Bedrijvig Veghel februari 2014 by Uitgeverij Talvi

Nieuw veghel

Bedr ijv

VEG

Strijd

HEL

tege n

laag gele Vegh tterh Wonen el deHeijligers Roelofs eid mpt deel Polit van ieke Have part n ijen beke nnen kleu r

1.200 vierkante meter 014

woongenot

De Winter inspireert… De Winter media groep is een van de koplopers in de media- en communicatiemarkt in het noordoosten van Noord-Brabant en de kop van Noord-Limburg. Met sterke, regionale weekbladen, ondernemersmagazines en nieuwe media, weten wij onze relaties en lezers al jaren te verbinden en te inspireren. www.dewinter.nl

@ dWmg mediamakers

Bedrijvig

Weekkranten

Sterk regionaal gerichte magazines die u op de hoogte houden van de zakelijke ontwikkeling in uw regio.

Stadskrant Veghel heeft een sterke positie in Veghel en haar zes bijbehorende kernen.

Bedrijvig Veghel is spraakmakend, diepgaand en prikkelend en door de goede regionale invulling voelen ondernemers zich zeer betrokken bij hun magazine. Ondernemers en bestuurders leren elkaar via het blad kennen, zowel via advertenties als redactie.

Een actieve redactie zorgt elke week voor twee interessante en nieuwswaardige kranten. Naast het laatste nieuws uit de regio, biedt de krant sportnieuws, zakelijk nieuws, kunst en cultuur en nieuws voor ouderen. De krant verschijnt op woensdag en vrijdag. Ook als advertentiekrant biedt Stadskrant Veghel een duidelijke meerwaarde.

veghel

kliknieuWs

Een eigen magazine of krant: het ligt binnen uw bereik. Wij kunnen maatwerk voor u leveren, of het nu gaat om alleen de druk of een compleet maatwerkpakket inclusief redactie, fotografie, opmaak, verspreiding en het (gedeeltelijk) commercieel financieren van uw uitgave. Ook voor al uw communicatieuitingen zijn wij de juiste partij.

Fitland krant oktober 2013 oplage 1.500.000

Bedrijvig Veghel is een uitgave van De Winter media groep - februari 2014 - nr.80

Fitland XL Mill & Fitland Hotel De Vrije Teugel Uden

Fitland Boxmeer

Een unieke beleving!

Fitland Den Bosch Fitland Gennep Fitland Oss Fitland Schijndel Fitland Uden Fitland Veghel Fitland Venray

Hotel Dormylle Hotel De Vrije Teugel Restaurant Des Werelds Restaurant De Teugel Wellnessboot

WIN EEN REIS NAAR NEW YORK!

Fitnesscentra

TOGOTO.COM

Congres

WIN EEN REIS NAAR NEW YORK!

Fitland XL Mill

Fitland XL Mill is het kloppend hart van de Fitland-familie. Hotel Dormylle Mill, Sauna- & Beautyresort De Wellnessboot, Restaurant Des

Vrije Teugel Uden

een uniek sport-, wellness-, party-,

Vrije Teugel Uden

Nederland. In deze krant voeren we

‘Als wij potentie zien,

u ook langs De Vrije Teugel in Uden, Fitland Schijndel en Fitland Gennep, enkele van de andere vestigingen die

zien we ook uitdaging’

de Fitland-organisatie rijk is.

Vrije Teugel Uden

Wellnessboot Mill Fitland XL Mill Hoogveldseweg 1, 5451 AA Mill www.fitland.nl/xl-mill info@fitland.nl | Tel. 0485-45 50 00

Strijd tegen laaggeletterheid – Veghel dempt deel van Haven – Politieke partijen bekennen kleur 3

3232188.indd 3

Werelds en Fitland vormen samen

congres- en evenementencentrum in

John van Dalen van One to Sit:

Fitland Hotel De Vrije Teugel Bedafseweg 22, 5406 TM Uden www.vrijeteugel.nl info@vrijeteugel.nl | Tel. 0413-26 30 88

2/12/2014 4:08:40 PM

www.middenbrabant.nl

80 • E

2014

punt BZW BZW Is DE REgIONAlE WERkgEVERsVERENIgINg VAN VNO-NCW | l E D E N M A g A Z I N E B Z W | j A A R g A N g 1 0 - N u M M E R 1 - 2 0 1 3

Avonturen van Romana

Nieuwjaarsreceptie

Avontuurlijk prentenboek met plezier samen lezen

Maand van de Spiritualiteit

Rooise ondernemers bijeen in Mariëndael

Zaterdag infomarkt in bieb en Borgmolen

NIEuwS

Flits

Leerlingen van Peter Dehing Dansstudio’s met Danny de Munk en Henk Poort op tournee

Eerste. Team Rooische Zwets is de trotse winnaar van de eerste editie van De Rooise Kwis. (Foto KB Fotografie - Kim Balster)

Rooische Zwets winnaar van De Rooise Kwis SINT-OEDENRODE - Met een strak geregisseerd pro-

HARM DAEMs:

gramma werden zaterdag de prijswinnaars bekend gemaakt van De Rooise Kwis.

‘BEsT Is HET WerelDWijDe kennisCentruM VAN BATA INDusTRIAls’

Door Hans Pelle

Kruimelvlaai

€ 5,95

De Fairtrade Cadeauwinkel

Ervaar de nieuwe Mazda 3

€ 10,95

26 januari

LEUK!!!

Bonbons (250 gram)

€ 3,95

Personeelsfeest organiseren!

Kasteel Henkenshage (0413) 47 95 97

JAN VOETS WWW.JANVOETS.NL

Grando Van der Wijst

BIOPARk TERNEuZEN VERsNElT ECONOMIsCHE gROEI ZEEuWs-VlAANDEREN

Kers de luxe

KOOPZONDAG

Industrieweg 1 Sint-Oedenrode tel. 0413-474000

PETER sTRuIk: ’DuuRZAAMHEID Is DICHTERBIj DAN jE DENkT’ VlIEgENDE sTART sEssIEs sTRATEgIE EN lEIDERsCHAP

Sinds de start van Kliknieuws hebben miljoenen bezoekers de snelste weg naar het lokale nieuws weten te vinden. Momenteel scoort de website meer dan 1.000.000 bezoeken per maand. Interessant voor u als ondernemer, zeker als u gericht bent op de consumenten in de regio Oss, Uden, Veghel, Land van Cuijk, Son en Breugel, ‘s-Hertogenbosch en Sint-Oedenrode.

veghel

Bedrijvig Veghel is een uitgave van De Winter media groep - februari 2014 - nr.81

John van Dalen van One to Sit:

‘Als wij potentie zien,

zien we ook uitdaging’ Strijd tegen laaggeletterheid – Veghel dempt deel van Haven – Politieke partijen bekennen kleur 3

Voorwoord Hier is ie dan: uw vertrouwde magazine Bedrijvig Veghel in een nieuw jasje. In de afgelopen maanden hebben we binnen De Winter media groep met z’n allen hard gewerkt om tot dit resultaat te komen: media-adviseurs, redacteuren en designers. Ik hoop dat u net zo tevreden bent over het resultaat als wij dat zijn.

Vernieuwd maar vertrouwd

In de huidige tijd wordt vaak gezegd dat verandering juist nu belangrijk is Verandering is een onderdeel van het leven. Seizoenen veranderen, mensen groeien, mode raakt in en uit en ga zo maar door. Wij vonden dat wij hierin niet achter konden blijven en daarom hebben we besloten om alle Bedrijvig magazines een nieuwe uitstraling gegeven.

Waar niet veel aan is veranderd, is de inhoud van Bedrijvig Veghel. Zoals u van ons gewend bent, staat ook deze editie weer boordevol met zakelijke nieuwtjes en interessante verhalen van en voor het Veghelse bedrijfsleven. Wilt u uw bedrijf ook eens onder de aandacht brengen via dit nieuwe, frisse magazine? Aarzel dan niet om contact met mij op te nemen. Ik wens u veel leesplezier!

Mark Bras | Media-adviseur 06-18872963 m.bras@dewinter.nl www.twitter.com/Mark_Bras

12 | ‘Mijn passie zit in het dingen bedenken’ Het ondernemersechtpaar John en Mariëlle van Dalen stapte anderhalf jaar geleden in de bestaande formule One to Sit. “Als je iets goeds hebt, dan hoef je niet zoveel te veranderen, hooguit te verbeteren,” zegt eigenaar John van Dalen van de in- en outdoor meubelfabrikant in Veghel.

17 | Wat heeft politiek voor ogen met bedrijvig Veghel? Gratis parkeren in het centrum, starters helpen en stimuleren met het opzetten van een bedrijf, de verbreding van de N279 en het Veghelse Foodpark. De partijen die meedoen aan de gemeenteraadsverkiezingen van 2014 hebben er zo hun mening en standpunten over. Bedrijvig Veghel ging met de lijsttrekkers in gesprek.

30 | ‘Ik hou gewoon van lol maken’ De glimlach op zijn gezicht is misschien wel zijn grootste handelsmerk en kracht. Hoewel Ivo van Berlo ook met serieuze zaken bezig is. Met zijn bedrijf SSB Security legt hij beveiligingssystemen aan. In zijn vrije tijd zet de vrolijke Veghelaar echter, soms letterlijk, de rode neus op en is er alle ruimte voor plezier.

46 | Veghel dempt deel van haven De gemeente Veghel gaat fors investeren om de kades in de Zuid-Willemsvaart geschikt te maken voor vaarklasse IV boten. Daardoor kunnen er in de toekomst grotere schepen aanleggen in Veghel. Investeren gebeurt ook in de industriehaven, waar bovendien een deel wordt gedempt.

media groep

www.dewinter.nl

BedrijvigVeghel is een gratis uitgave van De Winter media groep voor ondernemers en bestuurders. Oplage: 3.500 Mediapartner: Mark Bras Volgende uitgave: mei 2014 Adres: Postbus 26, 5400 AA, Uden, 0413-339351, www.dewinter.nl. Fotografie: Margot van Kleef, Rob van Berkel, Ad van de Graaf, Kim Balster en Hans van de Poel Teksten: Philip van den Brand, Ine van Gerwe, Maartje Sampers, Ted Gijsel, Annemieke van der Aa, Annemarie Wark, Dimphy van Boxtel en Gerben van den Broek ©2014 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

Van den Bosch doet overname Van den Bosch Transporten uit Erp wil de intermodale droge bulk activiteiten van Nijhof-Wassink uit Rijssen overnemen. Het gaat om 15 medewerkers, 13 combinaties en ruim 300 droge bulk containers. Nijhof-Wassink wil zich in de toekomst nog meer gaan richten op het silovervoer over de weg. Ook daar wordt momenteel gekeken hoe de samenwerking met Van den Bosch Transporten geoptimaliseerd kan worden.

P’rooflokaal verlengt proefperiode Het P’rooflokaal, het pop-up restaurant van Maison van den Boer aan de Noordkade in Veghel, blijft voorlopig open. Wegens het succes van het restaurant, dat gevestigd is bovenop een 30 meter hoge graansilo, verlengt de Veghelse cateraar de proefperiode voor een nog nader te bepalen ter-mijn. Het P’rooflokaal opende begin november haar deuren na een zeer korte voorbereidingstijd.

Samenwerking HOBIJ en Hessing HOBIJ en Hessing Supervers hebben onlangs hun bestaande samenwerking uitgebreid. In de gewijzigde samenwerking gaat HOBIJ de helft van de totale landelijke flexschil van Hessing verzorgen. HOBIJ was al enkele jaren één van de drie preferred partners die, over de vestigingen heen, garant stond voor een effectieve inzet van flexkrachten binnen de Hessing fabrieken. Productiedirecteur van Hessing, Marc Ligthart: “We wilden toe naar een situatie waarbij één van de flexpartners in de lead zou komen in de totale ontzorging op het gebied van de inzet van flex. We hebben uiteindelijk gekozen voor HOBIJ omdat zij ons het meest overtuigd hebben van hun werkwijze. Bovendien hebben zij uiteraard inmiddels een goede track record opgebouwd, waardoor we weten wat we aan hen hebben.”

FD-Gazelle Award Van de Ven Bouwbedrijf L. v.d. Ven heeft de Gouden FD Gazelle award gewonnen in de categorie ‘groot’. De award is een initiatief van het Financieele Dagblad. Dit jaar zijn landelijk in totaal 395 bedrijven opgenomen in de FD Gazellen-ranglijst. Daarvan zijn er 77 afkomstig uit Limburg en Noord-Brabant. In Noord-Brabant ging Van de Ven er met de award vandoor in de categorie ‘groot’ (30 miljoen euro of meer). De uitreiking vond plaats op het terrein van Driessen HRM te Helmond, een bedrijf dat aan de publieke sector advies en ondersteuning biedt op HRM-gebied en net als vorig jaar zelf een FD Gazelle was.

Deuren Outfit aan de Markt geopend Na een grondige verbouwing ging eind januari Outfit - Fashion for Her van Maridet Versantvoort en Janine Bons aan de Markt in Veghel open. Het pand op de hoek van de Markt en de Hoofdstraat is een echte blikvanger. Met zo’n 150 vierkante meter is de oppervlakte ten opzichte van de vorige winkel bijna verdubbeld. Dave van Heeswijk van Grootz tekende voor de eigentijdse inrichting. In de nieuwe winkel wordt naast een uitgebreide collectie voor de zelfbewuste vrouw, met onder meer de merken Sandwich, La Fée Maraboutée en Save the Queen, ook lingerie aangeboden. Een bewuste keus, omdat er in Veghel op dat gebied weinig meer te verkrijgen was. “Hier houden we de collectie in eerste instantie wat beperkter”, legt Bons uit. “We willen peilen wat de behoefte is.” Met bekende merken als Sapph, Chantelle en Wow - het merk waar Daphne Deckers het gezicht van is - wordt de mode- en kwaliteitbewuste vrouw toch al op haar wenken bediend.

Optimale score Shell Van Berkel

Een tien met een griffel voor Shell-tankstation Van Berkel aan de Kennedylaan in Veghel. Deze locatie behaalde in 2013 drie keer een score van honderd procent in het mystery shopper-onderzoek van Shell Nederland. “De eisen zijn best streng en veelomvattend”, vertelt medewerker Tonnie van Tilburg. “Zowel binnen als op het

buitenterrein let men nauwkeurig op orde en netheid. Zwerft er nergens troep rond? Zitten de vuilnisbakken niet te vol?” Het mystery shopperonderzoek vindt elk kwartaal plaats. Tonnie van Tilburg benadrukt dat de score van honderd procent score een gezamenlijke prestatie vormt van de zeven medewerkers bij Shell Van Berkel.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Kort nieuws

Rüttchen wint prijs voor beste leerbedrijf

Rüttchen Veghel heeft de prijs voor beste leerbedrijf van de Automotive branche ontvangen. Persoonlijke aandacht en een duidelijke visie op leren en opleiden zijn volgens de jury de kwaliteiten waarop Rüttchen zich onderscheidt. Rüttchen heeft met collegatruckdealers en het Koning Willem 1 college een Truck Academy opgericht om de leerlingen gericht te kun-

nen opleiden. Daarnaast heeft Rüttchen gespecialiseerde opleidingen voor de bestelwagenmonteurs. De samenwerking met scholen gaat verder dan alleen de eigen leerlingen; Rüttchen neemt ook haar maatschappelijke verantwoordelijkheid door leerlingen op de basisschool al te laten kennismaken met het vak. Het bedrijf biedt daarnaast stageplaatsen aan VMBOleerlingen. Servicemanager Leon van de Elsen is trots op zijn medewerkers: “Deze prijs hebben we aan hen te danken en is een bekroning op het gedane werk. Tevreden medewerkers krijg je als ze kunnen groeien in waar ze goed in zijn. Door hierop al vroeg in te spelen krijg je loyale en competente medewerkers.”

Sligro neemt Horeca Totaal Sluis over Sligro Food Group neemt alle aandelen over van Horeca Totaal Sluis uit Sluis, met als handelsnaam Deli XL Horeca Totaal Sluis. De partijen hebben afgesproken geen mededelingen te doen over de hoogte van de koopsom. Horeca Totaal Sluis realiseerde afgelopen jaar een omzet van 20 miljoen euro. Het bedrijf heeft ongeveer 40 medewerkers. Horeca Totaal Sluis richt zich vooral op (recreatie)horeca, institutionele klanten en heeft een sterk seizoenskarakter. Het marktaandeel in de foodservicemarkt van Sligro zal naar verwachting toenemen met circa 0,3 procent. Horeca Totaal bestaat ruim vijftig jaar en is uitgegroeid tot een totaalleverancier voor de kleinhoreca, seizoensbedrijven en de zorg en heeft een sterke positie opgebouwd in de regio West Zeeuws Vlaanderen. Het is de bedoeling dat de transactie in februari geformaliseerd is. Onlangs maakte Sligro al bekend Horecagroothandel Rooswinkel uit Roermond over te nemen.

WERKbedrijf UWV verlaat Veghel Het WERKbedrijf van UWV is uit Werkplein Frisselstein in Veghel verhuisd. De medewerkers van UWV zetten de dienstverlening voort vanuit Werkplein Entreon aan de Magistratenlaan 160-162 in ’s-Hertogenbosch. UWV gaat steeds meer diensten aanbieden via internet. Op de websites werk.nl en uwv.nl kunnen werkzoekenden, uitkeringsgerechtigden en werkgevers altijd bij UWV terecht, ook buiten kantooruren. Een vestiging bezoeken wordt op deze manier steeds minder vaak nodig. Op de regionale vestiging Werkplein Entreon nodigt UWV werkzoekenden uit voor bijvoorbeeld netwerkbijeenkomsten, workshops en speeddates. Persoonlijk contact blijft mogelijk. Klanten die behoefte hebben aan extra uitleg of ondersteuning kunnen zonder afspraak terecht tijdens de inloopmiddagen op dinsdag in ’s-Hertogenbosch, maar ook in Veghel. Ook na de verhuizing blijft de inloopmiddag mogelijk in Werkplein Frisselstein. In het pand ‘Werkplein Frisselstein’ blijft de intergemeentelijke Sociale Dienst Optimisd werkzaam.

Z!N Telecom wint aanbesteding gemeente Telecombedrijf Z!N Telecom uit Veghel heeft een aanbesteding voor de telefonie van de gemeente Veghel gewonnen. Zoals iedere organisatie wil ook de gemeente Veghel haar kosten voor telefonie zo laag mogelijk houden. Z!N Telecom gaat hen daarbij helpen. Het telecombedrijf analyseert het huidige telefoonverkeer, denkt proactief mee over goede en goedkope aanbieders en geeft onafhankelijk advies over zowel vaste als mobiele communicatie. In vrijwel alle gevallen leidt dit tot daadwerkelijke kostenbesparingen met minimaal dezelfde kwaliteit en een betere service. Kijk voor meer informatie op www.zintelecom.nl.

Dortmans business taxi, vervoer met zorg! Onze speerpunten zijn:

• Stiptheid, afspraak = afspraak • Duidelijkheid, vaste accountmanager en vaste poulechauffeurs • Flexibiliteit, geen opdracht te groot en 24 uur per dag staan wij voor u klaar

DirectievervOer – MeDewerkersvervOer chauffeursDiensten – airpOrttransfers jubilea – persOneelsfeesten – (sightseeing) tOurritten – penDelDiensten vervOer in het kaDer wet pOOrtwachter Bel voor advies of mogelijkheden naar 073-6314499 E-mail: bt@taxidortmans.nl www.DortmansBusinessTaxi.nl is een onderdeel van Dortmans Taxi B.V. Heidebloemstraat 15a, 5482 ZA Schijndel

www.DortmansBusinesstaxi.nl • 073-6314499

Accountants en adviseurs Alles onder één dak: Accountancy, Belastingadvies, Salarisadministraties.

Betrokken Persoonlijk Vertrouwen Alle disciplines in huis

Pater van den Elsenlaan 33

5462 GG Veghel

T: 0413 - 71 24 30

F: 0413 - 71 24 31

E: info@vgladviesgroep.nl

W: www.vgladviesgroep.nl

Kort nieuws

Geslaagde vierde Heerenzitting

Hoewel de Heerenzitting Uden-Veghel voor de vierde keer werd gehouden, kende het evenement toch een primeur. De zitting werd namelijk voor de eerste keer in Uden gehouden. Maarten Prinssen ontving de 475 ‘heeren’ uit Uden en Veghel in de nieuwe zaal van Markant. De vorige drie edities vonden in Veghel plaats. De keurig in het zwart gestoken ‘heeren’ werden ’s ochtends

ontvangen in horecazaken in Veghel en bij ‘t Zusje in Uden voor een voedzaam ontbijt. Nadat de Veghelse ‘heeren’ zich bij hun Udense vrienden hadden gevoegd, liep het gezelschap in een lange stoet naar Markant. Bij de entree stonden de Triolettes klaar om de aandacht te vestigen op Operatie Market Garden 2014. Wat er zich daarna in de zaal afspeelde blijft volgens de etiquette van de Heerenzitting, geheim. De vele foto’s op Twitter en Facebook konden echter niet verhullen dat voormalig pinupgirl Moniek Sluijter voor de presentatie was gestrikt. De ‘heeren’ werden getrakteerd op culinair, muzikaal en theatraal vermaak. Om 17.00 uur sloten de dames aan voor de afterparty en een winters buffet. (foto: Ad van de Graaf)

Nieuwe uitbaters voor De Leesthoeve Laurens Vroomen en Mandy Scheffers zijn de nieuwe uitbaters van De Leesthoeve in Veghel. De 24-jarige Laurens is geboren in Son, maar woont inmiddels samen met zijn vriendin. “Veel Veghelaren hebben het idee dat De Leesthoeve een hele dure locatie is, maar dat is een misvatting. De prijs-kwaliteitverhouding is perfect in balans”, vertelt Vroomen overtuigend. De Leesthoeve is een mooie achttiende-eeuwse boerderij met een bijzondere uitstraling. “Het gebouw bestaat uit drie verschillende kamers: de Huiskamer, de Serre en de Gelagkamer. Iedere ruimte heeft een eigen uitstraling. De Leesthoeve is alleen geopend op reservering vanaf 15 personen, met een maximum van 450 personen. We onderscheiden ons vooral door de prachtige locatie en de stijlvolle inrichting”, aldus Vroomen. Mensen hoeven bij De Leesthoeve niet bang te zijn om te worden behandeld als doorsnee klant. “Wij doen niet aan klanten, maar aan gasten. We creëren samen met onze gasten een sfeervolle en gezellige omgeving”, aldus de nieuwe exploitant.

ASV valt in prijzen met klantvriendelijkheid Mercedes-Benz dealer ASV is uitgeroepen tot meest klantvriendelijke Mercedes-Benz dealergroep van Nederland. Het bedrijf kreeg de prestigieuze titel en de bijbehorende Klant Nr 1.-Award omdat de vestigingen van ASV opvallen door een hoge mate van klantvriendelijkheid. Directeur Cees Hendriks kreeg daarvoor een speciale onderscheiding overhandigd. Hendriks over de onderscheiding: “Klanttevredenheid zit bij ASV in het DNA ‘gebakken’, het is een tweede natuur voor iedereen die bij ASV werkt. Overigens is dat niet nieuw: sinds de start van ASV staat de klant centraal. Hoewel het niet de eerste keer is dat we worden onderscheiden op het gebied van klanttevredenheid, zijn we met zijn allen zeer trots op deze prijs. Hij is mooi in lijn met reacties die we ook spontaan van onze klanten krijgen: er komen regelmatig complimentjes via de mail of zelfs in de vorm van taart.”

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

4-sterrenhotel in Veghels klooster Een deel van het klooster van de Franciscanessen wordt een 4-sterrenhotel. Omdat het klooster niet meer erg actief is, staat de ruimte leeg. Architect Peer Wolkers onderzocht samen met de gemeente en Veghelse ondernemers een bestemming voor de ruimte. Het is volgens de bedenkers eenvoudig om het hotel naar 4-sterrenniveau te brengen. Dat past volgens hen bij de vraag van Veghelse bedrijven. Er wordt nog gezocht naar een exploitant die het gebouw van de zusters gaat huren en het gezicht van het nieuwe hotel wordt.

Kort nieuws Van Wijk directeur Services ROC Ernest van Wijk is binnen ROC De Leijgraaf benoemd tot directeur Services. Met ingang van 1 januari is hij verantwoordelijk voor de inrichting van de afdelingen Informatiemanagement Huisvesting en Facilitaire Zaken, HRM en Onderwijsontwikkeling. Van Wijk gaat onder andere integraal management bij de onderwijsdirecteuren stimuleren. Bovendien is het bevorderen van de communicatie tussen directeuren, onderwijsmanagers en onderwijsteams een van zijn taken en passende ondersteuning bieden vanuit de afdeling Services. Verder blijven de marketing- en communicatieactiviteiten van De Leijgraaf onder zijn hoede.

Gielen algemeen directeur IBN Maarten Gielen is benoemd tot algemeen directeur van IBN. Hij volgt Ed de Leeuw op, die in november vorig jaar onverwacht overleed. Met Gielen (42) krijgt IBN een algemeen directeur uit eigen gelederen: hij is sinds 2006 werkzaam bij IBN, sinds november 2013 was hij actief als plaatsvervangend algemeen directeur. Gielen startte in 2006 bij IBN Facilitair als controller en is sinds 2009 werkzaam als directeur Control en daarmee ook plaatsvervangend algemeen directeur. Voordat hij bij IBN in dienst trad was hij werkzaam bij onder meer FaGro Financial Business Consultants en Ordina Finance Zuid Nederland.

Beste Worstmaker van Nederland Piet van den Besselaar, één van de vier ambachtelijke slagers bij Slagerij Van den Tillaart in Erp, is uitgeroepen tot beste Meester Worstmaker van Nederland. Wereldkampioen Epke Zonderland reikte hem de prijs uit. De titel Meester Worstmaker is het hoogst haalbare niveau dat je als ambachtelijk slager kunt halen. Piet van den Besselaar volgde een jaar lang een intensieve training, waaraan slechts een select gezelschap van slagers deel mag nemen. De Boekelse slager, die al ruim 12 twaalf jaar bij Van den Tillaart werkt, werd zes keer beoordeeld op een grote variëteit aan vers bereide vleeswaren. Daarnaast bracht een jury een onaangekondigd bezoek aan de slagerij, waarbij willekeurige vleeswaren werden meegenomen om op facetten als bereiding, smaak en kleur te worden beoordeeld. Van alle deelnemende slagers, behaalde Van den Besselaar de hoogste score. Tijdens een bijeenkomst van de Gildeslagers, waar ruim 400 slagers aanwezig waren, werd hij onderscheiden als beste Meester Worstmaker van Nederland.

Hurkmans Autoschade viert 40-jarig jubileum

Theo Verbossen overleden Oprichter van Verbossen Assurantiën en Risicobeheer is onlangs op 70-jarige leeftijd overleden. De ondernemer uit Uden werd vooral geroemd voor zijn verbindende werk tussen politiek en bedrijfsleven. Zo haalde hij in de jaren ze-ventig en tachtig veel prominente politici naar deze regio om hen kennis te laten maken met het bedrijfsleven in Uden en Veghel. Onder het motto ‘Politiek in Bedrijf’ vonden er bedrijfsbezoeken plaats in aanwezigheid van Gerd Leers, Gerrit Zalm, Willibrord van Beek, Ineke Dezentjé Hamming-Bluemink, Stef Blok en vele anderen.

Hotel Van der Valk geopend Met een druk op de knop openden de Udense wethouder René Peerenboom en de Veghelse wethouder Jan van Burgsteden onlangs samen met de kleinkinderen van Van der Valk, het nieuwe hotel Van der Valk Uden Veghel. Van Burgsteden noemde het hotel niet alleen een meerwaarde voor Uden en Veghel, maar ook zeker voor Oss en Schijndel. Daarna vond de officiële opening van het 95ste Van der Valk hotel, plaats door Toos van der Valk. De dagelijkse leiding is in handen van Boukje Heinrichs.

Het is alweer 40 jaar geleden dat Gerard Hurkmans voor het eerst de deuren van zijn eigen onderneming openzwaaide. In 1974 verruilde hij zijn baan in loon-dienst voor een bestaan als zelfstandig ondernemer. Dat die stap de juiste was, bleek al snel. In korte tijd werd Hurkmans Autoschade een begrip in de regio en nu, 40 jaar later, geniet eigenaar

Gerard nog steeds van zijn werk. Inmiddels is Hurkmans Autoschade, waar naast Gerard en partner Simone Slui nog vier collega’s werken, niet meer weg te denken uit Veghel en omgeving. Verzekeraars én klanten geven Hurkmans keer op keer uitstekende rapportcijfers en nog nooit ontving Hurkmans een klacht over het schadeherstel.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl 11

â&#x20AC;&#x2DC;Als anderen zich extra achter de oren krabben, hebben wij juist zoiets van: dat gaan we doenâ&#x20AC;&#x2122;, zegt John van Dalen

12 2

Coverstory One to Sit

‘Als wij potentie zien, zien we ook uitdaging’ The Original geldt als een klassieker; een tijdloos model. “Als je iets goeds hebt, dan hoef je niet zoveel te veranderen, hooguit te verbeteren,” zegt eigenaar John van Dalen van in- en outdoor meubelfabrikant One to Sit in Veghel. Het ondernemersechtpaar John en Mariëlle van Dalen stapte anderhalf jaar geleden in de bestaande formule One to Sit. Een beetje tegendraads zijn ze wel. “Die overname snapte niet iedereen,” blikt Van Dalen terug, “zeker niet in deze tijd waarin iedereen de mond vol heeft van de economische recessie. Maar zo zitten wij niet in elkaar. Als anderen zich extra achter de oren krabben, hebben wij juist zoiets van: dat gaan we doen. Als wij potentie zien om er iets van te maken, dan vinden wij dat een mooie uitdaging.” Creativiteit De Van Dalens runden vóór die tijd een viertal Bang & Olufsen-zaken en twee Loewe-gallerys. “Toen kwam One to Sit op ons pad, maar ik zeg eerlijk: het had ook een juwelierszaak kunnen zijn. Mijn passie als ondernemer zit in het dingen bedenken. Daar kan ik mijn creativiteit in kwijt. En ik hou ervan het productieproces te bewaken, aan te sturen en zo nodig te veranderen als het sneller of beter kan.” Composiet One to Sit is gespecialiseerd in composiet meubilair, die weliswaar niet misstaan in een modern interieur, maar toch vooral geoptimaliseerd zijn voor buitengebruik. Van Dalen: “Ze zijn gemaakt van glasvezelversterkt polyester, ook wel composiet genoemd. Composiet is een materiaal dat zeer duurzaam is en nagenoeg geen onderhoud nodig heeft. Producten kunnen daardoor langdurig in weer en wind gebruikt worden en blijven ze – ook in de

meest moeilijke omstandigheden zoals bijvoorbeeld aan zee of bij zure regen - in goede conditie.” Opvallen De collectie borduurt voort op all time favourites The Original en Barok. Inmiddels zijn er dining chairs en complete loungesets, desgewenst op maat en verkrijgbaar in alle RAL-kleuren. Van Dalen zou met zijn collectie een winkel kunnen vullen, maar kiest daar bewust niet voor: “Ons meubilair staat in de betere tuinmeubelspeciaalzaken, nu nog vooral in Nederland en België maar uitbreiding naar de rest van Europa is op komst.” Gevraagd om de stijl van One to Sit te omschrijven, noemt Van Dalen ‘tijdloos, duurzaam, comfortabel én opvallend. “Als ik een showroom binnenloop, waar onze producten staan, dan springen ze er uit. Of je ze nu mooi vindt of niet!” Het (ondernemers)bloed kruipt waar het niet gaan kan: ruim anderhalf jaar geleden openden John en Mariëlle van Dalen samen met hun compagnon, Robert Immenga ‘The Pawn Store’ in Helmond: “Het concept is bekend van de televisie: heel populair in Amerika. Het is een soort live Marktplaats. nl, maar dan in een echte winkel. We doen inkoop, verkoop, belening en partijenhandel. Wanneer je spullen over hebt en geen zin hebt om ze zelf te verkopen kan dat via ons! En voor wie tijdelijk (direct) contant geld nodig heeft, is belening een uitkomst.” Van Dalen vat zijn ondernemerskarakter samen: “Bij alles wat je doet, moet je uitgaan van je eigen kracht. Altijd een paar stappen vóór blijven in de markt en doorpakken en doorzetten. Bovendien: door onze onderlinge verschillen vullen mijn vrouw en ik elkaar zo goed aan dat we samen geen twee maar drie zijn.” www.onetosit.nl

Ondernemer aan het woord

Rob van Herpen bij de nieuwe wasstraat in Veghel

‘Nederland is het walhalla van de carwash’ De Rolls Royce onder de wasstraten en een voor Nederland unieke interieurbaan. Ze zijn te vinden aan de Doornhoek, waar de Geffense ondernemer Rob van Herpen medio januari zijn Hanex Carwash Veghel opende. Van Herpen runt zeven tankstations en twee carwashes in de regio Oss-Den Bosch. Veghel is de derde vestiging.

Rob van Herpen benadrukt dat zijn personeel om die reden een belangrijke factor is. “Het wassen mag dan automatisch gebeuren, er is altijd aansturing nodig en bovendien zijn onze medewerkers het gezicht van het bedrijf. Elke klant vindt het prettig om vriendelijk te woord gestaan te worden. En het interieurdeel blijft typisch mensenwerk. Alles bij elkaar werken hier voortdurend vier tot acht mensen.”

“Een carwash als deze zie je nog niet op een andere plek in Nederland”, begint de ondernemer. “Het idee van de toegevoegde interieurbaan komt uit Australië. In Duitsland staan intussen zo’n twintig installaties. Amerika heeft er tien tot vijftien. In Nederland zie je er alleen eentje in Rotterdam, bij de importeur. Maar wij zijn de eerste die hem commercieel in gebruik hebben.”

Bewust gekozen “We hebben bewust gekozen voor Veghel. Gebaseerd op inwoneraantal én de bedrijvigheid is Veghel absoluut rijp voor een carwash van deze omvang. Wat veel mensen niet weten is dat Nederland, ofschoon het fenomeen uit Amerika komt, wereldwijd het walhalla is op het gebied van carwash.” Wie kiest voor het totale programma, van binnen en van buiten wassen, staat na een goed kwartier weer buiten. Wie de auto alleen van buiten laat wassen, kan gratis de auto zelf stofzuigen. “De wasstraat kent diverse programma’s: van eenvoudig tot intensief en met bescherming en glansafwerking. Vijf moderne wasboxen om handmatig te wassen maken het wasaanbod compleet.” Er wordt uitsluitend osmosewater gebruikt.

Personeel De wasstraat kan tot tachtig auto’s per uur verwerken, volautomatisch. Nadat de auto is gewassen, gedroogd en gepolisht, kan de klant ervoor kiezen om ook het interieur grondig te laten reinigen. Dat gebeurt op een speciaal daarvoor aangelegde naastgelegen band. Daarop kunnen medewerkers tot veertig voertuigen per uur onder handen nemen. Ze stofzuigen, doen de binnenkant van de ramen, het dashboard en nemen de sponningen mee.

www.hanex.nl

De Kia cee’d Tijdelijk v.a. 17.495,-

U rijdt al een Kia cee’d Sportswagon v.a.

De Kia cee’d: nu met

18.495,-

1.500,- inruilvoordeel.

De Kia cee’d is een opvallende mix van spraakmakend design, ultiem comfort en praktisch gebruiksgemak. Prettig ruim, zuinig en gebouwd volgens de strengste veiligheidseisen. En op de gehele cee’d familie krijgt u bovendien tijdelijk 1.500,- extra inruil. Zo rijdt u al een Kia cee’d vanaf 17.495,-. Ervaar de Kia cee’d zelf bij uw Kia-dealer en vraag uw verkoper naar de voorwaarden of kijk op Kia.com.

AUTOBEDRIJF ALBERT HURKMANS B.V. AUTOBEDRIJF HURKMANS DINTHER B.V. HEUVELPLEIN 1, 5463 XG VEGHEL, DEN DOLVERT 1, 5473 GP HEESWIJK DINTHER, TEL.: 0413 - 363 435, WWW.KIA-VEGHEL.NL TEL.: 0413 - 291 272, WWW.KIA-HEESWIJKDINTHER.NL Gem. brandstofverbruik: 3,5 – 6,3 l/100km, 28,6 – 15,9 km/l. CO2-uitstoot: 97 – 141 g/km. Actievoorwaarden: De 1.500,- extra inruilactie is geldig voor het actuele modelprogramma van de Kia cee’d 5-deurs, pro_cee’d en Sportswagon met uiterste aankoopdatum en datum kentekenaanvraag van 06-01-2014 en uiterste registratiedatum van 20-02-2014. Deze actie geldt, tenzij anders vermeld, niet i.c.m. andere acties en zolang de voorraad strekt. De genoemde vanaf verkoopprijs is, tenzij anders vermeld, incl. 1.500,- inruilvoordeel, BTW/BPM, excl. metallic lak, kosten rijklaarmaken, afleverpakket, brandstof, leges, recyclingbijdrage en de optionele lakbescherming. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.

id7_KIA378_2628382_001.indd 1

22-1-2014 14:21:19

Gemeenteraadsverkiezingen

Politieke partijen bereiden zich voor op gemeenteraadsverkiezingen

Wat heeft politiek Veghel voor ogen met bedrijvig Veghel? Gratis parkeren in het centrum, starters helpen en stimuleren met het opzetten van een bedrijf, de verbreding van de N279, deregulering, aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, bedrijventerreinen aantrekkelijk maken en houden en het Veghelse Foodpark. De partijen die meedoen aan de gemeenteraadsverkiezingen van 2014 hebben er zo hun mening en standpunten over. Bedrijvig Veghel ging met de lijsttrekkers in gesprek om de belangrijkste speerpunten uit het partijprogramma voor het bedrijfsleven aan te stippen. Transparant Evenwichtig Leefbaar (TEL) Aantal zetels in huidige gemeenteraad: 1 Lijsttrekker: Robert Elbertse ‘Meer evenwicht in bedrijvigheid’ “Wij vinden bedrijven belangrijk, ze zijn ten slotte de motor van

de economie. Maar niet boven alles, denk daarbij aan gezondheidsfactoren die in het gedrag kunnen komen. Er moet in Veg-hel meer evenwicht in de bedrijvigheid gecreëerd worden. Veghel propageert Food en Feed, maar we moeten wel stabiel blijven en meerdere markten bieden. Wij willen dat Veghel zich daar op profileert. Daarvoor gaan we ons ten eerste richten op het aantrekken van scholing. Er moet meer HBOaanbod in Veghel komen, dan volgen bedrijven vanzelf. Wij zien het als taak van de gemeente om met partijen in gesprek te gaan. TEL vindt het belangrijk om een balans te creëren in het aanbod van werk. Daar kan ook het volgende aan bijdragen, als we als gemeente actiever de startende ondernemer helpen. Je kunt als starter tegen veel barrières aanlopen, denk aan het vinden van een pand of het aanvragen van een vergunning. Wij kunnen helpen en faciliteren. Dit draagt weer bij aan de diversiteit van het aanbod.” >>>

3 17

Robert Elbertse

Anita Oerlemans

Kees van Limpt

Harry van Rooijen

>>> Partij Oerlemans Aantal zetels in huidige gemeenteraad: 2 Lijsttrekker: Anita Oerlemans ‘Overkapping centrum als unique selling point voor Veghel’ “Ten eerste gaat Partij Oerlemans voor een overkapping van het winkelcentrum. Als je dat zou doen, heeft Veghel een ‘unique selling point’ in de regio. Zo kunnen mensen er altijd terecht en willen mensen ook graag naar Veghel komen. Daarbij willen we een blauwe zone in het centrum zodat er gratis geparkeerd kan worden, dat is belangrijk om klanten naar het centrum te trekken. Wij zijn tegen de verbreding van de N279 tussen Veghel en Asten, de grootste redenen hiervoor zijn dat de geplande omleiding dwars door het kwetsbare gebied Dommeldal gaat, Zijtaart volledig afgesneden wordt van Veghel en de weg wordt dan zo aantrekkelijk gemaakt voor vrachtverkeer, dat zou een forse toename met zich mee brengen. We zijn wel voor het dichtmaken van de Ruit, dat is goed voor Veghel, maar sla dan ergens af tussen Rooi en Zijtaart. Een ander actiepunt op onze lijst is het hypocriete beleid voor buitenlandse arbeiders. We moeten ze als gemeente geen concurrentievoordelen geven, er worden namelijk allerlei regeltjes bedacht, zo mogen ze bijvoorbeeld bij het bedrijf in het buitengebied wonen. Dat moeten jij en ik eens proberen. Partij Oerlemans vindt het geen gewenste situatie; denk aan uitbuiting, het gebrek aan privacy en het kost de gemeente geld.” SP Aantal zetels in huidige gemeenteraad: geen Lijsttrekker: Kees van Limpt ‘In Veghel gaat het alleen maar om ambitie’ “Wij gaan voor 100 % sociaal. Dat betekent niet dat je álles voor de maatschappij over moet hebben. Het gaat om een gezamenlijke verantwoordelijkheid, we moeten samen betalen voor voorzieningen. De SP vindt dat je 50% zelf mag houden en 50% moet inzetten in de maatschappij. Een knelpunt in het

Veghelse centrum, zijn de hoge huren. Hier doen we ook een appel op 100% sociaal, je bent als vastgoedeigenaar medeverantwoordelijk voor een leefbaar centrum. Geld, winst en groei is niet het belangrijkste in het leven. Veghel denkt alleen maar grootschalig, het is alleen maar grootschalig, het is alleen maar hoogmoed. Wil je bouwen op de Scheifelaar II, kun je zo beginnen, de straatverlichting en voetpaden liggen er al, maar wil je op je 24e een woning huren, en al sinds je 19e ingeschreven staat, dan kun je nog wachten. Er gaat veel geld naar prestigeprojecten maar we gaan wel bezuinigen op inzamelen van oud-papier waar verenigingen een extra centje aan kunnen verdienen. Hou het leefbaar, zet de mensen centraal en niet het geld.” VVD Aantal zetels in huidige gemeenteraad: 3 Lijsttrekker: Harry van Rooijen ‘Mobiliteit en bereikbaarheid in stand houden’ “De VVD is niet alleen voor het bedrijfsleven, we gaan ook voor bereikbaarheid. De N279 met de gelijkvloerse kruising op de A50 zien wij als een bottleneck. Dat zouden ongelijkvloerse kruisingen moeten worden. We zijn voor de omleiding van de N279 bij Zijtaart. We begrijpen dat de inwoners van dit dorp daar niet zo gelukkig mee zijn, maar als bestuur moet je keuzes maken en dit is de beste optie met het minste overlast. De VVD vindt het belangrijk om de mobiliteit en bereikbaarheid in Veghel in stand te houden. We maken ons ook nog steeds hard voor gratis parkeren in het centrum met een blauwe zone, zodat de dynamiek terugkeert. Een belangrijk punt: deregulering. Er zijn teveel regeltjes en er is teveel gedoe. Men wordt steeds minder bereid om in Veghel een bedrijf te beginnen omdat ze veel teveel moeten regelen. Dan hebben we het ook over de welstandsregeling, die wordt op initiatief van de VVD afgeschaft. Want niet alleen voor een dakkapel maar ook als je een loods bij wilt bouwen ben je eindeloos bezig met regelingen en papieren tekenen. Als laatste moet Veghel pro-actiever zijn om nieuw bedrijfsleven aan te trekken en ondernemers aan Veghel te binden.”

Gemeenteraadsverkiezingen

CDA Veghel-Erp Aantel zetels in huidige gemeenteraad: 6 Lijsttrekker: Jan Goijarts ‘Versterking door samenwerking’ “Het CDA zet in op versterking door regionale samenwerking. We willen samengaan met buurgemeenten SintOedenrode en Schijndel, en open blijven staan voor verdere samenwerking in de regio. Om het industrieterrein up to date en aantrekkelijk te houden, vindt het CDA dat de gemeente innovatieve initiatieven vanuit het bedrijfsleven moet stimuleren. In de praktijk kan dat door de juiste vergunningen te verstrekken en mee te denken over het initiatief. Naar ons inzicht is het nu te bureaucratisch en worden ondernemers van het kastje naar de muur gestuurd. Het CDA pleit verder voor de heropening van het Duits Lijntje tot aan de Inland Terminal Veghel. Zo kunnen we goederen vervoeren per trein en daarmee concurreren op korte trajecten. Bovendien is het ook nog eens milieuvriendelijk, draagt het bij aan duurzame ontwikkeling en kunnen we het groene hart van onze regio groen houden. Een gezond klimaat voor de Agro- en Foodsector vinden we belangrijk, de gemeente moet dit zo goed mogelijk ondersteunen zodat het een écht foodpark wordt. Dat kun je onder andere realiseren door selectief te zijn in bedrijven die er vestigen.” Hart voor Veghel Aantel zetels in huidige gemeenteraad: 5 Lijsttrekker: Riny van Rinsum ‘Kijk ook naar mensen met afstand tot de arbeidsmarkt’ “Hart voor Veghel gaat voor een goede bereikbaarheid en goede bedrijventerreinen. Volgens ons gaan milieu en economie hand in hand, dat wil zeggen, ondernemers moeten meer oog krijgen voor milieu. Maar zoals ons motto luidt: ‘Mensen voorop’, moeten we ook kijken naar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij vinden dat je altijd uit moet gaan van wat mensen wél kunnen en dan in gesprek Jan Goijarts

Riny van Runsum

gaan met werkgevers. Hoe krijgen we die persoon in jouw bedrijf aan het werk. Daar kunnen we als gemeente in ondersteunen, maar ook in een stukje opleiding, werkervaring of omscholing. Wij willen verder dat Veghel de beste gemeente op het gebied van agro en food wordt. We hebben natuurlijk achtergrond op dit gebied, het is belangrijk om actief naar buiten te blijven treden. We moeten bedrijven aantrekken en zorgen dat het met de huidige bedrijven goed gaat. Ook hierin kan de gemeente faciliteren, denk aan een goede bereikbaarheid, als er elke dag twintig kilometer file staat, moeten we daar iets aan doen. Maar ook het beschikken over glasvezel kan hierin een rol spelen.” Democratisch DorpsBelang (DDB) Aantel zetels in huidige gemeenteraad: 7 Lijsttrekker: Jan van Burgsteden ‘Sterke positie in agrofood blijven uitdragen’ “DDB gaat voor kansen voor ondernemers, zij zijn namelijk het vliegwiel van de economie. Wat kun je daar als gemeente aan doen; zorgen dat bedrijventerreinen en het centrum aantrekkelijk zijn. Dat kan door aanleg van glasvezel en zorgen voor voldoende uitbreidingsmogelijkheden. We zetten ons bijvoorbeeld in op uitbreiding voor kleine bedrijvigheid in Erp met Molenakker II. Ontzorging van bedrijven vinden we noodzakelijk, als je langs 26 loketten moet om iets te regelen, dat schiet niet op. Er wordt al veel gebruik gemaakt van contactfunctionarissen, maar we gaan er nog meer op inzetten. Bereikbaarheid blijft ook een speerpunt, denk aan gebruik van het spoor van de haven naar Boxtel of de omleiding van de N279 Noord. We willen extra handhavingcapaciteit op de bedrijventerreinen, we willen meer aanwezig zijn. Dat kan heel goed met BOA’s. Samen aan het stuur is één van onze pijlers en dat betekent dat DDB in gesprek wil blijven en relevante zaken bespreken met belanghebbende partijen. We moeten als laatste puntje onze sterke positie in de agrofood blijven uitdragen en daar hebben we het bedrijfsleven kei hard bij nodig.” Jan van Burgsteden

Tevreden mensen We durven best te zeggen dat we van al onze arbeidskrachten een goed beeld hebben. We willen namelijk zeker weten dat u precies die kracht krijgt die uw organisatie sterker maakt. Ja, dat kost tijd. Maar het levert nog veel meer op: tevreden mensen. En daar gaan wij voor.

Doornhoek 3842, 5465 TB Veghel www.crown-uitzendgroep.nl

“Vormgeving en technologie

met een doel” De nieuwe Ford Transit Connect

Verkozen tot International Van of the Year 2014. Een reeks geavanceerde en intelligente technologieën maken uw werkdag eenvoudiger, productiever en minder stressvol. En door de combinatie met moderne vormgeving is de Transit Connect zowel een efficiënte bedrijfswagen als een praktisch, comfortabel kantoor op wielen. Bovendien is de nieuwe Transit Connect leverbaar in twee lengtes en diverse uitvoeringen zodat er altijd een Transit Connect model past bij uw bedrijfsactiviteiten en budget.

Al beschikbaar vanaf 11.590,- Via Ford Lease vanaf

69,- per week Financial Lease 4,9%

First Edition Trend Pack Exclusieve introductieaanbieding. O.a. met parkeersensoren achter • Active City Stop • SYNC: Bluetooth® + Voice Control • zes airbags. Normaal 1.575,Tijdelijk 500,- Uw voordeel 1.075,-

20% bijtelling Alle prijzen in euro's. Prijzen zijn excl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en voorwaarden ford.nl. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties. Ford Lease prijzen gebaseerd op 20.000 km/72 mnd. en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend vervoer.

Ford Van Berkel

’s-Hertogenbosch: Hervensebaan 29, 073 - 648 70 10. Veghel: Vanderlandelaan 1, 0413 - 36 49 26. www.autovanberkel.nl

Bernhaege Advocaten

‘Hét adres voor professioneel juridisch advies’ Al ruim twintig jaar staat Bernhaege Advocaten midden tussen de mensen. Ondernemers en particulieren weten het advocatenkantoor goed te vinden. Logisch ook, Bernhaege Advocaten is immers een juridische dienstverlener met specialisten in nagenoeg alle juridische disciplines. Maar bovenal zijn de advocaten van Bernhaege Advocaten sterk in luisteren. In het ontdekken wat de cliënt écht nodig heeft. “Bernhaege Advocaten ontwikkelt zich steeds verder tot een juridisch huis waar ondernemers en particulieren met al hun juridische vragen terecht kunnen”, vertelt Annelies Jansen, advocaat en eigenaar van het kantoor. “Cliënten komen vandaag de dag met andere vragen. Doordat ze zelf al (voor)kennis verzamelen op internet, benaderen ze ons vaak voor heel gericht advies. Ik vind dat een goede zaak. Des te sneller kunnen wij onze expertise gericht inzetten.” Ervaring is er bij Bernhaege Advocaten meer dan voldoende. Ieder van de zes advocaten heeft minstens tien jaar relevante werkervaring en allemaal beantwoorden ze aan de kernbegrippen die het kantoor volgens haar cliënten typeren: professioneel, bereikbaar, betrouwbaar en persoonlijk. Preventief handelen Annelies merkt dat cliënten, zowel ondernemers als particulieren, soms moeite hebben om in te schatten wanneer juridische ondersteuning toegevoegde waarde heeft. “Als we op vakantie gaan, bereiden we ons goed voor. We lezen ons uitgebreid in en bekijken reviews. Maar bij de écht belangrijke momenten in ons leven vergeten we soms professioneel juridisch advies in te winnen. Terwijl het heel essentieel is om belangrijke gebeurtenissen juridisch goed te begeleiden. Door preventief te handelen kun je veel problemen in de toekomst voorkomen.”

Vraag het Bernhaege Advocaten “Wat veel mensen zich niet realiseren, is dat zij altijd digitaal of telefonisch contact met ons kunnen opnemen om vrijblijvend professioneel juridisch advies in te winnen. Het is zeker niet zo dat als iemand even belt om ruggespraak te houden, direct de meter gaat lopen. Bovendien vergoeden veel rechtsbijstandsverzekeraars grotendeels de werkzaamheden van een advocaat en heeft de verzekerde recht op vrije advocaatkeuze. Cliënten met een rechtsbijstandsverzekering kunnen dus altijd bij ons terecht.” Onze ambitie Bernhaege Advocaten bouwt aan een langetermijnrelatie met haar cliënten. “We bestaan nu ruim twintig jaar en we hopen onze cliënten na nóg eens twintig jaar nog steeds van dienst te zijn.” Op de website van Bernhaege Advocaten (www.bernhaege.nl) staan referenties van cliënten die vertellen hoe zij de dienstverlening en het kantoor ervaren. “Het is onze ambitie om hét advocatenkantoor van Noordoost Brabant te zijn voor professioneel juridisch advies. Of we dat zijn, zal ik zelf nooit zeggen. Ik hoop dat onze cliënten het zo ervaren. Met veel toewijding werkt ons team elke dag om de verwachtingen van onze cliënten te overtreffen.”

Bernhaege Advocaten

Pastoor van Haarenstraat 40 5464 VG Mariaheide 0413 352211 www.bernhaege.nl info@bernhaege.nl

Volg ons:

HOME

AGENDA NIEUWS CONTACT

BEREIKBAARHEID

VEILIGHEID

INKOOP

BEDRIJVIG NIEUWS UIT VEGHEL

KENNISDELING

BEDRIJVEN

OVER - CONTACT

ZOEKEN...

NIEUW: Het communicatieportaal voor bedrijvig Veghel!

VITAAL - BEDRIJVIG VEGHEL ONTZORGT

Reconstructie N622 en de aansluiting N622/A50 in Veghel

Ro iaedo, faut a noccipte, conicav erem-

Klimaat-event Veghel. Samen duurzaam ondernemen in Veghel.

notatil habefen dachin dienat, P. Marid rei

Meldt u aan voor MVO-prijs! Trots op uw onderneming? Vertel! Subsidie beveiligingsscan voor kleine ondernemers

pridis consula inum habemus popublis. Habus ca publiusquos, maionsu laridi, vit

Nieuwe collectieve dienst: de postservice!

gratum omnihil ubliu se et vividerei turet L.

NIEUW: Het communicatieportaal voor bedrijvig Veghel!

Habulis quidicaucid lees verder...

Naar nieuwsoverzicht

WIJ FACILITEREN UW: COLLECTIEVE BEREIKBAARHEID

WAAR KUNNEN WE U NOG MEER MEE VAN DIENST ZIJN? Laat het ons weten!

Lam verest, est mod expedignias ut amOlest aut alitatet, nostium siti omniendae rat aut ullique sae parum inis qui

disclaimer

Lees meer...

Vitaal Bedrijvig Veghel Mountbattenweg 19 5466 AX Veghel

Postadres: Postbus 89 5460 AB Veghel

T (0413) 35 41 20 F (0413) 34 41 22 parkmanager@vitaalveghel.nl

Nieuwe naam en website voor Vitaal Bedrijvig Veghel

Beter en meer communiceren met de Veghelse ondernemers Met een nieuwe naam, website en communicatiestrategie hoopt Vitaal Bedrijvig Veghel haar taak om Veghelse ondernemers te ontzorgen nog meer kracht bij te zetten. “Beter maar ook meer communiceren”, laat parkmanager Jos van Asten weten. “Zodat we als ondernemend Veghel weten wat we aan elkaar hebben en elkaar nog beter kunnen informeren .” Na ruim tien jaar slaat Stichting Vitaal Bedrijvig Veghel een andere weg in. “Het was tijd om een andere identiteit aan te nemen”, weet ook de Veghelse parkmanager. “We wilden meer van ‘deze tijd zijn’ maar onze grootste ambitie is toch wel om meer en beter te gaan communiceren met de ondernemers. Veghel is economisch sterk. Ondernemers kunnen van elkaar leren en elkaar versterken. Ze moeten het alleen wel weten van elkaar, elkaar weten te vinden en weten waar iedereen zich mee bezig houdt. Communicatie is daarom van groot belang.” Samenwerking Om de identiteit en het imago te veranderen zocht Vitaal Bedrijvig Veghel ook een bijzondere samenwerking: de communicatiebureaus Bek en VGS gingen gezamenlijk aan de slag om een nieuwe com-

municatiestrategie uit te zetten. Dit resulteerde in een nieuwe naam plus bijpassende huisstijl en een vernieuwde website. “Bovendien gaan we ook actief communiceren via social media”, weet Van Asten. “We willen het informatieportaal zijn voor ondernemend Veghel.” Zo is er op de website veel aandacht voor nieuws vanuit de diverse ondernemersverenigingen. Ook is er een uitgebreide agenda beschikbaar en kunnen bedrijven zien wie waar gevestigd is. Uiteraard kan men op de site ook alle informatie vinden van onze werkzaamheden en blijft men volledig geïnformeerd over bereikbaarheid, veiligheid, inkoop en dienstverlening.” Het mag echter geen eenrichtingsverkeer zijn: “Zeker niet, we horen graag wat ondernemend Veghel van ons zou willen weten of waar ze meer van op de hoogte gehouden willen worden. We willen ondernemers graag nog meer en beter ontzorgen.” Van Asten wil dan ook graag benadrukken dat de kerntaken van Vitaal Bedrijvig Veghel niet veranderd zijn. “We richten ons nog altijd op het ontzorgen van de ondernemers. Onze prioriteiten zijn gericht op inkoop, kennisdeling, een veilige bedrijfsomgeving, de bereikbaarheid en mobiliteit van Veghel en uiteraard de samenwerking van ondernemers onderling en tussen ondernemers en overheid.” Nieuwsgierig naar de website? Surf naar www.vitaalveghel.nl

Column Inkoop & Kennisdeling De energietarieven van het collectief voor 2014 zijn recent bekend gemaakt aan de deelnemers van het collectief. Opnieuw zijn de laagste tarieven in de inkoopgeschiedenis voor elektriciteit behaald. De gasprijs is helaas nog steeds van een structureel hoog niveau. Het totale inkoopvolume op jaarbasis bedraagt 31.000.000 kWh elektriciteit en 5.000.000 m³ gas. Voor de inkoop van elektriciteit zijn dat ongeveer 150 bedrijfsvestigingen, voor gas ongeveer 125 bedrijfsvestigingen.

Bereikbaarheid De komende maanden krijgen de bedrijven in Veghel te maken met behoorlijke verkeershinder door de reconstructie van afrit 10 van de A50 en het kruispunt A50/N622 (‘kruispunt Hutten’). Deze reconstructie zorgt voor meer rijstroken en leidt uiteindelijk tot een veiligere situatie met minder verkeersopstoppingen. Tussen februari en mei worden hiervoor wel enkele wegen geheel of gedeeltelijk afgesloten. Wilt u optimaal geïnformeerd worden, kijk dan op www.vitaalveghel.nl.

Veiligheid Verbeteren van de sociale- en verkeersveiligheid voor ondernemend Veghel is één van de kerntaken van Vitaal. Nadat de bedrijventerreinen De Dubbelen en De Amert al zijn voorzien van camerabeveiliging, wordt nu de laatste hand gelegd aan de camerabeveiliging op bedrijventerrein Doornhoek. Ook loopt op dit moment een certificeringstraject in het kader van het Keurmerk Veilig Ondernemen voor bedrijventerrein Molenakker in Erp. De bedrijventerreinen De Dubbelen, Doornhoek en De Amert zijn reeds gecertificeerd.

Glasnet Veghel Onlangs is de 250e aansluiting op het glasvezelnetwerk van Glasnet Veghel B.V. gerealiseerd. Dit zakelijke glasvezelnetwerk ligt op alle bedrijventerreinen in Veghel en Erp en op het Schijndelse bedrijventerrein Duin. Daarnaast zijn we in de afrondende fase om televisie als dienst over ons netwerk aan te bieden. Aansluiten op het glasvezelnetwerk is uiteraard nog steeds mogelijk. Meer informatie is te vinden op www.glasnetveghel.nl.

Meer informatie: Neem dan contact op met Jos van Asten: 0413-354120 parkmanager@vitaalveghel.nl www.vitaalveghel.nl Vitaal Bedrijvig Veghel @VitaalVeghel

Parkeeroverlast vrachtwagens vraagt om oplossing Een nieuw jaar, een nieuwe uitstraling van Vitaal en een nieuwe opmaak van de pagina’s van Vitaal in de Bedrijvig Veghel. Laten we er met heel ondernemend Veghel weer een goed, gezond en krachtig jaar van maken. In deze column – ook nieuw met ingang van 2014 – wil ik namens Vitaal en dus namens het georganiseerde bedrijfsleven in de gemeente Veghel, onderwerpen en zaken aankaarten die er toe doen voor ondernemend Veghel. Eén van die onderwerpen is het vrachtwagen parkeren op de bedrijventerreinen. Uit diverse onderzoeken, mails en gesprekken is gebleken dat ondernemers en hun personeel overlast ervaren van de vele (50-60 per dag) geparkeerde vrachtwagens op de bedrijventerreinen in de gemeente. Niet alleen geeft dit een onveilig gevoel, maar dit zorgt ook voor onveilige verkeerssituaties. Al jaren zijn ondernemers en de gemeente over dit onderwerp in gesprek, maar vooralsnog zonder resultaat. Ondernemend Veghel is van mening dat er een duurzame oplossing voor dit probleem moet komen in de vorm van een algeheel parkeerverbod voor vrachtwagens op de openbare wegen op de bedrijventerreinen, adequate handhaving van dit parkeerverbod en de realisatie van een centrale, betaalbare en bewaakte vrachtwagenparkeervoorziening inclusief aanvullende voorzieningen voor chauffeurs, zoals sanitair en de mogelijkheid om iets te eten/drinken. Door realisatie van een centrale parkeervoorziening in combinatie met een parkeerverbod, zullen de Veghelse bedrijven hun eigen vrachtwagens op eigen terrein danwel op de centrale parkeerplaats parkeren en daarmee wordt het probleem verminderd. Aangezien de openbare ruimte en (verkeers)veiligheid een verantwoordelijkheid zijn van de gemeente, roep ik bij deze de gemeente op om deze handschoen op te pakken en te komen tot een structurele en duurzame oplossing voor dit probleem.

Maddy Goossens, Vitaal Bedrijvig Veghel Vitaal werkt in opdracht van de ondernemersverenigingen CVO, VMK en EBK

Op www.scanencontrol.nl berekent u wat u kunt besparen op uw accountant! - Scannen = Boekhouden met de gratis scanner - Persoonlijk, kwaliteit, eenvoud en gemak - Voor het MKB ĂŠn medische beroepen - Vaste prijzen online berekenen - Jaar-, kwartaal- en maandpakketten - Online inzicht in uw actuele bedrijfsresultaat - Advisering op basis van een betrouwbare boekhouding - Gratis Smartphone app van Exact Online - Online dossier voor al uw belangrijke stukken - Snel en eenvoudig overstappen met de overstapservice Voor het professioneel verzorgen van: Administraties, jaarrekeningen, prognoses, tussentijdse rapportages, loonadministraties, fiscale aangiftes, adviezen en managementrapportages. Alle informatie en een duidelijke film met de uitleg van onze werkwijze vindt u op: www.scanencontrol.nl Scan & Control Marshallweg 5, 5466 AH Veghel 0413 - 712 481 06 - 520 48 421 info@scanencontrol.nl

Ina Adema Column Voor de ondernemers die ik dit jaar nog niet heb gesproken, ik hoop dat u een goede start hebt gemaakt in het nieuwe jaar en ik wens u goede zaken toe.Vorig jaar heeft de gemeenteraad zich uitgesproken voor een fusie met andere gemeenten.

Samen sterk in de regio

Het is u vast niet ontgaan dat Schijndel, Sint Oedenrode en Veghel samen gaan. Het traject van voorbereidingen is inmiddels ingezet, zodat we uiterlijk 1 januari 2018 één gemeente gaan vormen. Bij die voorbereiding zou ik graag van u willen horen waar we wat u betreft bij de vorming van die nieuwe gemeente rekening mee moeten houden. Waar liggen kansen? Ik hoor het graag. In 2013 zijn we gestart met het helder krijgen van het imago van de gemeente Veghel. Tijdens de nieuwjaarsreceptie hebben we het resultaat gepresenteerd: ‘Veghel

maakt er werk van’, zie de gelijknamige website. Wat is dat nu, ‘Veghel maakt er werk van’? Het is een coöperatieplatform waarmee we elkaar een iedereen buiten Veghel gaan laten zien wie Veghel is en waar Veghel voor staat. ’Veghel maakt er werk van’ is een bijzondere en unieke samenwerkingsvorm waarbij iedereen op zijn eigen wijze, maar toch uniform, kan bewijzen dat Veghel een gemeente is om trots op te zijn. In 2014 gaan we hier verder aan werken, doet u ook mee? Ten slotte vestig ik graag de aandacht op de verkiezingen van 19 maart. In de volgende raadsperiode zullen belangrijke en zware beslissingen genomen moeten worden. Ik roep iedereen dan ook op gebruik te maken van het stemrecht. Ik wens u samen een sterk jaar toe!

‘Deur voor fusie met Uden moet open blijven’ Naast de fusie met Schijndel en Sint-Oedenrode moet Veghel ook de deur open houden voor een fusie met Uden en omgeving. Dat stellen de ondernemersverenigingen CVO, VMK en EBK in een notitie die zij met het oog op de aankomende gemeenteraadsverkiezingen hebben aangeboden aan de Veghelse politieke partijen. Volgens voorzitters Frans Visser (CVO), Albert Dominicus (VMK) en Bert van Boxmeer (EBK) is opschaling van de gemeentenodig om een verdere professionalisering te kunnen bereiken, maar ook om in de toekomst voldoende tegenwicht te kunnen blijven bieden aan grote omliggende gemeenten als ’s-Hertogenbosch en Eindhoven. “Daarbij doen de gemeenten er wellicht goed aan om hun oor eens te luister te leggen bij het lokale bedrijfsleven”, stelt Visser. “Partijen als Friesland Campina, Agrifood, Jumbo en Sligro hebben enorm veel ervaring met fusietrajecten.” Hij benadrukt dat een fusie tussen de gemeenten noodzakelijk is. “Samenwerking alleen is niet voldoende. Er moet op den duur één nieuwe kern ontstaan, met één beleid.”

over de leef baarheid in de gemeente Veghel. “Er dreigt een duidelijke mismatch te ontstaan tussen de werkgelegenheid en de woonfunctie in Veghel”, stelt Van Boxmeer. “Belangrijk is daarom dat mensen die in Veghel werken zich meer gaan herkennen in de kern. Uit onderzoek blijkt dat inwoners van Veghel op dit moment weinig geld spenderen aan winkelen en uitgaan in hun eigen woonplaats. Daarom is het belangrijk dat er meer aandacht komt voor kwaliteit van winkelen en vrije tijdsbesteding. Frans Visser

Leef baarheid Tevens spreken de ondernemersverenigingen hun zorg uit

GEMEENTE VEGHEL

ONDERNEMERS INFO

WORKSHOP ‘NIEUWE VERBINDINGEN’ BEHOEFTE AAN GRENSOVERSCHRIJDENDE INNOVATIE IN FOOD? Meld je dan aan voor de workshop ‘Nieuwe Verbindingen’ op 13 maart, die plaatsvindt op de Feed Food Health campus in Tienen; een inspirerende dag voor bedrijven in de Vlaamse en Nederlandse voedingssector. Deze workshop wordt georganiseerd door Foodpark Veghel en twee Vlaamse partners vanuit het Interregproject ‘versterk de smaak van morgen’. Innovatie bij MKB-ers in food vergroten, dat is het idee achter het project ‘versterk de smaak van morgen’. Een initiatief van Foodpark Veghel, Feed Food Health Tienen en het Proefcentrum Fruitteelt uit Sint-Truiden. Workshops zoals die van 13 maart worden georganiseerd om nieuwe verbindingen (crossovers) tot stand te brengen en grensoverschrijdende innovatie te stimuleren. De workshops vinden plaats op de locaties van de initiatiefnemers en zijn dus ook letterlijk grensoverschrijdend. Denk bijvoorbeeld aan een gezamenlijke busreis naar de locaties en speeddates tussen Nederlandse en Vlaamse deelnemers. Daarnaast brengt ‘versterk de smaak van morgen’ in separate bijeenkomsten MKB-ers in contact met probleemeigenaren, zoals innovatiemanagers en productmanagers van grootbedrijven. Bedoeling van deze bijenkomsten is om samen tot een

oplossing te komen, waarbij je als MKB-er wordt uitgedaagd om zelf te gaan innoveren. De workshops en bijeenkomsten zullen uitmonden in concrete innovatietrajecten, die vanuit ‘versterk de smaak van morgen’ verder worden begeleid. Grensoverschrijdende projecten, die bijdragen aan de innovatieslag van de agro- & foodsector en versterking van het economisch klimaat in Vlaanderen en Nederland. Naast de twee Vlaamse projectpartners werkt Foodpark Veghel in dit project samen met onder andere AgriFood Capital, OndernemersLift+ en regionale ondernemersverenigingen. Wil je meer weten over ‘versterk de smaak van morgen’ en je aanmelden voor de workshop? Kijk dan snel op Europese Unie www.versterkdesmaakvanmorgen.eu. Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling

GROTE VRAAG NAAR NIEUWE BOUWGROND OPBEDRIJVENTERREIN MOLENAKKER ERP In de afgelopen periode is gepeild hoeveel behoefte er is aan nieuwe bedrijfsgrond op bedrijventerrein Molenakker (Molenakker II) in Erp. De vraag blijkt de eerdere behoefteraming van de gemeente ruim te overstijgen. In de uitgave van Bedrijvig Veghel van juni 2013 stond al een aankondiging van de planvoorbereiding voor de uitbreiding van deze locatie. Behoefte ondernemers centraal Circa 15 bedrijven, de EBK en de gemeente Veghel geven in een interactief proces samen vorm aan de verkaveling en het bestemmingsplan. De behoefte van de ondernemers staat hierbij centraal. Het gaat hierbij onder andere over de door de ondernemer gewenste grootte van het perceel het type van de bedrijfsactiviteiten en of deze activiteiten passen op het nieuwe bedrijventerrein. Ook kunnen ondernemers specifieke wensen ten aanzien van het gebouw (omvang, bouwhoogte, gecombineerd bouwen) aangeven. Daarnaast bepalen de ondernemers grotendeels gezamenlijk de inrichting van het nieuwe terrein binnen de randvoorwaarden die de gemeente Veghel stelt. Het gaat hierbij om vraagstukken als de ontsluiting en inrichting van het terrein, het parkeren, de groenvoorziening en de waterberging.

Uitgifte grond en start werkzaamheden Door middel van persoonlijke gesprekken en door middel van gezamenlijke ontwerpsessies met de geïnteresseerde ondernemers worden deze vragen ingevuld. Op grond hiervan stelt de gemeente een bestemmingsplan op. Dit bestemmingsplan wordt naar verwachting in de tweede helft van 2014 vastgesteld. Uitgifte van de grond en start van de werkzaamheden kunnen vervolgens in 2015 van start gaan. Meer informatie? Wilt u meer informatie over de planvoorbereiding Molenakker II? Neemt u dan contact op met Frank Schellen, frank.schellen@veghel.nl of via telefoonnummer 14 0413.

MEER WETEN OVER HET BESTEMMINGSPLAN FOODPARK VEGHEL 2014? Met het bestemmingsplan bedrijventerrein Foodpark gereed gaat de ontwikkeling van Foodpark Veghel in 2014 een nieuwe fase in en komt de vestiging van bedrijven op het terrein weer een stap dichterbij. Wil je meer over het bestemmingsplan weten? Kijk dan op www.foodparkveghel.nl.

Wethouder Jan van Burgsteden

OOK IN 2014 MAKEN WE ER SAMEN WERK VAN

5* STERREN LOGISTIEK HOUDT CONGRES ‘LOGISTIEK VERBINDT!’ Op 13 maart 2014 houdt het samenwerkingsverband 5*sterren logistiek een congres onder de titel ‘Logistiek verbindt!’ Het congres wordt gehouden van 13.30 uur tot 17.00 uur op de Noordkade (Koekbouw). 5*sterren logistiek Logistiek is een belangrijke sector in Noordoost Noord-Brabant en de gemeente Veghel. De regio is één van de logistieke hotspots van Nederland. Om dit verder uit te bouwen, is het samenwerkingsverband 5*sterren logistiek opgericht. Dit is een samenwerkingsverband tussen logistieke ondernemers en gemeenten in de regio Noordoost Noord-Brabant en wordt ondersteund door de lokale Rabobanken. Het doel is meerwaarde creëren voor de logistieke sector in de regio, ofwel: new business, werkgelegenheid en uitstekende vestigingsvoorwaarden. Het congres ‘Logistiek verbindt!’ is het startsein van dit samenwerkingsverband. Congres Het startsein voor de samenwerking en deze projecten wordt gegeven op 13 maart tijdens het congres ‘Logistiek verbindt!’. We gaan deze middag vooral praktisch aan de slag: kennismaken en kennis delen en zoeken naar gemeenschappelijke ambities. Daarnaast worden er inleidingen verzorgd door de heer Pauli (Provincie Noord-Brabant) over de mogelijkheden voor de sector logistiek in de regio Noordoost-Brababt, gezien de Logistiek Agenda Brabant en de heer Baan (Havenbedrijf Rotterdam) over de kansen voor het achterland, bezien vanuit het havenbedrijf. Zorg dat u erbij bent tijdens het congres ‘Logistiek verbindt!’ op op de Noordkade (Koekbouw) van 13.30 tot 17.00 uur zodat uw ervaringen worden benut en uw wensen ten aanzien van de projecten worden gehoord! We hopen van harte u op 13 maart te mogen ontmoeten! COLOFON Gemeente Veghel Informatie: E-mail: Tel: Website: Foto wethouder:

Uitgave februari 2014 Natasja Bloem bedrijven@veghel.nl 14 0413 www.veghel.nl Mark Kamphuis

In 2013 zijn we van start gegaan met vele mooie (economische) projecten en samenwerkingen, waarvan we in 2014 en de verdere toekomst de vruchten kunnen plukken. Er is het afgelopen jaar in Veghel veel werk verzet, wat heeft bijgedragen aan een voorzichtige positieve ontwikkeling in het economisch klimaat. Zo is begin december 2013 bij onze zuiderburen in Tienen het startsein geweest van het project “versterk de smaak van morgen”. Samengevat is het doel van dit project om innovatie binnen de foodsector van het MKB op gang te krijgen. We doen dit in samenwerking met de Provinciale Ontwikkelings Maatschappij Vlaams-Brabant en het Proefcentrum Fruitteelt, het MKB in de foodsector uit de regio’s van Veghel, Tienen en Sint-Truiden. Ik kijk uit naar de innovaties die dit project voor de MKB in 2014 zal brengen. In 2013 zijn we gestart met het inventariseren van de belangstelling en de wensen van het bedrijfsleven in Erp voor bouwkavels in de uitbreiding van het bedrijventerrein de Molenakker. De belangstelling blijkt groter te zijn dan de gemeente eerder geraamd heeft. Een positief signaal waar we dan ook graag mee aan de gang gaan! Het begin van dit jaar zal in het teken staan van het voorbereiden van het bestemmingsplan voor de Molenakker II. In het centrum van Veghel is afgelopen jaar ook een reeks mooie ontwikkelingen geweest. In de Hoogstraat 1 is het Centrum en Ondernemershuis gestart van waaruit het centrummanagement werkt, het Molenwiekenplein ligt er prachtig bij, het Steegje heeft de landelijke pers gehaald en de centrumondernemers hebben onder leiding van het centrummanagement een gezamenlijk e-commerce platform opgezet. Petje af voor de centrumondernemers en haar centrummanager voor de geweldige digitale omslag die zij hebben gemaakt. Ook in 2014 gaan we in het centrum gestaag verder: zo wordt het ‘nieuwe’ Heilig Hartplein naar planning in mei opgeleverd! En daar blijft het uiteraard niet bij. Het centrumgebied blijft ook in 2014 onze aandacht houden. Samen met het bedrijfsleven zijn we in 2013 op basis van het door hen ontwikkelde toekomstbeeld aan de slag gegaan met projecten om Veghel per water beter te ontsluiten. Naast de opwaardering van de Zuid-Willemsvaart worden ook diverse kades in samenwerking met het bedrijfsleven aangepakt. Er ligt zelfs een initiatief waar ondernemers gezamenlijk een gedeelte van de haven gaan herontwikkelen. En dit alles moet in 2014 gerealiseerd worden. In 2013 zijn we met zoveel mooie projecten en initiatieven van start gegaan, te veel om op te noemen. In 2014 werken we hieraan verder om weer mooie resultaten te behalen. Samen maken we er werk van!

Nieuwjaarsbijeenkomst

‘De tellers staan weer op nul’ In de fraaie entourage van Van den Bosch Experiencecentrum wenste ondernemend Veghel en Erp elkaar begin januari het beste voor het nieuwe jaar. Gastheer Peter van den Bosch hield, staand bovenop een enorme container, een inspirerend betoog over de parallellen tussen het leiden van een onderneming en zijn hobby: de Dakar Rally. “Eigenlijk zou iedereen eens mee moeten doen aan Dakar”, hield de Erpse ondernemer zijn grote groep toehoorders voor. Lachend: “Dan is het volgend jaar wel een stuk rustiger op de nieuwjaarsreceptie.” De moeder onder alle rally’s vertoont volgens hem veel gelijkenissen met het runnen van een bedrijf. “Tijdens Dakar neem je, net zoals binnen je onderneming, risico’s en maak je allerlei afwegingen. Wat doe je wel en wat doe je niet. Je moet niet bang zijn om vuile handen te krijgen en scherp zijn op de kosten.” Een tip had Van den Bosch ook nog voor zijn gasten: “Succes is een

kwestie van doorgaan, waar anderen hebben opgegeven”, hield hij hen voor. “De tellers staan weer op nul. Ik wens u veel succes met de etappe van 2014.” Standvastig EBK-voorzitter Bert van Boxmeer, die de bijeenkomst samen met het CVO en VMK organiseerde, sprak de hoop uit dat dit jaar beter wordt dan het vorige. In 2013 moest een harde strijd geleverd worden om doelstellingen te halen. “En hoewel de vooruitzichten vooraf beter waren, merken we er nu nog niet zoveel van.” Afwachten is in zijn optiek verkeerd. “Je moet de hand aan de ploeg slaan en de huidige economische tijd als waarheid nemen.” Het gaat daarbij volgens Van Boxmeer om ambitie en presteren, niet om overleven. “Het succes van je bedrijf wordt bepaald door de bedrijfsvoering. Je moet beter willen zijn dan de concurrent. Formuleer duidelijke plannen, die ook uitvoerbaar zijn. Ben daarin vlekkeloos en standvastig”, gaf hij zijn aandachtige toehoorders mee.

Commercieel technisch adviseur Eric Hoefs is een bekend gezicht in de regio Veghel-Uden. Samen met commercieel directeur Ed van Tiel is hij verantwoordelijk voor het ‘uitrollen’ van het duurzame concept DION Evolution.

DION Evolution

DION vestigt zich in Veghel In Eindhoven was DION uit haar jasje gegroeid. Voor een nieuw pand viel het oog al snel op Veghel: “Hier zit zoveel ondernemerschap. Zoveel dynamiek. Zoveel ambitie ook”, vertelt commercieel directeur Ed van Tiel. “Dat klikte direct.” En dus zit het bedrijf sinds november in ‘het pand met de druppel’, zoals hij regelmatig krijgt te horen. Het pand naast de A50, waar het logo – de druppel – als icoon in de glazen voorpui is verwerkt. De snelle groei heeft het bedrijf vooral te danken aan een innovatie die DION heeft ontwikkeld: een nieuw bitumen dakbedekking systeem. Van Tiel: “Iedereen kent de beelden van de gasbrander waarmee de dakdekker te werk gaat. Buiten dat het lawaaierig is, is het vooral ook risicovol. Je werkt immers met open vuur. Wij brengen de dakbaan aan op een technische klittenband, waarna we met warme lucht de elementen met elkaar verbinden tot een homogene verbinding. Daar komt geen vuur meer aan te pas.” De constructie die ontstaat, is zo ongekend sterk dat Dion liefst 20 jaar garantie afgeeft op de daken; in plaats van de gebruikelijke 10 jaar. Nog een voordeel is dat de constructie een CO2 winst oplevert van 9,2 kg/m2. “Wij willen met onze producten daadwerkelijk een verschil gaan maken. In ieder opzicht. En dus ook op het gebied van duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemerschap. Door heel sterk in te zetten op innovatie en aan productiezijde te zoeken naar maximale efficiency kunnen we die CO2 reductie tot stand brengen. ” Door de verkregen DUBOkeur is hierop subsidie te verkrijgen. En prijstechnisch? “Wij zijn de fabrikant en verwerker ineen en doen rechtstreeks zaken met de eindmarkt. Dat betekent dat

we ons concept, inclusief de garanties dus, zeer concurrerend in de markt kunnen zetten.” De komst naar Veghel zal absoluut aan de ambities van DION bijdragen, verwacht Van Tiel: “Sowieso is Veghel zelf al een belangrijke markt, met veel panden die met lekkages of verlies van energie te maken hebben. Maar wij willen vooral ook bij Veghel horen. Veghel timmert flink aan de weg. Wij doen dat ook. Zo draaien wij momenteel projecten in Nederland, Duitsland, België Rusland, Turkije en de Faeröer Eilanden. Ik denk dat we elkaar alleen maar nog sterker kunnen maken.”

DION Evolution Voltaweg 14 5466 AZ Veghel 088-3466920 www.diones.eu

Ivo van Berlo 30

In Beeld

‘Ik hou gewoon van lol maken’ De glimlach die altijd zijn gezicht siert, is misschien wel zijn grootste handelsmerk en kracht. Bedrijfsmatig gezien komt die vriendelijke uitstraling ook van pas, hoewel Ivo van Berlo met serieuze zaken bezig is. Met SSB Security legt hij namelijk beveiligingssystemen aan. In zijn vrije tijd zet de vrolijke Veghelaar echter, soms letterlijk, de rode neus op en is er alle ruimte voor plezier. Als ballonnenclown vermaakt hij kinderen en als lid van de Raad van Elf van carnavalsvereniging De Kuussegatters bouwt hij graag een feestje. “Ik ben zes dagen per week bezig met werken. Dan heb je je ontspanning gewoon nodig”, motiveert de Veghelse ondernemer bijna overbodig. Ook in die vrije tijd zit Van Berlo niet stil. Op vele fronten is en was hij actief binnen het vrijwilligerswerk. Puzzeltochten, droppings, een rommelmarkt, fietstochten, een discoavond en buitenactiviteiten. Hij draait er zijn hand niet voor om. Jaren was hij betrokken bij wijkvereniging Veghel-Zuid en later in De Bunders. Op de camping, waar hij een vaste gast is, organiseert de Veghelaar iedere zomer een Vlaamse kermis. “Ik geniet ervan als anderen plezier hebben. Daar word ik weer blij van. Het geeft zoveel positiviteit.” In 2013 werd Van Berlo lid van de Raad van Elf van De Kuussegatters. Daarvoor maakte hij zes jaar deel uit van de Jeugdcommissie. “Met jeugd heb ik een klik. Daar kun je lekker mee dollen.” Dat doet hij zeker als hij samen met zoon Bjorn als ballonnenclown op stap gaat. Een van de vaste activiteiten is het jaarlijkse gehandicaptencarnaval van De Uilen van Empeldonk. “Heerlijk om te doen.” Na een rustige start heeft hij binnen de club van elf heren zijn draai gevonden. “Het is leuk om met de Prins en het gevolg overal op bezoek te gaan en nieuwe contacten te leggen. Ik ben iemand die graag met anderen een praatje maakt. Ik hou er echter ook van om de boel een beetje te prikkelen en af en toe wat te plagen. Gewoon, lekker lol maken samen.” Al die vrolijkheid lijkt haaks te staan op het serieuze werk waar Van Berlo beroepsmatig mee bezig is. Met zijn technisch beveiligingsbedrijf Security Systems van Berlo (SSB) begeleidt hij beveiligingsprojecten van a tot z. Van de risicoanalyse en offerte tot realisatie, oplevering en onderhoud. “Ik ga graag naar de klant toe om het beveiligingsvraagtstuk te inventariseren, een oplossing op maat te bedenken, te calculeren en vervolgens ook te installeren.” Dankzij de Klasse 4* certificering van het Nationaal Centrum voor Preventie (NCP) mag Van Berlo sinds 2002 de meest geavanceerde beveiligsapparatuur installeren en onderhouden. Hij werkt zelfstandig, maar voor grote projecten schakelt hij gespecialiseerde vakmensen in. Dat werken voor en met mensen vormt ook meteen de verbinding tussen zakelijk en privé. “Een praatje maken, contacten onderhouden, gezellig buurten, het loopt als een rode draad door mijn leven. Ik wil het graag anderen naar de zin maken. Ik hoef niet zo nodig op de voorgrond te staan. Dat is nu wel wat wennen, want als lid van de Raad van Elf sta je op het podium letterlijk in de spotlights. Gelukkig kun je achter de schermen ook veel doen.” Het bezig zijn zit de familie Van Berlo toch in de genen, want zijn vrouw Carla springt regelmatig bij en dochter Daphne is, net zoals Bjorn, actief in de jeugdcommissie van De Kuussegatters. “Natuurlijk, wat ik doe voor de carnaval of op de camping kost ook tijd, maar het is heel belangrijk om alles even los te kunnen laten. Plezier maken houdt me scherp en jong.” Dan gaat hij nu, zo met de carnaval voor de deur, een goede tijd tegemoet. “Ik kijk er ook echt naar uit. Iedereen is in feeststemming. Omdat ik nu weet wat er komt ga ik er nog meer van genieten.”

‘Wij bieden bedrijven een op maat gemaakte oplossing’, zegt Maddy Goossens

Flex Storage aan de Bussele in Erp

Per week flexibel huren tegen de laagste prijs Per week, flexibel en tegen de laagste prijs opslagruimte huren. Deze unieke mogelijkheid biedt Flex Storage aan de Bussele in Erp. Hiermee heeft initiator Vast & Goed uit Erp een uitstekend verhuurconcept neergezet. Er zijn in de regio relatief veel kleinere hallen te huur, maar eigenaren willen dergelijke ruimten vaak vast verhuren. En dat terwijl de vraag naar tijdelijke opslagruimte groot is. Dit gegeven bracht directeur Maddy Goossens van Vast & Goed uit Erp, een kantoor dat actief is op de zakelijke (en recreatieve) vastgoedmarkt, op het idee van Flex Storage. Volgens hem vragen de huidige, andere tijden om flexibele oplossingen. “De bomen groeien

al tijden niet meer tot aan de hemel. Iedere ondernemer is gebrand op kostenreductie en de markt vraagt om flexibiliteit. Er zijn niet veel ondernemers die nu zomaar grote investeringen willen doen of langdurige verplichtingen aan willen gaan.” “Zeker in deze tijd wil je als ondernemer optimaal gebruik maken van wat je nodig hebt. Omdat er betaald wordt per m2, betaal je nooit voor ongebruikte ruimte. Een nieuw pand huren voor opslag hoeft niet meer. Wij bieden voor bedrijven een op maat gemaakte oplossing.” Flexibel Via Flex Storage kunnen bedrijven flexibel ruimte huren in een van de vele vierkante meter opslag-

Vast & Goed

ruimte in het voormalige distributiecentrum van Goossens Wonen & Slapen aan de Bussele. Dit kan per week en voor de voordeligste prijs. Een vak van 32,5 m2 is al te huur vanaf 13 euro per week. “Dat zijn tarieven die je elders niet zult vinden”, licht Maddy Goossens toe. Geen ruimte meer nodig? De contracten zijn wekelijks opzegbaar. “Met deze ongebondenheid worden risico’s volledig afgeschermd en is opperste flexibiliteit gewaarborgd”, aldus Maddy Goossens. In totaal 36 docks maken het mogelijk op hoogte te laden en lossen. Er zijn drie bouwlagen die per lift bereikbaar zijn. Uiteraard is het pand doeltreffend beveiligd. De doelgroep voor Flex Storage is zeer divers. “Zowel erg grote als kleine bedrijven huren opslagruimte. “ zegt Maddy Goossens. “Naast de zakelijke huurder kunnen ook particulieren terecht die bijvoorbeeld opslagruimte nodig hebben in verband met een verhuizing. Ook voor zo’n praktische, kortdurende oplossing zijn wij er.”

Enthousiast Ondernemers die al ruimte huren bij Flex Storage zijn hier erg enthousiast over: ‘Voor ons de perfecte oplossing om onze projecten tijdelijk op te slaan. Al 1,5 jaar worden deze in Erp opgeslagen, de goedkoopste variant in zijn soort. Wekelijks betalen we precies voor wat er op dat moment staat’, zegt Herman Molenaar, CFO Vanderlande Industries. Directeur Hans Griffioen van MaxTrade: ‘De oplossing om goedkoop te huren. We maken gebruik van een afgesloten ruimte waar we volgens de voorwaarden van voedselveiligheid onze voorraad opbergen. We laden en lossen wanneer het ons uitkomt en hebben zo meer ruimte voor voorraad zonder jaarlijkse contracten of extra investeringen.’

Vast & Goed Schansoord 60, Erp 0413-211336 www.vastengoed.eu

Partyservice De Reiger

Catering - Hét adres voor de complete catering bij u thuis of uw bedrijf. - Dé specialist in de regio voor de lekkerste koude & warme buffetten.

Restaurant - Wij bieden u een 3-gangen keuzemenu aan met een keuze uit de gehele menukaart voor € 21,95. - Voor 55+’ers bieden wij een seniorenmenu aan voor € 17,25. - Aparte ruimte beschikbaar voor verjaardagen, jubilea, bruiloften, recepties.

Vergaderingen -

Vergaderruimte beschikbaar met het volgende: Beamer + groot scherm. Microfoon. Lunch en diner.

Telefoon: 0413-343382

Website: www.eethuisdereiger.nl E-mail: info@eethuisdereiger.nl

Ondernemer aan het woord

Gerard de Kock

‘Iedere werknemer is een visitekaartje’ Het is een nieuwe onderneming, maar wél met twee bekenden aan het roer. Want de eigenaren van Koflexwerk, de Veghelse uitzendorganisatie die in augustus 2013 werd opgericht, zijn Gerard de Kock en zakenpartner Frank Pulles. Samen met een nu nog klein, maar ervaren team van medewerkers, geven zij hét antwoord op arbeidsvraagstukken. Gerard de Kock heeft de dagelijkse leiding in het kantoor aan de Hoogstraat in Veghel. Met zo’n 25 jaar branche-ervaring kan hij als geen ander een brug slaan tussen de vraag naar arbeid aan de ene kant en arbeidspotentieel aan de andere. Op een geheel eigen wijze, dat wel. “Wij zwemmen tegen de stroom in”, aldus De Kock. “We onderscheiden ons in ons contact met mensen. In een tijd van digitalisering gaan wij juist wél met onze kandidaten en opdrachtgevers aan tafel. Wij willen een band opbouwen, werken aan een basis voor een langdurige relatie. Voor de werkzoekende, voor de opdrachtgever, maar ook voor ons. Uiteindelijk is iedere nieuwe werknemer een visitekaartje van én voor Koflexwerk.” Kansen op arbeidsmarkt Koflexwerk bemiddelt in zowel tijdelijke als vaste dienstverbanden, in de sectoren logistiek, productie, techniek, administratie. “Plus wat je maar wilt of kunt bedenken”, aldus De Kock, die vooral kansen ziet in de huidige arbeidsmarkt. “Er zijn veel

werkzoekenden. Natuurlijk is het vaak niet gemakkelijk om iedere werkzoekende aan passend werk te helpen, maar in de grote groep werkzoekenden zit een enorme berg talent, kwaliteit en potentie. Het is aan ons om die mensen te leren kennen en op de juiste plek neer te zetten. Ook daarom is het goed om persoonlijk contact te onderhouden. Bovendien: los van het talent en de juiste competenties streven we altijd naar een klik tussen werkgever en werknemer. We zijn ervan overtuigd dat je daarmee het beste team maakt, een voorwaarde om te winnen. En willen winnen is een heel gezonde eigenschap.” Basis op orde Het eerste halfjaar na de oprichting heeft Koflexwerk vooral geïnvesteerd in de eigen organisatie. “Denk aan het inrichten van de administratie en aan het behalen van verschillende certificeringen. Aansluiten bij de NBBU, maar ook de VCU- en NEN-certificeringen zijn zaken die we gewoon nodig vinden. Voor ons, maar vooral voor onze opdrachtgevers en de werkzoekenden. We hebben de basis goed op orde. Inmiddels hebben we flink opgeschakeld en zijn we groeiende. Dat doen we door met onze opdrachtgevers mee te denken. Bij het oplossen van personeelsvraagstukken willen we vooral een echte partner zijn.”

www.koflexwerk.nl

ELEKTRO B.V. KOMO-INSTAL gecertificeerd

www.gedo-elektro.nl info@gedo-elektro.nl

BEVEILIGING/TELEMATICA B.V. www.gedo-beveiliging.nl NCP-Borg gecertificeerd

info@gedo-beveiliging.nl

Neem gerust contact op voor een deskundig advies.

Hurkmans Autobedrijven

Al 45 jaar een sterk familiebedrijf Janita Hurkmans staat samen met haar zus Mariëlle aan het roer van Hurkmans Autobedrijven en Autoschade Nistelrode. Vijfenveertig jaar geleden begon vader Albert met een enkele gereedschapskist, nu heeft het bedrijf drie vestigingen en is dealer van Kia, Seat service en Daihatsu. “We zijn bijna geboren in de auto”, zegt Janita, directeur van de Veghelse vestiging. “Ons pap is in 1969 in Heeswijk-Dinther begonnen en we woonden naast de garage. Dus ik ben echt tussen de auto’s opgegroeid. Het was altijd flink aanpakken en ik heb in mijn leven heel wat auto’s gepoetst. Maar het was gezellig en we hielpen allemaal graag mee.” Autovirus “Je kunt wel zeggen dat we met het autovirus besmet zijn. We gingen alle vier naar IVA Driebergen en we werken ook allemaal in de autobranche. Mariëlle runt het schadebedrijf in Nistelrode en de vestiging in Heeswijk-Dinther, ik het bedrijf in Veghel en het commerciële stuk van Heeswijk-Dinther, mijn broer Bart is technisch specialist en mijn jongste zus Stephanie werkt bij een collega autobedrijf.” Snelst groeiende automerk Na onze opleidingen hebben we een paar jaar bij diverse werkgevers ervaring opgedaan. Nu werk ik met veel plezier in ons familiebedrijf. We vormen met onze medewerkers een hecht team en we doen het ook echt samen. Dat voelen we allemaal zo. Het is natuurlijk mooi om goede merken te vertegenwoordigen. Kia is daarbij het snelst groeiende merk op de Nederlandse markt en staat nu in de top 10 van best verkochte auto’s in Nederland. En dat is niet zo gek als je kijkt naar de prijs en kwaliteit. Naast de unieke zeven jaar garantie is het een heel complete auto. De verschillende modellen zijn gewoon erg aantrekkelijk. Mooi design, veel standaard extra’s en zuinig.” Kia-rijders meest tevreden leaserijders Ook als leaseauto scoort Kia hoog. Uit het jaarlijkse onderzoek van de Vereniging Auto Van De Zaak onder meer dan 5.000 leaserijders bleek dat Kia-rijders de meest tevreden leaserijders zijn. Hurkmans Autobedrijven biedt voor het midden- en kleinbedrijf alle vormen van leasing aan.

www.autobedrijfhurkmans.nl

reserveer via proookaal.nl NCB-Laan 52H | 5462GE Veghel | 06 10 77 59 59 Open: do t/m zaterdag van 12.00 u. - 00.00 u.

Hartje centrum Hebz

Hebz Martin Heijmans

‘Een winkel waar je lekker rond kunt snuffelen’

Hebz, van hebbedingetjes en ‘voor de hebs’. Daar komt de naam van de nieuwe ca-deauwinkel Hebz in de Veghelse Kalverstraat van-daan. Martin Heijmans opende zijn winkel half ja-nuari met een ludieke cadeautjesactie. In het centrum kwam het winkelend publiek pakjes tegen met een kaartje ‘open me’, wie dat durfde, vond een presentje en een cadeaubon van Hebz.

Waarom ben je een winkel begonnen en dacht je, een cadeauwinkel, dat is wel wat? “Na een carrière als bloemist in ’s-Hertogenbosch en vijftien jaar bij Holland Casino werkzaam te zijn geweest, wilde ik graag weer wat voor mezelf beginnen. Ik ben zelf ook altijd creatief geweest en miste in de markt dit concept: een winkel waar je lekker rond kunt snuffelen, je zelf dingen bij elkaar kunt zoeken en je naar buiten loopt met een cadeau wat ‘af ’ én betaalbaar is. Ik bedoel, soms zie je een leuk potje of een mooie kaars, die koop je en neem je mee naar huis, maar dan? Het ontbreekt mensen vaak aan fantasie om daar iets mee te doen. En inderdaad, er zijn genoeg winkels waar je cadeaus kunt kopen die wel af zijn, maar eerlijk is eerlijk, die zijn dan behoorlijk prijzig. Ik irriteerde me er steeds meer aan en kreeg bevestiging uit mijn omgeving. Toen begon het wel steeds meer te kriebelen en besloot ik de stap te nemen.” Waarom heb je voor Veghel gekozen? “Aan de ene kant zijn de huren hier redelijk betaalbaar, vergeleken met bijvoorbeeld Uden. Daarnaast stoppen ze hier veel energie in het winkelcentrum, dat spreekt mij erg aan. Ik woon dan wel in Gestel, ik heb lang in Veghel gewoond en heb hier nog veel familie wonen, de banden zijn er nog.” Kun je je assortiment eens beschrijven? “Dat is moeilijk. Het is namelijk best lastig om een assortiment bij elkaar te krijgen. In groothandels betaal je de volle mep, dus ik speur het internet af op zoek naar leuke partijtjes. Het is wel altijd een gok, van sommige dingen denk je, dit gaat echt lopen en dan gebeurt het niet, en sommige dingen komen binnen en dan denk je, dit wordt niks en dat loopt dan als een gek. Het voordeel is dat ik het altijd weer uit elkaar kan halen en er iets nieuws mee kan doen.”

AMC Groep

AMC: meer dan schoonmaak alleen

AMC Groep is al 38 jaar een vertrouwde naam als het gaat om schoonmaak, gevelrenovatie, bedrijfscatering en sociaal ondernemen. Steeds meer bedrijven in Noord-Brabant kiezen voor de kwaliteit van AMC Groep. “Tevreden klanten en enthousiaste, professionele medewerkers bepalen ons succes”, aldus directeur Haico Klerks uit Eerde.

van oude en vervuilde panden worden conform alle veiligheidseisen deskundig gerenoveerd en gereinigd en weer als nieuw opgeleverd. De activiteiten op het gebied van bedrijfscatering zitten eveneens in de lift. “Dagelijks verzorgen wij voor meer dan 2.000 personen de lunches, warme maaltijden en leveren wij full-operating automatenservice. Wij doen dus veel meer dan schoonmaken alleen.”

AMC Groep richt zich op vier divisies binnen de facilitaire dienstverlening: schoonmaak, gevelrenovatie, bedrijfscatering en sociaal ondernemen. De onderneming telt ruim vijfhonderd medewerkers, waarvan een groot aantal dagelijks actief is in Brabant. “Ons klantenkring groeit en we zijn trots op onze mooie referenties in deze regio”, aldus Haico Klerks. “Zo werken wij onder meer voor Kuehne + Nagel, Fitland Groep, de Wellnessboot, Ball Packaging, Zorghotel Veghel, Vakantiepark Herperduin, klinieken ViaSana & SanaVisie, De Winter media groep en ND Logistics. Wij fungeren als het facilitaire verlengstuk van onze klanten en denken graag met ze mee. Daarbij onderscheiden we ons door een proactieve, betrokken en reële werkwijze, een optimale ‘span of control’ door onze leidinggevenden en goed opgeleide, representatieve vaste (inval)krachten.”

Ontzorgen Klerks benadrukt dat AMC Groep graag adviseert en meedenkt over het oplossen van facilitaire vraagstukken. “Wij bieden aantrekkelijke totaalconcepten. Daarmee kunnen we ondernemers compleet ontzorgen. Denk aan specialistische reiniging, food- en cleanroomreiniging, glasbewassing, trespabeplatingreiniging, graffitiverwijdering, reclamebordenreiniging, parkeerplaats en -garageonderhoud, sneeuwruimdiensten, vorstpreventie, maar ook aan het leveren van schoonloopmatten en afvalbaksystemen. Daarnaast staat ons calamiteitenteam 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat.”

Groei In een tijd waarin veel schoonmaakbedrijven het moeilijk hebben, timmert AMC Groep nadrukkelijk aan de weg. Zo werd in 2012 branchegenoot Price Cleaning uit Venray overgenomen. Dat resulteerde in de start van twee nieuwe bedrijven: AMC Point en FitClean. Daarnaast investeerde de onderneming in kwaliteit. “Wij hebben het OSB-keurmerk in ons bezit, zijn ISO- en VCAgecertificeerd, lid van VSR en HACCP-proof”, somt Klerks op. “Deze keurmerken zijn voor onze klanten een garantie voor topkwaliteit in schoonmaak en bedrijfscatering.” Ook zijn de specialismen gevelreiniging en gevelrenovatie groeiende. Gevels

Kennismakingsaanbieding Ter kennismaking biedt AMC Groep de Veghelse ondernemers bij het tekenen van een jaarcontract schoonmaakonderhoud of minimaal vier glasbeurten per jaar een gratis glasbewassingbeurt aan. De aanbieding geldt voor 2014. Vraag naar de voorwaarden of kijk op onze compleet vernieuwde website.

AMC Groep Tiel, Venray en Wijchen 024-6414293 www.amcgroep.nl info@amcgroep.nl

Bob Hutten Column

Vrijmaken van talent

Bedrijven zitten in een transitie naar een nieuwe economie, een nieuwe realiteit, over maatschappelijke relevantie. Anders dan de financiële wereld doet vermoeden gaat de komende tijd over wat je als bedrijf toevoegt aan je klanten, je medewerkers, je omgeving of de maatschappij. Zo niet dan wordt je niet meer geliked en slaan de beste talenten en opdrachtgevers je gewoon over. Vrijmaken van dit talent en als leiding maximaal dit talent ondersteunen en versterken is cruciaal om te komen tot innovatie, of het bedrijf aan te aanpassen aan de nieuwe tijd. Binnen Hutten hebben we een aantal jaren geleden geluk bovenaan gezet. Soft vindt U? Misschien, maar in een tijd dat iedereen houvast zoekt, ofwel onzeker is, is een geloof waarin geluk centraal staat een mooi uitgangspunt. Als je niet exact kunnen voorspellen hoe

het je in 2020 vergaat spreken we van een geloof. Best practices, prijzen en de tevredenheidsmetingen bewijzen dat je op de goede weg zit, het geeft betekenis aan het geloof. Of dat we nu het beste bedrijfsrestaurant van Nederland runnen bij Sas of we zijn van betekenis in ziekenhuis Bernhoven voor patiënten, geluk is altijd het uitgangspunt. Elkaar aanspreken op geluk, bevragen, uitdagen en elkaar gelukkiger willen maken geeft veel nieuwe kansen. Je gaat zaken van een andere kant bekijken. In het begin moesten onze samenwerkers en opdrachtgevers hieraan wennen maar het geeft echte verbinding. Nu het kabinet nog, ze zouden zou de hoogte van belastingen moeten afstemmen op basis van de maatschappelijke verantwoordelijkheid die het bedrijf neemt.

Snapchat en Tinder: schijnprivacy Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer aandacht voor de online ‘vleesmarkten’ Snapchat en Tinder. De laatste tijd hoor je dat jongeren Facebook massaal verlaten. En inderdaad, daarin steekt een kern van waarheid. Maar tegelijkertijd groeit de groep 55+ sterker dan de daling, dus Facebook groeit nog steeds. Als je gaat kijken waar die jongeren naartoe gaan, vind je naast Instagram ook twee andere foto-apps als nieuwkomer: Snapchat en Tinder.

markt; en niet geheel onterecht. Maar dat is een andere discussie. Beide apps worden nu ook al sporadisch voor marketingdoeleinden ingezet. Je zou een early adopter kunnen zijn en experimenteren. Maar let op: bij allebei de apps kan vaak probleemloos een schermafdruk, en dus ene kopie van de boodschap, gemaakt worden. En deze kan misbruikt worden. Schijnveiligheid dus... De volgende keer kijken we naar de rijzende ster: bloggen. Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak

Schijnprivacy Snapchat is een netwerk dat zich richt op het tijdelijk delen van foto’s. Het is gekoppeld aan je telefoonadresboek en kan snel en makkelijk je vrienden vinden (maar importeert die vriendenkring wel). Met hen kun je foto’s met of zonder tekstboodschap delen; speciaal daarbij is dat die foto’s zichzelf na een bepaalde tijd vernietigen en daarmee een schijnprivacy bieden. Tinder neemt die gewoonte over en gaat daar een stap verder mee. Het koppelt de foto’s aan een soort ‘HOT or NOT’-systeem en als beide gebruikers elkaar als HOT bestempelen kan reallifecontact plaatsvinden. Het staat inmiddels te boek als de social mediavlees-

Albert Ulrich:

‘Voorkomen is beter dan genezen’ Er verandert momenteel veel op het gebied van sociale verzekeringen voor werkgevers. Zo is de weten regelgeving op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid onlangs nog ingrijpend gewijzigd. De verplichtingen voor werkgevers zijn inmiddels zo ingewikkeld, dat bemiddeling door een tussenpersoon eerder noodzaak dan luxe is, vindt Albert Ulrich, zorgen verzuimspecialist van Quintes. “Voor ondernemers is het vrijwel onmogelijk om van alle wetten en regels op de hoogte te zijn. Toch is het belangrijk alert te blijven. Wie niet volledig op de hoogte is, kan voor onaangename financiële verrassingen komen te staan”, aldus Ulrich, die als voorbeeld de invoering van de wet BeZaVa (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid) noemt. Werkgevers waren al 12 jaar financieel verantwoordelijk voor zieke en arbeidsongeschikte medewerkers in vaste dienst, maar nu krijgen zij door de Wet BeZaVa ook deze financiële verantwoordelijkheid voor werknemers met een tijdelijk dienstverband die ziek uit dienst gaan. Ulrich: “Sterker nog, deze wet is ook van toepassing wanneer die werknemer binnen vier weken nádat hij of zij uit dienst is getreden, ziek wordt. Al met al kan een werkgever ruim 12 jaar ook de uitkeringslasten van deze werknemers op zijn bord krijgen.” Actief meezoeken Een ander voorbeeld betreft de inspanningen die een werkgever verplicht is te doen bij ziekteverzuim. “Als een werknemer ziek wordt, moet de werkgever zorgen voor een tijdige en adequate verzuim- en re-integratieaanpak. Doet hij dit niet, dan loopt hij het risico op een loonsanctie. Deze sanctie houdt in dat een werkgever na 104 weken nog maximaal 52 weken het

loon van de werknemer moet doorbetalen.” “Concreet moet een werkgever in de eigen organisatie zoeken naar passende arbeid als terugkeer naar de eigen functie niet mogelijk is (het zogenaamde ‘eerste spoor’). Is dat niet haalbaar, dan moet de werkgever actief meezoeken naar passende arbeid buiten de eigen onderneming (tweede spoor). Veelal wordt het tweedespoortraject pas opgestart na de eerstejaarsevaluatie, terwijl een werkgever geacht wordt dat te doen zodra de werkhervattingsmogelijkheden in het eerste spoor twijfelachtig zijn. Dus ook hier is oplettendheid zeker geboden!” Specialist inschakelen Al met al adviseert Ulrich werkgevers zich óf in de wetgeving te verdiepen, óf een specialist in te schakelen. “Desgewenst nemen wij het gehele traject van verzuimbeheersing door met een werkgever. Daarnaast bekijken wij samen met de werkgever de opties om áls een werknemer ziek wordt, hem of haar zo snel en goed mogelijk weer aan het werk te krijgen. Daarbij werken wij nauw samen met arbodiensten en re-integratiebedrijven. Dankzij goed re-integratiebeleid kunnen we problemen al in een vroegtijdig stadium signaleren en passende maatregelen nemen. Voorkomen is immers nog altijd beter dan genezen.” Quintes Velmolenweg 52-54, 5404 LD Uden 0413 330 400 www.quintes.nl

Pensioencommunicatie moet beter Het opnemen van informatiebepalingen in de pensioenwetgeving in 2007 was een belangrijke stap om de pensioencommunicatie te verbeteren. Toch is het pensioenbewustzijn van Nederlanders laag. Uit onderzoek blijkt dat voor veel mensen de informatie over pensioen moeilijk te begrijpen en te omvangrijk is.

MPLA pensioenadviseur

Laater Peter van de Snepscheut MPLA 0888-777999 peter@laater.nl

Staatssecretaris Klijnsma heeft daarom op 17 november 2013 een nieuw wetsvoorstel ingediend om de pensioencommunicatie te verbeteren. Met dit wetvoorstel wil de Staatssecretaris bereiken dat de communicatie beter aansluit op de wensen van deelnemers.Drie belangrijke vragen die pensioeninformatie moet beantwoorden zijn: 1. Hoeveel pensioen krijg ik? 2. Is dit genoeg? 3. Wat moet ik doen als dit niet genoeg is? Momenteel sluit pensioeninformatie

nog altijd niet aan op bovengenoemde informatie behoefte van de deelnemer. Hierdoor weet de deelnemer vaak niet of hij zelf in actie moet komen om zijn oude dag beter te regelen. Om aan de wensen van de Staatssecretaris tegemoet te komen zullen de pensioenfondsen en verzekeraars in de toekomst correcte en duidelijke informatie moeten gaan verstrekken aan de deelnemers. De belangrijkste informatiebron hiervoor wordt de website www.mijnpensioenoverzicht.nl. De huidige site bevat alle opgebouwde AOW en werknemerspensioenen en zal verder moeten worden uitgebreid met informatie over koopkracht en risico’s. En dan maar hopen dat de pensioengerechtigde ook tijdig zelf maatregelen neemt als dat uit de beschikbare informatie blijkt. De dagelijkse praktijk leerde me dat ik daar nog niet zo zeker van moet zijn.

Uitzenden een vloek of zegen? Er wordt veel gezegd en geschreven over uitzenden. Kortom het is hotter dan hot. Als wij minister Asscher willen geloven heeft het uitzenden zijn langste tijd gehad. Hij wil weer contracten zoals vroeger gewoon, in dienst bij het bedrijf.

Arbeidsbemiddelaar

Pieter Loppersum Loppersum Arbeidsbemiddeling 0413-297777 www.l-a-b.nl

Volgen wij de tendens van het bedrijfsleven dan staat dat haaks op Asschers beleving. De crisis heeft het bedrijfsleven ervan doordrongen dat het juist vreselijk belangrijk is een (grotere) flexibele arbeidsschil te hebben om o.a. fluctuaties op te vangen. Nu ook blijkt dat de ontslagprocedures niet echt gaan veranderen zal dat neigen naar nog meer flexibiliteit in de arbeid. Het hebben van een “vaste” baan zal steeds minder worden en gouden horloges raken uit de tijd. Vanwege de verandering in denken is het belangrijk dat er duidelijkheid komt

en niet steeds met de vinger gewezen wordt. Een goed begin zou zijn als de overheid zelf begint met het controleren van de uitzendmarkt zowel bij uitzendbureau als inlener. Geef verder het goede voorbeeld en zorg dat de door de overheid zo gewenste Nen- certificering als minimale eis wordt gesteld bij aanbestedingen vanuit de overheid, en gun niets aan gekunstelde buitenlandconstructies. Zorg hiernaast dat de afspraken rond uitzenden werkbaar zijn en niet per definitie lijden tot het zoeken van de overbekende mazen. Ik ben het met minister Asscher eens dat het bespottelijk is dat weekcontracten en andere constructies worden aangeboden alleen omdat wij alsmaar goedkoper moeten produceren. De rek raakt eruit en laten wij niet vergeten dat wij met mensen te maken hebben.

Ondernemersadvies

Besparen op uw accountant? Kostenbesparing is en blijft belangrijk voor bedrijven. Maar een van de mogelijke besparingen die vaak over het hoofd wordt gezien is uw accountant.

Boekhouding

Ronald Rozendaal Scan&Control 0413 – 712 481 ronald@scanencontrol.nl www.scanencontrol.nl

Een hardnekkig misverstand onder ondernemers is dat u altijd een accountant nodig heeft om de jaarrekening te maken van uw BV. Dit is zeker niet het geval! Wanneer is dan wel sprake van een wettelijk verplichte accountantscontrole? De wet onderscheidt drie soorten rechtspersonen: klein, middelgroot en groot. Alleen voor de laatste twee categorieën is een accountantscontrole verplicht. Voor kleine rechtspersonen kan dus ook een ander dan een accountant de jaarrekening opstellen. Uw onderneming is klein als aan twee van de volgende drie criteria voldaan wordt: 1. balanstotaal is kleiner dan of gelijk aan 4,4 miljoen euro; 2. De netto-omzet is kleiner dan of

gelijk aan 8,8 miljoen euro; 3. er zijn minder dan 50 werknemers. Veel ondernemers denken dat overstappen naar een ander kantoor heel moeilijk zal zijn. Maar wist u dat accountants zelfs verplicht zijn om de overgang soepel te laten verlopen? De stap is daarom vaak minder groot dan gedacht en sommige kantoren hebben zelfs een overstapservice. Is uw onderneming klein voor de wet? Denk dan eens na over de kosten van uw accountant. Die kunnen dan waarschijnlijk fors omlaag. Zoek wel een goed administratiekantoor met ook de juiste fiscale kennis. Jaarlijkse besparingen van 30% of meer zijn geen uitzondering na een overstap. U weet niet waar u moet zoeken? Ik heb wel een idee…. Kijk eens op www.scanencontrol.nl.

Participatiewet

Arbeidsdeskundige

Pieter-Bas Mombers Frisselsteinstraat 6 06-45133384 pieter-basmombers@optimisd.nl www.optimisd.nl

De Participatiewet is erop gericht om zoveel mogelijk mensen door werk in hun eigen onderhoud te laten voorzien. De wet vervangt de Wet Werk en Bijstand (WWB), de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en de Wet Werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten(Wet Wajong). Tevens wordt bij de Participatiewet de Quotumregeling vervroegd ingevoerd als niet wordt voldaan aan de afspraak dat werkgevers in de marktsector in 2014 minimaal 5000 banen voor arbeidsgehandicapten hebben gecreëerd.Doel van het quotum is het vergroten van het aantal werkplekken voor arbeidsgehandicapten bij reguliere werkgevers. Wanneer de Quotumregeling ingevoerd wordt, betekent dit dat u, als werkgever, minimaal 5% arbeidsgehandicapten in dienst moet hebben.. Gemeenten krijgen een belangrijke rol in de participatiewet. Centrale gedachte

daarachter is dat gemeenten, maatwerk kunnen leveren en versnippering kunnen tegengaan. Optimisd is de uitvoeringsorganisatie die goed is in het plaatsen en begeleiden van arbeidsgehandicapten. We hebben dan ook het motto: “ Optimisd zet mensen in hun kracht!”. Momenteel is nog niet alles duidelijk over de definitieve invulling van de Participatiewet. Te zijner tijd zullen wij samen met ketenpartners als het UWV, u verder informeren over de gevolgen van de Participatiewet. Het is van groot belang dat u weet wie binnen uw organisatie met een arbeidsgehandicaptenstatus werkzaam is. Optimisd kan u hierbij adviseren. Zo kunt u tijdig bepalen of u aan de 5% procentnorm voldoet en inspelen op uw specifieke uitgangssituatie. Ook kan Optimisd u adviseren over de gemeentelijke regelingen die ingezet kunnen worden als u iemand aanneemt met een arbeidshandicap.

Naam 46

Werk in Uitvoering

Veghel dempt deel van haven De gemeente Veghel gaat fors investeren om de kades in de ZuidWillemsvaart geschikt te maken voor vaarklasse IV boten. Dat gebeurt ook in de industriehaven, waar bovendien een deel wordt gedempt. Rijkswaterstaat (RWS) is druk bezig met de opwaardering van de ZuidWillemsvaart, zodat er in de toekomst grotere schepen doorheen kunnen varen. Bij ’s-Hertogenbosch wordt het kanaal zelfs helemaal omgelegd. Onder meer bij Veghel moeten de kades worden aangepast, zodat de scheepvaart kan aanleggen. Eén van die gemeentelijke kades ligt ter hoogte van de inlandterminal en De Heus. “Aanpassing van deze kade, die nog geen tien jaar oud is, kost 3,8 miljoen euro”, becijfert wethouder Jan van Burgsteden. “Met Rijkswaterstaat is afgesproken dat zij tachtig procent van de kosten voor haar rekening neemt. Hierdoor moet Veghel nog 735.000 euro bijdragen.” Ook de kades in de zijarm van het kanaal, de zogenaamde oude industriehaven, moeten echter worden opgeknapt. Reden voor B. en W. om aan de gemeenteraad voor te stellen een bedrag van 814.000 euro beschikbaar te stellen. “Dit gaat vooral om het deel ter hoogte van MBI Beton”, verduidelijkt Van Burgsteden. Met MBI is overeengekomen dat zij de helft van deze kosten betaalt. Van Burgsteden: “Wij schieten dit bedrag voor. MBI betaalt het vervolgens in acht jaar terug aan de gemeente.” Met het bedrijfsleven op De Dubbelen heeft de gemeente Veghel bovendien een visie opgesteld voor het gebruik van de havens. Hierover zijn ook afspraken gemaakt. Eén van die afspraken is dat ter hoogte van Sligro en betonverwerker Van Nieuwpoort een stuk van de haven, dat eigenlijk niet wordt gebruikt, wordt gedempt. Dit gebeurt op kosten van beide bedrijven. Hiervoor is een intentieovereenkomst opgesteld. Naast de verbetering van de kadewanden wordt de oude industriehaven ook uitgebaggerd. De forse investeringen in de Veghelse havens heeft voor de scheepvaart ook een keerzijde. De gemeente verhoogt namelijk de havengelden. De werkzaamheden in de Zuid-Willemsvaart moeten, heel ambitieus, dit jaar zijn afgerond.

Optimisd levert arbeidskracht BEL!

(0413) 75 03 90 www.optimisd.nl

Lokale aandacht... Wereldwijde ondersteuning. HLB Van Daal & Partners is een deskundige en inspirerende accountants- en belastingadviesorganisatie met een dienstenpakket dat naadloos aansluit bij de behoefte van ondernemers binnen het MKB in Brabant en Limburg. Kennis van zaken en maximale inzet van ons regionale team en wereldwijde netwerk. Dat mag u van ons verwachten! Nieuwe Eerdsebaan 14. Postbus 33, 5480 AA Schijndel T 073 547 49 47 • schijndel@hlb-van-daal.nl Eisenhowerweg 14a. Postbus 366, 5460 AJ Veghel T 0413 37 13 00 • veghel@hlb-van-daal.nl

Ondernemend, net als u

www.hlb-van-daal.nl

HLB Van Daal & Partners is gevestigd in Breda, Dongen, Geleen, Gemert, Heerlen, ’s-Hertogenbosch, Maastricht, Oss, Schijndel, Tilburg, Uden en Waalwijk.

Jan-Hein Opheij Column We zijn er in geslaagd om het centrum van Veghel te positioneren als proeftuin voor de toekomst van de detailhandel voor de provincie Noord Brabant. Een resultaat waar wij als Centrummanagement ontzettend blij mee zijn. De subsidie die we ontvangen in het kader van het programma leefbaarheid@brabant moeten we gaan gebruiken voor innovatieve oplossingen om de traditionele retail in dorpskernen zich te laten ontwikkelen tot 3.0 ondernemers.

Provincie bouwt ook mee aan het centrum

Voor ons is dit een prachtige beloning voor de lef en durf wat het samenwerkingsverband Centrummanagement heeft getoond toen we kozen voor een aanpak die aansluit bij de toekomst. Door de middelen die we nu verkrijgen kunnen we in snelheid doorschakelen en hebben we de mogelijkheid om de ontwikkeling zo te plegen dat nieuwe en bestaande

ondernemers volop kansen krijgen in het centrum. Uiteindelijk zit daar ook een groot deel van de oplossing. Wanneer er in een gebied energie en mogelijkheden zitten komt de ondernemer vanzelf. De afgelopen maanden hebben we hiervan de resultaten al gezien in totaal acht winkels hebben hun deuren geopend tegen een drietal die sluiten. Hiermee groeit Veghel Centrum tegen de stroom in. Voor ons is 2014 goed begonnen. En met alles wat er in de coulissen al wordt voorbereid weet ik zeker dat we een heel mooi jaar tegemoet gaan, waarin we nog vele successen kunnen gaan delen. De provinice ziet dit ook en wil dat wij het voorbeeld voor vergelijkbare gemeenten met vergelijkbare uitdagingen zijn. Dit is een mooie mijlpaal en een bevestiging waar ik als centrummanager erg trots op ben.

Gemeente zoekt bondgenoten De gemeente Veghel spant zich sinds 2011 in om de laaggeletterdheid onder inwoners van Veghel terug te dringen. “We willen het taboe van laaggeletterdheid doorbreken en laaggeletterde mensen helpen, zodat zij ook volledig kunnen participeren in de samenleving. Dat is een basis voor een goed functionerende economie”, vertelt de Veghelse wethouder Caroline van den Elsen. “Daarom zoeken we ook steeds meer de samenwerking met het bedrijfsleven. Partijen als de Rabobank Uden Veghel, Area en IBN zijn inmiddels al bondgenoten in de strijd tegen laaggeletterdheid. We hopen dat vele partijen hun voorbeeld gaan volgen.” Uit onderzoek blijkt dat gemiddeld tien procent van de bevolking laaggeletterd is. In een gemeente als Veghel komt dat neer op ongeveer 3.800 inwoners. Van den Elsen: “Daarbij gaat het niet alleen over lezen en schrijven, maar ook over digitale vaardigheden zoals het invullen van formulieren via de computer. In veel gevallen gaat het om autochtone mensen, die vroeg zijn begonnen met werken en nu niet meer mee kunnen komen in de hedendaagse informatiemaatschappij.” De wethouder geeft aan dat er een taboe rust op laaggeletterdheid. “Mensen laten niet graag merken dat ze zaken niet begrijpen. Vaak laten ze formulieren bijvoorbeeld door een collega of iemand anders invullen. Om dit taboe te doorbreken zijn wij in 2011 samen met onder andere ROC de Leijgraaf en Vivaan gestart met het project ‘Leren gewoon doen’. Deze partijen hebben enerzijds

een signalerende functie en helpen anderzijds mee in de maatschappelijke begeleiding van laaggeletterden, om het zodoende uit de taboesfeer te halen.” Een begin Inmiddels zijn er structureel drie groepen van twaalf deelnemers die lessen volgen om beter te leren lezen en schrijven en om te kunnen gaan met een computer. “Voorheen was er helemaal niks, dus dit is in ieder geval een begin”, zegt Van den Elsen. “Maar ons doel is uiteindelijk om laaggeletterheid in de breedste zin van het woord aan te pakken. Daarom is het belangrijk dat we ons met elkaar hard maken om dit probleem bespreekbaar te maken.” Caroline van den Elsen

‘We willen onze klanten zoveel mogelijk ontzorgen als het gaat om de afhandeling van de post’, zeggen Ølaf Beltman (l) en Hans van der Lee

depostBode

depostBode breidt werkgebied flink uit Zo’n 5,5 miljoen poststukken per jaar verwerkt depostBode uit Oss momenteel. Het bedrijf van directeur Hans van der Lee heeft inmiddels een trouwe klantenkring opgebouwd in de regio Veghel – Uden – Oss , voor wie ze niet alleen de in- en uitgaande post verzorgen, maar ook pakketten, aangetekende stukken en palletvervoer. Als het aan Van der Lee ligt, blijft het daar niet bij. “In de komende weken gaan wij ons werkgebied verder uitbreiden naar Boxtel, Schijndel, Sint-Oedenrode en Vught.” Ondanks dat in de afgelopen jaren het aantal poststukken dat bezorgd wordt door de opmars van internet en e-mail is afgenomen, wist depostBode in de afgelopen periode jaarlijks 20 tot 25 procent groei te realiseren. De gele postwagens van depostBode zijn inmiddels een vertrouwd gezicht in het straatbeeld in de regio Veghel – Uden – Oss. “Het lukt ons nog altijd om nieuwe klanten binnen te halen”, vertelt Hans van der Lee. “Daardoor groeit het aantal poststukken wat wij bezorgen nog altijd fors. Verder wordt ons dienstenaanbod steeds breder. We bezorgen tegenwoordig bijvoorbeeld ook pakketten en printen en verpakken enveloppen, maar verzorgen ook direct mailings voor onze klanten. Daarnaast werken we met een gratis ophaalservice, die aan het einde van iedere dag alle post ophaalt bij klanten. We willen onze klanten zoveel mogelijk ontzorgen als het gaat om de afhandeling van de post.” Waarderen In de regio Veghel – Uden – Oss werkt depostBode nauw samen met IBN Groep. “Een groot aantal medewerkers is gedetacheerd via IBN. Wij zijn een bedrijf met een sociaal gezicht en vinden het leuk om te werken met mensen met een beperking. Waar vroeger alleen overheden en non-profitbedrijven het aandurfden om met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te werken, tonen nu ook andere bedrijven gelukkig steeds meer interesse om iets terug te doen voor de maatschappij. Dit alles past bij de tendens dat eerlijkheid en puurheid een steeds grotere rol gaan spelen in onze samenleving. Daarnaast merken wij dat bedrijven het waarderen dat steeds dezelfde personen bij hen de post komen ophalen en bezorgen. Dat wekt vertrouwen.”

Nu ook in Boxtel Inmiddels is depostBode ook een samenwerking gestart met WSD-groep voor de postbezorging in de gemeenten Boxtel, Schijndel, Sint-Oedenrode en Vught. Veghelaar Ølaf Beltman is verantwoordelijk voor dit gebied. “Niet alleen het commerciële aspect, maar zeker ook het sociale aspect van depostBode sprak mij zeer aan”, vertelt Beltman. “depostBode is een dynamisch bedrijf, welke op termijn aan zo’n 45 medewerkers van WSD een afwisselende baan zal gaan bieden. Nieuwe medewerkers worden altijd goed opgeleid en begeleid bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. De postbezorgers ontvangen van depostBode een werkfiets en kleding zodat zij altijd goed herkenbaar zijn. De geel-groene kleuren van depostBode zullen het straatbeeld in Boxtel, Schijndel, Sint-Oedenrode en Vught steeds meer gaan kleuren.” Momenteel worden gesprekken gevoerd met een groot aantal bedrijven in deze regio die hun postafhandeling willen uitbesteden aan depostBode. Van der Lee en Beltman hebben er alle vertrouwen in want kiezen voor depostBode biedt de klant eigenlijk alleen maar voordelen, niet alleen sociaal, maar ook financieel.

depostBode Angelenweg 135 5349 TG Oss 0412 - 696 565 info@depostbode.com www.depostbode.com

Let op uw GeLd! 1

Maak algemene voorwaarden

Stel de algemene voorwaarden ter hand aan uw klant

Zit boven op betaling van uw notaâ&#x20AC;&#x2122;s

Stuur tijdig correcte aanmaningen

Betaalt uw klant niet: LEX Specialis !!

Lex Specialis Gerechtsdeurwaarders Juristen Incasso heeft alles in huis om u te helpen bij uw debiteurenbeheer, uw algemene voorwaarden, correcte aanmaningen en het incasseren van onbetaalde rekeningen. Wij staan u bij van A tot Z: zowel in het voortraject bij u zelf met advies als in het incassotraject bij Lex Specialis met onze expertise op het terrein van incasseren, procederen en executeren. Dus van de eerste sommatie tot het

Lex SpeciaLiS GerechtSdeurwaarderS JuriSten incaSSo

tenuitvoerleggen van het vonnis.

Pastoor Spieringsstraat 221, 5401 GV UDEN Postbus 262, 5400 AG UDEN

Wij zijn uniek als gerechtsdeurwaarderskantoor in de regio Uden en Veghel en kunnen u maatwerk leveren onder het motto: vertrouwd dichtbij. Wij houden gratis inloopspreekuur op elke vrijdagochtend van 10.00 tot 12.00 uur.

Telefoon: 0413-745060 Fax: 0413-745061 E-mail: info@gerechtsdeurwaarderuden.nl openingstijden: maandag t/m donderdag 08:30-13:00 uur / 13:30-17:00 uur vrijdag 08:30-12:30 uur met inloopspreekuur van 10:00-12:00 uur

Waterschap Aa en Maas

‘De aanschaf van de pompen is slechts 25 procent van de totale investering bij een gemaal’, aldus Antoine van Geffen (l) en Jos van Lankveld

Slim besturingssysteem verbetert toezicht op gemalen De 107 gemalen van de zeven rioolwaterzuiveringen van waterschap Aa en Maas worden medio 2014 allemaal aangesloten op een gecentraliseerd mensen plaatsonafhankelijk ICT-besturingssysteem. “Daardoor kunnen we niet alleen sneller en adequater reageren bij alarmeringen, maar krijgen we ook de beschikking over valide data die belangrijk zijn om het beheer en onderhoud aan de gemalen te verbeteren en de kosten te drukken”, zegt projectmanager Antoine van Geffen. De eerste twintig gemalen van de rioolzuiveringen in AarleRixtel en ’s-Hertogenbosch zijn inmiddels op het nieuwe systeem aangesloten. “Die implementatie is voorspoedig verlopen. Daarom gaan we binnenkort ook de gemalen van de andere vijf rioolzuiveringen in ons gebied overzetten op het nieuwe besturingssysteem”, vertelt Antoine van Geffen. Jos van Lankveld, medewerker besturingstechniek bij waterschap Aa en Maas, geeft aan dat het nieuwe systeem diverse voordelen biedt. “Vroeger verliep het contact tussen de zuiveringen en de gemalen via een PC met telefoonverbinding. Dat maakte het systeem enorm kwetsbaar en bovendien was het niet toereikend. Bij een beetje regen wordt op een zuivering al gauw zo’n 14.000 kubieke meter water per uur ontvangen. Als het een keer flink regende, was het direct alle hens aan dek om de afvoer van rioolwater goed te laten verlopen en riooloverstorten zoveel mogelijk

te voorkomen. Het nieuwe systeem werkt plaats onfhankelijk en kan op elk moment van de dag en vanaf elke plek met diverse mobile devices bediend worden.” Een ander belangrijk voordeel van het nieuwe beheersysteem is volgens Van Geffen dat waterschap Aa en Maas straks de beschikbaarheid krijgt over een groot aantal gegevens over de gemalen. “We kunnen straks bijvoorbeeld nog beter volgen wanneer leidingen dreigen dicht te slibben, of wanneer onderhoud aan de pompen van een gemaal nodig is. Met behulp van deze informatie kunnen wij straks ook gericht onderhoudsplanningen maken voor de gemalen, waardoor de levenscyclus mogelijk verlengd kan worden.” Van Lankveld vult aan: “De aanschaf van de pompen is slechts 25 procent van de totale investering bij een gemaal. De andere 75 procent van de kosten gaat zitten in het beheer (onder andere energie) en onderhoud. Als je deze kosten berekent voor alle 107 gemalen van de rioolwaterzuiveringen van waterschap Aa en Maas dan begrijp je dat met een gerichte beheer- en onderhoudsplanning enorm veel geld bespaard kan worden. Doordat de informatiedichtheid hoger wordt, kunnen we met elkaar beter beoordelen welke maatregelen in bepaalde gevallen nodig zijn. Tevens bekijken hoe we het energieverbruik van de gemalen kunnen terugdringen, want dat is ook een opgave waaraan wij ons hebben verbonden als organisatie.” www.aaenmaas.nl

Agenda

1-4 maart Carnaval Vier dagen carnaval in Veghel en omliggende, met als hoogtepunt de optochten in de dorpen. In Kuussegat staan onder meer de sleuteloverdracht, carnavalsmis, kinderoptocht, Grote Optocht, Boerenbruiloft en tot slot de Kuusverbranding op het programma voor Prins Ties en zijn gevolg. www.kuussegatters.nl

27 februari Regionale Dag van de Financiering Bijeenkomst in De Weijer in Boxmeer voor investeerders en ondernemers die op zoek zijn naar kapitaal. Met onder meer een inleiding door BZWvoorzitter Peter Swinkels. • www.bzw.nl 13 maart Congres Logistiek verbindt Vijfsterren Logistiek houdt op 13 maart het Congres Logistiek verbindt in de Koekbouw in Veghel. De conferentie is tevens de aftrap voor vier projecten waarmee Vijfsterren Logistiek in 2014 van start wil gaan. • www.vijfsterrenlogistiek.nl 16 maart Kinderkermis Kinderkermis in het centrum van Veghel • www.veghelcentrum.nl

17 maart Bijeenkomst VMK Veghel Ledenbijeenkomst en bedrijfsbezoek van het VMK bij Bakkerij Bekkers in Veghel, van 20.00 tot 22.30 uur. • www.vmk-veghel.nl 17 maart Bijeenkomst Entrepeneurial Lectures Growing smart: verstandig groeien door allianties en overnames door prof.dr. Koen Heimeriks. Aanvang: 16.00 - 17.30 uur, TiasNimbas Business School Tilburg www.bzw.nl 18 maart Remanufacturing Bijeenkomst Remanufacturing biedt bedrijven de mogelijkheid om te verduurzamen, de marktpropositie te versterken en bovendien minder conjunctuurgevoelig te wor-

den. Het opzetten van een remanufacturing business blijkt echter in de praktijk niet eenvoudig te zijn. Veel bedrijven hebben behoefte aan een structurele basis kennis uit te wisselen over het onderwerp. Daarom wordt deze bijeenkomst gehouden door de BOM. • www.bom.nl 18 maart BZW LENTEPRIKKEL De BZW LENTEPRIKKEL is een jaarlijks terugkerend evenement voor alle smaakmakers uit de wereld van ondernemers, overheid en onderwijs in Brabant en Zeeland. Deze eindbeslissers blikken op de derde dinsdag in maart met elkaar terug op én vooruit naar de derde

dinsdag in september. Wat is de status van de regeringsplannen en welke prikkels zijn nodig om Brabant en Zeeland op de kaart te houden? • www.bzw.nl 18 maart Bedrijfsbezoek Jonge Bedrijven Sociëteit Exacte invulling van de bijeenkomst volgt nog. • www.startbedrijf.net 20 maart Bijeenkomst BZW Noordoost-Brabant Thema van deze bijeenkomst is: ‘Het succes van innoveren in familiebedrijven’. Locatie: Dome-X in Oss, aanvang 15.30 uur. • www.bzw.nl

Uw evenement in deze agenda? Stuur een email naar bedrijvig@dewinter.nl (o.v.v. agenda) 54

BMW maakt rijden geweldig

TIJDELIJK 8-TRAPS AUTOMAAT STANDAARD OP ALLE BMW’S. NobraCars Uden levert tijdelijk de 8-traps automatische transmissie zonder meerprijs op nagenoeg alle modellen van BMW. Hierdoor kan uw voordeel oplopen tot wel € 3.869,-.* NobraCars Uden Hoevenseweg 22 5403 PA Uden 0413 - 334 977 verkoop@nobracarsuden.nl www.nobracarsuden.nl * Vraag naar de voorwaarden