Bedrijvig Oss februari 2015

oss

Bedrijvig Oss is een uitgave van De Winter media groep - februari 2015 - nr.92

Drukkerij Wihabo, Ondernemer van het Jaar in Geffen:

Recht door zee, snel schakelen

en flexibel

1 David verslaat Goliath - Dalco Food wint BOV Trofee - Succes van een gedwongen huwelijk

De bank van Eric Nooijen

Ondernemerschap vraagt om verbinding Rabobank Oss Bernheze Wij geloven in groei OOC Terminals ambieert een grotere rol in Europa. Daarvoor moet ondernemer Eric Nooijen wel nieuwe verbindingen aangaan. Letterlijk: door het ontwikkelen van spoor- en binnenvaartlijndiensten op nieuwe Europese bestemmingen. En figuurlijk: door het aangaan van partnerships die zijn bedrijf verder helpen. Wij geloven in ondernemerschap ĂŠn het aangaan van verbindingen. Daarom financieren we de ambities van Eric Nooijen.

rabobank.nl/ossbernheze Een aandeel in elkaar.

Voorwoord Tijdens een ritje door het “Osse” kom je veel verschillende wegen tegen. Prettige asfaltwegen, maar ook de onverharde wegen van klei. Hoewel je een geschikte auto moet hebben om over de onverharde wegen te rijden, kun je op zijn tijd de afweging best eens maken.

Belangrijk is dan wel om af en toe in de achteruitkijkspiegel te kijken in plaats van het vizier continu in racestand.

Van het padje

10

De Winter media groep is ook voortdurend aan het schakelen en we kijken geregeld met een andere blik naar onze eigen organisatie. Zo vergelijken we ons momenteel met een fourwheeldrive.

Onze commercie moet ‘off road’ en weg van platgereden paden! De Winter

media groep is een bedrijf met 4 aandrijvers die staan voor de disciplines: huis-aan-huismedia, B2B-media, online media en het reclamebureau waarmee we alle ondernemers kunnen voorzien in de totale marketingbehoefte. Kom maar op dus! Wij willen meer samen met u optrekken als aanbieder voor uw complete pr&marketing-pakket.

Wilt u ook eens comfortabel kijken naar het woeste medialandschap?

Graag ga ik met u de uitdaging aan!

Mark Bras | Media-adviseur 06-18872963 m.bras@dewinter.nl www.twitter.com/Mark_Bras

10 | Wihabo: Ondernemer van het Jaar in Geffen Recht door zee, snel schakelen en flexibel. Dat kenmerkt de werkwijze van drukkerij Wihabo. Een familiebedrijf waar hard werken en maatschappelijke betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. En bovenal ondernemers die vooruitkijken en kansen zien, durven te investeren en te innoveren. Daarmee is Wihabo gekozen tot de Ondernemer van het Jaar.

20 | “David verslaat Goliath, een fantastisch gevoel” Het succes is eigenlijk nog best vers, vindt Peter van Houwelingen zelf. Van Houwelingen, directeur van het Osse CAD Accent. Hij geniet elke dag van de stappen die hij met zijn bedrijf zet. Hét grote succesnummer van CAD Accent is InfraCAD, een revolutionaire softwaretool waarmee een groot deel van ontwerpend Nederland inmiddels werkt.

20

28 | Dalco Food wint BOV Trofee Van nature betrokken, een hekel aan verspilling en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Zo omschrijft Marian Wagemakers, algemeen directeur van Dalco Food haar drijfveren. “Mijn vader richtte het bedrijf 40 jaar geleden op. We groeiden op met het idee dat je niet alleen voor jezelf leeft, maar dat je onderdeel bent van deze wereld.”

36 | Succes van een gedwongen huwelijk Ondernemen en sport: twee werelden die vaak met elkaar in aanraking komen. Het verhaal is eigenlijk simpel: ze kúnnen niet zonder elkaar. Topsporters kunnen alleen topsportcondities creëren als er voldoende budget is, en andersom is (top)sport voor ondernemers een middel om een doelgroep te bereiken. Maar lijken die twee werelden ook op elkaar?

36

media groep

www.dewinter.nl

Bedrijvig Oss is een gratis uitgave van De Winter media groep voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 4.900 Mediapartner: Mark Bras Volgende uitgave: april 2015 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339351, www.dewinter.nl. Fotografie: Hans van der Poel, Henry Janssen, Thomas Segers, Rob van Berkel Teksten: Carla Admiraal, Annemarie Wark, Kees Klijn, Tom Verstegen, Roel Kuilder, Teun Ceelen, Marieke Verbiesen ©2015 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

3

Bedrijvig Oss zoekt freelance tekstschrijvers De redactie van Bedrijvig Oss zoekt freelance tekstschrijvers voor het schrijven van advertorials en redactionele artikelen.

Als een van onze tekstschrijvers ben je woonachtig in de gemeente Oss en ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van ondernemen, overheid en onderwijs.

Bovendien heb je ervaring met het schrijven van journalistieke teksten, ben je ondernemend en klantgericht. Voldoe je aan dit profiel? Stuur een e-mail met je contactgegevens en je motivatie naar Marieke Verbiesen (m.verbiesen@dewinter.nl).

Bon Fromage Gecertificeerde Foodspecialiteitenwinkel Bon Fromage Heesch & Oss heeft de onderscheiding ‘Gecertificeerde Foodspecialiteitenwinkel’ ontvangen van de stichting Kaas- en Delicatessenwinkels Nederland (KDWN).

Met het certificaat bewijst de ondernemer te voldoen aan de eisen die een consument mag stellen aan een foodspecialiteitenwinkel op het gebied van hygiëne, inrichting, wettelijke normen, productkennis, assortiment, gastvriendelijkheid en uitstraling. In Nederland zijn ongeveer 900 foodspeciaalzaken (kaas-, noten-, en delicatessenwinkels), die zich met hun assortiment en kwaliteit richten op de consument die (kwaliteits-)bewust inkoopt.

TIBO-voorzitter Herberts kondigt vertrek aan Voorzitter Helmiek Herberts van de grootste Osse ondernemersvereniging TIBO heeft aangekondigd dat ze afscheid neemt tijdens de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering, die komend voorjaar wordt gehouden. Helmiek Herberts is sinds juli 2003 bestuurslid bij TIBO. Aanvankelijk was ze secretaris en sinds september 2007 vervult Herberts de rol van voorzitter. In het voorjaar loopt haar laatste bestuurstermijn af en Herberts zal geen nieuwe termijn vervullen. Onder haar voorzitterschap is het ledenaantal van de ondernemersvereniging gegroeid van 120 naar ruim 200. Herberts is trots op deze groei: “TIBO is een belangenbehartiger waar men rekening mee houdt.” Als voorzitter heeft Herberts veel contacten onderhouden met de andere Osse ondernemersverenigingen en de gemeente. Zo stond TIBO mede aan de wieg van het succesvolle initiatief De Kracht van Oss. Het bestuur gaat een opvolger voor Herberts zoeken. Die wordt op de ALV in het voorjaar aan de leden gepresenteerd.

Twins Haarmode gaat verder als thuiskapper

Autoschade Bloks overgenomen ABS Autoherstel Zuid Oss heeft Autoschade Bloks overgenomen. Dat heeft Ad Oostendorp, directeur van Autoherstel Zuid, vrijdag bekendgemaakt. Petra, Tiny en Ad Bloks van het gelijknamige autobedrijf hebben besloten het dienstenpakket in te perken. Voor onderhoud, reparaties en APK blijven zij wel het vertrouwde adres. ABS Autoherstel Zuid heeft service hoog in het vaandel staan en ligt op een steenworp afstand van Autoschade Bloks. Onlangs ontving ABS van een zeskoppige delegatie van ZLM Verzekeringen de teletrofee.

Schaijkse bloemenzaak Dellemann sluit deuren De Schaijkse bloemenzaak Dellemann gaat sluiten. Dat hebben eigenaren Carla en Christine Dellemann bekendgemaakt op de website van hun zaak. Ondernemers Erwin Aarts en Marleen Manders, bekend van Snuf & Shoe, nemen de winkel over. Het is nog onduidelijk wat zij met de winkelruimte gaan doen. Op 18 februari is gestart met de leegverkoop.

4

Na twintig jaar neemt Maddy van Lith afscheid van haar kapsalon Twins Haarmode aan de Professor Regoutstraat 1 in Oss. Klanten hoeven niet te vrezen: Twins Haarmode gaat in deze regio namelijk verder als thuiskapper. De vestiging aan de Hoofdstraat 95b in Heeswijk-Dinther blijft wel open. De locatie

in Oss is sinds december gesloten. De onderneemster begon haar zaak destijds samen met haar tweelingzus Maddelon, die momenteel de vestiging in Heeswijk-Dinther runt.

Maddy knipt straks in de salon in Heeswijk-Dinther en aan huis. De twee zussen gaan dus weer samen aan de slag.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Kort nieuws

Wethouder Wagemakers gaat voor resultaat

De uitslag van de gemeenteraadsverkiezingen voor de VVD in Oss viel slechter uit dan verwacht. Maar Gé Wagemakers zit namens de partij wél in het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Oss. En voor diezelfde gemeente gaat Wagemakers zich met ziel en zaligheid inzetten. werd Wagemakers geïnstalleerd als wethouder Ontwikkeling stedelijk gebied. Voor hem

een terugkeer naar zijn vakgebied, aangezien hij planologie heeft gestudeerd. Hij heeft een aantal doelstellingen.

Zo wil hij in het centrum de functies van cultuur, winkels en horeca samen gaan brengen. “Ik wil een smeltkroes daarvan. Ondernemers en gemeente werken goed samen in de Taskforce centrum.

Mijn voorganger Hendrik Hoeksema heeft goede plannen gepresenteerd en dat heeft veel losgemaakt. Het is tijd om concrete stappen te zetten.”

Waar de gemeente Oss eerder vier wethouders had, zijn dat er nu vijf. Dat is niet raar, volgens Wagemakers. “De afgelopen jaren is roofbouw gepleegd op de vier wethouders. We zijn een ambitieuze gemeente met bijna honderdduizend inwoners waar genoeg te doen is.”

De Harense Smid in Haren moderniseert assortiment Het assortiment in de winkel van de Harense Smid in Haren wordt gemoderniseerd en uitgebreid. De focus verschuift van elektronica naar het overige productaanbod. Niet alleen wordt dat groter en veelzijdiger, maar het aanbod wordt ook moderner en jonger. Het elektronicagedeelte heeft De Harense Smid verkocht aan BCC; dé elektronicaspecialist van Nederland. Ten gevolge hiervan is er meer ruimte en flexibiliteit om in te spelen op de markt en de ontwikkelingen. Bedrijfsleider Jeroen de Lang is enthousiast: “Voor de consument valt er straks meer te kiezen en te ontdekken in Haren.” Het hele assortiment wordt kritisch onder de loep genomen en up-to-date gebracht. “We luisteren goed naar onze klanten en vragen ons af wat echt iets toevoegt aan onze collectie en wat we tekort komen. In feite werken we aan een 2.0-versie van ons complete assortiment. Het assortiment mag dan veranderen, het Harense-Smid-gevoel, met veel aandacht voor onze klanten, blijft.”

Wethouder Peters geen winnaar wél genomineerd Wethouder René Peters van Oss was een van de tien genomineerden voor de verkiezing van beste lokale bestuurder van Nederland 2014. Als enige wethouder prijkte zijn naam tussen burgemeesters van (middel)grote steden en gedeputeerden van provincies. Hij won niet, maar mag tevreden zijn met zijn nominatie. Volgens de jury heeft Peters als wethouder sociale zaken, jeugd, onderwijs en integratie ‘een moeilijke portefeuille, waarbij veel gevergd wordt van zijn communicatieve capaciteiten’. En die heeft hij, menen de bestuurders die hem nomineerden. ‘Hard werkend, correct en recht door zee,’ zijn termen die volgens de respondenten op hem van toepassing zijn. Aan de verkiezing van Binnenlands Bestuur deden bijna 6.000 bestuurders, ambtenaren, lezers van Binnenlands Bestuur en een vakjury mee.

De Rotterdamse burgemeester Aboutaleb werd uitgeroepen tot de beste lokale bestuurder van Nederland. Als tweede eindigde burgemeester Den Oudsten (nu Groningen, hiervoor Enschede).

Eberhard van der Laan (burgemeester Amsterdam) werd derde.

Managing Director Jan van Rangelrooij en Lisette van Rossum, International Sales & Marketing Assistant.

Macadamia Professional groeit progressief Macadamia Professional is inmiddels bijna vijf jaar gevestigd in Oss. De onderneming, die haarverzorgingsproducten verkoopt, groeide de afgelopen jaren van twee naar vijftien medewerkers. De haarproducten van Macadamia zijn voornamelijk te vinden bij kapsalons, warenhuizen en wellnessbedrijven. De locatie aan de Parallelweg 18 beschikt niet over een winkel voor particulieren. Het bedrijf richt zich daar op de verkoop en distributie. Meer dan negentig procent van de artikelen wordt verkocht aan het buitenland.

5

echte echte Een goede administrateur hoeft niet duur te zijn.

Gewoon goede kwaliteit voor een betaalbaar tarief, juist voor de MKB-ondernemer!

Service die zorgt voor een langere levensduur en minder verbruik.

En voorvoor gemak!een Bij installatie Service die zorgt langere levensduur en en onderhoud kunt u vertrouwen op vakmensen.

minder verbruik. En voor gemak! Bij installatie Onze servicedienst staat dag en nacht direct paraat, wantonderhoud een storing komt bij u u altijd ongelegen. en kunt vertrouwen op vakmensen.

Service zonder zorgen. Zo simpel moet het zijn.

Onze servicedienst staat dag en nacht direct paraat, want een storing komt bij u altijd ongelegen.

Service zonder zorgen. Zo simpel moet het zijn.

Grevelingenmeer 8 - 5347 JP Oss Telefoon 0412 631119 - E-mail info@peter-megens.nl

Rijksweg 55b 5391 LJ Nuland

Postbus 50 5386 ZH Geffen

T: 073 - 3030823 E: info@ba-administratie.nl

www.ba-administratie.nl

6

Grevelingenmeer 8 - 5347 JP Oss Telefoon 0412 631119 - E-mail info@peter-megens.nl

Kort nieuws

Huishoudelijke hulp niet naar ZuidZorg

De colleges van de gemeenten Bernheze, Boekel, Boxmeer, Landerd, Sint-Anthonis, SintOedenrode, Oss en Veghel hebben niet ingestemd met het overdragen van clienten van Pantein-Vivent aan ZuidZorg. Dit besluit heeft tot gevolg dat hun contract voor huishoudelijke hulp met PanteinVivent op 1 februari 2015

is beëindigd. Bernheze, Boekel, Boxmeer, Landerd, Sint-Anthonis, SintOedenrode, Oss en Veghel werken sinds 2014 samen in een pilot voor hulp bij het huishouden. Zij hebben voor de huishoudelijke verzorging contracten met nog acht zorgaanbieders.

De pilotgemeenten dragen 2.500 cliënten met huishoudelijke hulp van het failliete Pantein-Vivent over aan Actief Zorg, BrabantZorg, Breederzorg, Buurtzorg, Interzorg, Laverhof, TSN Thuiszorg en TZorg. Overname van cliënten is regelmatig besproken met deze zorgaanbieders. De komende periode gaan de zorgaanbieders de overname organiseren.

Oss ziet kans voor HBO in de stad De Jongerenraad Oss ziet graag HBO-opleidingen in Oss. Volgens de raad zijn er twee opties: men richt een HBO op in de stad of er komen HBO-opleidingen beschikbaar op bestaande scholen zoals het ROC. Laatstgenoemde optie kan rekenen op enthousiasme van beleidsvoerders binnen Oss, de eerste niet. Volgens de Jongerenraad zou een opleiding die aansluit op het Osse bedrijfsleven, zoals industrie en landbouw, een ‘perfecte situatie’ bieden. Bij wie het tweede deel van het advies op enthousiasme kan rekenen, is Richard van Ommen, locatiedirecteur van Het Hooghuis locatie Stadion en projectleider van de Talentencampus, en wethouder Kees van Geffen. “Oss heeft heel wat in zijn mars”, aldus de wethouder. “Laten we hierin samen optrekken en zorgen dat we HBO in Oss mogelijk maken.” Van Geffen denkt liever in kansen dan in bedreigingen.

Uitbreiding melkveebedrijf Peters-Rongen in Oploo De Raad van State heeft groen licht gegeven voor een forse uitbreiding van het melkveebedrijf Peters-Rongen in Oploo.

Met verbazing kregen omwonenden te horen dat hun bezwaren tegen het besluit van het gemeentebestuur om vergunning te verlenen voor de bouw van het megamelkveebedrijf van tafel werden geveegd. Het college van de gemeente Sint Anthonis had het melkveebedrijf in 2013 een omgevingsvergunning verleend. Het plan omvat de uitbreiding van het bestaande melkveebedrijf naar een omvang van 800 koeien en 560 stuks jongvee. Daarvoor wordt het bouwblok vergroot van één naar drie hectare. In oktober vorig jaar had een aantal omwonenden bezwaar aangetekend tegen een uitspraak van de Bossche rechtbank die ongunstig voor hen uitviel. Ook de Raad van State verwierp alle ingebrachte bezwaren. Wanneer wordt begonnen met de bouw is nog niet bekendgemaakt.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Nieuw distributiecentrum voor VOS Logistics Vos Logistics heeft een nieuw distributiecentrum geopend op industrieterrein De Geer. Met dit duurzame distributiecentrum anticipeert de Europees logistiek dienstverlener naar eigen zeggen op de verdere groei van logistieke activiteiten in Oss. Het distributiecentrum telt 25.600 vierkante meter vloer en 33 laad- en losdocks. “Oss is voor ons een belangrijke logistieke draaischijf. Met dit nieuwe warehouse kunnen wij onze klanten uitstekend faciliteren in hun groeistrategie”, aldus Toine van Gils, directeur van Vos Contract Logistics.

7

Restaurant ’Den Uiver’

Restaurant Den Uiver is gevestigd in een boerenhoeve uit 1870 midden in het historische centrum van het stadje Megen.

Anders dan het jaartal doet vermoeden is het een zeer eigentijds restaurant met een warme, moderne uitstraling, een eigentijdse menukaart waarin de seizoenen duidelijk herkenbaar zijn en natuurlijk een met zorg samengestelde wijnkaart.

Voor na het diner beschikken wij over een leuke koffiekaart en een exquise collectie digestieven.

Ook voor bruiloften, recepties en presentaties bieden wij u ideale faciliteiten.

U en uw gasten kunnen gratis parkeren op het plein voor ons restaurant.

Restaurant ’Den Uiver’

8

Torenstraat 3

De perfecte attentie voor uw medewerkers

5366 BJ Megen

en zakenrelaties.

Tel. 0412 - 462548

Den Uiver Dinerbon! Van een Dinerbon

www.denuiver.nl

met waarde tot een volledig verzorgd diner

Kort nieuws De Naaldhof zelfstandig verder Hotel de Naaldhof is per 1 januari van dit jaar zelfstandig verder gegaan. Na tien jaar onder de vlag van Best Western Hotels gaat er een andere wind waaien. Het managementteam heeft besloten de samenwerking te beëindigen. “We hebben een weloverwogen keuze gemaakt en hebben er alle vertrouwen in dat wij op deze manier onze gasten nog beter van dienst kunnen zijn.”

Loempiakraam mag voorlopig blijven staan op De Wal De gemeente Oss en Loc Nguyen hebben een oplossing gevonden. De overgangstermijn van zijn loempiakraam is met drie jaar verlengd. Zodoende mag de kraam nog drie jaar zes dagen per week op De Wal staan. Wethouder Frank den Brok: “We hebben een goed standplaatsenbeleid dat in stand blijft. Maar dat neemt niet weg dat we een maatwerkoplossing kunnen bieden aan de heer Nguyen.” Deze regeling geldt alleen voor de heer Nguyen.

De gemeente Oss biedt de verlengde overgangsregeling aan na een zorgvuldige belangenafweging. In deze afweging speelt onder andere mee dat Nguyen al 23 jaar een standplaats heeft in Oss en dat hij geen concurrentie is voor de winkels in het winkelcentrum. Als hij de kraam wil overdragen aan bijvoorbeeld familieleden of aan een andere ondernemer, dan geldt voor de nieuwe ondernemer het huidige standplaatsenbeleid.

Integraal kindcentrum Geffen geopend Ouders en kinderen uit Nuland en Vinkel kunnen opgelucht ademhalen. Het integrale kindcentrum (IKC) is officieel geopend. Het kindcentrum is gevestigd op twee locaties: op basisschool De Wissel aan de Kloosterstraat en bij Beertje kinderopvang aan de Heesterseweg. Bij een integraal kindcentrum wordt aan kinderen van 0 tot 12 jaar een compleet dagprogramma aangeboden. Door de noodgedwongen stop van Stichting Peuterspeelzalen Maasdonk ging men vier jaar geleden al op zoek een oplossing. Die werd uiteindelijk gevonden in een samenwerking tussen basisscholen in Nuland, Vinkel en Geffen, stichting Primair SKO, Joepie kinderopvang en Beertje kinderopvang. Hannelieke van der Stappen, eigenaresse van het Beertje kinderopvang, opende in het bijzijn van wethouder Kees van Geffen van de gemeente Oss en mascotte Osje het integraal kindcentrum.

Van Geffen liet weten dat hij te spreken is over het nieuwe kindcentrum en de samenwerking eromheen.

Bedrijfswagen Service Oss geopend

Bij Mencave is alles te koop Denimwinkel en lifestyleonderneming Mencave opent in maart in de Molenstraat in Oss haar deuren voor het publiek.

Initiatiefneemster Jelske Jak zegt een merkenpakket aan te bieden dat nergens anders te koop is. Wel heeft ze ervoor gekozen om alleen mannenkleding te verkopen. “Ik vind dat er te weinig aanbod is voor mannen. Bovendien is de denimwereld interessanter voor mannen dan vrouwen. Maar als er genoeg vraag naar is, ga ik ook damesdenim aanbieden.” Naast denims verkoopt Jak ook hoeden, schoenen, interieur, speciaal bieren en kun je ook binnenkomen voor een kop koffie. Alles wat binnenstaat, is te koop.

Van der Ende Groep exclusief dealer van Grindex pompen Sinds kort is Van der Ende Groep exclusief dealer van Grindex pompen en onderdelen. Door deze uitbreiding van het aanbod kan het Osse bedrijf een nog betere oplossing bieden voor het verpompen van abrasieve vloeistoffen. De extreem robuuste pompen staan bekend om hun hoge betrouwbaarheid en duurzaamheid dankzij het gebruik van hoogwaardige slijtvaste materialen en gepatenteerde beveiligingen. Van der Ende Groep levert al meer dan 25 jaar kwalitatief hoogstaande technische producten voor verschillende afzetmarkten over de hele wereld.

Niet lang nadat Koops Furness haar deuren sloot in Oss, besloten voormalig werknemers Patrick en Bas hun eigen onderneming op te starten in het pand aan de IJsselstraat 3a in Oss. In december opende Bedrijfswagen Service Oss (BSO) haar deuren. Het bedrijf verzorgt APK-keuringen, reparaties en onderhoud voor het volledige wagenpark van

bedrijven. In tegenstelling tot Koops Furness is BSO een onafhankelijk vakgaragebedrijf.

De twee ondernemers richten zich op alle automerken. De kracht ligt in het onderhoud van Iveco en Fiat, de twee fabrikanten waar Koops Furness dealer van was. “We zitten allebei 25 jaar in het vak en zijn opgegroeid met moderne elektronica.”

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl 9

“We hebben geïnvesteerd in mensen en machines”

Ruud Bosch

10 2

Coverstory Drukkerij Wihabo

Ondernemer van het Jaar in Geffen Recht door zee, snel schakelen en flexibel. Dat kenmerkt de werkwijze van drukkerij Wihabo. Een familiebedrijf waar hard werken en maatschappelijke betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. En bovenal ondernemers die vooruitkijken en kansen zien, durven te investeren en te innoveren. Daarmee is Wihabo gekozen tot de ‘Ondernemer van het Jaar’ in Geffen.

“We zijn supertrots dat we Ondernemer van het Jaar zijn”, zegt Ruud Bosch. Samen met zijn broer Joris en vader Willy runt hij de succesvolle drukkerij met vestigingen in Geffen en Heesch. Het waren moeilijke jaren voor de grafische branche. Wat is die succesformule waardoor Wihabo juist groeit? Ruud: “We zijn optimisten en we geloven in ons bedrijf en in onze medewerkers. Natuurlijk hebben wij ook een periode gehad waarin de resultaten achterbleven. Maar we hebben geïnvesteerd in mensen en in machines, processen zijn geprofessionaliseerd en we hebben een goede balans aan de kostenkant. Ook kijken we altijd naar de toekomst en we zien kansen en nieuwe mogelijkheden. Zo hebben we bijvoorbeeld voor Tony’s Chocolonely een online bestelservice waar klanten gepersonaliseerde wikkels kunnen bestellen. Toen we hier vijf jaar geleden mee begonnen, werd het maar raar gevonden. Maar als ik nu kijk naar de bestellingen, ben ik heel tevreden. Het is een lekker en verantwoord relatiegeschenk en zeker in november en december liep het storm.”

Koninklijk drukwerk “Net als iedere ondernemer hebben we ook wel eens gewoon pech of geluk en speelt de gunfactor een rol”, vervolgt Ruud. “Daarnaast investeren we continu in kwaliteit. Grafische ontwikkelingen worden op de voet gevolgd en we investeren in nieuwe machines. We beschikken over een modern en uitgebreid machinepark, waarmee alles in eigen huis kan worden verzorgd, offset en digitaal drukwerk. En ook daarin willen we vooroplopen. Niet alleen de machines en het drukwerk moeten voldoen aan kwaliteit, veel meer nog staan de werkwijze

en aandacht voor de wensen van de klant centraal. Want daar zijn we uiteindelijk groot mee geworden.” Deze aanpak werpt zijn vruchten af en levert zelfs bijzondere opdrachten op, zoals koninklijk drukwerk. De boeken van de Grondwet en Statuten waarop Koning WillemAlexander tijdens de inhuldigingsceremonie zijn eed heeft afgelegd, zijn door Wihabo gedrukt.

Overname Vanuit de drukkerij in Geffen met een omvang van 2.250 m2, werken dagelijks 35 mensen. Onlangs heeft Wihabo Drukkerij Zeeland overgenomen, een middelgrote drukkerij uit het dorp Zeeland met goede vakmensen en een trouwe, brede klantenkring. De overname past perfect binnen de filosofie ‘groot worden door klein te blijven’. Ruud: “We willen wel groeien, maar alleen als we dezelfde - of betere - service en kwaliteit kunnen leveren. Door de overname kunnen persoonlijke aandacht, professionaliteit, schaalvoordelen en stabiliteit nog beter worden gecombineerd.”

Alles kan, niks is te gek Wihabo bestaat al 29 jaar. Het begon allemaal in Nuland. Daar runden de broers Hans en Willy Bosch naast hun reguliere werk een kleine drukkerij. Vooral verenigingen en dorpsbladen klopten bij hen aan voor het kopiëren, drukken, vergaren, vouwen en nieten.

Ruud: “We zijn groot geworden door de verenigingen, daar doen we nu graag iets voor terug, bijvoorbeeld extra verenigingsvoordeel of sponsoring. We maken deel uit van een dorp en die maatschappelijke betrokkenheid hebben we altijd gehad. Je komt elkaar overal tegen en waar het kan, help je elkaar.” Drukkerij Wihabo werkt vanuit de gedachte ‘alles kan, niks is te gek’. Ruud: “We kunnen snel schakelen en zijn gewoon flexibel, als het nodig is, werken we ook ’s nachts of in het weekend door.

Wat de klant ook vraagt, we denken mee en zoeken altijd naar een oplossing. Ook dat is de kracht van ons familiebedrijf.” www.wihabo.nl

11

12

Glaszettersbedrijf Willy van Erp

‘Na overname: trachten om het nog beter te doen’ Glaszetten is vakwerk, dat weten ze bij Glaszettersbedrijf Willy van Erp maar al te goed. Niet voor niets is het bedrijf al jarenlang werkzaam in Oss en wijde omgeving én dag en nacht bereikbaar. Wat velen nog niet weten is dat het bedrijf anderhalf jaar geleden is overgenomen door Van de Pol Glasservice en Schilderwerken. Dennis van de Pol heeft bewust gewacht om de overname bekend te maken, maar vindt nu de tijd rijp om ermee naar buiten toe te treden. “We hebben bewezen het beste van de twee bedrijven samen te voegen.”

“Negen jaar geleden ben ik voor mezelf begonnen. Dat ik het bedrijf van Willy van Erp heb overgenomen, kwam spontaan op mijn pad. Willy werd 65 jaar, maar had geen opvolger. Hij vroeg mij of ik het wilde overnemen en daar had ik wel oren naar.

Wij hebben dezelfde filosofie over de bedrijfsvoering, en wat ik ook belangrijk vindt is dat het bedrijf veel werk in Oss heeft.”

Klanten hebben nagenoeg niets gemerkt van de overname, het bedrijf is onder dezelfde naam verder gegaan, alleen is de zaak verhuisd naar de Amsteleindsestraat 27D waar Van de Pol ook zijn eigen bedrijf inmiddels heeft ondergebracht. Kwaliteit leveren en lange termijn planning is het motto van Van de Pol. Gezamenlijk werken beide bedrijven voor zowel ondernemers als particulieren. “Op dit moment zie je bijvoorbeeld dat veel ramen met dubbelglas van dertig, veertig jaar oud vervangen moeten worden. Werken aan monumentale panden is ook mooi, daar mag vaak net meer aandacht aan besteed worden en kan en mag je nog meer kwaliteit leveren.”

Uniglas concept Van Erp is ook werkzaam voor Uniglas, een overkoepelende organisatie voor glas(schadeherstel) voor particulieren en zakelijke klanten. Diverse verzekeringsmaatschappijen zijn hierbij aangesloten. Het werkgebied van het glaszettersbedrijf is daarmee flink uitgebreid. “Via Uniglas werken we ook voor de politie.

Daar zijn we erg trots op, want om voor de politie te mogen werken heb je een verklaring van ‘goed gedrag’ nodig; het zegt dus wat over je bedrijf en je medewerkers”, aldus Van de Pol. “Als er een hennepkwekerij ontdekt is, of als iemand onwel is geworden, moet er vaak een deur of raam geforceerd worden. Dan worden wij ingeschakeld en moeten we binnen een bepaalde tijd aanwezig zijn om de boel weer dicht te maken.” In het verlengde hiervan biedt het bedrijf ook een slotenservice. Het glaszettersen schilderbedrijf doet verder mee aan het gemeentelijke re-integratieplan. “Zo kunnen mensen weer in het werkritme komen en meteen bekijken of dit vak iets voor hen is.”

Glaszettersbedrijf Willy van Erp

Amsteleindsestraat 27D, 5345 HA Oss 06 -18 80 01 00 / 0412 – 63 22 37 www.willyvanerpglas.nl www.vandepolglas.nl

13

Iedere laatste vrijdag van de maand nodigen wij bij DNW een spreker uit om een presentatie te geven over zijn of haar expertise, een bepaald project, of iets waarvan hij of zij vindt dat het een idee is dat verspreid moet worden.

Speakers’ Corner dekt actuele onderwerpen die affiniteit hebben met het bedrijfsleven. Kijk voor meer informatie op www.dnw-oss.nl

Spreken bij SPEAKERS’ CORNER? DNW | Heuvel 29, Oss | 0412 65 84 24 info@dnw-oss.nl | www.dnw-oss.nl

14

Wim Hoezen Column

Uitdagingen en nieuwe kansen!

Oss is in korte tijd uitgegroeid van een industriestad met nauwelijks buitengebied naar een gemeente met bijna 25 woonkernen en de grootste Brabantse gemeente in landoppervlakte.

De gemeente Oss is daarmee een gemeente geworden met zowel stedelijke problemen als plattelandsproblemen.

Het gemeentebestuur heeft de problemen gesignaleerd en deze vertaald in uitdagingen. Hoe worden de economische uitdagingen aangepakt? In de stad, maar ook in het buitengebied.

Hoe worden een terugtrekkende landbouwsector en afnemende leefbaarheid in de woonkernen omgezet in nieuwe kansen?

Oss zet in op een duurzame ontwikkeling van de vrijetijdsmarkt. Doel is deze sector uit te laten groeien naar een sector die bijdraagt aan de lokale economie

en leefbaarheid. Het goud voor deze sector zit in de aanwezige kwaliteiten in natuur en landschap en in de rijke cultuurhistorie. Bedrijven zien hierin kansen en proberen deze kansen te benutten.

De stichting Maasmeanders behartigt voor bijna 100 ondernemers de belangen van deze sector en richt zich daarbij op zaken die zich afspelen op bedrijfs- en gebiedsniveau.

In een aantal columns in Bedrijvig Oss zal ik proberen het belang van deze ontwikkelingen aan te tonen voor iedere Ossenaar. Wie wil er nou niet wonen of werken in een gemeente waar wonen, werken en recreëren in een goede balans verkeren?

Wim Hoezen Bestuursondersteuner st. Maasmeanders

Hype: Escape Room nu ook in Ravenstein Wat is een ‘escape room’? Dat klinkt eng? Hoe werkt dat?

Zomaar een paar reacties als mensen horen over een escape room in Ravenstein. Kim en Arthur van der Straten zijn gestart met deze nieuwe hype en onlangs gingen de deuren open van hun escape room (of eigenlijk dicht).

Het idee komt vanuit de gamewereld en wordt nu vertaald naar real life. Mensen worden in een kamer opgesloten en het doel is er binnen één uur uit te komen. Dit doet men niet door geweld te gebruiken maar door puzzels op te lossen, codes bij elkaar te zoeken, trucs te ontrafelen, en vooral slim en out-of-the-box te denken en goed samen te werken.

Wijnkelder De escape room van Ravenstein is ingericht als een wijnkelder en gebouwd in de voormalige mestputten van de koeienstallen. Een flinke metamorfose dus. Het doel van deze escape room is niet de sleutel van de deur te vinden (zoals bij andere escape rooms), maar een exclusieve fles champagne. De spanning zal er volgens de ondernemers niet minder om zijn, want de tijd tikt wel door.

Mensen kunnen het spel spelen met twee tot zes spelers tegelijk.

Actie in de escape room inRavenstein.

Er zijn al een aantal escape rooms in Nederland en op dit moment is de rage zo groot dat er elke maand wel een paar bij komen. In Amsterdam is er een halfjaar geleden één gestart en deze staat nu al in de top vijf van meest bezochte uitjes. Hoog tijd om er ook één te starten in Ravenstein, dachten Kim en Arthur van der Straten van In Alle St(r)aten tenminste. Naast twee groepsaccommodaties, solexverhuur en een bakhuisje om pizza te bakken weer eens iets heel anders.

15

Kennismaking genomineerden:

Veelbelovend ondernemer van het jaar Uit het ruime aantal aanmeldingen, heeft de jury onder voorzitterschap van burgmeester Wobine Buijs, na rijp beraad drie ondernemers genomineerd voor de titel Veelbelovend ondernemer van het jaar. De winnaar van deze drie tot de verbeelding sprekende ondernemers, wordt bekend gemaakt tijdens het Business Gala Oss van 14 maart aanstaande. Bij die gelegenheid wordt ook onthuld wie zich dit jaar Ondernemer van het jaar mag noemen.

Voor meer informatie over het Business Gala en kaartverkoop: www.businessgalaoss.nl

Bierbrouwerij Oijen Ondernemers: Fokke Roeland en Lonneke van der Locht Bedrijf: Bierbrouwerij Oijen Gestart: 2013 bedrijf overgenomen Aantal medewerkers: 2 in vaste dienst, 35 op flexibele basis (exclusief familie) Kernactiviteiten: brouwen en verkopen speciaal bieren, restaurant, evenementen www.speciaalbierbrouwerij.nl

De nominatie komt als een verrassing. Fokke: “Dit is echt geweldig! We hadden hier helemaal niet op gerekend. Dit is voor ons een fantastische erkenning en een enorme eer.”

begonnen is ronduit een succes. Lonneke: ‘Het bedrijf is daar echt door gegroeid en krijgt een veel breder publiek.’

Maar niet alles speelt zich op de fraaie locatie in Oijen af.

Sinds 2013 zijn Fokke en Lonneke eigenaar van Bierbrouwerij Oijen. “Maar het is nog steeds een familiebedrijf ”, vertelt Lonneke. ‘Zonder Carlette en PietKees Roeland hadden wij hier niet gestaan. Ze spelen ook nog een heel belangrijke rol.”

Ze werken nauw samen met mede-eigenaar Jop Roeland, die de evenementen voor zijn rekening neemt.

Fokke: “We willen ook in het centrum van Oss, in samenwerking met de centrumondernemers dingen tot stand brengen. ”Zo werkten ze mee aan het Zandsculpturenfestival, Winterland, het Foodfestival en de Dag van de Logistiek.”

De nominatie is ongetwijfeld een gevolg van de innovatieve aanpak die is gekozen. Het restaurant dat Lonneke is

16

Gevraagd naar de ambitie, zijn ze het roerend eens over de toekomst: rust brengen zodat ze de groei goed kunnen managen en daarnaast innovatieve concepten ontwikkelen.

Business Gala Oss Het Paddenstoelenhuis Berghem Ondernemers: René en Marja van de Vorle Bedrijf: Het Paddenstoelenhuis Berghem Gestart: november 2012 Aantal medewerkers: samen met de kwekerij ca 25 Kernactiviteit: de liefde voor paddenstoelen delen met kinderen, consumenten, ondernemers en klanten.

Sinds november 2012 hebben Marja en René hun paddenstoelenkwekerij voor portobello, kastanjechampignons, oesterzwammen en shiitake uitgebreid met Het Paddenstoelenhuis.

Hier maak je met al je zintuigen kennis met paddenstoelen. www.hetpaddenstoelenhuis.nl René en Marja van de Vorle zijn niet zo gericht op prijzen, het vak en de liefde voor paddenstoelen zit hen zo in het hart dat die erkenning nauwelijks nodig lijkt. Maar nu die nominatie er eenmaal is, zijn ze erg enthousiast.

Marja van de Vorle, die voor deze gelegenheid als woordvoerder van het bedrijf optreedt, vertelt: “Onze paddenstoelenkwekerij bestaat al veel langer. Steeds vaker wilden mensen ons bedrijf bezoeken. Onze kwekerij bood daarvoor onvoldoende ruimte. Zo is langzaam het idee gerijpt om Het Paddenstoelenhuis in te richten.”

In november 2012 kreeg dat zijn beslag. “De bezoekers zijn heel divers, van schoolklassen en consumenten tot bedrijven en klanten.

Met hen delen we ons verhaal en de passie voor ons product. En je gaat natuurlijk de deur niet uit zonder paddenstoelen te hebben geproefd.”

Over de toekomst, zegt Marja: “We willen uitgroeien tot een totaalbedrijf op het gebied van paddenstoelen en ons verder specialiseren in het bijzondere segment.”

InnatOss Ondernemer: Anja Garritsen Bedrijf: InnatOss Gestart: september 2012 Aantal medewerkers: 6 Kernactiviteit: ontwikkeling van tests en vaccins voor Q-koorts en de ziekte van Lyme. www.innatoss.com

Anja Garritsen is aangenaam verrast door haar nominatie voor Veelbelovend ondernemer van het jaar. “Het is alleen al mooi dat je wordt opgemerkt. Zeker omdat wij lokaal maar beperkt contact hebben met andere ondernemers.”

Anja, afkomstig van Organon/MSD, is in 2012 op het Pivotpark gestart. ‘Ik heb bewust gekozen voor de ontwikkeling van producten waarmee ik niet meteen de concurrentie met de grote farmaceuten aan hoefde. Bovendien is Q-koorts een probleem dat in deze regio speelt. Het is mooi als je een bijdrage aan de oplossing kunt leveren. De ziekte van Lyme en Q-koorts zijn internationale vraagstukken. Alleen in Nederland lopen volgens

cijfers van het RIVM jaarlijks 1 miljoen mensen een tekenbeet op. Zo’n 20.000 tot 40.000 daarvan worden erg ziek. In Duitsland praat je al over 5 miljoen beten.”

Inmiddels is Innatoss internationaal actief. “We gaan samenwerken met Massachusetts General Hospital (VS) om een werkzaam vaccin voor Q-koorts te vinden. Veel Amerikaanse militairen komen besmet terug van een uitzending naar het midden oosten.”

Gevraagd naar haar ambities, zegt Anja Garritsen: “Wij willen de bestaande projecten tot succes brengen en werkzame testen en vaccins op de markt brengen die betaalbaar zijn.”

17

Voel je Voel je Voel je lekker! lekker! lekker!

Heeft u ook Heeft u ook Een slank, strak én fit Afvallen?

Een nieuwe Heeft u ook 2015 met Kyalin en E-fit start metuw Kyalin. last van kilo’s?

Uniekin in de regio Niiek Vanuit onzeregio. praktijk in Maren-Kessel helpen we mannen deze Kom proeven! en vrouwen om af te slanken en om beter in hun vel te komen. Dat doen we met een persoonlijke aanpak en haalbare doelen. het zelf! helpen we mannen en Vanuit onze praktijkErvaar in Maren-Kessel vrouwen om af te slanken en om beter in hun vel te komen.

Dat doen een persoonlijke aanpak haalbare 7-10 kilo we permet maand afslanken met onsen unieke doelen. Ervaar het zelf!

proteïnedieet onder persoonlijke begeleiding van uw 7-10 kilo per maandIn afslanken met ons unieke proteïnedieet LijfStijling-coach. combinatie met endermologieonder persoonlijke begeleiding van uw LijfStijling-coach. behandelingen (=bindweefselmassage) en/of In combinatie met endermologiebehandelingen cavitatiebehandeling (verwijderen vet) (=bindweefselmassage) en/of cavitatiebehandeling (verwijderen vet) een optimaal resultaat! een optimaal resultaat!

Bel voor een gratis advies met Annemiek van der Voort, 0412-479385 / 06-20299616

www.LijfStijling.nl www.LijfStijling.nl www.LijfStijling.nl 18

GRATIS proeverij Informeer en proef! tijdens OPEN DAG OPEN DAGEN: 12 ari 2013 27 februari 18.00-21.00 9.30-16.00 uur 28 februari 09.30-13.00 kans op 5Maa maart 18.00-21.00 6 maart behandeling 18.00-21.00 GRATIS Beter in je vel met Beter in je vel met Beter in je vel met

Risicoloos Sociaal Ondernemen kan succesvol samen met IBN Arbeidsintegratie. We bedienen werkgevers met onze brede kennis van de dynamische arbeidsmarkt ĂŠn wetgeving. Als vanzelfsprekend. Als partners.

Al decennia lang, met hart voor mensen en bedrijven. Risicoloos Sociaal Ondernemen. DĂŠ garantie om duurzaam en winstgevend invulling te geven aan ieders maatschappelijke verantwoordelijkheid. Winst voor mens en bedrijf. Bezoek onze website en laat u door de feiten overtuigen!

Risicoloos Sociaal Ondernemen.nl 19

CAD Accent innoveert, investeert en pakt zijn kansen

‘David verslaat Goliath, een fantastisch gevoel’ Het succes is eigenlijk nog best vers, vindt ook Peter van Houwelingen zelf. Van Houwelingen, directeur van het Osse CAD Accent, geniet nog iedere dag van de stappen die hij met zijn bedrijf zet. Hét grote succesnummer van CAD Accent is InfraCAD, een revolutionaire softwaretool waarmee een groot deel van ontwerpend Nederland inmiddels werkt. “Het was een gouden zet om te focussen op eigen productontwikkeling.”

Van Houwelingen omschrijft zijn bedrijf als ‘een zakelijke dienstverlener met een zuivere focus op CAD’. “CAD staat voor Computer Aided Design, ofwel het ontwerpen met de computer. Bijna alles wat je om je heen ziet, is eerst digitaal ontworpen. Wij leveren ontwerpsoftware, opleidingen en diensten, specifiek voor klanten in de bouw en de civiele techniek.”

Gouden zet CAD Accent bestaat sinds 2002, maar de echte groei is enkele jaren geleden op gang gekomen.

“Tot 2010 werkten we projectmatig. Die manier van ondernemen kost veel energie en geeft je weinig zekerheid. Je weet immers nooit welke projecten je in de toekomst binnenhaalt. In 2010 besloten we om het anders te gaan doen en ons te focussen op eigen productontwikkeling. Dat is een gouden zet geweest.”

Efficiënt werken CAD Accent ontwikkelde in 2010 InfraCAD, voor het verwerken van zogenaamde KLIC-meldingen in AutoCAD: bestanden met ondergrondse kabelen leidinginformatie. “Toen in 2012 de vraag naar de NLCS toenam, was dat dé kans om InfraCAD verder uit te bouwen. De NLCS is een landelijke tekenstandaard voor de civiele techniek, die de technische opbouw van tekeningen beschrijft.

Alleen: de NLCS is heel erg omvangrijk. Je hebt

20

software nodig om ermee te kunnen werken.

InfraCAD is die software.”

Geweldig team “We hebben de lat bewust heel hoog gelegd”, vervolgt Van Houwelingen. “Dat kúnnen we, doordat we zo veel kennis en kunde in huis hebben. Ik heb een geweldig team van mensen om me heen.

Daarnaast hebben we een langetermijnvisie. Een groot deel van onze inkomsten investeren we in nieuwe ontwikkelingen en we adviseren onze klanten alleen wat goed voor hén is. Natuurlijk, ook wij streven naar een gezonde marge, maar het belang van de klant staat centraal in alles wat we doen.”

Spiegel voorhouden Daarnaast spelen op het oog logische, maar toch niet te onderschatten zaken een rol in het succes.

Van Houwelingen: “Ik spar graag met adviseurs, collega-ondernemers en vrienden. Door kennis en ervaringen te delen of gewoon als leek naar een situatie te kijken, komen er altijd leerzame punten op tafel. Het is heel goed om elkaar af en toe een spiegel voor te houden. Moet je er wél in durven kijken natuurlijk, ha ha.”

Pioniersgevoel Veel (grote) ondernemingen hebben inmiddels hun oude software aan de straat gezet en zijn overgestapt op InfraCAD. “Dat zorgt voor een fantastisch pioniersgevoel”, aldus de trotse Van Houwelingen.

“Wij zijn een kleine partij in de markt, maar als David hebben we inmiddels heel wat klanten van Goliath verwelkomd. We zijn nu alweer bezig met het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en tools. Ons uiteindelijke doel is een volwaardige en complete ontwerpapplicatie te maken die de marktstandaard is in Nederland. Maar ik kijk liever niet zo ver vooruit. Mijn voornaamste doel is een mooi bedrijf neer te zetten dat klaar is voor de toekomst.”

CAD Accent

21

Ondernemer aan het woord

‘Geen crisis, maar een nieuwe economie’ Tijdens de Oudjaarsborrel op maandagavond 15 december 2014 hebben de ondernemers van Ondernemersvereniging Berghem traditiegetrouw weer de Ondernemer van het Jaar gekozen. Ditmaal ging de eer naar het ondernemerspaar Ronnie en Marlou Jongenelen van Euromeat Oss B.V. Volgens voorzitter Henk Heurkens een zeer terechte en verdiende titel. “We zijn trots op deze leden.”

Euromeat Oss is gespecialiseerd in op maat gesneden vlees en vleesproducten, zowel vers als diepvries voor restaurants, hotels en catering. Het echtpaar heeft het bedrijf in 2008 van Marlou’s vader, Theo Zwiers, overgenomen en het verplaatst naar de Angelenweg in Oss. Maar dat was niet de enige verandering. Ronnie: “Hoe onderscheid je je van anderen? Die vraag stelden wij ons regelmatig. We leven nu in een heel andere tijd, je moet anders denken en tegen de stroom in gaan. Dit is geen crisis, maar een nieuwe economie. Dat is onze visie. We hebben daarom juist geïnvesteerd in personeel, auto’s, nieuwe, moderne machines, en een goed track- en tracesysteem. Marlou vult aan: “Ook heel belangrijk: wat is de vraag van de klant? Die wil zelf minder voorraad hebben, maar wel vaker en sneller geleverd worden. Aan die vraag kunnen wij voldoen. Onze klanten komen

23

uit heel Nederland, tot aan België en Spanje toe.”

FD Gazellenprijs Hun positiviteit en inspanningen zijn niet ongemerkt gebleven.

Zo werd het bedrijf vorig jaar voor de FD Gazellenprijs (van Het Financieele Dagblad) genomineerd én won het een prijs. “Iedere onderneming die de afgelopen drie jaar een omzetgroei van ten minste 20% per jaar heeft behaald komt in aanmerking”, vertellen Ronnie en Marlou trots. “Met dank aan onze medewerkers, zij zijn allemaal uit het juiste hout gesneden en hebben allemaal hart voor de zaak.” Henk Heurkens tot slot: “Oss is de laatste tijd nogal negatief in het nieuws geweest als het gaat om vlees, daarom is het zo knap wat zij bereikt hebben. We zijn blij dat ze lid zijn van onze vereniging. Ook zijn we blij met de prachtige sfeerverlichting die we als ondernemersvereniging hebben kunnen aanschaffen. Het zag er prachtig uit! Er zijn bij onze vereniging overigens ook wat veranderingen gaande. We houden nu nog maar eens per jaar een feestavond, dat is de Oudjaarsborrel, maar dat wordt wel een avond met een bijzondere uitstraling!” www.euromeatoss.nl www.ovberghem.nl

Roderik van Heerbeek, OIK portefeuillehouder Onderwijs en Arbeidsmarkt

“Gezamenlijk belang als basis voor de samenwerking tussen ondernemers, overheid en onderwijs” De leden van de Osse Industriële Kring (OIK) komen vooral uit de maakindustrie, bouw en logistiek. Voor deze bedrijven is het van groot belang dat er nu en in de toekomst voldoende technisch geschoolde vakkrachten beschikbaar zijn. Reden voor een speciale portefeuille Onderwijs en Arbeidsmarkt waarvan Roderik van Heerbeek sinds vorig jaar het aanspreekpunt is: “Ons uitgangspunt is verbinden. Niet direct nieuwe projecten bedenken maar optimaal gebruik maken van de vele initiatieven die er in Oss en de regio al zijn. En waar mogelijk connecties leggen. ” Lokaal belang, landelijke connectie In opdracht van de OIK onderzochten studenten van Avans Hogeschool de actuele personeelsvraag van de leden.

24

“Veel OIK-bedrijven zijn zowel nationaal als internationaal georiënteerd.

Zij geven aan een verdere toename van het tekort aan geschoolde vakmensen te verwachten. Door het onderzoek is dit gevoel onderbouwd. Bovendien heeft het werk van de studenten opgeleverd dat de gezamenlijke belangen van ondernemers, overheid en onderwijs zijn benoemd. Dat biedt een goede basis voor echte samenwerking.”

Kansrijke projecten In Oss liggen volgens Van Heerbeek volop kansen. “De Talentencampus is daar een goed voorbeeld van. Hier werkt een team met een afvaardiging van onderwijs, overheid én ondernemers samen aan het programma om straks optimaal te kunnen starten.

Voorbeelden van concrete successen zijn er ook al. Denk aan het evenement de ‘Werelden van Techniek in de Bieb’ en de bedrijfsbezoeken van Techniek=Troef, het Metaallokaal en de high potentials van het programma Economic Development Oss. Daarbij is Techniek=Troef er vooral om de basisschooljeugd te interesseren voor technische beroepen en de ouders van deze kinderen te laten zien dat daar toekomst in zit. Het Metaallokaal is een samenwerking vanuit de Osse metaalbedrijven onder de noemer Metaalkracht. Samen met Het Hooghuis is een modern technieklokaal ingericht dat gebruikt wordt voor het lesprogramma en techniekpromotie. En in het Economic Development programma is de denkkracht van high potentials uit overheid, onderwijs en

Osse Industriële Kring

Manfred van Kalkeren, Heurkens en Van Veluw (lid OIK)

Edwin Brussen, directeur Techniek en samenleving (ROC de Leijgraaf)

Eddy Vlijm, Hellebrekers Technieken (lid OIK)

“Vanaf eind 2013 zijn 24 metaalverwerkende bedrijven in Oss verenigd in Metaalkracht Oss; speerpunt is o.a. verbinding leggen tussen techniekonderwijs en bedrijfsleven. In 2014 zijn we intensief gaan samenwerken met Hooghuis ZuidWest; sindsdien wordt gewerkt aan de realisatie van het TechniekPromotieLokaal (TPL): hier kunnen VMBO- en basisschoolleerlingen in aanraking komen met onze techniek.

Vanaf eind 2014/begin 2015 zijn we ook in gesprek met het ROC. Lijnen zijn kort, men kent elkaar, weet elkaar te vinden en durft te vragen. Intensieve samenwerking tussen bedrijfsleven en techniekonderwijs is belangrijk om te garanderen dat techniekonderwijs aansluit bij de behoefte in de praktijk.”

“’Onderwijs maak je samen’. Dat is het motto van ROC de Leijgraaf. Wij leiden mensen op voor het beroepenveld. Wil je dit goed doen, dan moet je samen bouwen aan het onderwijs.

Daarbij gaat het ook over enthousiasmeren van de leerlingen. Excursies in het bedrijfsleven dragen daar aan bij.

Maar samenwerking is meer. Het gaat ook over de werving van de juiste leerlingen. Zodat er ook op de lange termijn technici en engineers zijn. ROC de Leijgraaf werkt nauw samen met Mars en Campina in het werven van leerlingen in procestechniek. Ongeveer de helft kreeg direct een baangarantie.

Dat soort succesvolle samenwerking vertaal ik graag naar Oss!”

“Hellebrekers Technieken is actief betrokken bij de oprichting van De Techniek Academie. Er is grote bezorgdheid over het toekomstige aanbod van technische vakmensen. Ouders en opleiders moeten nog beter geïnformeerd worden over de kansrijke toekomst voor jongens en meisjes in de techniek. Ook is de tijd dat technische mensen altijd in een blauwe overall lopen en vieze handen hebben al heel lang voorbij. Er zijn meer dan voldoende uitdagende technische beroepen voorhanden. Voor de VMBO-schoolverlater maar ook voor de studenten uit het hoger onderwijs. Als medeoprichter is Hellebrekers er dan ook enorm trots op dat er inmiddels al zo’n 60 leerlingen opgeleid worden binnen dit leer-werktraject.”

ondernemingen samengebracht om ideeën te bedenken die de Osse economie naar een hoger plan kunnen tillen.”

Ambities voor de toekomst “Ondanks dat er nu al veel heel goed gaat, zijn er zeker nog ambities voor de toekomst”, aldus Van Heerbeek. “Nu het fundament voor de samenwerking tussen de drie O’s is gelegd, wil ik hier graag op verder bouwen. Van denken naar doen komen. En de verschuiving van projectmatig samenwerking naar structurele inbedding op gang brengen.

Een mooi streven voor 2015.”

Osse Industriële Kring

De OIK is de gebundelde kracht van de grote Osse industriële bedrijven. Samenwerking is daarbij hét sleutelwoord. Informatie over de OIK, de portefeuilles, activiteiten en de leden kan opgevraagd worden bij het secretariaat van de OIK dat is ondergebracht bij de Brabants-Zeeuwse Werkgeversvereniging.

Secretariaat en communicatie: Eugène Princée 013 52050015 oik@bzw.nl www.osseindustrielekring.nl

25

Al bijna 15 jaar een vertrouwd gezicht!

U kUnt bij ons onder meer terecht voor:

Accountants Belastingadvies (Loon)administraties Overnamebegeleiding FinanciĂŤle Planning Obrechtstraat 21, 5344 AT Oss

Tel. 0412-630695 www.bonnetenpartners.nl

26

AlArmOpvOlging CAmerAbewAking mObiele surveillAnCe ObjeCt beveiliging trACk en trACe

Angelenweg 165a, Oss Tel.: (0412) 64 04 06

www.jansen-beveiliging.nl

Arbo-Help-Desk

Arbo-Help-Desk klaar voor de toekomst met nieuwe examenruimte Arbo-Help-Desk uit Herpen verzorgt al jaren trainingen en opleidingen op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu.

Vanaf 1 januari dit jaar is in Herpen een eigen les- en examenruimte ingericht voor het geven van opleidingen en het afnemen van examens VCA, met behulp van beeldschermen.

“Het beeldschermexamen wordt binnenkort verplicht en daar zijn wij nu al op voorbereid.”

“De eerste twintig kandidaten hebben hun eerste beeldschermexamen achter de rug en dat is van beide kanten goed bevallen.

Het voordeel van een beeldschermexamen is dat de kandidaat op elk gewenst moment examen kan doen en dat men direct de uitslag te horen krijgt,” aldus Agaat Baeten van Arbo-Help-Desk.

Voor de medewerkers van Arbo-Help-Desk is het belangrijk dat iedereen les op maat krijgt en dat kandidaten hun certificaat behalen. “Kijk, onze klanten zijn verplicht om het diploma te behalen, anders mogen ze hun werk niet doen. Dan is het wel belangrijk dat de lessen een beetje leuk gegeven worden, nietwaar? Dat dit ons lukt, blijkt wel uit het feit dat we regelmatig teruggevraagd worden voor de herhalingscursussen en onze hoge slagingspercentage”. Nieuw dit jaar is ook dat iedereen de tweede en vierde woensdag van de maand in Herpen kan binnenlopen en examen doen. (Aanmelden 4 dagen voor het examen). “Je kunt hier ook terecht als je niet bij ons de cursus gevolgd hebt, er zijn genoeg mensen die zeggen: ‘stuur het boek maar op en dan leer ik het thuis wel’. Prima, alles is mogelijk.”

VCA en ISO Tevens is Arbo-Help-Desk actief bij het opzetten en onderhouden van systemen zoals VCA, ISO en BRL. Het bedrijf timmert behoorlijk aan de weg en werkt voor zowel het MKB als grote multinationals. “Wij zijn een professionele partner en adviseren en begeleiden bedrijven bij het opzetten en certificeren van de zorgsystemen; we willen een partner zijn die meedenkt om de diverse eisen die worden gesteld aan een organisatie op een pragmatische wijze invulling te geven.

Het is vooral ook onze aanpak die de steeds groeiende klantenkring aanspreekt. Wij hebben een praktische manier van werken en doen wat we beloven.”

Voor de examendata en de producten die Arbo-Help-Desk levert kunt u de website bezoeken of uiteraard bellen. De medewerkers van Arbo-Help-Desk komen graag bij u langs om uw vragen te beantwoorden.

Arbo-Help-Desk

Erfdijk 30 5373 KV Herpen 0486 – 41 69 34 www.arbo-help-desk.nl

27

“We zijn allemaal onderdeel van deze wereld”

28 2

Dalco Food

Dalco Food wint BOV Trofee Van nature betrokken, een hekel aan verspilling en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden. Zo omschrijft Marian Wagemakers, algemeen directeur van Dalco Food haar drijfveren. “Mijn vader richtte het bedrijf 40 jaar geleden op. We groeiden op met het idee dat je niet alleen voor jezelf leeft, maar dat je onderdeel bent van deze wereld. Dat betekent dat je hierin ook je verantwoordelijkheid neemt. Deze visie hebben we doorvertaald in de werkwijze en strategie van Dalco Food.”

De BOV Trofee wordt jaarlijks uitgereikt aan de ondernemer uit de regio Den Bosch met de Beste Ondernemers Visie. Dit jaar was het thema ‘innovatie binnen de agrifoodsector’. Dalco Food won in de categorie Groot Zakelijk & Corporates. ‘Dalco Food heeft een goede visie op ondernemen, die heel helder is doorvertaald in een strategie die uniek is en die werkt’, aldus de jury. Dalco Food is proteïnespecialist. Het bedrijf ontwikkelt en produceert maaltijdcomponenten van vlees en vegetarische grondstoffen. Met andere woorden: van chickenwings tot kaasburgers en van soepballetje tot steak. Gegrild, gegaard, geruld, krokant, gevuld, in reepjes of balletjes.

De producten vind je in supermarkten, groothandels, instellingen, industrie en restaurants in Nederland en daarbuiten. Het Brabantse familiebedrijf heeft een kleine honderd medewerkers en samen met productiedirecteur Stefan van den Hanenberg vormt Marian de directie.

“Iedereen draagt op zijn manier en vanuit zijn functie bij aan het succes. Regelmatig stemmen we ook in het MT onze waarden af. Het is fantastisch dat iedereen diezelfde maatschappelijke betrokkenheid deelt en mooie producten wil maken waar we echt achter staan.”

Creatieve productontwikkeling Marian: “Door onze ervaring in creatieve productontwikkeling en vernieuwing opereren we vooraan in de markt. Met vegetarische producten waren we twintig jaar geleden al bezig. We zoeken altijd naar nieuwe mogelijkheden en we beginnen steeds met de vraag: ‘hoe kunnen we hier iets goeds van maken?’. Vaak doen we dat in opdracht of samen met onze klanten. Zo hebben we samen met Friesland Campina de vleesvervanger Valess

ontwikkeld. Vanuit het oogpunt van duurzaamheid en prijs ontwikkelen wij met onze klanten een nieuwe generatie producten. Combinaties van vlees en andere proteïnes. We kijken nu bijvoorbeeld met een champignonteler hoe we van de steeltjes iets bijzonders kunnen maken.

Door anders te denken kun je met wat voorheen werd bestempeld als ‘restproduct’ - zoals melkvezels, champignon- of broccolisteeltjes - vaak iets gezonds en lekkers maken.” “We zijn een Oss bedrijf in hart en nieren en we voelen ons betrokken bij onze omgeving. Bij de keuze voor een geurinstallatie zat een aantal omwonenden dan ook in het ‘geurpanel’. Ook organiseren we regelmatig rondleidingen. Binnenkort komen er weer leerlingen van groep 8. Samen met de productontwikkelaar gaan ze voelen, proeven en ruiken. Wanneer is iets nou lekker, waar in je mond proef je dat en wat is de gelaagdheid in smaak? Het is erg leuk om te zien hoe kinderen nieuwe smaken ontdekken.”

Samen met topchefs Als toonaangevende producent van vleesvervangers voor verschillende merken sluit Dalco aan op belangrijke landelijke en internationale ontwikkelingen. Bijvoorbeeld op het gebied van smaak, gebruiksgemak, gezondheid en verantwoordelijkheid. Minder zout, minder vet en minder E-nummers. Dalco Food monitort haar producten en bedrijfsprocessen voortdurend op kwaliteit. Bij productontwikkeling speelt ook creativiteit een grote rol. “Afgelopen jaar hebben we 75 nieuwe recepturen ontwikkeld. Dat doen we niet alleen, daarvoor werken we ook samen met topkoks. Zo ontwikkelden we samen met Moshik Roth, chefkok van het tweesterrenrestaurant & samhoud places versmaaltijden voor de magnetron: lasagne, moussaka, couscous en chili sin carne. De maaltijden hebben lekker veel groenten en bevatten geen vlees, maar gehakt van tomaat.” De recepten komen niet alleen van topchefs maar ook uit eigen koker. “Ideeën die aan de keukentafel ontstaan, kunnen goed zijn”, aldus Marian. “Zo zei mijn zoontje laatst dat hij wel een spinazieburger met snippers ham wilde. Prima idee! Dus dat gaan we uitzoeken.” www.dalco.nl

29

Alleen bij aanschaf in 2015!

PROFITEER NU HET NOG KAN!

5 JAAR LANG 7% BIJTELLING

Mitsubishi Outlander PHEV

PLUS 5 JAAR GARANTIE EN MOBILITEITSSERVICE

Direkt ! r leverbaa

Vanaf € 39.990,- | Lease vanaf € 599,-**

7% BIJTELLING (V.A. € 98,PER MAAND*)

FISCAAL VOORDEEL VOOR ONDERNEMERS

BRANDSTOFBESPAREND (A-LABEL)

TREKVERMOGEN 1500 KG

ACTIERADIUS 800 KM

STANDAARD 4WD

GARANTIE + MOBILITEITSSERVICE

Parallelweg 5, 5349 AD Oss 0412-634006 www.autohuiskes.nl CO2-uitstoot < 49 g/km. Prijzen inclusief BTW (BPM € 0,-), tenzij anders vermeld, exclusief verwijderingsbijdrage en kosten rijklaar maken. Afgebeelde modellen kunnen afwijken van de standaard specificaties. *Bijtelling is afhankelijk van het voor u geldende belastingtarief, deze berekening is op basis van het 42% belastingtarief. **Leasetarief per maand is exclusief BTW en gebaseerd op operationele lease met een looptijd van 60 maanden bij 20.000 km per jaar, incl. verzekering, reparaties, onderhoud en banden. Wijzigingen, druk- en zetfouten voorbehouden. Vraag naar de voorwaarden.

Lilian Tan Column

Rode peper!

Jan Rotmans (hoogleraar Transitiekunde, red.) kwam naar Oss. Een jaar geleden had ik hem al eens horen spreken in Rotterdam en ik zag uit naar zijn komst. De lezing was door de bibliotheek georganiseerd en ik had geen hoge verwachtingen van de opkomst.

Immers hij bereidt ons voor op de wiebelige toekomst die we tegemoet gaan.

Kantelen noemt hij dat. Oss moet kantelen en wij houden niet van kantelen.

Wij houden van zekerheid. Die zekerheid zijn we kwijtgeraakt en wij willen die basis van ons bestaan terug. Maar we kantelen al. Het moet anders!

Jan Rotmans gaf geen oplossingen, hij daagde ons uit om mee te kantelen.

Tijdens het kantelen ontstaan oplossingen. Hoe lang wachten we al op de grote impuls van beslissingen over De Wal? V&D en de gemeente Oss houden

de kaken stijf op elkaar. Terwijl V&D langzaam in elkaar stort, floreert daar de loempiakraam met de steun van duizenden Ossenaren. En achter de lelijke gebouwen van grote beleggers op de hoek Heuvelplein-Peperstraat gonst het van activiteiten waarvoor je speciaal naar de Peperstraat gaat. De grote zaal van de Lievekamp zat vol bij de lezing van Jan Rotmans, van heinde en verre was men gekomen om geïnspireerd te raken. Ik werd er warm van, van binnen. Kwam het door de lezing, of door de rode peper? Want die rode peper zit niet alleen in de loempiasaus maar in iedereen die door het kantelen in beweging komt. Dat prikkelt en dat voel je, van binnen!

Lilian Tan Blommers & Greve Makelaars Oss

Jouw Marktkraam overgewaaid uit Finland Oss telt sinds kort 150 extra marktkramen waar je kunt rondstruinen. En dat is niet op een markt, maar in een pand aan de Kromstraat in Oss. Daar is een drietal ambitieuze Osse ondernemers, Annemarie van Kaathoven, Ton van Zandvoort en Bianca Kersten, begonnen met Jouw Marktkraam. Een concept dat is overgewaaid vanuit Finland.

In het pand aan de Kromstraat staan vele kraampjes vol met spullen. Zónder iemand die bij de kraam staat. De mensen van Jouw Marktkraam zorgen namelijk voor de verkoop. Aanbieders hoeven alleen de kramen zelf te vullen en prijsstickers op de producten te plakken en Jouw Marktkraam zorgt ervoor dat alles goed komt. De verkoper ontvangt de volledige opbrengst.

Van Kaathoven weet wel waarom Jouw Marktkraam populair is.

Ze geeft een voorbeeld: “De drempel is laag en het aanbod divers: meubilair, muziekinstallaties, kleding, speelgoed, gordijnstoffen en ga maar door.” Jouw Marktkraam is van dinsdag tot vrijdag van 10.00 tot 18.00 uur geopend. Op zaterdag is het geopend tot 17.00 uur. De huurprijs van het huren van een marktkraam is dertig euro per week. Bij het huren van twee weken, betaalt men 25 euro voor de tweede week. Jouw Marktkraam heeft ook een goede doelenkraam. Huurders kunnen hun niet verkochte spullen schenken aan deze kraam. Jouw Marktkraam stelt de opbrengst beschikbaar aan een regionaal goed doel.

Belangstelling “In Finland zijn zevenhonderd van dit soort zaken”, legt Van Kaathoven uit. “Nu in Nederland zie je het ook meer komen.

Hier zijn er twee ketens, Jouw Marktkraam en Mijn Tafel. Op de locatie in Oss zijn veel mogelijkheden. Het is groot en er is een koffietafel en een kinderhoek.” Nog voor de opening in novemder zat Jouw Marktkraam op een bezetting van tachtig procent. Aan belangstelling geen tekort.

31

‘Koning en Livera: Lingerieparels van Osse bodem’ Lingeriespeciaalzaken Koning Bodyfashion en Livera hebben sinds januari dit jaar nieuwe eigenaren: Pleun Wagemakers en Sjoerd Roelofs. Zij nemen de bedrijven over van haar ouders Wil van den Berg en Hetty van Leur. Na veertig jaar heeft Van den Berg een punt achter zijn carrière gezet en het stokje overgedragen aan Pleun, die al 12,5 jaar in de zaak werkzaam is en haar partner, tot voor kort werkzaam in de autobranche.

Er zullen in Oss weinig vrouwen zijn die nog nooit lingerie bij Koning Bodyfashion hebben gekocht.

“Behalve van deze winkel zijn wij ook eigenaar van Livera in de Kruisstraat. Het mag een landelijke keten zijn, maar er staan dus wel Osse ondernemers achter.

Beide winkels zijn verschillend en tegelijk hetzelfde”, vertellen Sjoerd Roelofs en Pleun Wagemakers. Pleun legt uit: “We verkopen wel dezelfde soort producten, maar ze zijn toch heel verschillend van elkaar. Daar waar Livera qua prijsrange eindigt, begint Koning.

In beide winkels samen is de collectie enorm, per winkel wel zo’n 10.000 stuks. En toch is er maar een heel klein stukje overlap. We hebben voor iedere klant wat in huis. Wat hetzelfde is in beide winkels, is de deskundigheid van onze medewerkers. Zij blijven regelmatig trainingen en cursussen volgen, want een goed advies is heel belangrijk”. Ze is trots op het feit dat de zaak het certificaat Lingerie Styling Adviseur heeft gekregen. “Een keurmerk dat o.a. aangeeft dat we nette paskamers hebben en goede persoonlijke adviezen geven.”

Verschillend Uit onderzoek blijkt dat 70% van de vrouw de verkeerde bh-maat draagt. Een te kleine bh, een te grote bh, het verkeerde model, schouderbandjes die snijden of een rugpand dat te hoog zit, het zorgt er allemaal voor dat je outfit niet optimaal is. Pleun: “Veel men-

32

sen staan er niet bij stil. Ieder lichaam is verschillend en niet alle merken passen bij alle vrouwen. Veel vrouwen houden jarenlang vast aan dezelfde maat, maar je lichaam verandert, ook al verander je niet van gewicht.” Sjoerd vult aan: “We verkopen naast lingerie ook badmode. Ook hier hebben we heel veel keuze in, van een spannende bikini, een sportieve tankini tot een corrigerend badpak. Voor de badcollectie geldt hetzelfde als de lingerie: het moet perfect passen. Verder hebben we alle bijbehorende accessoires in huis. En natuurlijk alles op het gebied van nachtkleding.” Hoewel de twee nog maar net eigenaren zijn van beide bedrijven, hebben ze hun weg al helemaal gevonden. “Ik hou me overal mee bezig, behalve wat er op de winkelvloer gebeurt”, lacht Sjoerd. Pleun blijft afwisselend werken in beide zaken en doet daarnaast samen met moeder Hetty de inkoop. Daarnaast zal Hetty nog regelmatig aanwezig zijn om haar klanten te helpen. Wat binnenkort van start gaat is de webshop voor ‘de Koning’. “Van onze ruim 18.000 klanten bewaren we welk merk, kleur, maat en model er gekocht is. Soms heeft iemand een nieuwe bh nodig maar geen tijd om te komen.

Dan biedt de webshop natuurlijk uitkomst. Service bieden, dat is wat we willen. En het is natuurlijk een mooie online etalage.” www.koningbodyfashion.nl www.livera.nl

“Lingerie vormt het fundament van een garderobe”

Thuis in Oss

33

Ondernemer aan het woord

‘Afspraken bij scheiding moeten juridisch wel kloppen’ Conflicten op het gebied van familierecht zoals een echtscheiding leveren vaak heftige emoties op. In vele gevallen zijn er ook nog kinderen bij betrokken. Genoeg redenen dus om een scheiding goed te laten verlopen, waarbij alle partijen zich gehoord en begrepen voelen. De Osse Miranda Verlegh, van Verlegh Advocatuur & Mediation in Oss, heeft zich als ervaren advocaat en mediator gespecialiseerd in familierecht en staat mensen bij met haar kennis en kunde.

“Mensen die zich in een echtscheidingssituatie bevinden, zijn vaak kwetsbaar. Helaas komt het nog veel voor dat ze begeleid worden door iemand die niet de nodige inhoudelijke kennis in huis heeft, iemand die zich vooral richt op het snel en voordelig afwikkelen van de echtscheidingsprocedure”, weet Miranda Verlegh. “Dit lijkt aantrekkelijk, maar er wordt vaak gebruik gemaakt van standaardcontracten, zonder dat nagegaan wordt of het juridisch inhoudelijk allemaal wel klopt met de omstandigheden van de desbetreffende partijen. Als je er dan later achter komt dat er afspraken zijn gemaakt die afwijken van de wet of de wettelijke normen, en dat de onderling gemaakte afspraken voor hem of haar behoorlijk nadelig uitgevallen zijn, dan heb je het spreekwoordelijke ‘gedonder in de glazen’. Kijk, snel en goedkoop scheiden is geen kunst; zorgvuldig scheiden met afspraken die een lange houdbaarheidsdatum hebben wel.

Zeker als er naast kinderen ook sprake is van een onderneming.“

Het is dan ook de combinatie van juridisch, zakelijkheid en emotie wat het werk voor haar zo mooi en interessant maakt.

Fiscaal voordeel vervallen Miranda Verlegh werkt al een kleine twintig jaar als advocaat.

Eerst bij Advocatenkantoor Banning in ’s-Hertogenbosch, waarna ze na een aantal jaren voor zichzelf begon. Vijf jaar geleden verhuisde ze haar bedrijf naar Oss en vond een mooie ruimte in het Globegebouw. Ze is verder aangesloten bij de Vereniging van Familierecht Advocaten en Scheidingsmediators (VFAS). “Van elk lid wordt verwacht dat hij op de hoogte blijft van alle nieuwe ontwikkelingen, zoals nu bijvoorbeeld de Wet Hervorming Kindregelingen die per 1 januari in werking is getreden. De alleenstaande ouderkorting en het fiscaal voordeel bij het betalen van kinderalimentatie is komen te vervallen, en tegelijkertijd is het kindgebonden budget verhoogd en is er een zogeheten ‘alleenstaande ouderkop’ ingevoerd. Dit heeft grote gevolgen voor de te betalen kinderalimentatie, omdat wijzigingen doorwerken in de berekening van het alimentatiebedrag.

En deze regeling is niet alleen van toepassing bij nieuwe gevallen, maar ook bij bestaande gevallen. Een toetsing van de bestaande alimentatieafspraak is dus zeer aan te bevelen.” www.advomed.nl

35

Succes van een

gedwongen huwelijk Ondernemen en sport: twee werelden die vaak met elkaar in aanraking komen. Het verhaal is eigenlijk simpel: ze kúnnen niet zonder elkaar. Topsporters kunnen alleen topsportcondities creëren als er voldoende budget is, en andersom is (top)sport voor ondernemers een middel om een doelgroep te bereiken. Maar lijken die twee werelden ook op elkaar? We vroegen het oud-wereldkampioen mountainbiken Bart Brentjens en ondernemers Eric Kersten en Peter Dericks.

“Er zijn veel overeenkomsten tussen topsport en ondernemen”, vindt Brentjens. “Je moet bijvoorbeeld in beide gevallen bereid zijn om keihard te werken. Ook moet je creatief zijn, oplossingen durven zoeken in plaats van problemen zien, én zorgen voor een groot en betrouwbaar netwerk. Daarnaast probeert een ondernemer voortdurend zijn product of materialen te verbeteren.

Dat doe ik als teameigenaar ook met mijn renners. Als je het mij vraagt, is ‘ondernemen en topsport’ een beetje het kip-en-ei-verhaal: als je sterke rijders hebt, zorgt dat voor goede sponsoren, en als je goede sponsoren hebt, kun je weer sterke rijders aantrekken.”

Maximaal rendement Kersten is het met Brentjens eens. “Als ondernemer wil je maximaal rendement uit je bedrijf en je mensen halen. Een topsporter denkt niet anders. Die wil het beste team om zich heen om het uiterste uit zichzelf

te halen. In de wielersport kun je denken aan de beste fysiotherapeut, masseur, manager, noem maar op. Alles in dienst van het beste resultaat.”

Dericks noemt in het verlengde daarvan ‘doelgerichtheid’. “Zowel topsporters als ondernemers hebben een duidelijk doel voor ogen. Ze willen iets bereiken: het winnen van een sportwedstrijd of het realiseren van een bepaalde omzet. Belangrijk is dat je focus houdt en bereid bent om te investeren. Talent is namelijk niet de enige factor voor succes. Met inzet, passie en gedrevenheid kun je ook al heel ver komen. Als sporter, maar ook als ondernemer.”

Trofeeënveelvraat De man die de woorden van Dericks uit eigen ervaring kan bevestigen, is Brentjens. Als topsporter was hij een ware trofeeënveelvraat, maar ook als ondernemer is er met zijn focus niets mis. “Ik wil altijd vooruit, mijn horizon verbreden, zoeken naar nieuwe kansen en verbeteringen. Ik streef altijd naar perfectie. Onze teamdoelstelling is dan ook ambitieus: een medaille winnen tijdens de Olympische Spelen in Rio de Janeiro in 2016.

En daarna gaan we gewoon verder. Ik ben nu al bezig om nieuwe doelen voor ná Rio te bepalen. Op sportief vlak, maar ook puur als ondernemer. Zo kunnen de teambudgetten altijd beter, met als doel meer sportief succes. Met meer budget kunnen we bijvoorbeeld meer conditietests houden en betere trainingskampen beleggen, met als resultaat uiteindelijk betere rijders.”

Over Bart Brentjens Bart Brentjens is voormalig wereld- en olympisch kampioen mountainbiken. De man met een waslijst aan titels is, sinds hij zijn sportieve loopbaan in 2008 beëindigde, eigenaar van een internationaal mountainbiketeam: het BETCH.nl Superior Brentjens MTB Racing Team. “Sporters moeten heel goed met teleurstellingen om kunnen gaan. Het aantal wedstrijden dat je wint, is namelijk heel erg klein. Dat is wat ik ondernemers zou willen meegeven: leer te accepteren en blijf vooral doorgaan. Zoek nieuwe wegen om te bewandelen en blijf vooral om je heen kijken.”

36

Topsport en ondernemen Over Eric Kersten Eric Kersten richtte in 1998 The Organizing Connection op, organisator van (internationale) sportevenementen, zoals het WK Veldrijden, het WK Wielrennen en de AFAS Tennis Classics. Ook adviseert The Organizing Connection overheden over het aantrekken van grote sportevenementen. “Ik zou sporters adviseren om open in het leven te blijven staan. Natuurlijk moeten ze in hun sport soms egoistisch zijn, dat is volstrekt logisch. Maar zodra de wedstrijd erop zit, ontstaat er een andere situatie. Veel sponsoren vinden het leuk om ‘hun’ sporter even te spreken. Door daar als sporter tijd en oprechte aandacht aan te besteden, hou je het samenspel voor beide partijen interessant.”

Korte carrière Verschillen tussen de beide werelden zijn er echter ook.

“Ondernemen kun je tot je 65ste of misschien wel langer. Maar sport, en zeker topsport, beoefen je maar een relatief korte fase van je leven”, aldus Brentjens. Dericks vult aan: “Ook wordt een topsporter geacht egocentrisch te zijn en puur voor eigen succes te gaan, maar de hedendaagse ondernemer kan zich dat niet veroorloven.

Die is juist gebaat bij samenwerking. Heb je het over recreatieve sporters, dan geldt het egocentrische veel minder. De toerfietsers die iedere zondag samen op pad gaan, denken vooral als team. Maar hoe professioneler de sport wordt, des te meer de sporter op zijn eigen prestaties gericht is. Dat is in het ondernemen meestal niet het geval.”

Andere belangen Waar topsport en ondernemen elkaar steeds vaker ontmoeten, is rondom grote sportevenementen.

Professionele toernooien, maar ook happenings op (semi-)amateurniveau. Dericks: “Sport wordt bijvoorbeeld gebruikt als middel om fondsen voor goede doelen te werven. Uitdagingen zoals Alpe d’HuZes en rondom de Dolomieten en de Mont Ventoux zijn voorbeelden van hoe sport en ondernemen heel nauw gekoppeld worden.” Toch zijn er ook in die ‘sub-context’ weer verschillen. Kersten: “Veel (top)sporters hebben geen idee wat er komt kijken bij het organiseren van een evenement. Dat is geen verwijt; sporters hebben simpelweg heel andere belangen. Neem het WK Veldrijden.

Ik schat dat maar ongeveer 10 procent van alle tijd, geld en energie naar de daadwerkelijke wedstrijd gaat. De rest steken we in het faciliteren van 40.000 bezoekers, van wie 4.500 VIP-gasten en zo’n 300 sponsoren. We zijn dus feitelijk voor vier uurtjes door de blubber fietsen drie jaar aan het voorbereiden. Zo zijn topsport en ondernemen twee werelden die erg verschillend kunnen zijn, maar toch niet zonder elkaar kunnen.”

Over Peter Dericks Peter Dericks startte vijf jaar geleden met BikeBrands, importeur en distributeur voor tweewielerspeciaalzaken.

Met BikeBrands importeert Dericks Italiaanse mountainbikes en racefietsen, maar ook allerlei wielersportgerelateerde producten, zoals kleding en voeding. “Dé les die ondernemers van sporters kunnen leren, heeft te maken met focus. Je bent als ondernemer altijd op zoek naar kansen. De verleiding om te veel te willen, extra producten aan te bieden of iets anders ‘erbij’ te doen, is soms erg groot.

Maar als je je puur en alleen richt op datgene waar je passie ligt, ben je automatisch veel sterker en overtuigender, bijvoorbeeld richting je klanten.”

37

vanuit het stadion

wedstrijdschema FC Oss maandag 23 februari Jong PSV – FC Oss vrijdag 27 februari FC Oss - Fortuna Sittard vrijdag 6 maart Emmen – FC Oss vrijdag 13 maart FC Oss – Roda JC maandag 16 maart FC Oss – RKC vrijdag 20 maart Jong FC Twente – FC Oss vrijdag 3 april FC Oss – FC Den Bosch maandag 6 april FC Oss – N.E.C. Nijmegen vrijdag 10 april Telstar – FC Oss vrijdag 17 april FC Oss – MVV Maastricht vrijdag 24 april FC Eindhoven – FC Oss vrijdag 1 mei FC Oss – Sparta Rotterdam vrijdag 8 mei Jong Ajax – FC Oss Alle laatste informatie is te vinden op www.fcoss.nl

Voor wedstrijddagen is het mogelijk in te schrijven voor een sponsordiner in Het Hooghuis Locatie Stadion.

38

LUDIEKE VEILING RUGSPONSORSCHAP FC OSS IN ALLE OPZICHTEN GESLAAGD Om het jaar 2015 knallend te beginnen, besloot FC Oss begin januari een bijzondere actie op touw te zetten. De reclame-uiting op de achterzijde van het shirt was in het huidige seizoen nog niet verkocht, hetgeen de clubleiding enigszins tegen de borst stuitte. Om het rugsponsorschap alsnog te verkopen, werd er een ludieke veiling georganiseerd: vanaf een startbedrag van 3500 euro mocht er gedurende twee weken door eenieder geboden worden op dit mooie stukje exposure. De veiling bracht de club, behalve enorm veel aandacht van de media, uiteindelijk 6000 euro op en kreeg bovendien een verrassende winnaar.

De veiling werd namelijk niet gewonnen door een bedrijf of organisatie, maar door de leden van de supportersvereniging ‘De Trouwe Oss’. Op fanatieke wijze bundelden zij hun krachten en zamelden op allerlei

manieren geld in. Op de slotdag van de actie brachten zij hun bod van 6000 euro naar buiten, een geldbedrag dat vervolgens door geen enkele partij meer werd overboden.

Door het winnen van de veiling mochten de bestuurders van ‘De Trouwe Oss’ bepalen welke uiting er gedurende de gehele tweede seizoenshelft op de achterzijde van het FC Oss-shirt zou komen te staan. Aanhangers van de club grepen dit buitenkansje aan om de oude clubnaam ‘TOP Oss’ voor even te doen terugkeren op het tenue van hun favoriete team.

FC Oss kan terugkijken op een zeer geslaagde actie. Het rugsponsorschap is verkocht, wat de club allereerst natuurlijk een mooi geldbedrag opleverde. Daarnaast zijn FC Oss en de supporters van de club elkaar in de eerste weken van het nieuwe jaar in positieve zin tegemoet gekomen, waardoor er eigenlijk enkel winnaars overbleven. Samen gaan we op naar een succesvolle tweede seizoenshelft!

39

‘Goede match is meer dan CV aan vacature koppelen’ De verhuizing van Uden naar Oss begin 2014 heeft BJ Flexpartners geen windeieren gelegd.

Het gaat goed, boven verwachting zelfs en het bedrijf heeft het afgelopen jaar een flinke groei doorgemaakt. Hoogste tijd dus voor een nadere kennismaking met dit bedrijf aan de Molenstraat. Aan het woord eigenaar Johan van de Veerdonk en office manager Merijn Abels.

“We zijn in maart 2011 in Uden begonnen met voornamelijk Poolse medewerkers. Er kwam echter steeds meer vraag naar Nederlandse mensen. Bij sommige werkzaamheden is het belangrijk dat je goed Nederlands spreekt en verstaat. Ik denk dan aan bouw-, sloop-, en grondwerkzaamheden”, legt Johan van de Veerdonk uit. Merijn Abels vult aan: “Onze Poolse mensen werken vooral in de logistiek, voedingsmiddelenindustrie en productie.”

Wetgeving BJ Flexpartners richt zich voornamelijk op MKBbedrijven. Dat doen ze niet alleen door goede medewerkers te zoeken, maar ook door hun eigen kennis en kunde van de wetgeving te delen. Eén van de meest recente veranderingen is de Wet Werk en Zekerheid. Van de Veerdonk legt uit: “De wijzigingen van 1 januari 2015 hebben met name betrekking op tijdelijke arbeidscontracten en het betreft zaken als proeftijd, concurrentiebeding en aanzegtermijn. Bij contracten van zes maanden of minder mag je bijvoorbeeld geen proeftijd meer rekenen.

Met ingang van 1 juli 2015 wijzigt de ketenregeling met betrekking tot opeenvolgende contracten voor bepaalde tijd. De maximale periode van drie opeenvolgende contracten bedraagt dan nog maar 24 maanden en de keten wordt pas onderbroken als de tussenliggende periode langer is dan zes maanden. Wij bieden de eerste anderhalf jaar maximale flexibiliteit door het door ons gehanteerde ‘uitzendbeding’. Vervolgens hebben we de mogelijkheid om in een periode van vier jaar zes tijdelijke contracten aan te bieden.”

40

Flexibeler Merijn Abels: “Voor werkgevers allemaal lastige zaken, ze aarzelen dan ook vaak om mensen een vast contract aan te bieden. Maar je merkt ook dat we in een andere wereld leven, waarin flexibiliteit belangrijk is. Een uitzendbureau is in de loop der jaren ook veranderd, we bieden niet alleen meer kortlopende banen aan. We zijn voor werkzoekenden dé manier om aan een baan te komen.” Volgens beide heren is de samenwerking met de gemeente Oss goed. “Zo proberen we mensen in de bijstand aan een baan te helpen. Ook hebben we een project gehad waarbij we 50-plussers hebben opgeleid tot asbestsaneerders.” Hij vervolgt: “Van te voren bezoeken we altijd het bedrijf, we willen de werkplek zien waar onze mensen gaan werken. Verder spreken we alle kandidaten van te voren. Een goede match is zo veel meer dan een goede CV aan een vacature koppelen. Wij gaan een stap verder, we komen met de CV van een werkzoekende in de hand bij een bedrijf, met als doel een passende job te vinden. Dat gebeurt ook bij bedrijven waar geen vacature open staat. En dat hebben we al meerdere keren met succes gedaan.” www.bjflexpartners.nl

50-plussers hebben veel ervaring en mensenkennis, zijn echt niet vastgeroest en moeten nog een tijd werken.

Prima kandidaten dus.

Thuis in Oss

41

KOZIJNEN

ZO MOOI KAN HET ZIJN! Kies kozijnen met een lange levensduur: veilig, energiebesparend en onderhoudsarm. Onze BIM-werkwijze verzekert u van glasheldere afspraken,

DEUREN SCHUIFPUIEN / VOUWWANDEN DAKKAPELLEN SERRE / OVERKAPPING BEGLAZING GEVELSYSTEMEN

sneller bouwproces én kostenbesparing.

Zo mooi kan het zijn, met Alukozijn!

Galliërsweg 18a

42

20144512-2 ALU Advertentie Bedrijvig Oss 210x297.indd 1

5349 AT Oss

T 0412 634 084

www.alukozijn.com

07-11-14 17:03

Hartje centrum Oss

Borrel en Eetbar De Winkel Roel Jordaans

‘Ik heb de juiste toon te pakken’ Hoe zou je De Winkel willen omschrijven?

“Het is een eetcafé in huiskamersfeer, het is de sfeer die ik zelf ook graag opzoek als ik uitga. Ik zie het ook als mijn eigen huiskamer, aangezien ik hier een groot gedeelte van de dag doorbreng. De inrichting heb ik zelf gedaan, alles straalt eigenheid en eigenwijsheid uit. Ik heb het vintage meubilair zelf bij elkaar gezocht, iedere tafel of stoel heeft een eigen verhaal. Ze komen uit het hele land en toch past het perfect bij elkaar. Het wordt nog versterkt door dit charmante pandje.”

Als het aan Roel Jordaans ligt, wordt de Peperstraat de gezelligste straat van heel Oss. Met zijn eigen horecabedrijf Borrel en Eetbar De Winkel heeft hij al een flinke bijdrage geleverd. De Winkel is sinds begin december 2014 geopend en veel Ossenaren hebben de weg al gevonden naar dit gezellige eetcafé.

Sta je zelf in de keuken?

“Ja, ik sta in de keuken, maar ik bedien ook, zeker de lunches. Dat is het huiskameridee weer. De menukaart is bescheiden, maar wisselt regelmatig. Ook hebben we een mooi assortiment bier en wijnen. Tot nu toe zijn de reacties van gasten goed, de meesten vinden het anders dan anders en dat is precies de bedoeling. Ik heb het gevoel dat ik de juiste toon te pakken heb. Iedereen is hier welkom, van jong tot oud, en gezinnen met kinderen. Ze kunnen hier ook allerlei spelletjes doen. Wat je ook ziet, is dat mensen hier komen werken tussen twee afspraken door, ze vinden de sfeer heel ontspannen.”

Je verkoopt niet alleen maaltijden, maar ook je inrichting?

“Ik ben altijd op zoek naar nieuwe vintage meubelen en als ik mooie exemplaren zie, wil ik ze voor mijn zaak hebben. Dan moet ik natuurlijk wel de huidige verkopen. Achter in de zaak liggen bijvoorbeeld ook (reis)boeken, als mensen willen kunnen ze die ook kopen. Het heeft niet voor niets De Winkel, alles is te koop, ook de kunstwerken aan de muren. Ik hou gewoon van wisselen!”

Je zei net dat de Peperstraat de gezelligste straat van Oss moet worden?

“Jazeker, als we met z’n allen de schouders eronder zetten, samen met de gemeente en vastgoedmensen, dan kunnen we panden opknappen, terrassen inrichten en beplanting aanbrengen. Plannen genoeg!”

43

Wendy Vogels van Spahuys in Oss 44

In Beeld

Fitness magic Vier jaar geleden startte Wendy Vogels haar eigen onderneming: Spahuys. Naar eigen zeggen wilde ze de energie die ze in de zaak van haar baas stak liever in een eigen onderneming steken. En dat deed ze. Al in het eerste jaar stond ze met haar Spahuys in de landelijke glossy’s. Ligt de nadruk in haar werk vooral op ontspanning, in haar vrije tijd laat ze mensen zweten op de pedalen van Fitland.

Wendy is vooral van de rürhing. Ze moet haar energie kwijt. In haar werk en in haar vrije tijd. Wat ze doet, doet ze goed. En als ze het niet leuk meer vindt, dan stopt ze. Dat geldt niet voor Spahuys, evenmin voor de RPM (spinning), bodypump en bodysteplessen die ze geeft bij Fitland. “Spahuys draait sinds de oprichting vier jaar geleden bijzonder goed. “Klanten komen uit Oss en ver daarbuiten. ’t Gooi, Den Haag, Amsterdam. Mensen hebben de afstand ervoor over omdat het Spahuys meer is dan een schoonheidssalon. We bieden ook een hamam en yogalessen.” Alles is tot in de puntjes verzorgd: van de muziek, de verlichting tot de inrichting. Wendy en haar team willen mensen laten genieten. Beleving, noemt ze het zelf. Een tweede vestiging van Spahuys is haar nieuwe uitdaging.

Het was tijdens een sporttraining bij Achmea Health Center In Oss dat Wendy werd gevraagd om les te geven. Ze studeerde toen nog aan het Sint Lucas. “Het was een totale verrassing”, vertelt Wendy over die dag veertien jaar geleden. Er kwam iets in haar los dat ze passie noemt.

“Vanaf het podium, zittend op mijn fiets, met een microfoontje op, vraag ik mensen het uiterste uit zichzelf te halen.” Haar passie is RPM. Ook hier speelt beleving een grote rol. “De muziek, het temperen van de verlichting, mijn stem, het draagt allemaal bij aan de beleving die mensen hebben. Ik geniet als ik hen met een big smile zie weggaan.”

Fitlandleden die bij Wendy in de stoel liggen tijdens een behandeling moeten wel eens lachen om het verschil. Bij het Spahuys geen pittige muziek, maar het geluid van een kabbelend beekje. Geen zweet van de inspanning, maar van ontspanning. Voor Wendy is er geen verschil.

“Als je iets met passie doet, dan straal je dat uit en kun je mensen meenemen in je enthousiasme.” Naar eigen zeggen is ze geen ochtendmens, maar zodra zij op zondagochtend haar schoenen vastklikt in de pedalen, dan is ze wakker. Fitness magic. www.spahuys.nl

45

CREATIVITEIT EN TECHNISCH INZICHT ALS BASIS VOOR OUTSTANDING INTERIORS “Een doordachte inrichting versterkt het onderscheidend vermogen van uw organisatie”

Ing�id Janssen Meestal zijn het de klanten van PINX die een nieuwe look krijgen.

Maar nu is het toch echt andersom. PINX heeft zichzelf in het nieuw gestoken. Het bedrijf van Ingrid Janssen, dat al tien jaar spraakmakende interieurconcepten realiseert voor een breed scala aan opdrachtgevers, is de laatste jaren flink gegroeid. Tijd voor een nieuwe uitstraling en een slogan die zegt waar het op staat. PINX: outstanding interiors!

Hoeveel zegt uw interieur over uw organisatie? Hebt u daar wel eens over nagedacht? Het antwoord is: veel. Of misschien wel álles. Ingrid Janssen van PINX weet dit als geen ander. Al tien jaar legt zij zich toe op het ontwerpen en realiseren van interieurs.

En niet zomaar interieurs. Of het nu gaat om een groot kantoorgebouw, restaurant of zorgcomplex: PINX ontwerpt een inrichting die het merk of verhaal van de organisatie kracht bijzet. Uniek qua sfeer en beleving, en volledig afgestemd op de gebruikers.

Dat Ingrid en haar collega’s hierin slagen, blijkt wel uit de groei die het bedrijf de afgelopen jaren doormaakte. Met alsmaar grotere projecten in het portfolio. Steeds duidelijker weet PINX zich te onderscheiden. En dus is het tijd om dat uit te dragen.

Met een sprankelende huisstijl en een duidelijk statement. “Want na al die jaren kunnen we met recht zeggen dat onze interieurs outstanding zijn”, aldus Ingrid.

ORIGINEEL EN FUNCTIONEEL Outstanding staat voor treffend, prikkelend en uniek. Volledig op maat gemaakt voor de organisatie in kwestie. Ingrid en haar team gaan op zoek naar de identiteit van een bedrijf, luisteren naar de wensen van de klant en kruipen in de huid van bezoekers en gebruikers. “Ons inlevingsvermogen combineren we met creativiteit en een praktische instelling”, legt Ingrid uit. “Dit leidt tot inrichtingsconcepten die origineel én functioneel zijn. Belangrijk hierbij is ons technisch inzicht, gebaseerd op onze jarenlange ervaring in de bouwwereld.” PINX is gespecialiseerd in interieurconcepten voor zakelijke dienstverlening, zorg, horeca en retail. Typerend is de totaalaanpak: van ontwerp tot uitvoering. Ingrid: “Ons werk gaat letterlijk van vergunningaanvraag via tekentafel tot afbouw. Maar natuurlijk kunnen we ook delen van het traject verzorgen.”

INTERIEURSCAN: VOOR EEN GOEDE BINNENKOMER! Omdat veel bedrijven met relatief eenvoudige interieuraanpassingen al een compleet andere indruk kunnen maken op klanten en bezoekers, ontwikkelde Ingrid de Interieurscan. “Met een goed interieur kun je geld verdienen, daar ben ik van overtuigd”, stelt ze. “Als je maar de juiste snaar raakt. De Interieurscan helpt hierbij.

Aan de hand van vier eenvoudige stappen komen we samen tot praktische verbeterpunten die vaak direct door te voeren zijn.”

NEEM CONTACT MET ONS OP VOOR DE GRATIS INTERIEURSCAN

LOOPKANTSTRAAT 7e | 5405 NB UDEN | TEL. 0413 72 57 00 | INFO@PINX-DESIGN.NL | WWW.PINX-DESIGN.NL

“Het groeiend aantal diensten geeft parkmanagement in Oss steeds meer gestalte.

En ondernemers hebben hier ook ècht iets aan”

Raamovereenkomst voor collectieve

beveiliging

Wij hebben (ook in uw belang) de hele nacht surveillance rijden.

Daardoor: Hogere pakkans. Snelle opvolging. Samen de kosten dragen. Niet het risico zelf een eind hout in je nek te krijgen.

Draagt u hier ook

uw steentje al aan bij..?

Ziet u Zullen we het eens over ‘Osse bedrijven een boost geven’ hebben..?

“Ik weet bijna zeker dat we met het Osse bedrijfsleven per jaar zo’n 2 miljoen euro te veel betalen aan energie..!” dè’s veul geld ja

Raamovereenkomst voor collectieve

georganiseerde

(op hetzelfde moment van inkoop uiteraard).

Mail uw meest recente complete jaarafrekening en ik maak met plezier, kosteloos en vrijblijvend uw besparingsberekening.

Voortgekomen uit de Stichting Beveiliging Bedrijventerreinen Oss e.o. is sbboss parkmanagement een 100% service-organisatie gericht op het Osse bedrijfsleven.

Gepast trots ben ik vooral op het feit dat de eerste 100 deelnemers aan ons project ‘energie-inkoop’ jaarlijks maar liefst netto € 95.120,54 minder betalen dan voorheen.

van een goed

energie-inkoop met laagste prijs garantie

Voor zowel kleine als grote bedrijven..!

de kracht

school vissen..?

Uw parkmanager: Ties van Esch E: t.van.esch@sbboss.nl M: 0653 811461

Inmiddels zitten we ruim over de ton. Ik ben benieuwd naar uw besparing.

Raamovereenkomst om uw

kantoorartikelen voordeliger te kopen.

Krachtenbundeling op het gebied van

afvalmanagement werkt ook zeer kostenbesparend..!

Ons eens kritisch laten kijken naar al uw

telefoniekosten levert vaak verrassende besparingen op.

Samenwerking loont altijd... ook financieel informeer

vrijblijvend..!

STATUTAIRE NAAM: SBBOSS BV - IBAN: NL03RABO0180567829 - KvK: 57153981 - B.T.W.: NL.8524.60.014.B.01

sbboss parkmanagement Oude Litherweg 2 5346 RT Oss M : 0653 811461 E : info@sbboss.nl I : www.sbboss.nl

47

â&#x20AC;&#x153;Vietnamese bedrijven die echt interesse tonen, zouden in Oss een verkoopkantoortje moeten beginnenâ&#x20AC;?, zegt Christian Heerings, accountmanager ondernemerszaken van de gemeente Oss. 48 2

Vietnam Trade Christian Heerings over anderhalf jaar Vietnam Trade:

‘Veel kennis uitgewisseld, handel blijft nog achter’ Op 4 september 2013 tekenden de gemeente Oss en de Vietnamese provincie An Giang een intentieverklaring waarbij beide partijen inspanningen zullen verrichten om de handel tussen Vietnam en Nederland, en met name Oss, op gang te brengen.

Anderhalf jaar later is er al veel kennis uitgewisseld, maar handel drijven blijft nog grotendeels achter.

Het idee van Vietnam Trade kwam uit de koker van Eric Nooijen, eigenaar van de Osse Overslag Centrale.

Hij zag kansen om de handel met Vietnam leven in te blazen. Het Aziatische land wil samenwerken met buitenlandse partijen om de exportkansen te vergroten.

Met name in Europa. En dat, meende Nooijen, biedt weer kansen voor het bedrijfsleven in Oss. De gemeente, Kracht van Oss en Logistiek Platform Oss (LPO) onderschreven de visie van Nooijen en ondersteunden daarom het opzetten van handelsstromen met Vietnam. “Oss is een logistieke hotspot.

Over de weg, het spoor en het water”, zegt Christian Heerings, accountmanager ondernemerszaken van de gemeente Oss. “Dat is heel belangrijk als je de spil wilt zijn naar het afzetgebied, Europa zelf. We zijn een extended gate van de ECT Terminals in Rotterdam. Dat houdt in dat de meeste goederen niet in Rotterdam, maar in Oss de douane kunnen passeren. Dat levert veel tijdwinst op.”

Export: te veel tussenpersonen Het Osse bedrijfsleven wil graag. Maar het enthousiasme moet wel van twee kanten komen. Heerings: “Die intentie was en is er ook. Via de heer Hai Pham, die Vietnam Trade International in Nederland heeft opgezet, hebben we in Vietnam kennisgemaakt met de partijen die ertoe doen. De overheid, die vaak nog 51 procent van de aandelen in zijn bezit heeft, en het bedrijfsleven zelf. Ook daar proefden we dat ze heel graag zaken wilden doen. Want exporteren is nu lastig voor de Vietnamezen: er gaan te veel tussenpersonen mee gemoeid. Daardoor blijft er voor de

producent maar weinig over. Oss heeft de expertise om die tussenhandel voor een groot deel eruit te snijden én kennis te leveren waar de Vietnamezen naar snakken.”

Kortom, de wil was er, gestuurd door de positieve indicatoren. Maar anderhalf jaar later is er concreet nog maar weinig gebeurd. Eén container met sojabonen en visproducten kwam in Oss aan sinds het verstevigen van de contacten. Volgens Heerings betekent dat niet dat het project is doodgebloed. “Integendeel.

We hebben nog altijd een intensief contact met het hoofd buitenlandse zaken van An Giang maar ook met het Nederlandse consulaat in Ho Chi Minh.

Elkaar regelmatig spreken, mondeling of via de mail, zorgt ervoor dat je elkaar leert kennen, gaat vertrouwen. Vertrouwen is dé basis van zakendoen.”

Ambassadeurs inzetten Tegelijkertijd spreekt de gemeente meer kanalen aan om de boodschap van Oss als spilfunctie uit te dragen. “We onderhouden contacten met het Nederlandse consulaat in Ho Chi Minh City en de Vietnamese ambassade in Den Haag. We nodigen ze ook uit bij ons te komen kijken. Uiteindelijk gaat het erom dat ze ook geloven dat wat er door ons wordt verteld ook zo is.”

Preken voor eigen parochie is lastig. Je kunt beter ambassadeurs inzetten. “Ook dat gaan we doen.

Vos Logistics heeft Vietnamese studenten en young potentials aangeboden om stage te komen lopen.

Meekijken in de logistieke keuken, daar leren ze niet alleen veel van. Ze zullen hun ervaringen ook delen in hun thuisland.”

Ervaringen delen betekent ook dat vergissingen kunnen worden uitgesloten. Zo deed een Vietnamees bedrijf mee aan een tender voor rijst. Op donderdag werd een prijs afgeleverd net vóór de deadline van 17.00 uur, op vrijdag werd bekend dat het bedrijf niet had gewonnen. “Toen wilden ze nog onderhandelen over de prijs. Dat kon niet meer, de tender was >>>

49

Vietnam Trade

>>> dicht. Dat hadden ze niet verwacht.

Een cultuurverschil waarmee je door schade en schande wijs wordt.”

Kansen verpakkingsindustrie De problemen kunnen wel getackeld worden, meent Heerings. “Vietnamese bedrijven die echt interesse tonen, zouden in Oss een verkoopkantoortje moeten beginnen. Op die manier krijg je een venster op Europa, op de mogelijkheden die

Kruidencrème van Looman Salades met als ingrediënt Vietnamese gemalen bonen.

Padifood werkt in Vietnam samen met Vietnamese rijstboeren. Hier krijgen de boeren bezoek van een official van het Nederlandse consulaat in Vietnam.

Eric Nooijen tijdens een eerste kennismaking met het Vietnamese bedrijf Hoang Lai.

“Nederlandse ondernemers knopen steeds meer relaties aan met Vietnam. Dat merken we goed, want er wordt steeds meer via ons bedrijf geëxporteerd. De import van Vietnam naar Oss blijft nog heel beperkt. Het is nog eenrichtingsverkeer.

Het is wel verklaarbaar. Vietnam zoekt een hub. Niet alleen voor Nederland, maar voor heel Europa. Een groot gebied dus, daarom willen ze een zorgvuldige keuze maken. Om dat te doen moet je eerst vertrouwen zien te kweken. Dat kan alleen als je elkaar regelmatig in de ogen kunt kijken. Door de afstand is dat lastig.

Bovendien speelt de strengere regelgeving in ons land een rol. Toch ben ik positief gestemd, want een paar keer hebben we op het punt gestaan om een grote vis binnen te halen. Mocht dat een keer lukken, dan komt er meer op gang.”

Erik Nooijen, directeur-eigenaar van de Osse Overslag Centrale “Bert van Dijk van Vietnam Trade House kwam met het idee om Vietnamese bonen te importeren. Die zouden heel proteïnerijk zijn. Ik heb erover nagedacht, heb een aantal kilo’s over laten komen.

Die bonen heb ik verwerkt in een kruidencrème, in spuitzakken. De monsters zijn uitgezet bij een aantal restaurants.

Die waren er heel enthousiast over. Maar ik heb het nog niet als een nieuw product uitgerold, want ik heb het te druk gehad

er liggen. Zo leer je ook de regelgeving kennen. En ontdek je dat Oss ook met zijn verpakkingsindustrie grote mogelijkheden biedt voor Vietnam. Die heb je echt nodig, want de regelgeving in het kader van voedselveiligheid voor het verpakken van producten is in Europa veel strenger dan in Vietnam. Kortom, er liggen voldoende kansen. Alleen moet er één schaap over de dam gaan. Als dat gebeurt, zullen er meer volgen.”

met mijn bedrijf. Ik ga het binnenkort wel weer oppakken. Ik zie kansen, ook doordat ik ervan ben verzekerd dat de import via de partijen in het Vietnam Trade House snel en goed wordt geregeld.

Bovendien kun je die bonen invriezen, dus gebruiken op het moment dat het mij uitkomt. Dat doe ik bij Vice Versa, hier in Oss.” Hans Looman, eigenaar van Looman Salades “Het idee dat door een groot cultuurverschil het jaren duurt om een relatie aan te gaan met een Vietnamees bedrijf, zodat die ook gaat investeren in Europa, met name Oss, klopt niet helemaal.

Vietnamezen willen heel graag zakendoen, maar je hebt niet alleen met de ondernemers zelf te maken. De overheid heeft een belangrijke stem in het bedrijfsleven. Die moet er ook volledig achter staan. Dat betekent dat je als ondernemer eerst met de overheid aan tafel moet zien te komen, pas daarna bieden de kansen zich aan. Daarbij is het van groot belang dat je je presenteert als een gelijkwaardige partner. Geef de Vietnamezen dus niet het gevoel dat ze worden geholpen, daar zitten ze niet op te wachten. Ze kunnen hun boontjes heel goed zelf doppen. Om te weten hoe de lijnen in Vietnam lopen, moet je daar expertise hebben.”

Theo The, eigenaar van PadiFood

51

Zakelijke borrel bij La Colline Sluit een succesvolle dag af, vier een verjaardag, een jubileum of neem afscheid van een collega met een borrelarrangement bij La Colline!

Borrelarrangementen bij La Colline: Onbeperkt genieten van drankconsumpties en ontvangst met een borrelplankje.

U kunt al reserveren vanaf 8 personen!

Meer info op www.la-colline.nl

Heuvel 40 Oss | 0412 47 21 84 | www.la-colline.nl facebook.com/lacollineoss

52

Frank den Brok Column

Durven door te doen!

Een bekend fenomeen in veel bedrijven: nieuw management, nieuwe koers.

Meestal vol modieuze termen: We gaan empoweren! Vanuit kerncompetenties, out of de box, lean! Een Ossenaar haalt zijn schouders op en gaat over tot de orde van de dag. Ondernemers zijn praktischer ingesteld dan dit soort managers: ‘Wat doen we goed? Wat kan beter?’ Oss is al eeuwen vol bedrijvigheid. We verbeteren producten: boter, margarine, medicijnen, techniek. We verkopen wereldwijd, vervoeren vanuit een uitstekende haven, over spoor of twee snelwegen. Een ondernemer bedenkt geen totaal nieuwe concepten, maar koestert wat er is en bouwt erop voort. Een college kan wel aan city marketing doen, maar niet snel even een haven aanleggen of een traditie van hardwerkende slimme mensen opbouwen. Die voorsprong hebben we. We gaan als college dan ook volop door! Voor logistiek, farmacie, agrifood; het stadscentrum. De gemeente zorgt voor faciliteiten en een

bereikbaar centrum; ondernemers kunnen daar kansen pakken. De gemeente maakt ruimte voor reuring, bijvoorbeeld evenementen. Ondernemers haken aan.

Oss kan ondernemers bij elkaar brengen, zij kunnen elkaar versterken. Onderwijs, overheid en bedrijven die samenwerken aan een goede arbeidsmarkt, en bijvoorbeeld de Talentencampus. Goed werk, waar het vorige college en ondernemers en onderwijs al mee gestart zijn. Daarmee doorgaan, en dus bewust niet kiezen voor grote koerswijzigingen. Dat is misschien niet sexy, maar het is wel realistisch. We moeten als bestuur de lef hebben om niet de flitsende manager uit te hangen. Maar gewoon stevig doorpakken, lopende zaken afmaken. We kiezen voor een praktische instelling, die past bij de Ossenaren. En ook bij de ondernemers. In Oss durven we dat gewoon.

Frank den Brok, wethouder Economie

Project Toooss: techniek verbindt Een groep jonge mensen uit Oss is vorig jaar gestart met een uniek Economic Development Programm. De vijftien talenten werken samen aan de versterking van de Osse economische structuur. Zij werkten aan twee verschillende opdrachten.

Onlangs presenteerden de twee groepen een van hun eindproducten: TOOOSS. TOOOSS staat voor Techniek, Ondernemers, Overheid, Onderwijs OSS. De groep is gevormd naar aanleiding van de jaarlijkse ontmoeting van de Osse Industriële Kring (OIK) en vertegenwoordigers van de gemeente Oss en bestaat uit 15 ambitieuze talenten vanuit onderwijs, ondernemers en overheid. Onder hen zijn Pascal van Druten (ROC de Leijgraaf), Gaby Hartmann (Rabobank Oss), Paul Kivit (MSD), Edgar Janssen (Kaal Masten), Esther Albers en Max Doremans (beiden van de gemeente Oss). Zij kregen de opdracht vernieuwend samen te werken . Hun ambities hebben vorm gekregen in het eindproduct Toooss.

Toooss staat voor Techniek verbindt ondernemers, onderwijs en overheid in Oss. Het doel van Toooss is drieledig. Het wil dat de betrokken partijen elkaar makkelijker weten te vinden. Daarnaast wil het bereiken dat het onderwijs beter aansluit op het bedrijfsleven en overheid. Tot slot streeft Toooss ernaar dat de Ossenaar zijn baan vindt in

Oss en het Osse bedrijfsleven zijn personeel vindt in Oss. Toooss bouwt aan een uitgebreid LinkedIn-netwerk om de samenwerking tussen de drie sectoren op het gebied van techniek te stimuleren. Daarnaast organiseert Toooss netwerkbijeenkomsten bij bedrijven op locatie. Volgens Esther Albers van de gemeente Oss is het niet de zoveelste netwerkbijeenkomst. “Het uiteindelijke doel is dat we elkaar weten te vinden.” Albers en de andere talenten hebben goede ervaringen opgedaan tijdens de ontwikkeling van Toooss.

Edgar Janssen: “De wil tot samenwerking is vele malen groter dan ik aanvankelijk had gedacht.” Dit jaar moet Toooss verder vorm krijgen.

Vlnr: Edgar Janssen, Pascal van Druten, Paul Kivits, Max Doremans, Esther Albers en Gaby Hartmann tijdens de presentatie van Toooss.

53 Foto: René Nelissen

‘Kwaliteit past bij mijn streven naar perfectie’ Passie en drive, eigenschappen die onontbeerlijk zijn voor de echte ondernemer. En die laatste karaktertrek past nog eens extra goed bij iemand die actief is in de automotive. Alex van den Akker is een bevlogen autoliefhebber. Een perfectionist, die dat gevoel graag aan zijn klanten overbrengt.

“Kwaliteitswerk maken en daar samen met de klant van genieten.”

In 1990 startte Alex van den Akker samen met zijn vrouw Miranda een eigen autobedrijf als ‘MercedesBenz Specialist’. “In Vorstenbosch, waar ik ben opgegroeid. Maar we groeiden al snel uit ons jasje; in 1994 kochten we ons huidige pand, hier op Vluchtoord.

Een spannende tijd, besefte ik vooral achteraf.”

Vanaf die tijd voerden ze ongeveer elke vijf jaar een ingrijpende bedrijfswijziging door. “In 1999 bouwden we een nieuw deel, werd de werkplaats vergroot en kwam er een aparte afdeling voor bedrijfswagens. In 2006 verwierven we het volwaardig Mercedes-Benzpartnerschap. Je ziet het: ik ben ondernemer, kan niet stilzitten. Kennelijk is een lustrum een mooie periode om telkens iets te volbrengen. Bij mij begint het dan weer te kriebelen.”

Vestiging in Oss Het jaar 2014 bracht de tweede vestiging, in Oss. “Een prima ontwikkeling, want schaalvergroting maakt je sterker in de autowereld. In Oss was bovendien geen Mercedes-Benz-partner meer, dus onze komst was ook voor de markt een welkome zaak.

Voor ons is het in sommige opzichten weer pionieren, want de klantbenadering is er wezenlijk anders dan in Uden. Daar groeien we van, maar verder zijn er ook veel overeenkomsten, natuurlijk. Zo kan Oss nu ook profiteren van onze technische kennis en service.”

Volgens Van den Akker zal men er bovendien kennismaken met de hoge klanttevredenheid, die de Udense

54

vestiging kenmerkt. Al sinds 2008, een jaar nadat Mercedes-Benz dergelijke metingen ging uitvoeren, scoort Van den Akker steevast hoog. Men behoort zelfs tot de meest klantvriendelijke Mercedes-Benzvestigingen van Nederland. “Aftersales is hier heel belangrijk. We bewaren onderdelen, laten de klant zien wat vervangen of gerepareerd is. Transparantie voorkomt dat klanten een onderbuikgevoel krijgen.

Dat uit zich in klanttevredenheid en een hoge terugkomfactor. Die kwaliteit past bij mijn streven naar perfectie.”

Plug-in hybrid Over de nieuwe ontwikkelingen aan autofront is Alex van den Akker enthousiast: “Mercedes-Benz heeft al een S-klasse, met veertien procent bijtelling. En nu maken we ons op voor de komst van de nieuwe C-klasse 350 plug-in hybrid.” Een sterke zet in een uitgesproken zakelijk segment. Daarmee is MercedesBenz concurrenten als BMW en Audi vóór. Zakelijk voordelig, met slechts zeven procent bijtelling. En dan zijn er nog de bedrijfsvoertuigen als de Sprinter en Vito. Van laatstgenoemde vertrouwde verschijning in het straatbeeld zijn nieuwe versies uitgekomen in diverse prijsklassen.

Service De hoge servicegraad bij Van den Akker uit zich ook in het aanbod van uiteenlopende financiële oplossingen in eigen beheer. Denk aan leasing en financiering, verzekeringen, onderhoudscontracten en aanvullende garantie. “We willen de klant op alle mogelijke vlakken van dienst zijn. Zo verrichten we onder meer zoekopdrachten naar occasions. En onze werkplaats is ook ‘s avonds open; daarmee komen we tegemoet aan de behoeften van de zakelijke rijder en ondernemer.” www.vdakker.nl

Het Jubileum

55

dotcombusiness Met beide voeten op de grond in de Cloud • Cloud computing het fundament voor uw bedrijf • Uitbesteden systeem en netwerk beheer 24/7 • VOIP telefonie gekoppeld aan uw applicaties

Gespecialiseerd in automatiseringsoplossingen van mobiel werken tot het hosten van applicaties Euterpehof 16 | 5342 CW Oss | 0412 669500 | info@dotcombusiness.nl Slim investeren levert besparing op. Wij helpen u graag met het maken van de juiste keuzes.

56

Ondernemersadvies

Overeenkomst en faillissement, meer specifiek de huurovereenkomst Een faillissement laat overeenkomsten waarbij de gefailleerde partij is in beginsel onverlet. Dit betekent dat contractuele afspraken tussen partijen van kracht blijven. Wordt u geconfronteerd met een failliete wederpartij, zorgt u er dan voor dat de overeenkomst met deze partij eerst wordt beëindigd alvorens u een nieuwe overeenkomst sluit met een ander.

Advocaat

Bas Jacobs Van Ewijk Advocaten Mediators Weth. Van Eschstraat 177 5342 AV Oss 0412-693131 www.vanewijkadvocaten.nl

Voor de huurovereenkomst is een aparte regeling opgenomen in de Faillissementswet (Fw). In artikel 39 Fw is bepaald dat van de dag der faillietverklaring af de huurprijs boedelschuld is.

Lange tijd heeft er discussie bestaan over het antwoord op de vraag of deze regeling slechts van toepassing is bij huur van onroerende zaken of ook op de huur van roerende zaken. De Hoge Raad heeft op 9 januari 2015 bepaald dat voornoemde

bepaling ook van toepassing is op roerende zaken.

Bij beëindiging van verhuur van roerende zaken heeft u twee opties. Opzegging conform artikel 39 Fw en genoegen nemen met maximaal drie huurtermijnen als boedelschuld of het contract beëindigen (ontbinden) en schadevergoeding vorderen. Welke optie voor u het beste uitpakt is mede afhankelijk van de omvang van de boedel in het faillissement. Wij kunnen u adviseren bij het maken van uw keuze.

In geval van een faillissement is het van belang dat u zo snel mogelijk actie onderneemt. Zodra er een beroep wordt gedaan op artikel 39 Fw is de weg van ontbinding niet meer mogelijk en is er ook geen mogelijkheid meer om met succes een schadevergoedingsvordering in te dienen.

Gratis consulting

Communicatie & Pr.

Jurriën van der Veer Het Hooghuis jvdveer@hethooghuis.nl www.hethooghuis.nl

57

Vanaf 1 januari 2015 is het Mondriaan College een locatie geworden van Het Hooghuis. Wij zijn blij met dit samengaan, want het geeft ons mogelijkheden om het onderwijsaanbod nog beter af te stemmen op de leerlingen. Tijdens onze jaarlijkse studiedag voor alle 731 medewerkers werden workshops verzorgd door en voor onze eigen medewerkers.

Uitgangspunt van deze dag is dat we elkaar vertellen waar we trots op zijn in ons onderwijs. En dat deel je dan met collega’s van de andere locaties. Op deze manier heb je kijkje in de keuken bij elkaar. Als je trots ergens op bent, kun je daar met passie over vertellen. En die passie werkt stimulerend naar anderen.

Is dat niet de basis van onderwijs geven!

Het uitroepteken geeft al aan dat dit geen vraag is, maar mijn vaste overtuiging. Bij een reünie op een school hoor je regelmatig oud-leerlingen vertellen over leer-

krachten die bepalend zijn geweest voor hun verdere studierichting en beroepskeuze. Een voordeel van zo’n studiedag is dat collega’s elkaar ontmoeten vanuit een gezamenlijke interesse en tot uitwisseling komen van ervaringen, materialen en kennis. Ik noem het wel eens gratis consulting. Een gevarieerd aanbod aan onderwerpen: “Onderwijsbehoeften van leerlingen, begeleiding van studenten en docenten, digitale tools, rouwverwerking, vwo-instapprogramma’s, de gezonde school, opstellen van toetsen, talentencampus, anti-pestprogramma’s, mindfulness, administratie in control”.

En zo ruim 45 onderwerpen. Na afloop loop ik bij het informeel samenzijn tussen de collega’s door en dan hoor ik nog volop discussies tussen collega’s die elkaar eerst niet kenden maar elkaar nu gevonden hebben. Mooi toch zo’n studiedag.....gratis consulting.

Ondernemersadvies

Google

Belastingadviseur Jochen van Dijk RB Van Dijk Fiscaal Raadhuislaan 25 5341 GL OSS 06-41273811 Jochen@vandijkfiscaal.nl www.vandijkfiscaal.nl

Ik spreek nog wel eens een ondernemer met een eigen BV die zelf zijn overeenkomsten heeft opgesteld. Op Google opgezocht, zo zegt men dan. En er zijn zelfs ondernemers die niets hebben vastgelegd in overeenkomsten. Terwijl er toch zeker een arbeidsverhouding of schuldpositie is met de eigen BV. Het Burgerlijk Wetboek stelt dat iedere rechtshandeling tussen aandeelhouder en BV schriftelijk moet worden vastgelegd. Een curator zal als eerste naar de overeenkomsten vragen bij een eventueel faillissement. Dat je als aandeelhouder moet opletten bleek wel uit een zaak die ik onlangs aan de hand heb gehad.

Onzakelijk Een belastingplichtige wendde zich tot mij. Hij is enig aandeelhouder van zijn BV, waaraan hij een lening heeft verstrekt van € 200.000. Belastingplichtige had zelf een leningsovereenkomst opgesteld. Omdat

de lening niet meer terug kan worden betaald door de BV heeft belastingplichtige deze vervolgens afgeboekt in zijn aangifte inkomstenbelasting. De fiscus stelde vragen en ging echter niet akkoord met de aftrekpost. De fiscus vond dat de lening onzakelijke elementen bevatte. Dat wil zeggen, een derde zou nooit een dergelijke lening verstrekken onder de voorwaarden uit de leningsovereenkomst. Wat die voorwaarden waren? Belastingplichtige had een onbepaalde looptijd, geen aflossingsschema en geen zekerheden opgenomen in de overeenkomst. De rente bedroeg 4%.

Schoenmaker De conclusie van de fiscus is in dit geval helaas juist. De lening is verstrekt vanuit aandeelhoudersmotief waarbij een risico wordt gelopen die een derde niet zou aanvaarden. De les? Let u alstublieft op met het zelf opstellen van overeenkomsten.

Zijn uw overeenkomsten fiscaal getoetst?

Windows 10 - is het de moeite waard?

IT-specialist

Philipp Müller Solid IT Solutions 040-2952925 philipp@soliditsolutions.nl www.soliditsolutions.nl

58

Op 21 januari heeft Microsoft de nieuwste versie in de Windows lijn, Windows 10, algemeen beschikbaar gesteld om deze als beta versie uit te proberen.

Tijdens dit evenement is ook een groot aantal nieuwe functionaliteit aangekondigd. Van alle vernieuwingen die al bekend waren en nu aangekondigd is het de vraag of deze ook interessant of bruikbaar zijn in de zakelijk markt.

• Bureaublad & startmenu: Na veel kritiek op het Metro UI (de tegels in Windows 8), is er een stapje terug genomen en voor een meer geïntegreerde oplossing gekozen waarbij de tegels in de startmenu zijn opgenomen. Verder wordt ook afhankelijk van het type apparaat gestart in een andere omgeving.

• Virtuele bureaubladen: In deze versie van Windows wordt het mogelijk om met meerdere (virtuele) bureaubladen te werken. Hierdoor wordt het mogelijk

verschillende werkzaamheden beter te groeperen en kan men makkelijk wisselen tussen b.v. een bureaublad voor administratieve werkzaamheden en een voor ontwerp of een ander aspect van de dagelijkse werkzaamheden.

• Universele apps: Toekomstige apps zullen op alle omgevingen (PC, tablet en mobiel) hetzelfde zijn. Dit maakt om omschakelen tussen de verschillende omgevingen eenvoudiger en maakt het voor gebruikers makkelijker om te wisselen.

• Gratis update: Microsoft heeft aangekondigd Windows 10 in het 1e jaar gratis weg te geven aan gebruikers van Windows 7, 8 en 8.1. Dit maakt een eventuele overstap aanzienlijk goedkoper.

Er waren nog aanzienlijk meer aankondigingen en wijzigingen, echter bovenstaande zijn naar mijn mening de belangrijkste voor de zakelijke markt. Of het de moeite waard is moet u zelf beoordelen.

Ondernemersadvies Hoeveel kunt u besparen op verlichting?

De kans is groot dat er in uw kantoor, fabriek of opslag nog oude TL-verlichting hangt. En als dat inderdaad zo is, dan is de kans dat u te veel betaalt voor uw verlichting 100%. In heel Nederland betekent dit een kostenpost van liefst 725 miljoen euro, zo becijferde Natuur & Milieu. Niet alleen jammer voor uw portemonnee, maar ook voor het milieu.

Installateur

Roderik van Heerbeek Van den Broek Systemen 0412-643400 info@vandenbroek-oss.nl www.vandenbroek-oss.nl

Bij ondernemingen in Nederland zijn in totaal nog zo’n 25 miljoen oude TL-lampen in gebruik. Naast de 725 miljoen euro betekent dit een CO2uistoot, die gelijk staat aan de uitstoot van een miljoen auto’s in een jaar. Grote getallen, die haast niet voorstelbaar zijn.

Als we ze terugrekenen naar een bedrijf met ruim 100 oude TL-lampen, dan kan het vervangen ervan als snel 100 euro maand schelen. De investering is daarmee binnen drie jaar terugverdiend.

In veel gevallen kunnen bestaande TL-lichtbakken gerenoveerd worden. Een ombouw kost per lichtbak ongeveer 55 euro en levert een jaarlijkse besparing op van 25 euro aan energiekosten. Met deze gegevens kan elk bedrijf snel uitrekenen hoeveel er te besparen valt. Overigens is het renoveren van de bestaande TL-lichtbakken niet in alle gevallen de beste oplossing.

Er zijn tegenwoordig zoveel nieuwe mogelijkheden beschikbaar om gebouwen intelligenter en duurzamer te maken, dat een goed advies vooraf aan te raden is. Ook de eventuele integratie met camerabewaking, beveiliging en IP-telefonie kan dan meteen meegenomen worden.

Neem gerust contact met ons op.

We vertellen u graag meer.

Wijzigingen ontslagrecht!

Accountant

Frank Hanegraaf Van Soest & Partners Heesch, Geffen & Heeswijk-Dinther 0412 – 45 90 00 www.soestacc.com

Vanaf 1 juli 2015 bepaalt de ontslaggrond of een werkgever ontslag moet vragen bij het UWV of bij de kantonrechter.

De route loopt via het UWV bij ontslag om bedrijfseconomische redenen of wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ontslag vanwege disfunctioneren of verwijtbaar handelen van de werknemer of vanwege een verstoorde arbeidsverhouding wordt beoordeeld door de kantonrechter. Toestemming van het UWV of ontbinding door de kantonrechter is niet nodig als de werknemer instemt met het ontslag (beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden). Deze overeenstemming moet schriftelijk vastgelegd worden en de werkgever is verplicht de werknemer er binnen twee werkdagen op wijzen dat twee weken bedenktijd van toepassing is.

Transitievergoeding Vanaf 1 juli 2015 moet de werkgever bij

ontslag altijd een zogenaamde transitievergoeding betalen aan de werknemer als de arbeidsovereenkomst twee jaar of langer heeft bestaan. Voor de eerste tien jaar van het dienstverband bedraagt de vergoeding een derde maandsalaris per dienstjaar. Voor alle volgende dienstjaren bedraagt de vergoeding een half maandsalaris. De vergoeding bedraagt maximaal € 75.000 of een jaarsalaris als dat hoger is. Deze voorgeschreven vergoeding geldt niet bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. In dat geval bepalen werkgever en werknemer in onderling overleg hoe en op welke voorwaarden de arbeidsovereenkomst eindigt. De werkgever hoeft geen vergoeding te betalen als het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer. Bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever kan de kantonrechter een aanvullende vergoeding toekennen.

59

“Intern transport is geen core business bij onze klanten, maar wel noodzakelijk.

Het moet dus gewoon perfect geregeld zijn”

‘We denken mee en ontzorgen de klant’ G&T Intern Transport bestaat dit jaar 20 jaar.

Met reparatie, onderhoud, verhuur en verkoop van intern materieel is G&T de specialist in de regio. Naast Intern Transport heeft G&T ook een speciale afdeling Cleaning, gericht op industriële veeg- en schrobmachines. Het is een echt familiebedrijf: hard werken, Brabants, open, hartelijk en nuchter.

Stephan van Genugten is directeur van G&T: “Samen met Jos Theunissen richtten we in 1995 ons bedrijf op. We begonnen met z’n tweeën vanuit het gangpad in de boerderij in Sint- Oedenrode. Nu zijn we een middelgroot bedrijf met ruim 30 medewerkers en hebben we een mooi pand met showroom en werk-

60

plaats in Veghel. Jos is inmiddels met pensioen en zijn zoon Ronald zit nu in het bedrijf, net als mijn zoon en dochter Maarten en Ellen. Een nieuwe generatie die staat voor dezelfde waarden, service en kwaliteit, maar ook met een frisse blik kijkt en nieuwe ideeën ontwikkelt.”

Dealer van Toyota en Dulevo G&T is officieel dealer van Toyota Material Handling en beschikt over een uitgebreid assortiment aan nieuwe en gebruikte magazijn- en vorkheftrucks. Als dealer van Dulevo zijn ze actief op het gebied van industriële schoonmaakmachines.

“We kunnen bijna alles leveren, nieuw en gebruikt”, vervolgt Stephan, “ook als een klant een speciale

G&T Intern Transport BV

machine of heftruck wil, die we niet op voorraad hebben. Wij zorgen dat de gevraagde truck snel bij de klant is. We zijn geen ‘prijsvechter’ maar bieden eerlijke en concurrerende prijzen. Waar wij ons in onderscheiden is onze deskundigheid en dienstverlening. Daarmee is een klant bij ons verzekerd van topservice en de beste kwaliteit. Intern transport is geen core business bij onze klanten, maar wel noodzakelijk. Het moet dus gewoon perfect geregeld zijn.

En dat doen we. Ontzorgen noemen we dat.”

Investeren in langdurige relaties Het Veghelse bedrijf heeft klanten als Sligro, Jumbo, Mars, IBN, Stigros, Swiss Sense, Total Pack en Amacom. Stephan: “We gaan voor langdurige relaties met onze klanten, neem bijvoorbeeld Total Pack uit Oss. We werken al sinds 2002 samen. Total Pack is een snelgroeiend verpakkingsbedrijf met op- en overslag-mogelijkheden en uitgebreide verpakkingsfaciliteiten. Ze hebben een groot inslagmagazijn met ruim 2000 palletplaatsen en ruimte voor klanten met volumineuze opdrachten, zoals het opzetten en afvullen van displays en grote ompak- en overstapelacties. Goed en traceerbaar transport is daarbij onmisbaar, ook intern. We hebben net weer twee grote nieuwe trucks geleverd.”

“Sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons vanzelfsprekend. In die zin denken we ook aan wederkerigheid. Zo maken we gebruik van diverse diensten van IBN en andersom is hun intern transportmateriaal bij ons in goede handen.

Ook dit zien we als een investering in een goede en langdurige relatie.”

Moderne huurvloot G&T Intern Transport beschikt over een moderne uitgebreide huurvloot met vorkheftrucks, reachtrucks, pallettrucks, stapelaars en orderverzamelaars.

De trucks kunnen naar wens gespecificeerd worden.

“We helpen onze klanten bij het optimaliseren van de interne logistieke vloot. Een huurtruck heeft als groot voordeel dat er geen grote investeringen nodig zijn.

Wij adviseren bij het zoeken naar de juiste combinatie van huurtrucks, huurperiodes en huurconstructie.

Van een dag tot tien jaar, je kunt bij ons voor alle termijnen huren. Klanten hoeven zich geen zorgen te maken over onderhoud, reparatiekosten en verzekeringen. En we leveren de gehuurde truck razendsnel op ieder gewenste locatie in Nederland.”

De showroom van G&T op de doornhoek in Veghel.

De afdeling service en planning leidt alles in goede banen.

In de showroom staan diverse nieuwe en gebruikte heftrucks en schrob- en veegmachines.

Achter de showroom is een ruime, overzichtelijke en volledig uitgeruste werkplaats, geschikt voor groot onderhoud en reparaties. Conform de hoge kwaliteitseisen van Toyota, wordt alles tot in detail bijgehouden en gecontroleerd. G&T heeft ook een buitendienst met dertien servicewagens om reparaties en onderhoud bij klanten op locatie uit te voeren. Bij een aantal klanten werken monteurs van G&T fulltime op locatie.

Daarmee staat het interne transport nooit stil.

G&T Intern Transport B.V.

Doornhoek 3785, 5465 TA Veghel 0413-343812 info@gentheftrucks.nl www.gentheftrucks.n

61

• Onderhoud van: kantoren, bedrijven, instellingen en scholen

De Bodega zakelijk...

Overdag: dé ideale plek voor zakelijke bijeenkomsten.

In de avond: pérfect voor een zakelijk diner.

Kijk voor onze zakelijke arrangementen op: www.de-bodega.nl

• Gevelreiniging

Graag tot ziens bij Restaurant De Bodega

• Glasbewassing Keurmerk

Venusstraat 18, 5345 LP Oss, Tel. 0412-624943, Fax 0412-650754 www.schoonmaakbedrijfvandenelzen.nl

62

Heuvel 40 | Oss | 0412 45 09 14 | www.de-bodega.nl facebook.com/debodegaoss

Jack van Lieshout Column

Beleving

Tijdens de bijeenkomsten van de diverse kennisgroepen binnen de Taskforce Centrum Oss, het unieke en productieve samenwerkingsinitiatief tussen de gemeente Oss en de centrumondernemers, duurt het niet lang of er wordt gesproken over ‘beleving’. Maar wat is beleving?

Beleving blijkt voor meerdere uitleg vatbaar. Allen zijn het er over eens dat het bij een goed stadscentrum allang niet meer alleen draait om zoveel mogelijk winkels.

Essentieel is het creëren van een voor consumenten interessante en onderscheidende mix van winkels, aansprekende horeca en een gevarieerd aanbod van kunst, cultuur en bijzondere evenementen. Maar ook een schone en een prettige omgeving met mooie panden en veel groen, goede bereikbaarheid en parkeervoorzieningen zijn belangrijk om succesvol te zijn. We zijn in het centrum van Oss met een steeds groter wordende groep, met vallen en opstaan,

hard aan het werk voor een ultieme beleving van gastvrijheid tot wauw-effect, waarvoor bezoekers komen en waardoor ze terugkomen. Terugkomen betekent waardering en leidt vaak tot aanbevelingen. Zelfs een persoonlijk welkom van een winkelier kan van grote waarde blijken en betekenis geven aan het winkelbezoek van een individuele consument. Niet onbelangrijk in een tijd dat consumenten steeds bewuster omgaan met hun geld maar wel verwachten dat winkeliers blijven presteren op zowel prijs en kwaliteit. Als dit niet het geval is, is er sprake van een negatieve beleving. Het zit hem dus ook vooral in heel veel kleine dingen. Beleving is géén product maar een ervaring. Voor een grote spectaculaire of een kleine onverwachte ervaring: naar de stad, Centrum Oss! Jack van Lieshout Centrummanager

Kringloopwinkel in lege school Stichting Kringloopwinkel Overlangel heeft haar deuren geopend in het leegstaande pand van basisschool Sint Antonius Abt. aan de Dr. Ruijsstraat in Overlangel. Sinds de sluiting van de school vorig jaar, maakten enkel verenigingen gebruik van het gebouw.

In de oude basisschool zijn de klaslokalen gevuld met producten.

Zo staat een lokaal vol met kleren, een ander met speelgoed en weer een ander lokaal staat vol met elektra en muziek. Aan de muren hangen schilderijen die te koop zijn en in de voormalige gymzaal zijn de gymbanken vervangen door zitbanken, stoelen, tafels en kasten. De initiatiefnemers van de Kringloopwinkel zijn Marion van Boekel, Albert Bakker en Guus Janssen.

Het idee van een kringloopwinkel ontstond doordat Van Boekel eerder in een kringloopwinkel heeft gewerkt. De kringloopwinkel heeft een sociale functie merken de initiatiefnemers. “Veel mensen hebben een plek nodig om eventjes te praten. Dat kan hier. En mensen die hier op school hebben gezeten, willen niet dat het pand sluit. Daarnaast doen we het ook om de verenigingen te kunnen blijven huisvesten. Er werken mensen op vrijwillige basis en we gaan ook werken met mensen met een beperking.

Iedereen steekt de handen uit de mouwen.”

De voormalige basisschool, waar nu de kringloopwinkel is gevestigd.

Vroeger Van Boekel en Bakker vertellen hoe ze op het idee kwamen een kringloopwinkel te starten in Overlangel. Van Boekel: “Guus komt uit Overlangel, Albert uit Oss en ik woon in Schaijk. Guus en ik waren met elkaar aan het praten over hoe het vroeger in Overlangel was en de winkeltjes die er waren. Die zijn er nu niet meer, en nu de basisschool wegging, waren we bang dat er niets meer overbleef. ‘Dat nooit!’, dachten we.”

63

Ondernemen én sociale zekerheid!

Dé oplossing Dé oplossing voor ondernemers die: Zelfstandig willen ondernemen en de voordelen willen van: - een betaalbare arbeidsongeschiktheidverzekering (zonder keuring); - werkloosheiduitkering bij verlies van werk; - zwangerschapuitkering (voor de vrouwelijke ondernemers); NIEUWE DISCOVERY SPORT - beperking van aansprakelijkheid; - geen VAR-toestanden; - en eventueel tóch pensioenopbouw in eigen beheer.

Een nieuw concept van Impectforce in samenwerking met MaMoMo Allround Solution en Actor Notarissen.

Geaccepteerd door Belastingdienst Het concept van Impectforce is zorgvuldig uitgewerkt, mede dankzij de inbreng van MaMoMo Allround Solution. Het is vervolgens gecontroleerd en geaccepteerd door de Belastingdienst en het UWV. Hoe het werkt Ondernemers die willen weten hoe het concept werkt, kunnen terecht op www.impectforce.nl Daar wordt de oplossing in een animatie stap voor stap uitgelegd.

ADVENTURE. IT’S IN OUR DNA.

Sociaal vangnet Ondernemers hadden tot voor kort slechts de keuze: óf een dure private verzekering óf het lopen van een groot risico. Het bedrijf Impectforce biedt nu een derde optie: ondernemen mét de zekerheid van het sociale vangnet. Het gaat om een uniek concept, waarbij de ondernemer een arbeidsverhouding aangaat met een eigen BV. Daarbij dragen ze sociale premies af, met als gevolg: recht op WIA en WW. Het concept is voor elke ondernemer met/zonder personeel, specialisten en franchiseformules.

Kortom elke ondernemer in Nederland.

Actor Notarissen werkt nauw samen met MaMoMo Allround Solution.

Actor Notarissen is een allround Veghels notariskantoor die alle tools in huis heeft om de deelnemers van de benodigde juridische regelingen te voorzien. www.actornotarissen.nl

Geen VAR-verklaring Via Impectforce hebben zelfstandigen bovendien geen VARverklaring meer nodig. Hierdoor lopen hun opdrachtgevers geen risico op naheffingen of boetes. Want de zelfstandige is al in loondienst: Bij zijn eigen BV.

NIEUWE DISCOVERY SPORT

ADVENTURE. IT’S IN OUR DNA.

Nieuwe Discovery Sport vanaf € 40.700. Leaseprijs vanaf € 919 per maand.

Nieuwe Discovery Sport vanaf € 40.700.

Land Rover Experience Centre The Adventure Leaseprijs vanaf € 919 per maand.

Reitscheweg 35, ‘s-Hertogenbosch, T 073-644 67 79, www.the-adventure.nl

Land Rover Experience Centre The Adventure

Min./max. gecombineerd verbruik: 4,5-8,3 l/100 km, resp. 22,2-12,1 km/l, CO2-uitstoot resp. 119-197 g/km.

Consumentenprijs vanaf € 40.700 incl. BTW en BPM en excl. kosten rijklaarmaken. Zie voor verkoopvoorwaarden www.landrover.nl. Leaseprijs Discovery Sport TD4 S vanaf € 919 p.m. excl. BTW (bron: Land Rover Fleet & Business Leasing, full operational lease, 60 mnd., 20.000 km/jr.). Wijzigingen voorbehouden.

Reitscheweg 35, ‘s-Hertogenbosch

64

073-644 67 79 www.the-adventure.nl

Flexhuis

Flexhuis met arbeidsmigranten als pilot 45 Arbeidsmigranten kunnen over een aantal maanden terecht in het Flexhuis aan de Raadhuislaan 30 in Oss. Althans, als het aan Tom Sijpestijn van Antom Vastgoed B.V. ligt. Hij heeft namelijk het plan opgepakt om kamers op de leegstaande tweede verdieping van het gebouw te verhuren.

In 2010 kocht Antom Vastgoed B.V. het gebouw aan de Raadhuislaan waar nu het uitzendbureau Flexspecialisten huist. Sindsdien is het bedrijf aan de slag geweest om de tweede verdieping van het pand te verhuren. Er werd met verschillende partijen gesproken, maar die haakten om verschillende redenen af. “In 2010 hadden we al gezegd dat, als we binnen drie jaar geen concreet zicht hadden op verhuur, we andere wegen zouden gaan inslaan”, vertelt Sijpestijn. Zelf zit hij in een kerngroep van de gemeente Oss die praat over de visie over de Raadhuislaan: Oss Avenue. Daarin moeten wonen, cultuur, horeca en werken allemaal bij elkaar komen. “Het is belangrijk dat de Raadhuislaan in leven blijft. En mij leek het wel iets om ons gebouw als een soort pilot te laten fungeren met de verbinding van wonen en werk. We merken ook dat de behoefte aan andere huisvestingsvormen groeit. Dat kan op verschillende manieren zijn. Voor werk, maar ook voor studenten, alleenstaande mensen of noodopvang. Al richten wij ons nu primair op arbeidsmigranten.” Door het initiatief

moest de gemeente Oss een beleidsplan maken over arbeidsmigratie.

Dat plan heeft Sijpestijn inmiddels. “En daar zitten nog wat aanvullende eisen bij. Zo moet er een beheerdersrol zijn, een ontspanningsruimte, kookmogelijkheden en wasfaciliteiten. Daar kunnen we wel heel moeilijk over doen, maar we willen laten zien dat we het kunnen.”

Groen Licht Het krijgen van het groene licht is een kwestie van een paar maanden. Eerst moeten alle vergunningen nog worden geregeld. Sijpestijn laat geen bewoners binnen voordat álles geregeld is. Dus ook de gesprekken met buurtbewoners die wellicht bang zijn voor overlast. “Veel mensen zien arbeidsmigranten als mensen die overlast veroorzaken. Maar dat is niet zo. Je moet als huisvester zorgen dat alles goed geregeld is. Als dat zo is, kun je ook strikte regels opstellen, daarop controleren en iets van ze vragen.” Het is de bedoeling dat de bewoners van het Flexhuis er niet voor de korte termijn zijn. Sijpestijn waakt ervoor dat het gebouw een duiventil wordt.

Bewoners betalen acht tot negen euro per nacht, afhankelijk van de grootte van de kamer die ze huren. De kamers op de tweede verdieping zijn allemaal al gebouwd, die horen bij de structuur van het pand.”

65

Agenda

14 maart Business Gala Oss Dit jaar vaart het Business Gala Oss een nieuwe koers.

Met als thema ‘Grenzeloos BeDrijvend’, brengt het gala kleine en grote ondernemers uit de gemeente Oss bij elkaar. De grenzen tussen stad en kernen vervaagt. De drijvende locatie in de bijzondere sfeer van de haven van Ravenstein. Ingrediënten van ondernemers samengebracht in een informeel diner. Spannende onthullingen van de Veelbelovend Ondernemer en de Ondernemer van het Jaar. Verrassend en swingend entertainment.

• www.businessgalaoss.nl

24-25 februari Pharma CI conferentie Europa De medische farmaceutische sector is beeldbepalend in Oss en een speerpunt in de economische ontwikkeling.

Rond deze bedrijven is een netwerk van toeleveringsbedrijven ontstaan. Op de Pharma CI Conference Europe in Amsterdam komt de internationale farmaceutische sector samen, waaronder ook de biotechnologiesector, de branche voor medische apparatuur en diagnostische competitive intelligence executives.

• www.pharmaciconference. com • www.pivotpark.nl 27 februari Speakers’Corner Speakers’ Corner is een maandelijkse bijeenkomst welke gewijd is aan het verspreiden van ideeën, kennis en informatie in de vorm van korte, krach-

tige presentaties. Iedere laatste vrijdag van de maand wordt een spreker uitgenodigd om een presentatie te geven over zijn of haar gebied van expertise, een bepaald project, of iets waarvan hij of zij vindt dat het een idee is dat verspreid moet worden.

Op 27 februari is Frank Den Brok (VDG fractielid, Oss) uitgenodigd. Speakers’ Corner dekt actuele onderwerpen die affiniteit hebben met het bedrijfsleven. De presentaties starten om 18.00 uur. Borrelhapjes vanaf 16.00 uur. Op 27 maart is de volgende Speakers’ Corner.

• www.dnw-oss.nl 6 maart en 3 april Open Coffee Oss Open Coffee Oss is een netwerkclub die bijdraagt aan het leggen van (informele) verbindingen tussen ondernemers en organisaties. Open Coffee Oss faciliteert ondernemers en organisaties die hun zakelijke (kennis)netwerk willen onderhou-

den én uitbreiden. Maandelijks vindt de netwerkbijeenkomst plaats op de eerste vrijdag van de maand van 9:00 tot 11:00 bij de Golfbaan Oijense Zij in Oss. • www.opencoffeeoss.nl 17 maart Het joost netwerkt kennisevent!

Ondernemersnetwerk joost organiseert op 17 maart voor ondernemers uit Oss en omgeving een nieuw en verrassend evenement: het joost netwerkt kennisevent! Tijdens deze gelegenheid kunt u een kijkje in de keuken nemen van de leden van joost netwerkt, die graag hun kennis met u delen.

• www.joostnetwerkt.nl 24 maart en 7 april Lezingen Pivot Park

Op maandag 24 maart en 7 april houden diverse bedrijven die zijn gevestigd op het Pivot Park in Oss een lezing over hun activiteiten in de bibliotheek Oss. De lezingen zijn een aanvulling op de tentoonstelling in de bilbiotheek over Pivot Park. De lezingen hebben elk een eigen thema: onderzoek en technologie.

• www.pivotpark.nl 3 april Sponsorwedstrijd FC Oss-FC Den Bosch • www.fcoss.nl 15 april OIK ledenbijeenkomst De OIK is de gebundelde kracht van de grote, gezaghebbende Osse industriële bedrijven.

• www.osseindustrielekring.nl

Uw evenement in deze agenda?

Stuur een email naar bedrijvig@dewinter.nl (o.v.v. agenda) 66

NobraCars Uden

www.nobracarsuden.nl

AUDI RIJDERS OPGELET. NOBRACARS UDEN MAAKT OVERSTAPPEN WEL HEEL AANTREKKELIJK. Stap bijvoorbeeld in de BMW 4 Serie Gran CoupĂŠ, nu leverbaar met 20% bijtelling. Loop eens bij ons binnen, en laat u verassen door de inruilprijs voor uw Audi.

NobraCars Uden Hoevenseweg 22 5403 PA Uden (0413) 33 49 78 verkoop@nobracarsuden.nl www.nobracarsuden.nl