Bedrijvig Uden februari 2015

uden

Bedrijvig Uden is een uitgave van De Winter media groep - februari 2015 - nr. 92

Sandra Beuving (OOG) en Frans van den Hoogen (Kiem)

‘Samenwerking is door brand

intensiever geworden’

1 Udense Uitdaging bemiddelt op maat - Die éne blik in de ogen - Familiebedrijf geen sprookje

Secret Mission 2015: behind the scenes De spanning neemt toe. Nog maar enkele

ondernemersnetwerk over aan André Steur.

weken en dan vindt Secret Mission 2015

Hij krijgt daarmee een vliegende start.”

plaats: een event op Vliegbasis Volkel, speciaal voor ondernemend Uden, Volkel en Odiliapeel. We nemen een kijkje achter de schermen: wat komt er allemaal kijken bij het organiseren van zo’n geheime missie?

Afgebeten nagels, verwijde pupillen en

‘Secret Mission wordt voor ondernemers een onvergetelijke avond, op een unieke locatie en met een heel gaaf programma’

samengeknepen billen; we zijn op bezoek bij het hoofdkwartier van Secret Mission.

“Maar alles is onder controle hoor”,

Secret Mission

lacht Sandra van den Elzen, die zich als

Wat kun je doen met een Vliegbasis

regisseur bij CLAP Communicatieregisseurs

in combinatie met een stijlvol feest

bezighoudt met de organisatie. “Er komt

voor regionale ondernemers? Na diverse

inderdaad veel kijken bij de organisatie

sfeeromschrijvingen en mood boards werd

van dit spectaculaire event. Het start bij

het thema ‘Secret Mission – the sky is

het bestuur, dat bestaat uit Han Gootzen,

the limit’ geboren. Na groen licht van

Roland de Winter, Kittie Spierings,

het bestuur kon het thema verder worden

Ingrid Janssen en Sjoerd Bouw. Zij zijn

ingevuld. Sandra: “Dan begint het voor

al maanden bezig om dit event van de grond

ons pas echt. Het programma moet worden

te krijgen. Zonder hen én alle sponsoren

ingevuld met artiesten. Draaiboeken

natuurlijk geen business event.”

moeten worden opgesteld, de communicatie opgestart en de locatie aangekleed. Hoe

Vliegende start

het er allemaal uit gaat zien, verklap

Dit jaar is gekozen voor Secret Mission.

ik natuurlijk niet. Maar ik durf wel te

Waarom? Han Gootzen, voorzitter van

zeggen dat Secret Mission, op dié unieke

Stichting Business Events Uden: “Als

locatie en met een heel gaaf programma,

bestuur zijn we ambitieus. Cirque des

een onvergetelijke avond wordt.”

Affaires, het laatste business gala, was een ongekend succes. Vanaf het begin is de insteek geweest om dat event te overtreffen. Vliegbasis Volkel, één van de grootste werkgevers in deze regio, is hiervoor een superlocatie. Oud commandant Peter Tankink, die veel betekend heeft voor de regio draagt op deze avond zijn

Tickets De tickets vliegen de deur uit. Wees er dus snel bij. Bestellen kan bij Markant Uden: telefonisch, via e-mail of via het Informatiepunt.

Voorwoord

Klaar voor nieuwe uitdaging!

10

2015 start voor mij vol nieuwe uitdagingen! Hoewel ik al ruim zeven jaar bij De Winter media groep werkzaam ben ligt er nu toch een nieuwe uitdaging voor mij klaar, want zoals jullie zien is er een nieuw gezicht voor Bedrijvig Uden.

De afgelopen tijd ben ik al bij een aantal ondernemers op de ‘thee’ geweest. En wat is het dan goed om te zien wat voor mooie bedrijven er in de regio zitten.

Daar mogen jullie ondernemers trots op zijn.

Wat mij echter ook verbaasde is dat veel bedrijven niet van elkaar weten wat ze precies doen en hoe groot hun netwerk is. Dat wordt mijn uitdaging voor 2015 om in Bedrijvig Uden de ondernemers

te laten zien dat het magazine een mooi platform is om je te presenteren. Laat je je als bedrijf zien, durf trots te zijn!

Ook start ik samen met een aantal Udense ondernemers met De Udense Uitdaging, in deze uitgave lichten we alvast een tipje van de sluier op over de inhoud en betekenis er van.

Als u de thee alvast klaarzet kom ik snel langs om kennis te maken en dan verneem ik graag uw uitdaging voor 2015!

Miriam van Hout-Eijmberts | Media-adviseur 06-39 49 35 55 m.vanhout@dewinter.nl @miriamvanhout

10 | Uitstekend samenspel na scholenbrand Terwijl Uden zich opmaakte voor een feestelijke jaarwisseling sloeg op Hoogzoggel het noodlot toe. De Brinck en Jan Bluyssen werden door brand verwoest. Uden toonde echter haar veerkracht. Diezelfde nacht nog werd er begonnen met de wederopbouw.

“Het is allemaal een uitstekend samenspel geweest”, vertelt wethouder Thijs Vonk.

18 | ‘Kwaliteit past bij mijn streven naar perfectie’ Passie en drive, eigenschappen die onontbeerlijk zijn voor de echte ondernemer. En die laatste karaktertrek past nog eens extra goed bij iemand die actief is in de automotive. Alex van den Akker is een bevlogen autoliefhebber. Een perfectionist, die dat gevoel graag aan zijn klanten overbrengt. “Samen genieten van kwaliteitswerk.”

38

38 | Ruim een eeuw passie en ervaring Stuk voor stuk mogen ze zich jubilaris noemen en als je alle dienstjaren bij elkaar optelt, komt de familie Huijbers zelfs aan 130 jaar branche-ervaring. Waar Antoon en Joke Huijbers het wat rustiger aan gaan doen, timmeren de kinderen Annuska, Dennis en Jasper keihard verder aan het familiebedrijf, Lingerie Valerie aan de Marktstraat.

42 | ‘Dit project is een cadeautje voor Uden’ Met een ‘feestzondag’ op 1 maart wordt de opening van het nieuwe winkelplan Promenade in Uden gevierd. Hoewel het besluit over de toekomst van V&D als een donkere wolk boven de uitbreiding van het winkelcentrum hing, kunnen wat betreft ‘de buren’ de vlaggen gewoon uit. “Dit project is een cadeautje voor Uden.”

42

media groep

www.dewinter.nl

Bedrijvig Uden is een gratis uitgave van De Winter media groep voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 3.500 Mediapartner: Miriam van Hout-Eijmberts Volgende uitgave: mei 2015 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339346, www.dewinter.nl. Hoofdredactie: Philip van den Brand Fotografie: Rob van Berkel, Margot van Kleef, Thomas Segers. Teksten: Paula van Hout, Ted Gijsel, Annemerie Wark, Marieke Verbiesen en Philip van den Brand. ©2015 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter media groep.

3

Metamorfose menukaart en interieur van Gasterij De Pier Paul en Nicoline Verbossen van Gasterij De Pier hebben het interieur van een metamorfose gegeven. Ook zijn ze in het eetcafé de Gasterij meer met eten gaan doen. Naast de vertrouwde pannenkoeken zijn er nu ook pasta’s, vlees- en visgerechten, voorgerechten en allerhande toetjes. Goed toeven blijft het op het winterterras. Vachten, dekens en vuurkorven maken het aangenaam warm en na een wandeling op Bedaf horen hier de huisgemaakte erwtensoep en het glaasje glühwein bij. Het is sinds kort mogelijk om naast het verzorgen van de meest uiteenlopende feesten ook een huwelijksvoltrekking te organiseren. Meer informatie is na te lezen op www.gasterijdepier.nl.

Vijf jaar Curves in Uden Het Curves fitnessconcept van dertig minuten wordt steeds bekender in Uden. Inmiddels is het bedrijf vijf jaar gevestigd aan de Losplaats 8 in Uden. Bij Curves kunnen vrouwen snel en veilig sporten in een gezellige en betrokken sfeer.

Er zijn regelmatig acties zoals een outdoor bootcamp in het komende voorjaar. Binnenshuis zijn er ook acties om leden uit te dagen regelmatig te komen trainen. Deelnemers worden begeleid en gemotiveerd door een coach die hen bij iedere training opnieuw uitdaagt. Of deelnemers nu meer energie willen krijgen, af willen vallen, lekkerder in hun vel willen zitten of herstellen na een blessure of operatie: het kan bij Curves. Naast het sportprogramma heeft Curves een voedingsprogramma, wat gecombineerd wordt met de dertig minuten fitnesstraining en deskundige begeleiding. Met wekelijks een weegmoment en een bijeenkomst met onderwerpen over voeding zorgen de coaches ervoor dat het niet blijft bij een goed voornemen.

Rabobank verbindt zich aan de Kruisherenkapel Rabobank Uden Veghel verbindt zich voor drie jaar aan de Stichting Kruisherenkapel. Het gaat om een samenwerking die breder is dan alleen financiële ondersteuning. In een tijd waarin historische gebouwen vaak niet meer onderhouden kunnen worden en verloren gaan, maken Rabobank Uden Veghel en Stichting Kruisherenkapel zich hard voor het behoud van de, voor veel Udenaren, memorabele en betekenisvolle kapel. Met de samenwerking geven beide partijen aan het belangrijk te vinden dat dit stukje historisch en karakteristiek Uden ook voor volgende generaties bewaard blijft. De Kruisherenkapel is een evenementenlocatie waar recepties, diners, bedrijfsbijeenkomsten, symposia, concerten, beurzen, maar ook burgerlijke huwelijken en afscheidsvieringen gehouden kunnen worden. Bijzonder is dat de kapel niet alleen een nieuwe bestemming heeft gevonden, maar dat er nog altijd ruimte is voor religieuze bijeenkomsten.

Hotel Van der Valk beste nieuwkomer award 2014

Uden Fairtrade Gemeente Een landelijke jury heeft aan Uden de titel Fairtrade Gemeente toegekend. Het verkrijgen van de titel was volgens de stichting Fairtrade Uden, die in 2012 startte, geen gemakkelijke opgave. Actief werden bedrijven, winkels en instellingen benaderd om fairtrade producten te verkopen, serveren en te presenteren. Vorig jaar nog deden 24 bedrijven en instanties mee met de Udense editie van de Eerlijk Winkelenroute. Een kaart met daarop plekken in Uden waar fairtrade, biologische en tweedehands producten verkrijgbaar zijn. Daaruit bleek dat fairtrade nog geen gemeengoed is. Veel ondernemers moest worden verteld dat fairtrade een keuze is voor de consument om in andere landen ondernemers te ondersteunen die een positief verschil maken. En al heeft Uden met Hello een heus restaurant met fairtrade op het menu, het werk is niet gedaan. Om fairtrade te kunnen blijven, moet de Wereldwinkel het wel vol blijven houden.

4

Het splinternieuwe Van der Valk hotel Uden-Veghel vierde 29 januari haar eenjarige jubileum in stijl. In samenwerking met de Udens Big Band stelde het hotel een spetterende namiddag

samen in het gezelschap van haar belangrijke relaties. De feestelijkheden zijn voor de hotelketen bezegeld met het winnen van de Nederlandse hotel award als ‘Beste Nieuwkomer 2014’.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Kort nieuws

Na twaalf jaar nieuwe exploitant voor Traxx

Nadat ze zich twaalf jaar lang met hart en ziel hebben ingezet als exploitant van Party- en Kartcentrum TraXX dragen Harry en Leon van de Laar het stokje

over aan Evert van de Pol. “Met de exploitatie van TraXX hebben wij destijds van één van onze hobby’s ons beroep kunnen maken en dat hebben wij altijd met veel plezier en toewijding gedaan. Naast TraXX zijn wij al 27 jaar eigenaar en de oprichters van De Koppelen Catering en sinds drie jaar ook van Pannenkoekenhuis Pluk. Met het grote succes van beide ondernemingen en de passie die wij hebben voor het horecavak hebben wij besloten om het stokje van TraXX door te geven.”

Door de groei kunnen beide ondernemers Traxx niet meer de energie en toewijding geven die het Udense bedrijf verdient. Ze bedanken alle klanten en leveranciers voor het in hun gestelde vertrouwen.

Speciale parkeerplek voor vrachtwagens Goorkens Voor ongeveer vijftien vrachtwagens wordt een speciale lang parkeerplaats aangelegd op industrieterrein Goorkens in Uden op de hoek Vliegenierstraat/Marinierstraat. De gemeente Uden wil daarmee overlast voorkomen van vrachtwagens langs de weg en overnachtende chauffeurs in hun truck. De aanleg kost twee ton en de parkeerplaats moet komende zomer klaar zijn. Er was een parkeerplaats voor vrachtwagens op Hoogveld. Maar toen de gemeente dat terrein kon verkopen aan een bedrijf, vervielen die plekken.

Daarom nu een nieuwe parkeerplaats met extra voorzieningen zoals een toilet en fietsrekken. Nog niet helemaal zeker is of er voor de toegang tot het sanitair een muntsysteem komt en of het terrein afgesloten wordt met een slagboom.

De bedoeling is dat logistieke bedrijven die gevestigd zijn op Goorkens maar ook op andere bedrijventerreinen zeker tien jaar vooruit kunnen met de nieuwe parkeerplaats.

Gouden IJsspatel voor ijsbereider Ron Holland Ambachtelijk ijsbereider Ron Holland van IJscafé Holland in Uden ontving tijdens de IJsVak-Beurs in Markant Uden ‘De Gouden IJsspatel’. De jaarlijkse ijsvakwedstrijd draaide ditmaal om het lekkerste yoghurtijsje. Holland laat met de titel zien het vak van ambachtelijke ijsbereider volledig in de vingers te hebben. Hij kreeg de gouden beker uit handen van de voorzitter van de commissie IJsVak-Wedstrijden Jacques Vos. De wedstrijden worden jaarlijks georganiseerd met als doel de vakbekwaamheid, creativiteit en inventiviteit te stimuleren. IJscafé Holland is door het winnen van de Gouden IJsspatel tevens één van de vijf genomineerden voor de titel IJssalon van het Jaar 2015. In maart worden alle genomineerde bedrijven beoordeeld op de toepassing van de hygiënische aspecten, klantvriendelijkheid en communicatie binnen hun bedrijf. Tijdens de Week van het Ambachtelijk IJs en op de Europese Dag van het Ambachtelijk IJs wordt de winnaar van de titel IJssalon van het Jaar 2015 bekendgemaakt.

Giel de Winter gehuldigd als ‘Groowt Ujes Talent’ Giel de Winter is door De Knoerissen gehuldigd als Groowt Ujes Talent. Een jonge Udenaar die via You Tube zijn talenten toont, het was even wennen voor het Udense publiek, maar daar was Knoerissen-voorzitter Roland de Laak die een bruggetje maakte. Met een wervelende ‘Giel de Winter’-rap en breakdance liet de voorzitter van de Knoerissen zien dat de jeugd best leuke dingen verzint en zeker Giel de Winter met zijn StukTV. De Winter was zeer vereerd met de onderscheiding, waar ook een jaar lang advies van HR5 bij hoort.

5

De meest uiteenlopende artikelen op het gebied van ELEKTRO en KUNSTSTOF uit voorraad leverbaar!

Koperslagerstraat 2a, 5405 BS Uden Tel. +31 (0) 413 27 35 59 • Fax +31 (0) 413 27 24 97 Website: www.vbv.nl • E-mail: info@vbv.nl

Kort nieuws Sam’s Bistro nieuwe naam voor Sam’s Steaks and More Gossimijne is met ingang van het nieuwe jaar eigenaar van Sam’s Steaks and More. Stefan Veen en Joris Derks richten hun focus nu op onder meer Gossimijne Venray. De kaart is vernieuwd, evenals het interieur dat een meer huiselijke uitstraling heeft gekregen. De nieuwe naam Sam’s Bistro dekt volgens Gossimijne-grondlegger Yvo Goslinga beter de lading. Naast de nieuwe á la carte bistrokaart en Sam’s onbeperkt barbecueën, is ook het flammkuchen geïntroduceerd. Deze aloude Elzasser specialiteit, ook bekend onder de naam Tarte Flambée, is min of meer bij toeval ontstaan.

Voordat het brood de houtgestookte oven in ging, testte men de temperatuur van de oven met een stuk uitgerold deeg en de Flammkuchenbodem was een feit. Naast het traditionele beleg dat bestaat uit een mix van creme fraîche en zure room, ui en spek stelde Sam’s Bistro unieke selecties samen van deze gezonde specialiteit. Afhalen is ook mogelijk.

Van den Wijngaard 110 jaar In een tijd dat veel bouwbedrijven door de crisis het loodje hebben gelegd vierde aannemers- en timmerbedrijf Stef van den Wijngaard begin januari het 110-jarig bestaan. Stêpàn en Betine van den Wijngaard zijn inmiddels de vierde generatie in het Volkelse familiebedrijf. Stêpàn nam het bedrijf in 2000 over van zijn vader, die in 1982 het bedrijf overnam van diens vader. De opa van Stêpàn nam het bedrijf in 1939 weer over van zijn vader, die het bedrijf startte op 29 juli 1904. Eigenlijk bestond het bedrijf in 2014 dus al 110 jaar. Dat is toen niet groots gevierd omdat de vader van Stêpàn nog dagelijks bij het bedrijf betrokken was, maar nu geniet van zijn pensioen.

Schoenenreus failliet De Schoenenreus, met het hoofdkantoor in Uden, is eind januari door de rechtbank in Den Bosch failliet verklaard.

Het in 1969 opgerichte Schoenenreus telde ruim 140 winkels in Nederland en België. Schoenenreus ging in januari 2013 al eens bankroet. De keten had last van een teruglopende omzet, veroorzaakt door de crisis en concurrentie van onlinewinkels. Toen maakte het bedrijf op dezelfde dag een doorstart met minder winkels en met circa 1000 van de 1500 werknemers. Investeerders Synergia, Eric Companjen en Paul Schouwenaar trokken destijds de beurs om flink te investeren. De Schoenenreus ging zich meer concentreren op de online verkoop en een nieuwe winkelformule. Hierbij kwam meer aandacht voor A-merken, (sport)schoenen en accessoires en minder voor kleding. Een aangepast en verscherpt inkoopbeleid moest leiden tot een hoger rendement. Over het faillissement van 2013 bestaan geruchten dat er sprake zou zijn van een vooropgezet plan om makkelijk van personeel af te komen. Vakbond FNV heeft dat alleen nooit hard kunnen maken. Er lopen nog steeds juridische procedures.

Krooder Reizen onder vlag van Reisburo de Wit

Barli betrekt nieuw, duurzaam onderkomen aan Jagersveld Met een open dag heeft Barli bv aan het Jagersveld in Uden de ingebruikname van haar nieuwe onderkomen gevierd. Het pand is gecertificeerd volgens de Breeam norm Excellent. Dit is de op een na hoogste score voor duurzame gebouwen in Nederland. Door het duurzamer bouwen als geëist in het bouwbesluit, bespaart Barli op jaarbasis 5.812.403 MJ aan energie en een reductie van 368.363 kilogram CO2. Dit komt neer op een energiebesparing voor ruim 200 woningen per jaar. Het houtskeletkantoor is door Barli zelf gemaakt. Op diverse manieren en met behulp van een warmtepomp en biomassaketel wordt er warmte vrijgemaakt en kunnen de kantoor- en productieruimtes in de zomer worden gekoeld dankzij de bronnen op eigen terrein.

Ten behoeve van daglichttoetreding is in het ontwerp gekozen voor een lang smal kantoor, zodat alle verblijfsruimten aan de buitenschil gesitueerd zijn.

Krooder Reizen wordt onderdeel van Reisburo de Wit. Daarmee geven Rein en Marjan Peeters na ruim 29 jaar en het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd het stokje over.

Krooder Reizen blijft met deze overname in goede handen. Reisburo de Wit werd recent gekozen tot tweede beste reisbureau van

Nederland in de Reisbureau van het jaarverzkiezing 2014. Ad en Michelle de Wit geven samen leiding aan de filialen van De Wit in Veghel, Gemert, Heesch en Rosmalen. De service en vakbekwaamheid waarmee Krooder Reizen al sinds 1968 weet te scoren blijven ook in de toekomst gewaarborgd voor de klanten.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl 7

Truck Service Uden Bovenstraat 5, 5405 BD Uden - Tel.: (0413) 31 94 60

• APK Station • Reparatie en onderhoud van alle merken trucks

info@rhmweb.nl

-

www.rhmweb.nl

VENRAY t (0478) 58 43 33 - Noorderhof 8 | UDEN t (0413) 74 50 16 - Loopkantstraat 23L

Kort nieuws

Verhuizing Fitland naar Vluchtoord logische stap

Fitland Uden is verhuisd van de Udenseweg naar Vluchtoord 5a. De belangrijkste reden is volgens manager Ruben Loos dat de nieuwe vestiging in het ‘oude Achmea Health Center-pand’ meer ruimte en mogelijkheden biedt om de Real Fitnessconcepten uit te voeren. Fysiotherapie Works, de fysiotherapeut van Fitland Uden, verhuisde mee. “Het

is voor ons een logische stap om op die plek verder te gaan omdat we recent verschillende Achmea Health Centers hebben overgenomen. De nieuwe locatie is een stuk gemakkelijker bereikbaar met de fiets en auto.” Fitland Uden is continu op zoek naar de beste trainingen voor haar leden en lanceert daarom drie concepten die onder de noemer van Real Fitness vallen: FunXtion, CrossBox en Octane. “Het interessante is dat er in verschillende moeilijkheidsgraden getraind wordt. Leden worden ingedeeld op basis van hun doelen en capaciteiten. Maatwerk dus.” Op termijn krijgt Fitland Uden er een outdoorsportlocatie bij op het terrein van De Vrije Teugel.

Van Iersel Luchtman naar ‘s-Hertogenbosch Van Iersel Luchtman Advocaten heeft haar Udense vestiging samengevoegd met haar vestiging in ‘s-Hertogenbosch.

De Udense advocaten hebben hun intrek genomen in het Pettelaarpark. De samenvoeging is het gevolg van de ontwikkeling die het kantoor de laatste jaren heeft doorgemaakt.

Waar Van Iersel Luchtman vanaf de jaren ‘50 zowel particulieren als ondernemingen in allerlei soorten en maten bediende, is de focus de laatste jaren met name komen te liggen op de gespecialiseerde dienstverlening aan middelgrote en grote ondernemingen. “We concentreren ons tegenwoordig niet meer op één regio, maar opereren al enkele jaren veel meer als één kantoor met een brede focus op de onderneming in Noord-Brabant. We kijken vooral naar specialismen, branchekennis en de fit met de klant”, aldus managing partner Freek Haerkens. De verhuizing heeft geen gevolgen voor de aandacht voor de regio Uden-Veghel.

Remco Michielsen, een van de Udense partners, is zelf een nieuw kantoor gestart in Uden.

Bedrijven bekroond tot Best Managed Company In de regio Uden-Veghel zijn aan het eind van vorig jaar maar liefst vijf bedrijven bekroond met de titel ‘Best Managed Company’. Van Doren Engineers, HOBIJ, Hutten catering, Wiltec en CSU behoren hiermee tot de best geleide bedrijven van het midden- en grootbedrijf van Nederland.

Dat maakten Deloitte en ING bekend. De kwalificatie maakt onderdeel uit van het Best Managed Companies programma dat Deloitte en ING samen met VNO-NCW en TIAS School for Business organiseren. Deloitte organiseerde het Best Managed Companies programma voor het zevende achtereenvolgende jaar en voor de tweede keer samen met ING. In totaal zijn zo’n 75 bedrijven uitgeroepen tot Best Managed Company, waarvan vijf uit de regio Uden-Veghel. Een van de winnaars, Van Doren Engineers, deed dit jaar al voor de tweede keer mee en werd wederom geselecteerd.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Uden krijgt opvallende en duurzame carwash ‘Hier komt dé carwash van Uden’, staat er op een groot bord aan de Industrielaan in Uden te lezen. Een ultramoderne én milieuvriendelijke autowasstraat moet het worden waar 100 auto’s per uur gewassen kunnen worden. Met de bouw wordt snel gestart, volgens Wim van der Aa van Nissan Van der Aa. De wasbox van Shell blijft tijdens de bouw open tot aan de opening van de duurzame carwash. “Er komt een groen vegetatief dak op en al het water wordt 100 procent op een biologische manier gerecycled”, aldus Van der Aa.

9

Frans van den Hoogen: ‘We hadden al een goede samenwerking en dat is alleen maar intensiever geworden’

Uitstekend samenspel na scholenbrand Uden maakte zich 31 december vorig jaar op voor een feestelijke jaarwisseling. Ruim voordat de champagneflessen knalden sloeg op Hoogzoggel het noodlot toe. Of de aanleiding vuurwerk was is nog steeds niet duidelijk, feit is wel dat in een paar uur tijd de basisscholen De Brinck en Jan Bluyssen door brand werden verwoest. Een gapend gat bleef achter in de wijk. Uden toonde echter haar veerkracht. En snel. Nog diezelfde nacht werden afspraken gemaakt om het onderwijs voor de kinderen veilig te stellen. “Het is allemaal een uitstekend samenspel geweest”, blikt wethouder Thijs Vonk terug.

Frans van den Hoogen, directeur van Kiem Onderwijs en Opvang waaronder de rk basisschool Jan Bluyssen valt, was die bewuste nacht binnen een kwartier na de melding van de brand ter plaatse.

“Persoonlijk vind ik het altijd prettig om dicht bij de situatie te zijn. Dan zie je wat er gebeurt, beweegt en er zich afspeelt onder ouders, teamleden en zelfs kinderen die kwamen kijken. Je deelt dan al veel emotie,

10

verdriet en zorgen.” Al na een half uur had Van den Hoogen contact met Sandra Beuving, directeur van de Stichting Openbaar OnderwijsGroep (OOG), waaronder de openbare basisschool De Brinck valt.

“Zij kon zelf niet komen, maar er kwam wel meteen iemand anders van de stichting. Via de telefoon hield ik Sandra op de hoogte van het drama dat zich voltrok op ‘onze’ scholen. De lijntjes waren en zijn erg kort. Dat is prettig.” Beuving onderstreept dat. “We hadden al een goede samenwerking en dat is alleen maar intensiever geworden. Frans en ik kennen elkaar redelijk goed en zitten qua gedachtes in veel zaken op één lijn. Zeker in een dergelijke, uitzonderlijke, situatie is dat prettig. Het vergemakkelijkt het maken van afspraken.” Zo stelden beide schoolbesturen één perswoordvoerder aan. “We wilden dit eendrachtig en eenduidig doen”, stelt Van den Hoogen.

“Dat lijkt zo vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Je hebt ook te maken met twee verschillende stichtingen. Ieder met hun eigen belangen, regels, gewoontes en afspraken. Die eendracht is echter nooit meer verdwenen.” Binnen één uur na de brand had Van den

Coverstory

Hoogen contact met burgemeester Hellegers die ook de situatie in ogenschouw kwam nemen. “We hebben ter plaatse afspraken gemaakt. De volgende dag – Nieuwjaarsdag – hadden we om 11.00 uur ons eerste crisisoverleg op het gemeentehuis. Diezelfde avond kwamen we ook met het team van de Jan Bluyssen bijeen om de emoties te delen. We stelden ons ook de vraag ‘Wat nu?’. Er was een enorm besef om verder te denken. Kordaat zijn er zaken geregeld en constructief zijn er stappen genomen.” Namens de gemeente Uden bevestigt onderwijswethouder Thijs Vonk de constructieve houding van alle partijen. “Het eerste belang was duidelijk: zo snel mogelijk een oplossing zoeken zodat de leerlingen na de kerstvakantie weer sámen onderwijs zouden kunnen genieten.” Hoewel de schoolbesturen zelf verantwoordelijk zijn voor hun huisvesting zorgt de gemeente voor de noodzakelijke financiële middelen. Samen stelden de partijen een programma van eisen op voor de tijdelijke huisvesting aan de Runmolen.

Snel schakelen Eén van de Udense bedrijven die bij de hulpverlening werd ingeschakeld is Holland Herstel Groep.

“Op Nieuwjaarsdag hebben we direct de elektrische apparatuur in veiligheid gebracht”, vertelt operations manager Jochum Boeijen. “Hoe sneller we computers, digiborden en beamers in de droogkamers hebben staan, hoe beter. Zo wordt voorkomen dat de schade verergert. Pas in een later stadium inventariseren we of reinigen een optie is.” Enkele dagen later werd het meubilair uit de overblijfselen van de scholen gehaald. In overleg met experts is besloten wat verantwoord was om te reinigen en wat niet. Boeijen is ‘niet ontevreden’ over dat wat er is gered. “Veel data – en dat is toch het belangrijkste – is bewaard gebleven en ook veel meubilair. Boeken en zachte materialen zijn vaak niet meer te redden. Daar zit de stank in waardoor het onbruikbaar is geworden.” Danny Witlox nam vrij snel na de brand zelf contact op met

de gemeente om te vragen of Witlox wegenbouw en groentechniek iets zou kunnen betekenen. “Wij zijn voor dit soort klussen de ideale partner”, licht hij toe.

“De lijnen zijn kort. We kunnen snel schakelen. Zijn dynamisch.” Het bedrijf kreeg de opdracht om de bestrating en Kiss & Ride zone rond de noodschool in orde te brengen. Met slopersbedrijf Gebr. van den Brand en Van Oort BV en loonbedrijf Peter Adam uit Odiliapeel sloeg Witlox de handen ineen om deze spoedklus netjes te klaren. “Een mooi karwei.”

Bergen werk verzet Beuving is onder de indruk van alle energie die er ondanks de trieste aanleiding is vrijgekomen. “Ik ben enorm trots op de inzet van de medewerkers van OOG en Kiem. Wat zijn er door veel mensen bergen met werk verzet.” Het hulpaanbod na die dramatische Oudejaarsnacht was volgens haar enorm.

“Niet alleen uit Uden, maar werkelijk uit alle hoeken van Nederland werd de helpende hand geboden. Op een gegeven moment was het aanbod zelfs zo groot dat we ervoor hebben moeten bedanken.” Ook de hulp van ouders was overweldigend. “Er is geholpen met de verhuizing op de zaterdag ná de brand, het vervoer vanuit de wijk naar de scholen in het dorp is geregeld, er zijn materialen en lokalen schoongemaakt, de kinderopvang gecoördineerd…” Zo kan ze nog wel even doorgaan. “Het medeleven van ouders – onze klanten – is op beide scholen groot geweest. Ik neem mijn petje af voor dat wat er aan steun en diensten, in allerlei vormen, is geleverd. Echt ongelofelijk.

Ik heb dat als een zeer warme deken ervaren”, vult collega-bestuurder Van den Hoogen aan.

Na de carnaval nemen de beide scholen hun intrek in de noodunits aan de Runmolen die voor een periode van maximaal twee jaar zijn neergezet.

Schoolbesturen en gemeente staan echter alweer voor een nieuwe uitdaging. De nieuwbouw. Want dat die er komt staat vast. Maar in welke vorm is de vraag. Voor de zomer moet dat duidelijk zijn.

‘De hulp, in welke vorm ook, het voelde als een warme deken’

11

U bent ondernemer. U levert mooi werk en wordt daarvoor netjes beloond. Alleen soms gaat het mis: er wordt niet betaald of er rijzen problemen tijdens of na afsluiting van de opdracht.

Vaak kunt u dat prima zelf oplossen, maar niet altijd. En dan is het goed om professionele hulp in te schakelen. Wij kunnen u helpen uw vordering te incasseren en hebben daarvoor alles onder een dak: ervaren incasso-medewerkers, slimme juristen en doortastende deurwaarders.

Eigenlijk wist u dat al, toch? Maar soms speelt er iets anders.

U wordt zelf aangesproken en iemand vordert betaling van u, terwijl u het er niet mee eens bent. Of over de dienst of het product dat u heeft geleverd ontstaan problemen. U komt er zelf niet uit, want dit is uw vakgebied niet. U denkt aan juridische bijstand inschakelen, maar schrikt terug voor de kosten. U denkt: ik zie de rekeningen al binnenkomen, dan ben ik straks het driedubbele kwijt!

Dat is bij ons niet het geval. U kunt bij ons aankloppen voor juridisch advies en/of het verrichten van een juridische handeling voor een vooraf afgesproken vaste prijs. U weet zo precies waar u aan toe bent. Geen verrassingen.

Loop bij ons binnen in het inloopspreekuur op vrijdagochtend van 10.00 tot 12.00 uur of maak een afspraak voor een ander moment. Wij zullen de zaak dan met u bespreken, u van advies dienen en als het nodig is voor een “fixed price” voor u een vooraf duidelijk afgesproken actie ondernemen.

Wij staan u graag bij onder het motto: “vertrouwd dichtbij”!

Lex SpeciaLiS GerechtSdeurwaarderS JuriSten incaSSo Pastoor Spieringsstraat 221, 5401 GV UDEN Postbus 262, 5400 AG UDEN Telefoon: 0413-745060 Fax: 0413-745061 E-mail: info@gerechtsdeurwaarderuden.nl openingstijden: maandag t/m donderdag 08:30-13:00 uur / 13:30-17:00 uur vrijdag 08:30-12:30 uur met inloopspreekuur van 10:00-12:00 uur

Henk Hellegers Column

Besturen is vooruitzien

Ook op lokaal niveau is het van groot belang dat je weet wat er speelt in de markt en de samenleving. Alleen zo kun je invloed uitoefenen op ontwikkelingen in je gemeente en hoe die er over pakweg tien jaar voorstaat.

Met de twee hectare bedrijfsgrond die in 2013 in Uden is uitgegeven staan we in de top van de lijst die de provincie aanhoudt over de verkoop van bedrijventerreinen. Op Goorkens en Hoogveld zijn grondverkopen de laatste jaren volledig naar bestaande bedrijven gegaan. Ik zie dat als een blijk van vertrouwen, want het betekent dat het goed gaat met die bedrijven, dat ze in Uden willen blijven en uitbreidingsruimte nodig hebben. In Uden-Noord, hebben zich vooral nieuwe bedrijven gevestigd. Bovendien zit daar ook nog het nodige in de pijplijn. Tegelijkertijd is de realiteit ook dat prognoses van

de Provincie weliswaar een verwachte groei aangeven tot 2020, maar dat daarna de vraag geleidelijk zal afnemen. Dat maakt regionale afspraken en keuzes nodig. Dat doen we onder meer door samenwerking binnen AgriFood Capital, die nieuwe kansen biedt. De omvang en variëteit in onze regio op het gebied van ‘food’ is zo groot en onderscheidend dat we daar als regio echt goud mee in handen hebben.

Daarnaast wordt je positie versterkt als je een zelfverzekerde gemeente vertegenwoordigt met een positief imago voor zowel het bedrijfsleven als (toekomstige) bewoners. Samenwerking is dus wat mij betreft het sleutelwoord en daarin is voor ons allemaal een belangrijke rol weggelegd.

Henk Hellegers, Burgemeester Uden

Udense Uitdaging bemiddelt op maat Ontmoeting en verbinding leggen tussen bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties. Dat is het doel van de nieuwe stichting De Udense Uitdaging. Met de nieuwe stichting wil het bedrijfsleven een bijdrage leveren aan het oplossen van knelpunten en vraagstukken van maatschappelijke organisaties, verenigingen en stichtingen.

Saskia Verbossen van Verbossen Assurantiën, Erik Jansen van Rabobank Uden-Veghel en Frank Peters van HLB van Daal & Partners zijn de bestuursleden van de net opgerichte Uitdaging die al in vele plaatsen succesvol actief is. De stichting wordt ondersteund door het Oranje Fonds en de gemeente Uden.

De missie van de Udense Uitdaging is maatschappelijk betrokken ondernemen bevorderen bij het Udense bedrijfsleven door verbindingen tot stand te brengen tussen de lokale bedrijven en organisaties en zo de kloof tussen beide te verkleinen. Het gaat om uitwisseling van kennis, kunde, ervaring, spullen, materialen en diensten. Het kan dus echt van alles zijn behalve geld.

Contact tussen mensen uit verschillende werelden met verschillende netwerken, kan tot verrassende resultaten leiden. Partijen die normaal niet zo snel met elkaar in gesprek raken, kunnen toch iets voor elkaar betekenen. In Uden zijn er al vele sociale

initiatieven, goede doelen en projecten. Toch blijven er nog vele kansen onbenut. Oorzaak is de discrepantie tussen vraag en aanbod. Maatschappelijke instanties en bedrijfsleven weten elkaar vaak niet te vinden, of kloppen steeds bij dezelfde ondernemers aan voor hulp. ‘Dit willen wij verbreden door gebruik te maken van de netwerken van de deelnemers aan de Uitdaging. Op deze manier worden niet alleen de grote ondernemers benaderd maar ook het kleine MKB en de ZZP’ers.’ Het is de bedoeling dat De Udense Uitdaging in april van start gaat.

Onder toeziend oog van notaris Lodewijk Vinks (tweede van links) tekenen Erik Jansen, Saskia Verbossen en Frank Peters de statuten.

13

Voet&winkel

‘Een totaalpakket, dát is onze filosofie’ Modieuze comfortschoenen, werkschoenen, braces en bandages, therapeutische kousen, podotherapie, orthopedische voorzieningen aan confectieschoenen, (semi-)orthopedische schoenen; het zijn grepen uit het enorm uitgebreide aanbod van Voet&winkel, dat vestigingen heeft in Uden en Breda. Gerard Verbossen in gesprek met Udenaar Ger Cuppen, een ondernemer met een drive en een passie voor alles wat met schoeisel en bewegen te maken heeft.

Voet&winkel biedt een uitgebreide collectie schoenen en laarzen van topmerken. De waarde die men hecht aan een optimale pasvorm krijgt hier extra diepgang, want het bedrijf van Ger Cuppen doet veel meer dan dat. Voet&winkel vindt dat iedereen gezond, comfortabel en pijnvrij moet kunnen bewegen. Dat heeft geleid tot een uitgebalanceerd aanbod van voorzieningen.

En het eind is nog niet in zicht.

Het verhaal begint via vakantiewerk bij een hakkenbar in Nijmegen, vertelt Ger Cuppen aan Gerard. “Ik kwam

14

net van de middelbare school en het werk beviel me best. Daar vroegen ze me of schoenmaker worden misschien niet iets voor me was. Ik mocht mee naar een orthopedisch schoentechnisch bedrijf dat me graag het een en ander wilde vertellen. Een week later belden ze me terug met de mededeling dat ik was aangenomen.

En ik wist niet eens dat het om een sollicitatiegesprek ging!”, lacht hij.

Uniek centrum Niettemin hapte hij toe en zo startte in 1990 een carrière in de schoenen. “Een jaar of acht geleden startte ik mijn eigen schoenwinkel. Er zijn nu winkels in Uden en Breda, met complete pakketten. Verder hebben we ook spreekuren en aanmeetlocaties, zoals bij ViaSana in Mill, waar we voet- en enkelspreekuur houden met de orthopedisch chirurgen en een fysiotherapeut, en in Den Bosch, Bladel, Boxtel, Eindhoven, Geldrop en Reusel. We werken ook samen met de orthopeden van ziekenhuis Bernhoven in Uden en ziekenhuis Amphia

Verbossen versus…

in Breda. Uiteraard wordt er ook samengewerkt met vele huisartsenpraktijken.”

“Ons werkgebied is Brabant. Er werken zo’n dertig mensen bij Voet&winkel. De winkel in Uden hebben we vorig jaar verbouwd. We kregen er weer 300 vierkante meter bij en zo zijn we in de loop van de jaren van 130 naar 1150 vierkante meter gegroeid. We liepen tegen volle behandelkamers aan en hebben dat aantal verhoogd van drie naar negen. En dan is er natuurlijk ons nieuwe Voet&beweegcentrum.”

“Leg dat eens uit?”, vraagt Gerard. “Wel, in dit, voor Brabant, unieke centrum willen we de beste dienstverlening op het gebied van voorkoming en behandeling van alle voet- en beweegproblemen voor iedereen toegankelijk maken. Er is een looplab met hightech analyseapparatuur en een multidisciplinair team van voet- en beweegspecialisten.”

Meten “Jullie willen dus een totaalpakket bieden?”

Het antwoord is bevestigend: “Het is onze filosofie.

Met zorgcoaching bijvoorbeeld, zorgen we ervoor dat behandelingen van verschillende (ook externe) specialisten perfect op elkaar worden afgestemd Maar je ziet het ook in de winkel: we hebben óók gewone confectieschoenen, maar het verschil met een gewone schoenenzaak is dat wij álles meten, ook al komt iemand bij wijze van spreken voor het derde paar schoenen. Elke schoen gedraagt zich anders.”

“We werken ook voor bedrijven. Denk aan (semi-) orthopedische veiligheidsschoenen of andere aanpassingen. Dat is wat anders dan een standaard ‘werk’schoen. Het UWV vergoedt aanpassingen aan werkschoenen. Dat is interessant voor bedrijven.”

Preferred supplier Gerard informeert naar het toekomstperspectief. “Dat is dat brede dienstenpakket waar we het over hadden.

Je moet goed geoutilleerd zijn. En doordat we maatwerk leveren op pasvorm, zijn we preferred supplier voor zorgverzekeraars. Veel diensten van Voet&winkel worden geheel of gedeeltelijk vergoed. We hebben contracten met alle zorgverzekeraars in Nederland en weten precies welke regelingen er gelden.”

Gerard: “Jij bent echt met je vak bezig, kun jij werk en privé gescheiden houden?” Ger antwoordt: “Dat hoeft niet per se. Het loopt altijd wat door elkaar. Dat je kunt schakelen, is nou juist één van de leuke dingen aan het zelfstandig ondernemerschap. Ik heb ook nog wel hobby’s hoor: tennissen, fitnessen en muziek luisteren.

Ik geniet ook erg van mijn kinderen, al worden die al wat ouder en hebben ze pa steeds minder nodig. Maar het zijn wel mooie momenten. Het gaat volgens mij niet om de kwantiteit, maar de kwaliteit.”

Ger Cuppen Drie steekwoorden tot besluit:

Zelfstandig ondernemerschap: “Schitterend.”

Toekomst: “Prachtig.”

Privé: “Gelukkig.”

15

De keuze voor heel bedrijvig Uden • Bedrijfscatering lunch & maaltijden • Partycatering • Eethuis ontbijt, lunch & diner Online bestellen: www.ujeseethuis.nl

Ujes Eethuis • Handelslaan 3a 5405 AE UDEN tel 0413 267682

BUSINESS CENTRUM FRISSELSTEIN

BUSINESS CENTRUM FRISSELSTEIN

BUSINESS CENTRUM FRISSELSTEIN BUSINESS CENTRUM FRISSELSTEIN

BUSINESS BUSINESS CENTRUM CENTRUM FRISSELSTEIN FRISSELSTEIN

‘Kwaliteit past bij mijn streven naar perfectie’ Passie en drive, eigenschappen die onontbeerlijk zijn voor de echte ondernemer. En die laatste karaktertrek past nog eens extra goed bij iemand die actief is in de automotive. Alex van den Akker is een bevlogen autoliefhebber. Een perfectionist, die dat gevoel graag aan zijn klanten overbrengt.

“Kwaliteitswerk maken en daar samen met de klant van genieten.”

In 1990 startte Alex van den Akker samen met zijn vrouw Miranda een eigen autobedrijf als ‘MercedesBenz Specialist’. “In Vorstenbosch, waar ik ben opgegroeid. Maar we groeiden al snel uit ons jasje; in 1994 kochten we ons huidige pand, hier op Vluchtoord.

Een spannende tijd, besefte ik vooral achteraf.”

Vanaf die tijd voerden ze ongeveer elke vijf jaar een ingrijpende bedrijfswijziging door. “In 1999 bouwden we een nieuw deel, werd de werkplaats vergroot en kwam er een aparte afdeling voor bedrijfswagens. In 2006 verwierven we het volwaardig Mercedes-Benzpartnerschap. Je ziet het: ik ben ondernemer, kan niet stilzitten. Kennelijk is een lustrum een mooie periode om telkens iets te volbrengen. Bij mij begint het dan weer te kriebelen.”

Vestiging in Oss Het jaar 2014 bracht de tweede vestiging, in Oss. “Een prima ontwikkeling, want schaalvergroting maakt je sterker in de autowereld. In Oss was bovendien geen Mercedes-Benz-partner meer, dus onze komst was ook voor de markt een welkome zaak.

Voor ons is het in sommige opzichten weer pionieren, want de klantbenadering is er wezenlijk anders dan in Uden. Daar groeien we van, maar verder zijn er ook veel overeenkomsten, natuurlijk. Zo kan Oss nu ook profiteren van onze technische kennis en service.”

Volgens Van den Akker zal men er bovendien kennismaken met de hoge klanttevredenheid, die de Udense

vestiging kenmerkt. Al sinds 2008, een jaar nadat Mercedes-Benz dergelijke metingen ging uitvoeren, scoort Van den Akker steevast hoog. Men behoort zelfs tot de meest klantvriendelijke Mercedes-Benzvestigingen van Nederland. “Aftersales is hier heel belangrijk. We bewaren onderdelen, laten de klant zien wat vervangen of gerepareerd is. Transparantie voorkomt dat klanten een onderbuikgevoel krijgen.

Dat uit zich in klanttevredenheid en een hoge terugkomfactor. Die kwaliteit past bij mijn streven naar perfectie.”

Plug-in hybrid Over de nieuwe ontwikkelingen aan autofront is Alex van den Akker enthousiast: “Mercedes-Benz heeft al een S-klasse, met veertien procent bijtelling. En nu maken we ons op voor de komst van de nieuwe C-klasse 350 plug-in hybrid.” Een sterke zet in een uitgesproken zakelijk segment. Daarmee is MercedesBenz concurrenten als BMW en Audi vóór. Zakelijk voordelig, met slechts zeven procent bijtelling. En dan zijn er nog de bedrijfsvoertuigen als de Sprinter en Vito. Van laatstgenoemde vertrouwde verschijning in het straatbeeld zijn nieuwe versies uitgekomen in diverse prijsklassen.

Service De hoge servicegraad bij Van den Akker uit zich ook in het aanbod van uiteenlopende financiële oplossingen in eigen beheer. Denk aan leasing en financiering, verzekeringen, onderhoudscontracten en aanvullende garantie. “We willen de klant op alle mogelijke vlakken van dienst zijn. Zo verrichten we onder meer zoekopdrachten naar occasions. En onze werkplaats is ook ‘s avonds open; daarmee komen we tegemoet aan de behoeften van de zakelijke rijder en ondernemer.” www.vdakker.nl

18

Het Jubileum

18

19

Ontdek en huur de meest uiteenlopende kunstwerken voor uw woning of bedrijfsruimte De website van Galerie Frisselstein en haar kunstgalerie in Veghel zijn geopend. Galerie Frisselstein biedt kunstenaars een podium waar ze zichzelf en hun werk kunnen presenteren.

GeĂŻnteresseerden kunnen op www.galeriefrisselstein.nl kunst kopen, huren, delen via sociale media, in contact komen met kunstenaars, een bezichtiging aanvragen en een bod uitbrengen.

Actueel kunstaanbod voor particulieren en bedrijven Galerie Frisselstein biedt de mogelijkheid om kunstwerken te kopen van getalenteerde kunstenaars die zowel regionale als landelijke bekendheid genieten. Wilt u afwisseling in uw collectie dan kunt u kunstwerken ook huren. Zowel particulier huren voor een persoonlijke collectie, alsmede het bedrijfsmatig huren van kunstwerken voor in uw kantoorruimte is mogelijk. Hiermee creĂŤert u een dynamische kunstcollectie op de werkvloer of in uw woning en draagt u daarnaast bij aan de ontwikkeling en steun voor regionale kunstenaars.

Advies nodig voor de aanschaf van kunst? Galerie Frisselstein probeert door middel van uitgelichte kunstwerken en acties u een idee te geven van de uitgebreide mogelijkheden rondom het kopen of huren van kunstwerken.

Ondersteuning voor kunstenaars Kunst ontstaat vaak vanuit jezelf. Vergeten wordt vaak het werk een groter podium te geven. Galerie Frisselstein helpt kunstenaars met het bereiken van een publiek. U krijgt als kunstenaar op de website een eigen pagina waar u uw werk kunt tentoonstellen. Daarnaast is er ruimte om uzelf en uw werk te presenteren, en kunt u uw kunstwerken eenvoudig delen met uw netwerk. Daarnaast heeft u als kunstenaar de mogelijkheid om de bezoekers van uw pagina op afspraak rond te leiden door de fysieke galerie waar uw werk hangt.

Evenementen en exposities Galerie Frisselstein verzorgt voor kunstenaars het traject rondom de promotie en verkoop van kunstwerken. Er worden exposities en bezichtigingen georganiseerd met werken uit de eigen catalogus. Daarnaast wordt er bemiddeld tussen kopers en verkopers waarbij de galerie de verkoopafhandeling uit handen neemt zoals de betaling en verzending van kunstwerken.

Exposities vinden niet alleen plaats in de galerie op de Frisselsteinstraat. Er wordt gestreefd naar het helpen van kunstenaars met het vergroten van bekendheid door middel van korte pop-up tentoonstellingen.

Van regionaal naar landelijk Momenteel bestaat de catalogus uit ongeveer 25 kunstenaars en meer dan 200 kunstwerken uit de regio Veghel. Er wordt werk tentoongesteld van onder andere Iris Hurkmans, Jacqueline Klein Breteler, Danielle Verhoeven, Frances van Asseldonk, Paul Arts en Hennie Hurkmans. U kunt zowel als kunstenaar aanmelden, alsmede kunst bekijken op www.galeriefrisselstein.nl. Wij staan u te woord met vragen of hulp rondom het kopen, huren of verkopen van werken.

Galerie Frisselstein

Frisselsteinstraat 5, 5461 AD Veghel www.galeriefrisselstein.nl info@galeriefrisselstein.nl 0413 72 60 21 twitter.com/GFrisselstein

Roland de Laak Column

Ken uw rechten en plichten

Ik heb ooit geleerd A+B=C, het zal wel!

Ik weet een ding zeker, het zout staat in het keukenkastje! Als ondernemer heeft u met allerlei regels te maken en regels zijn er dan ook af toe om ze te overtreden, zeg maar ‘Nood breekt wet’!

Nu heb ik in mijn winkel zeker acht keer per week last van diefstal. Daar word je moe van. Nu heb ik met succes de foto’s van de dieven opgehangen. Het aantal diefstallen halveerde. Het is nooit fijn om je buurman of buurvrouw te zien hangen bij de plaatselijke kruidenier. Maar u raadt het al: ‘Het mag niet!’ Dus heeft één van de daders mij aangegeven en ben ik verhoord. Sterker nog, de desbetreffende dievegge heeft mij de afgelopen jaren zeker voor honderden euro’s afhandig gemaakt. Daar wordt deze persoon echter niet voor gestraft. Van een kale kip kun je niet plukken! Maar Laki mag wel een boete betalen omdat zij vond dat de foto haar privacy aantastte. Na haar

winkelverbod kan ze weer naar hartelust stelen, want de wet is prima geregeld voor de ‘meesteroplichters’. Fantastisch zo’n paradijs waar je niet hoeft af te rekenen en waar je als slachtoffer meer wordt gestraft dan de dader. Wat dan wel weer kicken is is dat als een programma als Opsporing Verzocht op tv komt ik degene ben die de meeste daders bij naam kent en zelfs weet waar ze wonen.

Het is ook de enigste quiz die ik thuis win. ‘Met het mes op tafel’ vind ik een lastigere quiz. Dat mes heb ik helaas wel vaker nodig om mezelf te beschermen.

Er komt een tijd dan heb ik hem echt nodig. Ach en daar zie ik ook wel weer de voordelen van in. Ik krijg dan meer tijd om columns te schrijven. En toch krijg ik steeds weer adrenaline om door te gaan met de leuke dingen van dit vak.

Roland de Laak Supermarktondernemer

Modine Uden kiest voor ontzorging HOBIJ Modine Uden BV legt de invulling van flexkrachten in handen van HOBIJ. Dit is het gevolg van de groei van de activiteiten van de producent van aluminium oliekoelers voor de auto-industrie. Jarenlang werkte Modine samen met twee vaste leveranciers van flexkrachten. Met de ondertekening van de nieuwe overeenkomst ligt de volledige regie van de flexschil nu bij HOBIJ. Hiervoor heeft HOBIJ een ‘Inhouse Service’ ingericht bij het Udense bedrijf.

“Door de enorme groei van onze productie is het aantal flexkrachten binnen ons bedrijf het laatste jaar explosief gegroeid”, vertelt Guusje van Hoof, HR officer van Modine Uden BV. “Dit leidde zowel bij onze afdeling HR als bij onze productieafdelingen tot een intensivering van werkzaamheden rondom dit proces. We kregen steeds meer de behoefte om hierin verder ontzorgd te worden. Daarom vroegen we beide leveranciers om een voorstel dat aansluit op onze gewijzigde vraag. De keuze viel op HOBIJ.” Het inrichten van een Inhouse Service speelde een belangrijke rol bij die beslissing. “HOBIJ heeft met Gaby Biemans een ervaren inhouse intercedente aangesteld die op een goede manier invulling geeft aan onze wensen”, verduidelijkt HR-manager Jean-Paul Bakermans. “De persoonlijke benadering

en de inhoud van het voorstel, met totale ontzorging als inzet, maakten het plaatje compleet. Wij kunnen ons richten op onze corebusiness, zonder dat we ons zorgen hoeven te maken over de beschikbaarheid van voldoende gekwalificeerd personeel.”

Vincent van der Zanden, strategisch accountmanager van HOBIJ, is blij met het vernieuwde partnership. “We leveren niet alleen de benodigde resources, maar ontzorgen Modine Uden ook bij alle processen die te maken hebben met de inzet van flexkrachten. Hiervoor werven we overigens uitsluitend op de lokale en regionale arbeidsmarkt.”

21

“Intern transport is geen core business bij onze klanten, maar wel noodzakelijk.

Het moet dus gewoon perfect geregeld zijn”

‘We denken mee en ontzorgen de klant’ G&T Intern Transport bestaat dit jaar 20 jaar.

Met reparatie, onderhoud, verhuur en verkoop van intern materieel is G&T de specialist in de regio. Naast Intern Transport heeft G&T ook een speciale afdeling Cleaning, gericht op industriële veeg- en schrobmachines. Het is een echt familiebedrijf: hard werken, Brabants, open, hartelijk en nuchter.

Stephan van Genugten is directeur van G&T: “Samen met Jos Theunissen richtten we in 1995 ons bedrijf op. We begonnen met z’n tweeën vanuit het gangpad in de boerderij in Sint- Oedenrode. Nu zijn we een middelgroot bedrijf met ruim 30 medewerkers en hebben we een mooi pand met showroom en werk-

22

plaats in Veghel. Jos is inmiddels met pensioen en zijn zoon Ronald zit nu in het bedrijf, net als mijn zoon en dochter Maarten en Ellen. Een nieuwe generatie die staat voor dezelfde waarden, service en kwaliteit, maar ook met een frisse blik kijkt en nieuwe ideeën ontwikkelt.”

Dealer van Toyota en Dulevo G&T is officieel dealer van Toyota Material Handling en beschikt over een uitgebreid assortiment aan nieuwe en gebruikte magazijn- en vorkheftrucks. Als dealer van Dulevo zijn ze actief op het gebied van industriële schoonmaakmachines.

“We kunnen bijna alles leveren, nieuw en gebruikt”, vervolgt Stephan, “ook als een klant een speciale

G&T Intern Transport BV

machine of heftruck wil, die we niet op voorraad hebben. Wij zorgen dat de gevraagde truck snel bij de klant is. We zijn geen ‘prijsvechter’ maar bieden eerlijke en concurrerende prijzen. Waar wij ons in onderscheiden is onze deskundigheid en dienstverlening. Daarmee is een klant bij ons verzekerd van topservice en de beste kwaliteit. Intern transport is geen core business bij onze klanten, maar wel noodzakelijk. Het moet dus gewoon perfect geregeld zijn.

En dat doen we. Ontzorgen noemen we dat.”

Investeren in langdurige relaties Het Veghelse bedrijf heeft klanten als Sligro, Jumbo, Mars, IBN, Stigros, Swiss Sense, Total Pack en Amacom. Stephan: “We gaan voor langdurige relaties met onze klanten, neem bijvoorbeeld Total Pack uit Oss. We werken al sinds 2002 samen. Total Pack is een snelgroeiend verpakkingsbedrijf met op- en overslag-mogelijkheden en uitgebreide verpakkingsfaciliteiten. Ze hebben een groot inslagmagazijn met ruim 2000 palletplaatsen en ruimte voor klanten met volumineuze opdrachten, zoals het opzetten en afvullen van displays en grote ompak- en overstapelacties. Goed en traceerbaar transport is daarbij onmisbaar, ook intern. We hebben net weer twee grote nieuwe trucks geleverd.”

“Sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons vanzelfsprekend. In die zin denken we ook aan wederkerigheid. Zo maken we gebruik van diverse diensten van IBN en andersom is hun intern transportmateriaal bij ons in goede handen.

Ook dit zien we als een investering in een goede en langdurige relatie.”

Moderne huurvloot G&T Intern Transport beschikt over een moderne uitgebreide huurvloot met vorkheftrucks, reachtrucks, pallettrucks, stapelaars en orderverzamelaars.

De trucks kunnen naar wens gespecificeerd worden.

“We helpen onze klanten bij het optimaliseren van de interne logistieke vloot. Een huurtruck heeft als groot voordeel dat er geen grote investeringen nodig zijn.

Wij adviseren bij het zoeken naar de juiste combinatie van huurtrucks, huurperiodes en huurconstructie.

Van een dag tot tien jaar, je kunt bij ons voor alle termijnen huren. Klanten hoeven zich geen zorgen te maken over onderhoud, reparatiekosten en verzekeringen. En we leveren de gehuurde truck razendsnel op ieder gewenste locatie in Nederland.”

De showroom van G&T op de doornhoek in Veghel.

De afdeling service en planning leidt alles in goede banen.

In de showroom staan diverse nieuwe en gebruikte heftrucks en schrob- en veegmachines.

Achter de showroom is een ruime, overzichtelijke en volledig uitgeruste werkplaats, geschikt voor groot onderhoud en reparaties. Conform de hoge kwaliteitseisen van Toyota, wordt alles tot in detail bijgehouden en gecontroleerd. G&T heeft ook een buitendienst met dertien servicewagens om reparaties en onderhoud bij klanten op locatie uit te voeren. Bij een aantal klanten werken monteurs van G&T fulltime op locatie.

Daarmee staat het interne transport nooit stil.

G&T Intern Transport B.V.

Doornhoek 3785, 5465 TA Veghel 0413-343812 info@gentheftrucks.nl www.gentheftrucks.n

23

Economische Economische Economische ontwikkelingen ontwikkelingen ontwikkelingen inin Uden Uden in Uden Voor Voor Voor informatie informatie informatie enen contact en contact conta ku

Gevelsubsidie Loopkant-Liessent De gemeente stelt een subsidie beschikbaar voor ondernemers op bedrijventerrein Loopkant-Liessent om hun pand op te knappen. Doel hiervan is om het bedrijventerrein meer uitstraling en belevingswaarde te geven, waardoor het meer economische aantrekkingskracht krijgt.

De gevelsubsidieregeling geldt op een aantal specifieke deelgebieden op Loopkant Liessent, namelijk delen van de Industrielaan, Loopkantstraat en Liessentstraat. De subsidie kan worden aangevraagd tot 1 juni 2015. Dit kan door het aanvraagformulier in te vullen dat te vinden is op www.uden.nl.

Subsidieverlening In juni 2015 worden de aanvragen getoetst aan de subsidiecriteria. Vóór 1 juli 2015 krijgt de aanvrager te horen of de subsidie kan worden verleend. Indien er meer aanvragen zijn dan budget voor de eerste subsidieverlening, geldt: de aanvraag met de hoogste score heeft voorrang. Bij gelijke scores wordt er geloot.

Voor de eerste subsidieuitgifte is een bedrag van € 100.000 beschikbaar. Als het goed loopt, kan besloten worden een tweede ronde uit te voeren. Per individuele aanvraag draagt de gemeente maximaal 30% bij met een maximum van € 20.000. Bij samenhangende aanvragen is dat maximaal 50% per aanvraag. Per pand kan slechts één keer subsidie worden aangevraagd.

Kijk voor meer informatie op www.uden.nl/bedrijven/ bouwennvestigen/bedrijventerreinen/loopkant-liessent.

Voor inhoudelijke vragen, kunt u contact opnemen met: de heer Anthony Wijnen, stedenbouwkundige van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, telefoon 0413-281332.

Voor vragen over het indienen van de subsidieaanvraag of de verantwoording kunt u contact opnemen met de

24

subsidiemedewerkers van het team Ondersteuning: mevrouw Marie-José Witte, telefoon 0413-281665 of mevrouw Wilmy Verbruggen, telefoon 0413-281683.

act unt kunt kunt uu dede ugemeente de gemeente gemeente Uden Uden Uden mailen mailen mailen viavia Letty.van.Lieshout@uden.nl via Letty.van.Lieshout@uden.nl Letty.van.Lieshout@uden.nl / Jose.Wilms@uden.nl / Jose.Wilms@uden.nl / Jose.Wilms@uden.nl ofof bel bel of14 bel 14 0413.

14 0413.

0413.

WELKOM

nieuwe ondernemers!

Openbare parkeerplaats voor vrachtwagens Er komt een openbare parkeerplaats voor vrachtwagens op de hoek Vliegeniersstraat/ Mariniersstraat (tegen de nieuwe milieustraat aan op bedrijventerrein Goorkens).

Het vervangt de parkeerplaats op bedrijventerrein Hoogveld aan de Bovenstraat. De nieuwe parkeerplaats betreft een openbare, het terrein wordt niet afgesloten.

Er komt een toiletvoorziening die dagelijks schoongemaakt zal worden. Daarnaast zal er verlichting zijn op het terrein, een fietsenstalling en afvalbakken.

In maart/ april wordt gestart met de aanleg, zodat de parkeerplaats in mei gereed is. Zodra deze gereed is zullen verkeerd geparkeerde vrachtwagens hierheen verwezen worden. Het is de 2e parkeerplaats voor vrachtwagens in Uden, er is ook een parkeerplaats op bedrijventerrein Vluchtoord.

25

Bouwen is innoveren, organiseren, coördineren en realiseren

Een aannemingsbedrijf moet een complex bestek kunnen vertalen in een doeltreffend en reëel wensenpakket, dat past binnen het budget en de planning van opdrachtgevers.

Cornelissen aannemingsbedrijf beheerst deze discipline en is in staat om op deze manier aan de verwachtingen van de opdrachtgever en/of eindgebruiker te voldoen.

Er wordt nog altijd gewerkt onder het motto van oprichter Kees Cornelissen: ‘Werken om er vanaf te komen, niet om aan de gang te blijven’.

De uitspraak is tekenend voor onze no-nonsense mentaliteit: aanpakken en de klant centraal stellen.

Het lijkt een typische benadering uit een modern marketingconcept, maar bij Cornelissen aannemingsbedrijf doen we al zes decennia niet anders. Vakbekwaamheid, inzet van eigen personeel, ruime praktijkervaring en betrokkenheid van onze medewerkers, dat is wat onze relaties waarderen.

Met eigen projectleiders, werkvoorbereiders, calculatie afdeling, timmerfabriek,

timmerlieden

en

specifieke

brandveiligheid

toepassingen hebben we de kennis in huis, dat maakt ons flexibel en veelzijdig.

Werken Utiliteitsbouw - Overheid - Retail - Dienstverlening

Wonen Woningbouw, particulier en seriematig

Welzijn Zorg - Onderwijs - Sport & ontspanning

Nieuwbouw - Verbouw - Bouwservice Brandveiligheid - Geluidsisolatie Restauratie

bouwen in balans Boekelsedijk 22a Zeeland T 0486 45 16 08 info@cornelissenbouw.nl www.cornelissenbouw.nl

Ondernemen én sociale zekerheid!

Dé oplossing Dé oplossing voor ondernemers die: Zelfstandig willen ondernemen en de voordelen willen van: - een betaalbare arbeidsongeschiktheidverzekering (zonder keuring); - werkloosheiduitkering bij verlies van werk; - zwangerschapuitkering (voor de vrouwelijke ondernemers); - beperking van aansprakelijkheid; - geen VAR-toestanden; - en eventueel tóch pensioenopbouw in eigen beheer.

Een nieuw concept van Impectforce in samenwerking met MaMoMo Allround Solution en Actor Notarissen.

Sociaal vangnet Ondernemers hadden tot voor kort slechts de keuze: óf een dure private verzekering óf het lopen van een groot risico. Het bedrijf Impectforce biedt nu een derde optie: ondernemen mét de zekerheid van het sociale vangnet. Het gaat om een uniek concept, waarbij de ondernemer een arbeidsverhouding aangaat met een eigen BV. Daarbij dragen ze sociale premies af, met als gevolg: recht op WIA en WW. Het concept is voor elke ondernemer met/zonder personeel, specialisten en franchiseformules.

Kortom elke ondernemer in Nederland.

Geaccepteerd door Belastingdienst Het concept van Impectforce is zorgvuldig uitgewerkt, mede dankzij de inbreng van MaMoMo Allround Solution. Het is vervolgens gecontroleerd en geaccepteerd door de Belastingdienst en het UWV. Hoe het werkt Ondernemers die willen weten hoe het concept werkt, kunnen terecht op www.impectforce.nl Daar wordt de oplossing in een animatie stap voor stap uitgelegd.

Actor Notarissen werkt nauw samen met MaMoMo Allround Solution.

Actor Notarissen is een allround Veghels notariskantoor die alle tools in huis heeft om de deelnemers van de benodigde juridische regelingen te voorzien. www.actornotarissen.nl

Geen VAR-verklaring Via Impectforce hebben zelfstandigen bovendien geen VARverklaring meer nodig. Hierdoor lopen hun opdrachtgevers geen risico op naheffingen of boetes. Want de zelfstandige is al in loondienst: Bij zijn eigen BV.

Arbo-Help-Desk klaar voor de toekomst met nieuwe examenruimte Arbo-Help-Desk uit Herpen verzorgt al jaren trainingen en opleidingen op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu. Vanaf 1 januari dit jaar is in Herpen een eigen les- en examenruimte ingericht voor het geven van opleidingen en het afnemen van de examens VCA, met behulp van beeldschermen.

“De eerste twintig kandidaten hebben hun eerste beeldschermexamen achter de rug en dat is van beide kanten goed bevallen.

Groot voordeel is dat je direct de uitslag weet,” aldus Agaat Baeten, van Arbo-Help-Desk. Voor de medewerkers van ArboHelp-Desk is het belangrijk dat iedereen les op maat krijgt en dat de kandidaten hun certificaat behalen. “Kijk, onze klanten zijn verplicht om die diploma’s te behalen, anders mogen ze hun werk niet doen. Dan is het wel belangrijk dat de lessen een beetje leuk gegeven worden, nietwaar?”

Nieuw is ook, dat iedereen de tweede en vierde woensdag van de maand in Herpen kan binnenlopen en examen doen.

(Aanmelden 4 dagen voor de examendatum). “Je kunt hier ook terecht als je niet bij ons de cursus gevolgd hebt, er zijn genoeg mensen die zeggen: ‘stuur het boek maar op en dan leer ik het thuis wel’. Prima, alles is mogelijk.”

VCA en ISO Tevens is Arbo-Help-Desk actief bij het opzetten en onderhouden van systemen zoals VCA, ISO en BRL. “Wij zijn een professionele partner en adviseren en begeleiden bedrijven bij het opzetten en certificeren van de zorgsystemen. Wij hebben een praktische manier van werken en willen zoveel mogelijk de theorie vertalen naar een pragmatische oplossing voor het bedrijfsleven.“ Voor de examendata en de producten die Arbo-Help-Desk kan leveren kunt de website bezoeken of uiteraard bellen.

Erfdijk 30, 5373 KV Herpen 0486 – 41 69 34 www.arbo-help-desk.nl

‘De Winter media groep’ introduceert na ‘Kliknieuws’ nieuwe online concepten De Winter media groep wil met nieuwe online concepten haar maatschappelijke rol in de regio verder inhoud geven.

Na het succes van KlikNieuws introduceert ‘De Winter media groep’ nu www.klik.land, kortweg Klikland.

Klikland combineert een aantal innovatieve online diensten en platforms die stuk voor stuk organisaties, bedrijven en inwoners van onze regio nieuwe kansen bieden als het gaat onderwerpen zoals werk (Klikopjob.nl) en onderwijs (Klikopschool.nl). ‘De Winter media groep’ wil zo een bijdrage leveren aan het oplossen van problemen in arbeidsmarkt en onderwijs zoals werkloosheid en schooluitval.

Klikopjob.nl vindt voor een werkgever altijd de best passende beschikbare persoon voor een vacature en vindt voor de werkzoekende altijd de voor hem of haar best passende beschikbare job. Klikopschool.nl vindt voor elke leerling altijd de best passende opleiding.

Onmacht Daarbij is ‘De Winter media groep’ niet over een nacht ijs gegaan. Commercieel directeur Han Gootzen zegt hierover: “Onmacht is het woord dat je soms bekruipt als je de harde cijfers van werkloosheid en schooluitval onder ogen komen.

Deze cijfers, vaak weergegeven in fraaie grafieken, zijn niet alleen verontrustend door hun omvang, maar ook omdat ze niets tonen van het persoonlijk leed en de individuele ellende die hierachter verscholen zit.”

28

Klikopjob.nl en Klikopschool.nl Klikopjob.nl en klikopschool.nl testen de talenten van mensen en vergelijken de resultaten met de talenten die je nodig hebt om succesvol te zijn in een baan of opleiding. Immers de oplossing voor de problemen op de arbeidsmarkt, verkeerde studiekeuze en voortijdig schooluitval kan gevonden worden door de mensen waar het om gaat weer centraal te stellen. Door hen op waarde te schatten. Door te onderkennen dat elk mens in al zijn eigenheid beschikt over heel veel specifieke talenten en vaardigheden.

Als we voorafgaand aan opleidingskeuze, beroepskeuze of aanstelling in kaart kunnen brengen waar iemand talent voor heeft, goed in is en gelukkig van wordt, zijn we een heel eind verder.

Han Gootzen: “Al jaren hebben we contact met Cees Morsch, iemand die op dit gebied zijn sporen heeft verdiend. Zijn methodiek en online instrumenten worden al meerdere jaren met veel succes toegepast in onderwijs en arbeidsmarkt. Deze zijn, in samenwerking met de ‘De Winter media groep’, nu zodanig geperfectioneerd dat wij het zonder meer aandurven iedereen in onze regio hiervan mee te laten profiteren.”

“En als we iedereen zeggen dan bedoelen we ook iedereen.

Via onze magazines en huis aan huis kranten zullen we onze lezers attent maken op de mogelijkheden die ‘De Winter media groep’ biedt als het gaat om het invullen van een vacature, het kiezen van de juiste MBO, HBO of universitaire opleiding of de

www.klik.land

services die wij de lezers en bedrijven kunnen bieden op het gebied van werving en selectie, employability, duurzame inzetbaarheid, en in-, door- en uitstroom.

Uiteraard zal ‘De Winter media groep’ daarbij graag samen willen werken met organisaties, bedrijven of personen die zich al met deze zaken bezig houden en hen in de gelegenheid stellen van de innovatieve online technologie en instrumenten van ‘De Winter media groep’ gebruik te maken.”

Klikopjob.nl Klikopjob.nl is een innovatieve, eenvoudige, onafhankelijke, eenduidige en snelle manier om werkzoekenden direct te koppelen aan de voor hen meest geschikte vacatures. Compleet met inzicht in eigen kunnen en mogelijkheden. En compleet met inzicht in de mate waarin de competenties en persoonlijkheidskenmerken van de kandidaat passen op het gevraagde functieprofiel.

Elke lezer van de media van ‘De Winter mediagroep’ kan zich zonder kosten inschrijven op www.Klikopjob.nl en daar de aangeboden persoonlijkheids- en competentietesten te maken.

Zo wordt Klikopjob.nl een uitgebreide ‘Talentenbank’ die de persoonlijkheidskenmerken, competenties en cultuuraspecten van werkzoekenden vergelijkt (matcht) met functieprofielen van vacatures die gebaseerd zijn op dezelfde gegevens van de ideale medewerker(s) in een bepaalde functie bij het bedrijf of op de kwalificatie-eisen zoals omschreven en gebruikt in het onderwijs. Denk daarbij aan persoonlijkheidskenmerken en competenties zoals stressbestendigheid, analytisch vermogen, klant-gerichtheid, samenwerkings-vermogen en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid maar ook

Open sollicitaties Veel bedrijven worden jaarlijks overstelpt met honderden en soms duizenden open sollicitaties.

Vaak is er geen of weinig tijd om de sollicitanten te antwoorden, laat staan hun CV’s te beoordelen en gesprekken te voeren, met alle afbreukrisico’s van dien.

Onze visie Open sollicitaties verdienen een serieuze behandeling. Mensen kiezen bewust voor een organisatie om te solliciteren. Bovendien is de kans groot dat er precies de juiste kandidaat bij zit voor een functie die wellicht later in de tijd ingevuld moet worden.

aan representativiteit, discipline, zelfwerkzaamheid en leiderschap. Deze match wordt daarbij gecombineerd met, en aangevuld door, gegevens over opleiding, ervaring, vitaliteit en andere harde criteria Zo wordt altijd de beste beschikbare werkzoekende voor een functie of de beste beschikbare functie voor een werkzoekende gevonden. Het online testen en matchen werkt snel, geeft door middel van de test- en matchrapportage een compleet inzicht in de geschiktheid van elke kandidaat en is een solide basis voor selectie en het uiteindelijke sollicitatiegesprek.

Klikopschool.nl Klikopschool.nl biedt jongeren de kans zich te testen op hun persoonlijkheidskenmerken en competenties en de resultaten daarvan te laten matchen met alle opleidingsprofielen van de opleidingen in het MBO en opleidingsrichtingen in HBO en WO. De match wordt altijd uitgevoerd door de professionals van Klikopschool.nl en geeft niet alleen aan welke opleiding (of opleidingen) het beste bij een leerling past maar ook wat de sterke en zwakkere competenties van een leerling zijn of, en in welke mate, deze ontwikkeld kunnen worden. Uiteraard heeft Klikopschool.nl, waar nodig of indien gewenst, ervaren coaches beschikbaar om de resultaten van de test en de match uit te leggen aan de leerling en zijn ouders of verzorgers.

Klikopschool.nl is ook voor scholen beschikbaar.

Scholen kunnen een eigen platform laten inrichten om zelf hun leerlingen te testen en te matchen.

Klikopschool.nl vereenvoudigt en versnelt de intake en geeft een schat aan informatie over persoonlijkheidskenmerken, competenties, de ontwikkelbaarheid daarvan en de drijfveren van elke individuele leerling.

Onze oplossing Meld elke sollicitant dat men voor open sollicitaties terecht kan op www.uwbedrijf.Klikopjob. nl om te solliciteren. Daar vult de sollicitant zijn gegevens in en wordt getest. Vanuit de website krijgt de sollicitant automatisch een rapportage en begeleidende brief uit naam van uw bedrijf.

Uw bedrijf beschikt op deze wijze al snel over een database met geteste kandidaten die u op elk moment kunt matchen om de best passende te vinden als er zich een vacature voordoet. Een optimale oplossing voor het ‘open sollicitatieprobleem’ en goed voor de reputatie van uw bedrijf!

29

Risicoloos Sociaal Ondernemen kan succesvol samen met IBN Arbeidsintegratie. We bedienen werkgevers met onze brede kennis van de dynamische arbeidsmarkt ĂŠn wetgeving. Als vanzelfsprekend. Als partners.

Al decennia lang, met hart voor mensen en bedrijven. Risicoloos Sociaal Ondernemen. DĂŠ garantie om duurzaam en winstgevend invulling te geven aan ieders maatschappelijke verantwoordelijkheid. Winst voor mens en bedrijf. Bezoek onze website en laat u door de feiten overtuigen!

Risicoloos Sociaal Ondernemen.nl

Kramer Assurantiën

Kramer Assurantiën is uniek in de regio Kramer Assurantiën is de specialist op het gebied van bedrijfsmatige verzekeringen en risicomanagement.

Met meer dan 20 jaar ervaring en continu in ontwikkeling staat Kramer Assurantiën voor expertise, kwaliteit en deskundigheid. Sinds eind vorig jaar is eigenaar Paul Kramer Gecertificeerd Risicomanagement Consultant. Kramer Assurantiën is daarmee uniek in de regio.

Adviseurs en consultants die zijn geregistreerd in het Register zijn in staat risicomanagement adviezen te geven op het hoogste kwaliteitsniveau. Klanten zijn hierbij gebaat omdat risicomanagement direct bijdraagt aan de bescherming, kwaliteit en continuïteit van een onderneming.

Ontzorgen Ook op andere gebieden weet het gespecialiseerde assurantiekantoor zich te onderscheiden. Paul: “We zijn 100% onafhankelijk en werken binnen de regio Eindhoven, Nijmegen en ‘s-Hertogenbosch uitsluitend voor ondernemingen en ondernemers. Omdat we voor langdurige relaties gaan, vinden we een ‘klik’ met de onderneming en de ondernemer belangrijk.

We kijken samen naar de risico’s en het effect van maatregelen, calamiteiten en verzekeringen. Ondernemers moeten niet alles verzekeren maar reële risico’s ook niet onderschatten.

Vaak zie je in je eigen bedrijf niet meer waar de valkuilen zitten.

Is de automatisering voldoende afgeschermd? Hoe voorkom je een domino-effect bij schade? Is er voldoende risicobewustzijn, ook bij werknemers? Een kleine aanpassing kan al voldoende zijn om een schade te voorkomen. Wij zorgen voor een gedegen advies, verzekeren de continuïteit van een bedrijf en bewaken processen. Wij ontzorgen.”

Betrokken ondernemers Paul: “Een ondernemer kijkt naar de lange termijn en zoekt altijd naar mogelijkheden. Of het nou gaat om kwaliteit, service of productie. Die betrokkenheid hebben wij ook. Niet alleen bij ons eigen bedrijf, maar juist bij onze klanten en relaties. We werken voor uiteenlopende bedrijven, van transport tot ICT, van groothandel tot detailhandel en van huisartsen tot medicijnproducent. Bij alle ondernemers zien we passie voor het ondernemen. Dat enthousiasme zorgt ervoor dat ook wij iedere dag weer met plezier werken.

Wij begrijpen onze klant als geen ander.”

“Kramer Assurantiën maakt een gezonde groei door. Om die reden hebben wij momenteel ruimte voor een goede hbo-er met verstand van zaken, die bovendien de taal van de ondernemer spreekt.”

24 uur per dag Paul: “We adviseren, verzekeren en zijn actief bij schadebehandeling. Via een noodnummer zijn we bij calamiteiten 24 uur per dag bereikbaar. We zijn direct ter plekke en ondersteunen de onderneming zodat de bedrijfsactiviteiten zo snel mogelijk kunnen worden hervat. We hebben een samenwerking met nagenoeg alle verzekeraars. Het bestaat namelijk niet dat één verzekeraar overal goed in is, iedereen heeft zijn eigen specialisme, net zoals onze klanten.”

Kramer Assurantiën B.V. Bedrijfsmatige verzekeringen & risicomanagement N.C.B.-laan 79 5462 GB Veghel (0413) 380 880 info@kraas.nl www.kraas.nl

Research & Analyse VOOR EEN WAARDEVOL COMMUNICATIEADVIES

Ontwerp & Communicatie UW BEDRIJFSIDENTITEIT IN WOORD EN BEELD

Content & Monitoring VOOR MAXIMAAL RESULTAAT IN UW ONDERNEMING

Udense Ondernemers Vereniging Nieuwe ideeën oogsten na inspirerende ondernemerssessies

‘Kansrijke initiatieven op snijvlak logistiek, voeding en gezondheid’ Het driedelige ondernemersprogramma ‘Gezond Zaaien, Groeien en Oogsten’ van AgriFood Capital, UOV De Kring en de gemeente Uden, wil lokale ondernemers met elkaar verbinden, nieuwe kansen ontwikkelen en innovatieve ideeën verrijken. Een krachtig drieluik waar de voedingsbodem werd gelegd voor enkele kansrijke, gezonde en duurzame initiatieven. “Samen gaan we aan de slag om van Noordoost-Brabant dé topregio in agrifood te maken.”

De laatste bijeenkomst vond dinsdag 3 februari plaats in De Heische Hoeve in Loosbroek. Maar daar blijft het niet bij. “Sterker nog: nu begint het pas echt”, vertelt Daniëlla Corijn, programmamanager van AgriFood Capital. “De initiatieven die uit deze sessies naar voren zijn gekomen, ondersteunen we op verzoek bij de uitvoering ervan, samen met Ondernemerslift+. Van collectief begeleiden naar begeleiding op maat is een belangrijke stap.”

Duurzame initiatieven Jan van Vlijmen, adviseur duurzaamheid en samenwerking van de gemeente Uden, onderschrijft het belang van goede ondersteuning.

“Als het gaat om innovatieve ideeën, ligt de bal bij de ondernemers zelf. Maar bij een elftal dat kansrijke initiatieven tot een succes wil maken, hoort ook een coach. In deze sessies hebben we de structuur aangeboden om de juiste stappen te zetten.” Zo zijn niet alleen bestaande projecten als Blauwrijk en Bernhoven@home verrijkt, maar ook nieuwe initiatieven ontstaan. “De ondernemers hebben de kennis en creativiteit in huis om dit soort initiatieven uit te voeren”, verduidelijkt wethouder Thijs Vonk. “Dat zij ook echt de ruimte krijgen om te ondernemen is de taak van de lokale en regionale overheid. Wij bieden ze niet alleen die speelruimte, maar als ‘launching customer’ nemen we ook zelf de producten af waar het kan.”

Verbinden “Ondernemers samenbrengen en met elkaar verbinden, daar draait het om”, zegt Peer van Bakel, voorzitter van UOV De Kring. “We zijn deze drie sessies ingegaan met de vraag: wat kunnen we ermee, en hoe maken we iets los bij ondernemers? Dan is het mooi om te zien dat dit al heeft geleid tot een aantal kansrijke initiatieven. Drie daarvan bevinden zich op het snijvlak van logistiek, voeding en gezondheid.

Juist die verbreding maakt het krachtig. Samen met de gemeente en het platform AgriFood Capital blijven we nieuwe initiatieven ondersteunen.” Daniëlla Corijn: “Zo willen we van Noordoost-Brabant de duurzaamste, gezondste en gelukkigste regio maken. Aspecten die nadrukkelijk hand in hand gaan.” Daar sluit Thijs Vonk zich graag bij aan: “Samen gaan we aan de slag om uit te groeien tot dé topregio in agrifood. Deze bijeenkomsten helpen daarbij. Hier delen we kennis en ideeën, en komen projecten echt van de grond.”

Meer weten? ‘Gezond Zaaien, Groeien en Oogsten’ verrijkte al enkele ondernemersinitiatieven zoals Blauwrijk, Blij in Balans, Emo-armaturen, De Uitklapkeuken en De Levende koelkast. Hebt u ook innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken rondom duurzaamheid, voeding en gezondheid? Neem dan contact op met Jan van Vlijmen van de gemeente Uden: telefoon 14 0413 of jan.van.vlijmen@uden.nl.

In dit nummer van Bedrijvig Uden vindt u een speciale pagina over de Udense Ondernemers Vereniging De Kring (UOV De Kring).

Hier kunt u lezen over zaken die actueel zijn binnen de ondernemersvereniging.

Secretariaat UOV De Kring, Postbus 353, 5400 AJ UDEN info@uovdekring.nl

Betsie van Dijk-Bevers 34

In Beeld

Het gaat mij om die blik in de ogen Je kunt gemakkelijk verdwalen in de winkel van Betsie van Dijk-Bevers.

Terechtkomen tussen de galajurken en smokings, Elvispakken, ridderkostuums, bruidskleding, Oosterse gewaden, Tiroler outfits en ga zo maar door. Bij Betsie’s Kledingverhuur komt eigenlijk de hele wereld samen. En Betsie zelf – voor haar is niets te gek. Wie op zoek is naar (thema)kleding, gaat na een bezoek aan de Loopkantstraat in Uden gegarandeerd gelukkig naar huis.

“Je hoort mij niet zeggen dat ik iedereen altijd voor de volle 100% kan helpen, maar het is toch wel vaak 99% of meer”, lacht Betsie. “Afhankelijk van het feest of de gelegenheid waar de kleding voor bedoeld is, komen we heel snel ergens uit. Mijn grote kracht: ik ken ieder kledingstuk. Ik weet heel precies wat ik heb en ik weet ook wat wel en wat niet past.”

Huwelijksaanzoek Vorig jaar verhuisde Betsie’s Kledingverhuur van de Pannenbakkerstraat naar de Loopkantstraat (23h). Hoewel dat pand behoorlijk ruim is, benut ze elke vierkante meter. “Tsja”, peinst ze. “Ik kan moeilijk dingen wegdoen.

Laatst zei mijn man Jos nog over een doos schoenen: ‘Gooi weg, gooi weg!’, maar ik kan het niet. Er is altijd wel iemand die nét die schoenen zoekt.”

Betsie geeft ruiterlijk toe dat ze een behoorlijke perfectionist is. “Wie in mijn kleding loopt, moet er perfect uitzien. Daarom besteed ik ook veel aandacht aan details. Neem bruidskleding voor kinderen. Een bruidsmeisje krijgt natuurlijk een mooi jurkje en schoentjes. Maar wat denk je van een bruidsboeketje, een sluiertje, een tasje, bijpassende ringetjes, enzovoorts?

Het geheim van een perfecte outfit zit vaak in dat soort details.”

Betsie vertelt honderduit over de vele klanten die ze al heeft ‘aangekleed’.

Over boerenbruidsparen, stralende eindexamenkandidaten, tonproaters en onherkenbare Sara’s en Abrahams. Over de honderden toneelspelers die schitterden in haar kostuums, en over de vele huwelijksaanzoeken die in haar kleding zijn gedaan. “Een man wilde volstrekt incognito gekleed gaan, om zijn vriendin te verrassen. Zij had geen idee dat hij vlak naast haar in de bus zat, totdat hij haar ten huwelijk vroeg. Zoiets is toch prachtig!”

Twinkeling Hét moment van trots krijgt Betsie van de twinkeling in de ogen van klanten die zichzelf in de spiegel bekijken. “Als het goed is, bén je op dat moment iemand anders. Dat wil ik bereiken. Natuurlijk zijn ook complimenten heel fijn, maar die ene blik in de ogen voor de spiegel, daar gaat het mij om. Als ik die zie, heb ik mijn werk goed gedaan.” www.kledingverhuurbetsie-uden.nl

35

Quintes

‘Continuïteit in alle disciplines’ In een snel veranderende wereld, met steeds meer specialisering en automatisering, is het essentieel om als assurantiekantoor voldoende kritische massa te hebben. Alleen zo kan men relaties optimaal blijven bedienen in alle disciplines. Om te kunnen blijven faciliteren, werkt Quintes Uden er hard aan een grote regionale speler te worden, die de markt bedient in de driehoek Eindhoven-Nijmegen-Den Bosch.

“In onze visie kunnen kleine kantoren overleven, mits ze in een nichemarkt opereren. Ook de grote kantoren hebben bestaansrecht, want schaalgrootte waarborgt immers kennis en continuïteit. Maar voor kantoren in de middengroep zal het moeilijk worden”, stelt Yves Luca, directeur van Quintes Uden, onderdeel van de Quintes Holding. “De afgelopen jaren is het aantal kantoren in ons land gedaald van 12.000 naar 8.000. De verwachting is dat de komende jaren nog eens de helft verdwijnt. Je ziet nu al dat de ‘oudere’ kantoren niet meer investeren in bijvoorbeeld ICT en scholing. Vandaar dat wij ingezet hebben op schaalvergroting, al is wat ons betreft groei op zichzélf niet het doel.”

De daad bij het woord Quintes voegt de daad bij het woord: in december van het vorig jaar werd in Nijmegen een tienkoppig assurantiekantoor overgenomen. De medewerkers zijn volledig geïntegreerd in de Udense vestiging, die binnen nu en enkele maanden zestig medewerkers zal tellen; Nijmegen blijft als verkooppunt bestaan, met een bescheiden binnendienst. Quintes Uden is onderdeel van Quintes Holding.

Quintes Holding heeft, naast de vestiging in Uden, ook vestigingen in Hoorn, Culemborg en Meppel. “Vanuit Uden mogen we adviseren in elk van de vier zogeheten complexe producten: arbeidson-

geschiktheid, hypotheken, financial planning/levensverzekeringen en pensioenen”, aldus Yves. “Onze bedrijvenafdeling telt alleen al in de binnendienst maar liefst vijf medewerkers; eenzelfde aantal voor particulieren. Naarmate je groter wordt, ben je minder kwetsbaar.

De Quintes Holding telt inmiddels zo’n 180 medewerkers, waarmee onze combinatie tot een grote speler gerekend mag worden.”

Vertragingseffect Yves benoemt de voordelen: “We hebben meer specialisten in dienst en bieden meer continuïteit in de dienstverlening. Binnenkort krijgt Uden een gespecialiseerde ‘leven’afdeling. Wat merkt de klant zélf verder? Op korte termijn weinig; de premies blijven hetzelfde, de polissen ook. Maar er zit een vertragingseffect in: scholing, ICT hebben alle hun eigen positieve invloed op de dienstverlening en de effecten ervan zullen pas later zichtbaar zijn.” “Daarbij blijven wij de dingen doen die de kleine kantoren zo kenmerken. Zo behoudt iedereen zijn of haar eigen contactpersoon. Maar deze heeft intussen achter de schermen een veel groter apparaat aan medewerkers en specialisten tot zijn of haar beschikking. Je ziét als klant die grotere organisatie niet, maar je weet wél dat het er is!”

Quintes

Velmolenweg 52-54 Postbus 11, 5400 AA Uden (0413) 33 04 00 quintes@quintes.nl www.quintes.nl

Udense Ondernemers Vereniging

Functioneel feesten Ontmoeting is de basis van zakendoen. Wat vroeger al zo was, geldt nog steeds: elkaar iets gunnen begint met elkaar kennen. Als ondernemers moeten we er op uit. Netwerken, potentiële klanten bezoeken, nieuwe contacten aanboren en bestaande onderhouden: het is belangrijk om op de juiste momenten uw gezicht te laten zien. Dat we dat allemaal goed beseffen, blijkt wel uit de vele ondernemers- en netwerkclubs in onze gemeente. We hebben een prachtige verscheidenheid aan verenigingen, allemaal met een eigen doelgroep en doelstelling. Er is voor iedere ondernemer wat wils en zo hoort het ook.

Het mooie is dat al die ondernemersverenigingen elkaar steeds vaker opzoeken. Een goed voorbeeld is de Business Lounge, de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie in Markant Uden, die steeds drukker lijkt te worden. En wat dacht u van Secret Mission, het businessevent van de gemeente Uden? Op 28 maart is het zover: dan treffen ondernemend Uden, Volkel en Odiliapeel elkaar om samen te genieten van een bijzonder feest. Niet zomaar een avondje uit, maar een ideale gelegenheid om de banden nauwer aan te halen. Iets wat toch net even beter lukt met een biertje in de hand. Met de ontmoetingen die hier tot stand komen, doen we vervolgens allemaal ons voordeel. In onze eigen onderneming, maar ook in ons mooie Uden, waar we vooral samen moeten werken om dingen voor elkaar te krijgen.

Belangenbehartiging Ook op andere fronten trekken we steeds meer samen op. Kijk naar Het Platform, waarin alle ondernemersverenigingen in de gemeente Uden zich hebben verenigd. In eerste instantie om ideeën en kennis uit te wisselen, zodat we elkaar beter leren kennen, goed op de hoogte zijn van wat er speelt en mogelijk op activiteitenniveau samen kunnen optrekken. Maar ik zie nog veel meer kansen. Denk aan gezamenlijke belangenbehartiging. Zouden we als ondernemers niet veel meer voor elkaar krijgen als we één stem laten horen richting publiek en overheid? We hebben zo veel gemeenschappelijke belangen; waarom niet de kracht van het collectief benutten?

Eén ding is zeker: hoe vaker we elkaar ontmoeten, hoe verder we komen. Waarbij een ontspannen avond uit zeker zo veel waard is als een goede vergadering. Dus ik zie u graag op zaterdag 28 maart. Voor een avond functioneel feest!

Peer van Bakel

In dit nummer van Bedrijvig Uden vindt u een speciale pagina over de Udense Ondernemers Vereniging De Kring (UOV De Kring).

Hier kunt u lezen over zaken die actueel zijn binnen de ondernemersvereniging.

Secretariaat UOV De Kring, Postbus 353, 5400 AJ UDEN info@uovdekring.nl

37

‘Familiebedrijf is prachtig maar geen sprookje’ Stuk voor stuk mogen ze zich jubilaris noemen en als je alle dienstjaren bij elkaar optelt, komt de familie Huijbers zelfs aan 130 jaar brancheervaring. Waar Antoon en Joke Huijbers (beiden 67) het wat rustiger aan gaan doen, timmeren hun kinderen Annuska (43), Dennis (38) en Jasper (34) keihard verder aan het familiebedrijf. Sinds vier jaar is dat gevestigd aan de Marktstraat: Lingerie Valerie.

Joke en Antoon herinneren zich nog heel goed hoe zij in 1980 de zaak van Joke’s ouders overnamen, W&L Bressers Damesmode aan de Galerij. Antoon: “Toen wij de winkel overnamen, verkochten we allerlei kleding. Babykleding, huishoudgoed, kindermode, lingerie, noem maar op. Jaren later zijn we ons puur gaan richten op lingerie, nachtmode, loungewear en badmode.”

Geen sprookje In 1985 openden Antoon en Joke Livera, eveneens aan de Galerij. Drie jaar daarna trad daar hun toen 19-jarige dochter Annuska in dienst. De inkt van haar detailhandeldiploma was nog nat toen zij een officiële sollicitatieprocedure doorliep bij haar ouders. “Al onze kinderen hebben gewoon gesolliciteerd”, knikt Antoon. “Een familiebedrijf is prachtig, maar het is geen sprookje. Het is keihard werken en bovendien wilden we zeker weten dat ze het echt wilden.”

Nooit twijfel Voor Annuska was er echter nooit twijfel. “Dat ik een eigen zaak wilde, was altijd al duidelijk. Van jongs af aan hielp ik in de winkel van mijn ouders. Het is mijn grootste hobby, mijn alles. Het mooiste is de omgang met mensen. Vergis je niet, ze geven zich vaak letterlijk en figuurlijk helemaal bloot. Het is belangrijk dat er in korte tijd een vertrouwensband ontstaat. Verder is ons vak heel veelzijdig. De eerste tiener-bh, bruidslingerie, zwangerschapslingerie, het komt allemaal voorbij. Er zijn genoeg klanten die vroeger met de

38

kinderwagen langskwamen, maar wiens kinderen nu zélf hier hun lingerie kopen.”

Mooie jubilea Sinds vijf jaar is de gehele familie Huijbers vertegenwoordigd in het familiebedrijf. Joke zit al 50 jaar in het vak (haar jaren in de winkel van haar ouders meegerekend), Antoon viert zijn 35-jarig jubileum, Annuska werkt er alweer 25 jaar en ook Dennis (15 jaar) en Jasper (5 jaar) vieren mooie jubilea. Waar de winkel Tess bodywear aan de Galerij per 1 februari verdergaat als webwinkel, is de familie Huijbers sinds vier jaar te vinden in hun nieuwe trots, Lingerie Valerie aan de Marktstraat, net als Tess bodywear vernoemd naar Antoon en Joke’s kleinkinderen.

Veel rust Dat moment was voor Antoon (administratie) en Joke (inkoop) een mooie gelegenheid om hun werkzaamheden geleidelijk aan wat af te bouwen. In Annuska, Jasper en Dennis hebben zij het volste vertrouwen.

“Het was wel even gek toen de winkel aan de Galerij sloot”, bekent Joke. “Dat was toch het moederbedrijf.

Maar soms moet je je emoties aan de kant zetten en zakelijk denken. Dat er nu nog maar één zaak is, geeft ons veel rust. Onze kinderen en Lingerie Valerie zijn klaar voor de toekomst.” www.lingerievalerie.nl

Familie Huijbers samen goed voor meer dan een eeuw passie en ervaring

Het Jubileum

39

Uitgelicht.

Velmolenweg 165 Uden, (0413) 25 70 33

nu in de verkoop

Industrielaan 1 Uden Op zeer markante zichtlocatie gelegen kantoorpand aan de hoek Industrielaan-Lippstadtsingel.

Locatie Het complex is gelegen op bedrijventerrein “Loopkant-Liessent” in Uden.

Dit bedrijventerrein, maar vooral het object Industrielaan 1 ligt strategisch tussen Eindhoven en Nijmegen. De rondweg naar de A50 van Eindhoven naar Nijmegen ligt voor de deur. Deze snelweg heeft tevens uitstekende aansluitingen met de A58 (Eindhoven – Tilburg), de A15 (Nijmegen – Rotterdam) en de A59 (richting ’s-Hertogenbosch). Hierdoor is de bereikbaarheid met eigen vervoer zeer goed te noemen. De industrielaan kenmerkt zich door een diversiteit aan bedrijven en kantoren. De ader door het Udense industriegebied.

Object Kantoorpand met veel eigen buiten-/parkeerruimte verdeeld over twee verdiepingen. Totale VVO circa 2.600 m2. Kantoor VVO circa 1.200m2 verdeeld over diverse kantooreenheden. Overige ruimtes, zoals kantine, verblijfs- en verkeersruimtes VVO circa 1.450m2.

Buitenterrein - verharding middels bestrating - groenvoorziening met grasvelden, vaste beplanting en bomen - omheining middels hekwerk - op eigen terrein is een groot afgesloten parkeerterrein Koopcondities Vraagprijs : € 1.500.000,-- Kosten Koper BTW : over de koopsom is geen BTW verschuldigd Zekerheidstelling : 10% van de overeengekomen koopsom wordt in de vorm van een bankgarantie danwel waarborgsom onder gebracht bij de notaris.

Aanvaarding : in overleg op korte termijn mogelijk Bijzonderheden Het object is in combinatie te koop met Groenendal 13 te Uden. Betreft het aangrenzende perceel van de voormalige thuiszorgwinkel.

van.der.Krabben.makelaardij Krabbenmakelaar

(0413) 25 70 33

www.krabben.nl

Ilse Lucassen Column De afgelopen periode was een heerlijke tijd. Kerstboom, Uden on Ice, wijntje, Parijs, nieuwe uitdagingen bepalen voor mijn bedrijf en heel veel keus uit oliebollen. Oliebollen met krenten, met rozijnen, met room, met of zonder poedersuiker, op de markt of op de drossaard. Ik kreeg bijna keuzestress van die oliebollen. Ik vind ze allemaal lekker, mooi en zeer betaalbaar.

Focus op oliebollen

Voor mijn bedrijf is het al niet anders.

Er zijn misschien wel acht richtingen welke ik op kan gaan. Toch heb ik twee projecten gekozen voor 2015. Deze zijn voor mij haalbaar, uitdagend en zo houd ik genoeg tijd over voor mijn privéleven.

Uit onderzoek blijkt dat mensen wel tien projecten of voornemens kiezen.

Echter binnen een maand sneuvelt

negentig procent hiervan. Met alle gevolgen van dien. Verspilde energie en verspilde euro’s. Focus aanbrengen is de sleutel tot succes.

Hoe werkt dat? Stel, je wilt een nieuwe auto, een Audi Q7. Je surft op internet, je gaat naar de dealer, je maakt een proefrit. Eerder heb je er nog nooit één zien rijden op de weg. Maar nu zie je er regelmatig een. Dit komt omdat je gefocussed bent op deze Audi Q7. Daardoor vallen de zaken die daarbij horen eerder op. Andere auto’s komen minder binnen. En zo werkt het ook met je business. Mijn advies: kies twee projecten uit en ga daarvoor.

Uiteindelijk heb ik twee oliebollen gegeten. Juist ja, oliebollenfocus!

Ilse Lucassen Loopbaancoach

‘Veranderen start met wow!’

Vol passie verzorgde Hans van der Loo, auteur van het managementboek ‘Vaart maken’ in februari een inleiding voor NU Ondernemen in De Ideeënfabriek. Hij nam zijn publiek, een vijftigtal ondernemers, mee in de wereld van oceaanzeilen en de vergelijking met eigentijdse ondernemingen.

Van der Loo liet de ondernemers ervaren hoe het voelt om op volle zee te zeilen en dan nog dat te doen wat er moet gebeuren.

Met gure tegenwind de meute mijlenver vooruit blijven. Klinkt dit als een utopie? Met passende voorbeelden en veel interactie bewees hij dat je slimmer, sneller en soepeler kunt veranderen.

De schrijver stelt dat je vaart kunt maken door te focussen op presteren, gedrag en positieve energie. Snel in beweging komen, je soepel aanpassen aan veranderende omstandigheden en er alles aan doen om supersnel te groeien, het sprak - gelet op de enthousiaste reacties - tot de verbeelding.

Om snel, soepel en succesvol te veranderen is het noodzakelijk dat je uit je comfortzone komt en dat je je ook niet door angst laat leiden. “Het is belangrijk dat het goede gevoel overheerst: veranderen is een feest en geen gedoe. Wow! Geloof in eigen kunnen is cruciaal, evenals een gezonde portie autonomie: Het gaat niet om moeten, maar om het willen veranderen”, aldus Van der Loo. De leden van NU Ondernemen komen elke woensdagochtend bijeen tijdens een ontbijtbijeenkomst.

Meer informatie: www.nuondernemen.nu

Geloof in eigen kunnen Veranderen begint niet met analyseren en het bedenken van plannen, maar met het vermogen om passie en enthousiasme te ontwikkelen bij het zetten van stappen in de gekozen richting.

41

‘Dit project is echt een cadeautje voor Uden’ Met een ‘feestzondag’ op 1 maart wordt de opening van het nieuwe winkelplan Promenade in Uden gevierd. Hoewel het besluit over de toekomst van V&D als een donkere wolk boven de markante uitbreiding van het winkelcentrum hangt, kunnen wat betreft ‘de buren’ de vlaggen gewoon uit. “Dit project is een cadeautje voor Uden”, vindt Dennis van der Klaauw van lunchroom Pure.

Peter Arts van Arts Sportiek heeft eigenlijk helemaal geen zin in een gesprek. “Ik geef geen interviews meer”, klinkt het resoluut. “Ik ben wel klaar met dat negativisme en het feit dat de aandacht nu alleen nog maar uitgaat naar de vraag of de opening van de V&D wel of niet doorgaat.” Het is echter, zo vlak voor de opening van Udens’ jongste aanwinsten, het gesprek van de dag.

Gaan de deuren van het nieuwste V&D warenhuis open of gaat de deur, voordat er één klant binnen is geweest, voorgoed op de knip? “Als de V&D hier niet opent dan stapt er zo iemand anders in. Dit is een toplocatie”, is de stellige overtuiging van Richard Arts.

Na enig aandringen wil broer Peter toch wel kwijt dat hij veel vertrouwen heeft in de nieuwe winkels. “Dat gaat gewoon meer traffic genereren en minder verloop uit Uden. Het zijn prachtige winkels; dát trekt en het ziet er gewoon top uit. Onze sportzaak kan er alleen maar beter van worden.” Richard vult aan dat hij wel blij zal zijn als het gedaan is met de bouwperikelen. “We zitten al ruim tweeënhalf jaar in de rommel. De stoep is tig keer open geweest. Daar word je wel eens moedeloos van.”

Reclamecampagne “We moeten maar afwachten wat het brengt.” Walter van Mosselveld van Brabants’ Lederwaren is wat gematigder in zijn enthousiasme. Misschien komt het wel vanwege het feit dat zijn zaak aan de Promenade dicht is als de nieuwe winkels openen. Vastgoedeigenaar DELA verplaatst in die periode de pui van Van Mosselvelds’ winkel. “Ze hadden het niet slechter kunnen uitkiezen.

42

Dit is dramatisch.” Een slechte planning? Geen overleg tussen gemeente en pandeigenaar? Wie is de schuldige?

‘Het’ wijst volgens de ondernemer allemaal naar elkaar.

“Wij zitten met de gebakken peren.” Twee weken is zijn winkel in ieder geval gesloten. Van Mosselveld maakt van de nood een deugd door Brabants’ Lederwaren in de tussentijd een metamorfose te geven. “Het wordt mooier, eigentijdser en lichter. De verkoop probeer ik zo goed en kwaad als het gaat via de achterdeur door te laten gaan.” Teleurgesteld is hij echter vooral in de gemeente. “Die heeft ons laten zitten. Niet naar ons geluisterd en niets gecompenseerd. Ik wil positief zijn over het plan en dat bén ik ook, maar de ondernemers aan de Promenade zijn aan hun lot overgelaten. Trekt de gemeente Uden ook de buidel voor een reclamecampagne als wij als langst zittende Promenade-ondernemers straks heropenen na de verbouwing?”

Ander kunstje Horecaondernemer Dennis van der Klaauw, wiens zaak Pure op de hoek van de Promenade en Marktstraat ligt, windt er geen doekjes om. Hij is blij met de komst van H&M, We, Telfort, Amac en V&D. “Het wordt altijd beter. Dit is een cadeautje voor Uden en zeker voor de horeca. Het gaat meer mensen trekken, uit de regio maar ook uit Uden zelf.” Van der Klaauw hoopt dat het lokale publiek nu vanaf de Markt eens verder loopt dan alleen tot aan de Passage. “We ontvangen nog steeds gasten die verbaasd reageren dat er hier een lunchroom is gevestigd. Wij zitten hier al negen jaar…” Bang voor concurrentie van het restaurant La Place is de ondernemer niet. “Wij doen een heel ander kunstje. Richten onszelf op een andere doelgroep. Bovendien ligt het terras van La Place aan de andere kant. Dat bijt elkaar niet.” Ook het pand van Van der Klaauw wordt door eigenaar DELA uitgebreid. Op 23 maart gaan de deuren dicht voor drie weken. “Voor de verbouwing is twee weken nodig en voor de inrichting reken ik een week.

De gevel wordt vernieuwd en er komt een vide in de lunchroom. Het wordt helemaal top.”

Uitbreiding Promenade

43

Ondernemersadvies

Duurzame inzetbaarheid

Gezondheidsmakelaar

Anne Marie Kamp Voorzitter Stichting PIB (Plezier In Bewegen) 0413-331697 www.stichtingpib.nl

Werknemers moeten langer gezond kunnen blijven werken. Om ondernemers te ondersteunen bij het langer fit in dienst houden van hun personeel, stelt staatssecretaris Jetta Klijnsma 22 miljoen euro beschikbaar. Vooral projecten in het mkb moeten zo worden ondersteund. Bedrijven kunnen sinds oktober 2014 de helft van de kosten voor een project, met een maximum van 10.000 euro, aan subsidie aanvragen. Deze regeling biedt bedrijven de mogelijkheid om hun mensen productief, gemotiveerd en gezond aan het werk te houden. Bij de aanvraag kunnen wij helpen om deze in te dienen.

Het geld is bestemd voor projecten om de gezondheid en vitaliteit van werknemers te bevorderen of het bevorderen van de interne en externe mobiliteit om werknemers aantrekkelijk te houden voor de arbeidsmarkt. Ook voor onderzoek naar hoe medewerkers bij het verbeteren van de organisatie kunnen

worden betrokken, is geld. De drijfveer moet natuurlijk passen binnen de strategie en visie van het bedrijf. Met deze subsidie wordt een aanzet gemaakt en is het wel de bedoeling om dit structureel te gaan toepassen. Duurzaam dus.

De stichting zet zich in voor mensen met een chronische aandoening, zoals diabetes, overgewicht/obesitas, hart en vaatziekte, COPD, etc. Ondernemers en instellingen kunnen een ‘screening’ door ons laten uitvoeren, om te kijken of de medewerkers voldoen aan de beweegnorm die internationaal gesteld is. Duurzaam bewegen en daarmee gezondheidsbevordering bewerkstelligen is onze doelstelling. Door middel van een groot samenwerkingsverband met eerste lijn zorg, beweegaanbieders en gemeente, kunnen wij snel schakelen en op maat werken.

Voor een gezond, vitaal en bedrijvig Uden slaan wij de handen ineen!

Auto van de zaak of in privé?

Registreer uw kilometers!

Registeraccountant

drs. Patrick van Rossum RA BGH Accountants & Adviseurs 0413-254550 www.bghaccountants.nl

Met enige regelmaat krijgen wij van ondernemers de vraag: ‘Ik ga een auto aanschaffen, kan ik die op de zaak zetten of is het beter om de auto privé te gaan rijden?’. Aan de hand van de aanschafwaarde, aantal zakelijke kilometers, aantal privé-kilometers, autokosten en het BTW-regime gaan we dan rekenen. U kunt de keus ‘zakelijk/privé’ voor de inkomstenbelasting en de omzetbelasting afzonderlijk van elkaar maken.

Alle combinaties zijn daarbij mogelijk.

Dus ‘privé’ voor de inkomstenbelasting (geen bijtelling) én tóch BTW terugvragen; dat kan. Samen maken we uiteindelijk een fiscaalvriendelijke keus waarbij alle aandachtspunten, zoals de bijtelling (inkomstenbelasting) en correctie privégebruik auto (BTW) aan bod komen. Een rittenregistratie is van invloed op de fiscale gevolgen.

Als uw rittenregistratie aan de voorwaarden voldoet én het aantal privékilometers met de auto van de zaak is minder dan 500 km op jaarbasis, blijft een bijtelling achterwege. Op de website van de belastingdienst vindt u een voorbeeld van een rittenregistratie.

Bedenk dat u in beginsel vrij bent in de wijze waarop u aantoont dat u minder dan 500 privékilometers op jaarbasis heeft gereden. Zonder rittenregistratie blijkt dat meestal heel erg lastig te zijn.

Een correcte rittenregistratie bepaalt ook hoeveel omzetbelasting u betreffende de koopsom, brandstof- en onderhoudskosten terug kunt vragen.

Het is derhalve geen overbodige luxe om met uw adviseur de ‘fiscale autocheck’ te doen. Wij zijn u uiteraard graag van dienst bij dergelijke kwesties !

44

Hartje centrum Uden

Tejo Hairstyling & Visagie Theo van den Hoogen

‘Mensen mooi maken, verveelt nooit’ Je kapsalon is alweer bijna 20 jaar een vertrouwd adres in Uden!

“Klopt, mijn man Stephan Taminiau en ik runnen de zaak al ruim 18 jaar samen. Stephan werkt bij l’Oreal, maar is daarnaast vaak als gastheer in de kapsalon aanwezig. Ik ben het creatieve brein, hij het zakelijke. Dat maakt ons samen heel sterk.”

Weg uit Uden? Er is geen haar op zijn hoofd die daaraan denkt. Tejo van den Hoogen (eigenlijk Theo, maar het merk ‘Tejo’ is al vele jaren een succes) is als geboren en getogen Udenaar verknocht aan zijn gemeente. Al sinds 1997 vinden vele vaste klanten hun weg naar de kapsalon aan de Zuiderpassage.

Hoe bedoel je dat?

“Niemand gaat hier met een mooie coupe de deur uit zonder advies of het juiste hairstylingproduct. Wij willen dat mensen lang plezier hebben van hun coupe. Dat bereik je in de eerste plaats door heel goed te knippen, maar daarnaast door aandacht te besteden aan de juiste shampoo, behandeling, onderhoud enzovoorts. Mede dankzij Stephans werk bij l’Oreal kunnen wij ze de allerbeste producten aanbieden. We zorgen dat klanten precies weten hoe ze zélf hun haar moeten stylen. En als ze er thuis niet uitkomen, mogen ze altijd bellen. Leggen we het gewoon nog een keertje uit.”

Daar gaan jullie behoorlijk ver in.

“Aandacht staat bovenaan, daarin proberen we ons te onderscheiden. Een praatje over koetjes en kalfjes? Natuurlijk, maar we willen ook dat de klant ziet, hoort en begrijpt wat we met zijn haar doen. Vrouwen, maar ook mannen! Mannen zijn namelijk minstens zo ijdel.”

Wat maakt het kappersvak voor jou zo mooi?

“Het is ontzettend creatief en ik ben heel graag met mijn handen bezig, ik creëer graag mooie dingen. Dat is wat we hier iedere dag doen: mensen mooi maken. En dat verveelt nooit.”

De Zuiderpassage is enige tijd geleden opgeknapt. Tevreden?

“Het is er beslist op vooruitgegaan, maar eerlijk gezegd: het was ook echt nodig. Ik heb er 17 jaar lang hard voor geknokt. Wij willen hier nog vele jaren blijven zitten, we vinden het gewoon heel fijn in Uden. Vroeger had ik mezelf misschien nog wel in de stad gezien, maar we zijn inmiddels zó in Uden geworteld. Ik zou hier nooit meer weg willen.”

45

Agenda

28 maart Secret Mission Ondernemers uit Uden, Volkel en Odiliapeel krijgen op deze avond één keer de kans om op de maximum-security airbase Vliegbasis Volkel een exclusief businessevent te beleven: Secret Mission. Eén van de hoogtepunten van de avond is de uitreiking van de drie felbegeerde Ondernemerspluimen: één voor Uden, één voor Volkel en één voor Odiliapeel. Secret Mission is een initiatief van Stichting Business Events Uden, in samenwerking met alle ondernemersverenigingen uit gemeente Uden.

• www.businesseventsuden.nl

26 februari Opwegnaarhuis-bijeenkomst De eerste opwegnaarhuis-bijeenkomst staat in het teken van de vraag: Wat wilt/kunt u doen als lid van UOV De Kring om de belangen van de vereniging en de Udense ondernemers nog sterker op de Udense kaart te zetten? www.uovdekring.nl 26 februari Ontbijtsessie Initialis Initialis is een Udense managementvereniging die bestaat uit een groep actieve en ambitieuze ondernemers, middenstanders, managers en directieleden.

Initialis wil de kracht van het netwerk en de kennis van het collectief met elkaar delen. www.grenzeloosuden.nl 3 maart Minerva-bijeenkomst De eerste bijeenkomst van 2015 voor leden van netwerkvereniging Minerva. Introducés zijn

welkom. www.minervanetwerk.nl

informatie over het thema. www.uovdekring.nl

12 maart Kick-off Picknick met een klik Dit evenement richt zich op innovatieve ondernemers uit de regio Noordoost-Brabant. De kick-off bijeenkomst 2015 staat in het teken van ontmoeten, informeren en voorbereiden.

Tijdens deze bijeenkomst leer je de andere deelnemers en hun ondernemingen kennen. www.picknickmeteenklik.nl

9 april Algemene ledenvergadering In maart volgt de uitnodiging voor de leden. Daarin staat meer informatie over het programma. www.uovdekring.nl

19 maart Bedrijfsbezoek Tweemaal per jaar organiseert UOV de Kring een bedrijfsbezoek voor leden. Dit is de eerste in 2015. www.uovdekring.nl 2 april Opwegnaarhuis-bijeenkomst De uitnodiging voor deze bijeenkomst ontvangen de leden in februari. Daarin staat meer

9 april Meet and Greet Nieuwe leden van de Udense Ondernemersvereniging De Kring ontvangen een uitnodiging. www.uovdekring.nl 14 april Eerste Ondernemerscafé 2015 Een aantal keer per jaar wordt, op wisselende locaties in de regio Veghel-Uden-Schijndel, het Ondernemerscafé georga-

niseerd voor zowel startende als gevestigde ondernemers.

Via dit regionale initiatief krijgen startende ondernemers de kans om op een laagdrempelige manier collega-ondernemers te ontmoeten en waardevolle informatie voor een succesvolle start uit te wisselen. www.startersmarktplaats.nl 16 april Picknickdag – Picknick met een klik Op deze dag ontmoeten de deelnemers ervaren topondernemers, zogenoemde inspiratoren. Tijdens de picknick die volgt maken deelnemer en inspirator de verdiepingsslag in hun kennismaking en worden de eerste afspraken gemaakt voor het coachingstraject dat zal volgen.

Uw evenement in deze agenda?

Stuur een email naar bedrijvig@dewinter.nl (o.v.v. agenda) 46

NobraCars Uden

www.nobracarsuden.nl

AUDI RIJDERS OPGELET. NOBRACARS UDEN MAAKT OVERSTAPPEN WEL HEEL AANTREKKELIJK. Stap bijvoorbeeld in de BMW 4 Serie Gran CoupĂŠ, nu leverbaar met 20% bijtelling. Loop eens bij ons binnen, en laat u verassen door de inruilprijs voor uw Audi.

NobraCars Uden Hoevenseweg 22 5403 PA Uden (0413) 33 49 78 verkoop@nobracarsuden.nl www.nobracarsuden.nl