bedrijvig helmond editie december 2011

Bedrijvig Helmond/deurne

Helmond krijgt ‘culturele hotspot’

november 2011

Fusie ROC’s verhoogt onderwijskwaliteit Circus Herman Renz viert honderdjarig jubilieum

‘Onderscheidend vermogen is nu, meer dan ooit, van belang’

MÉÉR

BETROKKEN Bij Flynth adviseurs en accountants BV houden we van bereikbaarheid en open communicatie. Wij

voelen ons betrokken bij uw succes en willen daar een meetbare bijdrage aan leveren. Wij staan met beide benen op de grond en zijn oprecht geïnteresseerd in wat u drijft. Door u te begrijpen en uw branche te kennen kunnen wij u optimaal adviseren. Samen met u bereiken we de beste resultaten.

Flynth is uw vertrouwenspartner. Altijd en overal. Wij zorgen voor een stabiele basis met de blik vooruit gericht op de toekomst. Wij helpen u groeien en groeien met u mee. Flynth is helder in zaken.

HELDER IN ZAKEN.

De Poort 6 • 5751 CN • Deurne • Tel. 0493 31 83 18 • www.flynth.nl Flynth is onderdeel van de GIBO Groep. GIBO Groep gaat op termijn Flynth heten.

‘CELEBRATION’ Twee maanden geleden kondigde Lex de Bont mijn komst aan in de vorige editie van dit magazine. Nu is het dan daadwerkelijk zo ver: mijn eerste editie is een feit.

Ik ben Thijs de Hoogh en dit is de eerste editie van het magazine waarbij ik u heb mogen benaderen als uw nieuwe media-adviseur voor de regio Helmond/Deurne.

Mijn eerste editie is tevens de laatste editie van het jaar 2011. Een bijzonder jaar, onder meer voor het Helmondse Circus Herman Renz. Dit jaar bestaat het circus namelijk honderd jaar. Een jubileum dat – zeker in deze tijd van economische onzekerheden – het vieren waard is. Met de show ‘CELEBRATION’ hebben ze dan ook een waar spektakel georganiseerd voor jong, maar zeker ook voor oud. In deze editie leest u meer over de reizende onderneming.

Het einde van 2011 is in zicht, samen met u kijken wij vooruit naar 2012. Een jaar waarin ik hoop met velen van u kennis te mogen maken. Dus hebt u zelf nieuws of zijn er interessante ontwikkelingen binnen uw organisatie, dan hoor ik dat natuurlijk graag. Voor nu wens ik u in ieder geval veel leesplezier bij deze uitgave van Bedrijvig Helmond/Deurne.

Thijs de Hoogh, uw mediapartner voor Bedrijvig Helmond/Deurne (T). 06-20 800 375 / (E). t.dehoogh@dewinter.nl

Honderd jaar Circus Herman Renz 12 Circus Herman Renz heeft een bewogen eeuw achter de rug, maar dankzij een hecht en toegewijd team, hield het circus zich staande. In 2011 bestaat de reizende onderneminghonderd jaar. Bedrijvig Helmond/Deurne sprak met de directie.

Helmond krijgt ‘culturele hotspot’ 19 Helmond krijgt een eigen ‘culturele hotspot’: de Cacaofabriek. “De nieuwe Cacaofabriek wordt een plek waar mensen uit Helmond en de regio heen kunnen gaan om cultuur te beleven”, aldus Wilma Bogaarts, senior projectmanager.

GIO Award voor Tulpi tijdens DDW 29 Elk jaar worden tijdens DDW GIO’s toegekend aan professionele en innovatieve industriële ontwerpen. De Tulpi, ontwikkeld door GBO DESIGN in samenwerking met Marco Manders, ontving dit jaar één van de awards.

Fusie ROC Ter AA en ROC Eindhoven 34 ROC Ter AA en ROC Eindhoven gaan fuseren tot één nieuw roc voor de regio Zuidoost-Brabant. “Door onze krachten te bundelen, kunnen we meer bereiken voor onze studenten en voor het bedrijfsleven”, aldus Antoinette Knoet en Antoine Wintels.

MEDIAMAKERS Bedrijvig Helmond/Deurne. is een gratis uitgave van De Winter Mediamakers, voor ondernemers en bestuurders. Oplage 8.800 exemplaren Mediapartner Thijs de Hoogh (t.dehoogh@dewinter.nl) Volgende uitgave maart 2012 Adres Postbus 26 5400 AA Uden Telefoon 0413-339364 Internet www.dewinter.nl Teksten Fabienne Soree, Dimphy van Boxtel, Gerben van den Broek, Marco de Jonge Baas, Carla Admiraal en Arnold Otten Fotografie Vincent Knoops en Rob van Berkel.

© 2011 Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en /of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van De Winter Mediamakers.

november 2011

3

Gemeenten ondersteunen ISE

Verkeerlichten aanpassen voor milieu Op het kruispunt Europaweg – Brandevoortsedreef wordt een proef uitgevoerd om te bekijken of door aanpassing van de verkeerslichten de luchtkwaliteit kan worden verbeterd. Het achterliggende idee is dat het verkeer beter kan doorstromen door de verkeerslichten aan te passen; minder remmen en vervolgens weer optrekken. Daardoor komen er minder uitlaatgassen en fijnstof in de lucht. De verkeersregeling is ontwikkeld door het adviesbureau DTV Consultants in het kader van het subsidieprogramma ‘Innovaties voor luchtkwaliteit’ van het Samenwerkingsverband Regio Eindhoven (SRE) en de provincie Noord-Brabant. De proefperiode loopt tot eind 2011.

De colleges van burgemeester en wethouders van de gemeenten Helmond, Best en Veldhoven hebben de intentie uitgesproken om een financiële bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de Campus Internationale School Eindhoven (ISE), onder voorbehoud dat de gemeenteraden hiermee akkoord gaan. Het gaat om een totaalbedrag van ruim twee miljoen euro.

De ISE komt op het terrein van de voormalige ‘De Constant Rebecque Kazerne’ aan de Oirschotsedijk in Eindhoven. De gemeente Eindhoven ziet de financiële

bijdrage als een regionale erkenning die het belang van de toekomstige internationale campus onderstreept. De vier campusgemeenten Helmond, Veldhoven, Best en Eindhoven hebben afgesproken om in het kader van het uitvoeren van het programma Brainport 2020 meer samen op te trekken om het vestigingsklimaat voor de bedrijven te verbeteren, en zo meer bedrijven te trekken. Doelstelling van Brainport 2020 is om ZuidoostNederland tot koploper in de internationale kenniseconomie te maken.

Nieuwe locatie RSW RSW accountants, belastingadviseurs & consultants is binnen Helmond verhuisd naar de Stapelovenweg 2. De nieuwe huisvesting op Bedrijventerrein Groot Schooten is vorige week officieel geopend. Tijdens de opening werd de maatschappelijke betrokkenheid van RSW benadrukt. Het kantoor had de ruim tweehonderd aanwezigen gevraagd een bedrag te doneren ten behoeve van Stichting LAT, een wooninitiatief in Helmond dat woonruimte creëert voor jongvolwassenen met autisme. Wethouder Frans Stienen van Stedelijke ontwikkeling, Volkshuisvesting en Grondzaken van Gemeente Helmond verzorde de opening van de nieuwe locatie. RSW heeft naast de vestiging in Helmond ook een vestiging in Asten. Het kantoor verzorgt nationale en internationale dienstverlening op het gebied van accountancy, fiscaliteit, administratie personeel & organisatie en salarisadministratie.

Peellandgemeenten versterken samenwerking De colleges van burgemeester en wethouders van de zes Peellandgemeenten: Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Helmond, Laarbeek en Someren zijn bezig met het versterken van hun samenwerking. De gemeenteraden zijn geïnformeerd over de uitkomsten van onderzoek naar kansrijke onderwerpen.

Voordelen die uit het onderzoek naar voren

komen zijn onder meer het verbeteren van de kwaliteit en continuïteit, het verminderen van de kwetsbaarheid en het reduceren van kosten. Daarnaast leidt versterking van de samenwerking tot het delen van kennis en het versterken van de positie van Peelland in de regio Zuidoost-Brabant.

Samenwerking is daarmee een deel van het

antwoord op maatschappelijke, financiële, beleidsmatige en organisatorische ontwikkelingen. De samenwerking tussen de Peellandgemeenten is niet nieuw en bestaat naast andere samenwerkingsverbanden in de regio, zoals het Samenwerkingsverband Regio Eindhoven. Waar mogelijk wordt gezocht naar aansluiting en versterking.

VB&A interieur verzorgt inrichting voor ACAL Technology ACAL Technology, distributeur van elektronische componenten en systemen, is verhuisd naar het kantoorpand aan de Luchthavenweg 53 in Eindhoven. Het bedrijf heeft de totale verbouwing en inrichting van het nieuwe kantoorpand en de projectcoördinatie uitbesteed aan VB&A interieur uit Eindhoven. De werkzaamheden bestonden onder meer uit sloopwerk, schilderwerk, systeemwanden en -plafonds, vloeren, verlichting en meubilair.

4

Innovatief zonnepaneel gepresenteerd Onlangs is de eerste demoversie van een nieuw innovatief zonnepaneel gepresenteerd binnen het energietransitieproject ASORE (Agro Solar Realisatie). Het ASORE-project test innovatieve zonnecollectoren in de agrarische sector. Volgens de huidige planning wordt de eerste vijfhonderd vierkante meter aan zonnepanelen begin 2012 gerealiseerd op het dak van het boerenbedrijf van de familie Gijsbers in de gemeente Deurne. Wanneer dit naar tevredenheid verloopt zal als vervolg daarop opschaling plaatsvinden in 2012/2013 naar honderdduizend vierkante meter. De

nieuwe panelen zijn ontwikkeld door het Eindhovense bedrijf SunCycle, gevestigd op de High Tech Campus in Eindhoven.

Ze hebben een hoger rendement en lagere productiekosten dan normale zonnepanelen en leveren bovendien thermische energie in de vorm van warmte. Voor het ASORE-project is een coalitie samengesteld die bestaat uit Samenwerkingsverband Regio Eindhoven (SRE), Provincie NoordBrabant, de Stuurgroep Landbouw Innovatie Brabant (LIB), de gemeente Deurne, TNO en De Hoeve. Het SRE streeft ernaar vernieuwende energietech-

Beveiliging BZOB

De Groene Campus op DDW

Stichting Collectieve Beveiliging BZOB gaat samen met Stichting Bedrijventerreinen Helmond de komende periode actief de bedrijven op bedrijventerrein Zuidoost Brabant benaderen om deel te nemen aan een camerabeveiligingsproject. Naar verwachting is de bouw en installatie van het project voor eind 2011 afgerond.

De Groene Campus presenteerde zich met het thema ‘Green’ tijdens de Dutch Design Week 2011 die van 22 oktober tot en met 31 oktober 2011 plaatsvond in Eindhoven.

Tweede- en derdejaars studenten van de

nologie in de regio te laten neerdalen, in het kader van het regionale programma Energietransitie in de Brainport regio.

opleiding In –en OutdoorDesign waren in het Klokgebouw op Strijp S in Eindhoven aanwezig om concepten te presenteren met betrekking tot natuur, ambachtelijkheid, innovatie en vooral hergerbuik van ‘afval’.

Nieuwe directeur Havani Het Helmondse werving- en selectiebureau Havani heeft een nieuwe directeur.

Voormalig directeur George van Issum is na achttien jaar met pensioen. Zijn opvolger is Mart van Grunsven. Klanten zullen weinig van de overname merken, laat van Grunsven weten: “Havani blijft het vertrouwde adres voor uw personeelsinvulling en voor perfecte matches. We garanderen de service die u de afgelopen achttien jaar van ons gewend bent en vertrouwen erop dat deze overname enkel positieve veranderingen voor u zal brengen.” Havani bemiddelt bij het invullen van vacatures in de technische branche.

Mail uw nieuws naar bedrijvig@dewinter.nl

Oskomera Group succesvol Oskomera Group heeft een aantal grote projecten aan haar orderportefeuille toegevoegd: Bethnal Green Road in London, CHDR in Leiden en Spoorzone in Helmond.

De realisatie van de spoorzone in Helmond omvat het ontwerpen, leveren en installeren van de staalconstructie en aluminiumgevels van de fietsenstalling en de beheersruimte. Daarnaast levert en installeert Oskomera alle stalen en RVS-leuningen.

Gemeente Helmond wil de spoorzone samen met de NS en ProRail opknappen, zodat het beter past bij het huidige centrum en het centrumplan én bij Suytkade. Een van de eye catchers in dit project is een vijfenzestig meter lange stalen loopbrug, die ook door Oskomera wordt gerealiseerd. Het project wordt eind 2012 opgeleverd. november 2011

5

GROOTSTE SHOWROOM VAN NEDERLAND WIJ BIEDEN U PASSIE EN KENNIS VOOR HOUT EN NATUURSTEEN Vloerentrend biedt voor iedere smaak wat wils.

Wij zijn uw basis voor een gegarandeerd wooncomfort in hout en natuursteen vloeren.

Met een oppervlakte van maar liefst 2500m2 en meer dan 250 verschillende overzichtelijke showvloeren biedt Vloerentrend u de warmte van de natuur, of het nu gaat om een solide natuursteen vloer, traditioneel parket of eiken planken vloer.

 Catering Business Club Helmond-sport  Personeelsfeesten - bruiloften

Vloerentrend geeft u vakkundig en persoonlijk advies, in onze showroom maakt u kennis met het uitgebreide assortiment, en we geven graag vrijblijvend advies op maat bij u thuis. U kunt bij ons terecht voor het slopen van de oude vloer, het installeren van vloerverwarming en het leggen van de vloer tot en met het reguliere onderhoud.

 Recepties - themafeesten

Vloerentrend is het aanspreekpunt voor alle aspecten van uw vloer.

 Complete aankleding van tenten en hallen

Vloerentrend staat voor wat er ligt!

Tot ziens in Erp, de koffie staat klaar.

Monique en Claire Hendriks

Kerkstraat 23 | 5469 BM Erp T: (0413) 21 03 75 E: info@vloerentrend.nl www.vloerentrend.nl Openingstijden: Maandag: 13.00 – 17.30 uur Dinsdag t/m vrijdag: 10.00 17.30 uur Zaterdag: 10.00 – 16.00 uur

6

Verzorgt voor u of uw bedrijf :

 Koude en warme buffetten  Diners - koffietafels

 Barbecue’s  Koud en warm bittergarnituur Vluchtoord 21 5406 XP Uden 0413-265825 partycateringverstraten@hetnet.nl

www.partycateringverstraten.nl

Award voor Time Out en Escape

Basisscholen maken kennis met HTAC De High Tech Automotive Campus in Helmond kreeg onlangs zevenhonderdvijftig kinderen uit de bovenbouw van basisscholen uit Helmond en omgeving op bezoek om samen met bedrijven uit de Automotive sector aan allerhande verschillende techniekprojecten te werken. Het Verbindingscentrum Technific, onderdeel van Brainport Development, heeft deze pilot samen met Gemeente Helmond georganiseerd. Doel van de ochtend was om de veelzijdigheid van de Automotive sector voor de regio te laten

Bovenbouw vmbo groen stopt De bovenbouw van vmbo groen van De Groene Campus in Helmond stopt per 1 augustus 2013. Dat hebben Helicon Opleidingen, Stichting Openbaar Onderwijs Jan van Brabant en Ons Middelbaar Onderwijs onlangs besloten. Reden om te stoppen is de teruglopende belangstelling. Volgens de schooldirectie vindt er minder doorstroming plaats dan vooraf gedacht. De overgang van de tweede klas vmbo op verschillende vestigingen naar de bovenbouw vmbo op De Groene Campus blijkt in de praktijk erg lastig. Bedrijfsmatig en onderwijskundig is het daarom volgens de directie niet langer verantwoord met het vmbo door te gaan.

De opleiding van de huidige leerlingen (derde en vierde leerjaar) wordt gewoon afgerond, maar vanaf schooljaar 2012-2013 worden er geen nieuwe leerlingen meer ingeschreven. Leerlingen uit de regio die graag groen onderwijs willen volgen, kunnen terecht bij andere vmbo-scholen in Someren, Deurne, Gemert en Eindhoven. Helicon Opleidingen verricht onderzoek naar de mogelijkheden voor het opstarten van een groen lyceum op De Groene Campus.

Uitgaanscentrum Time Out in Gemert en club Escape in Amsterdam zijn de grote winnaars van de Nightlife Awards 2011. Tijdens de Awardsnight die plaatsvond op 8 november in Studio A12 / Brothers te Bunnik, ontvingen de twee clubs landelijke awards voor respectievelijk de populairste megaclub en de populairste club van Nederland.

Time Out Gemert is een multifunctioneel centrum met ruimte voor uiteenlopende evenementen.

Sengers verlaat gemeenteraad Willem Sengers heeft zijn raadswerk bij de Deurnese gemeenteraad neergelegd. De voormalig fractievoorziter van Progressief Akkoord heeft onlangs zijn ontslag ingediend. De reden hiervoor is dat hij binnen zijn functie als accountmanager bij ROC ter Aa nieuwe werkzaamheden heeft gekregen; hij heeft nu onder meer de verantwoordelijkheid gekregen voor contacten met de gemeente Deurne. Volgens het voormalig raadslid waren de vernieuwde functie en de functie van raadslid niet verenigbaar en zou een combinatie van de twee kunnen leiden tot belangenverstrengeling. Gelet op deze afweging heeft Sengers besloten zijn raadszetel ter beschikking te stellen.

GBO en Contronics Engineering lanceren AIRMAX GBO DESIGN uit Helmond en Contronics Engineering uit Sint-Oedenrode hebben een bijzonder milieuvriendelijk product gelanceerd: de AIRMAX. Het product werd geïntroduceerd tijdens de Vakbeurs Milieu 2011 die van 4 tot en met 6 oktober plaatsvond in de Brabanthallen in ’s-Hertogenbosch. De AIRMAX werkt op zonne-energie en activeert zuurstof, waardoor geurmoleculen afgebroken worden tot schadeloze componenten.

Bovendien geeft het product geen reststoffen en werkt het zonder chemicaliën. Het product kan op onder meer afvalcontainers geplaatst worden om hinderlijke geuren tegen te gaan en is zo samengesteld dat het bestand is tegen wind, regen en warme en koude dagen.

Vooral horecaondernemingen kunnen profiteren van deze ontwikkeling, maar ook particulieren kunnen de AIRMAX aanschaffen voor thuisgebruik. Contronics en GBO nemen beide deel aan het project Groeiversneller van het Ministerie van Economische Zaken.

Naar verwachting worden de eerste exemplaren medio 2012 geleverd. november 2011

7

NIJMEGEN ‘S HERTOGENBOSCH

M

ST-O

OO

TILBURG

GEMERT

EINDHOVEN

VENLO

Green Tower Duurzame kantoorhuisvesting van de toekomst De Green Tower is een duurzame bron van innovatie en inspiratie. Winst op elk denkbaar gebied. Deze ongekend duurzame kantoor- en bedrijfshuisvesting laat uw organisatie en werknemers optimaal presteren. Met alle denkbare faciliteiten, waaronder interne horecavoorzieningen, een auditorium, hotelstudio’s en boardroom-services zet u in één keer de stap naar het ondernemen van de toekomst. Dit wordt versterkt door de volledige vrijheid van indeling en de investering in bijvoorbeeld gezamenlijk parkmanagement. De Green Tower Gemert wekt zelf haar energie op: de huurprijs is inclusief 15 jaar energiekosten; uw eerste winst uit duurzaam ondernemen.

UW WINST UIT DUURZAME HUISVESTING

Green Mall Duurzame winkelhuisvesting van de toekomst De Green Mall is het duurzame antwoord op de vraag naar aantrekkelijke winkelformules onder één (groen) dak, waarbij het winkelend publiek tevens kan genieten van restauratieve voorzieningen en de parkachtige omgeving. Naast duurzaamheid, wordt de Green Mall ook qua architectuur en gebruikscomfort ontwikkeld met het oog op de toekomst. Bovendien is de Green Mall gesitueerd aan een A1 zichtlocatie. De ligging op 15 min. van ’s-Hertogenbosch en 30 min. van Nijmegen en Eindhoven geeft de Green Mall een groot regionaal verzorgingsgebied. Met horecavoorzieningen en ruime parkeergelegenheid is de Green Mall dan ook een aantrekkelijk winkelgebied: ideaal voor perifere detailhandelbedrijven.

www.greenboulevard.nl Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Eijkemans Bedrijfsmakelaardij en Taxaties: 0492 – 371337.

8

Glasvezelnetwerk in heel Helmond Het Helmondse bedrijf e-Quest wil, onder de noemer Breedband Helmond, de hele stad van glasvezel gaan voorzien. Hiervoor trekt het bedrijf twee jaar uit. Het college en de gemeenteraad van Helmond zijn blij met de plannen van dit bedrijf. Glasvezel is een techniek waarbij door het gebruik van zeer helder glas signalen betrouwbaar over grote afstanden kunnen worden getransporteerd. Het zorgt onder meer voor een verhoogde beeldkwaliteit van TV’s, een snellere up- en downloadsnelheid van internet. Wethouder Van den Heuvel: “Wij vinden het belangrijk om het bedrijfsleven en de inwoners van Helmond een glasvezelomgeving te bieden. Wij zien glasvezel namelijk als een motor voor nieuwe ontwikkelingen in onze stad en de regio. En wij denken dat het vooral ruimte gaat bieden aan nieuwe ontwikkelingen die wonen, werken en leven in Helmond nog prettiger gaat maken.”

Ariza wint Gouden Appel Ariza, leverancier van biologische producten uit Helmond, heeft een Gouden Appel ontvangen; een aanmoedigingsprijs van de Kamer van Koophandel Brabant (KvK)

en COS Brabant voor ondernemers die maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) met succes in de praktijk brengen.

Het is de derde Gouden Appel die dit jaar is uitgereikt. Ari de Kimpe, directeur van Ariza ontving de prijs uit handen van Gijs Bosch, sectorhoofd Regiostimulering van KvK Brabant en directeur Rob van Mierlo van COS Brabant.

Ariza levert biologische producten aan onder meer afnemers uit de gezondheidszorg en de babyvoedingssector.

1,3 miljoen euro extra subsidie voor centrum Helmond De gemeente Helmond heeft 1,3 miljoen euro extra subsidie binnengehaald voor de verbetering van het centrum. Het geld wordt besteed binnen het project ‘Kwaliteitsimpuls II Centrum Helmond: Investeren in een stedelijke dimensie’.

Doel van dit project is dat het woon- werk en leefklimaat in het centrum van Helmond verder worden verbeterd. De subsidie is beschikbaar gesteld door Stimulus Subsidieregeling OP-Zuid (Europees Economisch Stimuleringsprogramma). De afgelopen jaren heeft Helmond met de Kwaliteitsimpuls I al een groot deel van haar centrum verfraaid. Met de extra financiële middelen uit Europa is het mogelijk om meerdere locaties in het centrum aan te pakken. Het project is een vervolg op de eerdere kwaliteitsimpuls fase 1 waarmee het kernwinkelgebied de afgelopen jaren succesvol is aangepakt. De kwaliteitsimpuls fase II start in 2012 en is eind 2013 klaar.

Mail uw nieuws naar: bedrijvig@dewinter.nl

Heistraat volledig opgeknapt De openbare ruimte van de Heistraat is volledig opgeknapt. Het wegdek is vervangen, de bekabeling is vernieuwd, er zijn extra parkeerplaatsen aangelegd en ook de verlichting is aangepakt. Daarnaast zijn tientallen gevels in oude glorie hersteld. Ondernemers, bewoners en gemeente willen de komende jaren doorpakken om van de hernieuwde Heistraat een succes te maken. Op dit moment bekijken de Heistraatondernemers samen met Gemeente Helmond en de KvK hoe ze de straat nog beter in de markt kunnen zetten. Het opknappen van de Heistraat maakt onderdeel uit van het Wijkontwikkelingsplan Binnenstad opgesteld door Gemeente Helmond. Daarin wordt een nieuwe Binnenstad omschreven waarin de Heistraat een voorname rol speelt. (Foto: Pressvisuals.com)

Van Weert restaureert loskraan Van Weert Machinebedrijf uit Helmond gaat de monumentale loskraan aan de Kanaaldijk Zuid Oost in Helmond opknappen. Dit heeft Gemeente Helmond onlangs bekendgemaakt. De restauratie van de transportinstallatie, die in 1928 werd gebouwd, kost de gemeente 163.500 euro.

Dit wordt betaald uit het potje voor de ombouw van de voormalige cacaofabriek in Helmond tot culturele hotspot. De kraan verkeert volgens de gemeente Helmond in zeer slechte staat. Leerlingen van het ROC zullen bij het restaureren van de kraan helpen. In december 2009 werd de kraan door gemeente Helmond gekocht. De gemeente wist hierdoor sloop te voorkomen. november 2011

9

Wezenlijk

anders

“Wat ons definieert is het perfecte samenspel tussen aanbod, zorgvuldigheid van werken en advies.

En ook de samenhang van ambities en transparantie tussen ons en onze klanten. Dit alles in combinatie met onze persoonlijke gastvrijheid.”

Wesselman. Wezenlijk anders.

Joop Kuijpers is Vennoot binnen Wesselman.

Eindhoven | Helmond | Weert | Willemstad Curaçao www.wesselman-info.nl

WESS_Adv_Interactie_230x280.indd 1

3/1/11 9:58 AM

DIT IS GEEN ADVERTENTIE VAN STERK RECLAME. WIJ MAKEN LIEVER RECLAME VOOR ONZE KLANTEN.

ANTI BLA BLA.NL

Rabobank Helmond trakteert

Dankzij uw vertrouwen zijn wij marktleider in Helmond. Een reden om te trakteren!

Rabobank. Een bank van Helmonders.

Verse oliebollen voor onze klanten, als dank voor het vertrouwen dat u in ons stelt.

Heeft u zin in een lekkere oliebol? Pak dan het novembernummer van ons ledenmagazine Dichterbij, knip de coupon uit en haal uw gratis oliebollen bij de oliebollenkraam in uw wijk.

Een overzicht met locaties en tijden vindt u in dezelfde Dichterbij. Eet smakelijk! www.rabobank.nl/helmond

Honderd jaar Circus Herman Renz

Een circus zoals een circus hoort te zijn Een karakteristieke rood met blauwe theatertent en bij binnenkomst een sfeervolle entourage met kroonluchters en rood fluwelen gordijnen.

Internationale topartiesten, meer dan twintig dieren en spectaculaire, verrassende shows. Circus Herman Renz is een circus zoals een circus hoort te zijn.

In 2011 bestaat de reizende onderneming honderd jaar.

Circus Herman Renz heeft een bewogen eeuw achter de rug. Een rechtzaak om de naam Renz, geldtekort en het overlijden van het circusechtpaar Herman en Diana Renz door koolmonoxidevergiftiging in 1996, zorgden voor veel onrust. Maar dankzij een hecht en toegewijd team, hield het circus zich staande. Vanuit 12

thuisbasis Helmond bezoekt Circus Herman Renz elk jaar meer dan veertig steden en dorpen en worden er ongeveer driehonderdvijftig voorstellingen gegeven. Met ruim vijfentachtig medewerkers van twaalf verschillende nationaliteiten mag het circus zich rekenen de top vijf van Europese circusondernemingen.

Een hecht team Het directieteam wordt gevormd door Robert Ronday, Anneke Olivier en het koppel Milko en Sylvia Steyvers. Robert is de spreekstalmeester. Daarnaast stelt hij jaarlijks een nieuw circusprogramma samen in samenwerking met Milko, die tevens clown is, zich bezighoudt met de techniek in het circus en samen met Sylvia de restauratie voor het publiek verzorgt. Sylvia heeft de leiding over de restauratie en zorgt voor de bevoorrading en verkoop. Anneke Olivier beheert de financiĂŤn. Alle vier hebben zij een

Coverstory

V.l.n.r: Robert Ronday, Anneke Olivier, Sylvia Steyvers, Milko Steyvers

grote bijdrage geleverd aan wat het circus op de dag van vandaag is. Anneke: “We hebben allemaal een passie voor het circus. Het circus leeft en wij leven met het circus mee.” Sylvia vult aan: “We zijn een hecht team. Iedereen heeft zijn eigen taak en specialiteit, maar we zijn volledig op elkaar ingespeeld en we kennen elkaar door en door. Daarom gaat de samenwerking zo goed.”

Dynamiek en vernieuwing Een uitje naar het circus is in deze tijd niet meer zo vanzelfsprekend als

vroeger, zo zegt de directie. “Als vroeger het circus in de buurt was, stonden mensen al meteen in de rij voor kaartjes.

Tegenwoordig is er elke dag wel wat leuks te doen. Mensen kunnen naar musicals, woonboulevards, open dagen, noem maar op. Onderscheidend vermogen is nu, meer dan ooit, van belang om mensen naar ons circus te trekken”, aldus Milko. “Mensen willen dynamiek en vernieuwing wanneer het om entertainment gaat. Daar spelen wij op in en daarin ligt ook onze kracht.” Elk jaar reist Milko samen met Robert langs goed aangeschreven internationale circusfestivals, op zoek naar nieuw talent. Elk jaar is er een nieuw thema, een nieuw programma en nieuwe artiesten. “Zo houden we onze shows verrassend,” aldus Robert.

Het beeld dat mensen van het circus hebben, moet volgens de directieleden nog wel wat bijgesteld worden. “Veel mensen denken dat het circus ouderwets is en dat het alleen voor kinderen leuk is. Wij willen laten zien dat het circus voor iedereen is. Circus Herman Renz is een spektakel, en het is laagdrempelig en betaalbaar. Als mensen hier eenmaal zijn geweest, komen ze terug, daar maken we ons geen zorgen over!”

Meer dan alleen een circus Circus Herman Renz is niet alleen een circus met spectaculaire acts. Ook voor bedrijven biedt het circus interessante mogelijkheden. Zo kunnen de enorme tenten (de circustent heeft een oppervlakte van ruim duizend vierkante meter) worden gehuurd voor volledig

verzorgde bedrijfsevenementen, waaronder personeelsfeesten, symposia, beurzen of diners met amusement. De ruimte kan vrij ingericht worden, naar wens van de klant en ook de locatie kan door de klant zelf bepaald worden. “Zolang de standplaats groot genoeg is, kunnen we onze circustenten opzetten waar een klant maar wil,” vertelt Milko. De afgelopen jaren wisten tientallen bedrijven

‘We zijn meer dan alleen een circus’ de weg naar het circus te vinden. De ambitie van de directieleden is om het circus te laten groeien tot een van de topzaken van Nederland. “We zijn meer dan alleen een circus. We zijn een multifunctioneel bedrijf.” Van 16 tot en met 25 september stond het gezelschap op de Karpendonkse plas in Eindhoven met de jubileumproductie ‘CELEBRATION’.

Een fascinerende show met dertig internationaal bekroonde circusacts en topartiesten uit Cuba, Duitsland, Engeland, Frankrijk, Hongarije, Italië, Rusland en natuurlijk Nederland. De laatste jubileumshow is te zien op 8 januari 2012, tijdens het traditionele kerstcircus in Haarlem dat daar op 23 december aanstaande start. Vanaf eind maart 2012 tourt het circusgezelschap weer met een geheel nieuwe show door heel Nederland. november 2011

13

Onderscheid dOOr flexibiliteit FLEXX4NU is een jong en fris uitzendbureau met ervaring in de uitzendbranche. Bij ons kunt u terecht voor werving & selectie, detachering en uitzenden.

Wij zijn gespecialiseerd in beroepen voor het midden en kleinbedrijf.

1 2 3 4

Lage overheadskosten dus concurrerende tarieven Eén vast contactpersoon BackOffice uitbesteed Flexibel, proactief, gemotiveerd, betrokken en denkt mee in oplossingen

FLEXX4NU Jeffrey van Wijngaarden • T 0492-347235 j.wijngaarden@flexx4nu.nl • www.flexx4nu.nl

VOORDELIG EN VEILIG M E T E E N V O LVO VAN

Dukaat 1 Deurne T: 0493 31 35 42 E: info@autovantilburg.nl

Kijk voor meer informatie en occasions op www.autovantilburg.nl 14

Succesvol ondernemen

Wees uniek, er zijn al zo veel anderen!

Nog nooit was het medialandschap zo sterk in beweging als de afgelopen decennia.

Internet, e-mail en sociale media veranderde de manier waarop we naar de wereld kijken en de wijze waarop we ondernemen. Veel ondernemers worstelen in dit tijdperk met onduidelijkheid over de manier van communiceren en adverteren.

Hoe kom je tot een geslaagd communicatieconcept en hoe profileer je je optimaal? Aan het woord is conceptontwikkelaar en grafisch vormgever Twan van Hoof, eigenaar van Idee en Vorm, gevestigd in De Mortel.

Voordat je begint met adverteren en communiceren, is het volgens van Hoof belangrijk om een aantal zaken goed in kaart te brengen. “Denk goed na over wat je kernwaarden zijn en bepaal je onderscheidend vermogen ten opzichte van de andere aanbieders. Daarna ga je pas kijken hoe je dat creatief in kunt vullen met de middelen die daarvoor nodig zijn.” Van Hoof onderstreept het belang van het hebben van een goed doordachte boodschap: “Soms zijn mensen geneigd een stapje over te slaan en hun aandacht direct te richten op de middelen. Dat is zonde, want als je je unieke waarden niet helder hebt wordt het lastig om onder de aandacht van de ontvanger te komen en te blijven. De middelen – advertenties, online media, of welke andere communicatievorm dan ook – dienen alleen als gereedschap om de boodschap over te brengen.”

Een sterk merk Veel mensen denken onterecht aan een logo, wanneer het woord ‘merk’ valt. Maar een merk is veel meer dan alleen een logo, vertelt Van Hoof: “Het is de manier waarop je je kernwaarden uitdraagt.

De manier waarop het bedrijf, het product of de dienst met signalen in beeld wordt gebracht.” Continuïteit in de signalen is daarbij essentieel, aldus Van Hoof: “De signalen die je als bedrijf uitzendt, moeten met elkaar in overeenstemming zijn.

Uiteindelijk gaat het er niet alleen om of het mooi is; het gaat erom of het klopt! Dat bereik je alleen als alles vooraf is bepaald; voor wie het is, wat het moet doen. Dat is de basis voor een sterk en slagend merk.”

Alles willen weten “Ik werk nooit volgens één en hetzelfde model. Elke klus vraagt om een unieke benadering. Ik wil wél altijd eerst alles

weten over het bedrijf en het product. In de kleine dingen zit vaak juist die unieke waarde. Vaak komen er in een persoonlijk gesprek nieuwe dingen aan het licht, waar de klant eerder nog niet aan had gedacht.

Dit leidt tot verrassende ideeën en interessante communicatieconcepten”, vertelt Van Hoof. “Je maakt een goed product of levert een goede dienst. En je staat garant voor wat jouw kennis en productwaarden kunnen betekenen voor de markt. Maar wat is de toegevoegde waarde van je product?

Welke (andere) keuzes heeft een klant en op basis van welke criteria neemt de klant zijn beslissing? Ben je helder in je communicatie? Komt je boodschap überhaupt bij de juiste mensen terecht en blijft deze onder de aandacht? Dat zijn allemaal belangrijke vragen”, vertelt van Hoof.

“Adverteren en communiceren is leuk!...

Vooral op het moment dat een pakkende website, advertentie- of awarenesscampagne een positieve impuls blijkt voor je omzet. Staan en opvallen, daar gaat het om. Dat is succesvol ondernemen!”

Twan van Hoof Idee en Vorm Dr. De Quayweg 8 5425XT De Mortel (E). twanvanhoof@gmail.com (I). www.twanvanhoof.nl (T). 06 27 123 538

De 3 tips van Twan van Hoof: 1 Wees uniek, er zijn al zoveel anderen. Ben je bewust van het belang van onderscheidend vermogen.

2 Kijk eerst naar het doel van je communicatie, voordat je naar het middel kijkt.

3 Blijf consistent en draag je kernwaarden uit in al je communicatieuitingen.

Zorg er voor dat al je uitingen samen één consistent geheel vormen. november 2011

15

Art impression van de Green Boulevard

Gemeente Gemert-Bakel kan primeur voor Nederland binnenhalen

‘Green Boulevard’ biedt volop kansen en is panklaar Initiatief, creativiteit en zakelijk inzicht maken het óók in deze tijd mogelijk om succesvol te ondernemen, zelfs in de stagnerende bouwbranche. Met het project ‘Green Boulevard’ laat BL Huisvesting uit Gemert zien wat er mogelijk is wanneer je de zaken anders aanpakt dan gebruikelijk. Duurzaamheid was daarbij een factor van groot belang.

We spreken Bas van de Laar in zijn kantoor dat is gevestigd in het voormalige klooster in het centrum van Gemert. Over enige tijd hoopt hij te verhuizen naar het ambitieuze project waar hij enorm enthousiast over is. Aan de wand hangen fraaie afbeeldingen en we bekijken een animatie op het grote scherm aan de wand. “We zijn bij de ontwikkeling van dit project anders te werk gegaan dan gebruikelijk is. Uitgangspunt was de behoefte van de toekomstige gebruikers enerzijds en een hoge mate van duurzaamheid anderzijds” legt Bas van de Laar uit. Het project Green Boulevard bestaat in feite uit twee delen: de ‘Green Tower’ en de ‘Green Mall’. In de 35 meter hoge toren zullen behalve kantoren ook een hotel met 50 kamers met zakelijke faciliteiten en een biologisch restaurant worden gevestigd. De huurders zullen uitsluitend bedrijven zijn die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben staan, zowel uit de regio als daarbuiten. In het kantoorgebouw komt tevens een vooruitstrevend concept op het gebied van sport, ontspanning en welness. “Bij de ontwik16

keling is rekening gehouden met de vraag uit de markt. Zo kwamen we tot een gebouw met circa 8000 m2 vloeroppervlak, opgesplitst in étages van circa 800 m2. De vormgeving van de toren is opvallend en zal een echte blikvanger worden op bedrijventerrein Wolfsveld. Dat geldt ook voor de 14000 m2 grote Green Mall, waarvan het glooiende dak zal bestaan uit gras en zonnepanelen. In dit laagbouw gedeelte is plaats voor retailformules op het gebied van huis en tuin, supermarkt, horeca en dergelijke. Ons streven is om het hele complex grotendeels zelf te laten voorzien in duurzame energie.

Dat gebeurt zowel met zonne- en windenergie als met aardwarmte. Op die manier kunnen wij voor de komende 15 jaar de energiekosten vastleggen.”

Haalbaarheid Om het project ook daadwerkelijk te kunnen realiseren heeft BL Huisvesting niet alleen gekeken naar de behoefte van de gebruikers maar ook gezorgd voor het aantrekken van

gebruikers. Bas van de Laar: “Op dit moment hebben wij voor 80% van de ruimte al bezetting. Zo heeft discounter Aldi een contract getekend en zijn we in de afrondende fase met nog een full-service supermarkt keten. Dit is ook van belang voor de gemeente Gemert-Bakel omdat dergelijke winkelketens in het centrum nauwelijks nog haalbaar zijn. Niet voor niets heeft de EU de regelgeving aangepast om supermarkten méér vrijheid te geven bij het kiezen van een lokatie. Die willen graag uitbreiden, maar de intensieve logistiek met vrachtverkeer en parkeerproblemen conflicteren met de historische kern van het dorp. Dat zal voor de definitieve besluitvorming door gemeente en provincie doorslaggevend kunnen zijn.” Maar volgens de projectontwikkelaar zijn er nog veel méér voordelen van belang voor de gemeente en haar bewoners. “De Green Boulevard zal ook publiek trekken van buiten de regio en zorgen voor een extra impuls voor toerisme en werkgelegenheid. Ook voorzien wij in een belangrijke wisselwerking met de horeca en detailhandel in de kern van de gemeente. Bezoekers aan de Green Boulevard zullen na hun bezoek de auto kunnen laten staan en met speciaal electrisch openbaar vervoer naar het centrum kunnen rijden. Er is gezorgd voor royale parkeergelegenheid en zelfs een tankstation voor electrische auto’s zal niet ontbreken.”

lowpark. Ondertussen heeft BL Huisvesting verregaande plannen om een groene gebiedsontwikkeling zoals de ‘Green Boulevard’ ook bij 5 andere gemeenten in Brabant te introduceren. “Gemeentes ontvangen het concept met open armen”.

Panklaar Met de Green Boulevard claimt BL Huisvesting het meest innovatieve en duurzame kantoor-, leisure- en winkelgebied van Nederland te kunnen realiseren. Voor Gemert-Bakel lijkt dit een unieke en uitgelezen kans om een paradepaardje binnen de grenzen te krijgen dat panklaar ligt om te worden gerealiseerd. Bovendien sluit het prima aan bij plannen van de gemeente voor het kasteel en een recreatie- en bunganovember 2011

17

De keuze is aan u 3-gangen keuzemenu € 25,50 (all-in arrangement: incl. dranken en mokka chocolaterie € 37,50)

4-gangen keuzemenu € 28,00 (all-in arrangement: incl. dranken en mokka chocolaterie € 39,50)

Verbetering van Power Quality & Energy Saving leidt tot continuiteit en kostenbesparing.

Bovenstaande all-in arrangementen bevatten: huiswijnen, bier, fris, tafelwater naar keuze en afsluitend met koffe/thee chocolaterie, exclusief gedistilleerd

Op alle dagen verkrijgbaar

Wij bieden u de helpende hand bij verduurzaming van uw bedrijf en daarmee onze samenleving.

RestauRant De steenOven Steenovenweg 21 Helmond T: 0492-507507 www.restaurantdesteenoven.nl

Voor meer informatie: Ondernemersbelang nr. 5 pagina 8-9 & 23 Of kijk op onze website www.hyteps.nl

Hét magazine voor ondernemers g i v j i r d e B & bestuurders Helmo

nd/de

urne

Bel en informeer naar onze communicatiemogelijkheden voor uw bedrijf!

BEDRIJVIG HELMOND/DEURNE

ber 2011 novem

Thijs de Hoogh t.dehoogh@dewinter.nl t. 0413-33 93 64 www.dewinter.nl

gt nd krij Helmo tspot’ o ele h ‘cultur t erhoog OC’s v aliteit R ie s u F ijskw onderw ilieum rig jub

s nu, i n e g o nd verm an belang’ e d i e h c s ‘Onder eer dan ooit, v m

rdja honde z viert n e R n Herma Circus

20 1 16:25:

10-11-201

18

1.indd

198587

1

De Verkadefabriek in Den Bosch, de Dru fabriek in Ulft, C-mine in Genk en over een tijdje de Cacaofabriek in Helmond. Helmond krijgt een eigen ‘culturele hotspot’: de Cacaofabriek. Het oude fabriekspand in Suytkade in Helmond, waar vroeger cacaobonen werden verwerkt tot cacao of chocola, wordt omgebouwd tot een groots opgezette culturele voorziening. “De nieuwe Cacaofabriek wordt een plek waar mensen uit Helmond en de regio heen kunnen gaan om cultuur te beleven”, aldus Wilma Bogaarts, senior projectmanager van het project.

Het oude fabriekspand stamt uit 1894 en is een van de laatste culturele erfgoederen die Helmond bezit. In het kader van de stedelijke ontwikkeling van zowel Suytkade als de Kanaalzone heeft de gemeente besloten de locatie te ontwikkelen tot een culturele hotspot met onder meer horecagelegenheden, woonruimte en bedrijfsruimtes voor creatieve economie. Op dit moment is alleen nog kunstenaarsinitiatief Stichting De nederlandsche CACAOFABRIEK in het pand gehuisvest.

Het kunstenaarsinitiatief verhuist tijdens de verbouwing tijdelijk naar een andere locatie, maar zal ook in de nieuwe situatie weer een plek krijgen. Het momumentale pand wordt volledig opgeknapt en uitgebreid. In het ‘nieuwe’ pand zullen ook poppodium Lakei en Filmhuis Helmond hun intrede nemen.

Ruimte voor creatieve bedrijven In het nieuwe pand komt 650 vierkante meter ruimte beschikbaar voor creatieve ondernemers. “De bedrijfsruimtes zijn in principe bedoeld voor ZZP’ers of kleinere bedrijven in de creatieve dienstverlening (tot vijf medewerkers). Eventueel kunnen zich twee wat grotere bedrijven in het pand vestigen”, vertelt Anke van den Heuvel, beleidsadviseur Innovatie en Arbeidsmarkt. “We vinden het belangrijk om juist aan de kleinere creatieve ondernemingen aandacht te schenken, zodat ze zichtbaar worden voor het grote publiek”, vult Bogaarts aan. Een belangrijk uitgangspunt van het project is samenwerking tussen de bedrijven die zich in het pand gaan vestigen. “We willen een functionele en bruikbare ruimte creëren waarin verschillende onderdelen bij elkaar in één huis zitten. Samen kun je uiteraard altijd meer bieden dan alleen”, vertelt Bogaarts. “De bedoeling is dat er kruisbestuiving ontstaat waardoor bedrijven elkaar kunnen versterken en van elkaar kunnen leren.”

Op dit moment hebben zes partijen de intentie uitgesproken deel te willen nemen aan het project. Anke van den Heuvel: “Met die zes partijen hebben we een klankbordgroep gevormd om tot een meer gedetailleerd programma van eisen te komen. Ondernemers kunnen zelf uiteraard het beste bepalen hoe zij hun bedrijfsruimte graag zien.”

Op dit moment is het project in volle gang.

Medio 2012 start de feitelijke restauratie, renovatie en nieuwbouw. Uiterlijk op 31 december 2013 moet het gebouw opgeleverd zijn.

Philippe van Esch

Gemeente Helmond krijgt ‘culturele hotspot’

Visie gevraagd Op dit moment is de Stadsvisie 2030 in ontwikkeling. Een belangrijk document, want het zet de grote lijnen uit voor toekomstig beleid. Beleid dat iedereen raakt, want het is veelomvattend. De visie wordt voorbereid door de gemeente en zal uiteindelijk door de politiek moeten worden vastgesteld. De eerste contouren van de visie moeten nog worden gepresenteerd, maar heel voorzichtig zijn er al enkele kenmerken doorgesijpeld. Verontrustende signalen.

Bij enkelen is de indruk ontstaan dat er een nota in ontwikkeling is waarin ambitie ver te zoeken is. Blijkbaar leeft het idee dat we moeten uitgaan van bevolkingskrimp en een verschuivende demografie (meer ouderen, minder jongeren). Kortom minder dynamiek. Dat kan eenvoudig vertaald worden in minder ambitie op gebied van woningbouw, centrumontwikkelingen, bedrijventerreinen, opleidingen, infrastructuur…noem maar op.

Dat kan toch niet waar zijn? We leven hier middenin Brainport, een van de meest dynamische (en slimste) regio’s ter wereld. Met een vooruitstrevend, innovatief bedrijfsleven en kennisinstellingen van wereldformaat (denk aan de TU, maar ook aan de Design Academy) liggen de kansen voor Helmond en haar omgeving voor het grijpen. Dat betekent natuurlijk wel dat er voorwaarden geschapen moeten worden om deze kansen tot wasdom te brengen.

Positieve ambitie dus. Dan blijft Helmond aantrekkelijk voor ons en voor alle nieuwe Helmonders.

19

Logo in FC: Grijs: C=0 / M=17 / Y=34 / K=62 Logo in FC: Grijs: C=0 / M=17 / Y=34 / K=62 Rood: C=0 / M=100 / Y=100Rood: / K=0 C=0 / M=100 / Y=100 / K=0

Creatieve foodconcepten tijdens vijfde Food4Future seminar Goud: C=0 / M=10 / Y=100 / K=10

C=0 / M=0 / Y=0 / K=100 Goud: C=0 / M=10 / Y=100 /Zwart: K=10 Zwart: C=0 / M=0 / Y=0 / K=100

Op maandag 31 oktober vond het vijfde Food4Future seminar plaats op de Groene Campus in Helmond. Tijdens dit jaarlijkse evenement kunnen jongeren hun eigen creatieve foodconcepten presenteren. De bedenker(s) van het beste idee ontvangen de Food4Future Award.

Food4Future is een grootschalig project waarmee Gemeente Helmond, De Groene Campus en FoodConnectionPoint (netwerkorganisatie voor de foodindustrie) jongeren kennis willen laten maken met de wereld van Food. Door het jaar heen worden er uiteenlopende evenementen georganiseerd voor de food industrie, designers en scholen, waaronder het jaarlijkse Food4Future-seminar. Tijdens het seminar van dit jaar werd ook het lustrum van FoodConnectionPoint (FCP)

gevierd. Voorzitter Frans Huijbregts gaf een terugblik op vijf jaar FCP. Dit jaar was onder meer Marcel Wouda, oud-wereldkampioen zwemmen, aanwezig om het belang van voeding binnen de topsport toe te lichten.

Trotse winnaars In het kader van het thema van dit jaar – Food4Sports – bedachten Danielle, Isabell, Margo en Roos van het Jan van Brabant College ‘Knooppuntjes’. Dit

zijn energiesnoepjes die eruit zien als de knooppunten op de zogenaamde ‘Knooppuntroutes’ van de ANWB en die te koop zijn op de knooppunten die mensen tijdens hun fietsroute passeren. Een extra, energievolle motivatie om erop uit te gaan met de fiets. Met dit idee werden zij de winnaars van de Food4Future Award 2011 die werd uitgereikt door wethouder Yvonne van Mierlo van de Gemeente Helmond en Ruud van Heugten, gedeputeerde van de Provincie Brabant.

Food & Fresh Lab Tijdens het seminar op 31 oktober werd ook het officiële startsein gegeven voor de bouw van het Food & Fresh Lab. In deze leerwerklocatie binnen het veelbelovende Food Technology Park Brainport kunnen cursisten van De Groene Campus, ROC Ter Aa en werknemers vanuit het bedrijfsleven kennis en ervaring opdoen op het gebied van industriële foodproductie. De leerwerkfabriek wordt gebouwd achter De Groene Campus.

Met de bouw van het Food & Fresh Lab krijgt het Food Technology Park Brainport steeds meer gestalte. In 2012 wordt gestart met de bouw van de tweede fase waarbij de nadruk zal liggen op pilot- en demofaciliteiten voor en door het bedrijfsleven. Allemaal met het doel innovatie toegankelijk te maken voor het food-MKB.

Vijfde editie Beursvloer Helmond groot succes

HTAC valt in de prijzen Op 24 oktober werden de Europese iMobility awards uitgereikt. De High Tech Automotive Campus sleepte twee van de drie prijzen in de wacht. Het iMobility Forum reikt deze prijzen uit aan personen of teams die een bijzondere bijdrage leveren aan slimme en veilige oplossingen voor mobiliteitsvraagstukken.

Foto: Press Visuals

Gert Blom ontving de Award in de categorie “Beleid” voor de pilots en demo’s die hij ontwikkelde op het gebied van Intelligente Transport Systemen (ITS). Hij is werkzaam als Innovation manager bij Beter Bereikbaar Zuidoost Brabant en ook is hij Strategisch adviseur Mobiliteit bij Gemeente Helmond.

In een ambiance die hectischer leek dan een echte beursvloer vond 28 oktober alweer de vijfde editie van Beursvloer Helmond plaats. Tijdens de middag in het Helmondse Kasteel werden maar liefst 251 matches gesloten. Dat is een record.

Het principe van de Beursvloer is zowel effectief als simpel: ondernemers bieden vrijwillig hun diensten en goederen aan om maatschappelijke organisaties op weg te helpen om groter, professioneler en zichtbaarder te worden. Beide partijen krijgen tijdens de Beursvloer hulp om elkaar te vinden, waarna ze een match kunnen sluiten.

Een greep uit de gemaakte matches: • Kinderen van BEKO kinderopvang organiseren activiteiten bij Zonnebloem Helmond.

• Studio Blooos gaat een muurschildering maken op de kinderafdeling in

het Elkerliek.

• Van den Heuvel bouwbedrijf heeft bouwmaterialen geschonken aan GGZ Helmond.

• Van Oorschot aluminium schenkt aluminium aan speeltuin Rijpelberg.

Een enthousiaste ondernemer legt uit waarom hij deelneemt: “De Beursvloer is voor mij als ondernemer een mooi platform om me van mijn maatschappelijke kant te laten zien. Ik vind het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de Helmondse samenleving. Het leuke van de Beursvloer is dat dit niet gebeurt met geld. Je stelt als ondernemer je expertise ter beschikking. Het geeft ontzettend veel voldoening om maatschappelijke organisaties op die manier te kunnen helpen.”

Kijk voor meer informatie en een overzicht van de gemaakte matches op www.beursvloerhelmond.nl

Bastiaan Krosse ontving de Award in de categorie “Nationale/lokale Intelligente Transportsystemen” voor het initiëren van de Grand Cooperative Driving Challenge. Bastiaan Krosse is werkzaam als Senior Project Manager Mobiliteit bij TNO. Beiden werken vanuit de High Tech Automotive Campus. “De goede samenwerking zoals wij dat in Zuidoost Brabant hebben, is uniek in Europa en deze prijzen bevestigen dat ook. Want echte mobiliteitsoplossingen kunnen er alleen komen door een hechte samenwerking tussen overheid, het bedrijfsleven, het onderwijs en de onderzoeksinstellingen.”

Kijk voor meer informatie op www.htacampus.com

Colofon Voor meer informatie kunt u terecht bij de afdeling Economie & Cultuur van Gemeente Helmond via www.helmond.nl of via telefoonnummer 140492.

e m la c e r w u l a Het adres voor ! n e ll a v t e o m p o t a en alles w Gewoon het snelste adres in de regio!

&

www.black-colors.nl

Panovenweg 35 ~ 5708 HR Helmond -Tel.: 0492 - 527250 ~ e-mail: info@black-colors.nl

G

Geloven

in kwaliteit

G

Gelegen in een prachtig landschapspark ontpopt Willibrordhaeghe zich als dé toplocatie van ZuidNederland voor congressen, vergaderingen, trainingen, bedrijfsfeesten en evenementen.

Ons gedreven en ervaren team levert maatwerk voor al uw één- of meerdaagse bijeenkomsten.

Geniet van optimale gastvrijheid, persoonlijke service en viersterren comfort in de karakteristieke ambiance van een voormalig kloostercomplex.

Willibrordhaeghe: als ú ook gelooft in kwaliteit!

Vlierdenseweg 109 • 5753 AC Deurne Nederland • T +31(0)493 35 47 41 • F +31(0)493 31 26 84 • E info@willibrordhaeghe.nl • www.willibrordhaeghe.nl 22

Yvonne van Mierlo

Niet regisseren maar faciliteren De nieuwe Wet werk naar vermogen daagt gemeenten uit om de arbeidsmarkt te benaderen vanuit het bedrijfsleven. Wat mij betreft is hier sprake van een prima ontwikkeling.

Te vaak wilden gemeenten in het verleden op de regisseursstoel zitten.

Een plek waar wij niet thuishoren. De centrale vraag die wij ons moeten stellen is: hoe kunnen wij een faciliterende rol vervullen. Vooral om mensen die nu nog aan de kant staan aan de slag te helpen.

Soms kan dat door het verstrekken van subsidies, veel vaker nog ligt volgens mij de oplossing in het verbeteren van de dienstverlening. In dat kader ben ik ook blij met de positie die de werkgevers en bijvoorbeeld

de sociale werkvoorziening op ons Werkplein vervullen.

Gelukkig zien we ook op provinciaal niveau inmiddels dat er meer samenhang in beleid komt. Beleid dat er uiteindelijk toe zal leiden dat de krapte op de arbeidsmarkt beter wordt ingevuld, dat onderwijs en bedrijfsleven elkaar beter en makkelijker vinden en dat kansrijke trajecten sneller tot resultaat leiden. Van essentieel belang daarbij is dat gemeenten uit hun ‘control-rol’ komen. De klant, in dit geval werknemer én werkgever, moet centraal staan.

Yvonne van Mierlo Wethouder EZ gemeente Helmond

Eigen website is de basis van alles

Je kunt niet bouwen op een slechte fundering Social media-adviseur Herman Couwenbergh brengt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van internet, online marketing en social media voor het voetlicht. Deze keer aandacht voor het bouwen van een goede website.

Alle online activiteiten die je als ondernemer inzet zullen één uiteindelijk doel hebben: de eigen website.

Daar moet het gebeuren. Die moet dus ook goed zijn, anders hebben je inspanningen geen enkel effect. Ik maak graag de vergelijking met de bouwwereld: bouwen op een matige fundering is een slecht idee.

Voor je dus klanten naar je website gaat lokken, moet je er eerst voor zorgen dat je website goed in staat is die klanten op correcte wijze te ontvangen. Maar wat is goed? Daar is geen eenduidig antwoord op te geven.

Wat voor de één goed is, hoeft voor de ander niet te werken. Maar er zijn wel een paar gemeenschappelijke kenmerken die op iedere website van toepassing zijn.

• Kies een duidelijke navigatiestructuur, die aansluit bij de beleving van de bezoeker.

Stelregel is dat iedere pagina via maximaal drie klikken te bereiken is.

• Een website moet up-to-date zijn, verouderde informatie geeft je een slecht imago.

• Gebruik de taal die je klanten gebruiken, dat helpt ook bij het gevonden worden in Google.

• Plaats af beeldingen op de juiste grootte, zeker nu mobiel internet steeds belangrijker wordt, en geef af beeldingen een relevante naam in plaats van een onduidelijke code; Google leest die bestandnamen namelijk ook.

En weet je wat nu het mooie is? Door je website op deze manier vorm te geven, word je ook nog eens beter gevonden via Google, en dat is voor velen nog steeds de belangrijkste bron van nieuwe bezoekers. En is de basis goed?

Dan kun je beginnen met het trekken van bezoekers.

De volgende keer aandacht voor seo: search engine optimalisation en sea: search engine advertising.

Herman Couwenbergh, /cc Couwenbergh Communiceert, @hermaniak november 2011

23

gedeeld succes =dubbel succes! www.landgoeddenheikant.nl • info@landgoeddenheikant.nl

Ook voor uw KERST-/ of NIEUWJAARSBORREL een BIJZONDER UITJE…

De kracht van partnerschap in combinatie met individualiteit.

Twee vakspecialismen en waar nodig de kracht van samen.

ViziVorm grafisch ontwerp met een visie

Apart Internet nieuwe media | ontwerpen

NACHTGOLF

Asdonkseweg • 5735 SP Aarle Rixtel • Tel 0492 550871

Postbus 314 } 5750 AH Deurne

Postbus 33 | 5750 AA Deurne

0493-315 040 } info@vizivorm.nl

0493-844 127 | info@apartinternet.nl

www.vizivorm.nl

www.apartinternet.nl

Folders in iedere maat! relatie:

formaat:

blad:

ViziVorm en Apart Internet

90,5(b)x 131(h) mm Bedrijvig Helmond/Deurne

Wij helpen u… kleur:

datum:

full colour

november 2011

Neem contact op met onze afdeling Media Project & Consultancy: Miriam van Hout t 0413 33 93 46 Moniek van der Aa t 0413 33 93 47 media@dewinter.nl

…vormgeven …drukken …verspreiden media groep 24

263018 MvD adv A5 liggend.indd 8

...alles wat communiceert 01-09-2011 15:03:15

Uniek zorgconcept van Osse bedrijven Passie voor transport en logistiek bracht de ondernemers Arno Smits, Jorg Zwaans, Mathijs Strik en Gert Jan van Beek bij elkaar. Daarnaast hebben de vier dezelfde visie, ambitie en kwaliteitsniveau als het gaat om het bedienen van hun klanten. Het was voor hen dan ook niet meer dan logisch om een samenwerkingsverband met elkaar aan te gaan, met als enige doel: het logistiek ontzorgen van de klant. Dat doen zij ieder vanuit hun eigen professie. Vier specialisten, die ieder op hun eigen gebied op hoog niveau werken, vormen tezamen het platform Logistiek Ontzorgt.

Jan, Mathijs en Jorg kandidaten al vaak naar mij door.

Speciaal voor deze opleidingen hebben we nu een loods aan de Gasstraat Oost ingericht als een magazijn, compleet met stellingen en heftrucks, uiteraard geleverd door Begra Trading. Hier verzorgt Smits Opleidingen alle hef- en reachtruckopleidingen en de bijbehorende herhalingscursussen.” Hij vervolgt: “Alle facetten voor de Expertise op het gebied van: opleidingen kunnen geoe• Magazijninrichting fend en getest worden. Er zijn inrijstellingen, draag• Hef- en reachtrucks armstellingen, dubbele • Veiligheid in magazijnen Vlnr: Mathijs Strik, Arno Smits, Gert Jan van Beek en Jorg Zwaans, de initiatiefnemers achter het platform en enkele palletstellingen • Heftruckopleidingen Logistiek Ontzorgt. ‘Door onze samenwerking ontzorgen wij de klant helemaal’, aldus de ondernemers met onderdoorgang en een oprijdlaadbrug.” Zwaans: In hun wens om de klant optimaal van dienst te kunnen ”Wij zorgen voor één aanspreekpunt voor het geheel en zijn, vonden de vier elkaar. “Wij spelen alle vier een rol in de maken daarbij gebruik van elkaars expertise. Dit in tegenlogistieke markt. We bedienen dezelfde doelgroep en heb- stelling to alles in eigen beheer willen doen. Wij bieden one ben dezelfde klanten”, zegt Jorg Zwaans, eigenaar van Begra stop shopping, zonder kwaliteitsverlies!”

Trading. “Begra Trading levert alles wat nodig is voor een magazijn, zoals palletstellingen, tussenvloeren en kunststof- Website bakken. Mathijs Strik van Safety Support levert alle producten Als finishing touch is er ook een website in het leven geroeen diensten op het gebied van veiligheid in magazijnen, Gert pen: www.logistiek-ontzorgt.nl. Op deze site is niet alleen Jan van Beek van Van Hooff Intern Transport zorgt voor onder alle informatie te vinden over de wijze van ontzorgen van andere hef- en reachtrucks die ze in verkoop, verhuur en lease de vier bedrijven, maar ook allerlei interessante nieuwtjes hebben en Arno Smits van Smits Opleidingen geeft de trans- op het gebied van transport en logistiek. port en logistieke opleidingen. We komen elkaar regelmatig tegen bij klanten. Dit initiatief is dan ook ontstaan naar aanG ZOR T.NL NT leiding van vragen uit de markt en zoals wij er invulling aan LOGISTIEK ONTZORGT.NL geven, is het een uniek concept.”

Hét aanspreekpunt voor de gehele interne logistieke keten

IS OG

TIEK-O

Meer weten?

Bel 0412- 667 654.

Wij adviseren u graag!

Samenwerking “Door onze samenwerking ontzorgen wij de klant helemaal.

Wij zorgen ervoor dat logistiek gezien alles optimaal wordt.

Dat levert de klant een efficiëntere werkwijze op en bovendien kan hij zich helemaal bezighouden met het ondernemen”, aldus Gert Jan van Beek. Arno Smits: “Aangezien heftruckchauffeurs gekwalificeerd moeten zijn, verwezen Gert

PLATVORM VOOR LOGISTIEK

L

BV

jn

Logistiek Ontzorgt:

21-07-11 12:16

Logistiek Ontzorgt Platform voor de logistiek (T). 0412-667654 (I). www.logistiek-ontzorgt.nl november 2011

25

Patricia Adriaans (midden) met haar medewerkers Rina Slegers (l) en Marieke van Grootel 26

Patricia Adriaans:

‘Je moet je wel onderscheiden’ “Ik denk dat we wel zo’n beetje op de top zijn”, zegt Patricia Adriaans van Adriaans Vastgoed. “Alleen kunnen we nog niet zeggen hoe breed die top is.

Hoe lang het duurt voordat we eroverheen zijn. En nu? Nu moet je ondernemen. Kijken waar de marktbehoefte ligt en alleen heel goed afgewogen en beperkte risico’s nemen. Als je nu de verkeerde beslissingen neemt, sta je in 2012 in de Staatscourant. Dan is het einde oefening.”

De bouwwereld zit aardig in de nesten.

Ook gerenommeerde bedrijven hebben moeite het hoofd boven water te houden.

Vooral het gebrek aan liquide middelen bij de ontwikkelaars zorgt ervoor dat er nauwelijks nog nieuwe projecten ontwikkeld worden. “Ook onze ontwikkeltak ligt nagenoeg stil”, reageert Patricia Adriaans.

“Ieder bestaand project ligt onder het vergrootglas en met de ruimte die er nog is voor nieuwe, strategisch aankopen gaan we heel voorzichtig om. Risico’s kun je in de huidige markt niet nemen.”

Naast ontwikkelaar is Adriaans Vastgoed vooral verhuurder van particuliere woningen. “We hebben ook bedrijfsmatig onroerend goed, maar de nadruk ligt toch op de particuliere markt”, zegt Patricia. En juist in dat segment wordt momenteel veel energie gestoken. “We zijn druk bezig met het upgraden van ons woningbestand. De huurmarkt is op dit moment erg interessant. De woonconsument is voorzichtig; zoekt stabiliteit en vertrouwen. De huurmarkt speelt daar natuurlijk op in.”

Extra aandacht Juist in deze crisistijd kiest Adriaans Vastgoed voor extra investeringen. In het woningbestand, maar ook in de personele bezetting. Zo heeft Patricia Adriaans haar team onlangs versterkt met Rina Slegers, een ervaren rot als het gaat om bijvoorbeeld het zakelijke vastgoed en de

projectontwikkeling. “Ik ondersteun Patricia op alle gebieden”, vertelt de Mierlose. “We leven in een tijd waarin we extra alert moeten zijn. Wij onderscheiden ons op de huurdersmarkt door net dat stukje extra zorg, net die extra aandacht te geven.

Die houding ten aanzien van je huurders is erg belangrijk en wordt bovendien zeer op prijs gesteld. Vastgoedmedewerkster Marieke van Grootel onderhoudt hiervoor intensieve contacten met de huurders.”

Verantwoordelijkheid Een van de upgradingstrajecten vindt plaats in de Stiphoutse Dorpsstraat. Daar worden de appartementen boven het winkelcentrum gerenoveerd. En hoe! Patricia: Nieuwe keuken, nieuwe badkamer, kunststof kozijnen, nieuw stucwerk, schilderwerk, gerenoveerde garages. Daar gebeurt van alles. Ik vind dat wij wat dat betreft ook onze verantwoordelijkheid moeten nemen. Die appartementen zijn destijds gebouwd voor de ondernemers die hun winkel eronder hadden. De tijd is veranderd en die ondernemers wonen daar niet meer. Dus moest er heel wat gebeuren. Straks gaan we ook nog het gesprek met de gemeente Helmond aan. Wij hebben ons deel gedaan, het is nu ook aan de gemeente om ervoor te zorgen dat de openbare ruimte, de Dorpsstraat, onder handen wordt genomen. De aantrekkelijkheid van de woning en de woonomgeving moet je sámen verbeteren.”

Ongewisse toekomst Ook voor Patricia Adriaans zou een glazen bol uitkomst bieden.

De toekomst voor bouwend Nederland en voor iedereen die zich beroepsmatig met vastgoed bezig houdt is namelijk zeer ongewis. Patricia realiseert zich dat die bol er niet is. “En dus moet je ondernemen”, zegt ze nog eens. “Op een degelijke, solide manier en vooral met oog en oor voor je huurders en voor de mensen die in de toekomst je huurders kunnen worden. In deze tijd moet je ervoor zorgen dat je op de eerste plaats tevreden huurders hebt. En goed blijven kijken naar de toekomstige behoeften en daar op het goede moment op inspelen. Leuk?

Nee, dit is niet de leukste tijd voor een ondernemer, maar wel een heel belangrijke.”

Adriaans Vastgoed Gerwenseweg 76 Postbus 173 5700 AD Helmond T: 0492-534550 I: www.adriaansvastgoed.nl E: info@adriaansvastgoed.nl november 2011

27

R&R SySTEMS

UW PARTNER IN DUURZAME ENERGIE Wij zijn gespecialiseerd in: ◆ Warmtepompsystemen ◆ Energieopslagsystemen ◆ Energydaken® ◆ Zonnepanelen ◆ Energie uit productieprocessen R&R Systems BV Vliet 17, 5422 VV Gemert T (0492) 322 437 E info@energieverdieners.nl

28

Dit jaar vond de tiende editie van de Dutch Designweek (DDW) plaats van 22 oktober tot en met 30 oktober in Eindhoven. Elk jaar worden tijdens DDW Erkenningen Goed Industrieel Ontwerp (GIO) toegekend aan professionele en innovatieve industriële ontwerpen. Dit jaar ging één van de erkenningen naar de Tulpi: een opvallende klapstoel in de vorm van een tulp.

Tulpi heeft bekendheid verworven met deelname aan het TV-programma ‘Het Beste Idee van Nederland’ en is ontwikkeld door het Helmondse ontwerpbureau GBO DESIGN in samenwerking met vormgever Marco Manders. Jeroen op ten Berg, directie GBO: “Naast een mooi design is vooral gekeken naar ergonomie en gebruik onder extreme Hollandse weersomstandigheden, echt een voorbeeld van duurzaam Dutch design”. Het zitobject is onderhoudsvrij, bestand tegen alle weersinvloeden en ‘hufterproof ’. Bovendien is de klapstoel gemaakt van eenvoudig te scheiden materialen en dus volledig recyclebaar.

Manders en Op ten Berg bij de Tulpi

Inmiddels staat de Tulpi al in deelwijk De Laak van Vathorst en langs de A2 bij Waardenburg. Ook internationaal blijkt de handige klapstoel aan te slaan; het Ministerie van Economische Zaken / Agentschap NL heeft de Tulpi al aangeboden aan relaties uit Rusland en Japan. Marco Manders is zeer tevreden over de belangstelling. “Elke week krijgen we aanvragen, er is zelfs belangstelling uit China en ze staan al in Japan!”

Special Award for Excellence Voor ruim honderdvijftig belangstellende ondernemers en ontwerpers, werden de GIO’s in het Klokgebouw in Eindhoven gepresenteerd tijdens de DDW. De GIO Erkenning, is de enige prijs in ons land die het vakmanschap van zowel de ontwerper als de opdrachtgever bekroont. Om voor dit keurmerk in aanmerking te komen, moet een product meer dan alleen mooi zijn. Functionaliteit, originaliteit, respect, gebruiksgemak en innovatie zijn van even groot belang. Een GIO Erkenning is bovendien een blijk van vertrouwen in de commerciële kracht van het goed ontworpen product. De prijzen worden uitgereikt aan producten in vijf categorieën: respect, functionaliteit, ergonomie, vormgeving en originaliteit. De Tulpi ontving niet alleen een GIO binnen de categorie originaliteit, maar ook een ‘Special Award for Excellence’: de prijs voor de meest onderscheidende inzending binnen een categorie.

Jasper Ragetlie

GIO Award voor Tulpi tijdens DDW

Werken naar vermogen Vanaf 2013 wordt de Wet Werk en Bijstand vervangen door de Wet Werken naar Vermogen. Deze nieuwe, ingrijpende wet vraagt niet alleen veel van ons als gemeenten, er wordt ook een sterkere samenwerking met het bedrijfsleven verwacht. Steeds meer zal er een beroep gedaan worden op u als werkgever. Om vacatures geschikt te maken voor juist de mensen die aan de zijkant staan.

Gelet op onze huidige economie klinkt dat nu misschien wel raar…

Het gaat immers nog niet zoals we graag zouden willen. Maar we weten ook dat zich - over niet al te lange tijd - weer tekorten zullen voordoen op de arbeidsmarkt. Het grijs stroomt immers uit. En er zal simpelweg onvoldoende groen beschikbaar zijn om al uw vacatures op te gaan vullen!

Die krapte is gelukkig niet enkel een bedreiging. Het biedt ook kansen.

Kansen voor juist die mensen die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt. Alhoewel beperkt, zal u als werkgever hun arbeidspotentieel nodig hebben om het werk gedaan te krijgen. Het zoeken naar wegen om dit arbeidspotentieel goed te ontsluiten; daar zijn de in Atlant Groep samenwerkende Peelgemeenten druk mee bezig. Via ‘job carving’, detachering, direct-werk-constructies, het ontzorgen van werkgevers of bijvoorbeeld het bemensen van een gehele productielijn. We zien immers graag dat ieder lid van onze Peelsamenleving kan werken naar vermogen. En gelukkig hebben we in onze regio veel bedrijven die daarin meegaan. Iedereen moet mee kunnen doen!

Jasper Ragetlie Wethouder gemeente Deurne 29

Hét aanspreekpunt voor de gehele interne logistieke keten Expertise op het gebied van: • • • •

Samen denken Samen doen

SAFETY SUPPORT

BV

Meer weten?

Bel 0412- 667 654.

Wij adviseren u graag!

G ZOR T.NL NT

IS OG

TIEK-O

voor een veilig magazijn

Magazijninrichting Hef- en reachtrucks Veiligheid in magazijnen Heftruckopleidingen

LOGISTIEK ONTZORGT.NL PLATVORM VOOR LOGISTIEK

L

Allround adviseurs...

Ook bij u in de buurt.

Dommel 57 Postbus 92 5420 AB Gemert T (0492) 36 12 48 E gemert@hlb-van-daal.nl

Ondernemend, net als u

www.hlb-van-daal.nl

HLB Van Daal & Partners is gevestigd in Dongen, Gemert, ’s-Hertogenbosch, Oss, Schijndel, Tilburg, Uden en Waalwijk 30

‘Korte, krachtige seminars stimuleren ondernemerschap’

Seminars

Eric en Regina de Munck van Vahlkamp International B.V. in Helmond hebben al meerdere seminars van de Kamer van Koophandel gevolgd.

“De korte, impulserende workshops voldoen precies aan wat ondernemers nodig hebben.”

Marketing voor beginners, Incoterms, K.W.A.L. van een B.A.A.S. Het zijn maar een paar van de seminars die Eric en Regina de Munck de afgelopen jaren volgden. In 2000 namen ze het familiebedrijf Vahlkamp over en samen bouwden ze het uit tot één van de leidende bedrijven op het gebied van draadloze alarmeringen. “We leveren onder meer verpleegkundige alarmeringen aan verpleeg- en ziekenhuizen, sensoren op en rond het bed voor patiëntmonitoring en we doen steeds meer aan home-care. We zijn actief op de Belgische markt, hebben contacten met India, Turkije en Duitsland en ik kom net terug van een handelsmissie naar Rusland”, vertelt Eric de Munck. De International Europe Challenge waar hij onlangs aan meedeed, kwam daarbij goed van pas. “Zo’n veertig agentschappen en ambassades lieten zien hoe ze kunnen helpen bij het internationaal zaken doen. Daar heb ik veel contacten opgedaan, zo vond ik een goed vertaalbureau dat mijn brochure in het Russisch vertaalde.” Ook met de seminars ‘Incoterms’ en ‘K.W.A.L. van een B.A.A.S.’ heeft De Munck goede ervaringen. “Je krijgt in een paar uur tijd tal van tools aangereikt waarmee je zelf verder komt op

dat gebied. Dat werkt als een stimulans voor het ondernemerschap. Het is vrijblijvend, je kunt zelf uitzoeken waar je aan deelneemt, voor een fantastische prijs-kwaliteitverhouding.” Regina de Munck is net zo tevreden over de seminars ‘Marketing voor beginners’, ‘Presenteer jezelf en je bedrijf’ en ‘Door kostenreductie naar winstverhoging’. “Juist omdat het een korte, krachtige bijeenkomst is, blijft de concentratieboog gespannen. Bij meerdaagse cursussen neem je de informatie op een gegeven moment niet meer goed op. En de handvatten die je krijgt zijn heel praktisch. Nu stuur ik bijvoorbeeld veel facturen per mail in plaats van per post. Het zijn soms dat soort kleine dingen, waar je zelf niet zo snel aan denkt. Het verhoogt de efficiency en de constante waarde van onze organisatie.” (www.vahlkamp.nl)

Wilt u leren hoe u uw bedrijf op een positieve en professionele manier kunt presenteren? Kom dan naar het seminar ‘Presenteer jezelf en je bedrijf’ van de Kamer van Koophandel (KvK) Brabant.

Wilt u weten hoe u uw gouden vondst bewaakt?

Wilt u starten door een bedrijfsovername? Gaat u aan de slag in China? Of wilt u meer weten over internetmarketing en de kansen van social media?

Kies dan uit een van de vele andere seminars en bijeenkomsten die de KvK Brabant biedt. Of u nou van plan bent om te starten met een eigen bedrijf, net gestart bent of al wat langer meeloopt: de KvK heeft voor elke ondernemer een uitgebreid aanbod. Wij organiseren jaarlijks meer dan driehonderd seminars en bijeenkomsten waarbij

onze kernwaarden zijn: dichtbij, onafhankelijkheid, ondernemend en professioneel. De seminars van KvK Brabant worden geleid door deskundigen op het gebied van onder meer belastingen, marketing, internationale handel, overdracht & overname, wet- en regelgeving en marketing & netwerken.

U krijgt steeds de meest actuele informatie en veel praktische tips en handvatten. Een netwerkborrel en de gelegenheid om kennis en ervaring uit te wisselen, maakt vrijwel steevast onderdeel uit van het programma. U krijgt alle input om direct aan de slag te kunnen.

Wilt u meer weten over wat wij te bieden hebben?

Kijk dan op www.kvk.nl/seminarsbrabant of neem contact op met de accountmanager in uw regio.

Accountmanager Richard Kerste (040) 232 32 62 rkerste@brabant.kvk.nl

Audiovisuele voorzieningen zijn belangrijk geworden voor bedrijven en instellingen. Beeld en Geluid kunnen bijdragen aan een positieve sfeer en uitstraling, waardoor men onderscheidend kan zijn. En als kwaliteit van belang is, dient u hiervoor de juiste Audiovisuele Partner te kiezen.

Auvilight vervult deze rol met Passie, ondersteund met ‘Knowhow’, Service en Flexibiliteit.

Pro-Partner van Bose®, Mitsubishi, Nexo en Extron. Merken, Producten en oplossingen die absoluut het verschil kunnen maken.

Auvilight maakt graag goed werk van uw wensen en ideeën. Resultaat: Betaalbare en spraakmakende oplossingen op het brede vlak van Beeld, Geluid, Verlichting en Presentatie techniek.

32

Audio

•

Video

•

Lighting

Burg. Krollaan 21, 5707 BA Helmond T: 0492 - 477 722 - F: 0492 - 476 278 - www.auvilight.nl

Helmondse bedrijven verleggen grenzen

Voor: links: Hans Ouwendijk, rechts: Jan van Rijsingen Achter: links: Jan van Hout, rechts: Chris Mezeger

De ondernemers hadden reden tot een feestje. Het Ondernemers Café Helmond bestaat een jaar. De bijeenkomsten worden bezocht door gemiddeld 200 ondernemers. Deze bijeenkomst stond in het teken van Helmondse bedrijven die over de grenzen actief zijn en de crisis. Hans Ouwendijk ging in op Vlisco in West Afrika en de mogelijkheden in Oost Afrika. Ook maakte hij een bruggetje naar Helmond waar dit jaar voor 10 miljoen geïnvesteerd werd in de fabriek en volgend jaar willen ze ook fors investeren. “Het vakmanschap van Vlisco blijft in Helmond behouden. De groeimarkt van Vlisco-producten stagneert in Europa, maar groeit explosief in Afrika,” vertelt Hans Ouwendijk.

Crisis Als een van origine Helmond bedrijf de crisis aan den lijve heeft ondervonden is het Nedschroef wel. In 2007 boekte het bedrijf nog een recordomzet en leek dat na het eerste half jaar van 2008 ook te doen. Toen zette de crisis in. Chris Mezger, directeur Nedschroef: “Onze orders verdampten. We moesten fors gaan snijden en we moesten ook van lange naar korte termijn gaan denken en handelen.

Die lijn zette zich in 2009 door. Gelukkig was het maar een korte dip. Zo snel als we naar beneden gingen, gaan we nu naar boven. Dat vergt veel flexibiliteit van het bedrijf en zijn medewerkers.”

Het Helmondse bedrijf Vlisco leidt douanepersoneel op in Congo. Dit doen ze om zo te voorkomen dat illegale partijen, namaak Vlisco-producten, het land binnen komen. De douane onderschepte laatst een partij van 100.000 yards.

Dit vertelde Hans Ouwendijk, directeur Vlisco, tijdens het Ondernemers Café Helmond.

Steun gemeente Jan van Hout, directeur van de Van Hout Groep runt samen met zijn broers een groot aantal bedrijven. Daarnaast geeft hij ook nog advies en ondersteuning aan ondernemers. “Hier in Helmond zit zoveel kennis en kunde. Daar sta je versteld van.

Vaak bedrijven van vijftien tot twintig man. Allemaal vakmensen en ook creatievelingen, maar vaak geen ondernemers.

Jammer. Een aantal van hen help ik hierbij en met succes. Ik ben ook van mening dat de gemeente Helmond de ondernemers hier meer moet faciliteren. “ Food pijler Helmond Jan van Rijsingen is directeur van de Van RijsingenGroep in Helmond. Jan van Rijsingen: “Wij zijn een echt familiebedrijf en voelen ons hier thuis. Wij werken hier veel met regionale partners. De lijnen zijn kort en daarvoor heb je elkaar al leren vertrouwen. In Europa zie je een tendens dat mensen minder geld aan goede voeding uitgeven en meer aan andere artikelen. Daar haken wij op in. Door groenten te maken die naar vlees smaken. Food is een speerpunt in Helmond en wij hebben ook veel contact met de Hightech Campus. Wij testen onze producten uit. Het bewustzijn van de consument om meer vlees te eten moet veranderen.

Minder kan ook. Hiervoor gaan wij vervangers maken.. In de wereld van Food is nog veel te winnen en te verbeteren.”

Voor meer informatie: www.ondernemerscafehelmond.nl november 2011

33

Vlnr: Antoine Wintels, Antoinette Knoet, William Pijnenburg en Ton Stuifzand

ROC Ter AA en ROC Eindhoven:

‘Door onze krachten te bu kunnen we meer bereiken’ Een breed aanbod van beroepsopleidingen in de regio Zuidoost-Brabant, topopleidingen en topprojecten creëren en zo veel mogelijk middelen vrijspelen voor het realiseren van kwalitatief hoogwaardig beroepsonderwijs. Dat zijn de belangrijkste doelstellingen van de fusie tussen het ROC Ter AA in Helmond en ROC Eindhoven tot één nieuw roc voor de regio Zuidoost-Brabant. Op 14 april ondertekenden beide partijen een intentieverklaring om de mogelijkheden van een organisatiefusie te onderzoeken. Inmiddels is het vooronderzoek afgerond met een positieve uitkomst. “Door onze krachten te bundelen, kunnen we meer bereiken voor onze studenten en voor het bedrijfsleven”, aldus Antoinette Knoet (voorzitter College van Bestuur ROC Ter AA) en Antoine Wintels (voorzitter College van Bestuur ROC Eindhoven).

Met de fusie van ROC Ter AA (5.000 deelnemers) en ROC Eindhoven (22.000 deelnemers) ontstaat een van de grotere mbo-instellingen in Nederland. Maar dat gaat absoluut niet ten koste van de kwaliteit van het onderwijs, zo zegt Knoet: 34

“Waarborgen van de kwaliteit van ons onderwijs en het behouden van de samenhang is van nadrukkelijk belang in alle beslissingen die we maken met betrekking tot de fusie.” In de praktijk betekent de fusie dat enkele scholen van het huidige ROC Eindhoven

beroepsonderwijs gaan aanbieden in de regio Helmond. Het onderwijsaanbod in de regio Helmond breidt dus uit; er komen meer opleidingen vanuit de scholen voor Uiterlijke Verzorging, Toerisme, Sport en Recreatie en de School voor Transport en Logistiek.

Daarnaast komen er in de regio Zuidoost-Brabant nieuwe topopleidingen en topprojecten in de sectoren Food, Toerisme, Recreatie en Hightech Systems. Bestaande topopleidingen en topprojecten worden versterkt.

Kwaliteit en efficiëntie In de regio Zuidoost-Brabant zijn de sectoren high tech, food en automotive sterk vertegenwoordigd. “We

elektrotechnische en werktuigkundige installaties.

ndelen, bevinden ons in een erg ambitieuze regio met een hoog internationaal kwaliteitsniveau. Dat betekent dat er ook aan het onderwijs hoge eisen worden gesteld. Door onze diensten en opleidingsactiviteiten samen te voegen, gaan de kwaliteit en de efficiëntie van het onderwijs dat we aanbieden aanzienlijk omhoog”, aldus Wintels. Ook het bedrijfsleven heeft daar baat bij. “Bedrijven zijn altijd op zoek naar uitstekend opgeleid personeel. Wanneer de kwaliteit van het onderwijs wordt verhoogd, heeft het bedrijfsleven daar uiteraard ook profijt van”, vertelt Ton Stuifzand, algemeen directeur van Kuijpers Installaties, een Helmonds bedrijf dat zich richt op

Samenwerking met bedrijven Een belangrijk aandachtspunt in het fusieplan wordt gevormd door de demografische ontwikkelingen van dit moment; er zijn steeds minder jongeren en dus steeds minder studenten.

Stuifzand: “Tussen de uitstroom en de instroom van leerlingen zit een groot gat. Dat gat moet zo veel mogelijk worden gedicht.” William Pijnenburg, algemeen directeur van high-tech machinefabriek AAE The Art of Mechatronics voegt daaraan toe: “Studenten moeten meer geprikkeld worden om de richting van de techniek te kiezen.” ROC Ter AA en ROC Eindhoven bundelen met de fusie hun krachten en zeggen in de toekomst een nauwere samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven tot stand te willen brengen. Knoet: “Docenten hebben inzicht in de manieren waarop studenten leren en het bedrijfsleven is bekwaam in de directe overdracht van praktische kennis. De combinatie tussen het onderwijs en het bedrijfsleven heeft erg veel potentie.” Pijnenburg en Stuifzand sluiten hierbij aan: “Als we studenten tijdens hun studie al kennis kunnen laten maken met het bedrijfsleven, heeft dat ongetwijfeld een positieve uitwerking. Het werkt enthousiasmerend. Bovendien geeft het de studenten een goed beeld van wat ze na hun studie kunnen verwachten.

Zo wordt het interessant voor studenten om de techniek in te gaan.” In de samenwerking met het bedrijfsleven is volgens de onderwijsinstellingen wel van belang dat de neuzen van alle par-

tijen in dezelfde richting wijzen: “We werken samen met bedrijven die allemaal de wíl hebben om te investeren, net zoals wij dat hebben”, aldus Knoet.

Eigen identiteit In tegenstelling tot de zorgen die veel bedrijven hebben over de fusie, wordt het onderwijs niet gecentraliseerd, en verandert de fusie niets aan het aantal scholen en vestigingen. “Veel bedrijven zijn bang dat er opleidingen verdwijnen door de fusie, maar dat is niet het geval. We gaan wel opleidingen bundelen waar te weinig studenten zijn, zodat we deze opleidingen kunnen behouden voor de regio”, aldus Wintels.

“Omdat we blijven werken met kleinschalige onderwijsteams per school, kunnen we ook in de nieuwe organisatie intensieve en persoonlijke begeleiding van studenten garanderen.” In de nieuw te vormen organisatie blijven de afzonderlijke scholen, het gezicht vormen van de organisatie. “Studenten zullen na de fusie, net als nu, voornamelijk te maken hebben met hun eigen school”, aldus Knoet. “We vinden het belangrijk de identiteit van onze afzonderlijke scholen te behouden, zodat studenten zich thuis kunnen voelen op hun ‘eigen’ school.”

‘De combinatie onderwijs-bedrijfsleven heeft veel potentie’

Ontwikkelingen Naar verwachting vindt de bestuurlijke fusie tussen ROC Eindhoven en ROC Ter AA plaats op 1 januari 2012, na goedkeuring van de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

De onderwijsinstellingen verwachten dat het ongeveer anderhalf tot twee jaar zal duren voordat beide roc’s volledig geïntegreerd zijn. november 2011

35

36

Ondernemers Advies

Een goede voorbereiding voor succesvolle verkoop

Overnameadviseur

Essentieel voor een succesvolle verkoop is een zorgvuldige voorbereiding. Meestal neemt een ondernemer maar één keer in zijn leven de beslissing om zijn bedrijf te verkopen. Dit betekent dat hij tegen vragen aanloopt waarop hij niet direct de antwoorden weet.

Bij een bedrijfsoverdracht komen heel wat verschillende aspecten kijken. De toekomstige verkoper moet nadenken over vragen als: • Wat is de exacte reden van de verkoop? En wat gaat hij doen na de verkoop?

• Is het bedrijf een aantrekkelijke onderneming voor potentiële kopers?

• Wie zou de beste koper kunnen zijn? Waar kan hij gevonden worden?

• Wat voor verkoop wordt het: een management buy-out, een management buy-in of een strategische verkoop?

• Is de huidige juridische vorm – eenmanszaak, vof of bv – ook geschikt bij verkoop?

• Wie begeleidt de onder-

nemer bij het verkrijgen van de beste voorwaarden en de maximale prijs?

• Gaat hij het onroerend goed mee verkopen of verhuren?

• Hoe regelt hij de onderlinge zeggenschap bij een geleidelijke overdracht?

• Blijft hij nog aansprakelijk voor verplichtingen van het bedrijf?

Zo ja, hoe lang nog?

• Wat is de waarde en prijs van de onderneming?

Samen antwoord geven Bij het vinden van de juiste antwoorden kan een bedrijfsadviseur noodzakelijk zijn. Hij kent de markt, weet hoe een financieringsstructuur in elkaar moet worden gezet en is op de hoogte van geïnteresseerde partijen. Ook kent een adviseur de valkuilen van een bedrijfsoverdracht. Met behulp van een adviseur kunnen de bovenstaande vragen beantwoord worden. De conclusie kan zijn dat het bedrijf verkoopklaar is. Een andere mogelijkheid is dat het beter is om nog een paar jaar door te gaan om de onderneming beter op een verkoop voor te bereiden.

Adagium Corporate Finance B.V. (T).0413-225010 (E). info@adagium.nl

Hoe vitaal zijn uw medewerkers nog?

Bedrijfsprestaties zijn echter afhankelijk van de mensen in de organisaties. Mensen moeten geestelijk en lichamelijk fit zijn om goed te kunnen presteren of met andere woorden vitaal zijn.

Door verschillende activiteiten zoals aandacht geven aan voeding, beweging en ontspanning maar ook zaken als zingeving en motivatie is het heel goed mogelijk om medewerkers vitaal te houden.

Vitaal zijn zorgt voor plezier in het werk, betere prestaties en beter bestand zijn tegen ziekten. Aandacht voor vitaliteit en het voeren van een proactief beleid hierop als bedrijf, is dus noodzakelijk om optimale individuele prestaties en bedrijfsresultaten te realiseren.

Vitaliteit heeft dus invloed op financiële en niet-financiële prestaties die worden geleverd door individuen, het team en de organisatie. Ofwel vitaliteit heeft invloed op de betrokkenheid, het verloop,

ziekteverzuim van de medewerker en de omzet, de productiviteit, de prestatie van de organisatie.

Het is mijn passie om mensen met plezier samen te laten werken in organisaties!

Vanuit Caldoo kan ik u helpen met uw personeelsvraagstukken. Naast werving en selectie, detacheren, re-integratie en outplacement verzorgen wij ook activiteiten zoals workshops en individuele begeleiding op gebied van vitaliteit en betrokkenheid.

Wilt u weten hoe Caldoo u kan ondersteunen bij het verbeteren van uw bedrijfsprestaties dan komen wij dat graag bij u vertellen!

Loopbaancoach

In zwaar weer moeten alle zeilen bijgezet worden. Veel organisaties hebben last van de huidige crisis en hebben minder populaire beslissingen genomen op personeelsgebied. Werknemers worden ontslagen waardoor bij achterblijvers een gevoel van onzekerheid ontstaat! Ook stellen organisaties aannemen van nieuwe medewerkers even uit wat een hoge werkdruk tot gevolg heeft. Kortom voldoende factoren die tot gevolg hebben dat de huidige medewerkers met minder plezier of zelfs met stress en burn-out klachten op het werk verschijnen.

Dorothé Saasen Caldoo met warmte, aandacht en betrokkenheid!

(T) 0492-775174 (M) 06-83 20 61 93 (E) dorothe.saasen@caldoo.nl (I) www.caldoo.nl

november 2011

37

Bedrijfshuisvesting Helmond/Deurne www.berkkerkhof.nl K De Duivenakker 1a /(AR) K Kapelstraat 3 /(BD) K Rijakkerweg 5b / (BD) B De Duivenakker 3a / (AR) B Vonderweg 15 / (BD) B Florijn 19 / (D) K De Stater 38 / (L) W Dorpsstraat 5 / (L)

www.regio-og.nl 85 40 220 100 497 1172 195 275

H H H H H H H H

650 400 17.600 495 2250 90.000 500 1950

pm pm pj pm pm pj pm pm

300000 55000 950

k.k. pj pm

www.eijkemansmakelaardij W winkelruimte / (G) 300 K W Haageijk 25 / (G) 360/350 H W Dorpsstraat 52 / (AR) 90 H B horeca object / (D) K B industriële bouwgr / (AR) 6201 H C Pandelaarse Kampen 19 / (G)4369 K B caféruimte Pandelaar 4 / (G)240+275 W Kerkstraat 4 / (AR) 75 H K Weerijs 23a / (G) 360+70 H C Amer 21 / (G) 475+50 K W Commandeur 12 / (G) 140 H C Dommel 47-49 / (G) 500+550 K K Amer 41 / G 75+70 H B Leekbusweg 7f / (BD) 200 K B Martinestraat 11 / (D) 370 K W winkelruimte / (G) H B Oost-Om 40 / (G) 760+1300 H

200 k.k.

795000 k.k.

395000 k.k.

675 pm 1600 pm 649000 k.k.

1.700 pm op aanvraag 850 pm 135000 k.k.

425000 k.k. op aanvraag 10000 pm

C Bindersestraat 64 / (H)

B Cortenbachstraat 111 / (H) 60 H B Montgomerystraat/ (H) 450/470/300H B Marshallstraat 18 G / (H) 144 H B Churchillaan 127a / (H) 1450 H W Markt 4 / (H) 386 H W Markt 24 / (H) 225 H W Ameidestraat 6 / (H) 190+100 H K Noordende 27a / (H) 130 H K Kasteel Traverse 68-100 / (H)va 25 H K Panovenweg 12 / (H)/ 850 H W Piet Heinstraat 61 / (H) 250 K K Paterslaan 2 (Ged.) / (H) 160 H K Kanaalboulevard ong. / (H) 6000 H B Hoofdstraat ong. / (H) 50-95 H B Kanaaldijk Noord-West 27 / (H)690 K B Braaksestraat 4-6 / (H) 1250+110 K C Rooseindsestr 145-147 / (H) 819+360 K

7500 pj va 24 pm2pj 900 pm 30 pm2pj 200+400 pm2 45.000 30.000 pj 950 pm 79 Op aanvraag 174.500 120 pm2pj 125 pm2 va 250/500 pm 419000 k.k.

525000 625000

www.clercx-liebau.nl B 1e Indumaweg 5F / (H) 240 B Lagedijk 11 / (H) 668 W Mielroseweg 49 / (H) 270 K Stationsstraat 1-15 / (H) va 158 B Vossenbeemd 107B-F / (H) va 300 38

H H H H H

11820 39500 39000 105 35

pj pj pj pm2 pm2

K

238.500

k.k.

H H H H H H H K K H H H H H K H

29500 75 82500 Ntb Ntb Ntb Ntb Ntb 635000 Ntb 47500 35 80 45000 va 38900 80

H H H H

650 pm op aanvraag op aanvraag 18000 pj

K

389000

K H H H H H H H H H K H H H

350000 k.k.

52500 pj 2000 pm 14 pm2pm 75000 pj va 210 pm 917 pm 4000 pm 1550 pm 55 pm2pj 399.500 k.k.

125 pm2pj 259000 pj 2.500 pm

www.hettemabhv.nl B Rakthof 10 / (H) 484 K Sint Wilbertsplein 8 / (B) 600 W Vrijstraat 28 / Eindhoven 195 K Zuid Koninginnewal 15 / (H) 668 K Zuideinde 17-23 / (H) 1378 B Vossenbeemd 90 (unit 2) / (H)1450 K Penningstraat 55-67 / (H) 900 K Stationsstraat 52 / (H) 165 K Steenovenweg 50 / (H) 750 B Vlamovenweg 12A / (H) 723 B Vossenbeemd 90 (unit 1) / (H)973 B Vossenbeemd 107 / (H) 2400 K De Stater 14A / (L) 270 W Stationsplein 71 / (H) 645 B De Zilvermijn / (H) 32 W Engelseweg 152-154 / (H) 3500

pj pj pj

k.k. pj pj pj pj von pj

www.geertsmakelaars.nl K St.-Antoniusstraat 49B / (DM)60 K Kerkstraat 21 / (G) 213 W Diederikstraat 6 / (G) 137 K Predikant Swildensstr 36 / (G) 140

www.vanwetten.nl C Heistraat 100 / (H)

www.bedrijfsmakelaarhelmond.nl

200

150

k.k.

www.vwobusiness.nl C Heistraat 100-102 / (H) 366 B Dubloen 6 / (D) 790 K Weth. Ebbenlaan 168B / (H) 210 K De Stater 10 / (L) 700 B Papenhoef 21 / (L) 1550 K Waterbeemd 2C / (H) div.

K Kasteel Traverse 212 / (H) 70 B Noorddijk 3 / (H) 697 W Mierloseweg 107 / (H) 170 B Lage Dijk 11 / (H) 721 C Milheezerweg 27 / (D) 636 K Binnen Parallelweg 10-24 / (H)1730 W Geysendorfferstraat 1 B / (H)200 K Europaweg 89 / (H) 310

H=Helmond, D=Deurne, BD=Beek en Donk, L=Lieshout, G=Gemert, AR=Aarle-Rixtel De panden zoals op deze pagina genoemd vormen een greep uit het aanbod van beschikbare bedrijfspanden in Helmond/Deurne. De afkortingen in de eerste kolom staan respectievelijk voor K=kantoor, W=winkel, C=combinatie en B=bedrijf. De panden zijn afkomstig van de hierboven genoemde makelaars. Het aanbod op deze pagina is een momentopname.

De redactie stelt zich niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden op deze pagina.

huisvesting op maat

Gerwenseweg 76, 5708 EL Helmond | T 0492 534550 | info@adriaansvastgoed.nl | www.adriaansvastgoed.nl