Le magazine Mai 2017- N° 52
Zukunft gestalten | INSOS August 2015
Point fort
Alimentation et bien-être Développement continu de l’AI
Sexualité et couple
Le Conseil fédéral ne remet pas en question les formations en atelier protégé.
Pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre leur sexualité dans une institution .
Chère lectrice, cher lecteur,
Manger procure du plaisir – ou pas
Sommaire
Offrir une bonne qualité de vie: l’objectif est solidement ancré dans les chartes des
Point fort
institutions. Des facteurs les plus divers
Alimentation et bien-être
déterminent la qualité de vie des personnes 2 Éditorial
accompagnées, notamment la qualité du soutien apporté ainsi que la possibilité de
3
participer, de donner son avis et de déci-
Manger procure du plaisir - ou pas
der par soi-même. Un autre élément central
L’alimentation et le mouvement jouent un rôle important pour le bien-être et la santé. Ils sont déterminants dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Entre protection et autodétermination, à quoi faut-il être attentif? Notre dossier lève un bout du mystère.
concerne la santé de la personne, qui est 4
fortement influencée par son alimentation et sa forme physique. Dans ce cadre, les insti-
Les interdits ne stimulent
Manger équilibré, boire beaucoup
d’exemples de bonnes pratiques»,
pas la prise de conscience
et bouger suffisamment: la formu-
explique Samuel Häberli.
le pour un corps sain est simple.
vous présentons dans cette édition
Pourtant, certaines personnes avec
le projet gagnant 2016 de la Fon-
et sans handicap ont de la peine
dation Birkenhof, à Berg, ainsi que
à se tenir à ces règles. Pourquoi?
deux autres exemples de bonnes
L’ignorance, le stress, la solitude,
pratiques (pages 8 à 10).
tutions peuvent aussi contribuer pour beau6
coup, en mettant à disposition une offre
L’alimentation et moi
riche et variée. 8 Comme le montrent les exemples de bonnes pratiques dans le dossier de cette édition sur l’alimentation et le bien-être, la promotion de la santé ne requiert pas
11
Assurer la sécurité au travail
physiques ou encore les facteurs
Aider à faire le bon choix
12
Davantage de clarté dans la
liés au handicap peuvent avoir un
La question de l’alimentation est
Formation pratique
impact important sur le comporte-
solidement ancrée dans notre quo-
ment alimentaire, respectivement
tidien (lire pages 6 et 7). Par con-
Un nouvel examen pour un
sur le poids corporel.
séquent, les institutions évoluent
meilleur accompagnement
En cas de déséquilibre, ce ne sont
constamment dans le champ de
pas seulement le bien-être et la
tension entre autodétermination et
santé de la personne qui sont affec-
protection. «Gérer cela est un défi»,
tés, mais également sa confiance en
constate Susanne Lizano, cheffe de
elle, son autonomie et ses relations
projet chez Procap. «Il est important
sociales. «Dans l’accompagnement
de favoriser la participation, d’aider
de personnes en situation de han-
la personne accompagnée à faire
dicap, la bonne gestion de l’activité
le ,choix sain, avec des mets délici-
de gros budgets. Ce qui importe davantage, c’est que l’institution favorise la prise de conscience de l’importance d’une alimentation équilibrée et d’une activité physique adéquate et développe progressivement une offre adaptée. Dit autrement et pour citer Marius Ritzhaupt de la Fondation Birkenhof, à Berg, (page 8): «Pour réussir, il n’est pas nécessaire de voir grand, mais de commencer petit. Ensuite, une chose
14
en appelle une autre.» Cette édition aborde également d’autres thèmes qui animent le secteur. Ainsi,
16
Vivre sa sexualité
nous avons jeté un regard sur le développement continu de l’AI (page 12) et en avons esquissé les conséquences sur la Formation pratique (FPra). Ailleurs, nous ren-
18
Conseils juridiques
19
Internet avec un petit «plus»
dons compte du nouvel examen professionnel de spécialiste en accompagnement de personnes en situation de handicap, qui répond à un besoin avéré de la branche
Bonnes pratiques
Nous
(page 14). Enfin, nous nous sommes emparés d’un sujet parfois encore tabou, celui 20 Événements
l’ennui, les maladies psychiques et
physique et de l’alimentation joue
eux et joliment dressés et d’éveiller
souhaitons ainsi contribuer à une réflexion active et à une position claire sur ces
un rôle essentiel», prévient Samuel
avec créativité son intérêt pour
questions (page 16).
Häberli, responsable du domaine
une bonne alimentation.» Beatrice
Cadre de vie auprès d’INSO Suisse.
Sterren, diététicienne à la Fonda-
de la sexualité, de l’intimité et du couple dans les modèles d’habitat collectif. Nous
Je vous souhaite bonne lecture!
tion Bernaville, à Schwarzenburg, S’inspirer des bonnes pratiques
abonde dans le même sens: «Les
Ce n’est donc pas un hasard si
professionnels ne doivent pas être
INSOS participe activement au pro-
des policiers de l’alimentation, mais
Peter Saxenhofer
gramme de promotion de la santé
des coaches», souligne-t-elle dans
Directeur d’INSOS Suisse
monéquilibre de Migros. «Notre but
notre interview (page 4).
est de transmettre aux institutions
| Barbara Lauber
des impulsions et des idées pour la promotion de la santé à partir
www.meingleichgewicht.ch > FR 3
Alimentation | INSOS Mai 2017
«Les interdits ne stimulent pas la prise de conscience»
Choisir une alimentation saine
On ne peut pas imposer une alimentation équilibrée, ni une activité physique. Comment réussir alors malgré tout à motiver les personnes accompagnées à une vie saine? Beatrice Sterren, responsable de l’intendance et diététicienne à Bernaville (BE) en est convaincue: les personnes doivent être invitées de façon ludique et sympathique à modifier leur comportement.
Pratique
avec des repas légers et des
La pyramide alimentaire suisse
légumes frais: la cuisine de
La pyramide alimentaire à six étages
Bernaville. | Photo: M. Luggen
de la Société Suisse de Nutrition (SSN) montre la composition équilibrée des aliments, qui vaut aussi pour les per-
tation saine s’est renforcée. Les pro-
Quels sont les ingrédients d’un
sonnes handicapées. À noter: 1) prin-
fessionnels de l’accompagnement
accompagnement réussi?
cipalement des boissons non sucrées,
me contactent quand ils ont besoin
L’accompagnement doit être pensé
2) des légumes 3 x par jour, et des fruits
d’aide et tentent de comprendre ce
sur mesure, pour motiver de façon
2 x par jour, 3) 3 portions par jour de
qui peut se jouer derrière certains
ludique la personne à changer son
produits céréaliers, légumineuses et
comportements alimentaires.
comportement. Que ce soit avec
pommes de terre, 4) 3 portions par
plus de légumes, des portions plus
jour de produits laitiers, 1 portion par
Madame Sterren, vous avez ou-
Les raisons sont diverses. Il peut y
développer un nouveau concept
vert il y a deux ans une consulta-
avoir à l’origine du surpoids d’une
alimentaire
chef
Durant longtemps, les régimes
petites, des snacks plus sains ou
jour de viande, poisson, œuf ou tofu,
tion nutritionnelle à Bernaville.
personne handicapée un métabo-
de cuisine se réfère depuis lors.
prescrits par le médecin étaient
davantage de sport. Chez les jeunes,
5) pour les matières grasses et fruits à
Pourquoi cette prestation vous
lisme ralenti par les médicaments
Désormais, les plats sont cuisinés
la panacée.
la collaboration avec les proches
coque, 20 à 30 grammes de chaque par
tenait-elle tant à cœur?
auquel
notre
ou une activité physique insuffi-
avec moins de graisse et plus de
Oui, mais cela n’a ni fonctionné ni
est importante, afin que tous tirent
jour, 6) sucreries et snacks salés avec
de
sante. Le plus souvent, ces person-
légumes. Les portions des colla-
permis de responsabiliser les rési-
à la même corde. Il est auss bon
modération. Plus d’info sur:
l’économie domestique, j’ai tou-
nes ne connaissent pas et ne ressen-
tions disponibles à la cafétéria ont
dents. Les interdits ne stimulent pas
d’examiner la biographie alimen-
www.sge-ssn.ch
jours été confrontée aux questions
tent pas leur propre besoin énergé-
également été revues: elles ne
la prise de conscience. Cela ne peut
taire. Il n’est pas rare de voir des
liées à l’alimentation. Elles concer-
tique. Ou alors, la nourriture est une
comptent plus que 200 kilocalories.
réussir qu’avec une information
personnes en surpoids intérioriser
Maladies liées à l’alimentation
naient surtout les personnes en sur-
façon de compenser les sentiments
La consultation nutritionnelle est
adaptée, l’implication active de la
l’idée que manger console, rassure
Selon la nature du handicap, des ma-
poids et les personnes âgées qui ne
négatifs tels que l’ennui, la solitude
une autre offre importante que
personne concernée et la recherche
et confère un sentiment de bien-êt-
ladies liées à l’alimentation peuvent
mangent presque plus. Comme le
ou le stress.
tous les professionnels et résidents
de solutions attrayantes.
re. Il faut alors rechercher ce que cet-
apparaître, comme la maigreur ou le
te personne pourrait faire d’autre.
surpoids, les maladies cardio-vascu-
En
tant
que
responsable
sujet m’intéressait, j’ai entrepris une formation de diététicienne en cours
connaissent aujourd’hui. Je donne Les institutions ne peuvent donc
des conseils en fonction des be-
Quelles sont les difficultés aux-
pas faire l’économie du débat
soins, je conduis une fois par année
quelles les nutritionnistes sont
Pour les professionnels, la ques-
chroniques, l’hypertension, les troub-
confrontés en institution?
tion de l’alimentation reste un
les du comportement alimentaire, les
L’une des difficultés, par exemple,
numéro d’équilibre entre protec-
dérèglements du métabolisme, etc.
est d’accompagner des seniors qui
tion et autodétermination.
Par ailleurs, la perception de la faim et
ne mangent plus correctement. Les
À long terme, une mauvaise ali-
de la satiété peut être altérée et la dé-
institutions aimeraient leur assu-
mentation nuit à la santé. Il faut
pense énergétique plus élevée (spas-
rer une bonne vie jusqu’à un âge
donc déployer beaucoup de créa-
ticité) ou plus basse (fauteuil roulant).
avancé mais peinent souvent à y
tivité pour motiver une personne
Les personnes concernées ne sont pas
autour de l’alimentation? Absolument. Se préoccuper des
«Il n,est pas rare de voir des personnes en surpoids intérioriser l’idée que manger confère un sentiment de bien-être.»
laires, les douleurs gastro-intestinales
Beatrice
questions nutritionnelles n’est pas
Sterren est
un luxe. Une alimentation équili-
diététicienne à
brée et une activité physique suf-
la Fondation
fisante sont la base d’une bonne
Bernaville, à
santé et du bien-être. Je suis con-
Schwarzen-
vaincue que les prescriptions de
parvenir avec leurs propositions.
à s’alimenter plus sainement. Il est
toujours en mesure de faire part de
burg.
médicaments et les visites chez le
des entretiens avec chaque équipe
Nous cherchons comment nous in-
parfois judicieux d’associer un psy-
leurs troubles. Dans ces cas, un mo-
médecin diminuent et que la qua-
sur les questions alimentaires et
viter malgré tout ces personnes à
chologue. Mais si une personne
nitorage du poids et des symptômes
d’emploi. Ainsi, depuis 2013, je con-
lité de vie augmente lorsque les
j’organise des formations continues
manger. Pour les personnes vivant
refuse, nous devons respecter sa
peut être utile: variations importan-
seille à Bernaville des personnes en
institutions misent sciemment sur la
pour les professionnels et pour les
avec de troubles cognitifs sévères,
décision. Les professionnels ne sont
tes du poids, reflux, diarrhée/consti-
situation de handicap, des accom-
promotion de la santé.
personnes accompagnées.
nous avons élaboré des cartes-
pas des policiers, mais des coaches
pation, changements d’humeur et de
images qui évoquent la nourriture
qui doivent guider au mieux les
comportement, etc. Source: Principes
pagnants ainsi que des proches. Concrètement,
4
comment
une
Est-ce que le personnel gère
avec des illustrations simples. Pour
personnes sur leur chemin.
de base et recommandations. Alimen-
Le surpoids est une préoccupati-
institution peut-elle contribuer à
différemment la question de
ce qui est du surpoids, nous tentons
| Interview: Barbara Lauber
tation – santé et handicap. À télé-
on dans de nombreuses institu-
une alimentation plus saine?
l’alimentation aujourd’hui?
également de motiver ces person-
tions. Pourquoi?
À Bernaville, j’ai commencé par
La prise de conscience d’une alimen-
nes à bouger davantage.
charger gratuitement sur : www.bernaville.ch
www.procap-bouge.ch 5
Alimentation | INSOS Mai 2017
Alimentation | INSOS Mai 2017
L’alimentation et moi L’alimentation est un élément très important du quotidien tant privé que professionnel. Quels sont les mécanismes qui rendent l’alimentation centrale dans nos vies? Deux spécialistes* nous aident à faire le point entre nourriture, bien-être et santé.
Pour les neurones Si la nourriture est essentielle pour le fonctionnement de notre corps, elle agit aussi sur nos neurones: «Globalement, on peut dire qu’il y a parfois une interaction entre les aliments ingurgités et notre cerveau», dit Muriel Jaquet. Ainsi
Pour tous nos besoins
certains nutriments agissent comme stimulants au niveau du système nerveux central, à l’exemple de la caféine. D’autres nutriments ont une influence sur la
«Bien manger est bâtisseur. Manger, c’est faire rentrer dans notre corps des choses qui nous font grandir,
production de certains neurotransmetteurs (substance chimique qui délivre des
au niveau physique et psychologique. La nourriture répond à tous nos besoins», dit Kilien Stengel en citant
messages à notre cerveau). Les sucres, par exemple, favorisent la production de
la pyramide de Maslow qui, justement, définit les besoins de l’homme, selon cinq niveaux : physiologie,
sérotonine, un messager plutôt apaisant. Mais il existe bien d’autres stratégies
sécurité, appartenance, estime et accomplissement.
pour se faire du bien: le sport, la lecture, la méditation, etc.
Un marqueur social
Un moment de partage
L,alimentation est un élément de distinction culturelle et sociale et participe à l’identité de chacun
Manger est un acte profondément social. Lors d’un repas de famille ou en com-
d,entre-nous. «Quand vous préparez un dîner pour des invités, vous engagez votre identité: vous calculez
munauté, par exemple, la nourriture tient le second rang: elle n’est qu’un prétex-
ce qui vous fait plaisir, ce qui devrait leur faire plaisir, et ce que vous pouvez exécuter avec vos capacités
te pour une rencontre. Ce qui compte, c’est l’interaction entre les convives qui
culinaires. Avec l’espoir de recevoir l’approbation et avec le risque de tomber totalement à côté , explique
permet le partage et l’échange (ce qui se passe chez les uns et les autres). C’est
Kilien Stengel.
aussi un moment de transmission, où les anciens enseignent aux plus jeunes. Dans toutes les ethnies, manger est un moment familial, social, politique ou économique. Manger en compagnie est donc un acte qui engage : «Il faut faire avec
Pour se faire du bien... ou du mal
le discours des autres, la manière dont ils mangent, et ce qu’ils mangent. Cela peut, il est vrai, provoquer des sentiments de malaise chez certaines personnes»,
La nourriture est un moyen de s’apaiser qui remonte à notre tendre enfance: quand un bébé a faim, il
souligne Kilien Stengel.
pleure et quand il reçoit à manger, il se calme. Mais il y a certainement d’autres explications, plus psychologiques, au fait de consommer certains aliments pour se réconforter, par exemple l’éducation : «Si dans notre enfance, certains aliments étaient utilisées comme récompense ou réconfort ou leur interdiction comme
Les dictatures du goût
punition, leur consommation plus tard peut rester associée à de la récompense ou du réconfort», explique Muriel Jaquet.
Autrefois, le «pouvoir» manger dictait tout. Aujourd’hui, le «comment» manger
La nourriture peut aussi être un poison. Par exemple quand on mange trop. Le stress, le manque de temps, le
est important. Et les messages sont contradictoires. Il faut manger bio et de sai-
grignotage tendent à perturber notre sentiment de rassasiement. Quant à une nourriture déséquilibrée, elle
son, mais en même temps, il faut manger cinq fruits et légumes par jour. Il faut
augmente, à long terme, le risque de développer des maladies. L’offre des supermarchés est ici à surveiller:
manger local tout en acceptant la mondialisation. Les politiques de santé disent
certains produits, très présents dans les rayons, sont trop riches (en gras, en sucre ou en sel).
de baisser le nombre de calories ingurgitées, mais l’offre commerciale dit de manger le plus possible. Parallèlement, via les médias (par exemple l’émission
Pour aller plus loin
de télévision «Top chef ») certains tentent de «dicter» le bon goût. Un mouvement
Les professionnels de la SSN vous donnent les premiers renseignements en matière d’alimentation.
contre lequel il faut résister selon Kilien Stengel: «Le bon goût est variable. Il dé-
www.sge-ssn.ch/nutrinfo
pend de la personne, du contexte et des produits disponibles. Au lieu d’éduquer
Procap offre un service de conseil pour les institutions ainsi que de nombreux documents utiles à télécharger.
‹le goût› il faudrait éduquer ‹les goûts›. Et permettre à chacun d’entre nous de
www.procap-bouge.ch
construire sa propre identité gustative.»
| France Santi
Le label de l’alimentation équilibrée pour les restaurants.
6
www.fourchetteverte.ch
*Nos interlocuteurs. Nous remercions Kilien Stengel, enseignant à l,université de Tours (F) pour les informa-
Le site de bonnes pratiques pour la restauration collective.
tions culturelles et ontologiques et Muriel Jaquet, de la Société Suisse de Nutrition SSN pour les informations
www.gp-gemgastro.ch
d,ordre psychologique et physiologique.
7
Alimentation | INSOS Mai 2017
Savoir commencer petit
Le projet de promotion de la santé
Même les petites institutions peuvent développer une promotion durable de la santé. La Fondation Birkenhof à Berg (ZH) en est un bon exemple. Avec peu de moyens, beaucoup d’enthousiasme et l’implication systématique des résidentes et résidents, Birkenhof a réussi à susciter un engouement pour le fitness et une alimentation saine.
ALTO favorise le bien-être comme la rencontre entre des personnes avec et sans handicap. | Photo : Idd
Pour le corps et l’esprit
Le projet de la petite Fondation Birken-
«L’engouement pour la thématique
Nouveau site Internet
hof, à Berg dans le canton de Zurich, a
était et est encore très fort», relève
Marius Ritzhaupt en est convaincu:
convaincu le jury: en janvier, elle a reçu
Marius Ritzhaupt. Aujourd’hui, le large
«Pour réussir, il n’est pas nécessaire de
l’award monéquilibre 2016. Un jour de
éventail des offres autour des activités
voir grand, mais de commencer pe-
fête pour les 18 résidentes et résidents.
physiques et de l’alimentation est bien
tit. Ensuite, une chose en appelle une
À leur demande, la fondation a investi
ancré dans le quotidien. Une séance
autre.»
le montant du prix dans une nouvelle
de gymnastique hebdomadaire est
Pour favoriser le lancement du thème,
salle de fitness.
organisée dans le centre de jour, une
Birkenhof a créé un site internet sur
En semaine, durant la pause de midi,
réunis sous le même toit. Environ 20
atouts pour séduire les habitants ou
«Depuis, les appareils sont utilisés tous
formation continue sur le thème de
lequel les institutions peuvent télé-
les abords du CIS Fribourg ont un pe-
des 120 employés en travail adapté du
travailleurs du quartier: outre la riche
les jours», affirme, ravi, Marius Ritz-
la santé a lieu chaque semaine et une
charger gratuitement des outils de
tit air de Silicon Valley: rares ne sont
Centre d’Intégration Socioprofession-
palette de suivis individuels, elle pro-
haupt, le directeur adjoint. D’ailleurs, il
soirée sportive est au programme deux
planification, des check-lists, des ques-
pas les collaborateurs actifs dans le
nelle (CIS), ainsi que plus de 30 person-
pose une bonne vingtaine de cours
n’en doutait pas. Car depuis que Birken-
fois par mois. Durant les week-ends, les
tionnaires, etc. «Le nombre de clics est
quartier d’innovation voisin BlueFAC-
nes en stage d’évaluation-réinsertion,
collectifs hebdomadaires.
hof a lancé son projet «En forme com-
résidents peuvent participer à des
déjà étonnamment élevé.» De l’avis de
TORY qui viennent déguster les plats
fréquentent l’espace ALTO. Outre des
Mais attention, que les adeptes des
me Federer» en 2015, le mouvement et
cours de cuisine. Et ils ont leur mot à
Marius Ritzhaupt, le facteur de succès
frais mitonnés par l’équipe du Voisin,
bienfaits purement physiques, ils en
centres de fitness classiques passent
une
dire sur le plan des menus.
décisif a été d’impliquer en perma-
le restaurant de l’entreprise sociale.
retirent d’autres avantages, tels que la
leur chemin: « Nous sommes une insti-
«Entre-temps, nos résidents ont aus-
nence les résidents: «C’était leur projet
Depuis 2010, l’ancienne cantine de
prise de confiance dans leur potentiel
tution de promotion de la santé. Chez
si voulu faire du sport en individuel»,
dès le début. Ça les motive aujourd’hui
l’institution est en effet aussi ouverte
et la diminution de la stigmatisation,
nous, les clients
Un tournoi qui
raconte Marius Ritzhaupt. Deux per-
encore.»
au public. «Chaque jour, nous propo-
constate Mme Vadillo.
de spinning por-
fait «tilt»
sonnes ont fréquenté le club de fitness
| Barbara Lauber
sons quatre menus à choix, dont un
Tout a commen-
de la commune. D’autres ont voulu se
végétarien, un ‘Fourchette verte’ et
Défi financier
res qui mesurent
cé en 2015 avec
mettre au yoga ou faire du vélo plus
www.stiftung-birkenhof.ch
un ‘ALTO Santé’», détaille la maîtresse
Malgré l’accueil très positif réservé à
leurs
un tournoi sportif
souvent. «Jamais nous nous attendions
www.gesundheitsfoerderung-kleine-
des lieux, Laure Carrard.
ce projet, les responsables d’ALTO ont
cardiaques. Si ça
à tant d’enthousiasme.»
institutionen.ch
alimentation
équilibrée
sont
l’ordre du jour.
GOOD PRACTICE
Au CIS Fribourg, le bien-être passe par le corps, la tête, l’assiette…et l’inclusion. Depuis 2013, l’entreprise sociale héberge un espace santé, également ouvert au public. Un menu particulièrement équilibré lui fait écho.
capacités
GOOD PRACTICE
Alors que l’acronyme ‘Fourchette
été confrontés à un défi de taille, celui
monte trop haut dans les tours, on leur
de Birkenhof ont participé. «Après cet
verte’ renvoie à un label santé bien
du financement. «Il est de trois ordres.
demandera de baisser le rythme, pas
événement sportif, ça a fait ‹tilt›», se
connu aux quatre coins du pays, le
L’AI d’une part, dans le cadre des me-
de l’augmenter encore!»
souvient Marius Ritzhaupt. «À partir
menu ‘ALTO Santé’ est une invention
sures de réadaptation. Des organis-
La recherche de fonds constitue certes
de là, nos résidentes et résidents répé-
maison, qui fait écho à l’espace nova-
mes externes d’autre part, que nous
l’une des principales préoccupations
taient souvent qu’ils voulaient être en
teur du même nom inauguré en 2013
démarchons chaque année. Nous
actuelles de Mme Vadillo, mais cela ne
forme.» Pour en savoir plus, la direction
par le CIS.
avons par exemple été soutenus lors
l’empêche pas d’envisager un élargis-
de la phase de lancement par le BFEH
sement de la palette des prestations
dans la commune, auquel les résidents
a questionné les personnes accompagnées sur ce qu’elles entendaient par
Bien-être et confiance
et la Loterie romande», note Vanessa
offertes. Le conseil en nutrition pour-
«être en forme» et ce qu’elles désiraient
«L’espace santé ALTO envisage le bien-
Vadillo. Troisième manne financière?
rait notamment être développé, «par
concrètement. Suite au sondage, des
être dans son ensemble, selon une
L’ouverture au public. «Actuellement,
exemple sous la forme d’ateliers thé-
entretiens ont eu lieu chaque semaine
approche holistique de l’être humain»,
entre 80 et 90 clients externes au CIS
oriques et pratiques en collaboration
avec les résidents. Petit à petit, les me-
précise sa responsable, Vanessa Va-
profitent de notre offre sur une base
avec le restaurant Le Voisin.» | Patricia Michaud
sures à prendre dans les domaines de
Stefan L. fait une pause gourmande après le cours
dillo. Pilates, spinning, relaxation, mé-
régulière.» A terme, l’objectif est
l’activité physique et de l’alimentation
de cuisine « Cocktails sains ». | Photo: ldd
ditation pleine conscience ou encore
d,ailleurs l’autofinancement complet.
thérapie verbale et corporelle y sont
Il faut dire que la structure a de sérieux
ont pris forme et se sont multipliées. 8
tent des mont-
www.cisf.ch 9
Management | INSOS Mai 2017
Alimentation | INSOS Mai 2017
Assurer la sécurité au travail Assurer la sécurité et la santé au travail ne se fait au bon vouloir des employeurs. Il existe pour cela des lois, des ordonnances et de nombreuses directives à respecter. Et il ne s’agit pas d’une mince affaire, selon Rolf Glaus, responsable d’INSOS SECURIT.
La cuisine avec des aliments issus de la production biologique fait partie de la philosophie de KORN.HAUS. | Photo: ldd
Éveiller la curiosité et faire confiance À KORN.HAUS, à Dussnang (TG), l’alimentation saine et l’exercice physique ont toujours été des éléments essentiels du travail d’accompagnement dans les domaines de l’habitat, du travail et de la formation. KORN.HAUS mise sur la connaissance plutôt que sur les interdits.
à toute entreprise dès 50 employés
porter une attention particulière aux
protection, plan incendie, mais aus-
pour les métiers dit sans danger (par
dangers de chute (suite à un trébuche-
si grandeur des fenêtres, largeur des
exemple les bureaux) et dès 10 per-
ment), à l’ergonomie des machines et
escaliers, ergonomie de la place de
sonnes employées pour tout métier
outils, à la fatigabilité et à la résistance
travail ou limite des nuisances sono-
dits dangereux. Par exemple: boulan-
au stress des personnes.
res, tout cela et bien plus encore sont
ger, cuisinier, boucher, jardinier…
La pièce maîtresse de ces concepts
cadrés par des directives pour la santé
sont les coordinateurs et coordinat-
et la sécurité sur le lieu de travail cont-
Concerne toutes les entreprises
rices. «Ils assurent que l’information
re les incendies.
Autant dire que cela concerne sans
circule et que les normes soient ap-
L’histoire de KORN.HAUS à Dussnang
Depuis, KORN.HAUS est restée fidèle
collaborateurs, il est important d’ap-
La Loi sur le travail et la Loi sur
doute toutes les institutions de per-
pliquées», dit Rolf Glaus qui souligne
(TG) et le thème de l’alimentation sont
à ses valeurs. La cuisine utilise exclu-
procher les personnes sur un pied
l,assurances maladie, ainsi que diver-
sonnes avec un handicap. «En fait,
que la dénomination de «coordina-
indissociablement liés. La coopérative
sivement des produits biologiques.
d’égalité et de respecter leur besoin
ses ordonnances dictent les grandes
même les entreprises qui ne sont pas
teur» et non de «responsable» permet
a été fondée en 1976 par un groupe de
Chaque semaine, les apprentis FPra
de libre choix. «Nous ne voulons con-
lignes de la protection de la santé et
concernées par les règles de la CFST
de rappeler que la sécurité et la protec-
jeunes qui partageaient un rêve: pro-
pratiquent une heure de sport qui est
traindre personne à quoi que ce soit,
de la sécurité des employés. «Il n’est
doivent avoir un concept minimal de
tion de la santé est avant tout l’affaire
poser des aliments issus de l’agriculture
aussi ouverte aux collaborateurs des
mais faire prendre conscience en mon-
pas toujours facile de s’y retrouver.
sécurité. C’est pourquoi nous disons
de la direction et des responsables
biologique et biodynamique. Une
places de travail protégées.
trant les éventuelles conséquences de
Elles sont certes complémentaires,
qu’il vaut mieux faire un concept
(de secteur, de groupe, d,équipes). Et
ambition idéaliste dans les années
Chaque mois, un forum ouvert à tous
certains comportements. C’est bien
mais aussi parfois redondantes ou
de sécurité et de santé de qualité et
l’application correcte des directive est
Pourtant,
invite au débat sur des sujets liés à la
plus durable que les règles et les inter-
contradictoires», dit Rolf Glaus, res-
pérenne dès le départ», ajoute Rolf
l’affaire de toutes et tous.
ils ont réussi: ra-
politique, à l’écologie, à la société et à
dits», affirme Maurizio Ciardo.
ponsable d’INSOS SECURIT, la solution
Glaus. Il précise aussi que lesdirectives
L’investissement en vaut la peine. Les
pidement, ils ont
la santé. Et chaque année, KORN.HAUS
de branche d’INSOS pour la sécurité et
ne concernent pas que le travail, mais
statistiques le prouvent: la mise en
co m m e r c i a l i s é
parvient à motiver ses collaborateurs
Ne pas devoir, mais vouloir
la santé au travail.
aussi les loisirs. Les activités de brico-
place d’un concept CSFT réduit forte-
leurs produits bio
pour qu’ils participent à l’action «bike
Celui qui vit ou travaille à KORN.HAUS
lage ou les sorties en groupe doivent,
ment les accidents.
auprès des gros-
to work». Au printemps et à l’automne,
ne doit pas apprendre en premier
Elaborer un concept de sécurité
elles aussi, respecter certaines mesu-
| France Santi
sistes, des détaillants et des particuliers
les semaines thématiques font la part
lieu ce qu’il doit faire, mais ce que lui-
Pour fédérer tout cela, il existe la
res de sécurité.
sur l’ensemble du territoire suisse.
belle à l’activité sportive, l’alimentation,
même veut faire. Cela requiert de la
Commission fédérale de coordination
Quels sont les dangers particuliers en
INSOS SECURIT est la solution de bran-
le bien-être, l’art et la culture. De plus,
part des professionnels une grande
pour la sécurité au travail (CSFT). Elle
institution? Partant de sa longue ex-
che d’INSOS Suisse pour la sécurité et la
Sport et bonus non-fumeur
celle ou celui qui est prêt à arrêter de
confiance dans la capacité des person-
coordonne les mesures de prévention,
périence Rolf Glaus explique que les
protection de la santé au travail. Elle est
En 1990, lorsque KORN.HAUS a décidé
fumer et qui tient au moins une année,
nes à s’organiser elles-mêmes, mais
les tâches des organes d’exécution et
dangers sont parfois différents, parce
certifiée par la CFST. Découvrez les tarifs et
d’étendre son engagement et de pro-
reçoit une récompense de cinq cents
aussi une aptitude à détecter quand
l’application uniforme des prescrip-
que les personnes ont un handicap,
les prestations:
poser des mesures d’ordre profession-
francs. Les non-fumeurs devraient eux
une personne a besoin d’aide, assure
tions. Les directives de la CSFT per-
physique ou psychique. Il propose de
www.insos-securit.ch
nel, tout le monde a été d’accord pour
aussi bientôt être récompensés.
le directeur. Dans l’accompagnement,
mettent aux entreprises d’élaborer un
1970.
GOOD PRACTICE
dire que les thèmes de l’alimentation,
10
Voie de secours, casques et gants de
il importe de considérer la person-
concept de sécurité conforme à la loi.
du mouvement, de l’écologie et de la
Respecter le libre choix
ne dans sa globalité. «Nous essayons
Loin de ne concerner que les grandes
durabilité devaient être des piliers à
«Par notre travail, nous voulons faire en
de trouver de quoi le corps, l’esprit et
entreprises ou celles avec des métiers
la fois importants et indéniables du
sorte que les jeunes prennent leur vie
l’âme ont besoin. Et quel soutien nous
à risques, ces directives s’appliquent
travail d’accompagnement. En 2012,
en mains, qu’ils assument leurs respon-
pouvons offrir à quel niveau», ajoute
l’offre a été complétée par des places
sabilités et qu’ils prennent librement
Maurizio Ciardo. | Barbara Lauber
de travail et d’hébergement pour des
leurs propres décisions», explique le
personnes touchant une rente AI.
directeur Maurizio Ciardo. Pour les
La sécurité exige un concept clair. www.korn.haus
| Photo: Robert Hansen 11
Politik | INSOS Mai 2017
En bref Conférence en faveur de l’intégration sur le
Révision AI | INSOS Mai 2017
Davantage de clart é dans la Formation pratiq ue
marché du travail: INSOS Suisse participe INSOS Suisse a participé à la première conférence nationale en faveur de l’intégration sur le marché du travail de personnes en situation de handicap. La conférence a pour objectif d’élaborer d’ici à la fin de l’année un plan directeur permettant de renforcer l’intégration de personnes en situation de handicap sur le marché du travail. Une déclaration commune a été adoptée lors de cette première conférence.
Les apprentis FPra peuvent respirer: avec la suppression de la lettre circulaire 299, l’AI finance de nouveau la formation sur deux ans. Et le message relatif à la révision de l’AI ne remet pas non plus en question les formations en milieu protégé. INSOS Suisse reste cependant vigilante.
INSOS se réjouit de constater que l’emploi pro-
Les apprentis FPra peuvent compter sur une formation en deux ans. | Photo: M. Luggen Matthias ant une base de négociation harmonisée et compréhensible. Une
Pour ce qui est de la FPra, il s’agit du financement d’une compen-
lettre circulaire révisée est désormais disponible depuis la mi-avril.
sation des désavantages, que les établissements de formation spé-
Concrètement, la lettre circulaire ramène le calme dans le quotidi-
cialisés peuvent proposer de façon professionnelle et sur la durée.
en de la formation. Un apprentissage en deux ans offre davantage
Pour ce faire, INSOS suisse assure l’élaboration et l’actualisation des
tégé n’est pas remis en question. INSOS Suisse
La lettre circulaire 299 de l’AI appartient au passé. Elle avait con-
de marge de manœuvre. Ce temps est essentiel pour que le po-
plans de formation dans cinquante branches, ainsi que l’assurance
met désormais tout en œuvre pour que les
duit chaque année plus de 200 jeunes à interrompre leur For-
tentiel de chacun puisse s’exprimer et que les compétences soient
qualité et le développement continu de la FPra.
institutions INSOS soient largement reconnues
mation pratique (FPra) parce que les chances d’intégrer le mar-
durablement acquises. L’intégration professionnelle réussira ainsi
comme des acteurs importants de l’intégration
ché primaire de l’emploi étaient inexistantes ou insuffisantes.
d’autant mieux. Les offices AI doivent malgré tout mener des entre-
Le message relatif à la révision de l’AI inquiète
sur le marché du travail. Les prochaines confé-
Sur le terrain, cela avait généré une grande insécurité. INSOS
tiens de suivi vers la fin de la première année de formation. Ces
Le 15 février 2017, le Conseil fédéral a transmis au Parlement
rences auxquelles INSOS Suisse participera éga-
Suisse, Insieme, Procap et l’Association Cerebral avaient d’emblée
entretiens n’ont pas pour but d’évaluer l’intégration future sur le
le message relatif au développement continu de l’AI. En substance,
lement sont prévues en mai et en décembre.
vivement critiqué la lettre circulaire de l’AI et remis en ques-
marché primaire du travail, mais d’apprécier le potentiel de déve-
il est dit que la formation doit si possible avoir lieu sur le marché
www.insos.ch > Publications > Actualités (actu-
tion sa légitimité. Pour en savoir plus, le conseiller national
loppement. Si ce potentiel devait faire défaut et si un salaire horaire
primaire du travail. Cette décision est à saluer, mais elle ne doit pas
alités du 27 janvier 2017)
Christian Lohr avait déposé avec succès un postulat, suite
minimal de 2.55 francs à la fin de la formation n’était pas réaliste,
se faire au détriment de lieux de formation alternatifs tels que les
auquel l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) a mandaté
alors seulement une interruption pourrait être provisoirement en-
institutions, par exemple. INSOS Suisse est soulagée de voir que
«Monéquilibre» cherche à nouveau des
une expertise juridique. Elle n’a toujours pas été publiée.
visagée.
le Conseil fédéral garantit en même temps dans son message
projets de promotion de la santé
C’est finalement un arrêt du Tribunal fédéral du 23 novemb-
Les mesures classiques de promotion de la santé
re 2016 qui a clarifié la situation et confirmé le caractère illicite
Nouvel instrument d’évaluation en vue
passé, la préparation à une activité d’auxiliaire ou à un travail dans
et de prévention du surpoids ne répondent pas
de la lettre circulaire. Auparavant, une apprentie avec une tri-
Pour évaluer le potentiel de développement, il faut un nouvel inst-
un atelier protégé doit correspondre à une formation profes-
vraiment aux besoins des personnes en situa-
somie 21 avait obtenu du Tribunal cantonal de Bâle Campagne le
rument. Un groupe de travail de l’OFAS et de la Conférence des of-
sionnelle initiale.
tion de handicap qui souffrent de problèmes
droit à une deuxième année de formation et c’est l’office AI qui avait
fices AI (COAI) a élaboré un guide à ce propos, qualifié d’utile par les
Un point est encore inquiétant, cependant: toujours selon le mes-
de poids. Pour cette raison, le Pour-cent culturel
porté le cas jusque devant le Tribunal fédéral pour avoir une clari-
entreprises formatrices FPra. En raison de la nouvelle situation, ce
sage, le Conseil fédéral doit pouvoir définir les conditions d’octroi
Migros a décidé de lancer, en collaboration avec
fication définitive.
document a été modifié. L’outil doit permettre d’évaluer le poten-
des mesures en termes de nature, de durée et d’étendue (art. 16, ch.
INSOS Suisse, le projet «monéquilibre». Avec
les possibilités de formations en atelier protégé. Comme par le
tiel de développement et d’examiner objective-
4). En procédant de la sorte, la lettre circulaire de
«Selon le message relatif à la révision de l’AI, les formations en atelier protégé sont toujours possibles.»
des prix d’une valeur totale de 25’000 francs,
Retour au calme dans le quotidien de la formation
ment le cadre de formation optimal de chacun.
«monéquilibre» a pour objectif d’encourager
Se référant à l’arrêt du Tribunal fédéral, l’OFAS a abrogé
Tous les apprentis n’ont pas besoin du même en-
les projets en faveur de la promotion de la santé
début décembre la lettre circulaire 299 avec effet immédiat. Cela
vironnement de formation. Pour certains, un sim-
dans les institutions et de sensibiliser à la ques-
signifie que l’office AI finance les deux années des Formations
ple partenariat de formation peut être adéqua.
tion (lire en page 8 le projet de la Fondation Bir-
pratiques en cours et nouvelles. Le droit à la deuxième année
Pour la plupart des jeunes, un job coaching est
kenhof qui a remporté le premier prix 2016). Les
de formation sera également examiné rétroactivement. Les
de plus indiqué. Pour de nombreux jeunes avec
institutions intéressées peuvent annoncer leur
anciens apprentis qui ont dû interrompre leur FPra du fait de la
des difficultés d’apprentissage, une formation en milieu protégé
projet jusqu’à fin novembre 2017. Au besoin,
lettre circulaire peuvent donc déposer une demande dans ce sens
leur assure toutefois un bon départ. Pour INSOS Suisse, les affirma-
«monéquilibre» propose également aux insti-
auprès de l’office AI. Mais étant donné que les pratiques continuent
tions parfois avancées selon lesquelles une FPra serait trop chère
Circulaire: www.bsvlive.admin.ch/vollzug > FR > AI > Données de
tutions des conseils et des ateliers «d’impulsion»
de différer d’un office AI à l’autre malgré la suppression de la lettre
ne sont pas fondées. Les formations professionnelles initiales re-
base AI > Prestations individuelles > Circulaires
(s’annoncer via le site Internet).
circulaire, INSOS Suisse est intervenue auprès de l’OFAS en début
connues au niveau fédéral coûtent elles aussi, mais sont financées
Guide: www.insos.ch/formation-pratique/documentation >
www.meingleichgewicht.ch > FR
d’année. L’association a demandé un document officiel constitu-
par les cantons, la Confédération et les communes, notamment.
Documents de base
12
l’AI pourrait être réintroduite sans problème. INSOS Suisse reste vigilante et s’engage fermement à divers niveaux pour que le développement continu de l’AI ne signe pas un retour en arrière de la nouvelle pratique et afin que l’accès à la FPra ne soit pas inutilement limité. | Annina
Studer, responsable du domaine Monde du travail, INSOS Suisse
13
Examen professionnel | INSOS Mai 2017
Un nouvel examen, pour un meilleur accompagnement
paremment, ce dispositif a réussi à combler une lacune dans l’offre de
Le nouvel examen professionnel de spécialiste en accompagnement de personnes en situation de handicap comble une lacune du système de formation. Alors que la première volée débute à l’automne 2017 en Suisse alémanique la formation rencontre déjà un grand intérêt sur le terrain.
formation»,
se
réjouit-elle.
Nicole Marti attend de la nouvelle formation un fort ancrage dans la pratique et des outils applicables au quotidien. Elle espère aussi que le travail sur le thème de la participation, qui est au programme de la formation continue, apporte son
les professionnels disposant d’un CFC
ve et peuvent pousser une institution
lot de nouvelles idées pour mieux
l’autodétermination sont à la base de
d’assistant socio-éducatif: ils amé-
dans ses derniers retranchements»,
encore tenir compte des souhaits
l’accompagnement de personnes en
liorent leurs capacités méthodolo-
fait remarquer Rosey Schär. Elle estime
des résidents.
situation de handicap. Une analyse
giques dans l’accompagnement quo-
que la nouvelle formation est néces-
des besoins réalisée en 2012 montre
tidien, ils acquièrent des techniques
saire et appropriée pour prévenir,
Un risque de violence moindre
L’examen professionnel
prallèlement que les professionnels
favorisant la communication, ils ap-
par un accompagnement diligent,
Les personnes qui montrent des
INSOS Suisse, Curaviva Suisse, Agogis, Insieme et Savoirsocial, en colla-
doivent faire face à des situations exi-
prennent à analyser leur attitude par
l’escalade des crises et pour gagner
comportements dits difficiles ont
boration avec des experts du terrain et des spécialistes de la formation
geantes lorsqu’ils accompagnent des
rapport à la position de pouvoir et la
en assurance dans la gestion de telles
souvent derrière elles une longue
ont conçu ce nouvel examen professionnel. Ce nouvel examen profes-
personnes en situation de handicap
dépendance et à la proximité et dis-
situations. Parallèlement, cette forma-
histoire de souffrances avec des
sionnel est ouvert aux assistants socio-éducatifs et, si certaines com-
complexe, qui peinent à s’exprimer
tance dans les relations. Ils se famili-
tion tend à valoriser la formation de
séjours en clinique psychiatrique,
pétences sont attestées, aux assistants en soins et santé communau-
verbalement ou qui traversent des
arisent également avec les procédés
base des assistants socio-éducatifs.
des professionnels et proches
taire. Les candidats doivent disposer d’une expérience professionnelle
moments de vie difficiles. Le nouvel
permettant une désescalade des
«Cette spécialisation est une opportu-
surmenés. «Si le personnel est
de deux ans au minimum. Le cursus de formation proposé par Agogis
examen professionnel de Spécialiste
situations critiques.
nité idéale d’évolution professionnel-
débordé par le comportement
prépare à l’examen dure une année et est organisé en cinq blocs. Il
le justement pour ceux qui souhaitent
d’un résident, le risque de recours
comporte vingt-cinq jours d’enseignement en classe et quelque cinq
en accompagnement de personnes
14
Le nouvel examen professionnel répond à un besoin de la branche. | Photo: ldd
La qualité de vie, la participation et
en situation de handicap met l’accent
Une formation nécessaire
rester dans leur domaine d’activité
à la violence ou aux mesures de
cents heures d’apprentissage. Il devrait être proposé dès l’automne
exactement sur ces éléments-là. Le
Rosey Schär, co-directrice de la
sans nécessairement prétendre à
contrainte
affirme
2017 en Suisse alémanique. D,autres prestataires se disent aussi inté-
profil de qualification a été élaboré
Fondation Faro, sait ce que sont
un diplôme d’une école supérieu-
Heidi Lauper, co-responsable de
ressés. Nous ne savons pas encore quand ce cours pourra être proposé
en étroite collaboration avec les spé-
des situations difficiles. Les cinq si-
re.» La co-directrice espère aussi que
l’association de parents Insieme.
en Suisse romande.
cialistes de la pratique. De nombreu-
tes de la fondation, répartis dans le
l’approfondissement des connaissan-
Une bonne formation pourrait ré-
ses organisations responsables sont
canton d’Argovie, accueillent des
ces débouchera sur des opportuni-
duire ce risque, dans la mesure où
L’accompagnement de personnes en situation de polyhandicap, les
derrière cet examen professionnel:
personnes avec de troubles cogni-
tés d’interventions nouvelles et plus
elle enseigne diverses réactions
transitions entre les différentes phases de la vie ou les événements
INSOS Suisse, Curaviva Suisse, Agogis,
tifs ou psychiques. Les situations
diversifiées pour les étudiants.
possibles.
marquants tels que le décès d’un proche font l’objet de ce cursus qui
Insieme et Savoirsocial.
complexes font partie du quotidi-
Heidi Lauper salue également le
couvre un vaste champ thématique. Les crises doivent être identifi-
fait que la collaboration avec les
ées suffisamment tôt et les accompagnants capables d’adapter leur
augmente»,
en. Actuellement, sur les 87 places
Intérêt manifeste du terrain
Professionnalisation de l’équipe
d’hébergement, 80 sont réservées
Nicole
du
parents fasse partie intégrante de
soutien aux besoins des personnes pour favoriser leur participation
Silvia Pressner, de l’institut Agogis char-
aux personnes en situation de grande
secteur socio-éducatif auprès de la
la nouvelle formation. «Les situ-
et leur qualité de vie. Les futurs spécialistes se familiarisent avec les
gé de la formation pour la préparation
dépendance. Une quinzaine d’entre
Fondation pour les personnes sé-
ations difficiles touchent le per-
instruments de création des processus socio-éducatifs, ils apprennent
à l’examen, a déjà présenté le disposi-
elles ont besoin d’un accompagne-
vèrement handicapées à Lucerne
sonnel et les proches de la même
à mettre en place diverses mesures pour l’organisation de la vie quo-
tif dans plusieurs institutions. Elle par-
ment intensif.
(SSBL), s’est d’abord montrée plutôt
manière. Par conséquent, ce n’est
tidienne et à ajuster leur comportement. L’adoption du règlement
le de réactions positifvesessé. «Pour
Les professionnels de la Fondation
sceptique quant à l’utilité d’une telle
qu’ensemble que des solutions
d’examen pourrait avoir lieu durant l’été 2017.
les institutions, un tel approfondisse-
Faro vivent régulièrement des com-
formation continue. Un scepticisme
vraiment bonnes peuvent être
ment se traduit par une professionna-
portements tels que les cris inces-
qui a fléchi lorsque plusieurs colla-
trouvées.» | Tanja Aebli
lisation au sein de l’équipe», assure-
sants, les griffures, les coups ou les in-
borateurs de la fondation au bénéfi-
t-elle. En même temps, la formation
jures. «De telles situations mettent le
ce d’un CFC ont manifesté un intérêt
www.insos.ch > Thèmes > Forma-
qu’il rencontre un vif intérêt. Pour s’assurer une place dans la première
garantirait une solution optimale pour
groupe et le personnel à rude épreu-
évident pour cette formation. «Ap-
tion du personnel
volée, mieux vaut s’inscrire tôt!
Marti,
professionnelle
Comme ce nouvel examen professionnel est né de la volonté des institutions de la branche, le centre de formation Agogis s’attend à ce
15
Sexualité | INSOS Mai 2017
Sexualité | INSOS Mai 2017
Vivre sa sexualité Sexualité vécue
L’exigence de la CDPH relative au droit à une vie autonome s’étend également, dans les institutions, au domaine de la sexualité des personnes accompagnées. La sexualité est hautement personnelle et intime. Son approche requiert par conséquent une attention particulière. Dans une nouvelle brochure, INSOS Suisse et Santé Sexuelle Suisse livrent quelques idées pour se confronter au sujet.
La sexualité comporte de multiples facettes et n’implique pas forcément un ou une partenaire. Les personnes accompagnées vivent généralement dans un rapport de dépendance puisqu’elles ne peuvent pas vivre leur sexualité sans
Découvrir et vivre sa sexualité, son
l’absence de maladies, de troubles
riel didactique spécifique, les insti-
aide. Dans le contexte institution-
intimité et avoir des relations: tous
fonctionnels et d’infirmités. Elle
tutions peuvent solliciter les servi-
nel, les réflexions et discussions
les êtres humains y ont droit. Et cela
implique aussi une approche posi-
ces d’éducatrices et d’éducateurs
doivent donc aussi porter sur les
indépendamment de leur situation
tive et respectueuse de la sexualité
en santé sexuelle ou d’organisa-
questions telles que la masturba-
de vie personnelle. Pourtant, de
et des relations sexuelles. Au cha-
tions spécialisées telles que Santé
tion, la consommation de porno-
nombreuses personnes en situati-
pitre de la santé sexuelle, la pré-
Sexuelle Suisse.
graphie, l’assistance sexuelle et le
on de handicap ne peuvent vivre
vention des violences sexuelles et
leur sexualité que peu ou pas du
l’éducation sexuelle occupent une
Le cadre socio-éducatif
En tous les cas, ce sont les besoins
tout, notamment en rai-
place prépondérante dans le con-
Le
des personnes accompagnées qui
son des préjugés et idées
texte institutionnel.
aussi quand il se réfère à la sexu-
Le droit à vivre sa sexualité, son intimité et ses relations s’applique
doivent guider les actions et non
fausses. Dans le contexte
Aujourd’hui encore, de nombreu-
alité, est un élément central de
à tous les êtres humains. | Photo: Fotolia, muro
les représentations personnelles
institutionnel, la théma-
ses personnes vivant en institu-
l’accompagnement socio-éducatif.
des professionnels. Et la frontière
tique est par conséquent
tion n’ont pas été correctement
Les personnes avec de handicap
est clairement tracée: le personnel
une
tâche
importante
informées. Les professionnels ne
doivent pouvoir vivre leur sexuali-
de l’institution ne s’investit jamais
de
l’accompagnement
peuvent se contenter de supposer
té selon leurs propres désirs. Dans
l’instauration d’un climat dans lequel
plus divers des parties impliquées,
lui-même. Si cela se justifie, il peut-
socio-éducatif. Les ques-
que les personnes handicapées
les formes d’habitat collectif, les
les relations amoureuses peuvent
ce qui génère immanquablement
cependant apporter son soutien à
tions touchant à la li-
disposent du savoir et des compé-
relations amoureuses, par exemp-
être vécues positivement. Par ail-
des tensions. Un accompagnement
l’organisation de services sexuels.
«Il faut aborder le sujet avec soin, sensibilité et respect, mais sans appréhension.»
droit
à
l’autodétermination,
berté personnelle et à
tences en matière de sexualité. Leur
le, ont toujours une influence sur la
leurs, en cas de besoin, ils apportent
socio-éducatif réussi a besoin de
Au besoin, il défend les intérêts des
l’autodétermination peuvent être
devoir est bien plutôt de proposer
structure du groupe; des sentiments
une aide compétente au couple, par
conditions cadres adaptées et de
personnes accompagnées vis-à-
exacerbées
contexte
une éducation sexuelle proactive.
positifs aussi bien que négatifs peu-
exemple pour les questions touchant
concepts en conséquence. La clarté
vis des proches, des représentants
d’habitat collectif. Cette situation
La condition est d’avoir les connais-
vent se manifester de façon vio-
à l’éducation sexuelle, à la contracep-
et la transparence qui s’en dégagent
légaux et de l’institution.
particulière interpelle non seule-
sances nécessaires. Outre le maté-
lente. Les professionnels favorisent
tion et à un éventuel désir d’enfant.
profitent à toutes les personnes en
ment les personnes concernées,
Dans une perspective de prévention
présence. Il importe avant tout de
Sensibilité et respect
mais également les prestataires ins-
Nouvelle brochure
des violences sexuelles, il importe
clarifier quelle tâche incombe à
Le thème de la sexualité, intimité
de reconnaître suffisamment tôt les
quel niveau dans l’institution. Il est
et couple dans le contexte institu-
dans
un
titutionnels et leurs professionnels.
INSOS Suisse et Santé Sexuelle Suisse publient une nouvelle brochure
constellations de dépendance et de
évident, cependant, que la création
tionnel est complexe et multiple. Il
Priorité à l’éducation sexuelle
sur le thème «Sexualité, intimité et couple» dans les structures d’habitat
domination/soumission et de les
d’une culture qui salue la sexualité
mérite donc d’être traité avec soin,
Pour la plupart des individus, la
institutionnelles. Elle sera disponible dans le shop INSOS en automne
thématiser. Il s’agit également de
comme une force de vie positive ne
sensibilité et respect, sans appré-
sexualité joue un rôle très impor-
2017 (mais déjà au mois de juin 2017 en allemand). Ce guide décrit le
permettre aux personnes accompa-
peut réussir sans l’initiative de la di-
hension et comme une force vitale
tant durant toute l’existence. Son
cadre professionnel et juridique de l’accompagnement et constitue une
gnées de fixer leurs propres limites et
rection. Les professionnels sont invi-
positive. Chaque individu a droit
développement et son évolution
base pour approfondir la discussion sur la façon de traiter le thème avec
de les faire connaître.
tés à réfléchir aux différents aspects
à la plus grande autonomie de vie
font partie d’un processus tout au
compétence. La brochure a pour ambition d’inciter les institutions et les
de la thématique et à leur propre
possible. Cela suppose également
long de la vie, dans lequel la san-
professionnelles et professionnels à adopter une posture claire.
Clarté et transparence
attitude. Ils doivent être capables de
d’être considéré et respecté en tant
té sexuelle contribue au bien-être
Le vernissage de la publication allemande aura lieu le 6 juin 2017,
Les prestataires institutionnels et
parler de sexualité au sein de leur
qu’être sexuel. | Samuel Häberli,
de la personne. La santé sexuelle
à Zurich.
leur personnel interviennent au
équipe ainsi qu’avec les personnes
responsable du domaine Cadre de
carrefour d’attentes et de besoins les
accompagnées.
vie, INSOS Suisse
ne se définit pas uniquement par 16
sexe tarifé.
17
Sites Internet | INSOS Mai 2017
En bref
Conseils juridiques
Le congrès INSOS 2017 à Montreux place le
L’employeur a-t-il le droit de réduire vos vacances parce que vous avez été malade ou parce que vous avez eu un accident? Hans-Ulrich Zürcher décrit les situations dans lesquelles cette pratique est admise.
changement au cœur des débats Osons le changement: c’est sous ce titre que le congrès INSOS 2017 thématisera les développements actuels qui font bouger le domaine institutionnel, la politique, l’économie et la société, et ouvrira des pistes pour négocier le changement
Internet avec petit «plus» Arkadis plus, tel est le nom du nouveau site internet de la Fondation Arkadis. Sa particularité? Avoir été développé en collaboration avec des personnes en situation de handicap mental pour être le plus accessible possible.
Une rencontre avec la Fondation
En ligne depuis fin 2016, le site
tâches techniques et rédactionnel-
«Accès pour tous» est à l’origine du
a été distingué par la Fondation
les, l’entier du projet aura pris plus
projet. Cette fondation lutte contre
«Accès pour tous» en tant que pre-
d’une année. L’agence mandatée
Les collaborateurs ont droit à des
les sites internet et les applications
mière organisation avec le plus haut
pour la mise en
portunité unique d’échanger avec d’autres pro-
vacances même s’ils ne peuvent
qui oublient les personnes en situ-
niveau de certification AAA. Seule
œuvre a dû elle
fessionnels et de bénéficier du savoir d’experts,
pas travailler pendant plusieurs
ation de handicap. «À la Fondation
ombre au tableau, cependant, pour
aussi
dans un cadre naturel spectaculaire.
mois en raison d’une maladie ou
Arkadis, l’idée de développer un site
Urs Schäfer: «Le certificat, dont les
liariser avec les
www.insos.ch > Événements
d’un accident. Mais l’employeur a
accessible a immédiatement trouvé
critères tiennent surtout compte
multiples directi-
la possibilité de réduire ce droit aux
un terreau fertile», se souvient Urs
des personnes malvoyantes ou
ves applicables à la conception de
Centrale d’achats INSOS: acheter des produ-
vacances. C’est l’art. 329b CO qui
Schäfer, responsable marketing et
avec un handicap moteur, n’a pas
sites accessibles, exigeant un effort
its et services meilleur marché
s’applique ici: pour chaque mois
communication de la fondation à
pris en considération le facile à lire
particulier en temps et en argent.
INSOS Suisse propose à ses membres une
complet d’absence, le droit annuel
Olten. «Nous voulions créer une
et les pictogrammes. Ces éléments
Si l’idée a pu se concrétiser, c’est
centrale d’achats attrayante. Grâce à un parte-
aux vacances peut être réduit d’un
opportunité pour que nos bénéfici-
servent pourtant de repères indis-
grâce à une planification minutieu-
nariat avec CADES (Centrale d’achats des éta-
douzième. Dans certaines situa-
aires ainsi que les autres personnes
pensables pour les personnes en si-
se ainsi qu’au soutien financier de
avec compétence. Le congrès INSOS aura lieu à Montreux du 22 au 24 août 2017. Il offre une op-
se
fami-
«Les commentaires l’attestent: le nouveau site est très apprécié.»
blis-sements sanitaires), les membres d’INSOS
Hans-Ulrich Zürcher
tions, il existe cependant un délai
intéressées par notre offre, puissent
tuation de handicap mental.» Il es-
fondations et d’entreprises, conclut
peuvent profiter de rabais sur des produits et
est conseiller juridique
de protection qui renaît à chaque
s’informer.»
père qu’à l’avenir ces critères seront
Urs Schäfer. | Tanja Aebli
des services dans les domaines suivant: cuisine
pour INSOS Suisse.
nouvelle année de service:
également évalués par un label. Travail de pionnier
Malgré tout, il semble que ce nou-
www.arkadis-plus.ch
les soins, le mobilier, l’administration et les
Lorsque des collaborateurs sont empêchés de travailler
Urs Schäfer parle d’un travail de
veau site est très apprécié, comme
www.access-for-all.ch
installations techniques
pendant plus d’un mois au total par leur propre faute, la durée
pionnier, en particulier lorsqu’il
l’attestent les commentaires.
www.achatinsos.ch
des vacances peut être réduite déjà pour le premier mois com-
évoque un atelier interne qui a réa-
plet d’absence. Il n’y a pas de délai de protection. Cela vaut pour
lisé une partie des travaux prépara-
Un projet de longue haleine
d’interfaces internet simples à utiliser
Conseils juridique INSOS: conseil gratuit sur
une incapacité de travail due à la pratique d’un sport extrême ou
toires. Durant plusieurs jours, huit
Depuis les premières offres jusqu’à
(gratuit):
les questions juridiques
à un accident de voiture causé sous l’emprise de l’alcool. Lorsque
personnes en situation de handi-
la mise en ligne, en passant par les
www.facileasurfer.ch
Le conseiller juridique d’INSOS Suisse, Christian
des collaborateurs sont empêchés de travailler sans qu’il y
cap mental sévère pour certaines
Delaloye (Leuba Delaloye Avocats, Fribourg), ré-
ait faute de leur part (maladie, service militaire, accident), la
– dont un relecteur des textes en
pond aux questions d’ordre juridique des mem-
durée des vacances ne peut être réduite qu’après une absence
facile à lire et à comprendre – ont
bres. Ces derniers bénéficient de trois conseils
de deux mois complets au minimum. Il y a donc un délai de
travaillé sur le projet dans le cadre
juridiques gratuits de trente minutes par année.
protection d’un mois. En cas de grossesse, le droit aux vacan-
de l’atelier de communication. Ils
www.insos.ch > Prestations
ces ne peut être réduit qu’après le troisième mois d’absence.
ont examiné les textes du point de
et restauration (food et non-food), l’intendance,
Téléchargez le guide pour la création
Dans ce cas, le délai de protection est de deux mois. Après
vue de leur compréhension et sorti
Des personnes
Offres bonus INSOS: réductions sur les
l’accouchement, aucune réduction ne peut être entreprise
les appareils de photo à plusieurs
en situation de
licences de logiciels
durant 14 semaines (durée légale du congé maternité).
reprises pour illustrer les rubriques.
handicap ont
Les symboles Boardmaker, une fon-
participé à la
Les membres INSOS peuvent économiser jusqu’à 90% du prix normal des licences de logiciels infor-
En cas d’incapacité de travail partielle, il convient en tous les
ction de lecture et l’intégration de
conception du
matiques pour des produits de Microsoft, Adobe,
cas de tenir compte des absences au pro rata temporis, c’est-à-
couleurs destinées à faciliter la na-
site Internet
Symantec, Citrix et WMware.
dire qu’elles sont converties en jours complets d’absence et ser-
vigation donnent au nouveau site
«Arkadis plus».
www.insos.ch > Prestations
vent de base pour le calcul de la réduction du droit aux vacances.
une note fraîche et graphique.
| Photo: ldd
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Événements 2017 Les événements INSOS n’ont pas pour seul objectif de livrer des informations professionnelles. Ils offrent aussi l’opportunité d’être en lien, d’échanger et de débattre. Réservez d’ores et déjà les dates suivantes: 16 mai 2017 Participer au monde de l’Internet Journée d’étude INSOS à Soleure 22 au 24 août 2017 Osons le changement Congrès INSOS à Montreux 16 novembre 2017 Les institutions à l’heure du tout économique Journée d’étude INSOS à Berne
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031 385 33 00 info@insos.ch www.insos.ch
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Rédaction Barbara Lauber (responsable); France Santi
Photo de couverture Lisa Schär, Fondation Bernaville à Schwarzenburg (Photo: Matthias Luggen)
Conception Jordi AG, Belp
Prix Abonnement CHF 30.– (compris dans la cotisation) Au numéro CHF 15.–
Tirage 2000 allemand 700 français
Maquette, impression Jordi AG, Belp