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PÁGINA 3 - Edição: 9/10/2011 - Impresso: 7/10/2011 — 18: 43 h
Domingo, 9 de outubro de 2011
BOA CHANCE
O GLOBO
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BNDES abre 270 vagas em seis áreas
Edital chama para formação de cadastro de reserva: contratação depende de aposentadorias e desligamentos
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rofissionais formados em administração, análise de sistemas, contabilidade, comunicação social e economia estão na mira do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). A instituição abriu seleção para formar cadastro de reser va nessas áreas, oferecendo 240 vagas. Também há 30 oportunidades para técnicos de arquivo, cargo que exige Ensino Médio completo. As inscrições vão até o próximo domingo. Para quem costuma desanimar diante de um concurso só para formação de cadastro, o chefe do Departamento de Administração de Recursos Humanos do BNDES, Carlos Laza-
ri, garante que o banco costuma chamar os aprovados: — Historicamente, o BNDES convoca número significativo de candidatos. Mas vale ressaltar que não há expectativa imediata de contratação, já que as vagas são geradas em virtude de desligamentos, incluindo aposentadorias de empregados: — Portanto, não há previsão exata da quantidade de vagas a serem geradas, pois dependem dos desligamentos e das aposentadorias. O salário inicial para os profissionais de nível superior é de R$ 8.423,86, enquanto a remuneração para nível médio é de R$ 2.683,83, ambos para jornada de trabalho de 35 ho-
ras semanais. As vagas são prioritariamente para o Rio de Janeiro, mas o aprovado também pode ser alocado em Brasília, São Paulo e Recife ou até mesmo em Montevidéu ou Londres, dependendo da necessidade do Banco. — O BNDES valoriza flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe, além da disposição para trilhar novos desafios — afirma Lazari. Mudança no edital exclui indicação de bibliografia Ao contrário dos concursos anteriores, o edital lançado pelo BNDES não inclui indicações bibliográficas, o que representa uma mudança para os candidatos acostumados a
tentar ingressar no órgão. — A decisão de exclusão da bibliografia do edital foi tomada alinhada às melhores práticas do mercado. O BNDES era o único órgão que ainda fornecia bibliografia — explica Lazari, defendendo a nova metodologia. — Ela não limita ou restringe os estudos dos candidatos. Além disso, desta forma, as respostas das provas não ficam limitadas ao ponto de vista de determinados autores. Para estudar, o chefe de RH do órgão recomenda a leitura atenta do conteúdo programático e também o acesso ao link “Seleção de pessoal”, no site www.bndes.gov.br, onde é possível obter informações sobre provas anteriores. ■
SAIBA MAIS SOBRE O CONCURSO
Instituição de ensino estabelece regras rígidas para antes do estágio O MercadoLivre, empresa de comércio eletrônico, decidiu reforçar a sua equipe de TI no Brasil, criando um Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento. — Nosso objetivo é possibilitar a criação de aplicativos que atendam as necessidades do mercado nacional e que também possam ser exportados para os outros países onde o MercadoLivre tem operações — explica Helisson Lemos, diretor-geral do site. As novas contratações devem acontecer a partir do ano que vem, e Lemos reconhece a escassez de profissionais qualificados na área. Por isso, a empresa já pensa em estratégias pra captar mão de obra. — Nós vamos buscar parceria com universidades brasileiras e desenvolvedores que trabalham na comunidade OpenSource — afirma o diretor. Especialista defende política pública para qualificação Para as universidades, essa proximidade com o mundo corporativo é positiva, mas a procura das empresas tem sido tão grande que a Escola Politécnica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) precisou até criar regras rígidas para seus estudantes. — Os alunos de graduação são capturados cada vez mais cedo. Por isso, eles precisam fechar um certo número de créditos antes de começar a estagiar — relata o diretor-adjunto de Desenvolvimento e Extensão da Escola Politécnica, Renato Florido Cameira. Segundo Cameira, os cursos de engenharias ligadas à tecnologia da informação, sejam de graduação ou de pós, estão mais cheios a cada dia. — Mas ainda existe discrepância alta entre o número de graduados e a demanda — afirma Cameira, lembrando que o número de profissionais formados no Brasil é muito inferior ao de potências em TI como China e Coreia. — Este cenário deve ser enfrentado com a introdução de competências de programabilidade no ensino médio, numa política pública que seja bem definida, válida para escolas públicas e privadas — defende Frederico Novaes, decano do Instituto Infnet. ■
UM GIRO PELO MERCADO ÁREAS EM FOCO ● Existem quatro grandes tendências do mercado de TI que estão se desenvolvendo e precisam de gente:
MOBILIDADE: Cresce o desenvolvimento de aplicações para dispositivos móveis, como celulares e tablets. ●
GESTÃO DE SEGURANÇA: Torna-se mais importante na medida em que as informações circulam cada vez mais de forma global. ●
CLOUD COMPUTING: É preciso buscar espaço para processar, armazenar e usar softwares em qualquer lugar via internet. ●
REDES SOCIAIS: Sites de relacionamento, comércio eletrônico e colaboração são consumidores em potencial. ●
VAGAS ● HP: A empresa tem 600 vagas dos mais variados perfis e níveis em todo o Brasil. Cadastros através do link www.hp.com/go/jobs.
ITAUTEC: Cerca de 250 oportunidades no país. Candidatos devem enviar os currículos para o e-mail rhumanos@itautec.com.br. Mais informações no site www.itautec.com.br/pt-br/empresa/trabalhe-conosco.
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GOOGLE: A gigante anuncia suas vagas no www.google.com/jobs. Há oportunidades para programador de datacenter, engenheiros de software, entre outras.
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● CHEMTECH: Profissionais interessados em trabalhar na companhia podem se cadastrar no site www.chemtech.com.br/carreira/.
RADIX ENGENHARIA: São oferecidas oito vagas para estagiários e recém-formados em engenharia da com●
putação/desenvolvimento de software e duas para especialistas em ABAP SAP para siderurgia. Cadastros no www.radixeng.com.br/trabalhe-na-radix/. MERCADO LIVRE: A empresa de comércio eletrônico anunciou que vai expandir sua atuação na área de TI no Brasil. As vagas estão no site www.mercadolivre.com.br/institucional. ●
ORACLE: A empresa não divulga as vagas abertas, mas disponibiliza o e-mail rhonline_br@oracle.com para envio de currículos.
PROVAS: A previsão é de que as provas sejam realizadas no dia 27 de novembro. Os exames para o cargo de nível superior serão feitos em dois turnos: as questões objetivas (1 a- fase) acontecerão pela manhã e terão duração de quatro horas; e a prova discursiva (2 a- fase) será no turno da tarde, com duração de duas horas. ●
INSCRIÇÕES: Para se inscrever (até domingo, 16), é preciso acessar o www.cesgranrio.org.br. Taxas: R$ 64 (profissional básico de nível superior) e R$ 35 (técnico). ●
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REMUNERAÇÃO : Para
MERCADO QUE SE AGIGANTA • Continuação da página 1
Procura por cursos cresce. Mas numa velocidade ainda lenta
profissionais de nível superior, é de R$ 8.423,86. Já para os de nível médio, o salário é de R$ 2.683,83.
VAGAS: Nível superior (profissional básico): administração (70), análise de sistemas e desenvolvimento (40), contabilidade (70), comunicação social (10) e economia (50). Nível médio: técnicos de arquivo: (30). ●
NOTAS
Estágio em construção A Lafarge, empresa de materiais de construção, recebe inscrições para dois programas de estágio: o regular, para estudantes com previsão de formatura entre dezembro de 2012 e dezembro 2013; e o de verão, para os que se formam em dezembro de 2012, voltado para alunos das engenharias química, elétrica, mecânica, ambiental, de minas e de produção, que irão atuar em uma fábrica da empresa. Inscrições: www.vagas.com.br/lafarge.
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VAGAS EM SAÚDE
No próximo sábado, o Centro Multidisciplinar da Dor (CMD) inicia processo seletivo para contratação de três médicos acupunturistas, dois psicólogos e um fisioterapeuta. Inscrições pelo telefone 2542-5754 ou pelo email administracao@centrodador.com.br. Taxa: R$ 20. ●
COLÉGIO SELECIONA
O Sistema Elite de Ensino estará com inscrições abertas,
até terça-feira, para seleção de professores e monitores de diferentes disciplinas para o ano letivo de 2012. Os interessados devem se inscrever pelo site http://sistemaeliterio.com.br/processoseletivo2012.php. ●
ESTÁGIO EM ARQUITETURA
Até dia 21, o Ministério Público do Trabalho estará com inscrições abertas, para estágio na área de arquitetura. Para se inscrever, o candida-
to deve se dirigir das 11h às 17h, à Avenida Churchill 94, 12 o- andar, sala 1207, Castelo. O formulário está disponível em www.prt1.mpt.gov.br. ●
PROVA DE TÍTULO
Terminam nesta sexta as inscrições para a prova de título de especialista em medicina do trabalho, da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt). A avaliação será realizada no dia 14 de novembro, em Copacabana. O edital está disponível no site www.anamt.org.br. ●
INSCRIÇÃO PARA PROJETOS
A Incubadora de Negócios de Seguros (Incubaseg) receberá, até o dia 5 de novembro, projetos e ideias de novos produtos e serviços que facilitem a vida dos consumidores. Mais informações no www.incubaseg.com.br.
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NETCENTER: São cem oportunidades. Os currículos podem ser encaminhados à empresa pelo e-mail rh@netcenter.com.br.
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PSAFE: Algumas das vagas abertas são programador Aspnet/C#, programador SQL, programador C/C++, programador C# e programador Javae web/graphics designer. Inscrições nos sites www.grupoxango.com e www.psafe.com.
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CURSOS ESCOLA POLITÉCNICA: Entre as opções de MBAs oferecidas pela unidade da UFRJ estão “Engenharia de computação avançada”, “Engenharia de software” e “Garantia de qualidade de software”. Outras informações no www.poli.ufrj.br.
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INFNET: A Escola Superior da Tecnologia da Informação do instituto oferece formações, cursos intensivos, graduações e pós na área de TI (www.infnet.edu.br). ●
FORMAÇÃO: O grupo Seven Corporate oferece cursos em plataforma Apple, para formações em iOS, incluindo Mac, iPad, iPhone e iPod, entre outras (www.sevencorporate.com.br).
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