GLOSSÁRIO

10.º Congresso Nacional da Administração Pública

O 10.º Congresso Nacional da Administração Pública foi realizado em 2018 sob o tema “Inovação sem Fronteiras: A realidade por trás de mitos e barreiras”. As políticas públicas de inovação, as tecnologias e a administração pública do futuro, e o papel dos ambientes de trabalho foram os temas centrais das mesas redondas que constaram do programa. A par das sessões plenárias, realizaramse três sessões paralelas onde foram apresentados projetos experimentais de inovação, projetos inovadores com resultados na administração pública portuguesa e a ligação entre a investigação e a inovação.

Esta edição do Congresso decorreu na modalidade presencial e envolveu mais de 1.000 pessoas.

11.º Congresso Nacional da Administração Pública

O 11.º Congresso Nacional da Administração Pública decorreu entre 23 e 25 de setembro de 2020, subordinado ao tema "Competências Emergentes". O trabalho, o digital, as competências, a liderança e a colaboração, foram alguns dos temas abordados pelos 41 oradores e 15 moderadores, nacionais e internacionais, que participaram nas 15 sessões. Este Congresso resultou de um trabalho colaborativo de três áreas governativas: Modernização do Estado e da Administração Pública; Ciência, Tecnologia e Ensino Superior; e Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.

Esta edição do Congresso realizou-se na modalidade presencial e online, o que permitiu envolver diretamente mais de 5.700 participações.

Aceleradora de Ideias em Serviços Públicos

A aceleradora de ideias em serviços públicos é um programa intensivo que visa o desenvolvimento rápido de novas ideias até à demonstração da sua viabilidade.

Boletim Inovação AP

O Boletim Inovação AP é uma publicação periódica (descontinuada, entretanto) que tem como objetivo a difusão e a partilha de informação e conhecimento sobre a inovação na Administração Pública.

Capacitação de Facilitadores das Oficinas de Cocriação

A Capacitação de Facilitadores das Oficinas de Cocriação tem como finalidade apoiar o desenvolvimento de competências em trabalhadores e de dirigentes para conduzirem Oficinas de Cocriação.

Cerimónia de Entrega de Prémios para Projetos Inovadores na Gestão Pública

A cerimónia de entrega dos prémios “Valorização dos Recursos Humanos, “Melhoria dos Ambientes de Trabalho” e “Desenvolvimento dos Modelos de Gestão”, do Sistema de Incentivos à Inovação na gestão Pública (SIIGeP), realizou-se no dia 19 de julho de 2019.

Ciclo de Inovadores na Administração Pública

O Ciclo de Inovadores na Administração Pública (Ciclo de Inovadores AP) é uma agenda de conferências de curta duração (2 horas), onde os promotores de práticas de inovação na Administração Pública apresentam e explicam a forma como inovaram.

Conferências Abertas sobre Inovação

As Conferências Abertas sobre Inovação são conferências de curta duração projetos e práticas inovadoras na administração pública. Enquadram-se nas “iniciativas que promovam o debate e a procura de soluções para os desafios da administração pública” (artigo 3.º, n.º 2, alínea e), da Portaria n.º 186/2018/, de 27 de junho).

Conferência “Agenda 2030 - Uma agenda de inovação na gestão pública”

Esta conferência foi realizada a 10 de maio de 2019, na Fundação Calouste Gulbenkian, que reuniu 24 palestrantes divididos em três painéis, de 12 áreas governativas. O debate centrou-se no contributo da administração púbica para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da “Agenda 2030”.

Conferências sobre Inovação e Futuro dos Serviços Públicos Locais

Foi realizada uma conferência realizada, a 29 de julho de 2019, em parceria com a Câmara Municipal de Lisboa, com a participação de uma associação e diferentes entidades da administração local, que partilharam a sua experiência no domínio da inovação e a sua perspetiva para o futuro dos serviços públicos locais.

Conversas sobre a Memória e o Futuro da Administração Pública

As Conversas sobre a Memória e o Futuro da Administração Pública são entrevistas com a duração de uma hora, destinadas a promover a importância do conhecimento e da memória da administração pública na construção da capacidade para enfrentar os desafios do futuro.

Desafios Inovação AP

Os Desafios Inovação AP são desafios para os trabalhadores e dirigentes da Administração Pública apresentarem ideias inovadoras sobre temas concretos.

Dia Aberto à Inovação

O Dia Aberto à Inovação é uma sessão de trabalho onde trabalhadores e dirigentes da Administração Pública criam e desenvolvem ideias novas para solucionar um problema real, a partir da identificação de uma situação concreta que constitua um desafio de inovação.

Direito ao desafio

O Direito ao Desafio consiste na suspensão temporária de regimes legais vigentes, através de instrumento legal adequado para esse efeito, pelo período de duração do projeto experimental de inovação.

Entrevistas com Inovadores

As entrevistas com inovadores pretendem a partilha do conhecimento, das ideias de pessoas que em diferentes áreas trabalham com a inovação.

Estudos de Caso Inovação AP

Os estudos de caso de inovação é a descrição de uma situação concreta de inovação (iniciativa, projeto, prática), realizada numa entidade pública, com detalhe sobre os objetivos, as ações realizadas e os resultados obtidos.

Ferramenta de Autoavaliação da Cultura de Inovação

A Ferramenta de Autoavaliação da Cultura de Inovação tem como finalidade apoiar as entidades públicas na criação de valor a partir do conhecimento e dos recursos públicos que gerem, através de uma liderança e de um ambiente de trabalho que promovam a criação de novas ideias, a sua experimentação e implementação em novos processos e serviços, ou na melhoria dos processos e serviços existentes.

Fichas do Centro de Desenvolvimento de Liderança

As Fichas do Centro de Desenvolvimento de Liderança promovem a capacitação em liderança através da divulgação de informação sistematizada sobre a temática da liderança.

Histórias da Inovação AP

Publicação de pequenas histórias nas redes sociais da ‘Inovação AP’ sobre medidas de inovação implementadas com, ou sem, sucesso, na administração pública, durante as últimas décadas.

Oficinas de Cocriação

As Oficinas de Cocriação são sessões realizadas com os trabalhadores que visam o desenho de soluções inovadoras que possam ser experimentadas no âmbito do SIIGeP.

Oficinas de Participação

As Oficinas de Participação são sessões de debate sobre temas específicos do interesse dos trabalhadores e dirigentes e visam à identificação de soluções a problemas concretos.

Participações em Conferências e Seminários em Portugal

Participação em sessões de esclarecimento e divulgação do SIIGeP, a delegações estrangeiras da Administração Pública de visita a Portugal, por exemplo delegações da Roménia, de Marrocos e de Andorra.

Participações em Conferências e Seminários noutros Países

Participação em sessões de esclarecimento e divulgação da Inovação na Administração Pública, noutros países, no contexto do Centro Latino Americano de Administração para o Desenvolvimento (CLAD).

Podcasts Inovação AP

Os Podcasts da Inovação AP são entrevistas gravadas com inovadores, disponibilizadas numa plataforma online. Esta iniciativa, criada na edição de 2020 do Mês da Inovação na Administração Pública, pretende promover o debate em torno da inovação.

Prémios a Projetos Inovadores na Gestão Pública

Os Prémios a Projetos Inovadores na Gestão Pública (Despacho n.º 10573/2018, de 15 de novembro) visam o reconhecimento os projetos inovadores que apresentem resultados mensuráveis, atribuídos a iniciativas enquadradas em três domínios: Valorização dos Recursos Humanos, Melhoria dos Ambientes de Trabalho e Desenvolvimento de Modelos de gestão. Foi atribuído um prémio a um projeto vencedor em cada domínio, no valor pecuniário de 10.000€ (dez mil euros), sendo o valor repartido pelos membros das equipas vencedoras de forma equitativa. Estes prémios destinam-se às entidades da administração direta e indireta do Estado.

Programa de Desenvolvimento de Competências de Inovação

O Programa de Desenvolvimento de Competências de Inovação (PDCI) é um dos incentivos previstos no Sistema de Incentivos à Inovação na Gestão Pública (SIIGeP) aprovado pela Portaria n.º 186/2018, de 27 de junho (previsto no artigo 3º) e é uma das áreas estratégicas de formação definidas pelo Despacho n.º 3431/2019, de 28 de março, do Ministro das Finanças, (Diário da República, 2.ª série, N.º 62, de 28 de março de 2019). O PDCI é constituído por dois percursos formativos: o Percurso Formativo I, com cinco cursos de formação, sobre “Gestão da Inovação, Criatividade e Cocriação”, e o Percurso Formativo II, com quatro cursos de formação, sobre “Inovação Colaborativa e Gestão de Projetos” .

Programa de Desenvolvimento de Competências de Liderança

O Programa de Desenvolvimento de Competências de Liderança (PDCL) é uma das áreas de capacitação para inovação no que se refere à “formação modular para dirigentes enquadrada num programa de desenvolvimento de competência de gestão e liderança coordenado pelo INA” (previsto na alínea a) do n.º2 do artigo 3º da Portaria n.º 186/2018, de 27 de junho). É também uma área estratégica de formação definidas pelo Despacho n.º 3431/2019, de 28 de março, do Ministro das

Finanças, (Diário da República, 2.ª série, N.º 62, de 28 de março de 2019). É composto por quatro cursos de formação, com 21 horas cada um.

Programa de Desenvolvimento de Competências Digitais

O Programa de Desenvolvimento de Competências Digitais (PDCD) é uma das áreas de capacitação para inovação no que se refere à “formação em competências digitais para a administração pública alinhada com a estratégia do programa INCoDe.20.30” (previsto na alínea d) do n.º2 do artigo 3º da Portaria n.º 186/2018, de 27 de junho) É também uma das áreas estratégicas de formação definidas pelo Despacho n.º 3431/2019, de 28 de março, do Ministro das Finanças, (Diário da República, 2.ª série, N.º 62, de 28 de março de 2019). O PDCD é composto subprogramas: o Programa de Capacitação para a Infoexclusão Zero e Programa de Capacitação para a Transformação Digital da Administração Pública. Cada um destes dois programas é composto por quatro cursos de formação.

Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança

O Programa de Mentoria para a Inovação e Liderança é conjunto de atividades estruturadas que envolvem a seleção e preparação de mentores e mentorados, a capacitação de mentores, a realização de sessões de mentoria em inovação e liderança, a monitorização e a avaliação do processo e dos seus resultados.

Programa de Tutoria da Inovação

O Programa de Tutoria da Inovação é constituído por uma agenda de oficinas de trabalho realizadas com as equipas gestoras de projetos experimentais de inovação apresentados no âmbito do SIIGeP.

Projetos Experimentais de Inovação

Os Projetos Experimentais de Inovação são iniciativas previstas no SIIGeP, delimitadas no tempo, configuradas como testes a novos conceitos, projetos-piloto ou protótipos, que visam testar novos modelos de gestão com objetivos concretos de melhoria dos serviços públicos.

Reunião de Apoio à Inovação

A Reunião de Apoio à Inovação é uma sessão de trabalho para informação e capacitação de trabalhadores e dirigentes da Administração Pública sobre o desenho de projetos experimentais de inovação.

Reuniões Virtuais com Inovadores

As Reuniões Virtuais com Inovadores são reuniões temáticas virtuais com agentes do ecossistema de inovação na Administração Pública.

Roadshow do SIIGeP

As sessões de roadshow têm como objetivo apresentar e divulgar o SIIGeP e dar a conhecer as formas de aceder aos diferentes tipos de incentivos à inovação na gestão pública.

Últimas

A Últimas é uma publicação periódica eletrónica que tem como objetivo a difusão e a partilha de informação e conhecimento sobre a inovação na Administração Pública. É enviada para os subscritores do ‘INA Informa’ através de correio eletrónico.

Uma Ideia Inovadora

É um desafio lançado aos trabalhadores da Administração Pública para expressarem uma ideia inovadora através de uma frase ou de um vídeo de um minuto.

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