LA VOZ
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de los trabajadores
N°8 mayo / 2018
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chilena o extranjera
la misma clase obrera Mov. Obrero EL CAPITALISMO ENFERMA Y MATA: ACCIDENTES LABORALES OCULTOS EN LA MINERÍA Pág. 4
Partido
Sindical
SINDICALISMO CHILENO ¿HERRAMIENTA O TRABA PARA LA LUCHA? Pág. 8
A ORGANIZAR UNA HERRAMIENTA PARA LAS Y LOS TRABAJADORES Pág. 9
EDITORIAL
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES EN MAYO: PIÑERA, ENEMIGO DE LOS TRABAJADORES
Por María Rivera
P
iñera acaba de llegar al gobierno y ya vemos que administra el país como empresa, eso con respaldo del TC, empresarios y diputados que en comisiones por fuera del parlamento deciden políticas que ya se están aplicando. Políticos de casi todas las bancadas apoyaron el plan SENAME que cambiará de forma y no dará solución al drama de los niños abandonados. Piñera respaldado por el TC, dio más facilidades al lucro en educación y, dejó caer en picada el limitado aborto en tres causales al permitir que cualquier institución apele a la objeción de conciencia. A los inmigrantes dio un duro golpe racista y xenófobo con el decreto que es un cierre selectivo
ABRIL, MES DE MOVILIZACIONES
de fronteras para trabajadores pobres, perjudicando a haitianos y venezolanos. Que la Nueva Mayoría y el PC hayan respaldado a Piñera en La Haya no debe sorprendernos, porque Bachelet había tomado igual decisión. Constatamos que dejó la puerta abierta para que Piñera borrara de un plumazo sus reformitas. Al luchar contra los ataques de Piñera tenemos que hacerlo con independencia de la Nueva Mayoría.
tuvo a 120 mil en las calles, con una represión que llevó a que FFEE atropellara al estudiante Cristian García. El 25 y 28 de Abril también hubo protestas, por los honorarios y el derecho al agua respectivamente. ¡Debemos seguir ese camino de lucha para enfrentar el Plan de Piñera!
El 19 y 22 de Abril hubo manifestaciones importantes: Por el derecho a la educación sin lucro y por el fin de las AFPs, respectivamente. La marcha estudiantil
En ese marco, sorprende a muchos que el Frente Amplio, quien eligió una veintena de parlamentarios diciendo “somos un proyecto nuevo, independiente de los viejos partidos”, acuda en apoyo del gobierno al participar en una de sus comisiones. ¿Qué pasó en el camino? ¿Por qué escuchan el llamado de Piñera? ¿Son realmente alternativa? ¡Opinamos que no!, solo construir un partido de trabajadores, independiente de verdad, permitirá enfrentar a estos gobiernos corruptos y patrones. Debemos ir a la calle a exigir a las dirigencias un plan de lucha que nos permita derrotar el Plan de Piñera.
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NICARAGUA: ¡ALTO A LA REPRESIÓN DEL GOBIERNO DE ORTEGA! niel Ortega, quien solo ha respondido con una brutal represión, llegando a los asesinatos. ¡Todo el apoyo al pueblo nicaragüense!
Durante los últimos días el pueblo trabajador nicaragüense y la juventud se encuentran realizando manifestaciones contra la Reforma a la Seguridad Social que decretó el presidente Da-
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OPRESIONES 3
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
NUEVA LEY DE MIGRACIONES
¿ BENEFICIO O ATAQUE A LOS INMIGRANTES? Por David Espinosa
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a Nueva Ley de Migraciones promulgada por Piñera cambia radicalmente la legislación respecto a la migración. Antes muchos trabajadores extranjeros podían venir como turista a Chile y acá pedir su visa temporaria o laboral. Esto ya no será así. La Nueva Ley incentiva la migración de profesionales pero rechaza a los trabajadores pobres que dejan sus países para buscar mejores condiciones de vida. La Ley afecta a trabajadores de todas las nacionalidades, pero principalmente a haitianos y venezolanos. Los haitianos tendrán que pedir una visa consular para entrar a Chile incluso como turistas. Los venezolanos necesitarán la visa consular si quieren quedarse en Chile. El criterio de selección de los que puedan entrar al país será decidido de forma arbitraria por los consulados chilenos de estos países y la demora para
obtener una visa consular podría ser de meses. En el caso de los haitianos, la ley es aún más discriminatoria, pues fija un límite anual de que 10 mil ciudadanos. Eso va a significar que casi ningún haitiano sin familia en Chile podrá entrar al país con el objetivo de quedarse.
Defendemos el derecho de migrar Desde el MIT decimos que migrar es un derecho y rechazamos la nueva Ley de migraciones. Chile debe permanecer abierto a los inmigrantes sin la necesidad de una visa consular.
Regularización a costa de los futuros inmigrantes Piñera propone regularizar la situación de los inmigrantes que están en Chile. Creemos que la regularización es fundamental para que los que están aquí tengan los mismos derechos que cualquier otra persona. Sin embargo, esa regularización no puede ser a costa de cerrar las fronteras para los futuros trabajadores extranjeros.
La consecuencia de ese decreto será el aumento de la inmigración ilegal y del tráfico de personas, como ya sucedió en países europeos y en EEUU (o incluso en Chile, como es el caso de los dominicanos, que fueron obligados a pedir la visa consular a partir de 2012).
¡El ataque a los inmigrantes es una vergüenza!
¡E
l ataque a los inmigrantes es una vergüenza! Todas las organizaciones de trabajadores y estudiantes deben manifestarse en contra de este decreto. El Movimiento NO + AFP, las
organizaciones estudiantiles como la Confech, la CUT y los sindicatos deben oponerse a esta medida de Piñera. La ex Nueva Mayoría no pueden lavarse las manos. Ahora los concejales y diputa-
dos comunistas y socialistas dicen querer defender a los inmigrantes, pero cuando estuvieron en el gobierno nada hicieron para regularizar su situación o mejorar sus condiciones de vida.
LOS PROBLEMAS DE CHILE NO SON CULPA DE LOS INMIGRANTES Las pésimas condiciones de los hospitales, del transporte público, la baja calidad de la educación, las bajas pensiones, ninguno de estos problemas es responsabilidad de los inmigrantes. Los culpables de los problemas de nuestro país son los sucesivos gobiernos (de derecha y mal llamados de “izquierda”) y de los grandes empresarios y banqueros. Nuestro país
tiene una enorme desigualdad social. Algunas familias (Luksic, Matte, Angelini, Piñera) tienen más riqueza que la mayoría de los trabajadores del país. El cobre, la mayor riqueza de Chile, hoy sirve para llenar los bolsillos de empresarios extranjeros y de las FFAA. Los problemas de Chile no se solucionarán cerrando las fronteras a los inmigrantes.
¿Qué tenemos que hacer? Organizarnos para luchar y echar abajo esta nueva Ley. Exigimos una visa única y apertura de las fronteras para los inmigrantes. ¡Ningún ser humano es ilegal! Debemos organizar a nuestros hermanos extranjeros en los sindicatos, juntas de vecinos y movimientos sociales.
Llevar esta discusión a las organizaciones de lucha de los trabajadores chilenos: movimiento NO + AFP, sindicatos, organizaciones estudiantiles, juntas de vecinos etc.
Defendemos aumento de impuestos a las grandes fortunas del país, empezando por Piñera, para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores chilenos y extranjeros. Las platas del cobre para salud, vivenda y educación.
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TRABAJADORES
2da parte:
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
El capitalismo enferma y mata
Por Equipo Minero Rancagua
Accidentes fatales
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as cifras hasta el 2017 indican que en Chile muere un trabajador cada día en accidentes laborales, cifra increíblemente alta en un país que se dice está en vías de desarrollo. Este año, dos obreros murieron por derrumbe en la mina Polvareda en Canela comuna de la cuarta Región, la que no contaba con autorización para funcionar. En Codelco división Andina, Juan Carlos Cruz falleció
¿Qué debemos hacer? No podemos normalizar estos accidentes y el abuso de las empresas bajo el amparo de gobiernos de la Nueva Mayoría o Chile Vamos! ¿Cuántos más tendremos que morir, accidentarnos y ser despedidos? Nos siguen enfermando y matando mientras ellos gozan con nuestro trabajo: solo 10 mineras privadas en 2017 se llevaron al bolsillo 1.674 millones de dólares en ganancias, con los que se pudiesen haber construido 25 hospitales como el de Calama (de alta complejidad).
por una caída en altura. A pesar de eso, el Sernageomin descaradamente nos dice que la situación mejora, porque la cifra bajó a solo 12 fallecidos en el 2017. Pero lo que no dice, y sí aclaran desde la Confederación Minera de Chile, que ”esta baja se debe en parte al alza de despidos, ya que al haber menos personal trabajando, sin duda hay menos accidentados” además de eso, CODELCO no considera “mineras” a las empresas Contratistas si no como Empresas Constructoras.
Los Accidentes laborales ocultos en la minería
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as cifras generales de la ACHS indican que los sectores más expuestos a accidentes graves y fatales son el industrial (36%), construcción (10.9%), servicios (8%) y minería (6.6%). Así mismo detectó que entre las actividades más riesgosas está el trabajo con maquinaria y la conducción de vehículos. Entonces parece raro que el porcentaje sea menor en la minería, cuando sabemos que ahí se concentran actividades riesgosas. Lo que se explica porque las contratistas de Codelco disfrazan sus accidentes como si fueran del rubro de la construcción, para evadir responsabilidades. Pero también esconden accidentes laborales de mineros, que presionados por sus jefes de turnos e incluso hasta algunos prevencionistas de riesgo, no relatan los verdaderos hechos. Esto ocurre cotidianamente. Por ejemplo, el 22 de diciembre del 2017, el trabajador Fabián Díaz, de MAS ERRÁZURIZ se cortó la falange de un dedo con
la puerta de la jaula de una grúa. El jefe de turno, el jefe de departamento de prevención de riesgos y la administradora de la empresa lo presionaron y llenó un informe indicando que fue un rasguño, sin embargo, delegados sindicales revisaron en terreno y fotografiaron parte del dedo del obrero dentro del guante, lo que impidió que siguieran con la farsa, pero no se pudo evitar que finalmente la empresa despidiera al afectado. Tiempo antes un operador se cayó al realizar un trabajo que no le correspondía, se cortó los ligamentos y se tuvo que
operar. Los jefes lo presionaron para decir que se había caído subiendo al bus y así pasarlo como accidente de trayecto y no de trabajo, para esto lo chantajearon con despedirlo y además le ofrecieron plata. El descaro era tal que el médico se dio cuenta, pues el trabajador estaba lleno de barro y con piedras en la herida, imposible que fuera en el bus camino al trabajo, este trabajador también fue despedido. Los obreros son presionados por los prevencionistas de riesgo, quienes a su vez se ven obligados a mentir para no ser despedidos.
DEBEMOS ORGANIZARNOS Y LUCHAR PARA: Exigir medidas eficaces de seguridad en nuestros lugares de trabajo. Negarse y recurrir inmediatamente al sindicato si me obligan a realizar trabajos sin capacitación previa o sin Equipo de Protección Personal necesario. No caigamos en las presiones de la empresa ¡denunciemos los accidentes laborales! ¡basta de abusos! Fiscalización y control por los trabajadores a jefes y prevencionistas de riesgos, Que los prevencionistas de riesgo sean contratados por el Estado, ¡Basta de prevencionistas al servicio de las empresas! ¡Fuera todos los que oculten accidentes laborales y amedrenten a trabajadores!
No más mineros de primera y segunda categoría ¡fin al Sub Contrato! ¡Que todos los mineros pasen a planta! Discutir estos problemas en nuestras asambleas, para hacer acciones en conjunto y al beneficio de toda/os. Por la Renacionalización del cobre y recursos naturales con control obrero, la historia muestra que los trabajadores podemos recuperar el control de la empresa y administrarla, expulsando a los empresarios inescrupulosos garantizaremos empleos dignos y seguros.
DEBATE
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
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La deuda del Estado chileno con Haití Por David Espinosa
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os haitianos empezaron a llegar a Chile después del terremoto que destruyó la capital de Haití en 2010. La mayoría vive acá en pésimas condiciones, en viviendas precarias arrendadas a precios altísimos, sin hablar castellano, en los peores trabajos y sufriendo fuertes discriminaciones por su color de piel. Los haitianos vienen a Chile en busca de mejores condiciones de vida. Y ¿qué responsabilidad tienen los gobiernos de Chile de que los haitianos no puedan vivir con dignidad en Haití? La mayor
parte de los chilenos responderían: ninguna. Sin embargo, eso no es verdad. El gobierno chileno fue parte de la Misión de ocupación de Haití (Minustah) que duró de 2004 a 2017. En los 13 años de ocupación militar (“la Misión de Paz”, como dice la ONU) el gobierno chileno gastó 117 millones de dólares del dinero público para mantener sus tropas allá. Fueron enviados más de 12 mil efectivos chilenos. La Minustah era liderada por Brasil bajo control norteamericano. Una Misión de Paz que
lo único que llevó a Haití fueron miles de militares. En los 13 años que se estuvo en Haití el gobierno
chileno no construyó un hospital o una escuela en ese país. No aportó a las universidades, ni con
médicos, ingenieros o enfermeros. Los gastos fueron solo para la mantención de sus tropas.
Y ¿por qué Haití necesitaba la presencia de tantas tropas extranjeras? cho de preguntarnos: después de 13 años de ocupación militar, de la cual Chile fue parte, ¿cómo explicar que miles y miles de haitianos siguen dejando Haití? Si la Operación la ONU fue un éxito, ¿cómo explicar que cientos de miles de haitianos tuvie-
ron que salir de Haití en los últimos años en busca de mejores condiciones de vida? Es inexplicable. O la Misión de la ONU fue un total fracaso o su objetivo era mantener el país en la situación de miseria en que se encuentra.
PIÑERA ES UN CARA DE PALO
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a respuesta es sencilla: para mantener Haití como el país más pobre de las Américas. Para garantizar que las empresas extranjeras puedan seguir en el país pagando sueldos de 5 dólares diarios y sacando ríos de plata a Estados Unidos, Canadá y Europa. Enormes empresas de ropa como GAP, Tommy Hilfiger, Timberland, Levi’s, etc, producen ropas en Haití con los niveles más absurdos de explotación. Las tropas de la Minustah tomaron el país
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para mantener la paz para los negocios extranjeros. Estuve dos veces en Haití. Una en 2010 y otra en 2012. Vi como la Minustah reprimía huelgas de trabajadores y manifestaciones populares, haciendo el papel de policía que defiende a los intereses de los empresarios extranjeros. La Minustah asesinó a centenares de personas inocentes en Haití para “mantener la paz”. Hay innumerables denuncias de violaciones de mujeres (y hombres) haitianos por
soldados de la Minustah. La ocupación militar de Haití duró 13 años. En Chile, pasó por los gobiernos de Lagos, Bachelet y Piñera.
BALANCE: El balance que hacen las FFAA chilenas sobre su intervención en Haití es sumamente positivo. Dicen que las FFAA ganaron mucho conocimiento técnico, de seguridad, reconocimiento internacional, etc. Ahora, tenemos el dere-
n la televisón sale a decir que Chile quiere “recibir a los que hacen bien al país y cerrar las puertas a los que hacen mal”. Y sus medidas cierran las puertas a haitianos y venezolanos. ¿Qué significa eso? ¿Son los inmigrantes haitianos que hacen mal a Chile o fueron los gobiernos chilenos y sus FFAA que hicieron mal a Haití durante 13 años? El problema de Chile no son los inmigrantes. El problema de Chile son personas como Piñera, Luksic, Matte, Angelini, que viven
de la explotación y pobreza de miles de trabajadores chilenos y extranjeros. Los inmigrantes haitianos y de otras naciones tienen solo una alternativa: luchar al lado de los trabajadores chilenos para botar abajo este sistema de explotación. Chile podría perfectamente ayudar a Haití y hacer con que miles de haitianos volviesen a su tierra. Esto se hace con ayuda humanitaria, médicos, profesores, ingenieros, con tecnología, alimentos, no cerrando las puertas del país o mandando a miles de militares como hicieron.
CENTRALES
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LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
chilena o extranjera: l H
ace 132 años un 1 de mayo, se realizó la huelga en que los “mártires de chicago” lucharon por reducir la jornada laboral: "Ocho horas de trabajo, ocho horas de ocio y ocho horas de descanso". Lucha que dejó aprendizaje de que la patronal no cede fácilmente: ejecutaron a sindicalistas de la huelga. Hoy, 132 años después ¿en qué situación nos encontramos los trabajadores? ¿Mejoramos o empeoramos? ¿Es distinta la vida entre un país y otro para los trabajadores?
1. La situación de las/los trabajadores en el mundo En el mundo somos miles de millones de trabajadores, actividad que debiera ser gratificante, pero las condiciones que nos imponen gobiernos y empresas solo nos agravian.
Vulnerabilidad laboral La inestabilidad laboral, con largas jornadas y sueldos miserables aumentan día a día. Según la OIT el 25% de los trabajadores tiene empleo estable. El 43%, casi la mitad de nuestra clase tiene empleos vulnerables: 1.400 millones en 2017 y se prevé que aumenten. Doña Louisette Fanjamalala de Madagascar es un ejemplo, siempre ha trabajado, pero apenas gana para sobrevivir. Trabajó en fábricas de confección, con contratos a corto plazo y sueldo mensual de 20 dólares (12 mil pesos chilenos) a veces y, en los mejores casos, de 90 dólares (54 mil pesos chilenos). En 2017, más de 300 millones de trabajadores en los países emergentes y en desarrollo vivían con un ingreso o consumo per cápita inferior a 1,90 dólares (1140 pesos chilenos) diarios.
Esclavitud “moderna” La esclavitud afecta a personas e incluso niños con trabajos forzados, sin sueldos, encerrados, trabajan a cambio de un lugar donde vivir. La esclavitud es “ilegal”, pero existen más esclavos que cuando era legal. A mediados del siglo XIX había 27 millones de esclavos. Hoy, la OIT habla de 25 millones, mientras que las ONGs que se dedican al tema hablan de 30 a 36 millones de esclavos. Hay 218 millones de niños entre 5 y 17 años que trabajan: 126 millones en trabajos peligrosos y 8.5 millones en condiciones de esclavitud. Hay empresas conocidas que usan esclavos: Coca cola, H&M, Adidas, Nestlé, etc. Son verdades sabidas, pero estas empresas siguen funcionando. Los planes de la OIT para disminuir la esclavitud no resuelven nada. En Brasil, por ejemplo se liberan personas de trabajos forzados, pero se ven obligadas a volver por falta de alternativas.
La clase obrera industrial sigue viva A diferencia de lo que algunos piensan, la clase obrera industrial no ha desaparecido, sino se ha trasladado desde países centrales del capitalismo (EEUU, Alemania, etc) a países dependientes. Según las cifras de la
OIT en 1991 habían 490 millones de obreros industriales, en 2012 habían 714 millones y en 2016 habían 771 millones. En Chile la clase obrera industrial es el 20% de los trabajadores. Los y las obreras industriales, son quienes producen la riqueza y por tanto su lucha amenazaría de forma clave a los grandes empresarios.
La ola migratoria Cientos de miles de trabajadores son obligados a salir de sus países, arrancando de guerras y/o pésimas condiciones laborales. Dejan atrás familias, yéndose con lo puesto y con la esperanza de encontrar trabajo que le permita tener “mejores” condiciones. El 2016 los refugiados por guerras llegaban a 60 millones. La ONU indicó que 705.000 llegaron a Europa en 2015, y 3.200 fallecieron en el mar, ¡no podemos naturalizar esto! La crisis de la inmigración en Europa es una tragedia humanitaria, es la mayor ola migratoria desde la Segunda Guerra Mundial. Los refugiados de Siria, Afganistán, Eritrea, Somalia e Iraq llaman la atención de medio mundo. Pero esta ola llega también a Latinoamérica. La crisis de Venezuela y el saqueo de las empresas a los haitianos empujó la emigración de su población. Pero no llegan solo a Chile “todos los inmigrantes”, es un fenómeno mayor y que tiene relación con la descomposición y decadencia del capitalismo y los gobiernos
de los países en crisis que son enemigos de la población trabajadora.
2. Chilena o extranjera, la misma clase obrera Los chilenos podemos ver que tenemos mucho en común con nuestros pares de otros países. Trabajamos para sobrevivir, generalmente en condiciones laborales inestables. Nuestro sueldo mínimo no alcanza para cubrir las necesidades básicas, pero el caso de los venezolanos es peor: no llega a 6 dólares (3600 pesos chilenos), con él pueden comprar 2 huevos al día o 60 gramos de carne. El alza de precios afecta a todos los trabajadores, en Chile la inflación es un 2%, en Argentina el año pasado un 25%, en Venezuela el panorama sigue siendo peor: 4000%. Finalmente, los recursos naturales que extraemos y producimos los trabajadores se los apropian los empresarios, se llevan riqueza que no producen y que nos corresponde a las y los trabajadores. En Argentina las medidas económicas no han hecho otra cosa, que brindarles negocios extraordinarios a petroleras yanquis e inglesas, a mineras canadienses y a los sojeros como Cargill. En Venezuela, la petrolera PDVSA es mixta, con Chávez hubo una mayor entrega de este recurso natural a los empresarios y, hoy la baja del precio del petróleo combinada con el pago de la deuda externa con dinero de todos los venezolanos tiene al
CENTRAL$ES
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
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la misma clase obrera Estado quebrado con una crisis que deja en la hambruna al pueblo venezolano. En Chile el gran robo es el cobre, empresarios chilenos y extranjeros se apropian del cobre extraído por miles de mineros, cuando con el dinero del cobre se podría financiar salud, vivienda y educación.
3. ¿Y LOS EMPRESARIOS? A nuestra costa obtienen sus riquezas El crecimiento económico mundial fue del 3,6% en 2017, pero ¿de qué sirve el crecimiento si no beneficia a las mayorías en su vida cotidiana? ¿A dónde van esas cifras positivas? Que los países crezcan significa que hay producción y quienes producimos somos los trabajadores, es una producción colectiva, pero la apropiación es individual, de los patrones...una contradicción absurda. La apropiación individual concentra la riqueza producida por todos en pocas manos, llegando al nivel de que sólo 8 ricos poseen tanta riqueza como la suma de los ingresos de los 3.600 millones de personas más pobres de la humanidad. Estos ricos son el 1% de la población y poseen más que el 99% de habitantes de la Tierra. Esta minoría aumentó un 82% su patrimonio el 2017.
4. Los mismos planes que aplican los gobiernos y sus parlamentos La concentración de la riqueza está resguardada por las instituciones de los ricos: parlamentos, Fuerzas Armadas, y sus gobiernos, sean de “derecha tradicional” o los mal llamados de “izquierda”, aplican planes similares para atacar los derechos de los trabajadores y así aumentar su ganancia. Un ejemplo es la Reforma previsional de Macri y de Temer, quieren aumentar la edad de jubilación y rebajar las pensiones. La Reforma Laboral de Macri plantea puntos simi-
lares a la que empezó la Nueva Mayoría y ahora continuará Piñera, por ejemplo el permitir pactos individuales de adaptabilidad laboral: que el patrón cambie horarios y turnos, sin consultar al trabajador. En política de migración, los patrones y gobiernos impulsan la xenofobia para dividirnos y mantenernos debilitados como clase trabajadora. ¿Si los gobiernos se ponen de acuerdo para aplicar los planes, por qué los trabajadores no hacemos lo mismo a nivel internacional para defendernos y enfrentarlos?
5. ¿Es posible la solidaridad internacional entre trabajadores? Nos hacen creer que los países son muy distintos entre ellos, pero los trabajadores somos afectados de forma similar. Hay empresarios que funcionan con sus mismas empresas en distintos países ¿qué pasaría si los trabajadores de esos distintos países se coordinaran para enfrentar al mismo patrón? Mientras más unidos, más fuerza tendremos, es imposible combatir este sistema de apropiación de la riqueza si nos limitamos a nuestras fronteras nacionales, por eso es muy importante combatir la xenofobia y racismo, homofobia. Hay ejemplos que avanzan en fortalecer la lucha internacional de los trabajadores, como el boicot a las empresas Israelíes en apoyo a Palestina, o el III Encuentro de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas que se desarrolló en Enero de este año en Madrid, o el Encuentro de las Américas de Octubre pasado en Brasil, son iniciativas dignas de conocer e impulsar.
6. Socialismo o barbarie El capitalismo se basa en la producción colectiva y apropiación
individual de la riqueza. Los empresarios para aumentar su riqueza llegan a niveles escandalosos: trabajos esclavizados; niños forzados a trabajar; migración impuesta por guerras; inestables condiciones laborales, etc. Si no hacemos algo, avanzaremos a la decadencia de la humanidad. O derrotamos al capitalismo y sus gobiernos, luchando por un gobierno de trabajadores, por el socialismo, para que la apropiación de la riqueza sea colectiva (no como el falso socialismo de Maduro) y al servicio de los/las que trabajan, o dejamos paso libre a la barbarie. Esta lucha la tendremos que dar sin confianza en las instituciones
de los ricos, parlamento, leyes, elecciones, entre otros. Si participamos de elecciones, no nos podemos confundir: solo la lucha organizada que tenga como objetivo alcanzar un gobierno de los trabajadores servirá para liberar a la humanidad. Esta pelea a nivel internacional no es fácil, se necesita preparar desde ya. Desde la Liga Internacional de los Trabajadores y desde el MIT, nos ponemos a disposición de esa tarea, e invitamos a todos/as los trabajadores, juventud, sectores oprimidos a organizarnos y luchar en
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SINDICAL
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
Sindicalismo chileno ¿herramienta o traba para la lucha? Por Equipo Minero Rancagua
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uando nos invitan a un sindicato, decimos ¿de qué sirve? ¿Qué se gana?, ¿y si pierdo la pega?, ¡no! si es pura política!, entre otras cosas. La desconfianza es razonable y tiene explicación. Llegó la corrupción también a los sindicatos. Hay dirigentes dueños de sus sindicatos, no permiten opinión de los socios. Algunos de ellos viven muy bien y se dan grandes festines, Arturo Martínez ex de la CUT, junto a 5 personas gastó $600.000 comiendo langosta y tomando Chivas Regal. Barbara Figueroa presidenta de la CUT 2012-2018, militante PC, come asados con su “super” amigo presidente de la Corporación de la Producción y el Comercio, “N°1 de los empresarios”, ¿hablaran de accidentes laborales o de las condiciones en que viven los trabajadores? ¿O se reirán juntos de la vida de los pobres?
Un poco de historia El golpe de 1973 rompió la tradición del sindicalismo combativo y democrático. Los herederos de Recabarren (fundador del Partido Comunista y gran dirigente obrero) y Clotario Blest (fundador de la Central Única de los Trabajadores) fueron asesinados o exiliados. El sindicalismo de los años 80 no siguió la tradición de las grandes asambleas, la democracia obrera, ni de las banderas del socialismo, hoy es una pega muy lucrativa para muchos “dirigentes sindicales”. A pesar de eso los sindicatos son las herramientas que tenemos para organizarnos. Ante las injusticias en la fábrica, la mina, frente al acoso, los despidos a los empleados públicos, los sindicatos debieran ser la mejor defensa. Pero hoy, casi ninguno cumple ese rol. Esto tiene que cambiar de raíz y aquí queremos plantear algunas ideas para empezar a hacerlo.
¿Cómo estimular la participación en el sindicato? Hablando con los trabajadores, conociendo sus necesidades, lo que piensan y opinan, con asambleas periódicas que discutan beneficios y se hable de la situación económica, política y social del país, de las AFP, de nuestros fondos, de los accidentes laborales, etc.
¿Y si los dirigentes no escuchan a la base? Tenemos derecho a organizar asambleas sin ellos si es necesario para tratar el tema, exigir asambleas, que rindan cuentas, conocer lo que pasa en el sindicato y exigir la renuncia si es necesario. Los dirigentes aislados de la base solo destruyen los sindicatos.
La independencia de los sindicatos es imprescindible
¿Como evitar que los dirigentes sindicales tengan privilegios?
El sindicato debe ser independiente económica, política y socialmente de los patrones y sus partidos, solo así tendremos libertad de tomar las mejores decisiones para los socios y sus familias. Si los dirigentes son amigos, compadres o cercanos a los patrones, al estilo de Raimundo Espinoza, presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre por 25 años y hombre de confianza de todos los gobiernos, ¡vamos por mal camino!
Esas desviaciones se combaten con formación de directores, delegados y socios, con democracia obrera, con real participación y controlando lo que sucede en la empresa y en el sindicato. Con dirigentes de cargos revocables y que tengan claro que el fuero no se negocia, pues pertenece a la asamblea. Es la base la que debe decidir quién y cuándo estará liberado. Si los directores solo hacen sindicalismo alejado de la base, se olvidarán del hambre, el cansancio
y el frío y de a poco dejarán de pelear y solo lucharán por mantener sus privilegios.
¿Será suficiente construir sindicatos luchadores? Creemos que a pesar de lo importante que es el sindicato, como herramienta tendrá un límite, porque ganar huelgas, frenar despidos, mejorar los salarios, nos dará una gran experiencia, pero será completamente insuficiente para solucionar nuestras necesidades como trabajadores. Luchando nos daremos cuenta de que necesitamos construir una herramienta superior que nos lleve a pelear por construir una sociedad justa. Esa herramienta debe ser un partido de trabajadores, donde no quepan los patrones y que luche para conquistar un gobierno que sea nuestro, donde toda la riqueza que producimos sea administrada por nosotros, no por los ricos ni por las multinacionales.
PARTIDO 9
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
A ORGANIZAR UNA HERRAMIENTA PARA las y LOS TRABAJADORES
Por José Villarroel
E
n el día a día nos organizamos, con nuestro sueldo planificamos los gastos del mes, también, nos ordenamos para hacer las tareas del hogar, con esta organización cubrimos una necesidad inmediata: sobrevivir. También nos organizamos colectivamente, en nuestros puestos de trabajos están los sindicatos, la juventud estudiantil tiene a sus centros de estudiantes. Sin embargo, esta organización tiene sus límites; y así como nosotras/os nos organizamos, los empresarios también lo hacen.
Los partidos tradicionales: ¿a quiénes le sirven? Los empresarios gobiernan esta sociedad: están detrás de todo ataque hacia los trabajadores, están atrás de los gobiernos y del Estado. Para gobernar se tienen que organizar, para esto necesitan a los partidos tradicionales, desde la UDI, hasta el PS, incluso el PC. La UDI es más claro, un partido de derecha y conservador que se organiza en la oficina del patrón para atacar directamente cualquier derecho del pueblo trabajador. El PC es distinto, se mueve con medio pie en la calle y con el otro bien firme en el parlamento ¿esta opción nos ha traído algún beneficio? Claramente ninguno. Estos son partidos que se dedican en llegar al Gobierno cada 4 años y terminan administrando el país al servicio de los empresarios y banqueros.
¿Y los sindicatos? Los partidos tradicionales no nos sirven. ¿Y los sindicatos?: pueden ser una opción, especialmente en nuestros puestos de trabajo para hacerle frente a la explotación del patrón. Sin embargo, este tipo de organización se queda corta. Vemos que el patrón no está solo, es apoyado por instituciones como la inspección o la dirección del trabajo, por las leyes, por los gobiernos de turno y sus partidos tradicionales. Para enfrentar a todas estas instituciones no basta con el sindicato, es necesaria
una organización política de los trabajadores que tenga un proyecto para la sociedad.
Una herramienta para las y los trabajadores Hay que apostar por un partido de los trabajadores, este debe levantar las banderas de una sociedad distinta, ya no una bajo los intereses de los patrones, sino que una administrada y controlada por las y los trabajadores. ¿Qué quiere decir esto? Hoy en día quienes son dueños de lo que se produce son los empresarios: se apropian de las fábricas y recursos naturales de nuestro país, para llevar a cabo esta tarea utilizan a los obreros. Sin mover un dedo, se quedan con todas esas ganancias. El qué producir y cómo hacerlo debe estar controlado por los obreros y los trabajadores. Así todas esas ganancias no van a parar a los bolsillos de unos pocos, y
se quedan bajo la gestión de la mayoría y para nuestros intereses. Debemos luchar por un gobierno de los trabajadores, es decir, la mayor expresión de libertad democrática, donde mediante nuestra decisión administremos directamente el país desde el ámbito económico y político. De esta manera construimos una sociedad en la que no haya explotadores y explotados, esto es el socialismo. Ese es el proyecto de un partido de los trabajadores. Ese es el proyecto del MIT.
Un partido internacional de las y los trabajadores La producción económica de todo el mundo está bajo las reglas del capitalismo, es decir, la sociedad en que se benefician los ricos. Debido a eso, la clase trabajadora de todo el mundo tiene la tarea de organizarse internacionalmente en un partido, para la lucha final de erradicar el capitalismo y construir
el socialismo a nivel nacional y mundial. Es por esto que como MIT formamos parte de la Liga Internacional de Trabajadores-Cuarta Internacional.
¿Cómo se conquista este gobierno? El Estado y el parlamento son los espacios de organización de los empresarios para gobernar. Allí podemos disputar pequeñas demandas, pero la lucha final será imposible conquistarla en ese espacio. Aquí se evidencian los límites del proyecto del Frente Amplio y de la UP-Allende, quienes pretenden quitarle privilegios a los ricos, pero con absoluta confianza en el parlamento, el Estado y sus instituciones, algo irrealizable por este medio. ¿Entonces cómo se logra? Por medio de una revolución, es decir, una transformación sin vacilaciones de la sociedad capitalista, la cual será lograda con la movilización, y más que eso, con la organización de la clase obrera y que ésta tome el mando de la producción y de la economía, en conjunto a la división de las FFAA y que las armas estén en control de la clase obrera. Por tanto, el partido debe ser la herramienta para organizar una revolución socialista y un gobierno de los trabajadores, el cual este dirigido por los obreros, y acompañado de la juventud y de los sectores oprimidos.
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SINDICAL
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
STA CHILE, INICIANDO UN PROCESO DE CAMBIO SINDICAL Por Leslie Seguel, Alberto Díaz y Braulio Vallejos
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uego de pertenecer por tres años al sindicato SINTRAC, como dirigente y delegados, fuimos expulsados de la organización por tener diferencias de opinión y visión. Nos violentaron verbalmente, denostado por nuestra condición sexual y hasta una delegada agredida físicamente a manos de la presidenta del sindicato Isolina Acosta. Al transparentar la situación con los socios a través de un comunicado, realizado el 1 de febrero del 2018, indicamos nuestro rechazo a lo ocurrido. Derivando de esto, se realiza el consejo nacional de dirigentes y delegados donde fuimos expuestos como circo romano, acusados de ser autónomos, como si fuese un delito, juzgados por malas
prácticas, las cuales fueron aprendidas al interior de la organización y abandonar nuestros deberes, cuando se nos coartaba la posibilidad de crear y participar de nuevas instancias. La primera votación rechazó la expulsión y la presidenta, molesta por el resultado, amenazó a los asistentes y realizó una segunda votación, que dio como resultado nuestra salida. Nuestros propios compañeros de lucha nos consideraron sus rivales, difundieron información que faltaba a la verdad y buscaron dejarnos mal frente a nuestros socios. Sin embargo, los socios conocen nuestro trabajo y luego de lo ocurrido solo recibimos palabras de gratitud y de apoyo. En conversaciones con los
trabajadores surge por parte de ellos la idea de conformar una nueva orgánica y sentimos que es una devuelta de mano, es ahora cuando los trabajadores apoyan a los que fueron sus representantes y nos incentivan a serlo nuevamente. Por eso, se da inicio a la constitución de una nueva orgánica, en el área de servicios, “Sindicato Trabajadores Autónomos STA CHILE”. Apostamos por un sindicalismo humano, de lucha y democrático, donde la opinión de los socios es la base de la construcción. Creemos que podemos dar un paso importante en proponer una nueva forma de realizar sindicalismo, legitimando al trabajador en espacios de respeto.
A través de nuestro correo, te invitamos a conocer, informarte y ser parte activa de estos procesos de cambio. sindicatostachile@gmail.com
Marco Antonio Cuadra, el mártir olvidado del sindicalismo Por Marco León Aravena. Presidente del Sindicato Nº1 de Prodinsa.
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a madrugada del viernes 27 de junio de 2014, falleció en la Posta Central el Conductor del Transantiago y Dirigente Sindical Marco Antonio Cuadra por una falla multiorgánica.
Para que la humillación a Marco Antonio fuese mayor la empresa, el 2 de junio de 2014, lo notifico por altoparlante que estaba despedido. En ese momento se desato la tragedia.
Después de 25 días de tormentosa agonía, tras haberse quemado a lo bonzo en un terminal de RedBus de Huechuraba. Sus últimas palabras (las cuales fueron dejadas en un audio que estremece) están llenas de pasión por la lucha obrera: “Por nuestros compañeros, como abusan, no nos pagan la quincena, nos echan a los sindicalistas y a quienes reclaman… Hasta cuándo compañeros?“.
Marco Antonio Cuadra pagó con su vida la defensa de los
trabajadores, cansados de los vejámenes y del acoso laboral, tomo las más drásticas de las decisiones… Tal vez no se le ha reconocido como es debido, porque nos sabe mal la idea del suicidio. Pero Marco Antonio es fundamental en la historia del sindicalismo chileno. Es de
esos Mártires que conocen la vehemencia sagrada de los que pelean por la Justicia Social, de los que NO están dispuestos a vivir de rodillas ante nadie. En el mes del Trabajador, solo decirte, Marco Antonio, que eres uno de los mejores. Tu recuerdo es la guía de nuestra Rebelión Proletaria.
"(...) como abusan, no nos pagan la quincena, nos echan a los sindicalistas y a quienes reclaman… Hasta cuándo compañeros?“. -Marco Antonio Cuadra, Últimas palabras
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES
MÚSICA
CULTURA Y ENTRETENCIÓN 11
PORTAVOZ - POBLADOR DEL MUNDO
(...) Y es que con mi llegada los dramas también han venido ya me han hecho entender que no soy para nada bienvenido, Me discriminan peor que un cerdo, me miran desde el gobierno y hasta los mismos obreros me marginan, Dicen que vine a quitarles el trabajo cuando el culpable de su lamentable vida Está arriba y no acá abajo, CARAJO! Soy un trabajador igual que varios, dueño solo de mi empeño de mis sueños y de mis manos, Pero lejos de verme como a un hermano, aca soy como una peste, como el herpes o un verde gusano, Por qué me llaman ladrón por Chile y cuantas cosas, será que lo prejuicios son vicios como la coca,
Y hay que ser fuerte si parte de la rutina aquí, es que la gente me diga ándate pa tu país (...) Mientras sirvo la mesa o doy limpieza al piso mi cabeza, no deja de pensar en mi negra y en mis hijos. Y ser extranjero no es el dilema, acá ahí viajero de pelo rubio y tiene cero problemas No son mirados en menos son buenos como cualquiera y es que el tema no es ser forastero el tema es mi piel morena. (...) Soy inmigrante un ambulante a veces ilegal y eso debiera solo molestarle a la autoridad Pero hay gente que le teme a lo diferente, y tienen mente de jefe donde en verdad nada les pertenece Racismo idiota a nuestra gente vuelve loca, nos dividen y nos mantienen siempre en la derrota (...)
sopa de letras Solidaridad, Internacional, Trabajadores, Inmigrantes, Luchar, Socialismo, Educacion, Salud, Vivienda, Jubilacion, Revolucion, Organizar, Triunfar, Union, Estudiantes, Obreros.
a propósito de la objeción de conciencia ...
ENTRE MARZO DE 2016 Y MARZO DE 2017 MURIÓ MÁS DE 1 TRABAJADOR POR DÍA (FUENTE SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL)
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