SUMARIO REVISTA Nº 13
Exposición del Ninot y Nuestras Belleas del 04‐ Foc Año 2010. Cómo Vender más en el Pequeño Comercio 06‐ (I): Fidelización para una Estrategia de Venta. 08‐ Historia de la Seguridad Social.
10‐ Al Habla el Ayuntamiento de Mutxamel. 12‐ ¿Medidas Anticrisis Equivocadas? 14‐ Increíble Todavía existe algo Gratuito. 18‐ Al Habla el Ayuntamiento de El Campello. 20‐ Nuestros Barrios de Alicante.
22‐ El Ejercicio Aeróbico. 24‐ Cada Mes un Pueblo: Benissa.
Nuestras Calles: 26‐ El Pau II La Torreta de San Blas. 29‐ La Guía Latina. 30‐ Todo para el Emigrante: El Visado. 32‐ Empleo‐Oposiciones‐Ayudas‐Becas.
33‐ Pasatiempos.
34‐ Agenda Impuestos Hacienda y Fiestas. Teléfonos Agéncias de Viaje y Oficinas de 35‐ Turismo de Alicante. Bionik Tecnologías, S.L. (LOOPSA) no se hace responsable de las opiniones y publicidad emiti‐ das por sus colaboradores y anunciantes. Nos acogemos al manifiesto de copyleft y por consiguiente se otorga permiso a quien quiera realizar o distribuir copias literales de esta revis‐ ta, en cualquier medio, siempre y cuando la notificación de derechos de autor y notificación de permisos sean preservadas, y que el distribui‐ dor otorgue al receptor permiso para redistribu‐ ción en los términos que esta notificación esta‐ blece. Está prohibido realizar modificaciones. Debe de citarse siempre la procedencia de la copia indicando la revista IMPACTO COMERCIAL.
STAFF GRUPO LOOPSA EDITORA: BIONIK TECNOLOGÍAS, S.L. Avenida de Novelda, 17 Entr. Izq. 03009‐Alicante Tel. 965.24.91.93 Director: Francisco Sorolla Fors Redacción: Ana María Cerdán Martínez Maquetación: Carlos A. Anlas Castillo Secretarias: Paqui Fernández Molina Nery Aragonés Sánchez Publicidad: Carlos A. Anlas Castillo Tel. 615.35.53.38 Dpto. Fotografía: Vicky Fernández Distribución: Equipo Loopsa Impresión: CROMOTYPE, S.L. Con el Patrocinio de:
Francisco Sorolla Fors Director General del Grupo Loopsa
Ya estamos al calor del verano, ya resurgen las Hogueras con más fuerza si cabe. Alicante se viste de gala para celebrar dentro de las posibilidades, sus fiestas mayores por excelencia: las Fogueres de Sant Joan. Todos en mayor o menor medida saldremos a la calle a festejar, adaptándonos a nuestros bolsillos, e intentando olvidarnos por unos días de los problemas que tenemos en estos momentos. La rueda de la economía sigue girando, con todo el conglomerado de trabajadores que conllevan las hogueras, las barracas, los espectáculos y así un largo etc. Cuando queramos darnos cuenta se habrán pasado los días grandes y estaremos en julio, esperando que los turistas lleguen a nuestra zona y, de alguna forma, contribuyan a paliarnos un poco la crisis económica que padece España en estos momentos. Desde estas líneas queremos enviarles un gran abrazo a las representantes de todas las hogueras y a la Bellea Mayor e Infantil con sus Damas de Honor. En las páginas interiores hemos dedicado la sección del municipio del mes a Benissa, que conjuntamente con Alicante celebra sus fiestas grandes a final del mes de junio. Y por fin os desvelamos nuestro juego secreto: en la revista de abril, mayo y ésta de junio, hay un muñequito escondido dentro de sus páginas. Los lunes días 14, 21 y 28 de junio en el horario de 17 h a 20 h y hasta finalizar existencias, quien venga a nuestras oficinas y nos traiga esas revistas indicándonos dónde está nuestra mascota escondida, recibirá los siguientes premios: (OJO! LAS REVISTAS SÓLO SE PUEDEN TRAER 1 VEZ). 1 muñequito encontrado se obsequiará con 1 Gorra de Loopsa. 2 muñequitos encontrados se obsequiará con 1 Camiseta (“la roja”) de Loopsa. 3 muñequitos encontrados se obsequiará con 1 Reloj Despertador con luz. Los regalos son independientes, no acumulativos, para conseguirlos hay que traer las revistas enteras y, recuerda que están limitados al stock existente. Una vez más os exponemos los muñequitos a buscar por toda la revista:
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Un año más y cumpliendo con la tradición, el pasado día 28 de mayo y bajo una fuerte lluvia, en los locales de la antigua Lonja del Pescado de Alicante, frente al Centro Panoramis tuvo lugar la inauguración de la Exposición del Ninot 2010, la cual fue presidida por nuestra alcaldesa Dña. Sonia Castedo y las Belleas del Foc 2010 con toda su Corte de Honor y boato. La exposición permanecerá abierta del 28 de mayo al 10 de junio, con la intención de que el pueblo de Alicante y visitantes voten a los “ninots” que deseen indultar. Aprovechando estas líneas, les indicamos que el título de Bellesa del Foc 2010 ha recaído este año en la Srta. Mª Ángeles Guijarro Mira de la Hoguera Carrer Sant Vicent, la cual es de Alicante, tiene 21 años y está estudiando educación infantil. Sus Damas de Honor son: • Srta. María Giner Polo de la Hoguera Diputació Renfe. • Srta. Natalia Montahud Asensio de la Hoguera Monjas Santa Faz. • Srta. Cristina Alcaráz Artiaga de la Hoguera Plaza de Santa María. • Srta. Noemí Martín García de la Hoguera Santa Isabel. • Srta. Marina Ros Pozuelo de la Hoguera Rabasa. • Srta. Elena Bonastre Fuster de la Hoguera Passeig de Gómiz.
La afortunada como Bellesa del Foc Infantil 2010 ha sido la Niña Chloe Stephant Nicolás, de la Hoguera Ángeles Felipe Bergé, tiene 9 años y estudia en el colegio CEBAT de Mutxamel, además de ser una fenomenal jugadora de Baloncesto del club BFSB Alicante Benjamín. Su Damas de Honor son: • Niña Inmaculada Bertomeu Genís de la Hoguera La Goteta. • Niña Almudena Llopis Compañ de la Hoguera Hernán Cortés. • Niña Rocío Mora Jover de la Hoguera Bulevard del Pla‐ Garbinet. • Niña Claudia Gómez‐Reino Menor de la Hoguera Calvo Sotelo. • Niña Celia Iborra Sanromá de la Hoguera Puente Villavieja. • Niña Bárbara Rodríguez Mora de la Hoguera Doctor Bergez Carolinas. Hemos de indicar que por primera vez la decisión de elegir la Bellea Infantil fue a través de un jurado compuesto por siete mujeres, cuando hasta ahora siempre se había realizado a través de un sorteo, por medio de bolitas y un bombo.
Aprovechando la ocasión, nuestro director Paco Sorolla, se permitió realizarle unas preguntas a nuestra querida alcaldesa en relación a las hogueras de este año. P. ¿Sonia, te puedo hacer unas preguntas? S. Claro. P. ¿Hay alguna novedad para este año en las Hogueras, alguna cosa nueva en Alicante? S. No, como novedad no hay ninguna destacable, yo creo que llevamos mucho tiempo con novedades. Ha habido novedades este año evidentemente, en temas relacionados con nuestras Hogueras, como es la Elección de la Bellea del Foc Infantil, pero lo que son los días de Hogueras en sí, yo creo que novedad destacable no hay ninguna. Van a seguir siendo unos días de fiestas muy populares, muy en la calle, como siempre lo hemos disfrutado aquí. P. ¿Ha habido que recortar algo, con el tema de la crisis? S. ¡Huy! Claro, ya recortamos el año pasado y, este año claro, continuamos recortando. Pero yo creo que son cosas que en definitiva tampoco afectan excesivamente a la gente a la hora de poder disfrutar de la fiesta y, no lo van a notar. Apenas lo van a notar. P. ¿Se ha notado en la cantidad de las Hogueras? ¿Hay más, menos o casi igual que el año pasado? S. La cantidad es parecida a la del año pasado, pero quien realmente pueden decir lo que han sufrido para sacarlo adelante son las propias comisiones, ya que ellas sí han tenido muchos problemas para poder sacar adelante el presupuesto de este año para sus Hogueras.
P. Muchas gracias, Sonia. S. A vosotros. P. Que siga todo igual de bien como siempre. S. Gracias. Desde estas páginas, y con todo el calor y cariño de nuestro corazón, queremos desear a todos los alicantinos unas muy B U E N A S FIESTAS D E HOGUERAS 2010 y desde a q u í , aprovechamos para invitar al resto de los vecinos de la provincia, así como a todos los visitantes y turistas a que participen de las Fiestas de Hogueras en Alicante. Fiestas que como saben todos los alicantinos cuentan con un amplio abanico de actividades, que van desde las Mascletás en la Plaza de los Luceros, la Ofrenda de Flores, Concursos de Paellas, Pasacalles, Desfile de Carrozas, las comidas y cenas en las Barracas con los amigos y compañeros de la fiesta, la Nit de la Cremá y las siguientes noches con los concursos de Fuegos Artificiales a la luz de la luna en la Playa del Postiguet; finalizando con la apoteosis del día de San Pedro con el festival pirotécnico que ofrece la empresa ganadora del concurso en dicha noche. Y por supuesto, no nos olvidaremos de mencionar la deliciosa Coca amb tonyina, la cual se suele acompañar con brevas en la “nit de la plantá”, comiéndose en las barracas y al ritmo de la fiesta del fuego: las Fogueres de Sant Joan.
¡¡¡ VISCA ALACANT !!!
Jesús Martínez Director Grupo Conexiones Alumni En una encuesta realizada recientemente por la consultora RMG & Asociados, dedicada principalmente Universidades Europeas al Marketing Estratégico, se pone de manifiesto un hecho significativo relacionado con la salida de la Universidad de Alicante
crisis económica en el sector del pequeño comercio. Así, a pesar de la opinión de un 35% de los encues‐ tados, que considera que el pequeño comercio lo tiene realmente difícil para salir de la crisis, ya que a la coyuntura económica hay que añadir la presión de las grandes cadenas de distribución, hay un 58% que opina que la salida de la crisis depende, en gran manera, del saber hacer del propietario y del nivel comercial de los vendedores o encargados de tienda. Como vemos, además del propietario, la totalidad del personal relacionado con el comercio tiene mucho que decir en esta si‐ tuación. De este modo, es necesario plantear una serie de estrategias, derivadas de las buenas prácticas del comercio, encami‐ nadas a enfrentarse a los retos del pequeño comercio en pleno siglo XXI. Si bien es cierto que dirigir, organizar y gestionar con éxito un comercio, enclavado en un medio urbano, es una de las tareas más complejas que existe en la actualidad, los puntos de venta, situados en el marco de la ciudad, operan en un entorno nuevo y se enfrentan a dos necesidades básicas: 1) Saber adaptarse con éxito al reto de la globalización y 2) Hallar el reconocimiento profesional a través de la fidelización de la clientela. Esta forma de proceder, denominada como Inteligencia en los negocios, actúa como un factor estratégico clave en la peque‐ ña empresa, generando una ventaja competitiva al disponer de información, tanto de la empresa como del entorno, para res‐ ponder a los problemas del negocio: oferta de productos a nuevos mercados, promociones especiales dirigidas a un determi‐ nado sector, control financiero, optimización de costes, planificación de la producción y del stockage, análisis del perfil de los clientes, rentabilidad de un determinado producto, etc. Para alcanzar el éxito en el pequeño negocio, es necesario comprender que los clientes son cada vez más exigentes, poseen una mayor capacitación y conocimientos y, por tanto, requieren un mayor valor añadido asociado a los productos que se les ofertan. También es necesario tener presente a la competencia, cada vez más dura y amplia, acercándose permanentemente a nuestros potenciales clientes. Por otra parte, como se ha comentado en anteriores ocasiones, la flexibilidad frente a los cambios es uno de los elementos primordiales en la búsqueda de soluciones a los problemas socioeconómicos planteados. Todo esto, junto a una adecuada gestión del conocimiento, conducirá a una acertada estrategia de marketing para promover el cambio en el modelo tradicional del pequeño comercio, pasando de las acciones de captación y venta a un sistema de cap‐ tación activa, en la que se empleen herramientas adecuadas de comunicación para, además de vender los productos y servi‐ cios, satisfacer y fidelizar al cliente. Este último aspecto, relacionado con la fidelización de la clientela, se centra en una serie de elementos fundamentales para la consecución de los objetivos propuestos en el negocio. Así, es imprescindible que los clientes dejen de considerar a estos pequeños establecimientos como meros proveedores de bienes y servicios, ya que un cliente fidelizado es el mejor marketing de la empresa. Por esta razón, se deben establecer los mecanismos precisos para mantener una óptima atención al cliente, resol‐ viendo sus dudas y atendiendo sus planteamientos de manera pormenorizada y personalizada. Un cliente fidelizado acepta mejor la política de precios establecida, aportando información extra relacionada con posibles oscilaciones derivadas de cambios en el mercado y en la compe‐ tencia, lo que puede contribuir a una adaptación más rápida y eficiente a las nuevas situacio‐ nes. Pero no todo son ventajas, ya que la fidelización requiere el compromiso de un servicio global y un seguimiento continúo del cliente, que es lo que realmente aporta un valor añadido a las expectativas de éste, forman‐ do parte de la Cultura de la Fidelización, no como hecho aislado, sino como compromiso y estrategia comercial.
SÍNTESIS HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. El inicio de la Seguridad Social actual nació en Alemania, Elena O. Soler como consecuencia de la industrialización; de las fuertes luchas de los trabajadores; de las presiones de los Costa Exconcejala sectores académicos de la época; de las iglesias; y de algunos grupos políticos. Los trabajadores se de Jijona y organizaron en asociaciones de auto‐ayuda solidaria, destacando ”mutuas de socorro mutuo”, Relaciones Públicas
“cooperativas de consumo” y “sindicatos”.
n Alemania, gobernada por el Káiser Guillermo II, crea un primer gran documento de compromiso social del Estado, que caracteriza en el Mensaje Imperial, de 17 de Noviembre de 1821, donde se define la protección al trabajador, en caso de perder su base existencial por enfermedad, accidente, vejez o invalidez total o parcial. Impulsadas por el Canciller Alemán Otto Von Bismarck, son refrendadas tres leyes sociales, que representan hasta hoy, la base del Sistema de Seguridad Social Universal: “Seguro contra Enfermedad, 1883” “Seguro contra Accidentes de trabajo, 1884” “Seguro contra la Invalidez y la Vejez, 1889”. La aplicación de estas tres leyes, fue tan eficaz, que se extendió por Europa y otras partes del mundo. n En 1889, en París se creó la "Asociación Internacional de Seguros Sociales". Sus temas relevantes se trataron en congresos especiales: en Berna en 1891; en Bruselas en 1897; en París en 1900; en Dusseldorf en 1902; en Viena en 1905 y en Roma en 1908. En el Congreso de Roma se propuso además, la creación de conferencias destinadas a conseguir la concertación de convenios internacionales, lugar en La Haya en 1910; en Dresde en 1911 y en Zúrich en 1912. n En 1919, mediante el Tratado de Versalles, se pone fin a la Primera Guerra Mundial, y en este Histórico Tratado es donde nace la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Un segundo gran componente de la Seguridad Social es introducido desde Inglaterra por Sir W. Beberidge en 1942. Se conoce como el "Plan Beberidge", este contiene una concepción mucho más amplia de la Seguridad Social. Este segundo componente también se extendió por Europa, América Latina y otras partes del mundo. n En 1944, la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo congregada en Filadelfia presenta la Declaración de los fines y objetivos de la (OIT), en su Título III establece… "La Conferencia reconoce la obligación solemne de la Organización Internacional del Trabajo de fomentar, entre todas las naciones del mundo, programas que permitan extender las medidas de la seguridad social para garantizar ingresos básicos a quienes los necesiten y prestar asistencia médica completa". La Seguridad adquiere tal relevancia que aparece en 1948, como parte integrante de la Declaración de los Derechos Humanos. Los sistemas de Seguridad Social se han convertido en una de las mayores preocupaciones de los países desarrollados, destinando a este fin, más del 25 % del (PIB).
LA SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA. El punto de partida de las políticas de protección se sitúa en la Comisión de Reformas Sociales (1883). En 1900 se crea el primer seguro social, “La Ley de Accidentes de Trabajo”, y en 1908 aparece el Instituto Nacional de Previsión en el que se integran las cajas que gestionan los seguros sociales que van surgiendo. Retiro Obrero (1919), el Seguro Obligatorio de Maternidad (1923), Seguro de Paro Forzoso (1931), Seguro de Enfermedad (1942), Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) (1947). La protección dispensada por estos seguros, pronto se mostró insuficiente, lo que llevó a la aparición de otros mecanismos de protección, las “Mutualidades laborales”. s En 1963 aparece la Ley de Bases de la Seguridad Social cuyo objetivo principal era ”la implantación de un modelo unitario integrado de protección social”, con una base financiera de reparto, gestión pública y participación del Estado en la financiación. Ley General de la Seguridad Social de 1966, con vigencia de 1 de enero de 1967. La Ley de Financiación y Perfeccionamiento de la Acción Protectora de 1972 intentó corregir los problemas financieros existentes. El artículo 41 de la Constitución establece: “los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, indicando que la asistencia y prestaciones complementarias serán libres”. La primera gran reforma se establece en la publicación del Real Decreto Ley 36/1978, de 16 de noviembre, que en función de lo acordado en los Pactos de la Moncloa, crea un sistema de participación institucional, a través de los siguientes Organismos: “El Instituto Nacional de la Seguridad Social”, para gestionar las prestaciones económicas del sistema. “Instituto Nacional de Gestión Sanitaria”, “Instituto de Mayores y Servicios Sociales”, “Instituto Social de la Marina”, para los trabajadores del mar, y “LA TESORERÍA NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL”, que es la caja única del sistema como principio de solidaridad financiera. s En 1995, se aprueba el Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados de España. Objetivo: analizar los problemas de la Seguridad Social para garantizar el sistema público de pensiones a medio y largo plazo. Y en el marco legal del Pacto de Toledo es desde donde se pretende materializar las reformas actuales.
Rosa Poveda Brotons Concejala de Comercio y Promoción Económica de Mutxamel
Plan de Ayudas para Fomentar la Contratación de Desempleados y la Creación de Empresas
EL AYUNTAMIENTO DE MUTXAMEL LANZA UN PLAN DE AYUDAS PARA FOMENTAR LA CONTRATACIÓN DE DESEMPLEADOS El Ayuntamiento de Mutxamel ha lanzado un plan de ayudas pionero en la comarca de L’Alacantí para la contratación de desempleados, con el objetivo de luchar contra el paro que afecta a la localidad. En el último pleno ordinario, todos los grupos de la Corporación (PSOE‐EU y PP) dieron el visto bueno a las bases y la convocatoria de estas subvenciones, que ascienden a un montante global de 100.000 euros y que estaban previstas en el presupuesto municipal aprobado para el año 2010. La alcaldesa de Mutxamel, Asunción Llorens, ha indicado que se trata de una apuesta importante del equipo de Gobierno. “Espero que la partida se agote cuanto antes porque eso significará que se ha dado trabajo a un número importante de personas”. Llorens ha señalado que “en estos momentos es un deber para los alcaldes de los municipios impulsar este tipo de medidas porque muchas familias lo están pasando mal”. “En el caso de Mutxamel hemos apostado por incentivar a las empresas con un dinero que servirá para pagar la Seguridad Social y esperamos que la iniciativa tenga una gran acogida”. También el portavoz de EU Adrià Carrillo, ha destacado: “la importancia de esta línea de ayudas para intentar reducir las cifras de desempleo con iniciativas activas como ésta”. Las ayudas consisten en subvencionar a las empresas, que formalicen contratos directos, por un importe de 1.000 euros a fondo perdido para contratar a personas desempleadas a jornada completa durante al menos 6 meses. Si la contratación a jornada completa tiene una duración mínima de 12 meses, la cuantía de la subvención será de 2.000 euros a fondo perdido. El objetivo principal es establecer incentivos para el fomento de la contratación de los desempleados residentes en Mutxamel. Los solicitantes deben cumplir varios requisitos: estar inscritos en el Servef, estar en posesión del Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo actualizado y ser usuario del servicio de intermediación laboral de la Agencia de Desarrollo Local. Las empresas que contraten a estos trabajadores, deberán mantenerlos empleados por un periodo mínimo ininterrumpido de al menos seis meses y en el Régimen de la Seguridad Social. La alcaldesa ha apuntado que “si la partida de 100.000 euros se agota haremos lo posible por ampliarla, ya que eso significará que se ha empleado a muchas personas”. Igualmente, el Ayuntamiento de Mutxamel, ha aprobado también ayudas para la creación de empresas por parte de desempleados, para lo que ha destinado un total de 25.000 euros de los 100.000 previstos para estas iniciativas. La finalidad de esta subvención es ayudar a superar los obstáculos iniciales a los parados que decidan montar una empresa. Las ayudas consistirán en una subvención por un importe de 2.000 euros por beneficiario. La subvención de 2.500 euros se otorgará en caso de que la actividad económica que vaya a desarrollar la empresa sea escasa en la localidad. Según los estudios realizados sobre comercio minorista en Mutxamel, entran dentro de esta categoría los establecimientos que ofertan equipamiento personal como ropa, calzado, artículos de deporte, caza y pesca, los de equipamiento del hogar: electrodomésticos, mobiliario, menaje, decoración, textiles, iluminación, los dedicados a la venta de productos culturales y tecnológicos: librerías, papelerías, jugueterías, fotografía, música, instrumentos musicales, videojuegos...), las franquicias o las pescaderías.
EL AYUNTAMIENTO DE MUTXAMEL LANZA UNA PLAN DE AYUDAS PARA FAVORECER LA CREACIÓN DE EMPRESAS POR PARTE DE DESEMPLEADOS El Ayuntamiento de Mutxamel ha lanzado un plan pionero en la comarca de L’Alacantí para ayudar a los desempleados que decidan montar una empresa. El Consistorio concede ayudas de hasta 2.500 euros para contribuir a que los interesados pueda superar los obstáculos iniciales que supone embarcarse en una iniciativa empresarial. Los beneficiarios de esta ayuda deberán estar inscritos como demandantes de empleo en el SERVEF y ser usuarios de los servicios de Intermediación Laboral de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Mutxamel o el Servicio de Orientación Laboral. El plazo para solicitar la ayuda finalizará el 31 de octubre de este año. El Consistorio ha destinado una partida de 25.000 euros. El Ayuntamiento también ha aprobado una partida de 75.000 euros para subvencionar a las empresas que contraten a desempleados como medida para luchar contra el paro en la población. Los interesados en ampliar la información sobre requisitos y procedimiento de la concesión de ayudas pueden consultar la página web del Ayuntamiento de Mutxamel www.mutxamel.org
Juan José Sevila Sánchez La dureza y profundidad de la crisis económica, ha llevado a todos los países industrializados a realizar Licenciado en Derecho un esfuerzo fiscal significativo para paliar sus consecuencias y, preservar los niveles alcanzados de desa‐
rrollo y bienestar. Consecuentemente, las finanzas públicas han sufrido un grave deterioro, que ahora debe ser corregido co‐ mo requisito esencial para alcanzar una recuperación económica sólida y duradera. Nunca antes la Hacienda Pública había vivido momentos tan difíciles. Ni siquiera durante las recesiones de los 80 y 90. Y es que nunca antes el Estado había gastado un 43% más de lo que es capaz de ingresar, como sucede actualmente. El deterioro de las cuentas públicas se debe a un descenso extraordinariamente elevado de los ingresos (la recaudación por IVA ha caído un 27,8% y los impuestos sobre la renta y el patrimonio retroceden un 24,4%). De acuerdo con esta necesidad, a través del Real Decreto‐ley 8/2010, de 20 de mayo, se vienen a adoptar una serie de medidas extraordinarias para la reducción del déficit públi‐ co. Esa disposición adoptó la forma y jerarquía de Real Decreto‐Ley, que sólo puede ser aprobado previa “deliberación” del Consejo de Ministros en caso de, como establece la Constitución, “extraordinaria y urgente necesidad”. Una urgente necesidad “sobrevenida” en apenas unos días, tras años de inacción y negación de una realidad económica y social cada vez más grave en España. En cuanto a su contenido, las medidas que se adoptan en el Real Decreto‐ley 8/2010, de 20 de mayo, para la reducción del déficit público pasa por recortar el salario, disminuir el volumen de empleo público y congelar las pensiones, cuando ni empleados públicos, ni parados, ni tampoco pensionistas son los causantes de la crisis y no tienen porqué pagar‐ la. En concreto, el Real Decreto‐ley 8/2010, de 20 de mayo procede en primer lugar a es‐ tablecer una serie de disposiciones encaminadas a reducir, con criterios de progresividad, la masa salarial del sector público en un 5 por ciento en términos anuales. Por su parte, suspende la revalorización de las pen‐ siones públicas para el año 2011, excluyendo las no contributivas y las pensiones mínimas. Además suprime, para los nuevos solicitantes, la retroactividad del pago de prestaciones por dependencia al día de presentación de la solicitud, estableciéndo‐ se, paralelamente, un plazo máximo de resolución de seis meses, cuyo incumplimiento llevará aparejada retroactividad desde la fecha en que se incurra en el mismo. A mayor abundamiento, se deja sin efecto la prestación por nacimiento o adopción de 2.500 euros a partir del 1 de enero de 2011 y, por último, establece una revisión del precio de los medicamentos con el objeti‐ vo de reducir los gastos en farmacia. Las medidas se irán poniendo en marcha en las próximas semanas. El ahorro previsto en el gasto público es de 5.250 millones adicionales en 2010 y otros 10.000 millones en 2011. Sin embargo, y aunque su aplicación es inmediata, sus repercusiones en las finanzas públicas tardarán en notarse varios años, por lo que no ayudarán a conseguir el objetivo de reducir el déficit público en el plazo que exige la Unión Europea y el Fondo Monetario Internacional a España. De momento, la principal consecuencia de las medidas adoptadas es que genera un empobrecimiento de la población espa‐ ñola. Entonces, ¿Por qué sólo atacar el presupuesto por la vía del recorte de gastos y no presentar ni una sola propuesta para aumentar los ingresos ni el empleo?. En este sentido, potenciar un tratamiento fiscal favorable a las empresas de nueva creación y una reducción en las cuotas seguridad social, todo ello dentro de un entorno político y estable, atraería nuevamen‐ te la inversión y mitigaría los graves efectos económicos que la crisis está produciendo en la Hacienda Pública.
Este mes que empiezan las vacaciones escolares hablaremos de los juegos gratuitos en Internet
Francisco Sorolla Fors Director General del Grupo Loopsa
Por fin llegan las tan ansiadas vacaciones escolares y, ahora ¿Qué hacemos con los niños? Tenemos varias soluciones, los po‐ demos dejar con los abuelos, solos por ahí, en la playa o recomendarles algunas páginas web donde encontraran juegos gra‐ tuitos y sin ningún peligro, para poder entretenerse y así tenerlos hasta un poco controlados. Además dentro de la colección de juegos gratuitos que voy a proponeros, hay incluso algunos de ellos que son pedagógicos y educativos. En primer lugar veamos la página de GAMESFREE (http://www.gamesfree.com/) donde encontrareis muchos juegos con encanto, nada peli‐ grosos y bastante entretenidos. Por cierto, hay una ventaja implícita en que los jóvenes se pongan a manejar juegos en Inter‐ net y es la siguiente: por suerte o por desgracia mu‐ chos de estos juegos provienen de USA y de Inglaterra, con lo cual el idioma en el que están escritos es Inglés, obviamente los que están jugando con ellos, quieras que no acaban practicando y aprendiendo de una for‐ ma subliminal dicho idioma. Por cierto, hoy la nostalgia me embarga, mientras es‐ cribo este artículo a 21 de mayo, me viene a la memo‐ ria el famoso juego de los COMECOCOS denominado PACMAN, registrado por 1ª vez en un día tal como hoy, hace 30 años (en 1.980 ¡¡Felicidades!!), por la empresa Namco Bandai Games. Fue uno de los primeros juegos usados en los Pc´s de Commodore, Amstrad, Osborne e IBM que funcionaban con MS‐DOS y luego con WIN‐ DOWS 1.1 (¡Qué años aquellos… con 640 Kilobytes de memoria hacíamos “virguerías”!!). El juego llegó a te‐ ner mas de 260 variantes y, muchas de ellas fueron desarrolladas aquí en España para la firma Commodo‐ re y Amstrad, junto con el otro famoso juego de la Pul‐ ga. Bueno, menos rollo y al detalle, aquí os expongo unas buenas páginas donde encontrar muchos juegos entretenidos: http://www.portalplanetasedna.com.ar/bajar_juegos.htm/ http://www.0juegos.es/ http://www.geomundos.com/descargas/juegos‐educativos_42.html/ http://www.internenes.com/ http://www.projuegos.com/ http://www.juegos24horas.com/ http://www.juegosdiarios.com/ ¡¡¡ ESPERO QUE TANTO NIÑOS COMO ADULTOS OS DIVIRTÁIS CON TODOS ESTOS JUEGOS, ANIMO A PROBARLOS !!!
Perro “cabroncete”
LA TIRA CÓMICA 1
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Tf. 965.63.63.24
Ajuntament del Campello
El jurado del I Maratón Fotográfico “El Campello me gusta” concede sus premios a Vicente Martínez, Alejandro Palomo y Tomás Martínez
Lorena Baeza Carratalá Por votación popular mediante Facebook se conceden otros cuatro galardones que serán Concejal de Turismo premiados con noches de hotel gratuitas en El Campello El Campello La I Maratón Fotográfica “El Campello me gusta”, organizada por la Concejalía de Turismo que dirige la edil Lorena Baeza, ya tiene vencedores. Después de elegir entre mas de 2.500 fotos entregadas por 63 participantes, el jurado ha hecho públi‐ co su fallo, mediante el cual concede los tres galardones a Tomás Martínez Hernan‐ do (en la categoría de playas), Alejandro Palomo Alepuz (en la categoría de paseos) y Vicente Martínez Hernández (en la categoría de monumentos histórico‐ culturales). Los tres vencedores han obtenido un premio en metálico de 150 euros cada uno, que será entregado el próximo día 11 de junio en un acto que tendrá lugar en la Oficina de Turismo de El Campello.
Junto a estos tres galardones, también se han concedido otros cuatro premios a las fotografías más votadas por el público en el perfil de Facebook de la web 2.0 www.elcampelloturismo.com. Dichos premios consisten en una estancia de dos noches en régimen de alojamiento en uno de los establecimientos hoteleros patro‐ cinadores del concurso (asignado sorteo efectuado por el jurado). Después de va‐ rios días de votaciones, las imágenes más apoyadas han sido las de Ismael López Pajares (a quien le ha correspondido la estancia en el Hostal San Juan), Pedro J. Pérez Cantos (a quien le ha correspondido la es‐ tancia en los Apartamen‐ tos Pueblo Acantilado Suites), Alexis Vázquez Guilló (a quien le ha co‐ rrespondido la estancia GANADOR MARATÓN MONUMENTOS en el Hotel Playa Campe‐ Vicente Martínez Hernández llo), y a Pilar Moreno García (a quien le ha correspondido la estancia en el Hotel Jorge I). Después de muchas deliberaciones, el jurado formado por la concejal de Turismo, Lorena Baeza; la técnico de Turismo, Eva Alberola; el jefe de prensa del Ayuntamiento de El Campello, José Manuel Caturla y el fotógrafo profesional y coordinador de la maratón, José Luis Carrillo, GANADOR MARATÓN PASEOS optó por tres imágenes de gran calidad técnica y artística, que refle‐ Alejandro Palomo Alepuz jan perfectamente la calidad de las playas campelleras (con una ima‐ gen relajante de las sombrillas de la Playa de Muchavista), la belleza de los paseos y zonas naturales (con la Voramar de las Es‐ culturas que une La Illeta y la Almadrava), y la riqueza del patrimonio histórico del municipio (con la fachada de Villa Marco, flanqueada por la cabeza de felino de la escultura ‘La Noche’). Además el jurado ha destacado el gran trabajo realizado por el cente‐ nar de fotógrafos que participaron en la maratón, celebrada el sába‐ do 15 de mayo, aunque no todos pudieron cubrir las cinco zonas pre‐ vistas por las bases (Playa de Muchavista, Playa del Carrerlamar, To‐ rre Vigía de la Illeta, calas del norte y centro histórico), y sólo pudie‐ ron entrar a concurso 63 personas. Además de los premios concedidos por el jurado y por votación del público, todavía está pendiente de entregar el Premio Camon a la mejor foto en ‘técnica innovadora’. Después de una selección previa de un jurado, del 1 de junio hasta el 14 de junio se puede votar a través de la página: www.facebook.com/espaciocamon la foto que más ha gustado por su técnica innovadora, a la que el espacio tec‐ nológico, de interacción y creación de la CAM, Camon, entregará un premio de 150 euros.
GANADOR MARATÓN PLAYAS Tomás Martínez Hernando
Jesús Castellanos Pueblas Presidente de la Federación Española de Taekwondo Presidente de la Unión Mundial Iberoamérica Miembro Ejecutivo de la El ejercicio aeróbico es la Utilización del oxígeno por parte del organismo. Federación Mundial Cuando un individuo realiza un esfuerzo a régimen constante (por Miembro del Comité Olímpico Español ejemplo, corre, camina, pedalea o nada a intensidad uniforme) y este
esfuerzo dura varias decenas de minutos, la energía empleada por sus músculos deriva toda, de la combinación del oxígeno con los azúcares o también con las grasas. Precisamente el mecanismo de producción de la energía que es a base de estas combinaciones, oxígeno más azúcares, o también oxígeno más grasas, se llama "aeróbico". Los grandes campeones de la carrera de 10.000 metros o del maratón, del esquí de fondo, de la marcha, de las pruebas a cronómetro (o del record de la hora), tienen un organismo capaz de utilizar una grandísima cantidad de oxígeno por cada minuto; ellos por tanto, son muy eficientes desde el punto de vista aeróbico. En general, las personas que no se entrenan ven disminuir la capacidad de utilizar el oxígeno con el transcurso de los años, ya a partir de la adolescencia; en la mujer es en media, más baja que en el hombre. El oxígeno es el ingrediente vital que permite transformar el alimento en una fuente de energía utilizada por el músculo y es imposible sin su empleo desarrollar ejercicio físico por prolongados periodos de tiempo. BENEFICIOS DEL EJERCICIO AERÓBICO En los países mayormente industrializados, la práctica habitual de actividades de tipo aeróbico (paseo, carrera lenta, ciclismo, etc.) se ha difundido mucho en los últimos decenios, ya que ésta permite combatir muchos de los efectos negativos del sedentarismo. La actividad física seguida con la intervención del sólo mecanismo aeróbico tiene distintas ventajas para quien quiere mejorar su propia eficiencia, en el sentido que provoca mucho menos cansancio sobre el organismo de cuanto se deriven de los ejercicios más intensos y, al mismo tiempo, determina beneficios notables desde varios puntos de vista: Mejora el corazón y la circulación. Disminuye la tasa de colesterol en la sangre y de otras grasas peligrosas para la salud. Ayuda a adelgazar, etc. Hay que proceder con calma y gradualmente, los resultados no tardarán en llegar. Los beneficios para la salud que se derivan de la práctica habitual de la actividad aeróbica (paseo, carrera lenta, ciclismo, natación en trechos largos, esquí de fondo, etc.) son: Disminución en la sangre de la tasa de colesterol total y de los triglicéridos. Ayuda a adelgazar y a mantenerse delgados. Disminuye el riesgo de aparición de la diabetes. Hace menos posible la hipertensión (presión de la sangre por encima de los niveles normales). Ayuda a descargar las excesivas tensiones psíquicas. Reduce la probabilidad de sufrir infartos y otras enfermedades del corazón y de la circulación.
CADA MES UN PUEBLO
Ana María Cerdán Martínez Gerente de Turismo, Protocolo y Comercio, S.L.
Situada en el noroeste de la provincia de Alicante, en la comarca de la Marina Alta, se encuentra el mu‐ nicipio de Benissa, vecino de Calpe y Teulada. Delimita por el sur con la Sierra de Bernia y la Loma Lar‐ ga. Con una extensión de 69,67 km2, posee 15.254 habitantes y cuenta con varias partidas rurales co‐ mo Pinos, Pedramala, Benimarco, Lleus, Benimarraig y Santa Ana.
Diferentes hallazgos sugieren actividad prehistórica; como el descubrimiento de tres pinturas rupestres, en la partida rural de Pinos y, del paso de romanos por el encuentro de monedas, ánforas, etc. El origen de su topónimo es árabe, Banu‐Issa “Hijos de Issa”. También hoy, la mayor parte de las partidas rurales del término conservan su nombre árabe como son Alfama, Rápita, Rafalet entre otras. Todo esto confirma que existía un núcleo poblacional musulmán cuando Jaime I de Aragón llegó en 1248 a Benissa. Tres siglos después, entre el XV y XVI, éste municipio sufrió numerosos ataques de los piratas berberiscos pero, la población siguió siendo musulmana hasta 1609 que expulsaron a los moriscos y se empezó un repo‐ blamiento con gentes llegadas de los Pirineos, Cataluña y Aragón, los cuales amurallaron el pueblo. El término municipal de Benissa, tiene una superficie que presenta una forma muy irregular. Desde la playa, formada en su mayor parte por calitas y pequeños acantilados, hasta zonas montañosas forma‐ das por las sierras de Oltá y Bernia entre otras. El núcleo urbano está situado alrededor de 200 m. de altura sobre el nivel del mar. Con 4 km. de costa, el municipio destaca por sus calas y playas de arena con fondos de roca, que son aptas para la práctica del submarinismo y la vela. Excelentemente comunicada por la carretera nacional 332 (Alicante‐Valencia) que la cruza, también tiene enlace con la Autopista del Mediterráneo (A‐7); además cuenta con el Trenet (Alicante‐Denia) y diversas líneas de autobuses, quedando a 71 km. de Alicante y a 25 de Benidorm. Por todo ello Benissa es un municipio total‐ mente dedicado al turismo, aunque conserva restos de agricultura de secano con cultivos de vid, algarrobo, olivo y almendros y, tiene gran abundancia de uva moscatel. Es bastante importante la industria del mueble. En lo tocante a la artesanía cabe destacar la forja, el tejido de tapices y el ganchillo. Un dicho de Benissa es “polp i missa” (pulpo y misa) y, habla de una de las muchas tradiciones gastronómicas que tiene esta localidad que es el cocido o guisado de pulpo, donde se sustituye la carne de ternera y pollo por pulpo. Al igual que su entor‐ no, combinado por la playa y la montaña, en la sabrosa gastronomía de este municipio se mezclan las especialidades típicas marineras con las rurales, de ahí su extenso repertorio, donde podríamos destacar entre otras “borreta de melva”, “bull amb ceba”, ”mullador de sangatxo”, “coques al calfó” y, una gran variedad de arroces. También cabe destacar una de las riquezas gastronómicas por las que es conocida Benissa: sus embutidos, los mejores de la Marina Alta. Relacionados con la uva se pueden Benissa degustar dos tipos distintos de caldos, como son el moscatel y la Comunidad Autónoma: COMUNIDAD VALENCIANA mistela. Provincia: ALICANTE Dando un paseo descubrimos el Ayuntamiento que se encuentra Código Postal: 03720 en la Plaza del Portal, nos encontramos con la Iglesia de la Purísi‐ Dirección Ayuntamiento: Plaza del Portal, 1 ma Concepción de estilo neogótico que también se conoce como Teléfono: 96 573 00 58 la Catedral de la Marina, en la Plaza de la Iglesia Vieja se encon‐ Fax: 96 573 14 96 Email: ajuntament@ayto‐benissa.es traba la Fortaleza de San Pedro que se construyó en el siglo XIV; Web: http://www.ayto‐benissa.com/ del siglo XVIII son las diversas casas solariegas y los palacetes que Alcalde/Alcaldesa: Juan Bautista Roselló Tent nos encontramos en éste municipio de Benissa. También desta‐ Habitantes: 15.254 caremos como monumentos la Lonja que data del siglo XVI y el Actividades: Agricultura, Industria y Turismo Convento de los Padres Franciscanos que es de 1645. El palacio de Torres‐Orduña donde se encuentra la Casa de Cultura y, la Casa de Juan Vives donde según se cuenta, dos peregrinos regalaron a los dueños una imagen milagrosa de la Purísima Con‐ cepción, que actualmente es la patrona del municipio. Las fiestas principales que el pueblo sigue con gran devoción, son las Patronales en Honor a la Purísima Xiqueta, que se cele‐ bran el cuarto domingo de abril y duran 10 días. También son fiestas a tener en cuenta las de Moros y Cristianos, en Honor a San Pedro, que se celebran el fin de semana más cercano al 29 de junio. Otras fiestas dignas de mención en el municipio de Benissa, son la Fira y Porrat de Sant Antoni, que termina con una Feria Medieval, romería en la partida de Santa Ana y, en agosto hay fiestas en otras partidas y barrios de éste pintoresco municipio.
Miguel Gracia Santuy Como prometí a los lectores que haría un análisis del origen de los nombres que componen las calles Escritor y de este nuevo barrio a su gente y sus negocios; este mes ocupara el análisis dos calles, una de ellas Miembro Asociación es un homenaje al antiguo Obispo de la Diócesis de Alicante, hoy día Cardenal y la otra a una zona Vecinos Pau II muy amplia de la isla de Cuba, llamada Matanzas.
La vía principal de este barrio, tiene la distinción de llamarse “Cardenal Francisco Álvarez”, el cual durante seis años fue el Obispo de la diócesis de Orihuela‐Alicante, y después fue ordenado Arzo‐ bispo de Toledo y primado de España. En el año 2001 S.S. Juan Pablo II le nombró Cardenal. El año pasado tuve el honor, en la catedral de San Nicolás, de hablar con él sobre la creación de este ba‐ rrio y, que José Luis Díaz Alperi había tenido la deferencia de poner la principal vía con su nombre, esto le halagó mucho y se sintió contento, prometió que algún día visitaría este barrio. En esta vía está asentada la principal frutería, regentada por un personaje muy peculiar del barrio por su simpatía y pro‐ fesionalidad, esta es la “Frutería David” su propietario es “David Pérez Pérez”. es una persona joven que siempre lleva la sonrisa en los labios y que trata a su clientela con alegría y profesionalidad, en los tres años que lleva abierta la tienda no hay vecina que no halla pasado por su local. David, ¿Cómo va la venta en estos momentos de crisis? “La venta va un poco lenta, pero espero que en tiempos no muy lejanos vuelvan las aguas a su cauce, o séase que volva‐ mos a ver la alegría en los bolsillos de todos”. ¿Cree usted que tardaremos mucho en ver desaparecer esta crisis económica? “Como le acabo de indicar, a mi juicio poco a poco, parece que va desapareciendo, pero va muy lenta la recuperación, yo digo lo que decían mis antepasados en el campo: después de llover escampa”. ¿Cómo pintaría usted a los vecinos de este nuevo barrio? “La mayoría son gente joven y si no ya lo ve usted, en tres años se ha doblado la población con la gran cantidad de niños que han nacido aquí, la gente es risueña, trabajadora, simpática y con una gran educación, siempre tienen mis clientas una sonrisa en la boca”. David, eso de la sonrisa es verdad, pero yo creo que es por el trato con ellas y también por el cariño que usted trasmi‐ te a sus retoños que siempre salen del establecimiento con una “chuche” que usted les regala. ¿Son fieles los vecinos a su establecimiento? “Estoy muy agradecido con todo el barrio, me aprecian y me respetan, también con la asociación de vecinos, los cuales trabajan mucho por todos nosotros”. Así es nuestro frutero. También me gustaría comunicarles la próxima apertura, o mejor dicho traslado del asilo de ancianos de Benalúa a nuestro barrio, este se asentará en el comienzo de la calle Matanzas; el obispado, que es quien regenta dicho asilo, está estudiando una posible apertura de residencia de día en el mismo edificio, para que durante el día la gente mayor pueda estar con otras personas de su edad y no en casa todo el día.
VISAS/VISADOS PARA VISITAR ESPAÑA Es el documento de viaje que le permitirá la entrada en España legalmente
1º. ¿Qué es el visado? Es el título de viaje que le permitirá su entrada en España. Se solicita en el Consulado. Se concede en función del motivo que justifica el viaje a España y habilita al extranjero a permanecer en España, en la situación para la que se le expidió. Existen supuestos en los que la obligación de obtener visado no se exige. También es conocido como “VISA”. 2º. ¿Cuántas clases de visados hay? En función de la finalidad de la entrada en España, el visado podrá ser de tránsito, estancia, residencia, trabajo y resi‐ dencia y estudios. a. VISADO DE TRÁNSITO, permite circular por la zona de tránsito internacional de un aeropuerto español o a atra‐ vesar el territorio español. b. VISADO DE ESTANCIA, permite una estancia ininterrumpida o estancias sucesivas por un período o suma de per‐ íodos, cuya duración total no exceda de tres meses por semestre a partir de la fecha de la primera entrada. c. VISADO DE CORTESÍA, éste podrá ser expedido a agentes diplomáticos, funcionarios consulares, representantes delegados de las Misiones permanentes y funcionarios destinados en Organizaciones internacionales o intergubernamentales con sede en España. d. VISADO DE RESIDENCIA, permite residir en España sin ejercer actividad laboral o profesional. e. VISADO DE TRABAJO Y RESIDENCIA, que habilita para ejercer una actividad labo‐ ral o profesional, por cuenta ajena o propia y para residir. f. VISADO DE ESTUDIOS, que permite permanecer en España para la realización de cursos, estudios, trabajos de investigación o formación. 3º. ¿Quién no necesita Visado? En principio todo extranjero que pretenda entrar en España necesita visado, salvo aquellos que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones: a. No necesitan visado para estancias inferiores a tres meses (en un intervalo de seis), aquellas personas nacionales de alguno de los siguientes países: Andorra, Argentina, Australia, Austria, Brasil, Brunei, Bulgaria, Canadá, Chile, Chipre, Costa Rica, Croacia, El Salva‐ dor, Eslovaquia, Eslovenia, Estados Unidos, Estonia, Guatemala, Honduras, Hungría, Islandia, Israel, Japón, Leto‐ nia, Liechtenstein, Lituania, Malasia, Malta, México, Mónaco, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Panamá, Para‐ guay, Polonia, República Checa, República de Corea, Rumania, San Marino, Santa Sede, Singapur, Suiza, Uruguay, Venezuela, regiones administrativas especiales de la República Popular China de Hong Kong y Macao y aquellos países pertenecientes a la Unión Europea. b. No necesitan ningún visado aquel a quien se le reconozca la condición de refugiado. c. Tampoco a los apátridas y en quienes concurran circunstancias excepcionales para el gobierno de España. 4º. ¿Dónde se solicita el visado? En la Embajada o Consulado correspondiente al domicilio del solicitante. Tanto la solicitud como recogida del visado se hará de forma personal, aunque en determinados casos se puede designar a un representante. Reparamos el Hardware y Software de su ordenador. Discos estropeados, Tarjetas Graficas, Tarjetas de Sonido, Drivers, Disqueteras, DVD, Cd’s, etc... Limpiamos de Software malicioso su ordenador: Virus, Troyanos, Spam, etc.… Reinstalamos Sistemas Operativos, saneamos y arreglamos errores de todo tipo, desfragmentamos discos, le dejamos su sistema prácticamente nuevo. Precios muy económicos. Reparamos su ordenador rápidamente y en su domicilio, siempre antes de 72 horas, en menos de 3 días, en caso contrario solo le cobramos la mitad de nuestra tarifa. Despla‐ zamiento gratuito en los municipios de Alicante y Villena.
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Oposiciones‐Ayudas‐Subvenciones‐Becas OPOSICIONES AYUNTAMIENTO LA NUCIA. Edicto del Gobierno Local del día 25/03/10, aprueba las bases para la convocatoria de una plaza de Conserje, como personal Funcionario Interino. BOP Alicante 06‐05‐10. AYUNTAMIENTO LA NUCIA. Edicto de la Junta de Gobierno Local del día 25/03/10, aprueba las bases para la convocatoria de dos plazas de Auxiliar Administrativo, como personal Laboral Temporal. BOP Alicante 06/05/10. AYUNTAMIENTO LA NUCIA. Edicto de la Junta de Gobierno Local del día 7/04/10, aprobó las bases para la convocatoria de 7 plazas de Peón y 4 de Oficial de 1º, como personal Laboral Temporal. BOP Alicante 06/05/10. AYUNTAMIENTO DE LA NUCIA. Edicto de la Junta de Gobierno Local del día 10/03/10, aprobó el procedimiento y las bases de la convocatoria para proveer en propiedad 5 plazas (4 por turno libre y 1 por turno de movilidad) de Agente de Policía Local en el Ayuntamiento de la Nucia. BOP Alicante 04/05/10. AYUNTAMIENTO MURO DE ALCOY. Anuncio bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de Auxiliar Administrativo incluida en la Oferta de Ocupación Pública del año 2009. BOP Alicante 04/05/10. AYUNTAMIENTO ALTEA. La Junta de Gobierno Local de fecha 30/04/10 se publican las bases específicas que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir en propiedad, veintiuna plazas de auxiliar administrativo de administración general, dos por turno de promoción interna y diecinueve por turno libre. BOP Alicante 13/05/10. AYUNTAMIENTO CASTALLA. Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2010. Aprobada por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada el día 26/04/2010. BOP Alicante 13/05/10. AYUNTAMIENTO ALICANTE. bases específicas para cubrir, por funcionarios de carrera, las plazas por el turno libre ordinario, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2008. 46 Plazas bombero. BOP Alicante 22/04/2010. AYUNTAMIENTO DENIA. BOP de Alicante número 44, de 5/03/10, y en el DOCV nº 6.236, de 30/03/10, se publicaron las bases y extracto de las bases que regulan la convocatoria de doce plazas de Agentes de la Policía Local (turno libre), vacante en la plantilla de funcionarios de esta Corporación, mediante concurso‐oposición. BOE 18/05/2010. MINISTERIO DE JUSTICIA. Resolución de 13/05/10, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, por la que se convocan oposiciones al Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles. BOE 19/05/10. MINISTERIO DE JUSTICIA. Orden JUS/1295/2010, de 5/05, por la que se hacen públicos los Programas de acceso a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial y Médicos Forenses. BOE 19/05/10. MINISTERIO DEL INTERIOR. Resolución de 30/04/10, de la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, por la que se convoca oposición libre para cubrir plazas de alumnos del Centro de Formación, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía. BOE 20/05/2010.
PREMIOS‐SUBVENCIONES‐AYUDAS MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN. Resolución de 9/04/10, de la Presidencia de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se convocan ayudas de convocatoria abierta y permanente para actividades de cooperación y ayuda al desarrollo, correspondiente al 2010. BOE 30/04/10. ORDEN 6/2010, de 20/04, de la Consellería de Bienestar Social, por la que se regulan y convocan ayudas dirigidas a la elaboración e implantación de planes de igualdad en empresas de la Comunitat Valenciana. DOCV 30/04/2010. ORDEN 8/2010, de 20 de abril, de la Consellería de Bienestar Social, por la que se aprueban las bases y se convocan los Premios Infancia 2010 de la Comunitat Valenciana DOCV 30/04/2010.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN. Resolución de 21/04/10, de la Secretaría de Estado de Educación y Formación Profesional, por la que se convocan ayudas para el desarrollo de un programa de inmersión lingüística, durante el otoño de 2010. BOE 3/05/10. ORDEN 15/2010, de 26/04 de abril, de la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula el desarrollo de acciones de formación profesional para el empleo de carácter semipresencial, y se convocan ayudas para el año 2010. DOCV 03/05/10. MINISTERIO DE SANIDAD Y POLÍTICA SOCIAL. Resolución de 12/04/10, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se convoca la concesión de los Premios Reina Sofía 2010, de prevención de la discapacidad. BOE 5/05/10. MINISTERIO DE SANIDAD Y POLÍTICA SOCIAL. Resolución de 15/04/10, del Real Patronato sobre Discapacidad, por la que se convoca la concesión del premio Reina Sofía 2010, de promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad. BOE 5/05/10. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Orden CIN/1149/2010, de 28/04, por la que se modifica la Orden CIN/1559/2009, de 29/05, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas públicas a la ciencia y tecnología en la línea instrumental de articulación e internacionalización del sistema, enmarcada en el Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008‐2011. BOE 5/05/10. MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. Resolución de 30 de abril de 2010, de la Secretaría General de Industria, por la que se efectúa la convocatoria correspondiente a 2010 de las subvenciones establecidas para el impulso de las redes de «business angels» BOE 7/05/10. MINISTERIO DE EDUCACIÓN. Becas Real Decreto 557/2010, de 7 de mayo, por el que se establecen los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio del Ministerio de Educación para el curso 2010‐2011 BOE 8/05/2010. MINISTERIO DE CULTURA. Orden CUL/1205/2010, de 22/04, por la que se convocan las ayudas a la promoción del turismo cultural correspondientes al año 2010. BOE 11/05/10. ORDEN CUL/1206/2010, de 29/04, por la que se convocan los Premios Nacionales del Ministerio de Cultura correspondientes al año 2010. BOE 11/05/10. MINISTERIO DE IGUALDAD. Orden IGD/1210/2010, de 29/04, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2010. BOE 12/05/2010. AJUNTAMENT MUTXAMEL. Concurs anual del Cartell anunciador de les Festes tradicionals de Moros i Cristians, edició de l’any 2010. BOP Alicante 13/05/10. AYUNTAMIENTO ALICANTE. Bases que han de regir la «Convocatoria de subvenciones a asociaciones para el desarrollo de proyectos relacionados con los objetivos del Plan Integral de la Zona Norte de Alicante, en el ámbito de los Servicios Sociales. Proyecto Urban Año 2010» BOP Alicante. 22/04/10. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. Resolución de 3/05/10, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convocan becas de formación en archivística y gestión documental relacionadas. BOE 14/05/10. MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN. Resolución de 14/05/10, de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 14/05/10, por el que se aprueban las instrucciones por las que se determina el procedimiento para autorizar la residencia temporal de menores de origen saharaui en España en el marco del Programa «Vacaciones en Paz 2010». BOE 18/05/10.
NOVEDADES LEGISLATIVAS JEFATURA DEL ESTADO. Real Decreto‐ley 8/2010, de 20/05, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. BOE 22/05/10. Correcciones publicadas el 25 y 26 de mayo de 2010. BOE nº 127 y 128.
A). Empieza la numeración de arriba abajo y de izquierda a derecha, colocando todos los números naturales en orden, pero no poniendo ninguno que contenga la letra Ó (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19), luego la respuesta correc‐ ta en el número 19. B). Se suman los 3 números de la primera fila, se coge el último número de abajo y se resta dicha suma y se pone en el cuadro central. La solución es: 17‐ (8 + 3 + 4) = 2. C). Las fichas del dominó empieza en el 6‐1 y a partir de ahí la si‐ guiente ficha surge de restar 1 al valor de arriba y sumarle 2 al valor de abajo. Siga la secuencia: 6‐1=5+2=0‐1=6+2=1‐1=0+2=2‐ 1=1 y 1+2=3‐1=2+2=4‐1=3+2=5‐1=4+2=6 La respuesta es 6. Tenga en cuenta que las fichas del dominó van del 0 al 6, si a 6 le añadimos 1 da 0 y empezamos a contar de nuevo. D). La única carta repetida es el 2 de corazones que esta arriba a la derecha y abajo casi al centro. E). El número del centro surge de sumar los dos que están a su lado izquierdo y derecho y restarle a conti‐ nuación la suma de los dos que están arriba y abajo, es decir: (55 + 70) ‐ (6 + 42) = 77, la respuesta obviamente es 77.
SOLUCIONES 4
5
29 45 40
41 60 54
20
30
4 1
Observa bien y dinos que carta es la única que se repite.
5
55
42
70
6 6
5 12 10
11 21 18
19 32 28
2
6
12
1
2
2
3
3
Indica los números que deben ir en los círculos rojos.
D. LA CARTA REPETIDA
E. ADIVINA EL NÚMERO DEL CENTRO
C. ¿CUÁL ES EL VALOR QUE FALTA EN EL CUADRO ROJO DE LA ÚLTIMA FICHA DEL DOMINÓ? 1
3
4
2
7
1
10
2
18
12
16
4
4
8
8
3
4
17
6
22
17
3
6
10
7
13
9
15
Indica el número que debe estar en el cuadro rojo, siguien‐ do la lógica de los demás números que aparecen en las Pon el número que falta en el cuadrado rojo. otras columnas.
A. EL NÚMERO PERDIDO
B. ¿QUÉ NÚMERO FALTA?
Pasatiempos
Agenda de Impuestos y Días Festivos Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
HASTA EL 21
Junio
Junio 2010 MODELOS
RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta, ganancias derivadas de acciones y participaciones de las instituciones de inversión colectiva, rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos, capital mobiliario, personas autorizadas y saldos en cuentas. Mayo 2010. Grandes Empresas................ 111,115,117,123,124,126,128 IVA Mayo 2010. Régimen General. Autoliquidación.................................. 303 Mayo 2010. Grupo de entidades, modelo individual .......................... 322 Mayo 2010. Declaración de operaciones incluidas en los libros registro del IVA y del IGIC ............................................... 340 Mayo 2010. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias....................................................... 349 Mayo 2010. Grupo de entidades, modelo agregado .......................... 353 Mayo 2010. Operaciones asimiladas a las importaciones.................. 380 IMPUESTO SOBRE LAS PRIMAS DE SEGUROS Mayo 2010 ......................................................................................... 430 IMPUESTOS ESPECIALES DE FABRICACIÓN Marzo 2010. Grandes Empresas (*) ................. 553,554,555,556,557,558 Marzo 2010. Grandes Empresas .......................................... 561,562,563 Mayo 2010. Grandes Empresas.......................................................... 560 Mayo 2010 ................................................................................... 564,566 Mayo 2010 (*) ............................................................................... 570,580 (*) Los operadores registrados y no registrados (para el Impuesto sobre el Alcohol y Bebidas Alcohólicas), representantes fiscales y receptores autorizados (Grandes Empresas), destinatarios registrados y destinatarios registrados ocasionales (para el Impuesto sobre Hidrocarburos y el Impuesto sobre el Tabaco), utilizarán para todos los impuestos el modelo ..................................................................... 510
7 14 21 28
1 8 15 22 29
HASTA EL 23
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27 MODELOS
RENTA Confirmación del borrador de declaración con resultado a ingresar con domiciliación en cuenta. Declaración anual 2009 con resultado a ingresar con domiciliación en cuenta. ................................................................. D-100
HASTA EL 30
MODELOS
RENTA Confirmación del borrador de declaración con resultado a devolver, renuncia a la devolución, negativo y a ingresar sin domiciliación en cuenta. Declaración anual 2009 .................................................................. D-100 Régimen especial de tributación por el Impuesto sobre la Renta de No Residentes para trabajadores desplazados 2009 ............................................................................... 150
ÚLTIMAS MEDIDAS DEL GOBIERNO CONTRA LA CRISIS
Con el objetivo de paliar el déficit público y lograr la estabilidad fiscal, el Consejo de Ministros dio luz verde, entre otras medidas, a la rebaja de un 5% como promedio de los salarios de los funcionarios a partir de junio y a la congelación de las pensiones en 2011.
El plan contempla la eliminación del llamado cheque bebé de 2.500 € por cada nuevo hijo a partir de 2011.
Eliminación del régimen transitorio para la jubilación parcial previsto en la ley 40/2007.
El recorte de los sueldos de los ministros en un 15% y la reducción en 6.045 millones de euros de la inversión pública, un tijeretazo que, supondrá de arranque, el retraso de un año en la ejecución de las infraestructuras pendientes.
También se suprime la retroactividad en la aplicación de la Ley de dependencia.
Se recortan 600 millones de euros en la ayuda oficial al desarrollo.
Adecuación del nº de unidades de los envases de medicamentos para ajustarlo a duración standard de los tratamientos y dispensación de unidosis.
Previsión de un ahorro de 1.200 millones de euros por parte de las Comunidades Autónomas y entidades locales.
A plazo medio se estudia crear un posible impuesto para los ciudadanos que posean más de 1 millón de euros de patrimonio.
DÍAS DE FIESTA EN MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE FECHA 01/06/2010 Martes
PUEBLOS EN FIESTA Castell de Guadalest.
03/06/2010 Jueves
Benejuzar.
24/06/2010 Jueves
Alicante, Alcalali, Benexaima, Catral y Sant Joan d’Alacant.
25/06/2010 Viernes
Alcalali.
28/06/2010 Lunes
Benissa.
29/06/2010 Martes
Granja de Rocamora y Rojales.
30/06/2010 Miércoles
Pego.
Teléfonos Agencias de Viajes y Oficinas de Turismo Estamos a las puertas del verano y, con él a punto de elegir donde pasar nuestras vacaciones, por ello creemos que puede seros útil que aquí expongamos las direcciones y teléfonos de las Agencias de Viaje y Oficinas de Turismo que se hallan en Alicante. Estas direcciones y teléfonos han sido conseguidos de Guías y Páginas Web de Internet, no pudiendo responsabilizarse nuestra revista de que sean totalmente correctas. Si observas algún error comunícanoslo y lo rectificaremos inmediatamente (sugerencias@loopsa.com) NOMBRE ALICANTE CONVENTION AMARANTA VIAJES BARCELÓ VIAJES BELCANTO VIAJES CARLSON WAGONLIT TRAVEL CHECK IN TRAVEL CORAL TOURS ESATUR GANESHA VIAJES A MEDIDA GHEISA VIAJES GRUPO 4 HALCÓN VIAJES HALCÓN VIAJES HALCÓN VIAJES HALCÓN VIAJES INTERLENGUAS AGENCIA DE VIAJES ITER NAUTAE VIAJES LATITUD CERO VIAJES LUCENTUM TRAVEL MARSANS VIAJES MARSANS VIAJES MATINAL TOURS MUNDICOLOR MY FAIRS OCIO AVENTURA 2010 OFICINA DE TURISMO OFICINA DE TURISMO DE ALICANTE OFICINA DE TURISMO PLAYA DE SAN JUAN OFICINA DE TURISMO PLAYA DEL POSTIGUET PATRONATO PROVINCIAL TURISMO COSTA BLANCA PLANETOUR POLOSUR VIAJES TECNO VIAJES TOUR & TOUR TOURAZOR TOURIST INFO ALICANTE TOURIST INFO PLAYA SAN JUAN TRANSVIA TOURS TRAVELING PICK UP GROUP TURAVIA CLUB VIAJES 5 CONTINENTES VIAJES ALICANTE VIAJES CAMPOAMOR VIAJES CRISOL VIAJES EBOLI VIAJES ECUADOR VIAJES ESCOLANO VIAJES GEISHA VIAJES HISPANIA VIAJES IDELLA VIAJES KONTIKI VIAJES LIMATOUR VIAJES MIRA VIAJES NUESTRO PEQUEÑO MUNDO VIAJES NUESTRO PEQUEÑO MUNDO VIAJES TÁMESIS VIAJES TERRANOSTRA ZAFIRO TOURS
TELÉFONO 965 146 771 965 133 434 965 210 011 965 922 644 965 130 824 965 925 153 965 227 452 606 376 490 965 151 616 965 106 874 965 213 691 965 206 398 965 200 027 965 920 792 965 141 486 965 203 301 965 134 661 965 124 030 966 087 556 965 927 272 965 132 156 965 200 308 965 985 014 966 141 214 965 982 036 965 929 802 965 147 038 629 111 387 965 145 457 965 230 161 965 144 407 965 929 680 966 145 139 965 176 462 965 207 211 965 200 000 629 111 387 965 143 950 965 207 378 965 133 200 965 131 277 965 926 747 965 254 488 965 132 146 965 164 910 965 134 383 965 229 740 965 151 690 965 923 201 965 916 311 965 229 335 965 916 199 965 213 112 965 921 939 965 228 297 965 149 335 965 207 378 965 241 489
DOMICILIO C/ TENIENTE CORONEL CHAPULI, 2 C/ ITALIA, 31 C/ SAN TELMO, 9 AV. DOCTOR RAMÓN Y CAJAL, 8 C/ REYES CATÓLICOS, 31‐35 C/ ARQUITECTO GUARDIOLA, 24 C/ ITALIA, 15 C/ GARCÍA ANDREU, 10 AV. GOLETA, 3 ‐ LOCAL 6 C/ PARDO JIMENO, 37 C/ GERONA, 6 AV. ALFONSO X EL SABIO, 24 AV. DE DENIA, 32 C/ PINTOR CABRERA, 11 EXPLANADA DE ESPAÑA, 5 C/ SAN VICENTE, 34 C/ ARQUITECTO GUARDIOLA, 13 C/ SANTAS FELICITAS, 1 AV. SALAMANCA, 48 C/ GENERAL O'DONELL, 5 EXPLANADA DE ESPAÑA, 11 C/ GARCIA MORATO, 11 C/ PINTOR LORENZO CASANOVA, 15 C/ REPUBLICA ARGENTINA, 37 C/ PINTOR LORENZO CASANOVA, 45 C/ PORTUGAL, 17 EXPLANADA DE ESPAÑA, 1 AV. DE NIZA, KM 6,5 PLAYA POSTIGUET S/N C/ BILBAO, 1‐5ª PLANTA C/ MEDICO PASCUAL PEREZ, 17 C/ ISABEL LA CATÓLICA, 9 AV. BENITO PEREZ GALDÓS, 20 AV. NOVELDA, 113 AV. ALFONSO X EL SABIO, 46 RAMBLA MÉNDEZ NÚÑEZ, 23 AV. NIZA S/N C/ SAN FERNANDO, C/ POETA QUINTANA, 37 AV. MAISONNAVE, 9 C/ ALEMANIA, 20 C/ PINTOR LORENZO CASANOVA, 56 AV. ALCOY, 129 C/ PINTOR LORENZO CASANOVA, 5 AV. DEPORTISTA MIRIAM BLASCO, 2 C/ TORERO JOSE Mª MANZANARES 25 C/ PINTOR LORENZO CASANOVA, 19 AV. HOLANDA, 8 EXPLANADA DE ESPAÑA, 3 C/ CAPITÁN AMADOR, 14 C/ ORENSE, 3 C/ PINOSO, 9 C/ MARQUES DE MOLINS, 6 AV. DE LA ESTACIÓN. 5 C/ PEREZ MEDINA, 16 AV. JIJONA, 33 AV. GENERAL MARVA, 16 AV. PINTOR BAEZA, 5
C. P. E‐03001 E‐03003 E‐03002 E‐03003 E‐03003 E‐03007 E‐03003 E‐03007 E‐03540 E‐03007 E‐03001 E‐03004 E‐03016 E‐03003 E‐03002 E‐03004 E‐03007 E‐03005 E‐03005 E‐03003 E‐03002 E‐03004 E‐03003 E‐03007 E‐03003 E‐03003 E‐03003 E‐03540 E‐03001 E‐03001 E‐03001 E‐03007 E‐03004 E‐03009 E‐03004 E‐03002 E‐03540 E‐03002 E‐03004 E‐03003 E‐03003 E‐03003 E‐03009 E‐03003 E‐03540 E‐03005 E‐03003 E‐03540 E‐03002 E‐03004 E‐03003 E‐03012 E‐03004 E‐03003 E‐03007 E‐03010 E‐03004 E‐03010
POBLACIÓN ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE CABO HUERTAS ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE ALICANTE