EDITORIAL

La edición 63 de la Revista INALDE es un llamado a reflexionar sobre uno de los fundamentos y pilares de INALDE: la ética como elemento clave que guíe a las organizaciones hacia un panorama de crecimiento sostenible en el que, además, sean protagonistas de una verdadera transformación social en la que la justicia y la equidad sean faros que guíen la actividad empresarial.

Aunque existen diversos caminos, la visión de los autores llega a un punto de encuentro común: el ser humano es esencia de la organización, pues sin persona no es posible la empresa. En este sentido, la responsabilidad del empresario y del directivo se debe extender más allá de la rentabilidad y del crecimiento, incluso sostenible, al cuidado y la promoción de las personas y de su dignidad.

La actualidad y sus particulares coyunturas plantean, de manera especial, retos y desafíos ante los que muy pocos estaban preparados. El papel de los empresarios ha sido notable y valioso porque, a pesar de las circunstancias, su dedicación de tiempo, esfuerzo y creatividad ha sido clave para sortear todas las adversidades que han surgido en los últimos años y, con ello, han demostrado que son un cimiento vital, no solo para sostener sus organizaciones, sino su propio entorno y hasta los países donde operan.

Sin embargo, los tiempos difíciles y turbulentos traen consigo desasosiego e incertidumbre. La Revista INALDE 63 es una herramienta para recordar a los empresarios y directivos que el desarrollo de sus organizaciones y de la sociedad, pero también de ellos como personas y de sus familias, depende de sus buenas acciones, las ejemplares, aquellas cuyo impacto en el entorno sea indiscutiblemente positivo. Asimismo, esta edición es un espacio de acompañamiento, de consejo y de recomendaciones, incluso a partir de algunos ejemplos de diferentes industrias, sobre cómo avanzar por sendas que parecen indescifrables y enrevesadas.

La Revista INALDE continúa con su firme labor de investigar y entender los diálogos y las preocupaciones de los empresarios y directivos para acompañarlos en los procesos de reflexión y crecimiento que emprendan. Esta edición, además de responder al compromiso de INALDE de formar mejores empresarios, directivos y personas, es una invitación a explorar y ahondar en una temática que, en algunos casos, se asume como entendida, aun cuando los procesos de formación y desarrollo personal nunca concluyen.

Luis Fernando Algarra García Director Revista INALDE luis.algarra@inalde.edu.co