Prévention et gestion des risques psychosociaux pour l’encadrement

PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

MS0103

PRÉSENTATION

Les risques psychosociaux sont des risques professionnels pouvant avoir des effets sur la santé physique et mentale des salariés exposés (Stress, mal-être, épuisement professionnel, burnout, dépression, harcèlement, conflits, etc.). La formation proposée a pour objectifs de passer en revue les méthodes et outils d’objectivation et de prévention des RPS.

objectifs

• Identifier les facteurs de risques et leurs conséquences • Elaborer une démarche de prévention des

RPS

• Mettre en œuvre un plan d’actions de lutte contre les RPS

Public

• Équipes de direction et cadres intermédiaires des établissements et services médico-sociaux et sociaux

Pré-requis

• Aucun prérequis.

tArif :

• INTER : 215 ¤ par jour et par participant • INTRA : Sur devis

Durée

2 jours

lieu

Bretagne

DAtes

31 mars et 1er avril 2022

CONTENU DE LA FORMATION

JOUR 1

• Le stress au travail et l’inventaire des risques psychosociaux • Les facteurs organisationnels et psychosociaux • Les conséquences des RPS sur l’entreprise : au niveau de la santé, et au niveau économique • Le cadre légal : articles L 4121-1 à 5 du code du travail.

JOUR 2

• La démarche de prévention collective des RPS : les différents niveaux de prévention • Le rôle des acteurs de l’entreprise dans la démarche de prévention : instances sociales, encadrement… • Le renseignement du Document

Unique d’Evaluation des Risques • La mise en place d’un plan de prévention