Bedrijvig Uden december 2014 by Uitgeverij Talvi

uden

Bedrijvig Uden is een uitgave van De Winter media groep - december 2014 - nr.91

Vliegbasis Volkel

Een van de grootste

werkgevers van Uden

1 Streekproducten uit de Maashorst - In je kracht staan - Een perfect kopje koffie

automobiliteit!

Bent u op zoek naar een professionele partner bij de

aan uw leaseauto bent u bij ons aan het juiste adres.

aanschaf en het onderhoud van uw bedrijfswagens?

Wij onderhouden en repareren auto’s van alle merken

Van der Aa Autocenter biedt bedrijven en organisaties

waarbij wij, door ons dealerschap, een voorliefde voor

diverse vormen van ondersteunende dienstverlening

Nissan hebben. Van der Aa Autocenter helpt en advi-

zoals een 24/7 Pechservice en een haal- en breng-

seert u bij de aan- en verkoop van gebruikte of nieuwe

service. Daarnaast zijn wij een vertrouwd adres voor

bedrijfswagens, zodat u altijd een auto heeft die aan uw

onderhoud, reparatie, APK, banden en schadeherstel.

eisen voldoet. Van der Aa Autocenter ontzorgt en zorgt

U wordt snel en vakkundig geholpen, uiteraard tegen

voor Automobiliteit.

scherpe prijzen. Ook voor reparatie en onderhoud

innovation that excites

Vluchtoord 5, 5406 XP Uden

•

T 0413 255088

•

F 0413 266100

•

E info@aauden.nl

•

www.aauden.nl

Voorwoord

“Van het padje….”

Klaar voor de toekomst? Is er een mysterieuzere kreet denkbaar? Toch hoor je het vaak en lees je het veel in de media. Maar kun je wel helemaal klaar zijn voor de toekomst? Alles is voortdurend aan het veranderen. Wat vandaag goed werkt, hip of modern is, kan morgen al hopeloos ouderwets of gedateerd zijn. De Winter media groep is ook continu bezig met aanpassingen en we kijken geregeld met een andere blik naar onze eigen organisatie. Zo vergelijken we ons momementeel met een fourwheeldrive. Onze commercie moet ‘off road’ en weg van platgereden paden! De Winter media groep is een bedrijf met 4 aandrijvers die staan voor de disiplines: huis-aan-huismedia, B2B-media, online media en het reclamebureau waarmee

we alle ondernemers kunnen voorzien in de totale marketingbehoefte. Kom maar op dus! Wij willen meer samen met u optrekken als aanbieder voor uw complete pr&marketing-pakket. Gelukkig zijn we nooit helemaal klaar, want door veranderingen en ontwikkelingen kunnen wij Bedrijvig Uden ook blijven aanpassen met leuke maar zeker ook informatieve verhalen. Wenst u eens comfortabel te kijken naar het woeste media landschap? Graag ga ik met u de uitdaging aan! Hanneke Latijnhouwers | Media-adviseur 0413 339361 h.latijnhouwers@dewinter.nl @bedrijvig

10 | ‘Vliegbasis Volkel blijft belangrijk voor Defensie’ “Vliegbasis Volkel is na Ziekenhuis Bernhoven de grootste werkgever van de gemeente Uden. Mede door de vliegbasis heeft Uden in de afgelopen decennia een mooie groei kunnen doormaken”, zegt commandant Peter Tankink van Vliegbasis Volkel. “Wij zijn ons bewust van de economische en sociaal-maatschappelijke positie die wij innemen.”

22 | Plezier én succes in een veranderende markt Doen waar je je goed bij voelt, waar je energie van krijgt. Maar ook doen waar je bekwaam in bent, waar je jezelf in ontwikkeld hebt, want je zult de markt ook moeten overtuigen van kwaliteit. En niet doorgaan als je merkt dat je werk je teveel kruim kost. Oftewel: hoe sta ik als ondernemer in mijn kracht?

39 | ‘Gasten krijgen altijd een perfecte kop koffie’ Voordat ze hun deuren openden, hadden ze een visie. Onderscheidend zijn, maar tegelijk toegankelijk en gewoon ‘lekker gezellig’. Inmiddels zijn ze ruim een halfjaar verder en concluderen gastheren Janco Bethlehem en Dennis Verwegen van Het Koffiehuys dat die visie heel aardig vorm heeft gekregen.

48 | Het A-merk onder de streekproducten “De Maashorst moet het A-merk onder de streekproducten worden.” Dat zegt Edo Stouten, de animator achter de ontwikkeling van streekproducten in de Maashorst. Volgens hem is het vanzelfsprekend dat die producten ambachtelijk zijn. “Maar er moet ook geld verdiend worden.”

media groep

www.dewinter.nl

Bedrijvig Uden is een gratis uitgave van De Winter media groep voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 3.500 Mediapartner: Hanneke Latijnhouwers Volgende uitgave: februari 2015 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339361, www.dewinter.nl. Fotografie: Rob van Berkel, Thomas Segers Teksten: Paula van Hout, André van der Linden, Tom verstegen, Ted Gijsel, Guus Peters, Marieke Verbiesen ©2014 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

ddddd

Bobrix Service & Onderhoud en Sani-Bouw slaan handen ineen

IBN en gemeenten starten met uitvoer participatiewet

Het Udense Bobrix Service & Onderhoud is een samenwerking aangegaan met Sani-Bouw, dat de digitale badkamershowroom introduceert. Daarmee kan het gehele vernieuwingsproces van de badkamer of het toilet op afstand ingevuld worden. Kundig advies en gratis 3D badkamerontwerpen worden gecombineerd met het ruime online aanbod op de webwinkel. Ruim zeventig door Nederland verspreide klus-, installatiebedrijven zorgen voor de werkzaamheden op locatie. De samenwerking met Bobrix Service & Onderhoud stelt Sani-Bouw in staat het volledige dienstpakket ook in de regio Uden aan te bieden. Met de online badkamershowroom brengt Sani-Bouw alle belangrijke elementen bij elkaar: met de kennis op het gebied van materialen wordt op basis van de klant deskundig advies gegeven. Daarbij is een gratis 3D badkamerontwerp onderdeel van de service. De samenwerking met Bobrix Service & Onderhoud betekent dat het dienstenpakket van Sani-Bouw, inclusief een lokale webshop met bouwen installatiematerialen, nu ook in de regio Uden beschikbaar is.

IBN is samen met 12 gemeenten uit de regio NoordoostBrabant als eerste van Nederland gestart met de uitvoer van de Participatiewet. Het doel van de nieuwe Participatiewet, die per 1 januari 2015 in werking treedt, is om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te begeleiden. In de nieuwe regeling is een grotere rol weggelegd voor het bedrijfsleven. In het Sociaal Akkoord is namelijk vastgelegd dat er tussen nu en 2026 125.000 extra banen bij moeten komen voor mensen met een arbeidsbeperking. IBN begeleidt als Social Enterprise dagelijks mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Zowel bij de eigen IBN-bedrijven als in het reguliere bedrijfsleven in de regio. Vanuit de ervaring en kennis die in de afgelopen 20 jaar is opgebouwd met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vanuit de Wsw-regeling worden nu de eerste kandidaten van de Participatiewet begeleid naar werk.

ViaNeo vestigt zich in Uden

PALLETPLUS: verpakkingsmaterialen op maat

De Brabantse zorgorganisatie ViaNeo heeft een nieuwe locatie aan de Millsebaan in Uden geopend. Het nieuwe onderkomen beschikt over een ruime tuin. “We zijn een verlengde van de thuissituatie en die huiselijke sfeer proberen we op onze nieuwe locatie terug te laten komen”, zegt Xenia Verkuijlen, eigenaresse van ViaNeo. De zorgorganisatie ondersteunt kinderen en jongeren in de leeftijd 0 tot 23 jaar met ontwikkels-, gedrags- en gezinsproblemen veroorzaakt door bijvoorbeeld ADHD, MCDD of autisme. De preventieve laagdrempelige begeleiding wordt zowel binnen als buiten het gezin aangeboden. Daarnaast biedt ViaNeo vanaf dit schooljaar ook naschoolse opvang/deeltijdbehandeling aan kinderen tot 12 jaar en jongeren vanaf 12 jaar op het voortgezet onderwijs.

OpenOfferte.nl lijft Your Voice in OpenOfferte.nl in Uden heeft het service- en callcenter Your Voice in Tilburg overgenomen. Voorheen was dit bedrijf onderdeel van De Mandemakers Groep in Waalwijk. Your Voice is een breed opgezet Call- en ServiceCenter, dat actief is op het gebied van telefonische dienstverlening en geheel gespecialiseerd in telefonische verkoop, service en advies. In samenwerking met OpenOfferte.nl kunnen (gepersonaliseerde) mailings en e-mailings van ontwerp tot response verwerking uitgevoerd worden. Directeur en eigenaar Arno Knechten van OpenOfferte.nl: “De overname sluit uitstekend aan bij onze ambitie om verder door te groeien tot een veelzijdige partner op het gebied van marketing, communicatie en fulfilment.”

Het Udense bedrijf PALLETPLUS levert maatwerkpallets en emballagekisten die voldoen aan de eisen die zijn vastgelegd in de wereldstandaard ISPM 15. Hierin staan maatregelen die garanderen dat levend ongedierte zich niet via houten verpakkingen verspreidt. Hout dat gebruikt wordt voor de vervaardiging van houten verpakkingen en stuwhout,

dient voor internationaal transport behandeld en gemarkeerd te worden. Om risico’s op oponthoud bij de douane van producten te voorkomen, wordt geadviseerd om houten verpakkingsmaterialen te kopen bij een onderneming die bij de Stichting Markering Houten Verpakkingen (SMHV), net als PALLETPLUS, geregistreerd is.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Kort nieuws

Nieuwe landingsbaan vliegbasis Volkel geopend

Ruim zes maanden duurde de renovatie van de nieuwe starten landingsbaan van vliegbasis Volkel. Halverwege oktober werd de hoofdbaan geopend en landde de eerste F16 op het nieuwe asfalt. Tijdens de werkzaamheden werden negen bommen uit de Tweede Wereldoorlog gevonden, dat deze er lagen was bekend. Alleen niet dat het er negen waren. Ook

werd er bodemverontreiniging in de berm gevonden. ”De anti skid-laag op de baan was teerhoudend en deeltjes daarvan zijn in de berm gekomen”, vertelt Robert Kramer van de Rijksvastgoeddienst. “Nu gebruiken we een kunststofhoudende anti skid- laag waardoor dat probleem is verholpen.” De opknapbeurt was hard nodig. De baan was versleten en vertoonde scheuren waardoor de steentjes van het asfalt sneller loskwamen. Dat zorgde voor hogere slijtage bij de motoren van de F16’s. Kramer denkt dat de toplaag over ongeveer twaalf jaar weer een keer aan vervanging toe is, terwijl de fundering er zeker dertig jaar tegenaan kan.

Intersport hoofdsponsor jeugdafdeling UDI’19 Intersport Superstore Uden is dit seizoen de nieuwe hoofdsponsor van de jeugdafdeling van UDI’19. Nadat hoofdsponsor Beter Bed eind vorig jaar te kennen gaf de invulling van haar hoofdsponsorschap anders te willen gaan invullen, ontstond er ruimte om andere bedrijven exposure te bieden op de tot vorig seizoen gesponsorde shirts van de jeugdselectieteams. Voor de sponsorcommissie was Intersport Superstore Uden, als voetbalspeciaalzaak van Uden, de geschikte kandidaat. UDI’19 en Intersport tekenden een overeenkomst voor vier jaar. Intersport Uden is als partner van het sportmerk Masita ook zeer nauw betrokken is bij de shirtsponsoring van de senioren selectieteams. De sponsorcommissie en het algemeen bestuur van UDI’19 realiseren zich dat deze overeenkomst een hele bijzondere is. De consument is kieskeurig, de retailmarkt staat onder druk. Webshops zijn een grote concurrent voor de winkeliers. Toch hebben Willy en Luuk van Erp besloten zich voor langere tijd aan UDI te verbinden.

2014 succesvol jaar voor Udense Plastics2Pack Plastics2Pack, specialist in thermogevormde verpakkingen in Uden, heeft het jaar 2014 aangegrepen om fors te investeren in de verdere groei van het bedrijf. Eerder dit jaar verhuisde Plastics2Pack vanuit twee vestigingen naar een nieuw centraal pand op het bedrijventerrein Westwijk in Uden. In augustus werd opnieuw het ISO 22000-certificaat behaald. Met het certificaat toont Plastics2Pack aan dat het kwaliteitssysteem aan strenge eisen voldoet en dat voedselveiligheid in alle processen en werkzaamheden gewaarborgd is. Daarnaast breidde het bedrijf het machinepark uit om de productiecapaciteit te vergroten. Directeur Frank Eijkman is blij met het succes van zijn bedrijf: “We groeien gestaag, ook in de economisch wat mindere jaren. Het is wel een gecontroleerde groei: we zetten doelbewust stappen om steeds de kwaliteit, continuïteit en gemaakte afspraken te kunnen blijven waarborgen.”

MOOC Factory vestigt zich in Ideeënfabriek MOOC Factory heeft zich per 1 oktober in De Udense Ideeënfabriek gevestigd. Het bedrijf stimuleert en faciliteert kennisdeling met het online leerplatform Curatr. Hiermee kunnen mensen binnen én buiten de organisatie hun kennis, inzichten en ervaringen met elkaar delen; ook wel social learning genoemd. Jos Maassen, eigenaar van MOOC Factory: “Inmiddels hebben meer dan honderd organisaties wereldwijd Curatr geïmplementeerd. Het is ontwikkeld in Oxford en heeft awards gewonnen in de USA voor meest innovatieve sociaal leerplatform.”

De meest uiteenlopende artikelen op het gebied van ELEKTRO en KUNSTSTOF uit voorraad leverbaar!

Tevreden mensen We durven best te zeggen dat we van al onze arbeidskrachten een goed beeld hebben. We willen namelijk zeker weten dat u precies die kracht krijgt die uw organisatie sterker maakt. Ja, dat kost tijd. Maar het levert nog veel meer op: tevreden mensen. En daar gaan wij voor.

Koperslagerstraat 2a, 5405 BS Uden • Tel. +31 (0) 413 27 35 59 • Fax +31 (0) 413 27 24 97

Website: www.vbv.nl • E-mail: info@vbv.nl

Doornhoek 3842, 5465 TB Veghel www.crown-uitzendgroep.nl

BUSINESS CENTRUM FRISSELSTEIN

BUSINESS CENTRUM FRISSELSTEIN BUSINESS CENTRUM FRISSELSTEIN

BUSINESS BUSINESS CENTRUM CENTRUM FRISSELSTEIN FRISSELSTEIN

Kort nieuws

Peter Verkuijlen 40 jaar in dienst bij Schutte

Productiemanager Peter Verkuijlen viert dit jaar zijn veertigjarige jubileum bij het Udense bedrijf Schutte bagclosures B.V. In die tijd heeft hij het bedrijf zien groeien van een organisatie met zes medewerkers tot een multinational met een verkoop in meer dan 60 landen wereldwijd. “Toen ik begon bij Schutte, kregen we ons salaris nog wekelijks contant

in een klein bruin envelopje en de koffie werd door de vrouw van de toenmalige directeur gezet”, zegt de jubilaris. In de veertig jaar zag hij het bedrijf groeien tot Europees marktleider op het gebied van zaksluitingen voor onder andere bakkerijen, de voedingsindustrie en de plastic-zakkenindustrie. Zelf is de Verkuijlen ook gegroeid in de tijd bij Schutte. Hij begon als productiemedewerker en heeft als productiemanager tegenwoordig onder andere de leiding over 25 medewerkers. Directeur Bertil Bruisten hoopt nog lang gebruik te kunnen maken van de kennis en kunde van Verkuijlen. “Peter staat achter zijn mensen en gaat iedere dag samen met hen voor een optimale productie”, zegt hij.

Shop-in-shop Van Dalen Digital bij Ben van Dijk Bij Ben van Dijk Electronics in Uden zijn John en Mariëlle van Dalen begin oktober de shop-in-shop Van Dalen Digital begonnen. Het leegstaande deel van het pand, dat tweehonderd vierkante meter groot is, wordt grotendeels gevuld met pre-owned en demo Bang & Olufsen apparatuur. Maar ook Loewe, Sonos en Apple apparatuur wordt aangeboden. “Door onze kennis en ervaring vanuit ons Bang & Olufsen (een audio en video bedrijf) verleden en netwerk kunnen wij deze apparatuur leveren. Uiteraard zijn dit producten uit het huidige programma in combinatie met de John van Dalen service- en advisering. En daarin gaan we ver. Samen met een aantal nieuwe medewerkers die zijn gespecialiseerd en gecertificeerd in technieken, waarvan de digitale huisbesturing ook onderdeel is. Van Dalen had vijftien jaar lang de grootste Bang & Olufsen showroom van Europa in Uden en vestigingen in Eindhoven, ’s-Hertogenbosch en Helmond.

Vestigingen Halfords Uden en Oss blijven open Winkelketen Halfords heeft via de rechter een faillissement aangevraagd. Dat heeft echter geen grote gevolgen voor de vestigingen in Uden en Oss, aangezien het hier om zelfstandige ondernemers gaat. “Als franchiseondernemer sta ik hier buiten. Het is heel vervelend wat er is gebeurd, maar wij hebben hier gelukkig een gezonde winkel”, zegt Ferry Ulijn, bedrijfsleider van Halfords in Oss. Het faillissement heeft betrekking op 102 eigen winkelvestigingen in Nederland en het hoofdkantoor in Veenendaal, waar in totaal 536 medewerkers werken. Het totale winkelbestand bestaat uit 130 verkooppunten, waarvan 28 verkooppunten geëxploiteerd worden door zelfstandige ondernemers. De oorzaak van het faillissement wordt toegeschreven aan veranderende marktomstandigheden en een moeizaam economisch klimaat.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Rigoureuze verbouwing crematorium Uden Het crematorium van coöperatie DELA aan de Belgenlaan in Uden gaat vanaf 1 maart 2015 vijf maanden dicht. Het ruim twintig jaar oude crematorium wordt rigoureus aangepakt. Het pand wordt verbouwd en uitgebreid. Het rouwcentrum aan de Volkelseweg wordt verplaatst naar de nieuwbouw. Ook buiten wordt alles grootschalig aangepakt. Voor crematies zullen mensen uit de regio tijdens de bouw een aantal maanden uit moeten wijken naar (DELA-)crematoria in Rosmalen, Helmond, Nijmegen of Venray.

LET OP UW GELD! 1. 2. 3. 4. 5.

Maak algemene voorwaarden stel de algemene voorwaarden ter hand aan uw klant Zit boven op betaling van uw nota’s stuur tijdig correcte aanmaningen Betaalt uw klant niet: LeX specialis !!

wij zijn uniek als gerechtsdeurwaarderskantoor in de regio uden en Veghel en hebben voor u alles onder één dak: incasseren van vorderingen, procederen bij de rechter en de tenuitvoerlegging van vonnissen. ons motto “Vertrouwd dichtbij” betekent voor u maatwerk met een lage drempel om de hoek.

Lex SpeciaLiS Gerechtsdeurwaarders Juristen incasso Pastoor spieringsstraat 221 5401 GV uden Postbus 262, 5400 aG uden

telefoon: 0413-745060 Fax: 0413-745061 e-mail: info@gerechtsdeurwaarderuden.nl

Openingstijden: maandag t/m donderdag 08:30-13:00 uur / 13:30-17:00 uur vrijdag 08:30-12:30 uur met inloopspreekuur van 10:00-12:00 uur

Uw erkende Mercedes-Benz partner Als Mercedes-Benz rijder gaat u bij voorkeur naar een erkende dealer. U bent dan verzekerd van vakkundig onderhoud. Van den Akker Mercedes-Benz is erkend volgens het officiële Mercedes-Benz partnerschap. We bieden een totaalpakket aan officiële Mercedes diensten. Voor zowel personenwagens als bedrijfswagens.

Wij kunnen voldoen aan de eisen en wensen van iedere Mercedes-rijder. Van kleine reparaties tot de volledige service voor alle leasemaatschappijen.

• Levering van originele onderdelen voor zowel personen- als bedrijfswagens. • Bevoegdheid om uw Mercedes-Benz fabrieksgarantie te verlengen met 2 jaar.

We brengen graag onze volgende

• Uitvoering van alle garantie- en

mogelijkheden onder de aandacht:

fabrieksactie’s in een officiële

Dit alles combineren we met de hoogste zorg en kwaliteit. Hiervoor ontvingen we de gouden award: Beste Mercedes-Benz partner van Nederland. Van den Akker heet u van harte welkom.

Mercedes-Benz werkplaats.

Vluchtoord 35 | 5406 XP Uden | tel.: 0413-251951 | info@vdakker.nl | www.vdakker.nl

Kort nieuws CSU in 2015 naar voormalig Rabobank gebouw CSU heeft per 1 januari het voormalige hoofdkantoor van Rabobank Uden Veghel aan de Verlengde Velmolen 1 in Uden gekocht. Het hoofdkantoor van CSU en Tzorg verhuist begin 2015 naar de nieuwe locatie. Het glazen pand aan de Veghelsedijk, waar CSU zich 27 jaar vestigde, is niet langer groot genoeg voor de groeiende dienstverlener. Het voormalige hoofdkantoor van de Rabobank staat sinds augustus leeg nadat Rabobank Uden Veghel besloot om van twee hoofdkantoren naar een hoofdvestiging te gaan. In eerste instantie werd er door CSU gedacht aan nieuwbouw. Maar het 6 jaar oude pand waar nu voor is gekozen, biedt goede faciliteiten.

Van den Heuvel Logistiek breidt weer uit Voor de vierde keer in zes jaar tijd start Unibouw een nieuwbouwproject voor Van den Heuvel Logistiek aan de Erfstraat in Uden. Ditmaal gaat het om een additioneel duurzaam bedrijfspand van 8.000 m2. Het nieuwe bedrijfspand wordt gebouwd tegen bestaande gebouw. Er komt een laadkuil met zes laaddocks en naar verwachting zal het begin 2015 opgeleverd worden. Van den Heuvel Logistiek is een allround transportbedrijf dat zich richt op distributie en opslag. Het nieuwe bedrijfspand wordt een 13 meter hoog warehouse, voorzien van 6 laaddocks. De nieuwbouw biedt plaats aan meer dan 12.000 palletplaatsen. Van den Heuvel heeft ook één hectare aangekocht voor extra vrachtwagenparkeerplaatsen. De nieuwe hal krijgt een hightechverlichting en duurzame bouw. Het Gemertse bedrijf Unibouw, dat de eerdere uitbreidingen van Van den Heuvel ook heeft gerealiseerd, gaat het opnieuw bouwen.

Duurzaam Van der Valk Hotel ontvangt keurmerk Van der Valk Hotel Uden-Veghel heeft een gouden Green Key gekregen van de Stichting Keurmerk Milieu, Veiligheid en Kwaliteit (KMVK) voor haar prestaties op het gebied van duurzaamheid. Green Key is het keurmerk voor bedrijven in de toerisme- en recreatiebranche en vergader- en congresbranche die aandacht besteden aan duurzaamheid. Het hotel, dat in januari een jaar open is, minimaliseert waar mogelijk het energieverbruik en verkleint de ecologische voetafdruk. Zo liggen er bijvoorbeeld 224 zonnepanelen op het dak. De verlichting bestaat vrijwel uitsluitend uit LED-verlichting, spaarlampen, tijdschakelaars en verlichtingssensoren en via de sleutelkaart wordt stroom in de hotelkamers geactiveerd. Ook maakt het hotel medewerkers bewust om zo min mogelijk te printen. Het besparen van energie, het kritisch kijken naar afvalstromen of schoonmaakmiddelen zorgen voor minder belasting van het milieu.

Bernhoven voldoet als eerste aan GS1-standaard Bernhoven is het eerste ziekenhuis in Nederland dat volgens de GS1-standaard voor traceerbaarheid in de gezondheidszorg werkt. Een uitgebreide internationale test liet zien dat het op elk medisch hulpmiddel voor de OK een unieke barcode heeft. Hierdoor realiseert het ziekenhuis volledige traceerbaarheid. Het is belangrijk om te weten welke medische hulpmiddelen bij welke patiënt gebruikt zijn. Om zo veilig mogelijk te werken moeten deze snel en makkelijk worden geregistreerd en goed controleerbaar, en dus traceerbaar, zijn. De test geldt alleen voor de medische hulpmiddelen in de OK, niet alle producten in Bernhoven zijn dus voorzien van een GS1 barcode. Dat is volgens het ziekenhuis de volgende stap. “Hiermee laten we zien dat we onze belangrijkste doelen – veiliger en efficiënter werken – kunnen bereiken op basis van GS1-standaarden”, zegt Justin Bitter, Manager Bedrijfsvoering VE OK/CSA/PPO.

Jarige Van Oort Interieurs schenkt mozaïekbank

Van Oort Interieurs heeft ter ere van het 100-jarig bestaan een SocialSofa geplaatst bij Markant Uden. De koninklijke designspecialist schonk de bank al in 2012 aan de gemeente Uden, maar is nu ook definitief in het straatbeeld opgenomen. De kleurrijke mozaïekbank werd in 2005 bedacht door cabaretière Karin Bruers. Doel achter de beton-

nen sofa’s is om een publieke ontmoetingsplaats te creëren en zo de bevolking met elkaar te verbinden. “Markant vervult eenzelfde functie, dus komt die bank hier perfect tot z’n recht”, zegt directeur Maarten Prinssen van Markant. “Bovendien is initiatiefnemer Bruers zowel in ons theater als onze evenementenzaal een graag geziene gastvrouw.”

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl 9

‘Defensie is een jonge organisatie, waar een grote doorstroom plaatsvindt van jongeren naar de reguliere arbeidsmarkt’

‘Vliegbasis Volkel blijft belangrijk voor Defensie’ ‘Vliegbasis Volkel is na Ziekenhuis Bernhoven de grootste werkgever van de gemeente Uden. Mede door de vliegbasis heeft Uden in de afgelopen decennia een mooie groei door kunnen maken’, opent commandant Peter Tankink van Vliegbasis Volkel het gesprek met Bedrijvig Uden. ‘Wij zijn ons maar al te goed bewust van de economische en sociaal-maatschappelijke positie die wij innemen in de lokale samenleving en proberen daar ook zoveel mogelijk naar te handelen. De omgeving van de vliegbasis moet niet alleen de lasten dragen, maar ook kunnen profiteren van de voordelen die onze aanwezigheid met zich meebrengt.’ In de vier jaar dat hij commandant is op Vliegbasis Volkel, is Peter Tankink goed ingeburgerd in het

Udense en regionale bedrijfsleven. ‘Wij zijn als Vliegbasis Volkel onder meer aangesloten bij de BZW en daarnaast ben ik persoonlijk ook lid van de Rotaryclub in Uden’, vertelt Tankink. ‘Wij vinden het belangrijk om de relatie met onze omgeving goed te houden, zowel met de bedrijven als de omwonenden. Zo’n zeventig procent van onze medewerkers woont zelf in de omgeving van de vliegbasis. Alleen daarom al willen wij ervoor zorgen dat het draagvlak voor de vliegbasis groot blijft.’ Relatiebeheer Ondanks dat binnen de defensie-organisatie veel zaken centraal aanbesteed worden, probeert Vliegbasis Volkel ook zoveel mogelijk om lokale ondernemers in te schakelen voor allerlei werkzaam-

Coverstory

heden. ‘Wij zijn binnen onze organisatie continu op zoek naar ruimte om meer opdrachten uit te besteden aan ondernemers in de omgeving. Dat is geen vanzelfsprekendheid binnen defensie, maar heeft wel onze aandacht. Dat kost energie, maar is wel belangrijk. Het hoort ook bij ons relatiebeheer met de regio. Net zoals we proactief communiceren richting omliggende gemeenten over activiteiten en oefeningen op en rond de vliegbasis. En als er onverhoopt mensen zijn die toch worden geconfronteerd met overlast, dan zijn wij beschikbaar om hen te helpen de zaak netjes af te handelen.’ Rol van betekenis Ook voor de arbeidsmarkt in de regio is Vliegbasis Volkel een belangrijke partij. Tankink: ‘Defensie is een jonge organisatie, waar een grote doorstroom plaatsvindt van jongeren naar de reguliere arbeidsmarkt. Bewakingsmedewerkers werken bijvoorbeeld vaak een periode van vier tot zes jaar bij Defensie, waarna ze uitstromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Maar ook veel techneuten stromen op den duur uit naar het bedrijfsleven. Dit zijn vakkundige, gedisciplineerde mannen en vrouwen, die in veel bedrijven een rol van betekenis kunnen vervullen. We hebben al eens een presentatie gehouden voor de leden van UOV de Kring, om het bedrijfsleven attent te maken op deze groep ervaren medewerkers.’ De commandant geeft aan dat Vliegbasis Volkel in de komende jaren een belangrijke rol gaat vervullen binnen Defensie. ‘In 2011 hebben we hier een grote klap te verwerken gekregen, toen het 311 Squadron F-16 werd opgeheven en onder andere daardoor 400 functies verloren gingen. Bovendien verhuisde het groot onderhoud destijds naar Woensdrecht. Maar inmiddels is bekendgemaakt dat de JSF vanaf 2019 hier wordt gehuisvest. Daarnaast zullen ook een aantal andere Defensieonderdelen naar Volkel verhuizen om de basis te versterken. Dat zijn positieve ontwikkelingen voor deze vliegbasis.’

‘Onze mensen zijn hiervoor getraind. Het is zwaar voor hen om een aantal maanden van huis weg te gaan, maar anderzijds merk ik dat het enthousiasme bij iedereen groot is om mee te helpen om de ellende die door IS wordt veroorzaakt te stoppen’ Extra drukte Hij geeft aan dat de huidige spanningen in de wereld ook op Vliegbasis Volkel zorgen voor extra drukte. ‘Alle mensen op de vliegbasis weten dat ze binnen tien dagen opgeroepen kunnen worden om op missie te gaan. We hadden er in eerste instantie niet op gerekend dat Nederland mee zou gaan doen in de strijd tegen IS in het Midden-Oosten, maar toen we hoorden dat dit wel ging gebeuren, was de knop snel omgezet. Onze mensen zijn hiervoor getraind. Het is zwaar voor hen om een aantal maanden van huis weg te gaan, maar anderzijds merk ik dat het enthousiasme bij iedereen groot is om mee te helpen om de ellende die door IS wordt veroorzaakt te stoppen. Bovendien is nu breed bekend dat Nederlandse F-16’s meedoen aan de strijd tegen IS. Dat leidt ook tot meer waardering voor de vliegers die daar nu actief zijn. Het is mooi om te merken dat er zowel bij de politiek als de bevolking een groot draagvlak is voor deze missie.’

Ook traumahelikopter op Vliegbasis Volkel Op Vliegbasis Volkel is sinds enkele jaren ook een traumahelikopter met een mobiel medisch team gehuisvest. ‘Oorspronkelijk was het de bedoeling dat deze gehuisvest zou worden bij het Radboud Ziekenhuis in Nijmegen, maar uit onderzoeken is gebleken dat Volkel een stuk centraler gelegen is dan het Radboud Ziekenhuis’, legt Peter Tankink uit. De traumahelikopter draagt zorg voor spoedige medische hulp bij ernstige situaties.

Wie geeft er advies vanaf een andere locatie? vanaf 2 juni 2014 vindt u Meeùs op het Pettelaarpark 69 in ‘s-Hertogenbosch.

Meeùs ‘s-Hertogenbosch Eus Marijnissen helpt u graag verder T 06 51 50 82 68 eam.marijnissen@meeus.com meeus.com/zakelijk Meeùs is onderdeel van Aegon.

Lokale aandacht... Wereldwijde ondersteuning. HLB Van Daal & Partners is daar waar de business zit. Thuis in uw regio, gecombineerd met het juiste internationale netwerk. Een inspirerende accountants- en belastingadviesorganisatie met een dienstenpakket dat naadloos aansluit bij de behoefte van ondernemers binnen het MKB. Verantwoording nemen en toegevoegde waarde bieden staan centraal. U kunt zorgeloos ondernemen, HLB Van Daal & Partners regelt de rest. HLB Van Daal & Partners is a member of International. A world-wide network of independent accounting firms and business advisers.

HLB Van Daal & Partners is gevestigd in Breda, Dongen, Geleen, Gemert, Heerlen, ‘s-Hertogenbosch, Maastricht, Oss, Schijndel, Tilburg-Waalwijk, Uden, Veghel en Amsterdam.

Ondernemend, net als u 12

volg ons op twitter @hlbvdp

www.hlb-van-daal.nl

Losplaats 18-20, 5404 NJ Uden T 0413 70 01 22 uden@hlb-van-daal.nl

CREATIVITEIT EN TECHNISCH INZICHT ALS BASIS VOOR OUTSTANDING INTERIORS “Een doordachte inrichting versterkt het onderscheidend vermogen van uw organisatie”

Ing�id Janssen Meestal zijn het de klanten van PINX die een nieuwe look krijgen. Maar nu is het toch echt andersom. PINX heeft zichzelf in het nieuw gestoken. Het bedrijf van Ingrid Janssen, dat al tien jaar spraakmakende interieurconcepten realiseert voor een breed scala aan opdrachtgevers, is de laatste jaren ﬂink gegroeid. Tijd voor een nieuwe uitstraling en een slogan die zegt waar het op staat. PINX: outstanding interiors!

Hoeveel zegt uw interieur over uw organisatie? Hebt u daar wel eens over nagedacht? Het antwoord is: veel. Of misschien wel álles. Ingrid Janssen van PINX weet dit als geen ander. Al tien jaar legt zij zich toe op het ontwerpen en realiseren van interieurs. En niet zomaar interieurs. Of het nu gaat om een groot kantoorgebouw, restaurant of zorgcomplex: PINX ontwerpt een inrichting die het merk of verhaal van de organisatie kracht bijzet. Uniek qua sfeer en beleving, en volledig afgestemd op de gebruikers. Dat Ingrid en haar collega’s hierin slagen, blijkt wel uit de groei die het bedrijf de afgelopen jaren doormaakte. Met alsmaar grotere projecten in het portfolio. Steeds duidelijker weet PINX zich te onderscheiden. En dus is het tijd om dat uit te dragen. Met een sprankelende huisstijl en een duidelijk statement. “Want na al die jaren kunnen we met recht zeggen dat onze interieurs outstanding zijn”, aldus Ingrid.

ORIGINEEL EN FUNCTIONEEL Outstanding staat voor treﬀend, prikkelend en uniek. Volledig op maat gemaakt voor de organisatie in kwestie. Ingrid en haar team gaan op zoek naar de identiteit van een bedrijf, luisteren naar de wensen van de klant en kruipen in de huid van bezoekers en gebruikers. “Ons inlevingsvermogen combineren we met creativiteit en een praktische instelling”, legt Ingrid uit. “Dit leidt tot inrichtingsconcepten die origineel én functioneel zijn. Belangrijk hierbij is ons technisch inzicht, gebaseerd op onze jarenlange ervaring in de bouwwereld.” PINX is gespecialiseerd in interieurconcepten voor zakelijke dienstverlening, zorg, horeca en retail. Typerend is de totaalaanpak: van ontwerp tot uitvoering. Ingrid: “Ons werk gaat letterlijk van vergunningaanvraag via tekentafel tot afbouw. Maar natuurlijk kunnen we ook delen van het traject verzorgen.”

INTERIEURSCAN: VOOR EEN GOEDE BINNENKOMER! Omdat veel bedrijven met relatief eenvoudige interieuraanpassingen al een compleet andere indruk kunnen maken op klanten en bezoekers, ontwikkelde Ingrid de Interieurscan. “Met een goed interieur kun je geld verdienen, daar ben ik van overtuigd”, stelt ze. “Als je maar de juiste snaar raakt. De Interieurscan helpt hierbij. Aan de hand van vier eenvoudige stappen komen we samen tot praktische verbeterpunten die vaak direct door te voeren zijn.”

NEEM CONTACT MET ONS OP VOOR DE GRATIS INTERIEURSCAN

LOOPKANTSTRAAT 7e | 5405 NB UDEN | TEL. 0413 72 57 00 | INFO@PINX-DESIGN.NL | WWW.PINX-DESIGN.NL

Roland de Laak Column Heeft u wel eens het gevoel: ik doe vandaag helemaal niks? En dan gaat u heerlijk op het terras zitten. Dat gevoel heb ik ook wel eens. Maar toch kan ik in Uden niet ontspannen op het terras zitten. Weet u hoeveel mensen me dan aanspreken met de woorden: “Zo, vrij?” of “Kon u gemist worden?”.

Altijd bezig

Met carnaval uit mijn dak gaan, dat kan. Alleen ook dan ben ik onbewust bezig met de omgeving die me in de gaten houdt en ik hen. Presteren als ondernemer in Uden, is presteren op elk vlak. Zelfs als ik denk dat het nu even niet hoeft, ben ik met mijn werk bezig, of anderen wel voor mij. Ook hoor ik wel eens: “Je stond weer met je dikke kop in de krant”. Klopt! Alsof ik zelf daarvan de regie in handen heb. Of: “U drinkt uw glas bier niet helemaal leeg.” Fijn die sociale controle. Wat wordt er

toch goed gezorgd voor mij als ondernemer. Het hoort nu eenmaal bij ons vak. Hoge bomen vangen nu eenmaal veel wind. Wat ben ik dan ook blij dat de herfst in volle gang is, zodat ik toch mijn momentjes probeer te pakken. Dat heeft elk mens nodig. Als ondernemer ben je dag en nacht bezig. Totdat je een keer stopt en dan maar hopen dat je kinderen de zaak niet willen overnemen, anders ben je nooit klaar met werken. Gelukkig heeft het ondernemerschap ook vele mooie kanten, die het zo bijzonder maken. Daarvan krijg ik weer de energie om steeds weer de beste te willen zijn in mijn vak. Roland de Laak Supermarktondernemer

Betaalde updates op socialmedia Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer over native advertising ofwel betaalde updates via socialmedia. Tot nu toe bekeken we socialmedia als platformen via welke je door middel van updates in contact kon komen met je bestaande en mogelijk ook nieuwe klanten. Dat doen we via updates waarmee we proberen te boeien en binden om zo ‘organisch’ interactie te stimuleren.

grote adverteerders met grote budgetten. Ook hier geldt weer dat engagement, boeien en binden de insteek moet zijn voor dergelijke acties; maar door de zeer uitgebreide selectiecriteria van je doelgroep(en) kun je daar heel gericht, met een klein budget, nieuwe doelgroepen bereiken. En die zijn daarna weer open voor je ‘normale’ organische updates. Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak

Maar bijna alle grote sociale netwerken bieden ook de mogelijkheid om je updates te promoten op een niet-organische manier; dat noemen we ‘Native Advertising’. Let op, dat zijn dus iets anders dan ‘advertenties’ op die netwerken, je brengt een ‘normale’ update onder aandacht van geselecteerde groepen door ervoor te betalen. Op LinkedIn en Facebook kenden we dat al langer, maar sinds kort bieden ook Twitter, Pinterest en zelfs SnapChat en Instagram dergelijke opties (de laatste drie alleen nog voor

De keuze voor heel bedrijvig Uden • Bedrijfscatering • Eventcatering • Eethuis ontbijt, lunch & diner Online bestellen: www.ujeseethuis.nl

Ujes Eethuis • Handelslaan 3a 5405 AE UDEN tel 0413 267682 • fax 0413 252917

VolkerWessels Telecom - Services Razendsnel internet. Vanuit huis werken op het netwerk van je bedrijf. On demand televisie kijken. Videoconferencing met collega’s aan de andere kant van de wereld. Nieuwe toepassingen vereisen steeds hogere bandbreedtes. We willen sneller, meer en beter. VolkerWessels Telecom weet dat als geen ander. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden vele soorten netwerken. Van koper tot glas. Van nieuwbouw tot reconstructie. Volker Wessels Telecom Services is een onderdeel van VolkerWessels Telecom, waar ze gespecialiseerd en ingericht zijn om 24 uur per dag, 7 dagen in de week, ervoor te zorgen dat apparatuur en netwerken altijd functioneren.

WION In Nederland ligt ruim 1,7 miljoen kilometer aan kabels en leidingen in de grond. Om schade bij graafwerkzaamheden te voorkomen, heeft de overheid de Wet Informatie Uitwisseling Ondergrondse Netten (WION) in het leven geroepen. Iedere grondroerder is verplicht om bij mechanische graafwerkzaamheden een graafmelding te doen bij het Kadaster. En als netbeheerder bent u verplicht om gegevens over de ligging van uw kabels en leidingen digitaal beschikbaar te stellen. VolkerWessels Telecom Energielaan 3, Uden www.volkerwesselstelecom.com

Onderhoud Van storingen op straatniveau tot grote storingen en schades aan complexe koper- en glasvezelnetwerken. Onze specialisten zijn altijd snel ter plaatse en lossen het probleem binnen de afgesproken gegarandeerde hersteltijd op. Dit ‘correctief onderhoud’ doet VolkerWessels Telecom voor vrijwel alle grote operators van Nederland. En om storingen te voorkomen, voeren wij ook preventief onderhoud uit. Van controle van buizen, kabels en lassen tot aan kwaliteitsmetingen.

WAT WAS 4 OKTOBER EEN MOOIE G1000 DAG. WE ZAGEN DAT UDENAREN ELKAAR ONTMOETTEN EN OP EEN CONSTRUCTIEVE MANIER IN GESPREK GINGEN. SAMEN HEBBEN BIJNA 300 UDENAREN GEKOZEN VOOR EEN TOP 10 VAN IDEEEN. EN HET MOOISTE IS: RUIM 120 MENSEN HEBBEN ZICH DIRECT AANGEMELD OM EEN OF MEERDERE VAN DIE IDEEEN VERDER TE BRENGEN! Inwoners gaan het doen! Ongeveer 120 inwoners hebben op 4 oktober aangegeven dat ze de handen uit de mouwen willen steken om de ideeen om te zetten in concrete actie. Hoe kunnen we als G1000 organisatie faciliteren, zonder de regie over te nemen? We willen geen sturende rol. De inwoners zijn immers aan zet. Hoe gaan we hen daarbij helpen? Daar gaan we de komende tijd over nadenken. Het kernwoord is ‘doen’. Welke hulpstructuur kunnen we bieden, zonder de enthousiaste inwoners voor de voeten te lopen? Heeft de groep bijvoorbeeld behoefte aan specialisten op een specifieke gebied? Of is er bijvoorbeeld een ruimte nodig of een technisch voorzitter? Binnen twee weken na 4 oktober is het merendeel van de (10) initiatieven opgestart. We proberen als organisatie in contact te blijven zonder ons op te dringen. Hoe informeren we? We merken dat veel inwoners die niet aanwezig konden zijn op 4 oktober zich alsnog

willen aansluiten. Om hen te bereiken staan enkele instrumenten tot onze beschikking. De website www. G1000uden.nl blijft actief en is bijgewerkt. Als er nieuws is, informeren we ook via Facebook, Twitter en de Nieuwsbrief. Bovendien is het Udens Weekblad ingezet om alle ideeen te presenteren. De manier waarop de selectie van de ideeën op 4 oktober heeft plaatsgevonden, is op de website terug te lezen. Een uitgebreid verslag van de dag wordt 11 december aangeboden aan de gemeenteraad. Die nam immers eerder dit jaar tijdens de raadsconferentie op 28 en 29 maart samen met de uitgenodigde stakeholders uit de gemeenschap het besluit.

de democratie. Zoals Minister Plasterk tijdens zijn toespraak aangaf: “Er zijn meer vormen dan alleen de representatieve democratie.” Wat zou het mooi zijn als we op dezelfde wijze als we dat tot nu toe deden de schouders eronder blijven zetten. Daar kunnen we de hulp van de ondernemers ook erg goed bij gebruiken. Behalve dat we graag zien dat ze aanschuiven bij de lopende initiatieven, kunnen wij sponsors nog steeds erg hard gebruiken. Indien u ons wilt sponsoren, neem dan contact op via de website www.g1000uden.nl.

Ook u kunt helpen! “Alleen ben je sneller, maar samen kom je verder.” Het is geen eenvoudige opgave om vitale ideeen en initiatieven verder te brengen en te onderzoeken of we een bijdrage leveren aan de vernieuwing van

Bouw mee aan een nog mooier Uden! Kijk op www.g1000.nl

UDEN

Dit initiatief draagt bij aan Udenaar de toekomst 2020 www.udenaardetoekomst.nl

Hendriks

‘De klant kiest voor ons gedegen advies’ Hendriks voor bouw en industrie, met vestigingen in Uden en Best, is al meer dan zestig jaar toonaangevend leverancier voor met name gereedschappen en machines voor bouw en industrie. Een uitgebreid assortiment met meer dan 120.000 artikelen. Uit voorraad leverbaar, desgewenst op de werkplek. Gerard Verbossen brengt een bezoek aan directeur Paul Hendriks, de tweede generatie in het bedrijf dat een begrip in de wijde omgeving is. Paul Hendriks zit inmiddels 27 jaar in het vak. “Ik wilde de autobranche in, dus ging ik naar de IVA in Driebergen. In de weekenden werkte ik thuis mee in de ijzerwarenwinkel van mijn vader, in Uden. Dat vond ik ook wel interessant. Toen in Duitsland het fenomeen bouwmarkt op begon te komen - ik praat nu over zeker dertig jaar geleden - heb ik in Wuppertal een tweejarige Wirtschaftsfachopleiding gevolgd. Ik woonde

daar toen ook. Ik verbreedde me er en wilde er ook gaan werken, totdat mijn vader ziek werd. Ik kwam naar huis.”“Toen vervolgens ook in Nederland de bouwmarkten kwamen opzetten, besloten wij op twee sporen verder te gaan: de professionele klant en de particulier. Er kwamen zelfs twee ingangen; ijzerwaren en gereedschappen vormden nog altijd de hoofdmoot, maar het assortiment werd snel breder. De verhuizing naar het bedrijventerrein, nu zo’n vijftien jaar geleden, was belangrijk: de bereikbaarheid en de parkeermogelijkheden zijn hier immers veel beter.” Nieuwe vestiging “Hoe was de verhouding zakelijk-particulier?”, informeert Gerard. “Die was toentertijd 20-80, maar nu helemaal andersom; de zakelijke klant is vele malen belangrijker geworden voor ons. En dan is er nog internet: onze webwinkel biedt keus uit 120.000 artikelen.

Verbossen versus…

Klanten komen overal vandaan: laatst bestelde iemand uit de PC Hooftstraat in Amsterdam exclusief hang- en sluitwerk bij ons.” Worden internetbestellingen doorgaans uitgeleverd, er worden bij Hendriks met name ’s morgens en ’s avonds veel materialen en gereedschappen afgehaald die kort daarvoor zijn besteld. “Veelal door de kleine zelfstandige, die naar een klus gaat of er juist van terugkomt. Die service is belangrijk. Onze klanten komen grotendeels uit een gebied met een straal van dertig kilometer rond Uden.” “Heeft de nieuwe vestiging in Best daar wat mee te maken?”, vraagt Gerard. “Klopt, dat gebied sluit precies op de Udense regio aan. Ook de crisis is aan ons niet voorbijgegaan, het heeft het koopgedrag beïnvloed. Hendriks Best loopt boven verwachting.” Aanvullend aanbod Het belang van service komt nog eens ter sprake via het aanvullende aanbod. Zo is Hendriks bijvoorbeeld specialist in producten die het werken veiliger maken. Men adviseert er ook in. En voor de zzp-er en kleine zelfstandige organiseert men bijvoorbeeld cursussen BHV en VCA. Er is een speciale instructieruimte in het Udense bedrijfspand. “Daarnaast geven we advies over alle materialen en gereedschappen die we verkopen. Onze medewerkers zijn allemaal specialisten, we besteden veel tijd aan training, ook in deze branche gaat de ontwikkeling snel en is het belangrijk dat onze mensen bijblijven. Daar zit immers onze meerwaarde. De prijs is inmiddels geen instrument meer, in die zin dat de klant alles met elkaar kan vergelijken. Die transparantie zorgt voor minimale marges, maar als wij met gedegen advies komen, zal de klant uiteindelijk voor ons kiezen. Wij merken dat ons advies gewaardeerd wordt. En we blijven met de tijd meegaan: tegenwoordig adviseren we bijvoorbeeld ook in hoe zo efficiënt mogelijk te werken. Of over fijnstof: ook al zo’n hot item. Wij wijzen onze klanten erop dat er vanaf nu al controles kunnen zijn op de bouw. Zagen mag alleen nog met afzuiging, om maar wat te noemen.” “Terugkijkend kan ik zeggen dat ondernemen mijn ding is. Franchise is niets voor mij: ik wil helemaal zelf mijn lijn uit kunnen stippelen. En als er dan iets mis gaat, weet je ook vaak waardoor het gebeurd is”, aldus Paul Hendriks, die niet veel tijd voor hobby’s zegt te hebben. “Maar gelukkig kan ik werk en privé goed scheiden. Na hard werken is het heerlijk om de knop om te zetten.”

Paul Hendriks

Drie steekwoorden tot besluit:

Zelfstandig ondernemerschap: “Een mooie en afwisselende uitdaging.” Toekomst: “Positief.” Privé (lachend): “Houden zo.”

Peer

van Bakel bedrijfsadviseur

Martijn Vermunt fiscalist

Patrick

van Rossum controle-/teamleider

Richard Smits accountant

Snel de beste medewerker op de juiste plek! Voor een succesvolle invulling van uw vacatures op MBO-, HBO-, en WO-niveau. T 06 - 51 30 58 32 | www.franssenselect.nl

Kia Picanto 5-deurs BusinessLine Vanaf € 11.495,-

Nu vanaf € 10.245,inclusief € 1.250,- inruilpremie Voorzien van o.a.: •Mistlampen vóór•Elektrisch bedienbare ramen vóór •Lederen stuurwiel en pookknop •LED-verlichting met Auto Light Control •Bluetooth connectiviteit met stuurwielbediening •Elektrisch verstelbare en verwarmbare spiegels •Spiegels in kleur en deurgrepen in chroom

Er is al een Picanto vanaf € 8.145,- inclusief € 1.250 inruilpremie

Voorkom de BPM-verhoging per 1 januari en bespaar

€ 850,-

Heuvelplein 1 Den dolvert 1

Veghel Heeswijk Dinther

Tel.: 0413 - 363 435 Tel.: 0413 - 291 272

www.kia-veghel.nl www.kia-heeswijkdinther.nl

Direct weten wat uw auto waard is? Doe nu een gratis inruilscan op onze website! Gem. verbruik: 4,1 – 5,3 l/100km, 24,4 - 18,9 km/l. CO2-uitstoot: 95 – 125 g/km. *Actievoorwaarden: Genoemde actie en bijbehorende consumentenprijzen zijn alleen geldig bij aankoop van een nieuwe Kia Picanto BusinessLine met uiterste aankoopdatum en datum kentekenaanvraag van 30-11-14 en uiterste registratiedatum van 14-12-14. De inruilauto moet minimaal 3 maanden op naam staan en gevrijwaard zijn door uw dealer op het moment van tenaamstelling van de nieuwe auto. Informeer voor de complete actievoorwaarden bij uw Kia-dealer of kijk op Kia.com. Alle genoemde vanaf verkoopprijzen zijn, tenzij anders vermeld, incl. extra inruilpremie, BTW/BPM, excl. kosten rijklaarmaken, metallic lak en de optionele lakbescherming. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

Ilse Lucassen Column De laatste tijd hoor ik steeds meer geluiden over het idee van een Basisinkomen. In het programma Tegenlicht werd er aandacht aan besteed. Historicus en publicist Rutger Bregmans gaf er een lezing over in Oss.

Basisinkomen? Voor iedereen?

Maar uh…. Ik werk als ondernemer erg hard om mijn euro’s te verdienen. Netwerken, opdrachten verzilveren en daarnaast nog uitvoeren. En dan iedereen een basisinkomen. Dus iemand die niet betaald werkt, lekker de tijd heeft om te wandelen, te fietsen en niets te doen, zou dan ook geld krijgen. Dat druist toch een beetje in tegen mijn ondernemersgedachten. Aan de andere kant als iedereen een basisinkomen krijgt, heeft dat ook zo zijn voordelen. Je kiest er dan zelf voor of je nog meer wilt verdienen, dus of je wilt werken. Geen dwang meer, geen controle’s door UWV of Gemeentelijke Sociale Dienst. Geen huur-, zorg- of wat voor

toeslagen dan ook. Geen verplichte sollicitatietrainingen en netwerkbijeenkomsten om een baan te vinden. In het programma Tegenlicht was een econoom die alles heeft doorgerekend. Als we alle uitgaven bij elkaar optellen en daartegenover het basisinkomen voor iedereen in Nederland neerzetten, hebben we een min van 30 miljard euro. Hm, volgens mij is dat te overzien. En voor ons als ondernemers is er dan ook nog een zeer groot voordeel. Mensen willen werken, zijn gemotiveerd, kiezen het werk dat ze leuk vinden. Geen ziekteverzuim meer door schulden. Minder ziektes doordat iedereen gezond kan leven. Mensen kiezen zelf of ze iets langer verlof nodig hebben. Heel veel pluspunten dus. Waar wachten we nog op? Ilse Lucassen Persoonelijke coaching

‘Het wordt hier honderd procent een feest’ De Vrolijke Koster is het nieuwe café aan de Markt in Uden. Daar waar begin dit jaar nog dj’s draaiden in bar club Sanchezz, zingt straks onder andere de kastelein zelf. Johnny Romein (50) is de uitbater van De Vrolijke Koster, dat hij eind oktober opende. Johnny Romein is de artiestennaam van John van der Ree. Een rasechte Amsterdammer die in 1990-1991 doorbrak als volkszanger. In 1994 scoorde hij een hit met De Vrolijke Koster. Hij toerde en zong terwijl zijn vrouw en drie kinderen thuis bleven. Dat vond de zanger steeds vervelender worden. Hij had behoefte aan een gezinsleven en aan werk dat hij kon delen met zijn hen. Zeventien jaar geleden trok hij naar het zuiden en nam in Ledeacker op de grens van St. Anthonis het bekende Bryenburg over. Deze horecazaak werd in de weekenden bezocht door mensen uit de hele regio. Tot een jaar geleden toen door brandstichting het oude pand in vlammen op ging. De eigenaar van het pand heeft Breyenburg niet weer opgebouwd en Van der Ree wilde door. Hij opende een nieuw kroegje in St. Anthonis, ook met de naam De Vrolijke Koster.

ben weg van Uden. Ik word blij van alle dingen die hier gebeuren. Ik mis die activiteiten, ben nog steeds wel een stadsmens. Daarom heb ik hier een goed gevoel bij. Bovendien zijn mijn drie kinderen inmiddels ook actief in de horeca en ze gaan mij helpen. Het wordt een echt familiebedrijf.” Iedere eerste zondag van de maand is er van 16.00 tot 23.00 uur ‘Johnny Romein meets friends’. In St. Anthonis doet hij dat elke laatste zondag van de maand en dat is een succes. “Dan zingen bevriende artiesten en treed ik zelf ook op. Het wordt hier honderd procent feest. Vaak live muziek en lekkere warme snacks waar we mee rondgaan.” Johnny Romein

Uden maakt blij Ondertussen hield hij de ontwikkelingen in Uden in de gaten. “Ik

De ondernemer wil plezier én succes in een veranderende markt

Hoe sta ik in mijn kracht? Doen waar je je goed bij voelt, waar je energie van krijgt. Maar ook doen waar je bekwaam in bent, waar je jezelf in ontwikkeld hebt, want je zult de markt ook moeten overtuigen van kwaliteit. En niet doorgaan als je merkt dat je werk je teveel kruim kost. Zeker niet teveel energie ‘weggeven’, want dan loop je kans op een burn-out. Oftewel: hoe sta ik als ondernemer in mijn kracht? Een kwartet specialisten wisselt, aan de hand van een aantal stellingen, ervaringen en meningen uit in de bibliotheek van Uden. Een belangrijk advies: persoonlijke ontwikkeling is een groot goed, maar ga nu ook weer geen dingen doen waar absoluut geen markt voor is. Samenwerken is het nieuwe ondernemen. Anne Marie Kamp, voorzitter van de stichting Plezier in Bewegen, opent. Zij heeft beweegprogramma’s voor chronisch zieken opgezet vanuit Beweeg- en Preventiecentrum

BodyVision Healthclub in Uden. “Ik ben altijd vóór samenwerking geweest. Veel fitnessondernemers gingen ook zaken als kleding en voeding aanbieden. Maar uiteindelijk eindig je toch in een samenwerking met specialisten. Zo kun je blijven focussen op waar je goed in bent. Bovendien is Uden een groot dorp, hier kún je ook samenwerken.” Ilse Lucassen voert onder de gelijknamige naam haar bureau in interim-management, coaching en training. Zij heeft een achtergrond in de arbeidsmarkt, werving & selectie en coaching: “Volgens mij ben je sowieso verbonden met elkaar. Ik besteed veel aandacht aan mijn netwerk, dat bepaalt voor een belangrijk gedeelte je succes als coach.” Samenwerking was ook de drijfveer voor Alice de Groodt, mede-eigenaar van Sanimind, praktijk voor psychiatrie, psychotherapie, relatietherapie en mediation. Daarvan neemt zij de laatste twee disciplines voor haar rekening, Bij mediation gaat het vaak om familie- en arbeidsmediation. “In de geestelijke gezondheids-

Rondetafelgesprek

zorg is het vaak lang wachten op terugkoppeling. Wij vonden dat dit sneller moest én kon. Dankzij snel schakelen tussen diverse geledingen zorgen wij ervoor dat een huisarts al binnen een dag bericht van ons heeft over zijn of haar patiënt.” Gabri Raaijmakers is hoofd publieke dienstverlening bij Bibliotheken Uden. Zij verzorgt onder meer de pr, contacten met derden en organiseert lezingen. “Als bibliotheek zijn wij zoekende in een samenleving met complexe problemen. We willen digibeten en laaggeletterden bereiken. Hoe? Door samenwerking met scholen, gemeente, voorleescoaches maar ook door ruimten te verhuren voor presentaties of vergaderingen. Wij kunnen niet op een eilandje gaan zitten. En het wérkt.” Non-profit organisaties moeten veel meer gaan netwerken om hun krachten te bundelen: van collectie naar connectie. Gabri Raaijmakers vervolgt: “Over die ‘collectie’: daar zullen we altijd op terugvallen, maar we gaan wel veel meer contacten zoeken met andere ‘kennismakers’ en instellingen. Want zo kunnen we problemen in een veranderende samenleving aanpakken. We kunnen veel faciliteren, want de

Anne Marie Kamp “Zie je kansen en grijp ze. Als je daar met volle overtuiging ingaat, dan kun je haast niet mislukken. Maar wacht er niet te lang mee, want dan duikt een ander erin en ben je te laat. En natuurlijk: gebruik je netwerk.”

bibliotheek is nog altijd laagdrempelig, zo blijkt. Kleinkinderen leggen hier hun opa de werking van een iPad uit.” “Door nieuwe activiteiten te organiseren en je ruimten open te stellen voor anderen, maak je het bestaansrecht van de bibliotheek bovendien groter”, vindt Ilse Lucassen. Er is geen crisis, maar een ‘kanteling’ gaande, waardoor je als ondernemer anders moet gaan denken. “Dit roep ik al tien jaar”, aldus Anne Marie Kamp. “Er is genoeg geld in dit land, maar mensen kiezen er nu al jaren voor om te sparen in plaats van uit te geven. Maar wat ik erger vind, is de houding van veel mensen. Zo van: mijn baas moet mijn training betalen. Terwijl je dat juist zélf zou moeten oppakken. Een baas zal dat vervolgens beslist belonen. Zet zelf de schouders onder je toekomst, ook als ondernemer.” Ilse Lucassen bespeurt een herverdeling van geld en bronnen: “Mensen zijn bewust met duurzaamheid bezig. Er wordt gezamenlijk energie ingekocht, er wordt gerecycled, ze delen hun auto. Het maakt creatief en dat is alleen maar >>>

Ilse Lucassen “Ik ben van het ‘voelen’. Dus zeg ik: doe dingen waar je blij van wordt. Voel waar je energie van krijgt. Gebruik daarna je denken om het verder vorm te geven. Hiermee creëer je een gelukkig en succesvol leven.”

Alice de Groodt “Ik bekijk de zaken graag vanuit de positieve psychologie. Kijk vooral naar wat je goed doet. Hou dat vast en laat los wat niet werkt voor je. Dat is ballast die je negatieve energie geeft en dat brengt je nooit verder.”

>>> goed.” Daar sluit Gabri Raaijmakers zich bij aan: “Mensen gaan veel bewuster leven, kijk naar initiatieven als het Repaircafé en het Broodfonds.” Meer geld maakt niet gelukkig. Gabri Raaijmakers: “De jeugd vindt die dikke auto niet meer zo interessant, merk ik.” Anne Marie Kamp: “Ze gaan in ieder geval niet ook nog ’s in het weekend doorwerken, zoals onze generatie dat vaak wel doet. En kijk eens naar Roger Lips: als je je kinderen in een gepantserde auto naar school moet brengen, ben je dan nog gelukkig?” Volgens Alice de Groodt is een gebrek aan geld geen doorslaggevende reden om naar een mediator te stappen: “Als je weinig geld hebt, maar je bent het samen wel eens over hoe je het uitgeeft, hoeft er niets aan de hand te zijn.” Je hebt zelf de regie over je leven en werk. “Daar ben ik van overtuigd”, aldus een stellige Ilse Lucassen. “Ik kom in mijn werk mensen tegen die zijn ontslagen. Heel erg. Maar soms zagen ze dit al jaren aankomen. En wat mij dan versteld doet staan, is dat ze nooit actie zijn gaan ondernemen.” “Zo zijn er ook ondernemers omgevallen, omdat ze niet inspeelden op veranderingen”, weet Anne Marie Kamp. “Wij zijn opgegroeid in ‘Zorgland’, dat is waar”, haakt Alice de Groodt in. “Heel veel

Gabri Raaijmakers “Als bibliotheek in je kracht blijven betekent dat wij als bibliotheek iedereen mee laten doen in een democratie door middel van leesbevordering en een vrije toegang tot informatie. Om dat te bereiken bundelen wij graag onze krachten met andere enthousiaste partners. Met passie datgene doen waar je voor staat, daar gaat het om.”

wordt hier voor je geregeld, maar je zult jezelf toch ook moeten blijven ontwikkelen.” Volgens Gabri Raaijmakers is het niet iedereen gegeven zomaar het roer om te gooien. “En de ouderwetse vastigheid wordt beslist door velen veilig gevonden.” Ilse Lucassen heeft wat dat betreft andere verwachtingen van de komende generatie: “Die zal bijvoorbeeld drie dagen bij een baas gaan werken en er zelf nog iets bij gaan doen. De overheid stimuleert dat zelfs al met het project Zelfstandig Ondernemend Ambtenaar.” Innovatie is belangrijk voor gezond ondernemen. Alice de Groodt: “Wij werken inmiddels met webcamconsulten. Patiënten zitten dan in een virtuele wachtkamer. En denk niet dat alleen de jeugd dat doet; we hebben ook iemand van tachtig! Het is een aanvulling op ons aanbod, maar vaak zijn het kleine dingen, zoals zorgen dat die brief snel naar de huisarts gaat. Of de mogelijkheid bieden om online in te schrijven. Ik blijf scherp: cliënten waarderen nieuwe technieken. Een E-health module is duur, maar het scheelt jou en je patiënt uiteindelijk tijd en geld en bovendien werkt het drempelverlagend.” Ilse Lucassen heeft voor cliënten een loopbaanadviesdag ontwikkeld. “In één dag maken we een

Rondetafelgesprek

compleet stappenplan waaruit blijkt wat de client het beste kan doen voor zijn of haar carrière. Welke keuzes je daarin kunt maken. Daarbij gaan we ook lekker naar buiten; begin 2015 gaat het van start.” Wat Anne Marie Kamp heeft opgezet met Plezier in Bewegen is uniek voor ons land. “Drie jaar hebben we gewerkt aan het verkrijgen van het predicaat Beweeg- en Preventiecentrum. Het is namelijk wel even iets anders dan wanneer je gezonde mensen binnen wilt halen. Intussen kijken gemeenten belangstellend naar ons werk.” Als ondernemer moet je blijven ontwikkelen in je vak. Gabri Raaijmakers: “Denk aan ‘een leven lang leren’, kennisdeling, generaties bij elkaar brengen in de vorm van een Leercafé. Zo werken wij aan zinvolle ontmoetingen. We organiseren lezingen over gezonde voeding, bewegen, noem maar op.” Volgens Anne Marie Kamp ontwikkelt ook de klant zich. “Mijn insteek is: zeg maar wat ik niet hoef te doen, zodat ik jou korting kan geven. Begrijp je?” In je eigen kracht blijven kan alleen als je onderneemt met passie. Volgens Ilse Lucassen zijn er talloze zelfstandigen met kennis en passie. “Maar dat maakt je nog

niet een ondernemer; het zijn twee verschillende dingen.” Gabri Raaijmakers: “Als je zelf niet in de ‘zaak’ gelooft, lukt dat niet. Daarnaast vind ik dat je als leidinggevende dicht bij je persoon moet blijven. Vertrouwen in je eigen kunnen betekent vaak ook dat je een ander verantwoording durft te geven.”

Hebt u nog vragen?

Neem dan contact op met: Gabri Raaijmakers via ugr@bibliotheekuden.nl; Alice de Groodt via alice@sanimind.eu; Ilse Lucassen via ilse@ilselucassen.nl Anne Marie Kamp via bodyvisionuden@gmail.com.

Inspiratie voor ondernemers in Kruisherenkapel Ongeveer honderd ondernemers uit Uden en Veghel kwamen samen op een bijzondere locatie: de Kruisherenkapel in Uden. Van oudsher een plek voor bezinning, tegenwoordig ook voor ontmoeting. De kapel was decor van een zakelijk evenement. Het seminar was georganiseerd door stichting Kruisherenkapel, Rabobank Uden-Veghel en De Winter media groep. Met als doel om ondernemers te inspireren en vooruit te helpen. Daarnaast wilden de organisatoren met het seminar extra aandacht vragen voor de Kruisherenkapel, een monumentale locatie met een historisch karakter. Een aantal jaren geleden is de kapel door de Kruisheren verkocht aan ZorgGoed Brabant om het te behouden voor volgende generaties. Naast erediensten vinden in de kapel diverse evenementen en zakelijke bijeenkomsten plaats. Scoren Het thema van het seminar was Scoren in de tweede helft. Want, zo stellen de organisatoren, ondanks de aarzelende markt, is het heel goed mogelijk om dit jaar met een plus af te sluiten. Maar hoe? Zowel Rein Vaanhold (rector en voorzitter van stichting Kruisherenkapel) als Tom Coronel (succesvol auto-

coureur en internetondernemer) reikten de ondernemers de nodige inspiratie aan. De Kruisheren speelden een belangrijke rol in de maatschappelijke ontwikkeling van de Udense samenleving. Het open en ondernemende karakter van de Kruisheren en hun gedachtegoed sprak aan. “Onze bedrijfsvoering richt zich op de mens. Dáár moet het gebeuren”, aldus Vaanhold. Tom Coronel is in alles een winnaar. Hij wil naar eigen zeggen altijd overal de beste in zijn. In een paar jaar tijd heeft hij een megaonderneming neergezet. Zijn advies: “Pas je aan aan de veranderende wereld. Haal eruit wat erin zit. Gewoon omdat het kan.” Om zijn woorden kracht bij te zetten, tweette en retweette hij zelfs tijdens zijn speech. Ambassadeurs Tien ondernemers en bestuurders uit het regionale bedrijfsleven werden tijdens het evenement officieel als ambassadeur voorgesteld. Aan hen de taak om de mogelijkheden van de Kruisherenkapel in hun netwerk te verspreiden. Dat die mogelijkheden divers zijn, bleek onder meer uit het muzikale en theatrale optreden van cabaretier en dagvoorzitter Bart Stultiens, de lichtshow van cultuurpodium De Pul en de verrassende presentatie van de hapjes en drankjes door cateraar Hutten uit Veghel.

Kruisherenkapel

Economische Economische Economische ontwikkelingen ontwikkelingen ontwikkelingen inin Uden Uden in Uden Voor Voor Voor informatie informatie informatie enen contact en contact conta ku

Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer? Meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk. Dat is het doel van de nieuwe Participatiewet die per 1 januari 2015 in werking treedt. In het Sociaal Akkoord hebben werkgeversen werknemersorganisaties hierover afspraken gemaakt.

Het gaat om het realiseren van 125.000 extra arbeidsplaatsen vóór het jaar 2026. Werkgevers, werknemers en gemeenten werken hiervoor per arbeidsmarktregio samen in een op te richten ‘Werkbedrijf’. Ook in Noordoost Brabant is het regionaal Werkbedrijf bezig om de landelijke afspraken te vertalen in regionale ambities. Vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt moeten zo effectief mogelijk aan elkaar gekoppeld worden waar het gaat om kwetsbare groepen. Daardoor wordt u als werkgever zoveel mogelijk ‘ontzorgd’. En dat helpt u om de garantiebanen te realiseren, zoals in het Sociaal akkoord in 2013 afgesproken. Uniforme dienstverlening In Noordoost-Brabant is de aansturing van de vorming van het Werkbedrijf ondergebracht bij het arbeidsmarktprogramma van AgriFood Capital ‘Noordoost Brabant Werkt!’. Een Werkbedrijf is minimaal een bestuurlijk regionaal samenwerkingsverband van gemeenten, werkgevers en vakbonden, eventueel uit te breiden met UWV, SW-bedrijven, private partijen en/of onderwijsinstellingen. Zo min mogelijk “zorg” Binnen de schaal van de arbeidsmarktregio levert het programma voor werkgevers een uniforme dienstverlening door betrokken partijen op. Zij stemmen acquisitie, matching, plaatsing en ondersteuning van werkzoekenden binnen de regio maximaal op elkaar af, met zo min mogelijk

“zorg” voor u als werkgever. Partijen maken afspraken over de invulling in Noordoost-Brabant van het aantal extra banen op basis van het Sociaal Akkoord. Landelijk gaat het om 100.000 extra banen (oplopend tot 2026) in de marktsector plus 25.000 extra banen (oplopend tot 2024) bij de overheid. De banen zijn bedoeld voor werkzoekenden binnen de doelgroep van de Participatiewet en voor Wajongers en Wsw-ers die op de wachtlijst staan. Informatiebijeenkomsten De Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging informeert haar leden tijdens bijeenkomsten en via andere kanalen over de kansen en mogelijkheden voor uw bedrijf. Behalve informatie over het Werkbedrijf, kunnen zij ook al uw vragen over regelgeving, voordelen, eventuele subsidies en de invulling van vacatures beantwoorden. Uiteraard kunt u hierover ook bij onze gemeente terecht. Wilt u meer weten over dit onderwerp, bel of mail dan met Jan Mans, adviseur strategisch arbeidsmarktbeleid, tel: 140413.

act unt kunt kunt uu dede ugemeente de gemeente gemeente Uden Uden Uden mailen mailen mailen viavia Letty.van.Lieshout@uden.nl via Letty.van.Lieshout@uden.nl Letty.van.Lieshout@uden.nl / Jose.Wilms@uden.nl / Jose.Wilms@uden.nl / Jose.Wilms@uden.nl ofof bel bel of14 bel 14 0413. 14 0413. 0413.

Gemeente Uden lanceert nieuwe website www.uden.nl

U heeft het misschien al gezien: de gemeente heeft een nieuwe website. Overzichtelijk, fris en helemaal gericht op de inwoner en ondernemer. U kunt makkelijk vinden wat u zoekt: via de eenvoudige en duidelijke navigatie of via de zoekbalk. Afspraak maken Op het nieuwe www.uden.nl vindt u veel functionaliteiten om

het gebruiksgemak te vergroten, waaronder een eenvoudige manier om een afspraak te maken, het inzamelen van bedrijfsafval en om vergunningen aan te vragen. Wat vindt u van de nieuwe website? Wij zijn uiteraard erg benieuwd wat u van de website vindt. Neem een kijkje op www.uden.nl en laat het ons weten via website@uden.nl of via twitter @gemUden

Zoekt u een heftruckchauffeur, losser, magazijnmedewerker, administratief medewerker of een werkondersteuner (zodat uw gespecialiseerde medewerkers efficiĂŤnter kunnen werken)? Flexibel

of structureel?

IBN Arbeidsintegratie biedt u deze en andere oplossingen. Het werk wordt optimaal ingevuld door kanjers van IBN en u krijgt een financieel

voordeel. Mogelijk door

korting op het detacheringstarief of het verminderen van de loonkosten tot wel 50%

EEN KANJER VOOR UW BEDRIJF.NL www.eenkanjervooruwbedrijf.nl

met een loonkosten-

subsidie.

Bekijk hoe u het rendement van uw organisatie kunt verhogen op www.eenkanjervooruwbedrijf.nl

HLB Van Daal & Partners

‘Belastingvoordeel met MVO?’ Er is bijna geen onderneming die er nog niets aan doet: MVO. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is hot. Alleen is MVO soms niet eenvoudig vorm te geven of te integreren binnen een bedrijf. Voor de fiscale vraagstukken heeft HLB Van Daal & Partners, Accountants en Belastingadviseurs, een oplossing. Want met het oprichten van de ‘Kennisgroep Duurzaam’ heeft de organisatie weer een specialisme aan haar dienstenpakket toegevoegd. “Veel mensen denken bij MVO snel aan extra kosten, maar dat is niet altijd aan de orde. Het is ook mogelijk om geld te bespáren”, vertelt Mateo Keijzers, partner van HLB Van Daal in Uden. Collega Dennis Hoefnagel vult aan: “Een fiscaal voordeel halen uit MVO is een van onze specialismes. We weten precies hoe de accountants-technische en de fiscale kant in elkaar steekt. Welke investeringen zijn slim? Wanneer is er sprake van een goede business case? Wat is het rendement van een investering? Hoe lang is de terugverdientijd? Op al dat soort vragen hebben wij een antwoord.” www.hlb-van-daal.nl/zonne-energie-voordeel Geld verdienen Dennis Hoefnagel legt uit dat de Kennisgroep met rekenmodellen werkt die een ideale aanpak beschrijven. “Vervolgens is het aan ons om die als maatwerk toe te passen in ieder bedrijf. Want vanzelfsprekend zijn de mogelijkheden bij ieder bedrijf anders. Wij willen bijdragen aan een betere wereld op een manier waarop de klant er uiteindelijk ook geld mee kan verdienen. We hebben veel ervaring en weten daarnaast bijvoorbeeld welke sub-

sidiemogelijkheden er zijn. Daar onderscheiden we ons echt mee. Want waarom zou je geen geld mogen verdienen met MVO?” Internationaal bereik HLB Van Daal & Partners beschikt over 14 locaties in Nederland, waar zo’n 300 medewerkers actief zijn. Daarnaast maakt het deel uit van het internationale HLB-netwerk, waardoor het samenwerkt met collega’s in meer dan 110 landen over de hele wereld. “En dat heeft voordelen”, legt Keijzers uit. “Wij zijn in eerste instantie lokaal georiënteerd, maar hebben wél internationaal bereik. Die combinatie is bijzonder. Vooral ondernemers in het middenbedrijf zien tegenwoordig bijvoorbeeld veelvuldig kansen in het buitenland. Wij kunnen hen grensoverschrijdend van dienst zijn. We maken desgewenst drempelloos gebruik van de diensten van onze onafhankelijke partners in het buitenland, die op de hoogte zijn van de lokale en nationale weten regelgeving. Wij denken heel graag lokaal, maar kunnen als het nodig is internationaal schakelen.”

HLB Van Daal & Partners

Losplaats 18-20, 5404 NJ Uden (0413) 70 01 22 (0413) 27 10 47 uden@hlb-van-daal.nl www.hlb-van-daal.nl @HLBVDP

‘Een geweldig feest dankzij een flexibel Markant’ Markant Uden is dé ontmoetingsplek voor Uden en omgeving. Daarbij omarmt men ook nadrukkelijk de regionale ondernemerswereld. Van een businesslounge tot locatie voor bedrijfsfeesten: de onderlinge mogelijkheden tussen theaterzaal, evenementenzaal, restaurant, grote foyer, de kleine foyers bij het theater, het balkon van de evenementenzaal en de artiestenfoyer zijn ongekend. Het maakt Markant dé plek waar bijna alles mogelijk is: van recepties tot (product)presentaties. Synergie creëren via een elkaar aanvullend aanbod. Dat is de missie van Markant. Sinds de opening, in oktober van het vorig jaar, is in korte tijd een heuse regiofunctie opgebouwd als toplocatie voor bedrijfsfeesten en -eve-

nementen. De centrale ligging is daarbij slechts één van de vele sterke punten. Dat weten ook de mensen van Van den Bosch Transporten. Kortgeleden werd, onder de noemer ‘Proud to be 50’, het gouden jubileum gevierd in Markant. Zo’n zevenhonderd relaties waren erbij. Theateropstelling Internationale logistiek dienstverlener Van den Bosch Transporten vervoert vloeibare en droge bulkstoffen voor de levensmiddelen-, chemische en GMP+industrie. Met zeven vestigingen in Europa bedient de Erpse onderneming de wereldwijde markt. Met een vloot van duizend opleggers en ruim vijfendertighonderd eigen containers behoort Van den Bosch Transporten tot de top tien van bulkvervoerders in Europa.

Markant Uden

Markant Uden is dé ontmoetingsplek voor Uden en omgeving. “Ons feestjaar bestond uit meerdere evenementen”, begint commercieel directeur Hans Kanters. “Ons personeelsfeest en de open dag hielden we - uiteraard - op onze eigen locatie. Maar het feest voor de relaties wilden we graag eens ergens anders vieren om het verrassingseffect te vergroten. We maakten een rondje langs potentiële locaties, maar de theateropstelling van Markant sprong er direct uit. De ontvangst kon in de Grote Foyer plaatsvinden, het congres in de Theaterzaal en het walking diner met feestavond in de Evenementenzaal. Er was direct uitstekend contact en overleg. Ook het organisatiebureau dat we hadden ingeschakeld, sloot perfect aan bij deze samenwerking.” ‘Grof geschut’ Van den Bosch zette ‘grof geschut’ in voor het jubileumfeest. “We wilden buiten én binnen een hoog ‘Van den Bosch-gehalte’. Dat was onder normale omstandigheden niet gelukt, maar bij Markant kon dat allemaal wél. Zo plaatsten we onze eerste vrachtwagen op het podium, waarvoor veel extra voorzieningen geregeld moesten worden. Ook hebben we een grote silocontainer boven de ingang geplaatst. Deze werd met een kraan over de hoge bomen heengetild. We hebben zelfs een tankcontainer naar binnen gehaald, refererend naar ons veelvuldige transport van vloeibare levensmiddelen. Een dikke knipoog, dus.” Die container moest in drieën worden gezaagd om binnen te krijgen en eenmaal binnen weer gemonteerd worden. “Geen punt, we kregen alle medewerking. En met de tap die eromheen werd gebouwd, stroomde het bier als het ware uit onze eigen container.” Hans Kanters prijst de flexibiliteit van Markant. “Over alles werd meegedacht: over hoe we onze technische hoogstandjes konden realiseren, maar ook tijdens de dag zélf. Zelfs de give aways werden keurig voor onze gasten opgesteld; we konden ons helemaal focussen op het aanwezige publiek. Ook de ingeschakelde cateraar paste naadloos in het plaatje. Het is een geruststellend en fijn gevoel wanneer je weet dat alles geregeld is. Markant geeft je dat gevoel. Zo wordt het voor jezelf ook een geweldig feest. Zoals het hoort!”

Markant Uden – podium voor theater & evenementen

Markt 32, 5401 GP Uden 0413 25 61 10 info@markantuden.nl www.markantuden.nl @markantuden markantuden company/theater-markant

voor betere zaken

IBN Social Return is investeren in mensen. De winstgevende formule, eenvoudig voor bedrijven inzetbaar. Bekijk online de uitgebreide mogelijkheden én leer van bedrijven in de regio die nu al met winst IBN Social Return inzetten!

www.ibn.nl/socialreturn

Truck Service Uden

tgo-uden.nl is trots op haar klanten

Bovenstraat 5, 5405 BD Uden - Tel.: (0413) 31 94 60 ‘t Stulpke Uden

Merkkleding Turnhout

NXP Nijmegen

Fairtrade gemeenten Nederland

• APK Station • Reparatie en onderhoud van alle merken trucks Fitland Hotel Veghel

Van Oord Nederland Rotterdam

Een communicatieoplossing bedenken waarbij de klant zijn doel behaalt, dat is waar we naar streven. Studio Frisselstein is een communicatiebureau in Veghel, geleid door Menno Meijer en Josine van Berlo. Zij verzorgen innovatieve communicatieoplossingen voor bedrijven waarbij de kracht ligt in de combinatie van digitale en moderne communicatie via web en traditionele communicatie op papier. Studio Frisselstein brengt de communicatie met uw doelgroep naar een hoger niveau.

op vele manieren, we willen wel dat de communicatie het gewenste effect heeft. Zo kan het bestickeren van bedrijfsauto’s in het ene geval heel effectief zijn en in het andere geval een nieuwe website of een social media campagne via Facebook. In alle gevallen stellen we de bedrijfsdoelen die u heeft centraal bij de communicatie naar uw doelgroep. Een communicatieoplossing bedenken waar de klant zijn doel behaalt, dat is waar we naar streven.”

Waarom innovatieve communicatie? “Bij elk project gaan we eerst met de klant in gesprek. We vragen aan de klant wat zij met haar communicatie wil bereiken. Wilt u als bedrijf meer omzet, een grotere naamsbekendheid of uw klant op de hoogte houden van activiteiten en producten? Wij gaan hiervoor vrijblijvend met u aan tafel zitten en kijken wat we kunnen betekenen.” Aldus Menno. Josine vult aan: “Onze kracht is dat we traditionele communicatie laten samenwerken met moderne communicatie. Zo kunnen we een boodschap doortrekken van advertenties, folders en brochures naar interactieve websites en bijvoorbeeld Facebook campagnes. Wat communicatie betreft zijn we van alle markten thuis. We bewaken daarbij de resultaten van de communicatiecampagnes zodat we samen de gewenste resultaten bereiken.

Een onderscheidende campagne Menno vervolgt: “Onze specialiteit is het vinden van een geschikte communicatieoplossing voor onze klant. Dat is waar we goed in zijn.” De studio onderscheidt zich door creativiteit, doelgerichtheid en professionaliteit. “We zijn perfectionistisch en dat laat zijn vruchten zien in onze producten en manier van samenwerken met onze klanten.” vertelt Josine. “Wij willen de klant op elk gebied ontzorgen bij de vele mogelijkheden voor communicatie naar haar doelgroep om daarmee maximaal resultaat voor de klant te bereiken”. “We willen je niet zomaar de deur uitsturen met een leuk logo. Vervolgt Menno. “Een advies hoe dat logo op de lange termijn te gebruiken, dat is véél belangrijker.”

Met een sterke boodschap uw klant bereiken Josine vertelt: “Communicatie is voor ons het overdragen van de emotie en het verhaal van producten en diensten naar de doelgroep. Wij willen daarom samen met u eerst uw verhaal duidelijk krijgen om de boodschap over te brengen ondersteund door sterke visuele communicatie. Uw boodschap moet opvallen zodat u uw klanten bereikt. Dit kan

Studio Frisselstein

Frisselsteinstraat 5, 5461 AD Veghel www.studiofrisselstein.nl info@studiofrisselstein.nl frisselstudio studiofrisselstein

Peters & Peters Juweliers

Juweliersvak voor een groot deel pure emotie Thuis ligt een indrukwekkende stapel boeken en vakliteratuur. En niet voor de show, integendeel zelfs! Want ook privé zijn Mark en Josephine Peters heel graag bezig met hun gezamenlijke passie. Het echtpaar runt sinds 2007 Peters & Peters Juweliers aan de Marktstraat in Uden. En waar het juweliersvak vandaag de dag behoorlijk vervlakt, zijn Mark en Josephine nog traditionele allround vakmensen. “De naam ‘juwelier’ is vrijgegeven”, vertelt Mark, die al 33 jaar in het juweliersvak zit. “Iedereen mag een winkel beginnen. Daar hebben wij niets op tegen, alleen merken we dat de vakkennis lang niet bij iedereen aanwezig is. De échte vakmensen zijn een uitstervend ras.” Zelf zijn Mark en Josephine altijd bevlogen geweest van juwelen, horloges en andere sieraden en gebruiksvoorwerpen. “Als jong meisje bezocht ik al veilingen en beurzen voor goud, zilver en juwelen”, vertelt Josephine. “Later heb ik stage gelopen bij Sotheby’s en Christie’s. Ik heb echt van mijn grootste hobby mijn beroep kunnen maken.” Gelukkig de deur uit Het mooie aan het vak is volgens het echtpaar ervoor te zorgen dat klanten gelukkig de deur uitlopen. “Het gaat ons erom dat de klant het goede gevoel krijgt. Daarbij maakt het niet uit of een aankoop duur of relatief goedkoop was. Ons vak is voor een groot deel pure emotie en die emotie moet gewoon kloppen. Daarom werken we ook alleen maar met goed opgeleide vakmensen die weten hoe ze een klant goed en gericht kunnen adviseren. Verder vind je bij ons alleen maar kwaliteitsproducten. We staan helemaal achter onze producten.” Brede disciplines De disciplines van Peters & Peters Juweliers zijn breed. Reparatie van horloges, klokken en juwelen,

taxatie, het maken van (herdenkings)sieraden op maat (in het eigen atelier), graveren, men kan er voor al die services terecht. Daarnaast is de zaak gespecialiseerd in parels én is Peters & Peters Juweliers van verschillende merken ‘elite dealer’. “Neem Frederique Constant, met het atelier in Genève. De horloges van dat merk zijn prachtig, kwalitatief hoogwaardig maar toch betaalbaar. Wij zijn tevens één van de 15 elite dealers van Alpina in Nederland”, aldus Josephine, die ook nog eens in het hoofdbestuur van de NJU zit, de Nederlandse belangenvereniging voor juweliers en uurwerkherstellers. Klantwens centraal Ondanks hun onmiskenbare passie voor het vak, focussen Mark en Josephine zich nog altijd sterk op de wensen van de klant. “We luisteren goed naar wat onze klant wil. Is er veel vraag naar een bepaald merk dat we nog niet voeren, dan gaan we de mogelijkheden onderzoeken om dat te doen. Mits we achter de producten staan, natuurlijk. Qua kwaliteit, maar ook qua prijs. Ook daarin moet een gezonde balans bestaan. We hebben exclusieve merken, maar we verkopen evengoed merken met een heel aantrekkelijke prijs-kwaliteitverhouding. Iedereen is van harte welkom.”

Peters & Peters Juweliers

Marktstraat 49, 5401 GG Uden (0413) 26 25 26 (0413) 26 63 97 info@petersenpetersjuweliers.nl www.petersenpetersjuweliers.nl

EXTRA OPENINGSTIJDEN ZONDAG: 7 DEC 12:00 - 17:00 ZONDAG: 14 DEC 12.00 - 17:00 ZONDAG: 28 DEC 12.00 - 17:00

ALLES VOOR DE WARME WINTER MAANDEN

DE GROOTSTE EN MOOISTE COLLECTIE MEUBELEN UIT DE REGIO

COPPENS WARENHUIS Lagenheuvelstraat 11 5408 RJ Volkel Tel: (0413) 27 29 14 info@coppenswarenhuis.nl

OPENINGSTIJDEN Di t/m do: 09:00 - 18:00 Vrijdag: 09:00 - 20:00 Zaterdag: 09:00 - 17:00 Maandag: Gesloten

WOENSDAG 10 DECEMBER

VUURWERKDEMO

Hartje centrum Uden

Het Koffiehuys Janco Bethlehem en Dennis Verwegen

‘Gasten krijgen altijd een perfecte kop koffie’ Omschrijf Het Koffiehuys eens. Janco: “We zijn een speciaalzaak. We onderscheiden ons door kwaliteit, maar we sluiten aan op de beleving van onze gasten. De sfeer is ontspannen en persoonlijk. Hier moeten de gasten een thuisgevoel krijgen.”

Voordat ze op Koningsdag 2014 hun deuren openden, hadden ze een visie. Onderscheidend zijn, maar tegelijk toegankelijk en gewoon ‘lekker gezellig’. Inmiddels zijn we ruim een halfjaar verder en concluderen Janco Bethlehem en Dennis Verwegen dat die visie heel aardig vorm heeft gekregen. Tijd voor een interview met de bedrijfsleiders (zelf zeggen ze liever ‘gastheren’) van Het Koffiehuys in de Marktstraat in Uden.

Je noemt ‘kwaliteit’ als onderscheidende factor. Wat bedoel je daarmee? Janco: “Dennis en ik zijn perfectionisten. We hebben bijvoorbeeld ruim twintig soorten koffie, maar welke je ook kiest: je kopje is altijd door een gediplomeerde barista bereid. Daarnaast stellen we onze machines een paar keer per dag opnieuw af. Een regenbui, een volle zaak, het heeft allemaal invloed op de koffieboontjes. Dat proef je. En wij willen dat mensen altijd een perfect kopje koffie krijgen.” Jullie werken graag met biologische producten en streekproducten. Dennis: “Klopt! Biologische koffie en thee, kaas uit de omgeving, traditionele plaatham, vrije-uitloopeieren van een boer uit de buurt, enzovoorts. Ontzettend lekker én leuk om mee te werken. Je weet waar je product vandaan komt. Verder zijn al onze taarten huisgemaakt.” Ook voor de zakelijke markt zijn jullie een aanvulling. Janco: “We verzorgen bedrijfscatering, leveren koffie en koffiemachines aan zakelijke klanten en we hebben een prachtige bovenverdieping die ideaal is voor bijvoorbeeld vergaderingen. En wat we merken, is dat ons weekmenu erg in de smaak valt. Dat is een steeds wisselend menu buiten de kaart om. Voor 10 euro krijg je een verrassend, kwalitatief hoogstaand gerecht.” Wanneer is een dag voor jullie geslaagd? Janco: “Het gaat om het totaalplaatje. Als er geroezemoes klinkt, een fijn muziekje en mensen zien er tevreden uit, weet ik dat het goed zit. Iedere zondag is er live muziek, steeds een andere artiest. We hebben geen podium, de artiesten spelen met de gasten om zich heen. Muziek en het leven gaan namelijk heel goed hand in hand. En intussen zorgen wij voor koffie en wat lekkers.”

De Bovenkamer, biedt nieuwe deelnemers legio interessante voordelen

Trudy Hubers (L) en Manon ten Hoeve- van de Kerkhof

De Bovenkamer

‘Dit is een ideale locatie’ Midden in het hart van Uden is sinds kort een nieuw kantoorverzamelgebouw gevestigd: De Bovenkamer. De Bovenkamer (Neringstraat West 3-5) is een initiatief van onderneemster Manon ten Hoeve-van de Kerkhof, die er met KZ Vastgoed al gevestigd is. Er is ruimte voor in totaal 10 ondernemers in De Bovenkamer, dat nieuwe deelnemers legio interessante voordelen biedt. KZ Vastgoed, waar Manon ten Hoeve vastgoedbeheerder is, is eigenaar van het gebouw. “We wilden er iets bijzonders mee doen”, vertelt zij. “We hebben het roer omgegooid en de twee verdiepingen geheel omgebouwd. Op de bovenverdieping hebben we tien kantoorunits ingericht, afgestemd op de behoeftes van de moderne ondernemer. Die wil in deze tijd het liefst compleet huren, zonder zich zorgen te hoeven maken om zaken als inrichting of faciliteiten. Hij wil zich puur op zijn eigen vak kunnen richten. Je ziet dit soort initiatieven vooral in grote steden ontstaan, maar ook in een gemeente als Uden zijn heel veel zelfstandige ondernemers. Veel van hen zijn op zoek naar een professionele werkomgeving. Via De Bovenkamer kunnen wij hen compleet ontzorgen.” Eigen parkeergelegenheid Naast de stijlvol ingerichte kantoorunits (variërend van 10 tot 25 vierkante meter) beschikt De Bovenkamer onder andere over een vergaderzaal (die ook door derden te bespreken is), een keuken met luxe koffieautomaat en overige algemene ruimtes (zoals een zit- en ontvangstruimte). Ook zaken als stroomaansluitingen, verzekeringen, schoonmaak, beveiliging en lunch wordt voor de huurders geregeld. Op de begane grond is een eigen parkeergarage; voor bezoekers zijn aparte parkeerplaatsen beschikbaar. De flexibele huurcontracten zijn per jaar opzegbaar en iedere ondernemer bepaalt zelf van welke aanvullende diensten hij al dan niet gebruik wenst te maken. Presteren op niveau “Qua opzet en idee vertoont De Bovenkamer overeenkomsten met een ander initiatief uit Uden. Wij richten ons echter meer op de zakelijke dienstverleners.

In feite biedt De Bovenkamer complete kantoor- en vergaderruimte op niveau. Zonder gedoe, maar mét superieure service en een uniek all-in concept”, aldus Ten Hoeve, die met haar uitleg meteen de dubbele betekenis van De Bovenkamer verklaart: gelegen op de eerste verdieping én gericht op kenniswerkers. “Denk aan zelfstandige ondernemers die een werk- of ontvangstruimte zoeken. Dit kan daarvoor een ideale locatie zijn. We bieden zelfstandige ondernemers alle faciliteiten die ze zoeken.” Enthousiaste gebruikers In één van de kantoorunits die inmiddels bezet zijn, is sinds de opening een belastingadvieskantoor gevestigd. Naar grote tevredenheid, vertelt Ten Hoeve. “Deze ondernemer is erg enthousiast en heeft al verschillende klanten ontvangen. Ook zij ervaren de ruimte als mooi en prettig om te verblijven. Het zou mooi zijn als we over een tijdje alle ruimtes verhuurd hebben, zodat we onderling kennis en kunde kunnen gaan uitwisselen. Dan kan één plus één drie worden.”

De Bovenkamer

Neringstraat West 3-5, 5401 GB Uden (0413) 24 63 91 debovenkameruden@kzvastgoed.nl www.debovenkamer.nl

DATE

TIME

ACTION

LOCATION

/BusinessEventsUden

SATURDAY 28 MARCH 2015 20.00h

BUSINESS EVENT SECRET MISSION

AIRBASE VOLKEL

/Businessevent

www.businesseventuden.nl

Wegens groot succes krijgen Cirque des Affaires en Burlesque Lounge een spraakmakend vervolg! Stichting Business Events Uden nodigt op zaterdag 28 maart 2015 toute ondernemend Uden, Volkel en Odiliapeel uit voor business event Secret Mission. HĂŠt business event voor en door ondernemend Uden, Volkel en Odiliapeel. We laten het circus van het zakendoen achter ons. Een nieuwe tijd is namelijk aangebroken: the sky is the limit! Secret Mission is een uniek event, in een mysterieuze setting, op een legendarische plek: Vliegbasis Volkel. Het belooft een avond te worden van grenzeloos genieten, met spannende, sensationele en spectaculaire verrassingen.

TOEGANGSKAARTEN ZIJN VANAF JANUARI 2015 VERKRIJGBAAR

Secret Mission is een initiatief van Stichting Business Events Uden, in samenwerking met alle ondernemersverenigingen uit gemeente Uden.

JCI De Maaskant: De weg naar succes Op 30 oktober 2014 organiseerde JCI De Maaskant voor de vierde keer het businessevent: De weg naar succes. Dat het event de afgelopen jaren goed ontvangen is, bleek uit de verkoop van de kaarten. Binnen enkele weken was het helemaal uitverkocht en stonden er al mensen op de reservelijst. Ruim 55 bezoekers verzamelden zich ’s middags bij De Ideeënfabriek in Uden. De thuisbasis van JCI De Maaskant. Tijdens het vierde businessevent bezochten zij BillyBird Park Hemelrijk en FrieslandCampina DMV. Recreatieondernemer Ton Derks van BillyBird Park Hemelrijk Ton Derks sprak vooral over zijn passie voor het ondernemen. Werken moet leuk en gezellig zijn en het liefste ook nog met mooie dingen om je heen. Hij nam de bezoekers mee naar de top van de Hemalaya (een grote klimtoren). Deze fysieke klim is een prachtige metafoor voor de ondernemersgroei waarover hij sprak. Tijdens zijn verhaal spatte het ondernemerschap ervan af. Hij heeft plannen en ideeën. Geld is niet belangrijk, maar hij heeft van Cor van der Heijden (CSU), die eens zijn coach was, geleerd dat geld ervoor zorgt dat je je dromen kunt laten uitkomen. Geld zorgt ervoor dat je nieuwe investeringen kunt doen en daar word je blij van. In zijn visie moet spelen bij Hemelrijk fijn zijn voor jong en oud. Met de hele familie plezier maken. Overal is over nagedacht. Er is een strandbad voor als het warmer is dan 25 graden, er is een binnenspeeltuin voor als het kouder is dan 18 graden en er is een grote buitenspeeltuin die gasten trekt wanneer de temperatuur tussen 18 en 25 graden ligt. Vanuit BillyBird ging de reis met de bus verder naar FrieslandCampina DMV. Het verschil tussen een kleine ondernemer als BillyBird Hemelrijk en een grote multinational was meteen merkbaar. Het grote terrein, de bewaking, de veiligheidseisen en de strakke organisatie. Alles loopt op rolletjes bij FrieslandCampina DMV en voor alle taken is iemand in dienst. We luisterden naar Mirjam Bouten, Manager TPM (Total Productive Maintenance). Nadat zij alle cijfers en feiten van FrieslandCampina DMV heeft laten zien, vertelde ze over het continue verbeterprogramma (TPM) waaraan zij werken. Hoe kunnen zij ervoor zorgen dat alle medewerkers zelf kijken hoe het eigen werk efficiënter, goedkoper en met minder verlies uitgevoerd kan worden? Naar eigen zeggen hebben zij met dit programma

in de afgelopen jaren al meer dan 10 miljoen euro bespaard. Bouten vertelde ook over de innovaties en ontwikkelingen in de markt en binnen FrieslandCampina. Wat gaan zij doen nu in 2015 het melkquotum opgeheven wordt en hoe zorgen zij ervoor dat de plant in Veghel zo klimaatneutraal mogelijk wordt? De visie van FrieslandCampina luidt: een duurzame bijdrage leveren aan mensen wereldwijd. Tot slot gaf Bouten een toelichting op de Waves waarmee het bedrijf werkt om mensen gemotiveerd te houden zodat doelstellingen worden behaald. Doelen worden gesteld in golven (waves). Het is voor iedereen duidelijk wat er in een bepaalde periode moet gebeuren en wat er van hen verwacht wordt. Tussentijds worden medewerkers op de hoogte gehouden van hun vorderingen en of ze op schema liggen. Bouten gaf aan dat dit erg motiverend werkt en dat door de afgelopen waves 96% van de doelen bereikt zijn. Terug in de Ideeënfabriek sloten nog eens zo’n 60 bezoekers aan. Voor meer dan 100 mensen sprak Benito van Dijk van BenvanDijk uit Uden. Dit deed hij met een gemak en flair alsof dit zijn dagelijkse werk is. Zijn verhaal over het nieuwe verkopen was zeer inspirerend. Hoe is de markt veranderd en hoe kun je daar als verkoper op in spelen? Het mooie van dit verhaal is de kwetsbaarheid waarmee Van Dijk zich heeft durven opstellen. Ja, we hebben het moeilijk en ja, de markt is lastig. Maar heel duidelijk ziet hij ook doelen en kansen voor zijn organisatie. Zijn verkopers zijn anders gaan acteren. Klanten komen met een briefje in hun achterzak naar de winkel en weten al precies wat ze nodig hebben. Maar waarom komen ze dan toch naar de winkel en kopen ze het niet op internet? En wat is het verschil tussen Showrooming en webrooming? Van Dijk hield zijn toehoorders een duidelijke spiegel voor. We kunnen ons direct identificeren met de klant in de winkel. Ook wij staan in de winkel met voorkennis en weten wat we nodig hebben. Oktoberfest Ter afsluiting van het vierde businessevent was het tijd voor het Oktoberfest. De Ideeënfabriek organiseerde dat voor zijn huurders en klanten en JCI De Maaskant sloot daar met De Weg Naar Succes bij aan. Extra gezellig en extra veel mensen om mee te netwerken.

JCI De Maaskant

Maarten Prinsen (directeur Markant): ‘Ik ben verbaasd over het netwerk van JCI. Ik dacht dat ik iedereen kende in Uden en omgeving, maar dit is een totaal nieuw netwerk voor mij’ Joost van Oosterhout (TMC): ‘Ik heb zeer interessante contacten opgedaan. Het was veel leerzamer dan ik had gedacht.’ Annelies Thelossen (Desch plantpak): ‘Ik had het niet willen missen. Wat een goed event.’ Steven Trienen (Hypotrust): ‘Ik Ben er nu voor de tweede keer bij. Top event.’ Koen Heesakkers (The Box): ‘Mijn klanten hebben genoten van het prachtige programma en de inspirerende verhalen’ Roger Vromans (ARSprintmedia): ‘Mooie presentaties met leerzame momenten’ Leonne Meijs (Innerdreams): ‘Boeiend om de innovaties en ontwikkelingen gepresenteerd te krijgen!’

JCI is een netwerkorganisatie voor ondernemende mensen tot 40 jaar die zich persoonlijk willen ontwikkelen. Ze kent vier pijlers: persoonlijke ontwikkeling, business, internationaal en community. Dat wil zeggen dat de organisatie elk jaar ook wat terug doet voor de maatschappij. In 2014 zijn dat De Voedselbank en Stichting Lucaii. Wil je meer weten of wil je lid worden, laat het ons weten: mirelle@jcidemaaskant.nl.

Bouwen is innoveren, organiseren, coördineren en realiseren

Een aannemingsbedrijf moet een complex bestek kunnen vertalen in een doeltreffend en reëel wensenpakket, dat past binnen het budget en de planning van opdrachtgevers. Cornelissen aannemingsbedrijf beheerst deze discipline en is in staat om op deze manier aan de verwachtingen van de opdrachtgever en/of eindgebruiker te voldoen. Er wordt nog altijd gewerkt onder het motto van oprichter Kees Cornelissen: ‘Werken om er vanaf te komen, niet om aan de gang te blijven’. De uitspraak is tekenend voor onze no-nonsense mentaliteit: aanpakken en de klant centraal stellen. Het lijkt een typische benadering uit een modern marketingconcept, maar bij Cornelissen aannemingsbedrijf doen we al zes decennia niet anders. Vakbekwaamheid, inzet van eigen personeel, ruime praktijkervaring en betrokkenheid van onze medewerkers, dat is wat onze relaties waarderen. Met eigen projectleiders, werkvoorbereiders, calculatie afdeling, timmerfabriek,

timmerlieden

specifieke

brandveiligheid

toepassingen hebben we de kennis in huis, dat maakt ons flexibel en veelzijdig.

Werken Utiliteitsbouw - Overheid - Retail - Dienstverlening

Wonen Woningbouw, particulier en seriematig

Welzijn Zorg - Onderwijs - Sport & ontspanning

Nieuwbouw - Verbouw - Bouwservice Brandveiligheid - Geluidsisolatie Restauratie

bouwen in balans Boekelsedijk 22a Zeeland T 0486 45 16 08 info@cornelissenbouw.nl www.cornelissenbouw.nl

Quintes

‘Continuïteit is het allerbelangrijkste’ Voor veel bedrijfsrisico’s bestaan verzekeringen. Goede polissen, die een ondernemer bij calamiteiten schadeloos stellen. Toch kunnen ondernemers die uitstekend verzekerd zijn, grote risico’s lopen. Vaak gebeurt dat zelfs onbewust. Bij Quintes denken de adviseurs graag met ondernemers mee, juist ook over de risico’s die níét te verzekeren zijn. “Stel: je bedrijfspand brandt af. Dan ben je in eerste instantie gebaat bij een goede gebouwenverzekering”, vertelt Hartger Wiggelinkhuijsen, adviseur risicomanagement van het Culemborgse Kroezen Verzekeringen (onderdeel van de Quintes Holding). “Maar alleen een goede verzekering is vaak niet genoeg. Natuurlijk, de verzekeringsmaatschappij vergoedt de schade, waardoor je als ondernemer je bedrijfspand weer op kunt laten bouwen. Maar wat gebeurt er in de tussentijd met je klanten? Met je leveringen? Als je daar niet over hebt nagedacht, kan een calamiteit ernstige gevolgen hebben. Er zijn genoeg voorbeelden van bedrijven die goed verzekerd waren, maar twee jaar na een calamiteit alsnog failliet gingen.” Belang van continuïteit Wiggelinkhuijsen probeert samen met ondernemers te komen tot een bedrijfsnoodplan of een continuïteitsplan. “Samen bespreken we de bedrijfsdoelstelling. Alles wat die doelstelling bedreigt, is een risico. Als we alle risico’s in kaart gebracht hebben, zoeken we naar een goede oplossing, een manier om de risico’s te vermijden of te beperken. Vaak is een goede verzekering een deel van de oplossing, maar een ander deel kan de ondernemer zelf ondervangen. Bijvoorbeeld door nú al na te

denken over alternatieve huisvesting om in geval van nood zijn productie te kunnen handhaven. Of over goede afspraken met collega-leveranciers, die hem bij een calamiteit kunnen helpen zijn leveringen aan klanten alsnog te realiseren. Het gaat allemaal om de continuïteit van een onderneming.” (on)voorstelbaar Het is de kunst, zo vervolgt Wiggelinkhuijsen, om in gesprek met de klant risico’s te benoemen waarvan de ondernemer zich nog niet bewust was, maar die wel degelijk voorstelbaar zijn. “En dus een bedreiging voor het voortbestaan van de onderneming vormen. We zijn graag sparringpartner van onze klanten. Het gaat er ons niet om dat we zo veel mogelijk verzekeringen verkopen. Onze toegevoegde waarde is het om een relatie op te bouwen op grond van inhoud en goed advies. Een calamiteit kun je niet voorkomen, maar je kunt er wél samen over nadenken. Maak je daar een goed draaiboek van, dan ben je klaar voor de toekomst. Wij helpen onze klanten daar graag bij.”

Quintes

Velmolenweg 52-54 Postbus 11, 5400 AA Uden (0413) 33 04 00 quintes@quintes.nl www.quintes

‘Met producten dicht bij huis blijven’ “De Maashorst moet het A-merk onder de streekproducten worden”. Dat zegt Edo Stouten, de animator achter de ontwikkeling van streekproducten in de Maashorst. Volgens hem is het vanzelfsprekend dat die producten ambachtelijk zijn. “Maar er moet ook geld verdiend worden. Daarom moeten we het ook commercieel maken en goed in de markt zetten. Als dat heel divers gebeurt en met een goede uitstraling, kunnen we daar het gebied meer elan mee geven.” Er is contact met grootgrutters maar ook wordt geprobeerd om bij grote franchisers voet aan de grond te krijgen met streekproducten uit de Maashorst. Stouten stond 35 jaar lang aan het roer bij Bonduelle. Toen hij in 2009 met pensioen ging, kon hij aan de slag voor de Maashorstboeren. In natuurgebied De Maashorst proberen al veel boeren hun eigen producten aan de man te brengen. Asperges, jam, wijn, sauzen, sappen, bier en speltbrood. Om er maar enkelen te noemen. Inmiddels is het zover dat de boeren in dit gebied opereren onder hetzelfde label Maashorst, waarmee dit dus een eerste uniform merk voor streekproducten is. Echt alle producten komen uit deze streek. Ook de vervoerders en verpakkers komen uit de streek, zodat het transport tot een minimum blijft beperkt. “En daar gaat het natuurlijk om. Niet gaan sjouwen met die producten maar dicht bij huis blijven.” In enkele productgroepen worden door de streekboeren al enorme volumes gemaakt. “De Maashorst gaat straks een derde van de Nederlandse kersenconsumptie voor zijn rekening nemen bijvoorbeeld. Nu gebeurt dat via The Greenery”, aldus Stouten, die straks het liefst het Maashorstlabel op de kersen ziet staan. Een ander voorbeeld is spelt. Deze ouderwetse graansoort is tegenwoordig weer heel populair. Henk Smouter, projectcoördinator van Landerij VanTosse en Landschapsbeheer Oss werkt sinds 2005 samen met dorsclub de Stofvreters aan de teelt van spelt. De club bewerkt jaarlijks een aantal kleine percelen voor de Landerij VanTosse in Oss-Zuid. Op deze kleine percelen kunnen moderne machines door hun grootte moeilijk uit de voeten. De landbouwwerktuigen van

De Stofvreters zijn kleiner, daarmee gebruiksvriendelijker en beter voor het behoud van de grondstructuur. Sinds 2010 wordt de speltoogst groter en groter. Spelt groeit goed in koudere streken en je kunt er heel fijn brood van bakken. Smouter: “In Zuid-Limburg rond Sittard en Geleen wordt veel spelt geoogst. Daarmee wordt aan een grote vraag vanuit die omgeving voldaan. Maar hetzelfde zien we in de Maashorst ontstaan. Met telers, molens (Kildonkse molen en de Nijverheid in Ravenstein) en bakkers, allemaal uit deze streek. Dat is het mooie ervan. We zouden wel eens de tweede speltproducerende regio van Nederland kunnen worden. Als we het al niet zijn.” De Landerij VanTosse omvat een gebied van 70 hectare ten zuiden van Oss en is onderdeel van de Maashorst. Het hart bestaat uit een voormalige heemtuin, omgedoopt tot Tuinderij VanTosse. Het is een gezamenlijk project van Stichting Landschapsbeheer en de gemeente Oss. Met subsidie van de ‘Landschappen van Allure’ van de provincie Noord-Brabant kunnen beiden hun ambities, de realisatie van een voedsellandschap, versneld uitvoeren. Onderdeel daarvan is de regionale productie van spelt te laten groeien en een solide, gecertificeerde keten van producenten en verwerkers op te zetten. “We hebben nu 20 ton weggezet, de horizon is rond de honderd ton. En het assortiment van de bakkers wordt steeds groter.” Smouter: “We doen aan wisselteelt om risico’s te spreiden, hebben goed uitgangsmateriaal en een stabiele kwaliteit. Er wordt met passie meegewerkt. Het is leuk voor iedereen.” Voorzitter Jan Ottens van de Maashorstboeren ziet het met tevredenheid aan. “De volgende stap is het opzetten van een coöperatie van boeren die spelt telen. We hebben er nu zes. We kunnen nu al spelt wegzetten bij De Bakkers Lamers (Heesch), Van Mook (Nistelrode) en Van de Coer (Zeeland). Speciaalbierbrouwerij Oijen is bezig met de ontwikkeling van een nieuw Maashorstspeltbier. Voor de productie heb je weliswaar niet zo heel veel spelt nodig, maar het is een zeer gewild product met een heel karakteristieke smaak, dat past in een compleet assortiment speciale Maashorstbieren, zoals kersenbier, witbier, cranberrybier en pilsener.”

Streekproducten van de Maashorst

â&#x20AC;&#x2DC;We zouden wel eens de tweede speltproducerende regio van Nederland kunnen wordenâ&#x20AC;&#x2122;

Vlnr: Jan Ottens, Henk Smouter en Edo Stouten

Het is nu de tijd voor een mooie nieuwe haard. Lekker warm en gezellig voor de winter.

Voor HAARDEN open -zondagen zie onze website KACHELS - SCHOUWEN - HOUTEN VLOEREN eigen ontwerp en realisatie HAARDEN - KACHELS - SCHOUWEN - HOUTEN VLOEREN eigen ontwerp en realisatie

GEGARANDEERDE KWALITEIT

Volkelseweg 8 - 5427 RB Boekel - T 0492 32 15 95

www.dedriekronen.nl GEGARANDEERDE KWALITEIT

Volkelseweg 8 - 5427 RB Boekel - T 0492 32 15 95

www.dedriekronen.nl

Voor de laatste nieuwtjes kijk op:

Henk Hellegers Column

G1000: democratie nieuwe stijl

In maart van dit jaar, kort na de verkiezingen, kwam onze ambitieuze, nieuwe gemeenteraad voor het eerst bij elkaar in De Vrije Teugel. En ze stelden elkaar de vraag: “Wat is nou eigenlijk een effectieve gemeenteraad?” Eens in de vier jaar stemmen prima, maar wat hebben onze burgers in de tussentijd voor invloed en wie zijn het eigenlijk? Zo werd daar het idee geboren om een G1000 te organiseren voor en door de inwoners van Uden. Om zo, liefst 1000, inwoners van Uden de kans te geven hun wensen en ideeën voor de toekomst van Uden te uiten. 4 oktober 2014 was dé dag. Het was heerlijk weer en toch waren zo’n 320 betrokken inwoners uit Uden, Volkel en Odiliapeel bereid om in ‘De Schaapskooi’, vanuit hun persoonlijke betrokkenheid en op hun vrije zaterdag

mee te praten over kansen en wensen. Dat een G1000 heel bijzonder is, bleek wel uit de enorme belangstelling uit het land en van de media. Met als ultieme erkenning het bezoek van Minister Plasterk. Ontmoetingen als de G1000 laten kleine ideeën uitgroeien tot initiatieven die onze gemeenschap nog groener, gezonder, gastvrijer en gezelliger maken. Er zijn die zaterdag heel veel ideeën voorbijgekomen. Daar is een top 10 van gemaakt. Elke burger en ook u als ondernemer nodig ik van harte uit om deze ideeën en initiatieven verder mee vorm te geven. Kijk daarvoor eens op de site van de G1000uden.nl.

Henk Hellegers Burgemeester Uden

Innovation Contest voor ondernemende jongeren Ondernemende jongeren - in de leeftijd van 18 tot 30 jaar, die wonen binnen de driehoek ’s-Hertogenbosch-Eindhoven-Nijmegen - worden door de Rotary Club Uden uitgedaagd om met die ene oplossing te komen waar de wereld op zit te wachten. Een gat in de markt, een geweldig idee, dat maar geen werkelijkheid wil worden. Met de Innovation Contest 2014-2015 wil Rotary Club Uden dat ene geweldige plan samen met de bedenker gaan realiseren. De deelnemer met het winnende idee wordt begeleid in de uitwerking door professionals. Die zijn er immers genoeg bij de Rotary Club en anders wel in het grote netwerk. Hulp met bijvoorbeeld marketing, het financieringstraject, de productie en met het gebruik van netwerken. Het uiteindelijke doel is de realisatie van het bedachte product of de dienst. De deelnemer blijft eigenaar van zijn eigen idee. Het doel van de Rotarians is louter helpen.

ondernemende jongeren rondlopen die barsten van de ideeën. Maar het proces van wens naar werkelijkheid kent veel obstakels. Het is daarom leuk om die ideeën nou eens zichtbaar te krijgen en een uitdaging om er werkelijkheid van te maken. De prijs is dan ook geen geldbedrag maar kennis, vaardigheid en een gigantisch netwerk. Onze leden kunnen allemaal een bijdrage leveren. Het is voor ons dan ook uitdagender dan alleen maar geld inzamelen”, aldus van Merwerode. De prijswinnaar en de uitreiking van de prijs van de Innovation Contest 2014-2015 wordt in maart 2015 door Rotary Uden bekendgemaakt. Tot 31 januari 2015 kunnen deelnemers zich aanmelden via www.innovationcontest.nl. Matthie van Merwerode

Kennis, vaardigheid en een netwerk Het idee komt van de Rotary commissie New Generation waarvan Matthie van Merwerode voorzitter is. Hij is in het dagelijks leven wethouder van Uden en (part-time) ondernemer op het gebied van innovatie van bedrijfsprocessen en producten. “Ik weet dat er veel

Rühl haegens MolenaaR accountants & adviseurs

ZuiniG en elektriscH rijden Wordt al GeruiMe tijd GestiMuleerd Met fiscale prikkels. ZuiniGe auto’s Zijn daardoor niet Meer uit Het straatBeeld WeG te denken. een derde van de leaserijders rijdt inMiddels een extreeM ZuiniGe auto Met 14 procent BijtellinG of een (seMi-) elektriscHe auto Met 4 of 7 procent BijtellinG. conclusie is dat de stiMulans oM in een ZuiniGe auto te rijden erG succesvol is. Het einde van deZe successtory lijkt ecHter in ZicHt.

Stefan van Maasakkers, vennoot bij Rühl Haegens Molenaar.

heeft de zuinige auto nog een toekomst? Stefan van Maasakkers

Rühl Haegens Molenaar lanceert bijzonder initiatief Belastinginkomsten dalen

uit onderzoek is gebleken dat 39 procent van de leaserijders niet meer

MKB Ondernemers Academ ondernemen is een vak

de overheid vindt namelijk dat de lage bijtellingscategorieën te veel

kiest voor een leaseauto als het bijtellingspercentage hoger is dan

geld kosten. door het succes van de fiscale prikkels zijn de inkomsten

22 procent, en bij een bijtellingspercentage van 25 procent ziet zelfs

uit autobelastingen drastisch gedaald.

driekwart af van de leaseauto. een vast bijtellingspercentage tussen

de 20 en 25 vijfentwintig procent lijkt dan ook geen optie meer. Het

Regelgeving is complex

aandeel elektrische en zeer zuinige auto’s zal dan eerder afnemen dan

Ondernemen is een vak, waarin het niet alleen om de techniek en de vakkennis draait. De MKB Ondernemers de aanscherping van de europese normen voor co2-uitstoot heeft er toenemen. Academy komt ondernemers hierin tegemoet. Een praktijkgerichte leergang voor en door ondernemers, opgetevens toe geleid dat het aantal bijtellingscategorieën zet voor leaserijin samenwerking met de hogeschool en het bedrijfsleven. Het initiatief ervoor werd genomen door Rühl Haegens Molenaar, dat in september een nieuwe vestiging in Uden opende. Paul Rüpp, bestuursvoorzitter ders de laatste jaren sterk is toegenomen. dit maakt de regelgeving de regering lijkt ook na te denken over een regeling waarbij het bijvan Avans Hogeschool, gaf het symbolische startsein. RHM-kantoorleider en vennoot Stefan van Maasakkers bijzonder complex. tellingspercentage per Ondernemers gram co2 Academy uitstoot onder toeneemt (eenteglijdende maakte van de gelegenheid gebruik om de MKB de aandacht brengen. Inmiddels is het duidelijk: in het voorjaar gaat de academie van start.

schaal in plaats van de verschillende categorieën). Marktverstoring kan

Marktverstorende werking

zo voorkomen worden. bedrijven hebben daar mensen voor in dienst, bij het “In onze dagelijkse praktijk zien we vaak dat ondernemers in dat vanzelfsprekend niet.” het MKB veel verschillende petten op moeten hebben”, vertelt Branchepartijen zoals de BovaG vinden de stimulering van zuinige au“Vanuit onze al langer bestaande samenwerking met de Stefan van Maasakkers. “Ze zijn hier niet voor opgeleid en hebto’s marktverstorend. een auto die een gram c02 per kilometer teveel onlangs heeft staatssecretaris latenbespeurden weten dat debehoefte regering school we de onderpas ondernemers o ben zich de diverse facetten van het ondernemerschap vanuit Wiebes de bekwamen in díe taken waarmee je als ondernemer vroe praktijk eigen gemaakt. Als MKB’er moet je ook verstand hebuitstoot om binnen de 14 procent categorie te vallen is nu namelijk in de zomer van 2015 bekend zal maken wat het bijtellingssysteem te maken krijgt, maar die je je nooit eigen hebt gemaakt. ben van zaken die niet tot je oorspronkelijke vak behoren. Grote niet erg gewild, omdat die dan direct in de hogere bijtellingscategorie

van de toekomst wordt. u zult dus nog even geduld moeten hebben.

van 20 procent valt.

dat nieuwe systeem gaat dan waarschijnlijk pas in per 1 januari 2017.

Wel komt de regering op zeer korte termijn met een aanscherping de regering wil het stelsel van de autobelastingen daarom aanpassen.

van de eisen voor de gunstige fiscale behandeling van zuinige auto’s

de doelstelling daarbij is een meer massale doorbraak van elektrische

in 2016.

2573980.indd 64

en zeer zuinige auto’s, het op peil houden van de belastinginkomsten en het zoveel mogelijk voorkomen van marktverstoring. de regering

op onze website en in onze nieuwsbrief zullen wij u op de hoogte

zal er ook rekening mee moeten houden dat de meeste autoregelin-

houden over de verdere ontwikkelingen.

gen de laatste jaren versoberd zijn en de leaserijder veel vaker een eigen bijdrage betaalt. de hoogte van de bijtelling is daarom crucialer

www.rhmweb.nl

geworden voor de leaserijder.

info@rhmweb.nl 0478 - 58 43 33

Udense Ondernemers Vereniging

Aan de bak Is uw bedrijf al voorbereid op de Participatiewet? Over amper een maand gaat deze nieuwe wet al in, op 1 januari 2015 om precies te zijn. Daarmee heeft het bedrijfsleven de taak om vóór 2026 ten minste 100.000 extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Daar zijn we met z’n allen verantwoordelijk voor.

Het zal niet makkelijk worden. De onderkant van de arbeidsmarkt heeft het al zwaar te verduren. Voor laagopgeleiden is steeds minder plek binnen bedrijven, onder meer door de alsmaar voortschrijdende automatisering. Het aantal mensen dat hierdoor in de schoot van sociale werkvoorzieningen belandt, neemt toe. De overheid verwacht van ons dat wij deze mensen opnemen in onze bedrijven. Maar is die opnamecapaciteit er wel? En hoe rijmen we dit met het feit dat wij met z’n allen steeds langer doorwerken, waardoor zelfs goed opgeleide jongeren moeilijk aan een baan komen? Hoe reëel is het überhaupt om iedereen tot de 67-jarige leeftijd te laten werken? Voor veel kenniswerkers is het misschien prima, maar wie een fysiek zwaar beroep heeft, kijkt er waarschijnlijk toch even anders tegenaan. Ons arbeidsbestel is hard toe aan vernieuwing. Daarbij geloof ik in differentiatie. Mensen die langer willen doorwerken, moeten daarvoor de ruimte krijgen. Maar voor beroepen die je geestelijk of fysiek uitputten, kunnen andere regels gelden. Daarnaast is het de hoogste tijd om de bureaucratisering een halt toe te roepen. Kijk naar de zorg. Het personeel heeft de handen vol aan het verlenen van de meest basale zorg. De administratieve rompslomp rijst de pan uit. We komen handen tekort om ouderen in verpleegen verzorgingshuizen de aandacht te geven die ze verdienen. Moeilijk hoeft het niet te zijn: een wandelingetje in het park, een spelletje doen of gewoon even samen koffiedrinken. Een gebrek aan personeel, zeggen we dan. En tegelijkertijd zitten zo veel mensen thuis. Zelfs vmbo-leerlingen komen nauwelijks aan een stageadres. Hoe dan ook: als ondernemers zijn wij nu aan zet. Kijk eens in uw bedrijf welke mogelijkheden er zijn voor mensen met een ziekte of handicap. Of help een vmbo’er vooruit met een stage. Bijvoorbeeld via Stagebureau Match2Gether, een samenwerkingsverband van het Fioretti College, Udens College en Elde College. Ieder van ons is medeverantwoordelijk. Dus hup, aan de bak!

Peer van Bakel

In dit nummer van Bedrijvig Uden vindt u een speciale pagina over de Udense Ondernemers Vereniging De Kring (UOV De Kring). Hier kunt u lezen over zaken die actueel zijn binnen de ondernemersvereniging.

Secretariaat UOV De Kring, Postbus 353, 5400 AJ UDEN info@uovdekring.nl

Agenda

12 december-4 januari Uden on Ice Vanaf 12 december gaat de dertiende editie van Uden on Ice van start en is de markt in Uden weer in kerstsfeer. Uden on Ice wordt geopend door niemand minder dan Erik Hulzebosch waar tot en met 4 januari iedereen weer kan genieten van de overdekte ijsbaan. Daarnaast is er ook dit jaar weer een Icetubebaan en kan er deel worden genomen aan de curlingcompetitie. In de koek-en-zopietent zullen liveoptredens plaatsvinden en in de gezellige Schrobbelèr Sfeerproeverijtent is het altijd lekker warm. • www.uden-on-ice.nl

14, 21 en 28 december Extra koopzondag Op zondag 14, 21 en 28 december is er in Uden een extra koopzondag. Winkeliers in het centrum zetten hun deuren open voor het winkelend publiek. Alle winkels zijn geopend van 12:00 uur tot 17:00 uur. Met Sinterklaas en Kerst zijn er geen extra koopavonden. • www.uden.nl 16 december Open Coffee ReVUS Tijdens Open Coffee ReVUS kun je koffiedrinken en informeel netwerken met ondernemers, freelancers, werknemers, werkgevers en andere geïnteresseerden uit de regio Uden, Veghel, Schijndel en SintOedenrode. Locatie: Brownies & DownieS in Veghel. • www.startersmarkt.nl 18 december Winterbarbecue

Barbecue georganiseerd door De Ideeënfabriek. • www.deideeenfabriek.nl 27 december De Ujese Kwis De gezelligste Kwis van het jaar. Maak zelf een team van minimaal 10 mensen en bepaal zelf een locatie waar je deze avond de Kwis gaat maken. Halverwege de avond mag 1 teamlid de geheime opdracht komen maken in Markant. Op het eind van de Kwis komt het hele team het Kwisboek inleveren. Het team dat de groepsopdracht het origineelste uitvoert maakt kans op een prachtige prijs beschikbaar gesteld door Markant. schrijf je in via de site. • www.ujesekwis.nl 1 januari Nieuwsjaarsduik bij Hemelrijk Traditiegetrouw is BillyBird Park Hemelrijk in Volkel op 1 januari het toneel van de Unox Nieuwjaarsduik. Honderden

duikers uit Uden en omstreken staan te trappelen om op frisse wijze het nieuwe jaar in te duiken. Voor abonneehouders is deelname gratis, inclusief Unoxmuts, deelnamecertificaat en erwtensoep. Na het sportieve gedeelte is iedereen uitgenodigd voor de gezellige ‘after-duikparty’. • www.billybird.nl 6 januari Agrifood Capital - Oogsten De regio Noordoost-Brabant heeft haar krachten gebundeld in AgriFood Capital, het samenwerkingsverband in Noordoost-Brabant tussen ondernemers, onderwijs en overheid. Om ondernemers te inspireren en samen toe te werken naar nieuwe business en innovaties organiseert Agrifood

Capital drie bijeenkomsten waarin we gaan zaaien, groeien en oogsten. Oogsten is de derde bijeenkomst georganiseerd door Agrifood Capital in samenwerking met de gemeente Uden over de kansen die AgriFood Capital biedt. Tijdens deze bijeenkomst maken we de balans op: welke resultaten hebben we bereikt? Waar zitten kansen? En hoe gaan we met elkaar verder ? Wilt u zich nu al aanmelden? Dat kan, stuur een e-mail naar: info@uovdekring.nl. Tijd en locatie worden nog bekend gemaakt. • www.agrifoodcapital.nl 29 januari IDFAB Borrel Borrel georganiseerd door De Ideeënfabriek. www.deideeenfabriek.nl

Uw evenement in deze agenda? Stuur een email naar bedrijvig@dewinter.nl (o.v.v. agenda) 54

NU BIJ NOBRACARS UDEN DE NIEUWE MPV VAN BMW

BMW maakt rijden geweldig

DE BMW 2 SERIE ACTIVE TOURER leverbaar vanaf â&#x201A;Ź 28.900,- en slechts 20% bijtelling NobraCars Uden Hoevenseweg 22 5403 PA Uden (0413) 33 49 78 verkoop@nobracarsuden.nl www.nobracarsuden.nl (Prijs)wijzigingen voorbehouden. Prijzen zijn inclusief BPM, inclusief BTW, exclusief additionele opties, exclusief afleverkosten. Informeer bij onze verkoopafdeling naar beschikbaarheid, uitvoeringen en voorwaarden.