IÉSEG Master en Apprentissage Programme Grande École - Filière Audit, Contrôle de gestion et Finance

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Master en Alternance Programme Grande École Type : Contrat d’apprentissage Durée : 2 ans Langues : français et anglais Campus: Lille Rentrée : septembre 2016 Crédits: 120 ECTS

Filière Audit, Contrôle de gestion et Finance d’entreprise Notre Master of Science in Management en apprentissage filière « Audit, Contrôle de Gestion & Finance d’Entreprise » est destiné aux étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études tout en acquérant une solide expérience en entreprise. Au terme de ses deux années de formation, l’étudiant est à la pointe des innovations technologiques et au plus près des évolutions métiers. L’apprenti alterne expérience « terrain » et enseignements à l’IÉSEG au rythme moyen de 3 semaines en entreprise et d’une semaine à l’école. Il dispose d’un statut de salarié : il est rémunéré par l’entreprise qui l’accueille et qui finance les deux années de sa formation.

Avantages du Programme + + +

Un diplôme visé par l’État et revêtu du grade de Master Une filière apprentissage construite selon les besoins des entreprises Une formation favorisant l’autonomie et l’adaptabilité des étudiants par le biais d’une expérience professionnelle évolutive

Contenu de la formation Pôle d’enseignement général (399 heures) Stratégie Méthodes de consulting et de recherche Management responsable Management leader Langues

Pôle d’enseignement professionnel (441 heures) Marchés financiers et institutions financières Techniques d’audit Analyse financière et évaluation d’entreprise Gestion des risques Consolidation Contrôle de gestion approfondi Fiscalité approfondie Droit Normes comptables IFRS

Éléments spécifiques

Statut L’apprenti a un statut de salarié et bénéficie donc des dispositions applicables à l’ensemble des salariés (code du travail et conventions collectives). Le salaire de l’apprenti est calculé en pourcentage du SMIC ou du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) si ce dernier est plus favorable. Il varie en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation en apprentissage (sauf si convention collective plus favorable).

Débouchés Contrôleur de gestion Analyste financier reporting Auditeur interne/externe Responsable administratif et financier Attaché au service contrôle de gestion Contrôleur financier Chargé d’études : finance, risques, etc. Contrôleur comptable et financier Financier projet Gestionnaire de trésorerie...

Réalisation d’un Projet Consulting (ou mémoire) en lien avec une problématique de l’entreprise lors de la 2ème année de Master Cours de préparation à l’examen du TOEIC Mise à disposition d’outils de remise à niveau (7-speaking, Crossknowledge)

Alternance – mode d’emploi Recherche d’entreprise La recherche d’un contrat d’apprentissage est réalisée par le candidat car elle dépend de son projet professionnel et de ses envies. L’IÉSEG est cependant en support pour transmettre les offres des entreprises.

Age de l’apprenti

1ère année

16 à 17 ans

25% du SMIC 37% du SMIC 53% du SMIC

18 à 20 ans

41% du SMIC 49% du SMIC 65% du SMIC

21 ans et plus

53% du SMIC 61% du SMIC 78% du SMIC

2ème année

3ème année


Témoignages

J’ai choisi le Master en apprentissage à l’IÉSEG car je souhaitais allier une formation de qualité et une expérience terrain de plus long terme qu’un stage classique, afin d’être consciente du monde du travail et d’appliquer directement mes connaissances en entreprise. Durant ces 2 années, j’ai eu l’opportunité d’alterner des missions d’audit interne chez Leroy Merlin, la formation à l’IÉSEG, mais aussi des missions dans une autre Business Unit de Groupe ADEO, en Espagne. Dans certaines entreprises comme Leroy Merlin, l’occasion est donnée aux apprentis de faire leurs preuves tout en étant formés et de se voir proposer une offre d’emploi. Ce fut mon cas, on m’a proposé un CDI avant la fin de mon contrat d’apprentissage.

Manon, Auditrice interne, Leroy Merlin France, Diplômée 2013

Profil des Admis 2015 Master 1 Économie-Gestion Finance

J’ai choisi l’apprentissage pour pouvoir commencer à travailler car je voulais véritablement que la pratique soit prépondérante sur le théorique. De plus, le fait que les frais de scolarité soient pris en charge par l’entreprise, en plus de mon salaire, a pesé dans mon choix. Je retiens particulièrement la bonne répartition du temps entre l’École et l’entreprise, ainsi que la bonne atmosphère de la classe composée de personnes aux profils divers. Ces deux années d’apprentissage ont véritablement compté : j’ai été engagé en CDI dans ce cabinet, directement sur un poste sénior.

Martin, Auditeur senior, Deloitte & Associés, Diplômé 2015

Répartition des Missions 2015

DUETI

4%

8%

Bachelor École de Commerce

42%

Banques : 22%

Licence Économie-Gestion Finance

Cabinets d’audit : 6%

46%

Venez découvrir l’IÉSEG ! Journées Portes Ouvertes à Lille et Paris : - Samedi 5 décembre 2015, 10h - 17h - Samedi 30 janvier 2016, 10h - 17h - Mercredi 2 mars 2016, 13h - 17h

Départements de contrôle de gestion : 63%

Licence Marketing et Commerce sur Internet

Départements d’audit interne des entreprises : 6% Cabinets d’expertise comptable : 1%

Admission Admission La sélection s’effectue par un concours sur dossier puis de deux épreuves orales d’admission. Ce concours est ouvert aux étudiants titulaires d’un Bac+3 dans les domaines de l’économie, de la gestion et du management.

1 I Le dossier de candidature Les dossiers de candidature sont disponibles sur : http://application.ieseg.fr et à nous renvoyer avant le 8 avril 2016. Documents à fournir : Le dossier de candidature rempli et signé Un CV 2 lettres de recommandation Le relevé de notes du baccalauréat Les relevés de notes de chaque trimestre ou semestre des études supérieures Une copie des diplômes La copie du passeport 130¤ de frais de dossier Résultats d’admissibilité : 12 mai 2016

2 I Les épreuves orales

Contact Marie WILL m.will@ieseg.fr - 03 20 54 52 75

Les canditats admissibles passeront deux épreuves orales (un entretien de motivation et un oral d’anglais) les 25 et 26 mai 2016. Résultats d’admission : 16 juin 2016 Nombre de places disponibles : 26 Les informations contenues dans ce document sont établies en septembre 2015 et peuvent être soumises à modification.


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