ONLINE
MARCH MEETING 2021
JOURNAL DE DÉLÉGATION: RETOMBÉES ET TÉMOIGNAGES PAR LA DÉLÉGATION D'IFMSA-QUÉBEC
MM2021
INTRODUCTION
Bonjour à tous! En mars 2021, la rencontre internationale de Mars "March Meeting" d'IFMSA a eu lieu en ligne. Caractérisée par l’innovation technologique et l’adaptation à la pandémie, cette expérience a été unique pour la délégation du Québec. Malgré le format en ligne, la délégation d’IFMSA-Québec a su collaborer et est restée activement engagée dans les processus décisionnels et les discussions d’enjeux importants de la région des Amériques! Nous sommes fiers de vous présenter les idées que le MM2021 a apporté aux délégué.e.s: des idées qui pourront être implantées au sein d'IFMSAQuébec tout en incluant leurs témoignages par rapport à cet événement.
SESSIONS DE
CHEFFE DE DÉLÉGATION
PRÉSIDENTS & PLÉNIÈRES
MARIA
Encore une autre rencontre internationale où on a pu rencontrer des étudiant.e.s de partout, de créer des amitiés, d'apprendre sur la santé mondiale et bien plus! Cette année, nous avons parlé de deux grands sujets au MM2021: le racisme anti-asiatique et les système de signalement au sein des organisations étudiantes et leur importance. Merci à Hanène d'avoir écrit un statement sur le sujet du racisme Anti-Asiatique et d'avoir sensibilisé tous les pays à ce sujet. Ensuite, je suis contente de vous dire qu'après plusieurs discussions sur les sytèmes de signalement, nous avons créé un SWG intitulé "NMO Internal Complaint-Handling (NICH) Mechanisms" duquel je fais partie. Je vous tiens au courant des avancées!!
Bien évidemment le format en ligne a été un défi, surtout en combinant à l'externat! Lors du March Meeting, les sessions se sont déroulées le matin ou les fins de semaine. C'était un défi d'organiser mon horaire d'externat, mais je suis contente de la compréhension de mon milieu et surtout le travail d'équipe réalisé avec mes co-cheffes de délégation. On a pu se diviser les sessions et ainsi, pouvoir assister au MM et faire mon stage. Aussi, lorsque j'assistais aux sessions, ça faisait un beau ajout à mon horaire car on discutait et débattait sur plusieurs enjeux touchant IFMSA et les réglements de cette grandes organisations. Ces discussions étaient très enrichissantes et je le recommande à tous! J'aimerais aussi réitérer ce que j'ai dit au RM2021 : il est très possible de s'engager et d'assister à ces rencontres en tant qu'externe! Si on veut quelque chose, nous pouvons nous organiser pour le faire (et c'est très possible!) Comme à l’habitude, nous avons travaillé étroitement avec les délégué.e.s de CFMS-Canada et si je peux le dire, encore plus lors de cette rencontre! Soutenir et échanger CFMS a été une grande partie de mon MM et je suis vraiment reconnaissante d'avoir eu cette occasion de collaborer autant avec eux. Finalement, merci à la belle délégation d'IFMSAQuébec pour tout votre enthousiasme, motivation et surtout votre incroyable sens de l'humour! Sans vous, mon experience au March Meeting n'aurait pas été aussi fantastique et mémorable! N'hésitez pas à m'écrire si vous avez des questions sur les délégations internationales ou sur toute opportunité internationale!
SESSIONS DE
CO-CHEFFES DE DÉLÉGATION
PRÉSIDENTS & PLÉNIÈRES
EMILY & HANÈNE
HANÈNE
EMILY
Encore une magnifique rencontre d’IFMSA terminée! Que dire qui n’a pas déjà été dit? L’occasion de rencontrer des pairs à travers le monde qui discutent avec toi de sujets qui te passionnent en santé et en éducation médicale; c’est une chance inouïe! Plus encore, avoir une plateforme où l’on peut sensibiliser plusieurs leaders locaux qui à leur tour pourront faire changer les choses à la grandeur de leur région c’est inespéré! Ça fait plus de 5 rencontres à l’international auxquelles j’assiste, et malgré qu’elle soit en ligne, j’ai toujours toutes les émotions de sentir que j’appartiens à quelque chose de grandiose et d’important! Une occasion à ne pas manquer!
Chaque événement chez IFMSA, que ce soit au Québec ou à l’international, m’a permis d’apprendre plus sur l’organisme, sur les membres… et sur moi-même. Le MM m’a particulièrement marqué car j’ai pu participer dans le rayonnement du Québec en tant que partie prenante en santé mondial à l’international. Je me rappellerai toujours de l’opportunité que j’ai eu défendre la candidature de notre nouveau membre NMO aux Amériques, Barbados, devant plus qu’une centaine de pays, et de la lecture touchante sur le racisme anti-asiatique par Hanene, bouclant la fin du MM2021... Des moments chers à couper le souffle!
GESTION GÉNÉRALE Création d'une liste de diffusion pour les différents comités et pour IFMSAQuébec en général Lorsqu'on fait des sessions en ligne, s'assurer d'avoir une pause de 10 minutes par heure afin d'éviter le zoom tiredness. Faire des exercices durant les pauses Exemple: Demander aux participants d'amener un objet d'une couleur "X" et le montrer à l'écran dans le but de bouger un peu durant la rencontre Lorsqu'on présente des sujets, s'assurer d'avoir des ressources à offrir aux étudiant.e.s à la fin si jamais nous n'avons pas les réponses à toutes les questions. Créer des activités de teambonding pour l'équipe à plusieurs reprises durant l'année En faire selon les comités, campus et un mélange de l'équipe Faire des sessions de SpeedFriending pour apprendre à se connaître. Continuer le système de parrainage et avoir un meilleur suivi avec quelques consignes Ex. Avoir au moins 3 rencontres avec ses filleules par année. Donner la liste de contacts des Program Coordinators (PC) aux projets et NO/LOs Former l'équipe par rapport au soutien que les PC peuvent offrir et former les membres de l'équipe par rapport au Project enrollment du 15 juin. Étapes pour faire un projet (Stratégie pour nos comités) 1. ID problem 2. Conduct a needs assessment: Compare it to how you want it to be taught (Fill the gaps) 3. Define proposed outcomes: goal, objectives (learning (what they want to gain) + operational (how we are going to make it happen)) 4. Structure the educational strategies 4.1.Content (what to teach) 4.2.Organization of content 4.3.Assess students (how to teach) 5. Implement plan (+++advocacy, make faculties take seriously) your project) 6. Evaluate and collect feedback
SESSIONS DE
DÉLÉGUÉE
CHRISTINA
Et voilà, une deuxième rencontre internationale déjà terminée! Le March Meeting (MM21), tout comme le Americas Regional Meeting en janvier, a été une expérience gratifiante. Cette fois-ci, j’ai eu la chance de participer à la délégation au sein des sessions de santé publique (SCOPH).
SANTÉ PUBLIQUE (SCOPH) Le MM21 a su réunir les étudiantes et étudiants en médecine à travers le monde pour nous permettre de s’écouter, de s'entraider et de s’appuyer. Bien que j’espère que les campagnes de vaccination contre la Covid-19 mondiaux permettront un retour à la normale, le format en ligne a eu l’avantage d'être d'autant plus accessible et accommodant pour ceux avec des limitations qui empêcheraient normalement leur participation aux rencontres internationales. C’est donc avec plaisir que j’ai pu passer ma semaine de relâche cette année à rencontrer de nouvelles personnes qui osent faire entendre leur voix pour militer pour une meilleure santé pour tous. Sans oublier les connections qu’on fait avec les autres membres de la délégation d’IFMSA-Qc pendant nos NMOs Hours et nos soirées loups-garous!
SESSIONS DE
DÉLÉGUÉE
SOPHIE
Jamais je n’aurais cru grandir autant au sein de cette fabuleuse organisation qu’est IFMSA en un an, et tout ça est grandement grâce aux rencontres internationales auxquelles j’ai eu la chance d’assister et aux liens que j’ai pu tisser avec des étudiants de partout dans le monde.
SANTÉ PUBLIQUE (SCOPH) Le March Meeting 2021 m’a permis une fois de plus de comprendre IFMSA et la place que j’y occupe, tout en m’ouvrant les portes vers les perspectives d’avenir que j’ai au sein de la fédération. Je trouve fascinant de voir à quel point des gens avec des parcours, des cultures, des opinions, des vécus, des intérêts tellement différents peuvent se réunir autour du seul but commun de créer un monde où la santé est une réalité accessible et équitable pour tous. Je trouve d’autant plus fascinant le fait que la distance physique ne change rien à la proximité qu’on peut ressentir en se rassemblant autour de conversations uniques et intéressantes et en créant de nouvelles amitiés autour du globe. Je suis reconnaissante du privilège que j’ai eu de faire partie de cette délégation mémorable!
SCOPH Intégration de sessions intéractives pour Curieux Mangeurs Allemagne : Ils amènent des ingrédients et les enfants choisissent. Après, ils cuisinent ensemble! Intégration de plus d'activités sur la santé mentale et le stigma y étant relié. Avec SCOPE, on pourrait organiser des contrats unilatéraux pour les SCOPH exchanges (envoyer des étudiant.e.s du Québec en faire dans d’autres pays) Éventuellement, on pourrait organiser des SCOPH exchanges au Québec avec SCOPE. Création d'un Health Festival Projet de la Grèce: Health Festival où ils parlaient entre autre de vaccine hesitancy Sujet qui serait intéressant à aborder dans un projet: Digital Health Activité pour promouvoir les bonnes habitudes de sommeil, en lien avec la santé mentale Créer une semaine de santé mentale ou en faire la promotion durant le mois de la santé mentale.
SCOGH Impact des changements climatiques pour la santé (coup de chaleur, inondation, maladies infectieuses) Ajouter au projet MPMS un volet sur l’impact des changements climatiques sur les maladies infectieuses. Ça pourrait être une idée d’étendre le projet à l’école secondaire et d’ajouter le volet maladies infectieuses pour les élèves du secondaire Avoir une rencontre avec Mikolaj de Pologne et nos coordonnateurs Projet sur la nutrition et l’environnement Projet sur les méthodes d’agriculture durable Idée de projet: Meatless monday Parler avec Julio de Catalogne
SESSIONS D'
DÉLÉGUÉE
ALEXANDRA
Ça a été ma première rencontre internationale avec IFMSA et je ne regrette vraiment pas d’avoir décidé d’y participer! Depuis mon entrée en médecine, je suis tombée en amour avec l’éducation médicale, mais je l’avais davantage explorée d’un point de vue local ou provincial. Cette rencontre m’a permis de changer ma perspective puisque j’ai pu voir les bons coups et les défis vécus par les SCOMEdians des 4 coins du monde. J’en suis sortie super reconnaissante de notre parcours en médecine et de nos opportunités ici, au Québec, tout en ayant appris sur des enjeux mondiaux en matière d’éducation médicale, dont notamment le système d’accréditation à l’international des facultés de médecine et le problème du Global Mobility of Health Workforce.
ÉDUCATION MÉDICALE (SCOME) Aussi, il va de soi que j’ai pu découvrir, à travers mes conversations avec des délégué.es d’autres pays, de nouveaux plats portugais, de la musique colombienne, des traditions slovaques… bref, la belle diversité de cette planète! Enfin, si jamais vous hésitez à vous inscrire à une rencontre internationale par peur de « ne pas avoir d’expérience » ou de « ne pas être à la hauteur », essayez-vous parce que c’est une superbe expérience et vous êtes parfaitement CAPABLES!
SESSIONS D'
DÉLÉGUÉ
YSEULT
“Think global, act local” est la devise reine d’IFMSA, et sa justesse et vérité se reflète parfaitement dans ses assemblées générales. En participant aux sessions SCOME j’ai pu redécouvrir avec émerveillement la collaboration internationale en éducation médicale. Que ce soit par rapport à la mobilité internationale des forces de la santé, aux conséquences de la pandémie de COVID19 sur l’éducation médicale ou aux ressources en ligne émergentes pour l’éducation des futurs médecins à travers le monde, nous avions tous systématiquement des problèmes communs, mais des solutions locales particulières à la réalité de chaque nation, et desquelles nous pouvions tous retenir des leçons!
ÉDUCATION MÉDICALE (SCOME) Les discussions étaient donc riches en découvertes mais aussi en rires et bonne camaraderie. Entre les défis Tik Tok, les playlists partagées sur Spotify ou encore les sessions de speed-friending, j’ai pu retrouver encore cette création de liens avec nos collègues partout autour du monde. Je n’ai qu’un seul conseil à donner aux étudiants qui voudraient s’impliquer : ce n’est qu’en tentant votre chance que vous pourrez y arriver! Tout le monde commence sans expérience à un moment donné, et faire partie d’une délégation d’IFMSA-Québec vous donnera tous les outils nécessaires pour progresser en santé mondiale, éducation médicale, santé publique, etc peu importe ce qui vous passionne!
SESSIONS D'
SESSIONS TEAM
FAROUK
En janvier dernier, j’ai eu la chance d’être sélectionné pour faire partie de la Sessions Team SCOME du March Meeting 2021. Pour ceux qui ne connaissent pas les rencontres internationales IFMSA, la Sessions Team est une équipe d’environ une dizaine d’étudiants en médecine de partout à travers le monde qui, à l’occasion d’une rencontre internationale, organisent les activités de leur comité respectif. Lorsque j’ai appris que j’étais sélectionné, j’étais à la fois excité et nerveux à l’idée de cette toute première expérience à collaborer avec des étudiants de l’international pour un événement d’une aussi grande envergure, d’autant plus que je n’étais vraiment pas familier avec l’animation de sessions en ligne, et que ce serait seulement ma deuxième rencontre internationale!
ÉDUCATION MÉDICALE (SCOME) Mais je peux maintenant affirmer que j’ai adoré travailler avec l’équipe internationale de SCOME, et que le tout a été vraiment agréable! Nous étions tous motivés à offrir une expérience novatrice et inoubliable aux délégués SCOME, et le résultat a été formidable! Entre autres, j’ai contribué à l’organisation d’une session interactive sur l’engagement significatif des patients en l’éducation médicale, d’activités ludiques sur le thème de l’espace pour garder les participants éveillés et intéressés tout au long des sessions virtuelles, et même sur un tout nouveau training du comité SCOME créé par la Sessions Team! Bref, j’ai pu rencontrer et échanger avec des étudiants du monde entier autour de sujets d’éducation médicale et de santé mondiale d’actualité, et je recommande vraiment l’expérience de faire partie d’une Sessions Team!
SCOME S’assurer d’avoir un plan de contingence en collaboration avec la FMEQ si un autre événement majeur apparenté à la pandémie se produit (objectif à plus long terme) Encourager l’utilisation des applications médicales surtout en pandémie: AMBOSS, Body Interact et Cyber Patient Certains pays organisent des “compétitions” entre les étudiants pour susciter leur raisonnement clinique Advocacy pour le patient involvement in medicine S'assurer qu'ils sont aussi impliqués au niveau du curriculum médical Faire attention au Global Mobility in Health Workforce Sensibilisation au Volontourisme Collaboration avec les échanges.
SESSIONS DE
DÉLÉGUÉE
DAHLIA
Je suis extrêmement contente d’avoir participé à ma première rencontre internationale avec IFMSA! Cette expérience à été très enrichissante au niveau personnel et m’a aussi permis de contribuer à l'amélioration d’IFMSAQuébec à travers mes apprentissages.
SANTÉ ET DROITS SEXUELS ET REPRODUCTIFS (SCORA)
J’ai acquis beaucoup de connaissances sur des sujets touchant la santé et les droits sexuels et reproductifs de façon générale que je serais en mesure d’appliquer afin d’offrir de plus belles opportunités à mes collègues des quatre universités. De plus, j’ai eu la chance d’entendre des témoignages concernant la réalité des délégué.es venant d’autres pays. Cela m’a permis de vraiment réaliser que des disparités importantes existent dans le monde en termes des sujets touchés par SCORA et que nous sommes extrêmement choyés au Québec. Le MM21 m’a donné la motivation dont j’avais besoin afin de continuer à être activement impliquée dans IFMSA-Québec et IFMSA à l’international. J’ai hâte de voir ce que les prochaines années nous réservent et je vous invite tous et toutes à vous joindre à la grande famille d’IFMSAQuébec!
SESSIONS DE
DÉLÉGUÉE
JUSTINE
Étant encore au tout début de mon parcours en médecine, le MM21 était la première rencontre internationale d’IFMSA à laquelle je participais. Cependant, elle a su remplir mes attentes et bien plus encore! J’ai adoré mon expérience, car même avec le format en ligne, on pouvait sentir l’enthousiasme de chacun et avoir des interactions enrichissantes.
SANTÉ ET DROITS SEXUELS ET REPRODUCTIFS (SCORA) En plus de rencontrer des personnes incroyables autant dans la délégation que dans les sessions de comité, j’ai énormément appris sur le fonctionnement d’IFMSA, sur les différents enjeux liés à la santé sexuelle et sur les nombreuses initiatives qui se font ailleurs dans le monde. C’est extrêmement motivant de se retrouver avec gens déterminés qui n’ont pas peur de lutter pour ce qui leur tient à coeur. Même après seulement quelques jours avec eux, c’est difficile d’oublier les personnes avec qui on parle de mutilation génitale et de fantasmes sexuels! Je retiens de mon expérience qu’on ne parlera jamais assez des enjeux sexuels et reproductifs et qu’une implication dans SCORA est un moyen parfait de faire une différence. À l’avenir, j’aimerais prendre un rôle plus actif dans le comité et explorer les possibilités locales et provinciales. Finalement, les sessions m’ont fait réaliser que toutes les opportunités qui semblent inatteignables sont en réalité bien plus proches qu’on ne le croit.
SCORA
Créer une database d’activités SCORA juste pour IFMSA-Québec Incorporer les SDGs dans nos activités Il est possible de trouver un lien entre SRHR et tous les SDGs Sujets à aborder: La violence sexuelle et les médias sociaux L’avortement sexo-sélectif La violence obstetricale L’humanisation de l’accouchement L’intersectionnalité Développer le CSE en ligne (ex. pour Sexperts) Idée de Portugal et Belgique : avoir les participants en présentiel dans la même pièce (avec les mesures sanitaires) pour que le safe space soit préservé, mais les animateurs sont en ligne Nouveau partenariat avec ILGA North America et Caribbean (qui inclut le Canada) sur la santé de la communauté LGBTQ+ Voir avec NORA et VPE
SESSIONS DE
DÉLÉGUÉE
CLAUDIA
Le MM21 était pour moi ma première expérience à l’internationale et ma première immersion au sein de IFMSA-monde. J’ai eu la chance d’être déléguée pour SCORP et j’ai adoré mon expérience.
DROITS HUMAINS & PAIX (SCORP)
Cela fait maintenant deux ans que je suis officière locale pour SCORP, ce qui m’a permis d’avoir une super bonne compréhension du comité, mais le fait de discuter des droits humains avec des représentants de partout dans le monde, ça m’a permis d’avoir une vision beaucoup plus globale du sujet. Bref, cette rencontre internationale a été une opportunité incroyable afin d’en apprendre davantage sur des enjeux pour lesquels j’étais un peu moins familière et pour rencontrer des êtres humains incroyables qui ont les mêmes intérêts que moi. Je suis très reconnaissante d’avoir eu la chance de représenter le Québec lors de cette rencontre internationale!
SESSIONS DE
DÉLÉGUÉE
LILLY
Not only was this my first GA, but this was also my time associating with SCORP. As a first year student, I’m still relatively new to IFMSA. The MM21 informed me about how the organization works and made me eager to get even more involved at the local and international levels.
DROITS HUMAINS & PAIX (SCORP)
I couldn’t have had a better online experience. I loved meeting different delegates from all over the world and discussing global issues with students from diverse backgrounds with similar interests. I loved how organized my sessions were, and the topics that were covered always got me thinking — even after the sessions ended. Additionally, it was a pleasure to get to know the members of my own NMO (everyone was very welcoming)! Overall, the MM21 was an extremely rewarding experience and I’m lucky to have had the opportunity to have represented IFMSA Quebec.
SCORP Simulation sur les désastres naturelles En octobre, le Panama va faire un training / simulation de 2 jours sur la réponse à un désastre. Je leur ai demandé s’ils allaient enregistrer leur activité et ils ont dit que oui, donc je crois que ce pourrait être intéressant de voir ce qu’ils ont fait et comment on pourrait l’adapter au Québec. Nom de la personne qui en a parlé : Angel Sachiel (NORP Panama), mais je crois que c’est la NOGH du Panama qui est responsable de l'activité. Même si nous sommes un peu moins touchés par les désastres que plusieurs pays, il pourrait être intéressant de faire l’activité au Québec afin de montrer quels sont les impacts des désastres dans le monde et éveiller la solidarité internationale, car en tant que pays avec beaucoup de ressources, je crois que c’est notre devoir de participer à la prévention des catastrophes et non seulement à l’action lorsque celles-ci arrivent. Inclure les impacts des changements climatiques Impacts sur les droits humains
SESSIONS DES
DÉLÉGUÉE
MYRIAM
C’était ma première année au sein d’IFMSA, je n’avais jamais fait de rencontre régionale par le passé, mais dès que j’ai vu que j’avais la chance de participer à cette rencontre internationale, j’ai su qu’il fallait que je me lance!! Et je ne l’ai pas regretté: j’ai pu découvrir des gens tout aussi passionnés que moi pour les échanges et j’ai pu en apprendre énormément afin d’améliorer notre système et en faire bénéficier l’ensemble des étudiants!
ÉCHANGES CLINIQUES (SCOPE)
Bien que le MM2021 ait été en virtuel, le comité organisateur a su rendre l’ensemble de l’expérience très dynamique et j’ai eu beaucoup de plaisir à assister à ces rencontres: des activités de teambonding avec des gens de Suède, du Costa Rica ou de la Grèce, des chats en direct et même un canal de meme pour bien compléter le tout. Sans oublier les soirées à parler avec les membres de la délégation à faire nos résumés de journées tout en s’échangeant de bons potins;) Je conseille vivement à tous ceux qui en auront la chance de saisir l’occasion de participer à une rencontre de cette envergure, c’est vraiment une expérience enrichissante et mémorable!!
SESSIONS DES
DÉLÉGUÉE
CAMEO
Deux mois après un AmRM21 extraordinaire, nous voici devant une autre rencontre d’IFMSA, cette fois-ci à l’échelle internationale, le OGA MM21! J’ai décidé de m’aventurer hors de ma zone de confort qu’est mon comité d’attache, SCORA, en m’inscrivant aux sessions des échanges avec SCOPE.
ÉCHANGES CLINIQUES (SCOPE)
J’ai eu la chance de découvrir une autre facette d’IFMSA et je tombe de plus en plus en amour avec cette association formidable. J’ai pu ressentir la passion et l’entrain des délégués et des animateurs de session même à travers mon écran, ce qui rendait le réveil à 8 am un peu plus agréable et me donnait un petit boost d’énergie tôt le matin. J’ai aussi eu l’opportunité de participer à ma toute première plénière d’un comité en tant que représentante SCOPE d’IFMSA-Québec, ce qui a beaucoup enrichi mon expérience. Finalement, en assistant à cette rencontre avec mes chères déléguées d’IFMSA-Québec, j’ai eu un plaisir incroyable lors de ces deux semaines qui me paraissaient bien trop courtes!
LES ÉCHANGES : SCOPE Développement et amélioration des PDT & UAT: Aborder plus les concepts en lien avec l’inclusivité et les chocs culturels, step up notre compétence d’academic quality, peut-être réviser le cahier des tuteurs pour aborder un peu la réalité des stages avec la pandémie actuelle Enroll et planifier plus d’activités hors du contexte des échanges: Pour garder une certaine présence au sein d’IFMSA et ne pas paraître inactif avec la situation de COVID, motiver et impliquer les membres, etc. Trainings: Il serait intéressant de recenser et voir si on est éligible d’en organiser ici, de s’informer sur les trainings qui peuvent se faire en ligne (PRET) pour les membres intéressés External affairs mastersheet (serait envoyé ou distribué par courriel et sur le server des NEO): s’informer s’il serait possible d’avoir du partenariat (endorsement) qui pourraient se faire en se référant à la banque de contact (external partners) Il pourrait être intéressant d’avoir des fonds pour développer des activités socioculturelles pour les incomings Signer des contrats unilatéraux pour des SCOPH exchanges (pour envoyer des étudiants du Québec en faire dans d’autres pays) Éventuellement, organiser des SCOPH exchanges au Québec Idée qui est faite au Brésil: Participer aux activités organisées par les comités donne des points dans le processus de sélection pour les échanges Mettre les petits projets/activités locales auxquel.le.s on participe aussi? Idées d’autres pays: organiser des activités pour les incoming afin de permettre la découverte culturelle du Québec et améliorer l’expérience S’assurer d’un meilleur contact avec les outgoing: Personne ressource, préparation pré-départ, rencontre au retour pour partager l’expérience et permettre de bien conclure (meilleure expérience, permet d’avoir des informations détaillées sur le déroulement de chaque échange) Suivre l’adoption des nouvelles initiatives SCOPE afin de voir comment les adapter ici.
→
SESSIONS DES
DÉLÉGUÉE
JENNIFER
Le Regional Meeting 2021 m’a si remarquablement marquée que je me suis inscrite au March Meeting 2021 pour rencontrer des étudiants en médecine audelà de notre continent, tout aussi passionnés que moi par la découverte du monde via des stages internationaux et par l’avancement de la médecine via la recherche, mais aussi par l’équité en santé et la justice sociale.
ÉCHANGES DE RECHERCHE (SCORE)
Un sujet particulièrement intéressant qui fut largement discuté lors de nos sessions est la science ouverte (“Open Science”). Il était éprouvant de constater l’inégalité importante en terme d’accès à la recherche scientifique et à ses données à travers le monde. Collectivement, nous avons certainement beaucoup de chemin à faire à ce niveau pour favoriser l’inclusivité dans l’effort d’avancement scientifique. La formule en ligne, quoique jamais complètement optimale par sa nature-même, m’a permis de discuter efficacement avec les autres délégués et de développer des liens amicaux. Les rencontres internationales furent pour moi des expériences inoubliables que je recommanderais fortement à n’importe qui qui est moindrement intéressé par les enjeux de santé globale et qui cherche à colorer ses études en médecine.
SESSIONS DES
DÉLÉGUÉE
NANCY
Après un an de pandémie, le MM21 constituait pour moi un événement hors pair qui me permettrait de reconnecter avec des étudiants de partout dans le monde et de discuter des changements que nous vivons tous ensemble, mais différemment.
ÉCHANGES DE RECHERCHE (SCORE)
Avec la saison des échanges qui a été annulée une deuxième année de suite, le MM m’a permis de me tenir à jour en ce qui concerne les nouvelles modalités à adopter à l’international afin que le déroulement des échanges futurs demeurent une expérience académique et socioculturelle de qualité pour tous les étudiants impliqués. Durant ces temps peu palpitants, le MM m’a aidée à retrouver une motivation et un optimisme qui seront indispensables pour la planification des événements à venir, et je désire certainement partager cette énergie au sein des membres d’IFMSA-Québec.
LES ÉCHANGES : SCORE Adapter TOUT avec COVID Survival, welcome kits, PDT, UAT, accueil en centre de recherche Organiser un Social program Programme d’échanges pancanadiens Intégrer le Open Science dans les activités locales et-ou nationales Idée qui est faite au Brésil: Participer aux activités organisées par les comités donne des points dans le processus de sélection pour les échanges Mettre les petits projets/activités locales auxquel.le.s on participe aussi? Crédits universitaires pour les stages SCORE
SESSIONS DE
DÉLÉGUÉE
NMO MANAGEMENT
MAYA
Après une expérience magnifique au
Pour le MM2021, j’ai décidé de me lancer dans
AmRM2021, je n’ai pas hésité à propos de
des eaux moins connues : les sessions de NMO
ma
Pas
Management. Un saut que je suis très contente
question de le manquer. Pour moi, cet
d’avoir fait, vers un monde rempli de nouveaux
événement a été l’occasion d’élargir mes
apprentissages, de nouvelles habiletés et de
horizons dans IFMSA avec une première
nouvelles idées que j’ai très hâte de ramener ici
rencontre vraiment internationale, une
au Québec. Et, bien sûr, un monde rempli de
participation
au
MM2021.
opportunité extraordinaire d’échanger avec des étudiants en médecine de partout dans le monde. J’avais des attentes,
après
le
AmRM;
mais
je
commence à penser que dépasser les attentes est une habitude bien établie dans IFMSA.
personnes extraordinaires et inspirantes, de cultures variées, avec chacune une vision du monde enrichissante et des expériences à partager
pour
l’apprentissage
de
tous.
Couronnant le tout, NMO Management a été dirigé et organisé par une superbe Sessions Team : dédiée, à l’écoute, et avec beaucoup de connaissances concrètes à offrir. Un cadeau à ne pas oublier parmi tous ceux de ce MM.
NMO MANAGEMENT
Conseils et outils pour le online facilitation : “speed dating” pour établir un sentiment de connection entre participants, rester actif avec “Simon Says”, partager des ressources post-training Grants disponibles: IFMSA database et Americas database Fundraising: Idée de e-commerce? Ressources IFMSA: document Ethical Fundraising and Frameworks, IFMSA Fundraising Manual À regarder si on les suit ou non. Activity management: Enroll everything (pendant planification d’activité) & report (post-activité) IFMSA Activities database depuis 2017: On peut reprendre l,idée d’un autre NMO librement, sans demande de consentement ou donner crédit SDGs et Shadow Reporting: Ressources: IFMSA Shadow Reporting Toolkit, exemple de shadow report dans IFMSA par MSAI India, UNDESA guidelines https://drive.google.com/drive/folders/1GHCCcyUUB4LIl6gcPI_Xn9mBPdzsS qIZ Conseils: Focus sur l'aspect spécifique des SDGs dans lequel nous avons l'expérience Focus sur les SDGs dans HLPF (High-Level Political Forum) agenda de cette année (Ils changent à chaque année) Plateforme possible pour présenter Shadow Report: Regional Commission on SDGs (du UN)
MM 2021
EN CONCLUSION..
Malgré le format en ligne de cette assemblée internationale, nous avons eu le droit à des interactions enrichissantes avec des leaders inspirants. De plus, ceci ne nous a pas empêché de revenir avec plusieurs idées pour IFMSA-Québec afin d'améliorer notre organisation. Plusieurs heures sur l'ordinateur se sont écoulées, mais ça demeure une expérience inoubliable avec une délégation qui a su s'adapter aux modalités de pandémie tout en développant un bel esprit d'équipe (Loup Garou et Secret Hitler ont beaucoup aidé!) Nous sommes aussi reconnaissant.e.s le conseil exécutif, les Sessions Team et tous les membres qui ont rendu cet événement mémorable. Ça nous inspire à innover dans nos futures activités et continuer à offrir diverses opportunités aux membres d’IFMSA-Québec et d’IFMSA N'hésitez pas à nous contacter pour toute question sur nos idées! La délégation d'IFMSA-Québec au MM2021 Claudia Bellemare, SCORP Justine Belzile, SCORA Farouk Benadada, SCOME Sessions Team Sophie Fournier-Marcoux, SCOPH Yseult Gibert, SCOME Lilly Groszman, SCORP Cameo Hao, SCOPE Nancy Jiang, SCORE Dahlia Klein, SCORA Myriam Le Quoc, SCOPE Hanène Mankour, Presidents Maya Mikutra-Cencora, NMO Management Jennifer Nguyen, SCORE Maria Alexandra Nica, SCOME Emily Oulousian, Presidents Christina Piché, SCOPH Maria Alexandra Rosca, Presidents