Burg. De Grootstraat 22, Schaijk | Tel. 0486-461956 info@gashandelwillemsen.nl | www.gashandelwillemsen.nl

Van den Akker Mercedes-Benz is vanaf heden ook gevestigd bij u in de buurt! Wij openen dan onze nieuwe vestiging aan de

Nederland is benoemd als beste servicepartner met

Gasstraat Oost 30L in Oss. Omdat wij weten dat

de hoogste klanttevredenheid. Wij zijn dag in dag uit

u als Mercedes-Benz rijder veel waarde hecht aan

bezig met de tevredenheid van onze klanten. Komt u

topkwaliteit, willen wij u graag uitnodigen om

bij ons langs in Oss? Dan zult u dit ook van begin af

nader kennis met ons te maken.

aan ervaren!

“Wij bieden topkwaliteit tegen een

“Een passie voor perfectie”

gegarandeerd goedkoper uurtarief…”

Uw onderhoud wordt uitgevoerd door hoogwaardig

Heeft u vragen of wilt u meer informatie over wat wij

Van den Akker Mercedes-Benz is een officiële

opgeleide en volledig gekwalificeerde technici in een

voor u kunnen betekenen? Loop eens binnen, of kijk

Mercedes Service Partner. Wij verzorgen alle reparaties

goed uitgeruste werkplaats. Wij hebben een passie voor

op www.vdakker.nl. U kunt ook rechtstreeks contact

en volledig onderhoud aan uw Mercedes-Benz

perfectie, en dat ziet u terug in onze service.

met ons opnemen via onderstaande adresgegevens. Wij

personen- en bedrijfswagens en ook repareren

• Haal- en brengservice: wij komen uw Mercedes

zien u graag in Oss bij Van den Akker Mercedes-Benz.

wij voor alle leasemaatschappijen. Als officiële Mercedes-Benz werkplaats, leveren wij topkwaliteit, tegen een aantoonbaar goedkoper uurtarief.

bij u thuis of op uw werk ophalen. • Vervangend vervoer: wij hebben altijd een • 24-uurs service: bel ons en wij komen altijd en

“Op het gebied van klanttevredenheid scoren wij gemiddeld een 9,25…” Wij vertellen u met trots dat onze vestiging in Uden al

Team Van den Akker Mercedes-Benz

overal naar u toe om uw problemen op te lossen. • Express service voor kleine reparaties: rijd binnen zonder afspraak en uw auto is klaar terwijl u wacht.

drie jaar (2008, 2012 en 2013) door Mercedes-Benz

Oss

Gasstraat Oost 30L, 5349 AV Tel.: 0412 78 25 40

Uden Vluchtoord 35, 5406 XP

Met vriendelijke groet,

vervangende Mercedes voor u klaar staan.

Tel.: 0413 25 19 51

Hoogste klanttevredenheid Mercedes-Benz

info@vdakker.nl www.vdakker.nl

Leenders Architecten en Ingenieurs

Leenders opent tweede vestiging in Oss Wegens verbreding van activiteiten, een gevarieerde orderportefeuille en het streven naar een (verdere) autonome groei heeft Leenders Architecten en Ingenieurs uit Veghel inmiddels ook een vestiging geopend in het Flexhuis aan de Raadhuislaan 30 in Oss. Het bureau dat al ruim 25 jaar is gevestigd in Veghel, telt 20 medewerkers die haar klanten in het plan- en bouwproces volledig kunnen ontzorgen vanaf het eerste initiatief tot en met de ingebruikname en het verdere onderhoud en beheer van een gebouw. Leenders Architecten en Ingenieurs vestigt zich nu ook in Oss. “De gemeente Oss heeft in onze ogen een grote potentie en veel te bieden, waar wij graag een bijdrage aan willen leveren”, zeggen directieleden/ aandeelhouders Noud Leenders en Hans van den Tillaart. Al enige jaren heeft het bureau zich georiënteerd op de Osse gemeenschap en bedrijfsleven. Zo is het bureau lid van de businessclub van FC Oss en zet het zich actief in in de denktank/werkgroep voor een revitalisering/herstructurering van de Raadhuislaan e.o. in samenhang en verbinding met het stadscentrum; ‘Oss Avenue’. Volgende stap De laatste jaren heeft Leenders Architecten en Ingenieurs al diverse projecten in de gemeente Oss gerealiseerd. Zoals bijvoorbeeld het woongebouw met stadswoningen op de hoek van de Lievekamplaan, Kruisstraat en Maasvallei. Maar ook de transformatie/upgrading van het Flexhuis en het kantoor van Nagtzaam accountants beiden

aan de Raadhuislaan en meerdere projectmatige en particuliere woningbouw projecten in bestaande woonwijken en in de nieuwe uitbreidingsgebieden Horzak en Piekenhoef. “Nu is het tijd voor een volgende stap en ligt ook een vestiging in Oss voor de hand”, aldus het tweetal. Leenders Architecten en Ingenieurs wil haar klanten beter laten wonen en werken; daar staat het bureau voor. Om dit waar te maken laat het bureau graag de klant zelf bepalen wat hij of zij wil; het bureau stelt haar klanten in staat om steeds de juiste beslissingen te nemen en denkt daarbij niet in oplossingen of restricties, maar in mogelijkheden. Deze ‘van buiten naar binnen’ benadering van het bureau en haar medewerkers staat garant voor een prettige en aangename samenwerking in het plan- en bouwproces en een méér dan tevreden klant. Het team van vastgoedadviseurs, (interieur) architecten, stedenbouwkundigen, projectmanagers, ingenieurs en modelleurs werkt dagelijks aan de meest uiteenlopende projecten. Opdrachtgevers zijn (semi) overheid, (zorg) instellingen, onderwijs en vastgoedorganisaties, woningcorporaties, ontwikkelende aannemers, bedrijven en (collectieven van) particulieren. Met deze vraaggestuurde werkwijze, de brede competenties, unieke ontwerpen en creatieve technische oplossingen wil het bureau belangrijk zijn voor haar klant en naast hem of haar staan, als belangenvertegenwoordiger ofwel duurzame partner in business.

Leenders Architecten en Ingenieurs Mgr. Van den Tillaartstraat 1 5461 KX Veghel Raadhuislaan 30 Oss (bezoek op afspraak) 0413-366711 info@leendersarchitecten.nl www.leendersarchitecten.nl

Leenders Architecten Ingenieurs

•

Peter van Houtum, financieel directeur bij Gebr. Janssen bv te Beugen, tevens verantwoordelijk voor P&O-zaken

Maatschappelijk betrokken

“Meervoudige waardecreatie: het werkt en geeft veel voldoening!” De overheid gaat alleen nog zaken doen met partijen die hun MVO-beleid goed op de rit hebben. In de selectieprocedure wordt daarom steeds vaker gelet op Social Return. Peter van Houtum, financieel directeur bij Gebr. Janssen te Beugen: “Voor ons als dakdekkers- en installatiebedrijf is dat een stuk moeilijker in te vullen. Toch willen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans bieden. En wat blijkt: er zijn meer mogelijkheden dan je denkt.” De werkzaamheden die bij Gebr. Janssen bv de hoofdtoon voeren zijn lichamelijk vaak zwaar en ook nog eens op hoogte. “Dat is al snel een onhaalbare kaart voor mensen met een beperking. Daarom zijn we samen met IBN naar andere mogelijkheden gaan kijken. Alle afvalmaterialen worden in aparte containers gescheiden van elkaar. Dat is een klusje dat de monteurs na een dag hard werken niet meer al te serieus nemen. Het afval kwam vaak in de verkeerde containers terecht. Op die plek konden we dus wel iemand gebruiken.” De drie p’s De milieustraat wordt nu beheerd door iemand van IBN. “Elke middag komt hij een paar uur de materialen sorteren, stuurt mensen aan zodat het afval in de juiste containers terechtkomt en ruimt alles netjes op. De nauwkeurige afvalscheiding is beter voor het milieu. Bovendien is afval duur. Nu de afvalstromen efficiënt worden gescheiden, scheelt ons dat kosten omdat er minder containers aan- en afgevoerd hoeven worden. Nog

een positief effect is dat medewerkers zuiniger met de spullen omgaan. Het is een perfect voorbeeld van meervoudige waardecreatie: de drie p’s (people, planet, profit, red.) in balans.” Inmiddels is er nog een IBN’er aan de slag gegaan: “Hij komt elke middag tussen drie en vijf om de werkkleding en het gereedschap in te nemen. Voorheen moest altijd iemand vanuit de werkplaats van zijn werk afgehaald worden. Dat liep ongestructureerd. Het is een afgekaderde taak waar je normaal gesproken niet iemand voor kunt aannemen. Via IBN kan dat wel.” Maatschappelijke betrokkenheid Bij Gebr. Janssen bv zijn ze sinds 1886 altijd bezig geweest goed vakmanschap te leveren. “Het vertrouwen dat dat geeft, daar komen klanten voor bij ons. Wij zijn hofleverancier omdat we meer dan 125 jaar bestaan en altijd van meerwaarde zijn geweest voor de maatschappij. Want dat predicaat mag je niet zomaar voeren: je moet aantonen dat je het waardig bent.” Kwaliteit leveren en maatschappelijke betrokkenheid hebben dus altijd de aandacht gehad bij Gebr. Janssen bv.

IBN Arbeidsintegratie

0413 28 21 14 www.ibnarbeidsintegratie.nl

Onder de loep

Flexwerkplekken nieuw bij Hotel de Naaldhof Het Osse BEST WESTERN PLUS Hotel de Naaldhof heeft in de afgelopen maanden haar bowlingbanen grondig vernieuwd en daarnaast ook twee kantoorplekken voor flexwerkers gecreëerd. De nieuwe flexwerkplekken zijn volledig ingericht en gemeubileerd en gebruikers hebben onder andere de beschikking over een computer, internetverbinding, kopieermachine, koffie- en theefaciliteiten en een spreektafel. Rust “Met deze flexwerkplekken spelen we in op de behoeften van onze gasten”, vertelt Marc Sanders, manager bij Hotel de Naaldhof. “Hotelgasten of ondernemers die geen eigen kantoor hebben, kunnen hier een werkplek huren om in alle rust hun werk doen zonder gestoord te worden. Denk bijvoorbeeld aan advocaten of adviseurs die veelal vanuit huis werken. In grote steden zijn al veel meer van dit soort werkplekken gecreëerd in hotels en in de omgeving Oss willen wij dan ook graag inspelen op deze behoefte.” Vernieuwd Naast de nieuwe flexplekken zijn ook de bowlingbanen geheel vernieuwd. “We hebben vier schitterende banen waar jong en oud zich prima op kunnen uitleven tijdens een gezellige middag of avond

bowlen. Dit kan ook in combinatie met steengrill- of gourmetarrangementen. Verder zijn ook ons buitenterras en het meubilair in de afgelopen maanden compleet vernieuwd, zodat onze gasten optimaal kunnen genieten van de bosrijke omgeving waarin ons hotel gelegen is.” BEST WESTERN PLUS Hotel De Naaldhof Docfalaan 22, 5342 LD Oss 0412 - 62 21 29 info@denaaldhof.nl www.denaaldhof.nl

André leenheer, manager in de nieuwe flexwerkplek.

Samenwerking Interzorg, Huiskes en Autoplanning De alsmaar toenemende druk op de uitgaven en de opgelegde bezuinigingen hebben Interzorg aangezet tot nog kritischer kijken naar de kosten. Een van de grote kostenposten zijn de reiskosten die medewerkers van Interzorg maken om dagelijks clienten thuis te voorzien van hulp bij het huishouden, verzorging of verpleging. Enkele tientallen medewerkers maken zelfs zoveel kilometers dat Interzorg op zoek is gegaan naar alternatieven. “En die hebben wij gevonden”, zo meldt Art Lemkens, directeur bedrijfsvoering bij Interzorg. “Na een verkenning bleek dat het verstrekken van een kleine, zuinige en betrouwbare leaseauto aan medewerkers die meer dan 11.000 km per jaar rijden goedkoper is dan per kilometer het bedrag te betalen waar medewerkers recht op hebben.” Omdat Interzorg veel waarde hecht aan regionale samenwerking en al ervaring had met de uitstekende dienstverlening van autobedrijf Huiskes B.V. was het een logische stap om met Bas Huiskes te zoeken naar de perfecte constructie. Uiteindelijk is gekozen voor de zuinige en comfortabele Mitsubishi Space Star. Een uitermate geschikte auto om zowel in stedelijk gebied als in landelijke omgeving je veilig te verplaatsen. Naast Huiskens B.V. is Autoplanning B.V. betrokken voor de feitelijke leaseconstructie. Ook voor Autoplanning B.V. is bewust gekozen, aldus Lemkens. “Zij zijn, net als Interzorg, een flexibele

no nonsens organisatie, niet te groot en gericht op een uitstekende service en ondersteuning.” Naast het feit dat er kosten voor Interzorg bespaard worden heeft de constructie meer voordelen. Immers de medewerkers zijn hartstikke tevreden en blij met ‘hun’ auto. Naast de zakelijke kilometers kunnen zij de auto tegen een redelijke vergoeding ook privé gebruiken. De vaak wat oudere tweede auto met bijbehorende kosten hebben zij nu niet meer nodig. Ook dat zorgt voor een besparing in de portemonnee van de medewerkers zelf! En last but not least, omdat de auto’s voorzien zijn van het Interzorg en Mien Thuis logo zijn we nog meer zichtbaar in de wijk of buurt. Kortom, voor alle betrokkenen een uitstekende deal! www.autohuiskes.nl | www.interzorgthuiszorg.nl Yvonne Althuizen (l) en Bas Huiskes

Pater Thijssenstraat 1 5465 SC Veghel T 0413 - 35 50 35 E mail@zintelecom.nl

Beheer • Mobiel • Vast • VOIP • Data

+31 (0) 413 355 035 mai l @ z i n t e l e c o m . n l www.zintelecom.nl

Toestel:

Iphone 4S 8GB wit/zwart

Netwerk: Vodafone

Looptijd: 2 jaar

Abonnement: Vodafone RED Onberkt bellen en 2000 MB data

Van €40,49 excl. BTW voor:

€32,23 Gratis toestel *Vraag naar de actievoorwaarden in de winkel. Prijswijzigingen, zet- en drukfouten voorbehouden. Afbeeldingen kunnen afwijken van het origineel. Deze actie geldt t/m 30 september 2014.

www.zintelecom.nl

Zandsculpturen Festival Brabant

Op wereldreis langs zandsculpturen De eerste editie van het Zandsculpturen Festival Brabant op het voormalig Bergoss terrein onder de Sheddaken in Oss is een groot succes geworden en trok vele duizenden bezoekers naar Oss. Het thema was ‘Een reis rond de wereld’. De tentoonstelling bestond uit ongeveer 25 zandsculpturen tot wel 7 meter hoog. Deze waren gemaakt door dertig professionele kunstenaars uit binnen- en buitenland. Ongeveer 800.000 kilogram zand uit de Maas gebruikten zij om Japanse Geisha’s, wereldberoemde bouwwerken en the Big 5 uit Afrika na te bouwen. Naast de zandsculpturen zijn er workshops, demonstraties, interactieve fotomogelijkheden, mogelijkheden tot teambuilding voor

bedrijven. Speciaalbierbrouwerij Oijen heeft een bijzondere horecalocatie laten optrekken, de Zand Bar. Het Zandsculpturen Festival Brabant is tot stand gekomen in nauwe samenwerking met verschillende lokale partners. Het festival werd eind juni geopend. Na vier maanden hoopt de organisatie dat 50.000 mensen de tentoonstelling hebben bezocht. Het evenement betekent dat meer toeristen Oss voor een of meerdere dagen bezoeken. De bijdrage van de gemeente Oss in het festival bedraagt 25.000 euro. Het festival is een initiatief van Global PowWow. “Het moet een jaarlijks evenement worden”, zegt organisator Alec Messchaert, van Global PowWow.

Agenda

27 en 28 september Oss Fashion Weekend Het weekend van zaterdag 27 en zondag 28 september zal weer in het teken staan van “Oss Fashion” met op zondag 28 september modeshows op de “catwalk” op de Heuvel. • www.centrummanagementoss.nl

Foto: Marlies van Son

17 september OIK Ledenbijeenkomst Deze bijeenkomst in het teken staat van het onderwerp handel en logistiek. • www.osseindustrielekring.nl 30 september Starters Ontmoeting Starters Succes Oss houdt van 14.00 tot 17.00 uur een Starters Ontmoeting over Automatisering en ondernemerschap. In deze workshop laten vier Osse ondernemers je zien hoe automatisering kan bijdragen aan het succes van je onderneming. Deelname kost 30 euro p.p. (inclusief hapje en drankje). Locatie en sprekers worden later bekend gemaakt. • www.starterssuccesoss.nl

2 oktober Starters Bezoek aan Wobine Buijs, brugemeester van Oss Buijs is trots op de bedrijvigheid en het ondernemerschap in haar gemeente en zet zich in om dat vanuit haar positie op allerlei manieren te stimuleren. Tijdens het Starters Bezoek biedt ze startende ondernemers de kans om eens nader kennis te maken. Dé gelegenheid om haar eens te bevragen over innovatie, leiderschap, werkgelegenheid en duurzaamheid! Laat je inspireren door haar ervaringen en stel je eigen vragen onder het genot van een kopje koffie. Aan dit Starters Bezoek zijn geen kosten verbonden. Gemeentehuis, Raadhuislaan 2, Oss van 0.00 tot 10.30 uur. • www.starterssuccesoss.nl

Uw evenement in deze agenda? Stuur een email naar bedrijvig@dewinter.nl (o.v.v. agenda) 74

3 oktober Open Coffee Oss Sylvia van den Brink neemt tijdens de coffee-break, met een interactieve oefening, bezoekers mee naar Frankrijk, zodat we straks een mooi woordje Frans aan de telefoon kunnen spreken. Van 9:00 uur tot 11:00 bij de Golfbaan Oijense Zij, Oijenseweg 272, Oss. • www.opencoffeeoss.nl

tot 17.00 uur. • www.logistiekplatformoss.nl

5 oktober Dag van de Logistiek Oss Op deze wordt de eerste Dag van de Logistiek Oss gehouden. Op deze dag kunnen bezoekers op een unieke manier kennismaken met alle facetten van de logistieke sector. Ook zijn er veel activiteiten te beleven die met logistiek te maken hebben. De Dag van de Logistiek Oss vindt plaats op het industrieterrein Elzenburg - IJsselstraat Kanaalstraat in Oss van 11.00

30 oktober JCI de Maaskant Business Event Na drie succesvolle edities kondigt JCI De Maaskant de 4e editie aan van het businessevent ‘De Weg naar Succes’. Dit jaar zijn we te gast bij de internationale coöperatie FrieslandCampina in Veghel, Recreatiepark BillyBird en elektronica-zaak Ben van Dijk. Van 13.00 tot 19.00 uur. • www.jcidemaaskant.nl

16 oktober Algemene Ledenvergadering De Algemene Ledenvergadering van de Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW) vindt dit jaar plaats bij Circo Circolo in Liempde van 15.30 tot 18.45 uur. • www.bzw.nl

NU BIJ NOBRACARS UDEN DE NIEUWE MPV VAN BMW

BMW maakt rijden geweldig

DE BMW 2 SERIE ACTIVE TOURER leverbaar vanaf â&#x201A;Ź 28.900,- en slechts 20% bijtelling NobraCars Uden Hoevenseweg 22 5403 PA Uden (0413) 33 49 78 verkoop@nobracarsuden.nl www.nobracarsuden.nl (Prijs)wijzigingen voorbehouden. Prijzen zijn inclusief BPM, inclusief BTW, exclusief additionele opties, exclusief afleverkosten. Informeer bij onze verkoopafdeling naar beschikbaarheid, uitvoeringen en voorwaarden.

ZWEDEN ZIJN STERK

DE VOLVO V40 D4

DE V40 MET DRIVE-E-MOTOR: PUUR RIJPLEZIER MET 190 PK, 85 GRAM CO2 EN 14% BIJTELLING.

140 kW (190 PK)

14% BIJTELLING

WWW.VOSAUTOBEDRIJVEN.NL Zaltbommel T (0418) 51 51 72 • Gorinchem T (0183) 62 05 77